【ありがとう】正社員を簡単に解雇出来る『ジョブ型正社員』制度が導入されるぞー（ ＾＾）ノ

造改革を進める上で必要な、規制改革の調査審議を行なっていた政府の規制改革会議は、
5日、答申をとりまとめ安倍晋三首相に提出した。答申は、「エネルギー・環境」「健康・医療」「雇用」「保育」
「創業」の五つを重点分野として提言。雇用分野の規制緩和については、“ジョブ型正社員”を普及させるための
雇用ルールづくりを盛り込んだ。政府はこれを受けて、実施計画を作成した後、14日に閣議決定する。

ジョブ型正社員は、限定正社員とも言われ、勤務地や職種、労働時間などを限定した雇用のかたち。
勤務地や職種を限定する代わりに、正社員より賃金は安くなるが、正社員と同様福利厚生が受けられ、雇用期間にも定めがない。

（中略）

しかし、限定正社員については、安易な解雇につながる制度なのではないかという疑問がある。
例えば、勤務地を限定した場合、その勤務地がなくなった場合どうするのか。

5月24日の衆議院厚生労働委員会で高橋千鶴子議員は、雇用ワーキンググループで鶴氏が提出した前述の資料の中で、
ジョブ型正社員の人事処遇ルールについて「就業規則の解雇事由に「就業の場所及び従事すべき業務が消失したこと」を追加することが
可能であること確認してはどうか。」と書かれていることを指摘している。

また、高橋議員は、2012年3月に厚生労働省から発表された『「多様な形態による正社員」に関する研究会報告書』には、
既に5割の企業が限定正社員の仕組みを導入していると指摘。子育て中などの理由で、通常8時間の勤務を6時間にするなどを行なっており、
問題は起きていないにもかかわらず、わざわざ法を制定するということは、法の名のもとに解雇しやすくするためではないかとも発言した。

http://www.huffingtonpost.jp/2013/06/05/employment_n_3387991.html?utm_hp_ref=japan-politics

解雇される職がない

＞問題は起きていないにもかかわらず、わざわざ法を制定する

たった半年程度ですでにくらだらない政策しか出てこないとかｗ

地方国立大学卒の総合職バブルも遂に終焉か胸熱

ようこそ、期間工スパイラル改めジョブ型正社員スパイラルへ
みんな死ねばいいのに無職で死ねばいいのに

(３６歳男性・無職)

この和製英語＋日本語＝胡散臭い。
例：ジョブ型正社員

限定というと聞こえが悪いので横文字にしたのかｗｗｗ
ジョブ型ｗｗｗｗ　ブロウジョブ型ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

おまえら無能には関係ない話だなｗｗｗｗ
在日でも出来る簡単な仕事しかできねーもんなｗｗｗｗｗｗ

リスク回避としてすぐ転職出来るスキルを身に付けようとする人が増えるだろ？
そしたら会社にとって良い人材が育つ訳だろ？
win-winじゃないか！
と思いきやより条件の良い他社に転職されるのさｗｗｗｗｗｗ

外資に乗っ取られた会社の雇われ社長と同じで
短いスパンでしか仕事を見れない人材だらけになるんだろうな
その場さえ良ければ先の事なんかどうでも良い的な仕事が増える

ゴチャゴチャと複雑な仕組み作ってないで
派遣給与を正社員よりも高くするように、法整備すりゃ簡単だろうが

民主党は劣化ゴミ自民党だったしな自民党もゴミしかいないし

>>8
お前みたいな窓際君には多いに関係のある話だなｗｗ

>>4
駅弁て言葉を知らんのかっ低脳

「すっぴん」のおまえらにジョブは要らないよな

人事権持ってる奴が最強になるわけか

「ジョブ型」なのにどうせ契約には仕事の内容が書いてなくて何でもやらされるんだろうなｗ

ニートへのジョブチェンジが捗る

専任社員でいいだろ

同じ職務で賃金違うとか頭おかしいやろ
それでしかもどんな成果を上げても賃金アップなしとかもうね

こういう賃金格差や雇用形態での差別は一種のパワーハラスメントだろ
雇用できるだけの金があって余裕も有るのに
自分達の取り分増やすために
立場の弱い人の賃金減らすんだぞ
自民党はマジ頭おかしい

奴隷化が始まるぞおおおお

>>20
同意だわ
バイトと同じ仕事しかしてない正社員の給料はバイト並に下げるべきだと思う
不公平すぎる

リアルファンファンかよ胸熱

>>20
じゃあなんで正社員にならないの？

仕事のジョブより
ごますりジョブとかコミュジョブがあるやつが高賃金になりそう

ゲリピーさん、名前変えても駄目なもんは駄目ｗ
ホワイトカラーなんとかから学習してないなあ。

いまの正社員を解雇しやすくしろよ

そもそも「社員」自体が株主的な会社に対する権利を保有した従業員を指す言葉なわけで、
会社創設に関わったりしない偽社員である従業員を、契約社員やパートやアルバイトと
比べて特別扱いする慣習に合理性がないんじゃないの。

給料が低いけど会社都合で解雇出来ない安定低報酬型従業員
給料が高い代わりに会社都合で解雇される安定高報酬型従業員

この二つに分類するのが正しいと思うけど。

>>28
いまの正社員を解雇しやすくしても雇用が増えるわけじゃないぞｗ

せっかく減った固定費は経営者としては絶対に増やしたくないんだよ。
正社員を仕事の回るギリギリまで削減して
あとは仕事の増減に合わせて非正規の雇い入れと解雇を繰り返すのみ。

安定した職は絶対に増やしませんｗ
というか固定費は絶対に増やしたくありませんｗ

こんな制度つくる前に労基法まもらせろよな

>>28
どうせ後からジョブ型に簡単に出来るようになるだろ

やっぱ経営者とか金持ちだけ得するクズ政治だな
つーか公務員も簡単に解雇できるようにしないと

経営者の俺らから見たら、リーマンの連中のやれ給料アップだとか労働条件だとかは寝言にしか聞こえない
はっきり言うけど、お前らただの足軽だから
何現代のサムライとかマスゴミに騙されて勘違いしてるの？
歴史上の信長とかのサムライは大名という経営者だから
江戸時代のサムライも特権階級で今で言うキャリア公務員、上場企業の正社員レベルだから
お前らはただの足軽だからな
江戸時代で言ったら、土地を持たない水のみ百姓
そもそも一人前の男と言っていいのは、自分の器量と才覚で、一国一城の主として世を渡って行ってる俺ら経営者階級だから
お前らのように、他人のふんどしで稼いで、俺らに米つきバッタのように頭を下げる奴隷階級じゃないからな
お前らはただの自立できてない子供
他人に道を示してもらわないと、命令を受けないと何も判断できない奴隷だからな

完全にワタミと合わせ技で一本ｗ

ワタミには労働組合はない。「労組は作ってはならない。不満はすぐに上に伝えるため、ワタミには必要ない」と会社側から説明された。
http://agentleaks.blog.fc2.com/page-5.html

FF5のシステムか

>>36
労組は民主党や社民党なんかの反日売国政党と結託するからな
正しい措置だよ

奴隷的拘束の禁止の記述を憲法から削除
基本的人権の最高法規の記述を憲法から削除
言論の自由の制限を憲法に追加
年金受給年齢の引き上げ
ワタミとの協力体制
ジョブ型正社員制度導入

はい奴隷化決定ｗｗ日本人オワタｗｗ

大切なのは日本という国が生き残ること。そのためには多少の労働者の犠牲はやむを得ないよ
昔、日本という国を守るために多くの兵隊が戦って死んだ。それと同じこと

正規削れば自分にお鉢が廻ってくるんじゃないかと哀しい期待を持ってる人が多すぎて泣けてくる

>>40
生贄とか未だにいるんですか。

>>23
いつも不思議なのはバイトと社員が同じ仕事ならなんでバイトのほうに賃金合わせようとすんの？
正社員のほうに合わせろよ
デフレ派なの？

解雇自由にできるようにするのは歓迎だよ。
解雇が自由にできないとやっぱり採用も慎重にならざるを得ないし

>>34
コピペ？

信長ほど用兵に苦労した人間いないんだけど

>>40
無能な上層部と非効率な体制によってエリートが守られ若者が無駄死にするとこまで
そっくりだなｗｗ

>>44
人要らないから解雇するのに新しく雇わないでしょ。
はっきし言って、このグローバル時代に日本人はもう殆ど必要とされてない。
要るのは世界中飛びまわれるバリバリの営業マンだけ。それも日本人である必要が薄れてきてるのに。

嫉妬丸出しの派遣はここを勘違いしてる。
解雇自由化すれば俺が正社員になれるみたいな夢は見ないほうが良い。

>>29
勝手に社員の定義を作るなよ
幹部であろうと役員じゃなきゃ単なる従業員だろーがｗ
何だ？株主的な権利って、零細の家族的経営ってやつか？

意味わかんねえ
派遣と何が違うんだよ
仕事無いときでも給料もらえるのかよ

日本人は能力がない高給取りが多いからな
選別できるシステムはいいとおもうわ

会社に必要とされたい、給料を上げたいなら
努力して能力を上げないと生き残れないシステムは大歓迎だわ

派遣：契約社員：準社員：ジョブ型正社員
実務上での違いってナニ？

ジョブス型って読んじまった。
エレベーターホールですれ違い様にクビ切られるような…

数十年会社に勤めて実感したこと。
女性には、論理性や集中力を要する仕事に就かせてはならない。
ルール作りなどは絶対に無理。
なぜなら、それをカバーするのに多大な人的資源を要するから無意味どころかマイナス。
むしろ女性には、ルールが定まった延々と続く単純作業を与えるのが最適。
忍耐力だけはあるからだ。

>>40
お前が死ねよ

これ使い捨ての派遣と何が違うんだよ？
机上の空論もいい加減にしろ！

ジョブ型正社員ってｗ

基本的には、女性には補助作業だけを与えておけばいい。
女性の管理職登用などは百害あって一利なし。
女性にはむしろルールの定まった単純作業を主に担当してもらうのが一番。
それで他に迷惑はかからない。

チャラ男の一人勝ちってこと？

正職員制度もなくしてしまえばいいんだよな。
純粋に成果主義。一定の成果がだせないやつは平等にジョブチェンジ
生き残る能力の無いやつは淘汰されるべき
地球が出来て以来何億年も続く変わらない進化のルールだよ

本当にジタミ党ですね ありがとうございました

A「正社員？」
俺「いや、ジョブ型」

って単純にダサいな。非正規の方が響きはいいぞ

江戸時代の身分制度みたいになっていくな
正社員ってのが完全に既得権益の身分になってる
いかにも自民党が好きそうなことだ

働いたら負けだな

>>59
成果主義とか(笑)
まともな仕事もしたことがない女性人事管理職が評価するんだが(笑)

「竹中型社員」でいいじゃん

正社員からは、ジョブ君って
呼ばれるの？

司法が労働者側に寄り過ぎたしわ寄せ
企業は一度無能を雇ったらそいつを養う施設にならざるを得なくなった

>>67
ホントそうだよ
毎日出社してパソコンの画面をずーーっとみているだけで
一切手を動かさないやつでも首切れないんだもん。
それで税込年収700万円とかもうアホかと。
そいつの首切って若い優秀な社員を採用したいよ。

変な制度分けやめろよ
全部同じにしろ

ジョブ型とか限定とか「　」付きの形態が「正」社員と呼べるのか？
詭弁もいいところだ！
会社または事業が継続していれば雇用されるのが正社員だろう！

はさみと何とかは使いようってね。
個々の人財を活かす方法を考えないとダメよ。
どんな人でも【コイツ使えねー】で終わらせるのは、ちょっと勿体無い。
色々な事に目利きが少なくなったのは事実だけどね。

単純な話だ。
女性の総合職採用を止めれば済む。
なぜなら、女性の生まれながらの資質が総合職の業務に全く適合していないからだ。
女性は事務職で、男性総合職の嫁候補となりうる人を採用するのが最もうまく流れる。
女性の高齢結婚ほど、将来におぞましい結果を招くものはない。

こんなもん経営者に悪用されるに決まってるやろ

有能な人材であれば何ら困らない

>6
ヤングジョブスポットはおｋ

雇用が安定してなかったら少子化が余計進む
犯罪も多くなるし物も売れない
先ずは雇用対策なのに待機児童ゼロなんて主婦パートを増やして求人を減らす方向へ行ってる

>>44
解雇が自由にできないけど、いじめやイビリで追い出すから

ジョブ型凄社員（；＾ν＾）

富士通の伊藤さ〜ん

>>46
上の意見に反対したら
昔は非国民、現在は朝鮮人って
レッテル貼られる所が進歩した所。

高齢者で無能高賃金を切り落とすの？
覚えたてでミス多い若者切り落とすの？

どっち

じゃあ少子化は推進されるんですね

まあまともに正社員として雇われる事はないからどうでもいいわ

>>74
それ言い出したら政府っていらんのよ

>45
でも結局待遇差別やパワハラで明智にキレられて殺されたよね
ブラック企業は日本の伝統文化

これはバックレおｋだな

とうぜん派遣は禁止だよね？

特をするのは

ワタミみたいな経営者だけ

経営者以外は

負け組になるよ

解雇は簡単にしますが、雇用はより難しくしますか
どうすんだ無職だらけだぞ

ちゅーか身分制度で苦しんでる若者だらけなのになぜ身分制度追加なんだ？
逆に正社員の制限解除で契約、派遣、バイトの垣根取っ払うとこじゃないの？
この国の基本的人権の尊重って一体なんなのよ

ヒャッハー

お前らも早く手に職つけておけよ

ハンドジョブだよハンドジョブ

わかるか？

でも30超えて解雇されたら転職難しいんだろ？

簡単に就職できるようにもしろよ
履歴書なんか書きたく値ーんだよ！

経団連ってマジで何なの?

ジューシージョブ

雇用が安定しなきゃ消費活動が下火になるだけだと思うが

目先の利益のために内需を無くす可能性のある施策をやってどうなるかだよなぁ

>>92
一生懸命励んだら白いの出たんだけど…

正社員に無茶させ過ぎてる現状を是正する目的もあるけど、どう見ても悪用する気満々ｗ

口ではグローバルと言いつつ雇用はそうならない日本企業

こういう実態を隠すための横文字の使用はやめろよｗ
ジョブ型って意味不明だろ

個人事業主の俺に死角はなかった

あれもこれもアメリカ化させて何がしたいんだ

スマホは簡単に解約できないのに、社員は簡単に解約できていいな

>>100
逆じゃないかな
雇用をグローバルにして世界中から人件費がかからない都合がいい奴隷を調達して
国内の雇用を崩壊させたがってる

そうなると儲かって人並みの生活が送れるのは今現在で力がある奴とその身内だけ
後は過剰人員だから貧困スパイラル突入で
途上国レベルの賃金と生活レベルに落とさざるを得ない
それに耐えられないなら死ぬしかない

本気でそういう世界にしようとしてる奴らがいる
そもそもセーフティネットの議論もせず若者甘えとか言ってるからな

どうせ日本の企業は悪用するだろ。間違いない。

>>99
でかした

次はワークのブロウを体得しろ

ブロウジョブだわかるか？

正社員 なんて単語を無くせまず
概念の意味がわからん

雇用も子供も産むような政策ないんかい

だから制度をこれ以上複雑にするなっての
アホが

愚弄張る来よう

これからの日本のメリットとはなんでしょうか

やってる事が小泉の時と一緒だな。意図的に低所得層を作ると。アメリカや中国や韓国の真似。
企業の儲けを増やす事が目的じゃん。ブレーンが同じ竹中だし。

期間工と一体何が違うんだか
横文字混ぜたって誤魔化されないわw

秋葉原殺戮事件の犯人みたいな連中を
大量生産する目的ですね判ります

年金支払い履歴がばれないようにしてくれたら再雇用捗る

アメリカ型って経営者しか
メリットがないやり方じゃんか

画像
http://i.imgur.com/sgpSZco.jpg

嘱託と同じじゃん。フルタイム勤務、労保社保会社負担あり。労働契約書の中身を変えて今までもやってること。何を今更。

こんなプランが出てくる辺り、経営者側は相当苦しいんだろうな、って思う
使えない奴を切りたくても簡単には切れないからな、今の世の中

派遣でも福利厚生が正社員並の所は普通にあるし、
雇用期間も便宜上定めがあるだけで解雇されるまで更新され続ける。
今までと何ら変わらないのに名前変えて似非平等感与えようって思惑が透けて見えるな。

さて社畜がばしばし死んで行くぜ

正社員と言うことで給与が月20万くらいもらえるからやってたけど正社員切られてバイトの給料になって仕事と責任は正社員並みになれば生粋の社畜も流石に死ぬわな

ジョブ型ってバイトと何が違うのか

これバックには案の定経団連が絡んでるんだな
既得権益の言う通りハイハイやってたらそりゃ経営者側に有利な施策しか出てこねえわ
国民１人辺りの所得アップだってすでにある程度成功してる奴らの年収倍増すりゃ結局達成出来るからな

搾取する側される側になるのは仕方ないが
身分制度まで中世にしようとするのはさすがに頭おかしい
単純労働だけグローバル化すれば６０００万人でパイの奪い合いから
世界人口単位での奪い合いになるわけだから
既得権益の強すぎて一人勝ち肯定社会の陰湿日本じゃますますヒャッハーな世界に近づいてるわけだ

日本の終わりも近いな　あと10年くらいは持つんじゃないかと思ったがあと5年も持たなそうだな

>>10
もとからそうだよ。
円が安かった時代は適当にやっても利益（キャッシュ）が残ってただけで
長期計画なんてもとからなかった。
今の経営者の方が帳簿とかちゃんと読めるし（上場してる会社は）
1割配当しときゃOKなんて甘い考えはしてない

ラオウ＝経営者
ケンシロウ＝公務員
モヒカン＝お前ら

人材派遣屋の竹中の利益誘導と
経団連の守銭奴爺のためだけの政策ワロタ

民主しかり自民しかり国民にいいこと言って国民を一時的に騙して外国へ高跳びする気満々じゃん
いい加減にしてほしいよね国民に都合のいい夢物語を勝手に約束しておいてできませーんでも自分の身だけは守れるので国がどうなろうとしりませーんとか

無職→働かないからスキルが磨けない→スキルないから雇ってもらえない→働かないからｒｙ
ってループだろうな
忙しい奴はさらに仕事が集中してそうでない奴は仕事すら回ってこない

実際びっくりするくらい使えないのいるからな
こいつがいる限り俺は安心て感じだったのがなくなるのは痛え

>>130
今は新卒だろうが中途だろうがどこも即戦求めてるよ　教える時間と労力を割きたいのと教えられる人材がいないのがダブルに乗っかってる

グングン！ガンガン！グイグイ上昇！

>>131
ちゃんと教えもしないで1か月もしないで使えるようになれってやつもいっぱいいるし
つかえねーつかえねー言う前にしっかりそいつのことみてやったのか考えろ

あとなつかえねーつかえねー役立たず役立たずとか言われると本当にそうなっちゃうやつもいるんだぞ
そういうことは口に出しちゃいかんよ

>>134
見てやるも何もそいつはかなり上の先輩だ

>>132
それでいいんだよ
インターンで働いてもらって仕事を覚えれば就職するシステムにすれば問題なし

>>136
あー無能粕上司か　あいつら人の苦労も知らないで平気で罵倒したり見下したりその癖自分はなんぼのもんかっていったら糞の役にもたたないのにな
まじでストレス生み出すだけのゴミ

契約社員と何が違うのか

>>137
よかねーよ　どんだけ今酷い惨状だと思ってんだよ　バイトで入ったばかりの奴にかなり責任ある仕事押し付けたり
できないと怒鳴り散らすし　教えもしないし　仕事覚えようと聞いても怒鳴られてるし　自分の判断でやっても怒鳴られてるし
本当に可哀想だと思うわあれじゃただの上司のストレス発散マシーンじゃん

>>135
環境は本気で大事だと思うけど中小レベルだと小学生レベルの人間関係が繰り広げられるからな

あと自分の代わりがいないと勘違いしてるのが多すぎると思うけど実際に代わりが利かないレベルの仕事してるのって
本当に極々一部の技術職や研究職のエリートだけ

本当は失われた10年の間に50歩100歩の世界で自分より下を見て見下して溜飲下げてる小物が大量増産されてしまった

蟻んこはどんな集団にしても1割はニート化するといわれるけどこれはニートじゃなく予備労働力な
働いてるのがぶっ倒れれば働き出して別に前任者と同じレベルで働くようになる
単に少ないパイを奪い合って運よくパイを取れた奴らがアレコレ見下したり身分固定して
過剰人員が蜂起しだしたりしないように躍起になってるだけなんだよ

お前ら大変そうだな、、、頑張れよ(つД`)ノ

ただのバイトとちゃうんか

>>143
ただのバイトに正社員と同じことを求めようとしてるんだろ
まあ今大半のバイトがそうなってる感じあるしな

>>140
しかも正社員には絶対にしない

>>140
いや正社員にもやるとこはやるぜ　とくに中間管理職なんてメタ糞だぞ

安価ミスった>>145だすまん

これで雇用しやすくなる

>>141
大手でも小学生レベルはよくいるぞｗ
発達障害の疑いのある社員もいる
そんな奴でもちゃんと学校卒業してるから不思議

>>148
雇用しやすくしたから皆低賃金で馬車馬のように働いてくれということだ

まあ誰が一番可哀想ってこれから大人になって社会へ飛び立っていく子供だよね
まだまだ地獄の底にはたどり着いてないしこれからも落ち続けるし俺たちより苦労するだろうな　それこそ阿鼻叫喚地獄だろ

>>144
完全トップダウンの風通し悪いところで社員の仕事の一部を降ろすと
そういう風に感じるバイトだらけになるな

今って社員の仕事って今は利益を持ってくるだけがメインと考えて
スタッフと単純ラインはバイト契約派遣で賄おうというところが多いからなあ
システムだけ世間の風潮に乗っかって経営体制は旧態依然のワンマン会社多い
というかブラックと言われてるとこはこういうとこばっかり

>>147
どうせ兵隊からこんな名ばかりの管理職にするだけだろ
http://livedoor.blogimg.jp/strawberrycard/imgs/0/7/07c8e81b.jpg

>>5
こうやって働きやすくしてやってるのにそれでも働かない無職は死ねばいいよな

無職だろうが奴隷だろうがどちらにしろ　無理になったやつから死んで行くから安心しろ

身分を追加じゃなく身分格差を無くしてくのが未来じゃないの
どう考えても身分格差制度じゃん
これからは新卒正社員に見下されながら限定正社員目指して働けな社会なのか

正社員からパートに格下げってできるの？
マジな話、リアルタイムで来月からでもそうしたい奴が１人居るんだけど

何やらせても失敗しかしないんで正直切り捨てたいところではあるが
正社員の解雇って簡単にはできないからなぁ

■前回衆院選過去ログ
【速報】総選挙投票終了！　各局の議席予想が出揃う
26 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:04:21 ID:Tb6HTBHT0
ざまーみろ、民主ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
哀れｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
失せろ売国奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
59 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:05:06 ID:kmOObWrx0
やっぱ自民党圧勝だな。
当然だ。
119 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:06:22 ID:UJ+lM0UV0
これでいよいよ構造改革に本格的に着手できる。
ようやく、日本が少しまともになった。
日本人を信じて良かったよ。。。。本気で泣けてきた。
298 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:09:40 ID:nU10rvvLO
(=ﾟωﾟ)ﾉやった！自民劇勝
511 名前： 松下(本物) ◆3bVLh9KgpU 2005/09/11(日) 20:13:08 ID:uF7+v+Up0
自民単独３００議席予想おめでとー！
820 名前： 名無しさん＠６周年 2005/09/11(日) 20:18:03 ID:oAW9jZRj0
自民大勝ばんざーいヽ(´∀｀)ﾉ

【速報】総選挙投票終了！　各局の議席予想が出揃う
578 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:14:07 ID:sL5fIqZI0
ちゃねらーでニートやヒッキー、非正規雇用者、正社員でも年収600万未満の層は、今後激しい逆風が吹くことを
覚悟した方がいい。生きるか死ぬかまで「自己責任」の名の下にところん追い詰められるぞ。
自民は勝ち組のための政治だからな。
910 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:19:25 ID:ZfHGfgIM0
今回自民に投票した低所得者層が、この先どのような仕打ちを受けるのか非常に楽しみではある。

自民は勝ち組用だし民主は外国人用だし
本当に中間むけがねえなあ

>>159
なんで中間層向けの政治がないかというと日本の中間層が大人しすぎるからだろ
あとなんでこんなパワハラブラック企業が横行できるかというのもやっぱり大人しすぎるから

海外にももちろんパワハラモラハラはあるけどはっきりいって陰湿さとか人格人間性全否定とか
従業員だけサービス残業強要されてその間経営者は高級車乗り回してセミナー参加やらお食事会やら趣味で浪費やら
そういう労使の関係は日本独特と思っていいと思う

海外は恨まれるというリスクが日本とは比にならないくらい高い
恨まれる＝殺されるからな
例えば中国人は面前で罵倒しちゃいけないとか

あと底辺も暴れまくるからセーフティネットも充実させないといけない
主従関係じゃないからフランクな関係がデフォだし個人的なのは別として会社で社長崇拝とかはない
ドロドロの雇用関係じゃなくフランクに切った切られた働いた働けないというのも
極力労使間で感情が挟まないようにしてるのはお互い恨みっこない関係でいようという事

まあ経済植民地化された国ではその限りではないが

とりあえず日本は異常に勝ち組保護で主従関係強要が当たり前すぎる
リスクがなさすぎんだよ

アメリカ型って経営者しか

メリットがないやり方じゃんか

経営者以外は

みんな同じ


立場がね

自分で会社作るしかないんじゃないか

経営が厳しくなると、解雇
無職が増える
さらに経営が厳しくなり、解雇
そして、倒産
みんな無職になりましたとさ、めでたしめでたし

経営者

株主

役員

以外は

みんな立場がね同じ

サラリーマン OL

力がないからね

権力もない

経営者 株主 役員>>>>>>>正社員 派遣 パート みんな同じ

ここのスレの人は

みんな立場が弱い人間

経営者いないでしょ

でもこれって国民の総意なんだよね
あれだけ皆で団結して自民に投票したんだから
自分達で決めたことなんだよ

民主党はないわ

自民党

圧勝だろうね

>>163
そういう人の下にいるのが嫌なやつとかそもそもそういう人間関係で働けないという
日本人的ないわゆる一般的社会不適合者が起業しまくった成れの果てが今じゃね

金と地盤があれば誰でも起業できる時代だし
ただし親族に有力者や経営者0の天涯孤独ホームレスにはチャンスすらないが
逆にそれさえあればいくら無能でも
そういう地盤のキャパ越えなければ何度でもチャンスがある

よく自己愛系のやつとか崇拝させる決まり文句で若い頃の苦労自慢とか行動力自慢するが
実は今の若いワープアの方がそういう奴等よりよほど苦労して行動してんだよな

何が違うかというとそれが報われる地盤があるかないかだけ
とりあえず何らかの夢を見せないと奴隷は牙をむくからな

これから

製造業回復してきたし

貿易黒字も どんどん増えるだろうね

民主党が

円高放置して

日本の製造業を潰そうとしたからな

NHK

電子立国 日本の自叙伝

画像
http://i.imgur.com/uqnoZqz.jpg

ギャル語か？

トヨタ自動車
５年ぶり利益世界首位　

円安で日本勢復権


世界の自動車大手の2012年度業績で、日本勢の復権が鮮明となってきた。

連結営業利益ではトヨタ自動車が
独フォルクスワーゲン（ＶＷ）を抜き、
５年ぶりに首位に返り咲いた。

ホンダも順位を上げた。

画像
http://i.imgur.com/U4VTuy4.jpg

＞“ジョブ型正社員”

ジョブ･ジョンみたいにガンダムにもガンタンクにも乗れる便利屋ってことか

日本の強い

製造業

つぶせませんでしたw

円相場は

110円〜120円の間が望ましい

海外に出ていった単純労働雇用をある程度戻すのと
新たな業種構築しなきゃ、失業率はかわらないだろ

こうやって身分制度って出来ていくんだな。

>>165
その以外っていうのは日本人じゃなくてもいいからな

>>181
結局それだわな
これじゃ少ないパイの奪いあいにただ階層をつけただけ
役員以外誰も得してないという

解雇できないとかおかしい
無能と仕事しないで休んでるやつは
全員解雇すべきだよ

従来の社員の解雇規制の緩和は検討すらされないのね

>>185
胡麻擂り無能しか出世しない日本だからいいかもなw

社長と幹部の馴れ合いがいっそう酷くなりそうだが

日本は役員も多すぎな気がする
年功序列であがっていけるんだから

結局「限定正社員」って「契約社員」の事だろ。

中間搾取しかできない寄生虫とか
自社開発も出来ず元請けのお恵みとか
中間に介入されないと自力で交渉も立ってる事すらままならない
半病人のような中小零細なんてもう保護しないでいいんだよ

新分野に果敢にチャレンジとか全く違う価値観から切り込んでくる意欲的なとことか
ダメでも自力で何とかやろうと必死なとこを国や銀行は応援すりゃいい
受け皿の心臓部がきちんとやれば血液たる労働者は綺麗に流れんだよ

>>191
今の政府機関にそれが出来るのは居ない。
出来てたら、生活保護の不正を取り締まれているはず。

みんな無職になってしまえー

限定でもいいんだけど
仕事辞めて次の仕事に就けないのがキツイ。

小泉時代にセーフティネット議論を
時間切れですってさっくり打ち切った
竹中の話は基本的に信用しない

>>20
同じじゃないからだよ

責任の重さが全然違う

俺はどれだけ契約社員になりたいと
思ったことか。ただ言われた作業やって
りゃいいんだから。問題がおきても、知りません
時間が来たら帰ります、ってな気楽の仕事は
正社員にはない。

ソースは俺

>>185
日本で解雇されるのは能力や実績の無い奴じゃない
コネ、学歴、コミュ力の無い奴
後は後だしで法改正されてどんどん正社員→ジョブ型→非正規
とスライド式に落ちていくんだろうな

解雇規制緩和でクビ切り放題
ホワイトカラーエグゼンプションで残業代を貰えない
特許法改正で社員の発明は会社のものに
自民党批判はネット履歴保存させて監視し児ポ法で逮捕

金と組織票をもってる奴らの要望を聞き、応えるのが自民党だからな

ありがとうオリゴ糖

ジョブ型正社員ってなんだ
正社員はジョブじゃないのか

ついに正社員採用されて、初日でバックレますた

自民党は格差拡大政策が好きだな
法科大学院を乱立させたり薬のネット販売で中間層もどんどん貧乏に叩き落す

お前らっていつも上から目線の偉そうな態度だけど
思ってるよりバカなんだな自民に入れるとかw

>>199
日本の労組運動が間違ってる証拠だよな。
「労組運動で賃金・雇用を守るぞ〜、お〜う！」←間違い。
「組織票持ってんぞぉ〜。特定の政党を支持せず、俺らのお願い聞いてくれる政党に投票すんぞ〜」←正解。

>>204
消去法でやむなく自民って人が大半じゃね？

民主がゴミなことは証明済みで、維新はトップが逝っちゃってる。

>>196
バカだなあ
お前の代わりなんかいくらでもいるのに

>>207
だからなんなんだよ
契約社員じゃ代わりは務まらんって話だろ

>>140
インターン後に就職やお試し雇用で試用期間後に正社員登用する仕組みにすればいいだけ
そもそも企業に教育を押し付けるシステムを異常だと気づくべき
職業訓練など充実させれば問題なし
国民総非正規を当然にして非正規でも家庭持てる仕組みにすればよいだけ
同一労働同一賃金同一条件になれば皆が正社員と同じ待遇になる

>>208
会社による
契約社員だろうと派遣だろうとバイトだろうと
責任持たされるクソ会社は存在する

日本には向かない　イジメ民族にこんなの実施したら訴訟地獄になる

日本　

天皇・・・責任はとらない
総理大臣・・総理大臣を辞職するだけ、国会議員を辞めるわけがない
最高裁判事、高級官僚、経営者等・・・職を辞するが次は手当てされてる
公務員、官許企業職員・・・出向あり、次は手当てされてる

中小経営者・・・借金生活へ
中小リーマン・・・路頭に迷う

一般的に日本ではハイクラスほど責任ない

だから次は共産党にいれろって

新卒時の景気ひとつで得られる利権に過ぎない身分に、能力もクソも無い
要は、能力主義になったらメッキが剥がれて自分が危ういから、尊大に門戸を狭めてるだけ
年齢で採らないのも、年下じゃないと強く言えないとか、従順じゃなく扱いづらいといった、情けない理由だからね
正社員だからって、ミスして出した損失の穴埋めを自腹でするわけでもなく、怒鳴られて辞表を出せば終わりだから
責任が違う（笑）
切腹は斬首に比べて高尚ってかｗｗｗ
まあそういった自分を大きく見せた無能であふれかえっているのが今のスーツだから、このルールはＧＪ
そうすりゃ、ガスライティングで精神病に追い込んで自主退職させる手間も省ける
そして社会貢献とか言ってるバカ共は、自分たちの大半が消えても社会は問題なく回ることを知り、身の程を悟る
いい意味での社会の厳しさは、正社員利権の撤廃は能ある人間にとって喜ばしく、その逆はお察しってだけの話だ

しかし、これからどうなるんだろうねこの国は・・・
戦前の人とスカイプみたいな感じで話したりしたらどう思うだろうか

たぶん、移民とかも入ってきて公用語は日本語・中国語・英語になるんだろうな

生粋の純潔な日本人は、全人口の65パーセントとかに落ちそう

>>210
何か問題が起きたときに「重要な部分を派遣社員に任せていたがそれがどうした」と
開き直れるかどうかだな

>>216
そういう会社は、すでに上から下まで開き直ってるぞ

竹中路線を踏襲しちゃったら参院選とかどうなるかわからんぜホント。

それでも日本ってデモはあっても大きい暴動とかにはならんね。
理知的なのか無気力なのか決まったもんはしょうがないみたいな

あれ？
竹中って維新にいたよねw
選挙も経ずに自民で利益誘導ですかw
たいしたご身分ですなぁw

自民党が渡邉美樹を公認したことが
労働者を糞だとしか思っていない証拠だ
もう自民に労働政策を期待するのはやめようぜ

だからって民主党に入れるのはもっとダメだし

>>222
民主は終わってるw
維新がもう少しちゃんとしてりゃ躍進したろうけど、親分があれだからなw

ジョブチェンジが簡単に出来るならいいよ

如侮型凄社員

それで銀行はジョブ型さんに融資してくれるのかね
もしかしてサブプライムローンみたいなのを作るのかな

jam型凄社員

またくっだらねえ最悪な規制緩和しかしやがらねえ

どうせこれキチガイ竹中がからんでるんだろ？　最悪だわ

今から五年後の契約社員の雇用対策でしょ
要は無期雇用の契約社員。フルタイムのアルバイトのことだろ。

基本的人権を合理化をしていいわけがないんだよ

セーフティネットあーそうでしたねうふふ

そんな竹中はハナから信用しない

>>226
小さい会社が開発に手を出すと融資を絞られるw

逆に言えば、それだけ倒産リスクが高いんだろな。

底上げじゃなく下方修正ばっかだば
インフレにするって何の上段だよ