履歴書を手書きで書かない奴は落とす、社畜になる覚悟が足りない
就職活動シーズンを前にインターネット販売専業のライフネット生命保険(東京)が実施
したアンケートで、採用担当者の評価基準の一端が明らかになった。面接だけでなく、会社
説明会での発言を評価に加える担当者が多いことも分かった。
調査結果によると、履歴書について「パソコン作成よりも手書きを評価する」との回答は
全体の51・1%と過半数に達し、「どちらとも言えない」が30・0%。手間をかけて
手書きの履歴書を送るかどうかで、学生の真剣さを測っているとみられる。
ライフネットが今夏、新卒採用を行う会社の担当者などを対象にインターネットを使った
調査を実施、千人が回答した。
ソース:47NEWS
http://www.47news.jp/CN/201111/CN2011111901000350.html