ぶっちゃけ会社辞める時って、面倒くさいから電話を全拒否して黙って行かなくなるよね

女性が退職までに困ったこと1位は「退職の意思表示」
＠ＤＩＭＥ 6月4日(火)9時3分配信


人材総合サービス企業のエン・ジャパン株式会社が運営する、正社員で働くことを希望する女性向け求人
情報サイト「[en]ウィメンズワーク」上で、サイト利用者904名を対象に「退職」についてアンケートを行なった。

■退職までに困ったこと第1位は「退職の意思表示」。気持ちを伝えることが壁に

　今回の調査で、退職までに一番困ったこと第1位は「退職の意思表示」で、32％という結果になった。
年金・保険などの各種手続きや書類のやり取りといった、退職する際に発生する実務よりも、気持ちを伝える
ことが一番の壁になっていることが明らかに。

円満退職のためにやっておいてよかったことの第1位は「引き継ぎ業務・書類整理」。会社に退職意向を
伝えてから実際の退職までに必要な期間は「1ヶ月〜2ヶ月未満」と回答した方が最も多く46%。また、円満
退職のためにやっておいて良かったことは「引き継ぎ業務・書類などの整理」が第1位で69％という結果となった。

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130604-00000306-dime-soci

退職証明とか源泉とかもらいづらくなるやん

離職票ないとハロワでお金もらえないよ？

雇用保険かけてなかったらどうでもいいけど

源泉徴収貰いにくくなるのが一番のデメリットじゃね

S級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。

Ａ級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。

Ｂ級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、Ｃ級
バックラーと比較すると少数である。

Ｃ級バックラー
入って数日、もしくは１，２週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。

ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。

ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか？職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。

バイトならバックレた
でも社員はまずいw

退職金どうすんだよ

>>5
ブロンズバックラーﾜﾛｽｗｗｗ

会社勤めしたことない33歳です(｀･ω･´)ゞ

普通に話して有給使いきってやめるのが一番でしょ
それが駄目とか言い出したら労働基準監督署へｇｏ

社員はまずいね

場合によっては損失補填させられるかもね

Ｂ級でも正規の手続き踏んで３ヶ月後に退職とか設計したら楽なのにと思う。

まあ一応辞める理由くらいは面と向かって言うなあ

バイトはそれで良いけど正社員は離職手続きで退職後もハンコ持って会社に行かなきゃならないから変な事しない方が良い

それバイトぐらいだろ

次の面接先が前の職場に勤務態度の確認電話してきたりするんじゃないの?

再就職に不利だぞ
履歴書や職務経歴書は誤摩化せても、再就職先の企業の一部では前の職場に電話して裏をとったりする

女性は関係ないだろ

>>9
かっけえ

病気になって完治に2年以上かかるから
仕事を辞めて治療に専念すると社長に言ったら首にされたんだが
離職票と傷病手当の書類を書けと言っても書かなかったので
ハローワークと健康保険組合に通報したら社長が呼び出し食らってペナルティー食らってた

以前は失業保険の待機期間が3ヶ月だったから
ブラックにはまってもやめてから探しても何とかなったが
安倍が6ヶ月にしたからブラックからの脱出が困難になった

いや敢えて最後までつとめきってるわ

なんの責任も無いアルバイトに毛が生えたぐらいの人間ならそれでよかろうｗ

会社員をやってれば何らかの不満があったりして辞めたりするけど、絶対に不平不満を口にしたらダメだよ。
嘘でも円満退社しないと。

自分も行政書士で自営業を始めたけど、最初の仕事は前にいた会社や仕事先からだったから
うまくやらないと自分が損するよ。

>>9
若造が！４２歳仕事した事ないわ！
御祖父様のおかけですナンマイダナンマイダ

シマ譲って指詰めたよ

>>21
病気や怪我でやめれば1週間だぞ

電話拒否って逃げ出しても給与はちゃんと振り込まれるの？
行方不明だから事件に巻き込まれてるとやばいので一時保留とかないの？

退職届ぐらい書けよ

ケンカして辞めてやるよってなら言えるけど冷静な時に辞めますってすごい言いづらい…

おまえの仕事は、引き継ぎの必要もないくらいしょーもない
誰でもできる仕事だったんだな。

そりゃ月収15万円でしゃーないわｗ

月の残業45時間超えてるとやめたあとすぐ失業給付もらえる

年明け早々に配達証明で辞表送って
残ってた有給分と消化する旨書いて3日だけ勤務して辞めてやったわ。

で、事後整理終わってから2年間のサビ残代とか未払い分とかすべて計算して
また配達証明で支払請求した、もちろん監督署にも相談して動かした。

で、無効が計算しなおした未払い分（請求した3/4くらい）が支払われてから
報復裁判起こされたｗｗｗｗ
無理やり辞めたから損害が出たとかなんとかｗｗｗｗｗ

労働者のほうが偉いからな

普通にやめないと損

退職金も貰わないつもりか？

これが非正規の発想

正規になれるわけがない

社長か上司をぶん殴って辞表を叩きつける！！

ってやりたかったけど、スレタイのまんまでしたよ・・・

>>33
おもしろそうな案件だな
その後どうなった？

このご時世に退職金なんか出るのってまともな会社だけだろ

俺の場合希望退職とか親会社の意向で会社解散→転属拒否で辞めてるから特に問題もなく大体が円満退職だな

社員でバックレるとかどんだけ世間知らずだよｗ

>>39
普通に泥仕合
俺がタイムカードのコピーとかいろんな書類すべて保管しておいたから
相手側が勝ち目は無いって途中で気付いたのか和解案を提案してきた
俺は報復裁判されてむかついてたから和解はけって最後まで続けた
ついでに反訴して、未払い分と報復裁判慰謝料も請求。

一年くらい裁判やって出た判決は、双方棄却のまさに泥仕合

>>42
取締役でしたがバックレましたが何か？

>>44
マジなら面白いな

よく１ヶ月前とか２週間まえに意思表示て言うけど、辞める決意してからあとそれだけ会社に行けるなら俺は辞めないわ
辞める時ってほんとにもう限界って時だから明日から行かない

>>46
有給あれば勤務日消化できるしほとんど行かなくて済む
有給の残り次第では1日も行かなくてOKな場合もある

>>46
せやな
精神ならどんだけ追い詰めてもいいと思ってるからな日本人は

しかし最低限まともな会社ってやめた後の人間には異様にやさしいよ
でないと殺しがおきるだろｗ

おれはアルバイトで足を怪我して休んだけど
病院に行ったら、仕事中の怪我なんで労災手続きを取ってくださいと言われた
会社に言うと、納得してくれず労災手続きに関する書類も
送ってくれなかったので、仕方なく病院に事情を話して自腹で払った。

どこの会社も、特に中小企業は従業員が怪我しても知らん顔で
労災をはらいたがらない傾向があるらしい

結局、怪我が完治するまで３週間ほどかかった
その間、労災手続きもしてくれなかったくせに
いつから出勤するんだ！と、しつこく電話がかかってきた
むかつくから、挨拶もせずに辞めた

でも電話では、退職に必要な書類は用意しろ！と言ってちゃっかり送って貰った
もし、拒否されたら労災の件を労働基準監督署にちくるぞ！と
適当なことを言って脅すつもりだったが。

以上

俺は退職届を一方的にFAXで送りつけて、借りてる物は着払いで送りつけてやったわ
会社関連の電話もメールも着信拒否して知らん顔

>>50
俺は足折って全治1年だったけど全部労災になったな
2ヶ月出勤できなかったけど休業補償出たから助かった

こういう辞めかたする奴ってどこいっても同じ事繰り返すよね
第一印象とか外面だけ良いのに多い

労災嫌がる会社は労災事故が多すぎるか
そもそも加入してないかのどっちか

>>5
>ゴールドバックラー
>数時間、あるいは数分で勤務中に消える。

落合信彦が「電電公社(現NTT)がクソだったので昼の時点でバッくれて辞めたわw」
とバカの武勇伝の様にいろんな著書で書きまくってたな

あと自主的に辞めるように仕向けられてるのに
「辞めたったぜ」と強がる奴

>>54
労基が突入
↓
悪事が次々バレる

社長がこれを嫌がる
まあ嫌がってる時点で社長は自覚があるんだけどｗ

法律的には1か月以上まえにやめるって言わないといけないんだっけ？

>>47
今の俺
有休残30日だから今月はあと8日出勤して今月と来月で消化
流石に嫁さんから白い目で見られたけど次決まってるし権利なんだから行使させてもらってるよ

>>58
民法では2週間だけど厳密に言うと会社の規律に沿う
俺が経験した裁判で裁判官が判決でそう言った

>>60
どうもありがとう

>>5
ブロンズバックラーは人生に折り合い付けれないタイプだから自分でハードモード選んでるよね

色々と手続きしにくくなるよね
だけど、今すぐ辞めたいのに引き継ぎとか1ヶ月とか遅らせられたり
されたくない場合はどうするべきなん？

今のところ優勝>>44

>>25
普段何やってんの？

>>44
まろゆき乙

>>10
退職予定で有給消化拒否は違法性がないってTV番組でしてた
1ヵ月後に辞めますでは有給消化しますは本来は会社側が拒否できる

会社勤めで一ヶ月持ちこたえたことがない
ただネットや治験使って月１０万以上収入が
あるから家族は誰も気づかなかった。エア出勤のベテラン(43)

>>67
法的根拠はなんて言ってたの？初耳だ

上司と喧嘩してバックれたわ
未払い賃金の請求しないとな

1ヶ月前は退職させるときの話だな
自分が辞めるときは2週間前。いきなりばっくれてもいいけど。
あとは就業規則が法的にすごく有効なので何が書いてあるか次第

>>5
俺はB級
鍵とセコムのカード持ったまま当日店を開けずにバックレた、半年後通りかかったら店は潰れてた

はした金なんかいらねえよ

>>63
子供じゃないんだから今すぐ辞めます責任は取りません
は通用しない

>>1
バイトだろ？見栄はるなよ

社員は有給消化という最後のイベントがあるからな

退職の意思表示なく出勤しなくなったら、それはただの無断欠勤だろ。

>>67
出来ないよ
特別な労使協定や雇用契約が無ければ会社側が拒否する権利は一切ない
もちろん話し合いによって折衷することはできるが

そうしたいが寮住まいだから1日連絡無かっただけで部屋まで来る
まずは引っ越ししなきゃなぁ

バイトでも２か月以上働いたら退職金請求出来るぞ。
２ヶ月短期雇用継続契約の奴は無理だが

Ｂ級やったわ
直属の上司が専務だったから「お前やれば？」って意思表示の代わりにバックレ
その後半年で会社は上場詐欺紛いやって半解体
その会社、今でも何故か名前だけ残ってるのが不思議なぐらいだ

>>72
割りと笑えないけどわろた

バイトなんだけど、雇用時に、もしバックレたら給料あげませんよ的な誓約書にサインさせられた。
やっぱりこの誓約書は有効なの？

>>83
無効

>>83
退職までの給与を日割りで払う義務が会社にある

ただし、故意のバックレで重大な損失を会社に与えたら、損害賠償請求を起こされる可能性もある

2日だからブロンズか

>>43
ｔｈｘ
双方棄却なんてのがあるのかｗ
まぁ未払い分の反訴は本件とは関係ないとなったのかな？
本来なら未払い残業代は倍額請求できるはずなんだが

体育会系DQN会社だと直接家まで来るから
気をつけろ

従業員100人
年商45億規模の会社で
25億売上ある部の部長してるいるんだけど
スペックが
36歳 嫁 子供１人 １人妊娠中
年収税込５５０万
だが

マジ仕事飽きてきたし

一番面白いやり方でバックレようと思うんだけど

どうしたらいい？

むかし、ゲーム開発の下請けに居たとき、

同じプロジェクトに所属しているメンバーが
失踪するという事件に4回ほど遭遇している。
1人だけ完全に行方知れずとなった人もいる。
幸い、私はゲームから足を洗う事が出来たが。

>>87
控訴すれば結果はまた違ったかもしれないけど
時間や弁護士費用や手間を考えるとメリットないし。

うちの弁護士も担当裁判官もくだらない内容なのに
和解蹴ったことで最後の方はやる気がまったく感じられなかったｗｗｗ

>>89
会社に恨みがあるなら、部下も一緒に顧客情報を持って独立開業

みんなどんどんやめていくし
さらには始末書まで欠かされるし
もっと気楽にバイトしたいからすぐにでも辞めたいが難しそう
毎日頭抱えて眠れない軟弱でけっこう

経験で言うのは申し訳ないけど、>>1のタイトルをやった奴は
その後も同じ生き方をするみたいだよな
っても次の会社の情報までしか耳にはいってこないけどさ

>>78
それは通常の有給消化の場合であって
退職しますだから有給消化しますは拒否権があるって言ってた

>>91
何はともあれお疲れさんｗ
事件として会社の名前は残るだろうし
間接的な打撃は与えられただろうなｗ

知人も近々未払い残業の労働裁判を起こす予定だ
参考にさせてもらうよ

>>88
建造物侵入で警察に通報

>>95
退職も有給も労働者の権利なんだから
雇用側が拒否する権利なんか無いよ

>>92

恨みはないけどめんどくさいからバックレるの

今の業界はもう辞めるから
独立する気ないわ

ハロワ行ってまた別の仕事探すつもり

どうせ辞めるんだったら
面白いやめかたしたい

１０年前の仕事辞めた時は
仕事中切れて
そのまま家帰ったわ

>>89
嫁と子供がいて、さらに妊娠中
部長でその年収は気になる所だけど、
家族の為に我慢して続けるべき

>>7
最近職場の社内規定を久しぶりに見てみたら、退職金の規定が何もなかった・・・何時の間にか退職金の文字すら消えていた

離職票もらわないと失業保険うけられないし色々手続きもある
残ってる有給休暇をまとめてとるのはありだと思う
職場の人間に挨拶してまわるのはめんどくさかったな

とりあえず>>1が完全に空気なのは分かった

退職届出さないと離職票の発行ができないから失業保険もらえねぇぞお前ら

>>27
え、そんなのあんの？

>>79
連絡しなかったら無断欠勤だから向こうから連絡してくるのは当たり前だろ
何かあったんじゃねえかと心配してんだろ、うそでも風邪引いたとか言って連絡すりゃあいい

>>100
そうなんだよ年収安いんだよね

ただ再就職したら下手したら

３００万割ると思うけ

貯金あるし

定年まで勤める自信ないし

リフレッシュの為に

別の会社行こうと思うんだ

ボーナス出たあとバックレるわ

>>99
死亡届を役所から貰ってきて自分のデスクにおいておくｗ

>>101
就業規則の無断変更は違法
監督署へＧＯ

辞めようと思うんだけど、5ヶ月しか働いてない（五か月分の雇用保険だから）辞める時に貰える金、なにもないよね？

辞めたいって言えば当然ゴタゴタするから病欠して
余った年賀はがきに「一身上の都合で会社辞めますので退職届けの書式
一式送って下さい」って書いて送った。電話その他はシャットアウト。
手続書類が送られてきたので手続きして完了。

>>1
無断欠勤だと懲戒解雇で退職金でないし、離職票に記載されるから再就職にも影響出るぞ。

>>109
監督署が仕事をするとはトテモおもえませんｗ

>>113
監督署を動かせるだけの理論武装をしているかどうか
無理なら泣きながら黙って働け

>>114
共産党に入ったほうが早いなｗ

なんでも真剣にやるせいでバイトだってこと忘れて
いつの間にか責任者的なポジになってアホらしくなってバックれる

人格破綻者が上にいて辞めるつったら何されるかわかんねーから
全うにやめていったやつの方が少ないとか
あるよね

>>107
その年齢で部長ならさらに上がれる望みがあるよ
辞めずに1週間程度休暇もらってリフレッシュすれば？
嫁も賛成しているなら別かもしれんが、再就職失敗の
リスクを考えると、今のまま頑張るべきだと思うよ

ブラック企業ならそれもありだろうけどね

>>118
そうとうブラックだろうと予想する。
部長クラスで30代で550万とかｗ
俺なら、役員昇進を猛プッシュして駄目なら長期休暇もらって、
それでも気分がすっきりしないなら辞めるかな。

>>74
色々あるだろ人間関係で顔すら見たくない奴とか
病気とかな

お前みたいな優秀な社畜がいる会社ではないのかねｗ

ブラックだろうがなんだろうが飽き性で５年と同じ仕事続けられん
慣れた頃に猛烈に辞めたくなる

部長がバッくれとかあるのかｗ

>>123
俺が前にいた会社は
・大麻で逮捕された社員がいた
・部長がバックレ（怒鳴りながら部屋を出て行ってそのまま来なくなったらしい）
・事業部長が不正やって懲戒解雇
・社長がうつ病で2週間休んだ
こんな感じだったな

バックレを何度かしたオレは普通に辞めたほうが良いことを学んだ

>>122
オレ業界7年目。3年弱で首になり同業に転職
自分本人希望により同じ会社に2度出戻り明日から仕事

>>111
年賀というのは新しい年をお祝いすることだから
いろいろひどいな…ｗ

>>121
お前は子供なのかただのアホなのか無職か、どれだよ
世の中にはルールがあって労使間にもルールは存在する
ルールを許諾して入社した以上はやめるときは
そのルールに則るのが常識であり社会人だろう

○○が嫌いだから今すぐやめます責任は取りません
病気だから今すぐやめます責任は取りません
これが世の中で認められる内容かどうかは誰でも分かるはずだが

>>5
俺はゴールドだったけどその後そこの同業他社に就職したから
現場でちょくちょくその会社の連中に出くわしてちょっと困ってる

>>128
言われたことだけやる底辺なら、ある程度許される
補充が入るまで他の奴の負担が増えるだけだからな

会社側はルールを守っているのかどうか

いつでも会社辞められるように準備してるわ

>>5
俺Ｂ級だ。フリーになって辞めた会社と仕事してるよ

俺も今辞めたらB級だな。下手したら会社が取引先との契約違反で大変なことになるなｗ

バックれたことあるな、正社員
女性の事務員達から向いている仕事が見付かるまで頑張ってくださいみたいなこと書かれた手紙と
書類系が送られて来て涙でた

>>135
まだニートなの？

じゃあ離職票に解雇って書いていいよね？

>>1がバイト経験しか無いのがよく分かるスレタイ

>>89
どういう環境かわからないけど、ブラックそうだし、
部長なんだから定時出退社して、部下にも徹底させたらいいじゃん
会社内の空気を変えることに専念する仕事

離職票とかどうすんだよ

離職票とか雇用保険番号とか源泉徴収票とかは後から送ってもらえばイイ。
どうせ自己都合になるから大した違いはない。

突然出社しなくなって電話連絡も取れなくなったら家まで様子見に行くよ
事件に巻き込まれたのかもしれないし警察にも連絡しなくちゃね

オレも見に行ったことあるわ
女の一人暮らしだったんだけど、声も出せない動けない様子だった
ついでだから病院連れて行って、その場で診断書預かって、ついでに食事を作りおきしといたけど
付き合ってくれなかった。ほんと女ってひどいよね

>>143
なんだよ、息子と遊んでるよオチじゃねーのか

>>142
中高年だと死んでたりするしな。
会社であったのは脳梗塞で逝ったのと、あと知人の息子が
官舎で自殺してた。

知人の会社の話だが
昨日の夜まで一緒に居酒屋で飲んでて次の日会社に来なくて
飲み過ぎだろうとほったらかしてたら3日たってもこなかったので
様子を見に行ったら首をつって死んでたらしい

もしも、バックレたことにより会社が損失被ったから賠償がどうだとかガタガタ言ってきたら、そもそもバックレざるをえなかったのは、会社でパワハラがあって精神的に追い込まれたからだとか、会社側の落ち度を探してつつけばどうだろうか？

有休で一カ月休んで退職だろ普通

>>136
いや他で雇用されてる

バックレさせるようなとこはバックレていい

関連スレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1366233612/
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1367908856/

うつ病の診断書書いて出せばすぐ辞めさせてもらえるかな？

>>152
普段から鬱っぽく仕事をやってれば余裕

会社から見ると最悪自殺の恐れがあるので
過去にそのようなことがある場合もっとしつこくなる

てか見に行ったら自殺してたって軽くホラーだなｗｗ

>>5
ウンチッチバックラーも入れてくれ。
職場でクソ漏らして消える奴。
俺もそれやって3週間で辞めた。探せば他にも結構いるはず。

本当はいけないんだけど、人事って採用前に、以前の職場に電話掛けて
辞め方とか評判とか聞いたりすること多いよ。

ウチが聞くケースはないけど、よく掛かってくる。

なんか退職届一枚送りつけて辞めたことや、会社と揉めたことを武勇伝みたいに
話してる人いるけど、ちょっと我慢してでも円満に代謝するのが一番。
同じ街で暮らすなら、前の職場の人と顔合わせることもあるしね。

それこそ子供じゃないんだからさ。

引き継ぎ業務の他に、お世話になった人や部所にお菓子持って挨拶してきた
後の人生考えると、お菓子＆挨拶って結構大事だと思う

>>157
そうそう
おまけに同業種だと知ってる人が行き先にいるかもしれないし、下手な事はできないよね

やめるって言ったら給料7万うｐするって言われた
もちろんやめた

体育会系のくそ上司に辞めるなんて言った日には何されるかわかったもんじゃねぇ
自殺が視野に入る素敵な会社です^ ^

荷物取りに行かなきゃなんないじゃん

ちゃんと退職願い書いて出したお

>>157
人事が喋っちゃう会社はやばいだろ
そんな会社信用できんわ

>>156
いや、おらんやろ・・(´・ω・`)

うちはほとんどが、病んでこなくなって自然消滅もしくは自殺
自殺するなら辞めてから死んでくれ　お願いだ！

>>166
社畜自慢ウザイ

無職のスイッチいれちゃったかｗ

相当追い込まれてる時は本当に死んでしまいたいって思う
有給とか取れて余裕のあるうちに正式な手続き踏んで辞めるべきなんだろうが
踏ん切りがつかない。
というか辞めても次の職見つかる気がしない

>>142
昔いた会社で、独身で一人暮らしの社員が無断欠勤して、家に電話しても連絡がつかず(まだ携帯電話が普及する前の話)、三日目の夜に上司が自宅に様子を見に行ったら死んでいた、という事が有ったのを思い出した

以来、その会社では、無断欠勤の社員に連絡がとれない場合には、すぐに自宅まで確認に行くようになった

強引に辞めて他の小さい会社に移ったけど
前の会社からイッパイ仕事が来た。
同じ業界だったけど手慣れた人間にやらせたいのだろう。

>>166
どんな会社だよｗ

>>128は頭湧いてるのか？
病気の人間を無理やりにでも出社させようなんて相当のキチガイだぞ
下手したら死ぬだろ
金儲けのために最低限のヒューマニズムすら捨ててしまう奴はもはや人間とは呼べない

>>157
だよなあ
本来3人でやる仕事を、一人で休日出勤命じられて
他にも頭に来ていた事も有ってそれでついカッとなって、即休日出勤拒否してFAXで辞表送りつけたんだが
街中で会ってしまったらさ
「オイ！お前××だろ！話有るからちょっと来い！待てよ逃げんじゃねえよ！」
って、怒り狂った顔して追って来て怖かったわ

>>173
沸いてるのはお前だろ
出社できないレベルの重病なら会社を辞める必要が無いし
会社も文句なんか言わない

俺がレスしたのは病気だから今すぐやめたい（何の病気かはしらんけど）って
言うアホにだろ、お前も同じアホなんだろうけどな

3ヶ月くらい前に上司に報告して
有給も綺麗に消化して普通にやめた

>>174
俺も触ったことない製品のサポートを休日1人でやらされててぶち切れそう
重要なトラブル案件が来てないだけで、ヤバいの来たらそのままバックれる予定

>>157
ワイなんてちょうど取引先の社長がいるときに怒鳴りまくって大暴れして辞めたけど
今はその社長の会社におるで(´・ω・`)
ちなみにそのままの成り行きで移ったわけではなく、しばらくしてからハロワの募集経由で
何食わぬ顔でどっきりカメラ風に面接に行ったった(´・ω・`)
職探しなんてこのぐらいの根性じゃないとアカン(´・ω・`)

最後に有給使えないだろ

>>178
さすが人情の街大阪
和んだ

>>157
うちの会社にそんな電話かかってきたがうちはまともな会社なんで
「個人情報は一切答えれません」
て断った

昔働いてたとこでは寝坊したときに３人くらいでうちに押し掛けてきたな
俺のとこにそんなに人使うなら仕事しろよと思ったわ
そのあと二時間くらい説教されたわ
やめるって言ってからやめるまでの３ヶ月は給料も出なかったし

アホか
そんなことしたら退職金もらえないだろうが

>>157俺が大げんかしてやめた会社のこと思い出したわ

病気で明日からでも休めって医者に言われてたから
半ば強引にやめた会社なんだが
1年ちょっとたった頃に友達（の会社）に頼んでどっきり前職調査してもらって
「以前、御社にいらっしゃった●●さんについてなんですが」
って聞いてもらったとたんに
昔の会社の社長があること無いことボロクソに言い始めたので
一通りしゃべり終わった後に俺が電話替わって
「社長お元気ですか？おかげさまで病気は大分良くなりました。ところで今の会話全部録音させていただいてますので
今後何かあった場合にはこの録音をしかるべきところに提出させていただきます」
とやってやった

就職するのも大変だけど、辞めるのがもっと大変だったわ。

>>184
その録音なんの意味も無いけどな

>>175
お前が他人の苦痛に鈍感なクズなだけだろ
他人の苦しみは外面からは分からんよ
これまで病気で苦しいから辞めたいっていう人間を痛罵してきたんだろう
いつか自分が病気をした時に思い知るだろう

>>187
論点のすり替えしてんじゃねぇクズ

普通は教えないだろ、警察からでも一旦、断るように指導されてるのに

>>188
どこが論点のすり替え？？ちゃんと論理的に指摘してくれ

この国は原発事故の真っただ中でも当事者の電力会社の社長が体調不良を
理由に入院できる国なんだぞ
この社会に病気という大義名分を退けられるほどの責任なんてない

>>188
鬱とかでずっと我慢してたけどもう限界でいけなくなってしまった場合とかどうすんの？

>>189
警察自体も内部の情報漏えいにピリピリしてるからなｗ
本人の個人情報を所轄で聞いても一切教えてくれなくなったからな。
本人が直接聞いてもだｗ

>>190
入院と当日退社は全然違うだろ
どこまでアホなのお前は？
本当に脳味噌腐って口まで臭いな

いみがわからねえとおもうが
この前まで面接落ちた会社で働いてたぜ

>>191
お前はある日突然欝で限界に達するのか
それで当日いきなりやめて責任追及されたくないなんて甘えにもほどがあるわ

>>195
いきなり限界に達するパターンって多いと思うけど

>>195
ずっと我慢してたと書いてあるだろが
顔真っ赤になりすぎてレスすらまともに読めないようになったか？

1人やたら興奮している人がいるが、その情熱を他に向けた方がいいんではなかろうか・・・
もしくは、一度働いてみるとか・・・

>>197
予兆があるなら事前に備えるのが当たり前のことだろ
それもしないで今日いきなり限界で会社辞めますなんて誰が味方になるんだ

そもそもお前らここが何のスレか分かってんのか？

>>193
即日戦線離脱するという意味では同じ
原発事故中の電力会社社長の戦線離脱が許されるなら、その辺の木端なら
即日退社だって余裕だろ

>>200
はぁ？
とりあえずその貧乏臭い携帯で必死にレスしてて笑えるんだが
スレタイ読めるように国語のドリルからやりなおしてこい

はい、環境否定入りました
P2如きが携帯を批判とか笑わせるわ

横レスしてきたくせにそんだけか
糞くだらねぇ奴だな
何が欝で限界ですだ、限界なら死ねよ

>>203
お前面白い　もっと頑張れｗ　いーから、一度社会に出て働いてみろｗ

夏ボーナスもらった後　すぐ仕事やめるって顰蹙買うよな

　

>>5
最近B級バックラーが連続で出て危機に陥ったな
親が倒れたとかちゃんと理由あったからどうしようもなかった

郵送で退職届出してそのまま行かなくなったら
上司がアパートに乗り込んできたから居留守使ったら
実家やケータイに電話が来てウザかったから職場によるよね＞バックレ

10代の頃、日雇い派遣で、2時間掛けて冷凍工場で仕事しに行ったとき、仕事開始早々
ちょっとうんこしてくるって言って、抜け出してそのまま帰ったことがある。
次の日派遣会社から、昨日なんかしたか！って電話貰ったけどすぐ電話切った。
そのまま日雇い派遣も止めた。

日雇い派遣だから出来たが、普通の会社に採用されてバックレする勇気はない。

>>207
普通に働いてたら人生からバックレたくないからバックレなんてしないけどな

フリーターや非正規は知らね

突然来なくなると社保やら雇用保険やらいろいろ手続きがめんどくさいからﾔﾒﾃ欲しいわ

>>207
ウチなんか一日無断欠勤しただけで夕方上司が来たぞ

>>208
意外にもね、会社は「そっか、頑張れよ」でお終いだよ。
辞めるのは簡単。

>>186
個人情報ペラペラ喋ってんだから十分意味あるよw

俺はS級とB級かな？
有給使わせてくれなかったから残業代付けまくって辞めた、ポジションも中堅クラスまで行ってた

うちの会社は社長がワンマン自己愛すぎて今まで円満退社していったやつ見た事ないわ
散々人を使い潰しておいて辞める奴には暴言罵倒当たり前だし最悪手も飛んでるし

つか辞める奴が出る度毎回のように労基やハロワに凸されてて警告食らったり
会社のＨＰアタックされて改竄されてたり脅迫電話かかってきたり
ゴミ漁られてたりガラス割られてたりお昼に大量に出前届けられてたり

たぶん会社側もクズだけど恨み持って辞めてった奴らも相当ひどくて
犯罪者レベルの戦いしてんだが

しかも社長が地元の有力者らしくて全くおおごとにならねえ
俺は逆に辞めるのが怖くて辞められないから何となく奴隷してる状況
マジで辞めてえ…

>>215
DQNっすなぁ

>>1
ろくな仕事やってこなかったんだろう

うちんとこもボーナスないから辞めたいな

今月辞める(￣∀￣)

た

>>5
これを見る為にバックレて来た。

会社都合で退職金割増早期退職をいかにゲットするか

>>115
コネクションを作ればおｋ

>>44
ロ助に捕まるくらいなら、ヤンキーに逃れようとして、数十万人の一般人を引き連れて
ドイツからばっくれた第１２軍ベンクと第９軍ブッセに匹敵するばっくれ屋だわ。
上の人間はやはりこうでなくちゃならない。上司の命令も間違っているなら逆らうのが兵法の極意。

>>5
退職した日に会社出たところでションベンひっかけた奴なら知ってる
まあまあ名前は知られてる会社だけど

B級バックラーやりたいが、どうしたものか

>>95
地味にこういう嘘混ぜると、２ｃｈ世代の中間管理職が信じそう

夜勤はバックれられたのか

>>224
中国の戦国時代でもそんな話あったな

ゲーム会社とアニメ会社は精神崩壊する

退職金もないならバックレないほうがおかしい

仕事で怪我して労災にしてもらおうとしたら社長キレて大変だったわ

辞めて職安行って説明したらすぐ雇用保険でたよ(´・ω・｀)

意思表示も何も保険証と一緒に辞表叩き付けて終わりだろ？

もう辞めよう

派遣社員はブッチで辞めた
工場の機械のオペレーターなんだが、１ヶ月もかけて引きつぎしてもらったけど、２ヶ月でブッチしてやった
前任はとっくにやめた後だし、人手不足でそうとう困ったろうけど、ゴメンよ
でも、班長と二人っきりの仕事だし、その班長と馬が合わなくて雑談どころか業務会話もままならない状況だったから
なるべくしてなったって感じだよね

おまえら会社にまじめに勤めてる振りして、裏では会社の備品、原料、資材、部品など横領しまくりだろ、
さすがに売上の現金は横領しなくても、会社のツケで物を買ったり、飲食したり、ガソリン入れたり、
タクシー使ったり、領収書の金額ごまかしたり、毎日が犯罪
犯罪に反省の色はない。むしろ儲かった、やったっぜ、ざまあククク
表向きは真面目な労働者、裏では犯罪労働者ｗ　犯罪者死刑！！

はよ次の人間連れてこいや

>>236
うん♪小売りでチラシ配ってこいって言われてほとんど一日サボってたことあるわｗ
チラシは段ボールに入れて処分したｗ

>>232
某大手では労災死亡事故を遺族に金一封渡して
個人の場で死んだ事にして済ませたからな

それはお前だけだ

>>238
うんこ♪売りで？

>>238
それは良いことをしたな
チラシなんて配られても迷惑だからな

いくら自己都合退職でも、ちゃんと退職の手続きせんと離職票もらえんからな〜。

Ｂ級バックラーワロタｗｗｗ

マジレスすると警察沙汰になってとんでもない目にあった

>>245
kwsk!

つーか、
定年直前に会社の残業代未払いを労働基準局にチクって
会社が自分をクビ
↓
割り増し退職金＆慰謝料ゲット！

ってのやろうと思ってるんだけど
何か法的に問題ある？

なんかわけもなく夜涙出るんだが
限界に近い
会社辞めたい

バッくれて会社辞めたやつが、新歓の飲み屋で給仕してて
すごく微妙な空気になった(´・ω・｀)

地方の奴は世界が狭いから気をつけにゃ…

>>215
親戚の仕事を手伝うとか
家の仕事を手伝うとか
そういう言い訳でもダメそうなの？

>>5
本人はB級バックラーを夢見て辞表を叩き付けたが
意に反して実は職場や周囲から何とも思われてなかったってのはよく見る

己を見極める冷静さも必要だなあと

やめるなら有給を全消化してからやめたほうが良い
労働者の権利だから会社は拒否する権利はない

>>248
田舎ってそういうのあるからこわいよな

人間の本質というのがよく分かる

ばっくれはできねぇ〜な・・・
面倒くさいけど手続き踏んで辞めたほうが後々良い

>>9
おじちゃんカッコイイ〜

バックレはDQNそのものだろアホ

やめるときはICレコーダーを忍ばせておく
できる限り、常にな

有給2週間以上あるなら
明日から有給にしてください
切れた時点で退職しますって言えばその日で逃げても
法的には問題無いんじゃないの

菓子折り持っていくレベル(´・ω・｀)

半年逃げたことがあるが着信はゼロだった。
しかも給料は振り込まれてた。

やめたい

離職票はババアに取りにいかせるよな

>>260
なんだそりゃあｗ

>>5
おれB級か・・・

>>260
ベリーホワイト企業じゃねえか。迷惑かけるんじゃねえよ