就活スラング「意識の高い学生www」たちの残念行動13パターン

現代の就活世相はどうなっているのか。人材コンサルトで作家の常見陽平氏が、就活スラング「意識の高い学生www」を
俎上に挙げて、勘違い学生にツッコミをいれてくれました。

＊　　　　＊　　　　＊
皆さんは「意識の高い学生www」と呼ばれる学生たちをご存じですか？　就活スラングです。数年前からネットスラングにも
なりつつありますね。やたらと学生生活、特に就活に前のめりなのですが、何かやることがズレていて滑稽な学生たちです。

元々は就職情報会社や学生団体が主催する就活関連イベントなどの謳い文句に「意識の高い学生の集まるイベントです」
などと表記されていることから始まったとも言われています。

私は頑張りやさんの学生が大好きです。文字通りの「意識の高い学生」は現在の日本に必要だと言えるでしょう。ただし、
「意識の高い学生www」と揶揄される人たちは、どこか勘違いだったり、ズレていたり、見ていて痛々しかったりするものです。

「意識の高い学生www」にありがちな残念行動は次のようなものです。

【意識の高い学生wwwのよくある残念行動】
・企業説明会などで、「○○大学の○○ですけど、○○という点が素晴らしいと思っていて、私も以前から本を読んで
勉強していたのですが、本日、経営者の方と会えて嬉しいです。私も普段から御社の製品を愛用しています。
あの質問なのですけど・・・」など、やたらと自分を売り込むトーンでの質問をする。

・やたらと自分が主催する就活関連のイベントなどを開こうとする。

・名刺を持っているが、知りたくもない肩書きやニックネームがてんこ盛りになっている。

・ベンチャー企業の経営者と知り合い（実は名刺交換しただけ）を自慢する

・Twitterのフォロワー数、Facebookの友達の数を自慢する。しかも、自主的にフォローしてきた人は少なく、自分から
多数フォローすることによって増やしている。

（>>2以降に続く）　http://www.news-postseven.com/archives/20110818_28689.html

>>1の続き

・TwitterやFacebookのプロフィールを盛りまくっている。読むものにとっては知らなくてもいい肩書きや、興味関心、
中途半端な資格などを書きまくり。

・自分の就活ノウハウ（実は他人の受け売り、自分のノウハウの場合はとんでもなく誤解したもの）をTwitterなどで発信しまくる。

・Twitterで独自の意見を発信することが目的化し、論理が飛躍し、収拾がつかなくなっている。

・実は1対1のコミュニケーションが苦手

・やたらとガクチカ（学生時代に力を入れたこと）を自慢しようとするが、実はたいしたことがない

・「自分が尊敬できる奴としか話したくない」などと言うが、実は浮いている。そして、「自分が尊敬できる奴」からは軽くあしらわれている。

・オレが次世代リーダーになるといいつつ、実は当事者意識がない。

・やたらと将来は起業するなどと言うが、実は熱意もビジネスセンスもない。

まだまだありますが、この辺で。そんなことを以前、私が運営するサイトで記事にしたところ
（http://www.s-shiori.com/con3/archives/2011/08/post-93.html）　実に約380人の人が拡散してくれました。

いや、これらの学生は、何かに前のめりになっているという意味においては今時元気な若者といえ、その点では評価できるのですが、
どこかやることがズレていて痛々しいものです。そして、企業が欲しい人材は就活を頑張った人ではなく、これから頑張れそうな人なのですよねぇ。

いろいろ熱いこと言っているけど、結局、就活が大好きなだけなんでしょ、リーダーになりたいと言いつつ、浮きまくっているんでしょという。
もちろん、大学を出ても雇用が約束されない時代なのでそうなるのですけど。

元気な若者は社会の宝ですが、残念な勘違い野郎の方向に頑張るのもなんなので、オトナの皆さんは彼らを叱咤激励し、
あたたかく見守りましょう。学生の皆さんは「お前、やることずれてない？」とやさしく突っ込んであげましょう。

うんこ

まやこ

お金持たずに日本一周しちゃう

こういうヤツほど5月病にかかりやすい

ノブ子「よっしゃ！その辺で男でも襲って強制スケベするで！ガハハ！」

ノブ子「適当な奴はおらんかの〜おっ！あそこのおっさんでいいで！」

ノブ子「おい！おっさん！ワシとスケベするで！さっさとちんぽちゃん出さんかい！ガハハ！」

小沢「なんだね君は、おっノブ子ちゃんじゃないか」

ノブ子「あ、あんたは小沢のおっさん！なにしとんじゃ！」

ノブ子「お前のせいでワシは無職になったんやで！ゆるさんで！」

小沢「許さないって何をするつもりだね？ふん」

ノブ子「ちんぽちゃんが擦り切れてなくなるまでスケベじゃ！ワシのオメコは積年の恨みで濡れ濡れじゃ！ほれ！ちんぽちゃん入れんかい！」

小沢「いいだろう。君とは昔よくスケベしたねー懐かしいよ」

ノブ子「ご託宣はいらんで！ほれずっぽし！ずっぽし！」

小沢「じゃあ入れるよ。スケベは久しぶりでね、どこにオメコがあるのか分からんのだよ。とりあえず入れるよ」

ノブ子「どあほう！そっちはアナルじゃ！嫌じゃ！やめてくれや！」

小沢「ズブズブ」

ノブ子「嫌じゃあああああああああああああああああああああああああああ！！！！」

>>7
お前いつもそれ張るけど誰も興味ねえよ

名刺なんて不要

>>8
うるせぇぞカスやるか？おぉ！？

>>7
何考えてんの？

３

そいつはすげーや

>>10
脳内まで被爆したか？

確かに名刺を作ってる奴の勘違い度は異常だったな

>>8
ぼきは興味ありまくりれす！！

要は就職さえできればいいのにくだらねえ就活ビジネスばっかだな

>>14
調子こいてんじゃねーぞ糞が

今は必死にやんないと生きてけないからね

コネ内定余裕だっわ
就活とかｶｽがやることをいちいちするかボケェ

twitterの紹介文がてんこ盛りになってる奴はNG

>>7
初めて見た
お前のオリジナルか？

要約
目立つな

・「自分が尊敬できる奴としか話したくない」などと言うが、実は浮いている。そして、「自分が尊敬できる奴」からは軽くあしらわれている。



やめろ…

でもやる気ありそうだから内定はもらえるんだろ


ちくしょう…ちくしょう…

なんでこんな演技してるの？馬鹿だねぇ

話す内容なんて2chやみんしゅうのテンプレ改変で十分だよ
結局凄いことを言える奴が採用されるわけじゃなくて、人を見てるわけだから

就活してるって時点でどいつもこいつも意識高すぎだと思います

えっ就活に名刺必要なん？

>>18
これだから岩手の男は・・・

やる気あるだけましじゃん
どんだけ若者叩けば気が済むのコイツら。死ねよ

はてなブログみたいな記事だな

何かイベサーの匂いがするな

そういう「意識の高い学生www」を生み出したのは自分達なのを気付いてないのが痛々しいな

人の不幸が好きですって奴か人の幸福が好きですって奴なら前者のが仕事できる

ただのツイッター批判ではないか

トンボ鉛筆はもう赦されたの？(´･ω･｀)

>現代の就活世相はどうなっているのか。人材コンサルトで作家の常見陽平氏が、就活スラング「意識の高い学生www」を
俎上に挙げて、勘違い学生にツッコミをいれてくれました。

キチガイもほどほどにしろよ・・・・頭おかしいんじゃねーの

就活するやつは総じて馬鹿

出る杭を叩く老害
自分はそれ以下だってことに気づけよ

確かにいたな
質問する時とか必死になって自己紹介するキチガイ
説明会は企業を知る機会であって選考会じゃねーよｗｗ合同説明会で必死になる奴とかアホ杉ｗｗｗ
しかも質問の内容が「御社で働いて嬉しかったことは？」とか中身からっぽの質問ｗｗ質問して自分アピールしたいだけだろｗｗ

まあそういう奴がいいとこに就職するんですけどね

[ ：：━◎]ﾉ　文章からしてこの人材コンサルとやらが学生ごときを
　　　　　　　　腐して貶める余裕のない人間なのはよく分かったｗ．

やる気はありそうだから普通に内定は貰えそうだな
バカだから入ってから苦労しそうだが

読んだ本の中身を多少聞くのは普通じゃね？
ツイッターのフォロワー自慢とかバカ丸出しだが

今、ガクチカなんて言うのかｗ

質疑応答で自己紹介すんなボケ
ただでさえ時間が限られてるんだから無駄

やる気がないだのなんだの言っておきながらやる気があるやつをこいつなに頑張っちゃってるのと嘲笑うとか意味不明すぎる
どうあっても馬鹿にしたいだけだろ

なぜ草はここまで市民権を得たのか

>>5
それ出来るなら見所あるだろ

>>29
いらないよ！
働いてないのに名刺持ってどうすんの
世間知らずな一部の勘違い学生だけでしょ

就職が目的じゃなくて就活が目的になってりゃ本末転倒

でも実際採用されるのはこういうのだよね

ノンバイサーはどうすればいいの？
俺は院回避ＴＡという技で凌いだが文系はどうするんだ？

意識の高い学生wwwってこいつが名づけたの？
センスないな

>>8
あ？

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　何故、数ある企業の中で当社を選んだのですか？
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
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　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 （●）　（●）　＼ 　　他にも受けてるよ
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　自惚れんな
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

読み方はなに？
「いしきのたかいがくせいだぶりゅーだぶりゅーだぶりゅー」？
言いづら
もっとマシな名前つけろよ

やる気があってもダメ
やる気がなくてもダメ

もう笑うしかない

>>1>>2
半分くらいは問題無いな。
もう半分はヤバイが。

>>52
俺は海外旅行に行った話をかなり盛って臨んだ

http://www.amazon.co.jp/dp/4806134651
http://www.amazon.co.jp/dp/4887597487
http://www.amazon.co.jp/dp/480613421X
http://www.amazon.co.jp/dp/4062163209

常見 陽平 (著)
就活ビジネスで学生を食い物にし、馬鹿にするｶｽだぞ

こういうのも「出る杭は叩く」なんだろうな

>>1
こんな奴多いなｗ
企業のツイッターにフォローしてる奴とかｗ

ソースの「残念行動」がとくに面白くないな

炎上リスクがある以上、twitterやmixi自慢は逆効果だろ。

>>61
同意

>>18
おいどうしたんだよ。待ってんだから早く新しいの貼れよ

＞・やたらとガクチカ（学生時代に力を入れたこと）を自慢しようとするが、実はたいしたことがない
大したことがない学生時代に云々ってどんなのなんだろ

そういややたらどっかの学生が復興支援にかこつけて奇怪なイベントしてたなあ

くら寿司みたいに、当社は奴隷を求めていると素直に書いてるところのほうがまだいいな

必死で頑張ってる若者を上から目線で笑うクズ

あれこれ草生やしてるのにつっこむとこじゃないの

「意識の高い学生」か「意識の高い学生www」かどちらに見られるかは会社次第
自分が良いと思ってやったことならそれで悪い印象がついても縁がなかったで納得できるだろ
ただしこれが自分のやり方だと言って何も知らず誰とも相談しないまま行動するのは馬鹿

>>60
ブックオフの100円「お笑い」ビジネス書コーナーに置いてありそうな著書ばっかだな

>>67
そもそもガクチカってなんだ？
カッコつけて説明してるけど、この常見陽平とかいう奴の頭の中でしか通用しない言葉なんじゃないのか？

>>60
そのカスが生き延びてるんだから需要はあるんだろ

アマゾンレビューしとけよ

日本の就活は宗教じみてる

学校っておかしいよな
社会に出てから使う教育は一切しないで、ゼロの状態で社会に放り出すんだぜ

12年卒でまだ内定無いクズとかいるの？

理系なら学歴があって研究テーマと研究以外で学生時代に何か頑張ったことを（人並レベルで良い）
あとは志望動機をはっきりと言えれば超一流企業だろうと内定貰える

こういった意識の高い学生ｗｗｗにＥＳを添削してもらって（というか勝手に見られて）
散々ダメだしくらって、そいつが理想とする就活ＥＳにしたけど殆ど通らず
自分が考えることを素直に書いたＥＳは全部通ったな
なつかしい

就活やってると　こういう奴らが将来部下に自分語りや説教ばかりしてウザがられるんだろうなーって奴らに大勢で会う

それに比べると和田さんってのは能力も備わった一流の人間だったんだな

就活ビジネスって単語自体がマジキチ

>>79
はい（＾q＾）
もう死にたい

SPI講座とかマスコミ講座とか手当たり次第に大学のいろんな特別講義受けてる奴多いよな
あんなの高い金取られるだけで意味ないのに馬鹿すぎ
まあ本人が満足してるならいいけど

要は小手先のテクニックだけのクズってことだろ

だいたい就活は企業の側があいまいな事しか言わないから
学生もどう頑張ったらいいのかよくわからんのじゃないの？
欧米式にどこの大学でどの分野専攻しててどのくらいの成績の人を取りますって
感じの就活にしたらわかりやすくていいんじゃないの？

やずやの子みたいのを想像してたら違ったか

ＧＤ前の自己紹介で自分語りをしまくってる奴が
次の選考で消えていてワロタｗ

真に駄目なのは上に書かれてる行為すらせずに、
就活の努力を斜めから冷めた目で見続けてる奴

最近この常見とかいう奴が異常に気に食わない

>>59
すげーと思う。

結局学生時代最も時間を費やしたことは２ｃｈですとは言えないんだよね・・・。
当たり障りのないことしかいえない。

>>1
のコンサルはカスっしょ。
全く対案も出さずに言いたい放題。「で？」としかいえない。
結局分かっていても「意識の高い学生www」を演じるしかないんだよ。

>>1
頑張ってるやつを見下すのはいつも能のないクズだと相場は決まってらぁ

センスのないスラングだな

>>74
俺はガクチカって言葉を今この場で初めて知った
google先生は、約 639 件 （0.15 秒） 知ってて
2010年にはすでに言われていたらしい。おまえら知ってた？

自己紹介してくださいで
名前と出身地と趣味を３０秒だけ適当に言うだけでも
通過できるんだがなｗ

普通に真面目人間アピールしてりゃ奴隷枠で入れると思うけど

糞みたいな文章だな

なんだよ人材コンサルタントって

用は容姿とでかい声ではっきりはきはきしゃべれるかどうかだよね

>>1
話の着地点もないし、自分の過去を元に色々書いたんだろうな……

グループ面接で全員が自称サークルのリーダー的存在でワロタ
面接官も心の中で笑ってたんだろうな

>>96
どうせこのオッサンが流行らせようとしてるんだろw
意識の高い学生wwwも見たことも聞いたこともねーよ

他にも城とか海老原とか就活で稼ぐ奴はいるが賛否はあっても方向性は常に
一貫してる。この常見とかいうアホはその時その時面白キャラ取り上げて
オモシロ話してるだけだろ。スベッてるし。あんま調子のんなよ

>>102
自分の痛かった過去を振り返って回りもそうだったと錯覚するタイプか

ネット上の痛い奴まんまじゃねーかｗ

つうか、面接対策セミナーとか参加してねーの？
コミュ障やこういう奴らはそっち参加した方がよっぽどいいぞ。

つか、>>1に書かれてる痛い就活生の特徴って、大前研一みたいなコンサルに全部当てはまるぞ・・・。

>>103
人には向き不向き、キャラがあるんだから別に全員リーダーじゃなくてもいいと思ってるんだけど
そんなにリーダータイプって受けがいいんだろうか

>>79
はい
五月ごろから諦めました

>>108
それ参加したら君みたいの取ってくれる所はほとんどないだろうねって言われた

>>2
一言でいうと中二病

>>110
企業側が「リーダーになれる人材の育成」とか言ってるからじゃね？

実際これらの行動をしている学生としてない学生のの就職成功率比較などが示されてるかと思えば、そんなこともないし
最初からそつのない行動をすればまたケチをつけるだろうし
人材コンサルタントなんかのいうことなんか聞く耳持たなくていいよ

大学で登録させられた就活サイトから毎日メールが大量に送られてくるんだけどあれ必要なの？

就活生をコケにしたいから本当に為になるアドバイスはしないんだろうな
あ、できないのか

>>110
リーダータイプばかりだったら揉めそうだけどなあ
真にリーダーに向いてる人間は、責任の重みや気遣いの大切さ知ってるからリーダーになりたがらないし

見苦しく滑稽ってのはわかるし気にも障るんだろうが
面白おかしく書いちゃうところがえらい性悪だな
そらまー指摘してやる義理もないんだけどさ
なんかもう勝者にすら余裕がないわ

お前らの事書いてるんだよこれ

>>110
大卒、総合職＝幹部候補生
って採用ならそうなんじゃね、そんな採用ばっかじゃないけど

リーダーやりたきゃ就職するな。起業しろ

>>110
マニュアル本()にそう書いてあるんだよ言わせんな

そもそもガクチカとかいうくだらん作り話を求めてくるのは企業の方なんだけど

就活ごときで躓くやつって
今まで何してたの

>>110
就活サイトでいろんな企業のページの
求める人材像（）の欄見てると
「組織やプロジェクトをまとめて引っ張っていくことのできる人物」ってあるのはけっこうある

>>7
初めてみた。
お前それ何が面白いの？

相手への理解をはじめから放棄……
コミュ障とはこのことか

結局やったもん勝ちなんですけどね

>>119
もうなんか、経営側も既に社畜の身である社会人でも
新卒のガキ見て笑ってる場合じゃない・・・マジで余裕が無いてこの国

スマホでツイッターやってる人間は大体何百社、何十社受けたことを自慢してる
だけど就職は決まらない

事例が作り話っぽい
適当に考えただけでしょ？

人材コンサルタントｗｗｗ
って周りから観られてるのにね

>>112
それを治す努力をする為に参加してんだろうが
そんなの自分でも分かってる事じゃねーか

セミナーの講師のアドバイス通りに何回も練習した？
とりあえずプレッシャーの低い中小でそれを試してみて、その結果次第でまた練習すればいい
社会人になる練習だと思え

これって、リクルート系が推奨してた手法じゃねえか！

いくらやる気出そうとも馬鹿なのは分かるから
そういうのは無視して安心して就活すれば良いよ

１3年卒だが
まぁ、なんとかなるっしょ

場とツールが違うだけで団塊の学生時代の活動家と全く同じ不変的な人種

人材コンサルトで作家の常見陽平氏ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

企業が欲してるリーダーは社長じゃなくて上と下の緩衝材だからサークルリーダーとかアホみたいに意味違う

>>103
飲み会とBBQしかやらないようなお遊びサークルのリーダー()に何の価値があると思ってるんだろうな
そんなことアピールしてもむしろ逆効果だろ

名刺交換の時笑われたりする類の奴らだな

就活のハードルはあんなに高いのに馬鹿な社会人ばかりなのは何故なの

>>141
野球部の球ひろいの方がよっぽど強力なんだよなｗｗｗ

薄っぺらい奴ほど薄っぺらい肩書きを書き並べた名刺配りたがるよな

11卒俺（巨デブ・旧帝理系院・＋１）→4月半ばにcore30大手メーカーに内々定
11卒親戚（普通体型・駅弁理系）→10月くらいにようやく大手メーカーの奴隷エンジニア会社内定

12卒親戚（もやし・マーチ文系）→マスゴミ志望だったけど大手印刷内定
12卒妹（デブ・バカ私大文系・＋１）→NNT
12卒親戚（普通・ニッコマ理系）→NNT


　　　　　　　　　学　　　　　　　　　　　　　歴　　　　　　　　　　　　　が　　　　　　　　　　　　　　全　　　　　　　　　　　　　て

>>126
別にリーダーじゃなくても、得意なこととか自分でちゃんとわかっていて
組織に入れた時の使いどころがあればいいんだけどな

>>79
樹海から内定もらおうか思案中

>>86
SPIは、2時間ぐらい勉強すればどうにかなるからほんと意味ないな
教養の筆記もほとんどないから意味がない

合同企業説明会の最前列でアホみたいに相槌打ちまくってるやつ

要は人の上に立って何かを一から企画、立案、運営して
人を動かした経験を、サークルリーダーと表現したい・・・と思うんだけどなあ
捏造かどうかを確かめる術はないし、捏造の定番ネタだから、馬鹿にされがちなのかも

つーか面接とか無意味だからマジで無くせばいいのにな
障害者枠って面接あったっけ？障害者枠に来る奴らなんて、まず十中八九何らかのコミュ障なんだから要らねーだろ

>>146
デブ率高いな

読みづらいわなにこれ

学生は採用されない理由がわからないからアホみたいなハウツー本の通りに活動するし
霊感商法並の馬鹿馬鹿しさ

>>103
一緒に受けた6人全員リーダーでボランティアや留学経験ありだとよ
落ちたみたいだけどすごいよな

書類で落ちる奴は学歴が悪い
面接で落ちる奴は人物が悪い

最終面接で落ちる奴は運が悪い

>>153
まあデブは俺と妹だけだがなｗ

他の一族は普通体型だよ。バカばかりだけど。

>>104
ニュー速じゃ初かも知れんが、結構前からずっと流行ってるぞ

>>150
あれは本気で気持ち悪い
池沼にしか見えない

>>159
マジかよ恥ずかしい

そんなんやったら学生時代力を入れたことなんか聞いてくるなやと思うわ。
どこの企業のＥＳにも必ずその欄がある。自分たちは横並び体質なのに
学生には勉強以外の私生活にまで独自性を求める。

この人じたいが意識の高いコンサルｗｗｗって感じがするのだが

単に就活生のケチをつけているだけ。

次世代リーダーになる云々って、実は面接官に嫌われる

>>162
リーダーでもないのにリーダーでしたって書かなきゃいいだけじゃん

海外みたいにちゃんとした面接するならいいけど
日本の面接ならやらない方が良いよ

初めから東大30人、京大20人、早稲田15人、慶応…って感じで学校別に枠だけ決めて
くじ引きで採用決めたほうが良い奴集まりそう

>実に約380人の人が拡散してくれました。

>>118
それって逃げてるだけか野心が無い＝出世できない人間なんじゃ？

ガクチカって何？？？

>>134
真面目なんだけど声が小さいからやる気なさそうに見えるって言われて
面接で大きい声出すようにしたらある企業の面接で声大きいんだね(笑)って言われる始末
苦笑いされたのは2社だけど他のとこでも声の大きさに突っ込まれる

ゆとりはクズ

>>166
家で２ｃｈしてましたと正直に言うのとどっちが確率高いんだろうね？

元気のあるやつ馬鹿にしてもなあ
まじめに英語の発音するやつが笑われるのと同じレベル

>>167
海外のちゃんとした面接ってなによ？
あっちは学歴がもっと信憑性あるだけだろ

ESの力を入れた事欄は「資格取得」でいいだろ

なんでリーダーなんだろうな・・・ってそうマニュアル化してるからだけど、
企業自体そんなヘンテコリーダーなんか欲して無いのにな。

>>５２
何かワロタ

不良っぽいノリの企業は、
意識の高い学生を嫌がるだろうな。

>>146
親戚はまだしも
実の妹をデブだのバカ私大だのと扱き下ろせる神経がすごいな

> 実に約380人の人が拡散してくれました
これ、自分の言ってる人物像と合致してないの？
380とかアピールするほどではない数字だし、そもそも「拡散」ってことは、
twitterの話だよな？

> Twitterのフォロワー数、Facebookの友達の数を自慢する。
まさにこれだよね

>>1
＞リーダーになりたいと言いつつ、浮きまくっているんでしょ

これもずれてるよ
今のリーダーに必要なのは統率力じゃなくて判断力と指導力
周囲がリーダーに従える優秀な人ならば、たとえ無能でも組織はうまくいく
それが数で戦ってきた今までの日本であり、東電
これからは質も必要だから、実際の能力も求められる

>>173
俺も2ちゃんかなりやってたけど他にもなんかあるだろｗｗｗｗ

>>173
そこまで馬鹿正直に生きなくても・・・ｗ

俺は看護師だけど、就職楽勝だぞ。

就活コンサルが妄言垂れ流した結果がこういう学生なんだよ
マッチポンプも大概にしとけよｗ

面接担当してるが、まず

学歴をツラツラと自慢した履歴書
意味のわからない自分語り
どうでもいい自己主張
俺が俺が！っていうタイプ

こういうやつは会社に必要ない
必要なのは自己主張でもなんでもなく機転が利く喋りが面白い人材、ただそれだけ
上に上げた人種は、どの仕事についても、何で俺がこんな仕事〜　俺ならもっと出来るのにあいつは〜等トラブルの元になる
つまり必要のない人

出来ると思うんならテメーの学歴とやらで起業してやれ、できないから来てるんだろうがって感じ

ほんと気の毒だ。
就活生ってだけで、いじめの対象になっちまう。集団リンチな。
みんな、気にするなよ何を言われても。
企業はただ自分のカイシャにとって都合のいい奴を集めてるだけだからな。

大学4年の夏なのに未だ1社しかエントリーして俺が来ましたよ。
この時期に就活やってすらいないとか順調に人生棒にふる予定。

>>５５だった

おれも自分がリーダーであるかのように盛って就活したクチだが、実際はサポートオンリーだったな。
サポートもしてないな、楽しさを追求してただけさわ。
サポートが僕の役割です、って正直に言って受かる企業ってあるのか？

大体こいつらって今の就活ブームに乗ってるだけの無能揃いでしょ
・コンサル様(マーチ卒)の言うことを真に受けちゃう
これも追加しとけよ

>>188
そうだよ　自分の会社にとって都合の悪い人間をとる気の毒な会社があるわけねーだろ。

今の内定率5割くらいだっけか、内定貰ったからあとは適当に秋採用の大手狙ってるわ

NEXCO西行きたいなあ

そういう学生を生み出しているシステムにまず疑問を抱けよ

>>193
何を突っかかってきてんだよお前？
なんなんだよ

>>187
履歴書で学歴を自慢するってどういうことだよ

就職活動を狙った詐欺が流行しそうな気がするんだが

自分の売り込みが下手

>>175
海外の企業は専門職採用だし、大学で何を学んで、それが会社で役に立つかが採否の分かれ目
日本は、特に文系職は自己啓発セミナーかよって思わせるような面接しかしないじゃん

>>187
岡山って高学歴いるの？

外銀インターンは良い意味で意識高いかな？

>>191
あってそこ勤めてるけどよく考えたらカスみたいな非上場中小だわｗｗｗｗ
やっぱ嘘八百リーダー捏造で大企業入らんと負けだなｗｗｗｗｗｗ

正直週3日ぐらいしか働きたくないんだけど、そんな都合のいい会社なんて存在しねえよな

大手しか狙わない馬鹿っているよな
中小でもバイトより遥かに稼げるってのにさ

>>180
事実は曲げようがないからな。

まあ奨学金の保証人として実印ついてる身だから
NNTだけは勘弁願いたいところだぜ。

>>191
サポートが僕の役割ですじゃダメ
何をどうサポートしてたか、それによってどんな結果だったのかを
ちゃんと説明できればいいんじゃない？

やらんよりはいいだろ

>>199
この記事みたいなゴロツキが偉そうにしてるだけでも詐欺みたいなもんだけどな

ひな壇芸人みたいに、聞かれた質問にだけ答えろ。どうしても自慢したいなら、聞かれた質問の答えにキーワードだけ入れて我慢しろ。本当に効果のある自慢ならキーワードに反応して向こうが聞いてくる。

>>198
たまにおかしい人間がいるんだよ
履歴書に書いてありますけど、僕○○大卒なんですよ　ぶつぶつぶつ
みたいな変わった子が
そんなもんこっちは見てねーんだよ　人間性を見てるだけで

>>182
>それが数で戦ってきた今までの日本であり、東電
>これからは質も必要だから、実際の能力も求められる

戦前も戦後も高度成長期も長期不況も
あんま変わんないよ。
一般論だけど、時代の違いよりも、
業界、社風の違いのほうがでかい。

>>206
日本にはキャリアアップっていう概念がないから当然だろ
大企業から中小行く奴はいくらでもいるけど、その逆はレア

>>205
アルバイト、パートでいいじゃん

教育実習は使いやすかった

タモリ「やる気のあるやつは帰れ」

>>206
大手だと合コンモテるんだよね、それが史上最大のメリットじゃないかな
ネームバリューって大事だよ

>>206
中小は実際ブラック多いし敬遠する人多いんじゃないかな
20代で年収1000万とか狙える職場はあるけど、今の若い人は安定志向だしね

単純に今の時代の面接って、面接官と話が合うか合わないかだけだからなぁ
外資系は能力も見てるだろうけど
要は普通の企業の事務なんざ慣れれば誰でもできるんだから、一緒にいておもしろそうな人を取るだけなんだよな
それをわかった上で就活すると強い
別にセミナーとか行かなくても受かる

>>197
別につっかかってねーだろ　当たり前の話してるだけだ
ようするにお前みたいな奴は不採用　必要がない　コンビニのバイトでもやってろってこった

>>202
トンキンでろくにやっていけず負け犬同然のゴミが流れ着いてくる

逆にフェイスブックとかで就活とか実際に営業とかしてる人って

おつむ悪そうな感じ

ガクチカってなんだよ

勘違いの典型

>>187
業界、社風によって求められる人材が違う。

>>210
スイーツ(笑)用雑誌のモテるための○の法則　みたいな感じか

エピソードエピソードうっせーのは企業の方だろ死ね。

学生時代に力を入れたことで、大したことをした奴とかそんないねーだろ
こういうこと聞く面接官に学生時代何に力入れたのか聞きてえわｗ

>>204
まあそうだよなw
盛らないとやっぱりダメなんだよな

>>212
いやなら先に学歴の話をするなって断っとけよ
ってか岡山の企業にそんな大層な学歴の奴こないだろ

>>212
お前のカイシャが低レベルだからじゃね〜のか、そんな連中が来るのはさ。
容易に想像できるぜ。

自己PRの第一声で「11年間付き合ってる彼女がいます！」とか言ってたキチガイがいたな
だからどーしたってんだよ

>>158
臭いよ

>>219
でもよくあるちんたら働きたいって希望なら中小な気がする
大企業じゃハイパー出世競争みたいじゃん

>>212
岡山()
林原しかしらんわ

これ
就活は半ば諦めてるよ
スタートラインに立ててないもの

単位落しまくってる馬鹿のくせにかたくなに大手しか受けない奴は何考えてんの？
エリートに憧れる気持ちはわかるけど身の程わきまえろ

>>103
そんな奴ばかりだからちゃんと学生部に届けてた会長の俺が損する
別に大したことしてないし、就活するつもりもないけどさ

確かに就活カルトにはまってる学生の滑稽さは独特の物があるな

>>195
俺今年蹴ったぞ 事務系だったが

>>221
なぜ、そんなに俺にひどくあたるんだよ。
なんかしたか？

>>228
実際に大したことをしている奴がごくごく一部なのは承知してるよ
そこをいかに誤魔化すか、上手く言えるかを見てる

>>212
人間性って不良性のこと？

単位落としまくって留年してても
一流企業余裕でした

>>79
なんだ、俺へ喧嘩を売っているというのはお前さんかい？

>>175
海外のCMは面白かった
面接中に喚きだして自分のシャツ破いて最後には投げ出されるようにドアから出てくる(全部自演)
すぐ外で待ってた奴らは逃げ出す。
一人だけ残ってそいつは何事もなかったかのように面接
あとはわかるよな？

>>237
単位は落としてるけど就活で大手狙ってるんだぜ！って言いたいじゃん
単位落としちゃったし狙いは仕方なしに零細です、なんて恥ずかしくて言えないと思う

就活始める前まではよく言われる
「学業以外で頑張ったことは何ですか？」とか
「リーダーシップを発揮した経験を教えてください」とか
そんな面接は一部のアホな中小企業でしかやってないと思ってた
超有名な大企業でも普通にやってて呆れたｗ

>>199
実際にしてる
紹介予定派遣なんてその典型

>>234
中小でちんたら働いてたら会社が潰れたでござるの巻になっちゃうよｗ
大企業でもまったり職場はあるよ
NTT系とか

>>96
2005年にはすでにあったみたい

技術→人事で面接が行われているが逆にしろ
どうせ暇だろ人事

>>241
しらねーよ　とりあえず斜めから物事みるのやめてガンガンあたって砕けてみろよ
ν即で自分以下の人間みる毎日を過ごしてたって
お前の地位はあがんねーんだよ

>>208
鉄則はそうだけど、実際考えてサークル活動なんざやってなかったからな
グダグダ授業サボって飲んで麻雀打ってただけ
正直サークルの人数がへろうが、この雰囲気のサークルにいたい奴だけ残ればいいって思ってたわ
だから当然就活では盛るしかないよね

>>1-2
まんまキョロ充の特徴だな

公務員試験受けたが二次試験の結果が「基準に達していない」でﾜﾛﾀｗｗ
ﾜﾛﾀ…

宮城は岩手に引っ越したのか

>>250
やめてよね、ぼくのかいしゃがつぶれるみたいないいぐさ。
でも大企業でマッタリとか事務なんじゃねーの？

>>256
ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>253
ん？
いや、誰かと勘違いしてるみたいだがさ。
俺はもう、芝公園にある誰もが知ってる企業で働いてんだけど。ながいこと。
福岡は、帰省中ね。
あ、岡山にはわからないかな。

>>206
中小の方が高度なスキルを要求してくるから雇ってもらえないのだよ

>>256
来年があるさ
お祈り文書がシンプルでいいよね、公務員って

>>247
単位は落したけど大手の内定貰ったぜ！ならいいんだけどなwww

>>193
NEXCO西って中堅私大でも受かる？

リーダーっぽさを演出するには何すればいいの？

>>254
盛るというか試験の前に一夜漬けで勉強するようなもんだな

欧米の面接はこんな感じらしい　まあこれは転職の面接だけど
http://markethack.net/archives/51760389.html

>>265
鼻を極限まで広げて髭剃り跡を残し、語尾に「さ」を付ける

不良っぽいノリを求める会社で
「私は不良じゃない。」っていうんだったら、
そういう会社へ行かないほうがいい。

公務員だけど二次試験は作文、適性検査、個人面接、集団面接、集団討論だったな。
まあ作文と適正は雑魚だからいいとして、面接と討論はしんどかったなあ。
塾にも言ってないしフリーターだったから練習する相手も場所も無かったし。
想定問答を作ってはイメトレして、それでも不安で仕方なかったわ。
結果、個人面接は8/10、集団面接は3/5、集団討論は4/5だった。

>>221
そんなに自分を卑下するなよ
別に低学歴だって税金納めれば許されるんだから

聞いたこともない大学名をどや顔で言うやつ居たなぁ

この糞下らん駆け引きゲーム、嘘吐き大会
そろそろ終わりにしようや

>>260
あーそーなの。
すごいねー＾＾

>>246
それは知ってるけどわからねえよｗ

>>33
>何かイベサーの匂いがするな

私もそう思う
在日や帰化ややくざのスパイ候補生

>>246
なにそれ！ようつべにあるかな

>>240
おまえなんてことを！インフラだぞ！まさかインフラ両天秤か？
くそう・・・俺もインフラ行きたい！

元をたどれば
労働力の流動性が全くないことが問題だな。

>>264
kkdrの俺でも事務系で受かったぞ
中堅ではなく下位私大だが

>>213
日産は社風なの？

>>273
どうせ商売も嘘吐き大会なんだから
嘘吐き上手いやつとりたいだろ

>>278
東電行けよ
千代田区すぐそこだろ

意識高すぎワロタww

>>274
いや、まじだし。
社員証さらしてもいいけど？
お前もさらすなら

お前、偉そうだけどどこのかいしゃだよ。
ぷっ
俺のとこはわかっただろ？

>>258
開発系の人と付き合いあったけど、のんびりだったよ
のんびりしてたせいか、そこは吸収されちゃったけどｗ
独立系のガツガツっぷりと比べると全然違ったな

>>278
すまんな core30インフラ総合内定出たから蹴ってしまったわ
でもいい会社だと思うぞ

>>278
原子が分裂するパワーを使っちゃうインフラ系とかいかがですか？

就活に奔走してる学生馬鹿にして何が面白いんだ？
センスもないし屑だな

ちなみに私のツイッターはフォロワーゼロのまま鍵かけてある

>>280
すげー
面接のアドバイスください
お願いします

大東亜3年法学部だけどサークルやバイト一切してねー資格も免許だけ
地元にUターン出来ればどこでもいいから雇ってほしい

> ・TwitterやFacebookのプロフィールを盛りまくっている。読むものにとっては知らなくてもいい肩書きや、興味関心、
> 中途半端な資格などを書きまくり。

http://profile.livedoor.com/yoheitsunemi/　

プロフィール記述なし

>>286
開発か
そういやそんな職種もあったな、どFだからないモノ扱いしてたお。。

じゃあ、何をすればいいんだよ？？？

イベサーってただのサークル員だとごみだけど
部長でこういう企画を仕切っていましたっつったらウケ悪くないよ

>>289
俺は社会経験ない学生なんだし、ちょっとおかしいところあっても
分からないなりに考えて来て可愛いって思って見てるけどな
不景気で採用厳しいみたいだし、採用する側が選んでやるって感じで
変なことになってるな

>>291
緊張せず、教授と話す感じで行けばまず大丈夫だぞ
通過率は95％位だったからまちがってはいないはず

まず人材コンサルタントって時点で

セミナーとかに行っちゃう

つぶやき回数ゼロ

・Twitterのフォロワー数、Facebookの友達の数を自慢する。しかも、自主的にフォローしてきた人は少なく、自分から
多数フォローすることによって増やしている。
＞・TwitterやFacebookのプロフィールを盛りまくっている。読むものにとっては知らなくてもいい肩書きや、興味関心、
中途半端な資格などを書きまくり。
＞・自分の就活ノウハウ（実は他人の受け売り、自分のノウハウの場合はとんでもなく誤解したもの）をTwitterなどで発信しまくる。
＞・Twitterで独自の意見を発信することが目的化し、論理が飛躍し、収拾がつかなくなっている。


＞まだまだありますが、この辺で。そんなことを以前、私が運営するサイトで記事にしたところ
＞（http://www.s-shiori.com/con3/archives/2011/08/post-93.html）　実に約380人の人が拡散してくれました。

………！！？？？？ｗｗｗｗｗｗｗ

ニッコマだけど某インフラと証券会社に内定でた
・前者
初任給480万（住宅手当別途6万）
残業ほぼ無し　土日祝日休み

・後者
初任給500万（家賃全額出る）
残業月50くらい　土日休み

どっちにしよう

オレも人材コンサルトに為りたいわ

http://twitter.com/#!/yoheitsunemi
コイツみたいなヤツのことか、わかるわー

まさかの高卒公務員最強時代ｋｔｋｒ

>>304
はいはい初任給とかどこもそう変わらんから
変わるのは昇給

頑張ってアピールしたら「そんなこと求めちゃいない」って文句言うし
アピールが足りなければ「熱意が足りない」って文句言うし
大人って我儘だね

>>304
職種は？

>>7
この空しい感じ面白いよ

こういうのを馬鹿にして斜に構えてると
知らない間に就活終わってるから気をつけろよ

おかしいなあ

>>304
単にどっちに入るかだけじゃなくその後のキャリア形成も見据えないとなぁ
インフラってのが何を指してるのかがよくわからんけど

企業説明会で質問してるやつは確実に落ちる法則

>>146
NTTに2人とか普通にすごいんじゃね？

>>44
あらたなる幼児語やね

>>299
なるほど
コミュ力高そうだなお前
面接で緊張してなんも喋れなくなるんだよな…
頑張ろう

こういう何でも皮肉っぽく見る姿勢はやめたほうがいいぞ

ほんとに冴えてる奴が勘違いくんを馬鹿にするのならいいが、何の行動も起こせないカスがこういう発展途上の奴を馬鹿にするのは良くない風潮

東電は無理・・・確かに潰されない会社としては魅力的だけど・・・
というかなんでおまえらインフラ＝東電なんだよ！
ガスとか鉄道とか交通とかあるだろ！

大学卒業する時に
学校から名刺入れが送られたけど
就職決まらず使うことが無いから遊戯王カードケースになってる

やたらとエキチカを自慢しようとする

人材コンサルタントよりクズい職業は他にねえよ

>>1
結局これ就活を真面目にやらない奴に媚びた記事に見える。

東大アスペDisってんの？

>>289
私の本を読んでる人は大丈夫ですけどね、みたいなことで
こいつの信者が勝った気になれる

>>18
これが本気で面白いと思ってるあたりもう手遅れだな。

>>304
30歳ぐらいでいくらもらえるかも大事
結婚とかの人生の転機がくるからね

記事に芝使うやつ気持ち悪すぎ
就活楽しくないわけないだろ、要領だけで周りから嫉妬と羨望を受けられる
そして目の前で足掻く人間を見れる

>>24
奴って言ってる時点で大して尊敬してないだろ。

挙げられたもの全部やっていても、

とても抜けるエロマンガ描いていたり
何か作って客を得ているなら、それだけでズレていようが構わないよ（´・ω・｀）

やしきのたかじんｗｗｗ

がむしゃらに動いてる奴を冷めた目で見てたらいつの間にかものすごい差がついてたって事になるぞマジで
馬鹿でも行動するうちに経験が溜まっていくからな

初任給２８くらい、ボヌス６カ月なんて会社ねーだろｗ

>>298
ここ数年企業は調子乗りすぎてるな
どうせコンサルの言いなりになってるだけなのに
たかが中小が新卒求めてたりするし

ゴロー
「時間…なんだけど」

部下
「ハイ　こちら（履歴書）をどうぞ」

ゴロー
「ん？　スポーツ刈りか…久し振りで爽やかだな」
「なんだか懐かしい人だな…　学生の頃にこういう人に会ったことがあるような気がする」
「15年くらい変わってないんじゃないかな…きっと」
「ふーん　典型的なそういう人だなあ」

部下
「入れてもよろしいですか？」

ゴロー
「あ…　ハイ」

「写真屋じゃないんだな…　写真代も出せないというわけか」
「こういうのも全部未経験なんだろうな　でも　結局そういう人生って高くつくんだよなあ」
「しかしこのテの人って…　どうも苦手だな　やっぱり……　なぜか　そういう気持ちが若い頃よりも強くなってる」
「なんか面接官を見下ろしているような…みんなもっと内面を評価しろと言っているような…」
「うへーっ　これが虚弱体質とイジメの成れの果てか」
「職歴が空欄だ…中卒で無職…しかも30代　ちょっと無理があるんじゃないのか？」
「そうそう…　そう言えば……　いつか大企業の人事担当のコが言ってたな」

この例のやつからはかんちょん連合のﾆｵｲがする

がむしゃらに動いてる奴を冷めた目で見てたらいつの間にかものすごい差がついてたって事になるぞマジで
馬鹿でも行動するうちに経験が溜まっていくからな

>>334
大手出版社舐めんなよ

“あーゆー昔ヒッキーだった人がやってる就職活動ってさあ
どれもみんな職歴が真っ白な感じして
やなのよね”

ゴロー
「……してるかもしれん」

男
「失礼します」

ゴロー
「うーん　まさに思ってた通りの人だなあ」
「フリーターかあ…　いいんだけどさあ……」
「すごい！」
「なんだ　これは！　脳が違うのかな」
「うわ…なんだこの資格」
「難しくて金がかかって…まるで資格マニアのようだが　役に立たない！けっして役に立たないぞ！！　ああ　すごい！　なんだか恥ずかしい羅列だ」
「そうだ　これは中二の頃憧れてた資格だ」
「うーん…どれもくやしいけどすごい　しかも全然役に立たんぞ」
「スイマセーンッ　今回は御縁が無かったという事で！　今後のご活躍をお祈り申し上げます！！」

説明会で1〜2列以外の席に座る奴は相手にされないって大学の就活担当が言ってたが本当か？
無理ゲー過ぎる

>>321
あぁお前大学の空き教室や食堂でデュエルやってる奴らか
そら就職先も決まらんわ

>>338
何もやらないのが一番ダメだよなー
なんでもいいからやったほうがいいわ。

>>308
それぞれそこのスレで聞いた平均だと
前者：年20万前後　後者：年60万弱　昇給みたい

>>310
地方某ガスの技術

>>314
そうだなぁ　でも俺昇進とか興味ねぇんだよな
ある程度やりがいあって、まったり生きれれば最高なんだが・・・

>>339
インフラと証券でだぜ？

3年未満で辞めるくせにｗ

>>316
つりなのか

>>335
採用試験で穴掘りとかマラソンとかトイレ掃除させたりとか
ほんと気が狂ってるとしか思えない
自分の考え方を押し付けたがる起業家が増えたなって感じ
正しい考え方だったら押し付けなくても周りが勝手に付いてくるだろうに

>>341
ものすごい巨乳の美女だったら一番後ろの列の隅に座っててもあとでｺｯｿﾘ名刺渡してそうだよね
ああいうとこの採用担当て

>>348
それイークラシスと日本電産だけやんけ

なんで面接で演じるのかわからない。

一緒に仕事したい相手を探しているのだから、
付き合っている相手や親戚のおっちゃんと話すときと何も変わらんやん。

普通の会話のキャッチボールそのまま、
相手が話したいこと、聞きたいこと、質問の回答時に
次の話の入り口をそっと付けて返しながら、会話を終わらせないだけでええやん（´・ω・｀）

採用に強い権限を持っている年齢層はネットのことなんて基本的に何も重視してないからな。それを分かってない
学生がやたらとネットでいかに自分がすごいかを語ってる。

>>349
実際いるからなー
アドバイスという体で連絡先交換してそのうち露骨に誘うようになってくる社員とか
しかも既婚

>>336
ヤメテ・・・

それ以上いけない

内定辞退でもめてるおれがきたぞ

>>348
普通に当たり前に洗脳だよ。
企業社会は諜報戦争と同じレベルで戦っていたんだよ
たぶんそういう社会が健全に動いてるとか考えないほうがよかった

日本で革命が起こったらまず人材コンサルタントと人事を血祭りに上げるよね

>>268
完全版はどうなったの？

>>355
VIPいって安価やってこい

一浪一留M2だが3次での爆死率が異常に高い
一次二次だと相手が年下でもうまくアピール出来れば落ちないのに
バブル世代っぽいおっさんが難関すぐる、あんま話を聞く気なさそうで…

インターンにきた学生が名刺わたしてきたわｗｗｗｗｗｗｗｗｗ「あぁ、そう」ってかんじで受け取った
名刺1枚にも会社の金かかってるから学生には渡したくないんだよね

内定者の言葉とか要らんよな
たった１回就活しただけでそんな偉そうに語られても困る

>>103
どう考えてもリーダーっぽくない俺は、会計してたって言ったわ

鼻くそほじりながら15分くらいで仕上げた履歴書とES持って、ネトゲ明けの眠そうなツラして面接行って内定もらったのが今の会社です（^q^）

>>353
学生に手だすのはリスク高いんじゃないの？
若い派遣の女の子でも誘えばいいと思うけどｗ

>>353
会社に通報すれば一発

>>126
それコンサルの指示だからな
そういうこと書かないと優秀な学生は来ませんよって
実際入社したあとにそんなことし出したらつぶされるだけだし

>>360
バイオ系の院なら役満

残心行動かとオモタ
武道みたいだなっと

>>341
嘘
あと質問したら覚えられるってのも嘘

でも就活以外もそうだけど一生懸命やって終わってから振りかえってみて初めて効率のよしあしが分かるんだから
周りの必要不要論に耳を貸さずなんでもやってみるのが一番いい

今の就活ビジネスって
昇進もせずにマターリ生きていければいいってやつを認めない世界なんだろ？

>>31
たしかに・・頑張ったら頑張ったでこうやって叩くし単に苛めたいだけだろ。じゃあお前はそんなに偉いのかよって言いたくなるな。実はこういう記事書いてる本人も勘違い野朗の一人なんだと自分で気づいてないんだよ

>>355
水かけられて来い

>>371
いらねーじゃんそんな人材

就活生を叩いてもいい人はいるよ

顔も名前も分からないネットの批判に傷ついてる場合じゃないのは分かってるんだけど

日本でも革命したくなるね(´・ω・)

>>355
おれコーヒ掛けられてどうせなんか恐喝させられるから警察呼ぶ準備しててガチ呼んだわ

お前もそういう準備しとけよ

>>341
そんなわけないだろう・・・就職課の話なんて、本質的にはねらーとかわりない
就職課に価値があるのは推薦利用のときと資料だけ
人に価値はないです

どこの企業も不透明過ぎて就職活動に時間がかかり過ぎるのが問題だよね
もっとオフィスをオープンにするべきだよ。どうせ対して重要な情報なんてないんだから

>>351
俺は面接おちまくってたときにそのアドバイスで内定取れた

そのときは「労働契約を結ぶ場だし、労働環境と意欲を確認する場だから
相手の聞いたことに対してしっかり自分の意思を伝えたらいい」と言われたんだけど
まあ固くならずにきちんと受け答えすることが大切やね

必死に就活してる学生叩いて何が楽しいんだよクソが

>>351
この手のスレで同じように「普通に会話すればおk」って書いたらフルボッコされた(´・ω・｀)

>>79
ああ・・・

>>167
海外の面接(笑)

>>351
演じないと落とされるから演じる
ただそれだけのこと

１０年前就活したけど、はっきりいって
企業に学生は遊ばれてるよね。
多くの人事はバカみたいな上から目線で
今考えると失笑ものの説教の数々。

おかしい学生が出てきてもしょうがない。

空回りしてる人って独特の空回りオーラがあるよね

中身のない人は演じなきゃいけないのかも

>>79
ちなみにSランです

なんで内定なんだろう
決定でいいじゃん

自分がめちゃくちゃ頭良いって確信があるやつ以外、何でもトライして足で稼ぐってスタイルとったほうがいいよ
効率よく書物で知識を得るとかやってたら爆死するよ

>>374
昇給なしでひたすらルーチンワークだけやってくれるんだったら欲しいけどな
週休3日とかでも、その分給料削っていいならそれでいいし

＞・やたらと自分が主催する就活関連のイベントなどを開こうとする。

これにつきる。
あと大企業に入って、自分から飛ばしてって言って海外行って、帰ってきてヘッドハンティングされるのがコースらしいｗｗｗ
社内の出世コースは東大とかじゃないと無理だからってｗｗｗｗ

説明会の一番前の席でミッキーマウスかってくらいガクガク頷いてる奴なんなの

堅苦しすぎる
自分がやりたいようにやればいいのに、いちいち型に嵌めようとするのが嫌だわ

バイトなし、友達なし、部活サークル活動無しの場合、
自己PRはどんな風にすればいいの？

>>393
クソワロ
聞いてますよアピールなんだろうけど社員もうぜーと思ってんのかね

でもこのポジティブさは重要だな

日本の場合、企業は入ったらほとんど潰されるけど
せっかくの才能もね

意識の高い学生ワールドワイドウェブってなんだよ
センスのない上に気持ちの悪い言葉を使うな、一刻も早く死ね

肩にはまらないと攻略できないからクソゲーなんだよ
人材コンサルタントは若者数十万人から憎まれてると自覚しとけよ
絶対にお前らだけは助けないからな

企業側は厳選したつもりになってるのかどうか知らんけど
学生側からしたら周りの奴らの普段の行動とか考え方とか頭の良さとか
知ってるから採否の結果に対して「は？」って思うようなことばかり

>>323
同意。コンサル＝詐欺師

今の新人は謙虚さが足りない
マジでKYな発言とか行動するから見てて
ヒヤヒヤするわ、しかもそれがカッコいいと
思ってる節があるし、でも今の面接ではそういうのが
ウケがいいからそりゃ3年で辞める奴多いわって思うよ

>>246
ペプシのＣＭな
http://www.youtube.com/watch?v=IBGaBS34a1A#t=0m8s

説明会とか一番前のど真ん中の席で寝たなあ

NNTの人に質問なんだけど

大学どこなの？
駅弁やマーチですらないの？

成長意識ある人材

訳：会社のために休みなしで働けクズ

成長って言葉を使う企業はアウト

自尊心の強いヤツは嫌われるね

>>395
大学でなにかやってたことある？
授業まじめに出て内容もしっかり把握してるとか

>>323
あいつらマジ腐ってるよな

俺の場合は作ったね
自己分析の代わりに妄想の世界でリア充を演じるんだよ
あと内定取り消し同情作戦も使った

普通に会話すりゃいいだけ

>>1
自分をジマンしたがってる、たいした男じゃないわ。

就活スラングが全く理解できない
就活ってネットで交流して対策立てるもんなの？
内定もらえてない奴に相談してもしょうがないと思うんだが

>>410
>>395ね

>>402
説明会とかで話聞いてると、謙虚な奴は生き残れないみたいな雰囲気出しまくりなんだが
まぁコンサルのせいだけど

こういうの馬鹿にするなよ。努力してんだからいいじゃない

一度も働かないで評価されるのはすごく可哀想
実際に働いて、能力が足りないorやる気が感じられないという理由で不採用だと納得できるのに

若いんだし、全然いいじゃん。そういうの求めてたんだろ？
なのに少しでも思ったのと違ったら痛いとかいって
頑張ろうとしてる人を笑おうとするのやめようぜ

・企業説明会などで、「○○大学の○○ですけど、○○という点が素晴らしいと思っていて、私も以前から本を読んで
勉強していたのですが、本日、経営者の方と会えて嬉しいです。私も普段から御社の製品を愛用しています。
あの質問なのですけど・・・」など、やたらと自分を売り込むトーンでの質問をする。


↑これぐらいしないと雇ってもらえないんだろ

＞・Twitterのフォロワー数、Facebookの友達の数を自慢する。

これ本当に実在するとしたらめでてーなｗ

>>402
バブル期のイケイケが面接官やってるから
受けがいいんだと思う。

>>55のシリーズは電車の中で読むと必ず吹いちゃう><

>>415
そんなのは迷信
実際にうちの職場の大卒新人はプライド高くて使いにくい
大卒はしばらく現場に配属されるんだけど現場でいろいろ揉めて大変なんだわ

なんで謙虚は美徳みたいに刷り込まれてるんだろうな。

>>419
大学名いう奴に限って知らない大学なことが多い
そういう就活指導されてんの？

>>418
糞ジャップな糞ゆとり哀れｗｗｗｗｗ

>>423
使いにくくてもそういうやつが放り込まれている現実がある以上
そういうのが通ってるってわけだ

自己PRが一番めんどいわ(´･ω･｀)
御社の奴隷になりますでいい？考えるのメンドイ

>>423
既卒にしとけ
後がないからほんと素直だぞ

>>423
そういう新人がいるってことはそういう奴が採用されてるんだろ

>>415
ぶっちゃけコンサル自体社会のあぶれ者の集まりだし
コンサル料取れれば後は野となれ山となれだから
企業のことなんて考えてないんじゃない？
今の新人は本当にKYな発言、行動が目につく

人材コンサルやリクルートみたいな、何もないところから不安を煽って商売を作る連中はゲスだけど上手いことやってるわ
採用側もある程度翻弄されてるしさ、いい商売だよ

>>391
そういう仕事は派遣の女の子がやってるのが実情

つべこべ取り繕ってないで海外留学とかバンバンしてくればいいのに

>>158
おまえの家の食事うまそうだな

でも、やらないよりはやった方がいいっていうのは事実だよなｗ

なんで頑張ってる人を痛いとか言うのか。
一昔前のガリ勉は痛いという風潮と同じ。
必死なことの何が悪い？

面接なんか人事がおまんま食うためにあるようなもの

理系院卒だけど就活対策なんかろくにやらんかったぞ
大学のことも研究してましたしか答えてねえし

文系そんなヤバいの？

>>437
ガリ勉はともかく、これについては方向がズレてるからじゃないの？

一次二次くらいは人事がやってあとは現場の人が面接やればいいんじゃないの
後半で人事がやるからミスマッチ起きまくり

>>437
黙ってればいいのにやたら努力を自慢するから痛いんだろ
勘違いした自己満努力ならなおさら

>>442
そうしろといったのは他でもないコンサルなんだよ

「みんなはもう始めてる！第一回就活サポート講座」
「平均エントリー数は５０社！あなたは何社エントリーした？」
「受かる！エントリーシートの書き方とは！？」
「これを読めば安心♪グループ面接必勝法」
「こんな発言はダメ！？面接官はここを見ている！」

就活支援サイトの罪は重い

つーかこいつ元リクルートかよ死ねよ

>>351
いや仕事は演じることの方が多いだろ
一緒に仕事したいつっても同僚と終日ベタベタしてるわけじゃないんだぞｗｗ

人材コンサルが育てた市場だろ？文句言わずに回収しろ
莫迦共め

>>439
東大工学部の人間だけど
今年研究室の人たちがみんな文系就職しようとしてて
みんな苦労してる
それなりにみんなリア充っぽいのに

大変だよ文系は
俺も文系就職するつもりだけど怖い

>>437
もちろん、早くから就職活動するのは就労意識が高くて
いいんだけど、中身が伴ってなかったり無意味な行動だったり
して滑稽なんだよ。

こないだインターンシップとかいって学生が来たんだが
最終日に楽しかったですって言って帰っていってﾜﾛﾀ
遊びじゃねぇんだよ

>>444
やり口が進研ゼミと似てるな

>>448
勿体無い
普通に理系就職した方が良いだろ

>>1
よく分からんけど別に頑張ってるしいいんでないの？？
内定とったやつがこーゆーやつをバカにするならまだわかるが、内定も一つもないやつがバカにするのは違うな。

>>441
そのためのインターンシップがあるはずなんだけどな・・・
まぁザルにしかならんのが現状
うちの会社みたいに現場を高卒・支社や管理職を大卒メインで回してる会社だと
現場にお試し配属された大卒のうちの痛い奴が「職場の高卒の先輩より自分は偉い」と勘違いするんだよな

中途の人とか既卒、高卒のほうがそのへんのマナーが出来てるってどういうことよ

>>450
余裕なさすぎｗ

普通の受け答えができれば大したエピソードがなくても採用されるよ
リーダーシップ（）笑

>>448
なんで東大工学部で苦労すんのさ　駅弁学部卒の知り合いですらいいとこ内定もらえるのに

>>443
何も考えずに鵜呑みにする方がバカだろ……
会社ごとに求める人材違うだろうに

>>451

就活ビヂネスおいしいれす＾q＾

>>449
学生の志望動機とかはほとんどイメージだけで応募してくるから
実務と全然違う部分に憧れてます！とか言ってたりしてかなりズレちゃってるところはあるな

>>437
痛いっていうのは、
勉強ばかりでは人間性が育たない。コミュ力が〜コミュ力が〜
っていうこいつらの妄言を真に受けて、勉強もろくにしなかった奴だろ
そいつらが今更焦っても手遅れなのにねって話

自分の経験を応募先企業にあわせてアピールする作業がほんとめんどうだ

>>451
そろそろベネッセが進研ゼミ就活講座を始めると思うの
「あ！この面接、ゼミでやった問題だ！」

>>440
でもそこまで方向性が違う訳でもないような。
大体内定なんて何がよくてもらえるか分からない(つまりは縁)なんだから、やる気見せなきゃしょうがないだろ。

企業だって明らかにボソボソ話しててやる気ないやつと>>1どちらをとるかっつったら>>1なんじゃね？？

こういう痛いやつを陰で笑ってるやつが一番しょーもないよね
まあ、ドロドロした就活生の日常をネタにしてる記者やν速民もしょーもないけども

社会に出てみて分かったけど無理はいつまでも持たない

>>448
ほうほう、外資金融ですか？

>>437
ガリ勉に対する批判と全然違うだろ

>>463
ほんとベネッセのあくどさは異常だわ
子供が生まれたら即DMを送ってきやがるし、どこで個人情報抜いたのか分からないから怖い

＞・やたらと自分が主催する就活関連のイベントなどを開こうとする。
就活情報サイト作ったりイベントやったりしてたらRからお声がかかって就職した人を知ってるので、あながち間違いな行動ではないんじゃないと思う

ガクチカってなんだよ

>>456
普通に受け答え出来てると思うんだがなぁ
全国転勤も海外もOKなのに

IBMにインターンシップ行ったけどレベルが高すぎてついていけなかった
だが、インターンシップは本当に面白い

>>454
大卒＝幹部候補生という勘違いは学生だけじゃなくて老朽化した人事側の要望でもあるんだろ

>>460
みんな志望動機は後付けだから
とりあえずエントリーして面接まで行けばそこから志望動機を考えるけど
なにやってるかぶっちゃけ知らんから適当に作ってみるってのがほとんど

そもそも海外と違ってインターンも盛んじゃないから
学生に志望動機語れってのが無理な話

>>464
普通に受け答えできる奴取るんじゃね
一緒に仕事していくことになる人を採用するんだから
空回りしてるくらいはいいけど鼻に付くほどの自信家はちょっと

>>460
なんというか就活のための就活になってしまっている人が多い
謙虚で明るく真面目っていうごく普通の人間がなかなかいない。
傲慢で計算高くて不真面目なクズばっか

>>471
勉強する力(ガク)としゃべる力(クチ)の掛け算

>>475
第一志望とかある時期はまだしも、そういうのに落ちてあるとこ受けだす時期になるとそうなるよな
毎回うけるとこが第一志望になるから大した理由はないｗ

これカウンセラーマキと同ニュースサイトからのソースなんだぜ・・・

>>472
自分の家族とか友人に面接の練習見てもらったら？
なかなか言い出しにくいかもしれんけど
別の人の視点からみると新しい発見があるかもしれんで

売名系のネットで声のでかいコンサルに全部当てはまるな
自虐してんのかこれ？

>>444
たまごクラブのおかげで変な名前が増えたのと同じ構図だな
この先どうするよ？

>>7
ノブ姉SSのブレないスタンスは好きだなぁ。
どんなにSS貼られてもノブ姉のキャラが常に一定な安定感。

>>472
一浪は旧帝以上なら許されるけど一留はまずいだろ

>>475
やっぱそんなもんだよな
そんな感じで入社してイメージと違ったなんてことも多いだろうし
企業も学生さんもどっちも不幸になってる気がする

>>452
上の人たちもそうっぽいけど
研究が基本的に好きじゃないんだよ
メーカーの技術職って要は研究でしょ
工場や研究所で機械相手に仕事はあんまりしたくない

>>457
大手病だからじゃないかな


理系で文系就職したい人たちは
基本的に研究好きじゃないんだと思う

社会出る前の中学、高校の所属グループ意識でも色んな事が学べるはず
慣れてない奴がリア充グループに無理してついて行った時のしんどい事よ
ある程度の嘘はいいが、完全な偽りなんて精神病むぞ

>>486
とりあえずあのよくわからないESはやめたほうがいいなｗ

就活は恋愛と同じってアドバイス受けて詰んだわ
就職できないってことかよ

>>477
そのごく普通な人間は落とされるから
面接に対して上手く「対策」する、ちょうど3行目のような人材ばかり採用される

頑張ってる若者叩いてやるなよ人材コンサルト

>>487
頭下げるのは得意？
人間相手の仕事って基本相手が偉いから
気使うよ

>>448
東大生が文系就職するってことは
受け入れ側の企業は幹部候補として見てる訳だよね？
それだったら、いくら東大生といえども枠がせまいから大変でしょうに。

理系就職だったら　雑用エンジニア枠　だから、余裕で就職できるっしょ？
キャノンとか東京ガスとか関西電力とか選びたい邦題だよ。

ズレてるやつもいるかもしれんが随分バカにしたような記事だな
一生を左右するイベントなんだからそりゃあ必死になるさ

>>477
>傲慢で計算高くて不真面目なクズばっか

まぁ、いかに楽して高待遇ってみんな考えるから仕方が無い
不況下に公務員、インフラが人気になるのがその象徴

>>490
就活でも顔も多少は大切だけど、恋愛ほど顔重視じゃないから大丈夫だよ

理系　＝　雑用エンジニア
文系　＝　総合職、役員幹部候補

一流企業への文系就職は　マジで大変だぜ！？

一方では就活テクニックとか抜かすし
一方ではバカにされるし
単に二度とない新卒のチャンスで頑張ってるのに
バカにしたり食い物にしないで欲しい
性格適正検査の理想回答が出てる時点でおかしいと思わないのか

>>491
そう、だから社会人は平然と人を騙すようなずる賢い奴ばかりになっていく
競争社会でお人好しは生きていけないんだよね

謙虚で真面目って言っても真面目の方向性が間違ってたらなんもならんだろ。
今の就活にあわせて真面目にできないのに、企業にはいって真面目にやれるのかって話だろう。

>>490
俺のときは
「就活とは４０年つきあう伴侶を選ぶこと」なんて言われたぞ

まあ実際に働いてみるとリアルに核心を突いてるとは思うけどな
大多数の人間は再婚（転職）をくりかえすたびに条件は悪くなるのが真実だし

>>498
今の若い人ってこんな感じでレッテル貼るの好きだよね
そんなの企業によって全然違うのに

>>498
ソニーは幹部の半分以上が技術系の人出身じゃん

>>502
転職したら条件よくなるものだと思ってたわｗ

リーダーとか人動かす立場って一番面倒臭いのにな。

そもそも就活というかそういう制度がダメだね
就職することは必要だし企業も働き手が欲しいだろうし
ただちょっとの面接とか紙で何が分かるんだよ。専門職で雇うべきだ
それなら知識とか比べる指標がある。

暗中模索で就活してんだから
多少ズレてても大目に見てやれよ
最近の企業ってこんなのばっか若者を暖かく見る目が全くない

なんか嬉々としてESに書くこと考えてる奴とかいたけど
企業が欲しいのはそういう子なんでしょ

>>505
転職して良くなるのは、大手に働いている人か手に職を持っている人だけ

>>508
昔はとりあえず働いてるうちに覚えるでしょって感じだったらしいね

>>507
バイトに明け暮れていたために大学卒業できなくて、そのままバイト先で正社員として雇ってもらうパターンって、仕組みとしては結構まともだよな

>>499
テクニックに頼る必要がないくらいに勉強しておけば良かったな

>>501
じゃあ素直で愚直と言い換えようか

>>509
ESに書くことを「考える」って時点で何かおかしいね

ガクチカか
学生時代部活にのめりこみすぎて留年したな
もう少しまじめに勉強しておけばよかった

交流会とか要するに合コンが人脈づくりになると信じ込んでいる。

>>507
コミュ障かどうかなんて三分話せば分かるわ

とりあえず生え抜きの新入社員が５年目までの離職率を教えて下さい。

で大抵の企業は完封できる。大きな説明会だとなお良い。
３年くらいだとまだ平社員であることのダメージが低いから
周りに置いてかれ、さらい後輩に抜かれるであろう５年目に照準を合わせてやれ。

>>499
性格検査のマニュアルが存在してるって爆笑失笑だよな

外面取り繕って内定貰ったところで仕事に潰されて終わりだろ
身の丈に合った企業に入れよ

内々定の事をＮＮＴって略すのにイライラする

>>515
最近のESはやたらと書かせるからな
学生の貴重な時間を奪ってるとしか思えない

就活って正直者がバカを見るよ
捏造しても全然ばれねー
バイト、サークルやってないなんて正直に言っちゃってる非リアバカは居ないよな？

>>507
わからないやつもいる。それも面接じゃわからない。
飲み屋で1時間くらい話しないとわからない。
リクルーター制って結構理にかなってると思うよ

>>410
俺も。
こんなの自分じゃねーなーｗｗ　みたいに面接でしゃべったな。

>>522
それ「無い内定」の略だよ

>>522
それ無い内定の略だぞ

>>524
ばれてないってことは、全部内定もらってるの？

大手かそうでないかで枠組みしてる奴らってホント哀れだよね
社会に出てみれば？ｗ

>>524
俺言ったけど？研究ずっとやってました＞＜って
4社目くらいで内定出た

わざわざ飲み屋にいかなきと、自己アピールすら伝えられない
コミュ障にようはないだろう
おつむが弱いやつは生きてちゃだめ

>>510
提携会社には入りやすいって聞くけど実際のところどうなの？

買い手が長らく続いてるから企業も過剰に選びすぎるようになってるんじゃないかな。
面接２０００回目、ＥＳ通過から４０年でやっと社長面接とかマジキチ。

>>38
「趣味は人間観察です(ｷﾘｯ」
の、成れの果てが人材コンサルタント()だからなw

>>530
結局、転職する時には大手にいたことは大きいし
大手で勤めれば、なんだかんだで将来的に役にたつ
骨をうずめる（笑）覚悟で就職するわけじゃあるまいし

>>524
そうだな
入社すると何でこいつがここにいるんだったのがいる
そういったやつに限ってすぐ転職する

長いよ
自己アピールに失敗してる
ロジカルに考えられていない
コミュニケーションが下手

ぐらいにまとめろ

>>531
うまく捏造できれば4社も受けなくて済んだかもね

てか理系だからだろ

>>536
大手最高っス

引きニートの俺にしてみればこんなの全然痛いやつらじゃない
こうやって空気読ませようと必死なやつらの方がすげえ痛い
てかどうでもいい〜わ〜
そんなに他人を蔑んでまで就活イライラするなら俺みたいにニートになれよ〜はは

まあ実際大手のほうが労働条件が良かったり福利厚生が良かったり休みが取りやすかったりするからな
そうでない例もたくさんあるけど

その辺は本人が自分の人生をどう設計するかってことだよな
中小土木ベンチャーに入って一人で総務も財務も設計も全部やってる人がいるけど
あれよあれよと出世して２６歳で山買ってた

会社の価値は自分で決めるもんだ

しかしすっげえ上から目線だな。
コンサルだから学生を客扱いしなくてもよくて、
ついつい本心が出てしまうからか。
醜いねぇ。

>>532
自己アピールもできるし、しっかりした考えを持ってる
ただ組織人としてはどうかな？ってやついるんだよ
そういうやつはたいていベンチャーに行くけど
採用数多いと一定数入社しちゃうんだよなー

転職エージェント使って転職していけば年収下がることはないんじゃないのかなあって漠然と思うんだけど。
年収下がってるやつって次決る前に辞めてんじゃないのか？

就活難がやばすぎる
うちみたいなやる夫しか居ないような企業にできる夫みたいなのがバンバン入ってくる

「うはｗｗｗｗｗ平成生まれがくるおｗｗｗｗｗｗ日本語喋れるのかおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」
とか言って同僚とバカにしてたら
「できる夫ですっ！（ｷﾘｯ）粉骨砕身会社の為に尽くしたいと思います！ご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いします（ﾋﾞｼｯ）」

みたいなのが出てきた感じ。ゆとりだなんだ言っても格差社会なのかなんなのか就職できるやつのスペックはやたら高い。
今日も内定者が揃ったから入社前の部署紹介みたいなのやってきたんだが社会人何年目だよ・・・って顔のやつがちらほらいるんだけど・・・

>>524
全然ばれねーってどんだけ数受けてんだよw
こういう就職する事が目的化しちゃってる始末におえない可哀想な人間っているよなwww

>>524
バイトやサークルは採用において重要視されてないよ？
むしろ否定要素。

>>541
両親死んで無職の４０代で自殺とか笑えるよな
生まれてきた価値ないんだから死に様くらいは笑わせろよ
ケツにキリタンポぶっさして、腹に生ゴミってマジックで書いてとかさ

体育会のやつらも可哀想だった
普通に受験して入ったから体育推薦は憎かったけど今年の体育会の悲惨さみたら少し同情するわ
あいつら高校大学ってスポーツ推薦だから筆記通らないの多いのな
しかも面接じゃスポーツだけなら要らなくなってるらしいし

俺、説明会でたまたま隣の男と話したらやたら馴れ馴れしくて退いた
就活仲間（笑）が作りたくて仕方ないんだろうな
帰りに名刺渡されたよw

案の定、慶應の奴だった

>>546
正直そういう優秀な奴が中小以下に入ってるのに
こんな便所速報のうんこ達が大手入ってるのは理解できん

>>544
会社なんて人生設計の道具なんだから正しいじゃん
賢い人間には利用する権利があるんだよ

>>548
そんな会社あるなら紹介してくれよ
条件良ければそっちに移りたいわ

>>515
いやーまじでわけわからんこと聞いてくるぞ

あーあ就活生叩き
人事叩きの後絶対来ると思ってたらマジで始めやがった

>>519
何パーセントくらいならセーフなの？

>>552
理系は性格カスでも優秀なら大手入れるよ
超大手はコミュ力ないと厳しいけど

＞「意識の高い学生www」

何で草はえてんの？
それとも、「いしきのたかいがくせいだぶりゅすりー」とか読むの？

バカじゃないの？

>>545
俺の知ってる人の例だと
仕事できるって評判の人がヘッドハンティングされて他社に行った
ところが仕事できるってのはあくまでわが社の基準だったみたいで
他社で仕事してるうちに成績もいまいちで身体壊してしまいには退社

その後の職は不明
もともと即戦力求めて他社も引き抜くから、期待する能力以下だったら冷たいんよ

女ならまだ分かるが
説明会で会った男同士で携帯の番号交換してる奴ら居て気持ち悪かった

>>546
なんだろ
入る過程で研磨されてるんだよな
ネットでアホ新入社員ネタ見るが、そんなのごくごく稀で、
基本的にバブル世代よりはできるし、氷河期世代より磨かれたヤツがほとんど

バイトやサークルはやってても目新しさがないってだけでマイナスには並んだ露

>>557
そこなんだよ問題は。
取る母数あ多いから増えるパターンや
少数精鋭で低いパターンもある。

だから銀行、外資、自動車、サービス業相手に聞いて、
離職率４０％以上は辞めるべき。
転職組は必死だから食らいつくけど、生え抜きに絞った質問で攻めろ。

>>560
ああそういうことあるんだね。
ありがとう、勉強になったよ。

>>545
去年転職した奴が10社くらい回って年収が今より高くなるのは1社だけだったそうな

しかもその1社は世間でいうところのブラック
それ以外は誰でも聞いたことがあるような会社

自然体で臨むのが一番いいよね
しっかり受け答えできれば

公務員試験受かったぞー！

10年後の姿を長々と書かされるESには困った
実際に働いたこと無いのにわかるかよ

学生で既に名刺持ってるのかよ
俺も欲しいなとは思うがイマイチ必要な場面がないので作ってない

>>543
就活学生　＝　商品
企業　＝　顧客

>>561
文系だとほぼ男いない科とかもあるから、同性から情報収集したいんじゃない？

おしゃゴリ思い出した
あいつどーなったかな

>>564
日本企業で5年以内離職率4割越えって相当ヤバいぞ
メガバンだとそのくらいあるとも聞くけど

このスレ立てたやつビッパーかよ
頑張ってるやつを馬鹿にする低能はビッパーだろうな
ニュー速はおじさんが多いから、努力してる若者には肯定的なんだが？

「意識の高い学生www」とか言ってるけど
これってオトナが作ったんだろ
普通に就職できた頃はこんな奴いなかった

草生やして笑う前に
胸に手を当てて反省すべき

>>568
公僕が役所で生意気な態度とったら
名前メモして徹底的に、クレームいれ続けてやる

>>572
そういえば文系の各学部って男女の人数比ってどうなってんだろ
俺は理工大学だからそのへんの事情がよく分からん
理系があんだけ男まみれなんだから文系はやや女が多くないとバランスがあわないような

>>570
自作して名刺作るヤツがいたな
切り端とかが目についちゃうんだよなー

田舎でゆっくり公務員やりながら親孝行するって選択を20歳そこそこで出来るかだよな。

>>577
業務妨害でﾀｲｰﾎ

中途半端な資格ってなんだろうなぁ。
漢検とかのことか？

５年以内で４割離職か。
新卒採用するって大変なリスクだな。

>>569
「日々成長を心がけていますが、長期的なプランを練るのは苦手なので、10年後は想像できません」って書いても受かったぞ

>>553
どうなんだろうな、組織で働く以上
組織のために何かをするという意識は
やっぱり必要なんじゃないか？
だって、組織の構成員は組織から色々な
恩恵を授かってるわけだし、そこで
フリーライダーになって自己中心的な言動や行動を
とるのは排除されてしまっても仕方ないと思うよ

理系　情報(電気電子もやった)
部活サークル　なし
バイト　かてきょ
成績　ギリギリストレート
容姿　うんこ
コミュ障

おわた

>>570
俺の頃からもあったけど
購買で名刺売ってるんだよな
でも実際どうだろうな、よっぽど印象いい奴にもらった名刺ならおぼえとくけど
あれだけ多くの学生相手するのにいちいち名刺管理してるんだろうか

個人的には「なに気取ってんだ」と思う部分はある

学生で名刺が必要な場面は学会に出るときくらい。それでも10枚もあれば十分だった。手書きでいいよ。

>>580
大学1年生でも、
精神的にそこまで成熟してるのとか
たまにいるよね。

あいつら、何なの？
職業観とか社会性とか成熟しすぎだろ・・・　（ '‘ω‘`）

入ったやつ4割やめてよく人事は何も言われないなｗ

>>576
バカでもわかる優秀な就活学生像(笑)を作ったら
バカが軒並み騙されたってだけだろ？

思考停止したバカなんて笑われて当然だろ

>>578
俺、文系大卒だけど、
男女比１対９だったわ
同期に男いたけど、ほとんど来なくて、実質俺1人みたいだった

就活とか頑張る必要ないから
無茶苦茶なこと言う企業とか最初っから入れる気ないだけだから
そんなに気張らなくていい

>>581
クレーム入れ続けるのは正当な市民の権利だ
実際、いくらゴネてもこちらが有利
ま、役人は国民の奴隷としとの立場を忘れるなって話

>>577
どしたの？お前をいじめてたやつが公務員にでもなったのかな？＾＾

過去問を面接で知り合った院生の人に手伝って貰って、次の筆記を何とか凌いだ
まぁ結局落とされたんだけどな！その後設計に無事内定
元気かなぁあの人

>>585
うまく利用するためには、それなりの体裁を作ってやる必要はあるな

>>578
うちは男：女が
文学部＝１：１
教育学部＝１：１
法学部＝3：1
経済学部＝5：1

くらいだったと思う。かなり大雑把だけど

>>594
過度にやるとガチで警察沙汰になる
強迫とかゆすりとかいろいろ

なんかあったの？

今の若いのはこういうやつらに騙されてかわいそうだな
マニュアルなしで自分を語れば問題ないのに

>>589
そりゃこんだけ不況不況騒がれてりゃそうなるで
生まれた時からずっと不景気を生きてたんだから、いまだに贅沢がかっこいいと思ってるバブル世代とは価値観があわないべ

まして「一流大学→一流企業or公務員→いい人と結婚→子どもをいい大学にいれる」
っていうレールから少しでも外れたら即出来そこない扱いされて復帰するのが極端に難しい世の中だからな

必死なのは分かるけど使えなさそうというか
放って置くと面倒なことしそうだな

>>591
分かった分かった
若さが羨ましいんだね

>>1
こいつらはやる気や行動力がある分ずっといい
こいつらからやる気も行動力も抜き去ったような奴は世の中にゴロゴロしてる

>>585
利用してやるってヤツは、やっぱどこかでそういうのが表に出る
で、絶対一定層に反感買う

結局、バカを見るんだよな

>>594
マジで損害賠償請求されたり
社員を拘束した時間分の請求されるぞ。
法務部動いたらお前が危ない。

>>599
なにやる気だよｗ
いくら追い詰めても、電話や、上司出させて、個人名つげつづけても
こちらの正当な権利だぜ
奴隷意識がないアホがたびたびいるから、公務員になるというやつがいたから
釘をさしてやったまで
靴の裏舐めるくらいの気持ちで、申告の手続き受けないとな

学歴　ニッコマ
成績　うんこ
サークル　ちんこ
バイト　ちんこ
顔　ちんこ
コミュ障

どうすればいいですか＞＜

>>600
でも面接本番にどんな質問でも的確に瞬時に答えられるほどの
知識や経験や考えを持ってる奴って滅多にいないからね
結局マニュアル万歳になる

つかそもそも企業側がマニュアルだから

>>605
表に出す必要がないとこで
表に出るなら馬鹿だよな

>>600
コンサルがどういう過程で生まれたのか
語ってる奴が何者なのかを考えれば気付けそうなもんだけどな

うちの大学でもコンサル来て色々説明してったが
理系大学に文系卒を連れてくる疑わしさだった

やる気が空回りしてるのも学生らしくていいじゃないか
こういうのをネットでバカにして自分は何もしない連中が一番救えない

>>606
じゃあフジテレビ大勝利だなｗ

だーれもお客様に生意気かましたシタッパを守ってなんかくれないんだよん
妄想もほどほどに
せいぜい失敗しないように生きろよ

>>608
大丈夫

ニッコマでコミュ障とか言ってるヤツは、世間的には普通
文章もまぁまともだしな
ゆっくりハッキリ喋られれば問題ない

>>607
釣り針が大きすぎて食い付けません＞＜

理系だけど文系就職したい
理系の仕事なんてできそうにないお
このままだったら理系の大学のせいで修士進まないといけないんだけど
修士なんて言ったら設計とかさせられるやん
やだよそんなの俺のキャパ超えてる

趣味に映画と音楽をあげてたから訊いてみたら、
音楽は湘南の風で映画は大捜査線
目は本気だった

人事の人にナンパされてついって言ってしまう

>>616
そんなに営業がしたいのか

意識の高い学生がこういう集会に引っかかるんだよな

http://www.ad-manga.com/list/digital_comic/bstyle2/img/01.jpg
http://www.ad-manga.com/list/digital_comic/bstyle2/img/02.jpg
http://www.ad-manga.com/list/digital_comic/bstyle2/img/03.jpg
http://www.ad-manga.com/list/digital_comic/bstyle2/img/04.jpg
http://www.ad-manga.com/list/digital_comic/bstyle2/img/05.jpg
http://www.ad-manga.com/list/digital_comic/bstyle2/img/06.jpg
http://www.ad-manga.com/list/digital_comic/bstyle2/img/07.jpg
http://www.ad-manga.com/list/digital_comic/bstyle2/img/08.jpg
http://www.ad-manga.com/list/digital_comic/bstyle2/img/09.jpg

企業の人事なんてほとんどがマニュアル人間だぜ
つまりコンピテンシーとかのマニュアルの裏を書けば、凡人であるバカ人事は騙せる
簡単だね

>>617
それはあれだ、無趣味だから映画と音楽を趣味ってことにしましたタイプ

労働に幻想を抱いてる就活生大杉

>>609
そもそも質問に全部答えなきゃいけないって考えがおかしい
取り繕って身の丈を超えた企業に入っても潰されるだけ

>>616
文系って営業じゃないのか
外回りとか好き？

>>620
続き
http://image.blog.livedoor.jp/dqnnice/imgs/8/3/8330ef4f.jpg

鉄鋼大手の元社長と会ったことあるけど、
学生を一目見ただけでどんな人間になるか、わかるって言ってたわｗ
ほんとかいなｗ

>>621
キミの書き込みいいね、合格！

>>623
なんだかんだで、仕事帰りに浜松町とか新橋で酒は飲めるんだ
日本はまだまだ捨てたもんじゃないぜ

休みは上野とかいけるしね

もうあれだよな
お前らが知っていそうな大企業とかある程度の規模の大きい企業ってのは
お役所とか公務員と同じなんだよな
求められている人材像とか
そして多分お前らもそんなような安定を求めてるんだろうけどさ

となりゃ、結局どんだけマニュアル人間なのかが問われているってのは、当たり前の話なんじゃないのかと

>>620
こういう○○セミナーとか、○○をして自己啓発とか大嫌いだわ
何を勘違いしてるのかしらねーけど自己満足のオナニーだろこんなもん

>>624
面接ができるのと仕事ができるのとは関係ないから大丈夫だよ
どうせ皆取り繕ってるんだから条件同じだし

>>624
大手のほうが楽なんじゃないのか？仕事は
きつい仕事や汚い仕事はどんどん外に出してる気するんだけど。

>>626
ｺﾗﾔﾒﾀﾏｴ！(｀・ω・´)

全くやる気出さずに就活したら面接で落とされたぞ。
やっぱ>>1みたいのが受かるのでは？

そこそこ大手内定したけど富山勤務なのが少し不安
海外出向もどんな感じなのかわからんし

そして面接で光り輝いていた奴ほど仕事が出来ない不思議！

できない奴ほど、ホント光り輝いて見えるんだよ！
何じゃありゃあｗ
そしてやっぱり高学歴ハイ高学歴です


職歴？
仕事できる奴がウチみたいなとこに流れてこないだろっていう経歴ですよｗ

>>620
え、オチはないの？
ベンチャーで酷使されて・・・みたいなんだと思ってたのに

>>627
分かった気になってるだけだろ
例えば仕事できそうな顔の奴を見たとして
「お、こいつは仕事できそうだな」→「ふっ、俺は学生を一目見ただけで仕事できるかできないか分かるんだ」
っていう思考プロセス辿って勘違いしてるだけ

>>631
自己啓発する暇があったら、映画みるなり本読むなり、博物館行くなりした方が、
よほど人間性に深みがでるわ

だって啓発したところで、自分の経験値が上がるわけではないし
ドラクエ６でひたすら思い出すやってるみたいなもん

>>1>>2
ベンチャーの若い社長のテンプレートを見てるような気分

>604

つうか、最近の若者は自分を売り込めないとか言われてたから必死こいてアピールしたら今度はズレてるとか言われて可哀想だと思ふよ
これで今度は就活生が要領よく大人しくしてたらまた叩かれたりするんだぜ、人事やコンサルなんてロクなもんじゃないなw _φ(･_･

>>628
俺は天才だから手取り50万でヘッドハンティングしてくれていいぞ(^-^)/

>>636
富山勤務で海外出向のある大手って不二越か？

ぶっちゃけ、素直で愚直、マジメで謙虚
それが一番よ

>>627
新日鉄？
あの人なら俺も話したことあるがマジ怖い
俺がぶるっちまったよ。ベルセルクで例えると超越者だろあの人…

リクルーター行くことあるけど学生の名刺なんて迷惑だからやめて欲しいわ。

社会に出たこともない人間がどうやって面接で売り込むんだよ
やっぱ見た目かよ

>>620
でもここまで真剣に話を聞いてくれたらこうなっちゃうかも…

>>644
違うよー

そういや昔から勤勉が貴ばれることは多かったけど、
最近じゃよほどすごい勤勉じゃない限り、
むしろ遊んでることのほうが貴ばれてるよな。
これも時代の変化なの？

俺も採用に少しだけ関わってるけど低脳な大学出た奴って就職すれば年功序列で給料もらえると思ってる。
ただしこのレベルの大学だと能力的に総合職は無理なので、ラインで組み立てとまでは言わないが
割と個人の差が付きにくくて、給料は総合職で優秀な社員よりはずっと低いものの
周囲の同期が割と同じように昇給していく職種へ配属される。
卒業生がみんなそんな感じだから、本当に企業は年功序列だと思ってて嘘並べてとにかく大手に入ろうとする。
入ってしまうと安心してしまって、自分がかつて思い描いていた年収１０００万とかほど遠いことなど忘れている。

早い話が人事に以下に無難な人物か見てもらうのが最重要ポイント

やる気や能力なんてみない、以下に経歴や環境に傷がないか、度が過ぎるまでの減点方式、それしかみてないから1の方法も別に通用しない訳じゃない

コネで地銀ウマウマです

就活(笑)なんつー奴隷市場は悪趣味すぎてついていけないｗ

>>651
まあ、遊び人の方が仕事はできると思うよ
というか学生時代忙しく過ごしていた人ね。
仕事はマルチタスクだから、要領よくこなせた方がいいにきまってる。

うちの大学に来てたコンサルタントは
「家から出るな！授業と睡眠以外の時間は全て勉強に当てろ！」
「バイトをやってる、もしくはやったことがある奴はクズ。バイトやる暇あったら勉強しろ」
「部長をやってると有利になるから就活部を作って部長になれ。活動内容は勉強」
「履歴書の趣味・特技と自己PRの欄には勉強について書け」
「面接でディベートする時は必ずこの選択肢を選べ」
といった話を二時間繰り返してるキチガイだった

就活に関しては馬鹿の方が有利だなと思った
俺は説明会の会場でうんうん頷いて忙しそうにメモ取るような人間にはなれない

>>651
勤勉過ぎると、左遷とか仕事で失敗した時に、立ち直れなくなると聞いた
遊んでる奴は仕事以外にもいろいろあるので、心折れないとかなんとか

>>646
新日鉄の元社長って三村か
あんなん同じ社内にいたら老害以外の何者でもないわ
いつまで地位にしがみついてんだよ

>>647
マジで名刺作ってる学生アホだと思うわ
会社戻っても捨てるだけ

>>657
説明会の会場でうんうん頷いて忙しそうにメモ取るような人間ばっかりだから
なかなか採用したいと思える奴がいないんだよ。
勘違いするな。

真面目だったり勤勉なのは最低条件って感じするけどな
その上でどうアピールするかって話じゃないのかと
大学は遊ぶ所なんて意識のやつ今いるのか？ｗ
何十年前はデフォだったらしいけど

暗い
きまじめ
コミュ力がない

これに当てはまる奴は就活で惨敗する
これはガチ

>>1
これ、ミンス脳の症状一覧だろ？

>>79
うるせーな。
平成12年は就職氷河期だったんだよ。

>>660
国公立大とか作らないのがデフォだしな
つまりはそういう事だ

>>658
立ち直れないのは勤勉というか「真面目ちゃん」って気がする
特に何でもかんでも「自分が悪いんだ」って思っちゃうタイプ

大手の資材部で4月から働いてるけど月末以外ほぼ定時帰りで楽すぎワロタ
お中元とかも貰えるしマジお薦め

怠惰ＡＤＨＤだけど高学歴←最強＝俺

>>661
じゃあ面接なんかやめちまえってこっちは思うわ
面接で評価が高いのはそういう従順な人間だろ

>>667
人のせいにするより100倍マシじゃね？
責任感無いやつはお荷物だよ

>>667
思ったけど、この理論って挫折や失敗する事を前提に考えられているよね？

「だったら失敗しなきゃいいじゃんｗ失敗しない人採用すればいいじゃんｗｗｗ」
っていう超合理的思想が現代の企業が求めている理想のような気がするんだけどな
もちろんそんなスーパーマンなど、この世にいない

民間に行く奴とか馬鹿だよな
わざわざ搾取されにいくとかどんだけお人よしなの？

一例を挙げるとたいていの会社は６０定年なのに経営者のクズ共は大抵６０越えた奴ばっかだよね？
しかも会長だの顧問だのになると７０近い爺も多い
これが何千万も座ってるだけで給料取っててお笑いだよ

>>613
親でも殺されたの？

>>659
あの人叩き上げだし家庭をゴッドハンドに捧げて出世したらしいぜ
そら引退なんかせんだろ

>>671
まあバランス取れてる奴が一番いいんだろうね
何でも人のせいにして責任感皆無の奴も駄目だし
何でも自分のせいにして抱え込んで落ち込む奴も駄目

ちょっと失敗したら全部やめたくなる病ってどうやったら治るんだろうか
ゲームやっててもそうなんだけど。

>>620
・セミナーでありがとうを集めるというなぞの活動
・大手は組織的で融通が利かない、とさりげなく大手批判
・価値観や人間性という本質的なことｗを問う面接
・社員それぞれにグループ会社の経営者になって欲しいなどと口走る副社長
・正しい価値観を持ってる、などと言い出す社長

どう見てもブラックです


それにしても評判の悪い派遣屋だな
http://haken.longseller.org/patio.cgi?mode=view&no=364


この漫画から派遣屋であるということが一切わからないけど

>>677
多分直らないと思う

>>676
むしろ客観的な評価が出来るかどうか、かなぁ
その駄目な二例は出来てない

>>671
違うね
俺は仕事できると自負してる、ある意味傲慢な人間だが自分を責めるやつは馬鹿だ
大体は人が悪いんだよ。周りのせいにできるやつだけが生き残る
これはガチ。覚えておけ

>>677
遊びですらできない人が仕事できるわけがない

>>677
失敗しても、命とられるようなことはない
動悸はやくなるとか震えるのはあるが

そう思い出すと楽になる

>>675
苦労したから地位にしがみつくって発想がクズだな

面接で実はすでにソニーとトヨタとキャノンから内定をもらっています
って言ったら百パー内定もらえるの？

優良企業にいけないなら起業がおすすめ
バイトこきつかって月収100万円也
若い女の子しかとらないから仕事も楽しいｗ

貴重なｒｙ
慶応義塾第４年の山口と申しますｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

大規模合同説明会ほどの時間の無駄は無い

就活コンサルやってる30代くらいの奴がすげえ胡散臭い
まだ若造のくせに社会の仕組みわかった気になって面接本とか書いてる奴

コミュ力とかそろそろオワコンじゃないの
高学歴ワープアのみなさんがトゲトゲしかった頃はコミュ力大事ねーと思っていたけども

自称人事が書いてる面接本とやらを何冊か読んだけど
どれもこれも超絶上から目線で読んでて吐き気したわ

>>679
>>682
つめてえなｗおい

>>683
なるほどな。意識的に思い出すというのは効果ありそうだわ。

>>685
そういうとこよりもリアルなとこ言う方がいい
若干選考が早い業界６番手ぐらいのとこ

嘘をつきたくないからやらないけど就職したければ、遅刻した事がありません。無断欠席もありません。
友達とも仲良しです。とワープロで書けば雇ってくれるさ。髪型は角刈りとポニーテールで行けば大丈夫。

>>690
コミュ力よか、折衝力のが大事だわ
コミュ力あっても、人を不快にするのとか、トラブルメーカーはいらん
コミュ障でも、調整能力ある奴のがいい
敵をつくらない奴な

就活コンサルもやってみようかな
口からでまかせ言うのしか取り得ないし

>>694
性格診断で「遅刻したことが無い」にYESと答えると自動的に弾かれるんだぜ…。

>>697
それなんだよ面白いな

>>695
本来そういう折衝力とかを指してコミュ力と呼んでた気がするんだけど
最近だとリア充力＝コミュ力みたいになってる不思議

俺の友達がまさにこれ…
更に周囲への責任転換や愚痴や悪口、自己を過大評価まで搭載
この人と6年来だが何回言っても治らないし働き始めたらより酷く…
どうやったらこの手のタイプは治るのかね？

>>692
なんでも好きなことでいいから、一日１０時間でも２０時間でもやってみな
それができるんなら、自分の気が進まない事でもできるようになる下地があるってことだから
集中力と持続力はどんな状況においても重要

>>620
どんな恐ろしいオチがあるのかと思って読んでたらただの勧誘かよ
進研ゼミじゃねーんだぞ

>>696
就職決まらなくて就活コンサルに就職したよくわからん奴ならゼミにいたな
連絡とってないからよーわからんけど
でもmixiの日記が宗教とブラックのにおいがする

就活とかFランとかがやることだろ
?

一橋でラグビー部の俺には関係ない
わｗ勝ち組でサーセン

>>620の漫画をみてこの会社が派遣屋だと分かる人間が全体の何パーセントいるんだ？

>>681
それじゃ、質の高いサービスは無理だろ
責任感の無いやつの提案はショボい、適当な仕事だ

>>699
とりあえずテンション高くて馴々しければ良いみたいなノリだよなもはや

>>703
高確率でマルチもやってそうだなｗ

>>698
嘘つきだと思われちゃうんだよコレ
「嘘を吐いたことがない」もNOと答えなきゃならない。
本当に嘘をついたことがなくてもNO。馬鹿馬鹿しい。

>>700
仕事はじめて、上司とバディ組んで企画やると変わる
理不尽なことあるし、上司もヘマすると叱るからな
これで変わらないならボッシュート行き
周りはちゃんと見てるし

>>546
最高に

>>699
自然とそういう奴は選考から外れていくだろ
受かるのは食らいついたら離さないような営業中心の会社
給料はすごくいいだろうけど

日本人は無宗教と言われることもあるが
>>620みたいな就活のノリ見ると完全にカルト宗教だよね
企業教徒というか
こういうやつは大抵学生時代は受験教徒だったんだろうな
ただ受験教徒から企業教へ改宗できないやつも居るけど、この板には特に

>>698
かならずいいえを答えないといけない質問ってのがあるんだよな

>>709
本当に嘘をついたことが無い人なんて、会社向きじゃないから落として正解なんじゃね
だって自分の気が進まないものだって売らないといけないんだよ
利益にならんわ
だったら会計士とか弁護士になるべきだろ

>>709
しょうもねえなあ
そこまでいけばクイズみたいなもんだな

>>707
へんに馴れ馴れしいヤツは、保険・営業とかと最高に相性悪い
胡散臭くみえるし、長くしゃべっていたくない
身内には受けるってタイプなんだよね

>>709
さすがに嘘ついたことない人間はいないだろ
自分ではついたことないと思っても
ついたことある可能性のが高いだろうし

>>717
チャラくて馴れ馴れしいやつは信用できないよなぁ
でも営業にそういうのが結構いるもんだ

>>709
そういうのって嘘をついたことがない、ってのが嘘だからな
言い訳したり、少し誇大に言ってみたり絶対人間は嘘を混ぜるもんだから

最近の辞めていく新人に多い特徴があった。
皆一様にして言えるのは、人の心がわからない
ってやつだ。人の心がわからないやつはKYな発言したり
行動とったりして、知らないうちに敵を作る。
そんで、ヘマしたときに助けてもらえずに退社。

>>706
責任感は関係ないだろ
俺は他人よりはいい仕事するし誰よりも努力してるつもりだよ
要はプライドの問題だよ
努力してる俺がダメなら、それはもう俺以外が間違ってるんだよ

めんどくさそうな連中だな
この記事書いてるやつも含めて

>>376
おう、がんばる

>>721
おれも会社の人何考えてるかわかんないわ
やっぱ友達と違うし、人間関係の構築の仕方が難しい
辞める気持ちはわかる

>>710
それがなぁ…上司にはペコベコニヤニヤ媚び諂うタイプ
被害が来るのは仕事出来なさそうな同期か後輩か何があっても何だかんだ許すタイプ
上司に対する愚痴や俺ならこうするねと理想論万歳

結局営業はチャラいノリの奴と口が重い寡黙な奴のどっちがいいんだよ

>>722
そのへんは仕事のやり方だからな
人それぞれ意見があるんだろうな

俺としては常に間違いの無い仕事をしてるって自信は持つようにしてるけど
人間は間違いを犯す生き物だから、自分の仕事に対する疑いの目を欠かすことはしたくない

プロ意識っていろんなかたちがあるな

職業訓練所ですら面接でコミュ力を問われる
しかもそのコミュ力ってのが友達いっぱい作れますかってやつ

>>717
わかるかもしれん、真面目モード、商談モード、仕事モードになれない理解できないんだよな。
そういうやつらってﾎﾞｷｬ貧困だし。

>>717
そういう人間が人事になるんじゃないの
はっきりいって邪魔だよね

>>726
大学時代いたなあそういう奴
ピザでブサで、結局不動産の営業とやらに就職したが、今頃何やってんだろうなあ
引っ越すとき世話になるかも、その時は宜しく、って言ったら
「うちは金持ち向けのマンションとか売るとこだからー！」とか言いやがった震災前の冬

>>729
職業訓練所って入るのに面接がいるの？
ってかそのコミュ力つけるために職業訓練所に行くんじゃないのかね…？

どうでもいいような質問して質疑の枠を使い果たすような奴は腹立つな。会社に入ってからも。

>>705
途中で派遣会社とあるから派遣会社だとわかったけど
要領を得ない内容だわ

＞企業が欲しい人材は就活を頑張った人ではなく、これから頑張れそうな人なのですよねぇ

といいつつ大手ほど、責任の重い職種ほど、頑張ってるとは言い難い奴がい多いのも確か
（東電の幹部とか）

何より就活が得意な人間は世渡りが上手いから
イエスマンになりやすく出世しやすいし、出世しても側近をイエスマンで固めてる傾向がある
そして実力のある奴を窓際に追い込むのも得意。

なんか最近の新卒の子を見てるとやばい。
新卒採用を厳選してる企業の子ほど、営業の時になんか薄ら笑いをしてくる。

選ばれたことに対する特権意識なのかもしれないけれど、
この子らが第一線に立った時の社会がマジで怖い。

>>725
表情とか、マナーとか目上の人を尊敬する心とか
なんつーのかな、常識っていうのかな
価値観がズレてるというか
そういう人は敵を作りやすいよ

社会人になったら敵だけは絶対に作るな。
むかつく奴がいても笑顔で接してろ。

＞○○大学の○○ですけど
早稲田、嬉しそうにアピールするよなｗ慶應はあんまり見なかった。

>>7
わろた

人雇いたくないんだよって素直に言えばいいのにな

>>736
>選ばれたことに対する特権意識なのかもしれないけれど、
>この子らが第一線に立った時の社会がマジで怖い。

最近の新卒の子は雇用がどれだけひどいかって身にしみて分かってるだろうから
将来社会的立場ある人間になったとしても負け組に対しても同情心は持つと思うがなぁ


でもたしかに就活ホイホイうまく行ったのって
世渡りが上手くて中身はロクでもないのが多かった気がする。なんとなくで何も根拠ないけど

>>739
あるある。控え室とかで、大学どこですか？って聞いてくる奴のほとんどは早稲田の人だ。

>>738
自分の部署に電話がかかってきたらほぼ自分を指名
お客さんが訪ねてきたらほぼ自分指名

これぐらいになれば問題ない

>>737
変なことは言わないようにしてるし、飲み会とかごはんや遊び行く時は大丈夫なんだよな
けどうちの課はチームで仕事するから、仕事中の微妙な言葉のニュアンスとか、タイミング、
身の振り方、そういった機微がまだわからない
５か月経つがまだわからない
正直こんなわからない経験初めてで、戸惑い続けてるわ

目上の人を尊敬する心な
確かにバカにまではしてないけど尊敬はしていない気がする
仕事できるのはわかるけどね
全部に尊敬できなくても、仕事できるとかいいところだけを見て尊敬するようにすればいいのかな

世の中お前らが言うほど
コミュ力リア充力なんてそれほど求められてない

>>586
かてきょやってるなら十分じゃないか

>>742
うん、若手の人はちゃんと話聞いてくれるね
アピールをミスらなければ通してくれることもある
フィードバックやアドバイスもあるし

>>745
まあ、もし不満があっても極力表情に出さないようにな
なかなか尊敬できへん先輩はいるかもしれないけど
それでも自分の職場の先輩で自分をサポートしてるんやし
自分の知らない仕事のことを知ってるんだからな

真摯さというか誠実さってのは結局仕事に顕れるから大切にしときや

>>586
情報系なら似たようなキモヲタばっかじゃん
頑張れば出来るだろ・・・

>>746
じゃあ何が求められるの？

>>746
へんにコミュ力とかある奴は、深みに嵌って失敗する
中堅ぐらいまでは、マジで

>>745
そりゃ会社の人間関係は友達とは全然違うさー
効率的に共同作業をする集団なんだから
雰囲気を悪くする人がいたら、作業効率が落ちる
気持ちよく仕事ができるように全力を注ぐだけ
それが出来ない人は排除されてしまう

ニコニコしてればわりとなんとかなる

>>749
確かに自分をサポートしてくれてるんだしな
真摯さとか誠実さな
もう一回４月の気持ちになってみるわ
サンクス

相手が腹ん中どれくらい深く考えてて
表の表情と裏の考えがどれくらい離れてんのか想像つかない
自分もニコニコしながら死ねとか思うことあるけどみんなそれ以上に裏で色々考えてんのか

>>751
雰囲気
２０数年間生きてたら、なんか良さそうな感じってのが出てるから
結局最後はそんなので判断されるだけ

>>751
そんなの挙げたらキリがないけど
行動力、謙虚さ、素直さ
生真面目さ、明るさ、愚直さ、常識、マナー
情熱、うーん一番大事なのは行動力と素直さ謙虚さかな

>>751
残業できて海外勤務志望

>>753
まさにその通りだわ
気持ち良く仕事ができるように、な
ほんと難しい

>>754
じゃあ生主は大丈夫だ（笑）

>>743
俺はニッコマだが絶対に聞くぞ
こっちがニッコマだとわかれば相手もリラックスして話すし

俺以下のやつはまず見かけなかったな

こういう読者に媚びた記事書く奴は
早く死んだ方が世の中の為だな

知性を感じないコミュ力はケーハクな馬鹿としか見られない

>>761
そのうち本当にＥＳに「インターネットで動画生配信やって再生数がミリオンいきました」
とかアピールする奴が出てきそうで怖い

内定取れてない学生って人を不快にさせるオーラみたいのが出てないか？

リーダーは沢山いらない。
マネジメントできる奴はいくらいても困らない。

>>57
もうほんとゆとり世代にどうしてほしいんだよって話だわ

>>768
死ねってことだろ言わせんな恥ずかしい

>>766
愛知・岐阜・三重（南部除く）は就職難易度とっても低いから
余程のことがない限り職安行けば仕事があるけど

他の地域はそうもいかないから一概には…

オシャレゴリラ？

昔よくあった「面接に向かう途中で苦しんだ振りして反応見る面接」とかねぇのか？
サラ金風面接

>>756
日本人を…舐めるなよっ…！
お前が死ねと思ったなら相手も必ず思ってる。こいつ仕事できないと思ったら大概相手も思ってる
日本人は仲の良い奴にも表はニコニコ腹の底では本気でイライラしてる
だからなんでも語れて語られたり素直に口喧嘩できる友達がいたらそれは親友で、絶対手放したらダメなんだよ

>>57
マジレスすると
周りの意見なんか真面目に聞いちゃダメ

インターンのせいで実質就活が３年生の６月くらいから始まってる現状はどうにかすべきだと思う

とりあえず今の時期の就活で、黒いジャケット来てネクタイしてる奴は落ちるよな？

某公務員の二次試験行ったけど黒いやつら多すぎワロタ

>>775
今年から説明会とかは３年の１月になるまで禁止ってなったらしいけどな
どれぐらい真面目に守られるのやら

ＴＰＯ考えて今の時期はアロハでいくべき

>>777
実際経団連の倫理憲章を批准してない企業も多いから（外資とか）
いたずらに就活が長引くだけだと思う

ゼミの発表が要領得てうまいやつはいいとこいってる

>>776
わからん
もう指定ないとこでも平気でクールビズだが、なんか言われたことはない

(公務員系のみ)

就活板見ると意味不明な単語が飛び交ってるけどあれ誰が考えたの？

>>764
お前の話し相手は母親くらいだろw

＞781
俺もそうしてる

ってもII種と市役所だけだが
明日が運命の日・・・・

>>1
ポジティブアスペルガー

　ぽ　じ　あ　す　！

就職活動を精一杯して就職内定ゲットするのが目的って奴なのかな
就職した後が大事だと思うが、それこそ大事だから就職活動で自分を伸ばせる会社を必死に選ぶのか
自分でレス書いてて自己完結してしまった

っていうか見た目、話し方や身振り素振りで
こいつはデキる、まあまあ、カスみたいに簡単に大別できるよね

>>784
明日面接？発表？

>788
発表

それでいてNNT

会社だって別に本当に優秀な奴が欲しいわけじゃないんだろ
自分より無能で文句なしに叩ける存在が欲しいだけ
優秀な新人を褒めるより出来の悪い奴を愚痴ってるほうが生き生きしてるよ

いいんじゃないか？
積極性が足りないとかいう理由で落とされるよりはさ。

>>790
マジレスする俺も大概だが
自分より無能な新人よりは優秀な新人が来てほしい
みんなの仕事が楽になる

人生詰みすぎワロタｗ
死ぬしかねええええええええええええ

>>789
明日ってことは国�Uと防�Uか。俺もじゃん・・・まあ前者は明日受かっててもまだまだだけど。
ほかに発表あったかな。市役所とか？

人事と同レベル。お似合いでしょ。

>>18
岩手とイワキを履き違えるな

自分から根暗オーラが出てるのはわかってる
どうすれば爽やか青年になれるの？

てか普通に高校生活を送って
普通に自分が頑張れるレベルの大学を受験して
普通にサークルに入って普通にサボらずに授業受けて
普通にゼミの活動を頑張れば
普通に平均レベル以上の企業に就職できるんだし

その企業入っても今までどおり普通に頑張ればそれなりに出世できるんだよ
底辺はそれすらできないのかよって就職して最近思った

ついったーやってる時点で残念な感じがすごい

就活なんて結局最も巧く騙した者が勝つってことを理解できてないんだろうな

どうせ半分の人間は年内に辞めるんだから。

目立たない、特技がない、趣味がない、人生で何か挑戦したり成し遂げたことがない…
お前らはそういう何もない人間を「凡人」だと勘違いしていないか？

そこらへん歩いてる、お前らからみて「凡人」のサラリーマンのおっさんだって、
真面目に大学出て就職して結婚して子供作って家のローンを払ってるだろ？
お前はその「普通」のことを、１つでも達成できてるか？　将来できそうか？

「凡人」ってのは、お前らが思ってる以上にがんばってんだよ
お前らの妄想してる「凡人」はただの「無能」ってことだ

　　　　　　ゆ　　る　　ゆ　　り　　は　　生　　存　　競　　争

　　　　　　　　　　　　　　　{／　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　∨-=ミﾏ ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 /　 /　　　　　　　　　 ヽ　　 　 ∨i{　/}　 }}
　　　　 　 　 　 　 　 　 /　　　 　 /　/| : /　　　　 　 　　 　 　 i:　　　　　∨/　ﾉﾘ　 /⌒)
　　　　　　　　　　　　 /ｲ 　 　 : /　⌒ト |　　　 /|　 ∧　 　 　 |:　　　　|､＿_,彡 　 ｛　 ⌒）
　　　　　　　　　　　　　 |/　. : : :| :/ 　|　l　　 |/　　/⌒ト､:/∨:!:　　 　 |/: : : ハ　／￣￣
　　 　 　 （⌒ヽ 　 　 　 ﾚｲ: : : : 〃⌒心八　│　∨ 　 | :/＼| :　　　　 | : : : : : |
. 　 　 　 　 ヽ 　ヽ、　 -、:|: :|: ｲ{{. ｉ_ノ:.:ﾊ　＼|　　 　 　|/ 　 :|/　　 　 厶L:_:｣_:ﾘ
　　 　 　 　 　＼　 `（　 }八八ハ. 弋いソ　　　　　＿＿　　 /　　　　 ,: : : : : | 　　　　　はっじまるよー
.　　 　 　 　 　 /　 ⌒ヽ ∨　: : :j（//)　　.　 　 　 ⌒¨¨~ヾ /: :　　　 / : 　　リ
　　　 　 　 　 〈 　　´￣）　 |　: ｛ 　 　 　 　 　 _　　 　 (//) : :　　　/ : :　　 |
　　　　　　　　 '　 　 '⌒) ｝ｉ|　: :丶　　　 ｢　　　｝　　　∠／: :　　 / : : :　　 |
　　　　　　　　　'.　　ノ´　{八　: :∧＼　　　 __ノ　 　 　 / : : :　　/ : : : :　人|
　　　　　　　　　　　 　 　 ｝　＼厶:∨::＞　 ＿,,,...　　´/: :／| 〃丶:∧: :/
　 　 　 　 　 　 ／〉　　　∧ ／｛:::|｢::::::::::::::::: ∧　 　 /／　/|/::::::::::＼|/
　　　　　　　／　/　　　/　 〉　八:||:::::::::::::::::/＿　　　　 ／:::::::::::::::::::／＞､

常見氏とは仕事したことあるけど、なんつーか、おまいはナニをしたいの？って思った。学生をバカにしつつ築いた就活という名の茶番でメシを食ってるのによく言うよ。リクルート出身てこんなクズだらけだよ。

ある意味ニートと紙一重だな

>>798
「普通」って言葉自体が、既に比較的な概念だからなー
何らかの基準で計ると、自分が「普通」に値するってことで、
他の人も同様にその基準で計ると「普通」になれなかった人もいるし「良く出来る」人も入るし、
世の中、相対的な物差しでしか比べられないからな。
まぁ、普通になれれば良い方じゃね？普通にもなれない時に、人間悩むんだし。

なんでお前ら必死なの？

>>642
無理矢理ズレを作って
そのズレで飯を食うのがコンサルの仕事

>>185
看護師とか底辺職じゃん


あ、俺は医師です

>>799
そーそー
どこぞの社長が『私はウソがわかるんです』なんつってたけど
ウソだらけの面接でうかったものな

>>50
企業から見たら、就職が目標でも本末転倒だよ。

>>561
お前みたいな自縄自縛の人間って生きるの辛そうだな
「男だから〜」とかやめてもっと自由に生きれば？
それともそれができないから「男だから〜」で誤魔化してるわけ？

>>809
そういうやつばっかだよ。
レベルの低い大学の奴。

就活ビジネスやってる側からしたら、就活ビジネスに踊らされる学生がたくさんいた方がいいのは事実。

上場してる企業に対してなら
御社の株持っていますし貸借対照表をプリントアウトしてトイレに貼らせていただいております！
で役員候補だよ

人材コンサルタント（）
こういう人種が就職塾（）とか開いて
意識の高い学生ｗｗｗとやらを量産してんだろ？

現状の就活システムで得してるのってリクルートと人材コンサルタント（）ぐらいだよね
学生も人事も無駄に時間と労力消費してるだけじゃん

ゼミで「俺は大手商社行く。メガバンクは一応受けるだけ」みたいなこといって、他の職業を馬鹿にしまくってた奴がゼミに来なくなってワロタ。
ゼミ合宿も大手企業にインターン行くとかで不参加、後輩対象の説明会も就活で不参加。3年の夏から就活始めてたからな。

>>293
わろたｗｗ

資格って嘘ついてもバレンの？
ベンダー系の資格なんだけど

やっぱり面接の達人全巻生協で揃えちゃった俺は死んだほうが良いの？

>>818
発覚したとき解雇の事由になるから
嘘はやめたほうがいい

また足の引っ張り合いの話題か。
学生なんだからやりたいことやらせりゃいいさ。
問題はそれが自己目的化しないことだ。
学生のことバカにするだけバカにしといて何の方針も示さないこの記者も大概だな。

まぁ、結局就職しないことには
いつまでも低辺なんだからやることは１つだろう

>>819
面達は情弱用

意識が高い学生は福島直樹氏の本を買う

大学のリア充ってたまに可笑しい位、意識の高い奴いるよなｗｗｗｗｗｗｗ

>>620
さっむ・・・

今関西で関東で就職考えてるんだが往復２万くらいかかるだろ？
面接３回もあるし他の企業もあるし就職できるまでに一体いくら使うんだよ・・・
安く済ませる方法ある？

>>798
私立文系のゼミって1学年20人以上いるらしいぞ
人多すぎで主体性なんて身に付かんと思う

起業/ベンチャー/セミナー/学生団体/...

twitterでこんなbioのやつよくみる気がする

就活とか運だろ
グループ面接で俺より全員場離れしててハキハキ喋ってたけど
結果は俺以外皆落ちたみたいなことよくあるし
部活とか学生時代最低限の努力をして面接練習こなしとけば
どっかには引っかかるよ

何やっても文句言うじゃないですか
もう企業が何を求めているのかわかんないです＞＜

ＳＰＩ対策（笑）面接対策（笑）

低学歴コミュ障どもは無駄なことに時間割き杉

>>826
青春18きっぷ

>>830
高学歴かつハズレでない人だよ
ハズレを面接で見つけてる
高学歴は無難にやってればいいんだ

低学歴は無難にやっても意味がない

>>830
就活を難しく考え過ぎなんだよな
俺はあたしはあんたの会社に入りたい
試験？臨むところだ

で、いいじゃない

コンサル志望：入社する前から起業独立を考えてる
外資志望：入社する前から転職を考えてる
国�T志望：入省する前から天下りを考えてる

本も買わなかったし講座も受けなかった
説明会では質問もろくにしなかったし、企業の人と個人的に話なんかもしてない
SPIは今でも何なのかよくわからん、名刺なんて考えもしなかった
そんな俺ですが、GW前には内定いただきました

周り見てても思うんだけど、変に気負い過ぎなんじゃね？
採用する側の人間だって、当然試験受けて面接受けて入社したわけなんだし
就活ってものを無駄に大それたものだって思い過ぎだよ

とはいえ、難しく考えすぎるなといっても、はいそうですかと簡単に言えないほどに、
今の就活って就活ビジネスで食ってる人たちが危機感煽ってるよね。

就活は大学選びで決まるのにねｗ
いまさら頑張っても・・・（笑）

文系は学歴差別凄いらしいな
理系だと、東大院・京大院・東工大院は同列
学部組もロンダ組も関係なく見られていた

> Twitterのフォロワー数、Facebookの友達の数を自慢する。

> 実に約380人の人が拡散してくれました。

お前も自慢してるじゃねえか

人生は職場で決まる
職場は就活で決まる
就活は大学で決まる
大学は高校で決まる

>752

上と下の板挟みになるからな _φ(･_･

>>827
うちはそんなにはいなかったけど、専門性求めて入ったら基礎しかやらず期待はずれだったな
TACで十分だった

法律学科なら学部レベルじゃ歯が立たないから仕方ないｗ

意識の高い夏休み

なんだよこの２ch見てましたみたいな記事は
こんなクソでも需要あるんだな人材コンサルって

せやかせやろ

>>826
大企業なら関西支社でも説明会とかやってる
配属先で東京希望すればいい

表面的なことよりも自己分析しとけ
道間違えるとせっかく就職しても5月病で即退職するハメになる

大手ゼネコンの総務に再就職した無職仲間の奴は絶大なコミュ力と愛想の良さを持ってた

なぜ落ちたのか後学のために教えてくださいとか電話してくる奴とかな。

リクルート社員のクズ率は異常
あそこは性格が悪くないと入れないのか？

>実に約380人の人が拡散してくれました。
意識ｗの高いｗ馬鹿ｗｗｗｗ

メーカー子会社から内定貰ったけど、よくよく考えると俺根本的に働きたくないんだわ。
ネットさえ出来ればそれでいいし、物欲がないというかネットで全て揃ってしまう。
飯もたいして食わないし、月１０万ぐらいあれば余裕で生きていけるわ。
色々考えたけど、とりあえず１年働いて欝認定で傷病手当貰って休職して、その後失業手当にメンヘラ生活保護か障害者年金もらおうと思うわ。
そう考えるとなんかしらんが凄いやる気出てくるわ、もう働くのがあほらしくてしょうが無い

お前らこれだけは胸に誓え
大手へいけと
いけないやつは知らん

>>855
うむ
大手でも普通以上の学歴があればあとは基本的な受け答えで受かる
そして待遇は段違い

>>853
そこら辺含めて、こいつも意識の高い学生wwってのとやってる事はおそらく大して変わらないんだよな

自分から奴隷になりたがる馬鹿

就活なんてイヤイヤやって生活保護もらえばいいんやろ

就活終えたけど
日大＋マーチ以上の私大と国立大学しか有名企業に入れないわ

「最近の若者」よりはるかに没個性なのが人事の採用活動。
給料もらってこれだから始末に負えない。

臭い死ね

このコンサルも
勘違いしてるじゃねえが
何が拡散だ

>>856
＞普通以上の学歴があれば

解散

>>836
気負わず行ってNNTの俺も居るしそりゃ人それぞれだよ

>>836
OB訪問しなかったなんてもったいない
ただ飯最高

FランはFランらしく生きろや

>>7
え、なにこれは･･･(ドン引き)

・名刺を持っているが、知りたくもない肩書きやニックネームがてんこ盛りになっている。

たとえば、ケツ毛バーガーとか？

結局国立大学の事務職員に内定したんだけど
これって負け組？

>>870
国立は負け組

コンサル乙！就活バカを生み出しているのはコンサルだというのに！

これコピペにしてもええぞ

大学生活で頑張ったこととか聞かれるのか
なんて言えばいいんだよ
勉強、なんてのは当たり前すぎるしでっち上げもしたくない

>>873
薄っぺらい人生送ってるんだな
普通の大学生活送ってればsnsのベンチャー立ち上げたり、ゾンビと戦ったり、宇宙人の侵略から地球を守ったりしてるだろ

この記事書いてる人材コンサルトも勘違い度ハンパねぇな

大学の数

1920年 20校
1950年 201校
1970年 382校
1985年 460校
2010年 778校

大学生の数
1970年 134万人
1985年 185万人
2010年 288万人

少子化で18歳人口は減少しているのに大学はバンバン増えている。
ここ最近の増加数は異常なスピードだ。18歳人口のピークは1992年。
特に21世紀以降、AO入試などのザル入試で誰もが簡単に大学に入れるようになっている。
大学生の数がこれだけ多い中で、就職率91%(内定数６割)はかなり大きな内定数だ。
そして、大卒の就職状況の話題なのに、高卒求人の話題にすり返る人がいるが、
ゆとり世代の高卒時はいわゆる「いざなみ景気」で、高卒求人も回復していた。
これらの状況を踏まえると、現在が就職氷河期という見方に懐疑的となる。

2000年代生まれ　　1100万人
1990年代生まれ　　1200万人
1980年代生まれ　　1450万人
1970年代生まれ　　1800万人
1960年代生まれ　　1650万人
1950年代生まれ　　1700万人
1940年代生まれ　　1800万人

大卒就職内定率の推移（A〜Fランまで含む）

・バブル期　　　　250％

・氷河期（94〜05年）　　53％

・好景気(06-10)　　98％

・現在（10〜）　　62％

意識の高さとかいらねー
必要なのは知性とそれを自慢しない謙虚さ

むしろこんぐらい、時には馬鹿にされるぐらい必死にならないと内定貰えないんだよ。