【男女平等】 厚労省 女性の採用増を2万社へ要請

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1 ベラトリックス(埼玉県)

女性採用増を2万社に要請 厚労省 2012.5.14 23:28


 厚生労働省は14日、各地の労働局などの職員が全国の企業を訪問し、女性のさらなる幹部登用や
採用拡大を要請することを柱とした女性の就労促進策をまとめた。
 平成27年度までに計2万1千社に派遣する。

 子育てと仕事の両立支援や女性の幹部登用などに積極的に取り組む企業の割合は大企業では
増えているものの、中堅、中小企業では依然低い。

 厚労省はこうした企業を中心に職員を派遣し、女性の登用が進んでいない企業に具体的な対策を提案したりする。

 このほか、中小企業による女性社員向けの合同研修会の実施や、企業の垣根を越えた女性社員の
ネットワークづくりを支援。女性の管理職比率や採用規模を、株主や就職活動をする学生らに開示することも
併せて促す。

 同省は就労促進策を、政府が近く策定する日本再生戦略に盛り込みたい考えだ。

http://sankei.jp.msn.com/politics/news/120514/plc12051423290014-n1.htm
2 ヒアデス星団(神奈川県):2012/05/15(火) 07:28:36.83 ID:eo7bMY/F0
慰安婦なら席があります
3 黒体放射(福岡県):2012/05/15(火) 07:31:18.15 ID:fvBgUoLn0
楽な仕事だけして利益に貢献してないし
ちょっと用事頼むと影で不平垂れるし
管理職に媚びて愛人関係だらけになるしろくなことはない
4 百武彗星(関東・甲信越):2012/05/15(火) 07:33:10.62 ID:NzNHsnlB0
その前に雇用創出を推進さしろよ。
5 アルビレオ(SB-iPhone):2012/05/15(火) 07:33:33.06 ID:qicuAcYwi
やめろクズ
6 天王星(中国地方):2012/05/15(火) 07:37:39.30 ID:I6b5MEvE0
無駄無駄
7 プロキオン(新疆ウイグル自治区):2012/05/15(火) 07:37:53.59 ID:rg8yZbMn0
なんで産休とか保証しないといけないんだ?
産まなきゃいけないっていうのは生まれつきの欠点であり自己解決すべきことだろ?
それを異性が解決しなきゃならないなら、男が生まれつき平均寿命が短いのはどうするんだよ?
女を間引いてぶっ殺して調整するのか?
産休を養いし、長生きババアを養い、なんでそんなこと平等なのに男がしなきゃいけないんだ?
8 ソンブレロ銀河(東京都):2012/05/15(火) 07:39:30.35 ID:7UrLA7zc0
ブラック企業も規制出来ないような労働環境じゃ、女が勤めてもすぐ辞めるだけ
9 オリオン大星雲(高知県):2012/05/15(火) 07:45:16.78 ID:b8OuiI780
30オーバーの独身局を抱える罪深い企業に懲罰金を課すのならOK
10 ミラ(関西・北陸):2012/05/15(火) 07:51:40.07 ID:fGEfP+4NO
企業の業績が上ってる訳じゃないから
女が入る分だけ男の採用が減ったり給料が下がる事になる。
そうすると収入的に結婚出来ない男があふれるわけだ。
少子化の原因は女の社会進出と相関関係にある。
11 ダイモス(家):2012/05/15(火) 07:53:08.45 ID:8eYNPHw20
入社前に仕込んでその後も妊娠繰り返し
5年で3ヶ月しか会社に来なかった女いたな
こういうのって誰が金の面倒みるんだ
12 かみのけ座銀河団(家):2012/05/15(火) 07:53:40.62 ID:OUhy6r22P
公務員の新卒枠激減させて民間に押し付けるのかwww
13 カリスト(西日本):2012/05/15(火) 08:02:47.00 ID:6kAovrK90
もう女尊男卑社会を打破しないと駄目だな
女の飽くなき欲望が日本を破壊し始めてるわ
14 黒体放射(関東・甲信越):2012/05/15(火) 08:17:07.00 ID:gKXNYrOpO
>>7
そういうこと言うからあいつら生まなくなるんだよ
社会の保護不要、自己責任論⇒キャリア優先
女性が社会に出るのが当たり前の風潮になりつつある現状だからこそ産休とかで保護しないと統制できない
これ以上、未婚化・晩婚化が進んだら出生率1を切るのも時間の問題だぞ
15 海王星(関西・東海):2012/05/15(火) 08:19:39.45 ID:pJWMdzIqO
木を見て森を見ずとは正にこのことか
厚労省はアホの集まり
16 ディオネ(京都府):2012/05/15(火) 08:23:42.05 ID:hl1QL5go0
>>8
んだな。もっと酷いことになりそうだ。
17 グレートウォール(北海道):2012/05/15(火) 08:23:45.15 ID:r6TJK9zSO
罰則や刑罰があって初めて人は動く
罰則規定の無い憲法の一つ、勤労の義務を考えれば自ずと明らか
信賞必罰
18 海王星(関西・東海):2012/05/15(火) 08:24:31.11 ID:pJWMdzIqO
(女)子育てしながらもっとバリバリ仕事したい→国が支援
(男)妻に変わって家庭で家事に専念したい→支援なし

何が男女平等なんだよ
19 ディオネ(京都府):2012/05/15(火) 08:24:35.67 ID:hl1QL5go0
>>17
遵守の法律だけじゃ、ままならんから、この際もっと攻撃的な法律をだな・・・w
20 オールトの雲(愛媛県):2012/05/15(火) 08:25:13.50 ID:3fKsKZ2W0
元々100の仕事があって、女性の社会参加で日本の労働者が1.5倍になったら
150の仕事がある訳じゃないから・・・あとはわかるなw
21 クェーサー(やわらか銀行):2012/05/15(火) 08:27:30.37 ID:auhWaJsz0
男女平等じゃないから少しだけ女が社会に出られてるって言うのに
完全に平等にしたら社会に必要な女なんかいない
22 アークトゥルス(SB-iPhone):2012/05/15(火) 08:31:13.09 ID:7jwC04cai
能力があるならバンバン社会に出たらいい
23 グレートウォール(北海道):2012/05/15(火) 08:33:56.73 ID:r6TJK9zSO
能力があるならいい

だが能力が無いのにアファーマティブアクションで受け入れさせるのは良くない
24 カストル(大阪府):2012/05/15(火) 08:34:52.24 ID:Nw1JBhdG0
同じように仕事できりゃぜんぜんおkだけど
たいていできないからなぁ
25 ダイモス(大阪府):2012/05/15(火) 08:36:55.21 ID:dIdq0HUH0
バイトしてた会社の現場に女性幹部が1人いたけど、好き嫌いで人事を動かすから現場の人間関係がめちゃくちゃになってたわ。
26 オリオン大星雲(高知県):2012/05/15(火) 08:40:33.53 ID:b8OuiI780
>>22
逆だな。能力があるのなら繁殖に回った方がいい。
27 冥王星(愛知県):2012/05/15(火) 08:43:24.25 ID:9yMw2PLG0
働き盛りの男が働ける環境が無くなりつつあるな
28 プロキオン(新疆ウイグル自治区):2012/05/15(火) 08:53:49.39 ID:rg8yZbMn0
>>14
別に産みたくなけりゃ産まなくていいけど?

大体昔よりも優遇措置が増えれば増えるほど産まなくなる。
産まないとゴネていればおまえみたいなバカが騙されて優遇してくれるから、
ますます産まなくなるんじゃないのか?

まさにウムウムサギだろwwwwwwwwwwwww
だめな奴の比率は男女同じ
できる奴は男>女
ずば抜けてなら男=女


できる奴も男はできるの妄想ベースから発展しての地位だから
同じになったらわからん
30 パルサー(芋):2012/05/15(火) 09:14:45.06 ID:weNTLDmC0
公務員は採用減らしてるのによくいうな
31 テチス(やわらか銀行):2012/05/15(火) 10:01:40.60 ID:JvQr9aTy0
失業率対策なら女性雇用の障壁を高くして、労働市場から退場していただければ供給減で失業率回復

長い目で見れば、労働者の地位も改善
32 青色超巨星(新疆ウイグル自治区):2012/05/15(火) 10:13:52.83 ID:EWP3FMe90
>>29
大学偏差値上位校の男女比や天才の男女比を比較して、どうしてそういえるんだ?
33 青色超巨星(新疆ウイグル自治区):2012/05/15(火) 10:28:31.07 ID:EWP3FMe90
こういう感じですこしずつ韓国人が日本人と摩り替わっていっているかと思うとガクガク(((n;‘Д‘))ηナンダカコワイワァ。
34 青色超巨星(新疆ウイグル自治区):2012/05/15(火) 10:30:23.89 ID:EWP3FMe90
ゴバ━━━━(゚∀゚)━━━━ク!!!!ったw
35 フォボス(中国地方):2012/05/15(火) 16:18:34.28 ID:Rfh6lG7u0
いいよ、男女平等は俺も賛成だ。
だからどちらかが優遇されてるサービス全て廃止しろ
レディースデイなんかもってのほか
36 ソンブレロ銀河(新疆ウイグル自治区):2012/05/15(火) 16:21:45.52 ID:q/SF+kW10
>>35
男女平等を声高に唱えてる団体ってのは表向きは男女平等だが、結局のところは
女性が不利になるのが許せないってだけだからな
だから女性が有利な場合は何も文句言わないんだよな
卑怯な奴らだ
37 火星(埼玉県):2012/05/15(火) 16:26:09.59 ID:XChHfjiN0
主夫になる権利を下さい
家事洗濯には自信があります
38 カリスト(西日本):2012/05/15(火) 18:29:18.43 ID:6kAovrK90
女の欲望はエゴ丸出し自己中だからな
自分達女の得になることは死んでも離さない
女の本音は男なんて奴隷にでも成れば良いと思ってる程度
39 エウロパ(東京都):2012/05/15(火) 18:33:54.31 ID:8hu0pEg80
小宮山はやらなきゃいけないことはやらなくて
やらなくていいことばっかりやってるな
40 ネレイド(神奈川県):2012/05/15(火) 19:43:50.12 ID:56Q6n+0X0
いえ、景気対策とすればいいんですよ。
それと規制緩和といっても弱いとこしか緩和しないから、
伸びねえんだろうが。
新産業への投資とかは時間掛かるから無理言わないけどさw
41 大マゼラン雲(埼玉県):2012/05/15(火) 21:32:58.96 ID:+luJkgCc0
腰掛け雇用に貴重な新卒採用枠を明け渡すな!
42 グリーゼ581c(愛知県):2012/05/15(火) 21:34:46.02 ID:XloAsJ210
景気対策しろや
話はそれからだドアホ
43 ベラトリックス(チベット自治区):2012/05/15(火) 21:37:28.11 ID:8ZqqguUfP
女を雇うのはコスト
44 天王星(福岡県):2012/05/15(火) 21:38:15.97 ID:WX1lvtOU0
無能でも女ってだけで雇って貰えるのか
45 ベラトリックス(チベット自治区):2012/05/15(火) 21:41:48.51 ID:8ZqqguUfP
>>44
有能な男5人と無能な女2人がいたとする
2人を昇格させる場合、男1女1にしなければならないという圧力
こんなことやってると企業はどうなるかわかるよね
46 ヒドラ(東京都):2012/05/15(火) 21:54:22.16 ID:vjRbeKHj0
日本沈没計画は順調だな
産休だけは何やってもカバーできんだろ
47 子持ち銀河(やわらか銀行):2012/05/15(火) 22:22:46.62 ID:xjD0+Wzf0
厚労省は本当にカスの集まり
年金制度変えろよ
48 ガニメデ(dion軍):2012/05/15(火) 22:25:12.66 ID:2G6WF5dq0
女性だからって採用したり昇進したりとか男性蔑視だな
同じ土俵で争うのなら文句ないが
49 デネブ(京都府):2012/05/15(火) 22:37:34.05 ID:GcSnNu/B0
> 子育てと仕事の両立支援

何のために?
バカ女の子供なんかクズに育つだけ
男性の負担を増やすなボケが
50 チタニア(dion軍):2012/05/15(火) 22:38:19.00 ID:M6AnMQu40
公僕は呑気なものですなぁ
51 アリエル(やわらか銀行):2012/05/15(火) 22:40:00.07 ID:D0vxnLvw0
わたし男だけど

じゃあ、養ってよ!!!
52 ハダル(茸):2012/05/15(火) 22:41:11.13 ID:D1MO0xNu0
マンコ枠
53 熱的死(空)
女性の採用を求めるのは差別だろ