厚労省が追い出し部屋調査を開始、ﾊﾟﾅ、ｼｬｰﾌ、ｿﾆｰ、NEC、朝日生命ﾟ((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

「追い出し部屋」パナなど５社を実態調査　厚労省

【内藤尚志】大手企業で社員から「追い出し部屋」などと呼ばれる部署の設置が相次いでいる問題で、
厚生労働省が企業への実態調査を始めた。まずはパナソニックなど５社への聞き取り調査を先行して
行った。まともな仕事を与えられていない「社内失業者」を集め、「退職の強要」などの違法行為があれば、
改善を促す方針だ。

厚労省はこれまで、電機大手のパナソニックのほか、業績悪化などで人減らしを進めているシャープや
ソニー、ＮＥＣ、生命保険大手の朝日生命保険の計５社を調べた。いずれも各社に「追い出し部屋」と
呼ばれる部署があることなどを朝日新聞が昨年末に報じていた。

５社への「先行調査」の結果の一部は、２９日にも社名を出さずに公表する。大企業にこうした部署の
設置が広がっていることを明らかにし、ほかの社に注意を促すねらいがある。今後さらに調査を広げて、
民法の「不法行為」にあたる退職の強要などがないか、厳しく監視する。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130129-00000008-asahi-soci

首に出来ないなら下請けを切ればいいじゃない

ここに名前が上がってる電機メーカーに勤めてるけど、追い出し部屋なんか見たことないよ

正社員制度悪法過ぎるだろ・・・

>>3
本社だろ

やっと仕事やる気になりましたか

昔からあるよな窓際族とかと何が違うのか？

でも給与は貰ってるんだろ？

仕事せずに金貰えるとか天国じゃないのさ

基本知識はある程度あるんだから使い方次第である程度活躍できたはずだからな
こういうのが本当にあるんであればそれはもう会社の責任としかいいようがない

沈まぬ太陽は怖かったな

>>7
人間らしからぬ仕事をさせられる部署らしい
続けるのが苦痛になるような
一日トイレ掃除とかさ、リーマンがやらされたらそりゃ続かないって
とっととやめてキャリアでいいとこ行った方がましって考えるよな

>>7
昔のは配置転換とか、転籍、子会社や下請けに・・だけど、それもキツイけど
最近は凄い露骨なケースがあるらしい、たとえば草むしり部隊みたいな

ブラック企業かよｗ

典型的な集団ストーカー
トーシツ呼ばわりしてた奴等は反省しろ

ありがとう民主党

めんどくせぇことしてないで雇用制度を改めろや

便所掃除だけでshine給料が出るならわたしが代わろう（迫真）。
ついでに女子便所もやるよ（提案）？

改善も何も
仕事がなきゃどうすればいいんだよｗ

ソニーが倒産していただくと日本のためになる。

雇用制度を改めるならローン制度やら夫婦別姓やら風営法やら全てを改めないと自殺者が蔓延するよ

セガ パソナルームが懐かしい

解雇しやすくするのがお互いハッピーだろ

追い出し部屋って何するの？
ボーっとして終わり？
もしかして、PC・携帯も無し？

「福島支社送り」って手がある

パナとか労組が強いのにそんなこと出来ないやろ

非正規をがんがん切りなさいよ

消費税増税でこれからは非正規が増えるよ

どうせあれだろ、検査官が、○月○日に行きます検査項目はこれとこれですって事前通告してる八百長みたいなやつだろ

陰湿すぎだろジャップ

>>11
お客さまご相談係と称して、
窓口の隅に一日中座らされていたやつでしょ。
一日誰も話しかけず、
少しでも姿勢を崩すと注意が入るとか・・・

＞改善を促す方針
明白な法律違反なのにこの程度かよ
日本企業の人事って楽勝だよな

冷めたお風呂温める今年のような寒い冬には欠かせない機能

労基もちゃんと仕事しろよ

http://www.youtube.com/watch?v=UadBaR5rQZw&feature=relmfu

追い出し部屋･･･

実際やる気もない役立たずなんか即解雇でもいいのに