「「追い出し部屋」実態調査へ 田村厚労相」
「追い出し部屋」実態調査へ 田村厚労相
朝日新聞デジタル 1月8日(火)16時1分配信
田村憲久・厚生労働相は８日の閣議後会見で、大手企業で社員から「追い出し部屋」などと呼ばれる部署が相次ぎ設置されている問題について、「実態を把握して
みたい」と述べ、調査に乗りだす考えを示した。
多忙な他部署への「応援」や自らの転職・出向先探しを仕事とし、「追い出し部屋」などと呼ばれる部署は、パナソニックやＮＥＣ、ソニーなどの大手企業グループにある。
田村氏は「企業が強制的に意にそぐわない仕事をさせているのなら、実態調査をしないとならない」と語った。
「追い出し部屋」をめぐっては、社員側から「社内失業者を集め退職に追いこむのが狙い」と反発する声が出ているが、企業側は「新たな技能を身につけてもらい、
新しい担当に再配置するため」（パナソニック）などと主張している。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130108-00000027-asahi-ind
依頼
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1357621031/32
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2 ： マンチカン(兵庫県)：2013/01/08(火) 22:34:40.41 ID:Vvjx0RTT0
パナソニック
ＮＥＣ
ソニー
ＮＥＣ
ソニー
3 ： ジャガー(茨城県)：2013/01/08(火) 22:35:43.08 ID:zm4vh5br0
さっさと見切りをつけるべきでは…
そんな部屋に追い込まれた時点でもう社内的に負けだし
復讐したきゃ個人的に相手の家族にやるべきだろ
そんな部屋に追い込まれた時点でもう社内的に負けだし
復讐したきゃ個人的に相手の家族にやるべきだろ
4 ： 縞三毛(愛知県)：2013/01/08(火) 22:36:35.65 ID:AbrcDwDD0
いわゆる資料室勤務か…いいじゃないか、それでも給料もらえんだろ？
5 ： ユキヒョウ(dion軍)：2013/01/08(火) 22:38:34.24 ID:1qhBML0R0
使いどころの無い人材を簡単に吐き出せない縛りがあるからこんな事が起きるし、経済がまわらん。
ミスマッチはお互いの不幸。
もっと適正な職につけるように雇用を流動化すべきだわ
ミスマッチはお互いの不幸。
もっと適正な職につけるように雇用を流動化すべきだわ
6 ： 白(秋)：2013/01/08(火) 22:39:53.82 ID:tRgHtoujP
パソナルームの伝統を今に伝えてるんだなｗｗｗ
7 ： アメリカンワイヤーヘア(新疆ウイグル自治区)：2013/01/08(火) 22:42:49.01 ID:MY078JgR0
３０歳院卒、新卒定期入社で去年設計から現場作業に回されたけど、肉体的にしんどいわ。
現場の他の人は交替勤務だけど、給料高いという理由で俺だけ平常勤務で中途半端に作業しとるし。
現場の他の人は交替勤務だけど、給料高いという理由で俺だけ平常勤務で中途半端に作業しとるし。
8 ： ジャガーネコ(静岡県)：2013/01/08(火) 22:43:37.52 ID:bHoE498Y0
追い出されたいんですけど
なんで退職願が戻されるの？
なんで退職願が戻されるの？
9 ： アメリカンボブテイル(家)：2013/01/08(火) 22:44:25.78 ID:MJBiMQhR0
追い出し部屋よりも解雇できない現行制度の方が問題あると思うが
10 ： 白(やわらか銀行)：2013/01/08(火) 22:44:58.62 ID:H64abCqYP
無能を飼ってるだけども大変だと思うよ
11 ： ユキヒョウ(dion軍)：2013/01/08(火) 22:45:58.90 ID:1qhBML0R0
12 ： ボルネオウンピョウ(大阪府)：2013/01/08(火) 22:46:14.25 ID:XnjnaeeR0
金貰えるのなら俺が代わってあげたい
13 ： コーニッシュレック(やわらか銀行)：2013/01/08(火) 22:47:27.00 ID:74oEWHZw0
> 新たな技能を身につけてもらい、新しい担当に再配置するため
さすがにこの言い訳は白々しすぎるぜ
さすがにこの言い訳は白々しすぎるぜ
14 ： ジャガーネコ(九州地方)：2013/01/08(火) 22:49:56.58 ID:tym6xhJtO
セ〜ガ〜
15 ： 斑(神奈川県)：2013/01/08(火) 22:55:42.39 ID:NsAmOI260
> 新たな技能を身につけてもらい、新しい担当に再配置するため
漏れもソフト開発からアナログ回路設計に再配置されたい
漏れもソフト開発からアナログ回路設計に再配置されたい
16 ： メインクーン(大分県)：2013/01/08(火) 22:57:36.88 ID:7Ttkx13b0
そんな非生産的なことしないで
金だしてやって
ベンチャーとして独立させてやるとかしないのかよ
アメリカの大手とかみんなそうやってるぞ
ずっと社に残ってるのは、非エリートって感じだ
金だしてやって
ベンチャーとして独立させてやるとかしないのかよ
アメリカの大手とかみんなそうやってるぞ
ずっと社に残ってるのは、非エリートって感じだ
18 ： リビアヤマネコ(神奈川県)：2013/01/08(火) 22:58:46.61 ID:irIqHNOo0
のらりくらりと給料泥棒して次の仕事さがせばいいじゃない
19 ： リビアヤマネコ(神奈川県)：2013/01/08(火) 23:00:09.81 ID:irIqHNOo0
会社都合ならいつでも辞めてやるのになあ
自己都合なら、居眠り同然の仕事で3か月養ってくれるんだよなあ？
自己都合なら、居眠り同然の仕事で3か月養ってくれるんだよなあ？
20 ： ユキヒョウ(dion軍)：2013/01/08(火) 23:05:48.51 ID:1qhBML0R0
>>19
雇用の規制が生産性を貶めてるねぇ
雇用の規制が生産性を貶めてるねぇ
21 ： トンキニーズ(神奈川県)：2013/01/08(火) 23:07:14.50 ID:nrOgdBM80
某プロダクションに派遣で手伝いにいったが
派遣いらねーだろっていうくらいヒマでまいったわ
なんで派遣要請してきたんだろ。
おかげで毎日社内ニート。
契約満了までちゃんと交通費別途支給＆給料出るんだから
我慢したけどねｗ
派遣いらねーだろっていうくらいヒマでまいったわ
なんで派遣要請してきたんだろ。
おかげで毎日社内ニート。
契約満了までちゃんと交通費別途支給＆給料出るんだから
我慢したけどねｗ
22 ： アメリカンショートヘア(東京都)：2013/01/08(火) 23:09:55.84 ID:Z8VsBy/h0
首切られるのがマシか、社内ニートの方がマシか
今の御時世なら後者なんじゃないの・・・
今の御時世なら後者なんじゃないの・・・
23 ： ソマリ(神奈川県)：2013/01/08(火) 23:10:11.90 ID:/Or079380
シャープは？
24 ： アジアゴールデンキャット(埼玉県)：2013/01/08(火) 23:14:54.53 ID:R1+6HIoQ0
でもこういう大企業って希望退職に応募すれば退職金＋上乗せくれるんでしょ
いままで人生を捧げて滅私奉公させられてきた人はそれぐらいじゃあ納得できないだろうが
いままで人生を捧げて滅私奉公させられてきた人はそれぐらいじゃあ納得できないだろうが
25 ： ヒョウ(新疆ウイグル自治区)：2013/01/08(火) 23:30:34.09 ID:Vx8hGKop0
蜘蛛の糸 芥川龍之介
取り調べ対象は大手企業だけかよ