面接の自己紹介で言ってはならない言葉　「社交性」「協調性」「好奇心」「指導力」「企画力」

自己紹介で通る人　自己紹介で落ちる人。自己紹介で言うべきこと　言っては絶対いけないこと
http://diamond.jp/articles/-/15351

自己紹介で言ってはならない言葉は何か

自己紹介のない面接はない。必ず初めに「それでは自己紹介をしてください」という形式で面接は始まる。

たとえば、Ａ君の自己紹介はどうだろうか。
「私は大学時代に、広告研究会の幹事をしてまして、みんなをとりまとめていくリーダー的存在で、
人脈が広くて、好奇心が旺盛で、協調性があって、社交的で、友達が多くて、粘りがあります」
実際、Ａ君のような答えが全体の99％を占めるのだ。この答えではまず間違いなく、1回戦コールド負けだ。
99％が1回戦コールド負けということは、君がもしこういうエラーをしなければ、早くも1回戦で、100人のうちの1人に選ばれているわけだ。

Ａ君の自己紹介のいったいどこがエラーなのだろうか。
人脈が広くて、好奇心が旺盛で、協調性があって、社交的で、友達が多くて、粘りがあって、とまさに申し分のない人物のように思える。
よその会社に採られないうちに今すぐ内定を出すべきだと考えるのは、機嫌よくしゃべっている本人だけだ。


>>2に続く

「協調性がある」とか「社交的」とかいう抽象的な言葉は、志望者の自己紹介を聞いた面接官が、
その人間から感じた感想をメモするときの言葉であって、自己紹介をする側から言ってはいけない言葉なのだ。

面接は自分を売り込まねばならないのだから長所をアピールしたい気持ちはわかる。
でも話し手が「自分は協調性がある」と言ったからといって、聞き手は素直に「協調性のある人」と見てくれるだろうか。
むしろ逆に、「協調性があると見られたがっている人」で、実は「協調性に自信のない人」と受け取ってしまう。
「協調性」なんて、強烈な個性があるにもかかわらず、人ともうまくやっていけるということなのだ。反発するような個性もないのに、協調性もなにもないのだ。

自己紹介をしているつもりで、自分のコンプレックスをとうとうと述べる人が多い。友達が少ない人にかぎって、
面接官に弱みを見せまいと、「人脈が広い」と言ってしまうのだ。だいたい「人脈」などという言葉は学生風情で使うべき言葉ではないのだ。
現役のサラリーマンにしても「俺の人脈が」なんて言ってる手合いにロクなのはいない。

面接官は君の精神分析医でもないし、面接会場の席はカウンセリングのソファでもないのだ。君のコンプレックスにつきあうのは、うんざりなのだ。

長いので続きはソースで
http://diamond.jp/articles/-/15351?page=2

めんどくっせえなああああああああああああああああああ

「社交性」「協調性」「好奇心」「指導力」「企画力」

全部ないわー

まあ、人生なるようにしかならんよｗ

じゃ何言えばいいんだよ。ひたすら自虐的なこと言えばいいのか

問題ない
全部無いからな

「逆に聞くけど、お前らは俺に何を与えてくれるんだよ？」

はなから捨ててる会社には、これくらい開き直ると面白いと思うけどな

答えは「沈黙」

学歴ある奴は何いっても受かるし
問題外の学歴の奴は何言っても落ちる
そんなもん

でもアピールしなかったらしなかったで採用されないですよね

とりあえず生年月日と出生地言っとけば問題ないんだろ？？

不細工に社交性もくそもあるかよ
就活スタイルで雰囲気イケメン死亡ｗｗｗｗｗ

個人的事情（棒読み）

なんでいちいち変な所でドボン問題設定するんだろ

こういうことに言われて気付くんじゃなくて自分で気付かないと意味がない

おれ12卒だけど、考えてみたら面接受けたの5社で内定2社だったな
なかなかの打率だよな

御社の公開株の半分を所有しています(ﾄﾞﾔｧ
じゃダメなの？

けど、これを横文字にしたら受かるんだろ

日本のクソみたいな就活って他の先進国からみたらやっぱクソなんだろうか

http://www.youtube.com/watch?v=EP5KRcMYX68

学生時代にやってきたことを話せばいいだけ
何もやってないやつは捏造すればいいだけ

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　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　資格はお持ちですか？
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面接の心証なんか、全く同じ能力の二人がきた時どっちとるかでしかない。
よっぽど駄目人間でなければできるやつをとる。そんだけ

俺は０９卒だけど2社うけて1社だったな
落ちまくってる奴ってはたからみてレベルにあって無いとこ受けまくってるから笑える

じゃあなんていえばいいんだよしね

酒と煙草は至って好きでして、深夜のドライブが趣味ですね。

もう面倒くさいから大学から在学生の入試の点数一覧手に入れて、優秀そうなやつに1年生のときから必要としてるスペック手に入れられるような特訓でもすればいいじゃん。

アホかあああああああああああああああああああああああああ

頭空っぽの方が夢詰め込める

>>30
内向的な生真面目は溜めるだけ溜めてボロンボロン
そんな切ない仕掛け誰が作ったんだ

>「協調性がある」とか「社交的」とかいう抽象的な言葉は、志望者の自己紹介を聞いた面接官が、
>その人間から感じた感想をメモするときの言葉であって、自己紹介をする側から言ってはいけない言葉なのだ。指導力」「企画力」
じゃそれぞれどう言いかえればいいのか簡単な例文ぐらい載せとけよｗｗｗ
批判だけじゃねーかｗｗｗ

俺、社交性と協調性を自己紹介で言ったけど普通に内定貰ったんだが

私にできることは全て貴社様の下で発揮させていただきます。

社交性を発揮したようなエピソードを言えばいいわけで、
言葉そのものを用いてはいけないわけではない

> 「私は大学時代に、広告研究会の幹事をしてまして、みんなをとりまとめていくリーダー的存在で、
> 人脈が広くて、好奇心が旺盛で、協調性があって、社交的で、友達が多くて、粘りがあります」

これは流石にAUTOだろ
根拠がない戯言しか言ってない

俺が面接で受かった理由を後で聞いたら、俺だけG-SHOCKで好感持てた。とさw

そもそも自己紹介で長々しゃべる時点でアウト

まぁなにやっても受かる奴は受かる
受からない奴は受からない
就活は運

俺、面接担当してたことあるけど
こちらの質問に対して、きちん内容を組み立てて話ができるか、とかしか見てないよ。
面接者個人の長所とか、武勇伝とか、くだらない話とかは関係ないです。

しどろもどろになって何話してるのかわからないのは全部落としました。

自己紹介？

〜大学〇〇学部の〇〇です　研究室では〜のような研究をしています。
本日は非常に緊張しておりますが、自分を少しでもアピールできるように頑張りますので、短い間ですがよろしくお願いします。

俺こんな感じでうまく行った

>>40
本日は緊張しておりますがはバカそうに見えるぞ
就活板で有名な加藤先輩動画みてみろ

>>38
それ俺だｗ
弊社に入社したらどんな人間になりたいですか？
と聞かれて返答に困ったけど沈黙を嫌って思わず特に無いですと言ってしまったけど内定

自己紹介なんて大学学部名前とよろしこしか言ったことねーぞ
そんなもん自己ぺーあーるのときに言えや

大体人事なんて学歴みた時点でとるかどうかほとんどきまってる
よほどｷﾁｶﾞｲじみたこと言わない限り受かる奴はうかる

>>41
まあこれでそこそこのとこ内定取ったからいいんだ
緊張してますとかはその場の気分で違うこととか言ってたかもしれないけど
ってか〜先生とか知らないけど失礼が無ければ我流でいいと思うけどな
テンプレ量産したって受からねえよ

協調性がありますって言った後にそれを裏付けるエピソードを話せってことだろ。なんでもかんでも盛り込もうとして単語の羅列だけになって説得力全くなければ意味がない。

全くしょうがない奴らだな

・今まで約束の時間に遅れたことがありません
・タバコは吸いません、アルコールはたしなむ程度で酔いつぶれたことはありません
・書道をやっていたので字は綺麗だと言われます
・簡単なイラストを描けます
・細かいことが気になる性格でコピーを綺麗に取るのがうまいと思います
・pcで文章を打つのは結構早いです＊＊で議事録を取る担当でした

人に迷惑をかけない、他人がちょっと苦手なことができる
そういうことをさりげなくアピールすること
あまり強くアピールすると入社した後嫌な仕事が回ってくるかもしれないが
それを乗り越えれば信頼される

自画自賛は良くない。

エピソード次第だと思うんだけどな
例えば履歴書の趣味欄に10個くらい趣味書けば好奇心があると見られるだろうよ

私は大学時代にネットゲームのギルドマスターをしてまして、ギルメン30名をまとめていくリーダー的存在で
他ギルドとの人脈が広く、好奇心が旺盛で協調性があって社交的で友達が多くて粘りがあります

協調性はありますが社交性はあまりありません。
具体的に申しますと、飲み会等に誘われた際、
せっかく誘ってもらったのに断るのも申し訳ないと
感じ一応参加はするのですが、かといって
自ら率先して場を盛り上げたりするわけではなく
隅っこの方で細々と飲んでいるタイプです

自分を自画自賛せず正直に言うのが良いなら
こう言えば良いのか

小学生、中学生の時に一度ずつ交通事故に合いました。
不運ではありますが、体は丈夫です。

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　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　何故、数ある企業の中で当社を選んだのですか？
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　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
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　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　座右の銘を教えてください
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　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　力仕事もありますが大丈夫ですか？
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　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　　　特技などを教えてください
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　／ 　　 ,（●）　（●）､＼ 　　「特技など」？じゃあ特技じゃなくていいんですね。
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,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
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>>1みたいなこと言ってる奴ってマジで居るの？
根拠も何もなしに耳障りの良い言葉並べてるだけの馬鹿に見えるんだけど

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　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　 では最後に何か質問はありますか？
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　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }　　　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
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　／ 　　 （●）　（●）　＼ 　　 今日の交通費はお前に請求すればいいの？
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　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
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　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
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「私は、コミュニケーションスキルに自信があります」

小手先の能力より単純にやる気とか根性をアピールするのがセオリーだと思うんだけど。
大抵の本には>>1みたいなのよりそう書いてあるんじゃないの。

俺「僕と一緒に仕事したら楽しいよ。だから雇ってよ！」
↑採用

>>59
それで落とされる企業と受かる企業

奴隷選びだな、

また頭悪そうな奴が書いた記事だなこれｗ

「貴方を採用したら当社にどういうメリットがありますか？」
「人選の難しさを痛感します」

中谷 彰宏（なかたに あきひろ、1959年4月14日 - ）は日本の作家、俳優

やっぱりなｗ素人がこんな記事書くなよｗ

ヤケクソで思ってる事適当に言ってたら1社くらい拾ってくれないかね
たまにはこんなあほもいいかなって

大学時代遊んでばっかの奴が付け焼き刃で自己PR考えたって無駄だよ
そもそもPRすることがないんだから

>>62
これで受かる企業があるのか
ホストクラブとか？

青年：後ないし…30半ばには首を吊ろうかと(笑
人事：安心しなさい！私が首を切るから
青年；切るんですか…
人事：そうだよ、首は切るもんだよ

昔の景気良い時の面接なら>>1みたいなのが好まれてた。
つまり、無難に型にハマれるヤツで充分だった。

>>68
二次画像でオナニーばかりしてたけど受かりました

>>69
具体的には知らんけど洗脳しやすいバカ探してるブラックとか？

面接したけど連絡来ねー。
落ちても連絡するって言ってたのによー。

>>4
合格

>>31
そんなのチャラ　へっちゃらさ

面接、履歴書に「ボランティアという言葉もマイナスだぞ。
即終了。

血液型だか星座で落とされた奴はなんなんだよ

>>77
んなこたーない
落ちた理由はそれじゃない

ルーレットで落とされた奴なら知っている

就職したら奴隷状態で笑った
残業なしで12時間労働休みも100日以下正月もない
これで次の経営者押し付ける気満々だしやってられんわ
一番大変な時期にやっめてやろうと思ってる

俺の友人はパチの話で盛り上がって内定貰っていたわ

こういうのが修かつせいを惑わすんだろうなｗ
なぜか足を引っ張ろうとする記事がでてくるｗ
自分がうまくいかなかったんだろうなあ

>>82
そういうのはあるだろ。
関西系で今は全国展開してる金融とメーカー受けたけど
阪神の話しかしてないわ。
今は大変だろうな。阪神で話すことがない

>>1

問題はその長所を具体的エピソードに落として語れないところだ　馬鹿
自信があるなら社交性でも協調性でも好奇心でも何でも出していけばいいぞ

コンプレックスに付き合うのはうんざりとか言うくらいなら質問形式の面接やめりゃいいのに
就活生なんて大半が面接対策してんだからどんな言葉も嘘みてえなもんだし
面接官も知りつつやってんだろ

入社の動機とか…そんなの聞いて納得する面接官って、、、アホだろ？？？？ｗｗ

俺を落とすと損するぜ？くらいの気合で一度行ってみろ
悪目立ちでも一回戦は通ることある
来る奴来る奴クローン人間ばっかで採用担当も眠くなってっから

>>86
人事は無能の隔離部署になってる企業多いだろ？
質問がなかなか思いつかないんだろ。金融だと半年前から最近までの
動向を聞いたり、興味があるのかを見る上でくだらないトリビアを聞いてみたり
いろいろ聞く事柄はあるんだけど、ある企業から受注しているだけの下請けメーカーが
学生に質問する事柄なんてないだろ。そういう企業に関わらないように勉強することだ。

こういう練習を繰り返せ

http://koryo.nucba.ac.jp/blog2/archives/2006/01/images/1136428779.jpg
http://www.hue.ac.jp/tagblocks/news/news/topics/0000003411/a0000003411_p1_s1_f_image_1.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/himasoku123/imgs/c/8/c87d9488.jpg
http://www.fukuishimbun.co.jp/jinji_blog/wp-content/uploads/2009/01/p1000705.JPG

お前ら何で人事に対しても就活の学生に対しても上から目線なの(´・ω・｀)？

面接官「どうして当社を志望されたのですか」
俺「求人募集してたからです。」
面接官「え〜と質問変えます。貴方は当社で何がしたいのですか」
俺「仕事ですが…他に何かするのですか？」
面接官「いやだからやりたい仕事とか…」
俺「御社は希望したらさせてくれるのですか？例えば社長や役員になって経営したいと言えばさせてくれるのですか？」
面接官「いや募集してるのは従業員で経営者とかではないので…従業員として当社でやりたい事聞いてるのですが…」
俺「御社が求人してるのはどの職種なのですか？だだ漠然と募集してるだけなのですか？」
面接官「あなたふざけてるのですか？」
俺「ふざけてるのはどちらですか。御社が求人募集してるから時間さいて来てるのに、御社ではただ漠然と募集してるだけで人員がどの部署で不足してるかも把握してないじゃないですか！」
面接官「もう結構です。お帰り下さい」
俺「分かりました。では最後に一言、御社が今募集すべきなのは従業員では無く、会社や業務を管理する経営側の人間ではないのですか？では失礼します。」

交流は無かったものの面接官がジムや図書館などでやたらと顔あわす人だった
誰とも目も合わせずに黙々と筋トレや読書していたから社交性とか言っても嘘臭くなるし
それでもう素直にほかにバイクツーリングの趣味もあるとか話していたら受かた

従順なブタ野郎なんで雇って下さい

「協調性」や「意志力」等は口から言うのではなく客観的に証明しないとな。

決められた良いパターンしか言っちゃいけない茶番劇
何の多様性も認められない糞制度

煽り耐性がありません。

ダメな例のA君よりうまい例のB君を載せて欲しいんだが
当然この程度のライターでは無理か

面接官が見てるポイントが謎
適当にやったところが受かって、ちゃんと調べていったところが落ちた

具体的にいえってことだよ

>>1

ソースは中谷彰宏（笑）

だいたい志望動機とか聞かれても応募だしてるの
お前らのとこだけじゃなくて同業他社にも出してますよって話しだしな。
応募するにあたって何故この業界選んだのとかを聞くべきだと思うのだが…

サークルの幹事は100%なんだよな
バイトリーダーがこれに続く
グループ面接に時みんな同じこと言ってて笑ったよ

>>99
張り切りすぎず淡々と答えた方がいいのかもね

大丈夫だ
どれも俺にないからｗｗ

面接官：「自己紹介を御願いします
就活人：「○○××(名前)です。

これじゃ駄目なの？
短いと思うなら年齢を加えるくらいのもので。

>>1-2
無駄に長い
コールド負けやら余計な例えが、さらに読みにくい文章にしている
もっと簡潔に書けるはずだろ、この程度の話だったら

原稿の都合で水増しした記事書いてるんだろうけど、まさに「機嫌よくしゃべっている本人だけ」の典型例

外人が日本の面接受けたらキレて怒りだすだろうな。
何故選んだとか聞かれても労働条件や賃金みて良さげなとこピックアップしただけだしな。

>>108
そう答えれば良いだけじゃん
おまえ馬鹿なの？
俺はそれで受かったよ

逆にどう言えば満足するんだよｗ
長所なんて何もないですが雇ってくださいって正直に言えばいいのか

>>4
なんだ俺か。職場で最初から浮いてるわ

具体的にこんなことがあってこうやって考えてこう行動しましたでいいんだよ

>>99 人数の多い一次面接辺りは、評価も何も好き嫌いだけで決めてたりする

友達が某有名企業でリクルーターやってたけど、
上からの指示は、「気に入らない奴はどんどん落として行って」だったとか

>>113
まあ気に入らん奴と一緒に仕事なんかやりたくないだろ

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　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　 資格は何かお持ちですか？
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　／ 　　 （●）　（●）　＼ 　　 １級在宅士の免許ならあります。
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　　
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
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　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
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クラスの人気者タイプなんて世渡り以外能のない好青年だから落としたほうがいい

>現役のサラリーマンにしても「俺の人脈が」なんて言ってる手合いにロクなのはいない。

ニュー速の自称エリートはロクでもない連中なんだな

>>109
自分も面接官に○○関係の仕事がしたくて志望したって答えたら
馬鹿な面接官が他社もあるのに何故当社だと聞いてきたから
もちろん他社にも応募だしてますよって答えてやった。
受かった中から選ぶって言ってやったわｗｗｗ

>>1
またシューカツマニュアルかよ。
てかまともな面接担当者なら、そんな風にきっちり考えて無いよ。
まあ、まともでは無い面接担当者も少なく無いが。

>>30
ｽﾊﾟｰｷﾝ!

実際リクナビの会社ページ見てたらリーダーシップが〜とか言ってる会社だらけなんだな
そんなにリーダー集めてどうするんだよ、縁の下の力持ちじゃだめなのか

会社「なんでうちの会社を選んだの？」
俺「家から近いから」

世の中なんとかなるもんよ

面「何か質問はありますか？」
学「はい。あなたが入社した動機は何ですか？」
面「えっ…えーっと…自分の、その、なんちゃらかんちゃら。」
学「それはこの会社で実現出来ましたか？」
面「いや、全てではありませんが…」
学「何故ですか？」
以下続く

でも求めてるのはそういう人材なんだろw

>>122
いや通勤距離は結構重要だろ

「私は大学時代に、アニメ研究会の会計補佐をしてまして、みんなについていく脇役的存在で、
人とは付き合わなくて、粘着質で、自分勝手で、内向的で、ボッチで、飽きっぽいです」

一次突破できる？

「福島出身です」

「福島出身です」

>>126
そんなんで良く会計補佐なんて役職やってられましたね、からの一発逆転ルートが
まあないか

入ってみたらわかるが、企業の人事なんてロクなのいないからなｗ
そんなやつらに面接される学生もかわいそうだよ

コピー紙の裏の使い方やペンの数や歩く歩数にこだわるくせに
社員の採用は大枚だよなー

人事を馬鹿にするくらいの気持ちで行くといいぞ
俺は失敗したけど

>>130
たしかにろくなのいないからな
俺が前いたそこそこでかい会社の人事なんてみんなから嫌われてたしなｗ

これ面接の達人て本のだろ
毎年同じ内容のことの繰り返してるだけの本だよ

集団面接で趣味を聞かれて隣の奴が
「ドライブです。」
面接官「へ〜車持ってるの？」
「持ってません・・友達の車で・・・」
面接官、苦笑ってのあったな

具象しか分からないのも考え物

>>10
さすが福島県と言うべきか

そしてこの情報を鵜呑みにする奴もまた無い内定ってな

福島出身って言ったら落とされるような気しかしない

>>139
福島出身はどちらかといえばボーナスステージ

国2で｢長所は?｣って聞かれたから｢足です｣
｢ほう、陸上でもやってたの?｣
｢いえ、足が長いんです｣
受たけどもちろん落ちた

退かぬ！媚びぬ！省みぬ！

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　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
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　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　 我が社はあなたのような人を探していたんです
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　　ぜひ、入社してください
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男は学歴
女は容姿

縁の下の力持ちですって言っておけば受かるかな？

クソうぜえ文化だな

自分から協調性があるとか言っちゃう人間は確かに胡散臭いのが多い

>>51
それで受かると思っているの？

どんな答えなのか、内容は重要ではない
誰が答えたのか、肩書きそれが重要なんだ
商品は中身は無くていい箱が本体だからだ

新卒の面接ではなにが正しいとか正解はない。
常識と元気があればいいんだわ。あとは学歴を見る

面接官「自己紹介乙ｗ」

まぁどんな答え言おうと、顔が良ければ受かっちゃうんだけどねww
人間の中身なんて面接した程度で解る訳ないじゃん？
だったらなんとなく仕事出来そうなの雇うよね、普通

引きこもり性
孤独性
無関心
受動態
愚痴力

この辺を力説しろ

受かるときは何を言っても、顔が変でも受かるし、
受からないときはどんな学歴を持っていようと、容姿が良かろうと落ちる。
向こうの気分次第だ。

顔と学歴さえあれば難易度はﾍﾞﾘｰｲｰｼﾞｰになる
普通にはなせれば即採用

>>135
バイトで安い中古を買いました。ってのも駄目なのかね？
自動車会社受ける人は好印象な気もするが

理系は基本的に学歴と成績重視だから
気楽に池
ドモっても何の問題もない
受からないならそりゃ分不相応な企業選んでるだけ
院生なら研究内容もかなり突っ込まれるが
あれは単にお前らから研究の情報引き出したいだけな
雑談と変わらん

仕事ができるかできないか、人間性の良さは入ってからじゃないとわかんないよな　
面接では口が上手い奴が得する
どんなに人間性がクズでもハキハキしてたら受かるんだよな…

外交的な性格が良いとされる風潮が気に食わん。むしろ内向的な奴のほうが思慮深いし、頭もいいだろ。

>>159
だったら頭使う仕事すればいいじゃん。
会社勤めなんてほとんど頭使わないんだから、思慮深さなんていらん。

>>159
明らかに面接で判明するような内向的なやつはマイナスだろ
逆に外向性を求められないような職種はこの手の面接とは別ルートで就職することが多いし

>>159
職人的な仕事はぺらぺらしゃべる口だけの奴よりそういう奴のがいいんじゃね

>>159
思慮深いってなんだよ恋愛と同じで相手の立場になって考えろよ

まず面接官は人を見る目がないことを自覚するべき
うちの人事を見ていても思うが高みに登ったつもりになっているゴミの何と多いことか
大したことできないくせに

>>157
研究は理系院生の名刺だろ。
どもろうがつっかえようが構わんが、
自分の研究くらい説明できない奴は要らん。

もし自分の研究についてまともに語れない奴がいたら、
そいつは研究を自分でやってない。
つまり学歴に応じた研究能力がないってこと。

就活の季節が来るたび理系に進まなかった事を後悔する

ぶっちゃけ面接官も分からないんだろ

>>6
事例だけを述べればOK。「サークルで部長しました」とか「新入生歓迎会幹事でした」とか。

>>164
会社に利益引っ張ってこれる有能なのは人事には回されないからな
陰湿で他人から疎まれてもどうとも思わない奴が人事にあてがわれる

>>149これむちゃくちゃ同意する

ゲーリングとかゲッペルスとか、ヒトラーの周りには

社交性も協調性も好奇心も指導力も企画力も、そしてヒューマンスキルｗｗも持ち合わせた最高の部下たちがいるわなｗｗｗｗｗｗ

今の日本の大企業様の正社員様に勝るとも劣らずといった具合だわｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

面接官のくそったれぶりは異常
まあ会社で一番のカスがなるんだがな

これからの時代の勝ち組は公務員一択
大学にいる期間しっかり準備しとけ

土下座して
「何でもしますんで採用よろしくおねがっしゃああっす！」
ってやればありきたりなこというよりいいかもね

普通に企画力って言ってたけど第一志望から内定もらえたよ。
このての記事を鵜呑みにするやつが一番の情弱。

この手の話もよく聞くよな。
正直、どーでもいいことじゃね？

こういうNGワード使っちゃっても
通る奴は通るだろ。

>>169
お前ニートだろ
人事部おろそかに扱う会社とか今はねえよ

人の言うことを素直にきく脳筋って先輩には言われるんスけど、アホなの自分ではよくわかりません
同じ事間違えないことと、前もって現場のこと下調べしとくことぐらいしか、ほめられたことないっスね
とりあえず、３日ほぼ徹夜でコンサートの舞台組んだりするのとかなら余裕です

これが言えない奴は社畜にはなれない

「私は社交性を重視し、協調性そして好奇心を持って仕事に取り組み、また、持ち前の指導力・企画力を業務にいかしてゆきたいと思います。」

あまりにも他の連中がリーダーシップリーダーシップ言ってたから自分はリーダーシップよりは人を立てるのが得意な方とか言ってたら受かった

サークルとかバイトとかでリーダーやってましたネタが多かったのは実体験でわかった。
オレは院生だったがグループ面接で「自治会の人と共同でシステム開発してます(ｷﾘｯ」って言ったら明らかに食い付きよかったし内定貰えた。