「つれー、今月残業100時間いくわー」←ただの無能だろ・・

[仕事術]働く時間を減らすと生産性が上がる

「遅れを取らないように週末も働くべきか、それともワーク・ライフ・バランスを維持するために休みを取るべきか」これは誰もが感じるジレンマです。
これに対する答えでよく聞くのは、「働くべきだ」というものです。
米国人材マネジメント協会の調査では、労働者の70％が所定の労働時間を超えて働き、週末に仕事を持ちこしていることがわかりました。

そして、調査対象の50％は、いつも会社が長時間働くよう求めるからというわけではなく、自らそうするよう課していることもあったのです。
しかし、2009年10月にハーバード・ビジネス・レビューに掲載された4年にわたる調査の結果では、生産性を上げる手段として休みを取る必要性が裏付けられています。

この調査では、ボストン・コンサルティング・グループの12のチームを対象に、ある試験が行われました。
各グループとも、週に一度、前もって決めた日に休みを取り、また週に一度は定時に退社するというものです。
しかし、週に一度、夕方に休みを取ることさえ難しかったり、実験当初には、協力者から抵抗が示されたことを鑑みると、協力者たちの心理状態がわかるのではないでしょうか。

実験の結果、下記のことがわかりました。
・社内でもっとコミュニケーションが図れるようになった。
・よりきちんと事前に計画するようになった。
・優先順位をつけることをいっそう重視するようになった。
・以前より私的な活動を共有するようになった。
・さらに結束の固いチームになった。

調査の主眼は職場の「緊張感」を取り除くことでした。
この場合の「緊張感」とは、ハーバードのパーロー博士が定義したもので、仕事から完全に離れる時間がなく、仕事をコントロールしていると感じることができない心持ちを指します。

5カ月間、定期的に一定の休みを取り続けた結果、実験に参加したコンサルタントたちは自分たちの仕事と生活全般にいっそう満足感を覚えたそうです。
そして会社の従業員定着率は、調査に参加していない他の会社にくらべてずいぶんと高くなったのです。
（>>2以降へ続く）

http://www.zaikei.co.jp/article/20120711/108065.html

残業代くれるなら問題ないんだよ

（>>1の続き）

拙稿『生産性を抑圧する7つの落とし穴』では、避けた方がいい事柄のひとつに、夜遅くまで仕事をしている人を含め、「忙しくしている」社員を褒めることを挙げました。
忙しいことは生産性が上がることと同意ではありません。
さらに、遅くまで居残るのはその日のうちに仕事を終えられなかったからだとも言えます。
定時に退社する生産性の高い社員を褒めたほうがいいでしょう。

筆者が主催するタイムマネジメント・セミナーでは、次の手法に焦点を当てています。
・邪魔されない一定の時間を確保する。
・するべきことをグループ分けすることで、集中度を上げ、複数のことを同時するのを制限する。
・案件に優先順位をつける。

上記の方法を含め、効果的なタイムマネジメントの手段をすでに用いているのなら、個人的な事柄にも気後れせずに一定の時間を割くべきです。
そうすると、リフレッシュしていっそう前向きな態度で仕事に戻ることができ、仕事と生活の両方で物事の見方を改善できるはずです。

最近の若い子って残業ゼロだとすごい喜ぶんだね

俺の会社は、19時、20時で帰ったり、土日に出社してなかったりすると
ワンマン社長から激しく叱責されるから、そうならないよう
定時で済む仕事をだらだらと22時までやっているわ。

社長「残業代が欲しいなら、その分、基本給を下げるから」

残業しなきゃ仕事が片付かないって事は、そもそも仕事のやり方が悪いってこと
だから残業してカバーするんじゃなく、仕事のやり方を見直しましょうってのが正しい
しかも残業して無理に帳尻合わせているってことは、毎違いなく品質は悪化している
そんな状態で高品質が保てるわけがない
むしろ社内で残業を規制すると、短期的にはまずい事態になるかもしれないが
徐々に生産性は上がり、品質も保たれ、社員の意識も向上する
残業してる＝真面目で熱心で偉いとかいうゲロカスな価値観は捨てろよアホジャップが

お前ら無職には関係ないだろ

早く仕事終わってもいいことないよパーロー

もう昼まで働いたら午後はゆっくりしようぜ

自分一人のマネージメントもできないから一生下働きでこき使われるんだろうな

先月はサビ残80時間だったな
思ったより少なかった

残業する奴は仕事がかなり出来る奴か、かなり出来ない奴のどっちか

>>1

違う、それは認識が間違ってる
無能なのは部下の長時間残業を把握しながら対策も何もしない上司

そいつも上司も無能

あらあら、うふふ

最近は節電がどうとかで幹部が冷房切るから、うちのチームの大半は昼間
サボって残業して冷房かけて仕事してるわ
密閉されたオフィスビルで風も無く、30度超って頭がおかしい

残業100時間いって、残業代で30万振り込まれたときはテンション上がった

「経費削減！コスト削減！」って叫んで人員を減らし、その分を残った者に残業させて
「コスト下がった」とか言って太い給料貰ってる糞管理職ばかりでどうにもなんねーよ
労基の監査入って警告喰らいまくる癖に何も考えてねー

残業2.0(時間)×５(日)＝10.0
10.0(時間)×２２日(出勤日数)＝２２０(時間)
コレに更に休出８時間(定時)とかあると…
わたし、３５歳男性非正規だけど、死にたい


(３５歳男性・非正規)


まぁ、残業代がつくだけまだまだかなりマシ、っていうこの地獄('A`)

>>18
ボーナスやん

人の下で働いてることこそ無能の証明

>>18
月給の倍になったことがあるが、なにやってんだろって思った。
金だけじゃねえよ。マジで

>>20
？計算おかしくない？

残業すんのはクズ
しても１時間以内で収まるだろ

時間配分できないバカか
生活残業してるやつのみ

残業厨で仕事できるやつはうちの会社にはいない、できるやつほどさっさと帰る

定時前に帰ってる強者もいる

無職にはわかんないだろうなー

家でのらりくらり仕事して残業代付けてるわ。
本当は３０分で終わる仕事だけどゲームしながら4時間くらいかけてやってる。

残業自慢なら俺もできるよ
２００オーバーを何年も経験したよ。
今は地元中小に入って毎日定時だけどボーナスは公務員くらいもらってるよ

無能にそんなに残業させないだろ
むしろ俺みたいな本物の無能は少しは残業させて欲しいけどな

フリーターでいろんなバイトして思ったが
世の中には残業したがるやつとなにがなんでもしたくないやつがいるな
残業なんかしたくないわ！とか言いながら仕事終わりの時間になるとなんやらかんやらやりだすやつや
どんなに仕事があろうと残業はしない！帰宅〜！って人と

なんだろうなこの国は

残業するほど仕事あんの？

職種によるよな、事務仕事で残業してる奴は無能だわ
与えられた仕事しかしないやつも無能

残業してる奴は無能
エリートは常に定時で帰る

>>24
一ヶ月22週計算か。画期的だな。

自営だが、スタッフの残業があまりにも多いので、
見込み残業制の給料体制にしたら、きっちり定時で上がるようになった。
クズばっかりだ

世の中無能の方が多いだろ

残業したくないが、時差の関係で早出と残業が必須
仕事量も多いが

金曜日の17時まで仕事してると
「ワーカーホリック」扱いされる
それがヨーロッパ

日本が労働バカ(=ダラダラ族)なのは明らかに学校教育が関係している。
日本は始業が9時で午後4時に授業が終わり、大抵の生徒は夜6限まで部活。
その間なんと9時間。
ドイツだと部活もなく午後1時に帰宅。

日本人は幼い頃から社畜になることを植え付けたれてるんだよ、アーメン。

給与全体を下げる要因になるからやめてくれ

今だに遅くまで残業しているヤツを評価する上司がいるから。
単にダラダラやってるだけなんだけど。

周囲に余裕がある人がいても自分で抱え込んで割り振らない
しかも配分も順序も全く考えてない。
残業手当目当ての生活残業も相当ある。

>>25
月に2回くらい定時前に帰ってるわ
勿論上司には許可を得てるが
周りで終わらねー終わらねー騒いでるの見るとバカかと思う

こういう事をやってると最後は残業時間を規制されて
自分の首を絞めることになると思うんだけど

こっちは実績出せば文句言われないな
逆に残業つくからさっさと帰れって言われる
能力が低くてその日の仕事が終わらない奴がいつまでも残業してる

残業代が出るならトーチャン的にはウハウハじゃね

俺サビ残ばっかだな
休憩時間も削って仕事してる遊び回ってるやつばかり
会社も俺もどうしようもないな

今やっと担当が変わって楽になったけど、
前は日中担当者が捕まらなくって、いっつも定時後に打合せ〜そこから次の日朝一番に必要な資料作成
って流れがあって辛かったな。
朝一番と夜がいそがしくて、日中は暇で１３〜１５時くらいなんて眠くてしゃーなかった。
だからと言って日中外出したり寝てていいかっていうと、流石にそれはNGだし
おかしな仕事スタイルだったぜ

ばかだな>>1は
体制が悪いんだよ

上司の予測が丼勘定で売上げageに必死でブレーキ壊れてる
お陰で常に暴走状態（残業増加）＋年に数回事故って止まる
背任罪で訴えてぇ

キャパオーバーしてるからしょうがない
おっさんどもはKAIZENKAIZENって一生懸命PCで提案書類作ってるけどさ

そんなんやる暇あるなら作業しろよ　生産ほったらかしてなにが改善だよ

>>43
所帯持ちには金は入らない。家計に入るだけだ。

自分の仕事だけ終えたら帰れるというならば
どんなに楽か

>>49
そりゃ誤解だ給料の10％が小遣いなうちみたいな家もある

てめえの意見をスレタイにすんなゴミ屑？？
レスしてる嵐どもも雑談したいなら雑談カテの板で死ねよ？？
これニュースじゃねぇよなぁ？雑談だよなぁ？じゃあニュー速で立てるのは間違ってるよなぁ？？？
でもよぉそんな嵐行為が許される場所があるんだよ？？
ニュー速にいながら雑談出来るという、嵐どもにピッタリの場所だ？？

それが名無し雑談スレ？？
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1341738507/

わかったらもう二度とそのスレから出てくるなよ？？

客先で拘束されたりでどうしようもないこともあるぞ

金がどうこうじゃなくて逆に快感を覚えるんだろう

てめえの意見をスレタイにすんなゴミ屑？？
レスしてる嵐どもも雑談したいなら雑談カテの板で死ねよ？？
これニュースじゃねぇよなぁ？雑談だよなぁ？じゃあニュー速で立てるのは間違ってるよなぁ？？？
でもよぉそんな嵐行為が許される場所があるんだよ？？
ニュー速にいながら雑談出来るという、嵐どもにピッタリの場所だ？？

それが名無し雑談スレ？？
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1341738507/

わかったらもう二度とそのスレから出てくるなよ？？

てめえの意見をスレタイにすんなゴミ屑？？
レスしてる嵐どもも雑談したいなら雑談カテの板で死ねよ？？
これニュースじゃねぇよなぁ？雑談だよなぁ？じゃあニュー速で立てるのは間違ってるよなぁ？？？
でもよぉそんな嵐行為が許される場所があるんだよ？？
ニュー速にいながら雑談出来るという、嵐どもにピッタリの場所だ？？

それが名無し雑談スレ？？
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1341738507/

わかったらもう二度とそのスレから出てくるなよ？？

へえ、アメリカでも自ら残業したり休日に働く人は多いのか
定時になったらハイさよなら、休日に仕事するとか有り得ない感じなのかと思ってた

てめえの意見をスレタイにすんなゴミ屑？？
レスしてる嵐どもも雑談したいなら雑談カテの板で死ねよ？？
これニュースじゃねぇよなぁ？雑談だよなぁ？じゃあニュー速で立てるのは間違ってるよなぁ？？？
でもよぉそんな嵐行為が許される場所があるんだよ？？
ニュー速にいながら雑談出来るという、嵐どもにピッタリの場所だ？？

それが名無し雑談スレ？？
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1341738507/

わかったらもう二度とそのスレから出てくるなよ？？

日本人は他の国より露骨に労働時間が長いのに
生活水準は他の国とさほど変わらないんだぜ
つまりどうでもいい作業までやらされて本質的なものの効率がよくないって事だろ
必要以上に仕事を安く取ってきて大量に請け負って利益を出すとか
そんな経営の仕方ばっか
無能なのは経営者

>>25
ここまで進めました
「じゃああの人の仕事手伝ってやって」
え？ → 終電帰り
今日はちょっとこの辺で困って
「なにやってんの？ さっさと済ませろ」
はい → 終電帰り

け「叔父さんは今は１日８時間＋月１００時間のサービス残業させられるようなところにしか
　　就職できないことを知ってるの？それとも、知ってて言ってるの？」

叔父「何言うちょるんじゃ。お前そもそも職歴無いじゃないか。
　　　　じゃあ聞くが、けんちゃんはそういうところで働かないための努力を
　　　　小中高大としてきたのか？あ？
　　　　従兄弟の連中はそれを普通にやってきたから
　　　　今こうして不景気でも安定した仕事について
　　　　家族や子供を養っているんじゃないか。
　　　　文句があるなら今すぐ小学生からやり直せコラ」


け「不景気で派遣もバイトも募集なんかしてないんだよ。
　　ましてや俺みたいなFラン卒職歴なしなんて雇ってくれないんだよ！」

叔父「不景気だから働けない？仕事がない？
　　　　そうか。
　　　　じゃあお前の従兄弟連中が皆普通に働いているのは
　　　　何かおかしいのかな？　あ？
　　　　従兄弟連中はもう皆職歴が5〜10年だ。
　　　　お前より年下の従兄弟ももう社会人3年目かぁ。
　　　　早いなあ。
　　　　けんちゃん、お前は不景気以前から無職だが、
　　　　何か言いたいことはあるか？あ？」

>>61
つまんね

>>61
職歴10年以上ですけど年齢でハネられましてよ
おほほほほ
身長の半分ぐらいの丈夫な枝を探してくる
タオル持って

自分の仕事が終わっても上司や、その他が終わるまで
帰れない会社もあるから一概に無能とは言えない
でも、そんな会社にいる時点で無能ともいえるな

つまらないと言った数だけつまらない奴になる
そんな奴にはなりたくないもんだなあ

>>65
つまらない事を、つまらないって言わないからハゲる＼(^o^)／

他が遅れてて手伝うこともあるけどその分上司の評価上がるし
等級上がれば給料だけでなく各種手当てやボーナスも跳ね上がる
ある程度残業すると暇な日に代休取れる

あれ？わりと恵まれてるのか？

>>66
ふっさふさって言うか、もっじゃもじゃ
同年代はザビエル系が増えて来てるってのに

>>67
めっさ恵まれてると思います

定時までに自分の仕事片付けたら「じゃあこれも頼むよ」ってまた押し付けられて
いつまでも仕事はなくならない感じ

>>67
そんな恵まれたやつは少ないだろ
うらやましいよ

仕事を一生懸命やる奴はただのバカ

>>70
それがわかった年代は、適当に仕事して楽に生きようとする
その連鎖が産み出す事故やらなんやらのトラブル
気づいてくれよ、経営陣

>>67
恵まれ過ぎだよ。俺がいた所は手伝って貰ったヤツの評価は上がるが、手伝っても評価は上がらなかった。
終らないくらい仕事頑張ってるあいつは偉いみたいな考えしてたっぽい。

個人主義のアメリカ式とコミュニケーション偏重の日本式を足して２で割ると丁度良いのでは。

前にいたところは上司が体育会系の乗りで俺も頑張ってるんだから
お前も自分以外の仕事をもっとやれとか言ってきたな
残業するとあとで残業が多いとイビってくるのに

残業100時間くらい余裕だろｗｗ
とか言ってるやつってバカなんだろうな。
余裕か余裕じゃないかじゃなくて何のために生きてんだって話だよｗ
都合よく将来のためだとか仕事に意味を作ってるんだろうが
そんなものは何も実体のないただ会社に奴隷にされるために作られてる環境だ。

働く時間を減らすと仕事を押し付けられるのがこの国

>>5
時間で縛り付けるような会社って大抵そうなってるわな

>>79
あと早く仕事を終わらせれば終わらせるほど次の仕事を回されて、
けど給与でも待遇でも一切それの評価をしない会社もそうなる。
あと何ができるんだ？と聞かれてすなおに答えるとその分仕事が延々と増える会社も。

一時期プログラマとSEと鯖管理者とそれのCEと、
結婚で辞めて足らないからって簿記持ってたので経理と全部やらされたことがあるｗ

こんなのろくに残業もしないような奴が篭って書いてるだけだろうに。

そう思うでしょ？
残業の半分は出来る人が負担するだけなので
自分の仕事+他人の仕事で残業になるだけ
これをしないと会社が傾いてしまう
だから会社は常に人材が欲しい、それは優秀で残業こなせる人じゃないとダメ

残業をしないと傾くような企業は潰れてしまえばいい
老人を手術してまで延命させるくらい効率が悪い
日本企業はもっと新陳代謝を良くしないと

>>2
こういう奴から切っていけ

残業全くしない会社は労働生産性が一見よさげだが、人大杉だろ。
3人で時間外なしの仕事を、2人で時間外して片づけた方がコストは安い。
まあ、初めからサー残の会社は別だがな。

スレタイに同意だわー
定時に仕事終えて帰ると
残って仕事やってる自分らがサボってるみたいに思われるから
やめろとか陰口言われててワラタｗ
実際サボってるじゃんｗ
社会人にもなって時間配分できない無能だから
お喋りに夢中で手付かずの仕事がたまっていくんだよｗ

残業する奴は首にした方がいいよな

100時間程度でｗ
根性ねえなあｗ

金より自由が優先なんで 月の残業時間は10時間未満なんですけど

>>80
一ヶ所って言うか一社担当すると、それが普通なんじゃないか？
そう思う俺は多分すでに社畜脳

>>7
ということをいう上司がいるが、業務量考えて発言しろよと思う
効率が悪い奴も確かいいるけど

超過勤務じゃなくて
早く仕事を終えたものに高い賃金を払うようにすればいい。

残業する奴は能力が低い