ユニクロ社長「仕事が終わったら、さっさとｶｴﾚ。社員残業させたマネージャは減給な」

植木氏　9〜18時だった就業時間を、2011年10月から7〜16時にしました。
　　　　また、火曜日から金曜日までをノー残業デーとしています。

　　　　就業時間を早めたのは、社員が家族と過ごしたり、自己投資したりする
　　　　時間を作ってもらうためです。英語に限らず、個々の社員が
　　　　勉強しなければ、グローバル化には対応できません。

　　　　東京で働くと、通勤に時間がかかります。18時が定時では、帰宅してから
　　　　勉強する時間はなかなか作れません。残業が多いようだと、なおさら時間は
　　　　なくなってしまうでしょう。

　　　　朝から仕事をして、「早く帰って勉強しろ」というのが柳井正社長の考えです。
　　　　ですから、仕事が早く終われば、16時と言わずに、もっと早く帰ってもいいことに
　　　　なっています。

――定時に帰る社員はどれくらいいるのですか。

植木氏　今のところ、6割の社員が定時で帰っています。社員がちゃんと定時に帰らなかった
　　　　場合には、マネジャーの評価が下がるようになっています。
　　　　今後はさらに定時帰宅の割合を増やしていくつもりです。

日経BP社
http://www.nikkeibp.co.jp/article/tk/20111226/294857/

２

よし就職するは

鼻くそでけえわ

内定下さい

×「残業させたマネージャは減給」
○「残業をつけさせたマネージャは減給」

ブラックガー　デスマーチガー　ザンギョウガー
じゃあお前らユニクロに就職しろよ

これ自体はいいことじゃね
英語云々は？だけど

断る

>また、火曜日から金曜日までをノー残業デーとしています。

月曜日がパワーアップするな。

とか言って残業できない分は休日出勤で賄うんだろ

ユニーククロッシング

ファーストリテイリングのやりっぱなし感

タイムカードだけ定時に押させてサビ残天国なんだろ

社畜ってこういう話聞いて射精するんでしょ？

その分、バイトのシフトを当日変更したりしてるやろ

タイムカード先に押してサビ残地獄、一生柳井のねぎカモ

朝だって通勤時間はかかるんだけどな
電車少ないし

名ばかり管理職だけが過労死するのか・・・・

7時開始ってのが恐ろしいｗ

社長が視察する時だけ一斉帰宅

残業しないけど、仕事は一杯ある。言ってることは馬鹿でもわかるだろ。

日本電産の社員奴隷化と真逆だな
まあ経営者は一応人様の子供を預かってるんだから当然だな

何時に起きればいいんだよ
田舎のじじばばの生活リズムになるぞ

「勉強は仕事じゃないから残業代出しません、その代わり定時退社で勉強しろよ」
って結局会社の要求を押し付けてるような

郊外店舗の早朝にバイトちゃん集めるユニクロ祭りで残業代計上するなってのは無理ゲーすぎね？

有能になったらユニクロなんぞで働かない

小売で16時とか絶対ないから
所詮奴隷

神クロ

これはつまり、単にサビ残しろってだけでなく
人によってはようやく起床するぐらいの時間に働き始めて夜遅くまでタダ働きしろ、ってことだよな
社員の皆さんはユニクロを愛しているんだねぇ（しみじみ

7時就業なら準備とかで6時出社、通勤に１時間なら家を出るのは5時
起床は4時から4時半か
夏ならいいが冬だと地獄だな

一方製造業は、未だに長時間労働＝働き者
なのであった

たかだか安手の服屋がなにをイキリたっとるんだ

終わらないんだけど帰るなってこと？
終わらないのに帰るからどんどんたまる

ユニクロごときに何の勉強がいるの？世間話スキル？

残業できないってのも辛いもの
自分のペースってのが保てなくなる

お前らちょっと働くのやめて政治活動とかボランティアしろ
経済、政治、社会は別物なんだよ、日本の政治と社会がガタガタなのは日本人が働きすぎだから

4時おきじゃねーとアウトじゃない？

＞9〜18時だった就業時間を、2011年10月から7〜16時にしました

＞7〜16時にしました
＞7〜16時にしました
＞7〜16時にしました

バイトが働くだけだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

タイムカード押させてこき使います

＞18時が定時では、帰宅してから勉強する時間はなかなか作れません。

就業時間が短くなってるわけじゃないんだから
開始が早くなる分早く寝るだろ

>>25
朝の睡眠時間が削られてるだけだよな
勉強は自腹だし

ブラック中小以外は総じてこんな方向に行こうとしてる
残業時間から本気出す生活残業乞食を絶滅させたいんだろ

>>39
サマータイムなんだから当たり前だろ死ねよ

これって労基法違反じゃねーの？

未来工業でぐぐれ

ホワイトカラーエグゼプション×サマータイム×名ばかり管理職×9割非正規雇用＝ミラクル搾取コンボで柳井うはうは

お前らの仕事に対する不信感は異常w

朝５時に行列作った人に毛布配ってた人は
ちゃんと８時間後に開放されてたんだろうか

何で帰ってからも仕事に捉われなあかんねん

資本主義ブレまくってるなｗ

>>37
ボランティアするとどうなるんだ

ユニクロ賛美厨が結構いるけど
スレタイしか読んでないのかｗ

搾取のデパート、ユニ黒

>>43
資格手当とかつけてやりゃ文句も出ないかな？

数日後・・・そこには元気に自宅で仕事をする社員の姿が！

「残業させたマネは減給な」
「仕事遅らせても減給な」

↓
マネ「バイトのみなさん、サービス残業よろしく」

>>45
おまえのとこは10月からサマーなのか？

>>25
文句いいすぎだろ
英語の勉強はしとけよ

七時からって何時起きだよ

７時開始ってじじいにはいいけど若い奴には酷だろｗ

度が過ぎる話だなｗ

道理でウチの近所のユニクロ
閉店してすぐに電気が消えるのかw

これだけはいえる


7時出勤は

起きれん！

俺８時始業でも６時起きでギリギリだったぜ
７時始業とか想像もしたくないわ　どうせ終業時間は守られないんだから

これが出来るから服の販売みたいな業種はいいよな　「時間です、閉店です」で終われる
銀行や病院は受け付け過ぎて見かけは終わっても、裏での処理が延々続くからな

>>6
違う
定時になったら消灯される

朝早いのは睡眠時間削れってこと？
そのうえ目標未達成でも減給なんだろ？

9時〜16時なら許した

ってかあの社長の後継さっさと見つけろよ

これは利口

社員が残業しまくってるのに「時間見つけて勉強しろ」とか精神論ばかり並べるウチの社長

搾取ループされるので、今後一切買いません。全部ジャスコで買います。

サマータイムは１時間ずれるだけなんだが

定時後のことを口出しすんなよ

もうお前らどんなだったらいいんだよw

家で勉強しろとか酷過ぎるだろ・・・
そこまでして会社につくして何があるんだ？

柳井の勘違い力ってすげえよな
ユニクロで野菜売ってたんだぜwww

>>45
じゃあなんで秋に早めるんだよ。逆だろ。

>>56
おれが昔いた会社は、通常業務終了後に残業手当ついて会社で英語の講習やってたよ
TOEICである程度の点数取れた人だけだけど

定時に上がらせるため
マネジャが深夜まで残業するコースやな（´・ω・｀）

7時とか・・・

5時おきとかになるじゃねーkww

すばらしい
毎月20時間残業してるけど全部サービス
ふざけんなよ

>>76
なんで勉強が会社につくすことになるんだよ
会社の奴隷になるのは勉強しないやつだよ

>東京で働くと、通勤に時間がかかります。
朝7時って百姓みたいな時間に起きなきゃいかんのだが。

残業なしはいいと思うよ
インチキしてないなら

>>45
2時間ずれてるんだよボク？

朝7時はキツイな
通勤ラッシュ関係ないから慣れたら楽なんだろうけど

7時出社とか無理

ユニクロって始業もピッタリに来ないとあかんのでしょ

残業したくてしてるんじゃないわ(｀；ω；´)
↓
テメーの能力が足りねんだろ
↓
パワハラサービス残業成立

会社側はこうやって指導してもマネージャークラスの奴が勝手に勘違いしてサビ残させるんだよ
結局てめーが出世したいから部下に残業を付けさせない
どこの会社も一緒だ、会社は残業するなやるなら付けろと言ってる

残業無しで基本給だけで年収700万貰えるなら文句言わない

朝７時って

>>76
自分磨きっていうとあれだけど
転職しても使える技術を磨くのは必要なことだと思うよ

そのためにも時間を設けないと

>>77
それ柳井の時じゃないだろ

>>1
Dear Mr Yanai
Fack off and die

>>76
肥やしになってスクラップ

店は何時迄空いてるんだよ？

哀川翔みたいな社員だらけならユニクロも面白そうだな

つか朝の9-12の3h がイージーすぎなんだよ
だからといって朝も昼も4,4だと気が滅入る

それならいっそ5,3の方が、、、
いや、それもしんどいな
どうせなら昼休みも11:00-12:00にしてほしいわ
てかユニクロって休み時間なさそうだな

>>95
柳井って一度引退したの？

つーか、会社関係なく勉強はしろよｗ

ユニクロ内って本当に公用語英語なの？

もういっそ定時以降、停電か消灯しろよ。

グローバル化とか求めてねえから

火曜日から金曜日

客いねーもんなｗｗｗｗｗｗ

定時に退社、近くのスタバで残業…
これツライところね(´･q･`)

>>101
え？
知らないの？

>>59
>>78
>>86
こんな低質なネタに爆釣じゃんクソワロタ

始業が７時って辛いな、まあ早く帰れるのはいいけど

パンツとタンクトップぐらいしか買う物無いのに
粋がってるなこの糞会社

こういうこと言っても現場レベルは
朝早くなっただけで、帰る時間は一緒とかザラだからな、
ブラック企業は。

まじで何も信用できねーわ。

これは･･･
管理者に死人がでるなｗｗ

タイムカード上は
定時に帰ってます

朝は7時出社
社内は英語

こんな会社就職したいか？

なんでどいつもこいつも会社でかくすることばっかなんだ
現状維持を死守でいいだろ

>>103
ファーック！
シット！
ユー！バスタード！
とか言い合ってるのか、なんか良いね

>>109
おまえホント恥ずかしいヤツだな
おまえのレス晒してやろうか？

>>112
店舗に出てるバイト奴隷には関係ないよね

>>111
お前にはパンツとタンクトップだけの店かも知れんが、ほかの人にはそうじゃないんだわ

つか7時に出社して何やるんだろ

>>11
んなアホな、休日出勤のほうが賃金割り増し多いんだぞ大損だろ

７時出社とか
４時に起きて雪かきしないと間に合わないだろな
体壊すはこんなクソ企業ではらたいらｗ

会社で仕事
家で勉強

お前らいつ遊ぶのｗ

サビ残扱いにするよう仕向けるとはひどいな。
さすがブラック企業やで。

>>122
いや割増同じです

>>118
ピキッてるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

まあ早出が常態化するよりいいんじゃね？
意外とありかもしれん

※ただし、正社員に限る

店舗の営業時間が10:00〜21:00なのに、
その商品管理やバックアップ等の業務をするところが
16:00時終業ってシステムとして終わってるだろ(´･ω･`)

まぁ、>6だろうけど、
つか、仕事終わってないから残業するんじゃねぇの？？
つか、何勉強するんだよｗ
つか、ユニクロ系って、客帰った後（倉庫整理･著簿の類以外で）何するの？
つか、16時に閉めるのかよｗｗｗ　客来ねぇよｗ

>>92
もらえるよ

>>124
1日1時間やって後は遊べば？

(´･ω･`)･ω･`)　ｷｬｰ
/　　つ⊂　　＼　　怖いー

>>124
エリートν即民は、勉強が遊びのようなもんだよ。
知識欲を満たすのが最大の幸福なんだよ。

>>127
坊主、気持ち悪いからもうレスしないでくれるか

>>124
ストレス耐性低いやつから潰れていくなw

ユニクロに就職する

>>130
マジどういうことなんだろうな
店長は管理職だからサビ残確定だろうが

ユニクロで働いてビックリした事は
やりかけの仕事が終わらなくても、絶対に次のスケジュール通りに動かなければならない

これを逆手にとってワザとゆっくり仕事をする奴が多かった

社会人になってまで仕事時間外で勉強しろとか冗談じゃねえ

店舗スタッフのことは社員とも思ってないんだろうな。無視かよ。

>社員がちゃんと定時に帰らなかった場合には、マネジャーの評価が下がるようになっています。

サービス残業の温床じゃねーか。
16時にタイムカード押して、そのあとは無給で働かせてる。
それを知らないのは馬鹿社長だけ。

何言ってんだこいつ

７時開始は全員？
朝何時に起きるんだ４時とかか
おじいちゃんやん

いちいち社員のプライベートに干渉してくる会社だな。
ガキじゃねぇんだ、ほっといてくれ。

店長は夜まで残業して7時出社とか？
それならマジで鬼だが
つか7時に出社して何すんだよ

>>130
家にいて携帯握りしめてるんじゃないの

朝早すぎじゃね

バイトは残業ok?

でもよく考えたら自己投資（）とかの時間って
今までは会社内で給与貰って出来てたってことだよね。

野菜でも作ってろ

>>146
ほっといたら2ちゃんばっかりやんお前ら、、、

>>25
教育環境が無くなって支店、店舗の社員やバイトの雰囲気が最悪になって質が堕ちるとしか見えない

柳井家に婿入りしてくる

7時から労働とか体に悪そうだな
早死にじゃね

>>153
にちゃんのなにがあかんねん

ブラックガーとか言ってる奴って無職か低所得者だよな

ユニクロ
本社：東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア
* 平均年収：637万円
* ＜従業員データ＞
* 従業員数：　1,949人
* 平均年齢：　29.7歳

やっすいなあ。残業でもうちょっと稼がせてやれよっつーの。

教育が業務命令なら、それは仕事だよ

閉店後に徹夜で服畳む専門バイト雇ってるのってユニクロだっけ？

>>159
全然安くない件について

元ユニクロバイトだけど、ユニクロは勤怠にガチで厳しい。
全員退勤してから15分以内に退店しないと店長にペナルティ

>>143
確かに全体像が見えてないね、この社長。
こんなの発令したら上司が勤務時間を改ざんするに決まっている。
つーか暗にサビ残を奨励しているだけかもしれない。

ユニクロで残業ってなんだよ
売り上げの勘定と服のたたみ、補充か？

7時出社って、これは失敗する

>>143
ユニクロはたしか、労組がないんだよな。

でも仕事とノルマは減らしません。

　　　　　　　　　　　　　　　社長より

>>3
接客業は休み少ないぞ

>>159
平均値年齢30歳だと
離職率高いな( ´Д`)y━･~~

>>135
そうそう
ずっと単純労働や時間割りに拘束されてると
知的好奇心を刺激するような素晴らしい出会いはないからね

>>161
何そのバイト超やりたい

これは正論だと思うんだけど何でお前ら叩くの？ユニクロだから？

単純に疑問なんだが、就業開始を２時間も早めたら、家に早く帰らせても結局同じことなのでは？
１０時就寝とかの生活になっちゃうだけだろ

定時退社とか都市伝説だろ？

店舗じゃ、独自に仕入れる商品なんてないし、
日本人相手で商売で日本語で敬語練習だな

英語はつかわんだろ

マイクロソフトだかどこかの日本法人の元社長だかも
英語はいらないって本だしてたな

全職員の一部が喋れればいいのに、
無駄な方向でスキルアップさせるんだな

海外の店舗に行きたい店長とかなら別だけど

＞東京で働くと、通勤に時間がかかります。

終電で帰るより始発で出勤のほうが無理ゲーじゃね？

>>164
分かっててやらせてんだよ。人件費抑圧の為にな。言わせんな。

>>1
始業7時って何時に起きなきゃなんねーんだよ
深夜アニメ好きはユニクロで働くなってことかよ

>>170
リアル池沼の人？

ソフバンの孫、ワタミの渡邊、んでユニクロのこいつ
ブラックの社長ほど善人ぶるよな
正義を語る前に、従業員を幸せにしてやれよ

柳井はユニクロの店長の労働時間知ってるのか？
お前のめちゃくちゃな売り上げ目標のために何人のバイトが辞めたか知ってる？

柳井の目標の会社のＺＡＲＡは正社員８割非正規２割
ユニクロは正社員３割非正規７割
でＺＡＲＡに敵わないんだよなｗ

人件費を削りまくってもＺＡＲＡに敵わないクソ企業ｗ
お前の経営方針がＺＡＲＡより劣ってるから負けてるんだよｗ

>>53
見識の幅が広がる。

社会というのは働く社会、会社社会しかないわけではないのだよ。
今団塊世代が会社社会から卒業してその後の生活が成り立ってないように、
これからも働きすぎ（会社に居る時間が長い）のは良くないってこと。

>>173
お前が社会に出たらわかると思うぞ

前働いてたドラッグは閉店一時間以内に退店しないとペナルティだった
ユニクロも似たようなのあるのかな

このスレ見てたら結構優良な
気がするんだが

>>136
> おまえホント恥ずかしいヤツだな
> おまえのレス晒してやろうか？

> おまえホント恥ずかしいヤツだな
> おまえのレス晒してやろうか？
> おまえのレス晒してやろうか？
> おまえのレス晒してやろうか？
> おまえのレス晒してやろうか？
> おまえのレス晒してやろうか？

>>173
業務内容とサービスを維持しながら労働時間を減らす。
つまるところ「書類上残業しなかった」という状況が蔓延するだけの事

>>164
ユニクロはサビ残厳禁だよ。
片っ端から告発されて、片っ端から処分されてる

>>94
それを社会に出てから言えたんなら半人前だな、半人前はみんなそう言う
ステップアップだとか努力とかそういうのは負け犬の遠吠えでしかない
一人前様は働きたいのに残業できずに帰されて暇でぶちぎれそう金稼がせろってなる、勉強なんて既に終わってる

ユニクロの野菜
若いラグビーやってました！ってな社長の時にテレビで見たけど、どこで売ってるのか分からなかった。
トマトが美味しそうだったので期待してたんだけど。でも、高かった。

>>101
こういう人って年齢いくつくらいの人なの？

サービス残業しろッて事だよね
利用者が不健全でサイトが健全なモバゲーみたいだなw

これが適用されるのは総合職だけだろ？
店舗はいつもと変わらず開店前から閉店後も働いて、
土日祝日関係なく働かされて週末のセールのときは
さらに早い開店遅い閉店なんだろ？

てか就業時間が2時間早まったところで生活も2時間早くなるだけじゃん。

こういう変わった事やる会社って必ず槍玉に上げられるからな
老害の団体が許さない
アメリカの密命を受けてる与党が許さない

それより、ユニクロて生地がだんだん薄くなってないか？
３回くらいしか行った事ないけど

>>174
子供が起きてる時間に帰れるじゃんって話なんだと思ったが
共働きの嫁さんが早朝とか深夜に働いてるんじゃなければいい時間帯じゃないかな

ユニクロってばかにしてたけどすげぇ高学歴ぞろいなんだな

>>25
勉強は自分の資産、財産になる
それが会社の財産にもなるが、会社がなくなっても財産がなくなるわけではない

ユニクロたけえよ

大学生を社員にしてバイト並みの給料で働かせるんだろ

バブル期もノー残デーって流行ったけど
その時間を会社のために勉強しろとは言われなかったな

外国で訴えられていなかった？

>>1
＞植木氏　今のところ、6割の社員が定時で帰っています。社員がちゃんと定時に帰らなかった
＞場合には、マネジャーの評価が下がるようになっています。

日本の文化、「サビ残〜無言の圧力〜」
経営者は綺麗事を言うお仕事かよ

>>201
バブルならそれでよかったけど
今はそうはいかねえよ

単価の低い派遣バイトを奴隷のように働かせて社員は帰る

安物服の売り子がなに勉強すんだよ（＾ν＾）

楽して90万稼ぐか苦労して100万稼ぐかで後者選ぶ上司死ねと思う

>>185
やっぱ稼げない会社はダメだよ。労働時間が短くても稼げなきゃ何の意味も無い。

てかプライベートに口出すとか信じられん
何様なんだ
しかも家族と過ごす時間の為とかじゃなくてスキルアップしろじゃ
実質仕事とあんま変わらん

>>208
600ありゃ十分なんだが

うちのカーチャンのユニクロの感想
赤、黄色、青って順番で商品を並べてる所が多いけどこれガッカイ？
あんた調べといてよ。

だってさw
因みにカーチャンは根っからのアンチソーカ

>>66
いや、販売だって閉店後に準備とかレジ閉めとかあるだろう。
なに銀行と病院だけ大変みたいに言ってんの

>>204
いや、自分のための勉強なら勝手にするけど、
会社のための勉強なんて、会社でするべきだろ
つまるところ究極のケチなんだわ。この会社

相変わらず8時間労働がデフォのカスジャップでしたｗ
欧米は5〜7時間労働が基本です
それでも生産性はジャップよりも遥かに上ですｗｗｗ

あれ？　ユニクロって夜もやってるよね？

>>215
店舗バイト奴隷は人間じゃない

せめて7時半から4時半にしろや

>>196
でも早く帰らせる目的が「社員の自己啓発の時間を持たせるため」っていうんなら
就業時間を２時間も早めたら結局時間つくれないよね？ってことにならないの？

要は同じパフォーマンスを時間短縮でやる事が生産性の向上であると
使用者側は言いたいのだろうがノルマが減るわけでもなくこなせなければ査定を下げられる以上
サビ残を処罰しようが何しようがそのリスクを犯してもモグリ残業は増え続ける。
使用者側は「労働者が命令無視して勝手にやった事」と言い切れるから労務対策バッチリなんだろうけど。

>>213
本気なのかネタなのか分からん
会社の為にのみ勉強する奴なんていんのか

>>206
俺もそう思うんだが、これ反論できるヤツいんの？

大学1年生を青田買いしようとしてるんじゃなかったか

まぁ早く行って早く終わるのはいいかもな
トンキン名物満員社畜電車に乗らなくて済む

店舗は関係ない話しだな
店長16時で帰れないよ

勘違いしてる奴ながいるから言っておくが、これただの残業代払わないって宣言だぞ。
額面通りに受けとるなよ。

素直に「家族と過ごしたい」っていえないのがカスジャップなんですねえ〜
会社のためにスキルアップｗｗｗｗｗ
一生奴隷のまま死ねばいいんじゃないでしょうか

売ってる物だけじゃなくて経営者もケチ臭えとこだなw

ああ、うちのマネージャーに聞かせたいわ
マネージャーとはなばかりの搾取しかできないクズだけど

閉店時間を考えるとサビ残地獄だと
思うんだが

お前らってよっぽどサビ残させられてるんだな

>>221
勉強していますと言うために勉強してんだ内容なんてないよう

これ本部だけだろ
近所のユニクロは8時に閉まるのに12時まで明かりついてる日とかあるぞ

プライベートの時間に勉強って技術者や研究者だったら当たり前のことだけど
小売店がやるってすごいね。

さて、実態はどうなんだろうな？
36協定と同じでサー残を正当化させる道具に使われてないか

>>180
二代目。軽度発達障害認定で襲名

>>221
インストアマーチャンダイジング（ＩＳＭ）
じゃないのかしら？

会社が定時上がりならリラックスタイムを取ったとしても1，2時間くらいは勉強時間取れるよな
これがいざ転職というときにも何かと活きてるだろうし、羨ましいな
会社で潰しの利かない仕事だけしてクタクタになって家で寝るだけとかだったら、今の時代怖いわ

>>211
ぐぐったら、そうかじゃね。
お前の母ちゃんすげーな

ユニクロ極力やめるわ
コムサもそうかなんだな

神営業時間

>>220
その会社でしか通用しない知識とか山ほどあるやん

>>6
これ臭いな

早く帰れ、定時日、ノー残業デー
↑これ全部効率悪くなるから全てやめろ。

>>220
流通小売のいう勉強なんてそんなもんじゃん
開発や企画と区別がつかんわ。
英語にしたって、自分のところの取引先や資材に関することばっかよ

>>207
だいたいそんなもんよ。

クレームの少ない優良顧客だけでノルマ達成するのに
クレーマー顧客も拾って救い上げて丸投げして
結局クレーマーに時間食って優良顧客のチェックが甘くなり信用落とすみたいな
悪循環に平気で突っ込むからな。
マジタヒねって思う。

7時始業とか、家族にとっては拷問だよな。特に奥さんは辛すぎるだろ。

朝5時に旦那起こして飯食わせるなら、奥さんは4時半起きだぞ。
で、子供がいてパートとかしてたら、マジで奥さん辛すぎる。

ひょっとしてユニクロって男尊女卑の会社？
女は奴隷とか思ってるの？

朝早くなったらその分寝るのが早くなるからどっちにしても勉強できないだろw
それに朝の方が頭がさえて勉強には良いっていうし

あのなー定時あがりで夜は居酒屋とか
お前らが大嫌いなバブル世代のおっさんと発想が同じすぎんだよ
そんなんだから日本がオワコンになったって
お前らもよくいってるやん

社長はその時間を使って勉強とかして欲しいんだろうけど、社員はその時間で飲み会だよ意味ない

>>245
今の時代自分の準備は自分でだろ

>>183
でたよ

上司「残業しろよ」
俺「は、はい・・・（超帰りたいんだけど）」


上司も俺も残業手当がつく

労働者はストライキ起こせよ
昔はストライキで電車が動かなかったんだぞ
反撃しろ、労働者

本来自己投資の時間云々言うのなら
始業時間はそのままで就業時間だけ早めるべき。

>>244
オマエラの話おもしろいな
そういう感覚のヤツが偉くなったら日本かわるだろうな

店が16時に閉まると思ってる奴ってなんなの
ばか？

しまむら社長「残業しろ」

結局「勉強しろ」ってのは隠語で
「時間外に会社に迷惑掛けないよう残業できない分処理しとけ」って事。
業務外の自己啓発という名のＱＣ増やして会社はウハウハ、労働者はグッタリ。

これ地味に日本人の急所なんだよなあ
開始時間はビッチリ守るけど終了時間はまるでアタマにねえ

>>143
>>164

今更何言ってるんだ？

>>218
どうだろ？
朝型の方がもろもろ捗る気はするが、ソースもなにもない

確かにそれ言ったら完全フレックス制にして、自分のライフステージに合わせろーって方が理にかなってるな
経理とか総務とかは917時にしてさ
それ基準にてめえらで考えろ、家族を大事にしろ、自己研鑽もしろってほうがいいな

>>240
その会社でのみ通用する知識や業務は
セキュリティ上家に持ち帰って勉強とかむりなはず

まぁいいんじゃね？
すぐダメになると思うけど

ν速にあまりユニクロ関係者がでてこないのは何でだぜ？
バイトでも準社員でもいいから出てこいよ　内部事情だせ

正直、ユニクロと同じくらいのコスパで数段良質な服が買える店はいくらでもあるよね。

これがマジならホワイトだな

>>248
だいたい現場のクレーマー対応とか知らないから
悠長なこと言ってるんだろ

働いてるのは人間だから、ストレス発散させに飲みにいくだろ

会社の為に勉強させるなら金払えボケが
何タダで人材得ようとしてんだ。これだからサビ残とか無くならねーんだよ

しまむらでかーちゃん働いてるけど
服の片付け、レイアウト、社内掃除は開店してから
だから社員は定時に帰れる良い会社らしいよ
どうせ午前中は客少ないしｗ

>>263
別にユニクロ好きじゃないけど、ほとんどないと思います

>>245
嫁は夫に飯作る機械じゃねーよ
ちなみに旦那と対になるのは妻とか嫁じゃなくて「丁稚」だぜ
丁稚の仕事なら旦那のために早起きして飯作るのもやぶさかじゃないが

らっしゃっせーｗｗｗｗｗ
すそおなしししゃすねｗｗｗｗｗ
その服ぱねぇにあうっすよｗｗｗｗｗ

とか言えばいいんだろ？

寝る時間早くなるだけじゃん(´・ω・｀)

>>219
社員の9割が潜ってたらアレだけど
こういう企業って照明全部落とすとかかなり強制的に退去させられるんだろ
本物の無能力者以外はモグリになるのかな

仕事が残ってるのに消灯される→仕方ないから禁止されてるけどこっそり持ち帰って家で仕事する
ついでに持ち帰ったデータが流出して大騒ぎ

サービス残業ってことじゃないの？
16時で帰ったら店はバイトだけ・・・？
平日の昼間とかむしろどうでもいいだろ・・・

サービスしろって事だろサービス

>>263
あるけど情弱はユニクロいくだろ

普通会社なら出きるんじゃねーの？

線表遅れる感じの仕事量じゃないなら。

>>267
さすが、売上高世界7位だけの会社はあるな
ユニクロだとお客様のために開店する前から云々言い出すんだろうけど

朝7時出社か…
冬なら家出る時は夜明け前だな

>>277
馬鹿だろ
普通の会社ならムリだから

歳とると寝るのが早くなって朝もすげえ早くなるのよ
うちの親なんか７時過ぎには寝て、朝の３時とか４時に小便で起きる
もしかして柳井さん、自分が歳とって朝型の生活になっちゃったから
社員を自分の生活リズムに合わせさせようとしてるだけなんじゃないの？

>>273
それはほんとのブラック会社

朝7時スタートワロタw

>>267
イメージ通りすぎクソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>267
やっぱしまむらは格が違うな

これ逆に言えばちゃんと勉強してスキルアップできないやつはクビってことだろ
社内をくそういう雰囲気に持っていけたからこういう事ができる
ユニクロこれから伸びるかもな

残り４割は店舗で働く社員？

つかぶっちゃけこれは外人雇用を見据えてると思うわ

>>276
参考までに教えてくれね？
H&M、TOPSHOPとかポイント系列とかは質でいうなら糞だからやめてね

現場で働いてる人はそうもいかんだろ？

奴隷自慢できなくなって暇をもてあました社畜はどうなってしまうのか？

ユニクソの奴隷っぷりはやばい、休憩時間終わる度に販売5台用語(笑)を入り口の前で言ってから仕事に戻らなきゃいけない

ユニクロは丈がやたら長い事を除けば品質は良い

>>292
そういうの引くんだわ

>>263
実店舗ないけどランズエンドとか？

>>181
ユニクロは正社員３割ｗそんな多いわけないだろ
社長＞株主＞その他ゴミ

>>272
業務に関する知識習得は本来業務の範疇の筈だけど
それを切り捨てて業務だけに専念させ時間外に自己啓発させる訳だし
禁止されてるであろう仕事の持ち帰りも実情は多くかなり隠れていると思われる。

だってパフォーマンスを変えずに時短するんだよ？
物理的に考えてどこかが歪んでないと理屈が立たない。
今回の件は会社が労務リスクを負わないって宣言なだけでしょ。

>>263
ユニクロ定価=イトキンセールかアウトレット
ぐらいの感じだから自分はイトキン系メインだな

型にハマった仕事なら定時で帰れ

>>198
自腹で勉強しろってことだろ？

あれ？なにオレが質問されてんの？
ユニクロよりコスパいいのはイオンだろw

うちの会社7時にタイムカード打刻してからふっつーに残業してるんだけど
これ違法じゃないんだってな
ムカツクわ残業代寄越せよマジで

>>288
H&Mみたいになんのか

>>198
「社員を会社が育てる」という、他の多くがやってる方法に背いて
ユニ黒だけ>>25の方法で経営者にとって都合のいい省力化と経費節減をしただけ
に過ぎないのに、何を偉そうに言ってんだこいつは

って話だろ

俺も>>25のような状況だ
金でないのに論文とかやらせないでよ

>>290
もちろん本社の事務方の話だろう

>>268
あるあるｗｗｗｗ
夜に締め処理の作業してたら、上司に飲み会に強制的に連れて行かれて
９時ごろから連れ出されて夜中３時から作業再開したわ。

酒のせいで気分わるくて結局、締められんかったｗｗｗｗ
仕事より飲み会優先させる超ブラックだったから半年でやめた。

サビ残が発生する→上に実態の数字が行かんことなる→上が適切な仕事量を指示できなくなる→サビ残が発生する→上に実態の数・・・


こいつで潰れた企業って少なくないんだよ
本気でサビ残の危険を認知させろ

>>302
タイムカード打ってから残業は勿論違法じゃないが
タイムカード強制的に押すのは違法にきまってんだろ

>>297
自宅で仕事するのはもうどうしようもないだろ
家庭に返せばそこそこ目的は達してるからまあいいんじゃねえの

>>95
え？柳井がまだ社長の時だろ？野菜事業に手出したの

>>302
マジ？

サビ残取締り厳しくすれば、いいのに。

政党が票とるなら、サビ残無くすことだろ。
サラリーマンの票とれるんじゃね。

>>309
一応会社からのお願いって形でみんな従ってるんだよ
これを俺は嫌だなんて言える奴いないし
そんな奴は冷遇されるの分かってる
小さいとこはこういう空気があるからダメだな

早く帰れるかわりに朝五時起きじゃねーか

>>206
柳井本の写経、読経に決まってるだろ

>>309
残業の前にタイムカードを押すことを強制する行為は違法でも
社員がタイムカードを自主的に押すことは違法じゃないよ

朝早く出て早く帰ったら飯食って風呂入って早く寝たいだろ、普通ｗ

>>294
いっぱいあるけど
守ってない店舗もいっぱいあるはず

ユニクロって、たまに誰が買うんだこんな高いの。っての置いてるだろ。
中国とかアジアあたりじゃ、ユニクロは言うならルイビトンみたいなブランドなんだわ。
上海のユニクロとか、ゼロ一個多くね？ｗって服が並んでたわ。
いわば感覚がブランドメーカーなんだろな。日本じゃ貧乏人御用達でも。

てか通勤で30分以上かかってる貧乏人可哀想ｗ

>>248
違う
当社はこんな素晴らしい事してます
ってアピール
出来もしない現場無視のトップダウンオナニー

>>181
だいたい言いたいこと同じだわ
最近のブラック企業社長の大口叩きは一体何なんだ、ろくなアピールになってない自覚がないのか

野菜事業は儲かりすぎたから税金対策でやった事業だよ
見かけの損失だすのが目的の会社
柳井はどこまでもキレッキレだよ

作業量が減る訳じゃないだろうし今まで残業で埋めてた分はどうしてるんだ？
増員てのならいいけど違うんだろうなぁ

強要されてるわけないから実際に勉強なんかしてるわけないだろ

全てのしわ寄せが末端社員に

そもそもタイムカードが無い

>>211
会員が多ければ何でもいいんだよ取り込んで儲かれば、柳井学会だよ

潰れて欲しいわこういう糞企業、服なんかイオンで買えよ

店舗スタッフは？www

ノー残指令の方がタチ悪い。

終わるはずのない量を、こっそり隠れて仕事をやるハメに。
もち会社は建前上、無傷。
ｵﾜﾀ。

>>315

×柳井本の写経、読経
○そうかの題目唱えて、折伏

>>322
世の中の社長って大体そうだな。人を大事にする、利益は二の次、仲間に支えられて今がある。みたいな。
そんな事ばっか言って、実際は真逆なんだけどな。

>>319
人民広場の所か？
円元換算で日本と大して変わらないか下手すると高い感じがしたな
向こうの金銭感覚は日本/6くらいなのに、なんなんだろうなあれ

16時定時って聞いて店舗営業のこと言ってる奴は小学生なの？
普通に考えて本社の事務職の話だろアホども

まあでも平均で６００万も貰えてるんだからそれだけで
そこらのブラックとは一線画してるだろ

>>333
東電社長だかの画像思い出しちまったわ

その分早く出勤させられるんだろ

そろそろ無理だろ
安くそれなりだけが売りだったのに勘違い社長が勘違いしたのが運の尽き

今月の残業&休日出勤で120時間だわ・・・

なタイムカード先に押してサビ残地獄

随分昔にコリン・パウエルが本に書いてたな。それ読んだんだろ(´Д` )

そんなのより楽天のスパムメールなんとかしろや

ドイツでは主婦や子どもが「金曜日のパパは僕の者」と言って企業の残業体制に関して行動を起こした

>>302
違法だよ
ただそれを証明するのに手間がかかるだけ
訴える気があるなら退勤時間を毎日記録しろ毎日
その記録は証拠として有用
いいか！毎日だぞ！

つまりはサビ残しろとの御達しなんだろ

英語のドキュメントは普通に読めるんだけど、話すのは苦手。

多分慣れの問題だけだと思うけど。

英語の勉強してどうすんの？
海外で服屋のアルバイトでもすんの？

>>267
そういうスタイルで良いんだよな
しまむらに行く客は接客なんて求めて無いわけで
だったら人件費抑えて安くしろやって感じ
過剰な接客とか誰も得してないから、経営者のオナニーだわ

7時始業はいいけど、店舗は10時オープンだし他の企業は9時始業だし
時間帯合わないと効率悪くならねーか？

お前ら本当ひねくれてるな

>>346
逆だよ
外人雇うとき困るだろ

ユニクロの店員は外人が多いな。多国籍企業だよなｗ

車通勤だと、この朝の時間帯は通勤時間が大幅に減らせる。

ちなみに俺が前いた会社は車の渋滞でも電車の遅延でも
同じ遅刻１回である。

遅延証明書もらっても、嘘ついてないってだけの証明なので
別にもらってもあまり意味がなかったりする。

むしろ車で現場に直行しますって言うほうが
怒られるけど遅刻扱いにはならない。

>>347
しまむらは必死感ないのに服飾小売世界第8位企業だからな

店舗で問題が発生しても、
本社や支社には誰もいませんってことになるのか。
何かお気楽な会社だな。

なんで店舗スタッフも含めた話だと思ってる人がいるんだ？
あんなのは使い捨ての兵隊だから勉強時間与えるわけないだろう

>>302
毎日日時が残る方法で日報作れよ。
それか会社のPCから退勤時間にメール。
今から帰りますとか。
それを証拠としてとっとけ。

>>310
コンプライアンス上持ち帰りは本来あってはならない事なんだけどね。
無論ユニクロ自身も表面上は禁止してる筈だけど、
経営陣は確実に実情を知りながら黙殺し、問題が起これば
当事者と管理責任者を処分して全てを終わらせるつもりだと思うよ。
まあユニクロだけが悪ではないと思うし、他も同じような事やらせてると思うけど。

>>334
そそ、地下鉄2号線の駅の所。「円換算でもこの値段ねーよｗｗ」とか思った

ようするに
たっぷり英語を勉強する時間を作ってやったという証拠を残して
英語圏に本社移転したとき
ついてこれないやつをバッサリ首にして捨てていくということだな。

地方の一中小企業で小林克也がユニーククロージングウェアってCMやってた頃がピークの会社

サービス残業が捗るな

マネ「タイムカード押して戻って来い」

社蓄「・・・はい」

UNIQLOって前に査察入ってなかったか？

しまむらが12月28日に発表した2012年2月期第3四半期の業績は、
売上高3412億4800万円（前年同期比4.1％増）、営業利益319億 5100万円（4.5％増）、
経常利益326億6000万円（4.4％増）、当期利益180億7000万円（0.1％増）となった。

http://www.ryutsuu.biz/accounts/d122819.html

>>211
お前のかーちゃん鋭いな
大切にしろよ

これは本社の話で、店舗は別

しかし、７時開始だと、６時の電車でギリギリだから
５時起きか、馬鹿げてるな

要らない社員がいるなら、普通にリストラすればいいのに

>>364
しまむら凄すぎわろた

朝に余裕がなくなった上残業代も出ないし勉強しロッテことか

>>67
一度消灯はするけど
その後付けるのは関係ないって奴だろ

しまむらはどっちかって言うと、一般向けで品揃えが幅広い感じがする

>>368
せや
朝早くから働いて、夜遅くまで勉強せーということや

>>353
すげええええええ

タイムカード自体は残業０だが・・・というやつだな

相変わらずユニクロはイメージ悪いなｗ

7〜16時とかマジキチかよｗ

遠い奴は始発前に家出んの？
駐車場はあるんだろうな。

ユニクロのドキュメント風のCMあんじゃん？あの方言の卑しいcm
俺ならもっとリアルに仕上げるね
派遣の関西独身おっさん
「毎日毎日糞つまらへん、下請けでゴミみたいに扱こわれて低賃金で労働時間は長いしホンマ寒い人生やねん。でもな身体くらいは温めたいやん？ヒートテック着て身体温めたら一瞬だけでも救われた気がするんやよ........」

時間の総量変わってないじゃん
まぁ時間ずらせばそれだけ混雑は避けれるけどな

>>331
ウチもそうだわ。
確かに名目上の残業は発生していないが、みんな家にもちかえって
仕事をしているから、実際にはサービス残業が横行している。
こういう馬鹿なことをしていると、いつか情報セキュリティ上の
事故が起きると思う。企業機密ダダ漏れだろう。

>>374
ただの売国奴企業だし

　　　　 人　　　　(~)
　　　　｀Ｙ´ 　γ´⌒｀ヽ 　 人
　　　　　 　 　 {i:i:i:i:i:i:i:i:}　｀Ｙ´
　　　　　　　　（｀・ω・´）
　　　　　 　 　 （::::::：:::::）
　　　　　　 　 　 し─Ｊ

7時からは冬とかの寒い時期はきついっちゃきついが、
電車の時間早くて行きも帰りも座れそうだし、悪くはないと思う
ただ、取引先の工場とかにもこの時間の勤務を押し付けるのかね？

知人の会社はパソコンに何やらインストールされて
定時後にパソコンの電源がついていたら組合から即座に文句言われるらしい。
仕様がないから、定時になるとLANケーブル外すんだとｗ

信じられない
この日本で空残業をしないだなんて・・

>>382
あるある

>>382
無駄な投資だなｗ

ちょっとだけ働く意欲が出た

>>267
しまむらは、殆どの商品がハンガー掛けだから畳む作業がいらないしな

>>376
これぞユニクロのイメージ

さすがニュー速公認ファッションブランド
ていうか他の服屋いらなくねえ？

労働者が経営者の勉強してどうなるのか

柳井テメーも、朝6時に顔出せ
テメエは寝てるくせになめてんじゃねえぞ

平均年齢30ってゲーム会社並じゃん
生きていけるの?

>>386
馬鹿だなｗ
残業代が出ない日が制定されただけだぞｗ

>>77
ユニクロで野菜売ったのは明らかに失敗だったけど、
基本的には天才経営者じゃん

で、さらにそのソフトがアップグレードしたらしく、
LANケーブル抜いた後の電源起動時間を記憶していて
翌日にでもLANケーブルを再びハブに挿したらその情報が組合に行って、
これまた即座に電話が鳴るんだって。
お前ら会社で何の攻防をしているんだとｗ

フリースの一発屋なだけ

経営がうまいとか転載とかないない。

　

>>25
勉強の時間に金出してくれる企業あんのか

教えてくれ

>>392
ユニクロにまともに入社してきちんと勤めて30歳ならどこでも転職できるだろ

サビ残が捗りそうだな

>>395
つかなんだよそのソフト

>>397
大企業ほど大学とか研究機関へ勉強に行かせてくれたりするよ
うちの院にも有名企業の人何人かいる

空残業じゃねえ、サビ残だ
わけわかんねえ手当てごまかすんじゃねえ

>>401
学費が出るなら分かるがその時間に給料がつく会社なんてあるのか

前から思ってたんだけど
月〜金 9〜18時
よりも
月水金 7〜22時
土日火木は休日
とかにした方がモチベ上がって能率上がるんじゃないの

その6割も本当は・・・

>>404
率は上がるだろうな

>>403
企業の方は分からんが
公務員の人は確実に貰ってるはず
特に海外に行くと色んな手当もついて良いらしい

>>395
データか

>>404
タクシーや長距離バス運転手がそれに近い
２種免許とってこい

店舗ガーってお前ら言うけど、大抵の店舗はバイトだけで余裕で回るよね
クレーマーの対応も長年やってるパートのおばちゃんに任せときゃなんとかなるし
マジで総合職以外、社員いらなくね？

>>313
一生肥やしだな

お前ら文句かやたら深読みしたことしか言わないな

×残業をさせた
○残業代を払った

>>403
社費留学って給料でるでしょ
それが普通かどっちが多いかは知らんけど

残業させても残業代は払わない宣言だろこれ
なんでユニクロは叩かれないのか理解できねーわ

>>1
服屋の売り子ごときに何を期待してるんだいｗ

これ本社の話か？
店舗なら普通夜間金庫に持って行くの社員の役目じゃないの？
閉店後にユニクロ襲ったら売り上げそのままおいてあるわけ？

ブラックに務めてる連中が悔しいのはわかるがいい制度だよね

ゆとりが飛び付くな

>>417
店舗が関係あるわけないだろ・・・

【労働環境】ユニクロ、台湾の店舗で超過労働で罰金…基準大幅に上回る1日15時間労働 [12/13]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1323789923/

この制度を持ち上げてる奴ってどんだけ浅いんだろう

>就業時間を早めたのは、社員が家族と過ごしたり、自己投資したりする
>時間を作ってもらうためです。英語に限らず、個々の社員が
>勉強しなければ、グローバル化には対応できません。

会社盛り立てたかったら、経営者にはこういう思考って必須だと思うんだけど、
２２時・土日に会社に居なかったら激怒するのに、個人の変革を求めるうちの社長はなんなん？

某デザイナーズブランドで働いてるけど毎日残業代も出ないのに馬鹿みたいに残ってるよ
たぶんもうすぐ潰れると思う

乞食速報 雑談スレ 11食目
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/point/1324449825/l50

ステマっぽく書くけどzozoで金貰ったとかワーワー騒いでるぞ

>>418
店舗のやつらから恨まれるだけ

>>410
社員いなくてもまわるっていうか、社員がいなくてもまわるシステムを目指してるからな
社員は別の事が出来る様に
小売りなんてこんな考えのやつが上で動いてるんだもの
客といつまでもかみ合うわけがない

>>420
マネージャーとか書いてあったからちょっと気になったんだよ

日本もアメリカみたいに一流企業の正社員は手厚い福利厚生と高給の待遇を受けられて、そこに入れなかった負け組が薄給でひたすらこき使われる社会になるのかな
普通はそうならないとおかしいんだが
なぜか日本は大手企業の社員でもろくに給料もらえなくて激務とかムチャぶりだった

客からのクレームが本部に行くと店舗のスタッフが社員にお前たちがちゃんとやらないからだろ、と詰められるパターンだな
システムに問題があるのに現場のせいにしてるからいつまで立っても何も改善されず現場の不満だけが増幅していく。

>>１
なるほど、だからユニクロのボクサーパンツのゴムはすぐユルユルになるのかｗ

ここ１年ぐらい人足りなくて毎日3時間早出＋3時間残業
名前だけ管理職だからもちろん出ない　これ労基行くべきだよな？

ブラックに飼い慣らされてる社蓄はすぐに他人を蹴落とすようなことばかり考えるな

勉強はしといたほうがいい
英語に限らなきゃ評価したんだが

真実はミンシュウにあるから読めばわかる

今のとこに中途入社したんだが他の連中サビ残しまくり
俺は定時で悠々と帰宅
革命を起こしてるよ

7時からってはええよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

しわ寄せが自分より下に流れていって一番下はいなくなる→補充
っていうアホなスパイラル

植木さんだ〜ｗ

そりゃま時間ないと勉強も何もできないからな
その癖できもしないことばっか押しつけやがって
一体何に期待してるんだったいう

>>429

馬鹿？

日本を銃社会にでもしたいの？

>>437
中の人が5時起きとかなげいとったな

絶対残業するなってのはこれはこれで迷惑だったりするんだよね
仕事あるときは残業してちゃんと金も払う、ない時はさっさと帰る
これが理想

>>350
海外で外人雇う時に、勉強始めれば真に合うだろ。
半年も留学したら余裕だろ？

むしろ現地で日本語が出来る奴雇えよ。

この記事見て一瞬でも良い人と思ったやつは甘いぞ

カイジもう一回読み直せ

工場勤務だが残業するほど仕事忙しくないわ

定時に終わるような仕事量を
課してるから言えるセリフだよな？
柳井さん？

残業は禁止だが
サービス残業は禁止しないんだろ？

サービス残業推奨かよｗ

うちの会社もそう
社長ははよ帰れという
でも社長は上司陣に色々管理資料や数字の資料やレポート提出を部下にやらせるよういう
俺らは日々の報告と内部資料造りだけで毎日二時間はとられる
更に日中は会社いれないから帰ってきてからそれらをして、見積等もやる
結果早くても九時帰り

まて、勉強が命令になってるだろ
これも就業時間に含まれるのかな？

家に持ち帰って仕事やれってこと？
パソコン持ち出しOKなのかな

うちの会社は残業する程偉い、て雰囲気がある
でも、俺は定時で上がるけど

前に上司に注意されたが、「残業してる人以上に仕事やってますが、」
ていったら、それ以来何も言われなくなった。

クズすぎる環境なんだからやる気ねえわ
人を採用するべきなのにケチってしない
クビにしてもらいたいぐらい態度にでてしまう
最近とみにそう思うよ

マネージャの仕事が増えるだけじゃないの？
そんなマネージャの苦労と愚痴を目の当たりしたら
平社員が「頑張って勉強してマネージャになるんだ！」
とか思わないっしょ

1のソースに書いてない事を邪推して何とかして難癖つけようとしてるのはダラダラ定時まで仕事して残業代が欲しい文字通りの給料泥棒か、意地でも働きたくない無職ニート
特に無職ニートは仮に週40時間労働土日休みの仕事があっても絶対に働こうとしない

>>28
現場の話じゃなくて本部社員の話じゃね

マネージャーが自殺か過労死フラグ

売上悪いからな
責任は部下に押し付けるだけか

僕に内定を下さいぃぃぃ！！
なんでもしますからぁぁぁ！！！！

マネージャ層にだけ負荷をかけるってのは
正社員の数を絞ってバイトで賄っていきたいってこと

現場の人間を減らして店長等の管理職だけを社員にして他はバイトにするという話なんじゃないの？

>>455
そういうこと
中間管理職の負担が大きくなるだけというごくありふれた話

どうせ本部の社員だけだろw
店舗勤務にはなんら関係ない話

16時に帰宅は最高すぎる

なにこれブラックやめたの？労基署の指導で残業代だすことにしたとか？

朝７時なんて早過ぎ

いらっしゃいませいらっしゃいませ、ご覧下さいませご覧下さいませやかましいから、やめてほしいんだけど

企業「残業なし！」
↓
上司「おらおら！さっさ帰らんかい！俺が怒鳴られるんや！」
社員「はい…」
↓
社員oO(仕事おわんねえ…隠れて残業だ…)

んで仕事できんかったらペナルティだろｗ
仕事さぼんなよ馬車馬のごとく働けよってこったな

どっかの中国人社長もこういうのやってたような

ただたんに残業代ゼロの管理職社員をマネージャーて名称に変えただけかよ

残業やんにゃきゃ生活できにゃいんだい

パートに振り分けろ
んでパートを増やせ

>>143
知っててやってるから・・・

休日をノー残業デーにしろよｗｗｗ
平日じゃ家族とあまり過ごせねえだろｗｗ

洋服売りが帰宅してからもやるような勉強ってなによｗ
109のアホ店員やるほうが難しそうに見えるんだが
あ、そうか転職するための勉強か納得

>>477
店舗の人間が16時に帰ってるわけないだろｗ

７時から出社とかどこの農家だよ

そんなクソマネージャー共を大量に生み出した役員やら社長も当然減俸になるんだよな？

とりあえず明日早めに行ってくるわ
もちろんタイムカード押さない

マジで働いてた頃のユニクロの社内報見せてやりてーわ。
今でも一緒だろうが、サビ残なんか発覚しようものなら店長から管理者から減給降格最悪クビ当たり前の世界だぞ。
お前らが思ってる以上にユニクロのルールは厳格。

>　東京で働くと、通勤に時間がかかります。18時が定時では、帰宅してから
>　勉強する時間はなかなか作れません。

おい！
7時に始業じゃ朝4時起きの人も出てくるだろうがｗ

ユニクロのスレだと、ソースもまともに読めないような奴が偉そうに??はこれだから??とかほざいててウケるw
あ、ユニクロスレに限った話じゃなかったw

大手ほどサビ残を厳しく取り締まれるよね

大手だからサビ残はない、は嘘だけど、厳しいとこは厳しい
中小はサビ残しかない、は本当

本社だけだろ。店舗じゃまず無理。

>>159
給料高いな
店舗で働いてるやつと本社で働いているやつが倍以上違いそうだが

>>188
要求量がサビ残当然な量に加えて
サビ残隠ししないといけないから面倒くさいって店長みんな言ってるわｗｗｗ

>>159
え、こんなに貰ってんのかよ
まじ羨ましいわ

羨ましい
他の企業もこうあるべき

せろか

ユニクロいきてぇなぁ・・・・

>>490
早く帰った分、ガチで勉強して英語スキルやら身につけないと
ある日突然「お前今までなにやってたの？」でサヨナラだぞ？

終わってねーから変えれねーんだろ

残業はさせないけど、朝早く来させて仕事さすってこともあるなあ

もう本社で暮らせよ英語の勉強捗るぞ

いいなぁ純粋に

普通のことじゃないの

うちの会社の派遣のババア連中とか昼間ずっとだべってて定時後に働き始めて
残業たっぷりつけてハンコもらって帰ってくぞ
ああいうのをほっとく管理職は評点下がっても仕方ないと思うわ

これは潰れる

残業付けさせないだけだな

じゃあ、マネージャーに残業させた社長も減給で

これはただしい

>>6
こうやって現場に負担だけを押し付けて幹部はドヤ顔ですか

>>454
一緒一緒
まあ俺もうじきやめっけど
最盛期は15人くらい営業いたのに俺抜けたら7人だわ
管理職陣抜いたら全員俺の後輩だしﾜﾛﾀ

>>412
上っ面妄信して、いつの間にか銃持たされて万歳突撃させられてるのはもう嫌なんで

労働者の善意というか、臆病さに頼ってる事柄を、さも当然のことのように公言する企業
それはフツーのサビ残を超えた無賃労働を強いてる企業と見るのが妥当だろなあ

>>485
サブロク強いからね

残業代とかまじいらねーｗ
10時間残業してもたったの一万くらいにしかならん
だったら早く帰って寝た方がまし

サビ残っていってる奴多いが、上場企業なんかだと
結構そういうの厳しくなってんじゃないの
そういうことするのは中小だけじゃないか

>>1
7〜16時だからこれって店じゃなくて社内勤め限定じゃない？
その分この時間で終わらせるための工夫を常に求められるってことだよな。
かなり頭の回転早くないと自宅で考えないといけなくなりそうだ。

>>509
まともな企業にはサビ残なんてありません

>>188
世間的に有名な企業って労基から目を付けられるからね
残業禁止に有給強制消化で仕事量は変わらずだから
どうすりゃいいんだよってなる
定時で上がれる、有給とれるって喜んでる奴は世間を知らない奴

この会社じゃなくてよかったよ
5時に起きてもぎりぎりにしかつかんわ

>>47
いい会社だなあ

>>482
どこに転職したの？

やんなきゃなんねえときは残業やむなしだろ

管理職の告発もしくは自殺なり過労死で審査が入るまでやり続けるんだろ

日本も早くこういう会社になってほしいねー(*^o^*)

外資でもやたらコンプライアンスに厳格な所あるからな

朝早すぎんだろｗ

でもまあそもそもこういうのは現場は違うからな
望むことも、実状も

○ー○○は、従業員全員正社員にしました
って謳ってるのに
派遣もパートも未だに腐るほどいる

仕事って残業しろって言われてもイラっとするし、残業するなって言われてもイラっとするわ。

んじゃこの山のような仕事を誰が引き受けてくれんだよ、って

うちの会社にも導入して欲しいわ
17時位からワラワラ集まってきて、18時〜21時のグダグダ会議
10〜16時位は実質何もしてないバカどもが

ここ製造業のやつらばかりなのか？w
土方が当たり前の発想やん

サービス残業やってるとこは今後どんどん潰れていくって
じっちゃが言ってた

始業前残業が２時間あるようなブラック企業もあるから注意しないと

１６時退社して公務員試験の勉強する若手社員多数
ユニクロは泥船です