ユニクロが「世界同一賃金」を導入、全世界で同じ給与水準に

　「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングの柳井正会長兼社長は、店長候補として採用した全世界で働く正社員すべてと役員の賃金体系を統一する
「世界同一賃金」を導入する考えを明らかにした。海外で採用した社員も国内と同じ基準で評価し、成果が同じなら賃金も同水準にする。

　すでに役員や上級部長らは実施し、今後、一部の店長まで広げる。企業のグローバル展開が加速するなかで、賃金体系の統一にまで踏み込む企業が出てきた。

　日本の働き手たちは、新興国や欧米の社員と共通の土俵で働きぶりが評価され、世界規模の競争を強いられることになる。新制度が根づけば、
給与水準が全世界で均一化していき、比較的高い日本の給与が下がる「賃金のフラット化」につながる可能性もある。
http://www.asahi.com/business/update/0423/TKY201304220460.html

意味ねー

金玉はとっても凄い設計なんだぞ。無駄に。
カウンター熱交換システムを搭載している。

具体的には、金玉へいく血管と、金玉から帰ってくる血管が螺旋で絡みついている。
これにより、金玉へいく血は、金玉から帰ってくる血と熱交換をし、体温より下がる。
逆に体内に入っていく血は、金玉へ行く血より熱を奪い、体内温度に近い温度になる。

　　　　　　37℃　　　　　　　　　　　35℃　金玉へ→
======================================
　　　　　　　　　　↓熱↓熱↓
======================================
←体内へ　36℃　　　　　　　　　　34℃

さらに凄いのが玉袋。この玉袋は寒冷時には体の方に収縮して冷えすぎないようにし
暑い時には伸びて体から遠ざけ、表面積を増やし熱を発散する。

正に金玉は実は無駄に凄い設計なのだ！

すげえｗｗｗ

先進国だと誰も就職したがらないんじゃないか

鬼だろ…

インドネシアの日給200円に合わせるのか

さすがユニクロの考えることは凄い

低すぎたり高すぎたりするって事？

それ後進国の店舗でもやるの？

日本がMAXだろ

高い方で合わせろよ

従業員も消費者であるということを忘れているな


もっとも俺はこんなところで買わないけどｗｗ

先進国では誰も就職しなくなるな

さすがにここまでくると
こんなキチガイ企業で働くほうが悪いとしか…

ブラック企業ここに極まれり

タイ、フィリピン、マレーシア
この辺に合わせて引き下げか

ユニクロの商品価格も全世界共通なの？

日本の給料下げたいだけの言い訳だろ？
素直にそう言えばいいのに

基準は途上国というおちですね、わかります。

まあ社内の人間は頑張れよw

誰にアッピてるの？これｗ

物価とか無視なのか。
ブラックすぎるわ。

物価無視ワロタｗ

そして誰もいなくなった

東南アジアのお針子さんを厚待遇にしてどうすんだよ

原田ナルド方面に向かってるな

御乱心？
もうろく？

物価が高い先進国なら、売り上げが高くなって評価と賃金も高くなって、
その国に見合った給料になるんじゃねーの

おそロシア

？
経済の概念がないのか？

>>3
無駄じゃないだろ

理想としては俺も好きだけどな

タイとかで時給1,000円とかなったらすごいんじゃないの？

だから、為替レートを下げないと駄目だな

イギリスとかにもあるんだろ、欧州は高いぜえ

ユニクロマジックｗ

でユニクロは中国と香港以外何処に進出してたっけ？

でも社長会長は特別料金

うあー
こえー
円安になったからできることだな
円高になったときが地獄か

早くジンバブエに店を出してw

で、どこの国に会わせるんだ？

ちらっとタイのユニクロ見てきたけど、
値段あんま変わらんな

ただどう見ても日本の給与は下がるしかないだろうw
そのための導入だし

他国で日本並の労働環境に統一すれば訴訟おきるのに

ドル払いになるのか

>>32
うむ
生殖は生物として一番大事な機能だな

何を今さら？
そういう企業多いだろ。
単に東南アジアや中国の正社員はあんま雇わないってだけ。

だけど縫い子は奴隷賃金ですか？

甘やかして、世界で勝てるのか
ファーストリテイリング・柳井正会長が若手教育について語る
http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20130411/246495/

とりあえずUNIQLO柳井は経済の知識がないことはわかった
こんな奴に海外事業やらすなよ
日本の恥だ

ジンバブエの社員はトラックで給料の札束運ぶのか？

日本メインなのにアホだな

国によって物価が違うのにわけわからん

物価は違うのに

ガイキチｗ

>>53
ユニクロはどこの国でも同じ値段で売ってるからな。物価という概念がないんだろ

物価が違うから売上も変わってきて、
上に誰かが書いたようにいきなり急落
とかはないだろうけど、労働環境の
違いが酷すぎるよな

日本だけ超絶ブラック

最近経営者ども調子に乗りすぎだろ
こいつ崇める中小の社長とかもいるし
勘弁してくれ

日本でやる以上はどんなに黒くても日本の最低賃金に合わせなくてはいけなくなるんですが後進国でも最低その水準にするんだよな？
馬鹿じゃないの？

きちがい過ぎて、アップルジュース吹きそうになった。
TPP推進する奴の本音なんざ、所詮はこんなもん。
日本を他の三流国と同等の水準にまで貶めようとする
のが本音なんだってね。

金融資本による世界支配の片棒担ぐのが、グローバリ
ゼーションの本当の意味でしょうが。
こんなとこに、それに気づかずに就職したり関わって
引っ込みがつかなくなった人は運の尽き。

>>58
国がやばくなってくると商人優遇するしか手立てがないｗ

(´･ω･`)潰れて良いぞ

ユニクロ社員は今すぐ物価の安い国に転勤願いを出さないといけないね

しまむら派

販売価格や費用が違うのに偽善すぎるなw
日本人の給料上げたくないからだろ

物価やら賃金が違うから工場で安く生産できるんじゃないの？
バカじゃないの

日本の食品や光熱費や家賃などの物価全く考慮せずに
途上国と給与レベルを画一化するとか
マジで鬼畜の所業　蟹工船レベル

最低賃金で働き続けるわけですね。
嫌すぎる。

中国並の賃金になるのか

賃金は最安の国に合わせるんですね

どの国の通貨価値を基準にすんだよ
米ドルで支払うのか

ユニクロ ワンマン経営すぎてこええ
数年後にはヤバイことになってそうだな

海外店舗で日本人以外の店長っているのかな？
あのマジキチ労働環境は日本以外の先進国では即裁判ものだと思うんだが。

さすがブラック企業っすな

賃金体系が一緒になるだけで賃金が同じになるわけじゃないよね？

全世界一律で高給取りの役員とかならわかるが
一般社員もとかこんな事が可能なのか？

誰が得するの？頭がオカシイ

しまむら一強時代到来か

スイスで日本基準の給料もらっても新卒じゃアパートすら借りれんぞ？

東南アジアへの転勤願いが増えそうだな

>>77
経営者

>>71
従業員の数が一番多い国の通貨を基準とすべきだろ、JK

中国？

ｗｗ

労働組合とか無いの？
あっても激務過ぎて活動出来ないのか

>>70
国内の基準て書いてあるけど

ユナイテッド・ブラック

>>76
てか、日本の最低賃金守らないといかんのじゃね？

こんなことしていいのかよ！

低い方に合わせるだけだろｗ

もう何年もユニクロに行ってない
最後に買ったセーターとダウン、明らかに質が悪くなったなと感じてそれきりだ

>>82
時給50円か・・・

だいたい1兆4千億も貯めこんでも使い切れないだろ。
せめて従業員に還元してやれ。
同一賃金も低いほうじゃなく高い方に合わせてやれや

ユニクロの店舗に行った時に、まるで服飾のコンビニみたいだと
印象を持ったが、コンビニ屋のローソン社長と同じ発想が出来る
人種なんだとTPPのみならず改めて思ったわ。

基準となる日本の社員の給料が上がりにくくなる

日本を基準にすると円安になるほど外国での給料が下がっていくんかな

物価の存在を完全無視かよ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130423-00000006-asahi-ind.view-000
全部一緒にすると最低賃金切るから仕方ないのか

ユニクロの商品も全世界同時価格でＯＫ

あのな、労基法を素直に守ってたら
今の日本の繁栄はなかったのよ。
高度経済成長期とか、誰も残業に文句なんて言わなかったし
率先して残業してた。
それが今はどうだ。
やれ残業代出ないだの労基法違反だのくだらない。
そういうこじつけの理由でさぼりたいだけで
働きたくないなら辞めていいんだよ。
普通に働いていたら欧米の企業には勝てないんだよ。
日本の企業がサビ残毎日やってやっと互角なくらいだ。
BRIcSとかに追い越されたくなかったら
労働基準法とか考えずに、一日24時間を
フルに仕事に当てるように自分でリズム作って
企業に利益をもたらすことだけを考えて生きろよ。

てす

本業で話題が集まらない時は絡めてで勝負か

最低賃金法の存在をどう無視するのかが注目だな。
役員は適用対象外だからともかくとして、
社員は全員個人事業主にでもするつもりかな。

>>95
だね。
購買力平価なら話は解るけど、日本の社員がかわいそう

>>98
欧米の企業はなんで普通で勝てるの？(´・ω・｀)

賃金を下げるための口実だろアホらしい

日本を下げるだけ

何処基準にするんだこれ

>>98
自分や日本の将来に希望を持てた時代だから我慢できてた部分もあるでしょ
年功序列という見返りすら崩壊してるのに昭和の価値観で働けるわけがない

厚生労働省黙りっすか
最低賃金法どーするつもりなん

給与同一にするなら日本国内の工場だけでいいだろｗ

製造者が、店員に比べて賃金が低いって運動につながって
あぼ〜ん

>>104
自称世界トップクラスの人材が集結しまくってるユニクロなのに、
２ちゃんねるで瞬時に見抜かれる程度のことしか言えないってのも、笑えるよなぁ。

マジ基地ｗｗｗ
物価が違うのに給料一緒とかｗ

物価もそうだが展開具合もどうするんだ？
こんだけ展開した日本とこれから展開していく国とだと
後者の方が圧倒的有利だろ

やはり労働者は奴隷ということだな
柳井のように奴隷を使う側か、投資家になって経営者とその奴隷の上がりをいただく立場になるしかないな

>>114
従業員は投資家になるシステムにせなイカンな

給料はビットコインで支払います

また、２ちゃんの嫌儲ドキチガイどもが企業叩いてるのか
賃金見たか？上位で平均2000万で下で平均320万と書いてたわ
十分すぎるというかすげー給料だぞ
おまえらみたいなゴミに平均320万とかもはや温情のレベル
自分らカスの能力をいい加減高見積もりするのはやめろよ
おまえらは40超えて年収600万以上の男と結婚したいとか言ってるアホ女と同レベルのアホ

>>98
終身雇用、年功序列などもない。
派遣、パートで明日の保障もない。
それで、企業に利益をもたらすことだけ考えろ？

笑わせるなｗｗｗｗ
奴隷がほしいなら、人工授精で自前の奴隷でも
生産して作って働かせてろよｗｗｗｗｗｗ

やっぱりブラックやん

社員数1.5倍にして労働時間さげろ

ユニブラック

早い段階で店長にして過酷労働しいて潰して捨てるそんな事が許されると思うな

ユニクロは店舗やめて自動販売機設置するようになるなこりゃ

やはりね
元々日本の従業員を時間給にすれば中国のと変わらないと思ってたよ
物価も何もかも違うのに途上国の人間は大金持ちになるね
日本人の給与は上がらない。
日本人のモチベーションが下がりますね
最終的に日本人の従業員を排除していくんでしょうね
これがわかってたからユニクロで買い物は一切してない。
あまりにも悪質な会社ですからね。

奴隷ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

物価の高い日本とか圧倒的不利だろw

柳井の個人資産っていくらだっけ？

もう、日本国内には必要無いだろ

１兆４０００億くらいだったはず

で当然、商品の値段も統一するんだろ？ｗ
賃金だけって中途半端はしねぇよな？ｗ

ノルマも日本基準なんだろ

新卒が短期間でアパレル経験積むためのステップアップ用途くらいしかここで働く価値はないわな

広告費も全世界で統一しろよ

>>128
当然ですよね。

グローバリズム馬鹿企業

これは安倍ちゃんGJだね

日本市場で育ったくせに
恩を仇で返すか？

ユニクロ潰せ

ユニクロの社員逝ったな
このまま安倍の言うとおりになると仮定したら

下手するとユニクロのアルバイトの方が時給が良くなるのか。

『世界同一低賃金』

なんで叩いてる奴がいるのかわからんわ

賃金をどこにあわせるかによって、いくらでも下げられるよなｗ
物価や為替の安いところなどに。替えがきくどうでもいい販売員とかは特にｗ
そして最上位は４億かｗアメリカの経営者みたいに１年で何十億も貰えばいいのにｗ

楽天といいユニクロといい、急成長した会社はなんでいつもバカなのか

「日本人」に生まれただけで自動的に高い給料をもらおうなんて甘えだよね
自分が持ってる労働価値をはるかに上回るものを不当に要求してるんだから
ナマポ乞食と考えてることは同じ

「嫌ならやめろ。代わりなら掃いて捨てるほどいる」

凄いって言ってる奴、だれも賃金高くするなんて言ってないじゃん

低い所の賃金に合わせるのかも知れないよ

>>138
そんなもん、今でもそうだろ？

日本人の給与を低く抑える為の言い訳だろ

>>140
まさに
もはや２ちゃんは読解力もなく仕事しないで人の足引っ張るだけの低能馬鹿の集まりでしょ
人生終わってるってレベルじゃないやつらばっか

最低賃金100円の国と600円の国がありどちらの法律も守りつつ
世界同一賃金を導入するには600円を採用するしかない

100円の国の労働者は賃金が6倍になりウハウハだが
600円の国で600円もらってもそれは最低賃金なので全然嬉しくない

こういうこと

ここ嫌い
株かったら25万損したらw

日本の社員涙目。
世界企業と謳っているが実は殆どが国内の売り上げでもっている外道企業。

>>143
日本国ってだけで国民から徴税したり義務を要求するなんて甘えの極みだな

新自由主義は破壊的な思想なんだといい加減理解しろよ

成長か死か
将来結婚したい、人より良い暮らしをしたいなら頑張らなきゃならない
辞めた奴は駄目だっただけ。駄目だった奴がブラックだと吹聴する

朝日新聞でこんな感じでインタビュー記事だったわ。見事なブラックだったぜ

社員は月収5万とかになっちゃうかもしれないの？

こんなクソ企業が存在を許されるから
全体のひいては俺の給料があがんねーんだよ

>>117
こういうのは中央値が実際の値に近くなると
一般教養で習わなかったか？

どうせ工場や販売員は別だろ

まあ、ユニクロだけのもんだいだろ

>>152
そう、徴収は会社やコンビニからお手軽にできるが、還付は書類の用意や役所に申請など大変^^;

>>149
そういうことですね。
日本人従業員はいらないということでしょう。
ユニクロは確実に衰退する。

List of minimum wages by country
http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_minimum_wages_by_country
これの翻訳　↓
http://ja.wikipedia.org/wiki/各国の最低賃金の一覧

古いけど、
EU域内諸国の法定最低賃金に11倍の格差　
http://www.jil.go.jp/foreign/jihou/2006_8/eu_01.htm

>>142
いや頭いいだろ
柳井や三木谷は一代で日本を代表する大富豪に。しかもあの若さで。
もはやユニクロや楽天がどうなろうと、一生贅沢三昧の生活はできる勝組

なんだ工場で働く連中は低賃金のままか

消費者にしていみればユニクロの社則とかどうでもよく、服しか興味ない、
訳だが、こんな主張をすることじたいケツの穴を開くような、みっともない
行為だと思わねえのかな？
何か企んでるとしか思われないのにな。

日本の賃金を下げるためだろ？

じゃあ製品の価格も全世界統一にしてくれ

>>149
まぁそこまで物価の違う国で成果が同じになるわけもないけどな。

給料がリンギットで払われるんか

共産主義の考えに近いな

>>8
どこがすごいんだよ
難癖つけて給料減らしたいだけだろ
物価も違うのに給料同じとか意味がわからん
守銭奴柳井はさっさと死ねよ

アフリカの日給30円社会保障なしにあわせるのか

>比較的高い日本の給与が下がる「賃金のフラット化」につながる可能性
これ以外狙いないだろｗ

ユニクロに入って、日本企業の代表として世界と戦う志を持っている人が
このブラック環境で働くことには、なんにも異論はないよ。がんばってください。

しかしこのやり方を国内で細々とやっている普通の会社には絶対に持ち込まないでくれ。
多くの日本人は経営者になるつもりなんかないし、日本の企業が無くなったら外資で働いたっていいんだよ。

>>165
まさに！道理が合っている。

アベノミクスに逆行してデフレ促進してる糞企業ｗ

意味わかんねえ、というかわかりたくねえ
実態は、嘘八百か生活水準無視かどちらかにしかならんだろ
なんでこんな事やったんだ

ユニクロの利益拡大＝従業員の給料カット
経営者としては優秀だなｗ

最低賃金までは下がるんじゃないの？

しかし社員はユニークな苦労が絶えなそうな会社やな
服は好きだから頑張って欲しい

自社社員まで奴隷にするのかw
そういうのは海外工場の下請けに吸収させろよ
そのうち産業革命後のイギリスみたいになりそうだな

こういう日本の秩序を破壊する寄生虫を駆除するのが法律や規制の役割なのに第三の矢で野放しになるのか。日本の雇用は大打撃を受けたった一人の経営者の利益の為に一億三千万の国民が苦しむぞ。

>>180
そんなになにもかも国がコントロールする国がいいなら中国にでもいけよ

日本の最低賃金が基準ってことか？

もう日本も日本人従業員もいらんから捨てまっせってことじゃないの

野村とかもそうだし、別にいいんじゃないの

日本の基準に合わせるんじゃなくて途上国水準に統一されるんだろうな

低い所得を基準にレベルを合わせるんだろ？

ワタミ
ユニクロ
日本マクドナルド

デフレの隙を突いてのし上がった企業は景気が良くなり始めたらマジで潰れそうだな

ワタミのアレとは違うベクレルのサイコじゃないか？

[ ：：━◎]ﾉ　円建てで支払います→円安→コスト削減ｗ．

え、物価合わせじゃないの

基地外社長のせいで瓦解していく姿が見えるな・・・
完全に日本の企業じゃなくなったわ

「世界同一賃金を導入する(ﾄﾞﾔｧ)」

まあ人件費を上げたら潰れる構造の会社です

日本で働く奴はバカって言ってるようなもんだな

ジンバブエドル基準とかなったら心境は複雑だろな

確か中国にも店舗あるよな？
日本の最低賃金でも向こうじゃブルジョワ生活出来るだろ

>>194
経営コンサルが口を揃えて人件費削減させる国だからな

日本最低賃金の合わすにしても中国などはすごい高収入になるんだろうな

でもこれいいかもね。
貧困国の給与を10倍にすれば購買力爆発で世界の不況が一気に終わる、という研究もある。

日本人はバイト以外いらんってことだろ

ブラックの本領発揮だな。

そう言っても、日本人の給料はそんなに変わることはないだろ
日本の基本給に世界の水準を合わせるはず
貨幣価値を考えると世界もそんなにダイナミックに変えられんと思うけど

グローバルで新卒釣って
日本人は最低賃金のまま
中国人は10倍に跳ね上がり
こんなとこ誰も寄りつかんよ(笑)

全世界で同じ給与水準…基準賃金の水準をどこに置いてんのかね？
中国だとすると、日本のユニクロ従業員の給料はボロボロだな。
まったくやらかすことがブラックそのものだな。

ブラックも
ワタミ系
ユニクロ系と
わけたほうがいいな。

社員は全員個人事業主になるのか？

国によっては能力より付き合い、袖の下で業績を上げたりとかないのかな
それも金を稼ぐための能力といえばそうだけど

ブラックじゃなくて、十分先進的。
今もゆっくりだけど途上国の賃金と戦ってるんだから、
いづれ途上国も日本の賃金と同等レベルまでになる日が来る。
今からそういった制度でやれば将来耐性が付くだろ。
そもそも同等の仕事をして、利益も同等なのに賃金が違うのはありえない。
現場の店長と、日本からの出張の店長で賃金が５倍〜６倍違うなんてアホすぎ

所得を高くすることに腐心してきたのにどうすんねん

柳井正
「給料１０万円の人を倍の給料２０万円するとその人はやる気をだしてくれるでしょう。
しかし、今までの労働に比べて２倍も働いてくれません。
では、半額の給料５万円にするとどうでしょうか？今までの７割くらいの力でどうにか働いてくれます。
つまり数学的に考えて給料を半分にする方が儲かるのです！」

18 ： マーゲイ(大阪府)：2013/04/23(火) 07:34:12.85 ID:r6ANQdaU0
ユニクロの商品価格も全世界共通なの？

記事読んで見ると、役員の給料上げて
従業員の給料下げると言ういつもの話だった

>>142
逆に考えよう
自分が馬鹿ではないか？と

>>208
経済音痴のド低辺馬鹿サヨ乙ｗｗｗ

なんだこのカースト制度はwww

http://www.asahi.com/business/gallery_e/view_photo.html?business-pg/0423/TKY201304220462.jpg

おまえら労働者よりのアカヒソースばっかり見てると全体が見えないぞ
一応日本の最低賃金はクリアするようなってるようだ
割とまともそうには見える
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130423-00000006-asahi-ind.view-000

>>208
そうだよね
日本の賃金は下がり、途上国との賃金差はこれからどんどん埋まっていくのに
それがわからない人多いんだな
ちょっと話が急すぎるとは思うけど

>>216
「一応日本の最低賃金はクリアする」新制度がなんでまともなんだよ。

売国すぎんだろ

日本のユニクロも中国のユニクロ並の値段で服売ることからじゃね？

>>218
だっておまえが経営者なら
糞の役に持たない底辺社員にいくら給料払いたいんだよ
そういうことだよ

>>216
お前それソース朝日なんだがギャグで言ってるの？
その画像>>1のソースにもあるし

ていうかユニクロこんなに正社員いたんだｗ
販売はパートと契約社員だらけに見えるｗ
こんなところで働く奴の気が知れん

>>216
おっ大丈夫か大丈夫か

>>222
え？なんか変な事言った？おれ
ちゃんと画像見て文調に惑わされるなって言いたかった

>>225
＞おまえら労働者よりのアカヒソースばっかり見てると全体が見えないぞ

画像も朝日ソースなんだけど

迷走しはじめたな

>>225
おまえアホなのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>221
底辺社員でも日本で育った時点でグローバル的には超エリートですが

海外のレジ打ちなんて引き算ができなったりお釣りをちょろまかしたりザラだぜ？
日本の経営者は自分たちがどれほど有能な人材に恵まれてるかわかってんの？

ファーストリテイリングでは、12年度、1300人の新卒採用のうち、8割弱を外国人にする予定だ。そのうち1000人近くが現地採用の外国人だ。

奴隷と化するブラックジャップ

>>229
だよねｗ
為替とか物価が本質的に何を意味してるのか考えない人大杉

すぐやめそう

>>232
でも平日朝から2ch三昧

>>229
ラーメン屋の社長が東南アジアに進出するとき同じようなこと言ってたな。
人件費は１／３だけど、日本なら１人で出来ることに３人必要なんで結局一緒だとｗ

お前らこれでもユニクロで買うの？

上の方の役人全員変えるべき
今やらないとマクドナルドになるど

終焉の始まり。

物価で変動するの？

各国で訴訟やられちゃうんだろうな

>>232
>>235

物の値段だけ安くて人間の品質とインフラと治安は世界標準、
なんてありえないからな

グローバル化って良い事無いね

ボトムラインをさらに下げるのか

じゃあ商品価格もあわせろよ

順調にカネを巻き上げられとるな。いい気味だ。従業員から民事訴訟されると日本人はシナ国外に出れないからな。

ユニバーサルブラック企業

水準ってことだから、極端な賃下げになるということは少ないと思いたい
超アンチ年功序列ってことなのかな？

思い切った改革は個人的に好印象だけど、バランス感覚だけはしっかりしてほしいね。期待できないけど

>>142
馬鹿ではない。
人の心が無いだけだ。

今朝の朝日新聞で社長インタビュー載っている。ブラック企業を否定している。新入社員の離職率50％を突っ込まれて話題そらしていた

ジンバブエドルで払うんですね
わかります

日本に比べて税金が高く給与水準も高い国だと、給与水準が引くくなる事に
なるから、誰も働かない可能性が高い気がする。

日本人社員いなくなるんじゃね
ああそれが目的か

中国ならかなり贅沢できるけど、ヨーロッパ勤務だと餓死しそうだな

こうゆう事考えている幹部の人件費を削れ

ん？今日の朝刊では各国の物価指数に応じて、
各々の国で大体同じくらいの生活レベルが出来るように
調整することで同一賃金って書いてたと思ったけどな。

日本撤退か
意外にがんばったな

一番安い国にあわせます(ニッコリ

社員の生活を自らのアピールに消費する社長

国の支援が欲しいよ|ω･`)...

これがTPPか

店舗のバイト、張り切りすぎ
そんなに頑張るなら正社員の面接頑張れ

あと作り笑顔やめろ

なるほどね
日本も中国の工場のやつと同値で働けってことか

そしたら外国で作る意味無くね

追い込まれてるのは社員じゃなく社長なのではないか？ｗ

ユニクロ辞める人はこういうのが理由らしい
とにかく全部透明で平等に成果のみで評価されるのに耐えられないとか

人材確保より長く働きたいって思える環境作れって思うわけよ

>>265
競争とは限界を超えた搾取手法ｗ

ふつうに給料下げるとブラックだなんだと叩かれるから
それを誤魔化すための制度だろ
そのうちこういう強欲資本主義の経営者ばっかになるのか？

物価無視wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
死ねよ
死んでくれ
死ね

>>268
違うね。合理的に考えれば同一なんて不可能で本人もできると思ってない
この社長の頭のなかに「なにか」入っちまってるんだねｗ

http://news.livedoor.com/article/detail/7475249/
こんな会社潰れろよ

日本人の給料を下げるための屁理屈だなｗ
今朝のアカ日新聞にも「ブラックと呼ばれるが云々」と記事が掲載されとった

多少の無理を黙々とこなしてくれる従順なブルーカラーのおかげで日本は強くなったってのに
ぽっと出の成金社長はホント自分だけの手柄だと勘違いしてる
ナマポ急増にしたってこういうことばっかしてるから、下のモラル自体が落ちてんだろうにな

中国での賃金がベースなんだろ？

中国の低賃金を利用してボロ儲けしてきたのに、どの口で「国家間で賃金差があるのはおかしい」とかほざいてんの？
ちょっと、頭おかしいだろ。

一律で月500円

社長の賃金も世界同一にしろよｗ

要は日本人を月給数百円で働かせたいの？

ようやく共産主義に辿り着いたか

買ってる馬鹿が問題なんだろう。　ブラック利用する馬鹿がブラックを生む。

この社長の脅威ってなんだろう？って考えると答えがひとつしか見つからないｗ

調べたら韓国店あった‥
韓国人は得するわ

つまり日本から撤退するって事か

>>283
そうじゃねーの、
撤退って言うより潰れるかもな、

元からバッタモン的なフリースで大きくなって、
アウトドア衣料ブランドのパクリモンばかり出してるような感じだからな。

離職率４０パーだったっけ、
目指せ８０パーだったりしてな。

ユニクロに就職しようと思う思考がわからん

アベノミクスって何がきっかけで崩壊すんのかな。
関係ないから楽しみだ。

欝になって辞めた社員が集団訴訟で千人くらいで一千億の訴訟起したらおもろいだろうな。

世界平均に合わせるなら下がるな

>>286
原発事故の被害が隠蔽できなくなったら、
何も出来ずに崩壊するよ、
その場合安倍や自民だけでは済まないだろうな。

なお支払いはペリカで行われる模様

この状態で百年続いたら平成初の老舗だ

すべての国が日本の最低賃金水準に合わせたら逆にコスト上がる気がするが
難癖つけて日本の賃金を限界突破させるフラグか

次は現物支給とか始めそうだなｗ

※正社員のみです

グローバル企業なんだから日本がどうこうとか関係ないんだろ
日本で売れなくなったら店なくせばいい

ユダヤ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜


柳井ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


ユダヤーイルミナティ教団　に入信してますって　はっきり言えよｗ

>>292
店長だけに決まってるだろ。

どうせ新興国の給料に合わせに行くんだろ？

同一エンゲル係数目指しなさいよ

日本から撤退してほしいね
海外で思い切り好きなことすればいい

人権屋さえケチ付けなかったのにｗｗｗ

jap一方的に不利な予感

ユニクロマニーとかで給料払えばいいんじゃないかな。
それが各国通貨と連動でw

日本人排除する口実だろうね。
この会社は狂ってるわ。

>>293
牛乳とパンか

スイスでも同じこと言えんの？

時給200円とかになるのか。胸熱

値段も合わせろよ

>>比較的高い日本の給与が下がる「賃金のフラット化」

政府目標はインフレで賃上げだろ
真逆に向いてるなｗｗｗｗｗｗ

これ、先進国にあるユニクロ誰も就職したがらないんじゃねーの？

中国人のバイトばかりだからな。

>>303
ユニクロ指数が生まれるかもな

事業内容ではなくグローバル化が目的になってる

ユニクロで買い物している奴はバカ

一斉退職しちまえよ
地域社員とかアルバイトに過剰に働かせるとか、めちゃくちゃ

テメーだけは日本で既得権をさんざん享受しながら、後の世代の日本人にはそれは必用がないと言うｗ
まあユニクロってそんな感じだけどな。

でも同一基準なんだろ?
物価が1/5の国で日本と同じ坪売上あげる店長は日本の同じ売上の店長より5倍優秀ってことだよね。むしろ物価の差がフェアな評価条件になっているのでは?

世界の年収の真ん中は10万円。月収じゃねえよ。

ジャスコの売り場担当がきつくて1年もたたずに辞めちまった奴が
こうやってブラック企業経営してるって何か間違ってるな

賃金は中国に併せます

弁護士は奴隷率いて未払い賃金のある会社訴えればいいのに
１匹で1000万円近い未収給与持ってる奴隷なんてそこそこいるだろうし精神的問題追加すればかなりの額行くだろ
弁護士は億単位で稼げるチャンスなのに

これはナンセンスだよなぁ
物価の違いあるのに、日本のスタッフのやる気削ぐ為にやるようなもん
日本の事業捨てる気なら納得だけど

ユニクロが八百屋はじめるっていう話はどうなったの？

ユニクロ、「世界同一賃金」導入へ　優秀な人材確保狙う
http://www.asahi.com/business/gallery_e/view_photo.html?business-pg/0423/TKY201304220462.jpg

柳井正会長兼社長は、店長候補として採用した全世界で働く正社員すべてと
役員の賃金体系を統一する「世界同一賃金」を導入する考えを明らかにした。
海外で採用した社員も国内と同じ基準で評価し、成果が同じなら賃金も同水準にする。

------------------中略----------------------

給与水準が全世界で均一化していき、比較的高い日本の給与が下がる「賃金のフラット化」につながる可能性もある。

製品の価格は同一なのですか？

人間を機械か何かと勘違いしてないか
一人の人間には生活があり、家族がいて地域社会がある
グローバル化っつーのはそういうの全部無視して目の前の利益に群がる
まあまず市場が判断するだろ
株価を注視するわ

同一賃金にするなら、何で工場を中国から東南アジアに移転させるんだよ。
無理だろう。

>>317
でも国内に847店舗ある日本と3店舗しかないフランスじゃ
前提条件が違いすぎるのでは？

http://www.fastretailing.com/jp/about/business/group.html

売り上げの七割が国内。ここの経費を下げれば儲かるという下心ミエミエ。
そんなにグローバルがいいなら、日本からさっさと出て行ってやればいいよ。

>>3
こうゆうの見るとインテリジェントデザイン説を支持したくなる。
頭振ってその考えを振り払うけど

グローバルとかそんなんじゃなく賃金を下げたいけど
それをそのままいったら反発がくるからこんな迂遠な言い方してるだけだな

新興国ユニクロに就職すれば、かなり優雅な暮らしができるな

世界同一賃金を謳うなら縫製工場で働いてる奴らの給料も国内と同レベルに上げてみて

二度とかわねーからな

「年収１００万円も仕方ない」ユニクロ柳井会長
http://www.asahi.com/business/update/0423/TKY201304220465.html

｡･ﾟﾟ･(>_<;)･ﾟﾟ･｡

>>60
同意(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ

ジンバブエ店ができたら就職するわ

人集まらなくなってやっぱ止めますｗって言うに決まってる。

金持ちほどケチってのはホントなんだな

ただ給料が高い日本人社員を排斥したいだけだろ。
誰の得にもならない大久保でデモやってるやつら、
こういう企業叩いて社会の役にたてよ。

それでも柳井信者は絶対支持なんだろうな

成功者達のもたれ合いは凄まじいからな
共依存関係というか

なにこれ　日本が一番損なの？

グローバル馬鹿

究極の平和ボケ

その前に他社水準の残業代を出せよ

ライトオンとかマックハウスとかしまむらに頑張ってもらいたいですぅ

何をしたって就職したい奴が後を絶たないんだからやりたい放題だよな
まだまだ条件を落とせるって感じだ

お、また効率化が進むな
これでまた俺らは安く良い服を買えるってわけだ
奴隷のみなさんにはこれからも頑張って欲しいわ

>>347
人が余ってるからなあ
どうせ景気よくなって人手不足になってももっと外国人を受け入れて条件上がらないんだろうけど

>>339
俺は極貧で仕方なくケチに甘んじてるけど

意味がわからない

ユニクロといいう仕事を与えられて　どれくらいだ
相応しいだけの給料　貰った気は少しもしない

従業員を泣かせて浮かせた金で自分はちゃっかり
資産１兆円ですか。すごいですね。

さすが一流のブラック企業
日本人の人件費の高さをおさえるいい屁理屈考えたな
普通に考えたら物価とか各国で違うのに給与統一する意味ないもんな

生活物価違うのに平等であるわけがない

こいつよりクズはちょっと思いつかない。

嘗ての経営者は「世の中を良くするため」に働いていたのに、
こいつは思想の押しつけ・搾取だけが目的だからな。

低賃金で働く外国人労働者を増やしたいなら
某牡蠣のように研修生を雇いなさいな

ついに世界レベルで格差是正か？
ハングリーな外国人に勝てるのかな

>>356
こことかワタミもトップは本当に良いことをしてるつもりなんだよ
常人よりぶっとい軸が常識から外れて立ってるんだ

フォードは従業員がフォードで車を購入できるように、
従業員の給与を上げた

売値も同じにするのか？

こういう糞企業は不買運動やって潰さないとな
放置しておくと他の企業までマネしてくるぞ

経営幹部のようなグローバル人材ならそれもありだろうけど、単な
る兵隊店長でそれをやると言うことは、賃金水準を後進国並みにと
どめたいか、店長への昇進は退職勧奨と同じで数年間の低賃金に耐
えた者のみそれ以上昇進への道が開けるという趣旨だと思われる。

>>362
ここは不買より不就業運動の方が効くと思う
楽に雇用者作れるから足下見られてる

てめえの年収いくらだよ

>>364
自分とこの従業員を一番舐めてるからな。

>>360
ユニクロは従業員がユニクロ、guでしか服を買えないように賃金を低く維持した

※バイト店員には適用されません

意味がわからん

柳井さんはあまり人を見る目と見る気がないんじゃなかろうか？
自分以外は皆奴隷だから、玉塚さんのときみたいに社長に取り立てたと
おもったら、あっという間に馘にしたりする。

利益のためだけに働く現在の企業を一人の人格として精神分析すると、
「他人への思いやりがない」「罪の意識がない」などの項目に該当し、
完全なサイコパスと診断されるという

遺伝子組み換え　ＴＰＰ　モンサント社
http://www.youtube.com/watch?v=V-ESDpUrKck
ザ・コーポレーション
http://www.nicovideo.jp/watch/sm14312793
ダーウィンの悪夢
http://www.youtube.com/watch?v=Dl_xCfHg3iY

グローバル企業ほどクズな存在はない
まさに金の亡者

なんだこれ
得するのは海外の従業員だけか

でも最終的にはそんな世の中になるんじゃない？ほらTPPとかさっ

こういうやつに限って仕事を覚えたくらいに辞めていく
会社が人材育成にいくら使ったと思ってるんだとか言うんだよな
知らねーよ自分のために働いてんだ会社に莫大な利益与えるくらいなら独立するわ

クローバリズムの終着点てこれなんだけどさ
隠し立てもなくゲロっちゃうと頓挫するだろ

利益率が高い日本の給料が下がって
大して売れない物価安の海外の給料が上がるんだぜ

死ねや柳井

Tシャツの値段も世界で統一されてんのか？

残業時間や有給取得は欧米水準でお願いします

売り上げや利益に応じた配分ならその国なりの所得になるんじゃないの？

金はあるけど年も取ったし、自分に心酔してくれる人の人数を（人種は置いといて）
ちょっとしたチートでもいいから増やしたいとかかな

あ、バイトは別かｗ

スト起こりまくるだろ

価格は先進国主導で経費は後進国主導

ジンバブエに出店してくれ

そして、給料をジンバブエドルで払ってやれ
たぶんコンテナ1個もあれば払えるからｗ

年収100万になるらしいぞ

日本中の公務員に導入してくれ

宇宙船地球号かよ

これがグローバリゼーションの本音
その国に住んでいる国民の生活を支えようとか、これぽっちも
考えない。他人は奴隷。
自分さえよければ、どうなろうと知ったことじゃないという。

この人、本当に日本人？苗字は日本でも、血統を詳しく調べたら
違うのが混じってるんじゃないの？

こういう会社にお金は落とせないな

月給8万ペソｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

何が正しいかはわからんけど、あからさまにこんな事言って企業イメージ落としてる柳井がアホだと言うことは分かる。

この会社やばいんじゃね？

ホントブラック企業は地獄だぜ
フゥーハハハアー

>>391
フィリピンペソなら17万円以上あるじゃん

日本マクドナルドは全地域不均一料金だっけ

フランス並の休暇を出すべきだ。

だから長州は気違いだと言っているのだ

ユニクロが「世界同一賃金」を導入、全世界で同じ給与水準に
ユニクロまじでデスブログにやられた・・・？

>>1
要するに一番数が多い日本の従業員の給料下げて利益増やしたいだけだろ。
世界同一賃金とか如何にも公平なように見せかけてるだけ。

世界同一賃金！　…でもお高いんでしょ…？

今月はドルで下さいとかユーロでとかできるん？

韓国に合わせるんですね！

資本主義はワガママが勝つ

低賃金で物をつらせていた中国の人件費が高騰しているからな
高いところを削る方法に変えたか

>>1賃下げじゃんｗ

UNIQLO ジンバブエ本店

>>400
その通りだけど今頃気づいたのか？
アジア諸国の優秀な連中は日本人てだけで数倍給料貰ってる会社にはまず就職しない
からな。

こんなの無理だろ
安いとこに合わせたら日本とか誰も働かないと思うぞ？
逆に日本とか基準とかにしたら大赤字で潰れるぞ？

>>236
うちの近所にしまむらができないのが悪いんや！

マクドナルドとユニクロでコラボすればいいじゃん

マッ
クロ

そして日本の店舗の店員はすべて外国人に

今すぐアダムスコットから離れろブラック

完全不買
さっさと潰れろ

同一賃金っていっても物価とか違うし無茶だろ
日本が他国にあわせるんじゃなくて
他国が日本の平均的賃金にあわせるようにしろよ

つまり中国人の水準にするぞってことか

驚異の黒さですなｗ

本当の意味の”世界同一賃金”なら管理店舗利益からの歩合になるよな。　こりゃお得意のマヤカシだ。　

長期的にみれば、日本に工場が戻って来る。
これはやるべき。
短期的には、柔軟じゃない企業は対応出来なくてヤバイけどな。

世界同一賃金はともかく、
日本の賃金水準が
他国に比べて不当に高いのは事実だよ
実態に見合っていないし
こんなの続けてたら企業が疲弊して当たり前
そもそも最低賃金ってものを撤廃して
企業が自由に賃金設定できるようにすべき
そうすりゃ年収1000万も夢じゃないんだぞ？

これからは何でもかんでも全て日本製に限るわ。逝かれﾕﾆｸﾛ は全力で無視するに限る。

>>411
天才
>>419
お前って竹中景気はよかったと思ってるバカだろ
日本は内部留保と配当金ばかり上がって民間の給料が下がり続けてんだ
そのしわ寄せが若者で少子高齢化と未婚率が改善されないんだよ
公務員や財界の詭弁を真に受けて二次被害を引き起こさずに頭使って生きろ

ジンバブエに合わせます

>>422
逆だろ。
ジンバブエで日本と同じだけの賃金を出す。
どうなるか？
ジンバブエドルで部屋が埋まる。

社畜歓喜の給与ダウンw

>>423
振込みにしてくれよ

>>425
振込手数料分引いておきますね

これあれか、国内の給与カットして日本人スタッフが辞めていった穴は
外国人スタッフを国外から連れて来て埋める腹じゃねーの？

物価の安い諸外国に対しても日本と同一の賃金を支払って有能な奴を世界中から集めて来る
当然日本人の待遇は相対的に悪化ていく
日本の経済は大きく動く
その先駆けである

【経済】ユニクロ（ファーストリテイリング）柳井社長、中国反日デモで日本政府に苦言
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1287760668/
【靖国】 「日中関係悪化で、日本国なくなるかも」「小泉首相、個人の趣味を外交に使うな」 ユニクロ会長★９
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1137190149/
【企業】 ユニクロ、なんと社員採用の８割を韓国人・中国人などの外国人に…グローバル化加速★６
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296787339/
【経済】ユニクロ・柳井会長「TPP不参加なら我々の国は終わる」「韓国も中国も世界に出ている。日本が閉じこもってどうする」[11/10]★2
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1321016343/
【尖閣問題】 ユニクロ柳井社長 「中国を切ってしまえば、日本の『老衰』は早まるだけです」★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1353336648/
>>1ユニクロ社長柳井正（ソフトバンク社外取締役）
「尖閣諸島の主張など偏狭な愛国心排すべきだ」｢日本が駄目なのは島国根性で異文化と融合しないから｣「日本は沈没を待つだけの難破船」「日本国民は自分に不都合な情報には耳をふさぎ、過去の栄光に自己満足している滑稽な国民」

アウディ　「日本人は皆殺し！尖閣諸島は取り返す！」
http://blog.livedoor.jp/nana_news/archives/5925621.html
フォルクスワーゲン：日本車を捨てて乗り換える人は２５万円引き！
釣魚島は中国だキャンペーン
http://twitpic.com/am23p2

【国際】ベンツは退職者の車、アウディは腐敗の象徴…他国と異なる自動車ブランドイメージ - 中国
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1321743676/
中国生産の高級車（笑）アウディ
http://response.jp/article/2011/12/02/166441.html
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0520&f=business_0520_037.shtml
http://www.recordchina.co.jp/group.php?groupid=51546

ｼﾞﾝﾊﾞﾌﾞｴの水準に合わせるのですね(笑)

ユニクロ柳井会長の「グローバル・スタンダード」は、“柳井スタンダード”である件
http://blogos.com/article/60926/

簡単に纏めると
1．経営者にとって各国の良いとこ取りを「グローバル・スタンダード」と呼んでるだけ
2．国内における就労のコンプライアンスを無視して「グローバル・スタンダード」とは片腹痛い

こいつの元で後継者が育たないのも当然
ジャイアン・スタンダードではジャイアンがもう一人いたら、そいつは気にくわないｗ

>>431
こういう企業って、ある面騙されても修正利かないから、
倒れる時は一気にいくかもしれないね。

http://blog.honeyee.com/rishikawa/archives/2013/04/25/post-14.html

ユニクロの件もそうだけど新しいことをやろうとするとなぜこうまで叩かれるのか。
もしかしたら新しい基準になるかもしれないのに。
社員は嫌なら辞めればいいし、悔しかったらユニクロを凌ぐ会社を自分で作ってみろ。
何も出来ない評論家の言う事にいちいち振り回される必要は全くない。

いい歳こいて、不況だから、、就職難だから、、って言い訳ばかり。
やろうと思えば日雇いだろうがなんだろうがあるでしょう。
（僕も上京した当時仕事が無くてアパレルメーカーに就職するまで日雇いの引っ越しやってましたよ）
ほんといい加減にしろよと思う。



April 25, 2013 , 3:42 AM

まずフランス人にサービス残業やらせるのは不可能だろw
アメリカでやったら弁護士にケツの毛まで抜かれると思うw

同じ給与水準てのは日本円で１００円なら全世界で１００円じゃなくて
その国の経済レベルに合わせた金額ってことでしょ？

一枚売っていくらにすれば最低賃金なんて関係なくなる。
歩合にすればいいだけ