「ユニクロ柳井正は人として終わってる」　鬱→休職→退職の新卒社員が語るユニクロの人材使い捨てぶり

「柳井正は人として終わってる」 鬱→休職→退職の新卒社員が語るユニクロの人材使い捨てぶり
12/18 2012

2010年3月、有名私大を卒業してユニクロに新卒で入社。2店目で勤務中に、
月300時間超の長時間労働（残業140時間超）などから鬱を発症し休職。
一時は寝たきりに。2011年6月に退職。「ユニクロは『休職するのも普通』な会社。
柳井社長を尊敬することは、全くありません」

サービス残業をしないと終わらない、そうかといって会社に通報すれば店長が降格
になるから言えない――。そんな「完全犯罪」とも言える巧妙な仕組みで長時間
労働を常態化し、その結果、うつ病を患う休職者が続出しているユニクロ。
“モーレツ病で超ワガママ”なトップが現場を振り回し、社員の健康を利益に換えつつ、
2020年に売上高５兆円でアパレル世界一を目指すという壮絶な経営が進行中だ。
「休職者をこれだけ出しておいて平気でいられるなんて、柳井社長は人として終わっ
てると思います。いったい、他人（ひと）の人生をなんだと思ってるのか」と訴える元社
員に、2010年の入社から倒れて退職に至るまでの日々を、詳細に振り返ってもらった。

http://www.mynewsjapan.com/reports/1734

ブラック認定

売国奴の下で働く奴は池沼

服畳むのうまくなったからいいだろ

特殊な技能や経験が求められる仕事じゃないしな
誰でもいいんだよ

ある意味ジョブズと同じ人種なんじゃね

ユニクロ凄いらしいな

ゴミ屑はさっさと切り捨てないとライバルに勝てないのだろうな

業界研究しなかった奴が悪いわ。

新卒1年目の社会人が、1社の1部署だけにしかいたことないのに、会社全体が分かった的な勘違い

新卒カードをUNIQLOに切る辺りでお里が知れる話だな。

ワタミと一緒か

ワタミを思い出した。
ワンマン経営の企業って、こうなるのかね。

そんな会社なんてさっさと辞めちまえよ
よく就職しようなんて思ったな

> そうかといって会社に通報すれば店長が降格になるから言えない――。

言えよ。馬鹿か。

この夏、創価学会の奴がファーストリテイリングに転職した
ユニクロじゃなくてＧＵだけど

アパホテルの女社長はどうなの？

社長は金持ちなのに、社員の平均年収と休日が少ない会社はブラックだと思ってる

柳井が一日中店舗で走り回ればいいんだよ

店員を正社員にする必要がないだろ
幹部候補と店長以外、パートのおばちゃんじゃダメなのか？

一代で会社を大きくした創業者の思考は
俺は人の１０倍働いてきたから、お前らも出来て当たり前

残業140時間とか労組が許さないだろ

こいつは歯車にすらなっていない

歯車は動力を正確に出力するんだよ。かつては歯車は替えがきくとか言われているが、業務において、上司から期待されるだけの成果を出すのは難しい。多少の失敗があったとしても、こいつに変わる人材なんてありえないと思わせたら勝ち。良い歯車は会社に大切に扱われる。

あんなタコヤキ野郎の会社に入ったのが間違い

よく分からないんだけどなんで服屋でそんなに残業が発生するんだ

店閉めてからバイトに服畳ませて在庫チェック・発注と売上の集計
開店前に棚卸しくらいしかやることないだろ

服屋でフロアに配属されて残業って何やんの？

中国でブラック企業って呼ばれてんだぞ
日本人には無理だよ

世界三大ブラック
ワタミ
ゼンショー
ユニクロ

嫌な威

>>15
ここが原因じゃんなー

言ったれ言ったれ
あいつの普段の言動から尊敬するところは一片もないのはわかってたけど

なんでこの会社入ったの？

従業員に残業代払わず金持ちになるってどんな気持ちなんだろうね

>>27
同じ店舗で年がら年中求人出してる御三家

柳井はマックの原田と同じで全く有能ではないな
一時期ネットで野菜売ってた黒歴史を覚えてない奴らもいるだろうな

>>32
いい気分にきまってんだろｗ

>>24
そのバイトがいないんだろ

労組は無いのか？

シナの犬

>>34
生協とは比較にならないひどさだった
その生協も農家優先してピカ野菜を売って死んだ

ユニクロはデフレの象徴みたいな会社だね

就活する前に残業が多いことくらい調べられるだろ

日本人の事が嫌いな会社だからあたりまえ

>>37
あったら皆ハッピーとでも？
目出度いというかデカいとこで楽な仕事してんだな羨ましい

300時間は割とハードだが、それで鬱病になるような人間とは一緒に仕事したく無いかな

ＤＱＮ相手の小売業とか最悪やな

てか、残業６時間で、土日も仕事のこと考えてるなんて、
広告デザイナーとかクリエイター系はふつーだろ。
残業１、２時間で、週休完全休みなんて甘え過ぎ。

まーた社畜自慢の馬鹿どもが湧いてきたか

あー、10年位前に知り合いが就職して半年で辞めてたな。
割と何でも出来るし英語も出来る人だったかのに。

大学生在住でも入れるってことはそれだけ仕事が安くてハードって事だな
深夜の牛丼屋のアルバイトの方が高いかも

使い捨て？ｗ使われてもいないだろ？ｗ
どうせ奴隷の身分だろｗ
本社入らなきゃｗｗｗ

なんで病気になるのか考えた方がいいんじゃないのかな
サビ残たくさん＝鬱じゃ甘すぎって言われてもしょうがないな

自分でコントロールできない人は、人と同じ働き方じゃダメだろ

ここ本部は7:00-16:00ていう勤務時間だったな
どう考えてもサビ残しまくってるよな

厚生労働省 労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html

皆様がお勤めになっている職場や、御家族・知人がお勤めになっている職場に
おいて、長時間労働、賃金不払残業などの労働基準法等における問題がござい
ましたら、職場の所在地を管轄する 労働基準監督署や都道府県労働局に電話な
どで御相談いただくことができますが、開庁時間内に御相談になれない方なども
いらっしゃることから、メールでも情報をお寄せいただけることといたしました。

新卒が速攻で辞めて会社語るとか笑わせるよなあ

その割に人がいなくて
店が経営できないとかならないよな
そこまで貧窮しないと分からないのにな

>>21
労組の無能ぶりを外にもらすわけにはいかんから
全力で抹殺にかかるだろうな

>>24
野菜の管理

今月入ったら5000円自社商品券プレゼント！ってどっかで見た
良い人材集まるといいねw

>>24
そもそもアルバイトを雇ってるの？

ヤマダ電気もおんなじ感じだぞ。
一代で大きくした会社ってどこか無理なしわ寄せがあるよな

>>53

そりゃね、自分以外の人間の代わりなんて幾らでも居ると思ってるからね

だから中国人を使いたいんだろあいつは

>>46
WEB系やってたけど、土日祝日完全に休みだったし、残業代も出てたぜ。
休みの日に仕事の事考えたことなんかないな。

今はPGに就職したが、社員全員1日10分〜1時間程度しか残業してない。もち残業代は支給。

服屋の店員如きが何をそんなにやることあるわけ？

いいじゃんｗ
店長飛ばしまくれよ

>>46
その甘えた労働してる海外企業にやられてる
日本の大企業達をどう思う？

別に効率が良いわけではないだろうからな
間違いなく

客も商品も使い捨てだからな

>>15
中途半端に仲良くなっちゃうんだよな

うわぁ・・・まぁそうだろうと思ったが。

そんなにやることあるなら社員増やせよもうけてんだろ守銭奴が

>>3
> 売国奴の下で働く奴は池沼

外国人は知らないと思うが戦後日本で「売国奴」は死語になってます。

衣類メーカー業界の人に話し聞いたことあるが、
そもそも中国への進出は業界では暗黙の了解でやってはいけなかったそうだ。
理由は商品価格の暴落と安値競争による市場全体の疲弊が予想され。
他メーカーや小売への配慮からだったそうだ。
良くも悪くもユニクロがやっちまったわけだ。
つまり今の状況はもうとっくの昔に予想されてたわけだ。
この国際化だのTPPだので、企業と社会のありかたが問われている。
もう事なかれ主義は通じない、個人でそれぞれ考えてくれ。

理想は人もっと雇ってローテーションにして給料そのままってのがいいんだろうけど資本主義の豚には無理だろうな

ユニクロ配属だと中国、g.u.配属だと東京
どっちがいいの？

働いて鬱になるまで気づかなかったのかよ

金儲けが生き甲斐な連中からしたら柳井マンセーなんだろ
高収益=偉い人

>>64
IT土方はクリエーターとは言わないよ
Web系なんて範囲広すぎ

>>64
うらやましいい
年収いくらくらいなの？

>>22
おまえ認識が古いよ　歯車って

今のブラックは社員を燃料として扱う

こういう会社は店長蹴落として俺がって人間だけがいるべきなんだろうな。

こんな会社がゴロゴロしてるのが日本
そりゃ無能経営者しか育たねえよって話

なんか一橋出身でアメリカ型経営学の信奉者はクズばっかりだな

竹中・三木谷・柳井

とか反吐がでるぞＷ

>>76
だからこういうブラック企業はまず洗脳から入る

>>80
ワロタ

鬱で自殺するくらいなら経営者道連れにする

薩長は気違い

多分柳井は24時間仕事の事を考えてる
社員もそうして当然だと思ってる

ワンマン経営者ってそういうもんだよ

有名私大を卒業してアパレル店舗勤務とか笑えるけど

＞月300時間超の長時間労働（残業140時間超）

そんだけ働いたら、当然１０００万ぐらい貰えるんだろ？

俺もIT業で月160時間残業を半年続けたらぶっ壊れたｗ
ある朝突然起き上がれなくなり１年寝たきりになったわ。

そうかと思えば俺よりハードな仕事を続けてる同僚で
全然平気な奴も居たしな。

ダメなやつは何をやってもダメ。

職業選択の自由がある日本で

仕事の不満を人のせいにして

ゴネるのは能力低い証拠です。

そろそろユニクロやめたいんだが
お勧めの服屋教えてくれ　20代

月300時間超の長時間労働（残業140時間超）

おいおいスゲーな
ただの服屋でどーしてこうなる

ユニクロなんて入ったのが失敗だよなぁ

たかが安い服売るのに鬱になるなんてアホだな。
ユニクロ買うなら激安スーパーでも一緒。

柳井は渡辺美樹と同じでしょ。
「社員に支えられてる」何てことは、本当に微塵も思っていない。
一代成り上がりの人はそういう人が多いけどね。
労働者団結して、一度でも行動起こしてみれば？？

将来、会社の方針を決めていく幹部候補じゃなく、どんなに頑張っても店長止まりの奴なんてそんなもん
「大卒でイオンに入社しました」と言いながら惣菜並べるのと変わらない

金儲けのためなら中国政府の味方するような人だからね・・・
もうユニクロでは買い物しないよ

>>93
一人に3人分仕事押し付けりゃこうなる

>>90
それって治るの？
脳やられちゃってないか

>>90
ワーカーホリックか。
あいつら長生きしないよ。
金だけ残してポックリ。

入社→鬱→休職→（強制）退職→障害者枠で安く再雇用

・躁の症状で疲れがうまく感じられないから活動にブレーキがかからない
・真性のサイコパスだから普通の人間の抱くコンクリフトの類がない

どうしようもねえよ
ここまでくるとせいぜい悪用する以外にうまく付き合う手立てもない

まーたお前ら奴隷自慢か

柳井は自分さえよければいいと思ってるんだろ。

そんなこと入社試験前にわかることでしょ、

なんでググらなかったんだろう？？

>>91
職業選択の自由と不法行為は別物だけどな

仕事の不満ではなく不当残業などが問題だ

まぁ お前がそう思うんならそうなんだろうな お前の中ではな

蟹工船

>>100
完全に元通りにはなってないが
一応今は動いて働けてる。勿論IT業は辞めたけどね。

色々と抗鬱剤とか投薬両方もやったけど、結局一番
効果があったのはストレス原を断ち、朝起きて夜寝られる
規則正しい生活をし、運動した事だった。

運動できるようになるまでスゲー時間かかったけど。

社員だと転勤もしょっちゅうだし
この会社にいて将来設計なんて無り
ユニクロワンマンだかr労働組合なんてないし
労働組合って簡単に作れる？
ペーペーが集まっても無理か

ゆとり乙としか言えない
こういう奴等が柳井みたいな奴等を増長させてるんじゃないか

ユニクロは自爆営業とかあるのかな?

マスコミに訴える前に労働基準局に言えよ。
ほんと使えねえ野郎だな

>>112
郵便局がやってるような自爆はないよ

ウニ黒って言うぐらいだから、黒くて当然

>>92
アマゾン

>>107
労働者の権利を放棄して奴隷になりたいんだろう>>91は。

そういう所に何故行くのかと。

柳さん

>>60
いやちがうｗ代わりがいくらでもいる商売だからだよｗ
こいつらアイフォンどころか何も作れないだろ
ただコストカットしかできないそんだけ

労働組合でも作りゃいいんじゃねーの

ユニクロとか奴隷としか見てないだろ
それがグローバル化ってことだし

>>105
そして そんなヤツに逆らわない日本人

こないだの選挙で親と国防軍に関して討論した

俺｢最低限自分で守ることは必要 誰も守らないならば俺は軍に入って国守る｣

親｢戦争行くとかアホか そんなことしなくても世界が制裁する｣

今の50代の一部と思いたい

年齢は俺27歳で親53歳 親は典型的な社畜
俺の親世代がイニシアティブ取ってストすべきなんだろうが 上がこれじゃ 下が動けないわ
俺の親も使う側に回ったら労働者を社畜扱いするんだろうな

大型店舗逝ったら中華ばっかりだった

サービス業なんてどこも一緒だろ

>>120
そこがポイントだよな。他の社員だけでなく、その気になればアルバイトでも店を回せるのだから…

なんでこんな会社に就職すんだ

ユニクロなんかはバイトも含めた人件費が莫大だろうから、柳井の頭の中は、どれだけ人件費を安く抑えるかってことしかないだろうな。
社員の年収は相場の最低ラインに抑え続けるつもりだろう

ブラック　鬱→退職の新卒社員が語る

一方で、従業員満足度が高い人たちもいるんでしょ？

>>126
アルバイトで勤まらない役職なんてどっこにもねえよ？ｗ
それを言うなら専門知識のない人間とか言ってくれ
まあアルバイトに責任取らせるような会社は糞以下のゴミ

>>91
おれは自分の状況改善のために会社に主張しないやつのほうが
無能だと思うな

社員を不法にこきつかってまで成功して何が楽しいのかね
ホワイト企業って言われたほうが仕事してて楽しくない？

離職率高いところはだいたいガカイ系だよな。

>>6
ただ奴は金は払う

日本にはブラックしか残ってないよ

デフレ下で儲けた連中ってこんなのばっかじゃん

残業たったの140時間なんだろ？そんなんで鬱になる人間が人として弱すぎるだろｗｗｗ
三六協定の特別条項で150時間くらいに設定してる会社とかあるだろ。

てか朝から晩まで仕事してる自営業舐めるなよ

そりゃ鬼畜の糞野郎じゃなかったらでかい企業なんて作れやしないよ

>>72
ガンガン生きてるよ、言葉も人間も。

面接官が答える
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1355838690/

こういうひどい労働環境でも
がんばっちゃう人がいるから普通の人が怠け者呼ばわりされる

>>138
自営ならあんたの決断でやったんだろうし他とは立場が違う。
お前は俺の親父みたいな奴だな。

久しぶりに行ったら店員が居酒屋ノリになってビックリした

今ユニクロに入るような奴らって最低でもマーチレベルだろ？
それが入ってみれば九産とか福大、駅弁国立出たのが上司とかやってられんわなｗ

息子が優秀みたいで良かったな

ユニクロで働いてるやつって脳みそこわれてるんじゃね

お前ら甘いんじゃないか？

オレは先日、デル製のデスクトップPCの調子が悪くて、
サポートセンターに連絡した。そこではフィリピンかイランか中国か
よくわからない東南アジア系の外人が必死で日本語でしゃべってくれた。

はじめは、イライラした。しかしだ、
彼・彼女達は、この仕事のために訓練して、日本語を習得したんだろう。
いや、もともと日本語がしゃべれるのかもしれないが、しかしその仕事が
サポートセンターでPCの電話説明がやっとという状況に、オレは
ショックを受けた。こいつら、この仕事のために物凄い努力をしてるんだろうと
考えたら、俺はいかにぬるま湯に浸かってたか、甘かったか、バカだったよ。
日本は甘いんだよ。
外に出ろよ

>>148
コピペ？

>>142
ただ そんな人が居るから が理由で労働法無視して言い訳じゃないのにね

誰もが健康に働ける基準が労働法なのに

そして労働法守って 働き手足らないなら新しく雇えばいい

そうすれば雇用改善されて景気も上向く

今の経団連中心の経営者は、経営者と労働者でWIN-WINな関係作らない
労働者に金払わず物売れないと宣う
それでいて景気悪いから賃金下げろとか言ってデフレにする

景気下げてるのは柳井 お前だよ わかっててやってるのも知ってるけどな

>>145
そういう浅いプライド持ちがすぐに辞めてくんだろな

ユニクロとワタミはブラックってな事はもう公知だろうに、なぜそんな会社に入るのか？

服を売るだけなのになんでそんなに残業が必要なんだよｗ

>>149
今書いたんだよ

ユニクロは革新企業だよ

>>148
日本語喋れたら向こうじゃエリート層だからな あいつら現地の実質物価で考えると給料高いよ

ただ それと労働法無視は関係ないけどな

このあいだの？周年記念セールの時、店のぞきに行ったんだけど
店員が忙しそうに通路の客をきれいによけながら動き回っていた。
なんか、息づかいがはぁはぁ言っていて少し変に感じたよ。

柳井ってチョン公じゃないの？
チョン系企業ってそう云うの多いじゃない。

>>148
仕事柄HPとSymantecのサポートに電話することが多いが、
受付は必ずといっていいほど中国人だわ。
なんでわざわざ中国人に日本語覚えさせてまで採用するのかがわからん。
ちなみにDELLにも電話するけど、こっちは企業向けの窓口だからか日本人が出てくるな。

>>155
一定の立場に立ったら、仕事を預ける知恵がつけないと
いくら時間があっても仕事は終わらない。
特に、大量にアルバイトを抱えてる業務なら尚更でさ

>>154

今の人間は守られすぎだと思う。
弱肉強食じゃないけど弱い人間は淘汰されないと。
140時間程度の残業で鬱発症とか、そんな人間の遺伝子を未来に残す必要はない。
今は弱い人間まで生かされるから人類の進化が止まってしまうのではないかと不安だ。

俺は盲腸やってるから100年前だったら生きてない人間だけどな。

ブラック企業増える
↓
長時間労働で金使う時間無くなる
↓
モノ買わない
↓
売り上げ下がる
↓
企業が人件費カットしようとする
↓
最初に戻る

国も平気で売るし金儲けしか考えてないカスだな
死ねばいいのに

某団体幹部の倅は就活らしい事もせず大学後期も遊び呆けたまま此処入って
今も楽な仕事続けてるよ、 鬱→休職→退職→鬱出汁脳だったらそういうの道連しろ

>>154
意味が分かんねえよ
そこからどういう論理でユニクロが核心になるのか…社畜様は今日も大変だな

お前こそ 外にでた方が良いぞ 柳井の洗脳解けるだろうし

嫌ならやめたらいいだけ。懲役じゃないんだから

>>165
アパレルとか外食って大体こんなもんだぞ？
仕事がいそがしすぎて、金ばかり貯まるんだよ。

ユニクロが革新企業と書いたのは、
世界に通用する企業に育ちつつある。
その結果を見れば、あえて無駄な理由を説明する必要はないだろう。

>>159
それができるなら誰もがするわ

できない仕事や、それでも超過するから問題なんだろ

　
本名は？

柳正？
　
　

宇部出身って時点で終わってるよ。

>>148
どこ読みだよ

>>1
柳井は社畜システムを作るのがうまい、ファシズムなやつだ。
しかもシナ人とべったり。日本人なら今立ち上がってこの会社を潰そう。

ここの社長、自分で安物服のイメージを作っておいて
そこから転換できずに利益を上げられない原因を社員に押し付けてるだけだろ。

週休２日、と考えて１日１３時間
８時〜２１時まで…

アレ？ブラックじゃなくね？

ユニクロでバイトしてたけど環境が劣悪すぎた
休憩から上がるときは
・いらっしゃいませ！
・かしこまりました！
・少々お待ちくださいませ！
・大変お待たせいたしました！
・ありがとうござい「ます」！
・どうぞまたお越しくださいませ！

を言わなければいけない。
店長も最悪だったし、ボタンは一番上まで閉めなきゃいけないし、作業は時間で区切られてて終われなかったら怒られるし、時間報告しなきゃいけないし、まじ死ぬかと思った(笑)

>>148
こりゃ完璧に洗脳されてますわ。
下請けが必死に頑張るから本部がぬるま湯なのにね。

休職させてくれるだけマシな会社だな‥

ブラック企業って最近出た新書でもここだけは匿名だったな
和民庄屋ウェザーは実名でした

平日のユニクロなんて客いなくてガラガラだろ

不買は当然だが、従業員も全員辞めちまえよ。
中国人留学生雇えばいいだろ。
んで、サビ残に怒った中国人に惨殺されろ

どこの販売店もバイトは楽しいけど、社員には苦痛でしかない

>>174
休憩時間はどうした

何の技術も身につかない仕事だもんな

>>17
あんな看板掲げさせてる時点で完全に気が狂ってるだろ　

早く集団で訴えろよ

月３００時間も残業してまでやる作業があの会社にはあんのか

お前ら甘いね
>>148を読みな

１００回

一人営業所で毎日定時に帰ってます

ワタミとかユニクロみたいな会社で働くって逆になぜ？？
これだけみんなが警告してるのに。

もう何年ここで買い物をしてないだろう。
ユニクロはすっかり高級品になってしまった。
俺にはもうしまむらしか無い。

1日の労働6時間ぐらいで十分じゃね？
10-4とかで。
普通に働いてたら納期迫ってない時期は暇だよなぁ。
小売りだとそーはいかんだろうけど。
日本人て働き過ぎな気がする。

>>190
しまむらに行く服があるとかお洒落すぎ
俺は服がない

利益じゃないものを利益と呼ぶ企業が多すぎる。
厚労省が機能していない。こんなごまかし企業ばかりじゃ日本は終わるぜ。

サラリーマンというシステムが日本をダメにする。

愛社精神が足りないからこうなる。嫌ならユニクロから出て行け。

>>186
どうせ効率が悪いんだろ

スズキイチロー　ｖｓ　小沢一郎

塁を盗むのがイチロー 国を盗むのが一郎
右翼なのがイチロー 左翼なのが一郎
向こう30年間日本に勝てない、と韓国に思わせるのがイチロー
向こう30年間日本に謝罪と賠償を要求できる、と韓国に思わせるのが一郎
打撃不振を装うのがイチロー 体調不良を装うのが一郎
どんなに誹謗中傷を浴びようと諦めないのがイチロー 　
どんなに誹謗中傷を浴びようと辞めないのが一郎
迂回しなくてもホームに届くのがイチロー 　迂回しないと献金が届かないのが一郎
大黒柱がイチロー 　売国奴なのが一郎
叩かれてもゴロを出すのがイチロー 　叩かれるとボロが出るのが一郎
自分に厳しいのがイチロー 　自民に厳しいのが一郎 　
挑戦が好きなのがイチロー 　朝鮮が好きなのが一郎

下っ端がのんびりしてたりちゃんと休み取れてたりすると
妙に機嫌悪くなるお偉方って、いるよね。

名の知れた企業ですらこの有り様なんだから
ブラックだらけなのは推して知るべし

批判を辛抱するのがイチロー 　批判を陰謀にするのが一郎
ライトで強肩なのがイチロー 　岩手で強権なのが一郎
韓国相手に燃えるのがイチロー 　韓国相手に萌えるのが一郎
球団を代表するのがイチロー 　民団を代表するのが一郎
個人で三億稼ぐのがイチロー 　個人献金で三億稼ぐのが一郎
黒いグラサンをかけているのがイチロー 　黒い噂をかけられているのが一郎
休日に犬と遊ぶのが好きなのがイチロー 　ずっと中国の犬になってるのが一郎
棒を振るのがイチロー 　棒に振るのが一郎 　
ニュースになるのがイチロー 投手の隙をつくのがイチロー 法律の隙をつくのが一郎
ライトを守るのはイチロー マスコミから守られるのは一郎
打てなくてもニュースになる　ニュースにならないのが一郎

希望があるのがイチロー 　陰謀だと言うのが一郎
カレーが好きなのがイチロー マネーが好きなのが一郎
のがイチロー
叩かれてもニュースにならないのが一郎
過去の偉人と戦うのがイチロー 　過去の汚点と戦うのが一郎
ヒットが話題になるのがイチロー 　秘書が話題になるのが一郎
新人賞をもらったのがイチロー 　新進党を潰したのが一郎
言ったことを守るのがイチロー 　言ったことを忘れるのが一郎
たまに失策するのがイチロー 秘書が失踪したのが一郎
試合の流れを変えたイチロー 資金の流れがバレた一郎
技術があるのがイチロー 偽術があるのが一郎

うちのブランドも同じくサービス残業せずに終われない
しかもサービス残業を通達したら店長または自分が降格
訳が分からん

>>187
外国の人が必死に働いてるからお前達は甘えてる、なんて事言うんだったらお前これから飯3日に1度で休みなしで働けよ。
太平洋戦争の時の兵隊さんは食うものも休日もないのに戦ってたんだぞ、甘えるなよ馬鹿

服たたむマシン導入すればいいのに。

下っ端の前では優しいふり
裏では下っ端に聞こえる声でボロクソ
これがよく教育されたブラック

この人やワタミの人もそうなんだけど、本人に悪気がないところがたちわるいんだよなぁ。
サビ残ぐらいで鬱になるほうもアレだけど、そういう糞な人材も働きやすい職場環境つくるのもトップの仕事だ。

サビ残くらいでっう無意味な誇りが現代日本の象徴

そんだけ一生懸命やっておいて呑気にやってる海外の会社に歯も立たないってただの無能じゃん
役には立ちませんが一生懸命やってますってそれ社会人のセリフ？

ユニクロは不買している

>>206
金稼ぐ苦労を知ってる（経営者）側からすると、時間拘束しただけでお金もらえるってのが甘えにみえるんだよ。

こういうのをかたっぱしから是正していかんと日本の労働者に希望なんてないぞ

外国人に対してもブラック対応なの？

先日、朝８時頃ジョギングしてたら
ユニクロの女性店員が駐車場の掃除をしてたな
通りがかりに挨拶されてオジサン嬉しくなっちゃったぞ

アパレルだと２年で半分辞めるのは普通だな

辞めるか入らなければいい
ブラックにわざわざ入る奴は何なの？
杜撰な就活したんじゃないの？
不況なんて言い訳にもならない

前ユニクロ言ったら客の目の前で店員が上司に叱られてたよ
「なにこのレイアウト全然だめじゃん」
「申し訳ございません」
「全然売れてねえだろこれ」
「申し訳ございません」

武富士かよって思ったわ

>>178
あの本５万部以上売れてて読んだけど、どうやらユニクロじゃなくてコムサの会社だって噂されてたよ
訴えられるから実名だせないのだろう。ウェザーとかはすでに裁判なってたから実名なんでしょう

飲食のワタミ
流通のヤマト
アパレルのユニクロ

さあ、一番のブラックはどれだ！？

あるなぁ小売は
事故や責任を恐れる社員がイライラから下っ端にあたりまくるんだよな
全部そいつのせいにしたいくらいに
客の前だろうが気にしない労働環境が性悪を生み育てる

>>213
だな
去年研修受けたスタッフ
六人中４人辞めたわ

求人誌も大体福祉と販売業ばかりだしな

＞サービス残業をしないと終わらない、
＞そうかといって会社に通報すれば店長が降格になるから言えない

このへんの感覚がニートの俺にはよく分かりません

>>220
クズだな

>>220
俺もよくわからんね
お前の書いてることとは違うけれどしかして店長の責任だよな
でも一応いい店長なのかねえ

>>220
俺も管理職やってるけどわからん
若い時にいた会社では、残業は申請しない慣習があったが無視して出したし


元記事全部読むと、一人暮らしを強制されるとかはかなりヤバイな、まるでカルト教団
事実なら人権侵害だ

まあ殺し屋でも開業すればいいよいい加減

>>183
上に行くのがうるさいだけの不細工だからなあ

柳井の豪邸見りゃ分かるだろ
多分日本で一番金かかってる家だぞ
なんでそんなことするか答えは一つ
自分の夢実現とカリスマを演出するため

ビジネスマンの目指すゴールってこんなもんか

ワタミといいブラック企業は駆逐出来ないもんかね〜ユニクロは不買運動展開中でワタミも利用はしていません。

>>46
まじでそう思う！

なんでみんなそんなに働くのいやなの？
まぁ、達成感を味わえない業務じゃムリか。。

>>1
休職取らせるだけまともじゃねえか
甘ったれんな

岡山の基地がいだろ。

>>226
見た目でカリスマないやん

>>228
好きじゃない仕事を生活のために嫌いな上司に囲まれて低賃金でやってるからだろ

急成長した会社はこんなもん
居酒屋チェーンとか

いやだから人件費カットでしか成果伸ばせない業種なんだからさあ
こんなもんとか言ってもまあ当たり前にそんなもんだろうね

ユニクロでアパレル世界一目指すとか笑わせてくれるわ

客に「赤耳のあります？」って聞かれた店員が「何ですかそれ？」とか返してたな
ファッションに詳しくない俺でも知ってるのに仮にも服屋のユニクロがそんなんで大丈夫なのか？

>>231
あれはあれで分かりにくいけど小奇麗なおっさんを演出しているんだよ
髪型とか結構プロの手が入ってないとあんな風にならないぞ

>>236
なんですかそれ？

>>229
そう思った自分は元零細ブラック社員ですｗ
残業代が出て、休職ができるだけ羨ましい

まさに、社畜

ともかく日本の労働者は甘えすぎだ
どれだけ苦しもうともそれを見て可哀想、助けてあげなきゃと働いてくれる酔狂な人間なんて世界見渡してもそうそういないぞ
もしいたとしても日本は世界的にみてもマシな方なんだから優先度は低い

そんな中、自分の権利を自分で守らずして誰が守ってくれるのだろうか
自分のために自分が戦わずして誰が戦ってくれるのだろうか

そろそろ日本人労働者は競争に気付くべきだ

ユニクロなんて恥ずかしくて着れねーよ

>>34
覚えてないんじゃなくて無かった事にしたいんだな
ユニクロの人よりも大規模農地法人経営で農業儲かる説を唱えている方々が

こき使うなら正社員だからなバイトやパートはやべえと感じたらすぐ逃げるから

海外もそうなの？ニホンだけの仕組みかしら？

ユニクロは糞だ

これ言ったら経営者はどこも基地外

デフレで業績伸ばしてる企業ってのは
労働力を最も軽視する
人件費こそが安売りの敵だからな

全社員全アルバイトに、ユニクロ服買わせてそれが作業着だからな
やってられんわ

.



入る奴が悪いんだからこれはどうでもいい。
イオンと並んで反日親中悪徳企業
不買と万引きで潰してやれ。

ぷ！
たった残業140時間程度で鬱とか、どんだけ弱いんだよｗｗｗ

ああ、だからビックカメラとなのか

あ、そうか
そういう出来ない人のおかげで、僕らは評価高いんだな
感謝しないと

これで甘えてるって感じる人は、自分がこれだけ苦しんでるのにって気持ちがどこかにあるんだろう
仕事が辛いんだろうがその張りつめた糸が切れるのは時間の問題だよ

有名私立大学までいってて、なんでユニクロ選ぶのかよくわからん。

ワタミの話なんてしてないぞ

ワタミ｢まだまだ甘いでユニクロはんwwwwwwww｣

昨今の経営者は搾取することがいい経営と考えるのが多いね

こんなのぬる過ぎる仕事やで。タイミングがワンテンポ遅れたら始末
書、とか人が死ぬなんて仕事も世の中にごろごろしとる。長時間労働
ゆうても寝られん訳やないやろ。

だいたい冷暖房完備の職場で凍死や落下、感電死の心配ないやん。
超羨ましいわ。

たｋたは？

新店舗ラッシュで1年で店舗を転々とかあったな
店長が足り無すぎる

ストライキがあるじゃない。

労基署仕事しろ

>>1
強制的に入社させられた訳じゃないだろ。
こいつは他人のせいにしすぎだ。
こいつが尊敬しなくても、柳井は痛くも痒くもない。
ブラックな労働環境の取り締まりはもちろん必要だけど、こんな甘えた奴はどこ行ってもダメだろ。

末端社員じゃ柳井がどうこう言えるレベルじゃないだろｗ

ただの服屋の店員だろ？

飲食や小売業に大学出て入ろうなんて少しでも情報収集力があれば出来ないはずなんだが。

 ユニクロでは、7時~16時という働き方をしています。日中は電話がかかってきたり人と会わなくてはいけなかったりするので、早く出社して9時までに自分の仕事をする。
16時に帰れば、英語や、経営などの仕事の勉強の時間も作れます。日本人は学生時代にそれほど勉強していないので、社会人になって勉強しないと、世界水準から見て一人前になれないですから。
また、東京だと通勤時間が凄くかかりますから、早めに帰って家族と一緒に過ごす時間を増やすべきだ、という狙いもあります。
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/34293?page=5

ユニクロにかわいい店員がいた時は嬉しい
この時期は黒タイツがいるし

>>39
パルシステムは、ちゃんと開示してたぞ。

前は買ってたけど今は他社製品で良さそうなの出てるからな

予想通り社畜自慢が沸いてた

せっかく有名私大出たのに服屋とか馬鹿じゃねw

中小の方がやばい
うちは夜は日がかわる寸前で朝は7時出社で無給で掃除
社長はもちろん10時くらいにきて定時前に帰宅

殺人居酒屋を思い出した

>>158

本当に分からないの？馬鹿なの？

なんで早い段階で断れないかな、出来ない事は出来ないで断れよ

それでクビになってもいいじゃん！

俺も7時半〜23時くらいまで働いてるけど、いろいろ切羽詰ってるから
後々壊れると思われ

日本企業が日本から出て行かない理由
これが判らないと社畜自慢になる

日本電産

前社長玉井さんは今はなにしてるの？

>>148見たいな口だけ野郎はいつ外に出るのか
人には出ろというけど自分は出ない
早く日本国籍捨ててほしいものだ

安いチャイナ服を安い人件費で安く売ってるだけの人でしょ

UNIQLOってそんなにやる事いっぱいあるの？
なんか想像出来んな。

単純に人少なくしてるだけだと思う
どんだけ混んでても５人以上スタッフ見たことない店とか普通

零細レベルなら納得だがある程度の規模の中小辺りから
従業員に鬼畜残業させてるとこは社長以下管理職の管理レベルに問題があると思う
田舎のくそ会社いくつか潰して見せしめにしないと終わらないだろこの風習

ユニクロの店員てバイトじゃなくて全部社員なの？

>>281
外に出ろよ

普通に店長降格させりゃいいじゃんwwwww

ユニクロとか中国の会社でしょ？
日本人にはキツイ労働環境なんだろうな

残業140って一日平均6時間w
開店から閉店までってことかw

20年位前にユニクロでバイトしたけど
めちゃくちゃ宗教的で
気持ち悪かったので
１ケ月で辞めた
マインドコントロールされてるみたいだった
スタッフが

バイトもキツいぞ
時給安いのに服は絶対全身ユニクロ、しかも今お店で売ってる物しか着用出来ない
売れきれた物や去年物は絶対着ちゃ駄目
だからバイトでもほぼ毎回服買わせられて金貯まらないし働いてる意味ないよマジで

>>290-291
なにそれこええええ…

>>291
服屋ってユニクロに限らず自社商品着用じゃん
あえてバイトする人はそこのショップ店員であることが生き甲斐みたいなもんなんじゃん？と思ってみてるけど
三掛けとか七掛けとかで買うんじゃないの？

柳井はtpp大賛成してたな。
民主党政権が転げ落ちてさぞかしや悔しいだろうなｗ

ユニロ栄えて國滅ぶ

あのオバちゃんの言ってたことはやっぱり正解だったｗｗｗ

>>24
店締めて、掃除や服をたたんだり売り上げの集計、店のレイアウト変更や店の倉庫の片付け
後は商品の補充、アルバイトはそんなもんじゃね
社員はその後、集計したお金を深夜金庫に入れに行って、店のレイアウト考察や残りの商品補充
売り上げをメールしたり在庫発注、シフト作成やら何やらで時間かかるんでしょ、多分

ワタミやユニクロみないな大企業をの犯罪行為をのさばらせておいて、
少子化が深刻だなんて真顔で悩んでる無能な政治家達が笑えるぜ！！

法的措置に訴えろよ無能が

嫌な奴はさっさとやめて、仕事したい奴が雇ってもらえばいいだけだと思うけどね。
仕事あるだけありがたいだろ。

知ってた
なんで新卒カード使って超ブラックに入るかな

そもそも　中華服屋の店員に有名大学出てまでなるなよｗ
小郡商事だぞ。　元の名前。
ここが社畜労働だ　宗教じみてるなんて
少し調べりゃわかりそうなもんだが。
この会社で自分が５０歳６０歳になった時の姿を想像できたのか？
んなもん、若い時だけ安い給与でこき使った後は使い捨てにされるの
わかりそうなもんだけどな。オーナーは経済合理性以外アタマにないんだし。
この会社選んだのも自分なんだから、いつまでもミジメったらしく
泣き言ダラダラ世間に訴えんなよ。
こういう奴って、どこ行っても失敗しそうだな。被害者意識強すぎだわ。
ケツまくって戦うか、さっさと見切りつけるかくらいすぐに判断しろよ。

大学でてユニクロとか
何考えてるんだ
最近の学生は・・・

会社じゃなくて労基に通報しろよ
搾取されてバッカジャネーノ

柳井はそんな奴だよ

>>294
TPP自体は日本に良いこともあるぞ。
自動車産業とか電機産業とかの製造業。
農業とかはマイナスだが。
ちなみにアメリカも自動車産業は日本のTPP参加は困ると言ってる。

>>302
ユニクロしかなかったからユニクロなんだろう

アパレルって、長くいられる業界じゃないだろ。
40、50歳の店員ウロウロしてるか？
本社で幹部として残れる人なんぞごく少数。
入る前からわかりきってること。

ユニクロみたいな会社て社員の屍の上に成り立ってる会社だろ
のんびりやってたら即倒産だろ安い服売ってるだけなんだから

>>307
売れ残りのペットと同じくらい末路が気になる

アパレル…ハウスマヌカン（笑）

柳井も糞だが、こんなところに就職する奴はもっと糞だろ

＞ユニクロは『休職するのも普通』な会社。

休職できるだけマシなんじゃねえか

つかこれはにわかに信じがたいなあ
監査が厳しい昨今、こんな有名企業がこんな違法残業が可能か？

アパレル販売員の知人は、とにかく残業はするなって方針らしい
ト○タに勤めてる知人もそう

ランクはどうあれ四大出て飲食とか服屋って、本部機能でない限り終わってるよな

高卒中卒の就職先に四大が行ってちゃ高卒中卒の人はどこで働くの？

あとユニクロなんて以前からサビ残だのバイト扱いだの言われてんのにわざわざ有名私大出てユニクロ入る時点で頭病んでんじゃないの？

>>306
ユニクロしか入れんとか
親からしたら・・・
アホみたいだろうな・・・

洋服屋に努めて福利厚生や待遇を求めてどうすんだって話だな

日本国を平気で売るひとだからな、そのくらい当たり前でしょうね。

中国人の時給と同じようになるように労働を課してるのじゃないのか。
よって、サービス残業はサービスではなく義務であり強制である。

しまむらって19時に〆て
一斉に引き上げちゃうよな。店閉めてる従業員らが
店の前で「おつかれー」とかやってるから。
ってことは、それまでに閉店準備しちゃうんだし
埼玉の誇る大企業の方が、給料安くても
ユニクロより働きやすいんじゃないか。

誰もが知ってる有名企業＞聞いた事もない中小企業なんだろ
例え中身がブラックでも

こういう日本人に富をもたらさない企業のための円高誘導だったのか
久しぶりに行ったら店員が外人だらけなのな

>>15
言ったら日常的な無視とかいじめとかが発生するんだろ
理解しろよ馬鹿か

>>312
労働基準法なんてあってないような法律だから
ユニクロは知らんが一部上場企業でもサビ残は普通に行われている

＞会社に通報すれば店長が降格
になるから言えない――。そんな「完全犯罪」

いや、通報しとけよｗ
店長なんぞどうなろうとしったこっちゃねえだろ

ユニクロの原点は山口県宇部市のしょぼい洋品店。
その山口県宇部市で酒井法子のハングレの弟が恐喝罪で逮捕されたことを
伝えておくよ。

>312
社員自から辞めるのをじっと待つのも、ブラック企業の特徴。
じっと黙って追い詰める。

仕事とはなんなんでしょね

＞残業140時間超

ゆとり弱すぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

わろたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

しまむらの方がマシ

>>209
無駄なく仕事させるのが経営者の役目

「大して利益も上げられないのに拘束してるだけの時間」
を作っちゃう事自体がセンスない

ｳﾂ病ﾒｼｳﾏ仮病休暇.こﾝな甘ったれゴミ以下クズ共は若者は即!!会社府規律行為でクビだ!代わりは爆数だ!クビにして寒風の中土方.ｶｰﾄﾞﾏﾝ月収10万(退職金ﾅｼ賞与ﾅｼ…放射能降り注ぐ寒風の中で働けグズ! 冷暖房ﾌﾙ回転で週3連休多毎日5時帰り年収1千万一生極楽天国の公務員になれ!

安い中国人労働力と国内のブラックサビ残のおかげで一般の日本国民はいい暮らしができるわけで

> 会社に通報すれば店長が降格

本部にはサビ残を受け付ける仕組みがあって、実際に機能してるってことだろ?
会社としてはやることやってんじゃね?

お前らが出した服をやりっぱなしに放置するからこうなるのだけどな。
半分、客のせいでもあるが、あの置き方じゃしょうがない面もある。

円安になったら、また静かになるだろ
この企業
ざまあ

人材管理ができてない管理職は職務怠慢で首にすべきだな

そしてそんな管理職しか育成できなかった柳井は能力不足で株主から辞任させられるべき

女みたいなチャラチャラした服着やがって
食欲も旺盛じゃねーか。なんだこのバーガーは

完全に


　　　　　　　ゆ　　　　　　　と　　　　　　　　り

ビールまだかよ

女みたいなチャラチャラした服着やがって
食欲も旺盛じゃねーか。なんだこのバーガーは

完全に


　　　　　　　ゆ　　　　　　　と　　　　　　　　り


http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_J20121214070650.gif

常態的に200h超えたらブラックだろ
300までいくなら、休日なしでフルで働いてることになる
プライベート全くなし
店員見てるとそうでもなさそうだけどな

社内では英語で〜とやったのもストレスの要因のひとつではないだろうか。

この記事うのみに出来んの？
記事のイメージだと社長−店長−ヒラしかいないんだけど・・

ユニクロなんかブラックなの入社前に分かるだろ。
CMのイメージに騙されるとこうなる。

ユニクロがブラックなんてむかしから有名だろ
なんでそんなこともリサーチしないで入社するなんて
どういう情弱だよｗ

色んなトコでアパレル販売員してたけど、残業は普通のトコなら月１の棚卸しくらいだろ
商品を畳んだり、商品補充、発注、交渉等は営業時間中の接客して無い時にやるし、
掃除は朝やるトコと夜やるトコがあるけどそんなに何時間もかからんだろ
売り上げの集計だってレジの操作で簡単に出るし、一日の作業報告書を書いても残業１４０時間超はありえない
毎日ディスプレイ＆レイアウト変更でもしてんのか？

>>34
経営者にとって過去の取り組みに白も黒も無い
すべての行動が今現在の結果よ
お前ら凡人は白だ黒だと騒ぎホワイトだブラックだと騒ぐ
勝手にやってろそんでさっさと去れ
残った奴で仕事した方が会社は盛り上がる
所詮お前らは負け組で負け犬で平民あるいは貧民
農作業がお似合いよ

>>202
スンゲー極論っw

たかが安服屋でこんな社畜が、自分の身を削るのか
柳井とか、従業員一人しんでも何とも思ってなさそう

ユニクロなんて買わないし興味もないけど、まともな経営をしてるってイメージがまったくないしな。

とりあえず起業してみ
労基守りながら、雇用を維持する難しさが分かるから

和製ジョブス
ジョブスほどのクリエイティブさは無いけど

就活をまじめにやらなかった報いだろｗ
自業自得

日給月給バイトが9割のトップ総取りシステムは廃止しろ。

奴隷を家畜にしてるに過ぎない、不買しろ。

ユニクロとファストリテイリングって一緒？どっちもブラック？

>>343
店の規模と商品の量が多いからな
平日はそこそこだろうけど、土日限定とかあると商品がメチャクチャになる
スタッフの数もあるだろうけど、整理するだけで1時間はゆうにかかるだろう
棚卸しは店締めてやってるようだけど

>>21
IT土方とかだと普通だろ
200時間超えた事もあったわ

>>202
太平洋戦争はそれだけやって負けた訳だが

>>351
屋号と会社名の違い
屋号　ユニクロ
会社名　株式会社ファーストリテイリング

この人の資産凄いよね
少しは社員に還元してあげれば良いのに
飲食、販売の社長は自分だけ良ければ、社員はどうでも良いって人多いね

>>353
底辺ITだろ
今時100も超えさせてくれんわ

>>353
ITドカタは、大変でも理不尽でも一応ゴールがあるじゃん
並べて待つだけの服屋でサビ残ってなにするんだろう

安さの裏に社員の苦労
といっても安くないなあウニクロ

>>358
確かにゴールの有り無しはでかいかもな
200やっても8割ぐらいの残業代出してくれてたから続いたけど、やってられるの若いうちだけだわ

>>358
レイアウト変更とか商品管理とか補充とか発注とか色々あるだろ
販売中は客対応してたら出来ない事も多いからな
服屋じゃないがそれ位はわかる

有名私大ってどこだ？ニッコマ？

>>6

正当な給料、待遇はあるし世界に影響を与えるだろ。
柳井はアパレル業界で海外的に尊敬されてるのか？

>>361
それが日常的に発生するなら業務であって無償でやることじゃないでしょう

>>364
>>361は「何するんだ」ってお前の質問に答えただけで無償でやれなんて言ってないだろw
馬鹿かお前は。

年功序列、会社に定年まで奉公という奴はユニクロに向いてない
むしろ経営者として育てられてると柳井神に感謝するべきである！
そして数年経ったら自分で起業をするのだ！

アパレル業界で4番目だっけ今
小売だと10番目辺りに位置する売り上げだったような

なんで楽な仕事選ばないんだろう

うちは朝4時ころ出勤で、朝休み昼休みしたあと2時には退勤して昼間から酒飲んでる
夜は日が暮れた7時には寝る生活。金使いに行くのもめんどくせえから貯まる貯まるｗ
市場関係の仕事だから食い物がよく貰えるし、仕事も軽作業とちょっとの書類仕事でバランス取れてるわ
みんなもっと楽な仕事選んで余暇を十分に楽しむべきだよ

>>366
下っ端で接客と発注だけやってても経営感覚なんて身につかなそうだけどな。

>>365
サビ残って何するんだろうって聞いてるんだけど

柳井の糞っぷりは働く前からわかるだろ

韓国に行ってレイプされたって騒いでる感じ

サビ残ってする人がいるから会社も改めないんだよね
一斉に従業員がサビ残しなきゃ本来必要な数の従業員増やすしかなくなるんだけど
１日５時間以上残業なら残業代を支払うより、基本給が安い若い従業員かバイトを雇った方が給与支払いは少ないし
残業しなきゃ業務が回らないのって圧倒的な人手不足が理由でしかないんだし
服屋なら早番遅番と２シフトにすれば解決する程度なんだけどね
自分の雇用環境悪くしてるのは結局労働者でしかない

なんで労基にいかないのかねえ。一度目をつけると労基って相当厳しいんだけどね。

ユニ黒会社ｗｗｗ

日頃の柳井の言動を見たら、社員を大切にする会社とは思わないだろうに。

急成長した会社には訳がある

辞め際に労基局に相談したらどんな感じになりますか

ウニクロの店員って社員なの？
みんなバイトかと思ってた。

長くは持たないなーユニクロ
あと１０年ぐらい？

労働集約型の産業で正社員になる方が悪いあれは非正規のためにある産業だろ
なんで有名私大にまで通って資本集約産業か知識集約型に行かなかったんだ

有名私大まで出てるのに服屋の下っ端店員って何なの？

飲食なんて全社でこんな感じだから求人が全く集まらない。

ワタミとユニクロキチガイ双璧やなあ

>>384
客層を見たら一目瞭然だろｗ

>>382
どんな業界の業種でも有名私大でも国立でもイキナリ役員待遇とかは無いと思う
まあ起業すれば別だけど
下っ端→ちょっと偉い→かなり偉い→凄く偉いだろ？
で、そのステップアップの過程が地獄な会社なんだろうね

>>80
燃料ｗ 言い得て妙だなｗ

ワタミもそうだけどこういう人手をつぎ込んで何とかしようとする奴隷型企業が多すぎる
企業ってのは楽して価値を生み出すために努力するもんだろ
いつまで手工業感覚でやってんだよ

女みたいなチャラチャラした服着やがって
食欲も旺盛じゃねーか。なんだこのバーガーは

完全に


　　　　　　　ゆ　　　　　　　と　　　　　　　　り


http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_J20121214070650.gif

奴隷ちゃん頑張って

>>389
これ女じゃないの？
女じゃなかったらカマなんじゃない？この服は

安いからには訳がある

>>267
やっぱコレ嘘なの？

>>368
何の仕事だよ

俺はユニクロ大好きだぜ

民主党政権ではこういう企業や経営者の横暴が許されてきた
でもそれももう終わりだ。なぜなら安倍さんが総理になったからな。もう企業や経営者に好き勝手はさせんよ

ユニバーサルな黒い企業　=　ユニクロ

>>393
店舗勤務者がんなことできるわけないでしょ

職業に貴賎はないというが
明らかに同じ給料、同じ能力で楽な仕事とキツイ仕事があるのは事実。

>>293
どこぞのブランドの服ならともかくユニクロの服なんていらんわな、あとユニクロは社割が他のアパレルと比べて低いらしい

>>386
苫米地の本で見た記憶があるんだがそれって最悪のやり方らしいな
アメリカではインテリの若い奴をいきなり上において、そこで物事を
広い視野、彼曰く抽象度を高くして見ることを身につける。
ハーバードを出てギャップの店員から始めることはありえないｗ

これじゃ下っ端の気持ちがわからないだろと思われるかもしれんが、
下働きしたから従業員の気持ちがわかるとは限らない。
佐川で死ぬほど働いたワタミを見ればわかる。奴は自分ができたから
人もできるだろうと無理をさせる。日本の中小の経営者も似たものだと
思う。

社員10人以下の中小で、営業補佐、販売管理、10-18時勤務、残業ほぼ無し
福利厚生は定められたもの最低限だが一応有り
30万＋決算ボーナスで募集掛けてもロクなのこない・・・
ウェブプログラマ（立ち上げから仕上げまである程度こなせる奴）だったら、
50ぐらいは出していいと思ってんだけど・・・
なかなか世の中上手くいかないというかマッチングって難しいね

いまごろなにいってんだか
シナチクでこれからも金儲けしようってのに日本の温室育ち&ゆとりじゃむりむり
己のためならなにをしてでも同僚蹴落とすくらいじゃなきゃ

>>400
いらない２
ゆえに無問題ｗ

しかし、こいつ資産が一兆円近くあるんだろ
明らかに従業員が貰うべき賃金がこいつの
手元に行ってるわけだ
従業員は早く目覚めてこんなとこやめるべきだね

>>405
その多大な報酬を減らして社員を増やせばこんな事起こらないよな、ワタミにも言える事だけど

>>394
リアルな市場関係者だろうね
スケジュール的におそらく鮮魚だと思う

ユニクロはアルバイトすらサビ残やらされるらしいな

柳井とこの退職者の公開討論会をやるべきだわニコニコで

ブランドイメージを下げないから━━━━!!

６０代の店員がいない時点でブラックだよね(´･ω･｀)

みんなも就職するときは、真面目な年寄りが優遇されてる企業にしなよ

>>411
たしかにそれはいい指標かもしれない
ブラック営業とかは20代前半みたいな奴
しかいないからね

>>411
いたら老害老害言うじゃんお前らｗ

まあでもこういう事してきたから
今のお店があるんだろうけど

新興のチェーン店はどこも社員をゴミ扱いして急成長してるだろ
893と同じ

日本の慣習サビ残の悪用は外資系や請負・ハケンシステム成長に大きく貢献したと思う
告発されても、幹部は支店長やらハケン会社の暴走のせいにできちゃう抜け道システム

でっかい流れでは労働問題というよりももはや宗教問題だよこれ。しかもカルト
新自由奴隷真理教日本支部、地区リーダー中曽根御大

良いこと考え付いた
何人かで組んで、ユニクロに就職
少しでも対応悪かったら通報
ファーストリテイリングの株を空売りしてやれば大儲けじゃね？

グローバルどうこうほざく前にクソみたいに日本的な労働環境をどうにかしろっての

会社に言わないで労働基準監督署へ！

安いのを売りにしているってのは、
人件費を削っているって事だからな。

1000人採用して10年後は100人残ればいい的な一昔前のハウスメーカーみたいだな

そんなに嫌なら辞めろよ（笑）
アホなの？

マニュアルで画一化のマクドを第一世代としたら、
徹底したコストカットなワタミが第二世代で

第三世代はgoogle nowやmapでオンタイムな広告でてくるような
フランチャイズ店がますます業種の幅を拡大していって
ピラミッドの上に行くか下に行くかは結構人生の岐路だな。

海外生産で徹底したコストカット、円高下での逆輸入で低価格路線
合理化で人件費圧縮、って円高デフレの申し子みたいな業種は
円安、インフレ誘導がかかるとどうなるんだろう？

100円寿司とか、コンビニ食材とか、衣料品などなど。

円安の元で人件費を圧縮しまくるとますます死ねる気がするんだが。

工場残業月10時間
年収520万
先が見えません！

そんなにキツいのか？重いもの持つわけじゃないし、汚い臭いでもない
所詮今まで甘やかされた女が言ってるんだろ？

>>426
紹介して

>>427
そういうタフな人間が生き残るのかも知れんな。

>>427
妹が大手アパレルで店長やってるけど、搬入の荷物はかなりでかいらしいぞ
女しかいないところでそれを何度も持ち運んでたら肉体労働レベルだな

>>430
は？楽勝じゃん。それ月に何回ある？
雜工でも雇えよ

一度くらい300h超えたからって鬱病？

新型鬱病だろ？

有名私大でてるのに何でこんなブラック企業入るんかね

穴空き商品2連続掴まされたよ

何はともあれ、ユニクロの洋服は結構好き

ユニクロじゃなくマジクロだな

ユニクロは知り合いが勤めてるけど飲食ほどブラックでないのはたしか
社員で店長だと閉店後が忙しいのは職種柄しょうがないけど、週休二日だし出勤時間はシフト次第
月300時間労働があたりまえってのはさすがにない

でも考えたら月300時間労働って全然ブラックじゃないなｗ

アルバイトで働く分には良い会社だと聞いた、店員の応対は総じて良いよね。

労働基準法守らないのにつかまらないの？

>>439
労働基準監督署の呼び出しに応じなければ逮捕されることもある

柳井はもっと過酷な状況から今のユニクロを作ったのだ。

柳井の売国精神は糞だが今の社員も根性が気に入らんわ。

タフな奴が全くいない。

ユニクロなんかに就職するほうが悪い

気に食わないなら出世して柳井潰せば良いじゃん

台湾にいるんだが

台湾のユニクロも残業とかで問題になってたわ

こっちのマスコミはちゃんと報道するから日本よりはましになったはず

急成長する会社はそれなりに歪みがあるよな。

あと、政治屋の力借りないと会社はでっかくならないな。

>2010年3月、有名私大を卒業してユニクロに新卒で入社。

この時点で既に積んでるｗ

残業140時間でうつ病、1年ちょっとで退職。絵に書いたような「いまどきの若者」だね。会社が住むとこも提供してくれてんじゃん。文句言うなよ。

甘やかされるのに慣れたゆとり世代だな

社員もみんなユニクロ製品ってことか。

なんか勘違いしてないか？
会社の経営者ってのは多かれ少なかれ
社員を奴隷だと思ってるよ

これを読んでる君が「うちの社長はいい人だ」
とか思ってるなら君はよく訓練された奴隷だな

>>1
＞月300時間超の長時間労働（残業140時間超）

18時定時ってことは、140H÷1ヶ月(20日)＝7H/日
18+7-24＝AM1時……。
土日休みで毎日真夜中の1時まで働いてたら、さすがにイヤになるな。

ワタミの渡辺美樹がなんだって？


たった一枚しかない、有名私大卒の新卒カードを超絶ブラックに使うおゆとり様、って…
だから俺があれ程までに口を酸っぱくして毎度毎度レスし続けているだろ、超絶ブラックだけは止めとけ、って…


(３５歳男性・無職)

頻繁に残業させるのってただの人不足じゃん
ケチケチしないでもっと人雇え

結婚する前に判断できて助かったよね。
せっかくの新卒カードを捨てることになったけど。

アパレルは忙しいのはどこでも同じだよ

鼻くそほじりながら仕事ができると思って入社したなら
大間違いだよ。そもそも、社員になる前にバイトしてたなら
店長がどんなスケジュールかわかってるはずだろう？

だからこそ、入社する前にユニクロはバイト経験させるわけだろう。
社会ってのがわかってないね

働いた事もない奴が経営者目線で語ってて笑える

ユニクロは同じデザインで種類少なく色違いだけ共産主義の国防服かよ

ワ○ミと同じ図式か

>>455
随分と狭い社会だな。

ブラックが有名になったな

柳井の話をきいて入ろうと思うやつはそれなりの覚悟があるんじゃないのか

今頃気付いたのか

無くても誰も困らない企業ほど頑張って収益上げるのは何でだろ〜

>>456
俺経営者だからな
知ってるか？社長って230万人もいるんだぜ

優秀な経営者のもとで仕事させてもらって
挙げ句のはては後ろ足で砂かけるように
ケチつけて、そんな暇あるなら反省しろよ。

要はバイトをうまく管理できなかっただけだろ

過労死が海外でも通用するからな。
日本人は上から言われる事を我慢して何でもやって死人が出る国。

ユニクロで服買ってた俺はどこに変更すればいいか
それだけ教えてくれ

長い所で営業時間が11時間、開店前の準備と閉店後の売上集計とかで
1日13時間労働くらいか。昼休憩が1時間で12時間か。

>>467
しまむらじゃねのｗ

文章も画像も会員限定ばかりで読めないから誰かコピペしてくれ

店舗で勤務してて何をそんなに残業するの？

>>405
こういう金の亡者とは関わらんほうがいいんだよな。
自分もそうなりたくて勉強したいやつは入社してみればイイ。

八割の人間はそんなことに興味無いし、毎月メシが食える金があればイイのになんでこういう会社に入ってしまうのか不思議

ユニクロの服にはワクワク感が無い

いくら働きづめでも半分も鬱になるっておかしくね？
誇張はいってるんじゃねーの？？

>>405
しかしすごい金額だな。
人件費削って利益だしてるんだろうけど、その利益も配当金出すためってんだから
なんか歪んだシステムだよな。

＞有名私大を卒業して
　　↑
ココ必要ですか？

ユニクロまだ行ったことない

ウニクロはクソだが
そんなもん入社する前からわかってんじゃんバカだろこいつ自業自得

柳井と渡辺マジ嫌い

ユニクロは影では障害者も雇用したり、
柳井氏も寄付金を出したりしてる。
社会に貢献してる優良企業。

ただ、貧乏人がひがんで、
一部のネット民が叩いてる。
このような優秀な経営者を持ち上げること
さえ出来ないのは、情けないね

人道を無視した経営を至上とする原始時代に逆行したバカが最近増えてきたな

>>476
2ちゃんで晒された時にそれがないと
「Fラン乙ｗｗｗｗ」って言われるから

1500人が一斉に退職して汚なアパートに集結する。

>>405
106億ドルってあるからそんなもんだな
円安でさらに増えてウハウハだろ
こんな人間のクズがBNF神の50倍ほど
持ってるとかムカつく話だな

ユニクロの服って使い捨てだよな。作りが酷すぎる

>>320
こんなブラック体質理解してるお前自身が馬鹿ってことに気付かないんだなｗ

フリースとヒートテックしか売りが無くせに

中国人の企業家に日本の経営者は中国政府のイエスマンだって名指しで非難されてたな

倉庫は偽装した日雇い派遣を使い捨てなんだよね。
派遣関係のスレ見てこい。

モーレツ病は嫌だなぁ

人間終わっちゃったのは欝病で仕事失った奴だろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

社内全員英語なんだろここ

>>480
そんな社会貢献の為に従業員を使い捨てか？何の為にやってんだか

顔に性根が出てて醜いもの

>>493
外食やアパレルで呑気に仕事できると思ったら
大間違いだぞ

何が使い捨てだ。
甘ちゃんなんだよ

由に黒

>>405
役員報酬は3億
それよりも自社株で儲かってる

http://ryutsuu.biz/images/2012/09/20120926uniqlotoray1.jpg

>>498
ちょっと可愛い
チビゆえのハングリー精神かもな

>>92
しまむら

>>1ユニクロ社長柳井正（ソフトバンク社外取締役）
「尖閣諸島の主張など偏狭な愛国心排すべきだ」
｢日本が駄目なのは島国根性で異文化と融合しないから｣
「日本は沈没を待つだけの難破船」
「日本国民は自分に不都合な情報には耳をふさぎ、過去の栄光に自己満足している滑稽な国民」

【経済】ユニクロ（ファーストリテイリング）柳井社長、中国反日デモで日本政府に苦言
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1287760668/
【靖国】 「日中関係悪化で、日本国なくなるかも」「小泉首相、個人の趣味を外交に使うな」 ユニクロ会長★９
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1137190149/
【企業】 ユニクロ、なんと社員採用の８割を韓国人・中国人などの外国人に…グローバル化加速★６
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296787339/
【経済】ユニクロ・柳井会長「TPP不参加なら我々の国は終わる」「韓国も中国も世界に出ている。日本が閉じこもってどうする」[11/10]★2
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1321016343/
【尖閣問題】 ユニクロ柳井社長 「中国を切ってしまえば、日本の『老衰』は早まるだけです」★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1353336648/

アウディ　「日本人は皆殺し！尖閣諸島は取り返す！」
http://blog.livedoor.jp/nana_news/archives/5925621.html
フォルクスワーゲン：日本車を捨てて乗り換える人は２５万円引き！
釣魚島は中国だキャンペーン
http://twitpic.com/am23p2

【国際】ベンツは退職者の車、アウディは腐敗の象徴…他国と異なる自動車ブランドイメージ - 中国
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1321743676/
中国生産の高級車（笑）アウディ
http://response.jp/article/2011/12/02/166441.html
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0520&f=business_0520_037.shtml
http://www.recordchina.co.jp/group.php?groupid=51546

良いんだよ。ブラックで働いてるやつらをよく見てみろよ
明らかに知能レベルが低いから
ギリギリ健常者と呼べる程度の知能レベルだと思うぞ

>>498
周りと比較すると等身がマリオとルイージだな

ID:bHojR6ed0
バーカ

従業員に奴隷労働させるからこそ小売で柳井だけ大金持ちになれるんだろｗ
当たり前だよ

>>1
そもそもこいつヒトモドキでしょ。
人として終わってる前に始まっても無いんだが。

俺は11月〜1月の3ヶ月で休みは大晦日と元旦の２日で
残りはフル夜勤＋残業月150hとか経験あるけどﾋﾟﾝﾋﾟﾝしてるぞ。

>>507
何の仕事？

>>508
某開発、業界は勘弁

社員が疲弊する中、息子は親の力で一気に執行役員にｗ

何でもかんでも安さを求めるからこういう不幸が後を絶たない

>>510
ゴールドマンに入社できるくらいの能力があるんだから、
役員待遇で迎えられるのは珍しくないだろ。
しかも、大株主なんだから嫉妬ばかりするなよ

俺もアパレルだけどユニクロに入るのはアホだと思うわ
他人に仕事も責任も押し付ける腹黒か体育会系の脳筋じゃないと務まらないよ

なんだかんだ言っても
実際、人いないと規模広げて営業できないんだよ。
最終的には、人材ってとても大事。
所詮、一人じゃなにも出来ないからね。
だから、こんな会社に入らなければ良いと思う。
結果、目標の売り上げも達成できないからね。

駅員のほうが拘束時間ガチヤバだわｗ
４８時間とかあるぞ。他の鉄道だと７２時間とかもあるとか。
ユニクロ程度で音を上げるってゆとりだろ。

まあでも鉄道は防犯カメラめちゃくちゃつきまくってるから
働いてる証拠も防犯カメラに写りまくりでサビ残ゼロだが。

店長以上は給料いいけどな
店長になれない店舗社員はバイトと大差ない

てかユニクロって防犯カメラ無いの？
組合使って防犯カメラの画像入手して
自分が写ってる時間証明して時間外労働の金貰えばいいじゃん。

>>515
鉄道は3日勤務2日休みだろw
しかも睡眠時間・休憩時間はたっぷりとってあるし

そもそもなんで入社したんだｗｗｗｗｗ

＞会社に通報すれば店長が降格になるから言えない

ここでシステムを止めてるのは自分らじゃん
店長の降格がそんなに大問題なのかよ

顔見た瞬間にそんなのわかるだろ。

>>499
え？

>515
寝てる時間も労働時間に換算されてるんでしょ。

ユニクロ、ワタミはブラック。
ブラックなのに大卒しか雇わない。
変なの。

古着屋で働けばいいよ

>>517
そんなことをしたらクビをきられる

>>524
大学に掛かった学費を考えたら、すぐに辞めるとは思えない。
高卒よりは奴隷になってくれる

>>517
組合なんてないんじゃないか？
全体の労働者の2割もカバーできてない
って推計が大本営から発表されてた
17%代か

>>236
あれは、東京名古屋大阪しか売ってないですよ

安売りのときに買ったプレミアムダウン、着始めて1ヶ月くらいはサイコーだったんだが
だんだんくたびれてきて今じゃ使い物にならない。やっぱり安物じゃ駄目だな

>>15
「創価と言って〜」と暗喩してるんだよ。