【お前ら歓喜】 「能力不足」が理由の解雇は無効 =東京地裁判決

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1 ターキッシュバン(WiMAX)

「能力不足」の解雇無効 ブルームバーグ元記者
http://www.sankeibiz.jp/compliance/news/121005/cpb1210051939008-n1.htm

「能力不足」を理由に解雇したのは不当だとして、ブルームバーグ東京支局の元記者の
日本人男性(50)が同社に地位確認や賃金支払いを求めた訴訟の判決で、東京地裁の
光岡弘志裁判官は5日、解雇を無効と判断、請求を全面的に認めた。

判決によると、男性は平成17年11月に米金融・経済情報サービスのブルームバーグに
中途採用され、21年12月以降、週1本の独自記事や、月1本の編集局長賞級の記事などを
要求する「業績改善プラン」に取り組むよう命じられた。

同社は22年8月、記事本数の少なさや質の低さを理由に解雇したが、光岡裁判官は「労働
契約の継続を期待できないほど重大だったとはいえず、会社側が記者と問題意識を共有した
上で改善を図ったとも認められない」と指摘。「解雇理由に客観的な合理性はない」と判断した。
2 三毛(長崎県):2012/10/05(金) 21:07:19.72 ID:eDlbo2AB0
解雇にはしません。やめさせるようにしていきます
3 シャム(東京都):2012/10/05(金) 21:08:04.48 ID:AKBAZmqU0
そりゃそうだろ。
何のための入社試験だよ。
入れてから「やっぱりこいつは無能でした」となったら、
一番無能なのはそいつが無能であることを見抜けなかった人事だ。
4 パンパスネコ(福岡県):2012/10/05(金) 21:09:41.49 ID:x8MaXUQi0
>>3
それを前の上司に言ってやりたかったわ
部長を馬鹿にしてるんかと
5 サバトラ(大阪府):2012/10/05(金) 21:11:59.53 ID:FnYv3udd0
じゃあ「能力不足」の与党も解散させられないなw
6 バーマン(神奈川県):2012/10/05(金) 21:14:59.70 ID:kYtoAFM40
本当に使える奴隷かどうか審査が二重に三重になるだけじゃないのか
7 マンチカン(神奈川県):2012/10/05(金) 21:17:26.15 ID:hWgLVf8i0
ますます若者は正社員採用されにくくなるな
8 ペルシャ(東京都):2012/10/05(金) 21:25:37.09 ID:qhY6i3Ym0
えげつない方法で自主退職に追い込まれる社員が増える
9 コーニッシュレック(神奈川県):2012/10/05(金) 21:26:28.37 ID:cfexhIDi0
キチガイ裁判官健在ってところか
10 コラット(dion軍):2012/10/05(金) 21:30:37.80 ID:S+BE2O+b0
社員研修と称して社歌を暗記して歌わすとか、
反省文を何枚も書かすとか、24時間ウォーキング、
地面をひたすら掘らせるとかやれば、勝手に辞めるだろ。

あのシステムを考えたやつはすごいわ。
11 パンパスネコ(大阪府):2012/10/05(金) 21:30:38.76 ID:KEsxEA/I0
若者の正社員離れっていうスレなぜ立たないんだろうw
12 ターキッシュアンゴラ(新疆ウイグル自治区):2012/10/05(金) 21:34:44.80 ID:FOF+9KAUP
>>週1本の独自記事や、月1本の編集局長賞級

地方紙で記者やってるが絶対ムリw
記事は作るもの(キリッ
とか言う年寄り記者が昔の自分忘れてこういう寝言をいうw
13 クロアシネコ(西日本):2012/10/05(金) 21:36:42.87 ID:3TP8XY3j0
外資系は実力主義だからな。
14 バーマン(東日本):2012/10/05(金) 21:42:30.74 ID:ntcepWpQ0
>>12
俺も地方記者だが確かに無理。
つーか、今時スクープもねーわ。
15 メインクーン(大阪府):2012/10/05(金) 21:54:59.89 ID:qdyK78o20
じゃあどうすりゃいいんだ?
完全歩合制とかにすりゃいいのか?
16 ジャガー(空):2012/10/05(金) 22:01:06.53 ID:2BBjAEOh0
使えねえ従業員飼うことを強いるとか
税金で飼われてる無能怠慢公務員じゃあるまいし
17 黒トラ(和歌山県):2012/10/05(金) 22:12:41.45 ID:LiLgJik+0
どう考えても雇った側の責任だからなぁ
18 バーマン(東日本):2012/10/05(金) 22:34:30.83 ID:ntcepWpQ0
別に
19 イリオモテヤマネコ(空):2012/10/05(金) 22:45:44.85 ID:lgdBtehc0
年収聞いたらおまえらが手のひら返しするとみた
20 セルカークレックス(dion軍):2012/10/05(金) 22:47:37.32 ID:oA5GRfrL0
馬鹿でドン臭い奴がいたら同僚はやってられんわな
21 猫又(チベット自治区):2012/10/05(金) 22:57:37.30 ID:DSsL9cuK0
解雇はせずともどんどん給料下げていけばいいだろ
22 リビアヤマネコ(京都府):2012/10/05(金) 23:04:18.66 ID:2aJMTXQJ0
この人43歳ぐらいでブルームバーグに転職してるんか。すげーな。
23 ボンベイ(千葉県):2012/10/05(金) 23:05:43.47 ID:muPk8Ffj0
>>12
地方ってどんな記事かいてるの?
スクープ!敏彦さんが肥溜めに落ちる瞬間!
仰天!鈴木さんとこの婆ちゃんに生理がきた!
とか、そういうの?
24 アフリカゴールデンキャット(千葉県):2012/10/05(金) 23:52:16.04 ID:GhbLvuHT0
>>3
お前、無職だろ
25 ボンベイ(長崎県):2012/10/06(土) 00:18:23.83 ID:gfFwrezf0
じゃあやきうはどうすんだ
26 スフィンクス(静岡県【00:11 静岡県震度1】):2012/10/06(土) 00:24:19.26 ID:VqlQmaTQ0
もうロボットでいいから
いらないよ君たち
27 ユキヒョウ(神奈川県):2012/10/06(土) 00:26:47.55 ID:o+5enUPO0
良かったねハンカチ王子!
28 ボルネオヤマネコ(四国地方):2012/10/06(土) 00:46:51.32 ID:9lbAwhBQ0
29 サビイロネコ(芋):2012/10/06(土) 00:47:17.39 ID:PSAARtO90
野球とかスポーツは実力主義の世界だと思うのでムカつかないんだけど、芸能界が
所詮人気稼業でしかないのに年功序列なのがムカつくわ
特に吉本とかジャニーズのステマやゴリ押しが酷すぎる
視聴者が本当に見たいものを提供する機能を果たしてないだろ
30 シンガプーラ(北海道):2012/10/06(土) 00:49:51.15 ID:6f6RPrSb0
今マスコミ業界で「リストラ」手法として流行っているPIPに関する判決だが、
労働者側の立場を認めた初めのケース。
これは「業務改善」として設定する目標や指針が全社的でなく、個別であることが問題。
ブルームバーグ社の記者がすべて「賞」を取れる記事を毎月出していて、「欠格」ではないかどうか。
解雇となった原告以外の記者は「目標」すら知らないと思う。
こういうケースでは口頭で目標を伝え、面談だけは定期的に継続させ、
証拠が残らないように追い込むのが通例だが、実現不可能な「目標」の完遂を強いられた証拠などが
文書等で残っていたのだろう。

こういう残酷で幼稚なやり方は「コンサル」を自称する連中が多用し、会社を喜ばせる。
外資だけでなく日本の企業でも横行している。
31 ラ・パーマ(富山県):2012/10/06(土) 00:49:51.37 ID:vz6EeTlc0
>>26
法定事務しかしない公務員にピッタリの送る言葉だな
32 ターキッシュバン(鳥羽):2012/10/06(土) 00:55:05.04 ID:7gvvVwUKP
そこでパソナルームですよ
33 茶トラ(チベット自治区):2012/10/06(土) 02:00:52.67 ID:N6GjABHP0
>>3
そもそも人事に期待する方が間違い
34 ターキッシュバン(新疆ウイグル自治区)
>>23
警察行って事件事故ネタ拾う。
もしくは田舎のちょっといい話。
パンピー、ガキ、年寄り、地元の名士、野次馬など、
あらゆる立場の人からさっさと必要な話引き出すのは意外と難しいw
珍しい話でかつ絵になるモノがあれば、
記事載った後でテレビが後追いしてくれる。