マツダ、法的には正規雇用しなければならない13人を派遣社員にしてクビに。ブラックすぎワロタ
1 :
ウンピョウ(福岡県):
原告は15人いただろ
もれた2人はどうした
3 :
イリオモテヤマネコ(関西・北陸):2013/03/13(水) 19:39:47.47 ID:DbPspwDZO
内需拡大()
4 :
サビイロネコ(京都府):2013/03/13(水) 19:40:21.32 ID:1kKNoeZM0
正社員解雇はよ。
5 :
黒(群馬県):2013/03/13(水) 19:40:55.54 ID:94US40iC0
少なくとも一台、売れるはずの車が減った
ミナミの帝王でこの話見たな
この後正規雇用はする、だがお前は一生地下室勤めだ、嫌なら辞めろワハハハー
みたいな展開なんだっけ
正社員登用ってまず無理
8 :
ハイイロネコ(やわらか銀行):2013/03/13(水) 19:45:15.47 ID:U46FcPES0
これで正社員になっても、派遣のほうがよかったってなるよ。多分。
派遣労働者を入れたのにそれを直接雇用する意味がわからない
10 :
スナネコ(兵庫県):2013/03/13(水) 19:46:16.78 ID:3wGUacJa0
オレはブリジストンで派遣で働いてたけど直接雇用してもらえてよかった
11 :
茶トラ(東京都):2013/03/13(水) 19:47:45.73 ID:rj8G6yl10
法律くらい守れよw
こんな扱いうけてまで、ここで社員になりたいのかね・・・
社員になっても、ひどい扱い受けそうだよ。
サポート社員ってなんかカッコいい
頭悪すぎだねニューカスって本当に日本人?
15 :
エジプシャン・マウ(dion軍):2013/03/13(水) 19:49:07.58 ID:8VRcnc+Q0
3年でクビにすりゃよかったんじゃ
16 :
サバトラ(愛知県):2013/03/13(水) 19:49:16.82 ID:dQeSIdT60
マツダみにくい
17 :
シャム(チベット自治区):2013/03/13(水) 19:49:46.19 ID:fTugipvS0
派遣の無能を正社員にして引き取れだと?
この国はおかしい
入社した13人にはこれから恐ろしい仕打ちが待ってそうだな。
法で強制したって会社側で形式上なんて防御策やられちゃー手も足も
20 :
シャム(SB-iPhone):2013/03/13(水) 19:51:29.07 ID:SI2QBjzmi
>>9 法律では派遣を3年使ったら直接雇用しなければならない
だからサポート制度とかいうインチキ制度で一旦直接雇用にして再度派遣にした
21 :
ソマリ(東日本):2013/03/13(水) 19:52:41.61 ID:kLj4AYQ+0
>>15 3年間で培われた経験とか技術は捨てがたいだろう。
最悪だなマツダ
オデッセイ買おうと思ってたけどストリームにします
23 :
ハイイロネコ(やわらか銀行):2013/03/13(水) 19:53:06.27 ID:U46FcPES0
正規雇用を増やしたいなら解雇しやすくしろよ
ゴミクズを強制的に正社員にしてどうすんだよ
これが本当のマツダ地獄や!
マツダの車は二度と買わない
一度も買ったことないけど
こういう潜在顧客をどんどん失ってから後悔しろ
26 :
バリニーズ(新潟・東北):2013/03/13(水) 19:55:48.60 ID:Wh5ZOUmrO
>>17 俺は働かない正社員の団塊じじいより頑張ってる派遣さんの方がいいわ
27 :
エジプシャン・マウ(dion軍):2013/03/13(水) 19:55:53.71 ID:8VRcnc+Q0
日本の企業はどこもこうだぞ
マツダだけだとでも思っているのか
安倍ちゃんが解雇規制緩和やってくれればいいね
キャノンでも似たような事あったような
最悪だなマツダ
オデッセイ買おうと思ってたけどストリームにします
30 :
シャルトリュー(SB-iPhone):2013/03/13(水) 19:57:43.06 ID:NKZcfgo+i
トヨタ程取り上げられないけど、本社工場燃やしたりこういうのとか相当危ない会社だよねここ
31 :
ベンガルヤマネコ(関西・東海):2013/03/13(水) 19:59:44.61 ID:OAiWTGnVO
引寺被告が激怒して一言
↓
松田さぽーと援交
マツダ本社工場連続殺傷事件って加藤の乱くらいの事件だと思うんだけど
メディアの扱いは小さかったよね。
正社員希望なのに派遣やってる意味が分からん
35 :
ヨーロッパオオヤマネコ(dion軍):2013/03/13(水) 20:05:31.05 ID:4tNhG5fG0
自動車メーカーで春闘を満額一致しなかったのはマツダだけだった
CX-5の小さいやつ出してもっと儲けろ
そして再配分しろ
派遣を直接雇用つっても契約or嘱託社員つー手がある訳で
派遣→契約社員→雇い止め契約満了なら法に触れないし
っておいおい、直接雇用から派遣って聞いたことないぞズブズブかよ
37 :
ハバナブラウン(東日本):2013/03/13(水) 20:09:20.11 ID:/pSYiL+jO
マツダ買わねー。絶対買わねー。
38 :
サバトラ(埼玉県):2013/03/13(水) 20:10:14.56 ID:nP83wAq/0
さすが日本は闇が深い
39 :
アジアゴールデンキャット(東京都):2013/03/13(水) 20:10:57.45 ID:thYNv2Ng0
裁判起こして正社員になれたとしても、
会社にいづらくないのかな?
陰でコソコソ言ったらまた裁判起こされそうで恐いわ
40 :
アムールヤマネコ(愛知県):2013/03/13(水) 20:27:12.56 ID:qGMnjQew0
なんで正社員は65歳まで働かせようとするのに
非正規は3年で強制的に切られるようにするのか。ほんとうに政治家は弱者殺しが好きだよな
期間契約社員とかならOKだったんじゃないの?
半年で退職再雇用以下繰り返しみたいな感じで
42 :
スコティッシュフォールド(空):2013/03/14(木) 09:56:52.53 ID:j6Y/Ka890
43 :
スノーシュー(SB-iPhone):2013/03/14(木) 10:54:44.29 ID:Cdv62frtP
でもいきなり社員雇用より
派遣や契約で数年働かせて正社員採用のが
会社的にもいいと思うんだが
何でいきなり正社員なの?
うちの会社は派遣から嫌々ながら契約社員で直接雇用した。
使えない奴は契約更新の時にクビにしてる
45 :
ペルシャ(九州地方):
ホンダ>越えられない壁>トヨタ>>>>ニッサン>>>>>越えられない壁>>>>>マツダ
マツダの期間契約社員(期間工)の条件も厳しかった
マツダは自分の都合の良いように、大企業の顔と中小の顔を使い分けるからな