京大卒→仕事辞めて精神障害→生活保護の黄金コンボ

就活で二強ともいえる東京大学と京都大学。しかし京大生は東大生と違って個性的で就活で苦労するという声もある。
作家で人材コンサルタントの常見陽平氏が採用から見た京大生を解説する。
京大生は使えないって、本当ですか？」
（中略）
まず、誤解なきように・・・。同書は「京大生は使えない」と書いているわけではありません。
たしかに「京都大学からの採用が難しいと感じます」という記述はありますけどね。
どういう理由からかというと、もともとマッキンゼーの採用基準は、
1.リーダーシップがあること
2.地頭がいいこと
3.英語ができること
　であり、さらに現地法人であれば現地の言葉が出来ることがポイントとなるので、
4.日本語ができること
　が加わります。
続く

珍しくもないよ

同書では、日本における採用においては1と3において、京都大学に限らず日本人は弱いと指摘しています。ただ、日本トップクラスであり、
関西トップの大学である京都大学においては、関東のトップクラスよりもさらに厳しいと感じるのだそうです。
　その論拠として挙げられているのが、東京と違い「リアルな社会との接点」が少ないことです。東京は講演会や勉強会、インターンシップなどで起業家や社会人との接点も多く、
ネット発のイベント、グローバルに開催されるイベントも豊富です。その過程で、「自分たちはまだまったく世の中では通用しない」という当たり前の事実を理解するとともに、
「東京大学を出ています」などということにほとんど価値がないことを知るのではないか、と述べられています。
続く

　英語力に関しても、京都大学では「英語ができないとマズイ」と真剣に考えている学生が驚くほど少ないのではないか、と。まあ、この本でも触れられていますが、
これは東京とそれ以外の違いですね。外資系の拠点などは東京に集中しており、そこでインターンシップに参加できる機会などがあるわけですから。
　もちろん、ここでは「マッキンゼーの採用基準」やや広げて解釈すると、次世代リーダーを担う学生の採用基準から考えると、という意味ではあります。関西の名門大学は、
よくも悪くも東京ほど就活熱が高くなく、就活に毒されずに大学生活を送りやすいというのはメリットもありますが。こういう環境だからこそ高まる力というのもあると信じたいですが、「採用基準」から考えると京大生は厳しいということでしょう。
　このように、同書では上記の理由から京大生は「採用が難しいと感じます」と言っています。
(中略)
　ちなみに、この『採用基準』、面白い本ですよ。売れる理由がよくわかりました。「こうやったら内定が出る」というような就活本や、マッキンゼーの暴露本では決してなく、
人材マネジメントだけの本でもなく、日本が今、直面している課題について、人材を切り口にして語る本なのだと、私は解釈しています。タイトルに『採用基準』とうたっているものの、
マッキンゼー流の仕事の仕方とは何か、リーダーとはどんな人か、リーダーシップとは何かなど、世界基準の仕事のやり方、人材の採用の仕方、育て方を伝えている本だと私は解釈しました。
　マッキンゼーとその採用に関する誤解について、丁寧に説明しているのも良い点です。この手の本は、「欧米ではこうだ」「だから日本はダメなんだ」という話になりがちですが
、この本は比較的丁寧に論じているなと感じ、好感が持てました。
　安心したのは、実はマッキンゼーという企業が「人間臭い」ことでした。別にロボットのような人間を求めているわけではありません。成長する可能性にかけていると感じた次第であります。
　話はやや戻りますが、皆さんのまわりの京大卒は、どんな人ですか？　職場に馴染めていますかね？　ラピュタ型人材という表現、ご納得頂けましたかね？
http://www.news-postseven.com/archives/20130210_170917.html

僕の頭はマッケンロー
続かない

折田先生…

ヤマカンスレかと思った

人類みな京大

高学歴ほど何故か糖質率も高くなるよな
池沼と天才は紙一重とはまさにこのこと

京大は研究者養成所だから

京大は学者になりたいやつが行くべき所だろ
実社会には向いてない
東大は東大院にゆく奴は底辺
同質文化の行政や法曹界に行くべき
理系の頭いいやつは院は外国行け

ねたんでもw

>>6
今年の出来は酷かった

おれもマッキンゼーは一次面接で落とされたお

京大卒の派遣のコミュ症いたけど、職員より仕事できるから契約一年で切られてた

今年の折田先生はフジとかのテレビ局の製作子会社かよと思えるような俗なダメさ

>>1
で、スレタイのような奴はどこにいるんだ？
>>1自身なら多分後輩だな
頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ

うらやましいなｗ

でもさあこれ４はともかく１〜３をキレイに満たす大学ってどこだ
早稲田ならリーダーシップはありそうだけど語学は弱そう
慶応なら地頭は良さそうだけどリーダーシップはなさそう
上智ICUとかなら語学力やセンスはありそうだけどリーダーは無理そう（でも裏から操る力はありそう）
東大だと２以外はむしろ何もなさそう

>>15
あー
やっぱりそのへんの出ちゃいけない加減が分かんないんだ

>>19
そんなもん大学だけで判断出来るかよ
てか上智ICUなんかハナから学歴で切るよここは

上智ICUは部下には一人ぐらいいてもいいかもだけど上司にしたくねーよな

そもそも京大に就職予備校としての機能を求めて行くのが間違い

>>17
流石に生活保護は居ないだろうが知り合いの京大卒理系で今糖質で入院中の奴は知ってる

生ポ安いよ

月4万じゃ食べてけないわ

東大は一位になりたい奴が良く。
京大は勉強はできるけど、他にやりたいことがあって勉強しないで
京大しか受からない奴が行くイメージ

理系は英文読み書き出来ないと話になんねーんじゃねーの

ちなみに、著者の伊賀泰代さんと著名ブロガーちきりんさんって、同一人物だという説が。
いや、公然の秘密のようですね。マッキンゼーの方と会食した際は「ちきりんさんの面接での
ジャッジはすごかった」という武勇伝を聞いたことがあります。ちきりんさんとお会いする機会があったら、
「お前、伊賀だろ」と言うのは私のささやかな夢です。

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>>1
ここも転載してよwww

国の金で勉強して国の金で養ってもらうって情強だな

学歴も生活も勝ち組じゃねーかｗｗｗｗｗｗ

>>27
英語なんて読まなくても卒業する奴が多いぞ

生真面目な灘とか開成出身者の多い東大と違って、
普段から口を開いたらすぐチンポとかしか言わない東大寺や洛南の出身者が多いのが京大。

金持ちの男を動物的な嗅覚で嗅ぎ分ける聖心女子大学様が一番優秀に決まってるだろw

常見陽平って胡散臭いことで有名な奴やんwww

就活コンサルタントや内定塾講師は就活でメシを食ってる阿呆だからアテにしないほうがいい
何も知らない学生を不安にさせるのが商売
泰然と構えて無視してしまえ

東大は官僚製造機関。
京大は日本唯一のマトモな研究機関。
京大に官僚やリーマンを求めるのが間違い。

京大って研究したい人が行くとこでしょ？
グローバル視点とかより別のものが必要な大学じゃないの？

>>36
京大卒→使えなさすぎてクビは結構あるからなあ

>>19
大学関係ない
自分でどうにかこうにか磨くだけだろ

>>37
グローバル視点が無い研究者いても困るわ
海外で既に知見あることを二重に研究しかねない

>>40
それはグローバルと関係なくね？
自分の研究する分野の情報を持ってないってことだろ

京大は天才ひとりに対し池沼100匹を排出すると聞いた

別に京大じゃなくて東大卒でもいるよ
人生何が起きるかなんて分からん

京大卒は家庭教師の時給が馬鹿みたいに高いから
生活楽勝だろ

学歴良い人が一度折れてドロップアウトすると社会復帰大変そう
安い給料の仕事で学歴見て逆に避けるとかあるの？

>>45
そもそも京大卒じゃブラック企業の人間に馴染めないよ

「人材コンサルタントの常見陽平」

ここ数日、最近こいつのネタで立ったスレをいくつも見るが、
何処かの腐れメディアとつるんで営業活動でもしてるのか？

>>1

消費税増税分は年間30兆、
天下り含め60兆円とも言われる
公務員総人件費に使わせていただきます

また生活保護を参考にしている
企業の社会保障費や人件費も削減していきます

ちなみに公務員人件予算から目を逸らさせるため
話題にした生活保護予算は年3兆円ですが、
これの削減を目指しますので
公務員人件費は維持・増額でお願い致します´∀｀）ｖ