サイバーエージェントの無料講座 (´・ω・`)m9
1 :
名無しさん@涙目です。(長屋):
エンジニア・クリエイターに無料講座、合格者に内定 サイバーエージェント
サイバーエージェントは、現役エンジニア・クリエイター向けにWebアプリ開発やiPhoneアプリ開発を解説する無料講座を12月以降に開く。
全課程を修了した合格者には同社への入社内定を出す。同社は今年度300人のエンジニア・クリエイターの採用を目指しており、講座は人材発掘の一環だ。
「クリエイティブアカデミー」を12月、「エンジニアアカデミー」を来年1月に開講。エンジニア向けにはサーバサイドWebアプリケーション開発を、
クリエイター向けにはiPhoneアプリ開発とHTML5/CSS3/JavaScript開発を解説する。
講座は2〜3カ月(全10回)にわたり休日に開き、東京・渋谷の同社オフィス内で行う。募集は各20人程度で、書類審査と事前面接で決める。
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1111/04/news098.html
2 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 21:36:28.83 ID:MZjvuwNp0
3 :
名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/05(土) 21:37:19.27 ID:RrjA1TfR0
毎度思うが、社名ダサ過ぎ
4 :
名無しさん@涙目です。(庭):2011/11/05(土) 21:38:03.50 ID:YzRch/2u0
アメーバピグだあああああああああああああああああああああああああああああああああああああうっひょおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
5 :
名無しさん@涙目です。(京都府):2011/11/05(土) 21:40:22.40 ID:LQofunuj0
この会社は何がメインだろ
6 :
名無しさん@涙目です。(不明なsoftbank):2011/11/05(土) 21:43:53.97 ID:4LagKTer0
ダメブロ
8 :
名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/11/05(土) 21:46:52.56 ID:q5XlbZpM0
サイバーがandroid切り捨ててiPhoneアプリだけ対象ってことはやっぱ
iPhoneアプリしかビジネスにならんってことだな。
9 :
名無しさん@涙目です。(沖縄県):2011/11/05(土) 21:47:21.92 ID:pn6kRcAa0
>>1 >募集は各20人程度で、書類審査と事前面接で決める。
実質的には、ただ念には念を入れて雇用してるだけだな。
なんなのこんな時代にこのバブル臭
>>5 利益
FX 32億
他 55億
アメーバ 68億
14 :
名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/11/05(土) 22:08:38.18 ID:jCDhX43IO
奥菜恵のコマシ方
15 :
名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区):2011/11/05(土) 22:10:26.90 ID:pd5OieMz0
ミスマッチ制度( ー`дー´)キリッ
16 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 22:10:34.56 ID:+4Z7GGx00
ピグのメンテ奴隷募集か
講座だけ受けて
内定は断れんだよね?
300人ってすげーな、絶対使い捨て要員
3年以内の離職率高そうだな
20 :
名無しさん@涙目です。(広島県):2011/11/05(土) 22:21:29.87 ID:hv6SXsA70
VIPで特攻しようずwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
内定断っていいなら行きたい
アメーバピグで通信エラーでまくるのを何とかしろや
25 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 22:39:39.35 ID:MHDjW2pb0
週に一度定期メンテナンスして週に1〜2度緊急メンテナンス
緊急メンテは24時間に及ぶことも
こんなとこ入る奴いないだろ
内定断っていいなら行きたいな。
ピグにしてもライフにしても新機能追加するたびに緊急メンテ・・・
10月25日と11月2日のメンテが丸一日とかマジキチ
28 :
名無しさん@涙目です。(WiMAX):2011/11/05(土) 23:11:04.45 ID:W7xB1/wV0
> 講座は2〜3カ月(全10回)にわたり休日に開き、
やっぱ、無職は書類審査で落ちるんだろうな・・・
J・ガイル乙
いかにもDQN会社
以前この会社に勤めてました。
残業当たり前、社内の空気は・・・地獄の2年間でした。
32 :
名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 23:56:40.77 ID:Iwab+S000
>>24 無理
ここはメンテしたらさらに改悪するのが当たり前
全員クビにしたほうがいい
>>31 リア充だらけで仕事も遊び半分じゃないの?
34 :
名無しさん@涙目です。(コネチカット州):2011/11/05(土) 23:59:30.19 ID:yGk92AZiO
小指で人を指すな
全10回か
講座だけ受けにいくにしても
大したことやらなさそう
36 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/06(日) 00:45:52.69 ID:JXp9iGCn0
>>27 IT系ベンチャーは、創業時からの基幹のシステムを構築してるソースコードを創った人間か、
それをちゃんと引き継いだ人間かがいないと、マジで死ぬ。
エンジニアを普通の従業員の用に、使い捨てするとどうなるかなんて、経営者がエンジニアでも無い限り分からないし、
ほとんどがそれをコスト評価しかない。
エンジニアの入れ代わりが激しい企業は、確実に社内の基幹システムを担ってるソースコードが荒れてる。
荒れると、その後の機能追加やらの拡張性も失われるし、保守性も落ちる。
そんな所で働きたくないエンジニアはすぐに止める。これの繰り返し。
逆に経営者が元々エンジニアの場合は、きちんとエンジニアの要望に耳を貸してくれるし、本や資料もきちんと社費で買い与えてくれるし、
マジで、IT系ベンチャーは、経営者がエンジニアじゃないと終わる。
37 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/06(日) 01:01:02.65 ID:3WKt4cCy0
ライフの家畜の不具合早く直せクソが
38 :
名無しさん@涙目です。(家):2011/11/06(日) 01:26:12.63 ID:PbJUqfe60
ここって毎年何人くらい新卒採用してるんだろ
39 :
名無しさん@涙目です。(茸):2011/11/06(日) 01:35:06.42 ID:M/CKuqgF0
あのν速民を嫉妬で発狂させたリア充女のブログってもうなくなったの?
スピード勝負の世界になってるからプログラマは大変だろうな。でもITベンチャーとしては良い企業だと思う。
たぶん大量に新卒や中途を採用しても、同数が辞めていくんだろうな。
まあ新卒カード使って入る会社ではないな
Webのサービスは速さ命になってるから信じられないくらいにバグだらけだね。ほんと困ったもんだがどうしようもなさそう。
44 :
名無しさん@涙目です。(庭):2011/11/06(日) 03:26:21.51 ID:8ofatBQl0
今の日本にこういう儲かる企業は似合わない
潰せ
日本人は平等でいるのが美徳なんだよ
45 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/06(日) 04:04:46.09 ID:j//Vst3r0
最近アメーバダメダメ過ぎるわ。
まじで。
>>9 嫁候補?
藤田の好みが反映されてるのか似たタイプだ
こんなんで大丈夫なのか
一部の社員がわりを食っていそうな
47 :
名無しさん@涙目です。(空):2011/11/06(日) 08:32:59.60 ID:JGVFrOVd0
マジメに働こうと思っている社員はヤル気なくしそうだなこの会社
48 :
名無しさん@涙目です。(庭):2011/11/06(日) 08:44:15.62 ID:UwJNzz0z0
早く潰れないかなあ
49 :
名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/06(日) 08:49:17.30 ID:+fr0eJE40
社員みてんだろ
クソさばなんとかしろや
通常
書類審査・面接
↓
採用
↓
研修(給料あり。使えないと分かっても、クビにしにくい)
サイバーエージェント
書類審査・面接
↓
無料講座(実質、実技試験。給料は当然なし)
↓
採用(使えないと分かれば、採用しなければいいだけ)
>>1 小指で人を指すなよ
指先に鼻くそでもつけてるのか?