大学1年「採用」、卒業と同時に店長　ユニクロの新方式で就活に変化

http://www.j-cast.com/2011/11/24113914.html

大学1年「採用」、卒業と同時に店長　ユニクロの新方式で就活に変化
2011/11/24 11:28
カジュアル衣料大手の「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングの柳井正会長兼社長が、従来の慣行にとらわ
れない新たな採用方法を考えている。
具体的には、「大学1年生の時点で採用を決め、在学中は店舗でアルバイトをしてもらい、卒業と同時に店長にする」
といった方法を想定していて、大学生の新卒一括採用に「風穴」を開けることになる。
採用は通年とし、選考する学年も問わない
http://www.j-cast.com/images/2011/news113914_pho01.jpg
ファーストリテイリングは大卒採用について現在、国内では年１回の採用選考を行っている。これを見直し、2013年春
以降の入社組から適用する方向で検討している。
新しい方法は、採用時期を通年とし、選考する学年も問わない方式だ。柳井氏は朝日新聞のインタビューで、「一括
採用だと同じような人ばかりになる。１年生の時からどういう仕事をするか考えて、早く決められる方がいい」と話している。
同社は、「大学1年生ということが強調されているが、ファーストリテイリングという会社で、本当に働きたいと考えてい
る人がいるのであれば、早くからじっくりと働いてもらったほうが、仕事を身につけてもらううえでもよいと考えているとい
うことです」とし、優秀な人材を確保するために「人材を囲ってしまおうというものではありません」と話した。
いわゆる「第2新卒」を含めて、既卒者でも就活に励んでいる人が増えている半面、新卒の解禁日が決められ、その
スケジュールにあわせて採用選考を進めている現在の採用方法では「門戸が狭く、選考の仕方も硬直化していてよくな
い」と考えているようだ。

また、大卒採用では海外の大学が9月に新学期を迎えるため、国内選考で海外の大学を卒業した日本人や、外国
人を採用しようとすると、入社時期が半年ほどズレ込むことになる。そういった事情に配慮する狙いもある。

専門学校でいいじゃーん

政経塾とか憧れちゃったのかな？

就職希望の高校生雇えばいいだろ

4年もバイトしてる間にこんなところで働きたくないって思うんじゃ

馬鹿すぎワロタ

こいつらどうするんだろうw
http://www.youtube.com/watch?v=JLkY4884S58

高卒でいいじゃん…。

それこそ何のための大学だよ

>>5
就活面倒でズルズル入っていきそう。

大学在学中に学業に専念させずに働かせる社会を作ろうとしてるの？
遊んでいる学生が多いのは事実だとしても、在学中に働かせる社会構造を作っては駄目だろ。
本来は学業優先だろ。
ユニクロはマジで社会悪だわ。

これ2chではボロクソに叩いてるやついるけど、視点を変えれば「高卒で採ってもいいけど
それじゃつぶしが効かないから大学卒業まで面倒見てやるよ」っていう風にも解釈できるんだよな。
社内英語強制はしょうもないと思うけど、これは面白いと思うわ。

ウニクロ大でも建てて勝手にやってろ

ユニクロ柳井が死んだら終わるんじゃね

>>1
間違いなくとりあえずの内定先確保先＆就活のＰＲネタにされて
本命企業に受かったら内定辞退されるな
誰がユニクロの店長なんか大卒でなりたいものか
だいたい大学入るような奴が高校卒業してすぐに自分の将来考えるかっつーの

高卒取れよ。

色んな採用方式があるのはいいことじゃね
全ての企業がこんな方式にしたら問題だけど

大学受験と就活両立は無理

高卒でいいじゃん
アパレルショップの店長なんて大学の勉強って自ら認めてるし

サークルやゼミで人間観液を構築する暇もないな。

新卒の即戦力募集〜＾＾

4年間でやりたいこと見つけるのが大学だろ

こんなん奴隷と同じじゃん。

学生は採用して欲しいから必死に働く。
ユニクロ側はいつでも切る事ができる。

ユニクロ側にしか利点がない。

在学中からブラックに囲い込まれるなんてありえねーだろ。

アルバイト全員を店長に抱え込むほど店舗数は無いだろ。
それとも、トコロテン方式に上から切ってくのか？

まあ小売なら新卒採用でも最初の数年は現場で店長やらせるし効率いいかもな。
会社にとっても社員にとってもヤバイのがわかって早くに辞められるし。

俺も大学でてからバイト経て店長10年やって欝になって辞めたわ。
向いてないのがもっと早くに分かってれば人生の取り返しが付いたのに、、、

>>11-12
メリットもあるしデメリットもある。難しいところだな。

ユニクロで留年とかありえるな。
学業より仕事優先されるからな。

22で底辺サービス業とかｗｗｗ

マジキチｗｗｗｗｗｗｗｗ

不景気だから群がる学生はけっこういそう。

おいおい巨人の囲い込みか

飲食とか小売は大卒でも現場からの所が多いから前倒しということなのかな

大学がいよいよ就職予備校になってきたな

ユニクロってどういう会社になりたいのか全く分からん。
拡大し続けないと倒産する会社っていうのはわかるけど

ニュースになるような一連の改革が拡大に繋がっていないように見える。
人件費抑制を目指しているだけじゃね？
どちらにしろ誰も幸せに慣れない糞会社だよね

>>13
ユニクロ大学を作ってもごっついカネがかかるし、ブランド力も人脈も大してあらへん
だったら早めに有名大学生を囲い込んで、ウチの会社の色に染め上げる方が格安やで！

てなﾉﾘなんだろw

やっぱり労働厨って頭悪いんだな
高卒とればいいのに

ワロタｗ
これはヒドいｗｗ

敷かれたレールの上を走りたいやつには魅力的だな

大学入学したってことは、親や学校の先生の言うことを、素直に聞くような人間が多い確率が高いってことだろ？
この規模の会社になるとシステムは完成されているし、デザイナーもカネでなんとでもなる、
つまり何も考えずに言われたことだけをやる歯車が欲しいだけなのよ。
別にこれが悪いって言ってるわけじゃないけどね。

すごい人生だな・・・・

大学辞めたらどうなるんだろう

コレ中退になったらどうなるの、っと

これ嬉しいか
アホでもできる仕事でっせって言われてるようなもんやん

まぁどうせアパレル業界に有能な人材なんか必要ないしな

結構なマジキチじゃん

服を数点ほど持っていてもう少し見たら試着室にいこうと思っていたら→「お客様カゴをお持ち下さい」

万引き防止か？仕方ないなと思いつつ試着室にいったら→「カゴを持ち込んでの試着はご遠慮下さい」

なんなの？この接客。ムカついたからユニクロに苦情だしたら最近改善したように思うが。

>>42-43
そのままなし崩し的にアルバイターじゃね？
管理職(店長)登用の話はもちろん無しになるだろうよ

>>35
会社としては末期症状だと思うわ。
会社の規模を大きくしないで、地道にやってれば良かったのに。

新卒雇ってもどうせ３〜４年で辞めるしな。
それならどうせ同じバイトで雇うなら、
その先に正社員／店長のニンジンぶら下げてモチベーション上げさせて、
訓練された奴隷に仕立てようと。

学生時代はバイトリーダーみたいな感じでこき使われるんだろｗｗｗｗ
工学系学科にはメーカーに就職する前提で奨学金出してくれるとこあるけど、雲泥の差だな。

そこまでして服売りやりたい人間なんてごくわずかだろ
おまけに完成した人間は服しか売れないっていうね

まあ逆にユニクロは自分の会社がどういうものかよく分かってるんだろうな

まぁハッキリしているのは、柳井は大学教育なんて心底どうでもいいって思っていることだな
これまでの経営者はそうは思っていてもここまで露骨な形にはしなかった

大学出て小売サービス業（笑）

現社長一代で終わりそうな会社だな

大学の教育方法から直さないとダメだな

大学一年の時点でユニクロで満足しちゃうってどうよ
大学は４年間あるんだからもっと冒険しろよ

>>56
結局そうなんだよね。
大学教育と企業の間のギャップが最大の問題。
象牙の塔なんて余裕かましてられる大学はごく一部に過ぎない、これは揺るぎない事実。

採用予定型派遣で事足りるだろうが…
ここまで新卒至上主義とかもう頭湧いてるとしか…

Unicrosity

社員や客を見てるんじゃなくて投資家しか見てないんだよね。
パナソニックもそうだけどそんな会社って何の魅力があるの？

利益が大きけりゃなんなんだ？
人件費が低けりゃどうなんだ？
いったい何のために仕事してんの？
もうやめちまえよって思うような会社が増えてる。

大卒なのにわざわざユニクロの店長て‥　30歳で詰むじゃん

>>57
１年の時は不況でも就活する頃になったら雇用回復してるかもしれんしな。
つうか大学１年生なんてバカ大だったらＣＭやってる会社しか知らないレベルじゃないの

こんな搾取感丸出しの採用方式受ける方がアホだわな

奴隷要請ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


宗教並みｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

また日本の負けか･･･
TPPするまでもなくボッロボロだな
でもamazon使うしユニクロ着るんだけどね

本格的に大学が就活予備校になるな

日本人ってどんどんちっぽけになっていくよな

高卒で雇ったらあかんの？

やる事が逆だろ
既卒を優先するべきじゃねーの

最悪なシステムですね

クソ企業

卒業後はユニクロ店長と決まってるなんて何のための大学だよｗ
大学生活に夢も希望も持てやしないわｗ
だいたいアルバイトしか経験してないのに店長職が務まるのかよ

まぁここの社長からして頭がおかしいけどな
新聞にインタビューが載ってたが相変わらず英語が英語がって壊れたレコードどみたいに言ってたよ。

日本語で。

これって要するに青田買いだよね

>>5
正解

やりたいならトヨタみたいにユニクロ学校でも作れ
それが出来ないなら余計なことをするな

>>70
なんで新卒のウチに就職できなかった落ちこぼれ連中をわざわざ雇うんだよ
こちとらボランティアじゃねえんだぞ

って柳井は思ってるだろうな

>>75
はい

いいんじゃないの？

スポーツ選手は子供の頃からプロになるのに憧れて進路決めたりするし、
「俺はユニクロを目指すぜ！」って大学１年で業界に入ってもｗｗｗｗ

>>1ジャップ最近土人化しすぎやろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>79
問題なのは、この流れが一般化して大学教育が骨抜きにされる懸念だな

他がマネできない商売じゃねえし、そろそろピークアウトかな

いきなり店長とか完全ブラックじゃねぇか

経営トップがこんな事言い出してる人事を叱り飛ばさないとダメなんだよ。本当は。
最高学府に行ってる学徒ってのは学業が本分なんだから、それに専念させるのが当然なんだよ。

ところが、今の経営者は自分達がゲバ棒持って騒いでるだけだったものだから、その価値を理解してない。

こういうを本物の馬鹿って言う。

高卒でいいじゃん

全く関係ない学科だと
大学の勉強のモチベなんかゼロになりそうだな

人事がアホだからどうしようもない

>>84
優秀な学生を守る立場としては、その姿勢で何ら問題ないよ。

問題はそうでない学生だ。最高学府としての体を為しているか分からんような学校で漫然と授業を受けて、
何の知識も教養もスキルも身に付かずに世の中に放り出されるくらいなら、
最初から企業に囲われた方が個人としても社会としても良いのかもしれん。

「学業が本分」って言うのが許されるレベルの学生なら、従来通りの就活コースのままだろうしｗ

もうガチでジャップは後進国だはｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

管理職って残業代払われないんだろ
社畜まっしぐらコースじゃねえか

エンクロージャーかよ

正直小売りの店長やりたいとか思うのってバカしかいないだろ

ユニクロで働くために大学行くってもうね

高等教育から改革する必要があるんじゃねーの？
御社が第一志望です、都合の悪いことは言わない、誇張する、理想の自分を演じる、結果より過程。

義務教育の延長で、勤勉な正直者こそ報われるって指導が大学まで続いてたら話にならんわ。
ラノベみたいで嫌だけど「社会学科目：現実」とか「就職学部商業学科」みたいな、まさに就職予備校化しないと内定率が底つきるぞ。
特に文系

大学という名の就職予備校多すぎ
都市部の有名私立と国立以外消えて良いよ
そのレベルに達することが出来ない奴に大卒の資格なんざ与えてやる必要なし

こういうのさっさと法律で禁止しろ
結局「イチ抜〜けた」のやったもん勝ちじゃんか
ちゃんと企業で足並みそろえろやカス

(´・ω・｀)毎日毎日、客が散らかしたシャツを綺麗にたたむ作業の繰り返しだお

>>96
青田買いは過当競争を生むだけだからね。
本来それをセーブするのが政治や行政の役目なんだけど…orz

これって新卒採用する意味あんの？
バイトの正社員化じゃ駄目なんか？

素直に高卒か高専採れよ。
そして、日本に大学多すぎるから減らせ。私立は産近甲龍より下はいらん。
そして、文系は国立だけでいい。さらに文系は法学以外は文学馬鹿だけのための学問の場所にしろ。

店員はついてくるのかね？
ただでさえ高卒は大卒を目の敵にしてるのに
いきなり店長なんて反発を招くだけだと思うんだが

ここのバイトの女って皆作り笑顔でどこかの国の国民みたいｗ
大学１年からしっかり洗脳しとけば後楽だしなって感じなんだろｗｗ

大1で進路決めてしまうとか

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　　/ ｉ!!ヽ|! r‐--‐} '''　{ｰ--‐､ |!ﾝ’!!ヽ　　　　自分以外の者の破滅
-‐'¬ iiｉ　l. =ェｪｪゝ,__,ｲｪｪェ= :l　!!ｉ r-ゝ､.._　　この世に
　 　 |il　iｉ ヽ._　 　 ＿_　 　 _,.ｲ| i! ii |　　　　　これほどの愉悦があろうか
　　 │l!l ｉ! ﾄ､::＼.＿＿_,／　/:||. | !!|
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　　　 ヽ! W:|　　 ＼ 　 ／　　 |::|ﾙ'|　　　　　　　なお申し分ない
.　　　　 |:::::::|　　,rｰﾞｰ':--:--y'::::::::!
　　　 　 |:::::::|　/　" 二'二'ニｦ:::::::!　　　　　　　ククク……
.　　　 　 |:::::::|/ / / '' ─:ー:ぅヽ:::l
)）ﾉ　,,　　l:::::/　'./　　厂￣´　　 ＼　__(（ r'yr
:::(　(（　　 y′　 　 ノ;-─-r､ 　 　 ＼）)｀)::ノ

大学入試の推薦枠がダメ人間製造制度ってことしらないの？
わが社の選別眼は絶対とかぬかさないでくれよ

変化じゃなくて超早期化だろう

もう大学行かないでそのまま就職すればいいよ

単に残業代払わないで働かせたいだけじゃねーかｗ

キチガイですわ

搾り取ることしか頭にないから雇われたら負けだな
全力で働いても時間だけ失って金が貰えない国だからな

大学行く意味がなくなるわ

低賃金で店長が雇えるってか

それ大学いく意味ないじゃん

大卒で品出しとかしたくないよな

たしか結構前にもどっかの企業が高らかに>>1と同じことを宣言したはず
ちょっと前には企業連合みたいなところが「学生の就活の負担を減らす」とか言ってたはずなんだが・・・
マジでペナルティ課せや糞が

大学に何しに行くの？
経営学なら分かるけど

まずスレタイは日本語書けよ

超青田買いじゃね？

>>113
大学の授業で学んだ事なんて社会じゃまず役に立たないんだから同じ事だろ

高校：大学受験のため
↓
大学：就活のため


いつ勉強するんだよ・・

不景気時我慢してウニクロで働き好景気になったら転職

4年間余計に社蓄になるわけか
一生社蓄で終わる奴には地獄だな
見極められる奴にはいいかもしれんがね

ユニクロって今じゃ一橋の学生が普通に入るからな
時代は変わった

Ｈ＆Ｓのが働いてる人たちが楽しそうに見えます。

>>123
銀行や鉄道業と同じで、幹部候補生とソルジャーで別々に採用してるんじゃないの？

ID:g0DZaz4v0
こういう変なのが一般で２ちゃねらのイメージになってるけど、
実際はこういうのは２ちゃんでも鼻つまみ者なんだよな・・

>>120
受験勉強は大学出てからも役に立ってるけどなぁ
高校数学が何年経っても完璧なおかげで助かってる

>>11
つまり高卒でもできる仕事ってことなんだろ？

>>110
３月の地震のとき、岩手だか宮城のユニクロの従業員が逃げられずに津波で死んだらしいからな
マジ社畜

ユニクロみたいなボロ布を貧乏人に売りつけて、おまえの人生はそれで満足か？

ユニクロで4年間働かされた新卒を
しまむらがヘッドハンティングすんだろ？

うちの会社卸だけど新卒で倉庫で荷物出し入れだからな
まだユニクロの方がマシかもしれん

>>123
「将来」を見据えて入れる会社なんてほぼ壊滅状態だから
新卒カード使ってでも目先の利益に飛びつくしかないんだろうな

ウニはわらしべ長者で言うところのワラの段階、踏み台にすりゃいい。でもとりあえずワラは掴んでおかないとな

ユニクロ大学が設立される日も近いな

外食方式だな
さっさと店長にして「頑張ればすぐ上にいける」つって20代をコキ使って
30代になったら捨てる

ユニクロ共和国が設立される日も近いな

別にユニクロの方針を手放しで称賛する気はさらさら無いけど
ユニクロ1社だけがやる分には大学生としても選択肢が増えていいんじゃないの

バイトなにが違うのかわからん。インターンに見せかけた低賃金奴隷を確保したいのか。

正直なところアルバイト雇っている会社に正社員で入ってもあんま意味ないと思うんだよねー
正社員になって時給計算したらアルバイト以下になることだってあるんだから

>>35
10やって1当たればいいって方式

ここって会長以外儲かってるイメージ無いんだが役員とかそれなりの
報酬ちゃんと貰ってるのか？ｗ

ただサークルとかで遊んでるよりは就活する学生のハクづけにはなるな。

ほら就活をぶっ壊せのデモ参加者たちよ
お前らが望んだ新しい就活方法だぞ
飛びつけよ

だから、こういうのはたいして出来が良くないくせに「一応一部上場です（ニコッ）」とか
「うちのボクちゃんは有名企業ざます（オホホ）」とか言いたがる人種を対象にしているんだろ？
別に公務員みたいなものだろうし、そういう人のはプライドや見栄があるから簡単には辞めないだろ。
それに過労死とか悪いニュースが出ても、テレビとかでイメージ操作やればすぐに忘れる。

ちょっと考えると何の問題もない
多くの大学生はバイトする
そのバイトとしての地位と責任が若干高めになり、かつ４回生のとき望むならユニクロに就職できるってわけだ
お好きにどうぞ

最初の面接とかは緩くなるんだろうな
これはいいと思う

来年くらいに、出生と同時に「内定」の企業も出てきそうだな
私は出生と同時に入会決定だったようだが　orz

マジキチ

飼い殺しだよな
4年間安くこきつかうんだろ
就職で釣れば、4年間バイト辞めることもないだろうし一石二鳥

新卒でも即戦力が求められてる、具体的にこの採用方法のどこが悪いか言ってみろよ

そういう人生があってもいいんじゃない

>>151
新卒で即戦力を求めるなよ

これただ融通効かないよな他の業種の就活に。

4年間、バイト待遇でこき使うって算段だろｗ

ユニクロの社長って頭おかしいよな
今日も新聞に出てたけど、これからの就活生は英語が喋れなければ話しにならん（）とかほざいてんの

つまり学生生活の４年間ユニクロバイト決定てことかい

いや高卒雇えよ

大学の授業優先させるとか周何十時間までとかルール決めとかないとなあ

高卒で取れよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ただし中国人限定

まー大学生のバイトって、優秀ならいちばんオイシイ時期
塾講師やカテキョーやらね
ユニクロの時給なんて850円とかでしょ
マーチあたりが何か企てて、あえて乗るかどうかってとこだね
「ユニクロで４年間、店長候補生として働いてきました。ですので小売業の何たるかは大なり小なり理解しているつもりです。」
就活でこう言うために

パート「え？わざわざ大学出てこんなところで働いてるの？」

ヤバすぎだろ
もはや大学行く意味ねーじゃん
大学の合格証書と引き換えに採用とかで良くないか
どうせ大学で伸びる能力なんて実務で必要ないものばかりだろ

店長しばらくやったら本社に行くみたいな流れなんだろ
そうじゃなかったら意味ないなwあんなとこ面接フリーみたいな就職先だろ

もう大学行かなくてもいいだろこれｗ

これはマジキチ

あー

ユニクロが売れたのって社長の手腕関係ないよね絶対

これって真ゆとり世代弾いて
早めに下の有能？な人材を確保する手段であって
1,2年でダメでした宣言して終了するのが規定路線なんじゃねえの？

>>5
これをネタによその企業に入るのが正解

学生に勉強させないのかwwwwww

ユニクロ社員って社会的立場はどんなもんなの？

>>156
それは事実だろ
何十年後かにはほとんどの大手は英語が必須になるかと
ていうより、英語が話せないと新興国の学生に勝てなくなる

>>173
会社員　じゃないすかね

いい制度だとは思うけど高卒とって大学行きたいやつだけ認めろよ。

>>175
そうか
ユニクロでもやっぱオレより社会的立場は上なんだな…

別にいいじゃん
やりたい奴はやるし、やりたくない奴はやらないだろ
今まで通り新卒採用もやるんだし何の問題もない
無職、フリーター速報よりよっぽどマシだよ

>>151
「新卒で即戦力」という企業の無理難題を叶えるのはこの方式しかないわな
健全かどうかは別だが

お断りします

10年もしたら生まれた時から就活することになるだろうな

大学行く意味無くね

ユニクロはそんなに悪い企業じゃねえんじゃねえの？

>>60
スペルミスがなければ少し評価していた

システムの試みは別に悪くないと思うけど
就職協定に確実に違反するでしょ
こんなのが許されるなら囲い込みが正当化されてしまう
経団連が黙ってないよ

>>185
ユニクロがやり出したら
猿真似するところは出てくるだろうなぁ…

でも結果でなかったら泣いてい取り消しされるんだろ

たしか他の企業でも似たようなことやってたよな
一年生でも面接を受けられるってやつだったか
どこっだったかな

逆転の発想で高卒バイトが大学入学したらどうなるん

>>156
こいつは若い頃プラプラしてたクセにな

そりゃお前高卒なんてとりたないわ肩書きが上の大卒の方が見栄えいいし企業は箔つけたいんだよ

どんどんブラック企業化していくな
社畜養成ﾜﾛﾀ

バカだなぁ、新卒カードを持ってる大学生がバイトで裏側を知ってしまった企業に就職しようと思うわけないじゃん、しかも小売の店長なんて安定感ないし。

小売で働いてる正社員って新卒カードをアホな会社に使ってしまって、転職したいけどできる状況じゃないから仕方なく働いてる人ばかりだろ。

中卒がやる仕事が高卒に変わったようにまた変わって大卒になっただけだろこんなにＦラン大卒とか大量に余ってるんだし

4年も勉強すれば公務員にもなれるだろうに…ユニクロって…

人が余ると企業がどんどん天狗になっていくな

ちょっと前までは将来コンビニ店長とか死にたいだったのにな

もうユニクロ幼稚園→ユニクロ小学校→ユニクロ中学→ユニクロ高校→ユニクロ大学→ユニクロ店長でもやれよｗ

一回、二回で内定もらったあとに、景気が急に変動して内定取り消しになった場合の労働法上契約はどう取り扱うのか？

また就活の前倒しか
将来的に中学生に内定の確約付けたりするぞ

高等教育から改革する必要があるんじゃねーの？
御社が第一志望です、都合の悪いことは言わない、誇張する、理想の自分を演じる、結果より過程。

義務教育の延長で、勤勉な正直者こそ報われるって指導が大学まで続いてたら話にならんわ。
ラノベみたいで嫌だけど「社会学科目：現実」とか「就職学部商業学科」みたいな、まさに就職予備校化しないと内定率が底つきるぞ。
特に文系

プロ野球の育成選手みたいなもんか

奉公させるなら学費くらい出してやれよ。コナミの専門学校以上の衝撃だわ
看護士になったほうがいいんじゃね

有名大学の合格者あつめて
入学辞退と引き替えに即入社させればいいじゃん
早慶や地方旧帝ならノリノリジャね？高い学費いらねーし

ますます大学が遊ぶところに

ユニクロみたいに
経費削減でガバガバコストカットするような会社なぞ危なくて入れんよ
いまやガーゼなみのやぶれやすさなんて言われてんじゃねーかｗ
マジ沈没するのも時間の問題

大学まで出てユニクロの店長ｗｗｗ
まあ、頑張れｗ

18で人生確定ってつまらないな。
店長になっても本部新卒の下になるんだろうな…

飲食よりマシかもな

でもさ、これを利用して三回生、四回生時の就職活動で職歴2年だの3年だのと言えるのはデカい。

>>119
じゃあ中卒でいいな