外国人実習生受け入れてる会社を労働法守ってるかチェックしたら54事業所中54事業所が違反ジャップ死ね

実習生受け入れ違反で行政指導

外国人の技能実習生を受け入れている、県内の５４の事業所を福井労働局が調べたところ、すべての事業所で賃金の
未払いなどの違反があったことが、 福井労働局の調査でわかりました。

福井労働局は2011年４月から2011年７月にかけて県内で外国人の技能実習生を受け入れている約５２０事業所のうち、
５４事業所を立ち入り調査しました。その結果、すべて労働基準法などの違反が見つかりました。

最も多かったのは、時間外労働に関する労使協定を結んでいなかったケースで４６．３％、残業や休日出勤などの割り増し賃金の未払いが４２．６％、 賃金や
労働時間などの労働条件を書面で提示しなかった違反が３７％ありました。福井労働局は違反のあった事業所すべてに改善を求める行政指導を行いました。

福井労働局では「監督や指導を強化するだけでなく、外国人研修制度の説明会を改めて開くなどして会社側に理解を深めてもらい、違反を減らしたい」としています。
http://www.nhk.or.jp/lnews/fukui/3055503633.html

三菱電機の偽装請負は合法

正直、外国人受け入れやめて、ニートとかドロップアウト組みを送り込めよ

俺も調査したわ

日本人ですら問題あるんだから、無い方がオカシイわな。

>>1
嫌儲で死ねクソチョン

マジでジャップ死んだ方が良いわ
もう切れやすい外国の方々に来ていただいて片っ端から物理的に潰して貰っても良いくらい

どこのクソ会社だよｗ
おらの母ちゃんが勤務してる会社は研修生に時給800円出してるぽいぞ
その代わり、時給1000円以上で募集しても日本人が余裕で来ない3K仕事ｗｗ

>>3
逃げるところがあるから無理

これは惨殺されても文句言えんな

外国人て東南アジアとか？

言葉も通じない
ろくに仕事もできない
リスクの塊なお荷物にお金払ってもらえるだけでも有難いと思え

>>8
それが普通だよ
残業する中国人の方が給料多い位

日本人てテロ行為に対してやたら甘いところがあるな。
そのあたりは実に東アジア的だ。

外国人だけじゃなく、日本人のサービス残業について調査しろクソ

名前を変えた現代の奴隷制度

サブロク結べるの？

これは素直に申し訳

>>16
喜んで来るんだ、これが

広島みたいにスコップで何度も何度も何度も何度もぶっ叩かれて死なないと理解できないから、仕方がない

21世紀になってもこんなことをしているくせにジャップは慰安婦は無かったと言い張るの？
軍が強制連行した訳じゃないからセーフとか苦しい言い訳するの？

外国人実習生にすら賃金未払をしないとやっていけない企業経営者はさっさと死ね

>>20
スカッとしただろうなぁ

外人のみならず日本人に対してすら労基法を守らない日本の経営人は無能

https://sites.google.com/site/newwakamonoto/

企業が欲しいのは奴隷だからな

外国人の代わりに生活保護受けてて動ける奴入れろよ

>>16
前に勤めてた会社の話しだけど、募集すると膨大な数が来るみたい
電化製品すら使った事がない奴がいたりするから、選抜試験して連れてきてた
よく働くけど、手抜きするから要注意
重要部品は日本のパートのおばちゃんが最強

＞外国人実習生受け入れてる会社を労働法守ってるかチェックしたら54事業所中54事業所が違反





これ以上素晴らしいことあるの？

>>21
どうした？
信毎にでも毒されたか？

シナやチョンを受け入れてやってるだけありがたく思え

>>1って穴子なの？

これがジャパンクオリティ

ジャップの労働環境はマジで異常
その内、現代の奴隷制度だってつるしあげにされて賠償請求されるわ

>>1
このスレを立てた１は嫌いだが、この内容は同意する。

日本国民がいくら馬車馬のように働いても裕福になれない理由

>>21
アメリカは不法移民を低賃金でこき使ってるんだが
支離滅裂なこと言ってんじゃねーよグックｗ

社畜ジャップｗ

外国人雇って違法就労の所は特に酷いもんな
人権派弁護士は集団訴訟で全部潰しちまえよ

まあ日本企業の基準でいけば
こうなっちゃうよね…

戦時中の話かと思ったわ

おれさ、この手の許認可を出すとあるところに勤めていたけど、当時から滅茶苦茶だなあと思っていたなあｗｗ
で、本省の担当部署の課長の話を聞く機会があったが、それを認識していた。

でもなんで、それを知って何も改善しないかというと、書類上はクリアしているんだよｗｗ
さらに、書類と内容の実態の違いを把握するほうほうがないｗ

そもそも、行政主導で出来た制度じゃないしｗｗ
経団連とか政治の圧力で法律が作られて出来た制度だしｗｗ

仕事に就けなくて生活保護受けてるやつを無給で強制的に働かせればいい

>>1
てめぇが死ねよ、糞チョン
働きもしないで、ナマポ貪ってるくせしやがってよ

コンビニで外人雇ってるの増えたけど、時給安くできるの？

>>45
最低賃金法もあるし、外国人という理由でバイト料を安くしたら差別として訴えられるだろｗ

>>8
んなのなんの意味があんの？
地元に帰った時の貨幣価値に換算して給与出せよ

そもそも、日本の雇用の殆どが労働法守ってない

>>1


てめーが死ねよ奴隷の子孫

日本人に対してさえ労働基準法は守られてないのだから当然の結果
むしろ法を守りたくないから外国人を受け入れてるんだと思う

>>3
生産性の低い人を工場に送り込まれてもな

人身売買奴隷大国ジャップ！
美しい国だわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

そりゃ法律守る気あるなら最初から日本人雇うだろ

奴隷グックホイホイｗ

東南アジア人にはちゃんと払ってやれよ
支那土人は奴隷扱いでかまわんが

スレタイはともかくとして
「外国人を雇う」ことにどういう意味を見出してるかということですよね
業績が良くない可能性が高いので雇うところほど労基法違反の率は高いと思います

制度自体がおかしいんじゃないかな(´･ω･`)

日本人の1/3の時給で雇えるから雇ってやってるだけなのに勘違いすんなよ
同じ時給なら日本人　雇うんだよアホｗ

>>56
税金の補助が入るからだよ

日本って土人国家なの？
フランス人は一日３時間しか働かなくても食っていけるみたいだけど・・・

>>58
いや違うって
そんな給料で働かせてるとこなんぞ今時まず無い
普通に日本人と同じ時給よ

行政指導以前に、運用出来てないじゃないですかー。

美しすぎるなこの国

労基法なんて破っても何も罰則無しだもんな
社畜化して死んだらどんどんサイクルしていこうというのが日本企業の考え

>>60
働くことを美徳としている日本でいえば、
大量の仕事を抱えて長時間労働をしていることが美しいんだろう
まあ、おかげでGDPは中国に抜かれてもトップクラスなんだけどね。

>>50
だな
一度徹底的に見直すべき

ひでぇ話だな
マジで中抜きしてる奴等を徹底的に潰していこう



どうせヤバイ系なんだろうけど

>>61
そうだよ
額面１０万超えは普通なんだよ
ただ寮費とか控除した手取りが２〜３万になるってだけで

>>12
ニート雇わないのと同じ理由なのが悲しいな

で、ちゃんと逮捕したの？

移民を受け入れないのは人種差別とか言ってる財界が

実は奴隷主義者なんだよなｗ

これは日本人に泥を塗るぞ。
この制度自体を禁止しろよ。

基本的な事を知らないんで教えてくれ
なぜ「実習生」なんだ？
「労働者」とは違うの？

>>72
クソ経営者かばっても国益にならんよな

これはね〜JICA下部組織のJITCOが許認可してる
国内の研修生受け入れてる組合が問題ある場合が多いのよね

JITCOは稼ぎ頭で各省天下りの宝庫、既得権の十字路だから
おいそれと手がつかねえだろねえ

もっともJITCOは許認可してるだけのおいしい商売で、
適正な運営しない組合が悪いんだけどね〜

だいたい小規模業種がより合って、適正数の研修生を呼ぶって
たてまえでなんで電話勧誘して一人からでも一年でも大丈夫だの
派遣会社みたいな勧誘かましてる組合が野放しなんだよｗ

中国人研修生の失踪数とか調べてみｗｗ

>>73
税金を使って財団法人国際研修協力機構（JITCO）が取り仕切ってるから

この間在日韓国人が覚醒剤所持で捕まったんだが中国人派遣業してたわ
日本人かと思ったら案の定通名だった

>>73
労働者ならまともな賃金必要になるから

地方の土人の技術を教わっても研修になんねえよなあｗ
ただの搾取じゃん　日本の恥さらし　招いた奴らは切腹して死ね

食事家具付きの全寮制でプチ水産高校レベルの実習を受けれて、
2.5万円の小遣いも出るんだぜ。
むしろ感謝しろよ。こいつら授業料ゼロだぞ。

外国人実習生は不要ってことだろ

うちの会社にも中国人が居たけど日本人と同じ給料体制だったよ
日本語が上手で金持ちの家の子だった
ホームシックにかかり５ケ月で辞めて行ったけどね
日本に馴染めないのはとっとと帰国するべき

研修生って単なる奴隷制度じゃんw

労働基準法って何のためにあるの？

朝鮮クソムシどもざまーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

おまえらネタレスそろそろ止めたら？真に受けてる奴多いぞ

>>83
使ってる中小企業や農家にとっては都合の良い奴隷制度に見えるが
税金を使った国策なんだから実質はＯＤＡ
双方winwinだから絶対に無くならない
損失を被るのは職を取られた底辺層と
労働基準法の形骸化によって使い捨てられる若年層だけど
権力者もマスコミもそいつらに死ねって言ってるから問題にならない

もういっそブラック全部洗い出しちゃいなよ
どれだけ奴隷に頼ってたか、日本経済ｵﾜﾀになるかもしれんけど

>>73
経済界が安価な労働力がほしい。
でも最低賃金法とかの縛りがある。
だから不法外国人を雇った。
取締りが厳しくなった。非合法な労働力を使うのは世間体も悪い。

という声を受けた政治家や経済界からの圧力を受けた官僚が考えた。
労働ではなく、研修とか実習とかいう制度にすればいい。
つまり、仕事ではなく、実習を通して先進国日本の産業技術を学ぶという仕組み。

労働ではないので、労働者としての賃金は払わなくていい。
とはいえ、実習でも生産とかに関わっていることは事実。
なので、自給３００円くらいを支払っている、という仕組み。

極々最近はさらに仕組みが変わったらしいが、それは詳しい人に任せる。

美しい国ニッポンｗｗｗ

　

>>87
農業研修なんて、いったい何の役に立つかってんだよｗ
単なるバイトと変わらんｗｗ

無能経営者のおかげでどんどん酷く鳴ってるな
マジで日本のブラックが国際問題なりそう

でも中国人って一人っ子政策で溺愛されてわがままに育ってるんだろ？
ある意味日本のゆとりより使いにくいんじゃないか？

うちにも研修生いるが、日本語も上手だし
言った意味も解る。

ただ、掃除などはいい加減で帰ってしまう
時給５００円らしいが残業で稼いでいるので繁忙時は２０万いくみたい。

>>89
実習や研修という名目で呼ぶんだけど、実際は収穫のみとか単純作業ばかりなんだよな。
一から十まで教えるのでなく、一つしかやらせないからおかしいんでね？って事になる

>>92
実際度々問題になってるよ
スポンサーの言いなりのマスコミは
「日本の若者が３Ｋの仕事を敬遠するようになったことが原因」
って言うけどね
「３Ｋの仕事＝労働基準法に違反した仕事」
とは決して言わないｗ

この問題を解決せんかぎり移民とかほざくなよ

外国人なら労基法無視してこき使っていいって暗黙の了解のまま移民なんて入れたら
日本人の雇用も労働環境もクソミソになるぞ

>>89
ジャップのセコイ悪知恵には頭が下がります

>>93
中国でも他国でも連れてくるのは田舎の貧困地帯の若者
研修とは名ばかりの出稼ぎ労働
時給200円でも自国に送金すれば大金
しかも如何わしい中間業者から仲介手数料や交通費名目で搾取されることもなく
日本国が行きの交通費を負担してくれる

だからイヤなら自分の国に帰れ池沼

云わば現代版マルタだならなｗ

日本の経営者は労基法が大嫌い

>>95
でもさ、書類上は実習時間に労働ばかりではなく、
・日本語の習得の時間
・日本文化を学ぶ時間
・日本文化を学ぶための社会見学
とかの時間が設けられているんだぜｗ

多分、この水産会社の社長とかはそんな仕組みは知らないだろうけどｗ
その上に、取りまとめている組織があるからなｗ

チャンコロ奴隷

外国人労働者受け入れは新自由主義者のわがまま／森永卓郎
http://www.nikkeibp.co.jp/sj/2/column/o/25/index2.html

〜得をするのは受け入れ企業、コストをかぶるのは国民全体〜

外国人労働者のメリットというのは、雇った企業のみに現れる。
ところが、そのコストは長期間にわたって全国民にはねかえってくるのだ。
たとえば、小学校の教育一つとっても、外国人の生徒がいれば、コストは10倍はかかるだろう。
外国人労働者本人も失業を頻繁に繰り返すことが予想され、失業保険のコストがかかる。
公的な住宅費もかかるし、市役所のパンフレットも各国語で書くためにコストがかかる。
そして、そうしたコストは雇った企業ではなくて、何の関係もない国民にかかってくるのだ

外国人受け入れてなくても守ってないところ多いだろw

>>96
だから、「公平・公正」のＮＨＫにがんばればいいのだがｗ
ＮＨＫは国民から金を取っているくせに、そういうことはがんばらないｗｗ

>>97
そもそも職にありつけない国民が大量に存在していて
ブラック企業に若者が搾取されてて
上場企業でさえもサ−ビス残業当たり前なのに
国力維持に移民は不可欠なんて意見を垂れ流すマスコミはブルジョア階級の手下でしかない
ジャーナリズムなんてこの国には存在しないんだよ

日本は、書類上で、許認可しているからなｗ
実態は書類とは違う。

たぶん、この中国人は自分がどのような契約で実習しているか知らないし教えてもらっていないのではないかｗｗ
で、労働基準監督署が調べても罰則がないから、改善できないしなｗ

>>108
安価な労働力を欲しているだけの、日本国の伝統を破壊する売国奴達だからなｗｗ

移民論者がデタラメということがよくわかったはず(´･ω･`)

法は破るためにあるのであって、それがバレるかどうかが経営者の腕の見せ所

さすが日本人は民度高いな！

あれは研修であって労働じゃないからと行政が違反黙認してなかったっけ

そのうち従軍慰安婦なみの問題になると思う
言い逃れは出来ないしヤバいよな

>>114
黙認どころか、法に触れないようにわざわざ制度を作ったんだしｗｗ
行政自らがｗｗ

外国人ばっかいる工場で時給950円、五時間の短期のバイトやったけど
とてもじゃないが続けられる気がしなかったな
冷凍食品を扱ってる所だったけど、動きっぱなしで汗だくになって帰るんだが
あれを5時間やるだけでも頭痛いのに他の人らは定時でやってんだからな
それに低賃金の上、時間外労働が加わった仕事とか考えたくないわ

>>115
心配いらないよ
日本じゃ労働基準法なんか守らないのが普通だからね
車の速度違反みたいなニュアンス

>>112
まさにイタリア人だなｗ
正直者を馬鹿にする国

>>118
ジャップではそれで通じるかもしれませんが
国際社会は許しませんよ
ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアップ

アフィカス必死やね

最近ハロワで職探ししてると週休二日で残業なしの会社が全然ない
法律で決まってるんだよね？俺の感覚がおかしいのかな…

うひゃひゃひゃ

ざまぁみろ糞チョンシナー！！ｗｗｗｗ

反日外国人養成施設

>>122
あんま法律詳しくないけど労働基準法じゃ確か
休日は毎週少なくとも1回、また4週間を通じて4日以上
んで休憩を除いて一日8時間、一週間で40時間を労働させてはならない。
残業は本人の承諾あって割増賃金を払えば違法じゃなかったはず・・・
間違ってたら誰か訂正たのむ

守ってる会社探す方がツチノコ探すより難しいわ

これは酷い

>>125
そのはずだよね
残業を前提に就業時間定めてる時点でおかしいんじゃないかなぁ

自業自得だよ

技術習得が主な目的だし小遣いもらえるだけ有難いと思えよ

この場合の行政指導は行政法上の行政指導なのかどうか

国の物価の差で給料を下げることができたとしても払ってやれ
日本のイメージが悪くなる

>>128
昔、空港で働いていたが、９時〜１７時のスケジュールじゃなかったｗ
朝７時〜９時は交代で早出、１７時から２１時はほぼ固定残業、２１時から２３時は交代で残業。

つまり、空港の運営時間７時〜２３時を、通常の９時〜１７時のスケジュールで処理していたｗｗ
何なの、これｗｗ

きっと国際問題化して外国人だけ労働環境改善され
日本人はそのままになる気がする

>>134
外国人の労働環境が改善されたら経営者は外国人を雇わなくなるよ

>>3
国から補助金が出ない
補助金が出たらヤクザが引きこもり拉致って商売始めるぞ

>>135
雇用回復治安回復で万々歳だな

いやこれは、日本人労働者のみの事業所を調べてもほぼ１００％で労働法違反出るだろｗ

役所が仕事するのはわかるが、そもそもちゃんと払うようになったら
中国人留学生の職がなくなる予感ｗ

>>139
中国人留学生は、自国で独立するために日本に来てるから、
スキルを身に付けて、あっちで職になればOK

>>8
福岡の黒田屋はハルピンから来た留学生に
オマエは頑張ってるから500円出してやるって店長が言った
この店駄目だと思ったわ

外国人に絞らなくてもほぼ100%労働法違反してるんじゃねーのｗ

下等だという理由と変わりがいるという理由で、違反する経営者は死ね
中国人雇わなきゃいけないような経営してるところはつぶれろ。

ジャップには未だに奴隷制度があったのか・・・
本当に先進国なのかここ

労基違反に甘すぎるからだろ
仕事が適当すぎる

日本企業で労基法順守してるとこがどれだけあるとおもてんねんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

白人に一度も対峙した事のない半万年奴隷の朝鮮人が
アジア人全体に対する蔑称”Monkey”を　白人になったつもりで日本人に呼び
米国人のつもりで日本人を”ＪＡＰ、ジャップ”と呼び
中国人になったつもりで日本人を”倭人”と呼ぶ

外人の待遇の前に邦人の待遇改善はよ

日本の労働者は奴隷ですから

労基法守ってる企業なんてほとんどない

とても先進国とは思えない・・・
美しい国だなー

ジャップやるじゃん