ニコンへの賠償命令確定=過労うつ病自殺を認定―最高裁
1 :
名無しさん@涙目です。(福島県):
http://www.asahi.com/national/jiji/JJT201110010054.html ニコンへの賠償命令確定=過労うつ病自殺を認定―最高裁
2011年10月1日18時6分
大手光学機器メーカー「ニコン」(東京都千代田区)工場に派遣され、自殺した上段勇士さん=当時(23)=
の遺族が、同社と派遣元の業務請負会社「アテスト」(名古屋市)に計約1億4400万円の損害賠償を求めた
訴訟の上告審で、最高裁第2小法廷(千葉勝美裁判長)は9月30日付で、両社側の上告を退ける決定をした。
両社に計約7050万円の支払いを命じた二審判決が確定した。
一審東京地裁は、上段さんの業務には精神障害を発病させる恐れのある強い心理的負担があったと指摘。
自殺は過重な業務によるうつ病が原因で、両社は健康状態の悪化を予見できたのに必要な措置を取らなかっ
たとして、計約2488万円の支払いを命じた。二審東京高裁は賠償額を約4500万円増額した。
[時事通信社]
別ソース
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/111001/trl11100118280000-n1.htm 過労自殺、遺族の勝訴確定 最高裁がニコンなどの上告退ける
2011.10.1 18:27
光学機器大手ニコンの埼玉県の工場に派遣されていた男性が自殺したのは劣悪な勤務環境でのうつ病が
原因として、遺族が同社と名古屋市の業務請負会社に計約1億4千万円の損害賠償を求めた訴訟で最高裁
第2小法廷(千葉勝美裁判長)は1日までに、両社の上告を退ける決定をした。計約7千万円の支払いを命じ
た二審東京高裁判決が確定した。9月30日付。
男性は平成11年3月に23歳で自殺した上段勇士さんで、原告は母親。二審判決は一審東京地裁判決同
様、自殺原因を過労によるうつ病とし、派遣元と派遣先双方の注意義務違反を認定。「製造業への派遣を禁じ
た当時の労働者派遣法に反していた」とも指摘した。
二審判決によると、上段さんは窓や休憩スペースのない部屋で製品検査業務を担当。退職を申し入れたが
認められず無断欠勤となり、寮で自殺した。
キヤノン大勝利www
3 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/10/01(土) 18:45:59.85 ID:r2LpBUFa0
↓ニコ厨
退職を申し入れたが認められず・・
これはだめだろ
ニコンのカメラ愛用してるけどコレは擁護できない
カメラ機材はホコリが大敵だから窓ないクリーンルームなのは当たり前だけどな
労働環境悲惨過ぎるだろ。寮から逃げ出す気力も無かったか
ニコンはちゃんと謝るんだろうな
7 :
名無しさん@涙目です。(西日本):2011/10/01(土) 18:59:54.43 ID:UgrjQ7Y90
価格競争しかすることないからこんなことになるんや・・・
もう主要メーカー1つ以外はやめちまえよ・・・
8 :
名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/10/01(土) 19:01:54.20 ID:seG8r14Z0
9 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/10/01(土) 19:06:57.37 ID:i3cYVzq90
>退職を申し入れたが認められず無断欠勤となり
やめられないブラックとかw
10 :
名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/10/01(土) 19:10:14.12 ID:AkX+QMN/0
内容証明郵便で退職願い送って
会社に行かなければいいんじゃね?
11 :
名無しさん@涙目です。(北海道):2011/10/01(土) 19:10:19.63 ID:Heo2U3dxO
かわいそうに・・
12 :
名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/10/01(土) 19:35:39.41 ID:oW+0K5pT0
これって、今は無きクリスタルグループの(偽装)請負会社だっけ?
ようかん製造部門もブラックなの?
【トリビア】
外国人に「ニコン」と言っても通じない(?って顔される)
正しくは「ナイコン」
15 :
名無しさん@涙目です。(沖縄県):2011/10/01(土) 19:46:14.25 ID:wSn3I8j/0
過労が続いて退職するなら失業保険優遇されるのにな
退職願じゃなくて退職届一方的に出して会社に行くのをやめれば済む話
16 :
名無しさん@涙目です。(茸):2011/10/01(土) 19:48:13.84 ID:kX6/3RJh0
オワコン
こういうの思うんだけど自分でそういうハードな企業就職活動で選んでおいて訴訟
起こすとかおかしくない?
欧米じゃきついのはあたりまえで、それどころか使えないとすぐ首
あと自己管理ができてないのもあると思う、会社の要求する仕事のできを達成できる
能力をもってないなら、もっと実力相応な企業に転職すればいいのに
18 :
名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/10/01(土) 20:33:59.48 ID:bDGgLtRl0
ありゃま
ニコンさん(´・ω・`)
>>17 日本と比べれば企業側の労働法関連の順守は厳しいし
きつい分だけ日本よりも得るものは多いし、
能力を無視して新卒中途で露骨に差別しないし、
不法行為に手を貸していたわけでもないのに履歴書にきれい汚いといちゃもんをつけたらしょっ引かれる。
ハードといっても常識的範囲というものがあるし、病気になっても企業が何もしないなら働き続けるしかないのが日本の現状。
ひでえ会社だな
ニコンは派遣を自殺に追い込んだから買うな
パナソニックは三洋電機を中国に売り渡したから買うな
ペンタックスは韓国と業務提携したから買うな
オリンパスはコンプライアンス違反を内部告発した社員をいじめ倒したから買うな
シグマは手振れ補正機能で特許侵害したから買うな
キヤノンは御手洗が好かないから買うな
23 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/10/01(土) 21:39:52.24 ID:kKBuwZ260
割りに合わないとか精神的に苦痛を感じたら辞めるけどな。認められないとか言うけど退社申告して1ヶ月したら行かなきゃいいじゃん
ブラック会社ざまあとは思うけど、逃げられない弱みか何かあるわけでも無いのに自殺とかアホのすること
24 :
名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/10/01(土) 21:53:53.97 ID:vCj9ajs+0
ニコンのカメラ持ってる人はこの自殺者の亡霊が映るぞ
今すぐレシートとともにニコンへ持っていって金と引き替えに
引き取ってもらった方が良い
> 二審判決によると、上段さんは窓や休憩スペースのない部屋で
どこのセガだよ
>>17 で、辞めたいっていったのに
辞めさせなかったから訴訟を起こされるはめになった
さっさと追い払っちゃえばよかったのに
27 :
名無しさん@涙目です。(兵庫県):
>>22 サムスンを買えばいいんですね、分かります