成果主義は失敗に終わった 次の人材育成はどうするべきか 広島県理学療法士会研修会のお知らせ
1 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：
第１回 広島東支部 研修会のお知らせ
平成23年9月20日
公益社団法人 広島県理学療法士会
広島東支部会員の皆様
公益社団法人 広島県理学療法士会
会 長 沖田 一彦
広島東支部担当理事 片桐 忠
第1回 広島東支部 研修会のお知らせ
時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。平素はご格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、広島東支部の研修会ですが、今年度は「人材育成」をテーマに10月と2月の２回開催を予定しております。
第1回は「今さら聞きづらい！？ よくある臨床症状の評価 〜他職種との連携を図りやすくするために」と題して、他職種との連携における、
不安定な歩行の評価、予後予測について、マツダ病院の山崎重人先生に講義をして頂きます。
今回の研修会は新人教育プログラム（トピックス１〜３、症例検討１、２）の単位認定が可能です。
ぜひ皆さま、お誘い合わせの上、多数ご参加下さいますようお願い申し上げます。
http://hpta.or.jp/modules/topics/index.php?content_id=67
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2 ：名無しさん＠涙目です。(静岡県)：2011/09/25(日) 12:51:16.59 ID:gMvGkT/d0
性果主義
3 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/09/25(日) 12:51:56.37 ID:TZiXlfn70
気づくの遅くね？
4 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/09/25(日) 12:52:13.50 ID:S72butrd0
>>1 詳しい解説ﾄﾝｽﾙ これなら韓国が怒るのも当然の気がする
日本人ＶＳ劣等・朝鮮モンキー
（2011年現在） 日本人 勧告腺人猿
ノーベル賞（自然科学分野） 15人 0人
ノーベル賞（人文学分野） 2人 0人
フランクリン・メダル（科学等） 7人 0人
ボルツマン・メダル（物理学） 2人 0人
フンボルト賞（人文、理、工、医、農） 9人 0人
キッピング賞（化学） 5人 0人
クラフォード賞（天文学等） 2人 0人
ブルーノ・ロッシ賞（天文学等） 2人 0人
IEEEマイルストーン（電子技術） 14件 0件
ウィリアム・ボウイ・メダル（地質学） 2人 0人
ホロウィッツ賞（生物学） 1人 0人
コッホ賞（医学） 6人 0人
ラスカー賞（医学） 6人 0人
ガードナー国際賞（医学） 10人 0人
ウルフ賞（科学、数学、医学、芸術） 11人 0人
プリツカー賞（建築） 5人 0人
フィールズ賞（数学） 3人 0人
コール賞（数学） 4人 0人
ガウス賞（数学） 1人 0人
ショック賞（数学・芸術） 3人 0人
ピューリッツァー賞（報道） 3人 0人
日本人ＶＳ劣等・朝鮮モンキー
（2011年現在） 日本人 勧告腺人猿
ノーベル賞（自然科学分野） 15人 0人
ノーベル賞（人文学分野） 2人 0人
フランクリン・メダル（科学等） 7人 0人
ボルツマン・メダル（物理学） 2人 0人
フンボルト賞（人文、理、工、医、農） 9人 0人
キッピング賞（化学） 5人 0人
クラフォード賞（天文学等） 2人 0人
ブルーノ・ロッシ賞（天文学等） 2人 0人
IEEEマイルストーン（電子技術） 14件 0件
ウィリアム・ボウイ・メダル（地質学） 2人 0人
ホロウィッツ賞（生物学） 1人 0人
コッホ賞（医学） 6人 0人
ラスカー賞（医学） 6人 0人
ガードナー国際賞（医学） 10人 0人
ウルフ賞（科学、数学、医学、芸術） 11人 0人
プリツカー賞（建築） 5人 0人
フィールズ賞（数学） 3人 0人
コール賞（数学） 4人 0人
ガウス賞（数学） 1人 0人
ショック賞（数学・芸術） 3人 0人
ピューリッツァー賞（報道） 3人 0人
5 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/09/25(日) 12:52:50.87 ID:Tx/UC77S0
天下り団体
6 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/09/25(日) 12:53:00.30 ID:0XZ2R1sfP
そして年功序列へ
7 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/09/25(日) 12:53:44.22 ID:4uLxvZJm0
一瞬でも成果主義者になった奴は無能という結論
8 ：名無しさん＠涙目です。(京都府)：2011/09/25(日) 12:54:29.59 ID:fX1BsFBk0
共産主義
9 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/09/25(日) 12:55:04.09 ID:F85SVoO80
とりあえず
東電と経産省潰さないと何も変わらないよ
東電と経産省潰さないと何も変わらないよ
10 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/09/25(日) 12:55:48.73 ID:3oe5Vv1b0
ベテラン社員を本来の業務をする人間と教育担当に分ければ解決する。以上。
11 ：名無しさん＠涙目です。(茸)：2011/09/25(日) 12:55:59.66 ID:eJWj45pT0
成果主義と年功序列の悪いとこ取りしたなんちゃって成果主義だから失敗したんだろ
12 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/09/25(日) 12:56:12.36 ID:Ozn0qEI5Q
完全にアメ豚が仕掛けた罠だったな
ジャップは集団の結束力があるのが強みなのに、内輪で蹴落とし合いして個人プレーさせてりゃ逆に能率落ちる
ジャップは集団の結束力があるのが強みなのに、内輪で蹴落とし合いして個人プレーさせてりゃ逆に能率落ちる
13 ：名無しさん＠涙目です。(宮崎県)：2011/09/25(日) 12:58:28.45 ID:UFHLjpCG0
新人教育が必要なら新人教育も成果に入れればいいだけなのにね
14 ：名無しさん＠涙目です。(関西・北陸)：2011/09/25(日) 12:58:54.56 ID:2dqrO3VDO
中途半端な成果主義なんて有能な奴は独立するし能力の無い奴しか残らん。
社員を教育して無能な奴をそこそこ働かせるのが早道。
社員を教育して無能な奴をそこそこ働かせるのが早道。
15 ：名無しさん＠涙目です。(岡山県)：2011/09/25(日) 12:59:03.28 ID:/+W/nQ/i0
本当に必要だったのは成果じゃなくて論理性だった？
16 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/09/25(日) 12:59:33.78 ID:eyGRBBEQ0
わり受けたのがゲーム業界だったな。
意欲的なゲームが一切でなくなった。
続編ばっかり。
意欲的なゲームが一切でなくなった。
続編ばっかり。
17 ：名無しさん＠涙目です。(青森県)：2011/09/25(日) 13:00:24.46 ID:Jd8oyv6F0
給料の総額が決まっていて、それを取り合いするんだから
他人にやさしくはできなくなるよね。
他人にやさしくはできなくなるよね。
18 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/09/25(日) 13:01:31.18 ID:X4uAJhg90
基本給がめちゃくちゃ安くてあとは歩合みたいな営業会社ではよかったのかもな
経営者にとっては経費を安くできるし
経営者にとっては経費を安くできるし
19 ：名無しさん＠涙目です。(石川県)：2011/09/25(日) 13:04:28.49 ID:ctYDfVYs0
>>9
東電つぶそうが、なんらかわらんよ。
馬鹿は気楽でいいなｗ
東通や女川も予備電源まで喪失、火まで吹いたの見りゃわかるが
日本じゃ原発は無理。東電はババ引いただけ
おまけに、管の所為で被害拡大。
国策で国がやらせたんだから国が責任取るべきなのに
それやると日本では原発無理と認めることになるから
東電にすべて押し付けて裏でかねまわす法律作るという姑息な手段とってる
で、お前みたいな馬鹿がそれにまんまとだまされてるってわけだ。
そりゃ東電は電力やってる以上責任取らないといけないよ。
ボーナスなんてもってのほかだし、資産は全部売れって話だ。
だが、巨悪はどこだってことだよ。
お前みたいなあんぽんたんなこと言ってるとまた同じような事故は必ずおきる。
焼肉屋えびすを思い出すわ。結局、被害者保障のためえびすは破産したけど
問題起こした大元汚染源の卸はどうなった。これじゃまた同じような事故が起こるだろうよ
馬鹿でもわかることだ
東電つぶそうが、なんらかわらんよ。
馬鹿は気楽でいいなｗ
東通や女川も予備電源まで喪失、火まで吹いたの見りゃわかるが
日本じゃ原発は無理。東電はババ引いただけ
おまけに、管の所為で被害拡大。
国策で国がやらせたんだから国が責任取るべきなのに
それやると日本では原発無理と認めることになるから
東電にすべて押し付けて裏でかねまわす法律作るという姑息な手段とってる
で、お前みたいな馬鹿がそれにまんまとだまされてるってわけだ。
そりゃ東電は電力やってる以上責任取らないといけないよ。
ボーナスなんてもってのほかだし、資産は全部売れって話だ。
だが、巨悪はどこだってことだよ。
お前みたいなあんぽんたんなこと言ってるとまた同じような事故は必ずおきる。
焼肉屋えびすを思い出すわ。結局、被害者保障のためえびすは破産したけど
問題起こした大元汚染源の卸はどうなった。これじゃまた同じような事故が起こるだろうよ
馬鹿でもわかることだ
20 ：名無しさん＠涙目です。(茸)：2011/09/25(日) 13:08:42.40 ID:Bd4YR10e0
南に技術を教え日本の驚異になる企業を創り上げた日本人技術者を
教え上手と褒め称えるような事を成果主義に含めろとな
教え上手と褒め称えるような事を成果主義に含めろとな
21 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/09/25(日) 13:12:19.31 ID:NcSEKDqf0
評価者が評価する基準を定かに持っていないから、
単純に好き嫌いとかで判断することになっちゃうのが問題
明確な企業戦略を浸透させることが必要
単純に好き嫌いとかで判断することになっちゃうのが問題
明確な企業戦略を浸透させることが必要
22 ：名無しさん＠涙目です。(iPhone)：2011/09/25(日) 13:16:50.39 ID:wWpXR65t0
医者に隠れて目立たない理学療法士スレにしてあげてください(；ω；)
23 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/09/25(日) 13:18:59.68 ID:cpkmdvxw0
前に勤めてた会社では成果主義を導入したが、
年功序列が情実重視に変わっただけだった。
年功序列が情実重視に変わっただけだった。
24 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/09/25(日) 13:21:27.04 ID:8z4hOeRc0
便所の落書きで長文マジレスとか（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
25 ：名無しさん＠涙目です。(京都府)：2011/09/25(日) 13:22:30.00 ID:UF3NK7Ne0
26 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/09/25(日) 13:22:42.00 ID:0o1FBAmG0
成果主義にすると周りの人間が敵になって保身に走り始めることがわかった。
27 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/09/25(日) 13:25:52.12 ID:oW4gnLaZ0
１８〜２２歳で就職したら６５歳まで一つの会社に勤められる現状では成果主義は軋轢しか産まなくて当然だよｗ
一つの会社及び一定の資本提携関係にあるグループ企業群に勤続するのを法律で２５年（本当は１５年と言いたいがラストの転職がキツ過ぎ）以内に限れば年功と成果主義がバランスするよ。
一つの会社及び一定の資本提携関係にあるグループ企業群に勤続するのを法律で２５年（本当は１５年と言いたいがラストの転職がキツ過ぎ）以内に限れば年功と成果主義がバランスするよ。
28 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/09/25(日) 13:27:18.12 ID:/8DEk2FR0
え？
それだけ？
導入した奴は腹切る位しないとだめだろ
それだけ？
導入した奴は腹切る位しないとだめだろ
29 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/09/25(日) 13:46:06.65 ID:nykKyZYm0
欧米は成果主義で業績上げてんだろ。できないのは甘え
30 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/09/25(日) 14:00:29.39 ID:b3kAVogg0
31 ：名無しさん＠涙目です。(静岡県)：2011/09/25(日) 14:06:52.65 ID:bIf4HBxE0
年功だけで役職についている高卒がいっぱいいる会社がなんちゃって成果主義を
導入して、俎上に載せられる若手大卒の悲劇。
導入して、俎上に載せられる若手大卒の悲劇。
32 ：名無しさん＠涙目です。(京都府)：
でも真面目にやってるだけでなんの成果も残せない俺みたいなのは淘汰されるべき