社長「信頼していた社員に『残業代払え』とか言われた。人間不信になるわマジで・・・」

残業代未払い求めるドライバー「人間不信に陥る」
　「人間不信に陥るよ」。それまで不平不満も言わず、まじめに働いていたドライバーがある時、急に態度を変える。トラック業界における労使トラブルでよく耳にする話だ。
決して労働環境が整備されているとはいえない業界にあって、こうしたトラブルはいま、現場で頻繁に起きている。今回、当事者となってしまった東京都内の事業者も、
「話に聞いていたが、まさか自分がという思いだ」と打ち明ける。

　「不平不満も言わず、まじめに働くいいやつだ」。社長が最初に受けた印象で、何事もなく半年が過ぎようとしていたが、それまで何も言わなかったドライバーが有休を
取りたいと申し出てきた。代わりのドライバーを用意するだけの余裕はない同社にとって、有休とはいえ休みを取られるのは痛手だ。社長は状況を説明した上で、
苦肉の策として、有休を買い取ることで了承を得ようと試みた。
　一時はそれでしのげたが、そのドライバーの態度は徐々に悪化。何かといえば不平不満を口にする。見かねた同社長が注意しても、態度は変わらない。

　対応に苦慮していた時、新たな問題が起きる。残業代の未払いを要求してきたのだ。払えないと諭すと、今度は弁護士を伴って荷主へ駆け込んだ。

　同業大手の仕事をしていた同社は、荷主からその事実を聞かされ慌てた。後でわかったことだが、ドライバーは入社してから、すべての日報をコピーして
保管していたのだという。確信犯だった。残業代の請求は５００万円に上ったが、労働調停で妥協案を示し、半分の２５０万円で解決を図ったという。

続く

重複
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1370271221

>>1の続き
　しかし、問題はそれだけで終わらなかった。荷主から台数削減というおとがめが来たのだ。仕事は長時間拘束される上に、運賃も残業代までカバーできる額には程遠い。
トラブルの原因は、長時間の拘束をさせた荷主にも少なからずあるのだと社長は考えていただけに、「迷惑をかけたのは事実だが、台数削減には納得はできない」のが実情だ。

　しかし、強く撤回を求めることもできず、従うしかないという。「平気で会社を裏切るドライバーや、臭いものにフタをする荷主の姿勢に、人間不信に陥った」。
会社を畳むことも考えたが、残ったドライバーのためにも続ける覚悟を決めた。社長は、「自分の会社は自分で守らないといけない。不測の事態に対応できるよう、
しっかりと環境を整備しなければならない」と話す。

http://www.weekly-net.co.jp/logistics/post-8598.php
残業代未払い求めるドライバー「人間不信に陥る」
2013年6月 3日

依頼
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1370181893/48

　
こうやってだまって仕事をするのが民主党。

７月の参院選も民主に入れるわ。

>>2
サンクス
重複してたのね

あり

真下に重複スレがあるぞｗ

社員「信頼していた社長に『残業代払わない』とか言われた。人間不信になるわマジで・・・」
の間違いだろ・・・

自己管理できる優秀な社員だな

>>「不平不満も言わず、まじめに働くいいやつだ」。
対して会社は不正違法だらけってわけか

ちゃんと給料払えないんなら社員に背負わせるんじゃなくて黙って潰れろ
その方が遥かにいい

社員がクズだってのはわかる
しかしこれは払わないといけない

すまん　こっちを消化してくれ

残業代未払い請求→運送会社社長「人間不信に陥る」「信じていたのに・・
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1370271221/

500万も未払いして何が人間不信だよクズが

半年で500万円すごいね
日給3万円ぐらい？

>>11
どの辺が屑なんだ？
まあこいつはトラック運転手には向いて無いだろうけど

>>1
まじめな奴ほど計算きちっとしてないと五月蠅いんじゃ？

自分にとって都合のいいことを信頼とか言うのか

>>1
確信犯ってどういうつもりだ
正当な要求をしたら犯罪者なのかよ
ついでに、確信犯って言葉じたいも誤用しやがって