【社説】「1人で100社応募、1社に10万人が殺到、有名企業ばかり何十社も」…呆れた就活DQN

　一部の大企業に人気が集中する一方、中小企業の人手不足が続く。こうしたミスマッチの
改善につながる動きを、もっと後押ししなければならない。

　過熱化するインターネットによる就活によって、ミスマッチは以前より深刻化している。
１人で１００社応募することも珍しくない。１社に１０万人が殺到するケースもあるという。
競争倍率を知らないまま、有名企業ばかり何十社も受けてすべて不採用になった人もいる。

神戸新聞
http://www.kobe-np.co.jp/shasetsu/0004645420.shtml

DQNではなくね？

ただの身の程知らずだろ

中小なんて怖くて行けるかよ

10万人はうそくさい

バカだから有名企業以外知らないんだよ。しかもＣＭ打ってる会社だけ。
伊藤忠とか日本郵船ですら隠れ優良とか言い出す始末。

美容師「大学出て中小すか？」

大学生何人いんのよ

身の程を知らない奴は確かに多い。
ゆとり教育のせいか知らんが。

10社受けて2社内定でたけど結局公務員行きました

そりゃ仕方ないわ
中小企業は即戦力を求めてて、研修はおろか新人教育すらない
挙句、会社自体が数ヶ月後にはなくなってるかもしれない
そんな所に新卒が入るとかリスク高すぎ

会社に入れば給料もらえるって思ってる馬鹿が相当いる。

>>6
全然隠れてないレベルでワロタ。
上場してる時点で隠れてねえよ

有名一流企業と弱小中小では生涯賃金１〜２億違う。
死ぬほど頑張ってどこかにひっかかるなら、十分元は取れる。
１００社でも１０００社でも受けた方がいい。

100社とか受けてる奴って大手ならなんでもいいって考えなんだろ？
そんなやつ採用するわけねぇだろ
ビッチと同じだな

たまにアホ大のやつとかコア30クラスでも知らなかったりするから
結局、テレビのCMをガンガンうってるメーカーとかに集まるんだろ

それにしても１０万ってどこよ？大学生って１学年どんくらいいるのか知らんが
全体の１０％以上じゃねーの？

２３歳迄に、どこでもいいから
正規の社員、職員になっておく事を
強く勧める、夢やこだわり、プライドに
縛られ過ぎて、２３歳を超えたらもう
終わりだよ、２３歳までなら、あとあと
転職も可能。
来年以降は、必ず今迄以上に悪くなります

大手入れれば安心だから仕方ないだろ

お前らとDONってどっちが喧嘩強いの？
どっちが気合い入ってるの？
どっちが腕にTOTAA彫ったら似合うの？
どっちが子供にかわいい名前のネーミングセンスあるの？
どっちがいざという時、愛する者を守れるの？
どっちがネットにグジグジ書いてないで、相手に直接文句言えるの？
どっちが子供のために学校の教師に文句言えるの？
どっちがダチ公の数多いの？
どっちが女にモテるの？
どっちがバイク似合うの？
どっちがグサラン似合うの？

大手つっても楽なのは本社に通えるような人だけで、下っ端はブラック状態だろ
たとえばトヨタとかNTTやソニーの営業とか大手でも下っ端はブラックでしかないし

知っている企業を書けるだけ書いて下さい
→あなた達はその中の何処にも受かりません

と言うコピペがすごく印象的だったな。

さっさと指定校制度復活させろよ

goldman saches
jp morgan
morgan stanley
meryl lynch, bank of america
deutsche bank
RBS

まぁこのあたりはニュー速民なら受けたよな

http://www.youtube.com/watch?v=JLkY4884S58
コイツらの主張だとマイナビやリクルートが悪いらしいよw

十万は盛りすぎだろ
何でこんな嘘つくのかねえ

>>19
DONはもうヒルナンデスになりました

>>19
どーんヽ(´･ω･｀)ﾉ

中小とか採用一人とかじゃねーか

12年卒だけど2/7でした^^
残りの5社は選考途中の辞退^^
就活簡単でした^^

まあ、大手なら会社がへましても大き過ぎてつぶせない理論で楽々税金救済だからな。
何回落ちても挫けず頑張れw

まあ大学入ったとき伊藤忠とか知らなかったけどさ
国立だけど文学部だったし

>>26
水トちゃんええわ

>>24
リクルートが悪いのは事実と思う

みんな中小受けてるけど採用されない
いつまで中小に人が来ないとか言ってんの？

>>24
ゆとりだな、今の学生のサークル活動、
昔の高校生の部活動の様に見える。
それだけ幼くなったんだろう

その人手不足？の中小に落ち続ける俺死にたい

http://up3.viploader.net/news/src/vlnews047571.jpg

決まる奴はすぐに、しかも何社も決まる。
決まらない奴は永久に決まらない。
つまり、率の問題ではない。

>>33
悪いなら使わなきゃいいじゃねえか
「リクナビマイナビを使わない就活(ｷﾘｯ」とかやってる奴もいるんだろ？

新卒一括採用・終身雇用・年功序列をやめれば解決すると思うよ（笑）

フリーターになった友達は朝からパチ屋に行くとTwitterで呟いていました

>>17
２浪なんだが

>>37
6月まで残るのは2、3人ってとこだな

メディアが紋切り型の報道するからだろ
一回ぬるい中小企業の営業マンのドキュメンタリーつくれよ

>>39
自己PRを生み出したリクルートは許さないよ

俺はコネを使う予定
コネも配られたカードの一枚だからな

中小なんかは斡旋やコネでいくところであって、まずは大企業受けるがよろし

どうにもだめなら大学に相談して中小に斡旋してもらうんだよ

受験戦争のころの大学生みたいに
無気力燃え尽き社員がいっぱい増えるんだろうなと思う

学歴もあってコミュ力もなくちゃ今年はきついと思うな

うちの大学は誇れる学歴じゃないが

>>24
今はサークルOBや友達のその又友達の知っているOBを探したり、リクルーター接触した奴と友達になったりして
目当ての会社の人の話を聞いたり或いは面接に潜り込ませてもらったりとかはしないのけ？
全く接点が見つからない場合は就活メディアを使わざるをえないだろうけど

大手はコネがないと無理
説明会のとき、一般で入りましたか推薦で入りましたか？って聞いてみ
みんな推薦っていうからｗ

大企業は不正してても大失敗しても救ってもらえるもんなぁ

ゆとりにとって世間一般の認知度>業界内での認知度なんだろ

有名じゃないと友達に内定先ドヤ顔で自慢できないもんな！

マジで伊藤忠を、就活始めてから知る学生とかいるからな・・・
とんでもない世の中になったもんやで・・・

まぐれで大手に決まるって殆どないから
アホが大手にしか出してないのを見ると、あ〜あって気持ちになる。
研究室のアホ先輩は本当に身の程知らずな就活してたなぁ。
大手の研究開発なんてアホじゃムリ何だよ！って周りの誰かが言ってあげるべきだった？

新卒でどこの企業にも採用されなかったような人が
既卒でその年の新卒を差し置いてまで採用に値すると思うかい？

インターネットだけで楽して就活するとロクなことがない
あれ奴隷ホイホイだからな

何かの間違いで大手に入ってしまったアホがこの先生き残るには。

>>16
1世代人口が100万人で大学進学率が５０％くらいだから２０％くらい
嘘だと思う

この前出てた就活特集の東洋経済見たら、
うちの会社の応募者数がかなり上位のほうだった。
よく、こんなブラック受けに来るわ。
転職できるならみんな辞めてるよｗ

聞いたことがありそうな会社の子会社っぽい不動産屋
とかはやめとけよ。

と言いつつ内心嬉しい、根っからの奴隷の>>60であった

高卒で25歳までフリーターやってたけど、いつまでもバイトじゃ不安なんで、
新聞広告見てとりあえず入社できそうな社員４人の零細化粧品会社に入社した
ブラックなんだろうと思ってたら9時〜5時の残業ゼロ
ひとつの商品が通販でちょっとヒットして、30歳のときには年収1,000万超えた
大企業には福利厚生で圧倒的に劣るけど、零細なら楽に稼げるところはあるんだぜ
規模で判断されて求人に人が来ないから競争率も低い
ある程度の運は必要だが、それは大企業も同じ

大手は下請けの様子見てるだけで本人は残業なしで４０歳で年収１０００万
って馬鹿が想像してそう。

>>58
それ教えて欲しい
超大手技術系内定者なんだが、周り宮廷院のみの中に何故かDラン学部卒の俺が入っていてどうしたらいいか分からない

>>58
すぐに孫会社の田舎営業所送りだな（笑）

だって中小いったら1日40時間くらい働かされて最低賃金1時間分しかもらえないんだろ？

>>37
SODの新作AVですか

>>44
特集されるとそれはそれで全く面白くない特集になりそうだw

>>1
１人で１００社応募することも珍しくない。
有名企業ばかり何十社も受けて
＞

んじゃ問題ねージャンｗｗｗｗ

>>65
エリート研究者の補助者は必ず必要だから大丈夫

うん

そろそろ就職活動に全国模試みたいなの必要じゃね？

中小は債務返済猶予で延命させてもらってるゾンビ会社ばっかりだろ

>>1000ならハロワ行く

大手に就職してるFランってコネしか居ないのかと思ってた

就職申請書を手書き毛筆に限定すれば
こういう馬鹿騒ぎは一発で消えるぞｗ

>>65
そりゃ周りの奴と同等の成果を出せばいい。
リアル社会は学歴じゃない。
成果を出せば評価されるしそうでなきゃ評価はされない。
でも学歴で能力決まるわけじゃないし、採用する側もおまえに何かあると思ったから採用したんだろ？
まぁ入社したら持ち帰れる資料を持ち帰るなり自分で本買うなりして毎日日付が変わるまで勉強しなさい。
土日休みならどちらか１日は部屋で勉強してろ。

>>33
SPIとかようわからん制度つくりやがって
公務員も面接重視になるし
公務員と大してかわらねーじゃねーか

>>65
ほとんどの奴はコネ入社だと思うだろうから
なんとか溶け込んでぼっちにならんように頑張れよ

>>69
たぶんパチンコとかデリヘルとかの平日昼の暇つぶし特集になる

>>63
今もそこで働いてるの？

天地の懸隔を知れとはこのこと

面接重視という名前のコネ採用

>>61
例えば？

>>79
足切りツールが必要だったんだろ

やっぱりある程度の企業が合同で管理すべきだよね就活軍団って
そうすればこういう数うちゃあたるみたいなやつ総じてはじけるしさ

就職板でガキ煽るの楽しすぎワロタ
適当な事言うと勝手に疑心暗鬼になってるw

大企業ならどんな悪いことしても国が救ってくれるんだからな
待遇の差を考えたら大企業を選ぶのは当たり前だよ
同一労働同一賃金が定着してる国では違うようだけどね

メールで気軽にエントリーできるからだろうな
学歴フィルターを使うのもしょうがない

>>63
福利厚生なんか五年後あるかないかわかんない世の中カンケー無いよなマジで

積極的なのは全然いいだろ

就活したらしたでバカにされるとかこの国おかしいから

大手は道楽として受ける。
中堅企業（５００〜１０００人規模）やメーカー子会社を本命にして受ける。
中小は滑り止めとしてキープ。

就活テストを大々的にすりゃいい
出だしは東京ドームで○×クイズ

中小の癖にやたらと技術持ってたりして大企業と長年の付き合いがあるようなとこだってあるんだぜ

企業側だって就活生に大学名というブランドで選んでるんだから同じだべ？

新卒で中小はねえだろ
いつでも入れる大手の契約社員より条件下だし

そりゃゆとり世代はもともと特別なオンリーワンだからな

中小企業に就職すると簡単に退職→ニート化するが
大企業だとリストラ宣告されても会社にしがみつき定年まで粘る根性を出せる

「企業から」就活の頃、大量の郵便物が
ポストに入りきらず下に積み上げられるレベルで
毎日毎日毎日毎日送られてくる

ネット普及前ではこうだった

まあ実際新卒のカードは有名企業に向けて使うのは正解。
自分で有名企業を受ける期限を決めないとダメだけど。
中小でステップアップとか言ってるのは効率で言えば間違い。

日立→トヨタに転職した友人に聞いたら
受かってから言われたのはトヨタとか当然中途採用応募も半端ない数が来ていて
一次選考でよく知らない会社はまずふるいにかけると言われたと。
日立とかのデカイ企業の方が産業・業務の進め方のルールも理解してて効率が良いとさ。

それに中小でも力があってしっかりしてるところなんて結局すげえ倍率だしアホは受からないだろ。

大抵100社とか受けるやつってMARCH以下の文系だよなww
理系なら推薦あるし、競争倍率も文系より低い

リクナビマイナビが就活をダメにした

>>95
勝ち抜けるたびに面接を受けれる会社のランクが上がるのか
最終戦はどこを受けれるようになるんだろ

>>101
差し込む式郵便受けの下に段ボール置いてたって聞いた

民間見なかったから分からないけど
そんなアホみたいに応募するの？

地方の中小でも１００年くらい超えてる
会社だったら、かなり余裕ってとこも
案外多いんだが、学生はそれがわかってるんだろうか？

リクナビって言うか親じゃないのやっぱり
王手に行かなきゃ公務員にならなきゃ人生終了だぞって言い聞かせて育てて来てるんだから
それにどこの王手企業も日駒程度なら採用実績あるからF欄でも夢見ちゃうんだよ
残りの人生が決まるとか言われたらどうしても王手に入りたいと思うだろ実際給料もちがうしさ

ハロワに行くと新卒者向けの情報置いてるから掘り出し物ゲットしろ

>>65
旧帝は私大バカみたいに出身大で派閥とかつるまないからむしろ楽だろ
理系は入れば誰もが最初は専門外なんだから入ってからの勉強次第
医者は知らん

東電やJALの有様みて大手目指さないやつは馬鹿

こんなんだから新卒の日本人が経験とかじゃなくて他の要素で使えないって言われてるんだよ
そりゃあやりたくもないし会社がどんなことやってるかもしらないで内定貰っても正直会社に貢献しようとか自分の才能を活かそうとか一ミリも思わないわ
まず今の日本の雇用形態と労働賃金を改善しないと数年後にはもっと悪化するだろ

>>82
去年辞めた
今はニートｗ
後悔している

>>46
大手（特に外資）は今じゃコネすらろくに通用しなくなってるよ。
コネは同じレベルの人が最終選考に残って
誰にしようか？って時に初めて発動する。

相手のレベルが圧倒的に上だと今度は人事部の人の査定に影響するから
そいつらを切り捨ててまでは取れない。

そして最後にはコネのある者同士での競争が残ってる。

>>59
10万人は盛ってるだろうけど、2浪3浪してるような就職浪人もいるし
学校に籍を残してたり、専門学校を経由しても新卒扱いだから
1世代の2倍以上残ってるよ。

企業から見たら何歳でもどっかの学校に籍があれば新卒ってみなすらしいから。

メガバン人気あるの？

こだわりは諸悪の根源、
小さい時から塾とかに通って
やっとここまで来たのに、
今更中小はって思考は
平時ならいいが、今は間違いなく有事、
身を滅ぼすよ。
来年は今まで以上に景気や社会情勢が悪化する
就職活動で精一杯で、ニュースなどに
目を通す余裕がなかったんだろうが、間違いなく悪くなる、よくはならない。

実際に入りたい企業と付き合いのある会社にとりあえず入社するのも手なんだがな。

デザイナやってるが仕事が認められると電博ADKとかから、うち来ない？って誘われるぞ。そういう人何人かしってる。教務提携で人質として出向ってのもある。

上ばかり見ないで下から上がる事も考えればいいのにww

>>42
理系ですか？
文系なら大変ですね。

>>113
それって給料も事前に1000万行くって知ってた上で入ったわけじゃないでしょ
最初はいくらぐらいだったの？

10万人応募してきたら、中小企業はどうすんのしぬの

美人ばかりアタックしてブスは無視みたいな
身の程を知るべき

>>91
ＪＡＬや東電の企業年金の額を知って、大手はすごいなーって思ったけど、
確かに今は先行き不透明だね

>>119
初年度で500万くらい

>>123
25で500万だったら十二分だなあ
うらやましい

どうせ1年の間に半分くらい辞めるんだろｗ
就職がゴールのつもりで適当に職種きめた奴は
絶対長く続かない

身の程知らずで大学まで行くからこうなる

>>124
会社の業績が良くて初年度のボーナスがいきなり6ヶ月出たからね（俺個人は大して貢献してないｗ）
応募したときにわかってた月給だけなら350万くらいだよ

大学入試みたいに有料化すればいいじゃん

問題なのは中小は博打要素が強いということなんだよなあ
楽でそこそこの給与のところもあるんだけど

やらせてんのはお前ら老害だろ。はやく辞めろ。

学歴フィルター便利です

ふざけるな、中小に行ったところでワーキングプアになるだけじゃねーか。
それだったら大企業に入る夢を見ていたい。

>>121
現実はブスの方が理想高いから困る

>>129
社員10人未満でババアが多い零細を探すんだ
若い男なら目立てるから出世も早い

>>120
中小でそんなに応募があったらそれをネタに融資を受けれるぞ。
会社大きく出来るチャンスだよ。

>>121
美人でも相手一人で審査するなら何かの間違いで合格出来るが
大手の人事部なんて何人もで審査するから、明確な理由がないと受からない。
今どきは社内でも足の引っ張り合いだから中途半端な力しか無い奴が
ヘタにコネ入社をさせようと動くと自分の地位が危うくなる。

>>6
いまのゆとりならマジでそう思ってそうで怖い

だって中小はボーナスでないからな

＞１社に１０万人が殺到するケースもあるという
この時点で何も知らないで書いてると容易に想像できる

若者は制度に乗ってるだけだしなぁ
「若者は冒険しねー大企業ばっかり受けて冒険しねーわマジで」
とか言ってる奴も今の時代に就活したら全く同じ行動とるだろう

>>6
日興コーディアルとかだともう知らないやつばかりになる
まじで「有名」大企業病多い

んなこと言ったって応募しなきゃ底辺まっしぐらなんだから仕方ないだろ…

だいたい中小のイメージすら画一的だろ

俺が働いた先物の会社は基本給も高かったしボーナスもちゃんと出たな。
まぁあの雰囲気が駄目でやめたが。
営業じゃないから仕事もアホみたいに楽だったのにな。

新卒って1回きりなの
入試だってとりあえず受けとけって大学あるんだから、1回ポッキリの就活ならなおさらじゃん
落ちることが決まってる就活なんてねえんだから

若い頃はベンチャーに入社して3年したら大手池

ヘタにそこそこの大学出てると保守的になっちゃうのかもな
高卒だと失うものがないからどこでも就職できるとか…

>>127
そりゃ、経営者がたまたま良かっただけだ
業績良くて、しかも利益分配を謳っているのに、
利益のほとんどを自分で持っていっちゃうキチガイ経営者もいるからな
中小には中小規模で留まっている理由がある所がほとんどだからリスクは高い

でも見てるとでかいとこほどぼろぼろ辞めてるで

>>132
中小でもその業界内のトップならそれなりにいいよ。
大企業でもその業界内で下位なら悲惨。

九州の片隅にあるような宮崎ですら霧島酒造とかこてっちゃんみたいに中小のモンスター企業がある。
世間的には中小でもその業界でトップだとヘタな大手より待遇はいい。

優秀な中小とか有名じゃない大企業とかどこで見つけたり調べたりすりゃええねん

休みも多く、給料も多い
休みが少なく、給料も低い
のどちらかしかないんだから・・・
中間がない。年間休日110日以下なんて、想像しただけで恐ろしい

非上場の優良企業探せ

>>150
それくらい自分で考えろよ

>>147
うん、経営者が世間知らずで他社のレベルと比較すると分配過剰だったね
だから運も必要だと思う
でも大手に入社できたって、労働に見合う報酬が得られるかどうかは運だろ

働き出したらわかるけど
給料より休みのが重要

毎日残業当たり前、休みは週1、有給は名ばかりとか
マジお断り

>>127
何で辞めたのか意味がわからないんだけど。

>>149
そうそう
もっと無名な会社で業績がいい中小は探せばあると思う
特に地方に

４０年も働くなら大手がいいよな

大企業を選ぶ学生批判の記事おおいねぇ

>>156
仕事が楽で高給でも、それが常態化すると不満が出てくるんだよ
辞めて初めて自分の愚かさが分かる

>>155
俺働いてるけど、糞組合が強くて働けなくて残業ダメで給料低い
週6で働きたいのに

>>153
考えてわかんねえから聞いてんだろ！ドアホ！
ゆとりなめんな！！！！

>>155
そんな会社が多すぎるからこんな状況になるんじゃないかね？

すぐミスマッチって叫ぶ連中って、統制社会に憧れてるのかな？

>>139
つーか今の親の世代の育てた結果が今の子供達の意識だからな。
親父世代も有名企業勤めたい奴ばっかだから子供もそういう意識なんだよ。

有名大企業目指すのが悪いとは思わないけどね。

>>155
それプラス仕事の中身だろ
ゴミ収集が待遇良くてもやる気はしない
ゴミ収集しか仕事がなければやるけど
すすんでやりたい仕事じゃない

>>159
その結果行き遅れて派遣とかが蔓延するんだから
そりゃ現実見ろって話になるのはしょうがないだろう。

そこそこの難関国家資格と実務経験があったお陰で、
6年くらいブラブラして40過ぎちゃった俺でも世間の平均年収より
かなり上の仕事見つかるんだから、まずは資格と「実務経験」だけは付けとけ。
いろいろ嫌になって引きこもるのはその後にしろよ〜

>>156
給料が高いと常に成果が要求されるからな
それが続くとつらいんじゃね

今年俺も就活だったけど決まらない人ってやっぱり理由あると思う、どんな時代でも

親父オカンの時代の話聞かされると泣きそうになる。
「俺らが学生の頃は学校の門に企業の人いっぱいたっとって何処でも就職できたでw」
「面接なんてあってないようなもんやでwてきとーにお茶して終わりやw」
「嫌やったらやめたええねんw何処でも再就職できたしw」

あーーーおやじおかんの世代に生まれたかった。

>>140
それはさすがにないだろ？イチローさんがアピールしてるのに。

>>6
いとうただしとか読んでそう

>>161
組合が本当に強けりゃ残業する権利を守れって言わない？
うちの組合は残業抑制をしたがる経営側といつも闘ってるよ

100社受ける気力が凄いな
まぁ100社受けてどこにも入れないのも問題ありそうだが

諦めてフリーターになれよ

>>162
大学で遊ぶってのは時間を消費するためじゃなくて見聞を広めるためなんだぜ
何やってたの

>>169
いや、どっちかっていうと自分がやるべき仕事がなくなったから
社員を増やさないようにほとんど外注にして、誰でもできるように仕事をシステム化したら、
俺の居場所がなくなったｗ
さすがにやることないのに給料もらうのは辛かった

>>177
うるせえアホ！

だって中小なんて怖いですやん

給料さえ貰えれば仕事はなんでもいい的な理由で何百社も受けてるんだろ
この辺りニートとは全然違うね

>>159
景気が悪くなる原因の一つではあるし

でも中小企業側にできることも限られてるしな
地元高校や大学に来てもらいたいはずだが

親が開業医で最強ですわ

>>175
ネットで志望動機コピペしてエントリーした数とかじゃないかな

中小も受けろって言うけどさ実際中小は相当選り好みしてるだろ
優秀な奴がいたらとるけどいないなら0でいいやってスタンスだよ

大学教授のコネで何人かねじ込まれること想定して絞ってると思う

旧氷河期には中小の合同説明会とか第二新卒といった受け皿が整ってなかったから
一人で100社はざらにいたな

>>146
そりゃせっかくそこそこの大学出てそこらの零細とか中小は嫌だろ。
周りのちゃんとしてた奴は有名企業ばっかで自分は・・・とか耐えられないんだと思う。
とはいえそうなった自分な責任はあるんだがな。

中小に人が集まらないって都会だけだよな
少し田舎になれば中小でも倍率数十倍だよ

>>162
答えられないアホばかりでお前もついてないな
この時間帯は主婦と落第大学生ばかりだから

答えは四季報読めばいいんだよ

>>150
2ちゃんねるで！

>>189
四季報には上場企業しか載ってないんじゃね？
よく知らんけど

>>191
有名じゃない大企業を探しているとか言ってんじゃん

インターンをもっとやればええねん

職歴なし大卒より働いてる高卒のほうが世渡りが上手いわな

>>35
ほざいてろおっさんw

1年で100社なんて無理じゃね？100社に応募しただけだろ
実際試験か面接できたのが10社で最終面接が1社くらいでしょ

そもそもどうやって100社も受けるの？
二年前就活したけど、普通に面接日被るじゃん
何社も受ける奴は業界絞ってなく、名前さえ有名なら適当に受けてるんでしょ

休みは週一でいいや
無駄金つかうか、グダグダしてるだけだからな
ただ毎日定時で上がりたい

じゃあ、おっさんたちに聞くけど、就活余裕時期に生まれて、
人生イージーコースを辿ってるくせに、
若者をゆとりだとか、努力が足りないって言える根拠はなに？

おまえらおっさんが若者を応援しなきゃ、
この国は終わりなんだぞ

>>196
記事にもスレタイにも応募って書いてるだけだろ。

>>169
残業ゼロ、一つの通販がヒットって雰囲気から全然厳しくなさそうなんだがw

>>197
おそらくリクナビのエントリー数だろうけど
TVの特集にでてくる文系就活生の手帳真っ黒になってるからあながち本当なのかもしれん

>>114
的はずれなこと言いすぎでワロタｗ

>>199
ここに多いアラサーぐらいだとバブルの時期なんてとっくに終わってるって。

>>160
もったいなさすぎﾜﾛﾀ

>>20
別に営業が全部ブラックなわけじゃないぞ
しかもお前が上げた企業は唯一性が強いからむしろ営業は楽

リクナビとマイナビが悪い
昔みたいに特定の大学だけに案内出せばいい

100社www
10社ぐらいで気づけよ、クズなんだって。

>>199
大手志向＝努力と考える時点でゆとり

中小ってどこで探せばいいんだよ
教えろ

理系ならともかく文系なんて確かに中小の情報はわからないよね
中小で隠れた名企業とかその業界じゃないと知らない場合が多いし
で、その内容とか一般的にはピンとこない場合も多いだろう

中小にコネとか血縁以外で入れるの？

公立高校共通問題や共通一次のような一元化した序列システムを早く作れ
今の就活は全員が全国の公立高校全てに願書出してるみたいなもの

>>189
なるほどサンキュー
尼でポチればええか？

高学歴大企業新卒採用以外認めないような社会にしたのがお前らやん

>>199
身の丈にあった中小や零細を受けろって話じゃねーの？
飲食、介護とかいくらでもあるべ

>>214
大学に置いてあるからまず試し読みしろよ

>>214
本屋でもどこでも

結局高望みしなきゃどっか就職出来るんでしょ

>>212
普通に募集してる企業多いよ（零細除く）
ただ応募側からはわかり難いよね
非上場で内容はしっかりしてる企業ってのは

ニートの俺には関係ないスレだな

>>213
SPIテストで点数化するんですか？ｗ
アホか

>>210
ネットで業種絞って会社概要で資本金や社員数を見る
電話をかけて社員募集をしていないか聞く
「予定はない」と言われたら、「ぜひ御社に入社したいから面接だけでもしてくれ」と言う
中小零細だと熱意で取ってくれるところもある

父親の会社が求人をハロワに出したら、応募は来るんだけど面接をドタキャンするやつが多くてワロタｗｗ

リクナビのやつが就職活動ガイダンスとかいうので来て最低１００社エントリーしろとか言うんだよ

履歴書をデータベース化して企業間共有、やりたい事を決めて狙いを絞ってる就活生には
闇雲に履歴書爆撃する連中より優遇特権付けてやればいい

まず身の丈に合うってよく分かんないよね。偏差値みたいな指針がないし

>>222
ＳＰＩ使えねえよな
対策されてるからバカでも高得点取ってきたりするし

>>222
普通の学力テストでいいよ
大学入試ぐらいの

キーワード： 即戦力

抽出レス数：1

じゃあ、ｴﾝﾄﾘｰシート全員分は読んでないだろうな・・・。語句ﾜｰﾄﾞごとに絞り込み検索でふるいにかけるんだな。

>>223
サンクス

10年後とかどういう状況になってるんだろうか

俺の会社はSPIは参考程度で、作文のが重要だってさ
あんまりSPI見てる会社いないんじゃないの

ネットでエントリーとか気楽だもんなあ
昔みたいに電話してアポ取りだったらもっと応募数減るだろうな

ミスマッチとかいうカッコつけた言葉で濁さないで身の程知らずってはっきり言えよアホが

>>234
筆記という名の学歴フィルター

でもどうせ結果が一緒なら、夢をみたっていいじゃない

俺なんか社長と従業員数名しかいない超弱小中小だぜ。

大企業からの受注もあるから、売上は好調。
休みもちゃんとあるし、ホワイトだ。同年代の銀行員よりは良い給料貰ってるぜ。

東大、京大、慶應以外いらねーんだよ。

クズ大学のやつなんかゴミでしかない。
ボランティアじゃないから拾わない。それだけ。

>>239
何年目で年収いくらよ？

>>19
ドンッってルフィだよな

F欄に行ってホワイトカラー目指すのが間違い
高卒みたいなもんなんだからおとなしくブルーカラーの仕事すればいいのに

求人出してないようなところが優良だったり環境がよかったりするよね

>>243
そうそう。
高卒の方が潔い。
クズ大学より、農業や商業高校の方が上やし。

>>17

>>240
(´; ω ;`)

>>197
今年は震災で結構バラバラだったからできるよ

僕今年卒業見込みの内定持ちだけど内定もらえないやつとか人生なめてるか笑いとろうとしてるかのどっちかだろ

ネットエントリー禁止、本人手渡しのみにすれば良い。

>>247
それどこ？
阪大？

そもそも、偏差値４０なんて、どこに就職する気だ？
フリーターか、派遣しかないだろ。
身の程を弁えろ。
他の学生に迷惑だ。

10数年前だけど就活のために何月からバイト減らしたいと相談したら
社員に申し込みしてみたらと言われ推薦状もらって内定出た
面接待ち会場での情報収集とかやったな

不況で中小零細なんか行ったらだいたいは壊れる。
働き続けられなくなったら元も子もない。

>>251
思いっきり書いてあるやん

昼間ヒマにさせておくのが危ない奴らの受け皿である末端土建を舐めんな
公共事業減ったから受け止めきれずにそういうのがそこら中ウロウロしてるってのに

>>247
阪大？
理系の研究系は除くから。
阪大なら欲張らず、関西の優良企業目指せ。

学歴制限を明記するだけで解決できる問題なんだがなんでそうしないんだろう？

あぁosaka-uて書いてあんのか。

当たり前だが会社選ぶ時は福利厚生もちゃんと見た方がいい
特に住宅手当や借上社宅な
東京でこれがないと家賃払うだけで半分近く給料なくなるぞ

あれ？こいつの話題じゃないの？

@YANA1945
矢那 やな夫
今日の面接。「もし給料が支払われなかったらどうする？」私が必ず訊く質問だ。
目をキラキラさせて「構いません！」と叫ぶ人は合格。少しでも戸惑う奴。
そんな奴とはプライベートでも口を聞きたくない！さっさと立ち去れ！
http://twitter.com/#!/YANA1945/status/136027550081220608

矢那 やな夫：合同会社「面接の達人」代表社員ＣＥＯ/採用面接代行業/
アルバイトから新卒、中途採用まで採用面接は弊社にお任せください

YANA1945 矢那 やな夫
学生よ！就職氷河期に甘えるな！私は学生時代、
３００社の面接を受け、すべて落ちた。
しかし、その体験を生かして面接代行業を起業した。１
０年の苦心の果てに今の私の地位がある。
もし私が内定を取っていたなら、面接のプロにはなれなかっただろう。
万事塞翁が馬である。

>>6
いとうただしって誰だよw
個人商店なんて知らんはw

>>244
そういうのは結局社会人になってある程度企業関係を知ってからわかることで学生にわかれってのは難しい
学生の大手志向批判って
大学院生が高校生に大学の選び方がなってない、偏差値だけで選んでる、研究や教授を見て選ばないとダメ
とか言うのと同じレベルなんだよな
高校生はそんなのわからんから単純に宮廷目指すわけで、大学生は企業の中身なんて深い部分はわからんから大手目指すだけだわ

なんだかんだで高卒のほうが勝ち組じゃないか？育てる意味でとってくれるし
大卒だといい年してこんなことも知らないのかとか怒られそう

>>241
半年で５００マン

>>247
吹田とかマトモなの医学部だけやろ
理系なら豊中に推薦だすわ

受けてる奴も目的が漠然としてるでしょ
つっても目的を話せと言わって
若いうちからはっきり行動指針が決まってたらそれは引くわ
新卒にはせいぜいソツなくこなせるか？とか草食過ぎないかとかくらいしか求めないな
ぶっちゃけ中小なら転職慣れしてる奴採用したが早いしなあ

リクルートのせいだろ

ある意味正しいだろ
大企業以外負け組ブラックなんだから　

中小は待遇上げないと無理だよ

初年度年収320万
年間休日126日
転勤なし
有給使いやすい

こんな中小に入れて満足しています

>>263
業界知るなんてサークルのOBに聞けば良い

内定ないやつって、数受ければいいと思ってるやつ多いよな
ES落ちがほとんどだろうけど

>>270
その結果もっと待遇が悪い派遣になるんだから笑える話だな

コネで超優良企業に入った俺が最強ですね
コネが最強他は糞
世の中不条理よ

>>6
歴史的にからんでるから知らないとかないだろｗ

>>65
宮廷院卒メーカーだけど、出身とか話のネタくらいにしか考えないな
学部卒でノーベル賞とかもあるし

>>263
むしろ一人でやらせ過ぎじゃないかと思うことがある
そりゃ世間知らずが就活すれば大手しか受けないわな

コネやツテでいいんじゃないのかな

四季報に載ってる情報って信用できるの？
入ってみたら実は…ってことない？

ワープワ確定給料、サビ残、社保等なしの会社無くせば中小・零細でも働くわ
まずこの問題をなくせよ

また奴隷の鎖自慢スレか

今の時代、多少無理目でも優良企業にトライしたほうが賢いと思う
新卒なら特に

企業なんてどこで知るのさ
とりあえず業界地図？みたいなん買えばいいんだろ

>>266
理系こそ吹田だろおい…

リクルートとかいうカス企業のせいだな

>>284
頑張って研究してくれ。

一橋卒の知りあいが最近ガススタで働き始めたけど
お前燃費悪いなｗっていったらマジギレされた

中小と大企業じゃ一億はくだらない差が付くんだし
ちょっとやそっとの倍率の差なんかを気にして中小行く奴なんていないだろ

Fランが大卒を名乗るから統計がおかしくなる
あいつら高卒以下なんだから

>>287
wwww

ESで絞らなきゃいけないほどの大手ばっかり受けるから

>>289
そうそう、高卒>Fラン>中卒

>>266
テスト

>>284
工学部ザマア

ミスった

小売に就職して3年、手取り12万ナス無しで辞めようと思うんだが、
今から地方公務員目指してもいけるよな？
これより手取りが少しでも良くなるなら頑張るわ

一流ゼネコンでも営業はやめとけよ新卒ども

社会的にこういった行動を奨励してるだろ？

>>296
学生時代に頑張れなかった奴が今から頑張るとかかなり気合ないと

高卒内定率５０％未満、大卒５９％なのに、中小は積極採用とか思ってるの？
生活保護が急増してる理由とか考えろよ

お前らオススメの中小TOP3おしえてくれ

>>296
いけるよ。今は結構難しいみたいだが、来年試験のなら全然間に合う。一日12時間も勉強してりゃ嫌でも受かるわ

>>296
橋下が何するか分からない今仕事辞めて公務員目指すのはちょっと危なくないか

もしかしてFランから大企業に応募して100社受けても1社も受からない
とか嘆いている病人が世の中に居たりするのか？流石にそれは嘘だろ？

大手の子会社・孫会社でも採用倍率数十倍は余裕である
無理ゲーにも程があるわ

最近、後輩にESのアドバイス求められることがよくあるんだが、おまえら何かいいアドバイスない？
たいしたアドバイスができない

身の丈にあってない大手に就職できた楽勝世代のおっさんによるゆとり叩き

>>17
笑える。22で就職して駄目になってる奴らがどんだけ居ると思ってるんだ
どこでも良いから？転職には前職で何をやっていて、どんな取り組みをしたのかが重要なのに
突っ込みどころが多すぎる。お前みたいのがいるから採用するこっちも警戒するんだよ

>>296
勉強すりゃ筆記は余裕だろうが、面接は厳しいぞ
昔なら大企業いくような高学歴リア充が市役所目指す時代だ

日東電工、宇部興産、ＪＳＲ

無名企業だがそこそこ待遇がいいので滑り止めにオススメ

コネ作れ、研究しろ、最低英語は話せないと、バイトしろ、社会貢献しろ、恋愛経験も少しはないと、むちゃくちゃ言うね
いくつかに絞ってやればいいのにまーこういうのに振り回されてる奴の多いこと多いこと
大学生なんだからバイトしなきゃ、ボランティアしなきゃ、サークル活動しなきゃ、留学しなきゃ…
どれも中途半端だな

大学って就職課があって就職指導してるんじゃないのか？
地元企業から求人が来て斡旋したり。
大手１０社受けて駄目なら中小に切り替えさすとか指導を徹底しろよ。

>>296
手取り12って人扱いじゃねーよなぁｗｗ

四季報ポチったったwwwww
これで就活勝つるwwwwwwwwwwたまげて

こういう奴らは勝手に踊らせてるほうがいいかもね

>>245
高卒が多い職場で大卒がいると肩身が狭いよなw
高卒公務員が最強

10年くらい前で、都内有名私立卒でも履歴書50社送って返事があったの1社だけでしかも契約とか普通にあったしな
ホントに大変だわ

いい大学行って高卒ばっかの中小行ってみろ
お前勉強できるくせにこんなのもできねーのか？みたいな冷たい目で見られんだぞ
同期の高卒は可愛がられて連れまわされ、雑用は全部こっちに回ってくるのが目に見えてる

>>295
あれどこ?それ

大手行けんのは早慶宮廷以上のみって明記すりゃいいだけの話

リーマンってきもちわるいな
就職するのが夢なの(´・ω・｀)?

公務員でいいじゃん
頑張れよ

四季報がほんとに信用できるのか誰か教えて

だって小さい会社は潰れるもん

>>14
しかも会社の社会保障がぜんぜｎ違う
社内失業者になっても首切られない

若者の安定志向がどうとか言うけどさ
先が見えない以上安定性を重視するのは至って合理的じゃん
そんな世の中にしたのはどちら様ですかと

会社にも選ぶ権利があってね
受からない会社に応募し続ける阿呆は中小でもいらないよ

大手の銀行や証券会社は一切エントリーせず、社員100〜300人程度のアセットマネジメント受けまくったおかけで、何とか業界滑り込んだわ。

正直、仕事量に比べて給料貰い過ぎてる気がする。。。

大企業　募集100人　応募1万人　
中小　　募集数人　　応募数百人

こんな感じで倍率は超大手のとこ以外変わらん気がする

大手思考が悪いって話じゃなくて
受けるのは自由だけど中身伴ってないんだからそら落ちるわ
身の程しれよって話だと思うんだが

>>319
ics.esは情報系

バカの声ほど大きい

>>312
東大には就職課なんてないぞ

努力もしてないで上場に入れると思ってるゆとりが大杉w
タクシー運転とかやれよ空きがいっぱいあんだろ

>>333
東大生は鼻くそほじっていてもスカウトがくるという仕組みなのか？

(^-^)/

>>320
マーチ以下はメガバンや3大商社立ち入り禁止でいいだろ

手に職の時代だね
それに英語か中国語勉強すれば世界で引く手数多だよね

有名企業のほうが大量採用で中小企業は厳選採用だろ

ラノベしかやってないように見えるメディアファクトリーでさえ
採用４〜５人に対してエントリー２万超だぞ

>>335
今じゃ、財務省が説明会を大学で開くからな

県主催で就職的な意味含めて
大学の講義に複数のベンチャー企業の社長と社員呼んで話聞くみたいなイベントあったが
どの社長も社員も新卒で突然ベンチャーはやめとけみたいな締めになった時はワロタ

人が来ない会社は、自分たちが就活戦線における企業側の負け組であることを、
全く理解してないんじゃないのか？人が来ないなら、もっとアピールするなり、
待遇上げるなり、人が来るように自助努力しろ。

「ミスマッチ」とか、いつまでも何甘えてんだよ。
糞ブラックは潰れていいよ、という市場の声が聞こえないのか？

普通のことだと思うがな
100社受ける根性もないやつがこないだのデモとかやってんだろ

>>342
やっぱ基本的には人脈作っとけみたいな？
実際まずは働いて社会の仕組みを知った上でやれとかか

そもそも大企業ばっかり優遇され過ぎなんだよ。
東電なんて株式会社のくせにあんな事故起こしても国の支援で潰れないんだから。

そりゃ学生も大手行きたがるわww

>>338
か？
と、だろ
英語だけできてどこがそんなに評価してくれるってんだ
世間知らず

いくら若者をバッシングしても根本的な問題は解決しないだろ

つーか、一部の大企業入ったら安泰、って思ってる奴は間違い無く死亡
勤務してた奴はわかってるだろうけど、社内競争が半端無い
与えられる業務以外も資格習得や語学習得などスキルを磨き続けないと
すぐに追い出される
完璧な人間など居ないのだから粗を探せば幾らでも出てくる
そして、その粗を解雇理由に仕立て上げれば良いだけ
解雇と退職の2択を迫られたら後者を選ぶだろ？
後者だと割増しな退職金もくれるからね
努力せずに安穏と居れるのは強力なコネか公務員くらいなモンだ

>>341
東大半端無いな！

>>342
地方の就職セミナーいったら
アルソックとパチンコとトヨタ営業しかなくて絶望しながら帰宅した

まぁインフラは別だからな
孫やひ孫で高卒専門卒でも初任25〜30万って世界だし

これってエントリーしただけでも応募に数えてるんじゃないの
リクナビマイナビが「調べる前にまずエントリー」って煽ってるし
一括エントリーなんてわけわからんものまでやってるしで
エントリー数はアホみたいに多いだろう

>>327
そして勿論、就活者にも選ぶ権利があるわけだな。
黙って座ってるだけで優秀な学生が来ると思ってる中小阿呆ブラックは、
さっさと世の中からいなくなってもらって、別に誰も困らない。

政府が悪い企業が悪い老人が悪い若者が悪い
日本らしくて良いと思います

大企業入って良いことって同年代の女多いとか合コンでのネームバリューとかそんなもん？　まあそれが余りあるほどのメリットなんだけどさ
中小だと給料・福利厚生同じレベルで、仕事のレベルが下がるけれども同期に女居なかったり会社名言っても通じなかったり

どっちがいいんかねー・・・女なんか結局年収チラつかせればイチコロってのも確かだし

>>342
ベンチャーには新人を育ててる余裕ないからな
ベンチャーが新卒を募集している時点でおかしい

まぁそもそものベンチャーの定義が難しいけどね

中小企業は0〜2人ぐらいしかとらないのに、参加者100人は軽く越えるんだぞ？
しかも、中小は即戦力しかいらないどころか、とる気が全くないのも多いし

ホント、公務員に内定できてよかった

入社がゴールの懸賞ハガキ状態

>>356
モテないって大変なんだな

うちみたいな小さい会社でも応募かけたら50人くらいくる。

とりあえず応募ならやめてほしいわ。
面接する方の身にもなってくれ、うちの会社のサイトに書いてる内容も
答えられないとか、一体何しに来たんだって奴がちょくちょくいる。

推薦でうけりゃ大手でも楽チンよ

>>349
学歴よりコネだな。
パパンの友達が大手のおえらいさんですとかパパンが官僚です
強いだろな

2月まで遊んで3月に一社受けて受かった俺勝ち組

>>347
普通に英語だけで十分だぞ
他の部分で他人よりかなりマイナスなんじゃねーのｗｗ

>>345
そんな感じ
即戦力なレベルの人がいいなぁ･･･とかじゃなくて
教育に時間とかコストとか取れないから即戦力じゃないと無理
で、なかなか、そんな新卒いないでしょ？
みたいな感じ

>>366
ありがとう

1人で何社も応募してる奴とかとりあえず大手に応募する奴って受かってもすぐ辞めそうなイメージ

>>1
>有名企業ばかり何十社も受けてすべて不採用になった人もいる。

巷に溢れる有名企業から、お前は要らないと言われた気持ちを聞いてみたい

その会社に勤めてると人からどう見えるかが最優先なんだろうなｗ
だれもお前なんか見ないのにｗ

介護職でもやってろw

「即戦力」って言葉が独り歩きしてるようだが
採用する方だっていきなりスーパーマンな活躍をする新人がくるなんて思ってないから。
たぶん学生が思ってるほどハードルは高くないと思う＞＞即戦力ってキーワード

ただまあ、実際のとこ「ゆとり」って言葉でひとくくりにするのはアレなんだが
酷い学生さんがいるのは確かなんで、「最低限これは知っててよ」っていう意味を込めて「即戦力」ってキーワードを出しているんだと思う。

>>中小企業の人手不足が続く

チャンスだ！！

既卒ニートもうすぐ二年目になるのに後輩が在学中に企業してた死にたい

企業研究が足りないとは言うが、リクナビすらでない中身が全くわからない中小よか、大手の方がはるかに安心だろ
学生も調べる必要があるが、企業側も表にでる努力しろよ

大体、福利更生がまともじゃない中小にそりゃあ誰が逝きたいんよ？

こんなんに第一に応募する奴なんて池沼じゃねーの？wwww

いつの世も中小は人材不足だよ

１００社受けてダメだったって言ってるけど
介護とか工場とか小売とか残ってるだろうがゴミクズが

>>366
実は即戦力新人って、それはそれで嫌がられるんだよね。
いきなり実務で使えるような新人は、何も知らない学生を相手にする時みたいに
簡単に社の社風に染めれないし、そういう特殊な人材は、経歴含め人間的にやっぱり
特殊だったりするので、割と企業側からは避けられたりする。
だから即戦力レベルな若い奴は社員になれず、フリーの外注さんみたいなのになりやすい。

就活中の四年だけど、まだ内定なくて死にたい
タスケテ

リクナビとかに出ない会社は一般募集はしてない。

>>380
参考までに教えてほしいんだけど、どれぐらいの規模の会社受けてるの？
あと業界業種も教えて

>>377
即戦力しか欲しくないんでしょう

今流行りの韓流ブームに乗って韓国語を勉強すれば内定もらえるかもしれないニダよ

会議とか改善とかプレゼンとかない中小に行きたい

>>385
岐阜ならそんな会社ばっかりだ頑張れ

>>382
最初は大手ばかり受けてたよ。金融とか。

最近は学校求人にきてる中小受けてます。そしたら面接が全くとおらなくなった。

選べる能力のある奴はいくらでも選んでくれてかまわん
問題は無能なくせに自己評価だけはやたらと高いゆとり学生まで選ぼう選ぼうとしてること
今まで誰かと競争というものをしたことがないから周囲と自分を比較するってことができないんだろうな

知ってるかエル
韓国とのやりとりって英語か日本語なんだぜ

就職はコネです。コネのない人は東大だろうが早慶だろうが就職できません。

>>378
介護は資格持ちしかいらんとさ

もうみんなでタコ焼き屋かおでん屋やろう。

>>391
じゃあとれよ、それが嫌なら工場小売やっとけよ
己を知れゴミが

>>388
そいつらが困るだけだから別によくない？

>>380
12卒でNTTとかやばくね?

高望みしたら受かったよ
中小も何社か受けたけど落ちた

まあ実際は、中小にだってある程度人は行ってると思うけどね。
ただ買い手市場だからってスケベ根性を出した企業側が、もっといい人材が
来るに違いないと、求職者を門前払いしてるだけでさ。

>>21
コピペってか、どっかのFランの就職率の高いゼミの先生がやってる事じゃなかったか？

入社3年目のペーペーだけど社内にある部署全てにたらい回しにされててﾜﾛﾀ
総務だけはまだ経験がないので恐らく総務が俺の墓場か

最近の新卒は希望部署関係なく１年間は営業か販売スタッフにまわされるんだから
企業の言う「即戦力」ってコミュニケーション能力のこと
語学力も必要だけど話し方を学ぶだけで内定率上がるぞ

中小に百社分応募したのに仕事に就けなかった俺ってなんなんだろう

大手のが無能は受かるぞ。中小は本当に選別される。

>>310みたいに有名企業をしたり顔で「無名だけど〜」とか言っちゃう奴って多いよな。

狂気の沙汰

いまだに旅行代理店とか生保が人気だもんな

>>397
http://www.youtube.com/watch?v=E47i6YW8GN8

こういうまともに日本語も話せない学生も来るからな
中小だからって誰でも受かるわけではない

>>387
ちなみに学歴は？

中小でもいいから研究環境の整ったところに行きてえ

樹海って確かバス通ってるんだよね？
この時期なら縄がうまくかからんでも凍死できるよな

結局、大手以外はまともな会社が少ないというのが実情だろ？
そりゃ大手を狙うわ。
無理なら中小というのは賢明な判断だが、最初から地元のスーパーの社員を目指して
大学に行く奴は皆無だろう。

一部上場企業でもブラックはたくさんあるけどな。

まぁ頑張れ

そもそもが倍率って話でもないんだよな
既に椅子の半分はコネで埋まってて、残り半分をその他大勢で奪い合ってるのが現実

>>407
MARCH

コンプ全開の糞ニートどもがドヤ顔で就活を語るスレはここですか？

親にコネ聞いてみろよ

正直、就活するまでCM企業くらいしか知りませんでした
その結果、よーわからんとこに入っちまったぜ

>>405
旅行代理店はブラックだけど、生保総合職は勝ち組だろ？
早稲田から第一生命行った友達羨ましいわ

昔ながらの独自の採用方式やってる中小のほうが内定出にくいよ
大手はどこもテンプレ採用だし採用人数多いから、面接さえ作っちゃえばコミュ障でも紛れ込める
ニュー速に来るようなやつは平気で嘘付けるだろうし大手向けだろ

>>417
営業部署に回されたら地獄だぞ

慶應文系男子・2011年卒・文系就職偏差値企業就職率（理工、大学院は除く）*3名以上就職判明分のみ
http://www.gakuji.keio.ac.jp/life/shinro/3946mc0000003d8t-att/3_3ijo_2010.pdf
http://www.gakuji.keio.ac.jp/life/shinro/3946mc0000003d8t-att/2_jokyo_2010.pdf

━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 神→慶應上位3％ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
70 日本銀行3→上位0.1％
69 野村(コース別) 国際協力銀行 三菱総研
68 政策投資銀行3 みずほ(GCF) フジテレビ3 →上位0.4％
67 東証0 みずほ(IB) 三菱商事28 日本郵船8 商船三井4 三井不動産4 三菱地所6 日テレ2 講談社 集英社 小学館 野村総研(con) →上位3％　
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大勝→慶應上位13％ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
66 郵政(HD)0 三井物産13 NHK18 三菱東京(CIB) TBS3 テレ朝4 読売0 朝日3 電通23 新日鐵6 JXエネ5 任天堂1 →上位6％
65 住友商事16 テレ東1 準キー 博報堂13 JR東海5→上位8％
64 伊藤忠9 共同通信2 日経1 国際石油帝石2 農林中金6 →上位9％
63 JR東6 東ガス6 丸紅13 旭硝子3 三菱化学3 東急電鉄5 首都高速 ドコモ6 ソニー6 トヨタ9 →上位11％
62 昭和シェル 住友金属4 三菱重工6 富士フイルム4 キリン2 味の素6 住友不動産4 小田急 パナソニック5 東急不動産3 JFE6 →上位13％
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勝ち→慶應上位21％ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━　
61 東京海上19 JR西4 関電6 大阪ガス5　阪急 ホンダ5 東燃 出光 住友化学3 信越化学
阪神高速 住友電工1 花王0 日清製粉 サントリー6 アサヒ 中日 毎日 時事 メトロ JRA4 川崎汽船2→上位15％
60 ANA5 NEXCO中 キヤノン5 デンソー6　NTTデータ12 NRI(SE)7　京王 日揮0 成田空港3 電源開発3→上位17％
59 三菱UFJ信託13 NEXCO東 東レ3 旭化成1 富士ゼロ0 コマツ2 産経 京成 京阪 野村不動産5→上位18％
58 中部電3 JT12 住友鉱山 三菱マテ 資生堂4 キーエンス　森トラスト2 ＮＴＴ都市開発2→上位19％
57 私鉄下位 JFC(中）三井化学1　昭和電工2 JX金属 JSR シャープ3 NEXCO西 村田製作所0 豊田織機4 大証 中部空港 森ビル3 東京建物→上位20％
56 JFC(農) 王子製紙 島津 日立12 サッポロ 鹿島2 NTTコム5　ニコン→上位21％

>>299
奴隷辞められると思うとやる気が沸く
>>302
>>309
公務員試験初で歳だから学校行って一気にやろうと考えいる
面接が問題なんだよな、学生に比べてちょっと社会に居たぐらいで

>>303
兵庫狙いで橋下は大丈夫だとは思う

そもそもリクナビに広告ださないと
いけない時点でオワコン

>>417
生保はハナから総合職とソルジャーと別採用だからね。

>>417
生保の業界は生き残りをかけて合併の嵐だから
社員はビクビクらしいがの。

あと例の地震のおかげで、とうほぐ担当の人たちは過労で死にそうという話を
このあいだ聴いた。

ttp://www.youtube.com/watch?v=oA_BTZMKT0A&feature=related

中小企業の社長って８９３顔負けだぞ
こんな会社で働くのはドM

中小なんか入るくらいならニートの方がマシとか言ってた奴らどこいったんだろ

中小企業の大半がブラックだしな

DQNではないな。中小に行ったら惨めな思いをする事が
わかっているから、むしろ賢い。

俺が学生のとき(６年前)は大学の就職部に２００社エントリーしろって言われたぞ！

そのうち保険の見積もりみたいに一度に何者も履歴書送れる
ようになるんだろうなあ

中小でもいいんだよ
ただサビ残、有給使えない、ボーナス無し、週休1日、社長が強欲で仕事に見合った給料払わない
こんなんばっかりだろうが
人足りないとか愚痴ってないで労働環境変えろやカスが

１０万人も応募してきたら書類選考の段階で採用担当が過労死するだろ

つーか文系って何枚エントリーシートと履歴書書くの
100社って登録だけだよね？マジで100社分書かないよね？

既卒からの中途で狙ったほうが受かりやすいと思う
新卒だと面接すらたどり着けないし

>>431
その人が出した利益に見合う給料にすればいいの？
それだと最低時給行かない人けっこういるよね　そういうのどうするの？

>>432
だからこそ学歴やら運やらのフィルタがあるわけで。

>>432
そこは自業自得だから就活生は気のしちゃ駄目だと思う

名前を知らない、存在を知らないから無名企業なんだよ
表に出てこいよ、受けるに受けられねえじゃねえか

>>438
「何か」をやりたい人が目的もって見つけて就職するとこだから、受けなくていいよ

>>435
利益じゃなくて仕事量だろ
残業代の導出法はきちんと法律で決まってる
それを払わない経営者のどれだけ多い事か

>>435
バカかお前
顧客データ整理やら書類作成やらで利益が出るの？
もう少し頭使えよ無能
1日8時間、割り振られた仕事こなしてるんだから月20万ぐらい払えってことだよ

「何社ぐらい受けましたか」で「100社ぐらいです」っていう奴は必ず落としとけ　ってことか

>>310
無名じゃない件

中小って補助金目当ての空求人も多いんだよね。

規制しろよ。

運良く入れればみたいな感じだろ

＞競争倍率を知らないまま、有名企業ばかり何十社も受けてすべて不採用になった人もいる。

競争倍率知っててもどうせ受けるだろ？倍率高かったら妥協しろってこと？

三年前、民間全落ちして公務員試験だけ通った
意外と公務員って倍率低い

中小は運だな
入社日にボーナスあるって書いてたけど３年間はないって言われて唖然とした
４年目でやっと貰えたボーナスは５万円
今年で辞めます

SPIにしても、ネットの色んな知能テストみたいなのにしても
対策本をペラペラって一通り読んだだけで出来るようになる奴がいて
自分との能力差に嫌になった。まあ、大手を受ける人はあんなものは障壁でも何でもないんだろうけど。

僕は出来る子なんです。
僕を採用しなかった会社は馬鹿なんです。
なぜ分からないんですか？
僕、本気を出せば凄いんです。

>>425
ｸｿﾜﾛﾀ

でも実際問題として理系でもわざわざ中小探すのは骨が折れると思う
規模小さいと今の就活市場じゃ耐え切れないんじゃないの
コストの割にあわないから知られずにミスマッチするんじゃ

100社回れるだけのバイタリティは認めてもいいと思うんだが
さすがにどっか引っ掛かるだろ

半導体系の会社の説明会に行ったらば
ムーアの法則聞いたことある人は手を挙げてって言われて
手挙げたの俺だけでワロタ

中小企業側が何で学生が来てくれないのかを考えるべき

中小でも落ちまくったけど何か

ネットで手軽に応募できるようになったもんで、分不相応な会社をバシバシ受ける
アホが増えたからな。
昔なら担当教授からやめとけと釘を刺されたもんだけど。

>>24
デモですか　いいねぇ　ばかは幸せで

>>447
それは相性だろ
一般的には逆のパターンの方が多い

誰でも好きなところにエントリー出来る今の就活制度だったら、中小じゃなくて大手を受けようと思うのは当然なんじゃない？
それくらい待遇面でさがあるってこと

>>454
シッコ？

>>460
んー。自由だけど、無駄にエネルギー使ってるだけかと。

倍率出せよ
地元で化学系少ないんだよ

145 名前：水先案名無い人[] 投稿日：2006/02/05(日) 01:16:28 ID:5aLuaVtF0
俺2chでいういわゆるEランク(まぁC以下はぜんぶFみたいなもんだけど)の
大学生なんだけど、就活を始めるにあたっての指導みたいので、
先生が「貴方が知っている企業を紙に記してください」と言ったんだ。
俺は知ってる限りの企業名を書き列ねたんだ。周りのやつらも知識フルに使って。
そしたら先生が「貴方達がいま紙に記した企業。それのいずれにも
　入社することなどできません」

唖然だね、動けなかったね。いわゆるショック療法ってやつだよね。

>>463
富山化学ですら研究開発はすごい大学ばかりだよな。

面倒くさがりやなんで
結局8社しか回らんで小売に就いた。

>>465
今は富士フイルムの薬品部門だっけ
そりゃなぁ

大企業を３年以内に辞めたやつを集めて説明会開いたら大儲けできそうw

中小はいいよ
経理は社長の奥さん
専務はジュニアで役員は全員親族
査定も奥さんの「あの子気が利かないからそんなにあげなくていいわよ」の
一言で決まってしまう世界は悪くない

>>454
え、周り何でこんな基礎的なことをってポカーンとしてたんだよな?そうだよな?
まじなら見境なく受けてる奴大杉だろ

ドコモとソニー、商社希望する奴は大抵ゆとりのバカ学生だろうな。
日本企業がどんどんダメになってくな

>>469
それ零細

>>471
(´ ; ω ; `)

>>466
どこ？

>>471
つか、大手商社に楽に入れた時代って無いだろ
その中では別格だ

>>473
やめとけw
欲張るなって言ったろ。
阪大活かしてもっと安定した所行けよ。

>>467
富山化学でやってたことを、富士フイルムファインケミカルの広野工場に移管したはずだけど
原発のすぐ近くでどうなってるんだろうな…

バブルの頃なんざマクドナルド本社に就職すると言ったらDQN扱いされてた

>>475
バブル時代でも、物産、商事は東大出ても簡単には採用されない

>>453
webで落とされたのも含むんじゃないかな

>>470
うちは中小のケミカル系センサー（測定器）を作ってるとこだが
パソコンの組み立てどころかマイコン、プログラミングもなんも経験ないってのが面談にやってくる。
即戦力なんか期待していけど、流石に業種くらいは理解してスキルマッチしたところを選んだほうがいいんじゃないかと思った。
そういうの結構いる。もう当たればなんでもいいのかよっていう。

>>479
その前半略すの嫌いだわ

氷河期とか言われてる割に余裕で5つ内定貰えたはｗｗｗｗしかも上場3つｗｗｗｗｗ
お祈りメール読んでみたかったぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

就職活動が実質１回切りなんだから集中するのは当たり前だろ。

阪大って民主コピペで全鯖アク禁喰らってなかったか

関西の名門大を全国区だと思ってると衝撃受けるで

大手の取引先の
電子部品メーカーとか
大手より手厚そうなところには目が行かないという

>>476
まじか。でもそれ見極めるのむずくね。

>>481
世間アホすぎﾜﾛﾀ

>>485
それ京大じゃね

別にDQNじゃないだろ。
人生が大きく変わるんだから必死になる。
大手の大企業に勤めた友達は仕事や仲間の交友で満足している感じだった。給与もこれから徐々に上がって行くんだろう。
一方聞いたことも無い飲食店の会社に勤めた別の友達はブラック会社で3ヶ月くらいで辞めてお先真っ暗。
自分の人生がどうなるか不安で必死の学生をDQN扱いとかマジキチ。

>>488
簡単じゃないけど、商社、ドコモは勝ち目ないぞ。

>>488
確か阪大だったぞ
俺も書こうとしたら書けなかったし

就活せずに文句言ってるアホよりはマシだな

中小は社員のレベルが異常に低いから、頑張れば出世しやすいっていうメリットもあるのに

Fランが大企業ならば日本電産一択だぞ

日本電産は薄給激務だ。その代わりに、東証一部上場企業社員という肩書が入る。

就活生が会社を選ぶ要素が「名前」だけだからね
大学がお遊びで、何も学んでいないから
「何の仕事でも良いから名前を知ってる会社に入りたい」と、大半の学生が思っている
以前から文理関係なしに学生が就職しているのがその証拠
日本に不景気が来ると学生の無計画・無知が浮き彫りになる

うちは社長がワンマンで奥さんが経理やってる典型的な独裁企業だけど
明日から次の休みが何時になるかわからないわ
社員を人間として見てないんだろうな
取引先見ても中小企業はこんな会社ばっかりだわ
コンプライアンス()笑

中小企業の定義もわからないやつらなんだろ

受かる可能性の低い大手ばかり面接するのは
ナマポ受給の為だろ

別に良いんじゃねぇの
後悔するのは自分なんだから

就職浪人してる奴はその時点でもう手遅れ。バイトか一生弱小企業行き。

大手会社でなければ絶対に出来ないという信念と理由、更にはプランを明確に話せない様であれば、甘えとしかとられない。説明しても、浪人中なにをしたのか聞かれる。
んで、就活してたと言うと上と矛盾して切られる。

逆に、別の所に就職して経験を積んだ上で、それを説明し貢献したいと言うだけでシード権GET

経験値的には小企業の方が評価高いからな

無職の女が年収1000万以上の男じゃないと嫌と言ってるのと同じだな。

三流公立大出身の独立行政法人勤務だが
周りは早慶・旧帝・院卒だらけで肩身が狭い
コネもなしになぜ採用されたのか未だにわからん
公務員の勉強してたから筆記試験の結果が良かったからかな

中小企業が悪いんじゃね
本来大企業にいくようなスーパーマンがほしいっつって採用しぶってんだろ

>>425
まあ大体こんなもんだわな中小企業は

中小企業は辞めとけ

中小企業に務めているから分かるが、
大企業に務めた方がいいよ。

ここで必要とされるのは労働者じゃなくて奴隷だ。

10万も応募するなら学歴フィルター使わないと人事がパンクするよね
再来年の就活が怖い

>>502
あと顔や雰囲気じゃね？

>>508
顔はフツメンだし、ビビリだから雰囲気もやばかったと自分では思っているが…
今の会社とご縁があったということなのかな

>>7
わあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

高卒なら中小でも良いが、大学出た以上は良い企業に行かないとね

>>509
地味で慎重な男だとすれば、半官半民の独立行政法人には向いている人材にも思える

受ける権利はあるだら
ほっといてやれよ

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　何故、数ある企業の中で当社を選んだのですか？
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

　　　　／ ￣￣￣＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 （●）　（●）　＼ 　　他にも受けてるよ
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　自惚れんな
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|

字が絶望的に下手くそだからＥＳの時点で弾かれそうで怖い
バランス云々言われるけどそれ以前に真っ直ぐ線が引けないからどうしようもない

>>515
まだ間に合う、硬筆の本を買うんだ

だから、昔の就職課の求人票を中心とした活動に戻ればいいんだよ
Fランは採用実績が無いので大手は受けることすらできない
説明会行くと、Fランが妙に張り切って質問してるの見てると笑けてくるわｗ
どうせ採用なんてされないのに

中小企業にも大企業並みくらいの給料貰えるところ多いのにね

>>5
全盛期の日本ファルコムは週500通の応募があった
と部長から聞いた

>>517
就活ビジネスで食ってる人らが路頭に迷うのでだめです

やっとマスコミがリクナビを批判し始めたか

うちの妹は大企業3社受けて3社とも内定もらってたな。
一つ分けて欲しかった

>>522
かわいいのか？

>>5
明治製菓はマジでそのくらい応募くるだろ。

身の程知らずに就職活動して一生を棒に振るとか
マシウマ以外の何者でもない
絶対アドバイスとかせずに死んでいくのを見ていたい

>>515
崩したり省略したりせず、辞書に載ってる形のまま正確に書けば、それでいいんじゃないの？
それやってるのにグチャグチャになるとしたら、脳の病気

大企業は採用にも熱心だから
中小企業の怠慢と言わざるを得ない

まさかここの大卒で、中小企業に入社するような、恥ずかしい人はいないだろうけどね

>>526
形とかバランスの問題じゃないんだって
真っ直ぐ線が引けないの

>>509
フツメン以上なら可能性あるよ。
たぶん彼女いるでしょ？
まあ良い所受かって良かったな。

お前ら普段は処女厨なのに就活になるとビッチになるんだな

>>528
さすがに大学出てまで中小はいないだろ
まだバイトの方がマシ

＞たぶん彼女いるでしょ？

いない。ひとりの方が楽な気がしてきた。

＞まあ良い所受かって良かったな。

もう10年以上前の話だけどね
そのころも就職氷河期と言われていたから
エントリーシートだけで1万通あったらしい

時代は�W働こうとしたら負け�W

大企業→無理
中小企業→人生詰み

就職センター試験や

Fラン糞大学だったけど趣味でネットワークいじってて在学中にCCNPとDP取得しておいたせいか
某有名企業に就職したけど、配属されて当日の会議が英語だた。
先輩に今日は初めてだから発言しないで議事録だけとっておくだけで良いよと言われたけど全く判らなくて絶望したのはいい思い出。今は違う会社でまったりやってるけど身の程を知るのは大切だと思った。

>>489
そんな苦労するくらいなら18の時にちょっと勉強すれば良かったのに

大手と中小の定義は何？
俺の就職先は社員１６００人売上高９００億円の一部上場会社だが世間には無名だぞ
やはり知名度と売上高と社員数を兼揃えたのが大手って言うの？

身の程知らずではないでしょ
中小企業のほとんどが奴隷だしお前らだって大企業狙うだろ
俺は公務員受けたが

>>539
法律で定義されてるぞ資本と人員の数で

大手は派遣に雑用させて自分はフォローするだけだから楽
総務とかならもっと楽

>>541
携帯ちゃんの俺に簡単に教えてくれませんか？

>>533
彼女いない中で難関突破したのか、それはすごいな。
彼女いれば自信やコミュ力やとっさの機転で有利に働いたりするけど。
何か光るものがあったんだろうな。

>>543
「中小企業」の定義は法律できまってる

>>539
乱暴な目安だけど資本１億、社員100以上が大企業扱い

>>539
俺の会社は従業員7000人、売上3000億、経常利益600億だが全くの無名だよ。
非上場だし。

さっき人事担当と話してたんだが、採用要件は学歴や頭の善し悪しではなく、
豆腐メンタルを叩いても潰れない奴って事だった。

例えば「今朝のNHKニュース見た人」と聞いて手を挙げなかった人を、
「見てない人はお帰り下さい。お疲れ様でした」といって、本当に帰る奴はいらん。
内容を聞いてみて、嘘を答える奴も「どうぞおかえりください。」
大学のサークルではなく、高校や中学で部活は何をしていましたか？とか。

ちっぽけな自尊心を擁護する事しか考えて無さそうなのは、いつまでも採用されないぞ。
すぐ他人のせいにしたり、問題や障壁にぶち当たってすぐ砕け散るような奴は、
丁稚としても役にたたん。会社にとっては重荷になるだけと判断されるからな。

>>543
業種によって資本と従業員の基準は変わってくるみたいだけど、簡単にいうと
卸売業→資本1億 従業員100
サービス業→資本0.5億 従業員100
小売業→資本0.5億 従業員50
それ以外→資本3億 従業員300
だとさ

>>546
こうならほとんどの学生が大企業受けてるって当たり前のことなんだね
>>547
自分自身では大手だと思う？中小だと思う？

>>549
ありがとう
こう見ると中小企業ってめちゃくちゃ少ない気がするんだけど

うちは毎年事務系部署に女子アナクラスのかわいこちゃんが数人入ってくるから来年も楽しみ。
はやくprprしたいわ。
うちの部署は旧帝以上や海外大しか入ってこないからガチガチしか居なくてつまらんが。

無名の中小企業でも書類選考で落とされる。
死ぬしかない。

一応法律上の中小企業の定義はあるけど、大・中小企業って言葉はみんな適当に使ってるよ
以前NHKの中小企業特集で、従業員1000以上資本金50億の会社が取り上げられてた
放送局の中でも言葉の定義にうるさいNHKでさえこれだから大衆ならなおさらだね

就活せず実家の店継いだわ。
仕事も楽で良いんだけど、ここまで楽だと不安ちゃ不安だな。

66　三菱化学　信越化学
―――――――　横綱級ケミカル　―――――――
65　東レ　住友化学　
64　旭化成　三井化学　日東電工　昭和電工　
―――――――　大関級ケミカル　―――――――
63　帝人　ＪＳＲ　ＤＩＣ　大陽日酸　宇部興産　 積水化学
―――――――　関脇級ケミカル　―――――――
62　三菱瓦斯化学　クラレ　東ソー　カネカ　日立化成　三菱レイヨン　関西ペイント
―――――――　小結級ケミカル　―――――――
61　住友ベークライト　日本触媒　日本ゼオン　日産化学　日本ペイント　高砂香料　長谷川香料
60　ＡＤＥＫＡ　エア・ウォーター　電気化学　東京応化　日本エアリキード　日本高純度化学　ダイセル化学
59　トクヤマ　積水化成品　セントラル硝子　三菱樹脂　日本曹達　東洋インキ
58　クレハ　大日精化　日本化薬　日本パーカライジング 東洋紡　日清紡
57　日油　コニシ　サカタインクス　三洋化成　新日鐵化学　チッソ　東亞合成
56　アイカ　石原産業　堺化学　ＪＳＰ　住友精化　保土谷化学　本州化学
―――――――　前頭級ケミカル　―――――――
55　荒川化学　関東電化　四国化成　昭和高分子　積水樹脂　ダイソー
54　テイカ　日本合成化学　ハリマ化成　藤倉化成　日本精化　日本農薬　ユニチカ
52　エスケー化研　第一工業製薬　大日本塗料　日本カーリット　北興化学
48　富山化学　日東紡　日本化学　日本化成　ラサ工業
46　大倉工業　コープケミカル　東洋合成　有機合成薬品
44　クラボウ　日本カーバイド
―――――――　十両級ケミカル　―――――――

俺は化学メーカー受けていたんだけど
「中小も受けているよ」と言いながら、このコピペにあるような企業しか受けてない奴がいるんだよね。
こんなコピペになるような企業は全部超大手だっつーの。
低学歴とか高学歴でもアホな奴なら、これすべて受けても内定出てないなんて十分有り得る。

まさか、一人で何通も出したら受かる確率が高くなる！
とか思っていないよな？

>>390
お前社会に出たことないだろ

大学の同級生で早慶上智マーチ関関同立全部落ちて、うちの大学に二浪で入った奴がいたが
就職活動も大手ばかり狙って、結局第二地銀に就職した
そいつのことを考えると1人で１００社応募は就活DQNだとは思わないな

>>551

小企業は、我が国421万企業のうち99．7％を、従業者数・付加価値額（製造業）においてもそれぞれ7割、5割以上を占めています。
　とりわけ、小規模企業は我が国全企業数の9割弱を、また雇用の1／4をそれぞれ占めています。

>>560
すまん「中」が抜けたｗ

>>554
十分でかい会社だよなそれｗｗ

>>554
適当というか業種によって定義にばらつきがある

ここまで無職
ここからも無職

>>390
「コネも実力のうち」という迷言を言った大学の馬鹿同級生を思い出した

>>565
実際実力のうちだけどね

>>566
親や親戚などの実力であって、本人の実力ではない

10万人も押し寄せたらまともな選考なんてできんわなぁ

>>566
自分で作ったコネか与えられたコネかで全然違う

>>550
外見は大企業、中身は中小だよ。
基本給は安いし、一族経営だからね。
組合も無いしね。

>>567
あるルートにコネクションがある人ってそれだけ評価されるもんだよ
それに対して本人の実力じゃないだろって突っ込みは茶番以外なにものでもない

>>1
企業側にも問題あるけど
最大の問題は、大学の教える内容と企業活動があまりにもかけはなれていることだろ

>>261
普通にひくわ。
自身は面接落ちまくって実績もクソもないのに何がプロだよ。

偏差値〇〇以上とか条件つけろよ
誰でもokみたいな状態で出して応募沢山来て身の程を知れってはぁ？としか思えない

プレエントリーレベルでは100社とかごく普通だろ今時
1社に10万ってのも早稲田や明治の志望者が10万人超えなことを考えりゃおかしなことではない

アホだな
中小でも楽な企業あるのに

>>573
これツイッターのネタアカウントだから無視してオッケー

まーた一部の悪い例をさも全体のようにいう印象操作かよ
んな事言って採用渋るのは人件費浮かしたいだけだろうがよ
こんなんじゃ景気が回復しないのも当たり前だわ

メーカーならB to Bの会社で世界シェア50%以上抑えてて
創業30年以上で従業員300人程度で、年商100億程度の会社が最強なんだけどな。
学生が知る術は殆ど訳無いよね。

>>579
一人頭の売上額少なくね？

ガチFランで就職も絶望的だから実家の農家継ごうか考えてたのに
放射能とTPPのせいでそうもいかなくなってきた

>>406
柔軟野球部www

数打ちゃ当たるとか思ってるから哀れ
そんな態度じゃ無理だよ

>>7
大学出て、無職よりは…(´・ω・`)

>>7
高卒のトヨタライン工正社員が一番の勝ち組だなｗ

>>583
それが実際数撃てば当たるんだよなぁ
同じ業界の企業に同じ内容のES送りつけても通るところと通らないところがある

現役でFラン進学
浪人してFラン以外に進学

大企業に就職できた俺は後者を選んで正解だった
親には予備校の費用を出させたので頭が上がらないが

>>585
まあでも、技術継承が必須の名古屋圏の企業なら年功序列、終身雇用が
残ってるからね。

名古屋圏は真面目にコツコツやる人にもあってるよ。
オリンパス見てても分かるように、東京圏の製造業はそういう世界。
技術屋軽視で、腐った文系が牛耳ってる。

大学は国公立とMARCHまでの私立があるだけでいいだろ
無駄にクソ大学があるから大卒の就職難があるんだよ

内部統制の行き届いていない中小企業にエントリーすると
ツイッターで晒しあげされて嘲笑されるから注意な。

ミスマッチ(笑)

>>580
世界シェアが5割を超えてる所は利益率が半端無い。

【東京】職種別有効求人倍率（一般常用）
接客／給仕の職業　　1.86
情報処理技術者　 　　2.29
保安の職業　 　 　 　　3.68
農林漁業の職業　 　　1.93
自動車運転の職業　　1.79
建設の職業　 　 　 　　2.00
土木の職業　 　 　 　　2.52
福祉関連の職業　 　　2.32
http://tokyo-hellowork.jsite.mhlw.go.jp/kakushu_jouhou/chingin_toukei/tokyo1.html

選り好みしなければ仕事はある
今の若者は大企業のホワイトカラーにばかり応募するから就職できてないだけ

>>585

アホだと学校推薦貰えないから無理だしな

>>593
２chでもそうだけど、関東人がものづくりを軽視したのは
関東にとっては致命的だったと思う。

ちなみに、金融で痛い目見たアメリカはモノ作り回帰してる。
関東は10年遅れだね。昔から。

>>19
どん
とたー
ぐさらん

テレビで聞いたことある企業以外は中小なゆとり

売上高が1兆を超える外資を受けたら説明会は少人数でこじんまりとしてた

日本履歴書法人作れば、天下りにはうってつけ

一社に10万人って就活してるやつの何分の一だおかしいだろ

>>571
七光りって言葉で馬鹿にされるんだけど、やっぱコネ持ちは強いな。

コネ自体全否定はしないが、入社した以上はちゃんと仕事してくれ

沖縄だと30過ぎフリーターなんて捨てるほどいるから気が楽
半分くらい教員・公務員浪人だから内定なくても気にしない

>>559

地銀なら勝ち組じゃん

>>604
銀行の離職率しってる？

後輩が年収1000くらいで都内で暮らせるくらいの一般的な会社いいですとか言ってたから泣くまで説教したわ
ゆとりのスイーツっぷりはまじで酷い

>>604
結局その地銀は倒産して、そいつはリース会社に転職したけどね

ありゃりゃ　

>>35
今の大学は授業で出欠を取るんですよ
文科省のお達しだそうで

>>593
雇う側が選びまくってるからこの倍率なんじゃねえのかと毎回思う

これ、リクナビで100個エントリーしたとかそのレベルなんじゃないの？
エントリーシートを新たに書く必要がない類の

公務員だけはなんであんなに人集まるのかわからない

貴重な新卒カードを公務員で使う奴はアホ

>>571
>コネクションがある人ってそれだけ評価される
これはわかる
が、567を見る限り本人の力で勝ち取った訳でないのに
堂々と口に出すのは馬鹿と言われるのも仕方ない

月曜の昼間からゆとり呼ばわり糞ワロタ

公務員っていっても今人気があるのは役所の事務職関係ばっかりだろ
給料は安いけど休みはしっかりしてるし有給も普通に取れる
中小は殆どが薄給で激務だからな
無茶な営業やノルマを課せられて体を壊す人もかなり多いし
どちらを取るかと言えば当然後者

>>6
日本史で習うだろ

10万も応募がある会社ってどこだろう？

>>616
日本史必修じゃないから

年金受給年齢や定年が引き上げられてる現状では
そうそう採用せんわな
実権握ってのさばってるの事態が60前後だし
簡単に辞めるわけがない

株100%国保有でベンチャー立ち上げやすい環境作って
余裕ができたら額面で株買えるようにでもしてやれよ

会社が増え、雇用が増えれば税収も増えるんだしな

その前に出る杭を打つような規制撤廃も必要か

中小は福利厚生酷いとこ多いしな
残業あんのに残業代出ないとか泣けるだろ

ネットの就活サイトなんかでプロフィール登録しとけば
掲載企業にボタン1つで応募できるからなｗ
10万人ってのは嘘じゃないと思うよｗ

DQNというかアホ

>>618
どっちにしろ俺は小学校の時から知ってたぞ
新聞や本読んでれば常識だろ

自分が知らなかっただけで隠れ優良とか言い出すからなｗ
大陽日酸やらエア・ウォーターやらエアリキを隠れてると思っていたり
ぜんぜん隠れてねーからｗｗｗｗ

就活時にしたこと

・大学3年のときから公務員専門学校にも通った
・就活採用本に乗っていない企業にも自分から資料請求をした

最近のゆとりもこれぐらいはしているんだろう？

じゃあブラックな所なんとかしろよ
定時に帰れるんならみんな応募するよ

いや、ブラックってそういう意味じゃないぞ>>626

中小は大半がブラックだからな
誰も行かない

ブラック云々以前に、ナビサイト主体での就職活動をすると中小に巡り合えない。
学生は当然ながら無知だから、よく広告を出すナビサイトに流れてしまう。
そのせいで中小も人手不足になってしまう。
ナビサイトは企業から受け取る金で大儲け。

実は一番就業のミスマッチを誘ってるのがこいつらだと思うわ。

まぁ、零細の正社員働くなら、ちゃんとしたとこでパートがいいかもな

なりたい職業じゃなくて、有名な会社らどこでもいい

結局リクルートと学研のカモにされてるだけだろ

>>629
何媒体が良いんだよ？ハロワか？

>>631
知り合いに似たようなことを言ってた人を知っているが
軒並み１流企業は落ちていた
志望動機に一貫性がないからダメなんだろう

学生時代に頑張ったことがガチでありません
そんな僕でも就職できますか？

>>635
大丈夫。皆たいして頑張ってないから。

>>629
ベネッセ潰して国主体で運営しろよ･･･
あいつらの利益追求のせいでますます雇用の流動性が悪くなる。

>>635
問題ない
俺も予備校サボってばかりいたけど大学に２校合格したし
そのあとちゃんと就職もできた
世の中にはおまい以上に頑張ってない人も多くいるよ

>>636
でもサークルとかバイトとか話のネタはみんな作ってるじゃないですか
僕はアニメとゲームだけしかありません

>>639
>>638だが大学時代にサークルにも入っていなかったし、バイトもしていなかった
趣味はスポーツ観戦ぐらいだが、なんかしらんが大企業に入れた
まあ入ってから周りが優秀な人ばかりで仕事についていけてない感じがするけど

1社に10万人も応募すると選別も大変だろうから
指定された大学のみ応募資格にする会社とかあるけど正しいと思うわ
もう堂々と応募資格に東大京大のみ！とか慶應早稲田のみ！とかにすべき
これだけで応募者も潔く諦めるじゃん

今の社会ならそうなるわな

>>638
予備校行ってる時点で努力家じゃん
世の中予備校すら行かない人間はいくらでもいるぞ

>>641
今でも大学名だけ見て捨てる作業だから変わらんだろ

履歴書ボールペンで書いてコピーしても絶対バレなくねーか？
一枚だけ気合入れて書いて、カラーコピーでOKじゃね？

建て前だけの学歴差別撤廃がこういう結果になる。
募集時に大学指定しても合憲にすれば良い。
コネも金も無いのに無駄に馬鹿大行く奴も減って一石二鳥。

鉄鋼専門商社に内定もらったけど、ちょっと不安。

>>240
慶応卒はダメなやつしか知らない。
もう、あいつらが居なければ、ということばかり。

なんで入社前から転職考えてます

そこそこの大学でそこそこの企業に入社して、そこそこ勝ち組かっていわれると全然違うわ
そこそこなら頑張っても意味なかった

いいじゃん別に。
容赦なく振るい落とされるんだから。

>>640
アピールポイントとかどうしました？
宮廷以上ですか？

>>441
お前頭大丈夫か？俺は仕事に見合う給料払えという質問にたいしてどうなのって聞いてるのに
利益出せるやつと経理で利益出せない人間がいるんだから働きまくってるから給料あげろというのはおかしいだろ

>>641
もう就活用の共通センター試験とか有ってもいいかもな。
企業が募集する時は、その試験での得点を足切りに使えばいい。

ただし、面接するまでの書類審査の段階では、企業側からその試験得点と
名前、性別以外の個人情報を知ることはできない、とした方がいいかもな。

べつにいいけど大手は数に入れんなよ

日本の新卒一斉就活制度なら大手に殺到するのは当然だよね

>>652
宮廷なんてどんでもない、地方の三流公立大卒だよ
学生時代のアピールは資格の勉強をしていたことかな
漢字検定２級ぐらいしか資格は持っていなかったけど
公務員も狙っていたので試験科目が重なる行政書士試験も
受けていたこともアピールした（結局不合格だったが）
漢字検定はみっちり３ヵ月勉強すれば短期間で取れるので
案外おすすめの資格だよ

>>624
財閥信越以外は糞だろ
マーチ妥当

身の丈にあった就活しない馬鹿が就職難就職難騒いでるだけだよな
偏差値40の奴が一流大学受からねーって言ってるようなもん

漢検2級欲しくなってきた

ミスマッチもクソもそういう「制度」だからな就活って

>>14
終身雇用が当たり前の時代だったらそうだが、今はもう崩れまくってるんだから
そのパターンが適用されなくなってるんだよ。
特に今後はTPP参加したら日本企業も米国流に簡単にクビを切られやすくなる人事システムが加速する。

漢検２級は、びっくりするくらい簡単だったわ

>>659
偏差値40のやつが早慶は絶対に受からないが、就活の場合は万に一つの確率で
本当に受かる場合があるから夢見ちゃうんだよ

企業の方でも非効率極まりないだろ
応募条件に大学と学部を堂々と提示出来るようにした方がいい

就職四季報とかで各企業の大学別採用実績がわかるはずだが。
どの大学から何人採るかはだいたい決っている。
範囲外が100社応募しても100社はねられるだけだ。

>>666
そういう意味ではうちの会社は大企業ながら比較的平等だわ
下は地方駅弁〜上は東大院をまんべんなく採用しているから

どう見ても職場ないじゃん
工場は海外進出か外人呼び寄せ、大企業はトップまで白人に乗っ取られ
外人まみれの寄生虫天国
売国政治しかやってこなかったから当たり前

>>664
しかも偏差値みたいな相対的・客観的な基準が無いから
自分が難関大卒に伍する人材だと思い込んじゃう奴も多いしな

>>658
>>310みたいな恥ずかしいこと書いてるお前は黙ってなさい

>>17
年齢的にはリーマンショック前の売り手世代だったのに遊び過ぎて26にして今春卒で大手行ってる俺みたいなイレギュラーもいるからなぁ
単純な年齢だけではわからんよ

>>310みたいなのは旧帝修士で初めて書類読んでもらえる

>>38が割とマジだから困る

>>670
は？何が恥ずかしいの？

受験、卒業、資格試験、就職と本来ならそれなりに厳しいはずだったけど
運だけが良かったせいでものすごく楽してクリアできてしまった
おかげで社会に出てからとにかく自分に自信が持てないし出世コースからも外れた
成功体験て大事だ、もし自分が学生選ぶ立場ならやっぱり重視するだろうな

早めに中堅企業に受からなければ、誰かが先に入ってしまう。
そういうことに気づかないか。

どうせ落ちるような企業を受けるより、受かりそうな企業を目指すべきだと。

独立行政法人はおすすめ
ソースは俺
福利厚生がいいのは公務員と一緒、給料は公務員よりもいい
ノルマは部署によってあるが達成できなくてもクビにならない

公務員を考えている人は併願してもいいと思う

>>676
その通りや

>>37
親指サイズの痔が出来たらたまらんな

>>677
ノルマあるなら微妙だな

評価さがるし

>>65
ソルジャー要因だから安心して。
万が一優秀だったら、の、保険だよ。

自社サイトにしか求人載せてないのに
学生は大企業ばっかりで応募がないって、テレビで中小企業が怒ってた
学生の探し方が悪いみたいな論調だったけど
かくれんぼ上手すぎワロタ

採用する方だって人間なんだから
一緒に仕事したいな〜ってのを採用するだろう

テレビで就職が決まらない学生（女）の特集をしていた
とある会社の面接で

会社「あなたは我が社でどういう仕事をしたいですか」
学生「すみません、御社の業務内容を知らないので・・・
　　　でも学生時代にラクロスをしていたので根性はあります」
会社「・・・・・そうですか、わかりました」

当然この学生は不採用になったが、本人は何が悪いのか気付いていなかった
これがゆとりというものか、と驚かされた

>>684
さすがにねーよ
自分もNNTだが

C to Cの会社じゃなくて
B to Bの会社を狙えよ

大手〜名のある中小→一次面接まではイケる
中小→書類の返事すらないとこもチラホラ

こういう所が人気ないんだろ

規模は無視して勤務地に拘ったら結果一番大きなところに決まった

>>676
その受かりそうなところを見出すのが一番難しいと思う

>>686
ミス
C to C→B to C
すまんこ

>>686
CtoCってのは初めて聞いた

>>690
C to Cをやればいいじゃないか！

>>685
テレビは真実
せやろ？

>>6
就職課のショック療法のコピペは
秀逸

就活とかｗｗｗｗｗｗｗ

今流行りの経済産業省とかだと、人気も落ちてていけそうじゃない？

>>691
税金上がると物々交換が捗る

過労死が社会問題になる国の就活は文字通り死活問題なんだよ
だからみんな大手思考になる
結論:労働基準監督署仕事しろ

トヨタの何百人募集する期間労働でさえ何十倍って話だから
上からも優れた人材降りてきて底辺はかなり厳しいだろうな

>>691
ヤフオク転売厨の事だなｗ

マーチ以上なら簿記１取ってメーカーの経理なるのがおすすめだよ
仕事楽すぎなのに営業と給料あんま変わらなくてクソワロタ

>>623
お前が知ってようがアホ就活生は知らねえんだよ。

>>1
ゴミみたいな企業に誰も興味が無いに決まっているだろうが、なに就活しているヤツが悪いみたいなことを書いている

>>697
これだと思う
中小はギャンブルすぎ

>>691
転売屋か

そもそも「中小なら簡単」って発想がおかしい
優良中小は知ってる人は知ってるから結構な数の志望者は集まるけど
採用人数は数名とかだから、下手すりゃ大手より難しい

>>160
バカ過ぎワロタ

>>21
くわしく

>>705
カスばっかりだから何百人いても余裕
ソースは俺

>>1
大企業を受けれるのは新卒のときしかありえない。
とにかく入れればいいから数打つのは当たり前だろ？
大手ブラックだなんだといっても昇給賞与は約束されてるしな

>>705
不景気だ氷河期だと煽った結果本来なら受けもしないような上位層の学生が中小の内定掻っ攫っていくからな
所謂内定コレクターである彼らは当然本命の大企業にも受かるから中小は辞退されて枠が宙に浮く
すると蹴られた中小としては今までなら追加募集で埋め合わせしてたけど
一年待てば今年と同等の高学歴が来るかもしれないのに
今更どこにも相手にされなかったカス学生を取ろうとはしない
結果全体としては枠が余ってるのにどこにも行けない学生が増える

>>75
行く気ねーだろ

正直いっていま３０ぐらいのオッサンの就活でも不景気だから厳しいとかいわれてたからな
甘えんなってことだよ

新卒募集や採用試験する予算が無駄等で
インターン派遣会社から紹介してもらって
一緒に働きたいって思える人にだけ正社員の勧誘してる会社結構あるよ

>>713
そういう会社がもっと増えていいと思うんだが
残念ながら大半の会社が新卒以外は経験者か正社員になれない派遣しか欲してないからな

>>667
駅弁はまだ良い方だろ。底辺駅弁じゃないだろうし。

>>715
駅弁もピンキリだよな
準旧帝大クラスから日東駒専クラスまで様々

もう俺に残された道はインターンしかねえな

>>717
別にアピールポイントは大学時代に限定されないぞ
中高で部活やってたならそれをネタにすればいいんだし
要するにこれまでの自分とこれからの仕事を如何に繋げて話せるかが大事

>>691
それオークションだから

WinWinの関係（笑）

>>715
底辺駅弁もいるし、マーチクラスもいるよ
俺は地方公立大の文系だが、底辺駅弁と変わらんと思っている

自分が人の上に立つって事が想像できない　コミュ障だから部下に指示するとか絶対無理だ

おすすめ本当はメジャーだけと就活生にはマイナー企業

カネカ
川崎汽船
山九
富士紡
ダイワボウ

>>718
まあコミュ力あげたりできたらすればいいのかね

>>724は
コミュ力あげたりできたりすればいいのかねってことです

すまん　もうなんでもない

NL3nufLy0は大学は国公立？私立？

10万はさすがにないだろ

>>593
全部DQNがやる仕事だろ、これ

>>727
国立で工学部です

ユラっ

>>730
優秀だね
宮城で国立ということは東北大かな
建築か土木専攻だったら、うちの会社を受けてみてもいいかも