パナソニック大リストラ　サムスンへ移る技術者続出

パナソニックが本社の従業員7000人のうち、3000〜4000人を削減すると伝えられた。
ソニーやNEC、野村HDといった企業でも大規模なリストラが進行中だ。

リストラで最も重要なのは、実は人を切ること以前に、優秀な人材を引き留めておくことである。
大規模なリストラをせざるを得ないほど経営が悪化すると、どこの会社でも通用する優秀な人材は、
早々と会社に見切りをつけてしまう。

「それを防ぐため、人員削減や給与カットを行なう一方、辞めてほしくない優秀な人材に対しては
金銭的なインセンティブを掲示したり、希望の部署への異動をかなえたりすることがあります」（経済ジャーナリスト・福田俊之氏）

それでも辞めていく人材は多い。あるヘッドハンティング会社の社員が話す。

「優秀な人材には早いうちから我々も声を掛けていますし、本人も会社の経営状態に敏感です。
そのため、会社が引き留めに入った時にはすでに他社への移籍が決まっている、といったこともよくあります」

実際にパナソニックの技術者の中には既にサムスンなど韓国や中国のメーカーに移った人も少なくないという。
http://www.news-postseven.com/archives/20120614_118070.html

終わったな

実際サムスンで活躍してる人って
日本企業にリストラされた人達でしょ？
恨みもあって復讐してるんだよ

7000人のうち半分リストラって凄まじいな

首を狩ろうとしてる奴が
ヘッドハンティングされたくないとか
ムシがいいにも程がある

まずはバカ育成所の政経塾閉めろよ

日本どうなるんだよ…

>>3
まあ雇い主が変わっただけで、本人達は満足してるからな。

サムスン界隈では逆に、
「（優秀技術者の）日本人には高級払うのに、（末端工場員の）韓国人は薄給とはどういう事ニダ！」
というデモが絶えない訳だしな。

末端の韓国人が犠牲になって、売国日本人が高級をもらい、
そうして栄えたサムスンの犠牲で日本企業が倒れ、末端の日本人が死ぬ。

これがグローバル社会の行く末だ。
強国vs弱国が、強人vs弱人に変化しただけ。

弱い国の出身でも優秀なら飯が食えるし、強い国の出身でも無能なら飯が食えない。
個々の能力が試される時代である。

〈ヽ＾ω＾〉また技術が盗めるニダ

修正
　高級→高給ね

ちょんは死ね

外資に勤めても用済みになればポイ！だよ。
かわいそうに。

自分の手柄にするのがうまい奴が残る

正直いらんやろ元パナ

よくチョンの会社に勤める気になれるなぁ

給料倍でもダメだなおれはw

>>14
安心しろｗ
お前みたいなカスには用ねーからｗｗｗ

チョン企業すらお断り

女に媚びた企業の典型的な末路だな
田中啓悟は親父がいるから切らないんだろ

ぷぎゃ

サムスンはごく一部のエリート以外の扱いがひどいらしいね
エリートの大半は韓国人らしいけどこういう人らはどうなるんだろ

>>18
数年で技術を搾り取られてボイっと捨てられる

(´・ω・`) →<ヽ｀∀´>

<丶｀∀´> これはどう贔屓目に見ても完全に日本が悪いニダよ！

リストラ禁止しろよ。
まず全員の給与を落として雇用確保させろ。

リストラは会社再生法適用後しか認めないように
法整備すべき。

>>22
無能の給料泥棒みたいなのはリストラされるべきだろ

それはリストラじゃなくて解雇

パナに技術なんてないだろ！平気だ。

円高で世界一高い人件費になっているからな

土建屋に仕事与えるくらいなら国が技術開発主導して仕事つくれよ
車の自動運転技術とか本来国がやるべきだし確立したらそれこそ海外に売れるだろ

松下政経塾出身の奴とか見てるとこうなるのは自明の理

子会社はどうなるの？そっちから切られるということはないのか

リストラしろよ(笑)

理系の技術者は技術を韓国、中国にどんどん売り渡して
無能な奴ほどでかい顔してのうのうと生きてるこの基地外
国家の息の根を止めるのに協力して欲しい

無能な奴�@規制に守られてるマスコミなど
　　　　 �A穀物、資源、金を右から左へ動かして
　　　　　 何も生み出さずに小学生でも出来る
　　　　　　　仕事して恥じることも無くのうのうと生
　　　　　　　きてる銀行、証券、商社など
　　　　 �B税金で食ってる官僚、公務員

技術者が技術を海外に売り渡して日本が外貨を稼げなくなれば
こいつらを失業させることが出来る
どこかの国みたいに失業率２０％とかにす
ることが出来る
そうなれば日本国内での技術者の
相対的な年収が上がる
これからの日本は技術者が技術を海外に売る時代
サムスンに技術を売った技術者はパイオニア

リストラ対象がエンジニアでなくスタッフ部門ならサムソンへ移るのは難しそうだ。

ちゃんと守秘義務課しとけ

資料の持ち出しは厳重に監視するべきだな。
人が生身で行っても大したことないだろ。

×パナソニック
○パンナチョンニック

幸之助創業者の言葉って

「ウチは物を作る前に人を切る会社ですわ」

だったよね。あれ？

「ウチは物を作る前に人を潰す会社ですわ」

だっけ？

日本の技術者が海外で活躍するせいで
日本のメーカーが勝てなくなったと思ってるやつはアホ。

資料に持ち出し数で給料が決まったりして

パナってリストラする前に全体の給料を一般の会社レベルに引き下げればいいんじゃないの？
プライドが許さないの？

経営の神様()棒

農家最強説＼(^o^)／

テクノロジーのODAが広がるってことで。

松下の名前を捨てた時点でパナはもう終わってたんだよ。

ハナクソニック

こんな大リストラする企業にいても未来はないでしょ
有能なのは好条件な時に辞めてるしな

日本のメーカー合併したら生き残れるの？

トヨタやンダだったら日本終わるよなぁ(´･ω･｀)

会社解散・精算して資産を株主に返還しろよ
利益も出せない会社なんか存在価値もないだろ

アメリカとかの会社でリストラされた技術者は、日本なんかに
来て、日本の会社に入ったりするのかい

ﾁｮﾝ企業は日本の技術者を引き抜くのは知られているが
契約期間残っていてもポイ捨てして裁判沙汰になって
いるは何故か報道されない

典型的な目先のことしか考えてない状態だな
なりふり構わずに目先をどうにかしないと先もない以上仕方ないのかもしれないけど

技術者軽視して薄給にしてる日本企業と福利厚生充実してて高級払ってくれる外国企業なら外国に逃げるのは当然だわな

会社の力を完全に取り違えてるからこうなるよな
技術者が会社を養うのであって会社が技術者を養っているのでない
これを実践したマイクロソフトやアップル、サムソンは結果を出した
日本で結果を出すのはどこだろうな

士商農工

だかんな、根元は。

パナ→サムスン



ステップアップじゃん！

無能経営者は一回痛い目に会うべき

まあ取り返しがつくかは知らんが

もう海外製品しか買わないので別にどうでもいいです

テレビにナノイーとか。
終わりの始まりだな

もちろん経営陣は切腹するんだよね？

本社に技術者が居るようなちっぽけな会社じゃないだろ

流出したら困るほどの技術があるのに経営が悪化ってどんだけ文系が無能なんだよ

リストラされた社員の復讐されてるなら笑える

エンジニア派遣でパナ行ったことあるけど、
セキュリティが厳し過ぎるわ、間接部門が多すぎわで、
生産性が低すぎる。

原発技術者が流出しそうで怖いな
米欧ならまだいいが中国や中東だったらやばい

>>64
どんだけセキュリティ厳しくしても、
これだけ人財を放出するんだから、技術が流出しまくりだよな。
何のためのセキュリティなんだか・・・

殺して埋める以外無いだろ

辞めて欲しくない奴に限って使えないイエスマン

日本企業アホっすw

切りすぎだろｗｗｗ

電機メーカーももうどうしていいか分からないんじゃないの。

既にサムスンのほうが規模も技術も上なんだから
今更技術流出がーとか言う奴は馬鹿

>>3
日本企業にクビ切らせるように仕組んだのは反日勢力なのにね

サムスンの技術者のほとんどが日本人
だからサムスンの業績は日本のもの！
対日貿易赤字！対日貿易赤字！ファビョーン！！

文系の無能経営陣は残るんだよな

理系の技術者が流出する

メーカーの価値がゼロになる

単なるブサヨの集まり

おまけに障害者を無理矢理雇用させられるんだろ

完全に終わってる

まあ、韓国メーカなら、リストラされたんじゃなくても、定年退職後だって年俸数千万円で雇ってくれるそうだしな
90年代には、そういう定年退職者がかなりいたらしいからね
95年以降だと、若い人もどんどんヘッドハントされてたそうだし

>>73
ブサヨは転職済みだろう
ネトウヨだけ宗教上理由で日本企業に残ってホルホルしてんだろうw

生え抜きと三洋出身者でどちらが残れるか大バトルになりそうだな

サムスンって日本人技術者を率先して雇うし部品も日本製を多く使ってくれるし
どんだけ日本大好きなの

松下幸之助は何思うかだな　創業者の企業理念も淡い夢で終わり
松下電器も終わった　パナに企業名変更した頃が終焉だったね

売国売国今まで言って来たけど韓国企業よりも今の日本の技術者の
低待遇の方が腹たつからどんどん売国していいよ

でもいらなくなったらポイッ！

結局三洋合併は失敗だったな

>>78
松下政経塾も今ではアレだしな
なんか無念だね

エコポイントの被害がまた出たか

法律で縛りかければいいのに。
もしも日本の税金によって開発された技術を他国に漏らした場合は懲役とかさ。

リストラした人たちは自分達で新しい会社を設立すればいい

ついでに日本国籍も剥奪しとけよ

日本で競合しない白物家電分野だろどうせ

国がリストラされた優秀な技術者を集めて、なんか作らせりゃいいんじゃね？
いろんな事情でメーカーができないようなものを。
それで実績を上げれば、また古巣だの別の日本メーカーに入れるようにすればいいんじゃないか。

技術者が欲しいものを作ればいいのにな
電子機器を買うのはやっぱり男だもん
どこぞのバカデザイナーが考えたスタイリッシュでウーマンリブな製品を作ったって売れるわきゃない

イランや北朝鮮あたりが囲ったら厄介だけど

>>74
おいしいところだけ吸われて、あとは塩漬けにされてるって話だけど

団塊世代は自分たちが継承して来たものを次の世代に渡さずに自分たちで全て使い果たそうとしてる感じだな

こうやって不本意ながら売国奴に変わってしまうんだな

他の日本企業がリストラされた技術者受け入れないならサムチョンに移るのは致し方ないだろ

円安にしろ

今リストラされたら国内で生活保護か海外に就職か二つしか選択肢が無いもんな。

サムチョン行っても日本製品のパクりやらされるだけだからな。
何も新しいことなどしない。

サムチョン製レッツノートが出るのか

マネシタの日本破壊工作

SANYO、NEC、SONY、Panasonic

ここ最近の流出だとこんな感じだな。

日本の家電業界が崩壊していく様をリアルタイムで見られるなんて、二十年前には想像すらできなかったよ

お金がないから解雇というなら会社たためばいいじゃんか

個人的にはテクニクスが終了したのは痛かったな。
ターンテーブルの頑丈さは良かったが逆にそれが仇となったか。
ターンテーブルタイプのCDプレイヤーも買おうかと思ったのに、もったいない。

サムスン「リストラされた従業員の皆さんようこそ！」→サムスンでのプロジェクト終了→サムスン「クビ!」→
　日本企業に履歴書発送→「サムスンでの勤務暦がある奴は駄目」→富士の樹海直行

>>79
一番の売国奴はパナソニックの経営者だろ
日本の技術を売り渡してるのも手に入れてる連中も同じ反日勢力だ

>>19
でも1億位上給料貰ってる

公害企業は潰れて、どうぞ（良心）

�@役立たずの経営者
�A他に何も出来ない工場労働者

リストラすべきはこの２つなのに
技術者ばかりが逃げ出してるのか

サムスンに渡せる技術なんてあるの？

>>109
ナノイオンとかプラズマなんとかみたいな優秀な技術があるだろ

日本の電機業界が完全壊滅しても不便さは無いなぁ

ケータイ・音楽関係は apple 、テレビはサムソン・LG
掃除機はダイソン、洗濯機はハイアール、炊飯器は象印

ぜんぜん困らん。

切っておいて流出と騒ぐのはどうなんですかね
この場合、救済じゃないですか

お役所仕事の大企業が半分も切ったら会社回わんないんじゃね？

若者の理系、とくに工学部離れが叫ばれていますが当たり前じゃないですか
大企業より公務員、技術者より医師・薬剤師の方がずっといい

日本の家電業界オワタ

パナソニックパニック

デジカメメーカーのレンズやってるんだけど、転職エージェント介してサムスンから話しくるよ。年収にして？から2倍を保証される。勤務地は横浜。
ちょと心揺れるわ。

>>117
横浜で釣っておいてｿｳﾙに送られる。

有名なﾊﾅｼだよ

キャノンが技術者切りまくって一時期業績不振で大変だったのに、その教訓は生かされてないようだな。

>>77
創業者が早稲田出身だからな

>>111
わぁー本当だ何も困らない

これから韓国行きを考える奴は知っておけ

samsungは二年契約年俸制，韓国勤務なら二年間所得税無税．
ドル，円，ウォンどれでもうけとれる．

二年ごとに税金が徐々に上がり（韓国の租税法で），年俸は徐々に下がり（samsungの方針で)
ノウハウを吸収されて，価値がなくなるのに合わせて
10年ほど居ると現地人とおなじ待遇になる．
そうなると日本はもちろん世界中どこでも雇ってもらえなくなり
ニダーの言いなりになるしかない
そうして，帰れなくなった日本人が沢山いる

おれはそうなる前に一年で帰国した

LGの枠なしカッコイイわ
中央のロゴさえなければ即買いなのに

技術者が技術を海外に売り渡す
　　　↓
日本の技術優位が崩れる
　　　↓
日本が外貨を稼げなくなる
　　　↓
どこかの国みたいに失業率
２０％とかにすることが出来る
　　　↓
景気が悪くなれば泥棒
(銀行、証券、商社)
の一部を失業させる
ことが出来る

これからの日本は
技術者が技術を海外に売る時代

今の家電メーカーの上層部は脳足りんばかり。

>>14
そりゃー大阪の会社で働いてたんだから韓国でも平気だろ

別にサムソンに移る事ないと思うそのうち
サムソンに吸収合併されるんだからw

そもそも年収６００〜７００万円ってのがおかしいんだよ。
年収３００万でも生活できるんだからさ。

最後の財産技術者まで韓国に渡しちゃったか
もう終わりだな

向こうはとれる技術とっちまったらポイ捨てだから行った奴らもざまあって
かんじだわ

日本のインフラが生んだ日本のリソースですぜこの人たち。

数十年後は本国に相手にされない
在韓日本人が出てくるのか

>>22
真逆だろ。どんどん解雇すべき。
じゃなきゃ、ギリシャみたいになるぞ。

結局、技術って会社のものじゃなくて、技術者のものなんだな。
そりゃ、特許とっとけばその技術は会社のもんだが、改良したり出来ないからな。

>>130
でも金貰えるならポイ捨てでもいいくらい
日本はコキ使って安月給でポイ捨て、やる気なくなるわな

今回のパナのリストラは事務職がメインじゃなかった？

今サムスンで通用するパナの技術者なんて一握りだと思っている。

>>136
飛ばし記事ですから。
今の時期日本の技術者なんてコストパフォーマンス最悪の部類。
サムスンも馬鹿じゃない。

松下電気はどんどん衰退するなあ
おれはリストラされてしまった人を応援するぞ
たとえ海外に情報流出してもな

松下幸之助の教えを１８０度ひっくり返してからだよなあこうなったのは

よく松下幸之助の教えをパナソニックになってから…
とか言うやつがいるが、的外れ。

パワエレ技術者だが、これから引く手あまたになるかなー
EVとかもこれからも伸びそうだし

松下幸之助的経営を１８０度ひっくり返した当時パナソニック社長って誰だっけ？
三洋を買収し社員は総リストラにしたパナソニック社長って誰だっけ？
経営悪化になって社史以来最悪な赤字額を出して会長に昇格したパナソニック社長って誰だっけ

原因はこいつだろｗだれがどう見てもｗ

>>139
それだけが原因とは思わんが、時期的なものは完全に一致はしてるね
厳しくなったから方向転換したとも言えるけど

厳しくなったからひっくり返したのか、ひっくり返したから厳しくなったのか。
知ってる人は知ってるわな。

俺は幸之助さんがずっと経営してたら今はもう会社無いと思ってるよ。

あと少なくともパナは未だに幸之助マンセーだよ。

>>143
それを行う事がその場しのぎである事は誰でもわかってたことだが現実にそれを実行し
いや実行せざるを得ないと言う事はそれ以上の打開策を考えることができなかった訳で
できないなら他の人に任せればいいのにこの馬鹿は社長の椅子にしがみつく選択をした

あともう一点。
あのリーマンショックの時に開発費を真っ先に削減したのもこいつ
今サムソンが元気いいのはその時に潤沢な開発費を計上し技術者を育て技術力を飛躍的に伸ばした結果なんだよ
全く逆なことをしていることに株主もこいつらも気付いていない
今の結果は必然といえる。

なんで韓国はリストラ分を受け入れられるんだ？

>>145
よおわからんが少し事実がまがっとるぞ
君の言ってるのはＮか？Ｏか？
クビ切りを初めてやったのはＮ。
ただＮはもとからクビ切りを期待されてた人だから有る意味しゃーない。
Ｏはクビ切りやって社長辞めた。

サムスンがリーマン後好調なのはウォン安だから。
というかそれ以前から世界各国でサムスンは勢いがあった。
日本で活発になったのが最近だから勘違いしてる人がいるけど
北米とかではゲームセット状態。

優秀な人間なのに今だにサムスンなんかに行く情弱が存在するんだな

>>147
いや、安いだけで売れるほど世界市場は甘くないよ
確かにウォン安の影響もあるけどそれは後押しに過ぎない
とにかく開発費を真っ先に切った事実は間違いないよ

>>148
当たり前でしょ。日本の企業のような家畜扱いはしないからな

>>149
開発費って何を指してるの？
基礎研究への研究開発費か、製品の開発費か。

あと、今の赤字の元凶のテレビは間違いなく価格で負けた。
今は性能も価格も負けた。
サムスンも米国ではナンバーワンブランドじゃない。もっと安いブランドに負けてる。

＞今サムソンが元気いいのはその時に潤沢な開発費を計上し技術者を育て技術力を飛躍的に伸ばした結果なんだよ

基本的に韓国勢は外国が開発したものを後追いでキャッチアップだよ
何も知らないんだな

>>152
もう技術力で負けてるじゃない？
むしろ日本メーカーが後追いキャッチアップでしょｗ馬鹿な経営者がトップだと苦労するなあ

まぁ今の「技術力」って何？って思うけどな。
ＥＬや電池は拮抗かやや負け。
製品”技術”に関してはたぶん日本が勝ってる。
ただ製品の魅力では大負けしてる。
日本が韓国メーカーのキャッチアップをしている分野もある。
見向きもしていない分野もある。

結論出てんじゃん
>>7

個人と厳密な秘密保持契約を結べばいいのに
監視できないから無理っぽいけど
人生終わるほどの賠償責任がチラつけば抑止力にはなるだろ

で、この大赤字を出した責任を誰か取ったの？

対象は？電工？

40,50代で子どもが複数人いて家のローン抱えててリストラされそうになったら
サムスン行くわな

派遣切りをあざ笑っていた人たちはどんな気分なんだろうか・・・

技術者が待遇のいいところに行くのは当たり前。これを売国とか言っちゃうド低脳の多いこと多いこと(失笑)

ﾃﾚﾋﾞや携帯電話作りに必要なのは技術者より開発者じゃないか？
会社の財産となる特許とれる新しい開発してくれる人達
今の携帯やﾃﾚﾋﾞで高性能な製品を作る為にはｱﾒﾘｶや日本
色々な会社に特許料金払って色々な会社の特許製品詰め込んで
高性能なｽﾏｰﾄﾃﾚﾋﾞ、ｽﾏｰﾄﾌｫﾝができるから昔より随分作るのにｺｽﾄがかかると思う

数年働いたらポイッ
で韓国企業の職歴があったらもう日本企業は雇ってくれないけどね

開発者なんて職種ねぇよ(失笑)

>>163
はいはい、妄想だけはご立派ですね(失笑)

今は打倒サムソンの台湾の鴻海（ホンハイ）に移るんじゃないの？
シャープも買収したし。

社員がリストラされてもやっぱりアンチになるんかな

もう松下にサムソンが欲しがるような技術があるのか？

ホルホルホルホルホルホルホルホルホルホルホルホルホルホルホルホルホルホルホルホルホル

パナの技術流したら捕まるんじゃないの？
ポスコに技術流した元新日鉄社員が訴えられてるじゃん

スレタイが　パニック　に見えた
実際パニックになりそうな問題だけど

>>163
リストラされた時点で収入０なんだから数年でも金出してくれるところがあるなら喜んでいくわな

しかるべくしての計画だな
そうか企業だからな

よくSF小説なんかじゃ、国家は意味を無くし、企業が国家に成り代わるって設定あるけど、こりゃ本当にそうなるかもな。

行きたい奴は行かせればいいんだよ。
結局、発展途上国の産業になってしまった家電にいつまでも未練タラタラでも
しゃーない。日本は、次の新しい産業へ官民一体でシフトすりゃいいだけ。

パナも詰んだ感があるな

日本の強い通貨に耐えられない産業は、残念だけど途上国なりへ都落ちしてもらうしかない。

2012年の理系人気企業No.1だってよ
「業界上位である」「技術力が高い」といった点が評価されており、
毎日コミュニケーションズでは「2008年に社名変更したことやいち早く新入社員の海外研修に取り組むなど、グローバル化への取り組みが浸透していることも理由に考えられる」とコメント。

ゆとり世代痛すぎw