多くの企業が無能な学生たちに不満を感じている事が判明

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1名無しさん@涙目です。(埼玉県)

2012年4月入社予定の新卒採用について、十分な人数を確保できず、
不満を感じている企業の割合が41・6%に達し、前年より11・9ポイント増加したとの調査結果を、就職情報会社マイナビがまとめた。
 まだ就職先の決まらない学生も多数いるが、
調査を実施した同社のHRリサーチセンターは「基準を満たす学生がいなければ、定員に達しなくても採用を終える傾向が強まった」と話している。
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2011110501000383.html

依頼90
2名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/05(土) 18:21:00.46 ID:GKARPorG0
じゃあ雇わなければいい
3名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/05(土) 18:21:02.65 ID:B7haj5690
多くの新人が無能な上司に不満を感じてるよ
4名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 18:21:07.43 ID:bcTcs/2j0
無能な人事が無能な学生に不満を感じている事が判明
5名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/05(土) 18:21:07.69 ID:3IHjyhLo0
嫌なら雇うな
6名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 18:21:17.77 ID:A8RWL3jjP
てめえが学生の頃、そこまで優秀だったのかよ
7名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区):2011/11/05(土) 18:21:44.93 ID:iMvZFUmy0
ふーん、バブル世代は有能だったんだ
8名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/05(土) 18:21:54.10 ID:p+LRPVZv0
人事の方が無能な方が痛いと思うんですけど・・・
9名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/11/05(土) 18:22:32.41 ID:tmMRF1PzO
ゆとりまじでクズなんだな
はやく移民入れろ
10名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 18:22:33.58 ID:A8RWL3jjP
>>7
バカの代名詞だろ 
バブル世代って
11名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/11/05(土) 18:22:37.03 ID:rPTCULIKO
バブル世代や団塊ジュニアの上司が有能すぎて涙が出るわ〜
12名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 18:22:39.16 ID:mRPQaLf70
有能な学生が就職したいと思える企業になればいいんじゃね?
13名無しさん@涙目です。(庭):2011/11/05(土) 18:22:49.80 ID:BDdr/fR70
↓自分で会社建てろとかいう奴
14名無しさん@涙目です。(長野県):2011/11/05(土) 18:22:52.39 ID:sGoONBgC0
中学卒業と同時に採って自分好みに教育すればいい
15名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/11/05(土) 18:23:12.94 ID:/0al1GjUP
バブル世代の無能さは異常
16名無しさん@涙目です。(コネチカット州):2011/11/05(土) 18:23:14.37 ID:c7UDCMtFP
先週やっと内定もらったは…
17名無しさん@涙目です。(和歌山県):2011/11/05(土) 18:23:23.28 ID:q9s9eYgU0
お前らが常識のあるコミュ症よりリーダーシップ(笑)のある馬鹿の方を選ぶからだろ
18名無しさん@涙目です。(北海道):2011/11/05(土) 18:23:24.12 ID:+VuuyY7G0
無能というか新卒に何期待してるんだろ
新卒雇わないで即戦力募集だけしてればいいじゃないですか
19名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 18:23:31.19 ID:aDCht8EP0
こういう話って具体的な内容が全然出てこないよね
企業がわざわざ指摘してやる必要もないんだけどさ
20名無しさん@涙目です。(沖縄県):2011/11/05(土) 18:23:38.25 ID:pGNLwMju0
ざまぁwwwwwww
21名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/11/05(土) 18:23:38.40 ID:s5LZJTnw0
育てる気なし
22名無しさん@涙目です。(茸):2011/11/05(土) 18:23:42.11 ID:ncE/vgTN0
多くの社員が無能な人事に不満を感じているのもまた事実
23名無しさん@涙目です。(沖縄県):2011/11/05(土) 18:24:21.53 ID:pn6kRcAa0

企業「社員が我々に何を与えるか」
社員「企業が我々に何を与えるか」
24名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/05(土) 18:24:31.66 ID:1dXLKWyq0
大体勉強の良し悪し、面接官に対する応対の良し悪しで採用不採用決める時点でおかしいんだけど
実務能力で比較しろよって感じだわw
25名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/11/05(土) 18:24:34.25 ID:tlktIUkU0
学生だらけのν速で立てるなよ
26名無しさん@涙目です。(鹿児島県):2011/11/05(土) 18:24:37.90 ID:OTNSR8qm0
多くの新人が無能な上司たちに不満を感じている事が判明
27名無しさん@涙目です。(京都府):2011/11/05(土) 18:24:42.34 ID:J6lCPR6A0
1は意図的に必要なソースを削って立ててるなw

> 2012年4月入社予定の新卒採用について、十分な人数を確保できず、
>不満を感じている企業の割合が41・6%に達し、前年より11・9ポイント
>増加したとの調査結果を、就職情報会社マイナビがまとめた。

> まだ就職先の決まらない学生も多数いるが、調査を実施した同社のHRリサーチセンターは
>「基準を満たす学生がいなければ、定員に達しなくても採用を終える傾向が強まった」と話している。

> 調査は8月〜9月に約8千社を対象に実施し、1757社が回答。「質、量ともに不満」と
>答えた企業の割合は11・9%、「質は満足だが、量は不満」が29・7%だった。
28名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/11/05(土) 18:24:45.99 ID:n92ULRrb0
人間の基本能力なんてそんなに変わらんw
教えるかどうかが鍵なんだが、教える前から使えないって言ってるやつらが多くて笑えてくるwww

そんな人材ならそもそも会社なんて入らず会社作ってるわwwww
29名無しさん@涙目です。(三重県):2011/11/05(土) 18:25:07.05 ID:6U+QKTGq0
目先の事しか見えんくなったら畜生と変わらんな
30名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 18:25:13.16 ID:JSoO7nrm0
自分たちが新卒だったときはもっと無能だったことを忘れてるのか?
31名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/05(土) 18:25:23.39 ID:naGF6FPf0
人事部がきちんとある企業ってのは、大体企業人数500名以上だよ
それ以下だと採算が取れない
そもそも人事部なんて部署作れるのは余裕がある企業だけ
小さいとこは社長や総務が兼任で採用やってるがそれでも人が来ないから
採用コンサルに依頼して一緒に学生集めてる
ちなみに俺は就活のプロだから何でも質問していいぞ
そういう系の仕事じゃ日本で2,3番目に名が売れてる
32名無しさん@涙目です。(北海道):2011/11/05(土) 18:25:27.30 ID:6MB4ca0t0
日本は無能だらけだな
33名無しさん@涙目です。(東海・関東):2011/11/05(土) 18:25:45.73 ID:CWGZ6Lz2O
「社員の一日の業務」を紹介するビデオで、2月頃の人事担当の一日を流した馬鹿企業があったわ
34名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/11/05(土) 18:25:46.22 ID:UPcYHXUdO
自分達を棚にあげて批判にまわれるのは流石としか言い様ない
バブル世代のゴミどもだけには言われたくないわ
35名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 18:25:46.44 ID:6hPyNBT40
即戦力が欲しいなら中途に求めろよ
36名無しさん@涙目です。(茨城県):2011/11/05(土) 18:26:08.24 ID:oZo02U8D0
全員無能ってことか
37名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 18:26:13.61 ID:5nJh1A0x0
要するに文句を言わない奴隷が足りない
38名無しさん@涙目です。(茨城県):2011/11/05(土) 18:26:13.77 ID:pTnYGfpH0
そういや
朝騒いでた慶応女はどうなったの?
39名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 18:26:17.01 ID:KWUX++Ts0
新入社員をまともに教育できないお前らが無能
40名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/05(土) 18:26:18.43 ID:Zsp5cXV70
新卒一括採用なんてなくせばいいだろ
41名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/11/05(土) 18:27:06.37 ID:rPTCULIKO
即戦力の新卒を求める企業
床上手の処女を求める童貞


どこか似ている
42名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 18:27:07.10 ID:dtEbXAj80
実際にコミュ障は無能が多いから人事が正しいわ
43名無しさん@涙目です。(WiMAX):2011/11/05(土) 18:27:16.95 ID:mDUtz54e0
人事がバカだから役に立たない研修ばかり受けさせられてる。
44名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 18:27:27.49 ID:pH/r90X20
アメリカって職歴重視らしいけど新卒生はどうやって就職してんの?
インターンとか?
45名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 18:27:34.70 ID:VgjwjHKv0
教育して洗脳するのがお前らの仕事だろう
46名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 18:27:36.34 ID:0odSyZmb0
>>31
「就活のプロ」ってしゅうかつしてもう40ねんですってかんじでかっこいいね!
47名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 18:28:28.86 ID:2GmrW7xZ0
基準ってなんや
48名無しさん@涙目です。(京都府):2011/11/05(土) 18:28:30.17 ID:X8eXhxdP0
くたばれカス企業
49名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/05(土) 18:28:36.16 ID:z6VzWMNT0
>>27
依頼って書いてあるだろ
50名無しさん@涙目です。(北海道):2011/11/05(土) 18:28:41.03 ID:R3aRDeoa0
>>31
おちんちんの長さは?
51名無しさん@涙目です。(四国地方):2011/11/05(土) 18:28:43.74 ID:hJvMjY3FO
大事なことは自分を売ること
競輪選手やゲイビデオ俳優目指して就活出遅れたけど、何だかんだで一転攻勢して
東証一部上場の優良企業行った人もいるんだぞ
52名無しさん@涙目です。(関東地方):2011/11/05(土) 18:28:46.36 ID:JjIfJcaU0
社員が1人残らずエリートである必要があるかよ
社会人常識やルーチンワークもまともに仕込めないんならその会社の人間が無能なんだよ
53名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/05(土) 18:28:47.32 ID:LqvwaoQX0
昔は遊んでても大学出るだけで誰でも大手企業に就職できたんだよ〜
54名無しさん@涙目です。(京都府):2011/11/05(土) 18:28:53.94 ID:Urdh3UpY0
新卒の仕事はほうれん草さえできればいいのだが
基本的なコミュさえめんどくさがる。面接では見抜けない
55名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 18:29:12.12 ID:FbZBSKmP0
昔の学生は有能だったのか?
56名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区):2011/11/05(土) 18:29:47.60 ID:Zhi9tcwy0
人事部が悪い
57名無しさん@涙目です。(北海道):2011/11/05(土) 18:29:53.53 ID:qZxDVIGg0
赤字だらけの無能な企業
58名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 18:30:05.73 ID:JOn68W+10


 そら 即戦力期待するからだろ


59名無しさん@涙目です。(北海道):2011/11/05(土) 18:30:09.13 ID:IJmonEkuO
やはり働いたら負けか……
60名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/05(土) 18:30:17.94 ID:f8hqqoyi0
はぁ?
ちょっと社員に筆記試験うけさせてみろやw
61名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 18:30:28.03 ID:xfY1XXzQ0
>>31
アフィ用の設定?
62名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/11/05(土) 18:30:46.70 ID:0tzfCu9u0
無能を無能なままにしてる企業がわるい
せっかくの新卒なんだから自分の企業の色に染めて見せろよ

部下の教育もできん無能上司に限って態度だけはでかいのは、何かそーいう法則でもあるのか?
63名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/11/05(土) 18:31:04.98 ID:EsNvBDfs0
昔は無能は目立たなかった
今は少しでもミスすれば無能認定される
敵は身内に有り
64名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/05(土) 18:31:06.81 ID:nP3N4ElW0
>>41
処女ビッチとか最高ですやん
65名無しさん@涙目です。(広島県):2011/11/05(土) 18:31:10.35 ID:BS2eZO260
仮に万能エリートが入ったら立場の危険を感じていじめまくるでしょ
66名無しさん@涙目です。(関東地方):2011/11/05(土) 18:31:33.78 ID:vAPcxXZQO
とトンボ鉛筆人事部は頭を抱えるのであった
そのさきは…
67名無しさん@涙目です。(熊本県):2011/11/05(土) 18:32:19.34 ID:IHur+UPo0
馬鹿とハサミは使いよう
68名無しさん@涙目です。(茸):2011/11/05(土) 18:32:41.71 ID:7uhzsuw80
東大生様にすら文句いう企業は潰れろ糞が
69名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 18:32:42.98 ID:2GmrW7xZ0
>>54
いっそ見抜けるような採用試験にしたらええのに、と思うんだが
猫も杓子も面接だよなあ
70名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 18:32:43.35 ID:qVi4DDXp0
そりゃ大学で遊んでばっかりで就職活動だけ頑張ればいいやみたいじゃこうなるわ
71名無しさん@涙目です。(岡山県):2011/11/05(土) 18:32:44.61 ID:/nmoVZgl0
>>7
採用する側になったバブル世代が無能だから学生の才能を見出せずにいるのが問題なんだよ
72名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 18:32:44.81 ID:Tzc6Ewnu0
>>41
あぁこれだ
73名無しさん@涙目です。(四国地方):2011/11/05(土) 18:32:58.22 ID:XuWeULrlO
やっぱり中途のほうが
74名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 18:32:58.82 ID:pH/r90X20
平均的な学生の質は間違いなく下がってるでしょ
75名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/11/05(土) 18:33:04.41 ID:Zw/CtQk30
で自分らは有能なのか?
ただ学生より経験があるだけじゃないのか?
76名無しさん@涙目です。(岐阜県):2011/11/05(土) 18:33:29.86 ID:IxHVcacD0
企業で育てる仕組みがないまま受け入れる馬鹿があるかよ
77名無しさん@涙目です。(WiMAX):2011/11/05(土) 18:33:30.89 ID:QzUK0qVX0
習熟した無能使って選りすぐりの無能集めて何いってんだこの無能は
78名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/05(土) 18:33:33.91 ID:naGF6FPf0
>>65
そうなんだよ
多くの企業がそういうジレンマを抱えてる
結局は優秀な社員に入ってもバランス崩して企業内で足の引っ張り合いが始まるだけ
だから多くの企業はいわゆる普通の学生を欲してるんだよ
平均60点でいい
兎に角普通ならいい
言われた事を”普通”にできる
コミュニケーションを”普通”に取れる
周りの空気を”普通”に読める
これだけでいい
ただ昭和62年以降のゆとり世代はそれがまるでダメなケースが多い
79名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 18:34:39.32 ID:2O//CUeL0
無能な人事が馬鹿量産してるだけだろ
80名無しさん@涙目です。(秘境の地):2011/11/05(土) 18:35:23.22 ID:p4lIzDeb0
専門職や研究職に行く奴だけ大学行って、一般職希望の奴は高卒後から高等職業訓練所でいいんじゃないかもう
81名無しさん@涙目です。(岡山県):2011/11/05(土) 18:35:26.28 ID:shqii9Uk0
>>31
おまえが遠慮してる1番って誰なのよ
82名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/05(土) 18:35:36.28 ID:HXrQ9KIz0
今の若者は不真面目で楽して稼ぎたいけど才能がそれに見合わない、かといってスキルもない、一応大学は出たが
社会で働く上での技術はなし、だから使い捨て程度のパートタイマーとして消費されるだけ
そういうやつが将来不安、金も貯まらなくて政府、国を拠り所にして助けてもらいたいって気持ちになるのはわからんでもない
上からやれといわれたことをこなして金だけ得るような時間労働者ばかりで自分では何もできないから
逆に自分で学び技術をつけつつ会社にも籍を置いてたような団塊世代は今は中国で技術指導したりしてる
83名無し募集中。。。羊スト(愛知県):2011/11/05(土) 18:35:40.07 ID:o48H2+uk0
無能とか言い放ってる上司の連中はどんだけの期間かけてやっとそーなったのかな?
10年以上じゃないかな、それを半年の奴みて使えないと言ってるの恥ずかしく無いのかな
84名無しさん@涙目です。(福島県):2011/11/05(土) 18:35:41.67 ID:RdS+AstB0
なんで学校で社会に出る為の教育はしないの?
85名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 18:35:47.65 ID:Jy/iujq40
企業は自社が抱えている人材の無能さに気付くべきだった
そういう話だよな
86名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/11/05(土) 18:35:53.71 ID:JcGwJbmc0
2ちゃんは総務・人事をバカにする
俺は総務だから、お前らを見下す
87名無しさん@涙目です。(WiMAX):2011/11/05(土) 18:36:14.57 ID:yjstYqd90
会社から接待受けて入ったようなバブル世代が有能なわけがないw
88名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/05(土) 18:36:24.75 ID:lVxKj/oc0
11卒で入社したけど、辞めたー
89名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/11/05(土) 18:36:27.85 ID:ZErq+zZF0
本音は「無難なの以外はとらない」だよね
90名無しさん@涙目です。(山口県):2011/11/05(土) 18:36:31.34 ID:hJs7cBo30
俺はこのクソ人事どもの被害者だわ
去年の就活で内定とれなかったわ
もちろん今年も
91名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 18:36:33.59 ID:Tzc6Ewnu0
>>78
多分お前が新人の頃も上はそう言ってたよ
92名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/11/05(土) 18:36:36.05 ID:i//Y0vem0
自分たちの頃は有能だったとでも言いたいのかね?
93名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 18:36:37.23 ID:JOn68W+10


 まあ学生が無能って言ってれば人件費削減のために新規採用抑えても
 文句いわれないからな JALも東電も日本郵政も結局叩かれなかったし

94名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/05(土) 18:36:41.88 ID:kJ/H4bQV0
その有能な方々がたくさん居る大企業が赤字とかどういうことっすか?w
95名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 18:36:54.96 ID:MwCa9/R60
学生なんて無能がデフォだろ
有能に仕上げるのが企業の役目

でもそんな有能な企業はもうない
96名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 18:37:30.14 ID:/ll8gel+0
そりゃいつの時代の企業だって無能な学生は嫌いさね
97名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/11/05(土) 18:37:58.71 ID:7hgyceJ60
>>93
そこらの企業は違う理由立ててた気がするが…
気のせいか?
98名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/11/05(土) 18:37:59.46 ID:7pUoWKUY0
有能、無能どうやって判断してるんだよ
99名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/11/05(土) 18:38:04.55 ID:49zPviXd0
逆もまたしかり
100名無しさん@涙目です。(庭):2011/11/05(土) 18:38:05.04 ID:7Hug8SP80
>>51
あのさぁ・・・
101名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 18:38:15.30 ID:Tzc6Ewnu0
バブル世代がでかい口たたいてんなよ

お前らの力でバブル来たわけでもないのに、むしろ日本を後退させてる張本人だろが
102名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 18:38:38.18 ID:obzKVbzb0
学生の大半はそら無能に決まってんだろ。
そんなに優秀なのが欲しいなら新卒主義止めりゃいいだけ。
103名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 18:39:24.28 ID:2GmrW7xZ0
252 名前:なまえをいれてください[sage] 投稿日:2009/12/12(土) 20:53:15 ID:EZ3Vaw3m
「最近の若者はダメだ」は昔から言われているが、特に今の若者はひどい。
まず、当事者意識が完全に欠如している。さらに、独り立ちをしようとせず、常に何かに依存し、
消費し、批判するだけの「お客さま」でいつづけようとしている。これはゆゆしき事態であり、
日本社会のありかたにかかわる重大な問題である。

最近の若者は、定職に就きたがらない。
あるいは、会社に入っても一定のポジションで身を立てようとしない。
なぜなら、社会的なかかわりを、全て暫定的・一時的なものと見なしているからだ。

彼らに言わせると、本当の自分は別のところにあり、現実の自分は仮の姿に過ぎないんだそうだ。
本当の自分は棚上げしておいて、いつまでも立場を替え、考えを変え、
自分自身をも変身させる余地を残しておく。一貫した主義主張をもたないか、もたないふりをする。
特定の党派、集団に全てを賭けることを避けようとする。


↑これ1977年に書かれた論評な 1997年じゃないぞ 今から30年以上前の文章だ
104名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/05(土) 18:39:27.43 ID:QGqHMs380
これマジで大学が悪いよ
大学っていうあんなヌルい環境から、いきなり会社っていう生き地獄のような場所に放り込まれたら
そりゃ最初は呆気にとられて何もできないさ
105名無しさん@涙目です。(WiMAX):2011/11/05(土) 18:40:04.26 ID:JbxnSoAY0
この買い手市場でそんな状況だとしたらもう人事全員クビでいいんじゃねw
106名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/11/05(土) 18:40:21.42 ID:QhLvlCE4O
おまえはどんだけ立派なの?

舐められてんだろ(笑)
107名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 18:40:35.48 ID:tEqDg0UF0
>基準を満たす学生がいなければ、定員に達しなくても採用を終える傾向が強まった

逆に採用活動が終わってても基準に達してる学生がいれば採用するという企業はないの?
108名無しさん@涙目です。(青森県):2011/11/05(土) 18:40:37.66 ID:wT99cARE0
採用担当者の
すごい経歴のやつ落とした自慢はよく聞くけど
すごいやつ見いだした自慢はほとんど聞かない
109名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/05(土) 18:41:03.37 ID:naGF6FPf0
>>101
それはない
バブル作ったのはバブル世代以前の人間
バブル世代が日本を衰退させたわけじゃなく、
バブル世代以降の社会人スキルが非常に落ちてることが問題
学力もバブル世代の頃が最もピークで分野によっちゃアメリカすら凌駕してたわけで
日本の衰退原因は若い世代が無能なのと、新興国が伸びてきてるのに原因があるわけだ
110名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 18:41:30.11 ID:2GmrW7xZ0
実年者は、今どきの若い者などということを絶対に言うな。
なぜなら、われわれ実年者が若かった時に同じことを言われたはずだ。

今どきの若者は全くしょうがない、年長者に対して礼儀を知らぬ、
道で会っても挨拶もしない、いったい日本はどうなるのだ、などと言われたものだ。

その若者が、こうして年を取ったまでだ。
だから、実年者は若者が何をしたか、などと言うな。
何ができるか、とその可能性を発見してやってくれ。

山本 五十六(軍人)
111名無しさん@涙目です。(茸):2011/11/05(土) 18:41:31.82 ID:aXgp/xMI0
面接で決めるのやめたら?
面接がうまい=平気で嘘をつける
みたいなもんだろアレ
112名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/11/05(土) 18:41:39.99 ID:2HH9KUCR0
>>51
大坊聡さんのありがたいお言葉ですね
113名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 18:41:45.01 ID:Oa6i4oz00
>>102
マジレスすると新卒制度ってのは人が欲しいからじゃなくて「中の人間を育てたい」から

人は自分より下の人間がいないと成長しなくなるしダレてくるものだからな
新人が入ってこないとこは下の方からダレてくるもんだ
114名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 18:41:56.82 ID:Q22kPDdz0
学生時代にいっぱいバイトでも何でもやってれば、
社会に出た時に少しは対応できると思うけどね。
脳ミソ筋肉の体育会系とか、サークルボケしてる連中はお断り。
115名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/11/05(土) 18:42:10.48 ID:7hgyceJ60
>>104
大学暇すぎたから、やることある職場はいいと思うけどね
116名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/11/05(土) 18:42:43.71 ID:ip+Ztvqp0
>>78
その普通なことをできるっていうのが難しいんじゃないか?
企業としてはレベル1の学生を育てないといけないんじゃないの
117名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/11/05(土) 18:42:46.33 ID:6nTmkGdN0
介護こいよ夜勤楽しいぞ
118名無しさん@涙目です。(四国地方):2011/11/05(土) 18:42:46.89 ID:9CE3T0iB0
>>109
こいつアホだ。
119名無しさん@涙目です。(奈良県):2011/11/05(土) 18:42:59.95 ID:ucbXsG3e0
>>98
無能でない はある程度フィルタリングできるだろ
学歴、筆記テスト、面接等

有能の判断が出来てないんだけどな
120名無しさん@涙目です。(中国地方):2011/11/05(土) 18:43:03.43 ID:gUDrVybx0
無能が面接し採用するんだから無能が集まるのは、当然の結果だろうがwww
121名無しさん@涙目です。(茸):2011/11/05(土) 18:43:12.33 ID:ncE/vgTN0
>>68
東大出て官僚ならない時点で地雷臭
プライド高くて扱いにくい
出来のいいのもいるけどな、あと変人が多い
122名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/05(土) 18:43:12.17 ID:isnD+SLU0
日本企業の無能な経営者共にも不満を感じてるけどな
123名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 18:43:21.56 ID:tT+qpNie0
要求がどんどん増えてるからな
124名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/11/05(土) 18:43:33.18 ID:ip+Ztvqp0
>>84
福島大学はそうかもな
125名無しさん@涙目です。(茸):2011/11/05(土) 18:43:45.35 ID:K3J5mLCK0
>>10
ゆとり世代もな
126名無しさん@涙目です。(福井県):2011/11/05(土) 18:43:45.85 ID:NcLebVyy0
会社を乗っ取るぐらいの逸材を望んでおります
世はまさに下克上
127名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 18:43:50.73 ID:5hEjb1LI0
「新卒が無能」は言い訳
企業が育てる努力を怠ってる証拠、採用者がボンクラな証拠

オッサンらも新卒時はなにもできなかったろがアホども
128名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 18:43:51.77 ID:pH/r90X20
別に就職出来なかったら自殺するだけでいいんだからそんなに大した問題じゃないな
129名無しさん@涙目です。(中国地方):2011/11/05(土) 18:43:54.05 ID:vqWXEu9f0
無能な人事が有能な口下手を弾きまくるからしかたない
130名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 18:43:56.45 ID:nlPIaCsf0
>>109
なんでも質問しても良いぞ(キリッ
とかいって質問が無かった時の採用担当者としてのリアクションとして適切なものを教えてください
131名無しさん@涙目です。(関西・東海):2011/11/05(土) 18:44:00.24 ID:z2UuDNwrO
人事様が厳選して有能な学生を採用してるんじゃないの?
企業が無能な学生に抱く不満以上に
学生は想像以上に腐った企業体質に不満を感じてるだろ
132名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/11/05(土) 18:44:03.00 ID:CK4oCkCCO
いっそ大学と提携しろよ
133名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/05(土) 18:44:04.91 ID:naGF6FPf0
>>116
企業にそんな余裕ない時代だからこそ
暇な大学4年間でそのスキル身につけるべきじゃないか?
まぁ路頭に迷おうと俺は知ったこっちゃ無いが
今の学生は恵まれすぎている
ちょっとはハングリーになったほうが自分の為じゃないか?
134名無しさん@涙目です。(熊本県):2011/11/05(土) 18:44:22.40 ID:vSfZR4g30
即戦力

(笑)
135名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/05(土) 18:44:31.57 ID:z6VzWMNT0
>>103
>特定の党派、集団に全てを賭けることを避けようとする。

農村ならその村に全てを賭けざるをえなかったから出来たしそうすることで万が一の時は助けてもらえたがこの頃もうそうじゃないからな
136名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 18:45:04.59 ID:QJDc3MN70
>>78
普通が一番だよな
バブル世代に勘違いしちゃった奴が上司なんだが3つともできないタイプで下が苦労してるよ
137名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/05(土) 18:45:15.01 ID:MZqSi18X0
無能ゆとりスレ=無能人事スレ
138名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 18:45:17.92 ID:2GmrW7xZ0
高校から進学する、社会人としての基礎を身につけるための訓練校を作ったら良いかもしれんな
大学はより純粋な高等教育・研究機関に位置付けて
139名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/05(土) 18:45:56.13 ID:3/VFGz5x0
>>109
なんにもさせてもらえないのに衰退の原因にされちゃう若者って……
140名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/05(土) 18:45:59.52 ID:m9ohvWKq0
>>31
貴様……矢口か?
141名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 18:46:44.12 ID:B0AfktUb0
日本企業の人事は絶望的に糞
営業も技術屋も出来ない無能の掃き溜め
142名無しさん@涙目です。(岡山県):2011/11/05(土) 18:46:45.93 ID:/nmoVZgl0
自称採用担当の「高慢ちきなクソガキ落としたったわ自慢」や
「入社させてみたら全然使えん、最近のガキは駄目だわ失敗談」は聞き飽きた
143名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 18:46:47.41 ID:Oa6i4oz00
でもバブル世代って、そりゃ就活は天国だったけど、人多いから社内の激烈な競争生き抜いてきてる連中だぞ
多分

順当なサラリーマン人生生きているバブル世代なんてあんまり会ったことがない
どこか屈折しとる
144名無しさん@涙目です。(北海道):2011/11/05(土) 18:47:02.03 ID:+VuuyY7G0
>>133
人事部って一番無能な人が行くとこでしょ
おまえみたいなとこは来年から新卒募集しないで欲しい
145名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 18:47:28.70 ID:JOn68W+10

 若年者や非正規労働者から搾取して日本の大企業の景気がいいように錯覚させている
 のが今の日本 マスゴミは大企業様の味方だから若年者や非正規が悪いという
 洗脳をして搾取することは正しいと老人は勘違いするのです
146名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 18:47:44.45 ID:Xj4KDcUr0
バカはいらないっていうごく当たり前の話だろ?
火病ってるゆとりは何か心当たりでもあるのか?
147名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/11/05(土) 18:48:44.96 ID:1yPDRpEc0
>>41
いい例えだな
148名無しさん@涙目です。(京都府):2011/11/05(土) 18:48:50.27 ID:/j0jc7du0
無能なのは人事
149名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 18:48:59.50 ID:CyQf0Hzy0
無能かどうかをどうやって判断してるのかが気になる
150名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/11/05(土) 18:49:12.15 ID:7gd7b2rc0
バブル人事が無能ばかりだからなwww
151名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/05(土) 18:49:38.25 ID:0eC3Km4T0
バカでもいい
ゆとりでもいい
コミュ障でなければ
152名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/05(土) 18:49:42.57 ID:ljNtklmz0
口先三寸の肩書きだけの怠け者を
育てるつもりもなく
即戦力として採用したのは自分たちでしょーよ
153名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 18:49:50.73 ID:Oa6i4oz00
>>144

期待のエースが配属される
幹部候補生として生産・営業・管理・経理その他諸々をな

「使えない」ってのはバイトとか中途採用担当だよ
何やらかしたって何のダメージないような仕事なw
154名無しさん@涙目です。(福井県):2011/11/05(土) 18:50:08.18 ID:grWqDcP60
どんな人材が欲しいのよ
155名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/11/05(土) 18:50:25.09 ID:tIN0FKTU0
1000人に1人の超人を求めていたら
数年後人不足になりそうな気がするけど
156名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/11/05(土) 18:50:32.48 ID:ip+Ztvqp0
>>133
>今の学生は恵まれすぎてる
そうなんだ
ゆとり世代だからわからないけど、上の世代はそう思ってるんだ
どういうところが恵めれてるように見えるんだろうな
157名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/05(土) 18:50:45.29 ID:naGF6FPf0
企業ってのは現状維持したいと働くわけだ
それが企業にとってプラスかマイナスかはまた別の問題であって
そうなると、奇抜な奴より普通のやつ雇いたいって思うに決まってる
だから大企業はダメなんだとか批判してもこれはどうしようもない問題
そんなに自分の力試したいならハロワ行って中小行って見ろ
スキルは付くが社長はワンマンだぞ。それに耐えられるのか?給料は安いぞ?
それが嫌だから大企業行ってそこでただ乗りしたいわけだろ?
お前らが批判する総務や人事ってのは、お前らみたいなやつがやってるわけだよ
わかったか?自分に好かれるためにはどうすればいいか考えて見ろ
158名無しさん@涙目です。(庭):2011/11/05(土) 18:51:08.80 ID:fP4g3sU70
ほんとは有能だけど
団塊のいうこと聞かない=無能ってことだろ
159名無しさん@涙目です。(会社):2011/11/05(土) 18:51:10.49 ID:1JjUtodl0
ミスや不祥事にうるさくなったから
昔のように実践でどんどん鍛えて使えるやつを上げるって
出来ないからなー
計画的育てるか凄い優秀なやつをとって勝手に育ってもらうしかない
160名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区):2011/11/05(土) 18:52:16.69 ID:Dh3/meGO0
若手が少なくて、団塊の技術の継承ができない。
新人の出来が悪くて会社の業績が下降している。
団塊が新しい時代に対応できなかったので、日本がこうなった。
海外に打って出るためには、日本人の新卒では間に合わない。
団塊以上の世代のリストラが一段落して、今度は負担が新規採用に向かっている。

頭数も多く会社の主力になるべき(なっていたはずの)バブル世代が
これらに限らず、どの話題でもすっぽりと抜けているという、不思議な現象。
161名無しさん@涙目です。(山口県):2011/11/05(土) 18:52:18.13 ID:94FTj92p0
多くの企業で働いてる方々は有能のような口ぶりですね
162名無しさん@涙目です。(茸):2011/11/05(土) 18:52:24.75 ID:ycPqiuz90
こっちからお断りだカスが
163名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 18:52:50.83 ID:Oa6i4oz00
まあほんとに優秀なら何度も面接で顔合わせる必要もないだろうし結局は担当者の印象次第だろうな
164名無しさん@涙目です。(関東地方):2011/11/05(土) 18:52:58.20 ID:vAPcxXZQO
「今年の新卒は過去十年間で最高の出来」
「過去十年間で最高と言われた○年卒に匹敵する」
とボジョレーみたいに言われた世代なんてあるの?
165名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 18:53:09.31 ID:Grg63ohk0
日本の企業のほとんどは中傷企業
文句を言ってる4割
あなた方のところに日本の数%に入る、入るであろう
あなた方が求めるであろう優秀な人間がわざわざ来ると思いますか?
そもそも中小企業に大企業に入れるほどの優秀な人間がいるのでしょうか?
会社を率いているのは誰ですか?
成功してる中小企業は優秀な人材がいるからですか?
自分のところには優秀な人材が来ないから経営がうまくいかない?
166名無しさん@涙目です。(茸):2011/11/05(土) 18:53:13.48 ID:ncE/vgTN0
>>138
いや、その理屈はおかしい

そりゃ、最低限教えなきゃいけないことはあるかもしれんが、そういうのは高卒でもマスターしてから会社に来てる
勿論、ゼロから教えないといけない専門的な内容ならともかく社会人基礎力なんて自分で身につける癖つけてもらわないと…
なんでも教えてもらわないと解決出来ない人間じゃ仕事させらんないよ
167名無しさん@涙目です。(山口県):2011/11/05(土) 18:53:42.11 ID:SKJ4nWd90
>>14
アーセナルやな。
168名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 18:53:50.34 ID:nlPIaCsf0
>>157
ちょーウンコな発言しとる。
これが老害か
169名無しさん@涙目です。(茨城県):2011/11/05(土) 18:54:05.44 ID:uJ3LCtP0P
高学歴の中から、優秀なの選んだのにそれかよ・・・
たまに東大、京大卒の無能いるけど、本気出してないだけだよな。
170名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 18:54:24.05 ID:VOFrr5RI0
ゆとりがクズすぎるから移民さっさと入れろ
能力も無いくせに高望みニートとか面接くんなよ時間の無駄
171名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 18:54:29.54 ID:Tzc6Ewnu0
まぁ日本衰退したらいいよ



あ、お前らに老害の殺し方教えてやろうか?間接的にできるぞ


献血にいくな

赤血球製剤は保存21日間
血小板製剤は保存4日間
しかもたない
172名無しさん@涙目です。(京都府):2011/11/05(土) 18:54:56.16 ID:DTEVbdib0
派遣や契約社員を増やしたから教える人がいないんだよ
彼女ら彼らは「他人への教育」が時給に含まれてないんだ
部署で作業に必要なことを教えられて終わり
会社全体で必要になる”業務”を理解はしてないんだ
173名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 18:54:58.84 ID:pH/r90X20
国自体が凋落してるんだから学生も企業も力がなくなってるのは当たり前だよね
幸せになるために必要なのは自殺するための行動力だな
174名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 18:55:28.84 ID:Oa6i4oz00
>>166
教えなきゃできないっていうバイトとかよくいるけど、そういう場合は「社員を見定めている」と思うべし

要するに見抜いてんだよ、お前らのこと
175名無しさん@涙目です。(九州地方):2011/11/05(土) 18:55:44.79 ID:QXMjGrGMO
自業自得じゃ
176名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 18:55:56.13 ID:ECVOThKE0
特に働きたくて働くわけじゃないですし
俺もカメラには興味ないわ
あるフリは一応してても
177名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/05(土) 18:56:07.60 ID:NK9MF3m/0
コミュ力重視の採用やめろや
文系は全員死刑で理系だけ採用しろ
178名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 18:56:12.01 ID:5eaIN0df0
うちの会社の場合新人はみんな優秀
上司のほうは英語はしゃべれないし専門知識は薄いしやる気はないし、
若手に仕事を押しつけてる一方で若手の残業時間の長さを説教するというクズッぷりを晒しているが
179名無しさん@涙目です。(茸):2011/11/05(土) 18:56:16.19 ID:ncE/vgTN0
>>169
やるべき期待をかけられても本気出せないのだって客観的には「無能」だよ
180名無しさん@涙目です。(三重県):2011/11/05(土) 18:56:19.70 ID:6U+QKTGq0
>>171
ここにそんな脳みそフラワーな奴がいるのかよw
181名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/05(土) 18:57:02.35 ID:FTbsr+PV0
団塊世代にしろバブル世代にせよ、バカばかりだが、無駄に体力と根性だけはある。
今の世代はバカで体力なくて根性ない。
182名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 18:57:06.58 ID:dtEbXAj80
コミュ障だけはお断り
183名無しさん@涙目です。(茨城県):2011/11/05(土) 18:57:08.28 ID:rjP2hKKW0
>>113
それなら毎年安定して取るべきなのに、ごっそり抜け落ちたり、
年度単位で滅茶苦茶な企業多すぎだろw
184名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/05(土) 18:57:23.41 ID:Ebv0zTa+0
企業が人を雇う時代は終わった
これからはベーシックインカムの時代や
185名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 18:57:27.31 ID:LIcg1rcJ0
ようは昔みたいにバカな新入社員を教育してるだけの体力が無いんだろ
大学は昔と変わらずバカでも卒業させるから
186名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/05(土) 18:57:29.79 ID:VH1HFc2A0
>>181
体力はないよな
187 忍法帖【Lv=38,xxxPT】 【東電 87.7 %】 (神奈川県):2011/11/05(土) 18:57:41.72 ID:I1cW6W4n0
年金と健康保険払わなかったら老人なんて勝手に死ぬよ
188名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/05(土) 18:57:52.88 ID:cx07iKba0
外国人はよく学ぶしついてくるよ。
そう言うのと比較して新卒は使えない。
189名無しさん@涙目です。(関東地方):2011/11/05(土) 18:57:56.55 ID:k40J5hXwO
教えてやったら、文句言うくせに
190名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/11/05(土) 18:58:17.28 ID:GF5WyqLW0
どこら辺に無能さを感じるのか
学生は能力無くて当たり前だろ
191名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 18:58:35.53 ID:h53B+d6T0
昔の若者ってそんなに優秀だったの?
192名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 18:58:39.53 ID:b1+HFnJV0
いまどき好んで企業に雇われたいマゾな奴なんていないだろ
仕方なく雇われてやってんのによ早く気付けよクソ企業
193 忍法帖【Lv=38,xxxPT】 【東電 87.7 %】 (神奈川県):2011/11/05(土) 18:58:43.23 ID:I1cW6W4n0
>>188
そして手のひらを返したように本国に逃げられるんですねわかります
194名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 18:58:43.30 ID:Oa6i4oz00
>>179
だがその隠された牙を見出し活用させられなかった方も無能だよね?

そんな簡単に人は本気になれるわけがないからな
つまり企業として魅力がないし担当者が無能だったと
195名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/05(土) 18:58:43.60 ID:naGF6FPf0
>>184
マジレスしてやる
BIは絶対日本じゃ導入されない
サラリーマンが一番損する制度だからだ
絶対波及しない
言いきれる
いつまでも夢みてないでさっさと働け
マジでお前のために言ってんだぞ
196名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/05(土) 18:58:56.71 ID:mXq3BryU0
>>185
大学名は同じでも昔より馬鹿になってるよ
197名無しさん@涙目です。(京都府):2011/11/05(土) 18:59:18.76 ID:jBo2rsyx0
>>181
氷河期ってほんと使えないよな
198名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 18:59:22.34 ID:2GmrW7xZ0
>>166
マスターしてない奴がいるから最近の若者はーって言ってるんじゃあないの?
そいつらが必要な事を身につける場を用意したらあかんのか?
199名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/05(土) 18:59:30.95 ID:F6/paJIni
俺が勤めてる会社のバブル世代の使えなさは異常っつーか、バブルってあんなんしかいねーのか?
200名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 18:59:36.41 ID:onsih7N50
60代→団塊馬鹿
50代→老害
40代→バブルのごとく中身なし
30代→氷河期無能
20代→ゆとり
201名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 18:59:55.09 ID:MwW1yN0T0
かつての氷河期のように大学生に即戦力求めればいいじゃんw
202名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区):2011/11/05(土) 19:00:04.16 ID:Dh3/meGO0
この手の間抜けな人事って言うのはバブル世代ぐらいなんだろうけど。
経営者から見ると、学生に給料払ってる訳ではないから無能だろうとどうでも良い。

給料払ってるのは学生ではなく人事の人間。
学生がどうであろうと、有能な人間を引っ張って来れなかったら
それは人事がコストに見合った仕事をできてないというだけの話。

景気が悪いから数字出せませんとか、取引先が悪くて回収できませんとか
営業なら通用しないレベルのことを人事がドヤ顔でほざいている。
学生評論家やる前に、社内からどう見られているか考えた方がいい。
203名無しさん@涙目です。(福井県):2011/11/05(土) 19:00:07.62 ID:grWqDcP60
中途採ればええやん
204名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 19:00:08.85 ID:Oa6i4oz00
>>197
(´・ω・`)全部ダメなんかい
205名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 19:00:19.12 ID:ECVOThKE0
お前は学生のころそんなに有能だったか?
206名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 19:00:32.82 ID:Tzc6Ewnu0
あたりまえだろ、バブルなめんな
207名無しさん@涙目です。(catv?):2011/11/05(土) 19:00:45.16 ID:KlM/yF370
>>195
・・・分からん
サビ残漬けでボロクズにされてるような中間層が一番救われる制度じゃねえのか
208名無しさん@涙目です。(芋):2011/11/05(土) 19:00:47.07 ID:FxIWZ1IfP
無能が入ってきたほうが実は嬉しい癖に
自分の無能が目立たないし見下せるしほっとできるだろ
209名無しさん@涙目です。(茨城県):2011/11/05(土) 19:00:55.13 ID:uJ3LCtP0P
>>195
でも導入しないとダメだろ
ワーキングプアーが問題になってるし、生活保護も受給条件外国と比べて基地外地味てるし
年収300万以下の日本生まれの日本人には支給した方がいい。
210名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 19:01:21.08 ID:dtEbXAj80
実際には中卒高卒で働いてた奴のほうが即戦力というオチ
211名無しさん@涙目です。(長野県):2011/11/05(土) 19:01:26.17 ID:++wAVXxF0
この就職難で学生なんて選び放題だろ
無能なのはてめえの会社の人事だろうが
212名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 19:01:31.92 ID:HuGyVbZd0
若手と役員の採用担当はわかってる
間に出てくる40代くらいのおっさん、これが害悪
213名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 19:01:49.00 ID:Vrluv/Rm0
今も昔も無能だらけなのは変わらない
214名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/05(土) 19:02:02.74 ID:mXq3BryU0
>>210
それはない
そもそも働く場所が違うし
215名無しさん@涙目です。(東海・関東):2011/11/05(土) 19:02:03.83 ID:YGEHcsftO
我が社ば厳選採用゙ですから(ジリ
216名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/05(土) 19:02:13.56 ID:VH1HFc2A0
>>208
ニートが考えそう
217名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 19:02:25.74 ID:JOn68W+10

 要は年金支給年齢の引き上げで老人がやめなくなって新卒を雇えない
 だけどこのことを言えば老人が悪者になって怒る老害がいるから若者は無能
 だから老人を雇った方がいいと印象操作してるだけでしょ?
218名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 19:02:45.48 ID:ECVOThKE0
ブラックな学生しかいなくってさー
つれーつれー

と言われてもな
ブラックしかなかろうが無職は働けと罵倒されるんだよ
219名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 19:02:53.00 ID:W99x8f1LP
大学で学ぶことが企業でそのまま使える所なら良いけど
大概関係無いからな
正直高卒の方取るわ
220名無しさん@涙目です。(茸):2011/11/05(土) 19:02:53.69 ID:ncE/vgTN0
>>194
なんだそりゃ

企業に雇用されて仕事に責任持ってる自覚があるなら
その能力を発揮しないなんてプロ意識の欠如も甚だしいじゃん
二十歳すぎてまだそんな子供みたいなこと考えてたらそれこそ無能
221名無しさん@涙目です。(関東地方):2011/11/05(土) 19:03:24.00 ID:eusew3KVO
コネ入社つらい
222名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/11/05(土) 19:03:29.36 ID:6+HTsJDJ0
「基準を満たす学生がいなければ、定員に達しなくても採用を終える」
これは当然だと思うけどな
外資とかは前からそうしてる
人数で決めちゃう方がおかしいだろ
223名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/11/05(土) 19:03:38.07 ID:DKtymI+00
有能な学生もいるが育てるのが下手過ぎてみんな駄目になってしまう
224名無しさん@涙目です。(京都府):2011/11/05(土) 19:03:41.57 ID:DTEVbdib0
> 外国人上司は部下を「アウトプット」で評価するから、プロジェクトを成功させ、結果を出せれば、
>途中経過に何があってもたいていは許してくれる。たとえばゲームプログラマーなら極端な話、2週間で
>「いいゲーム」を思いつけば、その間、毎朝遅刻してこようが、会社を抜け出してスポーツジムで汗を
>流していようが、評価される。 上の例でいえば、仕事を終えると行方不明になってしまうが翻訳は上手い
>担当者がそうだ。

> 一方、日本では、その部下がプロジェクトに対してどんな貢献をしたかが重視される。つまり、どれだけ
>プロジェクトに「インプット」したかが評価の対象となる。だから、「いいゲーム」を思いつかなかったと
>しても、毎日、遅刻せずに定時に出社し、残業もしてがんばっていれば、それなりに評価される。
ttp://japan.zdnet.com/development/analysis/35009578/2/
225名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/05(土) 19:03:55.02 ID:r2oIITIB0
無能な世代に判定される方もかわいそうだなw
226名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 19:03:56.47 ID:WeB72vbs0
これだけ景気が悪いのに十分な新卒を確保できず基準を満たす学生がいなければ
定員に達しなくても採用を終えるってどんだけ選んで採用してんだよと思うわ。
これが厳選採用(笑)かよw
どうせロクな奴等が来ないとか人事が人を見る目がないアホとか両方のブラックだろさっさと潰れろや糞がw
227 忍法帖【Lv=38,xxxPT】 【東電 87.7 %】 (神奈川県):2011/11/05(土) 19:04:08.45 ID:I1cW6W4n0
>>209
そういう池沼にいっても
失業時の社会保障制度なんていらないというトンデモ土人だから話し合いにならない件
228名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/11/05(土) 19:04:12.60 ID:w+Jh5V/g0
無能なやつらでも今の世代の年齢くらいまで働かせれば今と同じになるよ
229名無しさん@涙目です。(茨城県):2011/11/05(土) 19:04:34.46 ID:uJ3LCtP0P
>>216
実際そうだろ
自分より有能だとどんどん出世するから、無能の方が有難い
230名無しさん@涙目です。(関西・東海):2011/11/05(土) 19:04:44.03 ID:2UgXR6EZO
有能なおっさんが必死こいて働いてるけど何で景気はよくならないの?
231名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/05(土) 19:04:44.55 ID:ljNtklmz0
>>177
それだな
コミュ力は営業職と代表と重役になる奴だけで十分だわ
後はコミュ力なんて要らんのに
どこの会社も結局コミュ力と見た目重視だからなぁ
大企業はこぞって物作り日本を謳う割りに人材選びが伴ってないよな
文系排除しろとまでは思わんけど
232名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 19:05:05.63 ID:JOn68W+10





  企業にとって有能=父親が自民党の大物議員wwwwwwwww





233名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/11/05(土) 19:05:15.59 ID:1dKIpR94O
そもそも新卒とるのが余暇じゃん

日本人て遊びを仕事と勘違いしちまったのか
234名無しさん@涙目です。(山陽):2011/11/05(土) 19:05:22.21 ID:PuR7gMwFO
プロスポーツみたいに攻めの雇用をしないとダメだろ
235 忍法帖【Lv=38,xxxPT】 【東電 87.7 %】 (神奈川県):2011/11/05(土) 19:05:35.50 ID:I1cW6W4n0
>>226
テレビでバイトに対して超絶的な厳選かけてて吹き出したわ
日本は完全に終わってる
あれみて若者が搾取されてるって気付けないやつはやばいわ
236名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 19:05:54.76 ID:dtEbXAj80
>>214
新卒で落とされたら高卒と同じところで働くしかないだろ
237名無しさん@涙目です。(北海道):2011/11/05(土) 19:06:00.03 ID:MFfhBpMW0
大手と有名大の学生の話
お前らゴミみたいな糞企業と糞学生の話じゃない
238名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 19:06:04.64 ID:b1+HFnJV0
>>230
日本総無能だから
どう見ても日本に未来はない
239名無しさん@涙目です。(京都府):2011/11/05(土) 19:06:19.27 ID:DTEVbdib0
・適当に遊んでるように見えるが結果を出せる
・頑張って夜遅くまで残って仕事してるが結果は出ない

よくわからんのだが会社によって評価がわかれるんだよねぇ
240 忍法帖【Lv=38,xxxPT】 【東電 87.7 %】 (神奈川県):2011/11/05(土) 19:06:43.07 ID:I1cW6W4n0
>>231
訓練でどうにでもなるからよく訓練された使いものにならない奴ばっかりが集まる
241名無しさん@涙目です。(長屋):2011/11/05(土) 19:06:51.11 ID:BraZGdL70
採用の人間も能力見抜く能力無さ過ぎだけどな
バブルの時に採用試験全滅したけど
そのあと不況時に起業して
今でも何とか倒産せずやれてる
俺の何が気に入らなかったんだ
242名無しさん@涙目です。(WiMAX):2011/11/05(土) 19:07:28.54 ID:sa+lqo6u0
ゆとりって俺も含めなんも考えてないからな、大学のやつらの会話なんてパチンコ、女、飲み会しかない
243名無しさん@涙目です。(WiMAX):2011/11/05(土) 19:07:51.03 ID:QzUK0qVX0
>>222
前提として基準の”基”が座標なのが外資、人なのが日本の典型
動く基準を基準とされている以上、その論理は無意味
244名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 19:07:54.37 ID:Sl4eMLS20
>>241
協調性の無さ
245名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/11/05(土) 19:07:57.61 ID:E8YmapQ9O
※ほとんどが文系です
246名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 19:08:07.07 ID:ECVOThKE0
>>241
適材適所といいますし
上には良くても下には要らんのでしょ
247 忍法帖【Lv=38,xxxPT】 【東電 87.7 %】 (神奈川県):2011/11/05(土) 19:08:17.33 ID:I1cW6W4n0
>>241
どうせはみ出し者なんだろ
248名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 19:08:42.22 ID:XUmXJPBc0
>>241
何の会社やってるの?
249名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 19:08:49.08 ID:aDCht8EP0
逆に聞くけど、どういう学生が欲しいんだ?
250名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 19:09:01.69 ID:AtkhdGYS0
日本の大学生=面接だけの練習ばかりしてきた安定志向の無能な学生

これがたちの悪いのが高学歴なればなるほどその傾向が強いから最悪なんだよな日本は
251名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 19:09:17.21 ID:ECVOThKE0
探し方が悪いんだろ
仕事しろ
252名無しさん@涙目です。(新潟・東北):2011/11/05(土) 19:09:31.90 ID:f1Ymn2QxO
ようやく内定を貰えた
春から頑張ります。いや今からか
253名無しさん@涙目です。(関東地方):2011/11/05(土) 19:09:41.65 ID:/KYKQxk+O
>>249
喋るのが遅くない
254名無しさん@涙目です。(四国地方):2011/11/05(土) 19:09:43.85 ID:HnT8uONE0
>>230
経済は成長しているからお金はある
消費する側に成長した分のお金が流れていないことが問題
255名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/05(土) 19:09:44.32 ID:S8ObCh/t0
新卒を頼らないで自分が三倍以上働けば解決だね
256名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 19:09:57.06 ID:Sl4eMLS20
>>250

うっせーぞ高卒
257名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 19:10:05.41 ID:IE6Aw0Gc0
人事が低脳ばっかだからしょうがないね
258 忍法帖【Lv=23,xxxPT】 (関東・甲信越):2011/11/05(土) 19:10:19.58 ID:+2cNv9wMO
無能が有能を雇える訳無いだろ
259名無しさん@涙目です。(山口県):2011/11/05(土) 19:10:32.36 ID:Yf9epKp30
前に見たNHKの就活ドキュメント、日本人ひどかった。
まず、一般常識の前に人としての在り方をどうにかしないとダメだ。
260名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/11/05(土) 19:11:00.07 ID:E8YmapQ9O
ただし文系のみ
261名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/05(土) 19:11:19.10 ID:ChonWuhU0
客も技術もノウハウも持ってる利益の100分の1ぐらいの金で働く人材がたりない
そういうことですよね
262名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/05(土) 19:12:40.60 ID:FTbsr+PV0
老害、バブル氏ね。
だが企業にも問題がある。
バブル以降、ポテンシャル採用してないから、社内にゆとり世代を育て上げるリソースも仕組みもない。
アウトソーシングで仕組みを取り入れる余裕もない。
って事に学生は早く気づいて、能力なくていいこら、少しでもできる人間に見えるように自分をブランディングしような。
263名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/11/05(土) 19:12:41.26 ID:Gvkw8Hg10
ならさぁー、新卒一括採用をやめたり
今までと違う採用方法模索すればいいだろ
不満を言っているだけじゃ何も改善されねーよ
264名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 19:12:44.25 ID:Sl4eMLS20
>>260
理系のカスも先人の残した貯金をシコシコと使うだけで役立たずだよ
265名無しさん@涙目です。(茸):2011/11/05(土) 19:13:16.06 ID:GbnWk5DW0
多くの新入社員が会社のきまりごとのバカくささに呆れている
266名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/05(土) 19:13:22.55 ID:aHkj17ezP
地方Fラン工学部機械系なんだが
就活死ねるよな…?
267名無しさん@涙目です。(三重県):2011/11/05(土) 19:13:35.24 ID:6U+QKTGq0
>>250
有能な学生はオナニー学問にハマってニートだからな
268名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 19:14:09.03 ID:70jKiS7n0
現実に本当に不満がある場所ってのは景気や円高問題等の経済情勢だろう。
この不満が新入社員の活躍(どんなw)で解決するなんて考えてないが、
とりあえず不満の矛先としては、一番向けやすいってことなんだろ。
バブル時代に新入社員の素質なんて気にしたことなんてなかったw
269名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 19:15:55.11 ID:KOERtm0M0
人足りないから増やして欲しい。
仕事大杉
270名無しさん@涙目です。(山梨県):2011/11/05(土) 19:16:23.67 ID:4V05ZtLr0
不満を言えば解消されると思ってるのかね
わけがわからないよ・・・
271名無しさん@涙目です。(catv?):2011/11/05(土) 19:16:37.47 ID:KlM/yF370
>>253
商売ではゆっくり喋る奴の方が強いんじゃねえのか?
272名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/05(土) 19:16:44.86 ID:naGF6FPf0
>>269
給与が今の6割になる代わりに残業0になるとする
お前はそれを受け入れられるか?
273名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/11/05(土) 19:17:00.42 ID:dV45qfM00
自分が採用したんじゃんw嫌なら雇うなよwクズ学生しか来ないのは自分の会社の評価が低いからだろ
274名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/05(土) 19:17:18.16 ID:aHkj17ezP
>>269
過労死するほど仕事があって
失業率爆上げさせるほど仕事が無い国だからな
何でワークシェアリング義務化させないんだろうな
BIとセットでやれよ、国民飢えてんぞ
275名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 19:17:21.23 ID:Sl4eMLS20
まあ正直、企業にすがっても仕方が無い時代だけどな

俺みたいにホワイト企業で定時帰りして生活費だけ稼ぎながら
投資とか趣味で人生楽しむのが一番よろしい

出世なんて不要
276名無しさん@涙目です。(茸):2011/11/05(土) 19:17:25.44 ID:ncE/vgTN0
>>267
まあ学生としての有能さと会社員としてのそれは別だからな
277名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 19:17:50.64 ID:wkmLYm2+P
現場としては早く若い奴を多く入れて欲しい
職場で20代プロパー俺だけだよ・・・200人近くいる拠点なのに
278名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 19:17:56.96 ID:Dji8qDCI0
だから育てろよ
真の氷河期世代を全スルーしといてよく言うわ
279名無しさん@涙目です。(滋賀県):2011/11/05(土) 19:18:58.31 ID:GtugDT+v0
親戚のコネで2日で就活終わった俺にはなんの関係もない話だわ
280名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 19:19:20.28 ID:rjXykker0
新卒一括採用の伝統を守れよ
今さら他に方法ないだろ?
若さ意外とりえない学生を採って育ててやれよ
自分らのシステムの歯車が欲しかったらそうする以外ないだろ
281名無しさん@涙目です。(三重県):2011/11/05(土) 19:20:09.51 ID:6U+QKTGq0
>>272
むしろ時間を欲してる人の方が多いんじゃねーの?
妻子持ちでもない限りそんなに金いらんだろ
282名無しさん@涙目です。(コネチカット州):2011/11/05(土) 19:20:33.43 ID:3RPLsTNJO
若者ってそんなに将来絶望してんのかな?
大学生だけど、自分の周りはヤケに余裕そうっていうか、奔放に生きてるんだが
283名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区):2011/11/05(土) 19:20:52.30 ID:RL/bPZXO0
うちの会社は辞める奴多いからキチガイ以外は全員入社できる
多くは一年以内にやめる
給料は一年目で額面45はいく
284名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/05(土) 19:20:57.81 ID:aHkj17ezP
てか企業はサラリーマン社長禁止にすりゃいいのにな
諸悪の根元だろ、サラリーマン社長なんて
ワンマンで良い
285名無しさん@涙目です。(岐阜県):2011/11/05(土) 19:20:59.65 ID:JEtrEKmw0
PCも採用も同じ
無能な奴ほど高スペックを追い求める
有能な人間は目的に合ったほどほどのスペックを使う
286名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 19:21:19.25 ID:70jKiS7n0
人間の有能さで日本経済は持ってたんじゃないんだから。
今までどうやって利益を出してきたかを忘れるな、それができなくなったら終わり。
次の別の人、国、会社に利益が流れていくんだよ。まあ勝ち逃げできるのが一番だね。
287名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/11/05(土) 19:21:30.10 ID:g3DNYTZv0
確かに10年前の新人と今年の新人比べると今年の新人は扱いづらい
完全に受身だからなあ、頭良いのはいっぱいいるけどさ
288名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/05(土) 19:21:40.48 ID:mXq3BryU0
新卒採用っていうのはいずれなくなるシステム
あれは本来エリート層を青田狩りするための制度だよ
289名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/05(土) 19:21:41.33 ID:aHkj17ezP
>>283
どんな業界だよ
290名無しさん@涙目です。(北海道):2011/11/05(土) 19:21:52.53 ID:+VuuyY7G0
>>283
業界何ですか
291名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/05(土) 19:22:22.23 ID:aHkj17ezP
>>288
青田狩ってどうすんだよ
買うんじゃないのか
292名無しさん@涙目です。(catv?):2011/11/05(土) 19:22:30.31 ID:KlM/yF370
残業で稼ぎたがるアホって本当に居るんだよな
あれに比べれば2chとオナニー漬けのニートの方がよっぽど自分の人生謳歌してるわ
293名無しさん@涙目です。(広島県):2011/11/05(土) 19:22:58.80 ID:PTrrMo7W0
一番無能なのは無能な奴を雇ったこいつら
294名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/11/05(土) 19:23:01.70 ID:pTi5nO+d0
待遇あげれば嫌でも優秀なの来るだろ
それで入れてからだめだったってのは人事が無能なだけだし
295名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 19:23:05.51 ID:Sl4eMLS20
今年の新卒

・見た目だけカッチリ、中身学生

・そこらへんの自己啓発本の受け売りで人生経験薄いのバレバレ
296名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区):2011/11/05(土) 19:23:23.12 ID:Dh3/meGO0
>>268
どんな社会情勢だろうが、儲かってる企業も探せばあるんだし、
だめなのはその会社の社員なり役員なりの能力不足だろ。つまり自己責任。
社会の責任にするような甘えたこと言う前に、
借り入れがあるならはやいうちに社員が首つって返せるだけ返して解散しろ。

若い世代に対する論理を当てはめると、こういうこと。
297名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区):2011/11/05(土) 19:23:33.28 ID:RL/bPZXO0
>>289
船員
298名無しさん@涙目です。(関東地方):2011/11/05(土) 19:24:29.76 ID:4rtd4Bxf0
>>291
青田刈りな
稲が青いうちに刈るって意味な わかるか?
青田買いなんて言葉はないぞ
299名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/05(土) 19:24:37.95 ID:ChonWuhU0
本当に優秀なのがきたら自分らがヤバイから潰すくせにw
300名無しさん@涙目です。(茸):2011/11/05(土) 19:24:47.45 ID:D/qbR1Yt0
逆(笑)
301名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 19:24:57.40 ID:Oa6i4oz00
人間の能力ってそんな変わらんから、無能だと思うなら、それは管理している側が無能って事だろう

だからみんな仲良くっていうナアナア体質になる
結局自分に一番なついてくる人を評価するからな
302名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/05(土) 19:25:00.00 ID:JweiQz7r0
最初は誰でも無能だろ

使えるレベルまで育てるための新卒一括採用なわけで

嫌なら辞めろよ
303名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/05(土) 19:25:07.91 ID:aHkj17ezP
>>297
なるほど…
コンテナ船憧れるわ、でも精神狂いそう
304名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 19:25:15.02 ID:Sl4eMLS20
新人なんですぐに泣くのん?
305名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 19:25:15.41 ID:WeB72vbs0
>>235
うちの3Kのバイトも倍率4倍くらいで相当厳選しててワラタわ。
最近は若い奴等が増えてきたしガチで搾取されてるよな。
306名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区):2011/11/05(土) 19:25:32.47 ID:/Do2TOJu0
>>553
もうお前のアメリカ推しとか逆にネガキャンにしか見えんよw
307名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/05(土) 19:25:35.15 ID:aHkj17ezP
>>298
はい
308名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 19:25:35.94 ID:Dji8qDCI0
Facebook使って新卒募集してたのはワロタw
今の人事は最高にアホw
309名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区):2011/11/05(土) 19:25:54.23 ID:/Do2TOJu0
あー誤爆
310名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/11/05(土) 19:26:24.76 ID:BO2HHQ8PO
>>295
大学生に人生経験を求めるってどうなのよw
バブル期の大学生なんて毎日遊びほうけてたくせに
311名無しさん@涙目です。(茨城県):2011/11/05(土) 19:26:53.76 ID:uJ3LCtP0P
>>305
働いたらまけだよな
普及だからって舐めすぎ
312名無しさん@涙目です。(福井県):2011/11/05(土) 19:27:29.34 ID:grWqDcP60
リア充が欲しいというのは分かる
313名無しさん@涙目です。(東海・関東):2011/11/05(土) 19:27:41.41 ID:XkraOO/ZO
少子化のせいで優秀な奴の絶対数が減ったからな
何とかしたければ若い世代に金を回して、結婚、子育てできる環境を作るんだな
314名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 19:27:42.81 ID:E7uFZrfJ0
まぁ優秀なやつもいるし無能なやつもいるよな

当たり前のことであって、そんなの分かり切ってるんだし、
じゃあどうやって優秀な学生を採用するか、というよりも打率を高めるか、
ってところが重要だと思うんだが、
多分理系の開発なり生産の人なら、過去の失敗を鑑みて
PDCAとか言ってちょっとずつ失敗を減らしましょうって実践すると思うんだが
人事のそのような取組みは俺は未だかつて聞いたことがないわ
315名無しさん@涙目です。(京都府):2011/11/05(土) 19:28:15.58 ID:D6pqjB5d0
>>295
面接でサークル立ち上げましたとか部活の副部長でしたとか言う奴多すぎだよな
ちょっと突っ込んだ質問するとすぐ言葉に詰まるし
中身の薄っぺらい奴が多すぎる
316名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 19:28:21.45 ID:k7dUuN6j0
日本の学生が社会人として歓迎されなくなった理由
それは
「言いたいことが伝わりにくい奴」
が増えた事に尽きるだろ。
社会は人で構成されてるのに、人と意思疎通できずにどうやって社会生活するんだ。
この板にも大勢いるよなあ。
317名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 19:28:26.99 ID:70jKiS7n0
>>296
そう、そのとおり。
苦労は買ってでもしろ、ってのは売る側が言ってることってのは良く言ったもんだなあw
立場が違えば考え方が違う、というのは責任を押し付ける対象が違うってことだ。
318                                                                                                                       (関西地方):2011/11/05(土) 19:28:31.62 ID:vXRXAAIt0
               .           糞.            .糞
    華.        .華       糞糞糞糞糞糞糞.  .糞糞糞糞糞糞糞糞     華    華       華
華中華中華中華.   .華.           .糞                        華     中      華
    華      華中華中.     糞糞糞糞糞糞糞    糞糞糞糞糞糞    華中華中華 華     中
華中華中華中華  .華        糞.  ..糞   糞..    糞      .糞      華    中 華    華
    華       .中 中華中華. .糞糞糞糞糞糞糞    糞      .糞     .華    華 華   中
    華       華     華  .糞.  ..糞   糞.    .糞糞糞糞糞糞      華     .華     華
 華中華中     華.        ..糞糞糞糞糞糞糞         糞        ..中.     華   
華   華  華    中 華         糞.糞.糞       糞   糞  糞    華     中    華
 華中    華  華  華華中華   糞 .糞  糞 .   糞    糞   糞.  .華    華華    華
                     .. 糞  ..糞   ..糞  糞.    .糞.    .糞
                    ...糞    .糞     糞.    .糞..糞    
                          ..糞.            .糞
319名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/11/05(土) 19:28:34.47 ID:x98lXS6D0
コミュ力の無い、ヘリクツだけはいっちょまえな勘違いはいらねぇんだよ。
320名無しさん@涙目です。(福井県):2011/11/05(土) 19:29:17.85 ID:grWqDcP60
人事は友達何人いますかって聞いたほう方がよっぽと使える人材採用できるな
ただし営業だけどなw
321名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 19:29:20.06 ID:llwL3G260
俺早慶だけど、超大手五社受けて三社内定したからな
受からない奴はやっぱり無能^^;
322名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区):2011/11/05(土) 19:29:24.11 ID:RL/bPZXO0
>>303
コンテナはまじで糞
タンカーも糞
車両も糞
スピードでる船やら危険物積んだ船は糞
若い頃はだるいけど役職があがれば天国
323名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 19:29:26.94 ID:Sl4eMLS20
>>310
遊び呆けて何もしてこなかったくせに
人生経験豊富みたいな発言する薄っぺらさを指摘してんだよチンカス

「コミュリョクガ〜」「イベサーデェー」とか言ってたくせに
営業一つこなせず病欠するヘタレのゴミとかな
324名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 19:29:44.49 ID:AtkhdGYS0
>>310
そういう遊びまくってるやつの方が後々力になるけど、
そういうやつらって面接で学生時代を正直に言えなくて
結局無能な面接の達人の方が受かって最終的に会社が腐ってくる。

今のテレビ業界なんてそれだな。
325名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 19:29:46.93 ID:1ikggymL0
なんで企業は大学教育に対して不満を言わないの?
使えないのは教育の問題だろ
326名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/11/05(土) 19:30:03.68 ID:QaisYeP8P

多くの企業がスティーブジョブズとか孫正義レベルの
新卒を求めてる。
327名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 19:30:21.83 ID:Oa6i4oz00
>>319
そのヘリクツ力こそが重要だろが
328名無しさん@涙目です。(奈良県):2011/11/05(土) 19:30:34.23 ID:ucbXsG3e0
>>315
面接でその手話で内定取れた! って話を信じすぎてんだろw
今の就活は学生、企業以上に就活業界が一番問題
329名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/11/05(土) 19:30:44.49 ID:x98lXS6D0
数十社受けてNNTとか、根本的に勘違いしてるな。結局アンタドコでもいいんでしょ?
330名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 19:30:48.25 ID:WU1nCA/00
大卒が無能はのは納得できるが
院卒までもが無能なのは本当にどーにかして欲しいわ

日本の院ってレベル低すぎだろホント
331名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 19:31:06.00 ID:ziyCubk40
それなりの規模の企業に勤めて10年目の俺が真実を言ってやる。

無能な自分らの尻を拭いてくれるデキる若者が欲しいんだよ。
要するに50歳くらいの親父リーマンどもの介護要員ってことだw
332名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 19:31:20.86 ID:rDuxXqJC0
遊びから学べじゃねーよカス
333名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 19:31:22.41 ID:70jKiS7n0
>>298
おい。
334名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 19:31:26.77 ID:wkmLYm2+P
>>326
初任給20万の社長やCEOか・・・たまんねーな
335                                                                                                                       (関西地方):2011/11/05(土) 19:31:33.75 ID:vXRXAAIt0
慶応は1教科入試wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
336名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/11/05(土) 19:31:38.00 ID:g3DNYTZv0
>>327
いやいやいやw
337名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 19:31:51.87 ID:k7dUuN6j0
「日本語が出来る外人」よりも意思疎通に苦労するような奴を社会に入れたら大変だ。
大事な事を教えても身につかず、深刻な大事故を起こしそうな時に幾ら言っても
止められない。
この板一杯いるよな。
338名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/11/05(土) 19:32:12.39 ID:pTi5nO+d0
ここで不満たれてる奴は本当に有能なのが来たらもっと怒るだろw
339名無しさん@涙目です。(WiMAX):2011/11/05(土) 19:32:24.36 ID:RshfRHGM0
それで、ゆとりバカを作ったのは誰なんです?
340名無しさん@涙目です。(奈良県):2011/11/05(土) 19:32:32.00 ID:ucbXsG3e0
>>316
年上の人間と接する経験が少なくなったという話はあるな
会社でのコミュ力って違う世代とのコミュ力が重要だから
341名無しさん@涙目です。(茸):2011/11/05(土) 19:32:35.89 ID:ncE/vgTN0
>>321
働き出す前に言い出すのはそれこそ早計
342名無しさん@涙目です。(catv?):2011/11/05(土) 19:32:37.01 ID:KlM/yF370
他所は知らんけど
うちは頭いいというか、必要なことが分かってる新人が多いよ

仕事の覚えは最悪
なんもせん
上司とか先輩の前では無言不動
夜は同期会開きまくって横の繋がりだけガッチリ固めてる

開幕から既にベテランの域に突入してる
343名無しさん@涙目です。(熊本県):2011/11/05(土) 19:32:55.14 ID:IHur+UPo0
経団連で学校を作ったらいいのに
344名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 19:33:49.38 ID:WeB72vbs0
>>311
けどあんなのでも金が手に入るから何もしないよりはマシだったりする。
345名無しさん@涙目です。(茨城県):2011/11/05(土) 19:33:49.40 ID:uJ3LCtP0P
>>330
東大院とか酷いよな。学歴ロンダ目当てが多くて、悲惨な事になってる
346名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/11/05(土) 19:33:55.36 ID:DIbIT2iI0
学生の方が不満あるがな
347名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/05(土) 19:34:17.06 ID:Lo4s+ogW0
無能な経営者のもとには 無能な学生が集まる。
348名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 19:34:31.60 ID:E7uFZrfJ0
後輩にすげぇコミュ力高いやつがいるわ
まぁ知識やテクニックじゃなくてコミュ力で色々な問題を片づけるんだろうな
と思ってたら、全く仕事しないからびびったわ

正直、その薄っぺらさをひけらかす度胸を1割でも分けてほしいとは思うわ
349名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 19:35:00.24 ID:1ikggymL0
各企業で学校作ってるところもあるんだから
本当に人材が欲しいならサッカーのユースよろしく
若い時に育てるなりなんなりしろよ

自分で飯作ればいいのに冷食に不満垂れてるようにしか見えない
350名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 19:35:13.04 ID:Dji8qDCI0
諸悪の根源はリクルートだろ
こいつらが叩かれない限り日本の就活文化は改善しない気がするわ
351名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 19:35:44.19 ID:k7dUuN6j0
>>340
相手の世代に関係なく、相手の意を解する力が劣る奴は増えてると思う。
子供の頃から一人で楽しめる娯楽が増えたからだろうか
テレビに子守させる大人が増えたからだろうか
過保護な親が増えたからだろうか
352名無しさん@涙目です。(茸):2011/11/05(土) 19:36:00.68 ID:ncE/vgTN0
>>325
そもそも大学は研究機関であって、会社員を要請する場所じゃない

そんなこと企業が言い出したら鼻で笑われるよ
353名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 19:36:14.22 ID:wkmLYm2+P
>>348
評価されるのは、勤務態度じゃなくて成果だから
真面目だけどできない奴が一番タチ悪い
354名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 19:36:17.18 ID:iu7iCNZn0
コミュ力至上主義ってバブル世代の人事が広めたんだよな
あいつらそれしか能がないから
355名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区):2011/11/05(土) 19:36:43.15 ID:OE8vcaFV0
優秀な人に来てもらいたかったらそれなりの待遇を用意しろや
どうせこんなこと言ってんのほとんど中小だろ
356名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 19:36:49.62 ID:AW23TaEl0
仕事したないねん(´・ω・`)
俺仕事したないねん(´・ω・`)
ヒッピーみたいな生活が良いねん(´・ω・`)
357名無しさん@涙目です。(茨城県):2011/11/05(土) 19:37:40.35 ID:al8BYAyw0
なんで、ブラックすら内定もらえないんだよ・・・・
ブラックでもすぐには辞めない自信あるのに・・・
情報系の大学なのにブラックすら無い
358名無しさん@涙目です。(大分県):2011/11/05(土) 19:37:47.94 ID:BWIlHXf40
有能な新人を採用出来ない人事担当者と新人を有能な社員に育てれない上司の言い訳
359名無しさん@涙目です。(香川県):2011/11/05(土) 19:37:49.29 ID:fSPlTMme0
人材を選ぶプロ笑いの人事と役員が選んだくせに何を言ってるんだ
間接的に自分らを馬鹿だって言ってるだけだよ
360名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 19:38:06.86 ID:k7dUuN6j0
>>354
言いたいことが通じない奴をどうやって教育すればいいんだ?
言いたいことが通じない奴に大事な事を任せれるか?
言いたいことが通じないって、社会人として致命的だぞ。
社会は人で構成されてるんだからな。
361名無しさん@涙目です。(岐阜県):2011/11/05(土) 19:38:11.20 ID:JEtrEKmw0
>>340
幼稚園小学校で年齢の違う人間と接しなくなった結果上下での遊びの伝播がし難くなってるって話があるぐらいだからな
子供のころから世代間のコミュニケーションに慣れてないから仕方ない
362名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 19:38:53.91 ID:70jKiS7n0
>>340
たぶん、そっちが大きいよな。年上というか、まあある種の上下関係のとり方。
親子関係なんかでも、友達親子なんてのが10数年前から言われだしたが、
こういった友人(対等関係)での関係以外を学んでこなかったというのが一番だろう。

ただ現実は、そういった社会情勢に対応できてない側の問題でもあるんだがなw
363名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/05(土) 19:39:12.07 ID:mXq3BryU0
>>356
就職したからといってすべての自由を失うわけでもない
比較的自由なところに落ち着けるように頑張れ
364名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 19:39:12.74 ID:Oa6i4oz00
>>353
一人だけで成果を為す事なんて仕事じゃまずありえないから
そういうところは廃れる時は一気に廃れるもんだぞ
仕事とは多くの目立たない縁の下の力持ちが存在して成り立っている

ドッグイヤーなIT業界なんかじゃよくそういうのあるけど
1年で人の入れ替えが激しいとことか離職率ハンパないとか
365名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 19:39:25.28 ID:uIV7drGj0
>>1
お前がまだ若かった時、「まったく、最近の若者は〜」と言ってるオッサンを見てどう思った?

おまえはきっとこう思ったはずだ。
「若さに嫉妬するこんなハゲ中年にはなりたくないな、このオッサン人生終わっとるやん」ってな。

今のお前がまさにソレだよ。
366名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/11/05(土) 19:39:26.30 ID:pTi5nO+d0
>>360
おまえが新人に冷たくされてるだけじゃねw
367名無しさん@涙目です。(大分県):2011/11/05(土) 19:39:39.23 ID:BWIlHXf40
>>1
有能な人材に来て貰えるレベルの会社じゃない癖に高望みしてんじゃねえよカス
368名無しさん@涙目です。(東海):2011/11/05(土) 19:39:45.80 ID:iLQTzSsKO
ゆとりはいらない
369名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 19:39:46.20 ID:E7uFZrfJ0
>>342
うちの会社かと思ってびびったわ

同期会や大学の先生との繋がりだけはしっかりしてるわ

頼むから仕事してくれ〜
370名無しさん@涙目です。(奈良県):2011/11/05(土) 19:39:48.31 ID:ucbXsG3e0
>>351
親戚の数がそもそも少なく、集まる機会も減って
叔父さん叔母さんと接する機会が減ったのが一因とは言われてるね
371名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 19:40:11.85 ID:1ikggymL0
>>360
なんでそんな極端なの?
372名無しさん@涙目です。(群馬県):2011/11/05(土) 19:40:24.95 ID:6a2gZRs70
>>298
釣りか?
まさかマジで言ってないよな
373名無しさん@涙目です。(岐阜県):2011/11/05(土) 19:40:28.12 ID:JEtrEKmw0
>>360
伝えられる側に問題があるのか伝える側に問題があるのか
374名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/11/05(土) 19:40:39.43 ID:QaisYeP8P
>>352

大学の理学は意味が歩けど、工学部って意味ないよな。
技術の研究開発は圧倒的に民間企業のほうが優れてるし。

だったら、工学部って少なくとも企業で役に立つエンジニアを
要請しろよw
375名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/11/05(土) 19:40:41.90 ID:96J99UIaO
即戦力の新人なんて滅多にいないだろ
馬鹿なんじゃないの?
376名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/05(土) 19:40:42.42 ID:n3jn1nKl0
「無能」のレッテルを貼って自社の海外進出と国内採用抑制策を正当化しようというだけだよ
377名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 19:40:47.88 ID:ziyCubk40
・自分の意思と根拠に基づいた理屈を持つ
↑これが大事なことは周知。

もう一つ大事なことがある。
それは
・流れに乗る
↑空気を読むともいう。協調性ともいう。
心情的には理解できるが、サラリーマンとしては同意できない〜とかいう類だ。
組織の中で生きるには鬱陶しい存在であってもらっては困るのだ。
組織の流れに共に乗ってくれそうな人材が好まれるのだ。

当たり前のことだがね。
378名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 19:41:05.40 ID:k7dUuN6j0
>>370
>親戚の数がそもそも少なく、集まる機会も減って
>叔父さん叔母さんと接する機会が減ったのが一因とは言われてるね
つまりは親の世代の少子化か
379名無しさん@涙目です。(茸):2011/11/05(土) 19:41:21.96 ID:ncE/vgTN0
>>360
コミュ力が無い奴って一部の例外を除いて、他の能力も総じて低いよな

まあ、無知の知
そういうところがコミュ力低い理由なんだろうけど
380名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 19:41:29.44 ID:Sl4eMLS20
昼食は先輩とではなく同期と(笑)

アフター5は同期と飲み会(笑)
381名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 19:41:29.71 ID:1ikggymL0
>>298
稲を青いまま狩っても食えませんぜ旦那
382名無しさん@涙目です。(庭):2011/11/05(土) 19:41:50.63 ID:2yso91az0
うえの人間が「教育することを教育」されてないからな。
383名無しさん@涙目です。(香川県):2011/11/05(土) 19:41:52.35 ID:fSPlTMme0
ID:k7dUuN6j0
ID:70jKiS7n0

こいつら見たらわかると思うけどこういう無能が自分の言いたい事を伝えられないのを若者のせいにして
でかい声で騒いで傷なめあってるのが今の現状なんだよね
こういう膿がでていかないとよくはならないんだよ
384名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 19:42:01.91 ID:Oa6i4oz00
>>381
(´・ω・`)畳の材料に使えるんじゃないの?
385名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/11/05(土) 19:42:03.55 ID:Pw7YkJwh0
>>298
若い芽を摘むなw
386名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/05(土) 19:42:24.43 ID:K/k0RCzf0
意味が理解できてない横文字使ってまくしたてるだけのおっさんの話なんて理解する意味あんの?
387名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 19:43:03.28 ID:k7dUuN6j0
>>377
>・自分の意思と根拠に基づいた理屈を持つ
>↑これが大事なことは周知。
しかし経験者ならともかく昨日や今日の新人の唱える理由や根拠がどれだけ確かなものか
388名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 19:43:07.45 ID:zaqYYclb0
バブル世代って今何歳くらいの人のことをいうの?
389名無しさん@涙目です。(空):2011/11/05(土) 19:43:13.51 ID:sRJpsnrO0
いやもうわけのわからん日本企業採用基準気にしまくるより
普通に海外に新天地求めたほうがよくねおまえら。

馬鹿が人事やってるような企業に、へいつくばって内定もらっても嬉しくないだろ。
コミュ能力なんてわけのわからんもの追い求めるより単純に英語勉強したほうが早いぞ。
390名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 19:43:15.50 ID:1ikggymL0
>>384
畳の材料ってい草だから稲とは違うんじゃ…
391名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 19:43:54.81 ID:0odSyZmb0
新人がやたらできが悪いできが悪いって言ってる奴がいたんだが、
そいつが新人たちにことごとく嫌われてただけだった(´;ω;`)

皆も気をつけて
392名無しさん@涙目です。(奈良県):2011/11/05(土) 19:43:55.71 ID:ucbXsG3e0
>>362
古い企業ほどその傾向だな
中途採用に年齢制限がきついのも、年上の部下はやりにくいってだけだし
年齢に関係なく組織が成り立つ仕組みは作らないとだめなんだよな
393名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/05(土) 19:44:04.37 ID:vW+jz5BD0
無駄に横文字使う上司はメンドくせえな
394名無しさん@涙目です。(コネチカット州):2011/11/05(土) 19:44:21.02 ID:fvIS196jO
ITで企業自体のレベルがあがったからな
学校側もきちんとそれに合わせているけどいかんせん学生と企業の間の感覚が開きすぎ
昔もそうだけど今はさらに開いてる
395名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 19:44:25.32 ID:ziyCubk40
>しかし経験者ならともかく昨日や今日の新人の唱える理由や根拠がどれだけ確かなものか
自分の経験を根拠にする奴は一番信用できないのも周知。
経験者・新人に違いはない。
396名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/11/05(土) 19:44:29.37 ID:JFS0ASyu0
>>360
言いたいことも言えないそんな世の中じゃ〜ポイズン(`・ω・´)
397名無しさん@涙目です。(岩手県):2011/11/05(土) 19:44:35.62 ID:lpSBcxfd0
新卒で取るんならその辺りの理解はしてやれよ
まだ社会に出てきたばっかりなんだぞ
処女にいきなりフィストしようとしたってできるわけないだろ
398名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区):2011/11/05(土) 19:44:54.01 ID:MPbGwGUQ0
新人に高い性能求めるとかおかしいわ。
399名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 19:44:54.33 ID:1ikggymL0
>>388
多分だけど42〜48くらいかなぁ
85〜89年くらいに20代前後だった人々
400名無しさん@涙目です。(茸):2011/11/05(土) 19:45:18.56 ID:RP5QwzM20
>>71
学生の才能なんか面接位じゃわからん
面接は一緒に働きたい人を選ぶもの
401名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 19:45:19.00 ID:70jKiS7n0
>>354
EQなw社内の風通しを良くするためファーストネームで呼び合いましょうなんてw
402名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 19:45:24.03 ID:Sl4eMLS20
>>397

処女のくせに淫乱ぶって経験豊富なフリしたらムカつ・・・・いいねぇ^^
403名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 19:45:43.93 ID:byrKhcxb0
就活は嘘つき大会なんだろ?嘘をつかなきゃやっていけない就活って意味あんのか?
404名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/05(土) 19:46:00.45 ID:ztBxR63F0
その逆もまた然り
405名無しさん@涙目です。(コネチカット州):2011/11/05(土) 19:46:06.90 ID:AWePDMMD0
イケメン
コミュ力
サークル作りましたぁ^q^
みたいなのばかり集めてるからだろ
406名無しさん@涙目です。(岐阜県):2011/11/05(土) 19:46:08.74 ID:llaDqAXs0
4年半それだけしか勉強してない
医学部歯学部でも
研修があるんだぞ


普通の4大さんが最初っから
使えるわけねーだろ これだから文系は
407名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/11/05(土) 19:46:30.09 ID:pTi5nO+d0
買い手市場で不相応な高学歴が入ってきたと思ったら
それほど優秀じゃなかった見たいのもあるのかも
408名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 19:46:33.53 ID:1ikggymL0
>>403
商売だってある意味嘘のつきあいだからあんまり間違ってもないんじゃないかな
409名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 19:46:45.74 ID:wkmLYm2+P
>>364
成果の形に対してお互いの認識ずれてると思う
スケジュール通りに担当する仕事を完遂することも成果だよ

あと、これは機電系の業界だが、1人でプロジェクトを
任されるなんてことは別に珍しくない
誰も助けてくれないけど、誰も知らない答えを
求める仕事ってのもやりがいはあって面白い
410名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 19:47:12.47 ID:k7dUuN6j0
>>395
>自分の経験を根拠にする奴は一番信用できないのも周知。
勤続10年20年の者よりも一年目の者の方が仕事に熟知しているわけがあるか。
わからないくせにわかったつもりでいる奴が一番性質が悪い。
平気な顔して誰にも言わずに大惨事を起こすからな。
411名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 19:47:12.80 ID:Sl4eMLS20
単なるコミュ障のカスが
コンピテンシー型面接をクリアできずに、クリアしたやつを
「面接が得意なだけで」と難癖つける気持ち悪い構図はいつまで続くの?

社交辞令すらできない無能くん、今まで何してきたの?
人事が無能なんじゃなくて、就職活動っていう決まりごとをクリアできない
自分の無能さを嘆いた方がいいんじゃない?
412名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 19:47:38.37 ID:E7uFZrfJ0
ジョブスまでは言わないまでも、企画力のある若い奴を求めてるんだろうけど、
大企業が収益を挙げられるレベルの企画を立ち上げられる才能があったら起業するもんな〜

企業の強みっていうのは、上に判断する人・物事を考えて決める人がいて、
それを実現する能力が、実務のノウハウやマンパワー(質を含む)という面で
秀でていることだと思うんだがな

そういうのを若い人に求めるってどうなのかね
マネジメントだけじゃねぇと思うんだがな、上の人の仕事は

413名無しさん@涙目です。(奈良県):2011/11/05(土) 19:49:11.84 ID:ucbXsG3e0
>>403
ウソを見抜けない面接担当者が無能なだけだからな
そういう無能が会社を潰していくんだから事業自得
414名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 19:49:14.62 ID:70jKiS7n0
日本にないのは会社を潰す度量だよ。いらない社会に不要な会社が多すぎる。
それで潰れたら、空いた場所を次の別の会社が埋めるわけだしな。
まあ、その前に人の移動ってもんを活発化させなければならんけど。
415名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 19:50:20.82 ID:1ikggymL0
>>414
人の移動が大事なら早く東京から出たほうがいいんじゃねーか…?
ストロンチウムさんとか来てるんだろ?そっちは
416名無しさん@涙目です。(関東地方):2011/11/05(土) 19:50:38.92 ID:bCowy34AO
俺ら氷河期世代の恨みは消えないぞ
417名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 19:50:48.19 ID:cbYoBF+g0
二年目だけど、相当耐えてると思うよ
業務以外のことで頑張っているけど評価されない

くそがああああああああああああああああああああ潰れろゴミクズ企業があああああああああ
418名無しさん@涙目です。(沖縄県):2011/11/05(土) 19:50:49.93 ID:WFK0xWwc0
不況で最近では旧帝の奴らも県庁に多く入ってくるけど
あいつらと飲み会等で仕事以外の話しても内容がつまらんわ。
青春時代が勉強一色の奴って人間的に魅力に欠ける、薄い。
仕事上は付き合えても一緒に飲みに行きたいって思わない。
419名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 19:51:54.56 ID:Sl4eMLS20
就職活動で「無能でも面接が得意なやつが〜」とかいう奴ってようは甘えてるんだよね

大学受験だって人格関係なかっただろ。頭の良いやつが東大京大医大に通る。
就職活動ぐらい演技で突破できない綺麗ごとほざくクズは、ようは会社に不要な無能。

銀行も保険も不動産もサービスも、正論で回ってると思ってるのかよw
420名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 19:51:54.78 ID:IE6Aw0Gc0
>>411
マジレスすると
お前みたいな奴が反応する限り続いちゃうね
421名無しさん@涙目です。(空):2011/11/05(土) 19:51:56.77 ID:sRJpsnrO0
>>411
ずっとそんなのばかり採ってきてなお不満だって言うんだから
そういうのが意外と使えなかったってことだろ。
422名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 19:52:08.34 ID:ziyCubk40
>>410
>勤続10年20年の者よりも一年目の者の方が仕事に熟知しているわけがあるか。
こんな事は一言も言ってない。
人の書いたことを感情に任せて歪曲する君、仕事できないね?
423名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 19:52:37.46 ID:2GmrW7xZ0
>>417
いや、それは業務で頑張らんとあかんのとちゃうか?
やっとる事が業績アップにつながっとると証明できるんなら怒ればええやろうけど

>>418
相手もそうおもっとる雇うからwin-winやなw
424名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/05(土) 19:52:46.58 ID:K/k0RCzf0
おっさんおっさん
若者攻撃しても若返りなんてできないよ
425名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 19:52:56.86 ID:eyylx+Fk0
リクルートが全部悪い
あの会社が出来てから日本の仕事の道徳が本当に崩れてしまった
学生と人事の両方にけしかけて得してるのあいつらだからな
426名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 19:53:11.45 ID:70jKiS7n0
>>410
自分の経験と他者の見解(これもまた別の経験)をどのように組み合わせていくかだろう。
>勤続10年20年の者よりも一年目
のどちらかではなくどちらもだ。極論ではな。お前はちょっと意固地に過ぎるぞ。
1年目が疑問にもった点に重要なポイントが示されてるかもしれん。
427名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/05(土) 19:53:56.85 ID:mNCOaMPtP
>>1
スレタイ
>多くの企業が無能な学生たちに不満を感じている事が判明
企業=主婦、学生=旦那に置き換えて読むと
なんか毎年言われてる事じゃね?て証明できました。ありがとうございます
428名無しさん@涙目です。(三重県):2011/11/05(土) 19:54:01.50 ID:6U+QKTGq0
>>418
そんな過去の出来事ばっかり話題にしてたらネタに尽きるんじゃないの?
おまえ毎回同じ事ばっか言ってるやろ
429名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 19:54:04.39 ID:1ikggymL0
会社が新人をクズクズ言うのはまぁいいとしても
その会社が倒産したりリストラしたりするのを見てると
会社も案外無能さんが多いんですね、と思わざるを得ない
430名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区):2011/11/05(土) 19:54:06.38 ID:qwPTk2aDP
会社の上層にいる40代50代はそんなに優秀なのかよ
431名無しさん@涙目です。(京都府):2011/11/05(土) 19:54:41.69 ID:jBo2rsyx0
お前ら新卒時にどんだけ優秀だったんだよ
社交辞令ばっちりで人生経験も豊富で仕事に必要なスキルはすべて身につけてたのかすごいな
432名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/11/05(土) 19:54:54.12 ID:kf+GInpVO
つかえねーなら使えるようになるまで教育しろよ^^
433名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 19:54:54.43 ID:xHLhkmjd0
>>417
評価されないって分かってるのに何で勝手に続けてストレスためてんだよバカだろ
434名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/05(土) 19:54:59.29 ID:mXq3BryU0
このスレ、有能な学生には関係ないよな
435名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/05(土) 19:55:03.30 ID:j8wcFcNA0
>>6
昔は昔今は今
そんな感じだろうね
436名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 19:55:07.74 ID:1ikggymL0
>>430
今の経済状況を御覧ください
437名無しさん@涙目です。(catv?):2011/11/05(土) 19:55:27.05 ID:KlM/yF370
今の時代、仕事なんかポロポロ変わるし
上司もすぐ消えて無くなるし

んじゃ組織に居て何が残るか?つーと
新人さん達はよく分かってる
438名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 19:55:31.25 ID:Sl4eMLS20
>>421

単に若者全体の質が下がってるだけだろw

面接突破してくる奴も、所詮うわべだけの無能
それすら突破できず愚痴ってるゴミカス
439名無しさん@涙目です。(滋賀県):2011/11/05(土) 19:55:45.02 ID:pyR+rh960
基準どんどん上がってね?
人事はスーパーマンなの?
440名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/11/05(土) 19:55:49.47 ID:FmZobSe0O
>>424
でも若者の未来を潰すことはできるよ!

ν速的にはこうだろ
441名無しさん@涙目です。(茸):2011/11/05(土) 19:56:01.85 ID:ncE/vgTN0
このスレみてると就職するのがゴールみたいに考えてそうな人がいて怖いなぁ
実際誰しも言ってるけど、就職してからが長い人生の始まりだから、今年決まらなかった人は一年間レベルアップのチャンスを貰ったと思って開き直ったほうがいい
まだ自分は社会に求められるレベルでなかったと
442名無しさん@涙目です。(関西・東海):2011/11/05(土) 19:56:05.34 ID:LeRNtp180
老害乙
443名無しさん@涙目です。(岩手県):2011/11/05(土) 19:56:26.30 ID:FNyJkrRv0
ほんと企業は我侭だな・・・ついこの間新卒は色が付いてないとか言ってたくせに。不満なら中途採用を増やせよ?。
444名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 19:56:32.14 ID:70jKiS7n0
>>383
俺が入ってるじゃないかw外れではないがさ。俺は多少は自覚してるつもりだがなあ。
445名無しさん@涙目です。(熊本県):2011/11/05(土) 19:56:32.61 ID:1q0D15RRP
当然だろ
雇用契約なんだから双方納得いかないとな
446名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 19:56:41.31 ID:Sl4eMLS20
>>432
教育したらヒィ〜ンと泣いて病欠したり辞めるのがゆとりだろw
447名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 19:56:43.75 ID:QJDc3MN70
>>325
学校はモンスターなんとかがうるさいんじゃね
448名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 19:57:01.55 ID:cbYoBF+g0
>>423
業務に関係ないけど会社には必要なことだから
俺がいないと誰かがやらないといけない
新人ってことでやらされてるが誰も手伝わないからいい加減我慢の限界だわ
449名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/11/05(土) 19:57:23.28 ID:pTi5nO+d0
>>438
2chで延々愚痴ってるような負け犬に言われたくねーだろw
450名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/11/05(土) 19:58:07.38 ID:1r7qJTj/0
>>441
内定とればもう安心とか思ってるやつは辞める率高いなー。
おまえら下手したらその職場で40年は勤めるわけだがそんなんでいいのって思うことはある
451名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 19:58:48.02 ID:vD/JIwh80
俺は41歳だけど同年代は数が多いだけだよ。
数が多けりゃそのぶん優秀な奴もいるけど
同じようにウンコ人間も多いよ。
452名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 19:58:53.75 ID:ziyCubk40
人様の会社のことは知らんが、
俺の会社では毎年数十人新卒が入ってくるが、
出来の良し悪し関係なしに優しくされてるぞ。
頭は良いが、当面は戦力外というのは常識だし。

>>1 みたいのは
いつの時代もリクルート業界は好き放題勝手なことを言ってるもんだ。
453名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 19:59:19.57 ID:Sl4eMLS20
>>449

愚痴・・・・?

ゆとりくんって思い込み激しすぎだろ さすがコミュ障
454名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 19:59:31.00 ID:2GmrW7xZ0
>>448
必要だと思うなら堂々と胸を張って主張すればええわい
そう腐る事は無いで
455名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/05(土) 19:59:35.13 ID:uFpkj1050
スレストひどかったな
ニュー速で慶応スレは何十個スレストしたんだ
スレスト使って金で解決した慶応スレは

慶大ミスコン三井物産内定の女がおじいちゃんを晒す
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/ms/1320464721/
456名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/11/05(土) 19:59:41.47 ID:FmZobSe0O
>>441
新卒でつまづいたらそこで人生終了なのだが
457名無しさん@涙目です。(岐阜県):2011/11/05(土) 19:59:49.32 ID:JEtrEKmw0
>>438
若者全体ってより働いてる奴全体の質が低いんだろ
最低でも20年前上の方にいた世代から全部
458名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/05(土) 20:00:17.20 ID:NySBGEhg0
専門も4大卒も給料一緒でしかも手当一切つかずに17万
それで学生に質を求めてくる企業とかにだけは文句言われたくない
459名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 20:00:57.17 ID:1ikggymL0
若者に責任を転嫁するのは簡単でいいよな、彼らのほうが社会的弱者だもの
で、その逆の社会的強者様がたは今の日本の凋落っぷりをどう思ってるんですかねぇ
460名無しさん@涙目です。(関西・東海):2011/11/05(土) 20:01:27.38 ID:BvXVotKjO
知識は豊富にあるかも知れんけど、それを活用できる知恵がないヤツを採用する方が悪いわ。


知識より知恵がある人間を見極める人材も企業にいないって訳で
461名無しさん@涙目です。(catv?):2011/11/05(土) 20:01:31.83 ID:KlM/yF370
1年目はゴミ出しと電話番
2年目は飲み会の幹事
3年目はパソコンの大先生


こんな事ばっかやらせてる方にも問題ある気がするけど
実際やってることはこんなもんだ
462名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 20:02:04.55 ID:CvhQobFl0
オッサンですら海外流出してるんだから、欧米企業に直接行って採用してもらったら
そうすれば日本の変な慣習に憤ること無い
463名無しさん@涙目です。(空):2011/11/05(土) 20:02:07.59 ID:sRJpsnrO0
就活してる奴に多いんだけどなんか企業はなんでもかんでも判ってるみたいに思っちゃうんだよね。
そこまで優秀な人材そろいなら不景気でヒィヒィ言ってたりしないってのw
実際企業の人事もあんな筆記試験や面接で優秀な奴を判断する自信なんてまったくないんだけど
配属された部署から多少嫌味言われるだけで責任問題になったりしないんで、結局主観的な印象だけ。

一緒に働いていけるかどうかみたいな話を説明会で聞いたりしたかもしれないけど
そんな具合に似たような連中集めるから右肩下がりが止まらないんだって、みたいな指摘は絶対されないから。
464名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 20:02:34.36 ID:Sl4eMLS20
>>457
そうやってすぐに責任転嫁するところが、ゆとりっぽいねw
つぎは社会か?そしてバブル世代に、団塊叩きかぁ〜?
465名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/11/05(土) 20:03:37.62 ID:49DBw9yS0
入ってばかりの経験の浅い学生に何期待してんだか
てめえらが若者だった頃はさそがし有能だったんだろうなwww
466名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 20:03:48.00 ID:1ikggymL0
>>464
率直に聞くけど、今まで何をやってきたの?
467名無しさん@涙目です。(宮崎県):2011/11/05(土) 20:03:56.29 ID:C7hnBhVi0
相変わらずバブルの連中はバカばっかだな・・・・
社会をなにもしらねえ大学生がいきなり会社で働けるかってwww
だれしも上司にコキつかわれたりして仕事覚えていくのに
468名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 20:04:03.40 ID:ziyCubk40
>>438
会社によるんじゃないか?

俺の会社は80年代は、高卒も専校卒も大卒並みに採用されてた。
ところがここ数年は、アメリカの院でMBAを取ってくる(英語できるのはデフォ)とか、
そんな奴ばかりで、オッサン世代はかなりビビってるぞw
469名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 20:04:24.52 ID:70jKiS7n0
>>392
古い体質を「改善する」というだろ?でも無理なんだよ。もうそうやってきちゃったんだから。
だから人間と同じでさ、死ぬしか(倒産)ないんだよ。そして新しく生まれる(起業)。
その方が社会の新陳代謝が図れる。
全体が死ぬ前に個々の生まれ変わりを繰り返すことで、全体を生かすことに繋がるということなんだな。
でもこれができないから日本は社会全体が老化傾向を示してしまってるわけだ。
470名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 20:04:53.84 ID:Sl4eMLS20
>>466
ゆとりはろくに質問もできんのか?
質問の意図をはっきりとさせろよw

今まで何をやってきたの?って漠然としすぎwwwww
471名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 20:04:53.95 ID:dtEbXAj80
知識があってコミュ力もあるけど実務ができない
自己主張するけど聞き上手なまとめ役がいない
今の日本の縮図だな
472名無しさん@涙目です。(岐阜県):2011/11/05(土) 20:05:04.50 ID:JEtrEKmw0
>>464
そうやって現実から目を逸らすところが無能っぽいな
473名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/11/05(土) 20:05:25.01 ID:ip+Ztvqp0
>>451
41で2ちゃんに来るなW
474名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 20:05:42.02 ID:cbYoBF+g0
つーか、ちゃんと教育くらいしろよカス
なにがOJTだよ

あと入ってすぐに「赤字だから手当カット」とかゴミもいいとこ
さっさと潰れろ
475名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 20:06:07.41 ID:GH2b39n80
>>464
こんなのが同世代にいると思うとぞっとする
476名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/05(土) 20:06:19.08 ID:NySBGEhg0
>>470
お前を今の就職活動の場に放り込んでやりたい
477名無しさん@涙目です。(WiMAX):2011/11/05(土) 20:06:19.67 ID:4tzCvUxy0
こんだけ虐げられて馬鹿にされてそれでも
おとなしい若者はやっぱり馬鹿だと思う。
478名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 20:06:29.08 ID:JOhzijnK0
マクドが成果主義にしたら教育や新人の育成が無くなったってゲロったじゃん
そりゃ成果主義にしたら自分のライバルになるであろう新人に手貸さなくなる罠
479名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/11/05(土) 20:06:32.12 ID:3IzEDSJ/0
俺のような器用な人間を根暗コミュ障扱いして排除するからな
ぶきっちょな口先優等生何万人集めてもなんも作れないのにな
480名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 20:06:43.74 ID:Sl4eMLS20
>>472
う〜ん、やっぱお前のレスも意味不明だな

ゆとりくんは説明不足のまま相手も理解しているだろうみたいな
思い込みでしゃべること多いよね。甘やかされているからかな
481                                                                                                                       (関西地方):2011/11/05(土) 20:07:21.49 ID:vXRXAAIt0
ご協力をお願い致します。

「歯がありませんw」慶大出身三井物産内定の女がお爺ちゃんを晒す
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1320482636/
482名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 20:07:30.23 ID:1ikggymL0
>>470
同じ質問を面接官がやってくる時代なんだけどな
483名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 20:07:51.47 ID:70jKiS7n0
>>415
知らんな。>ストロンチウムさん、この名前に興味がない。
484名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 20:08:16.48 ID:VPdq2D1b0
不満を感じてる?
もう見切りをつけて、日本人の若者育てるの止めてるだろw
485名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 20:08:37.74 ID:1ikggymL0
>>483
まぁ興味がないならないでいいけど…、体には気を付けとけよ
486名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/11/05(土) 20:08:49.51 ID:AT9lb5ICO
本当言いたいこと言ってくれるわ

お前ら人のこと評価出来る人間なのかよ。
487名無しさん@涙目です。(コネチカット州):2011/11/05(土) 20:09:01.81 ID:poGuP11AO
>>470
若手はキチンと育てた?
あなたは何に貢献した?


とりあえず答えてみせてよ
488名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/05(土) 20:09:11.05 ID:pjfxAFlc0
就職先決まったけど面接でかなりオーバーに喋って
あることないこと言ってしまった
しかも相手の部長がそれを聞いて気に入ってるっぽい
どうすりゃいいんだ
489名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 20:09:16.46 ID:Sl4eMLS20
>>482
あちゃ〜 マジでお前頭悪いのか?

もう一度聞くね

質問の”意図”は?

意図って日本語わかります?
490名無しさん@涙目です。(空):2011/11/05(土) 20:09:20.07 ID:sRJpsnrO0
>>482
面接官にマニュアル回ってる時代だよ。
491名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/11/05(土) 20:09:22.87 ID:jdZg3oTQO
上が無能だからな
若者は会社を見限って起業しろ
492名無しさん@涙目です。(WiMAX):2011/11/05(土) 20:09:32.06 ID:4tzCvUxy0
>>479
景気いいころはそういう学生もわけわからず
採ったおかげで、意外と活躍してたりするんだけどね。
ほんとに有能ならひとりでもやってげるはず
なんだが、そうなるとコミュ力はマストになるね。
493名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/05(土) 20:10:00.69 ID:uic8qEY10
合理的な判断をできる人間は増えたけど
会社のためになる人材は減ったってことだろ
494名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区):2011/11/05(土) 20:10:39.84 ID:zL6Stc/50
>>489
こいつたぶんニート
495名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 20:10:59.45 ID:1ikggymL0
>>489
お前さんが言うゆとりと同じことを
お前さんと同じ年代の面接官が今やってきてるんだよ

どっちが無能なんだろうね
496名無しさん@涙目です。(青森県):2011/11/05(土) 20:11:45.92 ID:RemFBpk60
金しか頭にないクソ株主のご機嫌伺って人材育成放棄すれば全て頭打ちになるのは当然じゃん
497名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 20:12:13.98 ID:Sl4eMLS20
ゆとりに限らずブラック企業でヒィヒィ働いたり
無職ニートで病んだり、フリーターで人生絶望している奴みても何とも思わんな

ゴミが努力してこなかったん結果なんだからねぇ
今の若者が就職決まらず苦しんでいるのも大学で遊んでたからだろうにw
そのくせ社会出てから優しく教えてくださいとかナメてんのかw
498名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 20:12:25.85 ID:CvhQobFl0
企業がグローバルになってきて昔と違って求める資格変わってきてるからな
最近の高学歴採用新聞報道はTOEIC多いな、サムスンは900点、NTTコミュニケーションズ850点とか
TOEIC(R)Testスコアを求める企業
http://www.toeicclub.net/requirement.html
499名無しさん@涙目です。(群馬県):2011/11/05(土) 20:13:06.41 ID:4Jt88qOh0
無能な企業がふざけんな
潰れろ
500名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 20:13:49.77 ID:ziyCubk40
ここで若い奴叩いても仕方ない。
俺も2000年卒だったのでそこそこ苦労したが、今はもっと大変なんだ。

会社にいる40才あたりのリストラ宣告されてる人と
雑談してみると、昔は大卒ってだけで「わが社に来て下さい」と頭下げられたって言ってる。

ところが、社会ってのはうまくバランスとれてて、
当時入社に苦労しなかった出来ないオッサン達はこの10年で確実に首を切られてきたし、
それでも今、会社に生き残ってる40代というのはそれなりに優秀だということ。

こんな時代だから順番は違えど、どちらにせよ頑張らなくてはいけないのは、みんな同じなんだ。
501名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 20:13:58.35 ID:LfyazY250
いつも思うんだけど昔の学生ってそんな優秀な人間ばっかりだったの?
具体的に何年生まれが優秀だったのか教えて欲しいわ
502名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 20:14:11.18 ID:1ikggymL0
わざわざ下を探しに2chくんだりまでくるんだもの
上の世代のレベルが知れるよ
503名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 20:15:04.89 ID:Sl4eMLS20
>>495
クソなお前に質問の意図を説明してやるわ

「今まで何をやってきましたか?」
っていうのは、あなたの行動の指針となるものは何ですかというのと同義

知識を優先するのか経験を優先するのか、保守的なのか革新的なのか、
何に興味があって、選択肢を与えられたときどういう判断基準で選ぶのか、
そういうパターンを知ろうとしているわけね

それをクソゆとりは「何をやってきたかなんて関係ないだろ!」とほざく。まさに馬鹿。
あげくバイトだのサークルだのアピールしよるwwwww
504名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/11/05(土) 20:15:20.76 ID:bqLglq7X0
努力もせずに就職できた時代の人間に言われてもねぇw
505名無しさん@涙目です。(北海道):2011/11/05(土) 20:15:27.28 ID:ZMWsLYoB0
就活がテンプレになったせいで逆に競争力落ちてるんだろ
506名無しさん@涙目です。(岐阜県):2011/11/05(土) 20:15:30.29 ID:JEtrEKmw0
>>480
ああごめん、お前の無能さを計算に入れて話すの忘れてた
>>438でお前が若者全体に責任転嫁してるから>>472でおまえらの責任を忘れんなよと現実を指摘したんだよ
でもお前は自分の責任からは目を逸らして>>464を言ったと
その現実から目を逸らすところが如何にも無能っぽいなということだよ

解ったかな無能君?
507名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 20:15:37.13 ID:CvhQobFl0
>>501
いつの時代にも偏差値50以下レベルは山ほどいるでしょ
508名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 20:15:58.48 ID:6+C1v7jL0
>>488
気にすんな
あまりにも悪質な嘘なら内定取り消しや解雇の理由になるが、そのレベルに到らないなら問題ない
509名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 20:15:59.10 ID:+3a7kyX00
これはお互い様
510名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 20:15:59.88 ID:70jKiS7n0
>>471
おおw
>聞き上手なまとめ役がいない
これは本当にそうだわ。残念ながら年寄りほど自己主張してしまうんだなあ。
お話の中のようなご意見番みたいに、普段はじっと黙ってて困ったときにボソって手助けをする。
そんなのはいないwww
511名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 20:16:38.51 ID:H7ipii6V0
確かに、英語と中国語ペラペラだったら何処でも行けるな
後は経営学、心理学、対人スキルコミュニケーション力
英語中国語が無理でもこの辺があれば全然いける

それらが劣ってるやつって、単なる怠けでしょ??
512名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 20:17:10.56 ID:1ikggymL0
>>503
だったら面接する側も質問する前にそういう意図をはっきりさせろよ
漠然としすぎだろ
513名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 20:17:17.02 ID:Sl4eMLS20
>>506
くどいし理屈っぽい

面接で即落とされるタイプ。もっと簡潔にな^^
514名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/11/05(土) 20:17:36.23 ID:+EMXwtug0
今の時代こそ団塊世代的な灰汁の強さが求められてるんだろうが
物質的に満たされてる若者がそういう厚顔無恥な強引さを持ってるはずないんだよな
ないものねだりしても仕方ない
515名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/05(土) 20:17:56.64 ID:Yc7nxvRD0
特に電機には選りすぐりの糞しか入ってこなくなったな。
これでアメリカや韓国に勝つって冗談だろって思う。
516名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/05(土) 20:18:26.74 ID:gMc/ecKo0
頭の悪いID:Sl4eMLS20がいると聞いて飛んできますた
517名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 20:18:40.13 ID:Sl4eMLS20
>>512
その意図に気付くやつが面接を突破するんだよチンカス
逆に言えば気付かないクズどもが無い内定

つか、まーた「面接する側も〜」みたいな甘えてちゃん発言しちゃってwwww
世の中そんなに優しくおまへんでwwwwwwwww
518名無しさん@涙目です。(岐阜県):2011/11/05(土) 20:18:45.52 ID:JEtrEKmw0
>>513
解り易く言うとお前は無能だってことだよ
519名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 20:19:31.30 ID:7JUr0WLY0
そもそも何で人事部が採用面接やるんだよ。
現場に任せとけよ(´・ω・`)
520名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 20:19:48.23 ID:KCQez8QG0
>>66
言わなくても
521名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 20:20:00.79 ID:CvhQobFl0
>>511
台湾行った時の現地添乗員が言ってたが、高給望めば、女子高生の就職先の殆どが香港の外資系
台湾の女子高生の英語レベルは高いって、そうじゃないと採用されないから、就活に対する真剣さの問題かな
522名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区):2011/11/05(土) 20:20:14.26 ID:Dh3/meGO0
>>500
大きい会社だと、どんなに無能でも簡単には切れない。中年以上を切るときには本当に気を使う。
会社が傾くとか位置部門丸ごと消えるとかそれぐらいのレベルで始めて議論の遡上に乗る。
結局、新規を押さえて、自己都合なり希望退職なり、自然に減るのを待つしかない。

JR正社員の年齢構成とかその結果の最たる物。
523名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/11/05(土) 20:20:45.83 ID:KGNroVvX0
うーん
”無能”と切って捨てるのは簡単なんだけどさ
じゃあ何が足らねえのよって話だよな

相手に気づかせる、伝える事をしっかり出来ているのか?って
524名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 20:21:11.83 ID:1ikggymL0
>>517
だったらお前も>>470みたいなことを言わずに意図に気づけよ
525名無しさん@涙目です。(京都府):2011/11/05(土) 20:22:01.83 ID:mXmuxwPX0
>>517
意図に気付けなかったお前は無能ってことで2手前に詰んでるんだが
無能だから理解できなかったんだろうな
526名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 20:22:10.05 ID:Sl4eMLS20
面接官「サークルは入っていましたか?」

ゆとり「はい!フットサルサークルに入っていました!!」

面接官「なぜフットサルサークルを?」

ゆとり「えー、あー、・・・えーっと、なんとなくです」


これがゆとりな。説明できない、あるいは適当に生きてるからこうなる。
こういう奴は上の世代からは馬鹿に見える
527名無しさん@涙目です。(catv?):2011/11/05(土) 20:22:20.72 ID:KlM/yF370
>>519
組織全体が見えてる奴がやった方がいいんじゃねえのか
人事がどの程度見えてるか怪しいけど
とりあえず査定絡みの情報だけは全社員のぶん見てるだろ
528名無しさん@涙目です。(長屋):2011/11/05(土) 20:22:29.08 ID:ijsATlfe0
つうか、企業側が客としての馬鹿を量産した結果なんじゃないの?
529名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/05(土) 20:22:34.37 ID:gbqkXXO30
バイトで社会経験は豊富です
530名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 20:23:14.80 ID:6+C1v7jL0
>>522
見事なフタコブラクダだからな
531名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 20:23:28.28 ID:70jKiS7n0
しかしお前ら喧嘩してばかりか。いや、もうここで喧嘩することがストレス発散なんだろうなw
もうちょっと面白く話しをしたかったんだが、興味を持たれなかったということは話が悪かった
ということで納得するしかないか。しかたない。
532名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/05(土) 20:23:32.32 ID:NySBGEhg0
>>526
今はどういった会社でどういった仕事をされているのですか?
その職につく経緯も合わせてお聞かせください
533名無しさん@涙目です。(WiMAX):2011/11/05(土) 20:23:51.58 ID:4tzCvUxy0
>>500
お前ちょっと黙ってろ
534名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 20:23:54.07 ID:HMkC4PaX0
>>522
うちの会社もそんな感じって役員が話してた
おじさんたちも頑張って欲しいっす
535名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 20:24:04.80 ID:s5zXpKeT0
俺、内定先から添削課題が出てんだけど、ここ数年の平均点が見事に右肩下がりらしいぞwww
人事の見る目が落ちてんのか、学生が全体的に馬鹿になってんのかは知らんがな
536名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 20:24:10.58 ID:Sl4eMLS20
>>524
面接でも何でもない2chのスレで
いきなり「率直に聞くけど、今まで何をやってきたの?」と聞かれても
意図なんて分からねーに決まってるだろw


お前は面接官かコラwwwwww
537名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/05(土) 20:24:32.83 ID:XC9msTby0
学生に多くを望む社会人って哀しくなってくるな。
おまえら会社に居て全く成長しなかったんだね。
538                                                                                                                       (関西地方):2011/11/05(土) 20:24:45.77 ID:vXRXAAIt0
ご協力をお願い致します。

「歯がありませんw」慶大出身三井物産内定の女がお爺ちゃんを晒す
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1320482636/
539名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/05(土) 20:25:17.42 ID:SHByd8FT0
ゆとり世代はむしろ優秀なのが多い。
むしろ昭和50年代後半のほうがロクなのがいないw
540名無しさん@涙目です。(WiMAX):2011/11/05(土) 20:25:31.51 ID:4tzCvUxy0
ID:Sl4eMLS20
こいつは若さに嫉妬してるだけの構ってチャンだから放置で。
541名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 20:26:12.34 ID:CvhQobFl0
>>535
大学で数2や数3など高校教科書の復習するところがあるって聞いた
542名無しさん@涙目です。(空):2011/11/05(土) 20:26:13.54 ID:A597B41s0
全世界の人口の無能が8割、有能2割

それで無能8割の連中が2chをしてTPPの反対デモをすると
543名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 20:26:29.66 ID:7JUr0WLY0
>>526
フットサルやりたいからフットサルやってるんだろ。
そんなことにまで詳しい説明を求める方が意味不明だわ(´・ω・`)
544名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/05(土) 20:26:39.08 ID:7jSBLVwm0
どうせ人事がバブル時代の無能就活ゆとりだったんだろ
545名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 20:27:08.00 ID:HMkC4PaX0
ていうか余程のブラックでない限り
→ ID:Sl4eMLS20 みたいな思考をする人事はおらんやろ、とマジレス
546名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 20:27:10.11 ID:Sl4eMLS20
>>540
若さに嫉妬wwwwwwwwwwwwwwww


学生時代を2chで浪費してるカスに言われたくねぇわwwwwww
547名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 20:27:24.76 ID:s5zXpKeT0
>>526
別にそれはおかしくないだろ?
趣味ってのはそういうもんじゃないだろ?
動体視力と反射神経を養うために卓球部に入りました!なんて奴は完全に変人じゃないか?
548名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/11/05(土) 20:27:42.50 ID:bqLglq7X0
ID:Sl4eMLS20がコミュ障すぎるwww
549名無しさん@涙目です。(滋賀県):2011/11/05(土) 20:27:55.92 ID:tK4QghiW0
人事 抽出レス数:40
550名無しさん@涙目です。(茸):2011/11/05(土) 20:28:01.73 ID:uIKqgbYQ0
何がしたいからこの企業って訳でなく安定とか収入とかブランドなんかで選んでる奴らばかりなんだから当然
551名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 20:28:10.49 ID:1ikggymL0
>>536
じゃあもう意図は>>503でいいから
この無能なゆとりに優秀な回答を是非とも披露してみてくれよ
具体的な事例も付けてな
552名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 20:28:10.78 ID:H7ipii6V0
要するにね、

「今まで何をやってきましたか?」

とか

「専攻はなんですか?それはどういうことを勉強するんですか?」

とか言うのは、
学生に対するサービス質問なんだわ
これは学生側に主導権がある質問だから、
今まで勉強したこととかを具体的に、解りやすく、自分のペースで答えられるわけよ
何も今現場の最先端のことなんて学生に聞いたって仕方がないんだから
だからこそ学校でのことを話してください、とサービスしてるわけよ
難しいこと聞かれたって、学生は答えられないんだからさ、専門家でもないんだから
そういう流れに乗っかっていかないとダメだよ
553名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 20:28:48.58 ID:ziyCubk40
>>533
何故ですか?
私の言葉が鬱陶しいあなた、
もしかして私と同じ氷河期世代?
554名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/05(土) 20:29:49.03 ID:7n7z0r580
ニュー速ってオッサン設定のはずなのにこういう時はバブル団塊叩きだよね
555名無しさん@涙目です。(奈良県):2011/11/05(土) 20:29:52.52 ID:ucbXsG3e0
日本では常に「出題者の意図を読んで答える」訓練をしてきたはずだろ? 
会社に入ってもとにかく「相手のことを慮って」仕事するんだよ
それが日本の仕組みだ だから衰退してるんだけどな
556名無しさん@涙目です。(WiMAX):2011/11/05(土) 20:30:05.90 ID:4tzCvUxy0
ID:Sl4eMLS20
もっと頑張れよ、オラw
http://hissi.org/read.php/news/20111105/U2w0ZU1MUzIw.html
557名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 20:30:17.37 ID:XuYwWu4L0
>>44
インターンやバイトだってさ。
558名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 20:30:31.71 ID:Sl4eMLS20
>>551
そうやってすぐにまた人に教えてもらいたがる〜
悪いクセですよ、ゆとり君w

面接で通らないタイプだわお前wwwww
自分で考えなさい
559名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 20:30:51.27 ID:5ZB6lGSuP
ゆとり正社員だけど派遣のオッサンと俺ってどっちが人間ランク高い?
560名無しさん@涙目です。(京都府):2011/11/05(土) 20:31:07.13 ID:D6pqjB5d0
http://www.youtube.com/watch?v=kCFP88CqNTk&feature=related

ゆとりってマニュアル通りだか何だか知らんけど面接しても同じようなことばっかり言うよな
演劇見てるような気分になってくるわ
561名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/11/05(土) 20:31:38.53 ID:tZukzESG0
ID:Sl4eMLS20がやたら叩かれてるけど
ざっと見た感じ、言い方が悪いが内容は同意できるな
>>503とか目から鱗
562名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 20:31:47.08 ID:W/XF18dj0
東日本さんはまだ来てない?
563名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/05(土) 20:32:10.95 ID:il8b4AJD0
専門学校卒(失笑)の無能なバブル入社組の相場英雄がネチネチと揚げ足をとる無様な記事

>著名海外エコノミストが執筆した専門用語だらけの英語論文をわずか10分ほどで翻訳する能力を持っていた。
>一方で、職場でのあいさつはもとより、電話番すら満足にできなかった。

http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1011/25/news009.html


電話番なんか二言三言言えばすぐ出来るようになるだろ
専門用語だらけの英語論文をわずか10分で訳せるようになるにはどれ程時間がかかるんだろうね?www
564名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 20:32:23.40 ID:Sl4eMLS20
このスレで俺を叩いて「オッサンガァ〜」とか「コタエロヨ〜」とか
ほざく暇があるんだったら、面接対策しろよゆとりちゃんw

その強気さを面接で出せよwwwww
565名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 20:32:28.14 ID:ziyCubk40
>>559
ご自分のお勤め先の女性派遣社員に聞いてみては?
566名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/05(土) 20:33:06.92 ID:K/k0RCzf0
>>563
そういう人間に電話番させるから日本はダメになったんだけどな
567名無しさん@涙目です。(空):2011/11/05(土) 20:33:26.98 ID:1jVid2Uh0
マジレスすると

無能には、有能な人間と無能な人間の違いが分からない

明確な違いが説明できない


と、いうことすら無能な人間は気づかない。
568名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/05(土) 20:33:45.77 ID:roDN9w2R0
↑ここまで無職なのに仕事してる団塊世代と団塊ジュニア叩きの書き込み↑


↓ここからもニートの癖に団塊と団塊ジュニアを無能と書き込むニート↓
569名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 20:34:02.20 ID:HMkC4PaX0
ID:Sl4eMLS20

もう無職なのはわかったからオナニーでもして寝ろ
570名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/05(土) 20:34:18.83 ID:7n7z0r580
>>503
はじめから「あなたの行動の指針となるものは何ですか」って聞けばいいじゃん
誤解の与えないような言い方って社会人として最低限のスキルだと思うんだけど
571名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 20:34:20.44 ID:9NBlE1k10
よくも言うわ
無駄な高給貰ってる団塊の世代の方がよっぽど使えん
572名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 20:34:22.62 ID:QWklZoe30
>>563
こんなこと言ってりゃ不満になるわなそりゃ
適材適所なんてガン無視で年収があってもイケメンじゃなきゃダメとか言い出す婚活ババアと同じ発想
573名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/05(土) 20:34:53.64 ID:xQvk5pqt0
俺の大学は一番のさぼりが一番いい企業に内定もらったwww
574名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 20:34:55.88 ID:1ikggymL0
>>569
今ここでオナニーしてるんじゃないかな
575名無しさん@涙目です。(奈良県):2011/11/05(土) 20:35:09.69 ID:ucbXsG3e0
>>560
就活産業のせいだろうけど
○○が良い(良い一例)→○○でないとダメ
になっちゃうんだよ スーツが同じ色になってしまうようにね

でもそれに従う人間に新しいものを創り出せといっても無理だわな
576名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 20:35:48.06 ID:HMkC4PaX0
>>574
そいつはなかなか頓智が効いてるな
577名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/11/05(土) 20:36:06.23 ID:OzoLMUGzO
学生の就職関係の話って全て大手での話だからなぁ。
中小しか知らん人間にはわからんわ。
578名無しさん@涙目です。(東海・関東):2011/11/05(土) 20:36:07.51 ID:Tr1TH9YhO
人事が無能と考えたことはないの?
579 【東北電 88.0 %】 (宮城県):2011/11/05(土) 20:36:12.21 ID:XkoA6euw0
もちろん本当に優秀な人材が欲しい会社もあるだろうけど
大家族で育った体育会系で学生時代派手に遊びまくってたのが欲しいってだけの会社も多そう。
ようするに草食系(゚听)イラネってことだろ
580名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 20:36:38.49 ID:Sl4eMLS20
>>570
何度も言わせるなよ、糞ゆとり

その意図に気付くかどうか試験してんだよゴミカス。

気付いて答えることができれば面接突破、気付かなきゃ落ちる。
そんでもって「分かりやすく質問しろよ!」とほざく奴は話にもならん。

世の中優しくねぇっつうの
581名無しさん@涙目です。(WiMAX):2011/11/05(土) 20:37:04.23 ID:QzUK0qVX0
>>560
マニュアル通り以上じゃないと減点だからだろ
減点方式の面接してマニュアル批判とかバロス
社会からして減点方式なんだから当然の帰結だろ
何いってんだ
582名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/05(土) 20:37:32.70 ID:K/k0RCzf0
>>575
実際に人と違うことやっておっさん泣かしたりとかしたら待ってるのは全企業ESで蹴られる未来だよ
583名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 20:37:36.74 ID:ziyCubk40
気が利かない人が多いってことですかね。まぁ昔からいますがね。

「灰皿取って!」とお願いすると
横に置いてあるタバコとライターは無視するとか。
これは例え話ですがw
584名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/11/05(土) 20:37:47.71 ID:S8odKXcfO
毎日残業でも仕事があって良かったよ
585名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/11/05(土) 20:37:51.54 ID:tZukzESG0
>>570
質問の裏に隠された真意を読み取ろうとすることは大事だよ
深読みしすぎるのもなんだけど
586名無しさん@涙目です。(東海):2011/11/05(土) 20:37:59.57 ID:r3BiC2xkO
人の揚げ足ばっかり取って文句しか言わねージジイもどうかと思うわ
587名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 20:38:05.37 ID:s5zXpKeT0
>>541
さすがにそこまで低レベルではないけどなw
一部上場の技術系で、内定者は旧帝大や早慶がの院卒がメイン
それでも明確かつコンスタントに点数が下がってんだから、最近の学生が馬鹿になってるって話もあながち軽視できない
本格ゆとり開始前から下がってるから、ゆとり教育が原因ってわけでもなさそうだけどな
588名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/05(土) 20:38:10.39 ID:8PCweBQwP
どんぐりの背比べだよ。ハイレベルな人間なんてそんなに居ない
そこを忘れて、若いのは無能だの老害は死ねなんて悲しいじゃないか
589名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/05(土) 20:38:21.11 ID:xQvk5pqt0
低学歴はESで落ちるよ
590名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/11/05(土) 20:38:39.05 ID:qsGL0lLGO
なんかお前らの書き込み見てたら、頭痛くなってきたわ。
…もっと楽しく話題つなげないわけ?
そんなコミュ障だと、上手くいくものもいくなけないじゃん。

…ってかゴメン、言い過ぎたけどマジでお前らの為思って誠実な気持ち書いたんで
591名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/11/05(土) 20:38:47.11 ID:EiqQTshj0
>>579
そういうヤツも”身内”以外におっかなびっくりで先輩上司にようモノ言わん
そんなヤツを見たことある
辞めたけど出来ない子だったわ
592名無しさん@涙目です。(東海・関東):2011/11/05(土) 20:38:49.28 ID:Tr1TH9YhO
>>44
欧米の大学生は余程金が無い場合以外はアルバイトをしない
でお小遣いは長期休暇に企業にインターンシップをして稼ぐ
んで色々な企業でのインターンシップの経験を武器にして就活する
亀レスすまん
593名無しさん@涙目です。(福井県):2011/11/05(土) 20:39:06.04 ID:FPG8bdN30
え?奴隷が欲しいんじゃなかったの?
594名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/05(土) 20:39:14.81 ID:xQvk5pqt0
慶応で遊べば三井物産が待ってるぞ
595名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 20:39:58.58 ID:1ikggymL0
>>590
楽しくなる様な要素無いだろ…これは
596名無しさん@涙目です。(奈良県):2011/11/05(土) 20:40:19.01 ID:ucbXsG3e0
>>582
いやーそれは大変だー
597名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 20:40:26.67 ID:4yvSM8+K0
俺は大学院に行った理由が「まだ働きたくないでござる」で
研究室でやってたことが「ダメドクター達と麻雀大会とプロジェクターでPS3」
だから旧帝理系院を出たからといって2年目の俺様に
「君はうちのエース」だと調子のいいことをぬかして無理難題を押し付けるなハゲども。
598名無しさん@涙目です。(岐阜県):2011/11/05(土) 20:40:32.67 ID:JEtrEKmw0
>>580
もういい、もういいんだ
お前はゆとりにも負けない無能がいるってことをしっかり示せた
だからもう休んでいいんだ
599名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/11/05(土) 20:40:39.77 ID:8TZvq0rg0
無駄でも歳を重ねた方がエラいと思えば
すべて解決

そのことがわからんから人事はバカだと言われ
上司・先輩もバカだと指を差されるんだよ
600名無しさん@涙目です。(ギリシャ):2011/11/05(土) 20:41:40.59 ID:Q9FEL1Qt0
今工学部の学生で院卒で就職する気なんですけど有能な社畜になるためには何をすればいいの?
コミュ力以外で
601名無しさん@涙目です。(空):2011/11/05(土) 20:41:58.04 ID:sRJpsnrO0
>>580
実際会社に入っちまえばその程度のこと聞き返せるわけだし
ってかその程度の質問すら許さない上司ってなによ?って話になるんで
うちの社だとそんなあほみたいな質問してそれで社員見ようなんてのないよ。
602名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 20:42:18.44 ID:1ikggymL0
言いっ放しで聞かれたことに答えなければ最強だとわかってるあたり
やっぱニートだよな
だって立派な社会人なら、そこまでν速に詳しくなる前にやることあるよな
603名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 20:42:26.46 ID:Sl4eMLS20
>>598
いやーはっきり言って俺の言ってること理解できない君、
マジでゆとり君じゃない?

就職活動したときにそのチンケなプライドボロボロにされると気付くかも〜
604名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 20:42:39.39 ID:XmKvuwCX0
時代がちげーんだよアホ
605名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 20:42:45.35 ID:ziyCubk40
まぁ人事は社内からも陰口されることが多いですからね。

「しょせん、あいつらは"ひとごと"だから」って。
606名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 20:43:35.40 ID:Sl4eMLS20
>>601
お前、会社内だけの人間とだけしゃべって仕事進める気なのかよw
楽な仕事でよろしいでんなwwwwwww

607名無しさん@涙目です。(空):2011/11/05(土) 20:44:22.62 ID:sRJpsnrO0
>>606
そういう立場になる予定の社員とるならそれでいいだろ?
いじめやって嬉しい?
608名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 20:44:23.24 ID:HMkC4PaX0
>>600
せめて学科とか志望業界とかは言ったほうがいいんじゃないかしら
俺的には正しい生活習慣ですかね
609名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 20:44:53.01 ID:Sl4eMLS20
>>602
就職活動を控えたゆとり大学生のお前が、
唯一優位に立てるのがニートなんだろうねぇwwwwww

まあ大学のうちは狭い世界でしか物考えないからしゃーないべ
ウエルカム社会人生活。お前みたいな新入社員、徹底的にイジメよる奴もたくさんいるわ
610名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 20:44:56.25 ID:ziyCubk40
>>600
今から海外の院に入りなおして
・TOEIC800点
・MBA
この二つを入手してください。
611名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 20:45:01.20 ID:QWklZoe30
こういうスレ見てるとさっさと資産作って社畜やめるべきだと改めて思うわ
まあそれも簡単じゃないけど
612名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/11/05(土) 20:45:07.89 ID:qbepbMkp0
学生にいきなり実戦投入出来るだけの能力を求める馬鹿面接官に不満
613名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 20:45:54.33 ID:HMkC4PaX0
>>600
えっ・・・?ギリシャ?
614名無しさん@涙目です。(奈良県):2011/11/05(土) 20:45:54.47 ID:ucbXsG3e0
>>587
今は勉強する人間としない人間が二極化はしてるが
上位側のレベルは維持されてると思っていたがそうでもないのか?
615名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区):2011/11/05(土) 20:46:19.03 ID:KlVAM7mo0
この西日本
人事の顔してみたり現場の人間の顔してみたり上司の顔してみたりと
顔がコロコロ変わるんだな
何か気持ち悪いと思ったらこれか

>>608
毎日まともに寝るのが唯一の健康法なんで
バイトなんてした事もする気もねーです
って言ったら逆にウケ良かったな
616名無しさん@涙目です。(岐阜県):2011/11/05(土) 20:46:38.85 ID:JEtrEKmw0
>>603
いやーはっきり言ってんじゃない
お前は無能だって

お前の言ってる事は矛盾や破綻だらけで理解したら鼻で笑って終わるんだって
617名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 20:46:52.99 ID:1ikggymL0
>>609
そんな会社の社員だから質問のひとつもまともに答えられないんだなあ
618名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/05(土) 20:47:11.27 ID:r3gr5SbzI
エリートとか呼ばれてる旧帝大一工早慶様は卒業して何をされてるんですか?
いまだに日本は変わらないんだけど?本当にエリート?
MARCH卒と何が違う?
619名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 20:47:11.95 ID:Sl4eMLS20
>>607
むしろ面接を突破するためのアドバイスやってるつもりなのに
イジメとかやめてくれよw

面接官の質問の”意図”を汲み取って答えるようにするなんて、
そんなもん就職活動の当たり前中の当たり前のテクニックだっつうのwwww

それに対してガタガタ噛み付いてくるんやから、マジゆとりって自己中
自分が優しくされて当然やと思い込んでるんやろうな
620名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 20:47:16.22 ID:t+hXFyXm0
金のために働く
給料やボーナスは高ければ高いほどいいって言ったら落ちるんだろ
621名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/11/05(土) 20:47:29.84 ID:EiqQTshj0
>>613
まず国外に脱出すべきだな彼は
622名無しさん@涙目です。(コネチカット州):2011/11/05(土) 20:47:56.26 ID:poGuP11AO
>>598
実は俺リアル面接官やってたりするが
今のお前さんなら落とすと思う。
自分が他社に再度面接に行くつもりで答えてますか?
安全地帯でクダ巻いても仕方ありませんよ。
623名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 20:48:28.56 ID:8BvFGEyh0
お前らがゆとりを叩かずにバブルを叩くのを見て、俺は一層ゆとりを恨むことにした
ええ、俺はバブル世代だから叩かれると腹が立つんです
624名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 20:48:36.95 ID:Sl4eMLS20
>>616
スレを見直せよチンカス

俺の発言を理解している奴も結構いるぜ〜
噛付いているのは就職活動を控えたゆとり大学生軍団のみ〜
625名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 20:49:00.48 ID:aDCht8EP0
>>606
お前の考えはどうでもいいけど、2chで相手に自分の意図読み取って貰おうなんて甘たれんなや
626名無しさん@涙目です。(東海・関東):2011/11/05(土) 20:49:05.13 ID:keH1AOCnO
既卒
627名無しさん@涙目です。(空):2011/11/05(土) 20:49:13.03 ID:sRJpsnrO0
>>619
いやホントに働いてるなら、意図なんてちょっと合っただけの奴の
言葉尻だけからなんか判らないっての理解できるはずだけど。

まぁ2chだからどんなスーパービジネスマンが潜んでるかもしれんから
あんたはそういう人なんだろうな。
628名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/05(土) 20:50:02.81 ID:J23Om09x0
ちゃんと求人に奴隷募集って書けよ
629名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 20:51:55.05 ID:QWklZoe30
>>627
よっぽど限定された状況下じゃなきゃ推測できる意図なんていくつもあるもんなあ
630名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/11/05(土) 20:52:12.68 ID:qsGL0lLGO
>>622
会社勤めすりゃみんな何回か面接官やるものだよ

普通は持ち回りの行事やね…

631名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 20:52:18.02 ID:Sl4eMLS20
>>627
うーん、俺をニートだと思い込んでしまうぐらいだから
お前空気読む能力ないんだろうなあ

つか、俺を貶せば貶すほど俺より下の連中が可哀想だわw
632名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 20:52:25.30 ID:HuGyVbZd0
>>177
理系もゴミが多すぎる
633名無しさん@涙目です。(庭):2011/11/05(土) 20:52:26.41 ID:LN0LvCEk0
もう丁稚奉公を復活させるべき
634名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/11/05(土) 20:52:52.45 ID:EdhZKRUOO
たまーにセンター試験の問題が年々難しくなってるから、俺たちも優秀になってる

とか勘違いしてる奴がいるが…
仕事も同じ様に年々難しくなってる、試験なんかより厳しく効率化されていくからな
経験3年程度ではまったく使えない
635名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 20:52:56.00 ID:viP5Epxs0
>>623
おまえらって後輩になるはずだった氷河期がほんとんどいなかったからか、個々としては能力あるけど人を使うのは下手くそだよね。
636名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 20:53:09.75 ID:s5zXpKeT0
>>614
そういう話をよく聞くから俺も無根拠にそう思ってたんだけど、実際は違うのかもな
単純に数年前と比べて優秀な人間が他に流れちゃってるだけかもしれんがな
そのへんはわからん
637名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 20:53:57.30 ID:ziyCubk40
あとこれから面接を受けようと思う人は
あまり2chはやらないほうがいいw

あまりネガティブな言葉の中にいると顔つきも言葉遣いも変わってくる。
そういう些細な点も、ほんの言葉遣いからばれるもの。

就職は恋愛と同じとはよくいったもので、
ネガティブでひねた人間は一番敬遠されますからね。
638名無しさん@涙目です。(アラビア):2011/11/05(土) 20:53:57.59 ID:wEBQ7myh0
この手のスレで上司が無能だ人事が無能だとうわごとのように繰り返す奴は多分無能
639名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区):2011/11/05(土) 20:54:00.28 ID:KlVAM7mo0
>>614
今じゃ勉強するしないだけじゃなく
目的があって勉強してるのか、勉強が目的で勉強してるのかという分類もあると思う。
塾行かされて、進学校行かされて、良い大学行かされて、さあどうしよう なんて奴が多いんじゃないか
640名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 20:54:06.05 ID:viP5Epxs0
>>636
今は日本にいないのかもなってリアルに思うわ
海外流出してる
641名無しさん@涙目です。(空):2011/11/05(土) 20:54:53.90 ID:sRJpsnrO0
>>631
お前みたいな人物評価がまかり通ってるところで
お前みたいな奴の下にされてる奴はかわいそうだと思う。心から。
642名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 20:54:57.70 ID:4TU3Rv/k0
2〜3回会ったくらいで
有能か無能か見極めれる奴なんていないだろ
643名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 20:55:56.15 ID:t+hXFyXm0
人事なんてゴミみたいな奴がやる仕事だからなぁ〜
中途採用からいきなり人事なんてケースざらだろ
644名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 20:55:59.30 ID:1ikggymL0
>>623
一応俺の上司もバブル世代だと思うが、いい上司だよ
世代論で括っても仕方ないのは理解してるつもりだから
あまり気に病むなよ
645名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 20:56:21.24 ID:IQj6KykF0
色んな能力要求するから広く浅い知識の人間ばかりになる
646名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/11/05(土) 20:56:39.17 ID:qsGL0lLGO
あ、学生を見分ける方法が分かった!!

面接官という職業があると思っている人は間違いなく、会社勤めした事がない人だ!!

これは有用なニートフィルターですよ!
今日これだけは覚えていってみなさん!
647名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 20:57:43.91 ID:QWklZoe30
>>646
それ不可逆だと思う
648名無しさん@涙目です。(岐阜県):2011/11/05(土) 20:57:44.46 ID:JEtrEKmw0
>>624
やっぱお前は無能だ
俺はお前の言自体を評価して無能だって言ってんだ
賛成するやつのかいる事は問題じゃねえんだ

>>622
俺になんか質問来てるか?
649名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 20:57:44.81 ID:Sl4eMLS20
>>641
おいおいお前何年会社勤めてるのか知らんが、
「人格者が人の上に立つ」と本気で思ってんのか?wwwwww

お前の会社、社長は聖人君主でっか?もうちょっと大人になろうね。

会社では評価される奴が上に行くだけ。
それが嘘だろうが騙しだろうが評価されれば上に行く〜
でもって、俺はまあまあ評価されてるから就職できたし今のポストにいるんよ。

お前クソガキみたいなことぬかすなや
650名無しさん@涙目です。(宮城県):2011/11/05(土) 20:57:46.95 ID:Yzbyxi500
意志の力が感じられない
楽して勝つやつがクールとか
もう、駄目人間の思想が蔓延してる

一番楽に単位が取れる授業
レポートはほぼコピー

自分を鍛えて、社会で役に立つ人間になる能力をつける
そういう思想が全く無い

勝ち組・負け組みとか、マスコミ、ネットの評判に流されて
自分の価値観が無い、やりたいことが無い
うすっぺらい。日経読んでるとか言っても、シマコーのマンガみたいにありふれた議論を吐くだけ。

ゾンビみたいなやつばっかり
651名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/05(土) 20:58:06.19 ID:7n7z0r580
日本でGPA重視しようって声が上がらないのはなんでだろう
652名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 20:58:17.65 ID:aDCht8EP0
>>623
半分嫉妬も混じってるからそんなに気にするなよ
就職率みてればわかるだろう
653名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/11/05(土) 20:58:29.15 ID:ESswAICHO
コイツラは赤子に対して無能だと不満を持つのか?
私は育てる能力がない無能ですと言ってるようなもの
654名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/05(土) 20:58:51.32 ID:NySBGEhg0
>>646
ブラックっぽいとこの説明会行った時に似たようなこと言われた記憶があるわ


1つだけ言えるのは2chでID真っ赤にしてる人間にろくな人間はいない
655名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/05(土) 20:58:54.69 ID:UBMoEU0VP BE:2899840267-2BP(0)

バブル世代を一人蹴落とせば一つ空席が出来る

ただそれだけのシステムなのです、それを虚飾しようとするから
おかしな批判が巻き起こるわけです

いくら脚色しようと席は最初から決まっており、それは持つ物、資本家の怠慢の産物に他ならないわけです
656名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/05(土) 20:59:03.70 ID:NySBGEhg0
しまった。俺が赤くなかった
657名無しさん@涙目です。(空):2011/11/05(土) 20:59:34.96 ID:sRJpsnrO0
>>649
人格者とも聖人君主とも言ってませんし、そんな意図を込めたつもりまったくないですよ。

対話相手の意図を汲むってのはそういう見えない敵と戦うことじゃないですよね。
658名無しさん@涙目です。(奈良県):2011/11/05(土) 21:00:09.32 ID:ucbXsG3e0
>>640
内向き志向とも言われてるからわからないんだよなぁ
内向き志向なのは留学が就活に不利になるかららしいが

ソフトウェアはまだベンチャーに行くのはありだろうが、
ハードウェアはそうもいかないしなぁ
659名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 21:01:08.94 ID:nHbl/SSd0
世の中理不尽な事や筋が通らないことなんて沢山あるんだよ
例えば嫁の事や服装や身長なんかで上司の嫉妬を受けて辞めさせられた奴もいる
暗号みたいな指示を飛ばす奴が権力を握っていたりな
そしてその上司のようなゲスは別に珍しくもないぞどこにでもいる一部上場企業にも
そのたびに転職するのか?まぁ仕事しないと食べていけないからみんなそういう連中にゴマすり合戦さね
660名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/11/05(土) 21:01:58.97 ID:SC2ZcZE60
有能な学生を採れなかった自分らの無能をまず反省すべきでは?
661名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 21:01:59.01 ID:Sl4eMLS20
>>657
あれれ〜?コロコロ態度を変えるなよw

人のことをイジメやってるだの言っておいてw
俺の人物評価は正しいからまかりとおってんだよチンカス。

ゆとりどもの人物評価は間違ってるから面接突破できず糞ニートになるんだよ〜

662名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 21:02:28.94 ID:Ds7TjarD0
毎年面接に参加させられるけど、面接で能力を見抜くのは不可能。
どれだけその場で取り繕える人間かの判定しかできねーよ。
663名無しさん@涙目です。(広島県):2011/11/05(土) 21:02:30.60 ID:lVvrXdZI0
>>125
どう考えてもゆとり>バブル

ゆとりはある程度選別されてるがバブル時代はどんなゴミでも採用されたから平均値がぶっちぎりで低い
あ、こいつ使えねーなって感じるやつの半分以上はバブル
664名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 21:02:55.01 ID:t+hXFyXm0
きもいな〜ここの関西人
相当ストレスたまってるね
665名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/05(土) 21:03:26.96 ID:UBMoEU0VP BE:2416533375-2BP(0)

社会が崩壊することがあるとすれば

それは老人が増えたからではなく

何の哲学思想、ビジョンを持たない世代が社会を中核を担い始めるときだ
666名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 21:04:11.41 ID:Sl4eMLS20
>>664
就職活動が始まって胃に穴が空くようなストレスを感じたり
キチガイみたいになってドロップアウトするゆとり大学生くんたちに幸あれ^^
667名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/05(土) 21:04:59.83 ID:CJI2IFhD0
学生の質じゃなくて景気が良いか悪いかの問題なんだろ
668名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 21:05:34.98 ID:ziyCubk40
会社に大嫌いな40台後半のオッサンがいるのだが、
少々見習うべき点がある。

・お願い、仕事の依頼には全てYES
・例え相手が間違えていても絶対に戦わない・争わない
・個人的感情でものを言わない
・自分の意見=上司の意見

このスタイルでノラリクラリと社内に居座っている。
あう意味リーマンとしては素晴らしいw
669名無しさん@涙目です。(空):2011/11/05(土) 21:05:55.36 ID:sRJpsnrO0
>>661
人格者や聖人君子じゃなけりゃ正しい人物評価くだせないんだったら
採用なんて面接なんて面倒なことせずにくじ引きにでもすりゃいいと思いますけど。
相手の意図を読むんじゃなくて、自己の意図で相手の返答を解釈しすぎです。

自分は絶対に正しいと信じてるんでしたらレス不要です。というか
最後にレスしたほうが勝ちルールってのも2chじゃあるみたいなんで
気が済まないなら勝手にレスして終わらせてください。
670名無しさん@涙目です。(茸):2011/11/05(土) 21:06:27.74 ID:PrMRmJvs0
>>655
どうぞ、お願いします
バブルトップ組です
人生エンディングが見えました
正直、後譲りたいです
671名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 21:06:32.06 ID:QWklZoe30
>>668
社畜としては満点だな
672名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 21:06:38.17 ID:HMkC4PaX0
でもほんと就活はつらいよなー
俺なんかストレスで太ったし・・・でも会社はいると割りとやることと目標とかできて良い感じ
673名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/05(土) 21:06:49.88 ID:UBMoEU0VP BE:1380876454-2BP(0)

>>667
景気がいいか悪いかまで俺たちの責任?ありえないだろ
俺らがどれだけ頑張ったところで動かせる金は決まっている

責任もとりたくない、だけど分不相応な給料は欲しい?なら死ねよ
674名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 21:06:52.94 ID:IG9NO1AZ0
>>668
すばらしくねーよ
675名無しさん@涙目です。(広島県):2011/11/05(土) 21:07:03.05 ID:lVvrXdZI0
>>133
お前言ってることが矛盾してるぞ

企業に余裕が無い時代だから学生時代に身につけるものが増えてるのになんで恵まれすぎてるになるわけ?w
企業に余裕があってお前みたいなクソ無能でも育ててくれた時のほうがずっと恵まれてるじゃん

この程度の自己矛盾すら気づかない当たりお前の底辺っぷりがよくわかるなw
676名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 21:07:12.68 ID:Ds7TjarD0
でも能力高い人は結局自力でのし上がってくるから中途で入ればいいと思う。
零細からでもフリーからでも絶対にのし上がれるから。能力高い人なら。
677名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 21:07:23.03 ID:vLaICvFy0
人事部なんて作って、学生の中から即戦力のスーパーエリートを発掘出来ると思い込んでる企業が悪い。
バブルの時に営業で入った奴らは未だに自分の力だけで仕事を取れたと思い込んでるアホも多い。
678名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 21:08:31.38 ID:s5zXpKeT0
>>672
どこが悪かったかわからないまま、延々自己反省を繰り返さなきゃいけないもんな
心を病む奴がいるのもわかる
679名無しさん@涙目です。(広島県):2011/11/05(土) 21:08:40.26 ID:lVvrXdZI0
低学歴老害の嫉妬がこの国最大の癌
680名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 21:08:49.75 ID:QWklZoe30
>>676
勝つべくして勝つ天才はそんなん言わんでもわかってると思う
681名無しさん@涙目です。(空):2011/11/05(土) 21:09:29.60 ID:sRJpsnrO0
>>677
そこまで官僚化してる企業もあるかも知れんけど
たぶん多くの企業はなんとかして上っ面じゃない人取ろうとしてるんだよ。
まぁうちが技術系なんでそうなのかもしれんけど。
682名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 21:09:54.83 ID:Sl4eMLS20
>>669
お前の言いたいことよく分からないけど
俺の意見がまかりとってるんだったら、社会的には俺の意見は正しいってことだよ

そんでもって、ここでゆとりがギャアギャア吠えようが
無い内定だったり糞ブラック企業しか入れなきゃ、それは間違いってことだよw
683名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/11/05(土) 21:10:12.63 ID:Lxpu7yxQ0
分数もできないバカを雇うのは無理だろ
684名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/11/05(土) 21:10:22.53 ID:lx8A/Fpv0
さんざん無気力感に支配され低迷しきった社会情勢のなか物心がついたときからずーっとデフレで、
望んでもいないのにたまたまその時の教育方針がひどかったというだけで
実質的な学力からは遠く乖離した偏見によってゆとりと上からも下からも蔑まれ、
それでも何とか人並の生活を目指そうと就職活動を開始してみれば稀に見る大不況で雇い先が皆無で
そういった環境で生きてきて挙句人生イージーモードのクソバブル世代から上っ面だけ見られて
最近の学生は使えないとテンプレ通りの煽りを受ける
もういい疲れた
685名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/05(土) 21:10:24.68 ID:IGCcwTDIi
人事の人って本当に人事の仕事がしたくてその会社に入ったの?
686名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 21:11:54.29 ID:Ds7TjarD0
>>685
なわけないじゃん。使えないやつがやるのよ。コネ入社のアホとか。
687名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 21:12:04.23 ID:ziyCubk40
>>684
で。どうする?
688名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 21:12:42.73 ID:t+hXFyXm0
IT関係とかで能力のある人達は仲間内で起業とかあるでしょ
知り合いは諦めて何故か公務員になっちゃったけど
689名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/11/05(土) 21:12:46.11 ID:qsGL0lLGO
>>685
お前の想像する人事部ワールドをここに書いてほしいな
朝に会社きて…何をして帰っていくと思ってる?
690名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 21:12:55.24 ID:1ikggymL0
>>686
他の部署で使えないヤツを仕方なく配置しておくってのは本当なのかね
691名無しさん@涙目です。(奈良県):2011/11/05(土) 21:13:49.53 ID:ucbXsG3e0
>>681
技術系の採用は、技術力が一番高い社員に面接させるのがいいが、
そういう社員はエースで忙しくまず無理で、逆にレベルの低い社員が
面接するからうまくいかないという話を聞いたことあるが

就活産業にとっては、上っ面で内定とれればとれるほど自分達の価値が上がるからな
上っ面が効果ある、それが全てみたいなことを宣伝するわけだし
692名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 21:14:07.61 ID:Sl4eMLS20
>>684
自分の行動力の無さ、無気力さ、選択肢を他人任せにしてきた責任を
よくぞまあここまで偉そうに愚痴れたもんだと感心するわ
693名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/11/05(土) 21:14:15.11 ID:lx8A/Fpv0
>>687
どうもこうもねえよ。
新卒の半分が就職できないような状況でも、あくまで新卒で手に職つけられない奴は「落ちこぼれのクズ」
仮に就職できたとしてもスレタイ
もうどーでもいいわ。どーせ俺は落ちこぼれのクズだ。このまま派遣続けて50くらいで自殺する
694名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/05(土) 21:14:19.31 ID:88MV16l70
理系の修士でまともなコミュ力あればだいたい使える
695名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 21:14:37.09 ID:Xrv4ZI0S0
いっつもそうだろ?
696名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 21:14:39.10 ID:8+TCbg1O0
日経新聞のCMみたいな、学生を小馬鹿にしたような採用。それが日本の全てだろう
697名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 21:15:40.24 ID:yrhttB4D0
無能入れたくせに何をいっとるんだ
人事にいえ人事に。
698名無しさん@涙目です。(奈良県):2011/11/05(土) 21:15:48.42 ID:ucbXsG3e0
>>696
そういうイメージが広まれば広まるほど、儲かる人たちがいるからなw
699名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 21:15:53.01 ID:Sl4eMLS20
内定もらえないゆとり豚のお決まりの台詞

「上っ面」「無能な人事」「嘘をついてまで」「化かしあい」

自分を優秀だと思うなら、そのまま話せば良いだけのものをw
700名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 21:15:59.86 ID:XPO7/tPb0
電車内の就職・転職ポエムの面白さは異常
701名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 21:16:20.70 ID:ziyCubk40
>>693
>このまま派遣続けて
ITやら技術系の派遣続ければそのうちいいことあるかもね。
702名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/05(土) 21:16:24.72 ID:vd7jV6Jj0
誰かがリスクを冒して作り上げた事業に後からコソコソ潜り込んで甘い汁を吸おうっていう乞食思想の人ばかりなのだね
703名無しさん@涙目です。(茸):2011/11/05(土) 21:16:57.72 ID:Fz6wBmW20
強くてニューゲームのキャラを求めている。
704名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/05(土) 21:17:53.36 ID:UBMoEU0VP BE:1726095555-2BP(0)

この世界は既に開拓済みなんだよ、完成したら労働は必要ない、そうだろう?
705名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 21:18:18.74 ID:QWklZoe30
>>702
鮫とコバンザメのような共生関係ではなく寄生虫と食虫植物が食い合ってるようなもんだからな
706名無しさん@涙目です。(茸):2011/11/05(土) 21:18:21.55 ID:lIKlwkX10
新入社員としては管理職には管理職の仕事をしてほしいわ
普通に仕事ふる会社に問題があるんだけどな
707名無しさん@涙目です。(空):2011/11/05(土) 21:18:22.89 ID:sRJpsnrO0
>>691
たった数日のことだからうちじゃ各チームのトップが面接やってるけど
どうなんだろうなぁ。

聞いた話だと、天才を釣り上げるのは簡単だけど、
そこそこ使える奴かどうかを見極めるのが難しいとか。
708名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 21:18:48.29 ID:1ikggymL0
>>699
上っ面も化かし合いも間違っちゃいねーとは思うが
それでいて私は社会人でございとどや顔するのもなんか違う気がするぞ
709名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/05(土) 21:19:39.72 ID:UBMoEU0VP BE:621394733-2BP(0)

>>705
どちらも社会で不要だということに変わりないからな

市場経済が終わったら真っ先にこの世から退場して頂きます
710名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 21:20:49.74 ID:1ikggymL0
そもそも、新人いびって辞めさせようとする辺り、
交代することも後退することもできないただのチキン野郎じゃないか
711名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/05(土) 21:21:30.68 ID:g063FQOs0
ありがたいことに若者の無能は君達が保障してくれるというわけだ
よろしい ならば私も問おう
君らの有能さは
一体どこの誰が保障してくれるのだね?
712名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 21:21:35.25 ID:QWklZoe30
>>709
終わんのかねえ、終わったらいいねえ
713名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 21:22:08.45 ID:Sl4eMLS20
>>708
20過ぎてまでそんな綺麗ごとにゴチャゴチャ拘ってる奴って
人生経験薄っぺらいとしか思えんな

就職活動がそういうルールに基づいて動いているのならば、
それにしたがってクリアすれば良いだけの話
制度がどうだ化かしあいがどうだ愚痴るのはクソ

納得いかなけりゃ就職活動に参加せず、ニートになるか起業するか勝手にしろ
もしくはどっかのカスみたいにデモでもすれば良い
714名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 21:22:13.01 ID:t0g8Ijtc0
その無能を育てたのはどの世代だよ
老害は死んでどうぞ
715名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 21:23:47.73 ID:qKdKkRud0
育てる能力がないやつには厳しいかもな
うちの職場みたいに。。

ま、がんばれよwっと
716名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/05(土) 21:23:52.94 ID:NySBGEhg0
つか現役世代が就活で文句言ってるのは自分がクズだと認めてるからだろ
就活初めて半年1年で修正できて内定出てたら文句いわねーよ
717名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 21:24:08.62 ID:e/OD4MKM0
高卒で雇って自分たちで育てろよ
718名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 21:24:09.46 ID:E3CYh2t10
新人にいきなり日本の会社をたち直せるくらいの成果を期待するなら同じくらい失敗することも
考えなきゃなんないのに成果だけを望むからだろう
昔は好景気なのもあって失敗しても気にするな、他でなんとかできるというムードがあったけど
今は成果は欲しいけど失敗はするなだもんな
719名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区):2011/11/05(土) 21:24:26.51 ID:ZrY/77NU0
>>699
そんなに人事が優秀な人物を見抜けるなら
今頃こんな不景気になってないだろw
実際優秀でなくても優秀と思わせたら勝ちだしな
720名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 21:24:58.68 ID:CvhQobFl0
>>683
>分数もできないバカを雇うのは無理だろ
えっ、簡単な確率は中学で習うだろ
721名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/05(土) 21:25:08.27 ID:vd7jV6Jj0
「会社が俺たちを育てるべきだ」みたいな甘えきった思想。
そりゃ企業が中国人を雇用する流れになるのは当たり前だね
722名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 21:25:22.64 ID:1ikggymL0
>>713
だからさー、別にそういうツラするのをやめろとは言わんが
後になって自分の部下に足元掬われたりすることも考えとけって思うんだよ
お前だって足元掬えそうなヤツがいたらするだろ?
723名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 21:25:26.29 ID:G4iyPtZ70
また今日のバブルVSゆとりスレか
724名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/11/05(土) 21:25:48.78 ID:/VeXq/Ko0
育てたってモノが売れないし
もっと重要なのは売単価が安くなってることだ
スーツなんて1万とかだろ
薄利多売じゃ社員養ったってしょうがない どうすりゃいいんだか
725名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/05(土) 21:26:05.71 ID:ELtL5sQn0
民間企業ってすごいよね

公務員みたいに無駄な仕事一切無いし、作ったりしないんだろ?
天下りも一切無いとか、すごくね?世界に誇れるぞ
726名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 21:27:13.29 ID:UKmHNQYX0
>>6
今は昔と違ってグローバル化が進んでるんだから
世界的な視野に長け、主要国言語をたしなみ、コミュニケーション能力に富んだリーダシップ溢れる人材が求められて当然でしょ
727名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 21:27:41.67 ID:CvhQobFl0
>>725
天下りあるよ、というか欧米の企業にだってある
728名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 21:28:25.93 ID:ziyCubk40
天下りは企業にとってはメリットなんです。
729名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 21:28:25.96 ID:Sl4eMLS20
>>722
何言ってんの?
俺だってスキあらば上の世代の首根っこ掴んで椅子から引きずり落とすつもりだよ
下の連中だって俺の足元好きに掬いにくりゃあいいじゃんご自由に。

お前、とっても仲の良い世界で生きてきたんだねぇ平和ボケしてるんじゃね?
730名無しさん@涙目です。(茸):2011/11/05(土) 21:28:29.91 ID:rdXhOHqY0
大阪高裁、JR西日本社員に逆転 賠償命令 2011.11.5 05:00

JR西日本の契約社員で身体に障害の ある女性(37)が性交渉を強要される などセクハラを受けたとして、上司だっ た社員とJR西に計1650万円の損害 賠償を求めた訴訟の控訴審判決で、大阪 高裁は4日、原告敗訴の1審神戸地裁龍 野支部判決を変更し、
社員に100万円 の支払いを命じた。
判決理由で坂本倫城裁判長は「障害が あり抵抗が困難な女性の体毛をそるなど 信じ難い行為があり、性交渉に同意が あったとは言えない」と社員の賠償責任 を認定。

JR西については請求を退け た。

事件詳細
http://satomi-heart.cocolog-nifty.com/blog/2010/10/jr-a888.html
731名無しさん@涙目です。(庭):2011/11/05(土) 21:28:42.03 ID:WLEy62FL0
昔は若いうちから人材を育てていく形をとってたのが
いつの間にか即戦力を求める形にかわってしまった

その事によるミスマッチ
732名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 21:29:17.43 ID:Kn/gzyEG0
「歯がありませんw」 慶大ミスコン出身三井物産内定のDQN女がおじいちゃんを無断で撮影して晒す★10

http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1320495237/l50

確かにろくなやついないなwwwwwwwwww
733名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 21:29:29.61 ID:QWklZoe30
>>731
それなのに新卒至上主義なんだよな、意味がわからんわw
734名無しさん@涙目です。(不明なsoftbank):2011/11/05(土) 21:30:41.12 ID:w7hff4DQ0
自己PRだとか企業分析だとかうるせえんだよ。待遇よかったから応募したってだけだよ。会社に入ってどう貢献したいかとかさ、楽に仕事して給料もらいたいだけなんだよ
735名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 21:30:49.08 ID:ziyCubk40
即戦力じゃなくて、
半年でそこそこ使えるようになるか、
3年かけてそこそこ使えるようになるか、
の違いでは。
736名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 21:30:58.86 ID:KdH5DSUN0
人生の貴重な時間を2chに費やしている事が、俺たちが負け組たる所以。
他人の監視よりも、自分の華を咲かせる生き方をしようぜ。
737名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 21:31:15.04 ID:s5zXpKeT0
新卒に即戦力求める事なんてマトモなとこはしてないだろ
738名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/05(土) 21:31:44.68 ID:vd7jV6Jj0
>>737
マトモなとこって具体的にどこですか?会社名をどうぞ。
739名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/05(土) 21:32:12.45 ID:PbhCFEtc0
スポーツ選手じゃねえんだから即戦力なんて昨日まで学生だったような奴があるわけないだろ
740名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 21:33:13.43 ID:1ikggymL0
>>729
そういう余裕カマしてるヤツに限って
叩き落された時に小物っぷりを露呈するんだよ
お前が普段からそんななら、自分で自分の首絞めてるだけだな
なんたって自分で自分の敵を増やしてるんだもの
741名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 21:33:48.07 ID:s5zXpKeT0
>>734
それは、高収入の男を捕まえて専業主婦になりたい!って言ってる女と同じ
それじゃどこも採用したいとは思わないよね
742名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区):2011/11/05(土) 21:33:52.49 ID:ZrY/77NU0
おかげで育ったら巣立って行きます
743名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 21:33:59.81 ID:ziyCubk40
逆に即戦力希望を謳ってる会社を挙げて欲しいな。
ホームページの募集要項とかに書いてあるのかな?
744名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/11/05(土) 21:34:52.52 ID:Gb0fcDOy0
とりあえず試用期間を設定してみてはどうか?
745名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 21:35:31.41 ID:1ikggymL0
>>743
面だって書いてはないだろうけど
実務経験何年以上って書いてるところは大体そうなんじゃね?
746名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 21:35:32.88 ID:s5zXpKeT0
>>738
例えば東芝、三菱電機、住友電工だね
747名無しさん@涙目です。(空):2011/11/05(土) 21:35:38.43 ID:sRJpsnrO0
>>734
志望理由だとか自己PRは話半分ぐらいに受け取ってるけど、企業分析というか
受けに来てる会社が何やってるかすらわからずに受けに来る奴がほんとにいるんで
そういうのはお互い不幸になるのわかるからさすがに採らないよ。
748名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 21:35:54.97 ID:CvhQobFl0
>>733
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1264730747
海外の転職事情はどうですか?
【日本】新卒至上主義.中途採用は経験者のみ採用.
ベストアンサーに選ばれた回答
海外の中途採用は日本より厳しいです。経験がないと雇いません。
経験者でも仕事できなかったら即クビ。35までフリーターやってたらどこ行っても同じですよ。
日本で不要な人材は海外でも不要です。同じ先進国ですから、向こうの社会と日本社会が著しく違ってはいません。
749名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 21:36:15.40 ID:Sl4eMLS20
>>740
おいおいお前こそ、大学生にもなって叩き落された経験ないの?
体育会系部活とか入ったことねーのか?

はぁ〜 温室育ちだったんだねぇ〜
750名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区):2011/11/05(土) 21:36:29.77 ID:Dh3/meGO0
>>731
ちょうどその狭間のおいしい位置にいるのがバブルなんだよね。
人件費削減の対象も、熟年リストラが流行ったと思ったら、
いつのまにか新卒採用やら派遣やらにシフトした。
その狭間にいるのもバブル世代だろ。
751名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/11/05(土) 21:36:55.07 ID:2fZZQnH+0
学生から見ると、基準を満たす企業が少ないんだよな(^o^)ノ
752名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/11/05(土) 21:36:54.91 ID:TdTP30zK0
>>14

トヨタは専門学校の他に、高専や大学を持っているよ。
http://www.toyota-ti.ac.jp/sogo/gaiyo/sohritsu.html
753名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/11/05(土) 21:37:51.49 ID:DWmqcPnh0
その程度の学生が受けに来る企業って嫌だな
754名無しさん@涙目です。(長屋):2011/11/05(土) 21:38:06.79 ID:WLerS4Hy0
自分の足で探しに行くしかない。
口を開けていたらおいしいものが降ってくると思っているんだったら
それはただの知的障害者だな。
755名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 21:38:53.98 ID:QWklZoe30
>>748
そんなこと急に言われても・・・
756名無しさん@涙目です。(愛媛県):2011/11/05(土) 21:39:13.01 ID:0xX13GGP0
24時間コキ使えて、
新入でもなんでもできるスーパーマンで、
絶対にNOと言わない奴隷じゃなきゃ採用しないぞ!
757名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/05(土) 21:39:14.66 ID:NySBGEhg0
>>747
ガチ本命の企業分析は必死こくけど、背伸びしてるから競争に負ける
本命以外は舐めてかかるし、それをカバーできる能力もないから落ちる
だいたいこんなもん
758名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 21:39:39.84 ID:ziyCubk40
>>745
それ新卒枠じゃないでしょう?

中途募集で経験者求めるのは普通ですよ。
759名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/05(土) 21:39:54.77 ID:vd7jV6Jj0
日本の電機企業が総崩れ状態だというのに、
「大手企業ならきっとダラダラのんべんだらりんと働けるはずだ」
式の夢を見ている人が多いのだね
760名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 21:40:33.86 ID:CvhQobFl0
>>751
>基準を満たす企業
高給、福利厚生ばっちり、TOEIC800点以上、○○2級(入社後1級するまでは雇扱い)必須
761名無しさん@涙目です。(茸):2011/11/05(土) 21:41:03.30 ID:ukL7389F0
>>751
因みにどんな基準か書いていけ
762名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 21:41:24.92 ID:s5zXpKeT0
>>759
ん?どこにいんのそんな人
具体的にレス番号で
763名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/11/05(土) 21:41:42.23 ID:CA7ygCES0
お前ら印刷だけは来るなよ
764名無しさん@涙目です。(九州地方):2011/11/05(土) 21:41:47.34 ID:Iea7u9piO
無能雇ったのはお前らだろ
765名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/05(土) 21:42:39.26 ID:vd7jV6Jj0
サザエさんの見過ぎじゃないのかな?
「大企業に潜り込めばきっと安定してるはず」ってのは、ママに教わったのかな?
残念ながらその時代は10年前に終わったよね。
766名無しさん@涙目です。(WiMAX):2011/11/05(土) 21:43:24.36 ID:UK5UjVjJ0
今一番就職先は熱いのはDeNAグリー
これは間違いない
767名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/05(土) 21:43:33.07 ID:hgou0iiG0
は?
企業が教育するんだろ?
768名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/05(土) 21:44:08.02 ID:vd7jV6Jj0
>>767
うわっ、この甘え精神
769名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 21:44:12.95 ID:Sl4eMLS20
大企業ですら整理解雇したり事業に迷走したり外部から強力な技術者や経営者を雇ってるのに

そこらへんの大学でプラプラ生活していた大学生が通るわけねーべwwwww
770名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/11/05(土) 21:44:32.01 ID:KFUijEUJO
働いた金はどうせ外国に行くんだからダラダラ仕事しようず
771名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 21:44:50.44 ID:ziyCubk40
>>766
10年前も光なんたらって会社が持てはやされてましてね。
772名無しさん@涙目です。(空):2011/11/05(土) 21:44:53.13 ID:sRJpsnrO0
>>765
企業そのものは大きすぎて潰せないとばかりに国やらあちこちの銀行やらが助けてくれるけど
社員はそういうの関係ないからな。
773名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/05(土) 21:45:34.14 ID:hgou0iiG0
>>768
昔からそうだろwww
774名無しさん@涙目です。(長屋):2011/11/05(土) 21:46:45.35 ID:WLerS4Hy0
>>758
経験者を自分の足で探しに行け、新卒にそんなものを求めるなということだ。
(´・ω・`)大企業に行けば行くほどこのことをわかっていない。
上にいけばいくほど社内政治がうまい人間が残って、人材がいなくなってるんだろうな。
775名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/05(土) 21:47:12.18 ID:vd7jV6Jj0
「ソニーが何年連続赤字か知ってますか?」
「日立が過去10年で何兆円の赤字か知ってますか?」

この簡単な2問に正答できる人が、はたしてここに何人いるかな
776名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/11/05(土) 21:47:15.53 ID:ZrGaOif70
無能だけど宮廷機電だから雇ってくれるだろ
宮廷機電の俺様が欲しいんだろ?
777名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/11/05(土) 21:47:40.90 ID:AIluXIBF0
>>775
どれくらいよ?
778名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 21:48:02.48 ID:G4iyPtZ70
>>775
株板住民だったら常識だな
学生は株やればいいのに
779名無しさん@涙目です。(庭):2011/11/05(土) 21:48:10.31 ID:C9PHzae+0
採用担当者が無能なんだよ。
採用担当者を処分しろよ。
780名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/11/05(土) 21:48:46.20 ID:wzYXzRjG0
社員数30数名で、幹部候補として募集があるんだが、どう思う?
資本金1500万円で、売上約5億円、利益は1500万円。
781名無しさん@涙目です。(北海道):2011/11/05(土) 21:48:58.12 ID:JDmXnaD6O
じゃあ同業で経験豊富で有能な人を引き抜けばいいんじゃないの?
何で何も出来ない新卒を採用するの?馬鹿なの?
782名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/11/05(土) 21:49:02.62 ID:fTID0W6H0
上がみんな社畜すぎてうんざりするわ
何で残業60時間もしてんのに残業時間の申告10時間とかなん?
上がそんなんだから俺は毎月6時間くらいしかつけられないじゃん
金が貰えないなら仕事する意味ないしモチベーション上がらないしアホばっかりホント死ね
783名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 21:49:55.07 ID:s5zXpKeT0
>>782
あなたも等しく社畜じゃないですか
784名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/05(土) 21:50:13.29 ID:vd7jV6Jj0
「名が知れている大きな企業なら、きっと入り込んだら天国に違いない!」
とでも思ってるのだろう。

「大きな組織に潜り込んだら後は極楽勝ち組生活なのよ!だから勉強頑張りなさい!」
というママの教育を鵜呑みにした皆さんは、ウソを教えたママを恨むも良し。愚かな自分を恨むも良しだね。
785名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 21:50:21.83 ID:ziyCubk40
>>780
他に行くところが無いなら、行くしかないのでは?
というか、「幹部候補」って言葉が私は嫌い。
暴力団かとw
786名無しさん@涙目です。(空):2011/11/05(土) 21:50:33.22 ID:sRJpsnrO0
そこらへんでぶらぶらしてる大学生が無駄に金つかってくれないと困る企業も多いと思いんですよ。

なんだかんだで、働くやつより金使う奴のほうが偉い時代ですわ。
787名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 21:50:33.86 ID:1ikggymL0
>>780
どうも何もどういう商売してんのかわからんとどうしようもなかろうに
788名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 21:50:55.62 ID:G4iyPtZ70
>>780
業種は?
人数の割に売り上げ少ないな
789名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 21:51:55.01 ID:s5zXpKeT0
>>784
さっきからそればっか言ってるけど、そういうスレタイじゃないし、そう主張してる人も居ないよね
今のあんたは、ただの妄想野郎だよ
790名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 21:51:56.80 ID:5FDg/Q8a0
前に受けた立派な会社が即戦力が欲しけりゃ中途取るって言ってた
791名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 21:52:46.68 ID:ziyCubk40
>>780
私の勘だけど。
人材派遣系ではないの?
792名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/11/05(土) 21:53:18.76 ID:wzYXzRjG0
>>787-788
重工業向けの計測機械のメーカー。
793名無しさん@涙目です。(奈良県):2011/11/05(土) 21:53:31.52 ID:ucbXsG3e0
>>780
株主は何人いるの?
社長とその親族だけだったり?
794名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/05(土) 21:53:35.94 ID:vd7jV6Jj0
パナソニック楽天ユニクロをはじめ、多くの企業が、日本人を採用する事を止め、もしくは減らし、
中国人を雇っている。
その流れも当然と言えるね。

「企業は無能な俺様を高給で雇え!育てろ!」という甘えた日本人学生よりも、
自律的に仕事をする意欲に溢れた中国人を雇った方が、そりゃ望ましい。
795名無しさん@涙目です。(長野県):2011/11/05(土) 21:53:56.65 ID:edZdDgOq0
基準公開しないでそれはねーわwww
796名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 21:54:12.36 ID:t+hXFyXm0
こうなったら障害者枠で入るお
797名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 21:54:35.84 ID:Sl4eMLS20
スレタイの結論をいうと、
企業は即戦力を欲しがっているわけじゃない

「教育したくなるような能力を持った学生がいない」ってこと。

ようするに、ゆとり豚どもは育てがいが無いってことよwwwwww
798名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 21:55:25.35 ID:XeIhOzGN0
会社「会社の為に働いてください」

社員「働くの金貰って自分の生活安定させるためだし、世間の皆さんの為に働こうとは思っても会社の為に働く気にはならんわ」
799名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 21:55:31.18 ID:ziyCubk40
>>797
ダイヤの原石ってやつですか。
800名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 21:55:46.39 ID:1ikggymL0
>>792
マクロな点で言えばTPPも控えてるし、
取引先を含めて海外事業をどう展開しているかによるんじゃない?
素人意見で申し訳ないが
801名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区):2011/11/05(土) 21:55:46.95 ID:gGkW/F7r0
経団連見てればわかるだろ
老人たちの頭の悪さとそれに対する無自覚が
802名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/11/05(土) 21:55:56.91 ID:OYZm/nF40
>>775
就職板の大手電機ブラックスレは年中そんな話しかしていない
803名無しさん@涙目です。(長屋):2011/11/05(土) 21:56:11.10 ID:q3Ofjr160
非学生のただの無職なら大丈夫かな!
804名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/05(土) 21:57:17.85 ID:vd7jV6Jj0
>>798
企業というのは企業家が金儲けをする為の組織なのだから、
従業員が生かさず殺さずの給与しか貰えないのは当たり前。
中学校の社会科の教科書で習わなかった?
805名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/11/05(土) 21:57:41.35 ID:TdTP30zK0
>>799
そんなに貴重なのじゃなくて、鉄鉱石ぐらい。
806名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 21:57:48.66 ID:1ikggymL0
>>801
別に頭は悪くないだろ
将来を犠牲に保身の為にあれこれ腐心してるんだから
呆れるを通り越して大したもんだよ
807名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/05(土) 21:58:05.77 ID:rDaKpXDz0
やりたいことができないっつって辞めたバカを今日見たわ
808名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 21:58:32.00 ID:Sl4eMLS20

 要するに、学生が無能だから企業も育てる気にならないってだけwwwwww
809名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 21:59:08.93 ID:1ikggymL0
>>797
就職しやすいようにある程度パッケージングされてるから
仕方ない面もあるんじゃね?
810名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/11/05(土) 21:59:28.61 ID:TdTP30zK0
>>807
3年も働かないで辞めたのなら、バカだけど、4〜5年働いての結論ならそれも有りじゃないかな。
811名無しさん@涙目です。(福島県):2011/11/05(土) 21:59:33.01 ID:w2l835vr0
お似合いだろ
812名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/11/05(土) 21:59:58.20 ID:OYZm/nF40
いやーエリートでよかったー
813名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/11/05(土) 22:00:12.06 ID:wzYXzRjG0
>>793
上場してないから株主については分からないです。
814名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/05(土) 22:00:28.21 ID:rDaKpXDz0
>>810
半年くらいだから超バカ
815名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 22:00:39.52 ID:ziyCubk40
>>812
エリートがこんなとこにいちゃだめよ。

つかどこのエリートさん?
816名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 22:02:21.59 ID:ziyCubk40
>>813
機械の設計開発からやるのであれば超お勧め。
5年後に大手優良に転職できる可能性がある。
817名無しさん@涙目です。(空):2011/11/05(土) 22:02:57.98 ID:sRJpsnrO0
>>794
既に中国他の海外に生産拠点ほとんど移してるからなあそこは。
コミュニケーションの問題一つとっても中国人のほうがよかろ。

今日本で頑張ってるのはそういう消費者と直接関わらない生産機械とかそういう分野なんで
だからこそ適当に名前知ってるからみたいな理由で会社探さない奴が勝てる。
818名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/11/05(土) 22:03:40.26 ID:OYZm/nF40
>>815
言ってみただけだから気にしないでくれ
819名無しさん@涙目です。(京都府):2011/11/05(土) 22:03:44.80 ID:s2qvPH7D0
日本の育児と教育予算は先進国中最下位
そりゃろくな人材は育たない
でも企業は政府に働きかけることも自分で育てることもせず、ひたすら即戦力以上のスーパー新卒のみを欲しがる
820名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 22:04:27.93 ID:XeIhOzGN0
>>804
そうだね
821名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/11/05(土) 22:06:39.20 ID:wzYXzRjG0
>>816
いや、文系で営業です。
将来的には事業展開・戦略などを考える役員を目指してくださいって説明された。
822名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/05(土) 22:07:30.48 ID:rDaKpXDz0
>>819
育ててる途中に向こうから投げ出される場合もあるし、客先で敬語や丁寧語も使えないバカもいる

見抜けない企業が悪いとかいいだすんだろうけど
823名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 22:07:47.30 ID:ziyCubk40
>>821
営業か。
こんな時代だし、声を掛けてくれる所でとりあえず頑張ってみては?
824名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/05(土) 22:08:34.00 ID:wnh6vNOg0
無能を切り捨てないで適切に扱えるのが有能の証
825 忍法帖【Lv=1,xxxP】 (関東・甲信越):2011/11/05(土) 22:08:39.70 ID:uth0CSf2O
某就職専門学校の奴の方がMarchの下手な奴より使えるわ
826名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/05(土) 22:09:43.99 ID:GnBz3DEf0
70台以上>>氷河期>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>ゆとり>>>>>>
ものすごく超えられない壁>>>>バブル≧団塊
827名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/11/05(土) 22:09:49.23 ID:VY1LvWHT0
死ぬ死ぬ言って死なない自称鬱ニートと言動が同じ

国民性
828名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 22:11:02.72 ID:1ikggymL0
>>821
うーん、それだけで判断すると若干投げっぱなしな気もするが
営業マンってとどのつまりコミュ力だから
そういうのに自信があるかどうかになるわな
経営戦略とかは入ってから自分で学ぶ形にはなると思うが
それが本気ならある程度は買ってくれてるんじゃないか?
829名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 22:11:59.70 ID:ypYN24vq0
俺の会社コミュ障ばっかだぞ
何で受けないのお前ら
830名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 22:12:06.66 ID:JOn68W+10



 争いは同じレベルの者同士でしか発生しない!!



831名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 22:13:22.55 ID:1ikggymL0
>>829
コミュ障が面接を担当したらどういう人が採用されるのか
832名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/11/05(土) 22:14:07.88 ID:OYZm/nF40
本当に使えないやつはどうやったって使えないよ
だから基準を満たす学生が来なければ採用を打ち切る、って至極妥当な話
833名無しさん@涙目です。(滋賀県):2011/11/05(土) 22:14:56.97 ID:pyR+rh960
いつから教育が蔑ろにされるようになったのですか
最初から強い兵士が居ますか
834名無しさん@涙目です。(滋賀県):2011/11/05(土) 22:15:48.34 ID:oGLeRd920
有能なやつは無能な会社には来ないからw
835名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 22:16:40.70 ID:1ikggymL0
>>833
中〜高卒時に、自分が金の卵だと賞賛されてみろよ

つまりはそういうことだ
836名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 22:16:53.50 ID:Sl4eMLS20
>>833
その兵士が覇気もなく戦う気もないヘタレだから雇わないんだろw
837名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 22:17:42.40 ID:ypYN24vq0
>>831
人事は普通にコミュ力ある人
ただ採用基準的にコミュ力無くても技術力有る人を取ってるらしい
838名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/11/05(土) 22:18:09.20 ID:XQ3rOPqd0
>>272
中途で求められるのは相手が程度をしっかり認識できる
実績がある人間になる?
839名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/05(土) 22:18:12.62 ID:/WLBwda9i
>>819
アメリカはサンクチュアリを下げたよな
840名無しさん@涙目です。(岐阜県):2011/11/05(土) 22:19:45.72 ID:JEtrEKmw0
結局は若者から甘い汁吸いたい大人と大人から甘い汁吸いたい若者の戦い
それはいいんだけどね
今の社会と干からびた若者を作ったのが大人で大人を潰して汁を吸うだけの力が無いのが若者だろ
汁が吸えないのは自分の責任ってことを自覚してやれよ
841名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区):2011/11/05(土) 22:20:06.21 ID:/GVFewp10
情報が溢れすぎてるのが問題だと思う
選択肢が多すぎてなにやっていいかわかってないんじゃね?
842名無しさん@涙目です。(四国地方):2011/11/05(土) 22:20:53.36 ID:2TXds3VeO
企業「新卒で即戦力が欲しいです」
843名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/05(土) 22:21:39.19 ID:+DPmt8pC0
その採用にも引っかからない俺はどうすればいいんだよ
844名無しさん@涙目です。(空):2011/11/05(土) 22:22:29.27 ID:8F93tcci0
>>836
リアル軍隊の話だとWW2までのデータから普通に人が殺せる(つまり兵士として役に立つ)のは
全体の数%で、その他の多くはおそらく自分の命が危なくなっても引き金が引けないタイプだった。
そこをさんざん研究して、教育環境を整え並の兵士でも物の役に立つようにしたのが今の米軍。
845名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 22:23:35.09 ID:JOn68W+10


 この就職難の状況でまともな人材が集まらない4割はブラックすぎて
 まともな人材がこないだけだろwww 新卒のせいにして現実逃避すんなよww

846名無しさん@涙目です。(滋賀県):2011/11/05(土) 22:24:58.84 ID:uGRcWSRZ0
成績が良くても日本語のおかしい学生
成績が良くても性癖があぶない学生
成績が良くても仕事しなさそうな学生
成績が良くて見た目まともっぽくても、非常識だらけの学生
成績が良くても前科がある学生

コンナ感じか
847名無しさん@涙目です。(東海・関東):2011/11/05(土) 22:25:54.17 ID:Zp4FhewMO
黙れと一喝したい
848名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/11/05(土) 22:26:19.83 ID:OYZm/nF40
就活を通して見た限りでは企業は新卒に即戦力なんか求めちゃいないようだったが、
(今のうちに何か身に付けておくといい知識やスキルはありますか?て聞くと大学の知識じゃ役に立たないから遊んどけって言われる)
業種にでも依るんかね
849名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/11/05(土) 22:28:10.83 ID:XQ3rOPqd0
>>848
つうよりも日本の先行きがおかしくなってきたから
一部の超優良企業は教育にコストをかけ増してる。
って記事が読売にでてた
850名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 22:32:01.04 ID:t+hXFyXm0
楽器屋でよく見かける触れ込み即戦力
851名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/11/05(土) 22:33:02.44 ID:+lqkuqIz0
会社「良い大学の奴しか採用しません」
新人「良い大学に入るために勉強がんばる」
会社「成績は良いけど無能だな」
新人「勉強がんばるために他を犠牲にしてきたんで」
会社「そりゃ使えないな、やっぱ最近の奴らはダメだわ
    でもFランなんか取ったら会社に傷が付くし、良い大学の奴取るわ」

悪循環だろ
852名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 22:33:16.17 ID:7dK8uZxO0
マジレスしちゃうと、有名企業はほとんど高学歴の推薦で埋まる
特に鉄鋼はヤバイ
あそこはほぼ100パーセント推薦
853名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 22:35:37.33 ID:Sl4eMLS20
>>851
>新人「勉強がんばるために他を犠牲にしてきたんで」

そりゃ無能だわwwwwwwww
大学生活の自由時間何やってたんだよとwwwwwwwwwwwww

勉強に全てを捧げてきたなら難関資格持っとけよ
854名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 22:35:50.10 ID:gQcSdfTU0
>>852
それが一番いいんだよ
どんな採用したって一定確率で糞が含まれるなら
最初から一番成功率が高い高学歴を適当に取っておくのが
一番安全
大企業ほど面接になんぞ頼っていない
855名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/11/05(土) 22:37:58.52 ID:MNgQ+CK/O
てか企業が無能
人材を育てる事を放棄した末路
人間は教育で変わるのに、それすら放棄した企業の戯言だな〜
856名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 22:39:16.25 ID:Sl4eMLS20
>>855
育てがいのないクソは不要ってことだろ

東大や医大だって希望者全員が入学できまへんで〜
857名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/05(土) 22:39:40.03 ID:pNba963s0
権限持ってる奴と人事が一番クソ
858名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 22:41:35.50 ID:0Dg7VeDX0
実際優秀なヤツって高学歴が多いらしいしな。
エントリーした後にあるSPIとかも点数はほぼ偏差値順になるらしいし。
これは仕方ないよ。
859名無しさん@涙目です。(スイス):2011/11/05(土) 22:41:55.08 ID:vnZJFoMd0
ばかばかり
860名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 22:42:06.94 ID:Sl4eMLS20
今のゆとり学生ホンマに糞やからな

就職活動っぽい学生、スーツのボタン一番下まで留めてるくせに
デキリーマンっぽくドヤ顔でスマホいじってるしw
861名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 22:42:44.07 ID:7dK8uZxO0
学歴は重要です
新日鉄ですと、自由応募は可能になっており、実際にWEBテストも受けられます。ESもそこで提出します。
しかし登録してもしなくても選考には一切関係ありません。WEBテストを受けなくてもいいです。
大学で行われる説明会でリクと接触し、選考が始まります。
従って、リクがこない大学や専攻ではチャンスはありません。
自由応募はWEBテストは学歴フィルターを誤魔化すためのものでしかありません。
高学歴以外を取らないなら、最初からそう言えば就職活動中の学生に余計な労力をかけさせずに済みます。
862名無しさん@涙目です。(コネチカット州):2011/11/05(土) 22:43:18.49 ID:0yu2dg5rO
ネットとケータイで無駄な時間費やした無教養な日本人学生より
日本語英語流暢な中国人学生雇うわ
863名無しさん@涙目です。(関西・東海):2011/11/05(土) 22:44:44.78 ID:WnY6tZJMO
企業が採用してくれないなら自分が企業になればいいじゃない
864名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/05(土) 22:45:08.13 ID:1ikggymL0
学歴フィルターってのがいかにも日本的だよな
低学歴はいらないならいらないって素直に言えばいいのに
建前社会って大変ね
865名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 22:46:10.45 ID:Dx7ESeug0
材料系だと熱力学や材料強度学を勉強していないと
いけないのじゃないか?
866名無しさん@涙目です。(空):2011/11/05(土) 22:46:17.22 ID:8F93tcci0
鉄鋼関連なら、地元にあるのなら普通に高卒とかで入ったほうが楽じゃね?
867名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/11/05(土) 22:47:03.65 ID:XQ3rOPqd0
>>864
フィルターがないように振舞うってのが
如才ないというかなんというかね。
たださ、取引先のえらいさんが仮に足きりされる大学出身だったりすると
ちときまずいんじゃね?w
868名無しさん@涙目です。(茸):2011/11/05(土) 22:47:16.52 ID:ukL7389F0
>>855
やり方は教育出来るけど、在り方は個人の資質によるからな
気持ちの無い奴は育てるに値しないんだわ
869名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 22:48:20.27 ID:Pg8YoYD70
中国人使った事あんのか?
奴らは奴らで一筋縄じゃいかないぞ
血族やら上下関係やらプライベートな関係性も会社組織に持ち込むし
前いた会社じゃ中国工場が籠城状態にまでなったからな
そうじゃなくても見てないと超サボるし
870名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 22:48:23.93 ID:VfgMdw0s0
これまでの意見の要約をすると深夜コンビニの
バイトみたいな人材だけは勘弁な。ってことだな。
871名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/11/05(土) 22:49:26.32 ID:wzYXzRjG0
>>864
アメリカでも学歴は重視されるみたい。
ただ、日本と違って「○○大学」という風に大学ごとではなく、MBAを取得してるとか、博士号を持っているかっていう学歴が重視される。
872名無しさん@涙目です。(奈良県):2011/11/05(土) 22:49:30.62 ID:ucbXsG3e0
>>861
空気嫁 ってことだろうなw
873名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 22:49:36.54 ID:wkcC39nF0
俺を雇えよ
874名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/11/05(土) 22:49:56.61 ID:flO8DPvw0
そりゃ雇う側からすれば脱ゆとりが卒業するまで待つわ
875名無しさん@涙目です。(長屋):2011/11/05(土) 22:50:32.89 ID:7n6TDzj20
新卒社会のくせに企業が即戦力を求めすぎなんだよな
バイトでしか働いたことのない人間に社会人経験者並の能力を要求するなよ
876名無しさん@涙目です。(関東地方):2011/11/05(土) 22:51:06.98 ID:nx6C+rBgO
人件費=経費 としか捉えてないからね
もしお前が高校生で、「大学の成績優秀なら初年度年収600万円」って言われたら
必死にならないか?

そんな会社あるわけないとか思ってるだろ
海外じゃ当たり前っす
877名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 22:51:32.26 ID:G4iyPtZ70
>>874
残念ながらその次の世代は親がバブルのDQNネーム世代です
878名無しさん@涙目です。(関西・東海):2011/11/05(土) 22:51:52.01 ID://mjaCtYO
「歯がありませんw」 慶大ミスコン出身三井物産内定のDQN女がおじいちゃんを無断で撮影して晒す★12
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1320498003/

露骨なスレストして
今度は火消し工作必死な
盗撮次スレまだ?
879名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/11/05(土) 22:53:13.99 ID:ZQjBbSTXO
>>3
部下を持つ管理職ならお前のレスは出てこないぜ
880名無しさん@涙目です。(徳島県):2011/11/05(土) 22:53:37.69 ID:xSDZDMXY0
>>869あいつら仲間内で中国語でにやにや喋るからうざい
881名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/05(土) 22:55:39.61 ID:af7PCZzo0
物理学部卒の学生を雇ったんだけどサイフォンの原理すら知らなくて試用期間で切ったわ
今の教育機関ってどうなってんだよ
882名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/11/05(土) 22:58:50.87 ID:p5SgBVgi0
>>881
それひどいだろww
883名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/11/05(土) 22:59:22.41 ID:flO8DPvw0
>>875
さすがに新卒に即戦力は求めないでしょ
普通に一般常識さえ持っていればそれほどがっかりはしない
884名無しさん@涙目です。(家):2011/11/05(土) 23:00:36.77 ID:AVXjV2nG0
今の就活生は大変だろうなぁ
うちの会社SEほしいから応募してるんだけど
中国人留学生が「日本人の半分の給料で2倍働くから雇ってください」
とか言ってくるんだよな
でもこういう中国人って沢山いるみたいだね
885名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/11/05(土) 23:00:41.09 ID:flO8DPvw0
>>881
いわゆるFラン?
886名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/11/05(土) 23:03:18.97 ID:pkNZNo4W0
>>884
就学ビザじゃ長時間働けないんだが、確かにいるな。
887名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/11/05(土) 23:03:43.32 ID:flO8DPvw0
>>884
今の若いのに反中韓が多いのはライバルだと思ってるからなんだろうな
中国や韓国人より優秀なら雇う方だって日本人を採用するんだから頑張れば良いのに
888名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 23:03:55.30 ID:0FufLlfI0
近頃の若い奴はと良く言うけど、自分の頃よりだいぶまし。

これは名言だな。
889名無しさん@涙目です。(茸):2011/11/05(土) 23:04:08.23 ID:ukL7389F0
>>884
三国志の時代からそんな事言って取り入ろうとしてるよな
890名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/05(土) 23:04:26.82 ID:af7PCZzo0
>>885
明星大学
891名無しさん@涙目です。(関東地方):2011/11/05(土) 23:04:50.83 ID:7uaq+SUCO
労働市場ってなんだろうな
892名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 23:04:51.46 ID:kLU4r9uA0
バブル世代は割とマジで下に見てるわ
893名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 23:06:19.87 ID:hjq++dkY0
それ以前に入りたいと思える企業がない
894名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 23:07:23.92 ID:G4iyPtZ70
>>884
あいつら出来ないことも出来るって言うから大変だぞ
895名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 23:07:57.87 ID:Dx7ESeug0
英語 微積分 線形代数 解析学 専門科目3〜5科目

技術職採用ではこれくらいできないと厳しくないか?
896名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 23:08:40.07 ID:s5zXpKeT0
>>881
そいつは馬鹿だが、基本的に物理学科はそういう事教えないからなあ
ひたすら微分方程式を解いたりしてる
もちろん知ってる前提で教育しないんだが
897名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/05(土) 23:09:09.75 ID:af7PCZzo0
なんだかんだ言って団塊Jr(S48〜52生まれ)の新卒が一番知識も知性も豊かだったよ
だてに人数多くて揉まれてないと思う。就職氷河期を作った経団連はじめ経済人の罪は重いと思うよ
898名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 23:09:33.53 ID:ouI2H+3Z0
>>894
しかも間違いは絶対に認めないw
やばくなるとガチでバックれるw
899名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 23:09:41.17 ID:b+m5UgTp0
>>7
今の若い奴に比べりゃ1000倍使えるよー^^


たまに例外もいるけどw
900名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 23:10:30.07 ID:8+TCbg1O0
受験戦争が就活に鞍替えしただけだよな。受験戦争がどんな大学を生み出したかを見れば結末は明らか。
901名無しさん@涙目です。(三重県):2011/11/05(土) 23:12:40.16 ID:atxpQ1mb0
育てる気がないだけだろ
902名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 23:13:42.00 ID:tmDaYRrX0
他所よりいい条件出して学生集めたのか?どうせ通り一遍な募集かけただけだろ
無能なら使えるように教育すればいいのにそれもできないん。こんなものは会社側の無能さの裏返しにしかならない
903名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 23:15:18.92 ID:c2SxCS8q0
日本企業自体がオワコンの無能企業ばっかじゃねーかw
904名無しさん@涙目です。(広島県):2011/11/05(土) 23:16:00.29 ID:IHpjWcCd0
人事に人を見る目がないんだろ
905名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 23:16:09.92 ID:/HMid43i0
じゃあ最初から完璧超人な新卒ばっかりとればいいじゃん。
入社してすぐに上司よりも優秀な人間が揃うわけだし仕事が捗るな!
906名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/11/05(土) 23:16:46.81 ID:flO8DPvw0
受験戦争対策なら、ゆとり教育じゃなく大学の卒業基準を厳しくすれば良かったんだよな
おそらく当時の為政者が自分の子孫が苦しまないようにゆとり教育に走ったんだろうけど
907名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 23:17:07.83 ID:+CN6erYC0
必要ないなら雇わなければ良いじゃないか
需給バランスの不一致はどうにもならん
どうせツケはいつか回ってくるんだから、
学生も企業も好き勝手やるべき
908名無しさん@涙目です。(茸):2011/11/05(土) 23:17:42.55 ID:ukL7389F0
>>901
育てられる気マンマンな子も嫌だなw
野菜でも環境に合わせて自己成長する部分もあるぞ
909名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/11/05(土) 23:18:24.79 ID:flO8DPvw0
>>902
>>905
口ばっかり達者の頭でっかち
ぜったい雇いたくないタイプw
910名無しさん@涙目です。(徳島県):2011/11/05(土) 23:18:56.22 ID:FFeReuNe0
まあ昔の人は6ヶ国語以上話せるのが常識だったからね
今の若者に不満を感じるのは仕方が無い
911名無しさん@涙目です。(長野県):2011/11/05(土) 23:20:01.70 ID:j+4DEpoA0
ゴミみたいな人間の方が多数派なんだから
それをどうにか使い物にする手間を省こうなんて考えは調子よすぎ
912名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 23:20:34.78 ID:kEwekQCC0
雇ったのあんたらですやん?
913名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 23:20:38.85 ID:e1o0iXP20
>>241
今社長やってるならそれはそれでいいだろ
914名無しさん@涙目です。(関西・東海):2011/11/05(土) 23:20:38.78 ID:8GAm/lrQO
>>31
そんなビッグネームが、なんで埼玉みたいな田舎にいるの?
915名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 23:21:33.25 ID:/HMid43i0
>>887
みんなスルーしているようだけどそれはない。
まさか2chのネタをガチで信じちゃってるの?

>>906
んなことしたら遊ぶ時間全くなくなるじゃん。就活そっちのけで勉強?
それこそコミュ障頭でっかち融通聞かないプライドだけ高い人間ばかりになるんじゃね?

>>909
そうだな。俺もお前をさっきから見ていて一番上司にしたくないタイプだって思ってたわ。
無能上司の典型的タイプw
916名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/05(土) 23:22:59.42 ID:0y3MJ/Fs0
俺成績最悪ろくに研究もしてないガチ無能なんだが
理系院生というだけで大手受かってしまった
地元の中小にしておけばよかったと後悔している
917名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 23:25:49.49 ID:KFYw5p0W0
>>916
Sラン?


918名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/11/05(土) 23:26:15.04 ID:Ff3xNQRPO
>>916
それはそれで不幸だな
919名無しさん@涙目です。(西日本):2011/11/05(土) 23:28:06.57 ID:KFYw5p0W0
>>890
そんなとこの学生雇うお前がバカ
920名無しさん@涙目です。(庭):2011/11/05(土) 23:28:10.38 ID:H7Brz/Kd0
ゆとりとかバブルとか、悲惨なレッテルだな。
辛かったが詰め込み氷河期で良かったわ。
921名無しさん@涙目です。(関西・東海):2011/11/05(土) 23:29:07.01 ID:8GAm/lrQO
>>909
お前どんな会社なの?
922名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 23:31:07.20 ID:/HMid43i0
>>907
国鉄がJRになって新規採用を一切やめた時期があったのだが、
おかげで年齢バランスが崩れて技術の伝達に物凄い苦労しているとか。
確か30代がかなり足りていないみたい。
まあ、ツケが回って来てるといえるね。
潰れないにしても、結局苦労するのには変わらんな。
923名無しさん@涙目です。(茨城県):2011/11/05(土) 23:32:48.78 ID:z2ve60IN0
学生→不満←企業
わがまま言ってないで一緒に頑張って行こうって思えよ
924名無しさん@涙目です。(群馬県):2011/11/05(土) 23:35:17.06 ID:6NU8cIvK0
>>510
いやあ、わりと若い人ほど固定観念で人を見てるというか。
経験を積むと、だれも一筋縄ではいかないという実感を持つと思うけど。
若い人は予定調和を求めすぎ。
925名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/05(土) 23:36:06.86 ID:g9POn+EH0
リーダシップがありコミュ力の高い人間を集めたら
自慢話ばっかですぐ逃げる人材がいっぱい集まったでござる
926名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/11/05(土) 23:36:59.93 ID:QhLvlCE4O
ほんとの無能を知らないんだな

高卒とか専門卒てほんとに無能らしいな
927名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 23:37:25.03 ID:tmDaYRrX0
>>909
反論になってねえじゃん。愚痴だけ言って現実的な解決策考えない無能な人間だな
お前みたいなダメ社員はオレも雇いたくない
928                                                                                                                       (関西地方):2011/11/05(土) 23:37:35.64 ID:vXRXAAIt0
三井物産内定の浅倉友里子さん
929名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 23:40:24.16 ID:Azx2RBB70
>>829
どこの会社だよ
ヒントくれ
930名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 23:40:48.50 ID:/HMid43i0
>>925
それでノウハウだけ盗まれて起業されて競合会社がいくつもできるんですね、分かります。
931名無しさん@涙目です。(京都府):2011/11/05(土) 23:41:54.76 ID:yQaFSEe50
素直に金がないから採らないって言えよクソが
932名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/11/05(土) 23:42:09.41 ID:QhLvlCE4O
企業なんて、中卒〜なんて面接前にハネてんだから知るわけないよな。

ただの贅沢なんだろうな
933名無しさん@涙目です。(北海道):2011/11/05(土) 23:44:55.96 ID:yjh5Zdtx0
だからなんで試用期間で首切りしないの?
人事が無能なら試すしかないだろ
934名無しさん@涙目です。(関東地方):2011/11/05(土) 23:45:49.63 ID:nx6C+rBgO
>>913
従順さが少なく、下剋上の精神が高かったからだろ
良かったじゃない
935名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 23:45:55.14 ID:Tp3p7ZL30
ゆとりはガチでヤバイ
ゆとり終わるらしいし、ゆとり世代は失われた10年になりそうだな
936名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/05(土) 23:47:00.29 ID:eZYVfl2O0
無能なくせに口だけは達者だからな
937名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/05(土) 23:47:02.67 ID:pIULnAxX0
社会でたから頭が良くなったのか、
高校までパッパラだったが、なぜか大学で死ぬほど勉強したおかげなのか
とりあえず年取るほど物事が理解しやすくなっていく
938名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/11/05(土) 23:47:05.33 ID:EIjxecD50
じゃあ社会にとって無駄な事をしている義務教育を潰さないとな
939名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/11/05(土) 23:47:56.94 ID:QhLvlCE4O
現実を知らない定額歴にバカにされてる企業も大卒も可哀相です

スタートラインに立てないものたくさんもいることを忘れないでくださいね!
940名無しさん@涙目です。(四国地方):2011/11/05(土) 23:51:42.10 ID:VD4T09220
雇うほうが馬鹿だから
バブル野郎は無能なくせに自分が賢いと思ってる勘違いカス
バブルで脳みそ湧いてるし元から腐ってるからな
941名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 23:51:58.24 ID:tmDaYRrX0
そもそも新卒至上主義ってのが他所の色に染まってない人間を採りたい使いやすい社員作りたいってのがあったからだろ
その旧態依然な採用システムままなくせに即戦力とか正反対のこと言い出したからおかしな話になるんじゃん
そんな企業側のバカな気まぐれで学生が右往左往するなんて間抜けな話もないだろ
942名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 23:52:36.65 ID:XPO7/tPb0
>>923
本来なら就活屋が適切な人材と企業を組み合わせていくはずなんだけどな
943名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/05(土) 23:53:15.72 ID:iCOOOK4a0
最初から使える学生なら雇う側に回ってるわ
944名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/05(土) 23:54:16.36 ID:r3gr5SbzI
企業が大学を作って、そこで厳しく学生をシゴいてエリートを育成するとかどう?
授業は全て外国語、留学必須、武術必須、2ch禁止。
キャバクラでコミュ能力も鍛える!そんな大学。
945名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/05(土) 23:54:52.46 ID:nPS2eX4v0
>>16
> もらったは
ってなんだよゆとりクズ
946名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/05(土) 23:58:08.41 ID:/HMid43i0
>>936
そりゃ勉強だけさせて人との交流をしなかったらそうなるよ。
兄弟も少ないから独りよがりな人間が増えるしね。

>>937
同意。なんか会社入ってから物凄く頭良くなった気がする。
学生時代にバイトしていた時も、勉強よりも頭使うなあと思ったし。

>>938
そのうち会社に入るための授業が必要になるな。
就職の予備校とか塾とか作ったら儲かるんじゃないか?w
947名無しさん@涙目です。(京都府):2011/11/06(日) 00:01:12.96 ID:yQaFSEe50
リア充は要領がいいのか?
使えるんか?
948名無しさん@涙目です。(WiMAX):2011/11/06(日) 00:02:10.50 ID:qag5IYFI0
もうさ就活なんてやめちまえよwなんとかなるってw










能力あるにかぎるけど
949名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/06(日) 00:02:15.64 ID:6o+U0cht0
>>881
いくら無能とは言え新卒で首切られることなんてあるの?
流石にブラック中小だけだよな?
950名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/06(日) 00:03:26.89 ID:cFzyIcd60
多くの若者が売国奴だらけの詰め込み世代に不満感じてますw
951名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/06(日) 00:03:33.96 ID:6o+U0cht0
ジゼルちゃんと一緒に何でも屋さんしたいよぉ
952名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/06(日) 00:04:40.81 ID:cFzyIcd60
我が国については、国際的に最上位レベルにある子どもの学力と対照的に、大人の理解度は下位に位置しており、極めて特徴的である。
我が国では、(略)、関心の低い大人の影響で子どもの関心が低下する(平成18年版 科学技術白書)


ゆとり世代  2位/25カ国
大人     22位/25カ国


超低レベル入試世代のせいで日本が破壊されてますね
http://www.mext.go.jp/b_menu/hakusho/html/hpaa200601/001/002/0401/1-2-54.gif

953名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/06(日) 00:05:53.01 ID:cFzyIcd60
オッサン・ババァの馬鹿さは異常
日本を底辺に貶めてるのはこの世代のオッサン・ババァども↓

1993 英語第4問
ttp://moexx.mad.buttobi.net/uploader/src/ccn_up1021.jpg
ttp://moexx.mad.buttobi.net/uploader/src/ccn_up1022.jpg

1993年 数学II(現在の数学IIBに相当)
ttp://moexx.mad.buttobi.net/uploader/src/ccn_up1023.jpg
ttp://moexx.mad.buttobi.net/uploader/src/ccn_up1024.jpg
(↑大問1)

ttp://moexx.mad.buttobi.net/uploader/src/ccn_up1025.jpg
(↑大問2)

たったこれだけで60分w
これだけ易しくて平均点が65点w
しかも1994年はさらに易しいw
ゆとりどころの騒ぎじゃねーぞwww
こんなのすらまともに解けなかったカスが「ゆとりwww」とか言ってんだぜ

(比較)2008年 センター試験数学IIB
http://kaisoku.kawai-juku.ac.jp/nyushi/center/09/exam/214/1.html
954名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/06(日) 00:07:17.72 ID:cFzyIcd60
オッサン、ババア世代ってマジで低レベルな入試しかやってないんだな。


長文1つあたりの登場単語数。試験時間に変化は無し。

            (91年)   →      (08)

京都大学前期   681語   →     1181語
早稲田大(文)   840語   →     3725語
慶応義塾大(法) 1853語   →      4014語
明治大(政経)   943語   →     1991語
同志社大(法)   1132語  →     3126語
東京女子大     1295語  →     3070語
センター試験   約2500語 →    約5000語

※センターのみ試験全体の登場単語数
955名無しさん@涙目です。(群馬県):2011/11/06(日) 00:08:15.12 ID:ylxFDdDI0
受験産業にお勤めの方ですか?>>ID:cFzyIcd60
956名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/06(日) 00:08:20.12 ID:QZaDTVCu0
>>944
授業は日本語でよくないか?
特定の専攻を持たず、英語、数学、物理学、化学をしっかりと勉強して
電磁気学、量子力学、電気化学、熱力学、流体力学、材料力学、機械力学
伝熱工学、制御工学、統計力学、材料強度学、固体物理学
といった工学部の各学科の主要科目を勉強していく
957名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/06(日) 00:08:57.11 ID:cFzyIcd60
オッサン・ババァの馬鹿さは異常
日本を底辺に貶めてるのはこの世代のオッサン・ババァども↓
センター試験
1993 英語第4問 私文みたいに文法・アクセント問題が大量www
http://a2.upup.be/6R8zEUWKmm
第2問の配点58点とか謝罪しろwwwwww

1993年 数学U(現在の数学UBに相当)
http://b2.upup.be/dNxbWFYlwk


(↑大問1、2) 3問中、2問を選択して解答

たったこれだけの量で60分w
これだけ易しくても当時の受験生がアホ過ぎて平均点が65点しかないw
しかも1994年はさらに易しいw
ゆとりどころの騒ぎじゃねーぞwww
こんなFラン以下のレベルの問題すらまともに9割も正解出来なかったカスどもが「ゆとりwww少子化www」とか言ってんだぜ。

(比較)2009年 センター試験数学UB
http://kaisoku.kawai-juku.ac.jp/nyushi/center/09/exam/214/1.html

今や同じ60分でこの問題量。大問1〜4問まで必答で超重量級。
当時の旧帝国大学って今の僻地駅弁レベルじゃねえの?(笑)
958名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/06(日) 00:09:16.03 ID:gQ5VjKfn0
>>944
なるほど、自分からは一切動かずに誰かにサポートしてもらわないとどうにもならない
自称エリートが大量生産されるな。
会社に入っても上司から教えてもらえないと一切動けないロボットのような人材だ。
959名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/06(日) 00:10:48.47 ID:cFzyIcd60
昔の東大入試は高校入試の問題より簡単だったw
こんな糞みたいな入試受けてたバカが今日本の中心ですw

原点を通る直線が, 3点A(1, 0), B(0, 1), C(3/2, 0)を頂点とする三角形を,
面積の等しい2つの部分に分けるとき, その直線の傾きを求めよ。
1957年東大



放物線y=x^2+3x-1上の相異なる2点が
直線x+y=0に関して対称であるとき,
これら2点の座標を求めよ。
1956年東大
960名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/06(日) 00:12:09.53 ID:cFzyIcd60
1990年 20位 銀2銅1
1991年 12位 銀3銅3
1992年 8位 金1銀3銅1
1993年 20位 銀2銅3
1994年 10位 金1銀2銅3
1995年 9位 金1銀3銅2
1996年 11位 金1銀3銅1
1997年 12位 金1銀3銅1
1998年 14位 金1銀1銅3
1999年 13位 金2銀4
2000年 15位 金1銀2銅3
2001年 13位 金1銀3銅2
2002年 16位 金1銀3銅1
2003年 9位 金1銀3銅2
2004年 8位 金2銀4
2005年 8位 金3銀1銅2
2006年 7位 金2銀3銅1
2007年 6位 金2銀4
2008年 11位 金2銀3銅1
2009年 2位 金5銅1
2010年 7位 金2銀3

数学五輪でもゆとり>>>>>おっさん世代

961名無しさん@涙目です。(京都府):2011/11/06(日) 00:12:14.73 ID:+jAUaY/F0
またゆとりとバブルのたたき合いスレですか?
962名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/06(日) 00:12:31.97 ID:0RdlfJvW0
>>957
受験は進化するからな
去年で来た問題は今年できて当たり前
難関資格試験なんかがそう
963名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/06(日) 00:14:03.38 ID:G6T4EYR1P
つーか企業で学校作ればいいのにね
何でしないの?
好きな人材育成できるじゃん
964名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/06(日) 00:14:03.35 ID:cFzyIcd60
今の半分しか英文がない英語、今の3分の1しか計算量がない数学、今よりも3割も文章量が少ない国語
しかも問題自体の難易度も今よりずっと簡単。


そんな簡単な試験でたったの6割平均しかとれないのが今の30〜40代。

965名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/06(日) 00:15:22.89 ID:cFzyIcd60
知能

ゆとり>>>>>おっさん世代


芸能人

ゆとり>>>>>おっさん世代

スポーツ

ゆとり>>>>>おっさん世代

現実みろおっさん
966名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/06(日) 00:15:30.76 ID:QZaDTVCu0
>>963
学校の設立は談合の世界らしい
新設で私立高校を作ることは難しいらしい
967名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/06(日) 00:17:32.86 ID:G6T4EYR1P
>>966
適当に買いとりゃいいのにね
ガキの数が減ってんだから、やめたい学校法人なんて腐るほどありそうだが
968名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/06(日) 00:17:46.53 ID:EoJNaSen0
国内金融大手だけど、この二年は新人のレベルが低すぎてやばい。
採用絞ったとはいえ、リーマンショックで金融に対するイメージが悪すぎ。
969名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/06(日) 00:18:33.28 ID:cFzyIcd60
脱詰め込み世代でもあるゆとり世代が憎いだけなんだよな
自分達よりも優秀だから捏造してゆとり批判なんてものしてる
企業のトップもゆとり世代に劣等感抱いてる奴らばかり
970名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/06(日) 00:20:13.09 ID:QZaDTVCu0
理系教育は日本は世界に誇るものがあるけど、
むしろ文系教育に問題がないか?
私立大学は学生の8割が文系だから、日本の大学生の大半は文系
まともに教育をしていないのじゃないか?
だから、TOEICの点数とか、くだらない点でアピールをしないと
いけないのじゃないか?
むしろ、日本から文系をなくせば?
971名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/06(日) 00:20:21.93 ID:eeTSIsRS0
>>963
トヨタはあったはずだよー
972名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/06(日) 00:20:41.01 ID:N+0fhR+J0
あれだ、おっさんになると理解力は向上するが、
逆算して必要なモノ(当時放棄したモノなど)を体系付けてくようになった
学生は逆かもな、葉っぱから幹をたどって根にたどり着く感じだから、必要性感じないんだよな勉強に
973名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/06(日) 00:20:50.28 ID:6W+ZdcMH0
正直、現場から言わせてもらうと人事
とか総務連中が一番役立たず。
会社が何で食べてるか実務
わかんないのに採用やろうって気に
なるのがよくわからん。
974名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/06(日) 00:21:02.75 ID:gQ5VjKfn0
>>963
宗教は学校作ってるだろ?
それは御布施で儲かるからだ。
企業がやらないのは儲からないから。
975名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/06(日) 00:21:12.21 ID:G6T4EYR1P
世界のTOEICの点数がいいのは、エリートしか受けないからなんだろ
日本はFランまで受けちゃうから落ちる
976名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/11/06(日) 00:21:26.55 ID:vRx+nHzc0
>>968
どうせ採用しても金融はノルマ厳しいからすぐ挫折するんじゃないの?
977名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/11/06(日) 00:22:49.49 ID:vRx+nHzc0
昔は東電も学校持ってたね
978名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/06(日) 00:23:11.83 ID:QZaDTVCu0
学校の先生を思い出しても、理系はまともな先生がいた
英語と国語の教員は酷かった
日本は文系教育をあきらめているのじゃないか?
社会がまともな先生が多かった
県で毎年1名の採用がないから競争が激しかったらしい
979名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/11/06(日) 00:23:33.83 ID:GLR6KnogO
申し訳ありません
980名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/06(日) 00:24:54.86 ID:JBZ19/km0
>>968
具体的にどうレベル低いのか頼む
981名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/11/06(日) 00:25:14.92 ID:CMQbl9/a0
どうせ常に若い世代は駄目って言ってるんだろ
982名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/06(日) 00:25:39.87 ID:iZCuDMls0
これからの時代最も役に立つのは学識経験でもコミュニケーション力でもない。殺しのテクよ
サバイバリズムを極めた者だけが生き残る
983名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/06(日) 00:25:49.47 ID:N+0fhR+J0
とりあえず働かせてみるっていう選考手段とれる職種は限られてるからな
自営業→契約書買わす→仕事依頼する→会社と専属契約=社員
こんな流れが普通になれば、人事なんていらなくなるよね
984名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/06(日) 00:26:14.22 ID:Sl5F5un30
リーマンなんて元々無能な奴らが知恵を出し合って金を稼ごうって組織だろ
有能だったらリーマンなんかしねえ
985名無しさん@涙目です。(京都府):2011/11/06(日) 00:26:40.95 ID:eZV7Yqwn0
コミュ力ってつまりどれだけ飲み会してるかだろ?
986名無しさん@涙目です。(茨城県):2011/11/06(日) 00:27:15.54 ID:EClhiP8p0
クビを切りやすくすれば、いい人材がもっと集まりやすくなるよ。
987名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/11/06(日) 00:28:14.54 ID:cnRX8EeJ0
>>1
企業が学校作れよw
988名無しさん@涙目です。(岐阜県):2011/11/06(日) 00:29:07.30 ID:SDicOMlI0
自分で新人を育てる力が無い企業→学生は自分で力付けて来い、甘えんな
自分で育つ力が無い学生→企業は新人を育てろ、甘えんな
989名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/06(日) 00:29:31.16 ID:My7PHxSG0
無能な企業の無能な人事が無能な学生にキレてるわけね
990名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/06(日) 00:31:00.22 ID:0unQgrs/0
アホか。
てめーのところで金と手間かけて教育しろってんだ
991名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/06(日) 00:31:12.77 ID:JBZ19/km0
>>1000なら仏門に入る
992名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/06(日) 00:31:50.52 ID:gQ5VjKfn0
>>986
上司より優秀になったら上司蹴り落としてクビにしていいよ、ってすれば更にいいな。
993名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/06(日) 00:32:39.22 ID:EoJNaSen0
>>980
まず何もやらない。
2008ぐらいまでは、これやって、分からない事あれば若手に聞いてと言うと、遅いが普通にやった。

しかし、去年今年は聞きにすら来ず夕方に出来たか聞くと、「やり方が分かりません。」といってくる。
「誰かに聞いたか?」と質問すると「聞けませんでした。」という返事。


聞けませんでしたってなんだよ。
994名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/06(日) 00:32:47.46 ID:0unQgrs/0
不良債権が一番いい思いをするシステムが
変わる日は来るのか
995名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/06(日) 00:32:54.18 ID:zSNV4ouz0
>>871
大学名とそこでの実績だよ。GPAとか。
MBAなんてどこの大学かが重要だろ。
996名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/06(日) 00:34:33.64 ID:vMplxK83P
DeNAやグリーがいい。
旬な企業を渡り歩くのが正しい。
997名無しさん@涙目です。(庭):2011/11/06(日) 00:35:16.80 ID:+VZ32Dvc0
ゆとりの方が遥かに厳しい時代を生き抜いてきたのにな
ほんとバブル時代の老害は困ったな
998名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/06(日) 00:38:50.28 ID:kYVKAZ2l0
>>729
こうぐらいのやる気はいいよね
999名無しさん@涙目です。(九州地方):2011/11/06(日) 00:39:16.75 ID:3XXi4jUWO
まっさらな状態が好ましいから新卒採ってるんじゃないすか
1000名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/06(日) 00:39:43.35 ID:gQ5VjKfn0
>>993
周りの人が忙しそうで手を煩わせるのが申し訳ないと思ったとかそんなんだろ。
じゃあ逆になんで周りの人間はその新人を助けようとは思わなかったんだろうな。
きっと新人が出来ないまま怒られてしまうのを期待していたのだろう。
10011001
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