マジキチ・国家戦略会議「40歳定年」を提言。これじゃあ子どもつくるヤツいなくなって日本終了…
422 ： しぃ(岡山県)：2012/07/08(日) 17:19:04.22 ID:eaKS45im0
>>418
お前も安楽死制度を利用するのか？
お前も安楽死制度を利用するのか？
423 ： 斑(長屋)：2012/07/08(日) 17:22:55.04 ID:rK3hYZlo0
賃金の安い新興国と同じ土俵で勝負しようというのだから、
勝てるわけがない。
無能な経団連ということがよくわかる。
経団連では中核となってない将来性のある企業もあるが、こういう会社が
成長するのは阻止する。
経団連を解体すべきだな。老企業は消えろ！
勝てるわけがない。
無能な経団連ということがよくわかる。
経団連では中核となってない将来性のある企業もあるが、こういう会社が
成長するのは阻止する。
経団連を解体すべきだな。老企業は消えろ！
424 ： スノーシュー(岩手県)：2012/07/08(日) 17:28:27.89 ID:QclQfmvt0
初任給高い仕事以外終了
425 ： ブリティッシュショートヘア(福岡県)：2012/07/08(日) 17:31:54.72 ID:EoDFW+XY0
定年まで働いたらマックでバイトか
22歳で大学卒業して25歳で結婚して26で子供が出来たとして
高校入る前に親父が定年とかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
中卒フィーバー来るな
高校入る前に親父が定年とかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
中卒フィーバー来るな
427 ： トンキニーズ(愛知県)：2012/07/08(日) 18:33:28.32 ID:maQvGt1A0
住宅ローンが組めなくなるよな。
アメリカ見たいに、ローンが物件につくようにすれば良いが。日本は人につく。
アメリカ見たいに、ローンが物件につくようにすれば良いが。日本は人につく。
428 ： トンキニーズ(愛知県)：2012/07/08(日) 18:38:41.59 ID:maQvGt1A0
40定年なんて中途半端なことではなく、やるなら定年廃止。有期契約でいいんじゃないか。公務員もやれば、政治問題になっているような事はかなり無くなる。
429 ： ジャングルキャット(チベット自治区)：2012/07/08(日) 19:25:03.97 ID:ILVi/pD60 BE:1953522656-PLT(12030)
政治家でまともなのはみずぽたんだけだな
ーーー
福島みずほ
@mizuhofukushima
国家戦略会議の文科会が40歳定年制と原則有期を打ち出したことに激怒。期間の定めのある働き方は、契約が更新されない限りそこで終わり。
有期は将来の計画が立てにくい不安定な働き方。だからこそ一定の有期を期間の定めのないものにする法案が国会に提出されている。政府は何考えているんだ！
https://twitter.com/mizuhofukushima/status/221800048244166656
>>310
稼げないなら奪えばいいのさ
稼げないなら奪えばいいのさ
431 ： チーター(東京都)：2012/07/08(日) 20:21:54.32 ID:g+tIGFAJ0
40代って男が一番脂乗り切ってる時期だろｗ。いったいどうなってんだ？
432 ： アメリカンワイヤーヘア(芋)：2012/07/08(日) 21:29:12.88 ID:ymAoZeSR0
早く実施して欲しい
あと3年で40なんだが早く辞めて堂々と遊んで暮らしたい
あと3年で40なんだが早く辞めて堂々と遊んで暮らしたい
433 ： アメリカンワイヤーヘア(芋)：2012/07/08(日) 21:30:23.97 ID:ymAoZeSR0
>>433
小卒フィーバーが来るのか…
小卒フィーバーが来るのか…
435 ： ロシアンブルー(関東・甲信越)：2012/07/08(日) 21:35:55.92 ID:vHIv6EvVO
40で無職になってくたばれって事だな？
436 ： バーミーズ(栃木県)：2012/07/08(日) 21:41:42.73 ID:FspOAfon0
437 ： ヒマラヤン(東京都)：2012/07/08(日) 22:00:57.69 ID:ltPLtS40P
本当、この話しに関しては何でジジイが上から目線で言えるのか全く理解出来ない
野田って何でこういう馬鹿みたいな事しか出来ないの？
ゲーテが「行動力のある馬鹿ほど怖いものはない」と言ってたが、本当だな
ゲーテが「行動力のある馬鹿ほど怖いものはない」と言ってたが、本当だな
何かさ、こういうの見ると団塊ジュニア世代ってどこまで恵まれない世代なんだろって思うわ
440 ： アメリカンカール(神奈川県)：2012/07/08(日) 22:15:04.25 ID:yHnyHgNO0
若者のためとか言ってるけど、これが実施されたらニートは死ぬしかないね
とりあえず言い出しっぺの法則で役人、公務員から
442 ： コーニッシュレック(東京都)：2012/07/09(月) 08:18:11.15 ID:4NIBekFK0
>>428
＞40定年なんて中途半端なことではなく、やるなら定年廃止。有期契約でいいんじゃないか。
＞公務員もやれば、政治問題になっているような事はかなり無くなる。
まったくの同意。
もう昔のように年功序列、終身雇用なんて維持できるはずもないのだから
さっさと改革すべきだな。
会社にしがみつき、給料だけもらっている社畜が多すぎ。
一般の家畜は屠殺すれば肉にはなるが、こいつらは若者の
就業機会だけを奪い、結果的に少子化の元凶にもなっている。
害にしかならない、カラスと一緒。
＞40定年なんて中途半端なことではなく、やるなら定年廃止。有期契約でいいんじゃないか。
＞公務員もやれば、政治問題になっているような事はかなり無くなる。
まったくの同意。
もう昔のように年功序列、終身雇用なんて維持できるはずもないのだから
さっさと改革すべきだな。
会社にしがみつき、給料だけもらっている社畜が多すぎ。
一般の家畜は屠殺すれば肉にはなるが、こいつらは若者の
就業機会だけを奪い、結果的に少子化の元凶にもなっている。
害にしかならない、カラスと一緒。
443 ： ジャパニーズボブテイル(東京都)：2012/07/09(月) 08:19:20.59 ID:bTmiT3ep0
とりあえず国会議員から始めろよ
一般企業より簡単に導入できるだろ
一般企業より簡単に導入できるだろ
444 ： アフリカゴールデンキャット(山形県)：2012/07/09(月) 08:36:46.57 ID:Lsel56Cs0
41歳以上は年金ももらえないし生活保護対象か
ますます社会保障費がふえるな。財源ないのに。
日本ぶっ壊し計画を任期中にできるところまでやる気合いだけはあるんだな
ますます社会保障費がふえるな。財源ないのに。
日本ぶっ壊し計画を任期中にできるところまでやる気合いだけはあるんだな
姥捨て山の復活で日本再生できる！
マジで提言しそうだな
マジで提言しそうだな
まずはお前が辞めて見本を見せてくれ
447 ： コーニッシュレック(東京都)：2012/07/09(月) 10:11:45.01 ID:4NIBekFK0
>>444
41歳以上は、国を頼らず自助努力で何とかしろということ。
それも出来ない無能が、これ以上、会社にしがみつかれちゃ困るということ。
無能を解雇し、将来性のある若者でも新たに雇用したほうが
国の社会保障の財源はむしろ増える。
41歳以上は、国を頼らず自助努力で何とかしろということ。
それも出来ない無能が、これ以上、会社にしがみつかれちゃ困るということ。
無能を解雇し、将来性のある若者でも新たに雇用したほうが
国の社会保障の財源はむしろ増える。
448 ： デボンレックス(千葉県)：2012/07/09(月) 11:03:25.57 ID:uD1qk3SX0
７．８年後には資源大国になってるはずだから無問題
日本人は遊んで暮らして、労働者は出稼ぎ外国人という構図になる
あくまで政府がバカやらなければの話だが
日本人は遊んで暮らして、労働者は出稼ぎ外国人という構図になる
あくまで政府がバカやらなければの話だが
449 ： カナダオオヤマネコ(東京都)：2012/07/09(月) 11:14:22.02 ID:zGmivoVg0
成人年齢を１０歳にすりゃ解決
451 ： サイベリアン(神奈川県)：2012/07/09(月) 12:32:21.15 ID:Be2b1Uwl0
自民党
３２ 雇用力強化労働法制の充実
「雇用」は国民生活の基盤であり、その安定確保は国の最重要課題であります。
一方、派遣切りなど、解雇が行われた際、全ての責任を企業に負わせることも問題であり、
政府と企業が一体となった労働環境を整備しなければなりません。
特に、「解雇規制」を緩和すると同時に、企業における「柔軟な経営」を行える環境を整備するなど、
企業の持続による「雇用の安定」につなげます。また、国としては、「同一労働・同一賃金」
「社会保障の充実」「労働環境の法整備」を前提に、失業対策として、生活の安定が保証される
「手厚い失業給付」「充実した職業訓練プログラム」の再構築など、強力なセーフティーネットを構築します。
http://www.jimin.jp/jimin/kouyaku/22_sensan/pdf/j_file2010.pdf
みんなの党
２．格差を固定しない「頑張れば報われる」雇用・失業対策を実現する
1.原則として全ての労働者（非正規を含む）に雇用保険を適用。
2.同一労働同一待遇（賃金等）や正規・非正規社員間の流動性を確保。
3.雇用保険と生活保護の隙間を埋める新たなセーフティーネットを構築。雇用保険が切れた長期失業者、非正規労働者等を対象に職業訓練を実施。その間の生活支援手当の給付、医療保険の負担軽減策、住宅確保支援を実施。
4.民主党政権の「派遣禁止法案」は、かえって働き方の自由を損ない、雇用を奪うものであり反対。
5.景気や中小企業の経営状況を見極めながら、最低賃金を経済成長により段階的にアップ。残業割増率を先進国並みに引き上げ、サービス残業の取締りを強化（雇用拡大と子育て支援にも効果）。
6.ハローワークを原則民間開放。民間の職業紹介・訓練への助成を拡充。
http://www.your-party.jp/policy/manifest.html
大阪維新の会
・徹底した就労支援と解雇規制の緩和を含む労働市場の流動化（衰退産業から成長産業への人材移動を支援）
・正規雇用、非正規雇用の格差是正（＝同一労働同一賃金の実現）
http://www.nikkei.com/news/print-article/?R_FLG=0&bf=0&ng=DGXNASHC0503G_V00C12A7I00000&uah=DF080220126276
３２ 雇用力強化労働法制の充実
「雇用」は国民生活の基盤であり、その安定確保は国の最重要課題であります。
一方、派遣切りなど、解雇が行われた際、全ての責任を企業に負わせることも問題であり、
政府と企業が一体となった労働環境を整備しなければなりません。
特に、「解雇規制」を緩和すると同時に、企業における「柔軟な経営」を行える環境を整備するなど、
企業の持続による「雇用の安定」につなげます。また、国としては、「同一労働・同一賃金」
「社会保障の充実」「労働環境の法整備」を前提に、失業対策として、生活の安定が保証される
「手厚い失業給付」「充実した職業訓練プログラム」の再構築など、強力なセーフティーネットを構築します。
http://www.jimin.jp/jimin/kouyaku/22_sensan/pdf/j_file2010.pdf
みんなの党
２．格差を固定しない「頑張れば報われる」雇用・失業対策を実現する
1.原則として全ての労働者（非正規を含む）に雇用保険を適用。
2.同一労働同一待遇（賃金等）や正規・非正規社員間の流動性を確保。
3.雇用保険と生活保護の隙間を埋める新たなセーフティーネットを構築。雇用保険が切れた長期失業者、非正規労働者等を対象に職業訓練を実施。その間の生活支援手当の給付、医療保険の負担軽減策、住宅確保支援を実施。
4.民主党政権の「派遣禁止法案」は、かえって働き方の自由を損ない、雇用を奪うものであり反対。
5.景気や中小企業の経営状況を見極めながら、最低賃金を経済成長により段階的にアップ。残業割増率を先進国並みに引き上げ、サービス残業の取締りを強化（雇用拡大と子育て支援にも効果）。
6.ハローワークを原則民間開放。民間の職業紹介・訓練への助成を拡充。
http://www.your-party.jp/policy/manifest.html
大阪維新の会
・徹底した就労支援と解雇規制の緩和を含む労働市場の流動化（衰退産業から成長産業への人材移動を支援）
・正規雇用、非正規雇用の格差是正（＝同一労働同一賃金の実現）
http://www.nikkei.com/news/print-article/?R_FLG=0&bf=0&ng=DGXNASHC0503G_V00C12A7I00000&uah=DF080220126276
452 ： サイベリアン(神奈川県)：2012/07/09(月) 12:36:16.86 ID:Be2b1Uwl0
労働市場の流動化（解雇規制緩和）
賛成
OECD、飯田泰之、池尾和人、池田信夫、伊藤元重、岩本康志、岩瀬大輔、上野千鶴子
太田聰一、大竹文雄、大前研一、勝間和代、木村剛、久米良昭、玄田有史、古賀茂明
齊藤誠、坂村健、城繁幸、高橋洋一、竹中平蔵、橘木俊詔、田原総一朗、辻広雅文
鶴光太郎、冨山和彦、八田達夫、樋口美雄、深尾京司、福井秀夫、堀江貴文、増岡直二郎
松原聡、宮台真司、八代尚宏、柳川範之、山崎元、山田久、山田昌弘、渡邉正裕
反対
内橋克人、金子勝、森永卓郎
【日本の未来を考える】東京大・大学院教授 伊藤元重 企業任せの雇用に転換点
http://megalodon.jp/2010-0408-2142-14/sankei.jp.msn.com/economy/business/090307/biz0903070258002-n1.htm
日本社会はなぜ「解雇規制緩和論」を受け入れようとしないのか〜大竹文雄・大阪大学教授に聞く
http://diamond.jp/articles/-/8098
『竹中平蔵のポリシー・スクール』雇用は健全な三権分立から
http://www.jcer.or.jp/column/takenaka/index124.html
八代尚宏 解雇ルールを法制化した労働市場が必要- nikkei BPnet
http://www.nikkeibp.co.jp/style/biz/cover/bigbang/070905_5th/
http://www18.atwiki.jp/policy/pages/15.html
賛成
OECD、飯田泰之、池尾和人、池田信夫、伊藤元重、岩本康志、岩瀬大輔、上野千鶴子
太田聰一、大竹文雄、大前研一、勝間和代、木村剛、久米良昭、玄田有史、古賀茂明
齊藤誠、坂村健、城繁幸、高橋洋一、竹中平蔵、橘木俊詔、田原総一朗、辻広雅文
鶴光太郎、冨山和彦、八田達夫、樋口美雄、深尾京司、福井秀夫、堀江貴文、増岡直二郎
松原聡、宮台真司、八代尚宏、柳川範之、山崎元、山田久、山田昌弘、渡邉正裕
反対
内橋克人、金子勝、森永卓郎
【日本の未来を考える】東京大・大学院教授 伊藤元重 企業任せの雇用に転換点
http://megalodon.jp/2010-0408-2142-14/sankei.jp.msn.com/economy/business/090307/biz0903070258002-n1.htm
日本社会はなぜ「解雇規制緩和論」を受け入れようとしないのか〜大竹文雄・大阪大学教授に聞く
http://diamond.jp/articles/-/8098
『竹中平蔵のポリシー・スクール』雇用は健全な三権分立から
http://www.jcer.or.jp/column/takenaka/index124.html
八代尚宏 解雇ルールを法制化した労働市場が必要- nikkei BPnet
http://www.nikkeibp.co.jp/style/biz/cover/bigbang/070905_5th/
http://www18.atwiki.jp/policy/pages/15.html
453 ： マンクス(関東・東海)：2012/07/09(月) 12:37:49.04 ID:xeIFK0ba0
一生働かないお前らがなんで定年問題に切れてんの？
454 ： ターキッシュバン(庭)：2012/07/09(月) 12:40:45.86 ID:YBP0N+2V0
人材育成には、年功序列が一番良いんだがな
455 ： コラット(奈良県)：2012/07/09(月) 12:43:03.45 ID:FKafx9Gr0
老害
「俺らは65歳定年で、それ以降も嘱託でまったり働くけど、若いお前らは定年40歳な。
40以降は給料高いし、そんなのに金払ったら俺らの企業年金を毀損しちゃうからな
文句あるのなら会社勤めじゃなく、自営でも何でもやってろ
若い労働力は中韓にいくらでもあるから、そいつら連れてくればいいし」
「俺らは65歳定年で、それ以降も嘱託でまったり働くけど、若いお前らは定年40歳な。
40以降は給料高いし、そんなのに金払ったら俺らの企業年金を毀損しちゃうからな
文句あるのなら会社勤めじゃなく、自営でも何でもやってろ
若い労働力は中韓にいくらでもあるから、そいつら連れてくればいいし」
40歳で解雇
65から年金
25年間どうやって生きていけばいいんだ？
大卒が22から働いたとして18年
社会経験の方が少ない計算になる。
高卒だとしても22年、だ
起業して社長になれと？ははｗｗｗ無理なことをいいよるｗｗ
65から年金
25年間どうやって生きていけばいいんだ？
大卒が22から働いたとして18年
社会経験の方が少ない計算になる。
高卒だとしても22年、だ
起業して社長になれと？ははｗｗｗ無理なことをいいよるｗｗ
457 ： ギコ(チベット自治区)：2012/07/09(月) 13:08:09.96 ID:qlBWrHjb0
約40年間の加入でも年金だけじゃあ生きて行けないよ、まして20年間の加入期間じゃあ話にならん
これは既に破綻している年金制度の廃止に向けたストーリー作りだな
これは既に破綻している年金制度の廃止に向けたストーリー作りだな
458 ：名無しさん＠涙目です。(新疆ウイグル自治区)：2012/07/09(月) 13:23:40.77 ID:sXGlrs9n0
流動化と言ってもそんなに現実は優しくない。
雇う側の気にもなってみろ。
労働者の質や信用の担保やその共通の仕組もないんだぞ。
雇う側の気にもなってみろ。
労働者の質や信用の担保やその共通の仕組もないんだぞ。
459 ： セルカークレックス(群馬県)：2012/07/09(月) 13:29:58.74 ID:oXJPH5tk0
安楽死認める法はよ
460 ： ターキッシュアンゴラ(庭)：2012/07/09(月) 13:49:42.55 ID:RSqGDhxGP
再就職できないとかほざいてるドアホばっかだが、
４０歳の男が、
自分、家族、社会のそのぜんぶを養えない社会とか
存続できると思ってんのか？
だから日本はダメなんだな。
４０で再就職できねえとか言ってるどあほんだらどもは
話になんねえ。
４０歳の男が、
自分、家族、社会のそのぜんぶを養えない社会とか
存続できると思ってんのか？
だから日本はダメなんだな。
４０で再就職できねえとか言ってるどあほんだらどもは
話になんねえ。
461 ： ラグドール(芋)：2012/07/09(月) 13:58:27.66 ID:D1ryiAo50
もう天皇陛下のご親政に戻せや
462 ： クロアシネコ(大阪府)：2012/07/09(月) 14:05:41.78 ID:8zHqyHiB0
むしろ子供作って家族で助け合いで生きていくほうが合理的だから少子化に歯止めがかかるわな
この案には野田さんを全面的支持する
この案には野田さんを全面的支持する
463 ： アメリカンショートヘア(神奈川県)：2012/07/09(月) 19:06:16.42 ID:XTG7UnS90
こうなったら親が４０歳過ぎてもニートの奴は死ぬしかないな
>>460
再就職は出来るだろ
殆どの企業が40歳定年になれば正社員になれないだけで契約社員やバイトは可能だろうし
それで家族を養って生涯暮らして行けるのかって話しであって
25年間も非正規雇用を強いられるのはデカいよなあ
再就職は出来るだろ
殆どの企業が40歳定年になれば正社員になれないだけで契約社員やバイトは可能だろうし
それで家族を養って生涯暮らして行けるのかって話しであって
25年間も非正規雇用を強いられるのはデカいよなあ
つか、アメリカなんか再就職で年齢の話しなんか殆ど出て来ねえじゃん、能力あるかどうかであって
若年層もゆとり世代で使い物にならない馬鹿多いしねぇ
年齢だけで区切ってるのがアホ
若年層もゆとり世代で使い物にならない馬鹿多いしねぇ
年齢だけで区切ってるのがアホ
466 ： ギコ(チベット自治区)：2012/07/09(月) 21:09:59.99 ID:qlBWrHjb0
実力社会になると言えば聞こえは良いが
実際のところ犯罪が増えて治安が悪くなるぞ
実際のところ犯罪が増えて治安が悪くなるぞ
467 ： ジャガランディ(東京都)：2012/07/09(月) 21:53:36.47 ID:1T4RhjgM0
日経の社説でも、解雇規制の緩和にはじめて
言及したから、実現するのは時間の問題だな。
言及したから、実現するのは時間の問題だな。
468 ： 黒(WiMAX)：2012/07/09(月) 21:54:45.99 ID:877jx4G/0
実力主義wがこの国に何をもたらしたのか
469 ： シンガプーラ(大阪府)：2012/07/09(月) 22:45:58.38 ID:emddlaOw0
子育て真っ最中じゃね
四十って
四十って
470 ： スコティッシュフォールド(山形県)：2012/07/09(月) 22:56:29.83 ID:WaGIa8NR0
年とっても年金がなかなかもらえないから定年がどんどん後にシフトしてきている現状を変えようともせず、逆に定年を大幅に前倒ししようとか、バカじゃないの?って思う。
自営だからあまり関係ないが
これはないな
産業空洞化、犯罪率上昇、海外移転者急増、移民急増、人口減少
いままで稼いだ外貨を食いつぶす前に
内需に回せよ
海外に流れたら終わるで
これはないな
産業空洞化、犯罪率上昇、海外移転者急増、移民急増、人口減少
いままで稼いだ外貨を食いつぶす前に
内需に回せよ
海外に流れたら終わるで