大手100社　過労死ライン以上の残業をしてる企業7割　経団連「うるせー、仕方ないんだよ」

　東証一部上場の売り上げ上位百社（二〇一一年決算期）の七割が、厚生労働省の通達で過労死との
因果関係が強いとされる月八十時間（いわゆる過労死ライン）以上の残業を社員に認めていることが
分かった。厚労省の指導が形骸化し、過労死しかねない働き方に歯止めがかかっていない現状が
浮かんだ。
　本紙は今年三〜六月、百社の本社所在地の労働局に各社の「時間外労働・休日労働に関する協定
（三六協定）届」を情報公開するよう求めた。さらに各社の労務管理についてアンケートし、三十六社から
回答を得た。

　開示資料によると、労使で残業の上限と決めた時間が最も長いのは、大日本印刷の月二百時間。
関西電力の月百九十三時間、日本たばこ産業（ＪＴ）の月百八十時間、三菱自動車の月百六十時間と
続いた。百社のうち七十社が八十時間以上で、そのほぼ半数の三十七社が百時間を超えていた。
百社の平均は約九十二時間だった。
　国は労働基準法に基づき、労使間の協定締結を条件に月四十五時間まで残業を認めており、特別な
事情があれば一年のうち半年まではさらに上限を延長できる。一方で、厚労省は過労死認定基準として
「発症前一カ月に百時間か、二〜六カ月に月八十時間を超える残業は業務との因果関係が強い」と
通達している。

　アンケートでは、健康被害の原因となる長時間残業が可能になっている現行制度について、
三十六社のうち二十二社が「見直しは必要ない」「見直すべきだが現実的に難しい」と回答した。「見直しが
必要」は二社だけだった。

　厚労省は長時間労働を抑制するため労基法を改正し、一〇年四月から残業の賃金割増率を引き上げた。
しかしアンケートでは十三社で、法改正前より実際の残業時間が長くなっていた。改正前より協定の
上限を下げたのは、日野自動車だけ。

　経団連労働法制本部の鈴木重也主幹は「協定の上限時間が長くても実労働時間はもっと短い。
経営側は需給調整のため労働時間に柔軟性を持たせたいという思いがある。円高などで今、国内で
事業を続けるのは大変。過労死は重要な問題だが、法律で残業時間の上限を定めるなど労働規制を
強めれば、企業はますます活力を失い、成長は望めなくなる」と話している。
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2012072590070017.html

人権後進国日本

やってらんねーよ

さすがの超絶階級制土人国家だなw
ブシドーが行き着く所はこんなとこだ。

こういうの見る限り、日本軍の悪名についても
ぶっちゃけ「ああ、そうかもな」って思ってしまうわ。
対外的な悪時というより、内部でのクソっぷりな。

＞過労死は重要な問題だが、法律で残業時間の上限を定めるなど労働規制を
強めれば、企業はますます活力を失い、成長は望めなくなる

やばい　屑過ぎる

嫌なら辞めればいいだけ

総ブラックだなこの国は

それなのに労働生産性は低い日本。。
なんで？

>経団連労働法制本部の鈴木重也主幹

本日の屑

人数減らして倍働かしてるだけか

過労死まで働いて過去最大赤字wwww

経団連のみんなは一日何時間働いてるのかなー？

一人で何でもやっちゃうから仕事無い奴が出てくるｗ

TOYOTA労組なんか
赤字垂れ流し状態なのに給与上げろって騒いでたしな

死んだ奴バンバン過労死認定すればいいじゃん
結局どっちがコストかかるかの問題なんだろ

>>12
まったくもってその通りだよな

幹部連中の生活レベルを下げたくないから
一般社員をゾンビ化

定時でサクッと帰ったら申し訳ない雰囲気。
苦しみは皆で共有しようという軍隊みたいな考え。

日本はいまだにこんな感じを引きずってる。。。

調べた人全然わかってない
こういうときの上限って、残業してもいい上限じゃなくて残業代がつく上限なんだよ
従って時間が短いところの方がブラック

新たに規制を強めるのがいやならそこはわかった。今の規制を徹底遵守させるだけでいい

残業代きっちり1分単位で出してくれるならいくらでも残業するんだが。

定時で直帰は自殺行為…これは社会常識…
まさに社畜!! 人であることを捨てろ!! お前は働くための道具に過ぎない!!

>>13
まさにそれ。分かってるのに、その場を惜しみ矛盾を生めば跡で歪が残る。
その歪が大きな裂け目にならない事を祈るが。

累進残業代（５０時間毎に残業代２倍とか）を法律で強制して違反企業は懲罰賠償すればＯＫじゃん

その日の内に会社出たことなかったからな
俺も月120時間ぐらいはやってた。
管理職だから時間外手当は貰えないけどね。

な〜にが大変だｗｗｗ円高のせいにすんなよこの嘘つき野郎がｗｗｗ

月八十時間なんて余裕だろ
バブルの頃は軽く100時間超えてた

法律で１日に働いていいのは最長６時間まで
って決めてくれよ
俺は６時間が限界なんだ

そうすれば
その分、多くの人が仕事にありつけるから
貴様らでも就職できる

本来ならば、雇用先は十分にあるって事じゃん

いつまでこんなこと言ってるつもりだ
もう決まった労働時間以外残業は認めなるな
されば過労死という言葉は無くなるだろう

経団連 = 支那系
経済同友会 = 朝鮮系
だったかな?

サービス残業させるより基本給を下げて
残業で稼ぐようにすれば社員も満足するのにバカだなぁ

>>28
1日6時間のパートで働けば良いじゃん
ホムセンの品出しとか募集してるぞ

なにが仕方ないだ
甘えんな
守らせろ

一時期、残業が月１５０超えて、もはや残業という概念が無かったな。
それはそれでいい体験だったと思うが。

根本的に改善は無理だな

この前面接に行ったとこは労基法とか糞食らえって普通に言ってた

年寄り←椅子に座ってるだけで高給
中年←過労死するまでこき使われて低賃金
若者←もはや仕事が無い

成長を望んでいるのはごく一部の会社のうわずみどもだけ。

経団連「うるせー、奴隷は人権ないんだよ」

この国で働いたら負けやとほんとに思う

なら死ね！！！！

俺が昔居た某大手

「残業はどんどんしてくれ、でも帳簿には付けないでね」
で、ガンガン残業しても帳簿に載るのはmax15時間

しょうがないよな
それが嫌なら賃金カットを認めるしかない。
外国人はもっと安い賃金で働いてるんだから

>>44
日本で働いてる外国人もピンキリなんだけど

>>44
最近は外人に雇われる日本人も増えてる 外資はもとより中小でも外人経営がある 日本人が低賃金で使われる日が来たな

選択肢はこれか公務員か俺らしかないのが日本

それでもこれが社会の厳しさ()だと自分に言い聞かせ耐えるばかりか
自分よりも楽してる奴を罵倒する美しき社畜大国日本ｗ

なぜドイツは定時に帰るのに日本と収入が同じなんだろうか

友達の行ってた電機某大手

その同僚の金融部門残業300時間翌月0時間を隔月で繰り返し
顔見てよく生きてるなと感心したが、一年しないうちに辞めて
故郷へ帰った。

分不相応な待遇を求めるから不幸感を生むんじゃないか？
等身大の自分のプライドをもとうぜ

社会を舐めるな（俺たちの効率の悪さ舐めんな）

労働基準法は強行法規なのに、それを執行する側のハロワ職員が買収されてたんでは話にならない。

会社名出しちゃってるとこは来年の求人に影響ありそうだな
ブラック企業と言うのがバレたし

>>54
でもブラック企業ってどちらかというと過労死が起きて裁判沙汰になった企業指すよね
裏でもみ消してる企業だってあるのに

18時〜19時までは休憩な！
とか決めて、残業量を減らす会社もなんとかしろよ！

俺が派遣ではいってた時はごねたけど、次に代わりに入った奴は駄目だった。
IT終わっとる。

労働三権が完全に無くなってる

NTTデータって大手だけどブラックだよね・・・

>>43
同僚の同じ部活の先輩が毎日午前様の職場で心筋梗塞で26才で亡くなった
家を建てて間もなくで、皆口々に「過労死だね」と。葬式に行ったら
新築の家が妙に悲しかった

>>58
残業代ほぼ満額出るっしょ　　平均年収すげーぞ
タフな奴には最高の企業の一つなんじゃね

一生懸命働いてIPAD,アイホンのパチもん作って売れないんだろ。
アホ丸出し

>>28
8時間やろ。8時間働いて、遊んで、寝る。最良や

>>58
絶対に破られないと豪語したテレホンカードがあっさり偽造されて
闇勢力に数千億という金を流したところだからなあ

管理職だったので残業代が一切出ずに

朝8時〜夜中12時までで普通
休みも月に3日間
社長から罵られ殴られ全治1ヶ月の怪我をして辞めたけど

今あの時のこと考えると、ぞっとするな

残業代なんか出た事ねーよ

まあ東証一部上場売上上位100位ならほとんどが残業代は満額ちゃんと払うからいいだろう
終身雇用時代が終わり、常にクビをちらつかせながら低賃金で働かせてサビ残強要している
ところにももっとスポットを当てた方がいい

ドイツだとか海外はバカンスだなんだとめちゃくちゃ休みまくってるけど生産性低いんか
日本の経団連とやらの能力がクソだからこんな状態なんじゃないの
なんだよ仕方ないって

こうやって残業が普通って世の中を作ると労働にトラウマ持つ奴を大量に作って
大量の精神障害者を作り出すんだよなそれが社会保障の増大につながる
いい加減このスパイラルから抜け出さないと日本崩壊するぞ

うちは超絶ホワイト企業だけど
それでも若者の扱いはひどい。
はやく年寄り死んでくれ

>>68
脱落者を非人扱いしてるがな
おかげで「普通」の生活して「普通」の家庭を築ける奴の少なくなったこと

労働組合なんて人間がやることじゃねーって奴隷の方が言い出す国だし

36才だけど辞めるギリギリの時には、まじで精神狂って自殺考えたもんなぁ

3ヶ月間ニート生活だけど今思うと死ななくて良かった

団体交渉権がないのがこういう状況うんでるんだろうな
労組にいく若者を減ったしNPOは理解されないし
日本人の自業自得って言えばそれまでだわ

>>70
その非人にも選挙権はある
変えたいのなら戦わなくちゃな

残業代？そんなもん22歳以降貰った事ないわ

日本の労働環境は糞すぎ

>>67
三年前までイタリアいたけど、あっちは休日はスーパーですら休みだし
夜九時過ぎになったら飲食店すらほとんど閉まりはじめてるからな。遅くまでやってるの
マックぐらいじゃなかったかな。よくお世話になってた。日本は不夜城で24時間やってる
コンシューマー向けの企業も珍しくないし、凄い便利だけどそれに引っ張られる形で
他の業種も長時間労働を強いられてるんだろうな

極厳修行だな

お前らデモ起こせよ、俺は遠慮するけど

恫喝とも思える経団連の物言いには呆れるな…

>>64
もちろん引き継ぎは放棄したよなｗ

過労死は殺人と認定して被害者が出たら経営者を殺人罪で逮捕すればいい

>>71と>>79で結論が出た

またニートに戻って思いっきり寝たい…

今月残業200なんだけどナメてんのか？

>>81
殴られる　⇒　その日から行かない
だったから引継ぎゼロで辞めた

只、後悔しているのが、その時は社長が居なくなると会社潰れて同僚が困るとか思って。
社長を傷害罪とかで訴えなかったのが悔やまれるな

働くだけの人生

見たいドラマがあるので帰りますって言えるゆとりが正常だよね
空気読めないとか言って馬鹿にする人達が多いけど
見方を変えれば、そういう人達は精神が弱くて同調圧力に負けてる

>>86
時効じゃないなら今からでもやれんじゃないの？

>>8
効率化はズル！

先輩上司に言われた通りにやらない奴は自殺の練習させちゃうよwww

誰も使ってない最新鋭の洗濯機があっても、絶対使うなよ！

ド〜ンナに時間がかかっても洗濯板つかえ！

サービス残業してwww

自転車の取り締まりと同じレベルだな

働くだけの人生は危険すぎる
日本はゼネラリストを作る社風だから社外では全く使えないやつが多い
一度切られると助けてくれる人もいない仕事も通用しない最後の資本の体も心もボロボロ
社畜は一度自分の人生を考え直したほうがいい

２００ｗｗｗ死ぬよ

「それは〜きみぃ〜不勉強だよ〜。もっと勉強してからきてよ〜」

と言って逃げるのが常套手段。

>>93
２００ｗｗｗヤマト死ねよ

に見えた

>>85
嫌なら辞めろ

残業するやつもするやつ
そんな馬鹿が多いから治らない

大手の下請けは同じ時間をサービス残業で働いている現実

dnpさすが過ぎる

経営側「社員が死んでも代わりがいるもの」

DNP納得だな。あれは死ねる
出版社が悪いんじゃって言いたげだろうけど

ジャパンイズクール
ジャパンイズ�ｂP

現場系は安全教育・健康管理を徹底する体はとってるけどその実ギリギリのノルマを課し体調不良を言えない雰囲気を作ってる
で倒れたりすると何故言わないとか詰め寄る

残業だけで80時間て
週4お気楽フリーターの自分の2週間分以上が残業て

なんて京セラスレ

身体も脳も壊すと復活に数年かかるぞ。その間にタダ飯をしっかり食って休みつつ遊んで、充電し直すしかない。

>>67

ドイツに住んどったけど凄いぞあっち。
夏は丸々バッカーンス！だし
有給取りまくり、遅刻早退の概念が殆ど無し、
時間外絶対無し、休日出勤絶対無し、病欠とりまくり、
そして普通に金曜、半ドンだからなw

あの国が、暗くて寒くて退屈じゃなければずっと住んでいたかった・・・
その前にLA近郊で留学してた俺としては、あの日照はマジで無理。
南端レベルのミュンヘンですら、札幌と緯度が同じというね・・・・

日本人は真面目な国民性だから…とか他人にも押し付けてるよね

優良企業に勤めれる能力がない人間は受け入れるしかない

資本家や経営者がこれを言うのはまあそりゃそうではあるんだよ。
日本が特に異常なのは、雇われてる側、使われてる側がこれを肯定、同意すること。

企業側の声ばかりが通り、使われる側の声は出ない。
出ても同じ使われる側が「甘えんな」などと言って潰す。

経営者が馬鹿なんじゃない。
日本人が馬鹿。

>>96
実際言われたことあるわ

工場肉体労働系は過労死って少ないんじゃないかと思う。
過労死って残業時間じゃないよな。

>>111
俺の先輩がここ5年くらいで、本当に辞めてってるわ
5人超えたな　知ってる人だけでも

移民で労働力確保とか言ってるバカ
ちょっと一言残して行けよ

需要の増減を調整するために派遣とかパートアルバイトがいるんだろ
なんで正社員で調整すんの？

>>112
事故死が多いけど皆過労が原因って思ってるよ
あと夏場なんか人が週ペースでバタバタ倒れてるわ

法律一つ守れない企業が偉そうに社則とかコンプライアンスとか抜かしてんじゃねーよカス

>>110
同調圧力が半端ないよな
五人組とか制度として作った江戸幕府がアホに見えるレベル

>>112
たまにバイトでデリカ系の工場に行くが、残業酷くて５勤のおっさんが明け方に立ったまま寝そうでビビった。体力いるし結構、危険だぞ…

経団連こそ諸悪の根元

あのな、労基法を素直に守ってたら
今の日本の繁栄はなかったのよ。
高度経済成長期とか、誰も残業に文句なんて言わなかったし
率先して残業してた。
それが今はどうだ。
やれ残業代出ないだの労基法違反だのくだらない。
そういうこじつけの理由でさぼりたいだけで
働きたくないなら辞めていいんだよ。
普通に働いていたら欧米の企業には勝てないんだよ。
日本の企業がサビ残毎日やってやっと互角なくらいだ。
BRIcSとかに追い越されたくなかったら
労働基準法とか考えずに、一日24時間を
フルに仕事に当てるように自分でリズム作って
企業に利益をもたらすことだけを考えて生きろよ。

不満は持ってても抗議しようとしないヘタレの日本人の気質が全て悪い
サビ残しないで帰ると周りの目が怖いから帰れないなんて言ってるような根性無しは死んでしまえ
男なら堂々と人目を気にせず信念を持って生きろよ

働きたくないでござる

>>118
戦時中の国家総動員体制が
戦後も基本そのままなんだろ

>>121
サビ残しないと太刀打ち出来ない様な無能企業は潰れるべき
社員に甘えるなよ

そもそも月に最低150時間働かせるってのがおかしい
それがこれまでのニッポンの経済成長につながってるわけだが

じゃあ辞めちまえよ、労基法守って人も金も豊かな国に
労基法バリバリ無視してまで必死に食い下がる理由って何さ？
極東の貧しき土地の島国は分相応を知れ

>>121
まず労基法の改正か撤廃しろ。ここは法治国家だ。守らなきゃいけねーもんは守れ。
ましては今は高度経済成長期じゃねーんだよカス

労基法のほうがおかしいとは思わないのかね？
法改正して、労基法を実態に即した物に改正すれば
現状の問題は全て消えるのに。
企業が何故労基法を逸脱しなければならないのか。
その理由を考えたことがあるのか？
従業員のことを考えない企業なんてないんだ。
労基法がおかしいんだ。
はっきり言って今の労基法は基準労働時間が短すぎる。
残業と残業代の規定もおかしい。
こんな労基法がまかり通っているから労働者が付け上がる。
日本人はもっと働くべきだ。

武士は（給料）貰わねど高楊枝

労基はもっと仕事しろ
今の人数じゃ足りないんだから労基を2倍に人数増やせ
その分は無駄な国会議員全部首にすれば簡単に人件費出るだろ

>>129
先頭に立って働いてくれ

俺が知ってるところは定時が終わると「自主研修」とかのバッジを残業をやってるよ。
もちろん残業代はでない。

せめて有給くらい使い切りたい

>　経団連労働法制本部の鈴木重也主幹は「協定の上限時間が長くても実労働時間はもっと短い。
>経営側は需給調整のため労働時間に柔軟性を持たせたいという思いがある。円高などで今、国内で
>事業を続けるのは大変。過労死は重要な問題だが、法律で残業時間の上限を定めるなど労働規制を
>強めれば、企業はますます活力を失い、成長は望めなくなる」と話している。

奴隷労働ブーストで高くみせかけてるだけだろ
本来の姿に戻せよ
長期的には奴隷労働の方が問題だわ

もう不便な世界には戻れないもん
自給自足、物々交換の世界には戻れないもん
ちょっとずつ改善しながら騙し騙し行くしかないんじゃね

じゃあ役員の給料も減らせよ

知り合いの専門店店長は、
営業時間が10〜20時だが
出社するのは朝8時、帰宅するのは23時だ。
これを毎日やっているんだぞ？
企業に入るってことはこれぐらいの愛社精神があって
当たり前なんじゃないのか？
うちでも社員はみんな、21時以降は専門学校に通ったり
政治塾に通ったりしてスキルアップしてるぞ。
そういう人間じゃないと将来の幹部にはできないだろ？
どうしてみんなこのくらい企業への信仰心がないんだろう
不思議でしょうがない
会社の利益増加に貢献したくないのか？

公務員が何もしないせい

>>136

海外に長く住んでみればわかる、
不便は、すぐに慣れるよ。

逆に、人間の限界は、何処まで行っても伸びはしない。
今はおぞましいチキンレースの真っ最中で、
得をするのは上澄みの連中だけ、という無様な社会。

てか、それで生き残ってしまったが糞企業達が跋扈するが故に
まともな経営努力とか責任の所在とかが問われてこず、
それが日本企業の組織改革の遅れに繋がり、
ここまでの凄まじい大没落に繋がったわけで。

>>112
元体育科系とかDQNとかいっぱい居るから気合と根性と体力がある奴らが多いんだよ。
あとへタレがキレて平気で辞めてくし。

過労死するようなのは人の言う事を聞く良い子が多い。

日本企業は無駄な会議を減らせ。決められない会議なんてなんの意味があるのか。

早く帰れる奴はさっさと帰れ。残っている奴に悪いなんて思うな。
早く帰れるヤツのほうが圧倒的に多いだろ。

仕事が出来る奴もなんでも自分でやるな。人を使い人を育てろ。
自分でやったほうが早いのはわかるがあんたが死んでも会社は残るんだよ。
あんたの素晴らしい技術やノウハウを広め会社を強靭にしろ。

>>138
好きなら勝手にやれよ

ブラック大国日本最高や！

>>139
売国民主がどんどん減らしてるからだろｗ
アホみたいに減らして
日本をどんどん弱体化させてるわ
あいつらは破壊工作員だわ

就職活動でいう「意識の高い学生(笑)」って立派な社畜候補だよね
何故か就職すらできないのばかりだけど

>>138
どこのカルトだよｗｗｗ

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1343174948/

俺なんか自営だから朝９時から朝５時まで仕事で何の保証も無いぞ

ほんと雇われ労働者は甘えん坊さんだわ

１分単位で確実に残業手当が出るんであれば
週休2日なら毎日8〜23時でも余裕で働いてやる

>>49
国のレベルも領土も日本より上

俺のいた職場は冬になると4〜9時間の残業が当たり前になる。冬だけだから思うとと乗り越えれた。
しかし、今は夏でも派遣全部クビにして残業が同じぐらいある。正社員だけど辞めた。離婚率も異常に高いし。

高度経済成長支えたのって勤務時間じゃないだろ。
上が様々に後押しして、下ががむしゃらに突っ走る。今はその突っ走ってた世代が管理側になって、今の下の扱いを知らずに同じこと強要してるから問題噴出してるんであって。

ギリシャみたいにキリギリスには絶対ならないな

>>153
勤務時間は今の方が酷いｗ

あの時代にあって、今無いのは　夢と希望だｗ
明るい未来　が今は全く無いからなｗ

くたばれ老害経団連

経団連って名前が既に詐欺
日本経済のことを考えて行動してるとみたいじゃないか

日本国から搾り取るだけ絞りとって外国にとんずらする完全な寄生虫団体。
お前らは消費税賛成したんだから軽減税率なんか求めんなよ特に自動車な

成長成長って何目指してんだよ

理想：5時きっかりに会社を出る
現実：5時きっかりに帰り支度を始め、5時10分に会社を出る

死にたいorz

福島の原発作業員は

>>155
夢とか希望って本当に大事なんだなと思うよな。
工場とかでも中国人やベトナム人の方が目がギラギラしてるしな。

過労死は甘えとか堂々と言うキチガイが居るんだから終わってる

そもそも過労死までして先進国の立場を守る必要があるのか？
本来国民の生活を豊かにするために国を繁栄させるものなのに
国民を過労死させてその立場を守るなんてもってのほか
中堅国で気楽に生きるほうが遥かに幸せだろ

大手企業の残業ってクラブで接待とかそんなんも含んでるんでしょ

>>44
外人だって数が増えて会社は
自分たちがいなくなられたら困る！
と思ったら自分たちの権利を主張しだすよ
中国の工場とかで問題になってるだろ

中小企業は１０割だろうな

こんなので就職しろって？　御冗談を　　　アルバイトすらいきたくないわ

別に一日6時間労働にしろとか言ってるわけでもないのに
健康保険もかかるから病院送りになる人間を増やすなと言ってるだけなんだけど

経団連の老害どもって、ほとんどが創業者じゃなくてリーマン社長か無能世襲だろ
そんな凡人どもの言うことなんか有難く聞いてたら経済が破綻するのは当たり前だ

換えなんていくらでも居る
嫌なら辞めればいいだけ
適正のない奴がいつまでも会社に残ってるからこうなる

>>170
そういう典型的な無能経営者が抱く思想の持ち主がいくらでも換えがきくほど居るから困るんだよな

これ、経団連加盟の大企業だから出てきた問題だろ。
大企業は、労使関係しっかりしているから。
多くの中小企業は、表向き残業が少なく見えるけど実態は、過労死のボーダーラインなんて
大幅に超えている。サビ残のたまもの。

働いたら負けは正しかったのか

「私の先月の残業時間は120時間です。ですが、もちろん残業代は半分も出ないからご心配なく」

大企業は下請けになればなるほど残業時間が増える。残業で月100時間超えることだって。

中小は大変なんだよ。
仕事量の波が当然あるし仕事量が多い時に合わせて人員を決める訳にいかない。
結局最小人数で動かして仕事量が多い時は残業で捌くしかない。
対応できませんなんて言ったら仕事来ないもんな。

その点うちは対応できません
でことわりまくってるな
実際対応出来ないんだけど＾＾；

従業員どもの命より企業成長のが大事なんだとよ

>>178
いい従業員は
死んだ従業員だ

とか、本気で思ってそうだよな・・・
あいつらが悪魔に見えてくる

まあサービス残業減らして人増やして対応してたら
提供商品の値段は上がるわな
世間は安くしろの嵐だけどな。

自分が買うものは安くしろ、自分への給料は高くしろ、
自分の労働時間は短くしろ、は通りませんわよ・・・

>>8
クッソまじめに働くと過労死しちゃう。
だから手を抜いて休憩しながら過ごす。

派遣登録会社
フリージョン
代表取締役 寺西　孝司
http://freession.co.jp/

プロフィールシートの記入で空白も無く記入し、そこの人に身分証のチェックもしてもらい
「記入ＯＫ」とされたのに、後日断りのメールが来ました。

プロフィールシートに記入漏れがあったとすれば、その場の担当者のチェックで指摘される
はずなので、性別、年齢で断られたとしか予想が付きません。

なぜ、断られたか問い合わせしても返事すら返ってきません。

個人情報を回収され、時間や交通費も費やして登録会場まで行ったのに、断り方が理不尽だと
思いました。

最初の申し込み段階の対応から、通常の会社と違い返答が遅すぎたり、記入例のとおりに
書いたのに違う会場の案内図を送られてきたりと、信用性に欠ける対応でした。

以上のことは事実なので、公表致します。

社蓄大国日本！　明治時代のタコ部屋と何が違うんだろうなあｗ

>>183
労働基準監督署に自己申告すれば是正が入る。
会社が労働基準監督署の是正に逆らえば刑事訴訟で勝てる。

デフレ克服しないとダメ
特に電機メーカーの社員何てホントに大変だと思う

>>183
戦前の日本は素晴らしい国だった
↓
タコ部屋も素晴らしい制度だった
↓
タコ部屋と同じ現代の労働環境も素晴らしいものである

気がついたら「うつ」と言われた俺が通りますよ。

>>12
俺の若い頃はな〜云々で片付けられそう

一番は過労死するほど働かないと家が買えない
子供を塾に行かせられないのが悪い

>>139
未だにそのレベルの頭であることを懺悔しろ

人の命より利益！

デフレ不況が15年も続けばこんなことにもなる

うちはカンスト上限999時間w
18時間×30日でも足りない。
でも、勤務表上は残業0の会社です。
かなり悪質だわ

人足りないなら正社員を雇えば良いのに

カンストワロタ
こっそり労基で警察にでもメール打者いいのに

残りの3割ってどういうところなんだ？

>>194
正社員雇ったら保険やらで余計に高くなっちゃうから、残業で頑張ってね。そっちの方が安上がりなんだ。

この7割をやめさせれば雇用確保できるんじゃね？

>>122
俺は堂々と信念持って生きて来たが、その結果がこのザマだ。o゜(p´□`q)゜o 。

そういや自主研修って名の下、業務知識の向上とかを目的にして
休日に本社行って研修しろって命令がでてたな
もちろん自主的なので残業手当ても振り替え休日もなし

糞ジジイども死ね

財務省も経団連もどれだけ国民殺してナンボ儲けるか、の組織です！

働きすぎだよな
本気出したくてもでねーわ

残業してるやつは半分以上は残業目当ての屑
死んで当然

よくさ、労働人口が減るから移民が必要って言うけど
そりゃ貧しい国から日本に働きに来たい奴は
一杯いるだろうけど、日本人みたいに
こうやって黙ってサビ残するの？　すぐに嫌になってストやら暴動やら起こすんじゃ？

昔家出してる時、三勤交代でロボットのように車作る仕事した事あるけど過労死するのもしょうがないと思ったｗ

財務省も経団連も経営者以外の国民は使い捨ての奴隷としか思ってない
利益の為ならどうなっても構わない。利益を生まない奴は死ね。が本音。

＞過労死は重要な問題だが、法律で残業時間の上限を定めるなど労働規制を
強めれば、企業はますます活力を失い、成長は望めなくなる


規制が強化されたなかで利益と活力を産み出すのが
経営者の仕事だろハゲ。

定時帰宅がまるで悪いことのよな空気
上司が帰らないと帰れない空気
仕事が終わらないと帰ってはいけない空気
おかしいでしょ？仕事が終わらないのは企業としてやり方が間違ってるんだろ？
なんでも個人のせいにするなよ

>>1
みんな残業代が出る会社だよな
まだまだ闇は深い

何が恐ろしいって残業代を出さない所が多いってのがこの国の癌なのだ
１００時間残業しても１００時間分残業出す所は超ホワイト企業ってのが日本w

>>8
> それなのに労働生産性は低い日本。。
> なんで？

だらだら長時間仕事しているって事なんじゃないか？
確か先進国中最低クラスだったよな、日本

サビ残しないとダメな企業を潰してまともな企業だけにしていったら
失業者が増えるだけなのかなぁ　だとしたら良い企業に入れなかった人は
過労死するリスクを抱えてもそういうブラックな会社にしがみつくしかないんだろうなー

こんな何もかもを

糞みたいにした

先人の団塊老害どもは

早くこの世から消えろよ

一般人の権利意識が高まりすぎた
現状の雇用慣習を維持するならカースト制を導入するしかない

インドみたくに
再開のﾒﾄﾞが立たないレベルの反逆起こさないと何も変わらないと思う

>>211
当然の話なのにな
今年から社会人なんだが、俺はそれを上司に言ったらお前はまだコスト社員なんだから偉そうな事を言うなだと
会社のコストとか知らんし、働いた時間分の給料を出すのは当然だろ
逆にめちゃくちゃ稼いだところでその分出すわけでもないし

>>216
お前はまだ会社に利益与えてないだろ？
それを仕事っていうんだよ
お金を稼がない奴は皆駄目だ

月200時間も残業しなきゃ成り立たない企業なんて遅かれ早かれ潰れるだろ
いつまでも自転車操業が続けられると思うなよタコスケ

>>215
飼いならされた奴隷ばかりの日本でそれは100％ありえない　断言できる
放射能で実際に命の危険に曝されても暴動一つ起きなかったんだから今さら労働環境云々で叛乱なんか出来るわけない。
この体制は絶対に変わらない。

>>219
日本は外圧でのみ変わる
移民って外圧で多少変わるかもねー

>>216
稼いでから言えよタコｗ

アホか
子供じゃないんだから人生管理くらい自分で考えろ

休みたいなら休め

時間を差し出したいなら差し出せ

命を差し出したいなら差し出せ

誰もお前に同情しないぞ

長時間働かせることが生産性につながるとは限らない
労働環境を整えることが生産性に繋がるとは限らない
基本な、精神論教のクソどもには理解できないだろうけど

毎月１００時間です。手取り額が2倍になるくらい。

通常勤務時間も残業もダラダラのカラ労働の多いこと

定時帰宅を徹底して時間と生活にゆとり持たせた方が
国や企業は活力出ると思うんだけどな。
金貰っても、使わなすぎだろ。

>>226
毎日夜10時過ぎに家帰るんだけどさぁ
大抵の店って10時で閉まるんだよね・・・
だから、会社行くときも帰りも、店が空いてない
ネット通販といっても、夜10時に帰宅しても配達してくれるわけないしｗ

>>219
やっぱり他人任せ、お上任せな国民性のせいなのかね
社畜も国民性のなせる業か
経営者にとって日本は良い国なんだろうな、人件費以外ｗ

言い訳が『環境のせい』ばかりの経団連。

役員削って人増やせよ

残念ながら、ここで何言っても変わらないよ。
自分が変わらないと。俺は働かなくても食っていけるし。

長時間労働でストレスためたグループリーダーは
自分のグループのメンバーいじめだすんだぜ？

案の定仕事が進まなくなったw

これ見て本当公務員に転職してよかったと思ったわ
張り合いないが精神的にも安定してきた

やっぱりこの手のスレは経営者の犬が湧いてくるな

なんで管理職だと残業代でないの？
奴隷として一人前になるから？

>>235
管理職手当出るから残業代無し

俺は意地でも残業ほとんどしないで帰ってるよ
なんとなく「いつも早く帰るよね・・・」みたいな社畜のねちっこい視線はあるが
やることはキッチリやってるんで誰からも何も言われない
残業する方が馬鹿、残業するのは効率が悪い、残業は会社にとって何も良い事は無い
おまえらも残業なんかするな構わず帰れよ
どんだけ奴隷なんだよ

でも運送屋とかの流通関係が8時間で帰宅してたらおまえらの好きな通販死ぬよ？ｗ

>>112
肉体労働で残業が多いのはマジで死ねるぞ
やってみればわかる

>>238 いいんじゃない？
コンビニもそうだが便利になりすぎ

>>238
それだけの仕事量があるならシフト制にして対応すべきだろ
どんだけ奴隷脳だよバカか

働かなければいい

大手はちゃんと残業つくんだからいいじゃん
中小なんてサービス残業で残業したことにならないのに

>>237
早く終わるのなら、さらに仕事を増やされるんだけどな。


過労死するのは肉体的よりもストレスの方が大きく影響してるんじゃないかと思うな。

若者が奴隷として働くため日本の競争力は落ちない
だから円高が維持でき、大企業は税金補填で生き延びる
高齢者が豊かに暮らせ、若者は子供を作らず自殺する素晴らしい国

みんなで辞めたとかそういう事例はないの？
そのみんなで何か事業を起こしたとか

？？

現状、企業たちは効率に走らざるを得ない経済状況

普通の国なら企業団体などが政府に
経済政策を強化するよう圧力かけるはずなんだが
マクロ経済視点が頭に全くないのは事実
効率、イノベーションが手段じゃなくて目的化して
必死で頑張ってが自分たちの首を絞めてる。しかしそうせざるを得ない

日本は企業がおかしいんじゃなくて、政府の政策がおかしい
企業はあくまでプレイヤー。そして最終的に働く人が割食ってる

財界は労働者に甘えてるんだよ
普段は「甘えるなぁ〜」とか「自己責任だぁ〜」とか言ってるけど
政府に圧力かけ「6重苦で出て行かざるを得ない…」と言いながら実は税制や雇用条件で優遇して貰ってる
労働者はもっと強くなるべき。ストライキなんかもっとやってアイツ等ビビらせないとイカン

適度に余暇与えてお金使わせたほうが経済は活性化するんじゃないでしょうか

>>211
キチンとした労働の対価が与えられないのが普通とかほんと狂ってるわ
もうこんな国嫌だー隕石は世振ってこい

ほんとこれでよくゆとりがどうこう言えるよお前ら

どうやって月に200時間も残業するんだよ
よくやっても60時間ぐらいだろ

始業ギリギリ出勤、終業の音楽とともににこやかに帰宅
しかし俺が忘れ物して10時過ぎに職場に戻ったら再度出てきてて一人所長室で仕事中
うちの所長素晴しすぎる

憲法違反だよね？(´･ω･`)
すべて国民は、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する
仕事仕事、競争競争・・・
健康で文化的な生活はおおよそおくれないよ、日本の労働環境じゃ(´･ω･`)

ホ●ダでは月に１度従業員の超過勤務のチェックが行われ、残業時間を編集、加工して
問題を解決します

グループ会社含め、基準法に違反して改善命令2回出されたら上場廃止
上場していない企業は上場基準として3年以内に違反していないことを
ルール化すべし

強制労働は違法だから働かなくて良いんだ。残業も義務ではないから断れば良いし勝手に帰れば良い。

殺人だろこれ、建設現場で危ないと言われていることやってて人が死ぬと捕まるのに

死ぬギリギリまで働かせてやばくなったらポイッと棄てられる

>>217
金稼がない職場だけどなんか文句でもあんの？

つまり7割の企業がコンプライアンス無視
嘘ついて法令遵守謳ってる会社多すぎやで

マジか

２ちゃんで有名なブラック会社なのに残業に厳しいぞｗ

>>222
時間=命を差し出してんだから払うもの払えって言ってんだろボケ
払うもの払えない無能経営者が調子乗ってると殺されるよそのうち

労働者側もそれだけ働くって書面で同意してる点も問題なんだけどな。
そんな長時間の協定結ぶなよ。って視点もある。
人任せにせずに交渉しろって事だわ。

日本人の人間としての
価値基準は腐敗してるからなw

そういう先人を見て
育って遺伝子に組み込まれて
いまもなを受け継がれてるから
ワタミみたいな奴が一般的には
偉い人の様に扱われる訳ですねww

仕事という名目で時間潰しするのが好きだからだろ

仮にベルサッサ強制したらこの国終わるんじゃね？

去年　残業127時間で、頭の血管切れて手術した奴がいたな　死んではないけど
まー直接因果関係がなかったとしても、過労認定だな
勤労部がぎゃーぎゃーわめきだしたわ、こっちはいい迷惑だ

皇子山中学と日本企業ってなにが違うの？

>>248
名に行ってんだよ！道路作れば景気回復だ！
自民党に政権を取らされ馬経済は立ち直るぞ！

かといって規制するとサビ残地獄だろ

ヒヒヒヒ…今非常にヒマだからちょっとだけマジレスしてやる。
だいたい人間の性かもしれんが、特に日本人は退屈を与えると何がしかの形
で社会貢献するどころか、おかしなことしか考えない。ある種の不良人間の集まりだ。
それによってこの社会の片隅でひっそりと真面目に生きている人間の人生まで
踏みにじられることはあってはいけない。
その手の不逞の輩はもはや半強制的に社会貢献させるしかないということだ。
さもないと国も地域社会も企業も成り立たなくなる。そうやって、本来社会に
とって害悪でしかない存在に、文字通り倒れて死ぬまで社会貢献させて、日本
はついに経済大国にまでなったのだ。さもなくば日本人のようなちょっと頭が
いいだけの不良人間の巣窟みたいな国が経済大国になどなれるはずがない。
悲しいがそれが日本という国の現実だ……。
後は経営者の裁量次第だな。ごくごく稀にまともな奴もいるにはいるので、そう
いう人間を苦しめてはいけない。そして不逞の輩を二度と外でふざけた真似がで
きないよう。どこまで追い詰めることができるか……。例え法をもってたてついて
きたとしても、必ず息の根を止めなければならない。それが日本復興の鍵だ。

>>273
なげーよ
2行にまとめろ！

>>90
それと同じくらい面倒くさいのが無能な管理者に対する報告
せめて権限をこっちに渡してくれたらいいんだけど無能なくせにプライドだけ高い
プランの説明に取引先の１０倍時間かかるってどうなんだよ
必死で説明したのに取引先で頓珍漢な内容と真逆の事言ったり
せめて邪魔しないで引っ込んでてほしい

僕だけは上司様に好かれるように、評価されるようにサービス残業でも何でも頑張るぞ！
他のやつらは上司様から嫌われてしまえ！
これで僕の出世は間違いないぞウッ！し、心臓が・・・

また奴隷が死んだ？下らん事をいちいち報告するな
とっとと代わりを用意せんかバカもんが

>>265
別に協定結んでないから
違法ってわかってんだから企業も表向きにそんな事するわけ無いだろ馬鹿

>>265
これが全て

>>277
文句言わねえ時点で口約束は成立してる
事実、労働者側はほぼ騒がないだろ？
だから事実上奴隷契約は成立してるんだよ

人類の歴史で貴族と奴隷が居なかった時代は殆ど無かったってこと
嫌なら革命しろ、名ばかり民主主義なんぞ糞食らえってことですね

マジで経団連とかのせいにしてるやつアホだぞ？
経団連の目論見通りに働いてるのはどこの誰よ？
お前ら労働者だろ？
自分の首しめてんのは他でもない労働者なんだよ
ストライキでもなんでもバンバンやりゃ良いんだよ
どうせ真面目に働いたって得するのは上役だけなんだからよ

つか金使う余裕も無くなるほど働かせるのが当たり前な現状で景気がって
馬鹿なんじゃないの？
人増やして生産性上げてみんなに暇もあたえてあげないと良い方向なんかにいくわけないでしょｗ

どこの企業も目先の利益しか考えないからどんどんジリ貧で落ち目になってるっつー
一瞬の勝ちに目を奪われてどんどん借金が増えていく現実に目を向けないギャンブル中毒のクズと
体質が一緒ｗｗｗ

>>273
くっさ

>>86
こういう風に泣き寝入りするから続くんだよなぁ
お上に頼る社畜思想は捨てて、しっかり主張しなきゃ

>>284
本当まったく同意
辞めてやったわ！とか格好つけるやついるけど
実際は、上役と戦うのが怖かったので尻尾巻いて逃げ出しただけ

うちの会社は５６時間だわ。
つっても先月の残業はゼロ。
付けてないんじゃなくて本当に残業無し。

>>279
それ契約とも競艇とも言わないから
単なる力関係を背景にした違法な圧力

労組とかなんの役にもたってないな。
変なデモには参加してるみたいだけど…

>>288
労働組合なんて昔っから自己利益を追求するだけの集団だっただろ。

僕も社畜ですが、差眉山は止む無しですわ
リストラされたり、給与改悪、賞与減額されるよりは
我慢してもサービス残業しまっせ！


御用組合でも無いよりマシ

労働組合を作ろうとしたら首、誰も動けない状態。
住宅ローン組んだりして経済的な弱みを握られて一生奴隷状態。借金はするな動けなくなるぞ。

国内は残業50時間以下だけど、海外出張組は土曜出勤当たり前残業100時間overです

クビにさせないように労組作れよ
サビ残してる暇があったらそういうとこに頭使えよ無能

ユニオンに言いつけるぞー
これで経営者は顔真っ青((((゜д゜;))))

本当にこの国は底辺は頑張って
上辺は汚いことをさも美しいことのように見せる国だな

底辺の奴らとつるむと価値観が底辺になって
尋常じゃない労働環境でさえも感覚が麻痺して日常になるから注意しろ

嫌なら辞めろ→お、おう…

よく言われる「今時はこれこれもできなきゃダメ」
非効率の根源はここにあるよね

残業規制の方がツライ
月８０残業したいっす

残業ゼロで年収1,400万の外資系ITエンジニアは超勝ち組ってことか。

もう一斉にストしろよ。
狂ってるわ。

上辺に洗脳される底辺
ほんと上に行ったもん勝ちやでぇ

>>300
超ではないけど勝ち組の部類だと思うよ。

まさに

「こんな日本に誰がした」

だな。

>>304
バブルより上の世代が数にものを言わせてツケを下の世代に押し付けた
正確には団塊より上の世代が先導した、現在も先導中だが

>>304
国民の多くは、みんな貧しくなる政策を支持してるじゃん

経団連ってゴミのかたまりだよな？
人間を傷つけるようなことして何が楽しいんだろな
さっさと資源採掘に協力しろや！！
それまで「ゴミ団連」な

サビ残の実情調査したら日本の９割の企業はひっかかるだろ

法律で残業時間の上限を定めるなど労働規制を >
強めれば、企業はますます活力を失い、>
成長は望めなくなる」と話している。>

社員は活力どころか生きる気力がなくなるくらいの
過労でもいいんですね。

結局、日本経済なんて国民が物言わぬ奴隷やってただけなんだな。

破ってもいい法律とそうでない法律があるってどういうこと？

×経団連
●売国連

>>303
確かに超ではない・・・。

資本主義教の前では企業の成長力が失われないようにするためには
どんな非道な行為も許され肯定される

こいつら酒のむのとゴルフが仕事。

ttp://www.youtube.com/watch?v=zvXd_l_GMVs&feature=relmfu
ピクサーでも大変なんだぜ

正直言って日本は数値に残らないサビ残や低賃金、長時間労働で成り立っている

こんなの、おかしいよな？

生きる為に長時間労働しないといけないなんて、奴隷に近いだろ？

はよ、資源掘り出して、本物の裕福を味わいたい

交代勤務だから残業なし

月残業200時間？
労働時間じゃなくて？

>>281
みんなで団結すりゃいいのに今の流れ見てると裏切って独占ヒャッハーとか普通にやりそうだから困る

日本の労組は対資本じゃなくて協調だからねー
国が労働側についていろいろやってあげないと
デフレもそれが原因のひとつだし

超絶ブラック経団連

　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　 ／": : : : : : : : ＼
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　　　　　　　　　　/　　　　　'''-,,,: : : : : : : :i
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　　　　　　　　　r-、 ,,,,,,,,,,、　/: : : : : : : : : :i　　　 ／
　　　　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i　　 ／　社畜になったら
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　　負けかなと思ってる
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　　 ＼ 　ニートレーダー（２４・男性）
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
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>>139
公務員というのは基本的にバリバリ仕事はしない人達なんだよ
どこの国でもそう

だから身分保障するなら
安い賃金で飼い殺せばいい
日本は公務員の給料が上がりすぎた

公務員の数を増やして一人あたりの給料は下げるべきだ
それがデフレ不況下には一番いい政策
職がない若者の受け皿にもなる

>>142
ごもっとも
しかし無能な老害どもは自らの下した愚かな選択の責任はとりたくない

よって連帯責任にするための会議なんだよ

経団連「しかし労働者も自ら現状を受け入れてくれるばかりか周りを叱咤激励してくれてるじゃないか(社畜を見て」

>>157
産業構造が変わって
もはや経団連とかいうグローバル企業の利益は日本国民の利益ではないんだよ
むしろ日本国民の不利益の時すらしばしば

サムスン栄えて韓国滅びると同じ

経団連栄えて日本国民の生活は悪化

>>205
それ経団連の流したデマだから
デフレ不況下の今供給過多で完全に人余り状態

結局利益を最大化するために
(初めは)安くこき使える移民を入れて
日本人の賃金を下げたいだけ

移民どもも初めは3K労働するだろうが、
日本の細かい奴隷労働に耐えられるわけがないし
そのうちに知恵がついて労働運動をしだすし
子供もボコボコ産んで様々な軋轢を産む

>>238
届くのが遅くなってもいいじゃない
すぐ欲しいものは通販で買わないし

むしろ早く届きすぎてビビるぐらいだわ

>>273
お前、工場正社員だな？

>>248
そう
だからデフレ克服が一番の早道であり常道

>>249
出てけばいいのにな
出てった企業の製品は絶対買わないけどな

日本人の購買力は欲しいけど、
税金払いたくないし、日本人への給料もカットしたいとか
脳みそ沸いてるとしか思えないな

グローバル化で低賃金の労働者と競争してるんだからしょうがないだろ
日本企業の生産拠点マジで出ていきそうなの必死で国が止めて雇用守ってんだよ
税金も払わわず子供も作れない低学歴共が偉そうな口叩いてんじゃねーぞ

>>121
BRIcSって死語だろ
ドヤ顔で語って恥ずかしい

>>332
バカは俺の全レスを目に穴が開くほど読んで黙ってろ

>>334
空洞化って知ってる？

利益を生まない企業は死ぬ国も税収ないなら死ぬインフラも死ぬ
どうして人だけが自分達がその例外でいられると考えてるんだ？
生産性ない奴は死ぬのがそもそものルールだよ
高度経済成長期が冷戦やアメの政策のお陰で特権的な状況だっただけ

>>335
勿論知ってる
ところでお前の基本的な認識がおかしいから
話は通じなさそう

お前日本経団連新聞とか読んでそうだもんな
使っているワード、おかしな論理すべて日経産(笑)

出ていきたいのなら出ていってくれてもいいんだよカスみたいなグローバル企業どもは(誰も出てきやしないけどな(笑))

その代わり日本人は誰もその企業の製品を買わなくなるけどな
日本人の購買力ナメんなよ

>>336
うわあ
じゃまずお前から死ねば？
あとお前の論理だと東北の被災者も助けなくていいな

お前みたいな奴が困っても誰も助けないだろうな

>>338
お前こそレッテル貼りばっかで意味がわからん
俺は互助関係を否定しているわけじゃない
競争原理に晒されているのは労働者だけじゃないと言っているだけ
パナソニックだってソニーだって潰れるかもしれないのが現状なの
例えに出した東北を見捨てるなんて経済的に見ても本末転倒だし
あまりにも頭悪すぎるわ高卒が経済に口出すな

>>339
てめえで新興国に技術垂れ流したクソ企業が潰れたとして
競争原理で稼げなくなったから死ぬだけじゃないの？(お前のカス論理では)

反論しているようで全く反論できてなくてワロタwww
レッテル貼りはやめろと前置きしておいて
最後にレッテル貼りとか新しいな