面接官「あなたを我社で雇用するとして、我社にどんなメリットがありますか」俺「ぐぬぬ」

アクティブ アンド カンパニーは5月10日、現在就職活動中の学生を対象にした
「現役俳優から学ぶ就職活動支援セミナー〜面接で「演技」にならないための表現力トレーニング〜」を開催する。

http://news.mynavi.jp/news/2012/04/25/167/index.html

ぼく「ありまおんせん」

俺にどんなメリットがありますか？

あなたの社内偏差値が上がります

実際面接でそんなこと聞かれたこと無いぞ・・・

メリットは禿げるので使わない主義です（キリッ

　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　／　　　　　＼　ｷﾘｯ
　　　　　 ／　　 ＼ ,　, ／＼
　　　　／　 　 （●）　 （●） ＼　　君を採用するとどんなメリットがあるの？
　　 　 |　　 　 　 （__人__）　　　|
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／　
.　　　 　 /⌒?"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
　　　　　| 　 　 　 　 　 　｀l￣
.　　　 　 |　　　　　　　　　 |

　　　　 　　　／￣￣＼
　　　　　　／　　　 　　 ＼ 　　　　　＿＿＿_
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　　／　　　　　＼
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　 ／ ⌒　　　⌒　 ＼ 　
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜／ 　（●）　（●） 　　＼　
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} |　 　　（__人__）　　　　　|　時給８００円です
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／　交通費は払えません
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　|　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|
-?????|:::::::::::::::: ＼-?┴┴?????┴┴??

入社してから教えてやるよ

それを見出して採否を決めるのがお前の仕事だろ
商売相手に丸投げして楽しようってか

こんな対応や反対のやつとかいたぜ。

ははっ　そんなもんありはしない。

長年リーマンやってると
「こいつ本当に社会人か？」ってやつにかなり遭遇する

日本語が通じない馬鹿、礼儀を知らない阿呆etc.

開き直ってるようなニートは論外だが、
職につけるかつけないかなんて運が５０％以上あると思う

もう一回書くけど、「こいつ本当に社会人か？」ってカスは驚くほどいる

正直じゃんけんで決めても良いと思う

氏にたくなっても気にするな

>>12
それって面接官が無能ってことじゃん

>>12
(大阪府)

ID:+zlSdlat0

こいつ本当に社会人か？

>>12
そういうのたぶん、重箱の隅を突付いてるだけだよ
自分だって何か足りないとこあるって。
自分の事を馬鹿だと理解しない人は、馬鹿だよ。

御社にはメリットはありませんが
私にはメリットがあります

>>12
それがいわゆる類友って奴じゃないの？

>>19
御社のメリットを聞いてるんだよ
そういうもいいから

>>1
メリットは言いすぎ
どんだけ高飛車なんだよ・・・

俺は2〜3社でこの質問聞かれたな
「御社を世界一の企業にしてみます！」
「御社の赤字事業を5年以内に黒字化に！」
とか笑いながらガッツポーズで答えた覚えがある。

面接官は質問の内容を見てるのでは無いからね

新人がメリットもたらすような会社って相当ダメだよね

>>12
大阪にサラリーマンなんているの？

そんな事言うために呼んだのかって思うは
＞すれたい

>>23まーけっきょく演技力見てるだけだよな。

お前んとこにメリット？生意気な口聞くんじゃねよと言ってみたい。

>>24
新人を育てる、という感覚がない人が多いのよね

お前の脳は猿並みか

リンスが…いな、なんでもない

俺ならこう言い返す
「その前に、お前の言うメリットと俺の考えるメリットは一緒かどうか分かっているのか？」と

そういう問いかけをされる時点で採用されない

こんなバカなことを聞く会社なんてないだろ。無礼にも程がある。
そもそもメリット判断するのは会社側だろうが。志望者はスペックだけ見せて判断を
受ける側なんだから。

逆にお聞きしまけど、あなた様は自慢できるほど会社に貢献しているからそういうこと聞けるんですよね？
例えばどういう事が貢献出来ているといえますか？

これを会社間で問うという話を聞いた
トヨタ関連か？

経験上、外資の中途採用面接では毎回聞かれるな

こういう質問って、正直、人を馬鹿にしてると感じるので
「歯車程度にしかなれませんね、失礼しました。」と言って帰る。

御社の最大のメリットは私を雇う事です

変なレスしかついてないな

俺が言ってんのは、会社の携帯に取引先からかかってきて
「はいもしもし」と出るレベルの馬鹿のことだぞ

社会人だけど、本当に何が知りたくてこれ聞いてるのかわからん。

メリットはねぇな

俺「あなたは入ったことによってどんなメリットがありましたか？」
面接官「そうですね、私は〜」
俺「なるほど、私は貴方がやってきた以上の利益を出すことが出来ます」
面接官「具体的には？」
俺「ぐぬぬ」

メリットがあるか無いかはまだわかりません。
それを見通すのがあなた達、人事の仕事です。

こういう質問に対して真剣に捉える必要はない
逆に学生に対して真剣にそんな質問してくる企業はどうかしている

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_ノ(
　　　　　　　　　　　　　　　　,､-――ｰ-- ､___,　て
　　　　　　　　 　 　 　// ／　　　__,ノノﾉ､ 　く　　(
　　　　　　　　　　　　　 /　　　／ ､_,　　 从 ｜ イヤア
　　　　　　　　　　 　 　//ｌ/　/ o=,､　　''､!| l|ノ i |l
　　　　　　　　　　　　 ｲ | ｌ|イ!　　 ｀' ,　l;;ﾒ川l ,,
　　　　　　　　　　　　　!ｌ川 ﾉ|　"　(｀ヽ　"川　　"''ｰ- ､,, ＿　　　　　あー
　　　 　 　　 　 　ﾓﾐ 　 ﾉVl|ﾊﾄ､_　　｀´　ノﾉﾉ　　　　　　 |　 ￣｀l
　　　　 　 　 　 　 　ﾓﾐ 　 　 ノﾉ　 _　'´⌒ヽ ,-､ 　 　 　 |　　　　|　　やっぱり○稚園児の
　　　　　　　　　 /　/　 ｎノ´　　 ´　　　　　l´)_,ヽ　　　 .|　　　　|
　　　　 　 　　 　|　l 　l´ ） 　 　 :r;:　　Y　　ﾉ 　/　　　　|　　　　|　　　シマリはいいYO!!
.　　　ズッ 　　　　　　 `/ 　　ﾞ 　　　　 |　/　　/●　　　|　　　　|
.　　　　　　　ズッ 　／/　　　　 ／￣｀ヽ　　 /　　　 　/　　　　|
　　　　　 ＿＿　／　/　'　　 ／　　　　　ヽノ　/// 　/　　　　/
　　　／´　　　 ￣￣'　　　 ´　　l⌒l　　　　ヽ　　　 /＿　　　/
　 ／　　　　　　//　lλ '　　　 　ヽ　＼　　　ヽー''"　　_) 　/
　　　　　　ﾉー----/::::,'､_　　 _,ノ　`ー｀ヽ　　ヽ―''"´　　/
　　　　／', 　｀''‐- |::ﾉ(| ﾟ。￣///　　　　（　　　＼　ヾ ／
　　／ 　／｀)　　　'､:::: ''‐- ､,,　　　　　／ ｀ヽ､つ_)　l　|
　　　　　 ／ 　　　 u`"　//　　"'' ヽ／　　　　　／　ﾉ ﾉ
　　　　　　　 ｀'' - ､,,　J 　　ｒ‐､ 　　',　　 　　／
　　　　　　　　　　　　"'' - /　 /　　 ',　　 ／　　　ズッ

長年社会人やってるおっさんの書き込みが>>5なんですか
こんな気持ち悪い奴と仕事なんかできるわけないよね
社会出たくねえな

あ、>>12です

>>47
仕事できなさそうですねあなた・・・

「人一人分の労働力が手に入ります」

>>34
エントリーシートで書かされたことがある
どこかは忘れたが名古屋の会社だ

ねぇよ

なんつーか、日本語の欠陥だろこれ
疑問文と否定文が同じ文章で表現できちゃうから

「メリットはありますか？」
これってただ聞いてるだけだろ？
メリットがあるなら「ある」と答えればいいだけの話じゃん

ただ質問してるだけ
それを勝手に否定文に解釈してるだけじゃん

「お前雇ってうちにどんなメリットがあんの？ん？ん？言ってみろよ」
↑なんて誰も言ってない

何度も言うが、ただ質問してるだけ

>>40
なら最初からそう言えよ
>>12の内容なんて抽象的過ぎて分かるはずねえだろ
結局お前が人に伝えるの下手くそなだけじゃね

同僚がロリコンとか汚わってんな

「枯れ木も山の賑わい、って言うじゃないですか」

俺「民主党に投票して日本に終止符を打ってやる！メシウマｗｗｗｗ」

面接官「はい、本日はありがとうございました。」

↓

手紙「・・・ますますのご健勝をお祈りいたします」

俺「面接官はアスペ」

>>53
お前が日本語を読めないことだけはわかった。

>>53
もう結構です

「あなたを雇用するとして、わが社にどんなメリットがありますか」
「いい質問ですね。こう考えましょう、あなたは今暴走してくるトロッコを発見したとします。…」

俺に給料をやることで俺が買い物をし経済に付与する

>>53
どんなメリットがある？
って聞かれてるんだから
「ある」って答えたら変だろ

「分からない。――――だが、共に生きることは出来る！」

うちの社長はもっと適当に採用するよ
ただし直感的に変な奴はとられない

>>53
文盲さん，こんにちは。

>>58-59
いや
質問文を否定文に勝手に拡大解釈するほうがバカだろ

だったら「どうしてわが社を志望したんですか？」
これも（なんでお前みたいな奴が志望してんだよ、受かるわけねーだろカス）
と解釈しちゃうわけ？

ないある

>>63
女から貢がれた物を他の女にくれてやるなよ(´・ω・`)。

配属先によりますが、まぁ人事部に配属されたとしたら
こんなくだらない質問する必要なくなるぐらいには役に立てるでしょう

「それを考えるのがあなたの仕事ではないでしょうか？」

>>62
じゃあそのメリットを答えればいいだけの話じゃん
それくらい言えるでしょ

>>66
「どんな」メリットがありますか、と聞いているのだから「どんな」メリットがあるのかを答えるのが筋だろうに。

若干ですが持ち株比率が増えます

>>66
スレタイ「あなたをわが社で雇用するとして、我社に"どんな"メリットがありますか？」
ここまで言わないとわからないか？

ニュー速復活してた

>>72
だから、じゃあそのメリットを答えればいいだけの話だろ？
就活生のくせにそんなことすら言えないほうがおかしいだろ？

>>76
いや、いまはお前が馬鹿だという話をしているんだよ。

メリットなんかおまえで考えろや

>>76
おまえが最初にしたレスをもう一度一行ずつ読み返してみろ。
日本語として正しいかどうか確認しながらな。

ニッコマなのにソフトバンク受かったｗ勝ち組過ぎて笑えてくる

>>71
いや俺は>>53の言ってることが
おかしかったから突っ込んだだけ

採用試験選考結果のご通知

拝啓　時下ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。
さて、先日は当社入社試験にご応募いただき誠にありがとうございました。厳正なる選考の結果、
残念ながら採用を見送りましたことをご通知いたします。
ご志望に添うことができませんでしたが、何卒ご理解の程よろしく願いたします。
つきましては、ご応募に際し、お預かりしました履歴書を返却いたしますのでご査収ください。
末筆ではありますが、○○様のより一層のご活躍をお祈りいたします 。

敬　具

おまえが分からんもん、オレが分かるわけねーだろうが

>>74
だから、そのメリットを答えればいいだけの話
それくらい普通に言えるでしょ

というか、このくらいの質問、面接なら想定内じゃん

なんでこの質問にだけ過剰に拒否反応示してふぁびょる奴がいるのか意味が分からない

面接官「あなたを我社で雇用するとして
　　　　我社にどんなメリットがありますか」
俺　　「あなたが入社した時、その問い答えられましたか？
　　　　そしてその通りになりましたか？
　　　　つまりそんな質問に意味は無いんです。もっと建設的かつ
　　　　具体的な質問をしてきてください」
面接官「ぐぬぬ」

>>76
人事がこういう人間だとこういうアホな面接になるってのがわかったのは収穫だった

私を雇用しないと御社にデメリットが有ります(´･ω･｀)

>>66
「メリットがありますか」

「あります」

「それは、どのようなメリットですか」

向こう10年は投資と考えろカス

「私を雇えばこんなメリットが！」なんてすらすら言える学生いらないな
尋ねる人事はもっといらない

>>79>>81
そんなくだらない揚げ足取りじゃなくて、もっと本質的なレスをしてくれ
時間の無駄だろ

でもこれって単に自分の他の奴らより優れていると思っている点上げればいいだけじゃね？即時メリットになると考えなければな
この質問がそこまで理不尽には思えない

ゆとり
「メリットってなんすかね?
シャンプーじゃないっすよね、いやマジすんません」

「この質問の回答を得て御社にどんなメリットがあるのかを知りたい」

想定内でしょ！　答えられるでしょ！

て、そんなとこどうでもよくて
こんな質問何の意味もないだろってところを馬鹿にしてるんだけどな

「御社から頂いた給料で御社の製品をたらふく買って景気に貢献します」

>>60
ワロタ

>>91
お前が最初に揚げ足取りしたから，皆がそれは的外れだと指摘してくれただけだぞ。

「さっさと買えるので無駄な残業代は発生しません」
「飲み会に出ないので無駄な

>>91
あのな、「日本語の欠陥だろ」と書き込んでおいて、その日本語で致命的な
間違いをしてるから突っ込まれてるんだよ。
揚げ足取りじゃなく、致命的な間違い。その文章ではお前の意図は全く伝わらなかった
という事実を受け止めろって。な？

>>91
じゃぁなんて答えたら良いんだい？

>>12
お前の環境だよ
高いレベルにいればんなこたあない

この質問も質問だよな
メリットがあるか、働いていく中でコマとして
ちゃんと動けるかなんか、ハイってみないとわかんねーじゃないかｗ

久々に来たが、やっぱりニュー速最高だな

よくある質問だが、質問文自体がおかしいよな。疑問におもわないやつらはどうかと思う

人事「わが社にどんなメリットがありますか」
お前ら「じゃあちょっと洗面台を見せてください」

こんな人事のいる会社は置いてけぼり確定だな

つまりこの質問の本質ってのは

「私はこんな仕事がしたい！」
「私はこんな人間になりたい！」

に対するカウンターパンチなのよ

面接官にしたら
「お前さっきから自分がどうしたいかばっか言って、会社ってそういうもんじゃないからな」
「お前のやりたいことはわかったが、それは会社にとってどんなメリットがあるんだ？」

こういうわけよ

だから会社からしたらごくごく当たり前の質問なんだよ

そんな当たり前の質問に過剰反応してふぁびょるようなアホはどこの会社もいらんよ

面接官「あなたを我社で雇用するとして、我社にどんなメリットがありますか」
俺「あなたはどんなメリットを？」

>>106
ちょっと採用したい

>>100
そういうのいらんから、本質的なレスをしろよアホ

面接官「あなたを我社で雇用するとして、我社にどんなメリットがありますか」
俺「たぶんシャンプーはメリットです」

>>12
二代目社長とかに多い気がする

ほぉ面接の時から忠誠を誓わせるブラックなやり方だ。

>>108
面接でカウンターパンチをすることでどんなメリットがありますか

別の人を面接する手間が省けますよ？

>>66
だれも否定文へと解釈してなどいないんだけど、めちゃくちゃ偏差値低そうだな君。

ていうか質問文を否定文に拡大解釈って具体的にどういうこと？

逆にそこまでメリットがあれば面接なんかしなくても一発コネ入社だろｗ

俺「わたしを貴社で雇用するとして、貴社にどんなメリットがありますか」

>>108
そうじゃないだろ。メリットというのはそれを受ける側の事情が基準になる。
それを面接に来た志望者に回答をゆだねる時点でおかしいってことだよ。
社会人なら誰だってわかるが、企業なんて外面のイメージとは全く中身が違うから。
必ず志望者の想定とは大きなギャップがあるんだよ。それを先回りしてイメージして、
「私を雇えばあなたの会社にこんなメリットがあるよ」といったところで意味が無いんだわ。
たまたまマッチングすることはあれど、そんなことはこんな質問するまでも無く経歴や職種経験
によって整合を行うんだから。

>>110
この「回答」をかｗ？

>>117
まあお前はそれでいいや

人事「ビジョンを持って面接に臨んでください」
お前ら「私が採用された暁には○○で〇〇をし〜」
人事「カウンターパンチ。そんな御託はいいんだよ。君を採用したとしてわが社にどんなメリットがある？」
お前ら「ぐぬぬ」

>>53
頭悪すぎワロタ

>>122
答えられないほどのバカがなんで上から目線なの君？

企業をはじめとする組織には人の循環が必要です。
人は長年同じ環境に固定されると
成長が鈍化し、結果企業にとってマイナス要素となります。
その為企業は未熟な新しい人員を加え、
従業員に教育させることで
新人だけでなく、従業員の成長を促す必要があります。
だから俺様がその新人役になってやるから
雇いやがれください。

人事の自己満足な質問だな

これで人材を見抜けると思ってるところがおこがましい
DQNバイトの面接官でもしてろって感じ

６６が決して面接を通らないことだけは分かった(´･ω｀･)

>>121
真顔ですっと言える人材のほう
零細から見れば「僕が得意なこと・苦手なことはこうです」だけ言ってくれりゃいいんだ

俺にレスするなら>>120みたいなまともなレスをしてくれよ

反論でも肯定でもいいから、中身のあるレスをしてくれ

模範解答：隗より始めよ。ということわざがあります。私のような無能な者でも雇うことで御社はどんな人材でも雇用するという事が知れ渡り、結果無能な者がこぞって履歴書を送ってきます。これが最大のメリットです

イオナズンが使えます

だからこれって「〜な人材が手に入りますよ」ってこと言えばいいんじゃないの？

A:それを判断するのが採用担当の仕事だろ。

>>132
面接官「マホカンタ」

>>132
自分にバルプンテの間違いだろ。

大企業と勘違い零細企業ほどこういう質問してくるよな

マジレスするとメリットあるか無いかを決めるのは企業なわけ
だからこの質問はこう変えるべきなんだよ
「なにかアピールしたい事があればどうぞ」とかの自己アピールをさせればいい

でも家にセールスマンが来たとして同じ質問を投げたとしよう。
「君からこの商品を買うことで我が家にどんなメリットがある？」
たぶんすらすら答えるのではなかろうか。ブラック底辺ほど。

社会奉仕に力を入れてる企業として評判が上がります

>>131
それめちゃくちゃデメリットじゃないかw
人事にどんだけ手間がかかると思ってんだ

これは考えとか信念とかそんなんじゃな
くて人柄を見る
質問だからな

ﾎﾞｹたほうがお得
ただし途中で自分が笑ったら０点
面接缶につっこみいれてもらってそのときに
はじめて、はにかめ
それが、正解

勘違いしてね？
会社のために働くわけではないぞ
自分のために働くんだよ

つまり逆で例えれば
面接に来た奴が「僕がこの会社で働くことで僕にどんなメリットがありますか」
って面接官に対して言ってるのと同じ

>>120
別に意味はなくはないよ

先回りのイメージでも、メリットを提示することが大事
ギャップはあとから修正すればいい

そもそも就活生ごときに１００％の正解なんて求めてないからな

多少勘違い入ってたとしても、一定の説得力があればＯＫ

だからとにかくメリットを言えと言われれば、堂々とメリットを言えばいい
ただそれだけの話

何度も言うが、ただそれだけの話

ははっそれは後のお楽しみさ

俺一人分の賃金からピンハネできるお

>>87
俺１８年前今の会社入るときそれに近いこと言った

この業界大手２社のうち御社を選択させていただきました。
私を採用しなければもう一社の方にお願いしに行って採用になれば
御社の打倒を目標にしていく所存です。

今はもう一社の会社は吸収している。

会社って社員のためのもんだからね。
よく「お客様のため」っての聞くけど本心から言ってるんならただの馬鹿だから。

面接官ごときが有能だったら、日本の景気はもっといいよ

税金対策出来るでしょ？
税金として払うか、税金として払うかの違い

>>148
恵比寿が捗るな

「メリットでふけなしねっ」
「………」

「私がそれを言ったところであなたはそれを真に受けるのですか？そんな単純でいいんですか？」

>>150
違いがわからない

欲しいのはボケるときに自分のネタに笑わない人材だ

御社が火事にならなくて済むことです（にこやかに）

>>144
これって単に会社に利益がありそうな内容の自己アピールをしてくれってだけだもんな。ボランティアしました（キリィッとかじゃなくてさ
言えないってことは自分の商品価値がわからない、もしくは他の就活生に対する優位点がないってことだろう

http://www.youtube.com/watch?v=XMYEdFiOM2s
あれ、清帝国皇太后さまの顔がへん

>>156
これはアカンｗ

「私が営業成績をぐんぐんあげるので私を採用したあなたの評価もうなぎのぼりですよ？」

>160
どこの無責任

雇う気ないなら最初から面接なんかすんなよｗｗｗ
一体何させたくて求人なんか出したんだよｗｗｗ

実際入ったやつみると、そゆう受け答えがうまいやつが仕事できるわけじゃないんだけどなあ

「何メリットだって。ハハッ、スティーブ冗談もほどほどにしないかハハッ」

>>162
カラ求人出して募集して人を雇わなければいちおう採用試験だけはやったという実績だけは残るから。

即戦力が欲しいなら新卒なんてとるな馬鹿ちんが！

「どんなメリットがありますか？」

「そうですね、持ち前のバイタリティと語学力を生かし、世界中を飛び回って顧客開拓をするという仕事がしたいです。
それにより御社の世界シェアは拡大し、また自分が帰国した暁には世界中から集めたおいしいお土産により御社のティータイムが充実します。」

こういう質問には下品にならないためのオチが必要やね

（＾ν＾）「しかるべき権限を与えていただけるならば確実に売上が上がります」

>>120
経歴や職種経験によって整合を行うのは企業側だろ？
企業側が行うからこの質問に意味はないってのは、間違いじゃないけど的ハズレじゃね？
つか、そんな当たり前のことは、質問する前から理解してることだし、その上で質問する意味を考えるべき

>>156
ｗｗｗ

２ちゃんでの御社の評判は保証しますよ

男でも育児休暇取れる会社で、
はっきり子育てをしたいからここを選んだって言ったら受かった。
でも結婚する前に辞めたわ。

>>43
負けんなよｗｗ

見て分かりませんか(ダイナマイトをチラッと見せる)

俺は面接やってるけどそんな馬鹿な質問したいとも思わんわ

２ちゃんねるでライバル会社を蹴散らかして見せます。

そんなことも聞かないとわからないんですか？
私が入社したらそういった質問をする社員を駆逐します
すると社員の平均レベルが上がり自ずと会社の業績につながることになると思います

５０代後半のオッサン社員は糞ばっかり。

御社は社会経験少ない学生にそこまで求める程人材に枯渇しているのでしょうか？

とにかく役に立てます。今ここで言ったことを録音テープに吹き込んでもらってもいいです。

こんな質問に答えられないようじゃあかんやろ

あなた

そもそも、私は社会の為に働きたいのであって
御社の為に働くつもりはございません

>>84
ないんだよ、メリットが

うち部落なんで
何かと便利っすよ、雇っておくと

稼ぎますよ！
この一言で採用

失礼な質問だよな。
買手市場だから足下みてやがる。
何を聞いても許されると思いやがって。

次の質問お願いします

アンリトゥンルールですよ

ﾜﾛﾀｗｗﾜﾛﾀ…

そうですね、会社はわかりませんが、アナタが見たことの無い物をいくつも見ることが出来ます。
それをメリットと見るか、デメリットと見るかはわかりませんが、まぁ、デメリットにはならないでしょう
(´・ω・｀)オレ、多趣味だからなぁ、概ね初対面の人には


(｀・ω・´)なにそれ？
(｀・ω・´)生まれて初めて見たわ！
(｀・ω・´)うわっ、珍しいっ！


(´・ω・｀)9ｍさぁ、君も顔文字のひとと遊んでみないか！


(´・ω・｀)今なら、“一緒に行くー！”という小噺をお付けします。


(´・ω・｀)木曜日の夜に祇園か木屋町にいます。

会社って何で学生に対してこんな下らない質問するんだろうね。

人事の奴だって自分が若い頃にこんな質問されたら困っただろ？テンパっただろ？
「自分がされて嫌なことは人にはしないのよ」って小さい頃オカンに言われなかったのかよ

「例え原子炉内で異常が発生しても壊れず記録し続けるカメラを開発します。
御社の製品が世界を救うかもしれません。」

みたいな大げさなことを俺は言ってたｗ　おかげでご縁はなかったけどｗｗ
でも、もしそこに就職できてたら、開発して今頃福島も助かってたかもなｗｗ
ま、無理かｗｗ

俺「それは　あなた自身が解決する問題です」

で、これの正解はなんなのさ？

中途ならまだしも新卒にはねえだろ

別に答えそのものが欲しい訳じゃなくて、
答え方や答えに至る考え方を知りたいんじゃないの？

おまえら自分のアピールポイントないの？

ノーベル賞の田中耕一を落としたのはソニーだっけ？
「あなたとノーベル賞受賞者、わが社にメリットがあるのはどちらですか？」

って当時の人事担当者に、受賞後聞いてみりゃよかったのにね、ソニー（？）の役員は

>>199
一つのことに集中し、深く追求することが得意です。

ここから先が続かない

それを考えるのがお前だろうがと言いたい

こんなクズでも雇ってるなんて利益出てるんだなとほかから見える

お年寄りにモテます、とか言っとけばいいんだろ？

適当に正確とか強みとか言って、むりやり業務に結びつければいいだけだろ。何が難しいんだ

何も思い浮かばないほどクズでワロタ

>>205
強みなんてねーよ

>>201
もう三十年も2ちゃんに潜り込んでいます
でおk

>>201
追求しろよ

えっ､そんなことも分からないんですか？(迫真)

>>201
だうと

追求できるなら、その後に続く内容も追求可能ッ

抽象的な質問には抽象的に答えればいいんじゃないの

>>201
マジレスするとお前みたいな奴は大学院に行くべき

日本みたいな教育で高校生が自分の得意分野や方向性、特性を知れるわけがない。しかし
大学生ともなればある程度そういった事も把握してるだろうし、より深く学ぶ事で逆に自分を
もっと知れる。しかも就活のチャンスももらえるしで良い事づくめ

しかし、この面接官の質問、全部相手任せの投げっぱなしジャーマンだなぁ
楽したくて仕方ないんだろうなぁ・・・ぶっちゃけだらけてると言うか・・・

>>213
面接で大学院に行きたいって言ったら、真面目だねｗｗｗって馬鹿にされた。

いいのか…？
そんなこと言ってると出ちゃうぜ
俺の最終兵器(土下座)が…

おまえ等はコッチ
http://www.pari.sakura.ne.jp/kanae1.jpg

1分考えて何も思い浮かばなかった
ぐぬぬ

人事が偉そうなこといってんだろう。
そもそも人事が専門技能のない普通のリーマンで入ってきたくせに。

フケが出なくなります

全部上場させます

就活ビジネス死ね

売り手市場になったら
どんな面接になるのかねぇ

就活って面接の移動費とか出してくれるとこあるのよね
そゆとこ毎年受けて
毎年東京旅行したいな

自由にアピールできるチャンスみたいなもんだろ、この質問
できることアピールしろよ　簡単だろ

転職の面接でメリットなんかありませんよって言ったけど採用になったよ

マクロがくめる

>>225
その出来ることをした場合、どんなことが社の＋になるかまで聞いてるんだろ間抜け

>>200
田中さんの発明は事業になんの利益ももたらさなかったらしいよ
多少の宣伝にはなったけど

>>229
あれでどれだけ社名が売れたと思ってんだよ

>>228
当たり前だろ。面接に来てるんだから。
そこまで書かなきゃ分からんレベルなら、面接受ける以前の問題だ。

　　　　　　　　　　　　／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）　
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　　　　Room Knight５年って書いてあるけど、何？
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　　　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }　　　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
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　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 ,（●）　（●）､＼ 　　　自宅に住み込み、警備をする仕事です
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　 休日０の超激務で無給でした
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　 　　そのため忍耐力・責任感は人一倍あります
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

俺会社辞めちゃうんだよね
次が決まる気しないよ

球速の純ニート率は異常

>>230
一般人に社名が売れたところで、どうなるの？
一般人向けの商品は作ってないし

私が御社に入社することで、主に私がメリットを享受します。
正社員は会社の一部でありますので、結果として会社がメリットを得られるわけです。

>>224
いまどき交通費の支給があるなんて、大手企業の最終面接ぐらいじゃねーの？
旧帝レベルの大学行ってないと無理でしょ。

人事が採用を決めるってのが意味わからない
その人が入るであろう部署の所属長や職員がやったほうがいい

>>237
中小でも少し辺鄙なとこなら出してくれる所もある

「学生時代に打ち込んだことはなんですか？」

「アフガンでロケット弾を少々」

>>239
え？
相手が「旧帝レベルの学生」で、「最終面接」でもないのに、か？

>>241
お前就活したことないだろ

「就活で何社受けたの？」
「なんで不採用だったと思う？」
「親の仕事は？」

それ関係あんのですか？と思うんです

この会社で給料貰います、生活費用等で当然消費活動します。
回り回って御社の利益にもなります。

障害者の就職が捗るな

>>242
普通にあるが。

旧帝未満の雑魚学生に、最終面接でもないのに交通費支給とかいまどきあるのか？

おまえらよくこんなコントに参加してられるなｗ

この手の質問でどういう解答が望ましいのか
身近にいる勤め人の親や親類に訊いてみればいいんだよ

やる気があるか
活発か
社交的か（職場で円滑な人付き合いができるか）

こんな所じゃね

>>249
両方無いわ

人を見る目の無いお前よりはメリットあるだろｗ

って、言ってみたい。

>>250
そんなあなたはどんなお仕事を？

>>252
自宅警備を五年ほど

>>246
説明会はどこから来ようと支給しない。
会社見学や面接は遠方(県外)から来た人のみに支給。大学名は無関係。

ただし、説明会や会社見学や面接の時点である程度絞っているから、結果的に高学歴の人たちに支給することになる。

>>253
やぁクズ
ゆっくりしていけよ

>>254
だから結局交通費なんて支給するのは旧帝大レベルだろ。
噛み付いといて結論がそれとか、アホか。

>>248
説教と根性論しか言わんよ他人は

>>256
Ｆラン乙ｗ

とりあえずしばらくは雑用係に困らなくて済むと思います

今まで面接でこんなこと言われたことないけど
こんなん言うのブラックじゃねえの？

>>258
お前と違って、交通費たくさんもらったほうだけどな。

あと学歴にコンプレックスがある人たちのストレスのはけ口になれると思います

>>261
一生懸命、就活ごくろうさんｗｗｗ

>>263
必死のwたくさんはやしたレスご苦労さん。
惨めだな。

未だに「面接官」なんて言葉使う奴がいる事に驚き。

ν速の知的レベルの低下はここまで来たか・・・・

この時間

>>201
その根拠は？

マジレスすると。こういう質問は質問にまともに答えずに違う回答するのが正解。

面：「あなたを雇用するとして、わが社にどんなメリットがありますか」
俺：「現時点で御社に貢献できるかわかりませんが、御社を希望した理由はうんたら〜」
面：「なるほど、あなたの我社に対する熱意は十分伝わりました。」
面：「ではもう一度聞きます。あなたを雇用するとして、わが社にどんなメリットがありますか」
俺：「ぐぬぬ」

業績の平均値が上がる可能性が50%です

｢優越感にひたれます｣

>>1
なんで民間企業で面接「官」なんだよ

facebook必須って終わってんな
男は黙ってじいちゃんのコネ頼み！

メリットを聞かないと解らん所に就職するな
後で苦労するぞ

シャンリンシャンとか？

>>270
採用！

どうしてこの職に就きたいと思ったんですか？


俺「ぐぬぬ」

>>9
本当そうだよな

んなもんそっち側が考えろや
忙しいんで早よ決めてくれんか

イオナズンを唱えられます

本当にできるやつと口先だけのやつが答えられる質問だよな。
真面目に考えちゃうようなやつには厳しい。

俺「メリットはありませんが、不採用にした場合ネットに悪口書きまくられるというデメリットが生じます」

>>281
2chに、とはっきり言うことが大事

金が儲かるんじゃないの
何やるかはまだわかんないけどさ

「そんな質問する会社こっちから願い下げだよ！」

ソレを見つけるのがあなたの仕事です

御社の求める頭数を一人分埋めることが出来ます

「パパに聞いてよ」

三国志以前の孫子や孔子の時代から交渉術は定型化しとるだろうが
しかも企業の方から定型文を持ち出してくれるぬるさ
本来なら敵国に入城し、気に入られず気分を害しただけで煮殺される覚悟があるべき

俺も社員採用で面接よくやるがこんなこと言わないぞ。
口下手はダメだぞお前ら。前のめりもダメ。
1つ聞いたら3つのジョーク持ってこい。自虐もアリだ。

取り敢えずプリントアウト履歴書は全部落としている。

俺「我孫子です」

応募する方もよくわかんないからどんな会社か知りたくて面接してるだけなのに
なぜか会社側は当社に魅力を感じてると勘違いしてるから困る。
どんな会社かわからない程度の中小企業がなぜ偉そうなのか・・・

こういうのは真面目に答えるより面白い答えをした方がいいよ

転職を2回しているみたいですが○○さんは飽きっぽい性格なんですね？
そういうので社会でやっていけるとお思いなんですか？

クロネコのグループ企業である空港関係の会社で高卒っぽいオッサンが面接官の圧迫面接

>>294
なんて返したの？

>>292
んなもん分かってやってるんだよ

それを見出すのがお前の仕事だろう？

面接官「あなたを我社で雇用するとして、我社にどんなメリットがありますか」


それを考えるのがお前の仕事　


と言ってやりたい

会社にメリットのある社員の方が少ないけどな

>>295
ほぼ同条件の別の会社に内定を貰ってたから遊んで答えたよ
履歴書に退社理由を書いてるのにそういう見解をされるなら
どこら辺りを見てそう感じたか教えて頂けませんか？って逆に質問した

いろいろ聞き返してたら最後のほうは言葉に詰まって謝罪してきたよ
その時点で席を立って帰ってきた

その質問には何のメリットがあるの？

メリットは入社してから作って見せますって言えばいいの？

パソコンより気が効きますでいんぢゃね？

2chでの誹謗中傷がなくなります、だろ

俺、会社の面接担当にこの手の質問するの？って聞いたら
「そんな質問で人の優劣判断するほど志望者こねーから」
って言われたよ。よく考えりゃ俺もそんな事言われたことなかった

WEB試験と適性検査はやめろ
替え玉受験なり、性格偽って受験とか簡単にできるじゃねーか
人格重視の面接だってどこまでホントかどこまで嘘なのかもわからねーし
口の達者な奴ができる制度も効果あるのか怪しい

ガチで就活するときより、失業保険の兼ね合いで就活してるふりしなきゃいけなくて、しゃーなしに面接に遊びにいくだけのとき、
なぜか後者のときのほうがうまくいく件について

デカい事元気よく言っときゃいいんじゃね

本当に社運をかけて有能な人を探してるなら、こういう形の面接はしない。
わざと意地悪な質問して、どうリアクションするかをはかってることはあるけど。
でも採用する側としては、自分たちより優秀な目から鼻に抜けるような人は採りたがらない。
ほどほどの能力でコミュニケーションがとれる常識のある人がいちばんいい。
自分が入ることで急速に業績を拡大できる人なら、自分で起業してる。

うちの会社の人事体育会系が好きみたいでそんな奴ばかり入社させるんだが
人材的には寡黙でもいいからコツコツ真面目に仕事やる奴が欲しいんだよな。
体育会系はもう十分だからバランスとって採用してくれんかな。

>>238
普通の会社はそうしてると思うぞ

　　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ/⌒)　あばばばばばば
　 /⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.|
　/　/　 　( _●_)　 ミ/　　　　∩―−、
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　＼　　　 ヽノ　/ 　　　 　/　　(　●　 (ﾟ) |つ
　 /　　　　　　/　　 　　　|　／(入__ノ 　 ミ　　　あばばっあびゃばびゃばば
　|　　　　　　 / 　　 　　　､　(＿／　　　 ノ
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　|　/　　　 )　 )　　　　　　　＼ 　　　　　　＿
　∪　　　 （　 ＼　　　　　　　　＼　　　　　＼
　　　　　　 ＼＿)

>>12
すんませんすんませんでもクズでも働かなきゃ生きていけないんですすんません

「例えば？」

それを考えるのが人事の仕事で外部の人間にそれを聞くとか終わってんだろ

「いま決めちゃえば早く帰れますよ」

このシリーズだと
資格はありますか？ていうのが好きだ

だたのいち社員になに期待してんの

男は黙ってサッポロビールっていっときゃ採用なんだろ？

「その質問そっくりお前に返してやるぜ

貴方は人事として何を学んできましたか？

　　　　　　　　　　　　／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）　
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　資格欄が空欄ですが、何もないのですか？
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }　　　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
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　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 ,（●）　（●）､＼ 　　
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　僕みたいなクズでも生きる資格はあるはずです。
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜>>317

召喚コストを-1できます

---------------どんなメリットがありますか？
「いいえ。私は、ナイーブのアロエです。」

何も知らない未経験のヒヨコにメリット？
ハナから否定してバカにするつもりなのか、それでストレス耐性を見るとかいう茶番なのか
育てる気がないのか、誰にでも出来るような仕事なのか、よっぽどカス社員だらけで困ってるのか
面接マニュアルとか出回ってるし、知ったような口を利くだけなら誰にでもできるけどね
今時そんな安っぽい質問する会社あんの？

面接官「あなたを我社で雇用するとして、我社にどんなメリットがありますか」
俺「今までインターネットを通して行われていた御社に対する様々なネガティブキャンペーンがなくなります」

むしろ「それを判断するのはお前だろ」と言える奴を求めているんじゃないかな

奴隷商売なんだから資格持ってる頭数が増えればメリットでしょうよ
それで見積もり取れないんなら、営業の努力が悪いんですわ

むしろ俺をどう使えば会社の為になるのか考えるのが人事だろ

優秀なライバルが入ったらあなた困るでしょ？

窓際の席が埋まり
雇用促進
税金対策
いびり甲斐あります
でOK

>>325
人事担当にされたてで喜んでる面接官とかがするんじゃね

御社へのメリットとしましては、私が入社し、人事を任された暁には、貴方を子会社に出向していただくよう働きかけます。

どんだけ役に立つかを述べるより、むしろ
咄嗟にどんな受け答えができるか、どう反応するか、を
見られているのだということにすら、気がつかない人が
今の時代はこんなにいるんだな・・・・

御社の利益のために動く人間が１人増えます

気づくような奴に質問しても、本質を見極める質問にならんだろうに
やっぱバカなのか

ま、学歴と見た目と態度で決めるんだけどな

それを考えるのがお前だろってマジで言ってんのか？

メリットはありません。

面接対策やらマニュアル本やら出回ってる今日日、こういう質問には誰しも無難な答えを用意してるものだから
未だこういう薄ら寒い質問で人を選ぼうとするような人事の不甲斐なさを見透かして茶化してるんだよ
建前が分かってないと憤ってる子は足りないね

やかましい

浜ちゃん「私にはメリットがあります」

社員数1000人を超える企業で人事している友人に、こんな質問した事ある？って聞いてみた。
答えとしては、この質問でみているのは、とっさの対応力をみてんだって。
ただ、私ならこんな幼稚な質問はしない。するような面接官は、自ら会社の価値を下げてるともいってたな。
応募者は 面接官＝会社 とみるからだそうだ。

こんな糞みたいな質問より

「将来、仕事を通してどんな人間になりたいですか？」とか
グサッっとくるような質問が痛い。

エリートニュー速民はどう返答するんだ？

仕事人間

父親のように、家族を持ち、子供を育て、決して派手ではなくとも社会に継続して貢献できるオヤジになりたい

ここに反論書き込んでる甘えた奴らに対して
「甘えんな」
ってことだろｗ
なにが本質だよｗ器用にふるまえないチンカスの言い訳ですか

こんな事言う面接官いるのか？アホだな

こんな当たり前のことを分からないで
学生気分でいるバカを取捨選択する役に立つというのが
このスレを見てるとわかるな
自意識に意味があると思ってるカスに生きてる必要なし

>>344
あなたより上に立って見せます。へへへへへ。

>>349
マジレス叩かれて、携帯から顔真っ赤とか頭悪すぎるだろ

経費として落ちます

新卒なら「給料の対価に労働力を提供することが出来ます」以外答えられないだろ
まあ今時こんな質問するバカもいないだろうけど昔は稀にいたな

ネットで攻略法を探して臨むようなガキしか掴めない質問だな

グヘヘヘへ

イオナズンって言わなきゃいけないようなスレタイだな

わかりません。ですが、
私が御社ではなく他社に入社することになれば、色々と面倒な事が起きるぜﾌﾌﾝ

俺まじで
それを知るために雇ってみたらどうでしょうとか挑発的な事を言いたいんだが
実際雇われても無能な俺なんで
使えねえーと言われるの目に見えるから言えない

赤の他人にメリット与えるぐらいなら自分で商売しますがな

こんな質問にスラスラ答えられるような奴は、ネットの知識やマニュアル本で事態に対応しようとする小賢しいガキだと判断して落とすわ。
ここに出てるようなヒネた返しや、真面目に考え込んで困ってしまうような子を採用したいね。
仕事に必要なのは、地に足のついた思考だから。
建前なんて教育ですぐに身につけさせられる。
「いい子」はマジで地雷が多い。

３流面接官が大好きな質問です。

真面目に(?)答えるなら
「入って内情を見てからでないと分かりません」

なんだけどこれに対して当社の事を知らないで入社するのですかとか言われるなら
「知るかボケかす自意識過剰が！」
「後だしじゃんけんしかできねーのかカスが！」
と言いたいのだけれども
「事前に内部の情報を知っているて入社するのが普通では？（うちにコネもないの？）」
とかいわれそうだな。

んで、ブラックだった場合に内情(コネ無し）を知らないで入る方が悪いとか
あーイライラするｗ

面接官の説明不足って事が問題と思うのだけど、
それは立場的なアレで悪ではないという事になっているので
他に方法がコネしかなくなってて調べて置かない方が悪いとか
コネ入社が正しいとがまかり通るんだよなあ。

老害っぽい発想だよなあ
1 + 1 = 2 が答えなのに立場的なアレで使用禁止みたいなのが多いよな。

リアルで見下せる奴が欲しいだろ？
ネット番長で満足か？

努力で勝ち取れる学歴で就職できる日本はeasyモードだとおもうんだ

ゲームオーバーは誰でもするんだけどね

>>363
自分の価値観=人の価値観と思い込む視野の狭いタイプだなｗ

イオナズン3レスかぁ

俺「雰囲気が良くなるよ！

あと俺が幸せになれるよ。

あなたもきっと変われるはず！さぁ！はよ！さぁ！」

面接官が御社にいることにより　どんなメリットがあったんだろう

大卒の癖にそこら辺のヒッキーより世間知らずな新入社員ってたまにいるな
どんな環境で育ったらそうなるんだ

人権を放棄した社員を雇える

じゃあ御社が存在することで世界にどんなメリットがあるんですかぁ？

損得勘定だけじゃこの世の中は上手く行かないんだぜ、おっさん

そんな簡単に答えが出てこりゃ自己PRで語ってるだろ…
俺「リンスインシャンプーです」

>>348
多分この質問が出た時、面接官の中ではほぼお祈りが決定してるんじゃないのかな
最後のチャンスとしてアピールの場を与えてるだけで
採用するにあたってのメリットなんて、面接の流れの中で面接官が判断するだろう

私をどう育てるかは御社次第ですけど？
育てる前から何を期待してるんですかぁ？
即戦力が欲しいなら新入社員を入れないでヘッドハンティングでもしたらどうですかぁ？

>>374
んなことないよ
これは自分を題材にした論理的なプレゼン能力を見たいだけで、
ネガティブな意味や嫌味で聞いてるわけじゃない
ってか興味なかったら経歴について適当に聞いて終わり

なぜ面接官は常に上から目線なのか
生殺与奪の権限を与えられて図に乗ってるのではないか

>>377
企業は、買い手市場という物の見方するからな。
逆に言えば、売り手市場になれば、偉そうに出来るのはこちらだから。
人権とか無いよ。あくまで取引の一貫という見方をする。

面接官＝窓際層の仕事

このからくりさえわかれば論破するのは簡単

御社が火事になりません

面接官「あなたを採用することで我が社にどんなメリットがありますか？」

「私も社会の仕組みは心得ているつもりです。
私を採用すれば、毎月私の給料から、あなたに2万円キックバック致します。
税金のかからない副収入が、毎年24万円、なにもせずに手に入ります。
私が御社に10年間勤務すれば、貴方はタダで新車を手に入れることができます。いかがでしょうか？」

もちろん入社後に約束は反故にする。

>>362
中学生？

うざい質問をしてくる面接官をクビに追い込みます

こういうウザイ質問してどうなるの？
時間の無駄じゃん

ローラわかんなーい

リンスのいらないメリットがあります

>>139
鍋とか布団とかなら道具の用途があるじゃん。

>>40
なんでも携帯にかける取引先が馬鹿
元々は緊急用であって普通は会社にかける

>>382
俺の言う事聞かない奴中学生
俺に従者のように付き従わない奴中学生
俺の為に残業手当無しで働かない奴中学生
俺のミスを代わりに尻拭いしない奴中学生
俺よりまともな奴中学生
俺のミスで代わりにクビにならない奴中学生　←不況後増加ｗ

終身雇用無くなってハラキリが追加されたせいで
結局人の財布弄ってるだけのクズだったって本性が見える奴続出だよな。

>>382みたいなのは次は
「お前みたいなやつは使えない雇わない」
「お前みたいなやつは社会不適合社」
とかコピ＆ペーストみたいに言いだすんだけど
結局要所だけ見れば
「人の財布弄って見つかりそうになったから逆ギレして立場利用して無責任にバックレ」
してるだけなんだよなあ。

そうやって弄って出てきた利益を会社に還元しないでそのまま懐に入れてピンハネしているのが
こういうやつらにいて、でもその場の法に等しい経営者が一番ソレやってるので
むしろ経営者と仲が良くってとかなｗ

会社のために全力で働く とか、
私の○○の経験を活かせると思う とか、
最悪、職場を明るく出来る とか、
適当な事 言っとけよ。

>>362
最悪の返答だなオイw

捨て駒が一つ増えます

自分の今までの経験を語るチャンスじゃん。

>>380
おまわりさんこの人です

http://img.2ch.net/ico/nono_dash.gif
ダイナマイト仕掛けた…不採用男が嫌がらせ電話
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20120427-OYT1T00133.htm?from=main8

｢パソコンの前に座っていると活き活きします｣

この質問って学生にして意味があるのかな
どんな反応を期待してるんだろ

あなたの愚痴を聞く人が一人増えます

これ良くね

>>396
何が得意か話せばイイじゃん。

それが直接、会社のメリットになるだろ。

>>396
基本的にあげあしとりたいだけなんじゃないの

特にありません

あなたの会社で養って欲しくて応募しました

ハゲの仲間が一人増えます

社員が増えます。

>>396
>>399
学生相手だと
「営利企業は利益を上げる事が出来ない奴はいらない　ｷﾘｯ」
（俺すげぇぇ社会人すげぇぇ学生気分の奴を完全に言い負かせてる俺すげぇぇ）

ってのもあるな多分。

やったねたえちゃん

このクソ質問を乗り切った先に何もない気がするからニートでいいや