ホテルオークラ福岡内定者がFacebook・Twitter・mixi・ブログで自爆

>>173　デジタルネイティブ世代のITリテラシーの低さは異常

生まれた時からネットが当たり前の存在で
学校でもPCやネットを使った授業を受けてきたが
セキュリティに関する教育が疎かだった
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デバイスの多様化でいつでもどこでも情報発信が可能になり
SNS・BBSなどのネットサービスをケータイとかスマホでも使うが
仲間内でのチャットの感覚に陥る者が多い
（初期基本設定は全体公開なので普通は全世界に広く公開）
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専門学校などでもネットのテクニカルな面は指導するが
ITリテラシーを育む教育を行わない
ネットの危険性を自分のこととして捉えることが出来ていない
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書類選考時点で就活生のネット利用状況をチェックするのが
企業の採用担当者としての常識であるにもかかわらず
一切行わずにハイリスクな学生に内々定を出してしまう
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今までの数々の炎上事件を受けて企業は
従業員個人向けのソーシャルメディア運用ガイドラインを設けるが
教育・研修は10月1日の正式な内定のあとになってしまう
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内定式を迎える以前に内定者が「やらかす」リスクを考慮すべき
そもそも面接の段階に進ませる前に
人事担当者が就活生のSNSとかを入念に調査すべきだった
たまたま露見しなくてもこの手の学生はどうせ入社してから必ず「やらかす」

こんなところでしょ