日本企業が中国のエリート学生を積極採用　野心的でグローバルな人材である中国人は魅力的

日本企業が中国のエリート学生を積極採用
http://www.news24.jp/articles/2011/11/23/10195049.html#

　ＧＤＰ（＝国内総生産）世界２位の経済大国へと上りつめた中国。
その活力を取り込みながら成長しようとする日本の企業は、いま中国人のエリート学生を積極的に活用しようとしている。

　人材活用は即戦力にとどまらない。地味なスーツ姿の若者たちは、来年卒業を迎える中国の一流大学に通う大学生だ。
彼らが参加するのはリクルートが去年から始めた日本企業の採用面接会。
今回は４４社が日本から人事担当者が中国を訪れ、中国人学生の採用面接を行っている。条件は「日本での本社採用」だ。

　豊田通商の面接が始まった。北京第二外国語大学・日本語学科４年の黄河さんは
「海外で働くのは大変だと思いますが、人間とはこのような厳しい環境を乗り越えれば自分も強くなれるし、
もっと成長していけると思いますから、日本で仕事をしたい」と思いを語った。
この日は、最終面接に残す学生を選ぶという。豊田通商人事部グループリーダーの山本さんは
「グローバル人材がポイントになってきているので、中国だけでなく日本に来て世界に向いて、どう活躍するかをイメージしながら見ています」と、語る。

　面接会に今年参加した企業は去年の倍、内定は約１５０人に達する見通しだ。リクルート・海外法人ＣＯＯの伊藤純一さんは
「グローバル人材が必要であり、新卒で優秀な人を採ることが重要だと思っている企業が多い。この傾向はおそらく今後も続くと思う」と、語る。

　面接を終えて内定者の選考に入った。近藤さんは「日本と中国だけで終わりそうなら、あまり魅力を感じない。
世界を駆けめぐる野心的なところを、みんなストレートに表現してきたなと思ったから、甲乙つけがたくなった」と、悩むなか２人を選んだ。
担当者から黄河さんに「当社に入社していただきたいと決定しました」と、内定が告げられた。「期待しているからね。グローバル人材だからね」と、
握手とともに採用者の思いが込められた言葉がかけられた。それに対し黄河さんは「がんばります。国際人目指して、ありがとうございます」と、応えた。
日本企業が外国の人材を活用する動きが本格化している。

抜粋
http://www.news24.jp/articles/2011/11/23/10195049.html#

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そりゃそうだ


貧弱で打たれ弱いジャップは糞

で、その裏で中国企業が日本企業に捨てられてた日本人漁ってるんだよなwwww
中国人だろうと新卒で即戦力って寝ぼけてるのかwwww

技術が目的だろ

そして技術持っていかれて中国企業ができあがるっと

外人採用するだけでグローバル企業気取れる

大学でちゃんと勉強してるのもあるけど
打たれ強いから社畜にもってこいなだけだろ

裏切られて捨てられるのにな

また技術が盗まれるぞー(^O^)／

>>4
じゃあかしこい中国企業にいけばいいじゃんw

うちの会社に上海の子入ってきたけどメチャ頭いいぞ。金持ちエリートの子だから教育もみっちりされてるし積極的だし。こりゃ勝てないわ。

気がついたら中国の一部になっているんですね

その頃　日本のゆとりは学生ローンの返済をしながら低賃金ブラック企業でサービス残業
をするのであった

インスタントラーメンばっか食ってる人間がどうなるか知ってるか？

お前らも英語と中国語と日本語のトリリンガルになればいいじゃん(´・ω・`)

現地の中国人を雇うより、忠誠心ごと育てて
中国との仕事に活かすのが目的だから当たり前。
目的に沿って採用が増えてるだけ。

中国人は忠誠心がないから会社の機密を持って逃げるだろうな
それも織り込み済みなのかね

日本の企業や政治、国土までもを乗っ取ろうという野心に溢れているんですね
わかります

中国バブルはじけたらこいつらどうすんだよww

ネトウヨ涙目w

良いことばっかり言ってるけど実態はすぐに国に帰ってくれるから雇うだけだろ
日本企業は終身雇用が根強いから日本人雇ったらずっと雇わなきゃならんリスクがある
そこを外国人雇ったら適当な時期に勝手に辞めるだろうし人件費かからん

都内のコンビニスーパー牛丼は完全に乗っ取られたよね
日本人はクレーム一発でバックレるから

トンキンは上海に出稼ぎに行け　色々捗るぞ

時給
上海＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞トンキン

まあ無能集団のゆとりなんて誰も雇いたくないわな
ネトウヨは自分で起業でもして日本の使えないゆとり達を救済してやれ

・グローバルの時代がやってくる！！

海外企業→グローバルに対応できる人材を育成しよう
日本企業→金と時間が勿体ねーから即戦力！さっさと即戦力！


・今の若者ってダメ？

海外企業→そんな事はない。バイタリティがあり創造力がある
日本企業→あーダメだね。ゴミ。俺達が20代の頃の方が優秀だわ


・将来について

海外企業→人材育成をしつつ、未来に種を植えていく
日本企業→あ？俺達の代がよければそれでいい。未来の事なんか考えるかドアホ

新人に即戦力を期待し、本来新人教育に回すべき人材をクビにする
即戦力期待して誰も教えないから新人育たず
こうやって日本企業落ちて行くんだよな
外人取ってれば戦えるならソニーは終わってないwwww

俺は何となく食えてるから良いけど、世界経済がこんだけ失速してるのに右肩上がりが続くと思ってるの？
どう考えてもバカ過ぎるだろw

性懲りもなくまたやってんのか
ノウハウ盗まれてさようならされるだけなのに
日本企業終わってるな

日本企業は別に慈善事業でも日本人の味方でも何でもないからな
売上が増えれば日本がどうなろうと関係ない
むしろ敵に回ることのほうが最近は多いな。TPPの件とか

売国企業死ねよ

>>27
スクエニですか

エリート学生ならいいじゃん、中国企業の良人材取得を阻害でき発展を阻止できるし

>>1
無能ゆとりｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ



ゆとりは失敗作のパンチョッパリ（半分日本人）だからなｗｗｗｗ

エリート中国人学生はなんでアメリカ行かないでわざわざ日本くんの？

より優秀な人材を求めて無能な日本人を捨てるのは企業として正しい
ただし捨てられた日本人も捨てた企業を捨て返すてことを忘れんなよ
後ついでに将来採用した中国人から捨てられる可能性がある事も

そして会社を乗っ取られましためでたしめでたし

中国つうだけでイメージ悪いんだから、そんな所のモンを入れるなんて企業のイメージ悪化。中国人のいる会社のものなんか買いたくねーわ

ま、別にどうでもいいや。日本に限らず世界的に経済ヤバいし、頑張って働いたところでどうしようもない。どうせそのうち崩壊するだろうし。適当にニート続けるわ

野心と社畜は逆属性のような

偉そうに語ってるこの担当者も
学生時代はろくに勉強もせず遊び呆けてきたパッパラパーだからな

そりゃそうだよ。
単純な学力や知能指数だけなら中国のほうが圧倒的に有利。
人口が日本の10倍以上だもん。東大クラスの人間も10倍以上いて当然。

だから、日本の学生が馬鹿とか無能という批判は間違っているんだよね。
個人の能力なんてのは人種の違いと頭数の問題なんだから。

近藤って誰だよ

優秀な人材なら、別に韓国からでも中国からでも採用すればよいと思うが、
こいつらに優秀な人材なんぞ見抜けるのか、また引き止めておけるのかって話だな。

日本企業自体の体質が変わらない限り、野心的で優秀な人材ほど定着せんのではなかろうか。

>>33

少なくとも自国の一流企業を選ばなかった新卒なんだから一癖有るようなタイプだと思う。

24〜5歳で(野心？)の為に祖国を離れる人間って、かなり特殊な環境で育ってるだろ。

>>26
マジでこれなのが笑えるよな
TOEIC600以上が条件です
って企業に受かったけど、上司は英検三級とかそういうレベルしかいない
どんだけ高望みしてるんだよ

優秀な中国人を低レベルな日本人が飼いならせるのかよｗ
中から食われておしまいだろ

俺の周りでも、普通に中国企業に就職してるよ？
理系で、優秀な学生だけどね。

>>40
がっつり働いてくれるのは一緒だろ
ただ社畜はトップ無能でもこき使えるけど野心もった奴はトップ無能だと使えない

中国人が精華大学で必死で勉強してハーバードのph.d.に進学してる


一方ジャップは居酒屋でコミュ力(笑)磨いて意識の高い学生(笑)になってたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

東大も中国人だらけだからな

中国人が派遣で来てた会社にいたことあるけど
確かに奴らの野心というか貪欲さはすごい
仕事すぐ覚えるし残業もしっかりしてくれるし日本語も英語もできるし

韓国人もいたけどダメな子ばっかなのが対照的だった

どっかの企業は外人社長にしたら粉飾暴露されて
えらい事になってんだけど、ええのんか

その野心とか貪欲さハングリー精神で
自分の会社を好き勝手にやられないといいんだけど

日本で野心があってグローバルな人材は外資系行っちゃうからな
ただでさえ優秀層は医師、弁護士、官僚あたりに流れてるんだからもはや日本企業に優秀な日本人は来ないでしょ
勉強そこそこできる体育会系がTOPに立つ就職市場なんて終わってる
俺が社長でも中国人取るわ

煽りでもなんでもなく日本の学生より真面目かつ優秀だからね

中国人で野心的かつグローバルな人材って大抵スパイだろうから
ものすごく使いづらいんだよな
後先考えずに情報漏れるのとかきにせず短期的な成果だけを求めるんならありだろうけど

技術を盗んで中国に帰るんだろ。
で、中国の企業が成長して、日本に技術者がいなくなると。

>>50
ワロス

そりゃ海外の企業に積極的に就職しようとするやつはそれなりの能力を持ってるに決まってるじゃん。
日本でもバカがわざわざ海外の企業に就職しようとはしないだろ？
それなのに日本人の若者より中国人の若者の方が優秀みたいに言われんのは、ちょっと違うと思うがな

そりゃ高学歴を「社会力(？)が無い」とか意味不明なレッテルで叩いて低学歴成金を賛美してりゃそうなるわ
お前らの会社にいる無能新人だって自慢の面接(笑)(笑)で選りすぐったコミュ力の高い学生()なんだろ。もっと自信持てよ

おいらっち東大やけど東大の中国人アホばっかやはｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

学ぶこと学んで数年で退職が目に見えてる

日本人を育てる気なし

中国人「海外で就職して金持ちになって帰ってきます」
韓国人「留学して海外で経験を積んでエリートを目指します」

日本人「海外行ったこと無いけどクソに決まってるだろｗ就職できねぇけど日本最高だはｗ」

持っていかれて自分の首を絞めるんじゃね

「」を使ってる奴は馬鹿か？
中韓は国枠を廃止してくれたほうが助かるからｗ

どんなにかわいがっても会社に忠誠を尽くすなんてありえないからな
俺ならどんな無能でも日本人を雇う
無能でも日本人なら恩義を感じれば尽くすのが日本人

>>1
こういう人たちって中共のスパイもかねてるだろうに
何考えてるんだ・・・

老害役員「こうやってやれ」

野心社員「こっちのやり方のほうが早いアル！」
社畜社員「了解しました」(こっちのやり方のほうが早いのに…。まぁいろいろあるんだろう)

大学の留学生と同じ
まあエリートならアメリカの企業にいくはず。
日本は訳ｱﾘがきそう

あと1950年代と1980年代生まれの中国人はクズばっかだぞ
80年代生まれは学校の成績がいいだけのクズぞろい

企業としては当たり前
日本人としては次世代育てて来なかったと言うことなんだろうな

　　いずれ中国人に会社乗っ取られるから、それまでせいぜいがんばってね〜〜（^^ノ〜

　　あいつらがいつまでもおとなしく日本人上司の言うこと聞いてると思うなよ
　　そんなに世界は甘くないｗ

>>63
NHKかなんかでやってたけど
向こうに進出した日本の金型メーカーが採用した中国人の幹部候補は
学ぶこと学んだら　その会社が育てた中国人の職人をゴッソリ引きぬいて独立してたなｗ

糞ゆとり雇ってもしょうがないしな
排気量が違うわ

日本の若者はネットで愚痴を吐いてるだけだからな

今はまだ日本企業から盗める技術があるから、中国の優秀な学生が日本に来るけど、
そのうち日本から学べることなんて無くなって一流どころはわざわざ日本企業に来なくなるはず。

そしたら、円高も終わるだろうし、今度は日本が中国のキャッチアップに精を出せばいい。

>>18
日本人はあんのかよw
普段から奴隷自慢が大好きでブラックブラック騒いでるのに

こういう中国人の本質わかってない企業はどうせ潰れるよ
あと10年ぐらいしたら後悔するのわからんのかなーw

日本企業は連呼リアン

2012卒だけど中国人積極採用やってるような企業見たことないぞ

>>80
明日後悔するよりゃいいでしょ

日本人で野心的なら生意気で危険を感じるのに
外国人だと頼もしく感じる不思議

人事も理系がやった方がいいと思う
文系はメディアやマスゴミに踊らされやすいからな

中国人は会社に勤めるなんて意識は持っていない
その会社に所属していかに自分の人脈を広げられるか
その会社をいかにして自分の手中に収めるかとしか考えていない
まあそういう野心が買われてるんだろうけど

中国人は金に忠実なイメージ

老害が求める愛社精神なんてひとかけらも持ってないよ

実際中国で商売するのは必須になるので、中国人幹部はどんどん必要になってくるよ。

>>80
本質が見えてる人の書き込みは違うな

採用する側は日本の大学で遊んできたおっさん

面接にて
面接官「自己PRのほうをお願いします」
中国人「北京語、英語、日本語での会話・書類作成ができます。広東語も日常会話程度なら可能です。
　　　　この能力で御社の事業のグローバル展開に必ずやお役に立てると思っています。」
ν速民「会社に対する忠誠心があります。中国人とは違うので（ﾄﾞﾔ」
面接官「え〜、例えば海外への転勤や月に80ｈ前後の残業がありますがそれでも構わないですか？」
ν速民「ブラック企業だ〜！こんな企業が日本の会社なわけがない！ははあ、貴方の苗字は左右対称、これは・・・」
面接官「（何だコイツ・・・）」

中国人は野心的ではあるがけしてグローバルではない

教養もなく英語もできないでただ堕落した日本人新卒はオワコン
時代は勤勉かつ忠実に働く中国人新卒

どんどん雇えー＾０＾
そして潰れろー＾０＾

拡張、改革を求めるなら外国人幹部
堅実なら日本人、役割分担がはっきりしてきた。

>>85
理系がもしこういうステレオタイプだけなら
別に文系にとって変わる必要もないと思う

技術盗られて本国で会社興されてシェア奪われる図しか見えない

「大学時代はひたすら遊んでた！野心はねえ！何のスキルもねえ！日本語しか喋れねえ！
でも俺らは日本人なんだから日本企業は俺らを優先して雇うべきだ！雇わないならそれは売国だ！」

通るかそんなもん

大学は就職予備校ではない研究機関だとか笑わせてくれるよな
じゃあなんで研究室で飲み会の話題が出て来るんだよ意味わかんねぇ

「社会でこういう事は絶対役立つ」とか言って研究等そっちのけでコミュ力上げようとするのが
今のオワコン日本

中国外で働く人は外事部に所属してるってゴルゴが言ってた

そのまま中国人に食われなきゃいいんじゃね？

>>99
今企業にいるオッサン達はそんなモンで就職出来たんだろ。
大学OBの話とか聞いてると、昔は「何かスポーツやってた？」て聞かれてはいと答えると採用決定だったそうな。
時代が変わった、と言われればそうなんだけど、どうにも釈然としないよね。

>>99
まさにこれだな

そんな企業そもそも受けられないから関係ないな

>>8
支那人気質だと社畜は無理
チャンスがあればより待遇のいい外資へ逃げてくぞ
つか外国人に日本人みたいに定年まで勤め上げる意識なんか無いだろ

>>100
自分がコミュ障なのを日本のせいにしなくてもいいぞ

>>105
ハロワにそんなのないもんね
この記事書いたやつハロワ行ったことねーよほんとはニートじゃね？

>>85
こういうバカが理系に多いから
文系の必要度が増すんだよな

>>107
大学行った事ないんだなｗ

アジアの才能取り入れてるわりにさほど海外の競争に付いて行けてないじゃん

そういうレベルで済んでりゃまだいいけど、金型の技術教えてもらったのに
恩を仇で返すようになった中国人の例もあるんだし将来中国系だけで独立して
日本企業潰されるケースとか出て来るんじゃね？

>>98
日本は優秀な技術者に対して能力に見合うだけの給料払ってないからな
人材流出は仕方ないと思う
中村修二だかって人の裁判とサムスンとかの人事政策で多少変わってきてると思うが

>>78
本当に優秀な奴はアメリカ行ってるでしょ
わざわざ日本に来る理由が無い

>>106
個人主義どころか私人主義の域だからな

中国人採用については
低学歴と高学歴で反応が完全に分かれるから面白い

低学歴は中国人を工場の研修生・労働者のイメージで語るから
人件費が安い、だから採用するんだ、なんていまだに言ってる

高学歴は総合職で入社するエリート中国人を知ってるから
そんなアホなことは言わない

>>99
いや通さなきゃだめでしょ
税金やらかけてるんだから

嫌だったら企業が海外に出て行ってほしい

ま、今の状況で10年後なんて悠長なこと考えてたら一年後に死んじゃうよね
それほど切羽詰まってる

まともに適正を見抜けずクズばかり採用しちゃう人事担当の無能が、言い訳としてやってるだけだから、
10年後に酷いことになってるのは間違いない。

ゆとりなんか雇いたくないよね

>>110
コミュ能低そうだね
沸点の低さを見ても

>>108
ハロワ行ったことねえわｗ
就職、転職ってリクナビ、マイナビ、リクナビNEXT使ったことない

中国人をグローバルな存在ととらえて痛い目を観ないと良いけど

＞野心的

これって中国人のいいところであり怖いところでもあるよな
ちゃんとコントロール出来るならいいけど日本企業にそんな気概があるとも思えん

俺のラボにたくさん外人いるけど全然優秀じゃないぞむしろややできないのばっか。出来るやつは某先進国の白人一人だけだわ。
文系の採用担当って、国際的交流をしたことないから外人の評価できないんだねw
中国人が優秀ならなんで中国に世界的企業が存在しないの？そんなことすら考えられないのだろうね、文系の脳の闇は深いなぁw

機密持ち出されてｵﾜﾀすればいいとおもう

>>122
確かに中国人なんてむしろ逆だわなぁ、中華思想の逆グローバル人なんだが…w アホの文系日本人が勝手に勘違いして拾ってくれてありがたいねぇ

日本人と違って、愛社精神も育たないよな。
今はいいけど、将来大変だ。

開発技術にエリート中国人雇って
製造現場に出稼ぎの中国人を雇う
その製品を買うのは諸外国

中国人ってトライリンガル多いよな
あれには本当に感嘆とするわ

船頭多くして

まあこういうところで愛社精神云々言われるが、
現代社会だと日本人にもそんなものはないからなあ

小さい頃から遊んでばかりで、
偏差値ダダ下がりの大学入ってまた遊んでばかりいたゆとり学生なんて、
正直クソの役にも立たねえよ。

まあ日本企業にこだわらなくても外国企業に就職したら良い

よく言われることでありますが日本人は中国人や韓国人との
付き合い方を完全に間違えています。大事なことはまず、
嘘でも良いから中国のここは嫌いだ。韓国のここがイヤだと
言ってみることです。

仲良くしたいのだから、理解、友好を示せば良い
というのは相手がこちらに好意を持っている場合に限ります。

基本的に中国人韓国人は日本および日本人が嫌いです。
したがって安易に理解、友好を示すことは相手をきわめて
不愉快にするのです。

ttp://8506.teacup.com/hinokimi_hantai/bbs

さて大阪生まれの阪神ファンと仲良くしたいから
といって自分は東京生まれだけど阪神が好き・・・
だから仲良くしましょう。と言ったら相手はどう思うか？
そんなキモチのワルイ奴とは一生付き合えねえと思うに
違いありません。

>>134
ここは嘘でもおれは東京生まれの巨人ファンだ。だから
阪神は嫌いだ。といった方がはじめは罵り合いになる
でしょうが、一通り言い合えばお互い信頼を深めることが
出来るでしょう。

だから日本人が韓国人に自分は韓国が好きだから
仲良くしましょうなどというと、相手は強烈に
不愉快になります。（馬鹿にしてる、対等に見てない
あるいは嘘をついていると思うわけです。）

ですから日本人は韓国が好きであっても、中国韓国の
ここが嫌いといったほうが良いのです。無論最初は
喧嘩になるでしょうが、はっきり言えば中国韓国の人は
日本人と喧嘩になっても最初からそんなもんだと思って
いますから、決定的な亀裂になる心配はありません。

東京の人は、中国韓国の人と付き合いをほぼ100パーセント
失敗し、関西の人がそこそこうまくいくのはこの原理が
理解できてる人がいるからです。

新聞、テレビを見ていますと安易な友好、理解を薦めていて
日本人が中国韓国の人との付き合いを失敗するように導いています。
日韓、日中の仲を引き裂く意図があり、悪意を持って友好を
潰しているのだと強く思います。

ほとんどの国の人にとって民主主義はファンタジーである。
名前を書いて投票しました。それがあなた方の代表です。
彼らが議会を作り、法律を決めます。それがどうしたというのだ。

多くの国では法律の文言などというのは紙に書かれた文字に過ぎない。
紙に書かれた文字を恐れる感覚など持ち合わせていない。彼らにとっての
法律とは、守らない時に突きつけられる警察官の銃口こそが法律である。

多くの国では契約書などただの紙切れである。したがってか弱い子供が
契約書に基づき「代金を払え」といってもそんなの知らんのだ。こわーい
借金取りが契約書を持って取り立てに来てはじめて、払わないと
いけないと自覚するのだ。

中国には民主主義が無いという。あれだけ大国にもかかわらず
中国人のほとんどは法律も契約書も紙に書かれた文字として
そんなものは何も怖くないと思っている。民主化が妨害されて
いるのではなく民主主義というファンタジーが彼らに馴染まない
のだ。

石平って人の中国人の正体という本を読めばいいよ

>>137
面白い書き込みだった。その本読んでみるわ。

中国と戦争になったら中国人捕虜にすればいいよな

マゾか。よほど乗っ取られたいらしい。

二千万くらいの中から選抜されるんだからそら優秀だろう

そして色んなもん中国にお持ち帰りか。おめでてーな

>>111
人事と現場からして乖離してるから
どういう才能が欲しいかもしっかり把握してないからな
噂の外国人様を招きいれれば後は口開けてるだけで富を運んできてくれると思ってる
客人信仰みたいな考えばっかり

というか、日本語を繰るような中国人はそもそもエリートな訳で
ネイティブな英語を繰る日本人だって大体エリートだろ

そら負けるわ

でもまぁ、japのゆとりバカやキチガイ朝鮮人取る思えば、随分マトモなんじゃないかとも思えてくる
日本企業に入社するて、超絶エリートなんだろ

グローバルニート

>>144
そのエリートがjapに出稼ぎで来て、暴力団の仲介でドカタやってたりするんだよな
なんか色々おかしいわw

阿呆か　どんどん採用して潰れろｗｗｗ

ついでに無能役員共と変わってくれるとうれしい

中国で事業をするための中国人採用だろ？
いいんじゃね別に。

ビジネスに支障のないレベルの英語と日常会話レベルの中国語を身につければどこでも就職できるということだ。
がんばれゆとりども。

中国人が約束を守るのは自分に利益がある時だけ。
自分に利益がなかったり損をする時は平気で約束を破る。

日本に来てる留学生はスタンダードで三ヶ国語ぐらい話せるからな
それだけで日本人学生とは大分差があるよね

そしてパイプ毎奪われる馬鹿会社であった

一方じゃっぷはコミュ力を高めた

>>153
宮廷で10人程度の中国人を見るとTOIEC700点行かない程度、日本語全然駄目、なんだけど…
一人は日本語検定一級持ちで素晴らしいが。
その三ヶ国語話せる幻想ってどっから来ているの？

逆にいえば、日本人で中国語ができればかなり有利だよね。

まあ、あまり着目されて無いけれどｗ

そのうち中国人に会社ごと乗っ取られるか
巨額の横領されて会社を潰されるかのどっちかだｗ

>>83
よう自分の保身しか考えないバカ担当

人数多い分ピンキリ
共通しているのはやたら自信に満ち溢れているところ

団塊「グローバルな人材を雇用したという実績を残す俺達！」
団塊「数十年後のことなんて知らね。後はおまえらでうまくやれｗ」
団塊「中国人に乗っ取られるのは、おまえら若手日本人がだらしないからだ！」

妥当

中国進出するのに中国人を使わない企業はアホだし

>>156
宮廷って誤魔化さないでとうほぐ大って書けよ

ナチュラルにスパイ活動するけどなw

>>158
そうなったら厚生年金ってもらえなくなってしまうの？

野心的なのはいいけど制御できるのかね？

まぁ､いいか…制御できなくて食い物にされるちょうどいい人柱だ｡

いま中国中国言ってんのは逆に将来が見えてないんじゃないかと思う。

そして技術を取られて持ってかれると

グローバルねえ
ま団塊の世代が日本潰すわ

>>164
俺は東大卒の一時的にここにいるだけの教員じゃボケ

>>156
俺の研究室の中国人留学生は大体三ヶ国語話せるよ
もちろんあほな奴もいるけど

デンソーさんの悪口はやめろよｗ

日本に留学してる奴はエリートだからな、日本の一般学生より全然仕事出来るわ。
しかも今時中国と関係持たない企業はないから交渉でも役に立つ。

そこら辺の日本人学生よりは使えるかもしれんが、企業の将来にとってプラスになるのかマイナスになるのか

>>132
偏差値だだ下がりって何？

「偏差値」とは、おおざっぱに言えば
母集団の平均からのズレ
を表してるわけだけど

偏差値が下がるが真だとすれば、分布のバラつきが小さくなってる
ということが考えられるが、そのときの指標は「標準偏差」だからなぁ

学力がある人の「偏差値」とやらがさっぱり分からないわ。
きっと、ゆとり世代とは別の定義だったんだろう。

グローバルって言葉に弱すぎるだろ

会社への忠誠心なんてかけらもないこと分かって言ってるのかな？？
本当に団塊のジジイ達は物事を知らなすぎるんだよな

>>78
その頃は、少子化もある事だし、粋の良い就労人口がかなり減っているはずで。
世界の構造が色々と変わって上に這い上がるにはかなりの頭脳労働が必要になる。
それには教育や訓練が必要な訳だが、就労人口の大半は学習能力に欠けるか、疲弊しており、
教育や訓練を受ける余裕も無い。キャッチアップも難しいだろう。

つまり中国が日本を。。。。として・・・・いや、なんでもない。

中国人なんてキャリア積めた奴はとっとと次に行きそうだけどなぁ

今どき日本は日本人だけでやっていきましょうとか鎖国思想はアホすぎ
中国人であろうが朝鮮人であろうが優秀なやつが採用されればいいやろ

野心的な奴を採用したんだから裏切られても文句いうなよｗ

そもそもSONYの重役で、自作でラジオ組める人間が皆無って時点で
新人に「優秀さ」を求める以前も問題だよな。
オマエの会社は何を売ってるんっだっての！！

無能ネトウヨなんかよりよっぽど使えるだろうな
ただ優秀な中国人は日本なんかに来ないだろう
まあ二流でも日本では一流レベルの人材だけどね

自分を棚に上げて即戦力即戦力ほざいてる企業のおっさん共は今就活したら絶対内定貰えてないことを自覚してるん？

間違えた。
そもそも偏差値は標準偏差σを基準にして規格化したものだった。
なので、「大学の偏差値」とやらが正規分布に従う以上は
大学の偏差値がだだ下がりなんてことは起きない。
(当然、ある大学が下がることはあるが、その代わり他の大学が上がってる)

>>183
電気工作好きな技術学生は一切採用されない現実。
電気製品・PC好きな技術学生が一切採用されない現実。
採用されるのはオツムの出来のいいサラリーマン候補だけ。

ものづくりは全て外注に丸投げ。中国企業に丸投げ。

今のSONY本体に現場の技術力は皆無です。

中国のエリート様が来てくれるとは思えん

>>183
ソニーはもうすぐサムソンが買い取ってくれる。
日本企業じゃなくなるよ・・・

日本企業ってさ、技術者研究者超冷遇しておいて、その技術者が海外メーカーに行って技術が流出する原因作っておいて
品質的にも日本製と大差ない海外製品が台頭してきて自分で自分の首絞めてるんだろ？
製品が売れないって自業自得じゃね？
つか馬鹿じゃね？

>>159
自分の身を保つ事が第一でしょ
誰だって他人の事までは考えられんよ
それは国なり政府なりの領分
で、君は「担当の身を保つに値しない無能」と言う評価ってだけだよ

今後は欧米の人間も流れてくるな。
優良企業よりも公務員が狙い目だな。

グローバル人材ってなんよ？この山本とかいうやつ言葉不自由だの。

無能の最後の拠り所が愛社精神、愛国心かよ
単に会社や国に甘えたいだけじゃねえのか？
日本を愛してるなら、日本を強くしたけりゃ黙って勉強して経験積んで
価値の高いスキルを身に付けるしかないよ

日本企業って、国際化！とかグローバルとか言い始めてから衰退してったよねｗ

>>171
ピッカピカのカスでわろたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ぴかぴかーってないてみろよｗｗｗｗｗｗｗｗ


ひばくピカピカｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>193
いや、マジで言ってんならお前のIQ疑われる方が先やと思うで

技術とか社内機密散々盗まれて終わりだろ