三菱商事が人材募集 募集人数は60人 急げ!
三菱商事は19日、「キャリア採用」中途採用を過去最大規模で募集することを明らかにした。
募集人数は約60人。20日正午からインターネットを通じて事前登録を受け付け、面接などを経て8月末にも内定する。
商社の事業領域が資源や食糧、化学品、電力事業など多岐にわたる中で、
これらを束ねるには、人材の多様化を進める必要があると判断、
昨年に続き大規模な中途採用で、優秀な人材を確保する。国籍も問わない。
専門的な即戦力だけではなく、異業種で培った経営ノウハウを取り込むことで商社のビジネスモデルの改革につなげる狙いもある。
今年4月には新卒171人、一般職も復活し、52人が入社したが、
約60人の中途採用で過去最大の採用になる見通しだ。
三井物産も20〜30名規模の中途採用や今年2月には転職志望の社会人と新卒が一堂に会する就職説明会も開催し、
採用形態にも新潮流が生まれつつある。
東大の秋入学移行をめぐる議論も背景に、企業の採用活動の変化で、人材の流動化につながりそうだ。
http://www.sankeibiz.jp/business/news/120419/bsd1204191916008-n1.htm