電機のリストラは生活や地域経済を破壊する身勝手な行為 「違法なリストラ」は今すぐやめろ 特にNEC
1 :
ジャガランディ(WiMAX):
電機リストラ 「NEC調査、指導必要」
厚労相 田村氏「退職強要」追及に
参院決算委
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2012-08-28/2012082801_03_1.html 日本共産党の田村智子議員は27日の参院決算委員会で、NECなど電機大企業のリストラで違法な
退職強要が行われていると追及し、「実態を調査し、直ちにやめさせるべきだ」と迫りました。
小宮山洋子厚労相は「NECの例についても出向いて調査し、必要な指導をすることが必要と思う」との
考えを示しました。
田村氏は、12万人を超える人員削減が計画されており、労働者の生活や地域経済を破壊する身勝手な
ものだと批判。パナソニック茂原工場(千葉県)は県・市から約34億円の補助金を受けていることを挙げて、
計画の段階から地域協議を義務付けるよう要求しました。
小宮山厚労相は「提案も含めてどういうことが可能か検討したい」と答えました。
田村氏は、1万人のリストラを計画するNECでは、多い人で2カ月に10回もの面談が行われ、退職を
繰り返し迫られている実態を、産業別労働組合「電気・情報ユニオン」に寄せられた相談をもとに告発。
入院先まで押しかけて退職の説明を行い、うつ病で療養中の労働者を呼び出して何度も強要している
ことを示し、「希望を募るという範囲を超えている」と追及しました。
小宮山厚労相は「退職勧奨は全体として被勧奨者の自由な意思決定が妨げられる状況の場合には
違法な権利侵害になると述べた最高裁判例がある。名誉、感情等に十分に配慮されるべきとされている」
と述べ、行き過ぎた退職勧奨が違法になることを説明しました。
田村氏がNECだけでなく他の企業のリストラ計画にも対応するよう求め、小宮山厚労相は「一つの企業の
複数の労働者から相談が寄せられた場合は、こちらから企業に出向いて事実関係を確認し、必要な
指導をする必要がある」と述べました。
2 :
ヨーロッパオオヤマネコ(WiMAX):2012/08/28(火) 19:25:14.17 ID:U9mrFOuaP
アカは黙ってろよ
3 :
ヒマラヤン(禿):2012/08/28(火) 19:27:59.87 ID:qnyfaB7d0
NECと言えば、
今お世話になってるのはついっぷるくらいかな…。
4 :
カナダオオヤマネコ(福岡県):2012/08/28(火) 19:28:13.81 ID:QFqP5PoY0
ざまあw
電機は現業の割合低いから正社員ビクビクしてるだろうなあ
リストラ無理だったら、従業員の賃金を半分にする、これしかない。
じゃあ会社丸々潰れて全員自然解雇な
7 :
縞三毛(東日本):2012/08/28(火) 19:28:32.34 ID:9iwycDjI0
8 :
ヨーロッパオオヤマネコ(WiMAX):2012/08/28(火) 19:31:53.27 ID:U9mrFOuaP
9 :
キジトラ(関西・東海):2012/08/28(火) 19:31:56.92 ID:ZVwLEcDMO
騒がなくても、そんな会社の製品は誰も買わないし、
支持されないから自然淘汰されるよ。
10 :
ジャガーネコ(SB-iPhone):2012/08/28(火) 19:45:02.48 ID:d51nnrYOi
俺、もう8年もうつ病だけど、体に鞭打って頑張って出社し続けてる。
休業したらリストラされる。。。
11 :
チーター(WiMAX):2012/08/28(火) 19:47:41.89 ID:ksg3adP50
不毛な携帯部門と派遣が切られるだけだろw
12 :
トラ(関東・甲信越):2012/08/28(火) 19:51:01.22 ID:T9wzldEOO
>>10 休業したら自殺することになると思うよ。
時間に余裕ができると余計なことを考えるから。
人生はつらくても自転車のように漕ぎつづけなきゃならない。
エセ鬱は休んだら楽になるだろうが、本物の鬱は休んだら終わる。
残酷なようだが生きるってのはそういうことだ。
電気労組に勤めるのが一番の勝ち組かもな
きっちり月に組合費とるわ春闘、ボーナス交渉は経営者側のいいなり
殺さず生かさずだからな
14 :
ジャパニーズボブテイル(東日本):2012/08/28(火) 20:27:52.33 ID:gcqvNLbw0
>>10 それ鬱病じゃないから
単に仕事つまらなくてやる気がないだけ
潰れるかどうかの瀬戸際に個人事情など構ってられないだろ
使えない奴は切るしかない
大企業では問題になるけど中小零細では日常茶飯事
でも舵取りを誤った経営陣はそのまま
さっさと東電リストラしろよ
役員他ホワイトの連中は、不要だろ
さっさと新小岩のホームからダイブしろや
19 :
ヒマラヤン(庭):2012/08/29(水) 12:32:14.82 ID:c8w25pKS0
リストラせずに、全員の給与を半分に減らせばいいじゃん
解雇規制の壁はマスコミ
21 :
白(茨城県):2012/08/29(水) 12:56:57.74 ID:3GzR39Es0
違法なリストラじゃなく製品が売れないんだろ 企業そのものが終わってる
文句あるなら労働組合で経営させろよ さらに壊滅だろ
22 :
ピューマ(関西・東海):2012/08/29(水) 12:58:53.94 ID:SeB4yQLc0
だからリストラ出来なくてここまで来たんだろ
23 :
マレーヤマネコ(愛媛県):2012/08/29(水) 13:08:50.01 ID:CfcuA+GX0 BE:11116962-BRZ(10000)
>>1 10兆円投入しても新製品が売れず潰れる会社。
ほっといてやれ。
最後は役員だけになるくらいの絵は描いてるだろ。
24 :
白(茨城県):2012/08/29(水) 13:10:18.59 ID:3GzR39Es0
はよ会社更生法申請したほうがいいな その方が不採算分野も人員も合法的にできる
チョン企業のダンピングでどこも死に体
自己責任番長の末路www
27 :
白(茨城県):2012/08/29(水) 14:08:08.54 ID:3GzR39Es0
田村って労働組合の論理だけでリストラ辞めろ語ってるんだろ
経営実態の酷さをよく把握しろよ
28 :
白(茨城県):2012/08/29(水) 14:11:54.97 ID:3GzR39Es0
NECはもっと思い切ったリストラを 上役がいつまでもネチネチやってるから問題だ
企業体質が製品にも反映されてる。
29 :
トラ(関東・東海):2012/08/29(水) 14:14:32.16 ID:666Yl7IIO
赤字だしまくりでもリストラは嫌だけど黒字への道筋はありません
31 :
ハバナブラウン(神奈川県):2012/08/29(水) 14:14:36.45 ID:mXsl2lb00
組合費に取られる金>>>ベースアップ
32 :
コーニッシュレック(愛知県):2012/08/29(水) 14:24:17.81 ID:/5KWweur0
組合の専従が一番の勝ち組って事だな
円安放置しといて何言ってんだ、この馬鹿はw
>>10 休業なら全員解雇が近い
休職は2年まで
勤務年数次第だが