シャープ「リストラによる技術流出の懸念はない！核となる人は希望退職の対象にしていないからな」

シャープ「技術流出懸念ない」　予定上回る希望退職で

シャープ幹部は２１日、希望退職の応募者が当初予定の１．５倍となる２９６０人となったことを受け
「大変重く受け止めている。（各従業員が）将来を真剣に考えた結果と思う」との見解を示した。ただ、
技術者の削減に伴う技術流出については「コア（核）となる人は（希望退職の）対象に含まれておらず、
大きな問題は起こらない」との見通しを明らかにした。

http://www.sankeibiz.jp/business/news/121121/bsb1211212121006-n1.htm

最初から余剰人員だったわけね

シューリプトラにみえた

退職申し込んだ人がかわいそうだろ！！

そう言っとかないとさらに批判されるもんな

さっさと倒産しろ

>>4
どっかの企業も、この前「膿を出し切る」とか言いながらリストラしたしな

優秀な技術者がシャープに残るとは思えない。

もう流出するような技術もないだろ
あ、そういえばプラズマクラスターがありましたね（棒読み）

日本企業が負けてるのは技術じゃないんだけどな
営業力で負けてる

退職させとかないと台湾企業に取られるだろ

核が優秀ならこんな事態にはならんわけだが

核爆（）

技術者なめすぎ。コアの人じゃなくとも相当の技術は持ってるだろ。
それとも、何も出来ない奴を3000人も抱えてたというのか、シャープは

従業員の能力に対する経営側の見たて、認識が合っているかどうか

>>1
希望退職の三千人はこんなこと言われたら技術やノウハウいいふらしたくなっちゃうよねｗｗｗ

目の付け所がシャープｗ

幹部が一番の患部

膿発言もそうだけどさ、シャープの人って従業員に対する思いやりみたいなのがない気がするよ
希望退職に応じた人だって、それまでシャープに尽くしてきた人なわけでさ
「核となる人は対象じゃないんだよねー」とか言われたら「なんだこの会社」って思うでしょ
他の大手なら「今まで働いてくれてありがとう」くらいは言ってるだろうに

いちいち人の神経を逆撫でするな、シャープは

>>19
市場や株主へメッセージに対しての発言だからね
皆、信じてないだろうけど

シャープの嘘強がりがイタ過ぎｗ

さらっとシドイこと言っちゃってる

SHDDとかいうゴミ規格を製品化させたやつらを核にしてるんだろ？

逃げる前にデータ持っていくだろｗ

上がこんなんじゃ従業員はやる気なくすわな
クソ製品しかできないわけだわ

>>16
つーか技術漏らしてもいいよってシャープからのお墨付きじゃね？
大事な技術じゃないんだろ、じゃあ漏らしてもいいじゃん

あんまりシャープを叩いてやるなよ
国内雇用拡大を目指して、負債を増やしちゃった結果なんだからさ

退職希望者へのあてつけか

核となる人物ってのは今頃サムスンで高給貰ってるよ

辞めた人は技術を漏らしていいってことか

比較三原則というのがあるらしい

>>14
>それとも、何も出来ない奴を3000人も抱えてたというのか、シャープは

うん、そのとおりです。
まあ残った人が優秀かってーとそうでもないんだけど、イラナイ人が沢山いたのは事実。

使えない人程、残ってるじゃない？
だって次が見つからないと思うし

実際残って欲しい人を強制的に残すなんて出来るの？

経営幹部は今まで積み重ねてきた判断ミスが今回の件でも発揮されないと本気で考えているのか？

フラグがたったな

完全に強がり
優秀な人はほとんど出て行っただろ

ますます辞めた人の立つ瀬がないな！

プラズマクラスターは赤道に近い東南アジア諸国に衛生目的で売れまくれそうだな。
人口も多いし。IGZOはMSのサーフェスとインテルのウルトラブックに売れるだろ。

消費電力が少ない液晶だっけか。多分1年後ぐらいに韓国に盗まれるよ。

退職した人で会社起こしちゃえよ

シャープリストラ

シャーリプトラ　舎利弗

これでV字回復や

絶対コミュ力重視で技術者切ったよね？

>>40
科学的に証明されてないんじゃなかったっけ？ｗ
そもそもそれ以前に圧倒的に高価な日本製が売れるのか

コアとなる（コミュ力が高く上の評価が良い）人は対象に含まれておらず、

リストラの後インテルが400億、アップルが1600億出資
グーグルとMSとの提携もあったし
優秀な奴にはこういうのがあるからって声かけて止めてたんだろうな
声が掛からなかった奴はまんまと自ら罠に嵌っちまった訳だ

本当にこれで持ち直したらの話だが

>>46
ほら東南アジアはまだ呪術がメインだから

とっとと潰れろ糞シャープ

シャーリプトラよ！

>>14
バブルが弾けてから他の全家電メーカーが毎年の様にリストラをし続けた中、ここは一度もリストラをしなかったんだぞ
20年分の膿が溜まっている

技術だけあっても、売れなきゃ一緒。

まずトップ総替えしないと駄目だなシャープは

希望退職はなくても依願退職で引き抜きはあるだろｗ

どんどん技術流せと

プラズマクラスターとナノイーの技術だけは死守したんだなきっと

沈む船から逃げたつもりが荒波でサメに食われるパターン

人をゴミみたいに扱う企業に忠誠心なんか持てるわけ無い

赤字を生み出す技術

もうまともな技術者なんか残ってないんじゃねｗ

首の付け根がシャープでしょ？

だが待ってほしい
核となる社員はもういないではないかね（・∞・）？

お前がしてないと思ってるだけで
核となるような人物は真っ先に退職して転職してる

酷い言いようだな

派遣切りや就職氷河期は自己責任とか言ってたのにお前らの手のひら返しには苦笑。

そういう人らは自ら去っただろ？

とっくに依願退職していて､､､

シェイプ

※核となる人物か否かは、膿が判断してます

希望退職制度で不要な人材だけ廃棄できたことなんてあるんかよw

まあもうシャープに残ってる技術なんかないだろ。
とっくに中韓に流れてる

漏れて困る独自技術なんてあるのか？
ひょっとして日本一の糞変換のケータイショイン？

コアとなる人＝管理職＝上司と仲良しの人（これの究極が今の社長）


こんなんで再建できるわけないだろ。

本当に技術あるやつは既に他の会社に引き抜かれたか自主退職してたとかいうオチ

今まで頑張ってきた人が首切られるとか、ワロスワロス。
技術あるやつも見限ってこの会社離れていくだろうよ。

まず代表取締役をリストラにせにゃあかんな。経営「技術」ないんだもん。

ひでぇなぁ。
「社員は悪くないいんです」くらい言えないかな。

プラズマクラスターは官公庁の施設に納入ごり押しだろ。
刑務所にプラズマクラスター入ってたの見たぞwww

嫌がらせで大量の膿がついたガーゼが届けば、自分が発言した意味がわかるだろう

>>49
さすがに呪術メインの集落に売り込んだら
俺らの村には電気がね！
と言われちゃうだろ

まあこれは正論

核になる人は希望退職ではなく自主退職を選ぶ
正論ともいえるが、肝心の技術流出は止まらない

●●●●京大大学院の研究室で、俺の後輩で、将来は研究室をしょって立つと教授から言われていた逸材のＫ君が入社したが、頑張っている。

彼曰く。【　俺はシャープが生き甲斐。パナ？　東芝・日立・富士通・ＮＥＣ・京セラ？　村田？　オムロン？　などのクソ企業と比べてみるとシャープは天国だ　】

と余裕で笑っていた。これからシャープは一気にＶ字回復だろう。見ているといいよ、怒涛の進撃が始まるよ。

目立たなくてもしっかり技術持ってる人っているもんだよ

リストラメンバーの中に金のタマゴがいるかもしれない
次の代を育てないのに会社の未来はないな
膿だものｗ
傷が治るためには必要なんだぞ白血球

終わったな

核となる人材を的確に見極めて評価できているとは到底思えんわけだがな
部署と役職だけで評価しているだろどーせ。

SHAPE

核となる人材なら、もうサムチョンの横で寝ているぜ

甘いなーｗ

雇い入れてる方だって現役の製造技術については自前であれこれ資料漁って頭も捻ってモノにしようと努力してるに決まってるだろ。

ロートル技術者からは資料の読み方、当該及び関連分野の歴史的知識、そしてそれらから培われる意思決定に寄与するセンスを学んでいるんだよ。

事業部門廃止乃至売却レベルの首切りやっといて重篤な情報漏れが発生しないと考えているならお花畑、そうでは無いから今まで抱え込んで来たんだし強弁してるだけｗ

『 クズ社員はさっさと 　消　え　ろ　』

と言うことだな。　

膿だから問題ないということか
酷いな

>>2
そんなわけねーよ
当初の計画よりも不況が深刻で、人員整理しなきゃならんてこった
やってる業務範囲が広ければ、儲かってる部門・拡張が必要な部門業種への配置転換をやりゃいいが
白物家電や液晶といった業態の狭い企業ではそれも限界があるんだよ
誰も切りたくて切ってるわけじゃない

稀にみるバカ企業だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

これは言ったらダメだろ
辞めた後の社員の事何も考えてない発言
まさにクズ企業ｗ

>>16
こんな言い方されたら、3000人の内、
1人や2人は自爆覚悟の報復を
考える人はいるだろうな。

んま、日本人なんて体裁を取り繕えば、
他人の事なんて都合のいい道具にしか思ってないし、
シナチョンのことバカにはできんよな。

IGZOの開発資料とか、持って出たら買う所はいくらでもあるだろうな。
辞める会社に忠誠をつくす必要は無いし、
とにかく保険のために、会社を辞めるときは、資料を全部メモリカードにいれて持って帰れ

日本の経営者と旧日本軍の将校って同類項なんだろうな

>>99
年功序列の起源も戦争中の日本軍だからな。
戦中と戦後で日本人が断絶してるわけでもないから、当たり前といえば当たり前だが。

優秀な核居るのなら、そもそもこんな事にはならなかったんじゃ・・

技術者も上にいるのはコミ力のたかい無能技術者なんだよね
力がないから口だけでのし上がったクズ

>>101
優秀な核になる人間は、CMに吉永小百合を起用したタイミング(2000年)で
見切って既に退社したからなぁ。何を今更って感じだが。

そういうことは黙ってろよ

まあ、最初から膿扱いだしなｗ

うちの会社も経営かなりヤバイのに人を切らない主義のせいでかなり忙しい人と
業務中寝てるようなゴミみたいなのが混在しててクソ
膿出し発言もコア発言もかなりまとも

>>106
京都でそんな企業ってまさか・・・・・

お前ら従業員膿呼ばわりを叩くけどさ、お前らだって公務員の事をそう思ってるだろ？経営者にとっての従業員って、国民にとっての公務員みたいなもんなんじゃねぇの？

おそらく核となる人の認識が間違ってると思う。
核ってプラズマクラスターのことだろう

>>14
いや結構いるんだよそういう人
バブルのとき大量にとった要らない人材
3000人全員とはいわんけど

リストラした社員は能無しですって公言するのか。
首切った社員の再就職の事を何も考えてない
血も涙もない会社だな。
もうシャープ製品は一切買わね

日本製品が売れなくなったのって
リストラしすぎでダメ人間しか残らなくなったからじゃねｗ

仲良し癒着大好きYESマンがはびこりゃ滅びるわなw
理系はそういうの見限る

膿発言といい
これといい
何でこうも分別の無いことを言っちゃうかね
経営幹部なんだろ？

それゆっちゃ駄目だろ

日産のリストラは成功したけど
他の企業のリストラは単なる口減らしだから
一時的に支出が減ってだけで根本的な解決にはなってない

飼い殺しｗｗｗｗｗｗ

核となる技術自体無いんだからどうでもいいってことだろ

シャープ社員大杉ワロタｗｗｗ

て事は希望退職した奴は無能だよと言ってるようなもんじゃねーか
どんだけ鬼なんだよ

無能が多すぎるのは問題だが
有能だけだと仕事回らないぞ？ｗ
手を動かす奴がいないからなｗｗｗ

経営陣の無能さには恐れ入る

シャープ「辞めたのはいらないやつだけ」

もう社名をプラズマクラスターに変えよう

今リストラされた元SHARP社員は、SHARP認定の使えない人材ってことか
再雇用する企業なんてあるの？

日本企業が駄目な理由は
宗教に関してムチだからだろ
聖書を読んでないやつが言論をやっているからな
偶像崇拝の意味を勘違いしている

>>125
ライン工なら

>>116
ニッサンはあれの影響でハイブリッドは出遅れるは
革新的な技術はなにも出てこなくなったわであれを成功と言っちゃダメだろｗ

シャープの核＝無能な経営陣ですねわかります。

でもホンハイに売り払った堺工場は途端に黒字転換したんやろ？

>>126
良かったらもう少し考えを書いてってくれないか？
気になる

>>128
革新的な技術や先進的な技術が経営改善に必要なら
それが出てこないと困るだろうが
それって、ちゃんと経営できてる会社にとって、＋αで「それもあればなお良い」って部分だろ
日産を失敗例と考える人なんていない
あれだけの大企業になれば重要なのは技術じゃなくて経営なんだから
何かひとつの技術だけで食ってる企業なら技術＝経営かもしれんけどね

問題は無能からでも情報流出は起こる事

製造業のマル秘ハイテクノウハウって言うのはノーベル賞のような研究所技術じゃなくて製造技術だから。。。
ラインの製造担当が寄り集まって持ってる
技術なんだよ。。

中国、韓国が欲しがる技術に
ノーベル賞の技術は要らない！
欲しいのは現場で使える高度な熟練技能者が欲しいと言う。。。
理屈、理論なんていくらあっても
モノができなきゃ利益にならんから

>>132
自動車業界の中じゃかなりあの後落ちぶれたから。
失敗だよ。

多分シャープでも残るのは頭でっかち
のスマートな技術者だけだろう。
熟練の製造技術担当は台湾に引きぬかて居る。。

膿の出しどころがシャープでしょ

サンヨーがハイアール配下で黒字になってる件について

>>134
そうなんだよな
特許すら取らない細かい製造方法やレシピでいう隠し味みたいなものこそが核
そして社内でそれを知ってる人間は以外と多い

実際の現場を知らない幹部

>>131
そこから先は自分で読まないと分からない

シャープに優秀な人材なんかいねーだろｗ

聖書っていうとヨーロッパの優雅なイメージがあるけど
あれはビザンテイン芸術の延長であって
聖書の中身とは全く関係が無いことに注目
むしろ聖書によって偶像崇拝から抜け出して高めあげられたものだ

そりゃ抜けられたら本当に困る人材は対策してるだろ

リストラされた奴が嫌がらせで積極的に情報漏洩させると思うね。

そんな態度だから、経営が傾くんだろうな。

>>145
そんなの把握できるわけがない。

周りの人間から余裕で漏れるだろ
丸パクリはされんかも知れんが

やっぱ聖書を読まないほうがいいかも
聖書を読むと頭の切り替えが可能になるので
リストラしまくっても、愛情のあふれる気持ちを保ち続けてクリエイティビティを維持できる
聖書を読まなかったら、その組織の集団意識が影響するので
リストラするほど駄目になり、社会全体のことを考えて我慢するほどクリエイティビティを保ち続けられる

キリスト教は社会に依存せずに道徳心を保ち続けられる宗教だからな
ブルジョワの宗教とボルシェビキが批判した理由がこれ
まぁブルジョワ化しつつある大企業には、むしろ必要なものじゃないかと思うが

技術は知らんが製品がクソ

製品企画者をクビにしないと倒産だろうな

>>152
企画は上司の承認を経ないと開発に移れないんだぜ。

>>107
今でかい古い会社はどこもそんなもんだよ
暇な奴らはそれはそれで一生懸命やってるつもりだから性質が悪い

シャープはまじで潰れそうだな。

科学技術主義＝エジプトのピラミッド、バビロンのハンムラビ法典、祖先崇拝、ギリシャ
↓
偶像（科学や法律や祖先崇拝）崇拝の否定＝ユダヤ教
↓
偶像崇拝の否定の否定＝キリスト教、ギリシャの科学とユダヤの道徳のヘレニズム文化
↓
教会中心による科学技術と法律の復興
↓
資本家や教会外の学者中心による産業革命
↓
資本主義
↓
偶像崇拝の否定の否定の否定＝マルクス

偶像崇拝の否定　VS　偶像崇拝の否定の否定　VS　偶像崇拝の否定の否定の否定

という思想で成り立っていて
日本はまだ最初の段階だからな

旧約聖書、新約聖書、マルクスをインストールしておかないと厳しいよ

例えば、ジョブズのやってのけたことで
必ずあがるのが、デザインとMP3なんだが
デザイナー優越主義とか無料なら売れるっていう考え方は
最初の段階の科学技術主義と同じ状態なわけで
家電の細かい操作性とかマニュアルとかの固定観念を一新して改革するのに
訳に立ったりするかもね
それと欧米の文化を知る事が大事だな
西洋の偉大な芸術家や科学者達は、ぶっちゃけ聖書の哲学を勉強しただけのただのおっさんだからな
日本で言うところの職人的芸術家や科学者じゃないんだよね

郡山天理から亀山・堺に拡大するときは人が足りなくて
課長クラスを部長、係長クラスを課長に抜擢して薄めて広げたからな。

まあ売れなくなれば薄めた分は余る。

シャープが困難に直面してるのはやはり理由があるんだな

幹部が馬鹿

気付いてらっしゃらない？
もしかして「核となる人」こそがダメなんじゃないですかね

>>1
コアは空洞でしたというオチ。