大学1年でユニクロに入社・・・社畜学生の誕生か・・・
1 :
依頼(新疆ウイグル自治区):
大学1年でも応募可能 ユニクロの新たな通年採用
ユニクロは20日、2013年春入社以降の採用活動から、新卒・既卒、国籍を問わず、
いつでも応募できる通年採用に全面的に移行すると発表した。大学生については学年に
よる応募制限もなくす。優秀な人材をいち早く確保するのが狙いで、1年生で応募して、
卒業を待って就職することが可能になる。
13年度は日本では約500人を採用する方針。
応募者は会社説明会や適性検査を経た後、インターンシップか数カ月のアルバイトを
経験。そこで評価が高ければ、いつでも最終面接に進める「パスポート」がもらえる。1、2
年生でも最終面接に受かれば「内々定」扱いとなる。社会人として一定のキャリアがある
人は面接などの後、随時採用となる。
ユニクロは「学業に打ち込みながら就活でき、仕事の中身も分かってもらえる。会社側
も優秀な人材を見極められる」としている。
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2011/12/20/kiji/K20111220002282930.html
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何回目だよこのスレ
4 :
名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区):2011/12/21(水) 03:01:17.04 ID:QGY2Fo3p0
突っ込まれるんだろうけど、本当に何様なんだろうな企業って
5 :
名無しさん@涙目です。(奈良県):2011/12/21(水) 03:01:18.65 ID:/ZTNgYZ90
1年から就職活動して何が悲しくてユニクロなんだよ
3,4年になって知恵付けられる前に青田買いか?
6 :
山猫(dion軍):2011/12/21(水) 03:02:03.09 ID:RD+PzyaH0
偉い!!
7 :
名無しさん@涙目です。(長屋):2011/12/21(水) 03:03:09.87 ID:RZccseKk0
ユニクロの社員ってあの店舗で働いてる現業の人たちも含んでるの?
8 :
名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/12/21(水) 03:04:08.02 ID:jBflbbAJ0
一応内定だけもらっておくのはありなんじゃね
9 :
名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/12/21(水) 03:04:46.29 ID:jV9MWBO20
クソ企業
これはさすがに規制しろよ
もう0歳から採用しろよ
12 :
【ブログ転載禁止】日本鬼子 ◆ukjc/JAP/s (千葉県):2011/12/21(水) 03:06:21.27 ID:KGIPb+nh0 BE:832373055-PLT(12874)
1年で入社する
↓
遊び呆ける
↓
卒業する頃に会社が潰れる
↓
\(^o^)/
13 :
名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/12/21(水) 03:06:43.07 ID:M8MFTgPK0
大学でもユニクロを着ることを義務付けられるんだろ
14 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 03:06:56.10 ID:m+UsEYU20
ユニクロで胸はれるならそうしなさいw
15 :
名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/12/21(水) 03:07:14.54 ID:7Tbqd8of0
こんな事するなら企業内学校作ったほうがいいよ
16 :
名無しさん@涙目です。(秋田県):2011/12/21(水) 03:07:27.77 ID:GrPdmfMq0
ユニクロなんかに入ってなにしたいの?
すげぇ、超一流企業じゃん
新卒カードをユニクロに使うってちょっと考えられない
「3年前にそうしておけばよかった・・・」てなるやつが出るのはわかるが、1年の時点でカード使う奴はさすがにクズすぎだろ
19 :
名無しさん@涙目です。(禿):2011/12/21(水) 03:08:43.94 ID:wLibMAdI0
大学生「ユニクロってなんか会社の空気がAppleとかFacebookぽくね?」
こういうばかをつるんだろう
雇われる側の都合を全く考えてないよね
22 :
名無しさん@涙目です。(山陽地方):2011/12/21(水) 03:10:56.34 ID:UxkIIZkWO
高卒採用したく無いだけじゃんかw
23 :
名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区):2011/12/21(水) 03:10:57.91 ID:UGIFMiWV0
バイトくらいならともかく、正社員でユニクロとか情弱もいいとこだろw
さすがにニートの方がマシだわ。
こんな青田買いやらかしたら経団連から総スカン食らうだろ
ユニクロとかすげぇ
超優良企業じゃん
やったじゃん
俺が親なら、年端もいかない十代後半を一二年かかる内定をエサにこき使う企業で働かせたくない
ユニクロの人たちって、ユニクロは学生たちにとって魅力的な憧れの会社、
とか思っちゃってそうじゃね?
NYにも進出してる世界的アパレル企業だしな
将来安泰だは
29 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 03:14:52.35 ID:1zTmG4K00
>>5 ぶっちゃけると、1年でユニクロ内定とったら、
まずメディアが騒ぎ、個人名は晒されなくても、
実際に4年になった時に、それをステータスに他の企業に挑戦出来る。
ユニクロ内定決まったら、他の企業に行くなっていう取り決め書みたいなものが有った場合は知らないけど、
ソース読む限り、インターンで様子見るってあるし、ぶっちゃけ、4年後の学生の姿なんて予想出来ないから、
そういう縛りはなさそうな気はするな。インターンなんて、ただ働きで雑務押し付けることだって出来るんだし。
30 :
名無しさん@涙目です。(茨城県):2011/12/21(水) 03:15:23.60 ID:w72HHrIF0
大学が就職に関して本音は興味ないから仕方ないね
31 :
名無しさん@涙目です。(九州地方):2011/12/21(水) 03:16:43.46 ID:gPjinVEKO
内々定貰うだけ貰って他に入社するだろう
>>29 内定をなんだと思ってんの
蹴れるわけないだろ
まして一二年もかけた内定を蹴るような奴、怖くてどこもとれんわ
33 :
名無しさん@涙目です。(岡山県):2011/12/21(水) 03:20:09.36 ID:eNNfx1Wx0
この会社、わざわざ目立つように朝から掃除アピールしてるだろ
毎日毎日、見えない蜘蛛の巣と格闘させられる為に大学いく馬鹿って・・・
34 :
名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/12/21(水) 03:20:45.48 ID:uxN27UJx0
こうなったらしまむらしか買わないことにする
どう見ても滑り止め
36 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 03:23:10.19 ID:1zTmG4K00
>>32 ソースからだと、内々定ってあるし、強制力はないだろ。
4年後の学生の質が担保されない以上、企業も縛りすぎるのは危険だと判断するのが妥当じゃね?
内々定で手を打って唾は付けとくが、強制してまで囲い込まず、
4年後好きなとこに言ってくれてもおkって感じだろ。ユニクロ規模になったら、1年で囲い込まなくても、それなりの人が集まるだろうし、
1年内定はニュース性だけだろう。
>>32 雑魚乙
3つ以上内々定取れない学生はカスだわ
38 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 03:23:39.53 ID:m+UsEYU20
ユニクロなんかに入って何がしたいの?
間違ってもアパレル業界じゃないし、ましてAppleやGoogleみたいな
革新的な技術のある会社じゃないぞw
それっぽく振舞ってるけどなw
ただ、ただ、毎日大量生産された金太郎飴みたいなくだらない布を売るだけの仕事だぞw
グローバル企業?成長企業?
馬鹿じゃねーのかw
>>36 採用を一、二年生でもさせて、そいつらが内々定扱いだろ
とりあえず卒業まで入社を保留する扱いだから断ることは前提にないだろ
さっさと優秀な奴を囲い込むのが目的なんだから
40 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 03:32:12.14 ID:m+UsEYU20
ユニクロに行く時点で優秀じゃないだろw
ユニクロで何を学ぶの?
営業?技術?デザイン?
何年やっても何も学べないよ。
せいぜい接客と、独自すぎて他所では応用できない「店舗運営」くらいか。
どっちも社会人のスキルとしては糞の役にも立たないぜ。
ぞっとするわw
41 :
名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区):2011/12/21(水) 03:33:08.49 ID:IvAapaQA0
真っ先にユニクロを就職先に選ぶとか人生捨ててるだろ
なぜ高卒を採用しない
43 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/12/21(水) 03:34:58.89 ID:D39CoS8D0
44 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 03:36:41.43 ID:1zTmG4K00
>>39 ソースを、ちゃんと読んでくれよ。
インターンシップか数カ月のアルバイトを経験。
そこで評価が高ければ、いつでも最終面接に進める「パスポート」がもらえる。1、2
年生でも最終面接に受かれば「内々定」扱いとなる。
内々定を貰う前に、長期インターンをクリアして、企業から最終面接直行のパスを貰える。
ここで、パス持ってるだけならまだ内々定じゃない訳で、パス使って合格すれば内々定。
だから、踏み台にさせてもらおうと考える学生は、ユニクロからパス貰って他企業に自分を売り込みに行ける。
もちろん、ユニクロもそれは読んでるはずで、本当に優秀ならインターン期間中の勤務も考慮して、新卒+αくらいからの入社スタートって話はありうるが、
直に内々定ださないのは、学生の4年後の質が担保されないから。
パスで最終面接言っても、もし予想と乖離してクソみたいな学生になってたら、切れる。
45 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 03:39:07.07 ID:m+UsEYU20
学生に何を求めてるんだよw
いきなり「優秀な学生」なんているかってのw
46 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 03:39:07.99 ID:4/41b9900
もうユニクロが大学なり専門学校作っちゃえよ
就職率100%
>>44 …ユニクロに就職する気がないやつがなんで長々と採用前提の労働やるんだよ…
最終面接にいけるパスポート手に入れて、それが他社の就職活動のなんの役にたつのか想像できん
「すごいね、じゃあなんでユニクロにはいかないの?」で終わる話やん…
48 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 03:42:15.56 ID:m+UsEYU20
小売業のしかも薄利多売で成り立ってる企業なのに
イメージ戦略に負けて一流企業と勘違いして入っちゃうんだろうなあ。
しまむらやイトーヨーカドーだったら嫌なくせにw
49 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 03:45:21.30 ID:1zTmG4K00
>>47 大企業から一種の信用を貰ってる(箔漬けされてる)ってとこで、
長期インターンってのもあるし、短期間で人材を選抜する今の就職形態だと、
有効になるっちゃなるだろ。
企業風土にも依るが(そういうパスを出してまで大切にしてくれる企業を利用して我が身を売り込む学生に嫌悪を抱く企業もあるだろうが)、
外資なんかだと、割とクールだから、能力が有れば、そういう所は目を瞑る傾向が有る。
「結果が全て」の風土を持つ企業なら、高い評価はしてくれると思うよ。
>>49 普通の企業なら一民間の内定より、資格を評価するだろうけどね
51 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 03:46:59.70 ID:m+UsEYU20
倒産
53 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 03:51:27.84 ID:TKKbZhvA0
>>51 だが待ってほしい、8年前の今頃に今の日本の惨状を予想できた者がどれ程いただろうか
洗脳は若けりゃ若いほどいいからな
いやこれで新卒一括採用っていう馬鹿げた制度がぶっ壊れるなら
それでいいよ
56 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 03:52:50.64 ID:1zTmG4K00
>>50 内定は、短期間の茶番で得たある種のステータスだが、
ユニクロのパスは、長期インターンで実際に勤務する。
せいぜい多くても10回以下内程度の面接回数で決まる「内定」と、
数ヶ月、同じ会社の社員と一緒に仕事して評価され、企業(ユニクロ)がどうしても欲しい人材や未来ある人材に出す「パス」じゃあ、
意味が違う。資格とか、内定とは別の物。
てか、就職活動で、半年〜1、2年、ベンチャーで働いて開発とかしてましたって、人周りにいなかった?
俺、理系だけど圧倒的な評価貰えるよ。即戦力になりうる期待の人材だし、長期間働く事の出来る人ってイメージ持たれるから。
57 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 03:54:03.37 ID:m+UsEYU20
薄利多売はかならず薄利多売によって淘汰されるよ。
58 :
名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/12/21(水) 03:54:32.23 ID:pQoP23rWO
大学行くために必死に勉強→4年遊ぶ
大学行くため必死に勉強→1年で就職
下の方が社畜になって会社にとっては優秀な人材になるよね
優秀な社畜を得るなら此の方法のが良いだろう、就職難だし多分来るだろうしな
59 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 03:55:35.32 ID:m+UsEYU20
>>56 面接官 「ではどうしてユニクロさんに行かれないのですか?」
60 :
名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区):2011/12/21(水) 03:56:21.52 ID:IvAapaQA0
>>51 8年後にはユニクロ世界帝国が出来上がってるわけか…
んー
普通にバイトを社員にしてやりゃいいんじゃねえの?
62 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 03:58:20.46 ID:m+UsEYU20
フリースが無ければ、ヒートテックが無ければどうなっていたかわからない。
この先も同レベルのヒット商品を出し続けられるならいいけどね。
基本が薄利多売である以上、すさまじい販管費と在庫で回してるから
5兆円になる前に0円になる可能性も考えないとなw
どっちにしろケチな会社で働くのはつらいよw
63 :
名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/12/21(水) 03:58:54.94 ID:WuXnQDhI0
バイトと同じ待遇・給料で4年間こき使えて、無能なら切り捨てる
高卒雇うより金かからないし、内定ちらつかせれば普通のバイトより働くだろうから良いことばかりだな
64 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 03:59:03.03 ID:1zTmG4K00
>>59 いくらでも言いよう有るだろ。
パスは貰ったけど、実際にインターンで働いて少し違うと思ったことなんかを、
具体的に広げても言いし、そもそも、踏み台にして上に行こうとする上昇志向の強い人間は、
外資系に行くことね?同じ事は、どの企業でも聞かれるだろうけど、結局、結果出せれば俺の会社文句言わないから好きにしていいよ的な企業だと、
たぶん、ある程度の学歴あれば、通っちゃうよ。
>>64 >いくらでも言いよう有るだろ。
>パスは貰ったけど、実際にインターンで働いて少し違うと思ったことなんかを、
>具体的に広げても言いし、
「じゃあ我が社も働いてみて違うと思ったらどうされますか?」
66 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 04:01:22.00 ID:m+UsEYU20
>>64 「なぜユニクロに行かないか」に対してそんな適当に答えでも通ると思ってるのか・・・。
行っておくがそこは相当突っ込まれるぞw
67 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 04:03:25.53 ID:m+UsEYU20
1zTmG4K00が面接官なら1zTmG4K00を採用するだろうけど、
俺だったら絶対NGだな。
そもそも、ユニクロに行かないと決めたならウチの面接でパスがどうのこうの
言うなって話だw
>国籍を問わず
69 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 04:07:19.64 ID:1zTmG4K00
>>65 外資の場合に限ると。
外資で成果主義を掲げるところは、基本的に終身雇用(最初の3年で決まる)じゃないから、
そもそも、使えなくなったら捨てられるのが基本。社内では「卒業」という名で退職になるが。
だから、外資は、新卒や中途の人材の「てめぇの気持ち」部分は入社数年くらいはどうでもいいと思ってる。
その間に結果を残せるなら、その後は、その人材に対して会社を好きになってほしいと思うだろうが。
だから、ユニクロを踏み台にする人間だろうと、外資を心から愛する人だろうと、入社時点ではどうだっていいのが本音。
入社前に信頼出来るステータスがあるなら、むしろ、愛社精神よりもそっちをアピって欲しいのが外資の本音。
国内の日本の企業の話なら、俺にレス付けてる人の意見の方が正しいだろう。俺は知らないけど。
まじで就職予備校だな
ばかじゃねーの
71 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 04:08:53.69 ID:m+UsEYU20
>>69 外資外資言ってるけどどこの事だ?
ユニクロのバイト経験が役に立つ外資なんてそうあるのか?
そんな物が評価されるとでも思ってるの?
72 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 04:12:36.42 ID:1zTmG4K00
>>71 言わねぇよw
深夜帯で人少ない時とは言っても、このスレで俺は多くレスしてるし、
社名まで晒すとかマジキチwマジめんごw
ユニクロバイトじゃなくて、長期インターンで最終的にパスまで与えられた人材ってだけで、
ある程度信頼出来る。ユニクロだって、むやみにパスは発効しないだろうし、インターンに残った人全員がパスは貰えないだろう。
ユニクロっていう大企業が、長期のインターンを通して社員の評価も含めて、優秀だと思った学生にパスを贈呈する以上、
その人材は、他の多くの学生よりは利用価値が高いかなぁと思うのが俺の本音。
73 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 04:15:39.42 ID:m+UsEYU20
>>72 ユニクロの勤務で覚えられるのは"接客"と"店舗管理"だけだぞ。
そんな「パス」とやらを持っていたから外資が評価してくれるだろうなんて甘すぎるw
つかその発想そのものが外資向きじゃないよ。
外資にとって大事なのは何をやったか。
その中身だけだから。
お前はお前なりに思い描いてる物があるんだろうけどなあ。
>>72 ユニクロ関係者としか思えない気持ち悪い書き込み
もし関係者でないなら、ますます気持ち悪い
75 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 04:17:59.31 ID:bWl9GO2v0
もう高卒採れよw
76 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 04:21:27.41 ID:1zTmG4K00
>>73 十分だろ。別に複雑な業務をこなす能力の優秀さなんて見てない。
「パス」を貰ってるってことで、社員から高い評価を得られる性格や資質と、
同じインターン生と競争して高いパフォーマンスを出して勝ち残ったっていう事実が確認出来れば良い。
後は、学歴と、見た目が有れば通ると思うよ。そりゃ、筆記試験とかもあるから一概には言えないけど。
>>74 まぁ。2ちゃんだとユニクロは低俗なイメージだけど、一応大企業だから倍率は高いだろうなと予想は出来るし、
そういう競争勝ち抜いてきてるなら、それなりの人材なんじゃないかと思ったりもするわけで。
てか、俺、最初のレスはユニクロのパスは踏み台に利用されるんじゃね?って主張だったのに、いつのまにかユニクロ擁護みたいな流れになってんじゃねぇかよw
77 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 04:23:57.02 ID:m+UsEYU20
>>76 全部お前の「そうなったらいいな」っていう想像じゃんw
どこだかは知らないが、本気で外資目指してたらユニクロで
働いてる場合じゃないぞ。ハク付けたきゃ他にもっとやることあるだろw
まあ、好きにするといい。
がんばれよw
78 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 04:26:46.54 ID:1zTmG4K00
>>77 そりゃ、俺の意見が外資の総意って訳でもないし、個人的に思った事を
適当に深夜にグダグダ書いてるだけだから、遊び半分で読んでくれよ。
別に、俺が人事な訳でもないし。
まぁ、ただ、踏み台にして上に上ってくる学生が出てきそうだなぁとか思ったりしただけだ。
79 :
名無しさん@涙目です。(関東地方):2011/12/21(水) 04:27:12.21 ID:ZSSOuTX5O
香ばしい奴がいるなw
80 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 04:27:48.84 ID:m+UsEYU20
踏み台になんかならんってw
81 :
名無しさん@涙目です。(関東地方):2011/12/21(水) 04:29:09.59 ID:ZSSOuTX5O
ユニクロのパスってのはそんな凄い力があるのかw
82 :
名無しさん@涙目です。(家):2011/12/21(水) 04:30:21.26 ID:23jgt62+0
最近ユニクロ行ってない
安いアウター売ってくれればいくのに(´・ω・`)
83 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/12/21(水) 04:30:28.90 ID:sPGRO+V+0
ユニクロでバイトしてたけど
ほぼバイトなのに社員並みに働かされてる準社員の人達が可愛そうだった印象しかない
社員になれるかどうかわからないのにユニクロを溺愛しているという
しかも社員になれるまでハードルが高すぎる
あの人達今どうしてるだろ
84 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 04:31:54.74 ID:1zTmG4K00
85 :
名無しさん@涙目です。(新潟・東北):2011/12/21(水) 04:34:39.46 ID:0jNR9iRiO
深夜にはこういうのがわいてくるのか
うわぁ
86 :
名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/12/21(水) 04:35:49.55 ID:boKOtvdrO
もう丁稚奉公復活で
87 :
名無しさん@涙目です。(関東地方):2011/12/21(水) 04:36:47.69 ID:ZSSOuTX5O
>>84 お前、社員だろ?
ユニクロがどんだけ凄い企業と思ってるの?
社員15000人もいるんだよ?
何のプレミアも無いって分からないの?
大学は抗議しろよ
89 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 04:39:00.53 ID:m+UsEYU20
>>87 >>84にとっては価値があるんだからそれで良いんじゃないの?
ある程度の学歴なら誰でも入れるっちゃあ言い過ぎだけど、
まあ実際誰でも入れるしなあ・・・w
これは上手いやり方だな
バイトは所詮バイトなりの働きしかしない
それを「社員」をチラつかせることで、よりハードに働かせる
91 :
名無しさん@涙目です。(奈良県):2011/12/21(水) 04:43:11.43 ID:5mxMDQA40
<ユニクロ従業員データ>
従業員数: 1,949人
平均年齢: 29.7歳
平均勤続年数: 4.2年
男女比: 74%(男性):26%(女性)
勤務時間: 9:00〜18:00
休暇: 週休2日、夏季3、年末年始3
離職率: -
(参考:転職四季報2007)
>>78 お前の言うことも一理ある。
ワークスアプリケーション(笑)のインターン(笑)は、踏み台として使わせて、あぶれた奴を拾う感じになってる
>>91 平均勤続年数: 4.2年
どういうことなの・・・
94 :
名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/12/21(水) 04:45:43.27 ID:boKOtvdrO
社畜学生
略して
畜生
95 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 04:46:40.08 ID:m+UsEYU20
96 :
名無しさん@涙目です。(家):2011/12/21(水) 04:46:40.85 ID:OifChHGT0
本籍どっちにする気だユニクロ
学生か?社員か?
てか自社で学校を作って高卒を自前で鍛えろよ
学生と大学に集るな
97 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/12/21(水) 04:46:58.90 ID:sPGRO+V+0
>>87 辞めたげて!w
ユニクロの社員って異常なまでにユニクロで働いてることに誇りもってるんだよ
ずっと働いてる人はほとんど魂売ってる人達ばっかだったし(バイトだろうが準社員・社員だろうが)
中でも仕事も出来るし容量もよくてそんな雰囲気もなくて、この人について行きたいって感じの先輩は、やっぱり途中で他のとこ行ったわ
俺も怖くて就活と同時に辞めた
今考えてもあの雰囲気とかノリは寒気がすり
どうせ4年くらいしか在職しないなら、バイトを社畜化して搾る方が効率的だよなw
このやり方が成功すれば、正社員登用せずに社畜を飼える
今後の一つの流れになるかも
バイトが主戦力の企業は怖いどすなぁ
柳井が居なくなったら終わるが、その柳井の人間性が果てしなく糞の会社
関わるべきでないタイプの人間
101 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 04:51:25.13 ID:m+UsEYU20
ユニクロインターンで言う「仕事できる」ってのがどんな人物なのか
まったく想像できないんだが・・
小売なんだから、まじめに接客してたら合格なんじゃないの?
他に何の要素が要求されるんだ一体w
102 :
名無しさん@涙目です。(九州地方):2011/12/21(水) 04:51:51.81 ID:S3F64aY2O
大学生活をユニクロに捧げるのか
103 :
名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区):2011/12/21(水) 04:52:43.31 ID:PqaHLAXM0
そもそも優秀な学生はユニクロなんてリテール受けるわけねーww
どうせうちにはFランの馬鹿どもしか来ないから、学生のうちから社畜にしちまえ ってことか。
>>101 今流行りのロジカルシンキング(笑)を見るんじゃないw
なにも知らない学生の自尊心をくすぐって、搾取する。鬼畜でないと出来ないよな。
>>101 「休日出てくれない?」に対する返答じゃね?
そもそも服屋で店員に話なんてかけないんだが
自分の好みで選んで好みがなければ買わない
店員呼ぶのは採寸してもらう時ぐらいだろ
売上につながる優秀な接客人材ってなんだよ
107 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 04:54:28.40 ID:m+UsEYU20
世の中のビジネスマンが営業、マーケティング、企画、プレゼン、等々日々
ビジネスのスキルを磨いている間、ユニクロ社員はひたすら接客販売だろ。
どこにプライドが持てるのか理解できんわ。
根拠の無い優秀というプライドは結構だが、中身は数年で恐ろしい差がつくぞ。
108 :
名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/12/21(水) 04:54:57.29 ID:j2M4nps8O
高卒ではダメなん?
所詮アパレルだろ
109 :
名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/12/21(水) 04:55:52.75 ID:ukz8WiLD0
辞めたらどこに転職するんだ?
110 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/12/21(水) 04:59:29.90 ID:sPGRO+V+0
>>107 ダンボールに一着一着袋詰めにされてる服をどれだけ早く店頭にさばけるかというスキルと、混雑している中で服をはやく畳むとうスキルを磨いているぞwww
内定後の研修という名のタダ働き強要か、バイトの代わりだろ?
労基はなにやってんの?取り締まれよ。
112 :
名無しさん@涙目です。(WiMAX):2011/12/21(水) 05:12:07.29 ID:67Gles5H0
>>101 閉店間際に来客があってもムカつかない精神力を鍛える
113 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 05:26:20.36 ID:a6Msx8no0
>>107 ビジネスのスキルだって技術職から見れば似たようなもんだろ
内輪向けテクニックをひたすら練磨してるように見える
114 :
名無しさん@涙目です。(岩手県):2011/12/21(水) 05:41:27.38 ID:ksnvnYm80
ユニクロ「社蓄ならなんでもいい!!とにかく社蓄!!とっとと社畜!!」
115 :
名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/12/21(水) 05:42:56.59 ID:uwHhDrz/O
自省込めてるが、大学生っていかにこの余裕ある時間にどれだけ本を読むかが問われると思う。
本当にそう思う。
116 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/12/21(水) 05:44:19.19 ID:E0mbp6Dr0
最早奴隷
117 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 05:46:59.65 ID:d8AYNOeP0
これはショップの社員みんな大喜びっすよ
女子学生喰いホーダイ始まるっw
118 :
名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/12/21(水) 06:24:06.47 ID:JLWcwHS/0
>>117 だよな、リクルーターだから相談乗ってやって・・・みたいなぁ
119 :
名無しさん@涙目です。(北海道):2011/12/21(水) 06:26:28.28 ID:HHIXNPq5O
まさか現業を1年からとるのか
企画とか開発じゃなくて
120 :
名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/12/21(水) 06:28:22.39 ID:q0RagsBK0
未経験の野菜に手をだして大やけどするような会社に就職とか
どんだけギャンブルなんだよw
ほとんど留学生とかなんじゃないか
総合職だって最初の数年は営業だよ。
営業成績悪い奴は出世できないよ、どんな大企業でも。
インターンが全くの無駄になる可能性高そうだな
博打
京セラドームの近所に一階にユニクロ、二階にしまむらの夢のコラボの店舗があるw
インターンやる位意識あって優秀な奴がユニクロなんかに来ると思ってる傲慢さは凄いな
ユニクロの内定前から持ってるって話せば話のタネにはなるだろうな
どんなだったか知りたり人事いそうだは
英語できない俺には無理だな
128 :
名無しさん@涙目です。(インド):2011/12/21(水) 12:34:24.84 ID:zwjijxLy0
129 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/21(水) 12:43:25.27 ID:d8AYNOeP0
>>121 社長はパックンみたいな奴を夢想してんだろうけど
くるのはゾマホンみたいな奴ばっかじゃないか
多分、日本にくる中国人、韓国人の留学生すらバカバカしくてこない
つまり、時間に余裕の有る文系のみって事だろうな・・・
理系はこんな安いバイトなどしなくてもカテキョとか色々あるし
131 :
名無しさん@涙目です。(家):2011/12/21(水) 12:50:46.55 ID:DZbh0PLF0
>>108 俺の兄が高卒で大型店の店長やってるよ
10年かかってるけどな
もうセンター試験受けてその結果で高卒で就活しろよ
133 :
名無しさん@涙目です。(茸):2011/12/21(水) 13:04:46.88 ID:rvEl1eqg0
優秀な人材はユニクロなんかで働かないだろ
本部ならまだしも
現業だろ
寒気がするよ日本の人材に対する意識