【就活】採用担当が求めるスキル１位「書類作成能力」優位なスキル１位は「コミュ力」

1 ：番組の途中ですが名無しです ◆GEMkLJbZ/. (茸)：2011/12/04(日) 00:04:35.21 ID:YqlADdKF0 BE:315344977-PLT(12000) ポイント特典

採用担当者が求める新社会人スキル第1位は「書類作成能力」
WDLCの会員企業にアンケート、2位は情報収集スキル、3位は問題解決＆企画力田村　規雄＝日経パソコン

　デジタルライフスタイルコンソーシアム（WDLC）は2011年12月1日、会員企業の人事採用担当者を対象にした
アンケート結果を発表した。
　これによると、新卒者に必要な最低限のスキルとして、Officeなどを活用した書類作成能力が求められているという。
　調査は2011年11月2日～11月25日、WDLCの会員企業を対象に実施。回答数は50社。

　「新卒者が身に付けていて当然と考える最低限のスキルや資格は何か？」という問いに対して、37％の企業が
「Officeなどを活用したドキュメント作成スキル」と答えた。2番目に選ばれたのが「ITを活用した情報収集スキル」（23％）、
3番目が「問題解決方法や事業を考える企画スキル」（18％）だった。

　パソコンやオフィスソフトの活用能力、インターネットによる情報収集能力は、どの会社においても必須であり、
普段から使い慣れている必要があるというのが主な理由だという。

　「新卒採用検討に当たり、アドバンテージとなる能力や特性は何か？」という質問に対しては、
1位が「対人コミュニケーション力」（25％）、2位が「チャレンジ精神」（18％）、3位が「主体性」（15％）となった。
　WDLCは、「ツールとしてのICT（情報通信技術）スキルを必須としながらも、リアルな対話能力が求められている」としている。

　一方、学生がTwitterやFacebookなどのSNSを活用して社会との接触や人脈形成を盛んに行っていることについては、
「どちらとも言えない」とする企業が63％とトップで、「とても良いと思う」と答えた企業は35％にとどまった。
　「直接のコミュニケーションとの併用が必要」「情報を受け取る側のリテラシーも求められる」「便利ではあるが使い方次第」
という回答が目立ち、慎重な姿勢もうかがわれた。

続きはうぇｂで
http://pc.nikkeibp.co.jp/article/news/20111202/1039369/?nktop

2 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/12/04(日) 00:04:55.78 ID:p30Qr7Xd0

また、その話？

3 ：名無しさん＠涙目です。(大阪都)：2011/12/04(日) 00:05:17.63 ID:cDNPywp00

ネットにマンコをうｐ

4 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/12/04(日) 00:05:25.03 ID:7zbRsVzj0

コミュカ力

5 ：名無しさん＠涙目です。(徳島県)：2011/12/04(日) 00:05:38.79 ID:C2tL6Bb+0

どっちもない奴らが↓

6 ：名無しさん＠涙目です。(熊本県)：2011/12/04(日) 00:05:55.20 ID:j4HkDI9Z0

詐欺師の試験

7 ：名無しさん＠涙目です。(中国地方)：2011/12/04(日) 00:06:35.58 ID:qnp79L/10

モスとか持ってたらいいんだろ

8 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/12/04(日) 00:06:36.12 ID:34+Z2C/h0

にほんきもちわるい

9 ：名無しさん＠涙目です。(山梨県)：2011/12/04(日) 00:06:36.79 ID:yMBq/1iI0

オナニーなら負けない

10 ：名無しさん＠涙目です。(茸)：2011/12/04(日) 00:07:03.30 ID:OEUD53LX0

コミュ力を重視！とか言って体育会系ばっか取んなよ。あいつら裏表激しーぞ

11 ：名無しさん＠涙目です。(宮崎県)：2011/12/04(日) 00:07:19.82 ID:tN8gLOMp0

×コミュ力
○即戦力

12 ：名無しさん＠涙目です。(熊本県)：2011/12/04(日) 00:07:21.20 ID:9kteZNgU0

どの程度の水準を求めてるかわからん
確かにうちのアナログ経理だと、エクセル使えないと話にならない

13 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/12/04(日) 00:07:30.68 ID:/H6gSkdP0

どんなエロ画像からもインターネッツを駆使してAVタイトルを特定致します。

14 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/12/04(日) 00:07:43.77 ID:VEm0rQDTP

採用担当が残念な日本

15 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/12/04(日) 00:08:12.16 ID:+91kSVck0

書類は弊社指定形式で
手書きにてご応募ください

16 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 00:08:16.28 ID:Yr+NANB60

itを活用したなんたらはいけそうや

17 ：名無しさん＠涙目です。(宮城県)：2011/12/04(日) 00:08:38.89 ID:ASjHVvqe0

専門的な知識があるとかは無いんだね

18 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/12/04(日) 00:08:40.79 ID:4yiwhgOD0

情報処理検定取ればいいってこと？

19 ：名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)：2011/12/04(日) 00:08:56.87 ID:FQ2KzvBV0

なんでお前らってコミュ力否定するの
お前らの好きな外人はコミュ力抜群だぞ

20 ：名無しさん＠涙目です。(アラバマ州)：2011/12/04(日) 00:09:00.85 ID:Jgfzr9E10

C言語やJavaはできますが、エクセルが使えません

21 ：名無しさん＠涙目です。(奈良県)：2011/12/04(日) 00:09:24.47 ID:+BRTyanX0

コミュカってなんだよ

22 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 00:09:26.06 ID:bgHEOHDP0

採用担当にはどういう能力が求められてるの？まさか閑職じゃないよな

23 ：名無しさん＠涙目です。(WiMAX)：2011/12/04(日) 00:10:34.10 ID:0tGT7VZf0

ぼっち力も評価します

24 ：名無しさん＠涙目です。(家)：2011/12/04(日) 00:11:12.69 ID:8bS2jizI0

サイコミュ

25 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/12/04(日) 00:11:24.83 ID:gsHRa1co0

就活スレ多いな

12年卒の俺からアドバイスすると身の程を知れってことだ

26 ：名無しさん＠涙目です。(アラバマ州)：2011/12/04(日) 00:11:27.78 ID:V0YOKJNs0

落とすのはいいが理由書いてこいや喧嘩売ってんのかカス
お祈りなんかいらんわ

27 ：名無しさん＠涙目です。(滋賀県)：2011/12/04(日) 00:11:49.12 ID:Dc0ROXO/0

うるさいだまれ

28 ：名無しさん＠涙目です。(山口県)：2011/12/04(日) 00:11:50.23 ID:ptrVpTJA0

>>１
文書が作成できない奴はコミュニケーション能力ゼロだ。
理解してもらえない報告書を上司に出して訂正訂正訂正じゃあ仕事にならん。
自分の部だけじゃなく社内文書作る時もあるし

自分の考えを相手に伝えるのに口頭だけで伝わるわけないだろ。
話が複雑になればなるほど文書の重要性が増す。

29 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 00:12:25.86 ID:LW8QDGB30

コミュ力あるほうが、組織に波風たたないからいいんでない。
革新的なアイディアがでてくるかは知らないけど。

30 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/12/04(日) 00:13:22.25 ID:ANHM4fBL0

コミュ力って言葉は意味が都合よく変化しすぎる

31 ：名無しさん＠涙目です。(家)：2011/12/04(日) 00:13:28.65 ID:t2veNOAw0

経営者や管理職に従業員や部下をまとめる力がないから
相手の方から歩み寄って欲しいということなのかな

32 ：名無しさん＠涙目です。(茸)：2011/12/04(日) 00:13:40.39 ID:xwe90fQv0

顔

33 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 00:13:40.22 ID:SXBUmDuU0

最後は体力がものをいう

34 ：名無しさん＠涙目です。(茸)：2011/12/04(日) 00:14:16.95 ID:ZGE164c10

誤字脱字が多い俺にアドバイスをくれ

35 ：名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)：2011/12/04(日) 00:14:18.65 ID:q4zYazRU0

新卒者が資格持っててもしょうがない、だって実務で使ってたわけじゃないだろ

36 ：名無しさん＠涙目です。(東日本)：2011/12/04(日) 00:14:45.67 ID:6542+alj0

コミュ力ってのがイマイチよくわからない

37 ：名無しさん＠涙目です。(大阪都)：2011/12/04(日) 00:14:50.44 ID:jRZ/xobg0

すべて理想論すぎる

38 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/12/04(日) 00:15:35.69 ID:71a6CgmD0

理系でコミュ力ないけど、研究は頑張ったって奴は騙されたと思って、卒研の資料とかまとめたファイルとか持っていけ
分厚いほどハッタリが効いていいぞ
まあ学部生は無理だと思うけど

39 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 00:16:15.96 ID:5va4NZa90

確かに見せられる書類はバカには作れないなw

40 ：名無しさん＠涙目です。(大阪都)：2011/12/04(日) 00:16:17.79 ID:P5NxNP+Y0 BE:1047784436-2BP(1238)

ﾄﾞｷｭﾒﾝﾄもまともに書けない池沼

41 ：名無しさん＠涙目です。(家)：2011/12/04(日) 00:16:29.65 ID:FqW4YaKD0

>>26
面接してる側も多数の人間を見てきたんだろうから
それぞれ採用に至らない理由を書けばいいんだわ
他と同じこと、テンプレ回答を嫌うくせに、テンプレしか返せない企業なんてたくさんある

42 ：名無しさん＠涙目です。(宮崎県)：2011/12/04(日) 00:16:34.36 ID:tN8gLOMp0

>>36
どこに連れて行っても恥をかかないビジネスマナーと
どれだけ罵ってもこきつかっても逃げ出さない鋼のメンタル、のことじゃないの

43 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/12/04(日) 00:16:36.62 ID:NGSjMTE20

リア充文系最強

44 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/12/04(日) 00:16:57.92 ID:C9xYUc0J0

もうめんどいから親父に就職先頼むことにする
ダメな息子でごめんよ

45 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/12/04(日) 00:17:08.72 ID:kuVPUju30

コミュ力ってあれだろ？上司の言うことにハイハイワンワン答えときゃいいんだろ？
反論する奴は話が通じないとか言われてはじかれるもんな

46 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 00:17:13.05 ID:5va4NZa90

>>34
ADHDだから諦めろ

47 ：名無しさん＠涙目です。(アラバマ州)：2011/12/04(日) 00:17:19.77 ID:TazRRE6v0

＞1位が「対人コミュニケーション力」（25％）、2位が「チャレンジ精神」（18％）、3位が「主体性」（15％）となった。

死ねってことか

48 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 00:17:21.56 ID:LW8QDGB30

>>36
仕事に必要なコミュニケーション能力なのか、芸人ばりの機転の利く能力なのか、
誰もよくわからないまま社会が動いてるってことが不思議でならないわ

49 ：名無しさん＠涙目です。(東日本)：2011/12/04(日) 00:17:25.85 ID:R08Kcq7+0

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50 ：名無しさん＠涙目です。(関東地方)：2011/12/04(日) 00:17:27.95 ID:AeW2ExeRO

>>34
完成したら読み返してみれば

51 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 00:18:00.42 ID:Yn+LULyn0

>>36
仕事で分からないことを
怖い上司に「ハア？」「そんなことも覚えてないの？？」って言われることを恐れずに
「○○って○○でいいですか？」と確認できる能力があればじゅーぶん
最初はこれできない奴結構多い

52 ：名無しさん＠涙目です。(東日本)：2011/12/04(日) 00:18:11.11 ID:5e/ccpoI0

何も言わなくても全部できる超スペック人間なんているわけないのになんで求めてるの？
バカなの？

53 ：名無しさん＠涙目です。(滋賀県)：2011/12/04(日) 00:18:19.75 ID:ML1YWuCv0

誰か来年一日から年末まで俺の一年を500万で買ってくれないかな
法に触れなきゃなんでもやるぞ

54 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/12/04(日) 00:18:46.50 ID:P3zcf1z50

>>38
同じ新人でも学部卒と修士卒で書いてくる報告書のレベルが違いすぎる。

55 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 00:19:23.92 ID:7S1pR3Id0

ニュー即って定期的に就活スレ立つけどそんなに学生常駐してんの？

56 ：名無しさん＠涙目です。(アラバマ州)：2011/12/04(日) 00:19:27.44 ID:E2CTEhPU0

書類作成能力ってなに？
ワードが使いこなせればいいってこと？ビジネス文章かければいいってこと？

57 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/12/04(日) 00:19:44.08 ID:LXvxYYR80

書類選考お願いします
ttp://uproda.2ch-library.com/459709KOe/lib459709.jpg

58 ：名無しさん＠涙目です。(山口県)：2011/12/04(日) 00:20:26.85 ID:ptrVpTJA0

もっと言えば
自分が考えた案を通したければ相手を黙らせるだけの抜けの無い
完璧な文書を作ってしまえばいいという事だ

まあどちらにしろこれでよしって言ってもらえるまで相当修正が入るけどね。

59 ：名無しさん＠涙目です。(茸)：2011/12/04(日) 00:20:41.92 ID:gu2HHSOU0

採用担当なんて馬鹿ばっか。
そんな人達に採用されたくねーし。

60 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 00:22:58.28 ID:SXBUmDuU0

>>58
それはプレゼン能力というのでは・・・

61 ：名無しさん＠涙目です。(長野県)：2011/12/04(日) 00:23:06.13 ID:i20aD/Of0

>>36
http://www.youtube.com/watch?v=G2qrhtJUheQ

62 ：名無しさん＠涙目です。(福島県)：2011/12/04(日) 00:23:26.86 ID:EP2PhVzl0

オフィスなんて入社してからで全然余裕だろ
excel ◯◯したいでググれば大抵のことは解決する

63 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/12/04(日) 00:23:47.19 ID:lZdceygL0

>>57
これ貼って大丈夫なのか？
もろ個人情報じゃないの。

64 ：名無しさん＠涙目です。(大阪都)：2011/12/04(日) 00:24:02.61 ID:GJSYrySb0

ソレは採用して育てろよ

65 ：名無しさん＠涙目です。(大分県)：2011/12/04(日) 00:24:27.70 ID:BXk1gHMT0

コミュ力はわかるが書類作成能力って
そんなもんどうやって図るんだよ

66 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/12/04(日) 00:24:54.26 ID:/ssxvfDX0

>>1
「新卒者」に必要な最低限のスキル

「新卒者」な

67 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/12/04(日) 00:26:00.54 ID:7PUROWzE0

>>65
エントリーシートで判るっしょ

68 ：名無しさん＠涙目です。(山口県)：2011/12/04(日) 00:26:17.67 ID:ptrVpTJA0

>>56
会社の部署に配属されたらあらゆるものを文書で管理する。
ああそれはそれはメンドクサイくらいの数十種類、数百種類の文書を扱って
社内の管理基準を作って回す。

69 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/12/04(日) 00:26:17.97 ID:ImOmbec70

俺、エクセルで資料作る仕事がメインなんだけどこれのこと？

70 ：名無しさん＠涙目です。(大阪都)：2011/12/04(日) 00:26:27.98 ID:bh8Ysoia0

>>57
これはやばくね？個人情報だろ

71 ：名無しさん＠涙目です。(アラバマ州)：2011/12/04(日) 00:26:51.30 ID:mutDT1H50

コミュ力ないからお家でゲームでも作ってますわ

72 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 00:27:30.92 ID:s+nsVOzs0

>>57

73 ：名無しさん＠涙目です。(山口県)：2011/12/04(日) 00:27:52.25 ID:ptrVpTJA0

>>60
いいや、仕事上のコミュニケーションだから。これであってる。
まさか雑談が上手で気が合うのがコミュニケーション能力だとでも？

74 ：名無しさん＠涙目です。(家)：2011/12/04(日) 00:28:35.13 ID:AMm93l4/0

身につけていて当然のパソコンスキルを高級取りの老害が全く使えない件。

75 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 00:28:35.62 ID:TCCLQJFu0

ゲーム開発もコミュ力必須だもんな

76 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/12/04(日) 00:28:49.06 ID:7FeVz3xo0

>>36
会話と文章の理解力、表現力。
会話の理解には表情などの解釈も含む。
表現力にはよく使われるソフトの理解なども含む。

77 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/12/04(日) 00:29:00.72 ID:MbrrXb7JI

>>56
説得力のある文章を書けって事じゃね
単にソフトを使いこなすだけなら誰でも出来るでしょ
事案を分析して場合わけしたり構成要件化したり
自分の意見ゴリ押しの各論だとやっぱり場当たり感が強くて説得力に欠けるかな

78 ：名無しさん＠涙目です。(愛媛県)：2011/12/04(日) 00:29:47.86 ID:3m0xtJN/0

面接じゃなくて飲み会開いそれで採用判断したらいいのに
就活生もそういう場だと素がだしやすいし、コミュ力あるかどうかも判断できる

79 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/12/04(日) 00:30:10.12 ID:y1w/0UUUO

書類作成能力ってどの程度のレベルを求めてるのかわからん
なんかテンプレートがあってそれに当てはめていけばいいだけなのか、最初から全て自分で考えて作るかで全く違う

80 ：名無しさん＠涙目です。(東日本)：2011/12/04(日) 00:31:03.09 ID:5e/ccpoI0

最初から覚えてれば教育に金かからないからだろ
こんなのが上位に来るなんて一切若手を育てる気ないな

81 ：名無しさん＠涙目です。(富山県)：2011/12/04(日) 00:31:37.08 ID:NOOBrTy60

書類ばっか書いてるから日本はダメになるんだよ

82 ：名無しさん＠涙目です。(新潟・東北)：2011/12/04(日) 00:32:21.44 ID:58OtxWMIO

麻雀で決めようぜ
トップは内定ってことで

83 ：名無しさん＠涙目です。(アラバマ州)：2011/12/04(日) 00:32:43.51 ID:XDaKgV/b0

書類作成能力なんて遅くても1年くらいでつくだろ
地頭の良さ、想像力、顔、声、コミュ力こそ大事

84 ：名無しさん＠涙目です。(新疆ウイグル自治区)：2011/12/04(日) 00:32:45.35 ID:NokqSvB10

そりゃもう何がなくてもコミュ力だわ。親も勉強ばかり考えずに、
子供に社交性を身につけさせてあげないとレールから一歩踏み外せば、
即詰むような人間に育ってしまうぞ。

85 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 00:33:12.11 ID:9MQepxc40

実際Officeソフト使いこなせない学生も多いからな。
レポートはword初期設定でダラダラ文章書くだけ。excel、powerpointは使ったことない。

新入社員研修で団塊が通うパソコンスクール並みのOA機器研修する時間の無駄ったらない。

86 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/12/04(日) 00:33:13.09 ID:9LFTQG+h0

手書きを強要する企業があるかぎり
大学の就職支援とかハロワは手書きをすすめるんだろな

87 ：名無しさん＠涙目です。(空)：2011/12/04(日) 00:33:14.47 ID:32LZVNyZi

>>81
書類を書かずにどうやって仕事すんのさ

88 ：名無しさん＠涙目です。(大阪都)：2011/12/04(日) 00:33:18.85 ID:tYUjQ74P0

エクセルはマクロを組んだらいいど

89 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 00:33:43.32 ID:5va4NZa90

>>57
http://uproda.2ch-library.com/

オリジナルのファイル名見る限り別のろだから転載したわけでもなさそうだなww

90 ：名無しさん＠涙目です。(香川県)：2011/12/04(日) 00:34:38.80 ID:xCRHazoF0

そんなスキルって言うほどの書類なんて作る事あるかな
エリートならあるの？

91 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/12/04(日) 00:34:45.97 ID:BVBptFpq0

>>87
しょうもない書類が多いってことじゃねーの

92 ：名無しさん＠涙目です。(家)：2011/12/04(日) 00:34:54.04 ID:YwZfy2Jh0

指定がないからPCで履歴書作って出したら、手書きでかいてこいとか。

93 ：名無しさん＠涙目です。(富山県)：2011/12/04(日) 00:35:14.22 ID:NOOBrTy60

>>87
書類書くのに時間取られすぎってことだよ

94 ：名無しさん＠涙目です。(空)：2011/12/04(日) 00:36:05.36 ID:32LZVNyZi

書類作成能力ってコミュ能力って情報伝達能力というカテゴリで見れば似たようなもんだと思うけどね
誰に向けて発信するのか、相手が何を求めているのかを把握して、
適切な論拠となるデータを引き出して、明瞭に整理して伝えなければならない。

95 ：名無しさん＠涙目です。(群馬県)：2011/12/04(日) 00:36:39.03 ID:VZjIY3MA0

コミュ力は絶対に必要
組織で働くのに連携が取れないとか話の外

96 ：名無しさん＠涙目です。(家)：2011/12/04(日) 00:36:48.23 ID:+AxdU1cH0

でもMOSは全くと言っていいほど採用に関係ないんだろ？

97 ：名無しさん＠涙目です。(新潟県)：2011/12/04(日) 00:37:12.57 ID:6YW6xLaQ0

まだ書類なんか書かせる土人企業とか存在してるの？
ウィザードに適当に答えれば指定の様式で出力するようにしとけよ

98 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/12/04(日) 00:37:19.03 ID:W7dTmKLs0

>>57しっかりした履歴書だ
職歴はまあ、この年齢ならよくある感じ
普通の中小なら採用してくれるところもあるだろう

99 ：名無しさん＠涙目です。(家)：2011/12/04(日) 00:37:21.50 ID:YwZfy2Jh0

>>96
へえーって言われるだけ

100 ：名無しさん＠涙目です。(三重県)：2011/12/04(日) 00:38:14.95 ID:dVpGrh900

コミュ力診断テストとか無いの？
ぼっちだけど、学生実験なんか上手くいってる。これでいいのか？

101 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 00:38:16.74 ID:5va4NZa90

>>95
ていうか日本語が喋れるかどうかレベルの話だろ
組織内レベルのコミュ力ってw

102 ：名無しさん＠涙目です。(山口県)：2011/12/04(日) 00:38:39.37 ID:ptrVpTJA0

>>79
ｒｅａｃｈ規制くらって今までの化学物質が使えなくなるかもしれないから
英語の文書を読んで調べて取引先の企業と文書をやり取りして
新しくＭＳＤＳ書きかえるレベル

103 ：名無しさん＠涙目です。(青森県)：2011/12/04(日) 00:38:46.51 ID:ZMxxx2s50

>>57
現場の資格ばっかりとって33歳で現場見習いから始めるとか無理だろ

104 ：名無しさん＠涙目です。(WiMAX)：2011/12/04(日) 00:38:50.08 ID:RjG5uXaD0

こみゅか

105 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/12/04(日) 00:39:09.18 ID:LXvxYYR80

>>98
ありがとうございます。
月曜日にまたハローワークに行って応募してみます。

106 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/12/04(日) 00:39:12.92 ID:+K7/sacQ0

>>94　せやな
１を聞いて１０を知るみたいな聞く能力
相手の理解力を考えて分かりやすく伝える能力
そういう能力を会話や文書作成で発揮できることが求められてる

107 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/12/04(日) 00:39:13.94 ID:7PUROWzE0

>>57
中途採用なら職務経歴書のが断然重要

108 ：名無しさん＠涙目です。(家)：2011/12/04(日) 00:39:33.78 ID:YwZfy2Jh0

>>57
がっつり個人情報見えてるけど良いのか？

109 ：名無しさん＠涙目です。(大阪都)：2011/12/04(日) 00:39:38.23 ID:7Ura5tWY0

SNS出のコミュ力って言っても
日記書いてそれに上辺コメント寄せ合うだけだろ？

110 ：名無しさん＠涙目です。(茸)：2011/12/04(日) 00:39:44.14 ID:gu2HHSOU0

>>93
業界によるが、仕事の大半は書類作成ですよ。
時間かかろうが何だろうが書類無しに仕事は進まないよ。

111 ：名無しさん＠涙目です。(鳥取県)：2011/12/04(日) 00:40:01.85 ID:4qOzYUwT0

コミュカコミュカ
そしてコミュカのない優秀な技術者は中韓にとられていきました
おしまい

112 ：名無しさん＠涙目です。(家)：2011/12/04(日) 00:40:09.22 ID:+AxdU1cH0

>>99
自分で言っといてなんだけどあんなもんやれば誰でも取れるからそりゃそうなるよな

113 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/12/04(日) 00:40:18.73 ID:J/yONidC0

じゃあ手書きやめさせろよ

114 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/12/04(日) 00:40:46.44 ID:qDcKDbPs0

1位コミュ力
2位顔
3位奴隷根性
なんだろ？

115 ：名無しさん＠涙目です。(アラバマ州)：2011/12/04(日) 00:40:51.48 ID:mutDT1H50

アンサーが少ない国だな

116 ：名無しさん＠涙目です。(新潟県)：2011/12/04(日) 00:40:55.52 ID:6YW6xLaQ0

WDLC ＝【Windows】 Digital Lifestyle Consortium

調べたらもっとOffice使えってだけじゃねえかｗ
くっだらねえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

117 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/12/04(日) 00:41:04.90 ID:gEJftC5DO

コミュ力あるやつは営業に投げ捨ててるわ

118 ：名無しさん＠涙目です。(WiMAX)：2011/12/04(日) 00:42:01.62 ID:MXXjY8M70

技術職だけどパワポ書いてる時間が一番長い

119 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 00:43:08.39 ID:YmL9eDuD0

Word、Excel、パワポなんざ大学生なら一通り使うだろ
こんなどうでもいい後からなんとでもなる能力重視してどうすんだよ

120 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/12/04(日) 00:43:25.59 ID:u2aaeIzVO

コミュ力といいつつ日本の文化に疎い中国人を採用

121 ：名無しさん＠涙目です。(茸)：2011/12/04(日) 00:43:42.25 ID:gu2HHSOU0

コミュ力、頭の回転の早さ、社畜力
の３つだろ。
マジで。

122 ：名無しさん＠涙目です。(香川県)：2011/12/04(日) 00:43:49.70 ID:xCRHazoF0

てか会社のやり方があるんならちゃんと教えてやれよ
それもしないであいつは使えないとかだめだとかアホか死んでしまえ

123 ：名無しさん＠涙目です。(家)：2011/12/04(日) 00:43:57.18 ID:+AxdU1cH0

お前らも面接官になってみればコミュ力ない奴は少しぐらい優秀でも採りたくないって気持ちわかると思うぞ
こっちが質問してんのに笑顔一つないでぼそぼそ言って頑張りますだもんな
第一印象で九割が決まるって残念ながら現実なんだよなあ

124 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/12/04(日) 00:44:00.11 ID:MbrrXb7JI

でもさぁ、これって人事の建前だよね…
言わないだけで顔も学歴も大事だと思うよ

125 ：名無しさん＠涙目です。(空)：2011/12/04(日) 00:45:21.87 ID:32LZVNyZi

未だ経験の浅い経理職だけど
マジで書類・資料作成してばっかだよ…
書類作成能力ってのはほんと重要だわ

126 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 00:45:53.85 ID:9MQepxc40

>>123
ハキハキしてるけど質問に全く関係ないこと答える奴とかな。

127 ：名無しさん＠涙目です。(長野県)：2011/12/04(日) 00:46:29.86 ID:i20aD/Of0

>>57
がんばれ

128 ：名無しさん＠涙目です。(富山県)：2011/12/04(日) 00:46:48.90 ID:raf9lBI30

ここだけの話

就活の8割は顔で決まる

129 ：名無しさん＠涙目です。(茨城県)：2011/12/04(日) 00:47:34.58 ID:Heqog+F+P BE:2782471267-2BP(333)

人の資料を元に、似たような資料を作って提出するヤツなんなの？

130 ：名無しさん＠涙目です。(新潟県)：2011/12/04(日) 00:48:51.39 ID:U2RgTo5H0

>>57
退社から次の入社までの期間長すぎじゃないかｗ

131 ：名無しさん＠涙目です。(茸)：2011/12/04(日) 00:49:02.31 ID:gu2HHSOU0

学歴は最初のフィルターかけが楽。
学歴と優秀さはある程度比例してるし。
コストかけずに優秀な学生確保できる。

132 ：名無しさん＠涙目です。(大阪都)：2011/12/04(日) 00:49:36.99 ID:EGAOb7vF0

>>57
なんじゃこれw
そんなん貼ったら駄目だろw

133 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/12/04(日) 00:50:02.85 ID:u2aaeIzVO

書類作成能力なんて入った後からでも身に付くじゃん

134 ：名無しさん＠涙目です。(空)：2011/12/04(日) 00:50:14.49 ID:32LZVNyZi

>>129
多少の変更で効くならばわざわざ一から積み上げる必要に乏しいので
前様式の踏襲は業務の効率化と言えると思う。
もちろん改善できるところは改善する努力は必要と思うけど。

135 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/12/04(日) 00:50:15.83 ID:p9T0xRwb0

半数にも達しないような項目を挙げて記事を書くとかな

136 ：名無しさん＠涙目です。(富山県)：2011/12/04(日) 00:50:24.14 ID:raf9lBI30

>>131
最近はAO入試が台頭してるしそうとも限らないけどな

137 ：名無しさん＠涙目です。(大阪都)：2011/12/04(日) 00:50:51.42 ID:bkSSHQB+0

texで作成すればいいんでしょ？

138 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 00:50:59.00 ID:YdVxdGcC0

コミュ力があって書類作成能力があれば会社の金盗んでもいいのか

139 ：名無しさん＠涙目です。(東日本)：2011/12/04(日) 00:51:26.92 ID:KoBSwo5e0

マジで勉強はどうでもいいから
コミュ力だけは学生時代に鍛えておいた方がいい。

140 ：名無しさん＠涙目です。(茸)：2011/12/04(日) 00:52:36.99 ID:gu2HHSOU0

>>136
確かに。
AOとかまじくそ。

141 ：名無しさん＠涙目です。(アラバマ州)：2011/12/04(日) 00:53:04.24 ID:mutDT1H50

無い人は一人で食う術見つけるか死ねってことだろ

142 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/12/04(日) 00:53:14.59 ID:LqGQWJND0

得意のコミュ力で会社の金を使い込みます

143 ：名無しさん＠涙目です。(新潟県)：2011/12/04(日) 00:53:24.47 ID:U2RgTo5H0

>>128
学生時代、俺から見てまあ中くらいの顔と思っていた友人と出口調査のアルバイト申し込んだら俺だけ落ちてﾜﾛﾀ・・・
ただ履歴書持って行って仕事内容の確認しただけの面接？だったのに、どう考えても顔だったは

144 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/12/04(日) 00:53:53.65 ID:+HldmEXF0

技術面接で使う用のレジュメがやたら評価されたの思い出したわ

145 ：名無しさん＠涙目です。(WiMAX)：2011/12/04(日) 00:54:15.39 ID:EJeHoz6d0

>>125
大企業の経理だと大半がExcelでマクロ組まれてたり
独自の会計システムが整備されてるから
１から資料作成するような作業は割と少ない気がするが

146 ：名無しさん＠涙目です。(茸)：2011/12/04(日) 00:55:01.45 ID:gZRCIRWT0

努力家がほしい

147 ：名無しさん＠涙目です。(茨城県)：2011/12/04(日) 00:55:07.36 ID:Heqog+F+P BE:2119977784-2BP(333)

>>134
様式、書式ならいいんだよ。
俺も良いと思ったら真似るし。

データを調査してまとめたものを、さも自分がやりましたとやられると、
次は絶対教えてやらねぇ、と思います。

148 ：名無しさん＠涙目です。(広島県)：2011/12/04(日) 00:55:16.44 ID:uLOsiXuQ0

コミュ力って結局
落とすための口実だよな
そして裏からコネ上がりをいれる

149 ：名無しさん＠涙目です。(アラバマ州)：2011/12/04(日) 00:55:19.19 ID:mutDT1H50

俺をイジメたゴミどもの家族奪いたい

150 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/12/04(日) 00:55:39.71 ID:kX8Fv41W0

公務員試験の面接でもコミュ力が大事だとか言われてるけどもうどうしようもねえな
部活サークル経験ないしバイト経験も短期だけだし言うほどのことはない
他人に話しかけるときはどうしたらいいのかもよくわからん

151 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/12/04(日) 00:55:59.48 ID:u2T1wLxN0

女はポールダンスでも披露しとけうちは採用しないけど

152 ：名無しさん＠涙目です。(新潟県)：2011/12/04(日) 00:55:59.84 ID:U2RgTo5H0

>>139
地方駅弁の俺の感覚だが駅弁生は真面目だが消極的内向的地元民が多い
ニッコマのやつは不真面目で駅弁生より頭もあれだが遊びなれていてコミュ力が高いから就職は有利

153 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 00:56:47.43 ID:5va4NZa90

最近はコミュ力自慢のバカを落とすために
エントリーシートでふるいにかけまくってるって聞いたがw

154 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/12/04(日) 00:56:59.27 ID:+HldmEXF0

コミュ力があって真面目で努力家で勉強もできる奴なら問題ないよ

155 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 00:57:52.10 ID:sEJOJYEc0

>>57
職歴にアルバイトは含まれないと言われたが新卒のみの話か？

156 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/12/04(日) 00:58:01.00 ID:+K7/sacQ0

>>150
コミュ力というのはそういうことじゃないよ
例えば製品の特徴を顧客に説明するときに分かりやすく
伝えられるかどうかだよ
人付き合いとかそういうのはまた別の話

157 ：名無しさん＠涙目です。(京都府)：2011/12/04(日) 00:59:10.67 ID:+6tvZaAl0

書類作成能力ってなによ
テンプレで用意されたものに書き込むだけでしょ

158 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/12/04(日) 00:59:23.28 ID:+HldmEXF0

人に分かりやすく説明するのなんて相手の立場に立って考えれば楽勝なのに
それができない奴が多すぎるんだよな

159 ：名無しさん＠涙目です。(関東地方)：2011/12/04(日) 00:59:23.49 ID:Bt9jjZDcO

お金が欲しいんだろ？
素の自分を出せって言ってないんだよ。
コミュニケーション能力がある人物を演技しろって言ってるんだよ。
仕事に必要なの！わかる？

160 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/12/04(日) 00:59:30.72 ID:LXvxYYR80

>>155
最後のアルバイトだけはとりあえず書きました。
途中の三年に満たない非正規雇用歴は省きました。

161 ：名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)：2011/12/04(日) 01:00:11.97 ID:Q+hDYJ8C0

ESがうまくても書類作成がうまいとは限らない

162 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/12/04(日) 01:00:48.79 ID:KocRPDOz0

枕力

163 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/12/04(日) 01:00:58.03 ID:hRt0VgFQ0

>>158
お前この前の線をなぞる動画みてないのか？

164 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/12/04(日) 01:01:57.13 ID:HIkV30Nt0

>>15
もうこの時点で蹴るわ
今時手書きとかないわ
サインじゃなくてハンコ押す文化なのに手書き

165 ：名無しさん＠涙目です。(山口県)：2011/12/04(日) 01:02:01.62 ID:ptrVpTJA0

>>157
全く新しい事業を始める場合は０から本読んで勉強して
そこからうまくいくシステムを考えて、それを文書に起こして抜け穴が無いか確認して
さらにその書類が上に行って上に行って社長の決済もらってというレベルを
期待されてるんだよ！頑張れ！

166 ：名無しさん＠涙目です。(WiMAX)：2011/12/04(日) 01:02:13.73 ID:Z5n2wZoo0

コミュ能力なんて企業が適当なこと言ってるだけだと思ってたんだが、
大学院でも自分の研究の内容や意義をわかりやすく説明したり、
他の研究者の維持の悪い質問にうまく答えたりとか、
結局コミュ能力は必須なんだよな。

結局博士諦めて就職したは。

167 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/12/04(日) 01:03:35.25 ID:4eEy4VZl0

飲ミニケーションができて一定のコミュ力があるなら生き残れる
上司に取り入りたいなら飲めることが重要
本人にかなり力があるなら拒否してもいいけどな

168 ：名無しさん＠涙目です。(大阪都)：2011/12/04(日) 01:03:45.58 ID:OdKWFxqe0

就活に必要だからとスマートフォンに切り替える学生が多いけど
こいつらは問答無用で不採用でいいだろ
他人の意見に流されて自分の頭で考えないカスは社会に必要ない

169 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/12/04(日) 01:03:55.86 ID:+HldmEXF0

>>163
見たけどあれって人に説明するのと関係あるのか？
類推しすぎてもろくなことにならないってこと？

170 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/12/04(日) 01:04:40.72 ID:+HldmEXF0

>>167
飲みにいくなら奢ってくれや

171 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 01:04:45.28 ID:hnOZNIaX0

>>166
社会人ならその語尾の「わ」を「は」にしちゃう癖くらい直してくれよ
最近流行ってるのか知らんが見るたびにいらいらする

172 ：名無しさん＠涙目です。(大阪都)：2011/12/04(日) 01:07:16.86 ID:7Ura5tWY0

>>168
同意

173 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 01:07:38.41 ID:8UbALINq0

怒声と罵声のシャワーを浴び続け、薄給に耐え文句一つ言わず奴隷になれる神経が一位だろ

174 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 01:07:39.34 ID:5va4NZa90

>>167
そーいう都市伝説っていうかカス企業のバカ人事のコメントのせいか
コンパレベルの話芸をコミュ能力と勘違いして就活でアピールする
バカ学生が多すぎるっていう話は聞いたけどなw

175 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/12/04(日) 01:08:39.02 ID:4eEy4VZl0

>>170
俺は奢るぞ
後輩の面倒を見るのは先輩の役目だしタク代も出してるぞ

176 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/12/04(日) 01:09:28.27 ID:+HldmEXF0

>>175
ありがてえありがてえ

177 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 01:09:50.99 ID:swwSSf3c0

>>175
※領収書は切ります
だろ？

178 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 01:11:00.15 ID:9KFtrJHY0

けっこう役に立った

179 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/12/04(日) 01:11:02.79 ID:hRt0VgFQ0

>>169
ちげーよ、あの動画はまさに人に物を伝えるってことが実際どんくらい難しいかをこれ以上ないくらいわかりやすく伝えてるってことだよ
たかが一本の線が伝えていくうちに世界地図の国境を散りばめたような形になるんだぞ

180 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/12/04(日) 01:11:02.73 ID:oqJ74+sV0

よかったー
高校の頃にワープロ実務検定1級取っておいてよかったー　一級だからなー　良かったわー

181 ：名無しさん＠涙目です。(空)：2011/12/04(日) 01:11:05.46 ID:32LZVNyZi

>>145
会計システムは整備されているよ
ただ、上に書いてある通りまだ一人前とは言えない状況で
会計＆他関連システムのどのデータをどの様に抽出するか＆ｍ抽出したデータを(主にエクセルを用いて)どうわかりやすく伝えるか、
すべきことの本質と手法を迅速に把握できず、結果効率的に業務が進めるレベルでないため、時間を食ってしまっている。
上記の一連の流れを書類作成能力と考えて、今自分に最ももとめられるのはこれらの能力だと思ってる。
こればかりは知識＋経験で効率的にできるようにするしかないので、
同僚の先輩に教えを請うばかりでは根本的な問題解決にならないんです。
もっとも同僚の先輩を窺う限りでも特に繁忙期においては書類の作成に追われているので、
全体的に経理業務で書類作成が多いのは間違いないと思う。ちなみに工場。

182 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 01:12:15.94 ID:E5YFzeLm0

＞ネットでの情報収集能力

おまえらの得意分野じゃん

183 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 01:12:18.00 ID:sEJOJYEc0

>>160
タカサワっていう会社がなにやっているか知らないが、
電気工事士に関連する職種だけを書いたほうがいいのでは？
あと、志望動機欄には、その企業になにを目的に入社したいのかを
明確に記述すべき。

184 ：名無しさん＠涙目です。(家)：2011/12/04(日) 01:12:43.30 ID:tTxe4Prt0

>>1
スレタイ死ね

185 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/12/04(日) 01:13:51.04 ID:PMztbDmG0

うちの会社は出勤簿も文書もエクセルで困る

186 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/12/04(日) 01:13:56.89 ID:4eEy4VZl0

>>177
んなもん中小だし切れるわけねーし
身銭切ってやってんだよ

187 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/12/04(日) 01:14:38.54 ID:+HldmEXF0

>>179
そうだな
あの動画のように言葉を使わずに正確に伝達するのはとても難しい
だからこそ、言葉で正確に何かを伝える能力って大事だと思うわけよ

188 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/12/04(日) 01:14:57.72 ID:LXvxYYR80

>>183
御指導ありがとうございます。
ただ、電気工事に関する職歴だけだと、空欄ばかりになりどうしようもないですわ…
最後のタカサワはレンタカー屋のアルバイトです。
志望動機を具体的にと言うのはおっしゃるとおりです。

189 ：名無しさん＠涙目です。(東海地方)：2011/12/04(日) 01:15:38.91 ID:Y0ZFnkLnO

女友達にさあ秘密をはじめようって漫画借りたんだけどさ、これに出てくる男が
他人と関わらないし社内旅行も飲み会も不参加、態度は慇懃無礼で他人を見下している
でも仕事は超有能で社内随一のエリートサラリーマン
つう典型的少女漫画の登場人物なんだよ。こういう人間って現実ではハブられて仕事も回して貰えず腐っていくとしか思えない
それとも、これが許される会社があるのだろうか？

190 ：名無しさん＠涙目です。(香川県)：2011/12/04(日) 01:15:42.75 ID:xCRHazoF0

そんな1から書類つくることってある？
だいたいエクセルで形が出来上がっててそれに沿って作っていくだけだと思ってた

191 ：名無しさん＠涙目です。(静岡県)：2011/12/04(日) 01:16:52.60 ID:PhPAopg10

>>189
特命係長になればおk

192 ：名無しさん＠涙目です。(山口県)：2011/12/04(日) 01:18:32.54 ID:ZnOEpJWn0

高校の時応用情報技術者とったけど
今ニートだよ

193 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/12/04(日) 01:19:03.33 ID:ENtSncE30

>>190
昔から使ってる日報をコピーで使い回しする所が意外とある
一から作る訳ではないが、ある程度エクセルの知識がないと無理

194 ：名無しさん＠涙目です。(京都府)：2011/12/04(日) 01:22:15.42 ID:hwRvyHwq0

>>「Officeなどを活用したドキュメント作成スキル」・「ITを活用した情報収集スキル」
ほぼ100％持ってる。こんなものを持ってて当然とか言っちゃう人事って・・・・化石人間にもほどがあるだろ

対人コミュ能力か・・・・この人事のやつは総理大臣とかの前でいっちょ前にしゃべれるのか？
入りたい企業で失敗許されない（という脅迫概念）で上がるなと言うほうが無理

195 ：名無しさん＠涙目です。(山口県)：2011/12/04(日) 01:23:36.27 ID:ptrVpTJA0

>>190
だから新しい企画を担当させられたらどうするんだよ？
いきなりエコマーク取れって言われた事があったが、正直困った。
エコマーク事務局に何回かＦＡＸして、書類作って審査して貰ったが
向こうのエコの基準に入らないから通らなかったが

196 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/12/04(日) 01:24:00.11 ID:hRt0VgFQ0

>>187
俺の中ではもちろん正確に伝えようと思うのも大事だが逆に完璧に100％伝えることも無理と思うのも大事だと思うな
最近俺も上司からここ以外確認しといてくれと言われて日付と何個かデータ書いたプリント貰って
データを目視チェックしてたんだがデータみましたって言ったら日付はって言われて焦った。いやこれは俺が甘かったんだが・・

197 ：名無しさん＠涙目です。(山口県)：2011/12/04(日) 01:24:08.87 ID:ZnOEpJWn0

マイクロofficeたけーんだよ馬鹿
キングソフトは使い勝手どうなん？

198 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 01:25:29.06 ID:sEJOJYEc0

>>188
今までにやってきた様々な職種を羅列すると、面接官は
「この人は一体なにをやりたいんだろう？ウチの会社も一過性なのかな？」
って思われるかもしれないからやめたほうがいい。

空白期間は必ず聞かれると思うから、その時にその理由（生活費稼ぎなど）を答えればいい。
書きたいことはいっぱいあるけど、一本筋の通った履歴書のほうがいいと俺は思う。

199 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/12/04(日) 01:26:10.47 ID:ENtSncE30

>>197
エクセル使ってみたけど大して違いは無かったぞ
強いて言うならば左上に違和感を感じるくらいだった

200 ：名無しさん＠涙目です。(香川県)：2011/12/04(日) 01:27:03.08 ID:xCRHazoF0

>>195
だからって言われても
そういう場合ってある程度ネットから色々情報集めてきてそれの寄せ集めで作成していくんじゃないの
審査に送る書類なんてそんなもんだろ

201 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/12/04(日) 01:27:23.41 ID:C9cY97d60

OpenOfficeもっと流行ればいいのに

202 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 01:28:45.92 ID:swwSSf3c0

>>201
重くて使い物にならんだろ

203 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/12/04(日) 01:28:56.58 ID:+K7/sacQ0

>>181　こんな感じにしろ

会計システムは整備されているが、まだ一人前とは言えない。
例えば、会計システムのどのデータをどう抽出・加工し伝えるか、
作業の本質、すなわちその目的と手法を迅速に把握できず
効率的業務の達成が困難で時間を食ってしまう。
今自分に最も求められているのはこのような書類作成能力だ。

こういった能力は知識を蓄え経験を重ねることでしか磨かれないので、
先輩に教えを請うばかりでは問題解決にならない。
とはいえ先輩に手伝ってもらいながら業務を遂行する現状ですら
書類作成に追われる状況だから、経理業務に就くなら学生時代から
ある程度は書類作成能力を磨いておくべきだったと後悔している。
ちなみに工場勤務でつ。

204 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/12/04(日) 01:28:59.58 ID:9kIfCjfo0

会社の人間は別に優秀な人間がほしいわけじゃないから
自分の相対ランキングを上げてくれる自分より無能な奴が欲しいのが本音
優秀な新人を褒めるよりできの悪いゆとり社員の悪口言ってる方が楽しそう

205 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/12/04(日) 01:29:30.99 ID:1HVg+5sr0

パワポ使う奴は暇人

日本の企業のほとんどはBYODもさせないくせにITを活用した情報収集スキルとかちゃんちゃらおかしいw

いまだに電話とメールしか使えない化石だらけ。
グループチャットツール使えないから仕事が遅すぎる。

>>1
こんなこと言ってる企業は時代遅れ過ぎて危ないだろ

206 ：名無しさん＠涙目です。(山口県)：2011/12/04(日) 01:30:39.72 ID:ptrVpTJA0

>>200
他にもＩＳＯ取得とかいちいち面倒だぞ。
文章が書けないと絶対取れない。

207 ：名無しさん＠涙目です。(新潟県)：2011/12/04(日) 01:31:28.51 ID:U2RgTo5H0

>>197
貧乏人はLibreoffice

208 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/12/04(日) 01:31:46.94 ID:hRt0VgFQ0

ところでこれからマクロや関数勉強しようと思うんだが弥生会計の代わりにエクセルって実用的に可能？？

209 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/12/04(日) 01:32:43.36 ID:LXvxYYR80

>>198
「何をやりたいか」、今日の今日まで分からずに生きてきました
アピール出来るものがないんですよ

210 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 01:34:45.98 ID:SeAvoBNa0

書類作成能力なんて全くないのに採用されちまったよ

211 ：名無しさん＠涙目です。(空)：2011/12/04(日) 01:35:03.97 ID:p9PIILNM0

>>200
仮に審査なら、普通は審査に必要な書類や情報を記入すること自体
記入すべき部分、記入すべき情報を電話やＦＡＸで情報収集・確認とったり、
他部署との連携が必要になれば時間調整してもらって資料もらったり煩雑な作業がてんこ盛りだと思うけどね
どこから情報引き出すかっていうのは自分自身が主体になって考える必要があるし、期限や関係機関・社内職場・上司との段取りもあるだろうし
審査っていう位だから担当者一人レベルでどうにかなるっていう問題だとはちょっと考えづらいけどね

212 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 01:39:10.86 ID:2hlsS/eH0

嘘だらけのWikipediaを参照するのが情報収集スキルと勘違いしてるのが多そうｗ

213 ：【http://ikura.2ch.net/news/】日本鬼子 ◆ukjc/JAP/s (千葉県)：2011/12/04(日) 01:40:06.88 ID:eGsS4yth0 BE:399538962-PLT(12874)

>>209
そりゃあれだ
境界性人格障害(?)の症状に似てるね
自分が自分でないように感じて自分がどうでもよくなる
自分に責任を持ちすぎて異様に必死になる
この２つの差が激しくなる

214 ：名無しさん＠涙目です。(栃木県)：2011/12/04(日) 01:40:16.85 ID:76QW2pYS0

おっさんおばさんしかいない中小入ったら、
いきなりパソコンの大先生扱いでﾜﾛﾀ

215 ：名無しさん＠涙目です。(空)：2011/12/04(日) 01:42:19.24 ID:p9PIILNM0

>>203
添削サンクス

正確に情報を伝えることが大切なので細々と記しているんだけど、
わかりづらくなってしまうのは本末転倒だよね。

216 ：名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)：2011/12/04(日) 01:43:05.01 ID:qrigP5Zo0

ていうかWindowsとかOfficeとか使わせるのやめようぜ

217 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/12/04(日) 01:46:54.00 ID:XqLtuUGb0

絶望的に文章力が無いんだけど、どうやったら身に付く？
レポートとかすらすら書ける奴尊敬する

218 ：名無しさん＠涙目です。(WiMAX)：2011/12/04(日) 01:47:25.13 ID:EJeHoz6d0

>>215
工場だと非定型業務が多いのかね

219 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 01:47:25.58 ID:sEJOJYEc0

>>209
万能な社会になったから、痛いほど気持ちはわかる。
しかし、昨今の大地震の影響で電気・情報インフラが途絶えて
停電・不通などの被害が出たと思う。特に東北３県辺りは。
そこで、大地震にも耐える電話基地局の創設ないし保守・点検を
していきたい、とかあるのでは？

220 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/12/04(日) 01:48:20.00 ID:WvR9m9/M0

コミュ力＝愛想の良さだと最近になってようやく気付いた

221 ：名無しさん＠涙目です。(茸)：2011/12/04(日) 01:55:17.63 ID:JmCP2nfm0

論文の作法さえ守れない大馬鹿野郎もいるからな。
せめて段落分けや最初の１マス開けるくらいしろよ。
短文単文淡文が基本だよ。

222 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/12/04(日) 01:56:43.26 ID:m9eTEp2t0

社会人は大学とは違うとか説明会で偉そうに語るくせに
いざ選考となると採用基準は気の合う仲間になれそうかどうかとか一緒に働きたいかどうかとかそんなんだからな
そうやって似たような性質の新人ばかり集める時点で異質なものとのコミュニケーションできない、したくないということだろ
コミュニケーション能力がないのはお前らの方だろと言いたい

223 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 01:56:52.01 ID:YmL9eDuD0

>>217
添削するしか文章力は付かないよ
読んでもらう相手がいないなら自分でレポートなり印刷して
赤字を入れていく。あとは小論文の技術本とか読むとか

224 ：名無しさん＠涙目です。(香川県)：2011/12/04(日) 01:57:12.97 ID:xCRHazoF0

それで社会に出る際に一番必要なスキルは決まったか？

225 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/12/04(日) 01:58:01.56 ID:mFr2fb8d0

さすが、ものづくり大国(笑)日本

226 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 01:59:04.13 ID:YmL9eDuD0

日本の大学が一番しなきゃいけないのは文章技術の訓練だと思う
正直、添削してくれるレポートの講義って少ないだろ
日本の教育だと小中高とまともにレポート技術の講義がない
だから大学で急に苦労する奴が続出するんだよ

227 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 01:59:55.59 ID:swwSSf3c0

>>222
普通のサラリーマンなんてそんなもんだぞ
よっぽどの人じゃない限り能力でそんなに差がないし
そもそもめちゃくちゃ高い能力を求められる訳ではない
ってなるとやる気とか一緒に仕事しやすいかとかが重視される

228 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/12/04(日) 02:02:53.10 ID:ZeX2kqsJ0

さっさと事務仕事終わらせる早さが大事

229 ：名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)：2011/12/04(日) 02:05:01.46 ID:99p+4PoIi

>>222
いまだに新卒史上主義
セキュリティを理由に24時間働ける環境作らない
人の目がないと働かない怠け者だらけだから勤務形態の多様化も進まない

その上、英語力が圧倒的にないから海外と対等に渡り会えない

あなたの言うとおり日本の企業はコミュ障で時代遅れ

230 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/12/04(日) 02:06:41.30 ID:nwmcIcOh0

ヒキコモリ力を全力押しでやってみたけどけっこうキツかったぜ！

231 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/12/04(日) 02:07:16.45 ID:KPrrt5TV0

コミュ力っていうか人当たりの良さはマジで最重要だろ
この辺軽視してる奴は確実に無職か底辺
人間的に終わってる奴がチーム内にいるときの絶望度は異常

232 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】 (コネチカット州)：2011/12/04(日) 02:11:43.36 ID:Fc1XpA1h0

新卒には手取り40万以上営業企画事務すべて完璧な学習環境の用意

こんくらいしてもらわないとな企業側には
最近の企業は就職してもらってるって感覚がなさすぎて困るわ

233 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 02:17:38.10 ID:swwSSf3c0

>>232
1円も稼いでない人に月50万以上払えって新卒様は無理難題をおっしゃる

234 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 02:23:31.92 ID:nTlVxPWP0

６大学とか出て中小企業に入るなんてかなしすぎるだろ
親も泣くぞ？

235 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 02:30:53.88 ID:QAtluQy10

結局どっちを重視してるんだ？

236 ：名無しさん＠涙目です。(家)：2011/12/04(日) 02:34:32.19 ID:tjpw6G320

なんでそんな1～2ヶ月ありゃ猿でも覚えそうなこと重要視すんの？

237 ：名無しさん＠涙目です。(群馬県)：2011/12/04(日) 02:36:34.84 ID:CGNh1n1y0

コミュニケーションそのものを能力とするコミュ力を付けるには、他人に媚を売って迎合せざるを得ない
コミュニケーション能力とは自らの意志を放棄して周囲に迎合する奴隷の能力である。

238 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 02:36:43.75 ID:rmwJzewc0

採用担当って、営業で使い物にならなかったやつとかがなるところだろ、
なんでそんなに偉そうなんだよｗ

239 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 02:39:15.52 ID:swwSSf3c0

>>236
逆にそれすらできなさそうな奴を排除するためとも言える
さすがにそんな奴は使い物にならないし

240 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 02:41:30.99 ID:Tq/vrrBf0

R&Dを謳うとこは大概レジュメ&ドキュメント職だからな
気を付けろよ

241 ：名無しさん＠涙目です。(関東地方)：2011/12/04(日) 02:43:38.18 ID:plNOAT0WO

コミュ力という言葉程就活生を悩ませる単語は無い

242 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 02:47:44.66 ID:Tq/vrrBf0

>>238
エントリで弾く、面接でいじるだけいじって不採用、俺が認めた奴だけ内定を与えてあげる
それを全職種の応募者数百人とかにわたって毎年やってりゃ
人事の人間は自分が神にでもなったかのような勘違いもすんだろ
だから人事の連中は基本的に上から目線なんだよ、社内の連中に対しても

243 ：名無しさん＠涙目です。(新疆ウイグル自治区)：2011/12/04(日) 02:47:53.34 ID:Jb28WvT40

営業のコミュ力と技術職のコミュ力って全く別だからなぁ
人事担当に測れるとは思えん

244 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/12/04(日) 02:48:54.67 ID:qPay54Vq0

『さぁ、まず計算ミス！先手を打ってきましたね、チャンピオンは』
「ええ、規模は小さいですが蓄積すれば大きな爆弾になりますよ」
『あっと！言われたことを忘れてます！メモをしていない！！』
「基本ですね。ただ、チャンピオンはこういう基本を疎かにしません」

『取引先に渡す見積書を放置しているようですが』
「はい、明日で良いやという姿勢も大切です。恐らく、最後の引き金にするつもりでしょうか？」
『あっと！！今日が納期だ！しかし、見積書のことは気に留めない！』
「明日でいいやって思うと次の日には忘れてるんですよね。納期が迫るほど爆弾は大きくなります」
『普通なら気付くのでは？』
「それはメモしていないからですね。メモしないことを伏線とするつもりでしょう」

『さぁ！いよいよ佳境！取引先から催促のメールが来た！そのメールでやっと見積書を思い出したのか！？』
「ここが勝負どころでしょう」
『お！焦って見積書にかなり適当な事をかいているようだぁ！』
「いや、本人は恐らく真面目に計算しています。ただ最初の計算ミスがここで生かされています！」
『あー！！ノーチェックだ！上司のハンコをもらわずFAXした！これはすごい！！』
「チャンピオンの勝ちパターンです！上司に見せれば怒られるので、ノーチェックFAXという大技です！！」

『さぁ！ラストスパート！！不審に思った取引先が上司に電話した！』
「伏線は十分！後はどう連鎖するかですね！！」
『上司が見積書を手にとって震えている！そして…来た！チャンピオンの計算表を見直した！』
「いいですよ！最初の計算ミスが見事に利いています！！」
『上司の顔色が赤くなっています！！』
「ん～、ちょっと甘いですね。顔色を赤くでは無く、青くしないと…このままでは優勝は…」
『いや…あ～！！上司が今期の見積書を全て調べ始めた！これは…そして…顔から血の気が引いていく！！』
「素晴らしい！緻密な伏線から連鎖…そして溜めに溜めた全部デタラメの見積書まで…もう勝利は間違いないでしょう！」

245 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 02:54:59.40 ID:Tq/vrrBf0

>>243
だから全国各地で毎年ミスマッチが起きてるんだろｗ

246 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/12/04(日) 02:56:42.91 ID:vGfOHeGV0

人事の人見るとどうしても、
仕事できなくてこんな部署にいるんだろうなと思って舐めてしまう

247 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/12/04(日) 03:51:26.73 ID:kTa7+yhE0

あとは言わなくてもわかりますよね？

248 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/12/04(日) 03:54:16.03 ID:kTa7+yhE0

>>241
就活って就活生を精神病に追い込みたくてしょうがないように思える

249 ：名無しさん＠涙目です。(アラバマ州)：2011/12/04(日) 04:32:17.74 ID:Q45wlUAM0

>>36
俺の大学では相手に分かりやすく自分の考えを伝える力って言われたな

250 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/12/04(日) 04:34:41.56 ID:6Xph5zrGO

人事の採用担当者が無能過ぎて不安になる
ヘラヘラしてて気持ち悪いし何であんなのを採用にまわしたんだ…