投資家「ブラック企業を避けるよりホワイト人材になれ!適性を考えずに人気企業に行くのは無駄な投資」
1 :
スフィンクス(WiMAX):
ホワイト人材になれる分野を探せ
親愛なる就職活動中の皆様におかれましては、絶対30年大丈夫なド安定業界・企業を探すなどといった
株式投資に似た企業選定眼が求められる大きな将来への賭けを、未来とは構造が違う過去のデータに依拠して
安易に考えてはいけない。むしろ“この先、この会社は20年大丈夫!”などと言い張るキャリアアドバイザーがいたら、
なぜその人はそんな先の業界の競争環境や企業の収益性を見通せるのに、そこの会社の株を買っていないのか
尋ねてみよう。
そこにまともな答えがなければ(ただ学生だとその“答え”がいかに馬鹿げたものであるか判断できないのが
苦しいのだが)その人の本を買うのをやめ、その予算をいつの日か発売される“グローバルエリートは見た!”
の購入費用に充当されることを、力強く推奨したい。
そもそも“首にならず、ずっと食べていける”という理由で仕事を選ぶと自分の適性や活躍できる分野と
かけ離れたキャリアを送ってしまうリスクがあり、労組が強いおかげでそれでも首にならないといった、
顧客にも会社にもバリューを出さない“ブラック人材”になってしまう恐れがある。まだ20代前半で
将来の産業動向も自分の適性も知らない間は、ブラック企業を避けることより自分がホワイト人材になるべく、
どの企業に対してなら自身が給料以上の超過利益を稼がせることができるかを考えた方が、
結局貴方の将来の助けになるのである。
的外れなキャリアアドバイザーの話を聞いて“長期間働ける会社”幻想に取りつかれることこそが、
結果的に貴方の“就職市場での流動性”を落として所謂ブラック企業にロックインされることに繋がってしまう。
結局のところ自分を売り続けることのできる分野、つまり経済学でいうところの貴方の“比較優位”のある分野で
自分を磨き続けることこそ、あなたにできる唯一のキャリアリスクヘッジなのである。
http://toyokeizai.net/articles/-/14432?page=3
日本が魔改造したからな
その通り
適正適正言ってたらどこにも就職できない
が、死ぬくらいならブラック企業は避けた方がいいだろ
>的外れなキャリアアドバイザーの話
こいつのことか?w
6 :
スコティッシュフォールド(岡山県):2013/06/22(土) 22:32:57.56 ID:+7caZRTlP
ただしブラックに行くと死ぬ
7 :
ギコ(西日本):2013/06/22(土) 22:38:00.33 ID:N3/24Jj50
ホワイトな人材がブラックな環境に耐えられるわけねーだろ
人を人として扱わないんだぞ
白すぎてお前らゴメンな。
ほとんど仕事してねーわ
9 :
チーター(WiMAX):2013/06/22(土) 22:49:27.35 ID:mLGfZM7C0
東電だろ
多分、原発全部爆発しても潰れないぞ
10 :
マヌルネコ(内モンゴル自治区):2013/06/22(土) 22:53:16.29 ID:cLz+mnw1O
ブラック企業に入ることになり苦労するかと思いきや意外とホワイトで安心した俺が来ましたよっと
ただし給料は安く18万だ。10万前半よかマシだと思えばいいか
心身の負担は軽いから快適だ
11 :
三毛(和歌山県):2013/06/22(土) 23:04:58.55 ID:/R1NFNnK0
>>1 ホワイト企業に投資し
ホワイト企業化するよう競争させよ
それが投資家の責務だ
ブラック企業が潰れるかホワイト企業になればいい
13 :
ライオン(茸):2013/06/22(土) 23:13:08.24 ID:0qmoc8oD0
うっせーよしね
小学生の時によく考えてましたわ
ホワイト人材になろうとすると、自分が良く見えなくなって
ガチホワイト連中にその点を見破られフルボッコにされる
ブラック人材が無理に〜じゃないよ?
ガチホワイトってのは、何かに見出された人たちなんだろうという結論に至った
ブラック企業は容認すべき。
激務薄給が今の低コスト商品を支えてる。
16 :
しぃ(やわらか銀行):2013/06/23(日) 02:34:11.41 ID:uvRcZWLW0
適性も何も未経験の新卒学生がそんなもん分かる訳ないだろ
17 :
白(山口県):2013/06/23(日) 02:54:09.21 ID:C6I69DhL0
都合のいい奴隷になれというのか
悪いけどカタカナ語や意味不明な造語を多用する奴の言う事は信用出来ない
19 :
アンデスネコ(千葉県):2013/06/23(日) 05:12:30.73 ID:SNgQULf00
ただひとつ問題があるのはホワイト人材ってひとつの会社に居つかないよ?長くても精々5年
意味分からん
精神崩壊するだろ
21 :
アンデスネコ(千葉県):2013/06/23(日) 05:19:06.76 ID:SNgQULf00
所謂出来る社員は何処だって欲しいわけで、プロ野球みたいなトレード制度やFA制度なんてないよね?
じゃあ、どう採っていくかってなったら引き抜き・売り込みになるだろうし、人員を確しても3ヶ月後にはいないとかよくある話になるんじゃね?
22 :
ベンガル(山陽地方):2013/06/23(日) 05:32:01.76 ID:lGtD2eiGO
当たり前の話だけど、そこまで主体的に行動する労働者なら独立起業を目的にするべきよ
23 :
アメリカンボブテイル(新疆ウイグル自治区):2013/06/23(日) 05:34:20.45 ID:BLVSe7st0
当り前だけに難しい
そら収入云々度外視すれば適正分野はあるわな
「これだったら俺は絶対に負けねぇ!」
っての、誰でも一つはあるだろ
特にここの住民なら
24 :
コドコド(関東・甲信越):2013/06/23(日) 05:39:47.24 ID:JZzbuY9bO
即戦力は見切りが早いからほどほどのを採用して育てるという考えはないのか?
日本は育成するってことをもっと考えるべき
使えないさよならじゃ育たない
まあ教育にかける金がない企業が圧倒的なんだろうが従業員に恩を感じさせるってのも必要
育てるの下手な奴が多過ぎです。
恫喝して体育会系教育ってのは萎縮させて人間関係も破壊する
パイは決まってんだからホワイトに入れない人間はブラック避けるしか道がないのに何言ってんだ?
25 :
スナネコ(WiMAX):2013/06/23(日) 05:47:16.95 ID:alb+gI/T0
>>24 何がホワイトかなんて誰にも分からないよ!特に電力系なんて今後どうなるかわからないよ!
って話でしょ
26 :
クロアシネコ(東京都):2013/06/23(日) 05:50:23.48 ID:FdiUTQyc0
ちょうどダークナイト見返した後だから
スレタイがちゃんちゃらおかしいw
27 :
スナドリネコ(京都府):2013/06/23(日) 05:50:37.55 ID:9ziRMRYr0
責任転嫁の水掛け論
28 :
スナドリネコ(京都府):2013/06/23(日) 05:53:02.10 ID:9ziRMRYr0
もっと普通に人と会話するべきなんだよな。経歴や見た目だけじゃ何も分からない。
その辺にいるおっさんでも、自分の知らない面白い事を沢山知ってたりするけど
見た目で決め付ける事を信じてるのは、まるで占いを妄信するのに等しい行為で
やっぱりな。って自分に言い聞かせる様は子供みたいで情けない。
29 :
ジョフロイネコ(やわらか銀行):2013/06/23(日) 05:55:59.21 ID:MJttd4x60
自分で仲間とホワイト企業立ち上げればイインダヨ
けど失敗したら一生老害の奴隷だけどね
30 :
黒(東日本):2013/06/23(日) 06:30:03.66 ID:OsHV3KF20
染まりやすくなれって意味だな
給料優先だとブラックになるし
優遇優先だとホワイトになるよ
だから すぐお前のとこ給料は?と聞くやつは 待遇が悪いところにいるっぽい
そいつの履歴聞くと 1枚じゃ収まらないときもあるが
こういうのに引っかかってブラック企業止めないから馬鹿が選挙に出る