残業代未払い請求→運送会社社長「人間不信に陥る」「信じていたのに・・

残業代未払い求めるドライバー「人間不信に陥る」

　「人間不信に陥るよ」。それまで不平不満も言わず、まじめに働いていたドライバーがある時、急に態度を変える。
トラック業界における労使トラブルでよく耳にする話だ。決して労働環境が整備されているとはいえない業界にあって、
こうしたトラブルはいま、現場で頻繁に起きている。今回、当事者となってしまった東京都内の事業者も、
「話に聞いていたが、まさか自分がという思いだ」と打ち明ける。

「不平不満も言わず、まじめに働くいいやつだ」。社長が最初に受けた印象で、何事もなく半年が過ぎようとしていたが、
それまで何も言わなかったドライバーが有休を取りたいと申し出てきた。代わりのドライバーを用意するだけの余裕はない同社にとって、
有休とはいえ休みを取られるのは痛手だ。社長は状況を説明した上で、苦肉の策として、有休を買い取ることで了承を得ようと試みた。


　一時はそれでしのげたが、そのドライバーの態度は徐々に悪化。何かといえば不平不満を口にする。見かねた同社長が注意しても、態度は変わらない。

　対応に苦慮していた時、新たな問題が起きる。残業代の未払いを要求してきたのだ。払えないと諭すと、今度は弁護士を伴って荷主へ駆け込んだ。

　同業大手の仕事をしていた同社は、荷主からその事実を聞かされ慌てた。後でわかったことだが、ドライバーは入社してから、
すべての日報をコピーして保管していたのだという。確信犯だった。残業代の請求は５００万円に上ったが、労働調停で妥協案を示し、
半分の２５０万円で解決を図ったという。
http://www.weekly-net.co.jp/logistics/post-8598.php

＞「不平不満も言わず、まじめに働くいいやつだ」

しね

払わないほうがおかしいだろ。

「甘え」って単語がこの社長にはお似合い

被害者ヅラしてるのがちょっとね

「確信犯だった」って・・・

確信犯ってｗ
ちゃんと払うものを払い、有給休暇を与えていればよかっただけの話。
法の拡大解釈ですらない、従業員の当然の権利だろ。

これはひどい

語るに落ちるバカ社長

零細の経営者なんかこんなの多いな

コンプライアンス（笑）

>社長は状況を説明した上で、苦肉の策として、有休を買い取ることで了承を得ようと試みた。


どう見ても違法です。ありがとうございます

法で定められた人件費も捻出できないなら倒産しろ。それが市場経済だ

え？なんで半額になってんのw

>>1

いやいやいやいやいやいや、いやいやいやいやいやいや、いやいやいやいやいやいや、あたまおかしい、これ、あたまおかしい

なっ？
飲食・介護・タクシー(トラック含む)、は３大超絶ブラックだろ？
何があっても、この３業種だけは、この超絶ブラック３大業だけは、止めろ

かなしいが中小はこんなとこばっかだろ

被害者ヅラくそわろた

俺なんか弁護士事務所でこんな対応だったよ
個人事業主相手に権利を主張することは悪なんだよ
辞める時になんでって言われたけど
へへっへって誤魔化した

お中元のバイトしてた頃、ドライバーが事務所で給料が少ないとかよく揉めてるのみたわ。
元々そういう業界なんだろ。

500万てどれだけサビ残させたんだ

経営能力皆無だな
つぶれたほうがいい

いや、どこをどう見ても社長がおかしいだろｗｗｗ

有給使えなきゃ文句も言いたくなるし残業代払えよｗ
アホかｗ

＞それまで何も言わなかったドライバーが有休を取りたいと申し出てきた

えっ！？

ｗｗｗｗｗ
それはひょっとしてギャグで（ｒｙ

何で自分を被害者にしてんだよ

こういう社長ほど贅沢三昧して、徐々に保身という破滅の道から逃れられなくなる。

有給休暇を認めず、サービス残業を強制
被害者ズラ

>「平気で会社を裏切るドライバーや、臭いものにフタをする荷主の姿勢に、人間不信に陥った」。
>会社を畳むことも考えたが、残ったドライバーのためにも続ける覚悟を決めた。
>社長は、「自分の会社は自分で守らないといけない。
>不測の事態に対応できるよう、しっかりと環境を整備しなければならない」と話す。


平気で会社を裏切るドライバーだって
頭おかしいわこの社長

一番得したのは弁護士だな。
おそらく100万くらい持って行っただろう。

お前にお似合いの言葉は人間不信ではなく自業自得だ

給料も出せねえくせして社長とかなあ

人を雇うことをやめたほうがいい

なんだろう何を言ってるのか全く分からないシナチョンを相手にしたときに感じるこの感覚は・・・

でもさあ、下請けの運送屋がサービス残業させないなんて絶対無理だよな。
つうかそれは大抵のドライバーも黙認して働いてるんじゃないのかね。
ドライバーは休んでる時間も多いけど、それまで拘束時間と言われたら
成り立たないところ多いんじゃないかな。

偉い
ブラックで働いてる奴らはちゃんとこいつを見習って
有給取るとか残業代払えとか言えよ
そうやって一つ一つ潰していかないと
こういう頭おかしい奴は増え続けるんだから

平気で会社を裏切るとかどの口が
うけるわー

人間不信に陥るのは働く側だろ
なんで仕事した分払わないで平気な顔でいられるんだよ

この社長をかばう要素がひとつもないんだが

500万円の奴隷代を250万で妥協なんて、むしろ天使じゃん

ざまぁーｗ

　　　　 (´･ω･｀)
　　　／ 　　　　｀ヽ.　　　被害者面しないでくださいねーお薬増やしておきますねー
　 __/　 ┃)) ＿_i　|
／　ヽ,,⌒)＿__（,,ノ＼


　　　　 (´･ω･) ﾁﾗｯ
　　　／ 　　　　｀ヽ.　　　
　 __/　 ┃　 ＿_i　|
／　ヽ,,⌒)＿__（,,ノ＼


　　　　 (´･ω･｀)
　　　／ 　　　　｀ヽ.　　　今度カウンセリングも受けましょうねー
　 __/　 ┃)) ＿_i　|
／　ヽ,,⌒)＿__（,,ノ＼

社長とは全社員から少額づつカツアゲする
それがサビ残

そんな会社はとっとと潰れてください

トラックなんて車好きかアホしかおらんから待遇も改善しないし
上は荷主に平身低頭でどうにもならず
本当救いのない業界だわ

>>34
よくわかってんなｗ
個人事業主の一番の疑問点は
「拘束時間に対する給与支払い」だよ

労基法に無知すぎ過ぎワロタ
まだブラック感前面に出してる方がタチがいい

本来だったら潰れる会社がこういうことして生き残るから他の会社も引きずられるように賃金が低下する
死ね

>>１
＞後でわかったことだが、ドライバーは入社してから、
＞すべての日報をコピーして保管していたのだという。確信犯だった。

「確信犯」の誤用
この記事書いた奴は日本語の学習をやり直した方が良いな

まじめに働く人=律儀=労基法にも律儀

この社長、自分の息子が同じ目にあってたらなんて言うだろうねw
自分のしてる事が犯罪だと分かってるのか？
世の中舐めすぎ。

確信犯っていうより潜入中のスネークだろ

坂口征二かお前は

日報をコピーしてなかったら、このブラック企業が捏造したって事でしょ？

何なの？このブラック記者。

>>12
バブルの頃、本田技研で働いていたが
休日買い上げなんて当たり前だった
しかも１ライン８時間内で車１５００台製造するなんて狂ったことしてた
その工場は２ライン２交代制だから日６０００台作ってたことになる
人間を人間と扱わない愚の骨頂だったな

ネットにマニュアルあるからな。
36協定知ってると最強だぞ。
時給換算1.25倍の残業代請求できるし、
土日祝日だと1.5倍の時給で残業代を請求できる。

ミナミの帝王でみた
今のパチンコのもなかなか

信じて働いてた奴の気持ちも考えずに何言ってんだこいつはw

>>1
500万の残業代って
何日分だよ

シャチョさん、頭おかしすぎるｗｗｗｗｗｗ

>>54
その頃は買い上げは合法だったんだよ
横行し始めてから改訂された

あと未払いの残業代は倍額を請求できる
500万ー>250万はそういうことだろう

人間不信だの言うやつって、だいたい裏切られても仕方ないことしてるんだよな

盗人猛々しいとはこのことか

さすがに馬鹿過ぎないかこの社長

>>55

企業に働いてて36協定とかそんな基本的なこと事知らん奴いないだろ。

キチガイだな、この社長。

頭おかしいだろこいつ
労働者のほうが人間不信になるわ

反抗して初めて奴隷も人間だったことに気づいたのか

これは特定して社名晒さんといかんだろう

荷主　イオン　

約束した給料を払わないって詐欺だよね

いやいやいや、こっちが人間不信になるわ

社長が自白してるようなもんだろ
労基は仕事しろよ

有給買い取りアウトぐらい経営者なら知ってるだろ、
結局労基法なんぞハナから守る気もないって事だ

＞すべての日報をコピーして保管
このバカ社長何のための日報だと思ってるんだ？

この社長が確信犯じゃねーかよｗ

この記事書いた奴は本気で有給買取違法知らなかったようにも見えるな、
そもそもの論点から有り得ない程ズレてるわww

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

何これ、ドライバーが悪者みたいになってる
頭おかしい

＞後でわかったことだが、ドライバーは入社してから、
＞すべての日報をコピーして保管していたのだという。確信犯だった。

はぁ？

＞すべての日報をコピーして保管していたのだという。確信犯だった。

馬鹿じゃねえの
戦う材料残さない無能は奴隷になるのみ

物流・運送・ロジスティクス業界の専門誌ってこの記事をどういう意味で掲載したんだ・・・？
まじでずれてるのかどうかおかしすぎて判断できない

確信犯はお前だろw

＞「不平不満も言わず、まじめに働くいいやつだ」。社長が最初に受けた印象で、何事もなく半年が過ぎようとしていたが、
＞それまで何も言わなかったドライバーが有休を取りたいと申し出てきた。

誰だって最初は文句も言わずに働くだろ
だいたい有給は半年働いてはじめて１０日付く
有給が発生したから言っただけじゃね？

＞ドライバーは入社してから、
＞すべての日報をコピーして保管していたのだという。確信犯だった。

日報をどう管理をしてたのかわからんが、大抵はファイルに入れて数か月分保管してるだろ
後からコピーしたんじゃないのか？


ここまで自己正当化するなんてキチガイすぎるわ

ホラー

こういう奴が堂々と被害者ヅラしてるってのは根本的に労働の現状が狂ってしまってるな

ちゃんと送料払ってやれよおまえら

＞残業代未払い求めるドライバー「人間不信に陥る」

このタイトル何度見てもすげえな

「人間不信に陥る」がドライバーの発言かと思ったら、キチガイ雇い主の発言ｗ

人間不信以前に、自分が信じられるに値しなかった理由がまさに述べられているわけだが

最大手すら・・・な業界

>>1
悪者はお前じゃん

まともに給料も払えんなら、会社なんかたためよ

>社長は、「自分の会社は自分で守らないといけない。


労働基準法違反しなけりゃ
やっていけない状況なら、守るのを諦めたらどうかと

アホなんだ

＞「不平不満も言わず、まじめに働くいいやつだ」。
不平不満を言わずに、有給取らせて残業代を出してから言えよ

どこの弊社だよ

確信犯だった

ブラック企業と言えば
法の盲点を巧みに突く知能犯的イメージだったが
天然系というのも存在するとは目から鱗だわ

この社長はワタミで働いた方がいい
月15万円で不満も言わず働くはずだわ

この記事書いた奴もガチキチだよな
労働基準局や似たような団体に見せるべきじゃね？

あまりにもおかしい

加害者が一転被害者面wwwww

経営者目線とはこういうものだよ。自民党は経営者のための政党だから
気をつけろよ。だから竹中が政権に入り、ワタミが議員になる。

>>96
うちはそんな感じだ
あれしてくれこれしてくれって言ってくるが、どこにそんな時間があると思うのか聞いてみたくなる
で、自分にはこなせないから辞めさせてくれって言うと、何か自分が悪かった的なことを言ってくる

廃業にするあたり同業者からうちで働いてくれと言われてたんだけど
だんだん働かせてやるって感じの物言いになってきて
条件も使い捨てみたいになってきた
釣った魚には餌をやらないタイプの経営者って多いよな
俺は餌をやれないから一人で１０年頑張ったけどダメだった

人間不信ｗｗｗｗ

雇用直後からドライバーの信頼を踏みにじってきた結果じゃねーかｗ

>>81
「経営者の皆さん、裏切りには気をつけてね♪」

>>1
ウンコ経営者は死ねよ。残業代も払えないなら潰れろ

仕事に見合った給料を払っていれば裏切られることなんてないよ

御恩と奉公ってシステム、知ってるかい？

ドライバーかっこええな
労働者の鑑や

> 残業代の未払いを要求してきたのだ。払えないと諭すと、
> 確信犯だった。

(;´Д｀) ハァ？…………
何これ…………
よく意味がわからないんだが

自分ができることは他人もできる
自分ができないことは金払ってる従業員ができると考える
俺は寝てない　飯も食ってない
祝日　日曜日もお前たちのために働いているすごいだろ
夜は打ち合わせで明日は朝５時集合俺は用事がある

>>109
自分は金にガメついが、他人が金を要求するのは裏切り行為


矛盾してるんだけどなあｗ

さすがに500万円分のサビ残させられたら運ちゃんもぶちギレるわ

ナニワ金融道かよ

>>108
どっちが確信犯だよと突っ込みたくなるなｗ

セキュリティシステムが作動して空き巣が人間不信とのたまうようなもの

残業代払えないのに残業させんなバカ社長。ちゃんと定時で仕舞えや

会社特定はよ

請求した人達の方が人間不信に陥ってるわ
馬鹿にしやがって

>すべての日報をコピーして保管していたのだという。確信犯だった。

ブラックに勤めたら当たり前の防衛策だと思うがw

>>108
おまいは正常

>すべての日報をコピーして保管していたのだという。確信犯だった。

何か悪いことでもしたみたいな言い方だな。
当然の権利だぞwww

ドライバー職の人、暴動起こす権利あるぞ…
こんな話みたら暴動資金(?)カンパしてもいいって思うわw
そのうちあらゆる職種でこんな感じになるのかねえこの国

まじで頭いかれてんなｗ

「ギリギリで経営している。残業代は払えない」
　　　　　　　　　↓
　労働調停に引き吊り出されて250万払う

それを払う余裕があったわけだろうがwwwwww

こういう奴等が零細の社長してるわけだな　サービス残業ばっかになるわけだわ

結局払ったなら金あるんじゃねーか

で、他の従業員にも払ったのか？訴えた奴だけだろうな

>>123
萬田はんから借りたんや…

「確信犯だった。」の一文必要なくねー。
仮にもニュースをあずかる記者が自分の一存で偏向報道しちゃダメだろ。

飼い犬に手を噛まれるとはこのことか
拾ってやった恩も忘れて

>>129
その飼い犬をこき使ったのはだぁれ？

http://www.mhlw.go.jp/churoi/chousei/sougi/sougi01.html

勝ち負けは別にしてもブラック会社の社長には恐怖の制度だね、これw

終身で雇う気もないくせに忠誠心を期待するなよ

「平気で会社を裏切るドライバー」だってさ。ひどい社長だな。
残業代の請求や有給が会社への裏切り行為って、どんな頭してんだよ。

は？

まだ甘いんだよ
連合、共産党へ行けば、弁護士なんか要らん

>>134
>>1のリンク先に続きがある

有給休暇か・・・
うちの会社でも形骸化されてるな
まだ買い取ってくるだけ良心的だぜ

>>137
「有給買取は違反だから」と買取拒否する会社があるね
そのくせ有給使おうとしたら拒否するよね

なんでとらせる気も無いのに有給制度なんてあんの？
だったらまだ最初から用意してないほうが正直じゃない

>>1の文章は何かおかしい
社長が被害者でドライバーが問題起こしているような印象だ

相手側に一切取材なし　記事になってない

＞　同業大手の仕事をしていた同社は、荷主からその事実を聞かされ慌てた。後でわかったことだが、ドライバーは入社してから、
＞すべての日報をコピーして保管していたのだという。確信犯だった。残業代の請求は５００万円に上ったが、労働調停で妥協案を示し、
＞半分の２５０万円で解決を図ったという。

確信犯ってオイ・・・
マジでこの国の事業者は狂ってやがるぜｗｗｗ

東京山梨　リンチ・バラバラ殺人犯人

http://www.keishicho.metro.tokyo.jp/jiken/sokuhou/s150919.htm

事件直後、南アフリカへ逃亡。
現在も逃亡中！

５００万の残業代を２５０万にマケてくれた奴に対してなんて言い草だよ
神様みたいな奴じゃん

＞１
措置入院の必要なレベル

時間も時間だし社長総叩きなのも仕方ないとは思うが
記事にもあるように残業代は払わないんではなく、払えないんだな
そういう犠牲の上に、例えばAmazonの送料無料とかは成り立ってる
トラドラは時間拘束でなく、１日単位で働いてるはずで、残業代て概念がそもそもないだろうに、正直酷い話だと思うわ

日本という国自体がブラック企業ってことがよく分かるな

>残業代の未払いを要求してきたのだ。払えないと諭すと、今度は弁護士を伴って荷主へ駆け込んだ。

当たり前のことなのになんでそんな大げさみたいな言い方なの？
よく社長やれてこれたね

運送業大手の荷主がクソ
建設業だったらこのケースは元請の大手ゼネコンに支払命令が国土交通省からくる

……？

>>13
労基法遵守してたら小と零細はほとんどつぶれるよ
そんなこともわからないのか？

この記事の神妙な論調
物流ウィークリーなんて初めて見たけど、経営者向けのサイトなのか

>>151
んじゃ残業させなきゃいいだけだろ

http://www.weekly-net.co.jp/logistics/post-8598.php

>社長は、「自分の会社は自分で守らないといけない。不測の事態に対応できるよう、しっかりと環境を整備しなければならない」と話す。

残ってる物言わぬ社畜からさらに搾取するそうですw

250万取れたけどさ　弁護士にどんだけ取られるんだろうね

こういうの多いよな。
経営の甘え。
有休の買取ぐらい応じルのが普通だろ

>>151
従業員に残業代も払えない企業が生き残らないといけない理由でもあるの？

お前らの会社だってあるだろ？
サビ残くらい
例えば定時が18時として、19時までいたからって必ず時間外請求できるわけじゃないだろ？
業界によってはなおさらそうなんだよ
そのくらいわかれ

>152
業界誌つってな、協賛費とか協力金とかいってその業界にタカってる連中がいるんだよ
論調が経営者寄りになるのはお察しだろ

>250万取れたけどさ　弁護士にどんだけ取られるんだろうね

月500円くらいで入れる個人労組に入っていたら無償だよ。

>>153
業界によっては仕方ない
ドライバーの仕事で拘束時間全てに賃金払ってたら
大手企業だって潰れるからｗｗ

>>151
それで全ての零細が潰れたら、
理論上は優良企業だけが残るわな。
ただ景気は相当悪化するだろうから、
優良のそいつ等も潰れるだろうが…

しかしまあ、海外なんかじゃちゃんとやっていると聞くが。

>>161
違法行為でしか存続を維持できない業界は全部潰れればいいと思うよ。

>>157
日本自体潰れるぞ
日本は労働者が長時間質のいい労働をすることだけでここまで来た国だからな

ちゃんと払うもの払わない方が悪いだろ

>>129
餌やらん飼い主は動物愛護法違反で通報だろ

>>164
潰れていいよ
寝言ばっか言ってんじゃねーぞクソボケが

>>160
ユニオンか？ふっかけた額の１割が基本だよ
今まさに個別労使交渉して決裂しそうで
先週ユニオンの集中相談に行ってきたトコだ

うちの会社でもドライバーが労基に駆け込んで一悶着あったな
労基は会社にドライバーの事チクるし、会社は揉み消しに走るしドライバーはちゃんと証拠揃えてないし
ぐだぐだの末、ドライバー首になって会社は損失なし、指導もなしで決着ついた

やりとり見てて思った、後の事考えなければ簡単に会社潰せる

>>162
お前が予想してる通り日本経済が潰れて優良企業も終わりだよ

例えばヨーロッパの日本と同じくらいの面積の国々は、
日本より人口少なく資源が多いからなんとか維持できてる
日本人が彼ら並みの短い労働時間で十分な給料もらうなんて絶対無理だから

従順だった奴隷が対等な人間のように口聞いてくるんだからな
そりゃびっくりするわな

でも、このドライバーは今の会社辞めたら他に行くところあるのか？
裁判起こしたと知ったら雇いたくないだろ。

>>170
だから潰れていいって言ってんだろーがｗ
お前の死に顔見れるだけでメウウマだわｗ

経営者だって会社維持するために仕方なくやってるんだ
法を文面通り遵守してないのもわかってる
日本はこれまでずっとそうしてきたことを踏まえずに批判だけするのはおかしい

今の若い連中はこうやって自分の権利ばかり主張して、仕事の上では結果が伴わないクズばかりになってしまった。
こりゃ、国が潰れる。

>ユニオンか？ふっかけた額の１割が基本だよ

あけだけ強烈な抗議活動と法廷戦術。成功報酬10%なら格安だなぁ。
あそこ、連戦連勝だし。中小零細にも容赦無いしね。

残業代500万未払いに有休取れないとかブラック確定
社名でたら2chや転職サイトでレイプされるレベル
そんなクソみたいな経営しか出来ない自分を恥じろよカス

>>173
メウ！メウ！

>>173
潰れていいよってｗｗ
日本自体立ち行かないんだけどな

>>174
そんな会社は潰れてもいいんじゃないかな
いや潰れた方がいいわ

>>179
良い良い潰れて良いｗ
はよ死ねやクソボケｗ

メウ！メウ！

サビ残はどこの会社もあるし俺もやっているがそれを肯定する気はさらさら無い
それを許すような論調は絶対認めない

>>180
だから、中小の小とそれ以下の零細はみんな潰れるって
有給なんて法律通りに与えられるわけがない

>>181
自分が無職だからって日本を潰すなよゴミが

>>175
正規社員も自分たちの利益の為に非正規を容認っていうか利用してるからな
やってることは経営者と同じだよ
若い連中というより日本人が自分の利益の為なら汚い事を平気でやる
国民性になっちゃってるんだから仕方ないんじゃね？
1回徹底的に潰れた方がいいよこの国は。

http://www.seinen-u.org/kaiketujirei.html

首都圏青年ユニオンの解決例。残業代払っても潰れた所は無いな。

中小企業って定年まで勤めて
退職金どれぐらい出るもんなの？
さすがに課長職だと1000万に乗るよな？

>>174
それを訴えるなと言うのは弁護士事務所から飯の種を奪うのと変わらんぜ

>>184
マジレスすると潰れるのはお前の環境だけだｗ
社員にまともに残業代も出さずに開き直るお前みたいなクソが死ぬ姿を
見れるなんて最高だわ
ザマーミロクソボケｗ

>>184
いや、こんな事がまかり通る日本なんでつぶれていいわ

>>176
ちょっと前に新宿のパルシステム本社がが街宣車にやられてたな
社員なんてビクビクしながら会社に入って行ってたわ
あれを見てユニオンの相談会に行ってみようと思った

大手にも容赦なし未払い残業代案件ではほぼ取りっぱぐれ無しって豪語してたわ

あの「すき家」を数年かけて土下座させたのが首都圏青年ユニオンなんだよね。

>>174
他の業種は知らんけど零細中小の運送会社潰れたって何処も困らない
利益出ないから運賃値上げ要求して仕事断っても荷主が自前でトラック用意するだけですから

まぁ上が必死で頑張ってるなら少しは無理しても良いとは思うかもしれんが
それは被害を蒙る側だけが言える事

迷惑掛けてる駄目経営者が上から言っちゃイカンでしょ・・・

＞ドライバーは入社してから、
＞すべての日報をコピーして保管していたのだという。確信犯だった。

なにこの「こちらの不注意に付け込んで大金請求する詐欺師め」!みたいな言い方

この国に正義なんて無いからな
しゃーない

労働組合が強いとだいたい会社は傾く。
そもそも役人が自分達が給料をたくさんもらうための法改正を続けさせてここまで酷くなった。
何事もほどほどにしなけりゃいかんのに。
サラ金規制と同じでやり過ぎで社会を破綻させている。

こんな社長の会社が、未払い残業代を払って、受注が減っても生き残っちゃってるわけですわ
ここまでチョンボして潰れないとか日本の経営環境は激甘だわ

確信犯は社長の方だろ
なんで残業代出ないの
なんで有給無いの
ブラックは潰れるといいよ

>>197
トヨタを見ろよw

まーでもID:KVgZgMxN0 みたいな社員を家畜扱いして当然みたいな化石経営者が
わんさかいる業界なんだろ
掲載サイトもこんな記事載せてるあたり一般的な社会常識が著しく乖離したアウターゾーン
なんでしょ

>>149
その後ゼネコンからの仕事はなくなるけどな

潰れるべきだね。むしろこういう経営者が野放しになってるのか不景気の一因だよ

>>197
JALもそうだね
労組だけじゃないけど

でも大企業はいいね
そういう糞連中のせいで傾いても借金棒引きで国が救ってくれるんだから
しかも負債があれば税金払わなくていいから後5年くらいは法人税全く払わなくても
いいし。

>>200
その分下請けがサービス残業しているわけだが。
そういう現実もわからんのかね。
他より安いものを作るにはどこかにしわ寄せが必要。
この板はこういう現実もわからない底辺ニートが多いからね。

ホントに払う金がなくて申し訳ないが今は我慢してくれってのなら
いつか上向きになった時に、苦労に報いてくれるんじゃって思うが
この社長だと希望はないよな
余裕が出来ても、それが普通だろって言いそうな勢い

奴隷だと思ってるからな、自分はうわまえはねてるだけなのに。

>>203
不景気の原因は、
権利ばかり主張するだけでガムシャラに働くことをしない若い連中と、能力もないくせに年功序列で上にいて給料も高い年寄り連中のせい。

確信犯だったとか、何で悪者扱いなの？

>>205
しかも労組は非正規のことなんてしったこっちゃないしな
リーマンショック後に下請けにコストカットを無理強い酷かったし
で、円安で売り上げが回復したら自分たちだけウハウハ。
下請けの部品納入価格を元に戻すなんてこともしないだろうしね。

逮捕しろよ
そうしないとなくならない

>>210
よくわかっているじゃない

ごく一部の優良企業や特別な収入源のある企業を除いて
もし残業代や有給消化認めたら
日本の企業はほぼ潰れるか立ち行かなくなるかだぞ

法に従う必要があるのはわかってる
でもそれは建前だ
建前と本音は違う
実際の運用は違ったから日本は成長できたんだ
そんなこともわからずに批判だけするのは社会人じゃないか
よほどぬるま湯な環境にいるんだろうな

これで自分に非がないと思ってるような奴がのうのうと経営者でいれるなんて
日本は労働後進国だよ
情けない限りだ

250万で済んだんだから大勝利なのに何言ってんの？
租税公課で同じことやれば3倍からだよ？

>>213
一度潰して再構築すればいい

これはちょっとなー
経営者目線すぎてちょっと擁護できないかな
はやく潰れてください＾＾

>>213
ニートもしくはフリーターだろう。
能力もないくせに金にこだわる。

>>213
OK
早く裁かれろ

>>202
一次下請けを排除することは実質不可能
チョンボした孫請け以下を使うなくらいは言えるが、チェックなんてしてる暇もない
もっと言えば社名変えられたらもう判らん

>>213
で、何の権利があって訴訟屋に対する営業妨害が許されるんだね？

>法に従う必要があるのはわかってる
>でもそれは建前だ

その論理だと強盗殺人すら合法になっちゃうよw

>>213
　　　　 (´･ω･｀)
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>>216
一度焼け野原になるべきだな

> 不平不満も言わず、まじめに働くいいやつ

社会では労基法違反をスルーする人間が評価されんの？
未払いされても何とも思わん人も共犯だと思うが

>>199
こういう例をブラックの一言で切り捨てるのは早合点だよ

本来は、もっと安月給の賃金体系で恒常的な残業をきちんと払うのがスジだけど
法律や労組や協会組合の絡みで基本給を下げられない企業が割を食うのが現実

「お前の働きは、本来残業して休出して、それでようやくこの給料分なんだよ。」って
言ったらキレるだろ？
そうしたら残業手当欲しさにしなくていい残業を無理やり作る馬鹿も出てくる

>>214
日本はまず企業の発展を重視してきたから
ここまで成長できた

>>216
潰してもどうにもならないことがわからないのか？
こういう権利だけを主張する連中が国を潰す。

>>227
歪な形できてるからどっちにしろ傾いてきてるけどな

>>217
経営者目線でもこれは甘い
脱法してんだから常に覚悟しとかなあかんわ

>>226
その通り

会社畳めよ
ドライバーは他社に移るし
同業他社は競争へって単価高く設定出来るわ
そっちが健全だろ

>>228
契約も守れねー甘ったれが会社経営なんかやってんじゃねーよ
何が国を潰すだ阿呆
人潰してるイエダニ野郎が知ったふうな口きくなやチンカス野郎

>>232
だな、労基署がきちんと仕事してこういう所を物理的に存続不可にしていけば
相場は適正なレベルまで上がるしトータルで健全な経済に近づく

能力や仕事に見合った給料を払わないのなら糾弾されるべき。
でも実際問題にして騒ぐのは給料に見合わない仕事をしている連中。
プログラムを作る仕事に例えれば能力のある人は10行でバグのないコードを数分で書く。
権利ばかり主張する馬鹿は100行を数日掛けてバグだらけのものを作る。
これが原因。

あと、こちらは時間内に完了できる量の業務をさせてる時に時間内に完了できなかった場合
これは時間外払えないよ
逆に時間内に終わらなそうな質・量の仕事をさせるときは
時間外つけていいと言ってる

>>233
お前みたいな馬鹿のせいで国が潰れる

>>235
>>236
屁理屈はいいから労働基準を守れバカ

残業代も決まった休日も決まった労働時間もいらないから、完全な成果主義にしてくれよ

>契約も守れねー甘ったれが会社経営なんかやってんじゃねーよ

つか、原価考えない低価格受注なら、どんな仕事も取れるんだよね。

>>237
人のせいにすんな無能経営者ｗ

こういうことは遡上に上げて議論すればするほどこちらは不利になるんだがな
ただ法律を文面通りに守ってたら９９％の企業はやっていけないよｗ

>>237
と国民を食い物にして国を潰そうとしてる馬鹿が仰っております

>>1
犯罪者でもないのに確信犯はないだろう。

>>227
そうか
そのおかげで世界有数の経済大国になれたわけだ
納得だよ、うん

じゃあそろそろ次のステップの経済大国と労働法遵守大国の両立を目指そうか
できないことないよな？
気合と根性で何だって乗り越えてきた日本だもんな

>>236
いやいや時間外の定義はそんなのじゃないからw
法定時間超えたところから時間外。請負なら仕事量だけどね。

>>246
そしたら時間内にまともに働かず怠けてる奴が得するな

最初は不満を言わずにボコボコに殴らせてくれました。
しばらくして、口ごたえするようになり、休ませてくれと言ってきました無理なので、お金を払って殴りました。
そうすると彼は警察をつれてきて被害届を出すと言ってきました。
しかも全ての証拠を録画していた確信犯です！
信じてたのにひどくないですか？これでは迂闊に人も殴れません。

>>247
つまりお前が一番得してるんだな
死ねｗ

>>240
利益のでない仕事でも受けて社員働かせて給料出さなきゃならないのよ
そういう苦労全く知らないだろ？

定時で帰るのが悪いことっていう暗黙のルールを無くせばいいんだよ
そうすれば時間内に仕事が終わらない奴ほど評価が低くなるから
低能ほど評価が高まるような設定にしておくのが問題
それやると有能な奴が低能と同じ仕事しかしなくなる

>>251
それは理想だな、
まともな経営者や管理者なら各人がこなしてる仕事量をわかってるよ

>>250
> 利益のでない仕事でも受けて
その時点で経営側としては無能って事でしょ
雇用側もそうであるように、淘汰されるべきでは？

>>247
だから人事評価があるんだろww
時間給で働いてるのか？

>>250
250を取れてよかったな

お前らボケ老人をあんまり虐めるなよ
どうせ老い先短いんだから優しく疎外して差し上げろ
割りと真面目な話

一番現実的なのは、労基法を緩和する
それと同時に、その甘い労基法すら守れないところは本当に潰すってところか

しかしこれを言いだす政治家は居ないはず、経営側も労働側も両方敵に回すことになるからな

無能で馬鹿な連中ほど扱いに困るものはない。
有能な人材はどんなに不況でも引く手あまただから。
無能な連中が法律を盾に自分の稼いでいる額より多い給料を出せと言い張るからおかしくなる。
無能な連中を野球みたく自由契約にできるのなら文句はない。
無能な馬鹿ほど辞めないでしがみつくし、無能故の残業をするし、失敗して損害を与え、そのくせ権利を主張する。

法律守ったら確信犯ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
草不可避ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>253
あーもうお前全くわかってないなｗｗ

法に本音と建前なんていらないんだよ
公平さを失ったら法の意味なんてない
ルール違反なら誰だろうが、どんな状況だろうが断罪しないと

>>260
「わかってないな」で具体的な反論ないんならレス付けなくていいよ

若者に甘えんなって言う企業は労働者に甘えっぱなしな事実。

サビ残させても訴えられないような環境を作れなかった企業の落ち度だろ。
甘えたこと言ってんじゃねーよ。

>>258
つ鏡

サービス残業は労働者から会社への利益供与に当たるから
税務署が動いて利益供与に対して課税すればすぐにサービス残業なくなるよ

>>1のソースも理解出来ない馬鹿がプログラムについて語ってるw
会社経営者がこの時間に携帯で2chかw

>>261
立ち小便でしょっぴけと。
Youtubeで動画を見ただけで逮捕しろと。
法律の方がおかしいことなんか多々ある。

>>262
会社維持して社員に給料出すための努力をねｗ
そうでも、しなきゃ潰れるから

>>265
それいいな
管理部門の能無しにはそうなったら一番効くわ

>>268
だから潰れるべきって言ってるじゃん脱法しないと維持できないのならね

>>267
お前の頭がおかしいんだよｗ

>>268
潰れろ
誰が経営続けてくれと頼んだｗ

>>267
うん、現行犯ならしょっぴけって事
youtubeによる著作権侵害も、実際に見た証拠があるんなら捕まえてもいいよ
法律がおかしいと思うなら、日本から出て行けばいいんじゃないかな

まぁ、日本の経営者や役員は経営責任とか全く取らないからな
取ったとしても役員報酬の何割かカット程度
内部から上がってきたサラリーマン社長や役員だからこんなんなんだろうな

>>267
おいおい
可罰的違法性論について一から講義が必要なレベルなのか

そろそろ人治国家から脱却すべきだろこの国も
経済や技術だけやたら発展してるけど
政治や司法に関しては土人国家だよねハッキリ言って

>>275
国連で人権先進国だとか言って他国から失笑されて
プッツンして笑うな！！シャラップとか絶叫して引かれた
日本の人権大使がいたなｗ

社員それぞれに毎日ノルマを課して、
「今日の就業時間中にコレやってね。できなかったらサビ残業してね。」
ってのが日本の会社の普通だよね。

「今日の就業時間中にコレやってね。できなかったら残業払うけど無能な分減給してトントンにするから。」
って言ったら労組がタダじゃ置かないだろ？
「優秀で就業時間中にできる社員はちゃんと給料そのままだから。」
って言っても労組は許してくれないだろ？
おまけにコレやったらコミッション社員や外注仕事と変わらないだろ？
その矛盾を経営者側が提起したら普通のサラリーマンならキレるだろ？

そのエセ平等主義的メンタリティーがサラリーマン側からサビ残を維持させてんだよ

>>277
運送業の話だからなあ

前にテレビで時給800円の非正規労働者を社員の運動会に無理矢理参加させてたのを
見たな。

無能なくせに権利を主張するようなクズが増えたよね

>>277
自分は正規/不正規の概念なくして解雇の制限緩和した方がいいと思ってるクチ
終身雇用なんてとっくに有名無実化してるし

>>226
最初から法律守る気無い会社をブラックと呼んで何か悪い

>>277
いいたいことはわかるけど、時間外の話だよ。

>>283
うん。
だから「コレをこの時間内にきちんと届けたらこの給料払うよ」って設定の話で。

「他の社員ならちゃんとできるからこの給料払うけど」っていうのに加えて、
「他の社員でも無理だけどそれ含めてこの料金しかもらえないから、就業時間と
　割り増し残業代で割って、それを基本給にするよう計算して減給するから。
　それがお前の働き分だから。」
ってそんな現実を突きつけて経営者側が言ったらサラリーマン、キレるだろ？

>>284
雇う段階で説明して納得出来ない人間を断ればいいだけの話だろ
後出しジャンケンでどんなことを言ったってただの屁理屈だわ
そんな言い訳ばかりして社員を納得させずに溝を作ってばかりだから労働争議に発展するんだろうが
話反らしとらんで問題の本質と向き合えや

>>173
話が極論すぎると思う
ただ、ただ、残業に対して少しでもいいから色を付けてほしい
言われている残業代の三分の一でもいいから支払ってくれ
職員のやる気を削ぐサービス残業を心底やめてほしい
バランスよく潤う方法などあるだろうに
経営者はそれだけの事を考える器であるべきで、下で働く人間を駒として見るな

終身雇用が崩壊して似非平等主義的な雇用環境が崩壊しつつあるから不満が噴出してるわけで

>>286
残業代払えの何が極論なんですかねぇ
なんで三分の一でまとめようとしてるのか、基本的には全額払えよ

労働者＝奴隷
この流れは今後いっそう加速するよ

>>247
管理職経験ないだろ

>>279
工場ではよくあること。

正社員だけだと、人数が足りないから
大会にならないｗ

>>284

＞だから「コレをこの時間内にきちんと届けたらこの給料払うよ」って設定の話で。

その働かせかたは、みなし労働時間制って言うんだよ。労使で決めた仕事量をこの給与でやってくれってやつ。これなら、時間外は発生しないんだよ。
仕事が遅くて時間内に終わらないなら、そもそもその人の能力にあってない。そんな人は成果も出せないだろうから給与も低い。ただ、法定外の時間を超えて働かした場合は割り増しが発生する。

この馬鹿社長に限らず、今度は日報そのものを改竄するんじゃね？

被害者の運転手は弁護士連れてくる際に日報のコピーを指示されただけだろうし、
法的に戦う以上当然だろう。

そもそも、残業代も払わない、有休も出さない、賃金そのものも安い
の３拍子で、あげく荷主の言いなりで運送費下げてりゃ、経営なんて成り立たんでしょｗ
で、燃料サーチャージとか飛行機みたいなこといって騒いでるんだぜｗ

あり得んくらいアホ。

>>258
そりゃ社会には優秀な人材がいて劣等な人材がいてこそでしょ
どう扱うかを考えるのがそこにいる長でしょうよ
優秀な人材を集めたところでもそのなかでの落ち目のある人間が絶対的にでてくるんだし人間なんだから一長一短ありそれを長が上手くくみ取り会社として社会に貢献出来るように循環させてかないと
優秀劣等とかちっちぇえ輪の中でやってな
その長が誤った考えを続けていた結果がこれだろ

中国人使ったら？

>>295
盛大に事故起こすか
社長殺されちゃうけど

>>284
ってか中小の管理監督者か個人事業主？社労士と契約して教えて貰え。コンプライアンスの意識低そうだから、労働者が知恵付けたら足元すくわれるぞ。

>>295
広島の牡蠣業者の社長みたいに殺されるんじゃね？
日本人みたいな奴隷根性は持ち合わせていないみたいだし

>>295
今の農業研修でこき使ってるくらいの規模なら顕在化しないだろうけど
人数が大規模になってきたら間違いなく日本人労働者よりずっと凶暴になるだろうね…

残業代払ってない時点でお前はそいつを裏切ってるって言うのにな

つーかね、外国人研修制度を導入してる企業の労働法違反率が100%だぜ
国連で日本の人権大使が日本は人権先進国だなんて言っても失笑されるのは
当たり前ですよ
それでぶちきれてシャラップとか言っちゃうって
どうしようもないよな

>>288
ああ、残業代払わなければ日本潰れてしまうからとの流れで、ま、仮にってことで
勝手に訴えを起こした職員の想像してたんだけど少しでも残業代や有休があたってたなら抑えも効いたんじゃないかと
わかんねーけど
もちろん残業代が満額支払われるべきと思うよ
自分自身もサビ残パラダイスだからwww

>>301
そこは松岡洋右ばりに怒りの退出して欲しかったよなｗ

おまえら仕事に備えて寝ろや(´・ω・｀)

搾取するのが当然だと思ってるんだろうな
どうでもいい微罪を厳罰化するより労働基準法違反を厳罰化すべき

どこもやってるから…という甘えが一番の原因だよね
そんなに酷いことや悪いことをしてるという感覚がないから責めるのもなんか暖簾に腕押しになる

>>1
“真面目で大人しい従業員”てのに甘え、見くびってきたツケだ。
てか不法行為働いてる癖に何被害者ぶってるんだ、コイツは。ふてぶてしい。死ね！

>>1
自業自得じゃん

労基はさっさとこのブラック企業をガサ入れしろ

>>5
ほんとなんでここまで｢自分が弱者だ｣みたいな振る舞いができんだろうな

サラ金のグレーゾン金利よりもあくどい
巨悪が未だに日本中にはびこっている

業界紙がこのアホ社長に同情的な論調なのは
業界全体が腐ってるってことの表れなんだろうな
この記事書いた奴は何考えてんだろうｗ

個人のブログかと思ったら業界紙だったのにびっくりした
トラック業界全体がこんな認識なのかと思いぞっとした

>>313

ホントだ　なんだこりゃ　

物流業界の総合専門誌が、こんなこと言ってるんだ　ｗｗ

>>1
盗人猛々しいとはこの事

俺も30万円＋有給休暇3日分未払い
労働局で言ってもらっても払わない始末

一労働者にとってみれば痛快読み物だもんなこれ。何を同情するところがあるのかｗ

>>317
いや散々支払い遅らせることに成功した挙句に半額に出来たわけで
経営者サイドの圧勝だよこれ

これは社長がアホ

>>10
大企業だろうと零細だろうと
バブル以降はどこの企業もこの社長と変わらない
目に付くかそうじゃないかの差だけ
日本の企業は経産省が人材は文科省が必死に腐らせてきた
企業倫理は発展途上国より劣る

結局このドライバーが２５０万円分ただ働きした可哀想な話だよね

未払いを支払えないならさっさと潰れろ

真面目で不満を言わない人間＝都合の良い人間でリストラ対象

言ってること無茶苦茶だけどこれが雇用主嘘偽らざる心境なんだろうなｗ

>>55
> 土日祝日だと1.5倍の時給で残業代を請求できる。
ちがう、法定休日だ
だから就業規則よく読め
事業場毎に違う

業界紙ってスゲーな
マジ引くわー

金出してる経営者なら犯罪やっても許されると思ってる奴多過ぎ

ちょっと前にミナミの帝王で運送屋の話やってたな
あれはどうやって落ち着いたんだったかな

(労働を)盗んだら金払えと言われた。ビックリした。裏切られた気分。

それで社長は年収いくらだったわけ？

そろそろ自分を崇拝しろとか偉そうに上から目線で
労働者見下しているクソ経営者は知らない内に人の恨み買ってると気付くべき

教育してやってるとかおこがましい
お前らがベンツやらBM乗り回して趣味の時間取ったり
女口説いたり息子とかに従業員の給料以上の仕送りしたり
セミナーに参加したりして人脈拡げたりしてる時間を確保できるのは
全て従業員が必死で働いて金貢いでるからであり
感謝を忘れたクソ経営者は知らないとこで人の恨み買ってると気付くべき
誰も生活の為に働いてるだけなんだから
無条件で人がついてくるとか勘違いすんなよ

>>1
正気かこの記事？？

確信犯はお前だろと

マイナー業界紙って皆こんなのか
コンプライアンスのコの字もないんだな

ワンマンはとっとと自殺してほしいね

確信犯は社長だろ

たしかリーマンショックの時も「派遣切りされた難民を雇ってやったのに残業代請求された」とかゆー記事あったな(´・ω・｀)

甘え

物流は旅客より酷いからな
国が新規参入の規制緩和でやっちまった必要以上の競合で妨害しつつあるのに何もしない

しかしバス事故みたいにデカい問題が報じられると一瞬で策を講じる
結果としてバスは500km/日とかの決まりができたしな

臭いものにフタするだけじゃなくて
もっとトラックを守ってやれよ

零細企業にこんぽらいあんす（笑とか求めても無理に決まってるだろｗ
どっか大きな会社の下請けならそこと労基署にタレこむのが一番いいよｗ

荷主の会社にまず相談、グルの場合は労基署ｗ

ここで社長批判してるやつは、
学生か無職。
拘束時間全てに残業代とか払ってたら
会社潰れるわ。
空気的に残業代請求できなさそうなら、
請求しないのが普通。

王が奴隷を殺しても無罪だけど奴隷が王に口を聞こうものなら死刑
そういうもん

相手を人間扱いしなかったのに人間不信とな？

残業代払えないなんて甘えだろ

>>341
お前の会社がブラックなのはよく分かったｗ

時代は、そういう糞企業を許さない時代になりつつあるからなｗ
最初は、そういう糞企業で働いたとしても何か疑問を持ったり、理不尽な勤務体系に嫌気がさせば
辞める時に洗い浚い労基署にタレこまれることを覚悟してやるんならそれもありじゃないｗ

情報化社会の中では、そういうインチキ会社はどんどん潰れていくんだよｗ

今の労働者は、戦い方を知っているからねｗ

これが日本

ブラック企業を許さないとか言いながら
求める物はブラック企業みたいなチートでもやらないと
無理レベルの安いものばかりを好む消費者



日本って馬鹿ばっかり

サビ残とか馬鹿じゃねーの
俺なら帰るわ

>>341
そんな会社潰れたほうが世のためだ
社長だけが左団扇
独裁政権と変わらない

残業代払ったら潰れるようとこは潰れればいいんだよ
ブラックな競合が減れば不当な価格争いから解放される
きちんと従業員に飯食わせる気があるマトモなとこだけ生き残ればいい
起業を考えてる新規だって参入しやすくなる
マンパワー頼りで進化できねえワンマンゴミ会社は淘汰されるべき

>>345
そして働き口である企業が無くなり国民総ニートっすね

>>347
安いものと同時に高いものも売れてるんだから一概にそうとは言えないｗ

ニーズが分からず、安いものしか提供できない無能企業にこそ問題があるんだよｗ

価値があるものには、金を払う、それがたとえアイドルの握手券であってもｗ

>>341
それはお前が働いてる会社が資力がなくて小さすぎる会社なだけ。
みなし残業を導入してる会社は超えた部分を出すし、導入してない会社でも全額出てます。
自分が働いてる環境がそのまま世間一般論的になると思うとかアホすぎ。

社長さん完璧にサイコパスでおまんがな

>>351
お前みたいな無能は自宅警備員がお似合いだよｗ

>>341
労働基準法守らない会社は
他の法律も無視してそうで取引躊躇するわ
粉飾もさらっとやっちゃいそう。
粉飾せな会社つぶれるわこの無職どもm９
ってか

ちょっと自分のとこの社長とか周りに親しい経営者とかいたら
何で起業したの？って聞いてみろ
大半が人の下で働けなかったからって答え返ってくるよ
金は？と聞けば保証人は金ある親戚兄弟親遺産

たまたま力あったお前らが起業しただけwww
民商とか商工会議所とか同友会とか出入りしてみろ
うんざりするくらいそんなんばっか

＞残業代の請求は５００万円に上ったが、
請求額と同額を裁判所の判断で付加する付加金という制度があって、実は、裁判まで行けば１０００万もありえた事案

ドライバーが悪いみたいな書き方に腹立つ

社員はてめえの家族でも召使いでもねえよ

この記事書いた奴は正気なのか問い合わせてくれ　探偵ファイルでもいいから

>>357
俺も昔、田舎で零細企業の経理やってたからよくわかるｗ
親方日の丸の零細企業の社長って、ホント常識とか法律に疎くて泣けるレベルｗ
２代目、３代目になるともうお手上げ状態のアホが社長で資産食いつぶして倒産なんてザラだしなｗ

この社長みたいなのを一人残らず殺すべき。

アパレルとかのワンマン社長とかもこういう考えだよなぁ・・・
四の五の言う前に、労使契約なんだから、正当な賃金払えよｗ

どうして被害者ヅラなの？

こんなんだから日本人を雇うのは高くつく。
アジア人をどんどん雇うべき。

ミナミの帝王でこのネタやってたな

ワタミ会長！ 同志が居ましたよ。

このバカ社長のコメントがもうねえ。
同様のバカ社長どもも覚悟しておいたほうがいいんじゃないか。

会社の利益を稼いだ残業を無償でやらせるって

どこかのアホブログかと思ったら違うのかw
根本からズレてんのに記者も編集長も気づかんのか。

業界全体が腐っとるな…。

俺はこの社長を信じるよ。
だから社長、月収1万円で月300時間働いてくれよ。

でもこういう考えの経営者とか結構いるんだろうなぁ…

半年で500万円請求なら、
1年で1000万円請求できたのにな

日本人労働者は大人しいので正当な主張する人間が珍しかったんじゃない。

運送会社社長「人間（＝何も言わない労働者）不振に陥る」
　　　　　　　　　「（違法でも文句を言わないと）信じていたのに

>>368
ツイッターに貼れば喜んで書くんじゃね？そして大炎上ｗ

残業代も出せない経営状態で、よく会社やってたな。

事業を縮小して自分一人ですればいいのに。
そうすれば、残業しても残業代払う必要もない。

おそらくこの社長は、使用人に負けず劣らずというか、
使用人よりさらにサビ残？やってるんだろうとは思う。

コンビニの店長とかみんなそうらしいからな。

だから「おまえも耐えてくれ」というつもりだったんだろうと善意に解釈するが、
それは無理。通らない。自分が自分にサビ残を科すのは構わんが、
他人にそれを求めるのは無理。だってそこは「あんたの会社」であって
使用人の会社（所有物）じゃないんだから。

>>1の社長は人の上に立つ人間じゃないだけの話だろ
思い込みが激しくて自分がオカシイのを理解していない

>>15
観光バスもいれてあげて

217 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[sage] 投稿日：2013/06/03(月) 19:14:18.05 ID:qbEMuukBi [1/2]
上の方にもレスあるけど>>1の記事が話題になった時に
ひろゆきはニコ生で経営者側を擁護した

「何で最初に残業代が支払われなかった時に辞表を出さなかったんですか？」
「半年もしていきなり言い出すって完全な騙し打ちですよね？」
「金さえあれば会社がどうなろうと、社長が首を吊ろうと知ったこっちゃないんですか？」
「こういう社員がいるから日本の景気が低迷してるんじゃないですか？」
「この社員をヒーロー扱いするこの国は相当病んでる」

とか
ニコ生大炎上したからそれ以降触れなかったけど


248 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[sage] 投稿日：2013/06/03(月) 19:20:26.14 ID:xEmRHfgL0 [3/3]
>>217
ひろゆきはブラック企業対談の時に
ブラック企業ブラック企業と鼻息荒くして言ってる連中こそブラック人材ですね
とほざいて場を凍らせた馬鹿だから仕方ない

でも、これはこの社長個人で解決できる問題でもないと思うしなあ。
トラック業界自体に荷主との間に法整備とペナルティと査察しないと解決はしないだろうな。

ふだん机にふんぞり返って人を頭ごなしに否定したりしてる奴らが
いきなりしっぺ返しくらって僕被害者ですうとか言い出しても
誰も同情せんわな

おまえらときたら・・・
「確信犯」
意味教えろよ

>>382
たらこらしいｗ

たらこは永遠の中二病だからそれでいいｗ

奴隷と信じてたのに裏切りやがった
雇ってやった恩を裏切りやがった
金をくれてやった恩を裏切りやがった

No more 時間泥棒(サービス残業)

サービス残業という言い方やめろ
違法無賃労働で窃盗並みに悪質

俺も有給休暇買い取って欲しい
毎年20日以上捨ててる

対価を支払わないのは泥棒だな

ワタミの社長と似たような考え方だな

ドライバーが会社を裏切ると言う発想してるなら
この社長は社長業に向いてないな。

まず会社が裏切ってるだろ
こんなチョン脳とかビビるわ

国が中途半端なことしてるからいけねぇんだよ
バレなきゃ逃げられる現状をどうにかしろ
結果そういうとこ上手くやった奴が安い労働力を手にして市場で勝つ
他社もそれに対抗するために・・・の悪循環

・子供の頃から労働者の権利を徹底的に叩きこむ
・経営者への罰則の強化（最低でも懲役刑）

くらいやれ
日本人の国民性だと、そこまでやらんと意味がない

>>389
それもさ・・・会社の雰囲気でやらされているのか・・・自主的にやっているのかで判断が違うんだよ

これってけっこう重要な問題で、前者には社員に対する保証、福利厚生などメリットは何もなく
達成すべき責任とそれに対するリターンが何もない精神論だけだと崩壊するよねｗ

>>60
じゃあ、わざと未払いで我慢してたってこと？

自由主義経済はいいけどそうすんならこういう経営者の甘えも
ちゃんと是正して欲しい
楽にクビ切りたいなら経営者も腹くくれや

俺もめちゃくちゃサビ残してるわ

うるさい死ね奴隷使いが、悪いのは全面的にお前だと知れ

でもまあ、このドライバーはやっぱ、確信犯かもなｗ
1年で250万。ほうぼうでこれやって10年で2500万。
まあ、元は正当な報酬なんだが。

途中で未払い金はありませんと一筆書かせた方が良いかも

中小は無法地帯と化してるぞ
労基は仕事しろ

>>401
雇い主は、ダラダラ残業やっていても文句言わないだろうからな
思い切り残業して後で倍額ポンと

運送業界の場合、ブラックが潰れて企業の数が減ったとしても問題ないだろ。
運送屋は減っても物流量自体は変わらないんだから残ったとこに仕事は集まる。
で、その残ったとこがあぶれたトラックと運転手を引き取ればいい。

何この記事運送業界クソ杉ワロタｗｗｗ
カルトかよｗ

アフリカ人かシナ人だろこの社長

>>405
ところが人は増やさず仕事だけ増やす
結果残業代未払い有給未消化といなる

>>401
いま結構流行ってるらしい
使用期間は大人しくしておいて採用されたあと態度をどんどん悪くして解雇される
それを不当解雇と訴えて訴訟が終わるまでの間の給料を出させるんだと

最低送料でも700円もするのにこういった犯罪行為しなきゃ
儲からない業界って何だよ
ビジネスプラン自体に無理があるんだろ

まともな休みも取らせないような会社の社長は殺人未遂で逮捕すべき

一回二回くらいの有休は取らせてやらんとなあ。大事な予定がそれで潰れたんなら敵対心持たれても仕方ない
それでも残った有休は買い取ればいい。
どうせたまに呑みに連れてってギブアンドテイクとか思ってんだろ

>>409
弁護士もいま食えないって言うからねえ。
いつのまにか弁護士とコンビに成っていて、
訴訟繰り返すうちにそういうテクニックも洗練されているだろうね。
弁護士にとっても一応労働者の権利を守っているから心も痛まないだろうしいいアルバイトだわｗ

屑の被害妄想乙

金払わないで勝手に労働力使ってるんだもんやってる事は窃盗と変わらないよ

日本は奴隷制の国なのかふむふむ

三六協定がなければ俺んとこの会社にも残業代請求出来るんだけどな

>>416
三六協定と残業代の未払いは関係ないだろ

>>403
労働局の元局長が作った小さな会社で働いてるが、
サビ残当たり前休日出勤強要（もちろん手当て無し）おまけにハロワで提示してた基本給と実際の基本給が違うという凄まじさ

未払いしてるほうがモラルとか言い出す日本

タイトルで騙すのはニュー速だけにしろ

運転手が正しいことしたなら名前出せよ

二度とどこも雇わないから

直球で反応してるやつは何なの

どう見ても皮肉だろ、この記事

経営者は朝鮮人かもな

所謂「薄給」な上に、然るべき手当ても出さずに残業させて、有給も取らせないからこういう歪みが起きる。

もう労基法違反は略式命令で即罰金か、街中で囚人服着させて特定期間奉仕活動でいいと思うよ。

下請けに低賃金で仕事させて荷主（大手運送業）が利益かっさらう構造
零細中小は潰すためにあるんだからドライバーは零細中小訴えて潰せば良い
中小零細なくなっても大手運送業の収益が悪化するだけで適性な所に落ち着く

>>416
坑内労働等厚生労働省令で定める健康上特に有害な業務の労働時間の延長は1日において2時間以内とされている（第36条第1項但書）。

諦めなくても協定の内容をよく知ればちゃんと主張はできるという事を知っておこうｗ

×　「不平不満も言わず、まじめに働くいいやつだ」
○　「不平不満も言わず、まじめに働くいい奴隷だ」

500万くらい払えよ。

残業代払わず有休も取らせない方が違法だろw
何を言ってんで？こいつは。

労基に行って相談しても
担当者が話を聞くだけで何もしてくれないから
数十万払い弁護士雇って裁判しかないか

弁護士を頼む　これが安い金じゃないからなかなか訴えられないね

まぁでもこれが現実だよな
運送業関連で働いてる奴なら解るだろうけど
結局いい会社に就職できなかった自分の責任なんだよな

>>421
同じ業界では協会等で横のつながりあるからな
他の会社から面接しに来た人の評判聞かれたりする事あるよ

未払いなんて言葉なくして窃盗か詐欺で刑事事件でいいでしょ

>>430
運送なんて昔から流れ者８９３なDQNの定番職だからな。
とんでもない事をやらかして他所をクビになった屑を雇いたくはないだろうし。

働いたら負けっての本当に名言だよ。
新卒カードを超大手か公務員で切れなかったら、ニートになるのが最良だよな。

こんな頭のおかしい奴がやってる会社なんてごまんとあるぞ。

>>316
心中お察しする
ホントアイツら舐め切ってるよな

>>426
それは有害業務だから一般の事務とか運転手とかには適用されないよ。
ただし、労使協定には月の残業時間を記載してるのでそれに基づいてる。
※ただ、残業時間は好きに決められない。上限がありそれの範囲内でしか認められない

この経営者擁護するわけじゃないけど
トラドラとか小売外食の従業員って
そもそも社会性が備わってなくて
教養と常識が欠落してる部分が多々ある。
だから>>1にあるような態度に出たりする。
百歩譲って残業代支払わないといけないとしても
従業員側の態度と対応は
ちょっといただけない。

こういう時は共産党に言いつけると動いてくれるらしいな
外交防衛以外では頼もしい

労働局のうえはどこだっけ？

もし、仮に日本でこういう訴訟が一切起こらないという前提があったら

誰でもワタミもびっくりするくらいのブラック起業をして、全員課長クラスの社員として雇用して
全員が自殺か自己退職するまで残業代を払わないでキチガイのようにこき使うぞ。
準社員として雇用（定額の残業代を払う、奴隷試験期間）
↓
3ヵ月後正社員として採用（残業代は払わない、奴隷労働開始）
↓
3ヵ月後課長に昇進（残業代という発想もない、生粋の奴隷完成）
↓
何年か後、自殺かうつ病にて退職
↓
新しい奴隷を補充

何時間もタダ働きさせていいのなら事業が成功して当たり前
それなのにワタミやユニクロみたいなのが偉大な成功者として
称えられるのは違和感ありまくり

な有給って半年くらい働かなきゃつかなかったんじゃなかったっけ？

>>438
厚生労働省

会長は、当選後の組閣人事で「構成労働大臣」就任が確実視されてるんじゃないの？
すげえ政策をバンバン出すんだろうな

いままでブラックと言われていた方針を　何のためらいもなく実施していく・・・

日本壊滅か

自業自得だろう。
有給とらせない、残業代払わないのが前提じゃなきゃ会社経営が成立しないなら、それはもう経営が破綻しているのと同じだも

>>436

>>436
経営者側の発想ですわ　もしくは奴隷根性が染み付いとるんですわ

>>436
最後経営者と従業員を書き間違えてませんか？

>>436は暗号か何かだろ
釣られすぎ

まぁ今のこの日本の状況で有給制度は廃止にするべきだろうな
こんなものと社会保険の半額負担があるおかげで非正規雇用はドンドン増える一方なんだわ

>>435
＞※ただ、残業時間は好きに決められない。上限がありそれの範囲内でしか認められない

重要なのはそこｗ

業種によって、定められた法定限度の労働時間が異なる
これを知っていれば、ちゃんと戦う事が出来るって話だｗ

法定労働時間だけではなく、運送業務なら陸運局が定める労働距離なんかも対象になる

休まれたら回らないとかバカジャネーノ
そんな会社は潰れてしかるべきなんだよ
さっさと潰れろ

>>416
三六協定あったって、残業代が未払いなら支払い義務は会社側にあるよ。
あれは、本来週40時間までの労働時間を明確な理由と合意があれば
超過して労働させてもいいですよ
であって、残業代を払わなくてもいいですよ。
ではないから。

バブル期から弾けた時期にかけて
まともな経営者は皆消えていった。

悪いことをした奴だけが生き残った。

今の経営者のほとんどがこの系統。
だから悪党が世にのさばっている。

今回の場合、一般のリーマンと同様に考えると駄目だよ
運転手は拘束時間の意味あいが普通と違うから

ワロタｗワロ…

えーと、取り敢えず相棒のボーダーラインとライフライン、
どっちを見た方がいいですか？

>>448
以前からワタミを擁護する書き込みがあるけど、こいつかもしれんｗ
社会性がないから残業代を払わなくても良いという発想はどこから出てくるのかｗ
それで良いなら俺も今日から起業するわｗｗ

>>436
なるほどー
仕事の対価で給料が生じるのに、仕事してもその分を払わなくても問題ないのかー

あほじゃね？

運送会社も旅館の旅芸者や原発みたいにどっかの組織が傭兵として雇われて
入ってきて有志連合みたいになっているな

払わないほうがおかしい
払えないなら雇うべきではない

トラックは中間摂取が酷いんだよな　あちこち回って　トラッカーに話が来る頃には激安価格

昔の人間が会社のために尽くしたのは終身雇用やらで帰属意識があったからでさぁ

雇用緩和していつでも解雇できる環境をつくるんなら労働者側だってもっと
ビジネスライクな就業形態になるに決まってんだよね
そりゃ訴えられるわ

何被害者面してるんだこの屑社長

支払う物はきちんと支払ってから文句を言え、馬鹿

おめでたい頭

この社長みたいな考え持ってる老害がまだまだこの国にはたくさんいるからな・・・

こうして労基違反の企業は淘汰されていくべき
でもワタミみたいなのが勝ち残って政治に絡んでくると
労働者にとって悪い方へ流れるのは明白

社長が悪い

言っとくけど8割方こんな会社ばっかだからな
社畜＝負け組だ

なんでこれで被害者面できるんだこのバカ社長は？

経営者が従業員を恐れるのがあるべき姿
会社を持つのにはある日突然全社員を敵に回す覚悟が必要
その恐怖が自分と会社を前へ前へと進めて行く
っと中小企業社長の義理の父親が言ってた
ドラマ見たいだけどリーマンショック後これで乗り切った

>>467
ワタミに限らず外食のブラックっぷりもすげーからなｗ

実質、無理なことは無理とちゃんと断れる人間が増えないと改善は無理ｗ

終わった瞬間帰りたいのに時間外にダメだししはじめて、習い事に遅れさせたスーパーと
時間外に便所掃除と会議室の雑巾かけやらしてた電球工場が二大巨腸だな
>>472正しいな。ドラマは見たいものだしな

>>138
消滅する分は買取しても違反じゃないよ
有給とらせない糞会社が買い取ってくれるわけないと思うけどｗ

＞すべての日報をコピーして保管していたのだという。
＞確信犯だった。残業代の請求は５００万円に上ったが、労働調停で妥協案を示し、
＞半分の２５０万円で解決を図ったという。

えっ半額？？？
ていうか五百万円分奴隷にしておいて、自衛した元社員が悪者か

弁護士にそそのかされたんだろうなぁ
普通の日本人の発想じゃない

>>474イオン系を引っ越しで辞めるとき、全部使おうとしたら一ヶ月に何日とかぶつぶつ言いやがった
従業員の人捕まえて文句言うし（その間そいつは文句言うのしかやってない）

この従業員は社長に不信感抱きながら仕事してただろうよｗ

>>476
こんぽらいあんす（笑）ですよｗ

時代に乗り遅れたブラック企業で働いてる底辺様ですか？　ご苦労様ですｗ

>>320
企業のトップも人だから、全部文科省でいいだろう

>>476
デカイ釣り針ですね

なんかさもドライバーが悪いみたいな書き方だけど頭おかしいの？
それとも前後に他の文章あるの？

>>476
経営者は日本人の発想じゃないよな
日本人なら法律を守れるはずだからね

俺の会社アメリカ本社に夏休み少ねーよ！って怒られて有給とは別に3日追加された

>>477
あなたの都合が許すのなら全部消化することは可能ですｗ
国が定めた労働者の権利ですから、会社が拒むことはできませんｗ

その有給と自分の経済状態（新しい仕事をするor就職一時金、失業手当の給付など）を秤にかけて
何が一番ベストな選択なのか、自分で考えるしかありませんｗ

嫌なスレ開けてしまった。
中小零細で親族経営でやってるとこなんてこんな思考回路のやつばっか。
話してて眩暈がしてくる。

年功序列がダメなんだよ
無能が管理職になっちゃう

>>479
ヘイトスピーチやコンプライアンスという横文字を使うのは朝鮮人工作員の証

いい流れだ
あと20年早ければなによりだったが

笑ってしまう
残業代を払わないほうが悪いだろ

義務教育で労働基準法きっちり教えるべき
雇用者側にも被雇用者側にも常識としてしっかり身につけさせてないから現実と法律が一致しない

高度成長期はやればやっただけ見返りがあったからがんばれるところもあったんだろうが
今は使い捨てられて終わりだからな、こういう被害者面したバカ犯罪者社長見たいなのは淘汰された方がいい

>>483
じゃあ日本企業の経営者はほとんどが日本人じゃないってことか
日本人じゃないなら在日か？

こういうゴミみたいな会社が淘汰されないから
その業界の労働者がいつまでも待遇悪いんだよ

>>488
そういうレッテル貼りしかできない無能こそかの国の人ではないかとｗ

>>493
帰化人が多いんだろな

何で犯罪者が被害者ずらしてるんだ？

学の定説が、世界のあらゆる国において正しいのと同様、日本においても正しい事を知った。少なくとも現在２０１０年の時点で「大人」といえる４０代以上の日本人は、彼
らの政治的選択からそのことを理解していると言って良いだろう。問題は３０代以下である。この世代は日本が世界に誇る様々な文化、文明から遠ざかり世間の大人達からは「若者の〜離れ」と問題視されてい
る世代である。そのひとつに「選挙離れ」がある。彼らは決して投票に行かないのではない。投票所へ足を運びながら、あえて白票を投じて帰って来るのである。この行動にこそ何事にも不自由することな
く育った彼らの特徴が最も良く表れている。選べと言われて選ばないのだ。パンとトルティーヤを出されて、コメが食いたいから要らないと言うのである。人間いちどでも飢えた経験があれば、草でも虫で
も感謝して戴くものである。日本人と呼ばれるに値する人々はこのように食べ物を粗末にはしなかったはずだ。初めて日本を訪れ、人も物も大切にする礼儀正しい日本人に感銘を受けた私からみると、彼ら
のほうが「日本人離れ」して行っているように思う。その最たるものが、白票より更に過激な選択といえる「自殺的投票」である。彼らは都議選を含めれば３回続けて、外国系勢力の政党に票を投じてしま
ったのだ。確かに彼らはすぐ上の大人達と比べると不遇の世代といわれることもある。もちろん個人の現況は彼ら自身の責任であるが、時代の不運も多少は手伝ったのかもしれない。そんな自己の境遇に不
満を持つ者達が社会に責任を求め、社会をより良くしようと努力を始めるならまだ良い。しかし彼らはそうではなかった。「こんな国なら壊れてしまえ」とばかりに民主党に票を投じたのだ。他人を巻き添
えに自殺を図ったようなものである。少なくとも私と同世代の、苦労をしっている日本人はこのような事をしない道徳心は持ち合わせていたし、命の大切さを理解できない人間が例外的な集団ではなく
「若者全般」である国など日本以外には見た事がない。いったい日本人はどうなってしまったのか。日本はどうなってしまうのか。日本のおかげで私の母国にも学校が出来た。貧しい子もみな最低限の教育
を受けられるようになった。その日本の若者からいま、最低限の道徳心が失われている。日本はいま一度、自分の国の教育を考え直し、再び世界から信頼される日本に戻ってほしいと願っている。

世間知らずのアホ社長のボヤキじゃなくて、株式会社物流産業新聞社ってとこの
記事だってのがすごいなw

記事描いてる奴もこれっぽっちもおかしいとは思ってないんだもんなあ。
このブラック体質はちょっとやそっとじゃどうにもならんのだろうな。

払うもん払ってから言えよ
500万円分もタダ働きさせられて文句の一つも言わないほうがおかしいわ

>>495
は？在特会スレなんかじゃ通説的な見解だよ＞横文字使うのは朝鮮人
アベノミクスは例外だけど

残業代の未払いを要求するやつはキチガイ
何か世の中を勘違いしてるガキに多い

アルバイト根性の能力無いバカガキに限って法律ふりかざしやがる

賃金未払いは犯罪です

>>498
肛門に生け花まで読んだｗ

>>499
TPPが始まったらどうなるんだろうな・・・ブラックは違法として訴訟対象になって全部倒産かなｗ

自分が残業代を請求したことで会社が潰れたらどうしようとは思わないのかね
会社が潰れれば自分以外の人間も職も失うし、会社は税金を納められなくなり、同僚や日本という国に多大な迷惑がかかるというのに…
日本人なら個より全体を重んじるべきだろう
これも権利ばかりを強調した押し付け憲法下の戦後教育の弊害だろう。自民党が改正を急ぐのも当然だよ

>>501
頭のおかしい人との集うスレに興味はないんだｗ

残業代が払われないってのは本来労働者の賃金になるものが
会社の利益　株主の利益になってるってことで
社会にとって害悪でしかない
日本のすべての会社が残業の未払い賃金を払ったら
株主への配当が減ってバランスがよくなって
消費が増えて企業の売上も伸びるってことが起こり
企業利益も減らないっことになるんだが
そこがわかってないから
日本はやっぱりデフレのままなんだよ。

>>502
法律は守らないとね
それをいうなら労働基準法を現実にそって改正しないと

仕事なんだから残業くらい黙ってやれよ
このスレ、定時で帰りたいゴミクズと休みたいクズだらけでワロタ
公務員とアルバイトしかいねーのか
だからおまえらいつまで経っても底辺、安月給なんだよ

>>496
多分そうだと思う。
今にして思えば不愉快な目にあった職場は四六時中韓流ドラマの
話題ばかりだったし何の脈絡もなく唐突に天皇批判始めたり不自然な点が多かった。

>>488
前まで日本びいきはネトウヨってレッテル貼りまくってたら世界中がネトウヨ化した
ってネタになったけどそうやってなんでも朝鮮人のせいって言ってたら
世界中が朝鮮人になっちゃう日が来るよ？

>>507
確かに在特会スレは頭のおかしい朝鮮人が多いねｗ
まあでもそういう連中を見物するのもなかなか面白いよ

>>506
バレバレの釣りすぎてｗ
こういう意見の対立のしようがない一方が完全に悪いスレは
あまり面白くない面があるからな
わざとこういうレスして話題を提供してるんだろな

給料払われるから仕事なんであって給料の払われない労働なんて仕事じゃないですよ

屑すぎわろたｗｗｗｗｗ

もちろん社長、お前のことだぞ

>>510
お前ほど底辺のやつもそうはいないと思うけどなｗ

待機時間は労働時間か　ドライバーが運送会社訴える
http://weekly-net.jp/2011/06/post-567.html

このサイトも業界もやっぱ頭おかしいw

〉確信犯だった

え？これ犯罪なのか？

>>506
これも一種の同調圧力だろうな。
そうやって業種がブラック化→回りも右に倣えでブラック化→いつの間にかブラック列島にｗ

子々孫々そうやってブラック化がより深くなり、最後には労道とかいうカルト列島の完成だ。
いいなそれ、俺起業してお前らを時給50円で雇って残業代未払いで儲けまくりんぐｗｗｗ

いいのか？

>>513
在特会がキチガイだからしょうがないよｗ

>>520
そんなに日本が嫌なら日本から出ていけば？

知り合いの会社経営してる奴は皆こんな感じ。
他人を無料で濃き使うのを心が痛まない能力を持ってる奴が経営者に向いているんだろう。

>>522
いやいや、俺がお前を時給50円で雇うから出て行かないｗ

>>518
待機時間なんて拘束時間なんだから労働時間に決まってるｗ

出るとこ出れば１００％勝てる話ｗ

物流業界って民度低いんだなあ。社長がアホばっかりなんかね

>>524
いやお前のところでは俺は働かないけど

>>505
業者が荷主にしっかり額面通り請求するようになるんじゃないかねえ。
そうすりゃ荷主も運送会社に無茶な要求をしたりすることもなくなるだろ。
荷主が無茶苦茶言ってドライバーを運転時間外で拘束してんのが問題の要因なわけだしな。
その分色んな所がコスト増になるとおもうけど、それは本来負担せなあかんはずのコストなんだろうな。


これも結局小泉構造改革の規制緩和で過当競争に陥った―
というよくある一例なんだろうけど、やっちゃあかんことはあかんわけで、法律守れんなら会社たためと。

>>312
現実見ろよ
拘束時間全てに対して賃金払ってたら運送料跳ね上がるぞｗｗ

でも労働基準法守るとお前らが好きなアニメも全部なくなるんだろうなｗｗ

怪しげな誘いで裁判起こしてくる従業員は悪質！
この論調で一貫してるなｗ　このサイト。

>>528
フェアトレードの精神をもう少し国内にも取り入れないとねｗ

貧困土人の問題じゃなく、日本企業が国民に対してこの精神を持たないとダメだねｗ

運送業なんて国内産業で海外からの輸入品に圧力かけられてるわけじゃないんだから
人件費削って価格安くすんの規制すりゃいいのに

先に信用なくした・裏切ったのは会社だよね？

>>529
そうだな、問題はこの運送会社も請求先に
正規の料金を請求出来ないって事
結局巡り巡って労働者の負担になる

和民の渡邊さんが政治家として力を持てばこういうわがままな労働者を封じ込める政策を実施してくれるだろうから
それに期待するしかないな

>>529
その運送料を荷主はきちんと払うべきだし、お前らもしっかり請求するべきなんだよ。
到底払えないなら運送料なら、荷主も拘束時間がないような配送計画で依頼するだけ。

もちろんそんな会社間の都合は労働者には関係ないし、賃金を払わない理由にもならない。

被害者面かよｗｗｗ

この社長は甘えで怠けで自己責任

>>529
それでいいんじゃねーのそこケチって末端の給与下げてたらいつまでたってもデフレ抜けないぞ
逆行する場合はかなりの覚悟がなきゃできないだろうが
国、企業、労働者で痛み分けしながら変えてくしかないわ

これが自由競争の弊害・・・

最低の条件で受ける貧困層が結局最終的に自分で自分の首を絞める

自由化、市場原理・・・言葉はカッコいいが実際には、これが現実であり脱却できないデフレの現状

つうかこれそういう無茶苦茶を言う荷主の連中の名前も挙げたれよ。
製造業なら製造業だと、トヨタならトヨタだとw

トヨタの膨大な利益を支える「かんばんシステム」はトラック業界従業員の未払賃金で
成り立ってますってぶちあげてやれ。

そこまでやって新聞だろ。赤旗ならここまで突っ込むぞw

>>527
日本列島が全部ブラック化したらどこも時給50円で残業代０だから一緒だよ？ｗ
嫌ならお前が日本から出て行けよってなる。

な、ブーメランだろ？

NPOとかでも多い

払うもん払っておかないと後がキツイぜ

サービス残業が増えれば増えるほど供給と需要のバランスって崩れる
労働することで供給が増えるのにその分の賃金が支払われてないんだから
サービスも商品も売れないやん　つまり値段が下がるってことやな

>>541
自由競争つったら聞こえがいいけど、大抵は単なる値引き合戦だからな。
参入障壁が下がったからって、先も見据えずこぞって飛びつくアホも悪いんだけど。

>>1から推測すると雇ってから1〜2年で訴えられてるように感じるが、
それだと月20〜40万の残業がつくほど仕事させてるって事だろ？
ドライバーが怒っても仕方ないわー

>>547
海外製品が安いぞ！やったね円安とかいう国民レベルだからなあ
大衆メディアが広く扇動しないと無理だろうな
メディアも所詮金もらう立場なわけだし

>>547
結局そうなると一日１０００円で生きてる人間より５００円で生きられる人間の方が強くなるからなｗ

俺は１００円・・・俺は５０円あれば・・・俺なら１０円って具合に貧困スパイラルになるわｗ

>>543
起業する側に回ればいいだけだし問題ないよ

もう俺左翼になろうかな

>>550
そこはある程度はしかたないからサービスに対しての対価、サービスの価値を理解してもらうことが一番なのかねぇ
それでも同じ値段ならより良いサービスのところへ流れるってのは仕方ないけどさ

お前らアニメ見れなくなる覚悟はできて言ってんだろうな
アニメーターに残業代なんてないぞ

なんだか恥ずかしいもしもしがいるなあ…
恥を知って出てけよ

>>551
自分が嫌なことを従業員にやらせるのかよ
これを突き詰めると”労働土人”として世界からバッシング、と嘲笑の対象になる。
だからブラック思考は危険なんだよ。

「起業するから問題ない」←はぁ？・・・土人思考は止まらないってか

未払いしてるやつがなにを…

>>553
実際それを極限まで言ってるのが一次産業。
で、稼ぎ頭の２次３次産業までそうなりつつある。
そのまま行くと１次産業が壊滅する。

何が確信犯だっただよ
犯罪者はてめぇだろ塵屑経営者が
犯罪犯さなきゃ存続できないのならとっとと廃業しちまえ

すげえな、ソース元の物流情報誌も頭おかしいんじゃないの？

社長をかばう訳じゃないがトラッカーはどの職にも就けなかったり土方すら勤まらなかったド底辺だからな
平成の三百姓の非正規雲助トラッカーは仕方ない

こういう社長が存在するってのを知るたびに
労働者が組合作って権利をちゃんと主張することって大事なんだなぁ…と思う
この社長、完全に労働者を奴隷と思ってるだろ

支払う体力がなかったら、この運送会社は廃業しかないだろうな。
ただそういう待遇の会社にしか入れなかった人は無職に。
欧米っぽい本物の格差社会に近づくだろうな。

>>562
存在するっつーか、中小運送業の社長が殆どそう。
ドライバーも何も考えない馬鹿ばっかから騙したい放題。

ふざけてんのこれ？　こういうのって夜道に鉄パイプで殴られて片目なくすんだよな。
水商売のオーナーとか運送みたいな人のなかでよくある事

>確信犯だった。
誤用とか労働者の正当な行為とかはさておき
ドライバーが一方的に悪者というのがもうね

労働者を軽視する社会

ある意味、情で繋がってる世界なんだよな、こういう業界って。
オレ、そういう所凄く苦手。もっと事務的でビジネスライクな淡々とした世界が好みだわ。

制作会社(アニメではない)にいだけどブラックの経営者ってマジこんな感じの思考回路だぜ
辞めるときに、言い分を聞きたいっていうから
休出や残業代が支払われない事を言ったら、逆にキレられたからね
何故社員が二年以内に辞めていくのか省みず、被害者面してるからうぜー

被害者ぶってるのが怖いな
こうやって社員に甘えてる企業多いんじゃないの？

これ労働環境や職場環境が馬鹿みたいに悪かったんだと思う
俺も不平不満言わず遅刻欠勤早退せず働き続ける人間だけどさ
糞のとこはサッとそういう素振りを見せないで辞めるもん
積もり積もったなんとやらってやつね

労働者はおとなしく一生デフレやってろよ

余程のカリスマ経営者じゃない限り、労使間の信頼関係は待遇面だけだからな

お前が悪いw

そのうち天誅下るだろ、不幸に見舞われれば良い。

こういう厚顔無恥なほうが生き残るよなんだかんだと

>>409
それは被害妄想だろう
それによく考えたらわかると思うが、２５０万って正当な対価(不払残業、しかも和解で減額)だから、
１０年２５００万ってのも、本人の正当な労働の結果なんだよね
働かずに不正取得したみたいに言ってるけど、ちゃんと真面目に働いてるわけで、企業もそれで恩恵を受けてるわけだよ

おっしゃるとおりです

>>175
大手運送会社がやっていけるのは、業績好調の荷主が常識的な運賃を支払うからやっていける
そうでない荷主の物流はどうする
大手運送会社はもちろん仕事を受け取るけど、自社で運ぶのは断るだろ
そこで下請け孫請けの出番ですよ。

>>579
孫請け禁止にすればいろいろなことがよくなると思うんだよな
いろいろ間にはさみすぎなんだよな

西濃あたり完全アウトだな

ロジスティックスは、手数料なしで荷を移管すれば解決
移管を荷主に宣言して許可でたら、丸ごと他社に渡せばよい

仲介手数料をピンはねするから矛盾が起きる

送料無料とか舐めた事を抜かした企業や消費者も当たり前だと思ってるんで、
全ての運送会社がストライキ起こせば良いんだよ。

>>576
それ、どっちのことを言ってる？
自分の商才のなさを棚上げして無料奉仕で売上計上するクズ社長のことだよな？

>>568
用件を言え……

>>540
社会の流れはずっと逆で来てる
規制緩和で大手が安くするから中小零細も否応なしに安くしなきゃならない

ここでこの社長を叩いてるような奴が会社に入ると大変だな
空気読めないと上司に嫌われて生きていけないぞ

>>569
お前の主張が業界の実状から解離しすぎてたんじゃないの

>>583
出来るだけ安くなんて当たり前の要求だろ
それに唯々諾々と流されたのが悪い
サビ残強要してダンピングなんてアホな経営して被害者面とか頭おかしい

ワタミ「私が国会議員になって確信犯社員処罰法を作る」

もうすぐワタミが日本を総ブラック化してくれるからな

おまえら売国民主なんかに票をいれるなよ、ブラックになろうが自民しかないぞ！

>>591
自民による粛清で総ブラック化、ブラック列島となる
↓
TPP開始により、全世界から訴訟が起される
↓
ブラック企業が全敗し洗いざらい資産を巻き上げられる
↓
倒産の嵐及び失業者の群れが徘徊
↓
モヒカンとバギーが売れる

これがジャップの労働環境だ

ブラックはブラックでもきれいなブラックにすればいいってことだ

こういう悪気がないヤツが、一番タチ悪いよな笑

どこかみたいに ドライバーをみんな個人事業主にしちぇば解決

日報ってコピーとれるもんなの？

>>569
そんな状況でも潰れずにやっていけるからなぁ
どうなってんのかと

>>596
社長（　＾ν＾）＜じゃあ、うちの社員は皆「請け負い」にしよう

どっち道こんな旧体然の設け方とか労働者の騙し方はこれからはつーよーしなくなる。

ってことなのかな

ID:KVgZgMxN0は大変よく教育された社畜か零細飲食店経営者かどっちだ

払わなかった社長の責任だろ
ブラックは潰れていいよ
ブラックが潰れなければ景気は回復しないな

残業代出さないって事は会社が立ち行かないって事だが、
まだまだ単価ギリギリで下請けをする他業者がいるので大手は困らない。
どうしたもんか

法や法執行機関は、違法行為に得てた利益が失われたからといって訴えてきても門前払いだからね
つーか、弁護士相談のレベルで「アホか」て言われて終了

ブラック企業が被害者面

>>598
こういうクリエイティブ（笑）な仕事って成りたいって奴はいっぱい
いるもん、基本的なツールの使い方さえ独学でもなんでも見についてる奴なら
1から教えなくても済むし

もらって当然のものを請求するのが確信犯ね。

トラックの運ちゃんってよく路肩に車に止めて中で寝てんじゃん
ああいうことやってても会社にはわからねーしそれまで拘束時間って言われたら残業代なんて払えないのは当然じゃね
会社がブラックなのは当然だけど働くほうもたいがいカスだろこれ

>>608
路肩に止めてるのは時間調整してんじゃね？

>>608
何時に来てくれと言われて早めに行っても文句言われるから時間つぶししてると思われる

>>608
早すぎても怒られんだよ
ちなみに走行距離とガスでわかるからそんなサボれねえよ
せいぜいメシ食うくらい

確信犯ワロタ

労働基準法を故意に破り残業させた方も、信義則に反した訴訟準備のために残業した方も、
法秩序を乱した罪で銃殺刑。

いくらなんでもネタくさい

>>607
自分の思想的な確信に基づいて犯行を行うのが確信犯
過激派とか政治犯とかそういうの。

ひょっとしてこれはギャグで言っているのか

>>608
チャート紙で速度記録してるからバレるよ
今ならGPSもドライブレコーダも中小零細でも負担出来る価格（業務用はまだ無理）であるから安心だね
ダンピングする会社ばっかりで浄化作用働かないから潰れるしかないんだよ
潰れてくれないと過労運転や飲酒運転するドライバーが減らない

そのうち天誅下るだろ、不幸に見舞われれば良い。

権利ばかり主張するゆとりは死ね

ドライバーより給料安い所長がキレてやめた途端ボロボロになった営業所があったっけ

>>608
昔、Ｓ川急便で働いてたけど、時々見回りしてサボってるの見つけたら
証拠写真撮って見せしめに社内掲示板にはり出してたな。
昼寝中とかパンを咥えてコンビニから出て来るところとか。

今の職場は有給取り易いんだけど、友達いないし趣味も無い俺は
有給買い取ってくれた方がありがたいんだけどなぁ。

>>619
義務を守らない老害も権利だけ主張するゆとりも両方死ねば解決やろ
しねよジジイ

一人頭500万もサビ残やらす会社なぞ潰れてしまえばいい

ブラック企業ってカミカゼ特攻隊っぽいよね

>>619
こんな所で油売ってないでハロワ行けよ
社畜になりたいんだろ？

行政処分事業者の詳細情報
行政処分等の年月日 平成21年12月3日
事業者の氏名はまたは名称 オストリッチ運輸　株式会社
事業者の所在地 埼玉県春日部市大字増富358-6
営業所の名称 本社
営業所の所在地 埼玉県春日部市大字増富358-6
行政処分の内容 輸送施設の使用停止（55日車）
主な違反の条項 貨物自動車運送事業輸送安全規則第7条他4件
違反行為の概要 自動車運転者の改善基準違反があった旨の労働基準監督署からの通知を端緒として、平成21年3月5日に監査を実施したところ、点呼の実施義務違反、他4件の違反が判明したもの。
違反点数（事業者） 6点
違反点数（営業所） 6点

行政処分事業者の詳細情報 行政処分等の年月日 平成24年10月23日
事業者の氏名はまたは名称 オストリッチ運輸株式会社　代表者永嶋常浩
事業者の所在地 埼玉県春日部市大字増富３５８−６
営業所の名称 本社
営業所の所在地 埼玉県春日部市大字増富３５８−６
行政処分の内容 輸送施設の使用停止（20日車）
主な違反の条項 貨物自動車運送事業輸送安全規則第3条第4項
違反行為の概要 平成24年1月18日、自動車運転者の改善基準違反があった旨の労働基準監督署からの通知を端緒として監査を実施。1件の違反が認められた。（1）乗務時間等の基準の遵守違反（貨物自動車運送事業輸送安全規則第3条第4項）
違反点数（事業者） 2点
違反点数（営業所） 2点

力が無くて本来潰れるべきところがブラック化して延命するから

正当にやってきたところを不当な競争に巻き込んで圧迫してる

確信犯の使い方が逆に正しいな

>>626
違法行為やったとこはここなのか？

社長かわいそうに
社会に出ればこんなの当たり前のこと
ゆとり社員がうんちだから大変やなｗｗｗ

企業常識としてこれやって大丈夫なのかな
ここまでやられると何もいえんか

こんな社長は首吊って死んだら良い

何が「確信犯」だ。使い方が間違っている上、そもそもどちらが犯罪を犯しているのか。

残業代払ったら会社が潰れるー

ってそれ、単純に事業失敗してるだけじゃね？

同業他社に雇われた工作員ドライバーかもね
こんなやついない

>>634
おもいっきり正論過ぎてﾜﾛﾀｗ

お前らそれ経営学板行って同じ事書いてこいよ
袋叩きにされるぞ
「嫌なら辞めろ」

>>637
実際離職率たけーだろ
古株が殆どいねーからサービスの質も落ちる

>>637
そんな連中が「経営学」を語るなw

>>638
体力だけだから古株いらないんじゃないの
運転手のサービスなんか誰も頼んでないだろうし

>>637
払うもん払わせてからだな。
嫌なら払え。

「確信犯」てw
真っ当な自衛手段じゃないか

>>641
払われない環境が嫌なら辞めろ

>>637
タダで人使って利益出すのが経営学って事？スゲー世の中になったもんだなあ

つーか、半年からせいぜい1年で500万分もサービス残業させてたのかよ

これは別に煽りで書いてるんじゃないんだよ
「嫌なら辞めろ」

俺も経験あるけど、勤めてる間はいくら言ってものらりくらりなんだよな
そんで、いざ雇用の即時解除で行かなくなったら、態度がガラリと変わる

数日間俺の家に直接来るわ、親の職場にまで来るわでかなりびびったわ

>>637
それ経営学じゃないだろｗ、奴隷使役学だろｗ
韓国伝統の奴隷制でも学んでるのかよｗ

その板は韓国人だらけなのか？、それとも日本人が韓国人化してるのか？

辞めるにしても、その前に当然の権利として貰う物は貰うだろう

>>643
毟ってからな。

サラ金の未払い請求ももう下火だし
これからこういうのが弁護士の新しいシノギになるだろうな

経営学的になら対策講じて無かった社長が無能で終わりじゃね
無自覚に違法行為してるってただの馬鹿でしょ
馬鹿からは毟りとるのが経営学なんじゃないの？

残業代未払い
下請けへの支払いの不当減額
　　↑
これだろ次はｗ

>>651
毟れる根拠のあるものは全て今後弁護士のシノギになると思うぜ。
まずは黙って勤務記録を正確に取るよう指南する。

社長がクズなのは個人の問題だから別に良いんだけど
業界誌がこんなってのが終わってる

|l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　|　あ…ありのまま 今　起こった事を話すぜ！
　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |　　 　 ＜　『被害者として残業未払い請求したと
　 fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人.　　　　|　　思ったらいつのまにか社長が被害者面して泣き落していた』
　ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　|　○邊だとか柳○だとか折○だとか
　　ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉. 　　|　そんな大物ブラック社長ってもんじゃあ　断じてねえ
　　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ.　│　もっと恐ろしい小悪党の片鱗を味わったぜ…
　 /:::丶'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

しかし入社時の面接では
社員も、自分を犠牲にして会社のため奴隷で頑張ります
みたいなこと言う奴も居るんだろ？

そうそう。払う気もない残業代の説明をする社長もいるしな。

こんな現状を当たり前とか言って社長を擁護している老害連中が死なない限り日本に未来は無い。

>>657
そう言ったとしても無効
憲法で奴隷制は禁止されている
もちろん本人が奴隷になる事を希望しても無効

恥を恥と思っていないところが良いなw
こんなの恥ずかしくて業界紙に載せられん
「何言ってんだこのバカ社長？」って思われてんぞww

何でもかんでもブラックブラックうるさい無職のｷﾓｦﾀは
集めてるフィギュアとかエロゲは適正価格の5倍位の値段になったらどうすんのかね
真っ先に犯罪者になるのはお前らだろうな

論点のすり替えしかできねーなら黙ってろよ、無能経営者さんよ。

キチガイ社長にキチガイ新聞ｗ

歴とした犯罪って分かってねえんだろうな
店の商品を金払わずに持ち出したら窃盗罪
労働力という商品を使ってるんだから金を支払って当然

やってる事は泥棒と一緒、権力を振りかざして強要したら強盗と一緒

ワロタ
何もかも社長に問題があるじゃねーかｗ

会社が苦しくて払えない、俺の苦労を社員は分かってくれないとか言いながら
豪邸にBMWの車、バイク各２台所有してる奴も居るからねこっちが人間不信になるわｗ

人間不信に陥ったのは社員の方だろうな

>>662
5倍という具体的な数字を出すからには具体的な根拠をお持ちで？ｗ

>>641
嫌だから辞めるけど
嫌だから毟り取ります か

それを経営側が嫌なら好きでいさせなければ

必死に擁護してるのはブラック環境が当たり前と叩きこまれてる哀れな社畜ちゃんｗ

共産関係かと思ったぜ

クズ社長が自殺すればいいんじゃないですかね

ブラックで大したお咎めナシなら

起業としての努力や効率化ってのを追及しなくなる

良い技術を開発したり効率化で安い物を作るより
給料ちょろまかしてコスト下げる方が楽だからな

>>640
そんなわけねえ
輸送なんてスケジュールの無理をドライバーにもってくるのが殆ど
新聞なんかは特にクソもいいとこだな

サービス残業やらせて偉そうな態度をとれるツラの皮の厚さを見習いたい

>>662
お前、クソチョンコみたいだぞ

物流系の倉庫でバイトしてたことあるけど
管理者とドライバーって
到着時間やルートのことで
ほぼ毎日喧嘩してたな。

>>662
そもそも適正価格って何だよ？
その5倍の価格が適正価格じゃないのか？

>>662
論点すり替え乙w
ところで適正価格ってあんの？どんな値段だろうと例えお前が5倍だと思っていても買うやつは買うだろ？馬鹿なの？w

確信犯は、この社長やろ

業界新聞視点だと、社長が被害者になるんだなあ

朝日新聞から見ると、中韓が被害者に見えるみたいなもんだね

労働者の正当な権利やん、なに確信犯て

規制規制で厳しくなるのは分かるが、月60時間異常のサビ残が常態化してくると経営能力を疑われるよな

お前みたいなブラック業者が安い運賃出すから値崩れしてえらいことになったんだろが
運賃で必要な賃金賄え無い時点でそれはダンピングなんだよ

人間不信
確信犯
裏切る


ちょっと何言ってるのか分からない
こういう人は根本的に考え方が違うんだろうな

てかさー、会社のそのやり方とか空気が嫌なら辞めろよー
文句言ったり、法律がーとかうざいよ
辞めて好きなとこで働きゃ良いやん

底辺怒りの反撃

>>687
面接時に分かってりゃ最初から入社せんわ

>>687
お前の考えは口答えするならやめろ奴隷以外はお断り
労働条件に意見する権利なんてないってことか、なるほど

>>687
そういう言い草は払う物払ってから言うんだよ

この記事を載せている「物流ウィークリー」とか言う会社は
ブラックとは違うのか？？

>>692
いいえトラックです

待機時間に時間で残業代出してる運送業者なんか存在するの？ｗ
月に定額残業手当とか付けるのは良くあるパターンだけど

ドライバーには信じられていなかった件

コンプライアンスは？
子いう会社は潰れていいよ

こういう社畜の飼い主はマジで池沼レベル

>>694
輸送業かは知らないけど、
ドミノピザのドライバーは
待機時間も時給支払われるな

>>698
例えば港のコンテナとか待ち時間5、6時間とか
当たり前なんだが、そういうレベルの待機時間があるの？

こういう記事を公表するこの団体が非常識だよな
電凸とまではいかなくとも、どういう考えで載せたのか聞いてみたいわ

経営者として失格だシネ

経営者のほうは
こういう奴の情報を業界のブラックリストに載せときゃいいだろｗ

>>687
会社のやり方<法律
法律の範囲内で有ればなんら問題はなかった

この記事を書いた奴が社長本人なんじゃねーの？

何百万円分もの残業代が未払いだったなんてブラック企業もいいとこだろう
500万円が250万円になったのを有り難く思うどころか恨み言とは狂ってる

>>699
法的に荷待ち時間は労働時間だよ
除外されるのはフェリー乗船後二時間以降くらい
荷待ち多いとかの為には歩合制を使えば良いだけで、歩合制なら最低で時間給換算の60％で抑える事ができますから
（歩合だから仕事の数こなしてる場合は60%とかにはならない）

確信犯だったのは社長の方だろｗ

こんな会社と価格競争すれば、まともな会社は負けてしまう
まともな会社を残すためにも、こういう馬鹿は厳罰にしてやれ

>>706
それは裁判でも労働時間って判断になってるって見たんで
解ってんだけどさｗそうは言っても実際そういう支払を
行ってる業者がどれだけあるのかって話
会社も36協定や残業代については、労基で相談して
取り決め作ってるはずなんだけどね

休憩時間、糞尿時間、サボり時間、教育費用など差し引いて支払いすればよい

運送屋で残業制なんか
雲助のやりたい放題なのにね
全員強制的に償却にしたったらええのに

>>708
36協定組もうが違法な事は出来ない
ただし労基が仕事しないから小規模な業者はやったもの勝ちなだけ
同様に運行管理も同じようにやったもん勝ち

比較的大手なおらんとこの会社は自車は守ってる
単に守れないところは傭車なのさ〜
大手なんかもどんどん外注してるでしょ
アホみたいな運賃で受けるから自車減らしまくりです

>>562
でも今の労働組合の人たちは9条教だしなぁ

>>711
なるほど、なんか悪循環が凄いな

自営業上がりのブラックにはよくあること

被害者ズラってこういうやつのためにあるんだな

>>713
規制緩和で緑ナンバー簡単になりましたからね
本来そこで規制強化しないといけないのですが、やりやすからと大手中堅しか見ない
本来は新興業者が一番ヤバいのにね

なんで社員の方が悪者みたいに書かれてるんだ？
明らかに会社に非があるだろ。
「人間不信に陥る」とか、頭おかしいんじゃないか？

大手の自社ドライバーはちゃんとしてるよね
問題はその大手が請負で仕事を流している下請け

>>161賃金払う気がないだけでは？

言い訳

底辺の職業だから当然薬常習
大手と比べたらヤクザと自衛官くらい見るからに風貌が違う

>>454
仕事
同じ労働者

糞の言い訳です

４月入社の１３卒だが
だんだん上司が俺にサービス前業・残業するように仕向けてきた。
ボイスレコーダーに録音、退社時間をメールで送信しとけば辞めるときに請求できるよな？

これから傭車は地獄の時期やね
帰りの荷物見つかるまで車内待機
アイドリング禁止
窓開けると虫
足上げてるだけで近隣住民から通報

社長擁護してる奴はなんなんだ？
労働の義務は果たしてんだから賃金の要求は当然の権利だろ
それともその社会のルールもわからない社会不適合者か

業界紙で社長目線で書いてるから気づかないんだろうけど

この社員を異端者として扱う体質を、疑問に思わないなら
流通業界全体がすでに違法組織であるってことなんだろうよ

おれは非管理職だが残業代なんてでない
平日子供見るのは寝顔だけ

社長は犯罪者やん、これ
払うもん払ってなかったんやろ
弁護士連れてこられたら、半分にまけてもらうのが精一杯だったんやろ
ん？

どうぞ叩いてくださいと言わんばかりの記事だね
釣られたかな

社長は甘え

いや社長の方が犯罪なのでは？ｗ

ブラック企業を淘汰できるか？がアベノミクスの成否を分ける
労基の権限を強化するべきだ
ダメ経営者を市場から消して、従業員を養う能力を持った経営者を育てよう

>>286
いや全額払えよ
払う気ないなら最初からそんな契約するな

漏れ労働基準監督官目指してるけど、採用者増やして欲しいな

まともに金払わないやつが何が信じてたのにだｗ
金のためにだまって働いてたんだろ

この社長もひどいがこの新聞もひどい。

従業員に労基へ駆け込まれて人間不信になったとかほざいてるバカを知ってたが他にもいるとはな
零細の経営者はクズしかいないのかね

これ急に態度変えた訳じゃないじゃん。
有給休暇取らせてもらえなかったことをきっかけに、徐々に不信を募らせていっただけ。
不平不満を解決しようともしないで逆に注意されるんじゃ、社員に見切りつけられても仕方がない。

社員は有給断られた時点で会社不審に陥ってるだろｗ
このクソ社長は鏡見るべき

>>687
お前はワタミが一番の就労先だろう

残業代ゼロの社会になりそうだがどうなる？
社員も簡単に首を切れる様になりそうだがどうなる？
無能は淘汰されそうだどうなる？

このアホ社長は池沼かなんかか？

アマゾンの配送料が１件500円になるな

胸熱

>>731
元から自民がそんなことする訳ないし
公認候補にワタミ入れてる時点でそんな幻想ありえないと馬鹿でもわかるはずだけど

で、この社長の実名と会社名は？

社長「もう人間不信だよ」
ドライバー「そりゃ信じられんのも無理ないっすよ、アンタ人間じゃねえから人間様の心理がわからんのだろｗｗｗｗ」

>>370
利益になってない可能性もあるよ。
運賃安いし燃料高いし事故れば修理代で何十万何百万も飛んでいく。
運送業の経営は実際厳しいものがある。
儲かった利益を分配したら残業代も出せないってことなら社長も可哀想ではある。

でも経験上、この手の奴は他人に休日出勤させながら海外旅行行ったりしてるんだよな。

大人しいも大人しくないも払うのが当たり前だろ。奴隷じゃあるまいし。

残業代ゼロ！
無能な社員はカット！
どうなる日本？
どうする労働者！

社長は無給で借金だけ増えるらしよ

業界紙クズ過ぎワロタw
俺も運輸ではないが業界紙勤務だからよくわかるw

ホントに犬コロ犬コロAND犬コロですよサーセンw

自民てか安部が言ってる残業代は不必要！要らない社員は簡単にクビ！
そうなったら底辺労働者は大変だろうな
残業代も請求出来ないし利益上げられない無能はさっさとお払い箱でサヨウナラ〜
どうなる労基？どうなる労働者！

その銭…ビタ一文払う必要おまへんでぇー！！！

星桃次郎はブラックには見えずむしろ楽しそうなんだが誰か説明してくれ

>>687
空気が嫌なら社長がやめればいいんじゃないでしょうか

有給か残業せめてどっちかは認めてやれよ…
そんなの俺だって嫌だよ

安く人を使いたかったら全否定しまくって相手の心をボロボロにしろ
相手が自暴自棄になれば無休でも自殺するまで奴隷のように働く

自民じゃねぇ
おまえがやるんだよ!!

おっかないわ
この社長も業界紙も

社長「信じて送り出したドライバーが弁護士に丸め込まれて未払い請求するなんて・・・」

おまえら運送業界の慣習を知らなすぎw

運コロなんて土方同然で頭も悪い。
目が届かなけりゃ適当にすぐサボんだよ。
きちんとやるには動物と同じでちゃんとぶって
しつけてやらないとだめ。なにかにつけ手抜きばかりする
生まれながらに怠惰な生き物なの！

でも四六時中みはられてたら運コロも辛いだろうし
管理する側も手前とコストがかかってしょうがない。

「少しのサボりは運コロどもの裁量で大目にみてやるから
そのサボリを残業につけるんじゃねーぞ」
ってのがお互いにメリットのある業界の慣習だったわけ。

訴えたクズはその暗黙の信頼関係を裏切ったわけよ。
今度から運コロどもにはきっちり残業代が支払われる代わりに
監視装置やらいろいろ取り付けられることになるだろうな。
もちろんそのコストは運コロどもの稼ぎから
差っ引かれるわけだ。

無駄な装置いれて無駄な見張り入れてきっちり残業代払って
トータルで得してると思うか？

>>760
送料に転嫁されなきゃどうでもいいんだよ

なんで従業員は会社のため滅私奉公してくれるって思えるのかね
そこに至る思考プロセスがわからんのや

>>760
大企業と呼ばれてる所も管理しなけりゃすぐにサボる
サボるのは底辺だけじゃないんだぞｗ

>>760
弁護士に言えよｗ

運送屋って年休90以下、待機時間込みの拘束時間12時間。給与は30万ってイメージ

>>748
まぁ、それでもお前の国よりはかなりマシだｗ

運送業でサボりってどうすんだ？
サボったら荷物つかないじゃないか

すべての日報をコピーして保管していたとか、なんて悪辣な従業員なんだ。

法律も守らない欲豚犯罪経営者「人間不信に陥る」「信じていたのに」

キツイのが日常化しちゃうのが訴えられる原因だと思うけどな

>>1
なにこの被害者面ﾜﾛｽ

トラックでモノ運ぶだけなら個人事業主でいいような

殴られないと奴隷主は奴隷を人として認めないからな

今まではアホみたいに従ってたが中国人ですら自分の正義のために立ち上がるご時世に
ジャップがいつまでも能無しのままいると思ったら大間違いや

>>1
こいつ、客先に従業員が受けたことと同じ事されたら絶対に怒り狂う
中小事業主は大抵自己中

どっちも糞。
低脳同士。こんなバカどもには関わりたく無い。

お前が確信犯だ社長

残業代出せないなら廃業しろ
結局そういうことなんだ

そういう会社が消えることで
競合がへり残った会社の
待遇が上がるんだから

いいぞもっとやれ！

おもっくそ感情だけで生きてきたんだなｗｗ

>>753
桃さんは白ナンバーの違法トラックだもん

>>772
運送業ってのは五台以上の営業車と運行管理者がいないと認可が出ません
運行管理者が運転する場合にはもう一人別の運行管理者が必要

>>760
適当にサボるのも仕事の内やからなｗそういう事が理解できない上司は
到底、信頼を得られないんだわ。と、歴史は語るんだよな。
ただ、確かに空残業請求とか額を膨らます奴もいるわ。それを見抜くのも管理職の仕事だから
さぼるなよｗ

>>760
昔のように時間に余裕がありゃサボりながら走れるけどよ
今のように全力で走ってギリギリいっぱいなスケジュール組まれて
残業無しなんてやってらねーよ

残業代ゼロで正社員の首をスパッと切ることが出来る社会って素敵やん？

自民ワタミ支持者は文句言うたらアカンな
素晴らしい社長だ！！

不況のツケを従業員に無理させることでこの国の企業は保ってきた
潰れていいぞ

お前らの好きな安倍ちゃんの自民党はこの社長こそ正義って思ってるんだけどね。

やっぱブラックの経営者ってサイコパスだわ。
自分が悪いと知りつつやるんじゃなくて
本気で自分が被害者だと思ってるんだろうなあ。

鹿児島　原田学園

ID:KVgZgMxN0
こいつマジでやばいｗｗ

>>662
ゲームの適正価格が今の五倍になったらウチもボーナス出るかなあ。

てか最初の半年くらいは誰でも真面目にやるよな
せめて１年は見ろよ、判断する前に
１年でも短いくらいだ

自民党を指示してるくせにこの社長を叩くダブスタネトウヨwww

その突っ込みは随分マシだな
規制緩和と労基は矛盾しないはずなんだが
なぜかイコールになるんだよなこの国

こりゃ、記事書いた物流Weeklyってとこもかなり問題あるんじゃない？
電凸したら、どんな回答してくるんだろうな。

いや、払えよ

株式会社物流産業新聞社って新聞社なんだな。
業界紙だからってこれはマズいでしょ。

>>1読んだけど
何、この経営者は?
払うべき賃金や休みを与えないのが悪いのに
確信犯？
ど頭イカレテルヨナ

マジメに働くってどういうことだ

運送業ってよくわからんけど、自分がいくら稼いでるか分からんの？
わからん奴に限って愚痴るんだよなー・・・
わかってる奴には普通の経営者なら払うと思うけどなー・・・
難しいね、こうゆうの

他の先輩ドライバーが暗黙の了解で従ってる労使慣習をこの新人ドライバーが破ったわけか。
権利主張にやかましいタイプって実際、さほど業績貢献度がなく協調性に乏しいパターンが多いが。
同僚ドライバーが味方になっていない点を考えたら、実情はここで語られてるような労働法規云々の綺麗事で割り切れないな。
拘束時間＝収益という賃金体系は職能給の概念と相反するし。
手際よく配送するドライバーよりチンタラ走るドライバーの方が稼ぐ事になってしまう。
実績を加味した勤務評価手当があったとしたら、過剰な要求だった可能性があるな。
ボーナスで報償されてたとしたら尚更。

有給休暇取得申請にしても、忙しいからと却下するのは正当な事由。
どうしても必要な用事がある場合は事前相談して日程調整する余地があっただろうし
病傷など切羽詰まった事情とも見受けられない。
さすがに有給休暇を好きな時に思いつきで取得できる企業など、この世に無い。

このドライバーが前職の大企業病をリセットできず、郷に入れば郷に従えを実践できてなかった気がしてならない。
入社半年を境に態度が豹変する辺りなど、労働組合の庇護を受けた者の特質が窺える。
こういった種族は独立開業するか請負になるか経験を積まないと社会の現実を認識できないもんだが。
ブラックと叩かれてる現職の運送会社ですら、俺は守られてたんだなぁと思い至るはずだよ。

>さすがに有給休暇を好きな時に思いつきで取得できる企業など、この世に無い。

普通にあるよｗ お前の世界が狭いだけｗ

切羽詰まった事情というのは、会社が主張する改善する気はないから我慢してくれよと言い続け
有給休暇を買い取ることで何とか誤魔化そうとするとかそういう事？ｗｗｗ

お前法律を全く理解してない馬鹿だねｗ

http://www.youtube.com/watch?v=9chEE9q5fl8

有給は原則的に好きなときに思いつきで取得できるものです

未払い残業代３８０万計算して請求したら
一括で支払うと資金が回らなくなるから分割にしてくれって
その程度で回らなくなるなら２．３カ月で潰れるだろうから払ってくれって言ったら
社長と総務部長が泣いてた
泣く位なら最初から払えよ

サビ残しないともたない会社なんて潰れとけ

今後、外国人労働者が増えると、権利ばかり主張して、主張が通らないと、裁判沙汰が増えるね。
日本企業の偉いさん方は、外国人労働者を使いたいみたいだけど、外国人労働者を使うリスクとか分かっているのかな？

日本の正社員のコスト高と、クビの切れなさが異常なんだよ。
社会保険料の企業負担分を0にするか減らすかして、サボるやつはさっさとクビにできるしくみにして、その代わり労規違反は今みたいにゆるゆるじゃなくて
厳しく取り締まれるようにすれば、きちんと働くやつがそれなりに評価されるようになる。

業務上の損害負わせたり中小運送会社はまっくろけっけやで

ひっでえ社長だな

未払いなんだから払えよ

＞残業代の請求は５００万円に上ったが

ワロタｗそりゃあ日に日に態度も悪くなるがなｗｗｗ

>>801
事前相談しても休ませてもらえてないだろ、この場合。
その時休ませてもらえないだけじゃなく、永久に休ませる気が無いとしか思えない対応だもの。

まあ大手が買い叩くからこうなる。
典型的な下層同士を争わせる為の記事。

不平不満を言わずにちゃんと払えや

そこら中にある中小やらIT企業はサビ残の企業おおくね？

営業職とか基本つかねえだろ

有給とられたら職場が回らんなんて
マネジメントの問題だ。　無能すぎる。
こんな体制が前提なら会社存在させても意味ない。
お取り潰しが吉。

>>800
トラック運転手には歩合制も出来るから言い訳になんないよ

鹿児島　原田学園

>それまで何も言わなかったドライバーが有休を取りたいと申し出てきた。
>代わりのドライバーを用意するだけの余裕はない同社にとって、有休とはいえ休みを取られるのは痛手だ。
>新たな問題が起きる。残業代の未払いを要求してきたのだ。払えないと諭すと、今度は弁護士を伴って荷主へ駆け込んだ。

「有給取られたら会社にとって痛手なんてす！」
「残業代払えないと諭したのに社員はわかってくれない・・」

もう会社畳めやクズ

この糞詐欺会社、特定できちゃったｗ

裏2chに書いときますね。

社長の暮らしぶりを見てみたいなw

常態で基本的な法律も遵守できないのなら
法人としての存続は許されないだろ。
一応は社会的な存在としての側面は有するんだから。
建前としては。

残業代を払えないなら払えないで構わんが、
じゃあ残業させるなよって話になる

>>820
中小じゃトラック数＝運転手だもの
週40時間なんてそもそも守ってないし、残業代全額なんて払ってない
サビ残で洗車や車の整備なんかも当たり前
飯食う時間もありゃしない
車壊したら給料天引きなんてとこも普通
有給とったら誰乗るんだよ？状態
元々ブラック前提の業界
じゃなきやいたるところで送料無料とか無理なのねん

なんでドライバーが悪者みたいに書かれてるんだ？ｗ

>>825
大手のドライバーやってる知り合いは、二交代制でトラックは24時間動かしてるって言ってたけど、
やっぱり中小だとそんなの難しいんだな。

>>827
自分もそこそこ大手なんだけど、酷いところは酷いよ〜
でもサビ残なんてのはトラックに限らず有る問題だよ
お客さんの所も大手小売りだけど酷いもんw

トラック業界知ってたらこんなの当たり前と言うだろう。
特に零細の業者なんてそんなもんだろ。
もちろん労働法の順守は大事な事かもしれないが
それ以前にそんなユルユルの仕事なんて実際にないだろ。
そしてそういうところにしか勤められない自分自身の実力も考えたほうがいい。
他のところでいいところがあるならともかく零細の運送屋で働くやつなんて
大差ないところでしか雇ってもらえないだろうな。

さっさと潰れるべき所が無理に延命するから

競争が歪んで余所の企業まで潰れるかブラック化するかの選択を迫られるんだよ

一番悪いのは仕事しない労基

違法行為しなきゃ成り立たない時点でビジネスとして無理なんだろ
犯罪会社は世の中のために潰れてくれ

>>760
日本国中の土方がお前の目の前に参上するから。
それを日本国中のIT土方が支援するから。

生きる屍どころか、死んだ肉塊になって詫びろ。

力のないところから潰れていくから競争が成り立ってるんだよ

法を破ってまで延命せず、技術も効率もないならさっさと潰れるべきだ

日本にとって害悪なんだよ

>>833
規制緩和した時からやってればそれで済んだんだけとね
今更やると大混乱になんだよね
大手もブラック下請け前提で仕事回してる共犯者なもんで

下らない利便性の為にみんなが不幸になっていく

そういった零細のギリギリのやりくりの中で、なし得てる
「送料無料」だのの特典につられネット通販で買い物してる
自称「情強」がこの社長叩いてるのが笑えるなｗｗｗ

フランスなんかは日曜日は運送屋はおろか商店さえやってないのにな
観光地は開いているけど、普通の街中はやっていない。

>>836
そういう乞食は死んでほしいよな

>>827
2交代で12時間労働だよな、多分
しかも残業無しで昼休みもにぎりめし食いながら運転。
よく事故起こさないなって思うわ

俺も今の会社クビになったらそういう底辺行きなんだろうな

海外の奴らの反応が知りたい。
人任せだが誰か英訳して拡散してくれよ

>>836
ネットで物買う時送料とか見た事ないけど
無料なんか？
この前アマゾンで絶版の本買った時代引きと送料で１０００円位付いてたけど
俺は文句言っていいって事か？

>>800
尻穴にデンデン太鼓まで読んだ

>>834
その通りなんだが、だからと言ってこのまま放置し続けると本当に日本終わるだろうな

企業にとっては技術や効率の追求より、お咎めなしなら法律を破った方が楽に利益を上げれてしまう

半年で残業代の請求は５００万円に上ったとか
なんちゅうブラックだよ？

>>842
おいw思わず読みに行っちまったじゃねーかwwww
どこにもないやんけww

>>845
いや、ちゃんと探せよ

>>800
運転手は基本給＋拘束時間、走行距離

＞手際よく配送するドライバーよりチンタラ走るドライバーの方が稼ぐ
基準時間ってのがあって、早すぎても遅すぎても駄目
積み荷の荷下ろし待ちが長い所もあるから、早い遅いで賃金に差は付けない

すべての日報をコピー、これが無かったらやばかったな
会社側は証拠隠滅するだろうし

妥協案の意味がわからない
当然に支払われる権利がある物に対してなぜ妥協案という事になるのか

田口運送グループユニオンだって がんばれー

もしかしたら残業代ゼロで簡単に首を切ることが出来る社会になりそうだが、そうなったらお前らも他人事じゎないぞw

３時間パチンコに行って７時に帰ってきたら２時間の残業。
これがトラック運転手の残業獲得テクニックだ。
タコメーターがないと、何でもできちゃうのがトラック運転手。

>>851
そうなったら進んで残業する奴以外は首になる世の中になるかもな
※残業代の出ないサービス残業

>>851,853
それは不当解雇で訴えられると思うぞ
残業しろは業務命令だけど、残業代出さなければ今回の件、ドライバーが３ヶ月くらいサービス残業すれば後の残業命令は無視できる

それを推し進めてるのが阿部だろ
正社員の首を切りやすくして雇用を増やすって名目で
しかも残業代出さない＝残業が無くなるって解釈で残業代なしでいいって言ってるんだし
そうなったら経営者としたら進んでサービス残業してくれる人材しか欲しくないだろ

>>851
実際それ求めてる奴ら多い気もする
就職しづらいからしがみついてたり逆に会社側から辞めさせてもらえないとか

解雇自由なら従業員側も即日退社とかありにしてもらいてえな
辞表だして1ヶ月ってどんな罰ゲームよ

日本にもジミー・ホッファみたいな奴が必要だな　半分ヤクザだけど

払うのが当然とか言ってる奴は、外回りなので残業代確定がむずかしいから
みなし残業代込みと口約束で合意の上、雇用したんだけど後から残業代を請求された
って一々説明せんとわからんのかな？

面接時に悪い条件を見せてくれれば、いいのに詐欺みたいだよな

>>858
マジかよ！それって何処に書いてあるか教えてください

これを平気で記事に出来ちゃう業界紙の腐敗っぷりがよくわかるな

やっぱ経営者の大半は何でも自分の都合のいいように物事を考えるサイコパス気味な奴が多いな

なんで搾取してた側が被害者ぶってんの？しかも本来の被害者を確信犯とか犯罪者呼ばわり

こういう会社が潰れないから業界全体がブラックになるんだよな

これからは人間不信に陥るバカ社長どもが増えるな

ワタミには労働組合はない。「労組は作ってはならない。不満はすぐに上に伝えるため、ワタミには必要ない」と会社側から説明された。
http://agentleaks.blog.fc2.com/page-5.html

朝鮮人経営の会社だろな

有給は好きに使えると思ってる馬鹿大杉ワロタwwwwww

不平不満を言わないからと言って
抱え込んでいないとは限らない

従業員1人でも1万人でも、資本金1円でも10億円でも、職種が営業職でもライン工でも
全く同じ基準で適用される労基法に問題があると思うけどな。

トラックドライバーやってるが、残業って扱いがあるとのんびりやって無駄に残業代を稼ごうとする奴がでてくる。
それが問題。
できる奴はどんどん仕事増やされて労働基準法ギリギリまでこき使われる。
早く辞めたい

まぁ親が運送の事務やってるけど話きくとすげーけどな。
客先の鉄板うっぱらって金にするとか最初の日すらこないとかもあるってさ。

>>161
そんな事は無いだろ、俺は日本郵便だけど一分でも定時過ぎたら会社から残業付けろって指示来るよ

>>858
事業主のようだけどお前の頭は馬鹿なのか？
口約束は言った言わないになるから書面で交わすのが常識だろ
雇用契約書・労働条件通知書・就業規則等等　明確に書いてない限りお前ら事業主の負けだろ

>>858
トラック運転手の場合は外回りだろうが労働時間であり、みなしとか有り得ません
積み込み下ろし待ち時間も労働時間です
歩合制って手段もとれるので、この社長の言い分は法的には通りません
業界の慣習でこれは無いだろと心の中で思っても、公表するのは愚か過ぎです

>>858
まだですか？

>>872
積荷パクッたり客先の倉庫に盗みに入ったり燃料抜いたりすげーよ
だから>>1の様なまともな従業員には適切な待遇用意して重用すべきだと思うんだけどね

現実問題、価格決定権が売り手側に無く買い手側にある業界は漏れなくブラック化するな。
人件費を含めた経費を適切に価格上乗せ出来ず、どこかで不条理なコストカットせざるをえないから。
ここで法律を順守しろと経営者を叩くのは簡単。
しかし、消費者としてコスト負担する覚悟が備わってなければ現実離れした清談に過ぎないんだよな。
たとえ適正な賃金が得られなくても会社存続・雇用確保したい人だって大勢居る事もまた事実。

農業だって同様で、農家もコメを自分の田んぼで作るよりもスーパーで買った方が安上がりなのが現状。
先祖代々の土地と地域団体のしがらみに縛られて借金を背負いながら耕作してるのが日本の農業。
農機具や農薬の借金返済に、兼業農家は会社の給料をぶち込んで廻してるのが現実。
日本の農家を守る為に、適正価格で国産米を買い支えると言うは易し。
しかし今の2〜3倍に国産米価格が高騰した時、安い外国米に流れるだろう。
それが現実で、このスレでキチンと賃金払えとか正論言ってる人は偽善。

法を守らない奴が当たり前の顔して生き残るから業界がブラック化するのに何言ってんだこいつ

輸入出来ないサービス業はブラック消えたら運賃は上がるけどな
需要に対して供給が減るんだから
合法で安い物と違法で安い物比較とかアホやん

> 一時はそれでしのげたが、そのドライバーの態度は徐々に悪化。何かといえば不平不満を口にする。見かねた同社長が注意しても、態度は変わらない。



待遇の悪さを口にする事が注意されることなのか？

>>879
＞しかし今の2〜3倍に国産米価格が高騰した時、安い外国米に流れるだろう。
ほんとうに流れるという保証はないな、俺は美味い米が食いたいから高くても買うね

残業代もな、なんで１と０で分けるのだ？もっとファジーになればいいだけだろうに
毎回残業代１万とか２万とか出しとけばいいだけだろ？「業績不振のため、これしか出せません（そっぽ向いてテヘッ）」って言っとけばいいだけだろ
同じ未払でも意味が違ってくるんだろうが、1円も出さないから文句言われんだろうが頭悪いんだよwww