Q．30代半ばのハケン女子です　同僚の正社員が妬ましいです　A．黙れ派遣　だからお前は派遣なんだよ

1 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/31(日) 12:30:59.83 ID:PE5nfvzf0 BE:360617227-PLT(12498) ポイント特典

制度に甘える女性正社員

　３０代半ばの女性。派遣社員として大手企業で働いています。同じ職場の女性正社員のことで相談します。

　彼女は有名大学から要領よくこの会社に入りましたが、入社半年で「できちゃった婚」。育児休暇を取って復帰し、現在は
社内の花形といわれる部署にいます。そこの仕事はハードですが、本人は家庭が何より大事という考え。子どもが風邪を
引いただけで、引き継ぎもせずに７連休もとりました。

　おかげで欠品を起こしかけ、会社に何千万円もの損を与えるところでした。さすがに上司が怒ると、「子どもの命と会社の
こと、どっちが大事なんですか！」と逆切れ。それでいて、今の部署からの配置転換は拒否します。

　こんな人にどう対処すればいいですか。必死に働く派遣社員の私たちからすれば、働く女性の環境をよくしても、彼女の
ような甘えた人間を増やしているだけに思えます。（大阪・Ｍ子）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◇

大変申し訳ありませんが、正直な感想を述べさせていただくと、私はその正社員に興味をそそられてしまいました。
気迫というか、体を張って生きているようで、私などもこういう女性に弱いのです。

あなたは不公平だと訴えたいようですが、はっきり言って、世の中は不公平なものです。

いずれにしても、あなたは経営者ではないのですから、「対処」するより対話してみてください。

http://www.yomiuri.co.jp/jinsei/gakko/20110731-OYT8T00162.htm?from=navr

2 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 12:32:13.89 ID:9oYsEUHA0

派遣＝ゴミ

ゴミがしゃべんな

3 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 12:32:15.24 ID:IewD4mrf0

派遣の妬みか

4 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 12:33:03.37 ID:LUr32Jvw0

じゃあの

5 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 12:33:04.06 ID:SHj3dfH8P

派遣は身分をわきまえろって事なのか・・・

6 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 12:33:11.96 ID:6H+Oin7j0

「正社員と同じ仕事」「同じ責任」ってのは、派遣が勝手に
そういう勘違いをしてるだけだからなあ。

そもそも派遣に、事業の全貌なんて説明しないし、見せもしない。
派遣の作業内容に直接関係する部分のみ、最低限の情報を見せてるだけ。

自分から見える部分だけがその会社とか正社員の全業務、全責任だと思い込むって、
どんだけ単純なんだよ…。
そりゃ正社員にはなれんわ。

7 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 12:33:15.74 ID:yfjowCeE0

そんなことより覇権アニメの話しようぜ
今期の覇権はゆるゆりでいいんだな？

8 ：名無しさん＠涙目です。(関西・北陸)：2011/07/31(日) 12:33:15.80 ID:LoPtZ8NIO

派遣は奴隷なんだから黙って働け
休んで咎められないのは認められているからだ

9 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 12:33:16.65 ID:Cg0m+fmN0

嫉妬乙

10 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 12:33:16.95 ID:IKsxmn8y0

> 　彼女は有名大学から要領よくこの会社に入りましたが、
しょっぱなから嫉妬モード丸出しかよ

11 ：名無しさん＠涙目です。(岡山県)：2011/07/31(日) 12:33:48.47 ID:5s3s5IcV0

これは社員が悪いだろ

12 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/07/31(日) 12:33:49.55 ID:PxrovOibO

平常運転だな

13 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/31(日) 12:34:37.36 ID:z+z3FiNz0

登場人物、全員女脳

14 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/31(日) 12:34:37.82 ID:9paC24Q3O

＞世の中は不公平なもの

存じております

15 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 12:34:41.51 ID:z6qIOVw00

正社員になれなかったアナタの負け。

16 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/31(日) 12:34:42.37 ID:F9/eExfY0

この正社員も頭おかしいけど派遣の人がとやかく言うのもおかしいだろ

17 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 12:35:00.63 ID:f5hH3cVn0

＞おかげで欠品を起こしかけ、会社に何千万円もの損を与えるところでした。さすがに上司が怒ると、「子どもの命と会社の
＞こと、どっちが大事なんですか！」と逆切れ。それでいて、今の部署からの配置転換は拒否します。
おまえら、こっちには食いつかないのね
お前らはここでは正社員って言う設定なの？

18 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 12:35:06.34 ID:RVMI08It0

社畜の常識は世界の非常識だ。
子供が病気したのに休めないような会社に居たくないだろ。

19 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/31(日) 12:35:43.40 ID:g5I8u6wk0

嫌なら正社員になれ
生まれた時から不平等なのは知ってるはずだろ？
それともそんなことを感じることもなく生きてこれたのは女だからか？

20 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/31(日) 12:36:26.58 ID:Uvc78pcb0

派遣だけど、不満ないよ。
既婚で転勤族、旦那大手メーカーで、私も早稲田卒。
ガツガツ仕事する気ゼロ。
子持ちでそんなに働かなきゃならない女性は大変だと思う。

21 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/31(日) 12:36:36.65 ID:I8jEkmha0

こういうワガママな女のお陰で女性の社会進出が広がった。
30半ば腐れがハケンで仕事できるだけありがたいと。

22 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 12:36:43.94 ID:CCxCs1oI0

ってか、社員一人が休んだだけで欠品とか、会社のレベル低すぎだろ。

23 ：名無しさん＠涙目です。(九州)：2011/07/31(日) 12:36:51.32 ID:o9cDfhmGO

女は社員だろうが派遣だろうが必要ない

24 ：忍法帖【Lv=38,xxxPT】 (catv?)：2011/07/31(日) 12:37:19.58 ID:MG6L2mPlP

これは回答がクズ
揚げ足とってるだけ

25 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/31(日) 12:37:28.86 ID:aMz3CkD+0

Ｍ子は別に被害ねーじゃんよ、何だこれ？

26 ：名無しさん＠涙目です。(三重県)：2011/07/31(日) 12:38:02.42 ID:DWHYYUd90

底辺はやはり考え方までごみだな

27 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 12:38:18.53 ID:YbL0HDqy0

配置転換ってことは会社のほうでも少なくともどうにかしようとしてるんだろ
そもそもできちゃった婚とかしてる時点でやめさせてたらよかったのに

28 ：名無しさん＠涙目です。(宮城県)：2011/07/31(日) 12:38:19.88 ID:xvNOiiDz0

派遣は責任負わなくていいという利点がある

29 ：名無しさん＠涙目です。(茨城県)：2011/07/31(日) 12:38:39.20 ID:UOEROmvf0

女性社員が有名大学に入るために一生懸命勉強してる間に
この派遣女は何して遊んでたんだ？

30 ：名無しさん＠涙目です。(宮崎県)：2011/07/31(日) 12:38:39.79 ID:azJupq2i0

派遣がどうこうできることじゃねーだろ
立場を考えろｶｽ

31 ：名無しさん＠涙目です。(鹿児島県)：2011/07/31(日) 12:38:48.00 ID:JYlLQTeD0

ニートの俺よりはマシ

32 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 12:39:05.23 ID:WCcbyEBD0

派遣の奴には関係無い話だろw
正社員が休むと派遣の給料減るっていうなら話はわかるが
ただの嫉妬だろ？

33 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 12:39:10.28 ID:51duWOV70

派遣のコって見た目が派手なんだよな。
乳や足を強調したエロいカッコしてる。
いつもその女の尻をジーっとみるのが俺の楽しみ。
いやー、ええもん派遣してくださったわい。

34 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 12:39:10.90 ID:f5hH3cVn0

>>20
俺が小学生のころ、風邪で寝込んでた時も親戚の家にあずけられてたから
働くのが普通だと思ったけどな
ちなみに母親は教師だったが

それでも子供の風邪程度で7連休はないわｗ

35 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/31(日) 12:39:24.90 ID:Aset8xUy0

会社がそれに見合った損害賠償を請求すればいい
それで解決

36 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 12:40:17.46 ID:f5hH3cVn0

>>32
正社員が働かない分、派遣に仕事と責任が転嫁されるからだろ

37 ：名無しさん＠涙目です。(静岡県)：2011/07/31(日) 12:40:20.53 ID:HLK+TMNv0

うちは派遣のリーダーと正社員のリーダーがサボりがちで切れたわ。
派遣が逆恨みしてわろたが自分よりもおっさん怒るのは色々キツイ。
恨まれるのも仕事だわな。
スレの件は会社の制度がよくないのかな。
女性自体がしょっちゅう休む会社だし。甘いわ。

38 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/31(日) 12:40:39.08 ID:aEbz16+C0

共産党が政権とれば同一労働同一賃金になるよ。
共産党に投票しろ。

39 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 12:40:56.72 ID:ZJxWMRna0

>>33
気持ちわりい目で見んなよおっさん

40 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 12:41:04.90 ID:93xxah2lP

>>17
バカじゃなければ話盛ってるってわかるから

41 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 12:41:15.57 ID:1g7RrtiS0

大企業でマジでいらない女ならいつの間にか転属になるよ。
本人に確認の意思を聞いてる時点で、まだ使える女なんだろう、そいつは。

42 ：名無しさん＠涙目です。(群馬県)：2011/07/31(日) 12:41:48.63 ID:qmFikAiC0

うさドロスレじゃねーのかよ

43 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/31(日) 12:41:55.25 ID:ARP8SoeG0

> 欠品を起こしかけ、会社に何千万円もの損を与えるところ ―

どう考えてもこの女の妄想。

44 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 12:41:59.90 ID:f5hH3cVn0

>>40
そういうことにしたいのかｗ

45 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/31(日) 12:42:33.66 ID:9fGQJfBu0

３０代半ばのハンケツ女子に見えてクリックしてもた

46 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 12:42:40.05 ID:OIgNhtf40

>>34
それもそう思う
うちの職場にも突然連絡もなく休んで
次に出社した時に「あの時は子どもが熱出して～」って事後連絡のバカ女がいるが
社会人としてどうかと思う

子どもを言い訳にサボる女が多くなってる

47 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/31(日) 12:42:48.40 ID:6wFl2gm30

>>1
知り合いの派遣やってた子が司法書士試験に受かって今は開業してるよ
人生わからないもんだよね

48 ：名無しさん＠涙目です。(静岡県)：2011/07/31(日) 12:42:57.58 ID:kg64MpU30

>>38
欧州は共産党じゃない国ばかりですが
同一労働同一賃金ですよ

49 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 12:43:38.17 ID:Y749EsygP

人生に相対的な目標しかない人間の典型

50 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 12:43:59.41 ID:luGZ1L360

雇用保険が12ヶ月加入で出てた時は、1年働いて契約切ってもらって
半年くらい保険で生活とかいうふざけた女がいた

51 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 12:44:04.74 ID:E13KyjwZ0

>>17
労働環境悪くする足の引っ張り合いして何になるのよ
目先だけ見て公務員の給料下げろだとか
だったらきちんと労使協議して自分の賃金上げろよと

52 ：名無しさん＠涙目です。(広島県)：2011/07/31(日) 12:44:16.30 ID:N2Eq/s9u0

>>1
世の中が不公平なのは言うまでもないが、これで女に惹かれるってのもドン引き
普通はそいつはクズ、お前は甘えだろ　回答者もクズ

53 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 12:44:52.73 ID:LGNVuOpQ0

なんで正社員のミスのおかげで派遣さんも仕事が増えてよかったじゃんとか意味不明な回答してるの？
作家の回答はエスパーすぎてうざい

54 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/31(日) 12:44:52.73 ID:Uvc78pcb0

>>34
教員は産休育休普及の走りじゃないかと思うんだよね。
私もいい歳だけど、子供のころから女性教師の産休ってよく聞いたし。
一般企業はこれからって感じかと。

派遣なんだし楽しなきゃ損だと思ってる。
切られても生活困ってないし、転勤で辞めてもあんまり迷惑かからないし。
便利な職業だと思う。

55 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 12:44:59.37 ID:SHj3dfH8P

>>49
絶対的な目標って結婚するとか年収8桁とか？

56 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/31(日) 12:45:04.35 ID:7vobiS6+0

別に休めばいいじゃん
子供が風邪引いて休めないなんて異常だろ

57 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/31(日) 12:45:25.32 ID:aEbz16+C0

別に子供を言い訳に休んでも首にはならないからな。
バランスよく働くのが正社員の彼女にとってベストな選択肢なんだろう。
こういう女にインセンティブを与えられない会社が悪い。

58 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 12:45:31.21 ID:5rDEdVel0

一人居なくなったくらいでそんなでっかい損害が出る会社は、
そもそもなんかおかしいだろ

しかも、課長や部長クラスならともかくただのヒラっぽいし

59 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 12:45:42.68 ID:Y749EsygP

猫飼い独り暮らしババアが猫が病気だからと会社休む
ほんと馬鹿だと思う

60 ：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)：2011/07/31(日) 12:45:48.78 ID:5zXHgAFmO

一般職なら言うほど待遇変わらんと思うが

61 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 12:45:50.06 ID:DWIpErP30

>>38
共産主義者による死者
・ソ連２０００万人
・中国６５００万人
・ベトナム１００万人
・北朝鮮２００万人
・カンボジア２００万人
・東欧１００万人
・ラテンアメリカ１５万人
・アフリカ１７０万人
・アフガニスタン１５０万人
・国際共産主義運動と政権
についていない共産党１万人

合計約１億人

62 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/31(日) 12:46:16.89 ID:tSfQggxj0

派遣が人でないなら法を守る必要もない。

63 ：名無しさん＠涙目です。(鹿児島県)：2011/07/31(日) 12:46:16.93 ID:GISMjbMz0

ゴミ売りじゃん
普段はマスゴミが～とか叩いてるくせに、相手が派遣だとマスコミの味方をするんだなｗ

64 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/31(日) 12:46:17.19 ID:pRMV+ppS0

現状では派遣は奴隷階級だからしかたないだろ
士＞農＞工＞商＞エタ＞ヒニン＞派遣だし

65 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/31(日) 12:46:29.73 ID:d4JR07AC0

>>39
もっとお尻見せてﾌﾋﾋ
いつもおっきくてエロイぷりんとしたお尻見てるよﾌﾞﾌ

66 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 12:46:33.97 ID:f5hH3cVn0

>>51
話がそれてる
お前は黙ってろ

67 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 12:47:21.97 ID:sxHRnVeH0

文句あるなら大企業のしゃあ

68 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 12:47:34.44 ID:kfA2LEf+0

ていうか大抵の非正規は「正社員になりたい」と思っているわけではなくて、むしろそんな事言われたら
「（お前らの会社で）正社員になりたくないです」とハッキリと回答するんじゃないかと

だがそんな事を口にしたら会社に居づらくなるからお互い聞かないってだけであって

あるいは「はい、（お前らの会社じゃないけど）正社員志望です」と嘘をつくとか

いずれにしても、そんな質問をしてくるお前自身をまず見てから発言しているだろうから、あまり頭に乗らない方がいいですよｗ

69 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】 (神奈川県)：2011/07/31(日) 12:47:43.74 ID:QN5Yq2ct0

>>56
本当に風邪だとしたら７連休はやりすぎだな

70 ：名無しさん＠涙目です。(西日本)：2011/07/31(日) 12:47:45.44 ID:NZpnlkBY0

これ回答者は質問者を煽りたかっただけだろ

71 ：名無しさん＠涙目です。(東日本)：2011/07/31(日) 12:47:52.36 ID:vG+5Y0Xp0

派遣職員という雇用形態でいるのは本人の選択の自由の結果
派遣職員になる時には、「正社員なんて窮屈でさ～♪あたし自己表現したいのよ」と言っていたのだから
現在の自分の境遇は自分で選び取ったものと納得しなければね
正規の従業員になる道も、経営者になる道も可能性としてはあったのだから

72 ：忍法帖【Lv=10,xxxPT】 (東京都)：2011/07/31(日) 12:48:09.22 ID:G8rDtYQT0

甘え

73 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/31(日) 12:48:13.25 ID:GwWex2vO0

覇権女子とかかっこいいだろ自信もてよ

74 ：名無しさん＠涙目です。(宮城県)：2011/07/31(日) 12:48:14.02 ID:NUxpVg5Y0

派遣が考えることじゃないし、他の社員がどうにもできないなら終わる会社

75 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 12:48:15.89 ID:AgHlRObC0

ただまぁ・・・
病院に研修いってたときに薬剤部で
結婚→一子妊娠→産休→二子妊娠→産休→育児休暇3年→復帰→退職の振るコンボ薬剤師がいて
周りが女だらけだから嫉妬の嵐、そして産休使えない雰囲気が出て結婚=退職に追い込まれるようになった。

76 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/31(日) 12:48:52.00 ID:WksU5c56O

派遣は何いってもゴミ

77 ：名無しさん＠涙目です。(静岡県)：2011/07/31(日) 12:49:03.70 ID:HLK+TMNv0

子供ほったらかして仕事するのがおかしいとは思わないのが日本だな。
こういう思考かわらないと子育て支援も無理ゲー
もちろん会社、国もだけどさ。

78 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 12:49:20.55 ID:f5hH3cVn0

>>54
昔から教員は女性でも働きやすい環境とは言われてたのは確か
俺の母親の話は、40年も前だし、産休はあったけど、育休があった時代ではないと思う

79 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 12:49:29.22 ID:Y749EsygP

いつまでババア局続けるつもりですかぁっていう

80 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 12:49:41.26 ID:jZ0r5A/qi

派遣って結局昔の一般職と同じようなもんだと思ってるけど違うの？？

今は一般職は正社員で守られてるかもしれんけど、昔はある程度の年齢いったら辞めるような圧迫みたいのがあったんでそ？

81 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 12:49:47.10 ID:eDPjm2Vn0

派遣ならさっさと嫁に行ってスーパーのレジにでも行ったらええがな

82 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 12:50:11.84 ID:Z85Uekd90

>>64
一般人>派遣>おまえらニート

どこの時代の人ですか？

83 ：名無しさん＠涙目です。(徳島県)：2011/07/31(日) 12:50:15.64 ID:QFv4VO6g0

３０半ばまで派遣なら、いまさら正社員の下っ端をやるとしても給料うまくないとおもうんだけど

84 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/31(日) 12:50:21.67 ID:NK3OktNg0

派遣を「ハケン」と表現して挙句の果てに品格とまで銘打った某ドラマのせいで
派遣社員が増え、変なプライド持つようになったとは思ってない

85 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 12:50:46.01 ID:lluUsHn80

会社に損害出てないならいいだろ

86 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/31(日) 12:51:13.06 ID:rvKzfXtT0

派遣には責任ないからあんまり背負わない方がいい

87 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/07/31(日) 12:51:32.27 ID:qPw+q10M0

30以降の派遣はクズが可愛く見える程の酷さだな。

本気を出しても大した事ないのに、派遣だから適当で良いと思ってるんで傍から見たら生ゴミ以下だぞ

88 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/31(日) 12:51:41.56 ID:uvu+n1150

休んだ女が正しい
派遣の癖に社畜ぶってんじゃねーよ

89 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/31(日) 12:51:57.64 ID:JYzCzGyiO

育児を大事にすることはいいのだが、それが可能な部署に行けよと。

90 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 12:52:13.75 ID:LGNVuOpQ0

風邪ってそんな時間かかるのか
インフルエンザならまだしも

91 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/07/31(日) 12:52:24.91 ID:YjYUeRZyO

はいはい釣り乙。七連休したら普通は解雇。まぁ稀に好き勝手にできる力を持つ社員もいるからなぁ。俺の身近にもそんな女が一人いるからなんとも言えんがそんな奴は上司に怒らせないし「会社と子供の命ならどっちが」みたいな発狂はしないしな・・・よって釣り確定。

まあ大手に勤めていようがただの社員だろ？貧民に変わりはないんだから仲良くやれよｗｗｗ

92 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/31(日) 12:52:36.62 ID:6/aoqfrf0

労働者同士で足を引っ張り合うのは辞めるんだ

93 ：忍法帖【Lv=3,xxxP】 (catv?)：2011/07/31(日) 12:52:54.17 ID:7CjQeEhL0

っていうか女って何で生きてるの？

94 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 12:52:57.41 ID:f5hH3cVn0

>>85
お前みたいなやつがいちばんあぶない
・何も対策をしなかったけど結果的に損害が出なかった
・前もって対策をしたので損害が出なかった
今回だけの結果は同じでも内容は全く違う

95 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 12:53:52.93 ID:kfA2LEf+0

>>90
年齢にもよるが十分後遺症にもなりかねないほど危険ですよ

オレの知人の子は小一で難聴になった

96 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 12:53:55.14 ID:Z/Ctk9aK0

事務所内の派遣をしてたけど
事務所の外で雇われてる派遣にあだなつけて悪口言われ放題だった
聞かないふりしてるのが大変でした

97 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 12:54:01.48 ID:51duWOV70

>>64
士農工商は老若男女、東西南北みたいにただ並べただけで序列あらわす意味で使ってたわけではないらしいぞ
さいきんわかったみたいだが

98 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/31(日) 12:54:12.04 ID:WCVchGCw0

派遣が正社員様に物申すか
何様だよ

99 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/31(日) 12:54:42.00 ID:uvu+n1150

>>91
不当解雇で訴えられるけどな

100 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/31(日) 12:54:44.80 ID:5DswVGa0P

別に会社のために生きてるわけでもないしな。仕事なんて人生のほんの一部分に過ぎない。

101 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 12:55:37.75 ID:lluUsHn80

>>94
そんなはずないだろ
この相談者が話を膨らましてるんだよｗｗ

102 ：名無しさん＠涙目です。(熊本県)：2011/07/31(日) 12:55:46.22 ID:EyzcF1530

労働貴族だからな

103 ：名無しさん＠涙目です。(山口県)：2011/07/31(日) 12:55:56.38 ID:rfeHpeYa0

会社がゴミなんだろ

104 ：名無しさん＠涙目です。(京都府)：2011/07/31(日) 12:56:06.82 ID:VKGg0fhM0

派遣のゴミが意見できると思ってんの？

105 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/31(日) 12:56:20.83 ID:QxLs53eW0

>>100
でも建前だと立派な事いっちゃうんだろ？

106 ：名無しさん＠涙目です。(大分県)：2011/07/31(日) 12:56:30.39 ID:noxh3lyf0

派遣が正社員様に物申すなんか世も末だな
自分を何だと思ってるんだろう

107 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 12:56:34.51 ID:f5hH3cVn0

>>101
お前の妄想からどうにかしろ
それに>>94は一般論だから>>1とは直接関係がない

108 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 12:56:37.09 ID:2V/+DWDei

>>68
すっぱいブドウ理論www

だいたい派遣なんて低学歴のカスを奴隷として使うもんだろ

109 ：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/07/31(日) 12:56:44.05 ID:oXnResAG0

どっちもダメだ

110 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 12:57:00.90 ID:mv1BFTpbi

今日の大吉さんスレ？

111 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 12:57:07.04 ID:jZ0r5A/qi

>>91
普通は解雇って……。
それ普通じゃないよ。
診断書は必要だろうけど。
ましてちゃんと産休育休とれる、制度の整った会社ならましてあり得ない。

ただ休むなら休むでこの人も花形部署を自分から離れりゃいいのにね。
迷惑かけることはまずいだろ。
花形部署を固辞するのは甘えだな。
ちゃんと上司が話してさとしてやればいい。

112 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 12:57:35.53 ID:T2kgmX/r0

社会派ネタはヨミウリで掲載か・・・

113 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 12:57:36.25 ID:f5hH3cVn0

なんでニート、無職、学生レベルのおまえらが、
働いている派遣をディスってるの？

114 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/07/31(日) 12:57:45.02 ID:y0cB1XcJP

誰も回答者の好みや知りもしない女についての空想など聞いていないだろう。

子供が大事なら社会に出るべきじゃない。
この女がやめればその分だけ、もっと切実な人間が正社員として働ける可能性が出る。
この女は子供の面倒をつきっきりで見ることが出来る。
皆が得する。
この女が会社を辞めて家に入るのが一番美しい。
対話では無理だろうからスキャンダルでも探すかでっち上げるかして辞めさせろ。

115 ：名無しさん＠涙目です。(茨城県)：2011/07/31(日) 12:58:00.00 ID:XqJKMrB50

残業していけトックリ

116 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 12:58:09.31 ID:lluUsHn80

>>107
関係ない話したのお前じゃねーかｗｗ

117 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/31(日) 12:58:11.76 ID:+6eZrN0f0

大企業の社員全員を全力で働かせるのは無理なのよ
採用後に落後者になる奴、ダメなやつと分かっていても社会的つながりで
採らなくちゃいけない奴もいる。
蟻社会と一緒、必ず出てくる。そういうロスも含めて経営するのが大企業

派遣は要らぬ心配しないでいいのよ

118 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/31(日) 12:58:16.11 ID:FHZjY3zyO

派遣社員なんか禿げたオッサンから若い男まで色々だし
底辺なら自分より下見て生きるしかないんじゃない？
まあ俺も派遣だけどね
肉体労働に比べりゃ昼間仕事だし、椅子に座ってるだけで金貰えるし楽だわ

119 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 12:58:30.90 ID:1OVInolu0

正社員になればいいじゃん
３０代なかばのおばさま

どうせ無名短大卒の馬鹿なんでしょ？

120 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/31(日) 12:58:31.80 ID:1TRCkczq0

部署移動させりゃいいじゃん

121 ：名無しさん＠涙目です。(京都府)：2011/07/31(日) 12:58:57.44 ID:zGIJioEk0

お前は派遣じゃないんだから
サービス残業もなやって当然なんだよ。それだけの責任感をもってやってくれ。
派遣はダシに使われる。

122 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 12:59:06.78 ID:v1tl8M9U0

派遣って人権が無いんだろ？

123 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/07/31(日) 12:59:27.18 ID:fdQuXMVP0

子供の風邪程度で7連休取られたら
普通はもっと負担の少ない部署に移されるだろ

124 ：名無しさん＠涙目です。(関東)：2011/07/31(日) 12:59:40.13 ID:2z+PD4yKO

多分社会人（正社員）やった事ないような半人前が多い板だから、上の方の存在を神か何かだと勘違いしてんのか、
失敗やミスなど絶対に存在しないものだと思い込んでいる人がいるんだろうけど、そのくらいの位置の会社（や会社員）になると
失敗作の残骸だらけだったりするんだけどな
もちろん損害額もハンパないよ、お前らの人生３回くらい買えるくらいの
そうやってミスや失敗を重ね土下座の回だけ男を磨く
そうやって社会人として成長していく

(´・ω・｀)ああ・・・・ちょっと自分に対して言い訳してますって感じになっちゃったなｗ

125 ：名無しさん＠涙目です。名無しさん＠涙目です(東京都)：2011/07/31(日) 12:59:42.61 ID:WKTeGagG0

風邪で子供の命って言われても。
まあサイコパス確定だから、配置移動してクビにすればいい。

126 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 12:59:44.24 ID:eDPjm2Vn0

優秀な派遣は正社員に仕事と責任をおっ被せるのが上手なんだよ
相談なんてしなくてもいい

127 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/07/31(日) 12:59:47.39 ID:hk/fEqWuO

人を妬んだり羨んだりするやつは仕事どころか何やっても無能
ソースはオレの知り合い

親コネ就職して一回大きな失敗してまともにケツを拭かず退職
鬱の診断受けてしばらくニートで貯金ないのに遊び歩く
派遣を始めて愚痴ばっかり
その愚痴も身嗜みや報告をちゃんとしてなくて怒られた、他の人にはそんなこと言わないのにというもの
金がない、リア充羨ましい、リア充爆発しろ！が口癖
世話になった友人の結婚を金がないからと断りせめて会費制の二次会だけでもと言われ出席、しかし裏で幸せな奴をなんで俺が祝わないといけないんだよと愚痴

128 ：名無しさん＠涙目です。(香川県)：2011/07/31(日) 12:59:48.65 ID:1V8V3uQX0

女の派遣と男の派遣を同列に語るなよ
女は男捕まえてドロップアウトできるが
男は年齢重ねるに連れ地獄一直線だ

129 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 12:59:51.60 ID:USxYo8ji0

派遣は人生を搾取されるだけの存在だからな。
正社員様が楽できるように死んでくれ。

130 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 12:59:54.86 ID:P0mjKtqM0

それより非正規雇用がニュー速とかでさも正社員のように振る舞う現象に名前を付けようぜ

131 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/31(日) 13:00:28.96 ID:eYTeEg440

派遣ってやっぱ枕なの？

132 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/31(日) 13:00:31.43 ID:WCVchGCw0

>>123
ただの嫉妬心を、悪いとこだけみて転嫁してるのだろう

133 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:00:32.46 ID:kfA2LEf+0

>>124
(´・ω・｀)照れるじゃないか・・・やめてくれたまえ

134 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:00:34.21 ID:f5hH3cVn0

>>108
学歴がそのまま一般社会でも反映されてるとか
いかにも社会に出たことがないニートの思考だなｗ

>>116
>>94から>>101へのつながりが意味不明って言ってるんだよ
論理に弱い人ですね

135 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:00:49.64 ID:NEbX41l80

学生でバイトしてた頃にいた
仕切りババア（バイト）を思い出した。

そのババアが店主ではなくバイトだと気付くのに数日かかったなあ。

136 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:00:58.70 ID:93xxah2lP

ID:f5hH3cVn0の派遣様が脳味噌プチ切れちゃったみたいなんですけど

137 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:01:14.27 ID:1OVInolu0

>>128
三十路の派遣が
まともな男つかまえられるわけねーだろ

138 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/31(日) 13:01:29.21 ID:3cYMZJgp0

資本主義って矛盾だらけだな

139 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:01:58.24 ID:f5hH3cVn0

末尾Pのトンキンがブチ切れたなｗ

140 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/31(日) 13:02:07.95 ID:zF/n3vYoO

こういう記事の大半は嘘
それをニューカスは信じ込む

141 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:02:10.48 ID:YCGJBjgT0

>>134
反映されてるわ

142 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:02:22.84 ID:BLRaodgK0

こういう嫉妬はみっともないな

143 ：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/07/31(日) 13:02:32.46 ID:VeiziNdL0

＞あなたは不公平だと訴えたいようですが、はっきり言って、世の中は不公平なものです。

こんなことわかった上で何とかしろといってるのに
こんなんで済むなら世の中の不公平は一切是正されないね

144 ：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/07/31(日) 13:02:45.00 ID:RCXh1lBS0

派遣に人権はねーよ　嫌なら正社員になればいいだろ

145 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:02:45.51 ID:Ro0gmPZa0

もともと派遣って日本の職業の流動性上げる狙いが有ったんじゃ無かったっけ？
もし成功してたら今の社畜化とは正反対の社会になってたかな？
まあお前らみたいに賤業とか言って自分より立場の弱い奴らを血眼で探して貶める奴ばっかりの国だからいずれこうなったかな

146 ：名無しさん＠涙目です。(福島県)：2011/07/31(日) 13:03:16.51 ID:JhbpkfFT0

ハケンの品格キャンペーンでマインドコントロールされた奴は池沼

147 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/31(日) 13:03:42.95 ID:i7njRCkp0

子供が小さい女性社員には軽い仕事しか与えないもんだろ
子供優先でアテにならんしさ
専業主婦やらせてもらえるくらいの稼ぎ持ってくる旦那みつけろよｗ

148 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 13:03:47.98 ID:2V/+DWDei

>>134
起業するならともかく、普通の企業じゃまず入社する段階で学歴がかなり重要だがw

取り敢えずＦラン大学とかカスは派遣で奴隷として働けwww

149 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:03:52.86 ID:1OVInolu0

>>143
だって派遣は有名大学に入る努力もしてないんでしょ
１読む限り　不公平で当たり前じゃん

バカが遊んでる間に勉強してんだよ
しょうらい派遣のバカみたいにならないようにね

150 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/31(日) 13:03:57.53 ID:Jcq/ntsz0

＞有名大学から要領よく

慢心、環境の違い

151 ：名無しさん＠涙目です。(愛媛県)：2011/07/31(日) 13:04:29.74 ID:wDKNUQnh0

派遣契約を結んで雇用されたのは派遣元の会社だろ？
お客様の方に文句言うな。

152 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:04:54.93 ID:1OVInolu0

>>134
学歴フィルターでエントリーすらできないのが現状ですが？
おまえコンビニでレジ打ちとかしてるの？

153 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 13:05:06.55 ID:jZ0r5A/qi

>>132
それもちょっとなぁ。
まぁ嫉妬もあるかもしらんが、そんないつミスするかわからないような人と働いてたら文句の一つも言いたくなるだろ。
派遣とは言え一緒に働いてるんだから。

まぁでもこの社員、普通は自分から言い出すもんだけどね。
子供が落ち着くまでもう少し普段のない部署に回してくれって。
それで上が動かないようならミスがあっても仕方ないと思うけど、それでも細心の注意を払いながら働くわな。

154 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/07/31(日) 13:05:12.85 ID:z+65YCNm0

派遣の苦労はよくわかった

人類は滅亡する

155 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:05:22.84 ID:P0mjKtqM0

>>143
こんな事も分からない奴が派遣になるんだろ
勘違いしてないか？

156 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/31(日) 13:05:25.06 ID:I6ZcH7hcO

この派遣女が努力もせずダラダラ過ごした10年間の学生時代に、
この正社員女は受験勉強に卒論に一生懸命がんばって就職したんだろうな。
その差。当たり前だな。

157 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:05:28.36 ID:rWJHcIvsP

派遣なのが悪い

158 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:05:44.40 ID:T2kgmX/r0

ゴーストライターのネタだろ
実名だせ、社名だせ！

159 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 13:05:47.94 ID:6wLCfYZwi

社会では学歴が全て
叩き上げ(笑)
実力主義(笑)

低学歴は黙って派遣社員になって野垂れ死ね

160 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:05:51.30 ID:f5hH3cVn0

>>148　>>152
やっぱり働いたことがない学生だったかｗ

161 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 13:05:58.20 ID:2V/+DWDei

>>149禿同

162 ：名無しさん＠涙目です。(広島県)：2011/07/31(日) 13:06:13.27 ID:N2Eq/s9u0

>>140
この際1が全部嘘でも問題ないだろ
要は1というシチュエーションの元での話であって
1が事実かどうかは関係ない
もしAとBがあったらどっち選ぶ？って言われていや俺はCを選ぶよとか言っちゃう奴みたいなもん

163 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/31(日) 13:06:54.13 ID:xfFGsuCl0

妬ましいのは良く分かるが、派遣は責任も軽いから仕方ないわな

責任を持たされ、仕事のアウトプットで評価される職場に移るか、
起業しか対策は無い

164 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 13:07:02.69 ID:2V/+DWDei

>>160
で、きみは何してるの？派遣？

165 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/31(日) 13:07:13.41 ID:oRJKJAD20

ホント読売の人生相談は毎回面白いな
朝読んで「あーこりゃν即にスレが立つな」って思うと
大体昼には立ってるし・・・

166 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:07:16.20 ID:NRrc30gK0

大変申し訳ありませんが、正直な感想を述べさせていただくと、私はその正社員に興味をそそられてしまいました。
身勝手な方のようですが、身勝手を通すだけの何かを持っているような気がします。
私が上司でも、「子供の命とどっちが大事なんですか？」などと啖呵たんかを切られたら、思わず「おっしゃる通りです」とひれ伏してしまいそうです。
気迫というか、体を張って生きているようで、私などもこういう女性に弱いのです。
あなたは不公平だと訴えたいようですが、はっきり言って、世の中は不公平なものです。
不公平を不公平だと嘆いても現実をなぞるだけなので、むしろ不公平を利用することを考えた方がよいのではないでしょうか。
彼女のおかげであなたには稼ぐチャンスが増えるわけだし、あなたの堅実な仕事ぶりも際立ちますからね。
それに、こういう女性は敵に回すより味方につけた方が賢明だと思います。女性のための制度をフルに活用しているようなので、福利厚生面でも頼もしい存在といえる。
いずれにしても、あなたは経営者ではないのですから、「対処」するより対話してみてください。
意外に楽しい人かもしれませんし。
（高橋　秀実・作　家）

なんだこいつ

167 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:07:44.26 ID:kfA2LEf+0

この前生レバで死人出して潰された焼肉店の人は派遣で金貯めて起業したんだってな

168 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:07:57.03 ID:rWJHcIvsP

>>143
努力する奴はちゃんと上に立てるんだから不公平でもなんでもない
むしろ世界や歴史見る限り、今の日本は相当公平だと思う
まぁ努力したつもりになってるやつもいるけど

169 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:08:04.28 ID:prLXHR+o0

その正社員も大概酷いな
俺なら干すわ

170 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:08:05.95 ID:hN6hLZLJ0

責任あって、決済権限もあり、部下も20名以上＋派遣も使うところのトップに女を置いたら
２ヶ月で辞めたｗ

171 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:08:30.00 ID:f5hH3cVn0

>>162
でもここのスレのやつの大半は
「派遣が言ってるのは、妄想だ、ウソだ、正社員への嫉妬だ」しか言ってないな

172 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/07/31(日) 13:08:38.57 ID:YjYUeRZyO

>>99 >>111
甘やかすな。仕事は仕事。育児の為に休みたいなら解雇だ解雇。

育児は仕事だろ？まさか仕事を2つ持てるなんてことを言い出すんしゃないよな？粕女の甘やかしは不景気な今じゃ不可能なんだよ。ちょっとは頭使え屑

173 ：【東電 66.7 %】 (神奈川県)：2011/07/31(日) 13:09:00.86 ID:JADei/8Z0

正社員とはいえこんな態度でクビにもならないのには理由があるんだろ

174 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/31(日) 13:09:06.01 ID:ryxa/O2I0

クズしかいねえ
女も派遣も回答者も

175 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 13:09:10.73 ID:x90FJO7C0

お前を正社員にしたいってほどの魅力がないんだろ

176 ：名無しさん＠涙目です。(東海)：2011/07/31(日) 13:09:18.58 ID:I4VLClXdO

しっかし
今の日本人って派遣正社員問わずゴミみたいだよな
共同して戦う相手を間違えてるどころか、足の引っ張り合い

共同作業やり始めたと思ったら韓流なんて糞みたいなの相手してるｗ

177 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:09:23.49 ID:1OVInolu0

>>166
割と正論行ってると思うけどね

178 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:09:30.99 ID:OC/Ocr1a0

一流大卒→一流企業正社員って、最強の資格なわけよ。
プロ野球選手やピアニストには、ある一定の年取ってから死ぬほど努力してもなれないのといっしょ。違うのはそんなに才能が要らない点。

経営者は中卒既卒でもなれるし、英語も後からでも勉強できる、
弁護士や会計士なら(下手したら医師)の資格って後でもとれるからね。
でも、一流企業の正社員にはなれないわけよ。

それが正しいのかしらんけど、派遣は社会のルールをまず理解してくれ。
俺も一流企業の正社員(女)は、最強だと思う。

179 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 13:09:55.65 ID:6wLCfYZwi

>>160
お前みたいな馬鹿が高学歴の足を引っ張るんだろうな
クズ派遣は搾取されて死んでくれ

180 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/31(日) 13:09:58.15 ID:I3q9L13F0

奴隷なんだから仕方ないだろ
奴隷契約なんだから

181 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/31(日) 13:09:58.43 ID:JdQQcb/g0

>>29で答えが出てるよな
10代の女全員にこのスレ読ませたらいんじゃね、教科書に載せたい
私はマーチ卒の専業主婦だが、夫には感謝してる

182 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:10:02.20 ID:f5hH3cVn0

>>172
それ、解雇された女が労基に訴えたら会社に調査が入るわｗ

183 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:10:05.65 ID:YCGJBjgT0

>>173
こんなので首になるわけねーだろ

184 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:10:21.45 ID:P0mjKtqM0

>>173
だろうな。何か特筆すべきものがあるんだろ。枕かもしれんけど

185 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:10:26.68 ID:1OVInolu0

>>171
で、派遣さん　責任ある仕事してんの？

186 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 13:10:44.46 ID:jZ0r5A/qi

>>146
このドラマはともかく、確かにあの時代は派遣がもてはやされてたな。

俺は就活を真面目にやって就職したけど、派遣のやつの方が給料良くてやってらんねーって思ったよ。
そいつはもちろん卒業までしっかり遊んでた。

今考えればトータル年収ではそんな変わらなかったかも。いや、少し低かったかもしれないけど、1年目2年目の正社員の
給料なんて安いもんだもんな。

まぁでもその友達は派遣先に就職して結局俺より稼いでるわ。
要領と運のいいやつってことで納得することにした。

187 ：名無しさん＠涙目です。(関東)：2011/07/31(日) 13:10:48.96 ID:aIkvMXUuO

大企業の正社員は万死に値する

188 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/31(日) 13:10:49.63 ID:OMNEnCMD0

>>166
こいつちょっとおかしいわw

189 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/31(日) 13:11:07.53 ID:7I2qN1fW0

>>165
愛知はのどかなこと言いやがるな

190 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/31(日) 13:12:10.07 ID:x/HvVx1E0

厳しいなあ、みんなの意見

191 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/31(日) 13:12:37.58 ID:ec6Gdoz70

そりゃそうだろｗ　正社員は幾多の屍を積み重ねて
その権利を勝ち取ってきたんだわ
悔しかったら、派遣会社にその権利を認めさせろよｗ
その努力もしないで何言っｔちゃってんの？

192 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:12:40.41 ID:1OVInolu0

>>186
派遣て言っても
篠原のドラマみたいな能力のある派遣なんて
ほとんどいないのが現実だからな

193 ：ヒスイ ◆JADEofHOPE (catv?)：2011/07/31(日) 13:12:47.10 ID:rlCHC6I+0

同じ正社員の中にも高卒と大卒のヒエラルキーがあるがな
またその大卒の中にも本社採用と地域採用で強固なヒエラルキーがある
同じ職場でも入り口が違うと待遇が全然違う
それを知らずに生きてきた情弱がこうなる

194 ：名無しさん＠涙目です。(九州)：2011/07/31(日) 13:13:05.23 ID:UIiof45DO

>>159
知識だけの馬鹿は学歴だけは高いよな。
逆に低学歴と言われる奴らには、知識は少ないが知恵の回る奴が居る。
知恵と知識を高いレベルで保持してこそ勝ち組。

195 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:13:15.54 ID:f5hH3cVn0

>>190
派遣っていうだけで、低学歴だと思い込んでるのもすげえ
>>1には何も書いてないのにｗ
ニュー速民の頭っておかしいと思う

196 ：名無しさん＠涙目です。(九州)：2011/07/31(日) 13:13:35.36 ID:GpsppK2SO

派遣、正社員、経営者全部やったことのある俺には全員クズに見えるわ

197 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 13:14:15.42 ID:MmjjK2h50

大学から要領よく会社には入れなかったバカが文句言うな
権利を行使して何が悪い

198 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:14:18.91 ID:YCGJBjgT0

>>193
本社採用と地方採用は同じ職場じゃねーから

199 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:14:30.29 ID:f5hH3cVn0

>>192
技術系派遣も知らんアホか

200 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:14:32.91 ID:3IGJaNJA0

この女正社員も変だと思うのが普通の感覚だよね

201 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:15:07.25 ID:4BOolHoB0

>>192
×ほとんどいない
○全くいない
能力あったら優良企業から引く手数多だわ

202 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 13:15:22.45 ID:6wLCfYZwi

受験から逃げて今になって苦労してる奴は笑えるよな
そういう奴は大抵自分の非を認めない

203 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:15:29.45 ID:YCGJBjgT0

>>194
極少数を例にあげても何の意味もないですよ。

204 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 13:15:33.61 ID:XvQMJZkm0

でも実際に派遣が「私派遣だから～」的な態度を取ると叩かれる

205 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/07/31(日) 13:15:37.71 ID:DSDVmR0eO

まあ待遇を主張するやつは経営者にはなれないな

206 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:15:41.13 ID:f5hH3cVn0

>>200
そうそう
なぜか派遣という言葉に異常な反発心を出すニュー速民にキモさすら感じる

207 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 13:15:40.94 ID:jZ0r5A/qi

>>172
いや、だからそんなんで解雇なんてならないってw
ただしまともな企業に入れば、そんな簡単に解雇なんてできるはずがない。
まぁブラックはダメらしいけど。

うちの会社もさすがに育休ではないけど、病欠で有休消化しちゃったやつもいるし、うつ病でさらに欠勤続きのやつもいる。

まだ在籍してるし、復帰してまたバリバリ働いてるやつもいる。
たった7日の休みで解雇とかw

208 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:15:42.34 ID:1OVInolu0

>>195
うーん。
この質問者は
たぶん高学歴なら絶対、質問文に書くと思うよ

わたしも同程度の有名大学を出ているのに・・・とか一言ね

209 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:15:47.93 ID:P0mjKtqM0

>>193
俺の会社も専門卒は鬼の如く働かされてるわ

210 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:15:50.15 ID:+thG4qwl0

でも子どものせいにして業務に穴を開けるのはどうかと思う
男女ともに

211 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:16:12.54 ID:mLLgSUIT0

枕でもしてろ

212 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:16:37.75 ID:f5hH3cVn0

>>208
なんでそういう勝手な推測と決めつけができるのか不思議なんだよ

213 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:16:42.23 ID:YCGJBjgT0

>>210
一週間いなくなったぐらいで会社に問題が起きる会社の仕組みの方が問題だとは思わんのか？

214 ：名無しさん＠涙目です。(関東)：2011/07/31(日) 13:16:43.58 ID:Oxvbm+3vO

>>173
調査に入られるとマズいからじゃね

215 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:16:49.66 ID:Hf0biDVz0

関係無いけど、非正規社員で管理者的なポジションの奴ってどんだけマゾなんだよって思うわ

216 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:16:50.71 ID:kfA2LEf+0

>>201
事務系だと多いぞ
例えば結婚して子供が学校行くようになってからまた復帰するような人とか

217 ：名無しさん＠涙目です。(京都府)：2011/07/31(日) 13:17:30.18 ID:aOC4cNIl0

バカ丸出し

正社員は、直雇用だけどパートのオバサンとか、派遣の女を「同僚」とは見てないもん！

218 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:17:51.27 ID:4BOolHoB0

>>210
社畜乙
お前は働く為に生きてんのか？

219 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:17:53.56 ID:1OVInolu0

>>199
俺は完全に否定してないが？
そういう人もいるって認識してるから　ほとんどいない　ってかいたよ

医者の世界なんか派遣とかフリーターいっぱいいるしね
SEとかもね

220 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/31(日) 13:17:58.96 ID:HXeiMjyx0

>>2
お前がな

221 ：名無しさん＠涙目です。(広島県)：2011/07/31(日) 13:18:22.17 ID:N2Eq/s9u0

>>193
世の中って要は情強が勝つんだよな
情強は情弱よりかなり先に必須条件に気づいて満たしにかかるけど情弱は手遅れになってから気づくんだよ
そもそも勝負にすらなってない

222 ：名無しさん＠涙目です。(静岡県)：2011/07/31(日) 13:18:37.50 ID:/Ds/pQr9P

配置転換なんて業務命令だから聞くしかないんじゃないの？

223 ：名無しさん＠涙目です。(関東)：2011/07/31(日) 13:18:46.09 ID:f2+zolnBO

>>196
おじちゃんパソコン持ってないの？

224 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:18:51.51 ID:rWJHcIvsP

>>199
技術系派遣つってもオペレーターかなんかだろ
求められるスキルが違う

225 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 13:19:08.20 ID:6wLCfYZwi

>>194
学歴と実力は比例するのにね

226 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:19:17.67 ID:f5hH3cVn0

>>219
完全否定しないからセーフってｗ
逃げ道に便利ですね
「ほとんどいない」って感覚的にもおかしいわ

227 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:19:30.20 ID:YCGJBjgT0

>>214
無職か？

まともな会社なら懲戒になるにはちゃんとした制度がある。
有給といわれたら制度上は懲戒の対象には出来ない。
ただ、迷惑をかけたなら評定は下がるだろうけど。

228 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:19:41.17 ID:4BOolHoB0

>>196
こういう奴って大体現状派遣だよな

229 ：名無しさん＠涙目です。(山口県)：2011/07/31(日) 13:19:47.00 ID:ljA4s6Ge0

相談コーナーを利用して満足するから悪い
私などは駅構内で刃物を振り回す女性に興味をそそられてしまいます

230 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 13:19:48.26 ID:jZ0r5A/qi

>>213
いやー。それは仕事によるし、その人の働き方や休み前の動き方でも違うでしょ。

今回は子供の病気だから突発的な休みだったかもしれないが、普通は気になってる仕事は全部電話かメールで伝えるわな。
その上で「何かあったらすぐ電話してくれ」っていうのが筋かと。

231 ：名無しさん＠涙目です。(熊本県)：2011/07/31(日) 13:20:43.45 ID:UBhXbJJh0

＞「子どもの命と会社のこと、どっちが大事なんですか！」

これ何て答えたんだろうか？普通会社だろう。

232 ：名無しさん＠涙目です。(関東)：2011/07/31(日) 13:20:49.68 ID:DoOiekhTO

女の相談なんてこのくらい痛快に切り捨てるべきだな
どうせ相談のフリした愚痴だし自分の都合が悪い部分はカットして話してるんだから

233 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:21:35.31 ID:1OVInolu0

>>226
で、あなたの言うその有能な
技術系派遣様はどのくらいるのですかね？
派遣全体に占める割合的に？

234 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:21:48.76 ID:OC/Ocr1a0

>>226
そんなに噛みつくなよ。>>192がなんか癪に障ったのか？
「派遣社員」って言ったら、コピー取りとかの事務作業をする仕事で
スキル・給料が低いってのは社会常識だろ。

235 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/31(日) 13:22:05.99 ID:WksU5c56O

派遣のゴミが何言ってんだ

236 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:22:07.88 ID:YCGJBjgT0

>>230
その人の働き方も含めて、会社の仕組みだろ

237 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 13:22:20.65 ID:0WNFzSi60

>>231
ブラック社畜様こんにちは＾＾

238 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 13:22:26.01 ID:2efOEDB10

俺なんか派遣すら書類審査で落ちてた負け犬元株ニートだったけど
8月から中小だけど社員として社会復帰。
お前らなら何とかなるよ

239 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/31(日) 13:22:32.46 ID:VlvBchSD0

派遣がいたぞー
殺せー！！！

240 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:23:05.37 ID:DDZDOnf30

わざわざ派遣先の損失のことまで気にかけてくれるとは。殊勝なことですねぇ

241 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:23:06.18 ID:P0mjKtqM0

だからさー非正規雇用がさも正社員のように振る舞う現象に名前を付けようぜ

242 ：名無しさん＠涙目です。(九州)：2011/07/31(日) 13:23:12.32 ID:GpsppK2SO

>>223
プロバイダが規制中なんだよ

243 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:23:28.48 ID:f5hH3cVn0

>>233
数字も自分で調べてくれば？
「ほとんどいない」んだろ？
１％未満だよねｗ

>>234
＞「派遣社員」って言ったら、コピー取りとかの事務作業をする仕事で
お前の常識が間違ってると思う

244 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/07/31(日) 13:23:38.49 ID:YjYUeRZyO

>>207
甘えてんじゃねーよ屑。甘えさせてんじゃねーよ屑。こちとら一日以上の欠勤なんてしたことねーし日本ならそんなＫＹなやつは解雇だっつーの。（天下り以外な）欠勤だぞ欠勤！どんだけ迷惑かけてるか分かってレスしてんのかよお前

245 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:23:50.25 ID:OC/Ocr1a0

>>227
多少、出世や評定の上げ下げに関わっても、事件でも起こさない限りは、
どんだけ仕事ができなくても、処分もできないし、クビにもできないのが一般企業だよな。

246 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:24:12.07 ID:rWJHcIvsP

>>234
そういう無知で適当なこというから ID:f5hH3cVn0みたいなかわいそうな派遣さんが発狂するんだよ

247 ：黒水田(長屋)：2011/07/31(日) 13:24:26.62 ID:e/5Mh4AU0

【社会】フジテレビ日枝会長「韓流が嫌なら見なけりゃいい」と反論
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/nika/1192369393/

248 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/31(日) 13:24:32.29 ID:CfCq8OAy0

社員の上司がクソなだけじゃん
何で派遣が叩かれるのかわからん

249 ：名無しさん＠涙目です。(関西・北陸)：2011/07/31(日) 13:25:05.72 ID:OJe0VgorO

立場わきまえろよ
そんな派遣のババァが正社員に意見してきたらキレるだろ
努力してる派遣より仕事出来ないしない正社員の方がエラいんだよ

250 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:25:18.42 ID:+thG4qwl0

>>218
>>1を見て、せめて引き継ぎとかしてトラブルを起こさないように周知しておけるのが社会人というものでしょ？
それをいくら緊急とはいえ家族のことしか見てなくて、会社に損害出しましたけど逆ギレしてるのはどうかと思う

251 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:25:23.77 ID:/7JuzN/M0

女は正直会社には要らん。

252 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/31(日) 13:25:25.05 ID:1Ld/BmdI0

先日、偉い人に来春から中途で来ない？と誘われた

253 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:25:31.56 ID:f5hH3cVn0

>>246
俺は派遣じゃないし
末尾Pってろくなのがいないなｗ

254 ：名無しさん＠涙目です。(徳島県)：2011/07/31(日) 13:25:31.91 ID:QFv4VO6g0

いま労働者の半数が派遣社員だから、お前らはニートなのか、
それとも派遣よりはマシだということしか優越感に浸れないブラックの正社員なのか、どっちなんだよ。

255 ：名無しさん＠涙目です。(山口県)：2011/07/31(日) 13:25:35.37 ID:ljA4s6Ge0

>>241
有能非正規が無能正社員に取って代わりそうになるがシステム上そうはならないとても勿体ない現象

ちょっと長いかな

256 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/31(日) 13:25:41.76 ID:roUOdR4M0

子どものためにホイホイ休めるくらいじゃなきゃ子ども産もうなんて思わない

なので少子化の世の中、こんなもんでいいんじゃないの
まあ引き継ぎしない人はよくないけど、よくあることでもあるので
それで困ったってなら引継ぎ作業をもっとわかりやすくするよう上司と相談するほうが前向きかと

257 ：名無しさん＠涙目です。(宮城県)：2011/07/31(日) 13:25:47.01 ID:eHgGqrhj0

派遣上がりの正社員の性格の悪さは異常
地位が上がるごとに性格の悪さが増していってる気がする

258 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:26:14.36 ID:rWJHcIvsP

>>244
なんで福利厚生や社員規則がしっかりしてる大企業にはいらなかったの？

259 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:26:56.46 ID:8fwKMJeK0

どうでもいいけど
派遣の立場の方が契約範囲内でやればいいんだから楽じゃね

260 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:27:11.75 ID:YCGJBjgT0

>>258
入れなかっただけだろ。触れてやるなよ。

261 ：名無しさん＠涙目です。(関西)：2011/07/31(日) 13:27:14.28 ID:FQjgWjIOO

これが男だったらワンマン社長のドラ息子でもない限り
許されないケースなんだろうなどうせ

262 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/31(日) 13:27:22.03 ID:fl0JtnCr0

大手企業の派遣と個人商店の使用人
どっちが上ですか？

263 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:27:28.01 ID:4BOolHoB0

おい派遣共、現状の待遇に文句があんなら契約先の派遣元に文句言えや
会社は派遣会社と取引してるのであってお前ら個人と取引してるわけじゃねーんだ
お前らはただ取引相手から派遣された商品だって事を自覚しろ

264 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:27:28.95 ID:L01QTU+P0

>>251
お嫁さん候補としてなら…

265 ：忍法帖【Lv=27,xxxPT】 (catv?)：2011/07/31(日) 13:27:58.03 ID:naJzZ751i

今日の嫉妬速報か

266 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:28:16.10 ID:rWJHcIvsP

>>253
なんでそういう勝手な推測と決めつけができるのか不思議なんだよ

267 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/31(日) 13:28:25.61 ID:ntmMJ0ePO

>>241
ハメ撮り

268 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/07/31(日) 13:28:32.82 ID:YjYUeRZyO

>>258
頭悪いからな。入れないんよ。
でも有給休暇はちゃんともらえるよん

269 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 13:28:38.59 ID:93xxah2lP

うわーん怖いよー！
f5hH3cVn0が頭イかれてて怖いよー！
id真っ赤ってレベルじゃないほど書き込んでて怖いよー！
怖いよー！日曜日にこんなクソスレに貼りついてて怖いよー！
派遣なのに休み有意義に使ってなくて怖いよー！

うわーん怖いよー！

270 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 13:28:48.72 ID:6wLCfYZwi

「勉強がダメも仕事は出来る」
低学歴の決まり文句な
でも低学歴が行う単純作業に高度なスキルは必要ありませんw

271 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/31(日) 13:28:53.42 ID:NhsfEnEB0

そもそも女の派遣の仕事（事務職）ってクソ楽じゃん
正社員とは全然職種ちげえよ　調子のんなハ・ケ・ン

272 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 13:28:53.75 ID:F+QgCnmfi

スレを不快に思った皆さんはさっさと停止させよう

スレッドの止めかた
名前欄：止停&rf&rusi&ran&ras&ran&rrlo
本文：真・スレッドストッパー∴～●　　　∴～●　　　∴～●
メール欄・停止

最終レスに次のようなメッセージが書き込みされたら成功

　　∠￣＼　●　　　∴～●　　　∴～●　　　　　　　　　
　　～|/ﾟUﾟ|∩
　　/｀　ｙ　丿
　 ∪（　ヽ/　　＊影のスレッドストッパー。。。でござる＊
　　　ﾉ>ノ　　　　　
　　　UU

273 ：名無しさん＠涙目です。(奈良県)：2011/07/31(日) 13:29:19.01 ID:MmavH+Si0

>>6
それだと派遣は社員ではなく
ただの手伝いのアルバイトになる
似たようなもんかもしれんがね

274 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:29:22.90 ID:LDyE6Rb/0

残念だったな
諦めろ

275 ：名無しさん＠涙目です。(アラビア)：2011/07/31(日) 13:29:37.31 ID:+M8TkoiP0

>>64
ニートはどこの階層に入るんですか？

276 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:29:52.94 ID:LDyE6Rb/0

>>275
貴族

277 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:30:10.50 ID:4BOolHoB0

>>275
家畜

278 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 13:30:11.58 ID:lIwBPTXe0

>>269
よしよしいい子だからちょっと黙れ

279 ：名無しさん＠涙目です。(茨城県)：2011/07/31(日) 13:30:17.24 ID:F9ojUfxt0

結論:女はカス

280 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:30:20.03 ID:Dhc7up/L0

新卒で正社員になれなかったらもうこの社会ではゴミ扱い
女なら結婚するという手段もあったが、30半ばじゃそれも難しいか

281 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:30:43.65 ID:3IGJaNJA0

育児休暇とか俺ら毒男社員に負担がかかるだけだから辞めていただけませんかね
戻ってこられても正直邪魔なだけだし

282 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:30:49.56 ID:YCGJBjgT0

>>268
大企業だけど、有給も取れるよ。。

283 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/31(日) 13:30:51.62 ID:w2S+BF+u0

俺も旅行いって、取引先パニックになってたなｗ

284 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/31(日) 13:30:58.90 ID:WCVchGCw0

結婚してないの前提なんだなｗ
やっぱ嫉妬か

285 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:31:13.67 ID:rWJHcIvsP

>>275
社会に出てないんだから存在してないことになってるんじゃね

286 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:31:16.82 ID:OC/Ocr1a0

>>273
考えようによってはアルバイト以下かもね。だってアルバイトはその企業が直接雇うんだから。

287 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/31(日) 13:31:56.11 ID:WRpcKP7+O

まあ気に入らないのは分かるけどね
人の人生は半分は運だもんね
親が裕福で、勉強に対する意識が高い家(教育ママという意味ではない)に産まれれば、基本的に大分リードだし、高学歴で大企業に勤めているのも大半は良い家の子
産まれた時から不公平なんだから、恵まれてない場合は、色々な事に気付いてからどう盛り返すかが大事なんだよ

288 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/31(日) 13:31:56.45 ID:Uvc78pcb0

>>243
派遣って今、お茶くみや来客対応などの雑務が禁止なんだよね。
契約通り、データ作成者はデータ作成しかしない、みたいな感じ。
秘書とか通訳は昔から派遣が多かったと思う。

新入社員を雇わない代わりに、派遣に初歩的な事務仕事させようとか、
PCスキルのある人いないからPCスキルある派遣探して雇ったりとか、
派遣雇う会社って人材育成に難ありな会社もあったりする、
派遣は会社に不満があるなら、他に移ればいいし。
正社員だったら異動願なんだろうけど、派遣は会社を変わればいい。
会社の利益や存続なんて関係ないからね。

289 ：名無しさん＠涙目です。(宮城県)：2011/07/31(日) 13:32:12.51 ID:+1oBHBUe0

>>241
正派遣社員

290 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/31(日) 13:32:27.72 ID:I6ZcH7hcO

>>241

エア社員

291 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:32:30.74 ID:niW1Y+/YP

>>273
手伝いアルバイトなんだよ
妙な言葉でごまかしてるだけで

292 ：名無しさん＠涙目です。(新潟県)：2011/07/31(日) 13:32:45.61 ID:/7LzzqsZ0

＞おかげで欠品を起こしかけ、会社に何千万円もの損を与えるところでした。さすがに上司が怒ると、「子どもの命と会社の
＞こと、どっちが大事なんですか！」と逆切れ。それでいて、今の部署からの配置転換は拒否します。

メーカーっぽいけど数千万円単位の仕事を個人に引き受けさせるってありえんだろ。

293 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:32:49.73 ID:YCGJBjgT0

>>281
なんでお宅の会社は女を取るの？

294 ：名無しさん＠涙目です。(関東)：2011/07/31(日) 13:33:09.20 ID:LbOVjmKrO

この回答者もなかなか容赦ねーなw

同じ読売でも発言小町あたりは30歳派遣独身糞女の味方をすることが多いのに。

295 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:33:20.84 ID:fdWK5Ff50

>>290
素晴らしいｗ

296 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:33:38.67 ID:L4v4ibw00

正社員にも>>1に書いてあるようなクズはいるが、派遣はそれ以下の存在だからな
30代半ばにもなって妬んでるんじゃねーよ

297 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/31(日) 13:33:55.77 ID:csiTLptQ0

うちの会社もSIerなんだけど、開発を殆ど派遣に丸投げしちゃってて、正社員の開発能力が育たない悪循環に陥ってるわ・・・

298 ：名無しさん＠涙目です。(岡山県)：2011/07/31(日) 13:33:56.85 ID:fB3e5eD+0

会社が損害被っても派遣のせいにはならないから安心していいよ！

299 ：名無しさん＠涙目です。(四国地方)：2011/07/31(日) 13:34:08.75 ID:tdDjHGc60

女子ってのやめろ女子は15歳まで
30過ぎはただの売れ残りババアだから

300 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:34:18.27 ID:OC/Ocr1a0

>>287
そうだと思うけど、親が馬鹿なら、いろいろなことに気が付く頃にはもう常人では取り返しが効かない状況になってしまうからね。

301 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 13:34:25.49 ID:6wLCfYZwi

>>287
運も糞も学歴は努力で手に入る

302 ：名無しさん＠涙目です。(茨城県)：2011/07/31(日) 13:34:28.96 ID:Lk3WH7Sq0

エリート揃いのν即に、よもや派遣なんかいないよな・・？
もしいたら、ここは君の居場所じゃないよ、大人しく去るがいい

303 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/31(日) 13:34:39.46 ID:jpVaW6fE0

>>281
毒男だけじゃなく周りの社員全員に負担かかるよな
周囲の社員にも手当を上乗せ支給すべき

304 ：名無しさん＠涙目です。(新潟県)：2011/07/31(日) 13:34:48.98 ID:Vu/zVmCa0

【世界の常識　vs　日本の常識】

世界の常識：過労死するくらいなら抗議したほうがいい
日本人：抗議するくらいなら黙って自殺したほうがいい

世界の常識：悪政に苦しむくらいなら革命するほうがいい
日本人：革命するくらいなら悪政に苦しむほうがいい

世界の常識：我々を搾取する奴がいるなんて許せない！
日本人：我々の中に搾取されてない奴がいるなんて許せない！　←このケース

世界の常識：汚職を批判しないのは真の社会人ではない
日本人：汚職を批判するのは真の社会人ではない

世界の常識：責任ある行動をとるのが大人というものだ
日本人：責任を逃れる行動をとるのが大人というものだ

世界の常識：普段は競争していても、危機が迫れば手を組む
日本人：普段は群れていても、危機が迫れば足を引っぱり合う

世界の常識：物事がうまくいかないなら、うまくいくよう改善しよう
日本人：物事はどうせうまくいかないし、もう少し悪くなってもいいや

305 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/31(日) 13:34:50.45 ID:eqRBVdmDO

社会主義革命を起こすしかない。
労働者は団結をして資本家を打倒しよう!

306 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:35:04.99 ID:YCGJBjgT0

>>292
その辺は派遣の馬鹿の誇張だろ

307 ：名無しさん＠涙目です。(福井県)：2011/07/31(日) 13:35:12.72 ID:To4553500

まあでもまだこんな派遣だなんだってやってる限りは
日本は落ちぶれていく一方だなってのはなんとなくわかる。

308 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:35:18.76 ID:fSYKpKhy0

うちの会社は派遣の人がいないと回らないな
そいつらの技術と連携がすごすぎて、助けてもらってる感じ

309 ：忍法帖【Lv=1,xxxP】 (愛知県)：2011/07/31(日) 13:35:21.80 ID:gAZKREm00

派遣がいいってバカの考え方w

ボーナスも退職金も昇給もないのになぜ、イイと言い張る？

310 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:35:24.42 ID:kfA2LEf+0

実際、子供と会社どっちが大事だって言われたら、ほとんど全ての人間が子供って答えると思うけどな

さっきから喚いてる奴はちょっとおかしい事に気づけよｗ

311 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/31(日) 13:35:48.57 ID:g5I8u6wk0

不平等なのは当たり前ｗ
生まれた時から容姿や家柄なんて決まってしまう。
それ以降の努力でどうでもなる部分をさぼったんだから自業自得だよ。

かわいそうだけどこの派遣もどうにかなるように頑張ってほしいなぁ

312 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/31(日) 13:36:05.60 ID:RLkApoL/0

派遣の人は契約期間もあり、何かやらかしたら一発レッドもあるから
契約以外の仕事を頼んでも快く引き受けてくれるなど、よく働く人が多い。

対して、正社員は面倒なことを派遣にやらせて、ネット、おしゃべり三昧。
会社の中での一般職というのは不要なのかもしれない。派遣なら仕事に応じて
増減などもしやすいしね。

313 ：名無しさん＠涙目です。(茨城県)：2011/07/31(日) 13:36:32.43 ID:evQkpx910

>>305
労働者が地位を守るために団結し、
派遣という奴隷を生み出したのが、今の現状だろ

打倒すべきは資本家ではなく組合だ

314 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/07/31(日) 13:36:41.24 ID:sMNS4yAeO

派遣（笑）
マスコミが煽ってたころからこういうもんだって言われてたのに、
「私は自由に生きる！（ｷﾘｯ」なんて派遣についたのが今の30代派遣の連中だよ。
まさにゴミクズ

315 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:36:49.95 ID:zM4KdCLx0

つーか女社員マジでうぜーんだけど
あいつら超忙しいときにガチで平気で休むよな
ぶっ飛ばしたくなるわ
もとい、ぶっ殺したくなるわ

316 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 13:37:03.37 ID:jZ0r5A/qi

>>268
お前…あんだけ食いついといて何その突然のキャラ替え……。

結局お前の会社がブラックなだけじゃないか。
何度もいうがこの程度では解雇の対象にはならん。
甘えでもない。
有給があるならなんの問題もなしだ。

317 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/07/31(日) 13:37:16.52 ID:YjYUeRZyO

>>282
知ってるわ。ボケ

318 ：名無しさん＠涙目です。(広島県)：2011/07/31(日) 13:37:39.86 ID:6EQ7DrMA0

＞　いずれにしても、あなたは経営者ではないのですから、「対処」するより対話してみてください。
まったくだよな、そもそも所属会社すら違うじゃないか

319 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:37:41.90 ID:P0mjKtqM0

>>315
同意
頭の中スイーツぎっしり

320 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/31(日) 13:37:46.06 ID:2bFPvUf40

＞必死に働く派遣社員の私たちからすれば、

学生時代に必死に勉強して有名大学出た人間と？　今のお前の言う必死（笑）と？
比べるまでもねぇ

321 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/31(日) 13:37:46.42 ID:eqRBVdmDO

会社ね経営陣のジジイ達はみんな若い頃学生運動が盛んでマルクスを勉強していた。なのに今は典型的な搾取を行う資本家と化した
いまこそ労働者は団結をして経営陣が若い頃思い描いた社会主義国家を立ち上げようではないか!!!

322 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/07/31(日) 13:38:17.34 ID:T6cbxaeV0

＞こんな人にどう対処すればいいですか。

派遣ごときが対処する必要はない
さっさと命じられた雑用をこなせ

323 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/31(日) 13:38:20.89 ID:WRpcKP7+O

>>301
あのね、学歴が大事で勉強した方が良いって意識が育ちにくい環境と、逆の環境の差だよ。
うちは自営で割りと稼いでたから、学歴なんて要らないって感覚の親だったし、自分も同じだったよ。
で、フリーターになってから、看護師になって、堅い職業の人と結婚した

324 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:38:35.43 ID:0uDwW7yEP

まあお前らの言う事はもっともだけど
実際問題として30半ばの未婚負け組み女がそういう環境で
働いてたら傍から見てもキツイものがあるだろうな
そういう意味ではこの派遣女は職場の人に迷惑かけてると思うので辞めるべき

325 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/07/31(日) 13:38:44.71 ID:y0cB1XcJP

これでクビにも異動にもならない社員と聞くと、俺はまずコネかパトロンの存在を考えるんだが、
この回答者は皮肉かマジなのかしらないが、この社員でオナニーすることを考えたみたいだな。
自分の性癖がまず頭に浮かんで、それをこの子育て女に投影したらしい。

結局、妄想と偏見を根拠に色々と御託を重ねてしまっているが、
回答者としてこの態度が適切だとは思えん。

326 ：名無しさん＠涙目です。(熊本県)：2011/07/31(日) 13:38:53.16 ID:EyzcF1530

真面目に働いたら負けだわ

327 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:38:55.40 ID:kfA2LEf+0

最近思うが社会人社会人ったって働くようになってからの方が休む事多いんじゃないかって気がしている

学校行ってる時なんか滅多に休まなかったぞ、男も女も
これ何なんだろうなホント

328 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 13:39:05.32 ID:l9ekhpWZ0

男の派遣は身の程知ってるから、使うの楽だわ
女は関わりたがるのに、いざとなったら派遣の身分を使いやがる

329 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:39:43.56 ID:L4v4ibw00

>>315
お局は駄目な人間が多いが、仕事に対してはそこそこ真剣だからまだマシ
一番カスなのはそういうことを平気でする腰掛けのゴミ女社員

330 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/31(日) 13:39:48.65 ID:jpVaW6fE0

>>305
労働組合も大多数が高齢者で若者組合員に労役を強いるばかり
そのくせ組合の主張は定年延長だのなんだのと若者の得にはならん

若者が組合に所属し続ける誘因がない

331 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/07/31(日) 13:40:15.35 ID:TEZCB/QP0

正社員に登用されるように頑張ればいんじゃね

332 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:40:56.00 ID:YCGJBjgT0

>>315
なんでおまえいさんの会社はそんな女を正社員で雇ってるの？

そもそも女を取らなければ良いのに。。

333 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:41:04.38 ID:5z84AxiyP

日本は矛盾の塊のような国だからね。
韓国に文句言っただけで芸能界から追放されたりｗ

334 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/31(日) 13:41:05.02 ID:nQuAQtHV0

有名大学から要領よく入社とか書いてるのが
嫉妬丸出しな感じだな

335 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 13:41:22.50 ID:6tUG3JOk0

久々にソース読んで怒りが湧いた

336 ：忍法帖【Lv=1,xxxP】 (愛知県)：2011/07/31(日) 13:41:32.03 ID:gAZKREm00

派遣の人は知っているのか？

派遣先に納品書として送られてくるんだぜw人として見ていない。

337 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/07/31(日) 13:41:31.53 ID:CW/kMVL70

引継ぎくらいしろよ

338 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:42:01.89 ID:L4v4ibw00

>>332
ある程度以上の規模の会社だと、正社員の男女比が偏ると問題になるからな

339 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/07/31(日) 13:42:02.12 ID:YjYUeRZyO

>>316
女叩きしときゃいいのかなってもしもしで頑張ってたら以外とみんな紳士でワロタだけ・・・いや、引いただけ

340 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/31(日) 13:42:13.65 ID:ifjoHEZY0

派遣社員の単なるストレスだろわけわからんし回答者は池沼だしこれは誰得の記事なんだよ

341 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/31(日) 13:42:56.34 ID:cfCR7c8b0

嫉妬ほど非生産的なことってないよね(´･ω･`)=з

342 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/31(日) 13:43:06.25 ID:2bFPvUf40

なんでこういう底辺職のやつらって、自分たちは頑張ってんのにアピすんのかね

学生時代に遊んでたのはてめーらだろ？

343 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 13:43:07.78 ID:l9ekhpWZ0

>>36
されないし、こっちもしない

344 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 13:43:22.67 ID:jZ0r5A/qi

>>327
なんとなく分かる気はする。

俺のとこは仕事を持って帰れないから休みの日は本当に「休み！」って感じ。

学生の頃はそんな時間があるなら、って何かしらやってた気がするわ

345 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 13:44:13.95 ID:0WNFzSi60

そもそもこの女社員から直接指示を受ける身でも無い限り
「対処」もクソも何の関係も無いと思うんだが
そこらへんに関係する愚痴が全く無い辺りからして特に関係も無いのに「アイツうぜえ(嫉ましい)」って言ってるだけじゃん

だいたい切り口のこの一文から嫉み丸出しだし
＞　彼女は有名大学から要領よくこの会社に入りましたが

346 ：名無しさん＠涙目です。(熊本県)：2011/07/31(日) 13:44:18.44 ID:EyzcF1530

派遣が尻をぬぐうから責任取らずに済むんだろ
正社員に落ち度があるときは盛大に失敗してやれよ

347 ：忍法帖【Lv=1,xxxP】 (愛知県)：2011/07/31(日) 13:44:22.22 ID:gAZKREm00

資格も免許もないくせに、
いっちょまえに口だけは達者w

348 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:45:13.43 ID:/7IhXnl80

>>220
派遣さんちーっす^^

349 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/31(日) 13:45:13.60 ID:9j3owqxK0

売れ残りブサイク派遣が
花形部署で七連休してもクビにならない超エリート社員に
対処する必要なんてこれっぽっちもないから

350 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/31(日) 13:45:54.00 ID:nQuAQtHV0

いい歳こいて派遣な時点で身の程をわきまえるべき
お前が要領良くで済ませてる部分で
その女社員は死ぬほど努力してんだよ

351 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 13:46:55.71 ID:TZ2uqx4r0

正社員だけど契約、派遣の人と区別されるのが辛い
新卒で入ったから給料も中途の人とトントン、それ以下なのに
何かにつけて正社員だから～って言われて注意される。

やってる業務は同じなのに嫌になるわ

352 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:47:13.34 ID:Dhc7up/L0

>>345
コネってことだろｗ

353 ：忍法帖【Lv=1,xxxP】 (愛知県)：2011/07/31(日) 13:48:16.72 ID:gAZKREm00

それでいて、やっている事は一緒なのに給料が安いとか言うw

俺らは一次→二次→最終面接って難関を通ってきているんだよw

おまえらはザルだろw

354 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/31(日) 13:48:29.02 ID:w2S+BF+u0

要領ってのは一番大事な能力だと思うけどな

355 ：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/07/31(日) 13:48:45.85 ID:vffPHfQiP

正社員の女もどうかと思うが、派遣の分際で出過ぎだ
なんでも平等教育の悪弊だな

356 ：名無しさん＠涙目です。(栃木県)：2011/07/31(日) 13:48:47.27 ID:D7xgSkKv0

女社員がいないせいで欠品てしょっぱい部署なのか、それともそいつの周りが無能なのか

357 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/31(日) 13:50:01.22 ID:6rZpLzCh0

派遣に対する考え方なんてこのスレ見たまんまだから、
派遣も派遣で手抜いて生きたほうがいいぞ。
女社員が休んで困るのは会社であって、派遣は時間いくら働くだけ。会社のことを心配する必要も資格もない。

358 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/07/31(日) 13:50:06.98 ID:a7abpAgE0

数年前まで派遣はおしゃれのステイタスみたいに自由主義者づらしてた時代があった
バイトしてたコンビニに何かにつけて「俺、社員だから」と強調する派遣がいた
結局正社員になれず辞めたがなww
派遣社員なんてネーミングがおかしい
社員じゃないだろ？ちょっと時給のイイパートじゃねぇかw
おまけに直接契約じゃないから下手したらパートよりも待遇悪いし
東京以外なら派遣なんてやるもんじゃない

359 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/31(日) 13:50:24.91 ID:M5aZ6jby0

またスレタイ速報かよ
ほんとお前ら本文読まない知的障害者だな

360 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 13:50:49.91 ID:0WNFzSi60

>>352
コネ入社ならそう書くだろ
嫌われ度合いが一気に上がるのにわざわざ書かない理由も無い

一般目線では何も無いからこそ
「要領よく」なんてよくわからない言葉で叩きに持っていこうとしてるんだろ

361 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:51:13.64 ID:kfA2LEf+0

>>354
今はその組織内での要領だけが評価されているって感じなんだよな
ダイの大冒険でいうザボエラ型

組織でいえば結果的にはまとまってなかったんじゃないかっていう
悪の組織でよくあるパターンっつうか

どうしたらいいんだろうねこういうの

362 ：名無しさん＠涙目です。(宮城県)：2011/07/31(日) 13:51:32.96 ID:1VhctHT60

1人休んで支障をきたす会社なんかだめだよな

363 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:51:59.17 ID:OC/Ocr1a0

>>351
そんなに正社員が嫌なら、白木屋コピペでも見てろよ。

364 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:52:37.17 ID:4BOolHoB0

>>353
派遣はいつも「同じ仕事なのに…」とか言うよな
全然同じじゃねーっつーの
残業やら少しでも責任かぶる恐れのある事は「俺派遣だから」って逃げるくせに
この二言は派遣マニュアルにでも書いてあんのか？

365 ：名無しさん＠涙目です。(広島県)：2011/07/31(日) 13:53:18.48 ID:+oKTuNxN0

ハケンダッツ

366 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:53:27.28 ID:OC/Ocr1a0

>>360
ちゃんとした学歴で新卒正社員として入社＝要領よく　なんだろうね。
派遣として頑張っている彼女からみたら。

367 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 13:54:10.15 ID:+4uqYJZ70

仕事なんてやめてしまえ
そしたらそんな悩みもなくなるぞ

368 ：名無しさん＠涙目です。(栃木県)：2011/07/31(日) 13:54:15.90 ID:D7xgSkKv0

>>364
派遣に責任なんてないよ、ただの時給いくらのバイトだし
なんか勘違いしてないか？

369 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/31(日) 13:54:32.59 ID:CfCq8OAy0

例えばだ

共同事業体に参加するとするじゃん
しょっちゅうタバコ吸いにいったりいきなり七連で有給とったりするおっさんがいるとするじゃん
そういうのどうすればいいの？って聞いてるんじゃねーの？

派遣だの正社員だの大して関係がないぞ、この話題。

370 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/31(日) 13:55:07.51 ID:izni7+Wa0

でも長い休暇とか正社員は有給消化しなくちゃいけなくて、派遣は働いた分しか
給料入らないから出勤したくてってことで、正社員ほとんどいないで派遣だけ
出勤してまわすとかおかしなことになってるよね

371 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:55:10.13 ID:L4v4ibw00

>>368
だから同じじゃないってことだろ

372 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/31(日) 13:55:13.46 ID:fl0JtnCr0

ホワイトカラーの派遣ってどんなことしてるの？

373 ：忍法帖【Lv=10,xxxPT】【東電 66.0 %】 (東京都)：2011/07/31(日) 13:55:19.91 ID:CHLauh/r0

>>1
まぁそもそも出会う事のなかった２人だからなぁｗ

派遣と言う制度がなかったらな

374 ：名無しさん＠涙目です。(沖縄県)：2011/07/31(日) 13:55:19.96 ID:8iz1WiR90

俺公務員だけど正職員は臨時の女の子にはモテるけど
男には嫉妬されて大変、臨時で男を雇うなよ。

375 ：名無しさん＠涙目です。(熊本県)：2011/07/31(日) 13:55:30.40 ID:2zAdnSYm0

上司も切れてるんじゃ正社員側を庇いようがないな

376 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/31(日) 13:55:38.63 ID:lbxMxZ6V0

え？
お前ら女がこういう社会にしろって言ったからしたら、また文句言うの？
何なの？
やっぱ女は社会に出さないほうがいいな

377 ：【レニーさん】忍法帖【Lv=40,xxxPT】 (チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:56:03.39 ID:nPyu7ozU0

派遣だろうと正社員だろうと
クズはクズ
これ以外に理由はない
弱いヤツほどよく吠える

黙って仕事しときゃいいんだよクソアマの分際で

378 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 13:56:09.79 ID:Dhc7up/L0

>>360
こういう投書って掲載されるときに一部の文面が修正されるでしょ
たぶんコネ入社が修正されたと思うんだが

379 ：名無しさん＠涙目です。(奈良県)：2011/07/31(日) 13:56:26.38 ID:jhm5KoWI0

回答者厳しすぎワロタ
ここは「社会の先輩としてデキる女性の見本を見せましょう」とかでごまかす場面だろ

380 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 13:57:26.59 ID:Es5CmOMW0

>>288
誰も聞いてないからもう自殺して死んでね

381 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 13:57:36.36 ID:jZ0r5A/qi

なんで女を正社員にするんだ、って話がさっきから出てるけど、俺の会社では年に二回全店一斉にやるすげー細かい仕事があるんだよ。
で、どうしても多少のミスは出るんだが、ずっとそのミスが全店で悪い方だった。

その仕事は男性社員も女性社員もやってたんだけど、去年から支店長の考えで女社員だけでやることになったら、急にミスがほとんど減ったんだよ。

だから会社には女も必要。
まぁある程度の企業だと女を入れない訳にいかないけどね。

382 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/31(日) 13:57:38.44 ID:k5QBQRo40

みんな有期契約にすりゃこんな不平は生まれないのにね

383 ：名無しさん＠涙目です。(三重県)：2011/07/31(日) 13:58:00.49 ID:wgm04I5s0

正社員が午後から出勤してきて2～3時間で帰宅→給与15万

俺は朝から夕方までせっせと働く→給与10万

なにこれ
もうやめたけど

384 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/31(日) 13:58:23.31 ID:ynJpHORNO

それなりに努力してきたものが優遇されるのは当然だろ

385 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 13:58:23.71 ID:OC/Ocr1a0

>>378
＞　彼女は有名大学から要領よくこの会社に入りましたが

有名大卒って書いてあるから、ちゃんとしたコースで入社してんだろ
要領よく＝(派遣の彼女からみたら)エリートコースに乗って　というニュアンスだと思うが。

386 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 13:58:34.09 ID:0WNFzSi60

>>378
コネ入社ってのは修正が入る程社会的に問題がある行為だって言うならそうかもなｗ

387 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/31(日) 13:59:14.48 ID:Q52zGlQnO

要領よくって言い方が嫌味だな。
だいたい雇われ先は違うわけだし、文句あるなら
派遣会社経由でいってもらえよ

388 ：名無しさん＠涙目です。(熊本県)：2011/07/31(日) 13:59:57.83 ID:2zAdnSYm0

過去に努力してきても今役に立たなきゃ干されるんじゃね

389 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 14:00:37.10 ID:Dhc7up/L0

普通に実力で入社したんなら、「要領よく」なんて表現いらねーだろ
そもそも大会社なんて多かれ少なかれコネ必要だし
この7連休とっても平気、上司にもはむかう

明らかにコネか、バックがあるって事だろ

390 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 14:00:53.50 ID:4BOolHoB0

>>381
俺んとこ書類のミスとかの細かなチェックミスは９割方女なんだが
しかもほぼ毎日
女は細かい事が～なんてのはB型だから～ってのと変わらん

391 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 14:01:00.36 ID:k4Pq924F0

新聞の相談欄にくだらない相談を持ちかける
↓
自力で解決できない。他人まかせ。
↓
実は派遣の自分が一番甘い人間

392 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 14:02:07.45 ID:3eKUfYr20

派遣も正社員も対して待遇変わらんだろ
うるさいなー

393 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 14:02:19.16 ID:0WNFzSi60

>>389
わざわざ新聞に投書するような嫉み丸出しの女の目線と
普通の人間の目線が同じだと思ってんのｗ

394 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 14:03:13.22 ID:+GqfUYoE0

正社員になったら拘束が～とか言い出すんだろこういう奴って

395 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 14:03:23.12 ID:mvj/SCwX0

クソ女の嫉妬と妄想が醜いって内容の記事だろこれ

396 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 14:04:32.18 ID:OC/Ocr1a0

>>389
だから、そこが派遣さんから見たときの嫉妬が表れてるんだよ。
「仕事できないくせに、学歴だけで正社員になれるのがズルイ。その地位を維持しているのがズルイ」って感じてるんだろなって思うんだよ。この派遣さんは。
まぁ論点ズレし、事実確認もできないから、この辺にしとこうよ。

397 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 14:04:54.93 ID:kfA2LEf+0

>>394
なんかそれ普段のお前らじゃんｗ

類は友を呼ぶって奴なんだろうな、このスレも、オレもな(´・ω・｀)

398 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 14:05:11.21 ID:jZ0r5A/qi

>>390
その女たちは…ちょっと微妙だな。

うちはまともな子が揃ってるよ。
女性特有の突然の有休はあるにしても、仕事は気持ちよく働いてくれてるわ。
その辺は人事部よくやったと思っている。

399 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/31(日) 14:05:22.02 ID:U2mJEVyD0

＞こんな人にどう対処すればいいですか

詰まらんことは考えずに自分に与えられた仕事だけやってろ

400 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 14:05:39.48 ID:2yXu4LBt0

>>392
大企業（のなかでも一流）以外は大して変わらない気がするな
安心感という曖昧なものがあるだけだ

401 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 14:05:58.76 ID:5hUI2+uO0

負け犬ババアが鬼女にしとるだけやな

402 ：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/07/31(日) 14:06:09.81 ID:Wlr6hC6n0

欧米だと社員もパートも仕事内容でギャラが固定とかよくあるけど
ここは日本なんだな。
社会制度は途上国と変わらない部分がまだあるっつーことだ。

403 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 14:06:33.08 ID:FJI6E2dm0

派遣だけど月の手取りは正社員より多いし、定時で上がれるし
正社員より楽でいいぞ

正社員はサビ残しまくりだし、何かあったら責任取らされるし
派遣の法が気が楽だわ

404 ：名無しさん＠涙目です。(京都府)：2011/07/31(日) 14:06:34.18 ID:lVRClWFW0

頭で考える仕事がほとんどない派遣
そりゃ頭も悪くなるわな

405 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/31(日) 14:08:21.49 ID:obizGcvZ0

まあ、この正社員にも困ったもんだが、
派遣の立場でどうこう言えることじゃないわな。

406 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 14:08:21.48 ID:YllAkZQU0

>子供が風邪で引継ぎ無く7連休
>あやうく会社に数千万の損失
>会社より子供が大事と上司に逆切れ
>派遣を含め他社員にも仕事のシワ寄せ

こういうバカ社員を解雇できないのは、労働組合が強すぎるから。特に伝統的な大手で顕著。

中小零細なら配置転換拒否した時点で、パートへの格下げor解雇を強行。

制度の上にあぐらをかく無能社員は淘汰されるべき。それが出来ないのは、今の制度が健全な市場原理を阻害してるから。

そもそも企業は従業員の子供の面倒まで見るところではない。

407 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 14:08:43.14 ID:KB/chyPs0

結論、この正社員も派遣にしたほうがいい

408 ：名無しさん＠涙目です。(石川県)：2011/07/31(日) 14:08:51.81 ID:kPRs2GLD0

>>193
ていうか、よほどバカじゃなければ地方採用？とかを見る機会すらないのだが
高校在学中からバイトで家に金を入れて、大学入学とともに家を出てその後援助なしという
金銭的にはおそらく一般よりきつめな目にあったが、たいていの人が名前を知ってるような普通の会社に内定出た
金稼ぎでわりと必死で何も調べられなかったし、成績も普通だった俺でも就職活動とかで苦労しなかった

結局世の中を舐めてたやつが失敗してブーブーいってるだけだって気がしてるわ

409 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/31(日) 14:09:19.41 ID:izni7+Wa0

>>392
給料が全然違うだろ
だから、まとめたり仕切ったりする能力のない正社員が全力で叩かれる
いい給料貰ってるくせに能力がない、と
学歴高い＝仕事が出来るではないから仕方ないと思うけどね

410 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/31(日) 14:09:57.32 ID:6qXdNZz30

うちの会社すげー仕事の出来る派遣が多くて
なんでこの人たち正社員にしないんだろ…と思うことが多々ある。

俺は派遣の人に仕事投げて上がってきたものにサインしているだけのような気がする

411 ：名無しさん＠涙目です。(石川県)：2011/07/31(日) 14:10:01.33 ID:cRo+jjJB0

派遣なんだから会社がどうなろうと考えず気楽に働けばいいよ

それはそうとこの正社員も頭おかしいけどな
企業にとって社員の子供なんてどうでもいいだろう。こんな奴と同じ部署にだけはなりたくねえな

412 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/07/31(日) 14:10:23.03 ID:IzCqlnZhO

妊娠→産休育休→復帰→妊娠(以下繰り返し

死ね

413 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 14:10:24.46 ID:OC/Ocr1a0

「学歴高い＝仕事ができる」ではないが、
「学歴と仕事のできるできないは関係ない」などとはとても言えない。

414 ：名無しさん＠涙目です。(中部地方)：2011/07/31(日) 14:10:24.63 ID:5yFvYjd70

こういうのって部署全員で追い込みかければ勝手にやめていくだろう
と、うちの会社ではそんな感じ
いじめは文化なんだなって思う

415 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 14:10:25.62 ID:pVtYZfGs0

うちの部署も30代の派遣2人切って、中途の20半ば社員雇ったよ。
もちろん、前の会社でも、社員として技術を積んできた優秀な奴。
悪いが派遣は調整弁でしかないぞ。

416 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/31(日) 14:10:59.69 ID:I5n5wrln0

大企業の正社員は切りにくいからなあ
うちにも無断欠勤するわ勤務中に寝る10年目の社員がいるし

417 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 14:11:30.73 ID:unbdLfuX0

>>406
会社に来ないまでも今はメールでやりとりくらいできるからな

418 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 14:11:38.35 ID:5ZE1foXr0

相談者の文章がなんか古臭いな有名大学とか花形とか

419 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 14:11:47.09 ID:4BOolHoB0

そもそも何で>>1の派遣ババアは会社の損失にまで口出してんだ
会社の損失は派遣には全く関係ないだろ
絶対正社員を悪く言う為の口実、嘘だろ

420 ：名無しさん＠涙目です。(三重県)：2011/07/31(日) 14:11:59.36 ID:3MCmT28u0

派遣社員という制度の意義は何？

正社員　派遣社員　準社員　バイト　パート
同じ「仕事をしている者」でも呼び名がいっぱいあるから困る

421 ：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)：2011/07/31(日) 14:12:25.40 ID:oNNZ/lDIO

正社員の働き方について派遣ごときが何かできるとでも？

黙って与えられた業務やってりゃいいんだよ

422 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 14:12:45.15 ID:4BOolHoB0

>>410
それでいいんだよ
ただそのサイン１つ１つに責任を持てよ
それが正社員の仕事だ

423 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/31(日) 14:12:57.22 ID:obizGcvZ0

>>413
それはそう思う。
もちろん個々の話は分からんが、統計的（確率論的）には
高学歴の方が仕事が出来る人間が多い。

424 ：名無しさん＠涙目です。(山梨県)：2011/07/31(日) 14:13:17.23 ID:FMm1vWcW0

>>17
一人がちょっと休んだくらいで数千マンの損害がでるような体制にしてる会社が悪い。

425 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/31(日) 14:13:28.13 ID:izni7+Wa0

>>413
そりゃそうだよ
だから学歴重視で採用してる
ただ、いい大学でも内部だの推薦入試だので潜り込んだ変なのいるし
そういうのに限ってコネ持ってて使えない正社員化してるような
あと、個人的に文系の院卒の使えなさは異常と感じた

426 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 14:14:03.64 ID:VF3hnNWB0

>>22
そう思う
たとえ急な休みを取られてもそれなりに対応できるようになってるはず

427 ：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)：2011/07/31(日) 14:14:41.00 ID:2bYQg6x20

派遣も社員も答えた側も全員クズ

428 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/31(日) 14:14:45.55 ID:I6ZcH7hcO

正女『ウチの子が風邪から肺炎起こしちゃってすみませんでしたあ』

部長『いんだよいんだよ。いつも休まず頑張ってくれてんだから』

課長『君に任せ過ぎてたから危うく何千万も損害出すとこだったじゃないか』

正女『すみません。次から子供のことより仕事を優先させます』

課長『ふざけんな！君の子の苦しさに比べたらたいしたことないよ』

正女『やだ課長ぉ、ウチの子と会社どっちが大事なんですかぁ』

一同『ハハハハハ』

↓

派遣女
『会社に何千万円もの損を与えるところでした。さすがに上司が怒ると、
「子どもの命と会社のこと、どっちが大事なんですか！」と逆切れ。
こんな人にどう対処すればいいですか。必死に働く派遣社員の私たちからすれば、続く』

429 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 14:15:02.71 ID:CZlkie1U0

別に派遣が問題起こしたわけじゃないんだから会社に任せとけよ
派遣が口出す問題じゃないだろ

430 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 14:15:40.85 ID:hVOw92GDP

うわｗ派遣がしゃべったｗｗ

431 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/31(日) 14:15:46.49 ID:6qXdNZz30

>>422
なるほど
なんか最近そういう各担当間を調整するだけの仕事ばっかりで
自分が腐っていっているような気がしたんだが、割り切るべきなのか

432 ：名無しさん＠涙目です。(中部地方)：2011/07/31(日) 14:16:10.60 ID:5yFvYjd70

>>428
昼ドラ？

433 ：名無しさん＠涙目です。(栃木県)：2011/07/31(日) 14:16:39.16 ID:dK9vA4GM0

会社が傾こうと
アホな社員がいようと
派遣には関係ない話
正義感など煙たがられるだけ

434 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 14:17:14.38 ID:YCGJBjgT0

>>428
うちの会社ならそうなるな。

子供が熱出したって聞いたら、まず帰れってなるよ。

435 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/31(日) 14:17:16.81 ID:HiIfTNB40

女はアノ人が嫌　コノ人が嫌い　アレがずるい
とか言い出すんで苦手

436 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 14:20:15.42 ID:YllAkZQU0

>>420
みんなただの従業員。
結局会社の犬。

437 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/31(日) 14:20:21.36 ID:jpVaW6fE0

>>412
禿同

438 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/31(日) 14:20:39.80 ID:izni7+Wa0

>>431
下手に同じような仕事して派遣より出来なかったら示しつかないからいいんじゃね？
正社員は管理職ポジションで
ただ、ちゃんと書類目を通してミスとか未然に防いであげればそれで示しつくよ

439 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 14:20:45.08 ID:jZ0r5A/qi

>>434
うちもそうだね。

440 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 14:22:01.54 ID:OC/Ocr1a0

>>439
なんだかんだ言ってうちもそうだね。
たとえ派遣でもそう。このあたりは助け合いでしょ。

441 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 14:22:18.84 ID:7EFH+2Ty0

歯車がすべりが良い歯車に嫉妬してんのか

442 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/31(日) 14:22:37.96 ID:izni7+Wa0

>>420
人件費の節約
みんな正社員じゃ事業が傾いたときに簡単に切れなくて困る
派遣なら危なくなったら簡単にバイバイできるし、ボーナスもいらない
凄く節約になる

443 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 14:22:53.89 ID:RzNhu52l0

この派遣さんは
学生時代に平等教え込まれた団塊ジュニア世代だし
ゆとりも演劇で女子全員シンデレラ役という歪んだ平等教え込まれたから
学生から格差教えておかないとダメだよ。

444 ：忍法帖【Lv=10,xxxPT】【東電 66.0 %】 (東京都)：2011/07/31(日) 14:22:54.15 ID:CHLauh/r0

>>389
国語苦手だろ？

445 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 14:28:22.06 ID:257KKYEZ0

この派遣もこの派遣だが、この社員もうざい
働かない奴は全員追い出せ

446 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/31(日) 14:30:17.21 ID:tADDXGZT0

>>431
普通に責任者じゃん
そんかわし下手打ったら代わりに頭下げてやれよ
それさえしてくれたら本当それでいいんだ

447 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 14:36:33.13 ID:HnqYwWr10

>>8
奴隷っていうか、仕方ないよなー
だって自分絶対正社員に受かる自信ないわ

448 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 14:37:28.96 ID:Q0MkkB8m0

>>2
結論でてた

449 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 14:40:11.98 ID:YllAkZQU0

>>443
それを言うには少なくとも
団塊が作り上げてきた終身雇用とか年功序列のシステムから出るべき。

今だに伝統的大手で健在なこのシステムを壊さないと説得力がない。

450 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/31(日) 14:42:37.90 ID:6FC7fez/0

風邪で７連休はないだろ。
実はインフルエンザじゃないのか？

451 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 14:44:32.63 ID:gpQ3b48h0

これだから女性は仕事にしゃしゃってくんじゃねぇっての
育児を理由に仕事に穴開ける馬鹿はバイトで十分なんだよ！！

452 ：名無しさん＠涙目です。(長野県)：2011/07/31(日) 14:45:50.44 ID:nrg2iGa/0

>>450
子どもが複数いるとそうなることがある
なぜかいっぺんには風引かず、ひとりずつ寝込むから

453 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 14:48:18.04 ID:USxYo8ji0

>>450
七連休といっても実際に休んだのは５日間だろ。
木金土日月火水といった具合で。
むしろこんな具合に一人が休んだぐらいで欠品を起こしかけるとか
この派遣とそれを雇ってる組織はドンだけ無能なんだよ。
社員が１週間どころか、数ヶ月突然消えるなんて、交通事故のことを考えれば普通にある話だろ。
それに対する備えの無い会社とか終わってる。

454 ：名無しさん＠涙目です。(東海・関東)：2011/07/31(日) 14:49:17.56 ID:FxKSWWPrO

>>1
派遣の分際で偉そうなゴミ女だな単なる嫉妬じゃねえか

455 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/07/31(日) 14:50:38.43 ID:YjYUeRZyO

>>453
きめーな。解雇だ解雇。欠勤は重罪なんだよ。頭弱杉だろ

456 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 14:51:23.61 ID:h71b4CFZ0

派遣なんてどの会社でも使い捨て奴隷みたいなもんだろ

上場企業のクライアントにアドバイザリーで張り付く仕事をやっていると、そういうのは嫌でも理解する

457 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 14:51:28.49 ID:aYdh5ewK0

正社員筋通ってんなあ。
流石だよね

458 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 14:51:33.95 ID:3oWL6tjN0

派遣の人ってなんで派遣会社じゃなくて派遣先の会社に文句言うの？
戦う相手間違えすぎだろ

459 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/31(日) 14:51:50.53 ID:izni7+Wa0

>>453
５日でも凄いと思うけど
ていうか、逆に一人休んで問題なく仕事が進む場合もどうかと
そのひとが普段働いてないみたいじゃん

460 ：名無しさん＠涙目です。(四国)：2011/07/31(日) 14:52:13.31 ID:9t6WoLjmO

女は仕事に使えない
パートでお茶汲みをやらせるのがベスト

461 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 14:52:47.05 ID:T2kgmX/r0

無断欠勤じゃないだろ？
夏だねぇ

462 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】 (埼玉県)：2011/07/31(日) 14:53:30.64 ID:+OuEBR+H0

>>7
こーゆう糞アニオタ死んでほしい

463 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 14:53:48.80 ID:aYdh5ewK0

正直正社員は後に続く社員のために
福利厚生は使っていかないといかんのよね。
でもなかなか勇気が無くて出来ないもんだよ

464 ：名無しさん＠涙目です。(山梨県)：2011/07/31(日) 14:54:26.63 ID:KXsvtIHi0

正社員「同僚扱いすんな」

465 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 14:55:23.67 ID:VE3RPK2d0

大企業じゃ内部統制(給与関連で見られる)コンプライアンス関連で監査法人がうるさいから7連休くらい当たり前のようにあるけどな
中小零細企業だと7連休即解雇だろ。正社畜でも底辺は派遣とかわらん

466 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/07/31(日) 14:56:51.56 ID:YjYUeRZyO

>>461
でも欠勤だろ？休暇じゃねえんだよ馬鹿なの？さぼりなんだよさぼり！さぼった雌がのうのうと働けることを許容するν速はファックだね。雌のいいなり乙

467 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 14:56:54.39 ID:USxYo8ji0

>>459
普通、組織はみんなが２～４程度の力をだせば回るようにしておくものだよ。
それで誰かが不慮の事故で倒れてピンチになったら、全員に８出させる。
普段から構成員に１０出させてるような組織は終わってる。

468 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 14:57:07.75 ID:aYdh5ewK0

確かに産休明け女子社員が７連休程度で欠品起こすって
酷い仕事っぷりだな。まわりが。
だからこの正社員も堂々と主張できるんだろうね。

469 ：名無しさん＠涙目です。(四国)：2011/07/31(日) 14:57:47.64 ID:9t6WoLjmO

>>463
でも一週間も休む奴に重要な仕事を任せられないよね？
取引先から電話が入って「担当は一週間休みです」なんて言ったら
相手ブチ切れると思うわ

470 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 14:58:04.06 ID:USxYo8ji0

>>466
どこにも欠勤なんて書いてないわけだが。
無論、こんな調子で普段から休んでれば、だれも相手にしなくなって余程神経が太いヤツで無い限り居心地悪くなるだろうけどね。

471 ：名無しさん＠涙目です。(東海・関東)：2011/07/31(日) 14:58:51.60 ID:4CNvEFevO

それは正社員の中で決めること
派遣から乗り換えるとかあり得ん
派遣なんて誰でも登録できるだろ
社内にいるからって就職活動して入った奴と同じステージに立ってるわけではないからな

472 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 15:00:01.44 ID:y57CHGek0

派遣なんかに進んでなろうとするバカがいるせいで中間搾取する層が生まれるんだよ

473 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 15:00:13.27 ID:USxYo8ji0

>>468
で、この七連休女子社員が戻ってきた途端に
問題がすべて解決し、スムースに仕事が回りだしたんだろうな。
上司もそれがわかってるから、なんとかしようとは思っているのだろうけど、強くいえない。

派遣はその能力の差を見せ付けられたのが悔しいんだろうな。
そこで向上心をみせて努力すればいいのに、ネットの人生相談でクダまいてるから
いつまでたっても派遣なんだよ。

474 ：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)：2011/07/31(日) 15:00:20.20 ID:1AHLJuSZO

休んでもいいけど引き継ぎ等は必ずしろや
頭悪すぎだろこのバカ
羊水腐って頭まで腐っただろ

475 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:00:27.36 ID:T2kgmX/r0

>>466
夏だねぇ　あぼーん

476 ：名無しさん＠涙目です。(東海・関東)：2011/07/31(日) 15:00:29.00 ID:td6E0AOHO

7連休とか怖いわ。浦島太郎状態になったりしないか？

477 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:01:16.34 ID:5z6eTVvZ0

派遣社員如きが正社員様に意見ﾜﾛﾀｗｗｗｗｗｗｗｗ

478 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/31(日) 15:02:28.24 ID:lzBdRX8F0

派遣が口を挟む問題じゃないだろ

479 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 15:02:46.09 ID:IvmaYM/K0

これは正社員が悪いだろ

480 ：名無しさん＠涙目です。(東海・関東)：2011/07/31(日) 15:03:03.69 ID:td6E0AOHO

>>469
それは大いにある。どんな事情があれ仕事に穴空けたらアテにされない人間になる

481 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:03:10.81 ID:MFCi5/GO0

このスレおもすれーｗ

482 ：名無しさん＠涙目です。(滋賀県)：2011/07/31(日) 15:03:41.09 ID:noxz77id0

俺だったら休みとか関係なく鬼のように電話するけどな

483 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:03:55.40 ID:T2kgmX/r0

まー派遣のくせに生意気ゆーな！ってのが本音だろ。

484 ：名無しさん＠涙目です。(滋賀県)：2011/07/31(日) 15:04:49.92 ID:noxz77id0

正社員だけど、派遣の言う事のほうが正しいとは思うが
でもお前が言うな、なんだよなあ

485 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/31(日) 15:04:56.51 ID:yn6nBMMw0

うんこ下痢便を笑う

486 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:05:37.10 ID:IrD8XFn00

よくわかんないけど、こういうのは・・・
もっと別の部署に移すべきだと思うな

487 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/31(日) 15:05:39.20 ID:izni7+Wa0

>>476
普通なら仕事からどんどん自分はずされてそうで怖いよね
気がついたら自分の受け持つ仕事なくなって窓際になってそう
でも子育て優先の人ならその方が嬉しいのかな？

488 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:05:46.37 ID:aYdh5ewK0

>>469
そりゃそうでしょう。
産休明けならある程度閑職になるのは覚悟してるもんだよ。
なのにこの会社じゃ欠品事項起こすレベルなんだろ？
まわりが無能過ぎ。

489 ：名無しさん＠涙目です。(四国)：2011/07/31(日) 15:07:00.76 ID:9t6WoLjmO

>>482
ウチみたいにヒドい所は呼び戻される

490 ：名無しさん＠涙目です。(西日本)：2011/07/31(日) 15:08:02.12 ID:QS17fzPA0

不満なら会社を辞めるべき

491 ：名無しさん＠涙目です。(山陽)：2011/07/31(日) 15:08:08.57 ID:V6CoQtiPO

>>473
それ想像やないか

492 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/31(日) 15:08:32.79 ID:KmeGwapd0

「餓狼伝」より

（焼肉屋で）
「派遣は正社員には勝てない（焼肉をモムモム）
ならばどーする？なっちまえばいいんだよ正社員にッッ！」

493 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:09:04.37 ID:IrD8XFn00

一週間も休むやつにどうこうって言ってる人
それじゃ会社でやってる意味がない
組織で仕事してるからいいんでしょ、会社は

494 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 15:09:12.66 ID:hN6hLZLJP

495 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 15:09:24.62 ID:IvmaYM/K0

休んでたとしても電話くらいできる
突然の病気でも引継ぎくらいはできるはずなのにやらなかった正社員が悪い

>>484
だから外部で愚痴を書いてるんじゃないの？
誰も派遣が派遣先の会社に直訴したなんて書いてないじゃん

496 ：名無しさん＠涙目です。(中部地方)：2011/07/31(日) 15:10:17.35 ID:n1bM7cLw0

>>494
それはある

497 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 15:10:17.95 ID:USxYo8ji0

>>491
実際、こんな会社はそんな調子だよ。

498 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 15:10:36.51 ID:IPyGjjuii

派遣ていつもこうな。
正社員見つけてはケチつけて、自分の方が働いてる、社に貢献してる、なんであんなのが正社員なの？って。
勘違いも甚だしいわ。

499 ：名無しさん＠涙目です。(東海・関東)：2011/07/31(日) 15:10:45.43 ID:td6E0AOHO

>>487
うん。自分抜きで回っていくようになるの怖いよ
責任持てない結果出せない奴はどんどん外されていくからね
女だから男だからは関係ないよ。仕事に対する考え方の違いになるのかな

500 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/07/31(日) 15:10:50.42 ID:HYLBW69q0

正社員すげえな気概がある
男前だわ

501 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 15:11:04.91 ID:p7xN7+oP0

派遣社員として大手企業で働いています。

こういう小さなプライドをまず捨てないとな
派遣に大手も糞もねーよ

502 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 15:12:13.12 ID:hN6hLZLJP

>>501
その説明は背景の説明のために必要だろ

503 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:12:29.43 ID:T2kgmX/r0

というか花形部署ってどこだよ、内容からして
花形とは言えないが、営業とか受注関係の部署か？
なまじ世界をしらないゴーストライターが記事書くと
こんな意味不明な脚色をしたがる

504 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:12:49.95 ID:oQfZIDiN0

クソ女一人休んだだけで何千万も損害出そうになる会社の方が問題だな

505 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/31(日) 15:13:03.25 ID:Ota8YUa30

ﾋﾄﾞｽ

506 ：名無しさん＠涙目です。(四国)：2011/07/31(日) 15:13:20.49 ID:9t6WoLjmO

>>493
「俺がいなきゃ会社が困る」という人材にならないと真っ先にリストラ対象

507 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/31(日) 15:13:21.18 ID:s/wcJ/0m0

バカ女が休んだくらいで何千万も損失が出るシステムにしてる方が悪いだけだろ
この社員女が事故で死んだらどうすんの？

508 ：名無しさん＠涙目です。(長野県)：2011/07/31(日) 15:13:45.41 ID:nrg2iGa/0

こどもの風邪で７連休取れる会社って羨ましい

509 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:14:17.21 ID:T2kgmX/r0

ちょっとゴーストライターさん脚色しすぎたな・・・・

510 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/31(日) 15:15:18.66 ID:izni7+Wa0

>>501
大手ほど派遣と正社員の線引きちゃんとしてるよね
お互い意識としてそういうの持ってる
派遣も派遣は派遣だからって文句も言わないで割り切った人多い

511 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:15:26.71 ID:aYdh5ewK0

しかし会社っていうのはどだい一人で回すのは無理なんだから
「俺がいないと駄目」っていうのは幻想だし、本当に居ないと駄目な
仕事してる会社は世に言うブラックだぞ。

512 ：名無しさん＠涙目です。(京都府)：2011/07/31(日) 15:15:33.07 ID:uT+sPNPT0

>>509
ネタでもネタとして楽しんだらいいじゃねーか

513 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:15:47.42 ID:IrD8XFn00

>>504
そうそう、そんな体制の大手企業ってあるのかよって感じ

欠品っていえば営業か受注だけど、そこが花形ねえ・・・

>今の部署からの配置転換は拒否します
これありえない。配置転換は業務命令として合理的なものだろうから
それに従わないなら解雇もありじゃないの？

514 ：名無しさん＠涙目です。(静岡県)：2011/07/31(日) 15:15:48.99 ID:LFpdSKMu0

派遣にとって派遣先は客だと思ってたわ
家族が病気でも自分じゃ長期休暇は取れない現状を嘆けよ

515 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/31(日) 15:17:36.46 ID:HXeiMjyx0

>>348
誰だよ氏ねよお前

516 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:17:50.22 ID:aYdh5ewK0

確かに何のしごとだろうなｗ
倉庫管理かなんか？

517 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/07/31(日) 15:18:15.66 ID:R97w/wXaO

派遣なんかが口出す事じゃないな。
正社員様はお前ら使い捨て派遣とは違うんだよ。
でもな、女は平社員限定にしろ
絶対に昇進させるな。

518 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/07/31(日) 15:19:09.53 ID:sMNS4yAeO

>>511
その一人に任せないでも出来る！
となんの根拠もない自信に溢れたアホどもが事故連発する会社はなんて呼べばいいんだ？

519 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:19:10.33 ID:aYdh5ewK0

>>513
しかし産休を理由に配置転換だと
労基違反だ。頭いいよこの正社員。

520 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/31(日) 15:19:32.04 ID:Y4mZxHTs0

派遣の癖に夏休み休まないの？って聞いたら
でも○○までの納期の仕事や○○の問い合わせがいつくるかわからなくて
仕事が回らないんですって必死な顔でアピールしてきやがった。
派遣の癖に経営者にでもなったつもりか？
コンプライアンスに引っかかるんだよ休めよクソが。

521 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:19:45.38 ID:KpATqihJ0

>>2で結論が出てた
さすがニュー即

522 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:20:11.75 ID:aYdh5ewK0

>>518
倒産企業じゃね？

523 ：名無しさん＠涙目です。(四国)：2011/07/31(日) 15:20:14.97 ID:9t6WoLjmO

>>511
１人で回すのが無理だから、皆が休まないのもある
他の社員もこの女みたいにいきなり一週間休むようになったら
いくら大きな会社でも影響出るよ

524 ：名無しさん＠涙目です。(滋賀県)：2011/07/31(日) 15:20:54.51 ID:noxz77id0

>>495
いや、外部で言う方が更におかしいだろｗ

525 ：名無しさん＠涙目です。(関東)：2011/07/31(日) 15:21:32.97 ID:Ftbu6Ve4O

>>494
会社にもよるから何とも
社内でも「派遣の仕事」だけさせる部署と
ガチで社員と同じ仕事と責任とらせる部署があるし
担当があるから派遣も有休とれないってのは哀れだけど

526 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:22:17.39 ID:T2kgmX/r0

引き継ぎ内容知らせとけばだいたいカバーできるだろ？
機械関係で、この熟練じーさんがいないとできないとか別として

527 ：asdf(アラビア)：2011/07/31(日) 15:22:22.83 ID:bdoxgh1o0

河嶋海科～昼間から公園のベンチでイケメンと抱き合いながら濃厚キスの光景を
一般人にフォーカスされる。。。事務所サイドは、完全否定～
だが、数枚の写真で認めざるを得ないか？まだ～子供なのに、体は、大人の女を
感じさせる。。。http://speed01.heteml.jp/

528 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/31(日) 15:22:41.56 ID:Ota8YUa30

派遣女＝工場派遣時給800円　プリン頭デブＤＱＮ高卒　工場検品・仕分け担当
正社員＝工場正社員月給16万　幽霊っぽいやつれた感じ　発注・受付事務担当
プレハブで台風で破壊されそうな零細企業　どっちも油にまみれた感じの４０歳前後

こんな感じだと思う

529 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:22:53.13 ID:IrD8XFn00

>>519
あ、なるほどそうか・・・
こういう時どうすればいいんだろうか。
会社側の弁護士とかいくらでもいい知恵を授けてくれそうだが

530 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:23:45.61 ID:T2kgmX/r0

>>527
私を見てすぐ右上のばってん押したわ

531 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/31(日) 15:24:32.17 ID:cV5L4sUU0

俺も同じチームの先輩が唐突に産休に入ったけど、それなりになんとかなるもんだよ
大きなプロジェクトだからこそ、周りがちゃんとフォローするからね
自分で言うのもなんだけど、集まってるのもそれなりに有能だし

532 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/31(日) 15:24:56.30 ID:Ghb4Shy20

>>517
女に使われて不満でも持ってるのか？
だからお前はダメなんだよwwww

533 ：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)：2011/07/31(日) 15:26:53.89 ID:YjYUeRZyO

僕も女に使われたいです。ん？遣われたいです。か？

534 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:27:42.60 ID:oQfZIDiN0

女で会社に残ってるのは気（我）の強い女ばかりだな
自己主張がすごい
正直関わり合いたくない

535 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 15:28:42.72 ID:IvmaYM/K0

>>529
休んだことじゃなくて引き継がなかったことが問題なんだろ
いくら周りが優秀でも本人が周りに頼まなければそういう重要な仕事があること自体わからない

まぁその程度で強制配置換えは無理かもしれんが

536 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 15:28:45.23 ID:UHtj920A0

この派遣人は早く結婚したほうがいいだろ。
だれかもらってやれ。
愚痴だらけってポイけど。

537 ：都心３区民(東京都)：2011/07/31(日) 15:30:35.36 ID:Xf35P8vO0

>子どもが風邪を引いただけで、引き継ぎもせずに７連休もとりました。
>子どもの命と会社のこと、どっちが大事なんですか！」と逆切れ。
>それでいて、今の部署からの配置転換は拒否します

子持ちのキャリア女なら、当然起こる事すら未対策って
子持ちのキャリア女なら、当然起こる事すら未対策って
子持ちのキャリア女なら、当然起こる事すら未対策って
この会社ダメだろｗｗｗ
何もおかしな事言って無いじゃん！

「花形のＯＯ課だから、身内の危篤と自身の重病以外は休みません。
もし休んだら辞職します」くらいの念書取ってから配属すべきだったなｗ

538 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:30:59.25 ID:IrD8XFn00

>>535
っていうか部署はそのままで仕事とりあげてコピーでもしてもらえばいいんじゃないのかな
それでも労基法にひっかかるかなあ

539 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 15:31:10.64 ID:3RooKliNi

いるんだよねー、非正規（派遣・パート）の癖に正社員に対して「正社員だからって偉いと思ってんの？」とか抜かす奴。
こちとらそんなこと思ってもいねーのにやたらと弱者意識が強いんだよな
それなら自ら正社員になる努力しろよって言いたい。お前何年も何年も非正規ってことは現状に不満がないってことなんだよ
不満があるんだったらとっとと辞めて別のところに行くか正社員になれよ
こちとら雇用情勢の厳しい時代に必死こいて正社員としてやってんだからよ

540 ：名無しさん＠涙目です。(三重県)：2011/07/31(日) 15:31:11.06 ID:AhxXYjSI0

>>529
育休じゃなくて引き継ぎなしの欠勤？理由にすればいいんじゃないの。
勤務場所変わらないなら異動拒否する理由に正当性は欠けるでしょ。

後は上司がそいつの不始末をしっかり日記にメモでもしとけばいいんじゃないの。
それでスキル不足とかでもいいだろうし。

541 ：名無しさん＠涙目です。(関東)：2011/07/31(日) 15:31:28.27 ID:lXoduBAiO

産休、育休、有給とる正社員女性がいるから、派遣女性が成り立つ側面もあるよね。

542 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 15:32:08.35 ID:E/oMRtRd0

飲み屋でする話だわな

543 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:32:36.51 ID:YllAkZQU0

不満を言う者が派遣だろうと正社員だろうと、無能社員をのさばらせる環境は異常。

問題はなぜそういう環境が許容されて来たか考えるべき。

目前の火事を見て、それを指摘するのが
派遣だろうが正社員だろうが、火事は火事

放置してたらそのうち全焼するよ？

544 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/31(日) 15:33:02.89 ID:qVBrMgLB0

正社員で雇用されれば対等に話ができるから、そうすりゃいいんじゃないかな。

545 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/31(日) 15:33:26.92 ID:9nc0IAlb0

別に会社の為に働いてる訳じゃないだろ。全く問題ないね。
子供が病気なら休まざるを得ないだろ。
旦那が休む訳行かないだろうし。
結婚して子供がいないと理解出来ないんだろうな。

546 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:34:18.35 ID:T2kgmX/r0

派遣は使い潰しにいいよ、なにこれ？レベルの時間給だし
正社員を残業させるより、派遣残業させた方がいい、向こう
も金欲しくて残業するし。責任のない猿でもできるような事務処理
でしか派遣雇ってないし。

547 ：名無しさん＠涙目です。(滋賀県)：2011/07/31(日) 15:34:47.97 ID:noxz77id0

>>534
それはすごくわかる

548 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:35:22.40 ID:T2kgmX/r0

引き継ぎしなかったという事と
派遣がゆーな
って事だろ？

549 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:35:51.28 ID:aYdh5ewK0

ごもっとも。派遣なら会社と闘う理由もなく
時間給もらって技術提供してればいいんだから楽じゃね？

550 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:36:07.69 ID:IrD8XFn00

>>545
まあでもオレ独身だからたまに感じることはあるよ
家族持ちは家族の具合が悪いとかいって遅刻、早退する
余計に手当ても払ってそれで働く時間が短くなる家族持ちってどうなんだろうってね。
家族持ちはやめないってのも昔の幻想だし。

もちろん社会的使命みたいなもんはわかるけど、なんか納得はいかない

551 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/31(日) 15:36:16.92 ID:cV5L4sUU0

業種が分からんから何とも言えんけど、重要な仕事なら課内で常に情報共有するし
隣のやつが今何やってんのかも知ってるよ
極端な話、俺が今日死んでもそれなりに仕事は回る、周りの人が帰れなくなるだけだｗ
だから大企業は強いんだよ

552 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:37:38.37 ID:T2kgmX/r0

結局派遣とか仕事の経過はどうでもよくて
結果がすべてだし。結果をだして検収て感じだから

553 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/31(日) 15:37:39.58 ID:UlI7fO7n0

子供の風邪で7連休がけしからんって、インフルエンザ、水疱瘡、はしかなんかにかかると、医者が登園許可証出すまで保育園じゃ預かってくれなくなるからな。
ウチの双子が水疱瘡にやられたときは、夫婦合わせて10連休だったぞ。

独身派遣女が、既婚正社員女に嫉妬か。女は怖いな。

554 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 15:38:06.74 ID:24vtb3MB0

でもぶっちゃけここで説教してる人もアメリカデフォルトや円高で会社倒産
も考えられるからいつ職を失って派遣社員になってもおかしくないのが今の経済状況
公務員以外は明日は我が身だよ・・

555 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/31(日) 15:38:34.32 ID:TOJTBp3/0

派遣もいろいろだから
特定派遣だと俺の年収よりも多いから。。
俺並み亜dめw

556 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:38:40.85 ID:aYdh5ewK0

しかし年をとると家族がいるからという理由は強くなるんだよね。
扶養の社会的責任って信用がいまだ強いんだよ。

悪いこといわねえから結婚して子をなせよ？

557 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/31(日) 15:39:06.52 ID:mw64QLEt0

>>1の回答者は良い返しだな
おれもくだらん派遣女より
正社員女の方に興味持つわ

558 ：名無しさん＠涙目です。(岡山県)：2011/07/31(日) 15:39:41.61 ID:X/hmzdSL0

>>494
そうそう同じ責任とかそんなわけねえだろとｗ
お前らが嫌ってるその直属の社員がお前らがミスしたら責任取るんだぞ？
だいたい正社員がうらやましいなら新卒で入った会社にしがみついてろと
おいしい汁ばかり吸うとするなよ

559 ：名無しさん＠涙目です。(秋田県)：2011/07/31(日) 15:40:01.90 ID:KyHS5iMf0

正社員の女は女じゃなく企業戦士で疲れる
性格悪いわけじゃないんだけどピリッとしてて気が強い人間ばっかりだ
28くらいで既婚子供なしか結婚間近くらいの派遣女子社員が見てる分にはいちばんいい
ちょっとバカで見た目も女らしくしてて気楽

560 ：都心３区民(東京都)：2011/07/31(日) 15:40:25.82 ID:Xf35P8vO0

育児女に病欠するな！って方が無理があるだろｗｗｗ
育児女に病欠するな！って方が無理があるだろｗｗｗ

>余計に手当ても払ってそれで働く時間が短くなる家族持ちって
じゃあ同じ家族持ちになれば良い事だろう？

561 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 15:40:49.15 ID:IvmaYM/K0

>>551
そうだな
少なくとも上司は部下がどんな仕事を持ってるか把握しておく必要があるし
課内で情報共有を怠った上司側にも問題はあるな

562 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/31(日) 15:41:57.06 ID:Z8kKaTQi0

何千万円の損害が本当にあったのか？
あったとしたらこの正社員の責任なのか？

大手企業で一人の女が一週間休んで何千万ねえ…
よほどバカな会社なのかこの派遣の妄想かどちらかだな

563 ：名無しさん＠涙目です。(岡山県)：2011/07/31(日) 15:43:25.65 ID:X/hmzdSL0

>>550
でも経営者にとっては家族持ちのほうが安心できるんだと思うよ
いろんな意味で
転職だって家族持ったら身長になっちゃうよ

564 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 15:43:44.73 ID:4JG0fS/4i

派遣は正社員の補助が仕事
本当の仕事をしているのは正社員。その補佐の仕事をするのが派遣社員

565 ：名無しさん＠涙目です。(関西)：2011/07/31(日) 15:43:48.09 ID:jYX6fHEuO

この程度の思考能力だから派遣にしかなれないのか
或いは派遣だからこの程度の思考能力しかないのか
非常に興味深い

566 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:44:21.42 ID:T2kgmX/r0

購買発注係なんかな。納期内に発注しなかったとか？

567 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/31(日) 15:44:54.23 ID:9nc0IAlb0

>>550
単純作業なら歳なんて関係ないだろうけど、多くの仕事は経験とか知識がある程効率よく出来る筈だよ。
だから年長者は仕事が出来る分、コストが高いのは仕方ないだろ。
まあ、いつまで経ってもダメな人もいるけど。

568 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/31(日) 15:45:12.01 ID:WCVchGCw0

>>564
違う、言うことだけやってろ何も考えるな
何も命令がなかったら何もするな

569 ：名無しさん＠涙目です。(広島県)：2011/07/31(日) 15:45:40.68 ID:gIRorV3G0

要約：コイツはコネ入社だから怒るだけ損よ

570 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:46:23.24 ID:aYdh5ewK0

欠品で送付が遅れて何千万の損失っていまいち状況が
わからないけど、
「○○さんお休みなんで代わりに発送しときますねー」
「あー派遣ちゃんありがとー気が利くなあ」
ってだけの話なんじゃねえの。
それをやらないっていうのは、
故意に正社員に嫌がらせしてるんだろうさ。
おおこわｗ

571 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/07/31(日) 15:46:29.42 ID:0pdTZDKXO

南関入社試験をパスして来たんだから派遣に言われる筋合いはない。

572 ：名無しさん＠涙目です。(岩手県)：2011/07/31(日) 15:48:28.38 ID:+AxqqVa70

>>570
だからその仕事の引継ぎすらしなかったんだろ
一人欠けただけで回らなくなるようにしておいたくせに
逆切れしてるのだから、マジでクズだよ

573 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 15:49:04.56 ID:IPyGjjuii

仕事<子供で怒るの日本人だけだよ。
人生の中であまりにも会社や仕事を重視しすぎ、本来は食べてく手段てだけ。
基本的に職人気質なんだろうな。

正社員女が叩かれるのは仕事でへまこいた点のみで、休みの期間や理由は自由。
派遣女は妬んでるだけだろ、傍目には好き勝手やってるように見えるもんな。

で、結論は派遣だろうが正社員だろうが女は使えない、それだけだよ。
とにかくどんな立場でもあらゆる何かに文句や不満をぶつけて周りを不快にさせる。

574 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:49:22.39 ID:T2kgmX/r0

でも派遣は余計な事はできないから、上司がちゃんと部下の仕事内容把握
してないのが悪い、上司が派遣に指示して代わりにお前がやれ！は問題ない

575 ：名無しさん＠涙目です。(四国)：2011/07/31(日) 15:49:25.93 ID:9t6WoLjmO

>>571
それで行き違いや間違いがあったら誰が責任を取るの？

576 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:49:27.89 ID:UmpuX96l0

ここのニート共はどんだけ底辺の派遣しかみてないんだろうか
紹介予定派遣とか3年勤めあげたあとに大手就職が中途就職の勝ち組だろ
しょっぱなから４０くらいとれたあとに上の職級で就職できるし
まあ仕事能力とか学歴とか必要だけど
派遣時点でもいい職場の競争率はパネェし
おれは自営業止めたあと1年遊んで派遣から学校法人にもぐりこんだｗｗ
ハロワとか行く奴はバカ

577 ：名無しさん＠涙目です。(長野県)：2011/07/31(日) 15:49:37.79 ID:f/RzD7Lu0

雇用に流動性ないからこういう差が生まれるんだろ
うちみたいなゴミ企業じゃ派遣さん様々ですよ

578 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/31(日) 15:49:59.45 ID:6rZpLzCh0

派遣ごときが会社に入れ込んだ所で、一ヶ月前に契約更新しない旨を伝えられてそれで終わりなんだから気軽にいこうぜ。

579 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/31(日) 15:50:25.13 ID:w6uivCE00

この派遣にも問題はあると思うが
正社員にもキチガイじみたのは多いよ
正社員は神　派遣は屑の奴隷みたいな考えに凝り固まっている女とか

派遣の目の前で　今度の使い捨てはアンタたちね　じゃ指示どうりシッカリ働いて
私を楽にしなさい　いいわね　少しでもサボってたら直ぐにキルからね
アタシは正社員　アンタたちとは違うんだからそのつもりでね…

堂々とこんなこと　大勢の前で発言してるんだぜ…

580 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 15:50:35.37 ID:aXQWBk/q0

この正社員に文句言えるのは同僚の正社員だけ

581 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:50:35.33 ID:aYdh5ewK0

>>572
でももし発送する程度の仕事だとしたら、引き継ぎしないと出来ないもん？
正社員に何でも言ってもらわないとやれない派遣さんは一生派遣さん。

まあ、それでいいんだろうけどね。

582 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/31(日) 15:52:40.92 ID:KmeGwapd0

>>579
愛知は殺伐としてるな・・・
そんなギスギスした職場嫌すぎる

583 ：名無しさん＠涙目です。(東日本)：2011/07/31(日) 15:52:58.40 ID:cQM7dvF70

http://www.youtube.com/watch?v=qxENR0DKVPE

派遣ばっかりだと身の安全も確保されなくなる
企業側の怠慢

584 ：名無しさん＠涙目です。(滋賀県)：2011/07/31(日) 15:53:31.60 ID:noxz77id0

>>573
子供優先させるのは良いけど、子供優先させるために仕事ほっぽり出して他に迷惑かけるなら、辞めて子供に専念しろってだけだよね
引継しっかりやって何も問題起こさなければ1週間でも1カ月でも休みたいだけ休めばいい
1カ月も休んで何も問題起きないのなら、その人いらないってことなんだろうけどｗ

585 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 15:53:40.65 ID:IvmaYM/K0

>>581
その正社員が他の社員に頼んでる可能性もあるし
派遣が頼まれてるわけでもないのに勝手にウン千万の発注できるわけないだろ
それこそウン千万の損失の原因になるわ

そもそもそのウン千万の発注があることを派遣が知ってたのかどうかも
この文章からじゃ読み取れないし

586 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/31(日) 15:54:04.04 ID:y39s61CN0

ただし、福島原発では別ですって一文入れとかなきゃ矛盾しかないぞ

587 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:54:28.95 ID:T2kgmX/r0

>>581
発注発送のシステムにもよるけどな。ふつう端末で処理するだろうから
その人の端末に入るログインパスワードがないとダメだとか

588 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:54:35.25 ID:hGd6S53+0

やれ上司が気に食わんといってある部署をやめて
何食わぬ顔で別部署で採用されて「またお願いします」とか
ほんと面の皮厚いと思うわ

589 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:55:38.84 ID:zr3nbbyD0

オッサンは派遣だとゴミだけど女性なら派遣でもいいんじゃね？
家に金いれてるだけマシ

590 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 15:55:47.23 ID:aYdh5ewK0

>>585
でもそこで損害になるようならある程度上役に相談する事はできるよね？
そこで気が利くか、効かないかが、仕事ってもんだよ。

591 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 15:56:19.75 ID:hN6hLZLJP

ｈｓ

592 ：名無しさん＠涙目です。(栃木県)：2011/07/31(日) 15:57:22.98 ID:0a9mEOlJ0

＞さすがに上司が怒ると、「子どもの命と会社のこと、どっちが大事なんですか！」と逆切れ。
＞それでいて、今の部署からの配置転換は拒否します。

は？　本人の勝手で配置転換拒否れるの？　どんだけ甘甘な会社だよ
普通は「行け」「やだ」「じゃあ辞めろ」だろ

つか問題あるなら、この上司が対処しるだろ、対処しないってことは上が容認してるってことだ
派遣（）ごときが偉そうに口出ししてんじゃねーよ

593 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/31(日) 15:57:25.57 ID:KmeGwapd0

>>590
ホウレンソウって基本中の基本だよな
いくら派遣でもそれくらい知ってると思ってたわ

594 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 15:57:55.98 ID:IvmaYM/K0

>>590
派遣がそのことを知ってるならな。
それができれば優秀な派遣だけど
派遣にそこまでのことを要求するのは間違ってる

595 ：名無しさん＠涙目です。(関東)：2011/07/31(日) 15:58:03.94 ID:AzHMcnwXO

うちの派遣ちゃんはこんなことグズグズ言わない
産休取る他の派遣ちゃんの仕事を上司がその子に丸投げしようとしたら
正しくブチギレて代わりの新人採らせていた
契約関係のことで怒らせるとおそろしい女だが頼りになるので好かれている
実家が被災地だというのでみんなで７連休取らせてあげたら萩の月山ほど買って帰ってきた
萩の月うめえｗ

596 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/31(日) 16:00:03.25 ID:y39s61CN0

>>590
気づいた奴がやればいいなら社員でも出きるよ。
ホウレンソウは基本なんだろ、視野が狭い社員だな。

仕事をきっちり切り分けてないからこんな問題起こるんだっての。
その管理体制は社員側だろ。

597 ：都心３区民(東京都)：2011/07/31(日) 16:01:30.32 ID:Xf35P8vO0

表の世界ＮＯ１の権力者が急死しても
表の世界ＮＯ１の権力者が急死しても
世界２位の経済大国の総理が急死しても

大した混乱が無かった歴史から、
個人をアテにする事自体が間違いｗｗｗ

598 ：名無しさん＠涙目です。(石川県)：2011/07/31(日) 16:01:34.16 ID:sl+1FcWe0

子供が風邪引いて休んだら怒られるとかどんなブラックだよｗｗ

599 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 16:01:53.56 ID:jZ0r5A/qi

「ウン千万の損失」って話もあらかた

「あの○○さん、ずいぶん休んでたじゃん。あれ、ウン千万の損失になるところだったらしいよー(但しこの人も具体的なことは知らない)」
「えー、ひどーい」
「私たち派遣なんてそんな休んだらクビなのにねー」
「本当だよ、ぷんすか」

みたいなところから始まった話なんじゃないの？？

600 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 16:01:56.94 ID:T2kgmX/r0

結論派遣が口出すな！派遣はてめーの仕事だけやってればいいんだよ！
この件でこの派遣は被害を被ったのか？

601 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/31(日) 16:03:30.50 ID:cV5L4sUU0

個人事業主の寄せ集めみたいな中小企業じゃねんだからさ
歯車の一つがかけても、全体としてちゃんと機能するんだよ
女性社員を総合職で採用する以上、それなりのリスクが内在するわけだけど、
大企業だからこその社会的使命とかさ、そういう視点で織り込み済でやってるわけだから
外部がどうのこうの言うなっつうのな

そういうシステムだと、俺みたいな身軽な人間には負担だけ回ってくる気がしないでもないけどさ
「いいっすよ、俺やっときますよ」ってやればいいんだよ
それが仕事なんだよ

602 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/07/31(日) 16:03:32.23 ID:Z4+7Rimg0

すでに階級社会なんだよ。正社員＞＞＞派遣なんだから同じ仕事しようがもらえる給料が少ないのは当たり前。
なぜなら階級が違うから。

603 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 16:03:44.68 ID:NUwoLBMw0

会社に何千万も損を与えるところだったって大げさに書いてる時点で
この女の話は信用できない

604 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/31(日) 16:03:51.42 ID:mw64QLEt0

>>599
それはおれも思った
>>1みたいな頭の悪い女にまともな計算は無理

605 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/31(日) 16:03:55.38 ID:y39s61CN0

>>600
派遣も社員も被害被ってないよ。
下っ端社員が請求されないもの。被害があったとしたら会社だって。

606 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 16:04:14.44 ID:zr3nbbyD0

女性を大切にできない会社はどんどん有害企業としてさらしたほうがいいと思う

607 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/31(日) 16:04:22.07 ID:+WozLC6u0

派遣がしゃべった。
１７時１５分でお化けが出たかのように、走って帰る
これが、派遣の実態。

608 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 16:04:29.05 ID:T2kgmX/r0

ネタといえども突っ込みどころ満載で話が尽きないな

609 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/31(日) 16:06:09.29 ID:y39s61CN0

>>607
そういう雇用だろ、派遣に求めるなっての。
派遣側が楯突くのもNOだけど、社員がいびるのもNOだよ。
分けろよ。さっさと。

派遣に劣る社員ってのが居るから問題なんだって。

610 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 16:06:46.84 ID:IrD8XFn00

>>592
上に出てる通り、その異動を育児休暇のせいととられると厳しいみたいよ
そこんところを合理的に説明できないと

611 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 16:07:52.68 ID:T2kgmX/r0

>>610
引き継ぎしなかった、報告連絡相談を怠ったということで
充分飛ばす理由になる。

612 ：名無しさん＠涙目です。(静岡県)：2011/07/31(日) 16:10:22.26 ID:LFpdSKMu0

何千万円の損失云々は会社の問題であって
家族の病気で休めない職場なんておかしいだろ
夫や父親、息子でも長期休暇を取らざるをえない時もあるじゃないか

この女は仕事も家庭も思い通りに手に入れられなくて
社会や周囲の人間を逆恨みしているだけじゃねーの

613 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/31(日) 16:10:36.08 ID:3ZtughZc0

まともな会社では派遣に気を遣っているよ。もちろんそうじゃない会社もあるけど。また同じような仕事してても責任が違うもしくは正社員が習熟するためにあえて派遣社員と同じ仕事をすることもある。派遣社員もクライアントの派遣先企業に利益貢献しているか常に考えるべき

614 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 16:10:52.57 ID:aYdh5ewK0

でもまあ、最近は「バイトだから」「派遣だから」でぼーっと
指示待ちしてる子、多いもんなあ。そういう仕事は面白いのかね。
まあ、いいんだけどね、

615 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 16:11:27.39 ID:zAg/RD6Di

現代奴隷

616 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/31(日) 16:12:13.26 ID:izni7+Wa0

>>607
就業時間キッチリで帰らなくちゃいけないんだよ
下手に残ってると残業代がどうのでめんどくさいから

617 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 16:12:21.90 ID:gNDDN1VQ0

配置転換拒否を理由にクビにできる(合法)んだからやれよ

618 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 16:12:45.14 ID:IrD8XFn00

しかし釣りはもう少しちゃんと現場をヒアリングしてやらないといかんでしょうねえ

619 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/31(日) 16:12:44.60 ID:y39s61CN0

>>611
それが言えないって話だろ。
働かない年寄りとか自称欝だって首切れないのに。
その辺は自分達の保障にも繋がるから動かないよ。

620 ：名無しさん＠涙目です。(東日本)：2011/07/31(日) 16:12:46.47 ID:WLkkLcAa0

就職すりゃいいじゃん

621 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/31(日) 16:13:39.14 ID:TOJTBp3/0

情報共有しないうちの職場って何なの？
おまいらの会社いいな・・

622 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/31(日) 16:13:59.49 ID:KmeGwapd0

>>620
ですよね
正社員がうらやましいなら正社員になればいい

自分で派遣になること選択しといて派遣と正社員の違いに対して
文句言うなよ

623 ：都心３区民(東京都)：2011/07/31(日) 16:15:37.60 ID:Xf35P8vO0

引継ぎとかバカな事言ってんじゃネーよｗｗｗ
引継ぎとかバカな事言ってんじゃネーよｗｗｗ

事故で重症とかだったらどうすんだよ。

624 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 16:15:54.56 ID:VsDBCB+90

正社員になればいいだけじゃん

625 ：名無しさん＠涙目です。(静岡県)：2011/07/31(日) 16:16:36.67 ID:LFpdSKMu0

>>621
うちも情報共有に関しては人の事言えないわｗ
誰だって職場に対する不満は何かしらあるさ

626 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 16:16:39.79 ID:T2kgmX/r0

>>623
ニートは無理に会話に入ってこなくていいから！

627 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/31(日) 16:17:01.71 ID:HZiKUscG0

＞いずれにしても、あなたは経営者ではないのですから、「対処」するより対話してみてください。

まあこれはその通りだよな。
処理を決めるのは上の人間がすることで、同僚がすることじゃない。

628 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 16:17:09.07 ID:LSZWNNxt0

>>1
要約すると、自分の仕事に専念しとけカス

629 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 16:17:51.38 ID:oCIj8ECS0

でも派遣の仕組みってやっぱおかしいよ
正社員と同じ時間働いてるのに身分には大きく差があるっておかしいよ
普通にやってはいけないレベルの差別だろ

630 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 16:18:15.20 ID:T2kgmX/r0

つか、こんなバカな性社員がいる会社なんか辞めて
もっとまともなところ行けよ。

631 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/31(日) 16:19:45.00 ID:KmeGwapd0

>>629
やってる仕事の内容が違うやん

632 ：都心３区民(東京都)：2011/07/31(日) 16:19:58.79 ID:Xf35P8vO0

>>622
今どきそんな正社員のパイがあると思ってるニートｗｗｗ

数十兆円グループの派遣社員が、
正社員目指したら、途端に年収３割ダウンで
その辺のボロビル会社だぞ。

633 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 16:20:28.42 ID:oCIj8ECS0

>>631
それをいったら正社員の中でも大きく違うじゃん

634 ：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)：2011/07/31(日) 16:20:56.40 ID:nGR0Wj/YO

正社員になって上司に申し立てするしかないだろ。派遣されてきてんだから、その会社の社員じゃないんだし、よその会社の社員が態度悪いからどうにかしてくれなんて言えた立場じゃない。

派遣社員ってのは不利な立場だよ。そんなのわかってて派遣なんだろ。

30も半ばでそんなのも気づかないから派遣なんじゃねーの？派遣のメリットとして正社員より違うとこにジョブチェンジできるわけだし、何もその会社や正社員にイライラするこたない。

635 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 16:20:58.50 ID:jZ0r5A/qi

>>612
それはありそう。

正社員の女=正社員という立場。産休育休がありかつ戻ってこれるというまともな就職先。旦那も子どももいる。共働きだから余裕がある。もちろん給料も派遣と雲泥の差

派遣=いつクビになるかわからない。産休なんてとれるはずもない。結婚してない(もしくは子どもができない)。もちろん薄給。

みたいなね。

636 ：名無しさん＠涙目です。(中部地方)：2011/07/31(日) 16:22:01.18 ID:n1bM7cLw0

>>633
なんで正社員にならなかったの？

637 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 16:22:16.15 ID:IrD8XFn00

>>629
同じ仕事には同じ賃金
オランダとかではそうなんだっけ？

でも日本はそういう仕組みじゃないんだよ。
それからこれは差別じゃない、区別だ。
そんなことをいいだすと学歴も差別になっちまう。

638 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/07/31(日) 16:22:37.89 ID:Q9HA90Hc0

今仕事場で派遣雇ってるけど、何で派遣やってるやつかわかるよな

639 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/31(日) 16:22:38.92 ID:KmeGwapd0

>>632
しらねーよ
派遣が優秀ならどこでも就職できるっしょｗ

>>633
正社員の中でも違うけどそれは種類の違いだよ。ランク自体はいっしょ
派遣と正社員の仕事はランクそのものが違う

640 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 16:22:40.01 ID:aYdh5ewK0

派遣は元々は技術を提供するための制度なのに今は
まともに機能してなくてルーチンワークの人みたいになってるよね

641 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 16:23:59.06 ID:UHtj920A0

>>545
会社のために働いてるからその職場にいるんだろが。

642 ：都心３区民(東京都)：2011/07/31(日) 16:24:10.46 ID:Xf35P8vO0

>>629
ほとんど派遣でしか働いた事無い俺でも
同じ仕事で求人した場合、
圧倒的に正社員のほうが上質な求職者集まるから
それを勝抜いた正社員は、やっぱり高待遇で良いと思う。

同時に派遣も超長期前提雇用では無いのだから
やっぱり正社員と同程度の月給（寸志ナス）くらいは
認めるべきだと思う。

643 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/31(日) 16:24:34.06 ID:y39s61CN0

>>631
仕事の愚痴だけど、うちの課の主査は派遣が作ったソフトのテスターやってるぜ。
テスターの給料が一番高いんだよw
50手前だから手当も何も超高い。けど、出来るのはテスターと派遣さんが纏めた資料の清書。

644 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 16:24:42.35 ID:QIWD7Nis0

まあ子供が病気で休むのはいいけど引き継ぎなしってのはちょっとマズいよね。だからこうして派遣社員に突っ込まれるし

645 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/31(日) 16:25:01.56 ID:7vobiS6+0

>>640
それで何の問題があるんだろう？

646 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 16:25:03.86 ID:oCIj8ECS0

>>637
だからその仕組みが差別的だろって
区別するなら正社員の中でやればいい

647 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/31(日) 16:25:41.96 ID:KmeGwapd0

>>643
それまでに積み上げたものが違う
そりゃそのおっさんは今でこそそのザマだが
若い頃はもっといろいろやってたんだろ

年取ったら衰えるのは仕方ない
終身雇用の意味を考えろよ
お前の会社が終身雇用制かどうかはしらんが

648 ：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)：2011/07/31(日) 16:25:52.13 ID:YjYUeRZyO

>>644
解雇だ解雇。甘やかしてんじゃねーよ屑

649 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 16:26:26.10 ID:IrD8XFn00

>>643
既得権はしゃーないか

650 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 16:26:35.86 ID:MrB8l61F0

ところでおまえら仕事は？

651 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 16:26:44.69 ID:aYdh5ewK0

>>645
仕事できなくて正社員になれないで派遣でいるみたいなのが
妬むような事態になるんじゃない。

652 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/31(日) 16:26:56.27 ID:izni7+Wa0

>>646
正社員と派遣で差別はあっていいよ
ただ、差別があるからには正社員は有能なやつで占めるべき
だから相談者の言うような正社員は叩きの的になる

653 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/31(日) 16:27:11.39 ID:g9vnUhms0

うちの会社は派遣のババアを正社員にしちゃうからだめだわ

ババア率異常

654 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 16:27:13.70 ID:I0OR2U0L0

でもこういう非常時に代理で業務を行うのが派遣の役割だろう
この派遣女はなにをしてたんだ？

655 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 16:27:41.77 ID:I0OR2U0L0

>>650
普通の会社は土日は休みだよ

656 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/31(日) 16:27:49.84 ID:hRY6yhni0

子供が風邪ならしゃーないが5日休むって凄まじいなｗ

657 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/31(日) 16:27:50.15 ID:y39s61CN0

>>642
今の30中から下はそうかもね。
でも、おっさん連中と仕事してたら上質とは言えないよ。

電気屋でダイオード点けられない、線引けない、アース取らない。
そんなのごろごろ居るし、見たよ。
もちろん立派な人も居るけど、そういう駄目社員って声デカイから。

658 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 16:28:15.28 ID:UBmIaOFx0

派遣は派遣。なめんな。

659 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 16:28:51.14 ID:aYdh5ewK0

ITやってた頃は正直正社員より派遣のほうが
ずーっと儲かってたなー

660 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/31(日) 16:29:24.02 ID:7vobiS6+0

>>651
そんな考えのやつ一部のやつだけだと思うけどなあ
大多数の人は正規雇用の人ほど働きたくないから派遣をやってるっしょ

・・・と思ったけど昔氷河期ってのがあったなそういや

661 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/31(日) 16:29:57.00 ID:wad+IRhp0

派遣って結構時給いいよね
保障まったくないけどｗ

662 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/31(日) 16:30:32.03 ID:4N0X8E3H0

派遣から正社員になったけど、正社員なんて糞だよ？

派遣のとき

時給1500円　1年目から年収300万以上
交通費なし
定時であがれる、残業皆無
仕事の内容は簡単
業務以外の庶務は一切なし

正社員のとき

時給換算すると600～800円　最初の数年は年収200～300万
交通費あり
定時で上がれたら奇跡　サビ残週に50～60時間
仕事の内容は難しい
業務以外でも教育とか連絡とか報告とか定例会議とか庶務ありまくり

つまり待遇なんてものは個別の契約によるものであって、派遣かどうか正社員かどうかなんて関係ないのだよ
俺はもうこの会社やめる
10年働いてやっと正社員であることのメリットが見えてくるってだけだ

663 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 16:30:42.40 ID:I0OR2U0L0

>>657
君の会社は社員教育ができてないんじゃないの？

664 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 16:31:16.66 ID:oCIj8ECS0

差別はあっていいよってあほかいな
んなもんあっていいわけなかろう
これって身分制度に近いぞ
少なくとも1日8時間週5の仕事なら問答無用で正社員とする法を作るべき
それがないからあくどい派遣の仕組みのせいで正社員の道が急激に狭くなったんだろ
派遣社員は身分差別と社会差別という2重の差別を受けている

665 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 16:31:20.92 ID:aYdh5ewK0

職種にもよるかもね昔はIT
サービス残業で５００時間とか正社員で働いてたけど
派遣やったら年収一本楽に超えるもんな。

666 ：名無しさん＠涙目です。(奈良県)：2011/07/31(日) 16:31:31.04 ID:awNKlcYH0

ハンケツ女子に見えた

667 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/31(日) 16:31:33.85 ID:HiIfTNB40

>>659
ITは正社員になるとピンハネ率上がるからな
正社員＝年収300
派遣(フリー)＝年収700

ナニこれw

668 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 16:32:08.61 ID:T2kgmX/r0

>>661
え？正社員の2/3もなかったぞ。

669 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/31(日) 16:32:16.59 ID:7vobiS6+0

>>662
保険は？
あと派遣の立場じゃちょっと風邪引いたくらいじゃ休めないでしょ

670 ：名無しさん＠涙目です。(中部地方)：2011/07/31(日) 16:32:31.14 ID:n1bM7cLw0

>>662
派遣でしかキャリア積めなかった奴が採ってもらえる中途なんてそんなもんだろｗ

671 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/31(日) 16:33:07.29 ID:axSgX4SXO

でもこの女正社員と働きたいかと言われたらノーだな

672 ：都心３区民(東京都)：2011/07/31(日) 16:33:08.64 ID:Xf35P8vO0

>>639
数％のレア事象で反論する低脳出た（ ´,_ゝ｀）
数％のレア事象で反論する低脳出た（ ´,_ゝ｀）
数％のレア事象で反論する低脳出た（ ´,_ゝ｀）

>>657
そんなダメ社員が未だに残って居られる
暖かい会社に勤めた事が無いから分からん(′・_・`)

673 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 16:33:17.99 ID:T2kgmX/r0

でも派遣は責任ある仕事やらなくていいから楽だよね。

674 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/31(日) 16:33:28.31 ID:KmeGwapd0

>>664
だから正社員になりゃいいやん

正社員になるのが難しい云々は甘え
今の学生だって氷河期で就職難しいけど半分以上が頑張って内定もらってるやん

派遣は文句言うばっかりだな

675 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/31(日) 16:33:34.80 ID:y39s61CN0

>>660
昔もだけど進行形だよ。

それまでに積み上げたものが違うって言葉も出てたけど、そんなの要らないからな。
昔よりもずっと求められるよ。若い頃はどうこうなんて理屈今後は通らない。
数億の儲け作ったとかなら別だけど、そんな人出世コース乗るしね。

676 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 16:34:50.46 ID:I0OR2U0L0

>>662
正社員にも色々属性があるから一概に正社員対偶が悪いとか言うなよ

俺は
正社員8年目で
時給換算すると1800～2100円　最初の数年は年収500～550万
交通費あり
週2回は定時上がり（制度で決まってる）　残業代はすべて出る
仕事の内容は難しい
業務以外でも教育とか連絡とか報告とか定例会議とか庶務ありまくり

677 ：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/07/31(日) 16:36:00.32 ID:pzDtvIMs0

納入先がカーメーカーとか厳しいところなのか
ライン止めたら１分＝100万円だから、だれかが気づいてあわてて特便飛ばしたとか
それか貿易関係か。１回ウン千万は普通

678 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/31(日) 16:36:48.99 ID:y39s61CN0

>>672
暖かいよ、当欠も余裕だし。
だから、一部社員が頑張って腑抜けばっかって状況。
それも現場には腑抜けた年長者ばっか残ってるから締まらない。

この前社長が演説で「ヴィジョンを見せて欲しい」って言ってたわ。
見せる側の人間がそう言ってた。だから、潰れると思う。

679 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 16:37:19.79 ID:IrD8XFn00

都心３区民ってのはキチガイなのかね。

>>667
会社によるけどなあ

680 ：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/07/31(日) 16:39:17.17 ID:ovckmgD50

若いマンコが一人休んだくらいで何千万も損するかよ。
組織なめんな。裏でフォローしてるに決まってんだろ。
馬鹿派遣はこんなことも知らないのか。

681 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/31(日) 16:41:11.15 ID:ujcQhLh60

本来派遣は国が制度で守ってやるべきなんだけど放置しっぱなしだからな
格差は埋まらない

682 ：都心３区民(東京都)：2011/07/31(日) 16:41:13.90 ID:Xf35P8vO0

>この前社長が演説で「ヴィジョンを見せて欲しい」って言ってたわ。
わろたけど、俺そういう会社好き。
色々入れ知恵して、良い方向に持って行ける(^・ω・^)

>都心３区民ってのはキチガイなのかね。
毎日３時間通勤してるヤツのがキチガイだろ（ ´,_ゝ｀）

683 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 16:42:34.78 ID:IrD8XFn00

>>682
誰も都心３区に住んでいる人がキチガイといってるわけじゃなくてね
あなたのこといってんだけどねｗｗｗ
まあやっぱキチガイみたいだなｗｗｗ

684 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/31(日) 16:42:46.16 ID:4N0X8E3H0

>>662
間違えた。サビ残は週に10～20時間。月換算で40～80時間だ。

>>669
まともな派遣会社であれば、健康保険・国民保険は完備。
あと派遣なんて大した仕事任せられないから休んで影響少ないのは派遣だよ。
正社員は有給なんてとれない。

>>670
それは事実だろうね。でも逆に言えば、大したスキルの無い人間が派遣で雇ってもらえても待遇悪いともいえる。
小泉以前から派遣やっていた業種は年収500万以上とか普通でいくしな

俺の仕事が遅くてサビ残するなら別にいいんだよ。
でもどう考えても間にあうはずのない量のものを任せられていて、毎日残業していても終わらない。
んで他の人に手伝いを強いることになる。
それをボロクソに怒られる。

俺も別に格段に頭がいいとか要領がいいとか言うつもりはないが、毎日こんだけ働いていて給料手取り13万とかなめてるだろ・・・。
就職前と比べて預金残高が減ってしまっているのをみて泣きたくなった。

>>681
3年以上雇用する場合は正社員にしないといけないとか、解雇は1ヶ月前に告げることとか法律あるんだけど
罰則がないからほとんどの企業は破ってますがな。

685 ：都心３区民(東京都)：2011/07/31(日) 16:43:15.53 ID:Xf35P8vO0

とりあえず俺が思うのは、、、
求人の賃金項目を、２割くらいの幅に抑えろ！！！だなｗ

月給１５～４０万ってどんな実力主義仕事だよｗｗｗ
月給１５～４０万ってどんな実力主義仕事だよｗｗｗ

686 ：名無しさん＠涙目です。(茨城県)：2011/07/31(日) 16:43:27.81 ID:KVNh1LkF0

大手企業の正社員（旧帝卒）だけど、派遣とかの非正規って惨めだと思うわ。
単純な雑務しか与えられない上に、常に周りから一段下に見られてる。
ただ自分の時間を切り売りしてるだけの虚しい存在だよ。
可哀想なくらい「終わってる」と思うね。

687 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 16:43:32.73 ID:hdBtktH10

この結論は正社員に女はいらないってことだろ

688 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 16:43:56.75 ID:zr3nbbyD0

いんや、派遣は実力主義へ移行するにあたり必要
無能なオッサンがただ年くってるというだけで威張れる時代は終わるべき
もはや若いのや女性がスーツ着て働いてる横で無能なオッサンがトイレの掃除夫をやってる光景を目の当たりにすることになる時代がそこまで来てるんだよ

689 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 16:44:04.06 ID:SU3Z09260

ゴミとクズ同士のやっかみ合いとか
死ねとしか言いようがない。

690 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 16:44:44.39 ID:IrD8XFn00

>>684
やめたほうがいいんでないの？
上のほうよくよんでなくてすまん

691 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/31(日) 16:46:38.32 ID:3Of/4kjI0

ハケンの品格はひどいドラマだったな

692 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 16:46:39.64 ID:1dYZAwKui

派遣の僻み

693 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 16:46:51.57 ID:I0OR2U0L0

>>684
なんでサビ残なんてするの？
違法行為じゃん

694 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 16:47:04.01 ID:hCh8ccpp0

女一人が引き継ぎしなかったくらいで損害出る会社って
子供が風邪ひいたら会社休むだろう。それが正社員の特権

695 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 16:48:37.91 ID:1dYZAwKui

ある制度を利用しただけで騒ぐ低脳派遣、だからいつまでも派遣

696 ：都心３区民(東京都)：2011/07/31(日) 16:49:27.04 ID:Xf35P8vO0

>>686
原案委含む好条件派遣を渡り歩いて
１財産築いてニートしてる俺からすれば
２ちゃんで虚言吐いてるお前のが相当惨めだぞ（ ´,_ゝ｀）

697 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 16:49:50.14 ID:aYdh5ewK0

サビ残はねー結構逃げ道があんだよねー。

今は正社員で手取りは安いけど
社保完備で残業代がでるだけで、もう幸せだよ。
志は低くなｗ

698 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/31(日) 16:49:54.94 ID:g9vnUhms0

悔しかったら　勉強して　資格とって　転職でもすればええやん？

努力しないくせに文句いうやつってなんなん？

699 ：名無しさん＠涙目です。(東日本)：2011/07/31(日) 16:51:24.27 ID:WLkkLcAa0

待遇に不満がある場合、正社員だって転職するやつとしないやつがいるんだし

700 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/31(日) 16:52:02.63 ID:7o+VuFxZ0

平社員１人休んだだけで、数千万の損害が出るってどんな会社？
この派遣がねたんでいるだけだろ。
あの子はうまく正社員の地位にいるけど、能力も責任感も私の方が上なのに！と。
大企業ほど休暇制度もあるし、子持ちの場合のリスク折込済みだから
休んでもどうにかなるんだよ。正規の休み以外なら欠勤で査定に響くだけ。
対処の何も無いわ。経営者でも管理職でもないんだから自分の仕事やってろ。

701 ：都心３区民(東京都)：2011/07/31(日) 16:53:32.49 ID:Xf35P8vO0

てか今どき社保の無い派遣会社なんて
ほとんど無いだろう(′・_・`)？

雇用保険だけ入れるとこじゃなきゃ
年金引かれて割に合わないけどさｗ

702 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/31(日) 16:53:51.99 ID:y39s61CN0

結局、管が言ってた「最小不幸社会」って日本人の気質にあってる気がするわ。
認めたくないし嫌いだけど。

703 ：名無しさん＠涙目です。(関東)：2011/07/31(日) 16:54:17.74 ID:Oxvbm+3vO

政府は働くお母さんを推進しないで専業主婦を推進して欲しい
仕事やめて育児が落ち着いたら適当にパート位でいいじゃん
結婚したら働かなくていい位夫の収入が増えるような社会がいい

704 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 16:54:25.38 ID:I0OR2U0L0

>>697
サビ残の逃げ道って？
違法行為じゃん

705 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 16:54:55.57 ID:R1uIEZvD0

つーか女に数千万の重責なんて負わすなよｗ
あいつら自分の都合しか考えないんだからｗ

あと、女の派遣社員の屑率は異常

706 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/31(日) 16:55:46.73 ID:g9vnUhms0

>>705
男を捕まえようとしか思って無いからな

707 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/31(日) 16:56:07.94 ID:y39s61CN0

>>701
アルバイトでもフルタイムのとこは完備してたりするからね。

派遣会社でも登録制はかなりダークな印象。
小さなソフトハウスとかがやってる派遣はむのう正社員だしね。

708 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 16:56:56.73 ID:I0OR2U0L0

>>705
わかるわかる

これから会議以降って時に
「これ教えてほしいんですけどぉ～」とか猫なで声で聞いてくる
「今から会議なのですみません」って断ると
「じゃあ仕事しなくてもいいんですね。」とか言って逆切れしやがる。

709 ：名無しさん＠涙目です。(静岡県)：2011/07/31(日) 16:57:28.59 ID:wdY42j2o0

＞あなたは不公平だと訴えたいようですが、はっきり言って、世の中は不公平なものです。

だからこれでいいんだと締めないと駄目なんだろ
あんまりいいとは思わんけどね
うんそれだけ

710 ：都心３区民(東京都)：2011/07/31(日) 16:57:38.15 ID:Xf35P8vO0

>>698
その辺の大卒が受験して合格すれば
そこそこの人生が送れる資格があれば
合格率３０％程度までならかなり頑張るが
そんな資格が無いのが現状だろ？

てか現状知らなさそうなニートに言われたく無いよな（ ´,_ゝ｀）

711 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/31(日) 16:58:40.51 ID:y39s61CN0

>>708
俺の会社の年寄りも変だけど、変わった派遣使ってるね。

そこがわからなきゃ全部止まるってどんな仕事だよ。
他にもやる事はあるだろうに。

712 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 16:59:00.22 ID:ig6/tUXK0

派遣はまさに甘え

孤児でバイトしながら奨学金で明治でて年収1500の親父の息子の俺がいうんだまちがいない

713 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 16:59:05.97 ID:fTvGSHWG0

7連休というけれど、公休2日を入れての5日だろ？
引継ぎなしというのもこの派遣の女に言わなかっただけかもしれないし
妬み感情が大きすぎる感じ

714 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/07/31(日) 16:59:28.07 ID:eU5GVjbs0

うさぎドロップのダイキチ見習ってほしい。

715 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 17:00:31.97 ID:baxOBuQB0

>>684
有給は最近必達取得目標○○日/年とか設定されていて
取りたくなくても取らされるよ、正社員
同じグループに派遣のおっさんがいるけど、有給取ると給料が減る？
とか言っていて全然取らないな

716 ：名無しさん＠涙目です。(茨城県)：2011/07/31(日) 17:01:10.01 ID:KVNh1LkF0

派遣とかフリーターって、手取りがまぁまぁ良ければそれで満足するような、
程度の低い奴ばっかりだよね。だから駄目なんだと思う。
本当に充実した人生送りたいんなら、「社会的地位」と「やりがいのある仕事」は不可欠だと思うけどね。
馬鹿にも分かりやすく言うと、牧場で草食ってるモーモーいってる牛みて、あんなに風になりたいかって話。
まぁ、才もない努力も嫌いな怠け者君は、牛でも良いって言うかもしれないがｗ

717 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/31(日) 17:01:38.72 ID:g9vnUhms0

>>710
過去ニート経験あり

二浪Eラン私立卒　25歳　社会人一年目
170ｃｍ72kg　デブ　M字ハゲ　たまに自分の名前がいえないレベルのひどいドモリ　コミュ障　フケ症
地元しか友達はいない　すね毛非常に濃い　プライド高い　ゴミみたいな人間だけど

なんとかそれなりの企業にもぐりこんで働いてるよ。

718 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 17:03:15.13 ID:iol4xhml0

どう対処って同じ職場の同僚として働くなら派遣として正社員をフォローしていくべきだろう
この派遣社員はなんて言って欲しいわけ？

719 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/31(日) 17:04:38.79 ID:4N0X8E3H0

>>690
少なくとも1年は続けないと履歴書がますます悲惨になる・・・

>>693
納期厳守だから。
事前に説明もろくに与えられないのに、品質チェックは厳しいから、新人が納期に間にあうはずもない。
喫煙離席もせず、朝も早く来て作業して、昼も休憩中も食べながら仕事続けて・・・を繰り返しても
終わる見込みがないから毎日サビ残。早くて19時に退社だが、以前、19時に帰宅したら、
嫌味言われたことあったので、もう最近はずっと早くて21時とか。
定時を過ぎるとまず上司に「どうして定時までに終わらないのか」の説明と陳謝。上司から嫌味。
んで遅くまで残業していると上司「どうして残業しているのか」の説明と陳謝。上司からは叱責。

ただ、こんなに時間外労働を繰り返すのは別に珍しいことではないと思う。
問題は、こんだけ働いても、俺新人だから賞与もでないし、手取り13万なんだよ・・・

720 ：都心３区民(東京都)：2011/07/31(日) 17:05:22.05 ID:Xf35P8vO0

>派遣会社でも登録制はかなりダークな印象。
>小さなソフトハウスとかがやってる派遣はむのう正社員だしね。

小企業は薄給だから関係ないけど、
登録制ってアデコやスタッフサービスとかその辺でしょう？
多重派遣なんて皆無になったから
完備されてそうな気がするんだが、、、

721 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 17:06:07.37 ID:iol4xhml0

>>717
デブ・ハゲ・ドモリ・コミュ障・フケ症・友達いない・脛毛濃いも、25なのに社会人一年目も許せるが
だがクズのくせにプライド高いのだけは許せんわ

722 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 17:06:26.35 ID:24vtb3MB0

仕事を生活費を稼ぐための手段にすぎないと考える欧米と違って日本では
仕事こそがその人の存在価値としてと考える日本では派遣制度は無理だったんだよ　
小泉自民党はとんでもないことをしてくれたねえ・・

723 ：名無しさん＠涙目です。(岡山県)：2011/07/31(日) 17:07:24.26 ID:X/hmzdSL0

>>659
>>661
こんな感じで目先の手取り欲しさに派遣選んでおいて
正社員の給料が派遣の手取りを越える頃に文句出だすんだから救えないよね

派遣さんには分からないだろうけど同じ仕事してるようでもその社員は雑用たくさん抱えてるよ
中小だと安全委員やらISO事務からゴルフコンペの手配とか業務に関係ない仕事まであるんだぜ

724 ：名無しさん＠涙目です。(大分県)：2011/07/31(日) 17:08:25.26 ID:IP3QVzIZ0

正社員の女も自分のできる範囲を見つけて働くべきだと思うけど、派遣女が言うのはおかしいだろ
補充のきくパーツでしかないんだからわきまえろ

725 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 17:08:34.01 ID:1mgZ+ocy0

妬み嫉み

726 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 17:09:02.80 ID:I0OR2U0L0

>>719
つまりスキルが足らないってこと？

727 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 17:09:08.71 ID:IvmaYM/K0

>>715
取らされるって言っても
取らなかったら怒られるってだけで
強制的に休まされるってことじゃないからな

仕事忙しかったら有給消化なんて無理だし

728 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 17:10:32.21 ID:CkiQObJL0

派遣女は男性社員の福利厚生
ブサイクと30以上はさっさと出て行け

729 ：名無しさん＠涙目です。(三重県)：2011/07/31(日) 17:10:45.63 ID:RTxQqn/p0

5号も最近厳しいから、技術派遣以外は結構いらなくなってきてるね。

730 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/31(日) 17:10:48.13 ID:SlPBlznvO

>>1
両方無能の屑じゃん
経営者なら両方使い捨てるのが正しい選択だよ

731 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/31(日) 17:11:25.08 ID:y39s61CN0

>>720
無いとこは無いよ。技術系の登録とかは酷いよ。
上司がよく働く派遣には優しい人で、俺の金じゃなく会社の金だしってめっちゃアップしてたよ。
その分よく働いてくれてたな。
人事を通すようになってから派遣との溝が深まったわ。

732 ：都心３区民(東京都)：2011/07/31(日) 17:12:05.33 ID:Xf35P8vO0

>派遣とかフリーターって、手取りがまぁまぁ良ければそれで満足するような、
同じ能力の求職者が、
１００年契約してもらえる会社と
３ヶ月契約ならしてもらえる会社じゃあ
レベルが違って来る事が分からんのか？

５回抱くなら可能な女と、一生面倒見なきゃいけない女じゃあ
条件変えたくなるだろう？
こんなのも分からん終身雇用の年寄りとニートが多過ぎる(-_-メ)

733 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】 (チベット自治区)：2011/07/31(日) 17:12:27.37 ID:6LNYOyCd0

相談者が正社員の男だったら女叩きスレになってたな。

734 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 17:12:49.25 ID:I0OR2U0L0

>>719
あとサビ残って違法行為で
会社が訴えられる可能性があるよ

だから君の行為は会社に対する背任行為
それに会社の設備を長時間利用することになるよね
サビ残なんてしなくても仕事を間にあうようになんとかしなよ

735 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/31(日) 17:15:04.40 ID:+6eZrN0f0

だから派遣
やっぱり派遣
しょうがないよ派遣だもん

736 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/31(日) 17:15:18.15 ID:y39s61CN0

>>734
新人って書いてるだろ？
何求めてんの？

違法行為や何や言って矢面立つ奴なんて居ないよ。
だから、年寄りはのうのうと居るし、自称欝も居る。
明日は我が身だから何もしない。その前提を無視すんなよ。

737 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 17:15:32.62 ID:IvmaYM/K0

>>719
完全にブラック企業だからどうしようもないな
日本では残業規制の法律あっても
「上司が残業するなと言ったのに部下が勝手に残業した」って言い逃れするからなぁ
それでも訴える部下なんてほとんどいないし

738 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/31(日) 17:15:58.06 ID:4N0X8E3H0

>>726
>>734
スキル不足はあると思うが、そもそも新人に対して割り振る仕事じゃないと思う。
10年のベテランが頭抱える案件だから。

739 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 17:17:33.35 ID:I0OR2U0L0

>>736
新人だからって違法行為が見逃されるとでも

>>738
それは言い訳だな
きちんとスキルを上げて業務をこなせるようになるのが先決

740 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/31(日) 17:18:34.17 ID:g9vnUhms0

>>721
中学の頃それなりに頭よかったから　勘違いしちゃったんだよな
三年の頃はずっと順位一桁で1位も何度かとってしまって。

でも高校ですべてが崩壊した

741 ：都心３区民(東京都)：2011/07/31(日) 17:19:09.06 ID:Xf35P8vO0

>だがクズのくせにプライド高いのだけは許せんわ
これはあるだろ。

無駄に有名なだけの二流私大卒な俺も
シスアド程度の能力で、月給３１万は死守したいとか言い出してるｗ

>無いとこは無いよ。技術系の登録とかは酷いよ。
それ興味あるんだけど、期間や更新はどんな感じなの？

742 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/31(日) 17:19:27.65 ID:y39s61CN0

>>739
正社員にも馬鹿が居るのを証明してるよ、君。

743 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 17:19:31.52 ID:IvmaYM/K0

>>738
まぁ中途入社は新人ではないからある程度のスキルが求められるのは当たり前だけどな
だからってサビ残させていいわけでもないが

744 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/31(日) 17:19:36.48 ID:rkYVsQIT0

>>739
おまえは>>736 >>738の上司か何かかｗ
はらいてーｗ

745 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 17:20:47.04 ID:4JG0fS/4i

第二市民の癖に立場をわきまえろ

746 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 17:21:22.84 ID:I0OR2U0L0

>>742
俺が新人の頃はきちんと納期に間に合わせるため
必要な情報や必要なスキルを事前に用意しておいたんだけどな

それすらできない低レベルのやつの言い訳なんて聞く価値すら無い

747 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 17:21:31.05 ID:aYdh5ewK0

なんか勢いいいのがでてきたなあｗ
>>739
サビ残で逃げられるのは
裁量労働制度や年俸制度にされて
上手く逃げられたりするんだよね。
でもこれは本来払わないといけないんだけど
うまーく労使協定で逃げが打ってあったりすんのよ。

いろんな仕事があるのよ。

748 ：名無しさん＠涙目です。(中部地方)：2011/07/31(日) 17:22:00.30 ID:R99kehSf0

最終的には腕力が物を言うという現実を教えてやればいい

749 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/31(日) 17:23:17.44 ID:rkYVsQIT0

日曜日なのにパパがっかりだよｗ

750 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/31(日) 17:24:37.90 ID:Tivt1l3n0

>>734
残業するな、休暇とれって言うだけなら簡単だけど
ほとんどの職場ではそれができる環境にはないでしょ
仕事量に対して職員数も全然足りない上に
急に採用増やしすぎて育成も手が回らないし

どこぞの婆が育休とったシワ寄せも周囲の社員にはなんの補填もされないし

751 ：都心３区民(東京都)：2011/07/31(日) 17:26:24.55 ID:Xf35P8vO0

>>747
皮肉じゃなく聞きたいのだが
月単位の賃金を、１２倍して年単位に変えただけで
残業手当を払わなくて良くなるほど
労働判例が弱体化したのか？

昔は派遣も数回更新してたら、簡単に切れない判例だった(′・_・`)

752 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 17:27:31.36 ID:R1uIEZvD0

女なんて自分の都合しか考えないんだから、企業(周り)の都合を説いても無駄無駄

女に重責を負わせるのはアホ。
責任の類を平気でシカトできて、どんなことあっても自分のやりたいようにしか
やらない連中なんだからさ。自己都合のためならいくら回りに負担かけても気にしない、
およそ組織の動きにそぐわない連中なんだから

つーかそれ以前に、正社員として雇うことからしてアホ
女に何を期待してるんだろうな。女に責任をアテにするほうが間違ってると思うんだけど

そんな連中でも正社員として雇ったら権利を主張するようになる
企業は自己都合の「言ったモン勝ち」に泣き寝入りすることになるわけだ
だから最初から雇わないほうがいいんだよ、そんな疫病神

それとは別に、
社員(部下)の管理はその上司に任せておけばいい

派遣はその企業の人間じゃないんだから、組織に関わってこなくていいんだよ
いくら理不尽を目撃してもな

753 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 17:27:58.58 ID:I0OR2U0L0

>>750
ほとんどの職場はとか言ってるけど
職場のせいなのか個人の能力のせいかはわからないだろう

少なくとも俺は
残業は規定内におさめて
サビ残しないで納期に間に合わせてる

754 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/31(日) 17:33:19.03 ID:4N0X8E3H0

>>743
中途採用じゃなくて、実質的な新人採用だから手取り13万なんだと思うんだけどね・・・。

まあ、ここから先は具体的な仕事の案件見てもらわないとみんなも何もコメントできないと思うけど、
週末に進捗を報告するときに、俺は正直だから「当初の締切は○○でしたけど、△△まで遅延しました」と報告する。
それに対して、外部から見ている社長とかが「遅延すんなよ。しっかりやれ」と叱責してくる。
でも実は俺の上司もガンガン仕事遅延させてんだけど、報告してないんだよね・・・
本人は残業代満額支給だからか遅くまで残ってやっているけどさ。
そんな上司は、俺が仕事を遅延させるとガミガミ叱っているのが現状。

>>746
俺も最大限の努力はしているよ。誰が好きにサビ残したいんだよ。土日も仕事の準備しているよ。
それで毎日4～5時間はサビ残してんだぜ。どう考えても、経験者＆超人を想定して組んだ納期としか・・・。

755 ：都心３区民(東京都)：2011/07/31(日) 17:35:06.65 ID:Xf35P8vO0

>>750
最近は超大手系ともなると
コンプラがうるさいから
サビ算はともかく、有給消化は結構取れる雰囲気だぞ。

派遣の俺らは６千円買取派と、安いから使っちゃう派だｗ

756 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 17:35:31.38 ID:I0OR2U0L0

>>754
相変わらず言い訳ばかりだな。
最大限努力とか言って本当に努力してるの？
どんな工夫してるの？
言ってご覧よ。

＞どう考えても、経験者＆超人を想定して組んだ納期としか・・・。
どう考えたの？
本当に考えたの？

757 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/07/31(日) 17:37:01.50 ID:A3cTGC7g0

俺派遣だけど底辺ライフに慣れて
「俺派遣なんで返し」を時々使ってれば
それなりに気がるな稼業

正社員に対してあーだこーだいうのは意味がわからんわ
所詮別の会社なんだからな

758 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/31(日) 17:37:54.89 ID:4N0X8E3H0

>>756
現場の資料とか成果は一切持ち帰れないから、自宅で簡略化したものを環境再現してテスト。
資料も自宅で仮のものを事前に作成して職場で提出物を作成とかしている。

759 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/31(日) 17:38:46.19 ID:CFMxO53Y0

派遣を推し進めた小泉を支持した時点でこうなるのは解っていた
もうどうしようもない

真面目に働く人が評価され無いんじゃ、誰も真面目に働かなくなる、小泉は自民だけじゃなく日本をぶっ壊したんだ
働いたら負け

760 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 17:40:38.08 ID:I0OR2U0L0

>>758
ただ無駄に時間かけてるだけじゃん
工夫しろよ

761 ：都心３区民(東京都)：2011/07/31(日) 17:41:02.39 ID:Xf35P8vO0

>相変わらず言い訳ばかりだな。
>最大限努力とか言って本当に努力してるの？
無理して果たした仕事も
経営者にとってはタダの美味しい成果ｗ

次から次へと仕事を増やされて当然。

762 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/31(日) 17:42:27.85 ID:4N0X8E3H0

>>760
それはもう精神論でしょ。

正直、手抜きする以外の工夫が思いつかない

763 ：名無しさん＠涙目です。(関東)：2011/07/31(日) 17:42:44.51 ID:DKWl3pkwO

大変分かりやすいスレタイ

764 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 17:44:27.26 ID:I0OR2U0L0

>>762
ダメだな
お前は無能

765 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/07/31(日) 17:44:29.75 ID:A3cTGC7g0

>>758
ごめん
無能だとしか思えない

766 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/31(日) 17:46:20.81 ID:Tivt1l3n0

>>758
情報流出の関係で持ち帰り仕事が出来なくなったのは大きいよな

大先輩共が昔に無茶苦茶しまくってくれたおかげで
次世代は締め付け厳しすぎっていう

767 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 17:46:22.51 ID:IrD8XFn00

そんな会社やめたほうがいいと思うが

768 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/31(日) 17:47:11.68 ID:4N0X8E3H0

いやもう無能でいいよ。
40時間で終わるはずの業務が60時間かけても終わらないのはそもその納期がおかしいのでなく
俺が無能なだけなんでしょ。俺が抜けたあと別のやつ採用すれば、どっちが正しいかわかるはずだし。

769 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 17:49:46.98 ID:IvmaYM/K0

>>754
上司が残業代満額支給されてるならお前も申請すればいいだろ
それで上司に何か言われたらもう１つ上の上司に報告しろ

770 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 17:50:20.60 ID:/6ahJPVQ0

同僚なんていう資格ないからwwww

771 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/31(日) 17:53:48.10 ID:y4oATkJA0

なんで派遣の奴って派遣先で働いてるみたいに言うの？
テメーは派遣会社で働いてるんだろうが

772 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 17:54:43.42 ID:I0OR2U0L0

>>768
すねる前に工夫しろよ
頭使えよ

773 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/07/31(日) 17:56:00.31 ID:xJlofWF7O

ガキや家庭を理由に仕事押し付けるヤツは死んでいい。

774 ：名無しさん＠涙目です。(東海・関東)：2011/07/31(日) 17:56:45.02 ID:eJigOtFiO

>>768
女々しくてキモイわ
愚痴るなよ無能

775 ：名無しさん＠涙目です。(東日本)：2011/07/31(日) 17:57:33.87 ID:DYKLbBdl0

2005年にYahoo知恵袋です
なかなか興味深い
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q106118130

776 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 17:59:56.07 ID:RmEcXVWx0

派遣なんだからとか言うくせに
派遣も正社員と同等の注文つけるくせによ
派遣なんだからって言うなら文句言うな

777 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/31(日) 17:59:58.80 ID:wRLBbx+u0

会社とその正社員の問題だからな
派遣がどうこう言う問題じゃない
不満なら派遣先の上司に相談すりゃいいじゃん

778 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/31(日) 18:02:47.37 ID:TWC/qKPv0

>>775
今同じやつに、同じ質問の答えを聞いてみたいな。

779 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/31(日) 18:02:55.88 ID:0tLit4dU0

ハケンは黙って言われたことやってりゃいいんだよ。

780 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/31(日) 18:03:06.51 ID:AcrQqg690

正社員になれた人というのが学生時代頑張った人ですからね
その後楽になる（収入　待遇）のは当然でしょう
派遣の人は学生時代ゲームや女遊びなどしてた人でしょう
その後つらくなるのは当然
世の中うまくできてます

781 ：名無しさん＠涙目です。(東日本)：2011/07/31(日) 18:06:34.45 ID:DYKLbBdl0

>>778
この頃うちの会社では人員不足でも正社員採れなかった
実際問題としては採らなくて正解だったんだけどね

782 ：名無しさん＠涙目です。(京都府)：2011/07/31(日) 18:06:48.66 ID:udvmGZzq0

派遣を見下して叩くのがなぜか気持ちい無職・ニート・フリーター達であった
意味分からんよね

783 ：名無しさん＠涙目です。(東日本)：2011/07/31(日) 18:07:20.95 ID:DYKLbBdl0

>>780
派遣制度がよくて派遣で働いてるんじゃないですかね？

784 ：名無しさん＠涙目です。(京都府)：2011/07/31(日) 18:11:50.96 ID:udvmGZzq0

正しい要求は、多くの人たちをイラつかせます

785 ：名無しさん＠涙目です。(岡山県)：2011/07/31(日) 18:12:50.95 ID:X/hmzdSL0

I0OR2U0L0はもうイチャモン付けたいだけなんじゃないかとｗ

786 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 18:13:25.11 ID:NZrwqlGq0

期間は自分で選べるし嫌なら他行けばいいだけ
そういう働き方でしょ派遣は

787 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 18:14:41.35 ID:IrD8XFn00

まあ納得いかない職場ならかえればいい
それが簡単にできるのが派遣のいいところだよね
正社員はそれがなかなかしにくいから耐えるしかない場合もあるし

788 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/31(日) 18:15:36.99 ID:eHUSp/Tm0

>>782
あとコミュ障の学生な
コミュ障は高学歴でもつらいという現実を知らないからな

789 ：名無しさん＠涙目です。(関東)：2011/07/31(日) 18:16:22.66 ID:oKGtACn8O

正社員がバカで使えないから派遣がいられるわけで、これはむしろ歓迎することだろ
正社員が優秀だったら派遣が必要無くなる

790 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 18:19:09.18 ID:BYH3lHDq0

派遣は単純労働の穴埋めみたいなもんじゃないの
バイトの延長みたいな

791 ：名無しさん＠涙目です。(中部地方)：2011/07/31(日) 18:20:11.31 ID:7NZ85k8z0

小売のバイトだけど、社員店長は毎日遅刻。
さらに、新店だったのにも関わらずにろくなスタッフ教育なし。
それでいて、オメーら出来てないじゃないかとご不満な様子。
「細かいことが気になるタチなもんで」と言いながら、
上記の様に遅刻に加えて、夜中に酔っ払いでやってきて店内で奇声をあげ、
飲酒運転で帰り、挙句にうちの店に来る前に働いていた店のパートが飲み仲間らしく、
うちの店と何も関係ないのに事務所にご案内。
どない？
ま、自分も手探りのままやってて足りていない部分はあるとは思っているけど。
サビ残とか、休憩中も仕事するべきですかね？

792 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 18:22:33.23 ID:OXewpmh50

＞働く女性の環境をよくしても、彼女の
ような甘えた人間を増やしているだけに思えます

あれ？正論じゃん

793 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 18:23:57.45 ID:0WNFzSi60

>>780
学歴というのは楽をするための免罪符じゃなくて
より高度な仕事に就くための第一歩だろ

特に公務員に勘違い野郎が多いけど
高度な教育を受けてきてやる事が国の寄生虫とかｗ

別に全ての公務員を中傷するわけじゃないが
「頑張ってきたんだから～」が何かの免罪符になると思ってるカス多すぎ

勿論高度な仕事を短時間でこなして
結果的に楽をしてる人間に対して何かを言いたいわけじゃないけどな

794 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 18:24:02.16 ID:IrD8XFn00

>>791
だからやめればいいと思うよ

795 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/31(日) 18:24:08.20 ID:mYd/Ug360

さすがν速さんや
派遣を人間として見ていない
マーチ大卒以下はゴミ扱い

796 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/31(日) 18:25:05.79 ID:QEKzmmq60

サビ残はともかく家に仕事持ち帰りなんて自営業でもない限り絶対にやりたくない
休出もつかないし確実に無賃労働だし
ストレスを解消する時間が無くなってカツカツになるのが目に見えてる

797 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/31(日) 18:26:36.33 ID:Lm61yS2t0

>>791
月の無い夜のにもごもご。

798 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/31(日) 18:26:57.30 ID:eHUSp/Tm0

>>793
まあそうなんだよな
別に免罪符でもなんでもないよ

799 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 18:27:19.69 ID:XFzQGIW4Q

また馬鹿女のスレか

800 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/31(日) 18:29:22.80 ID:Lm61yS2t0

>>780
人生泣き笑いだが、先に笑って後で泣くのと、先に泣いて後で笑うのとじゃ大違いだな。

801 ：名無しさん＠涙目です。(京都府)：2011/07/31(日) 18:30:54.01 ID:udvmGZzq0

実務を見ない今の雇用形態って社会全体が損をしてないか？
社員でも派遣でも、同一労働同一賃金を徹底するべきだろ

802 ：名無しさん＠涙目です。(中部地方)：2011/07/31(日) 18:31:46.73 ID:7NZ85k8z0

>>791にレスくださった方ありがとうございます。
やっぱり、辞めたるわってのがないとダメですね。

803 ：名無しさん＠涙目です。(京都府)：2011/07/31(日) 18:32:49.46 ID:udvmGZzq0

経営者ですら雇われなんだから、だれも真剣に雇用や業務の事を考えないよな
今の自分の立場が一番大事だし、リスク背負って改革なんてする必要がない

804 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/31(日) 18:34:50.54 ID:Lm61yS2t0

>>801
同一労働同一賃金は守られてるよ。むしろうちの会社じゃ同一労働なら派遣のほうが貰ってる。

805 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/31(日) 18:35:01.73 ID:FbgVlAZJ0

なんでニュー速は正社員だらけなのに年収スレになると30にもなって
600万すら行かない奴ばっかなんだぜ？

806 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/31(日) 18:35:09.84 ID:eHUSp/Tm0

>>801
同一労働の評価が難しいんじゃない
わかりやすい職種ならいいけどさ

807 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 18:36:35.82 ID:a41ikzs10

儲かって人手が足りないなら、良い契約で良い派遣使うよ。
お互いメリットあるし。
会社厳しいので、派遣を使って無理な契約の量産仕事して、その場しのぎしてる会社に、派遣会社は人を入れ過ぎだ。
派遣は人が資産だろ？
いざ使う時にフラフラで来られても困る。
流動しているだけで、社会の共通財産なんだよ。
今、お互い財産を食い潰してるよな。

808 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 18:45:04.24 ID:BtDoaFI90

産休から戻ってすぐ花形部署行けるってことは優秀なんじゃねえの

809 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 18:45:23.60 ID:m34siYJR0

ID:I0OR2U0L0

こいつ無能な団塊世代に通じるものがあるな
具体的な提案は出さず、工夫しろとか文句ばっかり

オレはちゃんとやってたとか書いてるけど、そもそもそれほど大したことない案件ではないかとｗ

810 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/07/31(日) 18:45:50.60 ID:NlHMXhWK0

>>795
努力もせずに生きてたツケが低学歴
低学歴だから派遣になる
派遣は奴隷

当然だろ？

811 ：名無しさん＠涙目です。(和歌山県)：2011/07/31(日) 18:46:08.69 ID:+KlNJiOw0

制度自体の理念はいいんだが、ここまで歪めて運用されるとは思ってもみなかっただろうな。

812 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 18:47:53.58 ID:baxOBuQB0

>>727
否、強制的に休まされるよ
仕事が溜まってて休めないと思っても休まされる、必達目標だから
でも意外とだめだと思っても休んでみてもなんでもないんだよね

813 ：名無しさん＠涙目です。(石川県)：2011/07/31(日) 18:51:04.30 ID:sl+1FcWe0

派遣と正社員は所属している会社が違うから給料も違って当然

814 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 18:51:30.27 ID:YLZtL6LS0

派遣なんて直雇用のバイト以下。
高い金出してやってるんだから
言われたことだけやってればいい。
イヤなら派遣先変えてもらえ。

815 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 18:53:40.24 ID:XoPOCbkc0

>>684
＞3年以上雇用する場合は正社員にしないといけない
ってのはだいぶ前になくなったときいたけど違うの？

816 ：名無しさん＠涙目です。(中部地方)：2011/07/31(日) 18:53:44.94 ID:/xTTMum1P

これ女じゃなかったら
こんなに伸びなかっただろうな

817 ：都心３区民(東京都)：2011/07/31(日) 18:54:46.07 ID:Xf35P8vO0

>儲かって人手が足りないなら、良い契約で良い派遣使うよ。

ダメなビジネスモデルはいくら従業員が良くてもダメ。
良いとこは従業員が少々ダメでも大して問題にはならない。

結局は経営なんて、金儲けの為の組織作りでほとんど決まるんだよ。

818 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 18:57:44.82 ID:IrD8XFn00

>>815
正社員になるか聞かないといけないんでしょ

819 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/31(日) 18:58:03.01 ID:HbzWifkR0

こういう嫁の旦那は早退とか有給育児に使わなくて済むから
人事考課は下がらないんだよな。
長期的に見ると賢い行動だよ。
こういう軋轢に耐えかねて専業主婦とか派遣になるのは収入が下がる元だから、ギリギリまで
正社員でいるのが正解。

820 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/31(日) 18:59:00.93 ID:xnIlXNaI0

嫌なら出て行け
嫌なら変えろ
社会においてどっちが正しいんだろうな
成功法で社会変えようとすれば消されるor取り込まれる
出ていくのならば根本的な解決になっていないが自分だけが救われる

821 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 19:02:12.57 ID:sSHC+Wtv0

>>1
半年で出来婚
花形部門なら広報とかか？

有名大卒の美人なんだろ、そいつ
30すぎたババアが嫉妬しても無理だわ

822 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/31(日) 19:02:14.89 ID:qVCciGcF0

正社員になるチャンスは公平にあったのに馬鹿じゃねーの

823 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 19:03:44.53 ID:IrD8XFn00

>>821
広報で欠品って？

824 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/31(日) 19:03:56.03 ID:eHUSp/Tm0

>>820
何人か抜けりゃ体制を整えるために変化が起こる
根本的な解決にならないとは限らない

825 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/31(日) 19:04:54.71 ID:ua9pI/dM0

大人アルバイトに改名しろ

826 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 19:04:58.90 ID:fTvGSHWG0

>>823
販促品とか？

827 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/07/31(日) 19:07:42.52 ID:A3cTGC7g0

>>815
俺は余裕で3年越えて契約継続中だが特殊業務の場合は相手企業さんが更新を望む限り
本人（俺）が更新しないでっていうのでなければ問題無く更新はできますよって言われて今に至ってるな

>>820
派遣関係のスレだから思うんだが
派遣如きが嫌だからって相手企業を変えるのはお門違いなんじゃね？

828 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/31(日) 19:10:36.71 ID:xnIlXNaI0

>>824
変化が起こるかもしれないが正解じゃないかな？
出ていくことは相手に体制に変化を促す効果を持つだろうけど、あくまで間接的なんだよね
だから、変化の方向性を労働者有利にもっていくことができない可能性もあるじゃん
例えば3人4人と抜けだして会社が回らないなら、辞めさせない職場を作るだけじゃなく
新しく人を雇うことだって対策の１つなんだし
これを更に発展させると大量採用大量退職を繰り返す会社になるかもしれない
悪いように変化がおきても意味なんて無いよね

829 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/31(日) 19:12:48.27 ID:xnIlXNaI0

>>827
そういう考えもあるよな
ただそうなると、派遣は逃げることしか許されない存在になってしまうよね
それは社会として正しいんだろうか

830 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/31(日) 19:13:03.15 ID:eHUSp/Tm0

>>828
そうだね

831 ：名無しさん＠涙目です。(栃木県)：2011/07/31(日) 19:18:36.02 ID:k0+7YHw00

派遣は作業をするだけ。

832 ：名無しさん＠涙目です。(関西)：2011/07/31(日) 19:21:50.12 ID:FQjgWjIOO

>>793
まあ雇う側にしてみれば
「今まで努力してきた君には社内ニートになる権利をあげよう」
とはならないから当然だ
給料分は働いてもらいたいと思うのが普通(ブラックだと給料以上にこき使うんだろうけど)

だけど一旦正社員にしてしまうと給料泥棒状態でもなかなか辞めさせられないんだよな
(なりふり構わないブラックも多いけど)
だから企業も正規雇用に慎重になってるんだけど
そういう強い保護が正当なものなのかは議論の予知はあるだろうな

833 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/31(日) 19:23:01.62 ID:ua9pI/dM0

あんま虐めて内部告発とか怖くないんすかね

834 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 19:23:43.69 ID:IrD8XFn00

>>826
なんか課長島耕作みたいだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

835 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/31(日) 19:26:29.43 ID:lECEXyXf0

士・・・公務員
農・・・農家
工・・・技術者
商・・・一般リーマン
えた・・・派遣、フリーター
非人・・・引きこもり、ニート

836 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 19:26:57.76 ID:dcxLBLYy0

女って正社員よりも派遣とかバイトの方がプライド高いんだよな
お局様は大抵ベテランバイト

837 ：名無しさん＠涙目です。(静岡県)：2011/07/31(日) 19:27:24.04 ID:tIBsoQNW0

>>810
現代の奴隷制を翼賛する馬鹿はタイムマシンで昔に行ってくれ

838 ：名無しさん＠涙目です。(静岡県)：2011/07/31(日) 19:29:12.11 ID:tIBsoQNW0

>>793
俺は学歴があるから奴隷を使ってもいいんだ（ｷﾘｯ

なんて免罪符あるわけねえよ

839 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 19:30:24.65 ID:IrD8XFn00

>>838
確かにそういうヤツは見たことがない
逆にいうとそういう高学歴の無能がいるとコラムにかいてる低学歴の人を見たことがある

840 ：名無しさん＠涙目です。(中部地方)：2011/07/31(日) 19:31:01.97 ID:7NZ85k8z0

>>833
ブラックには無意味。　コンプライアンス窓口があっても無駄ｗ
うっかりメンヘラを雇っちまったてのもあるが、
そいつが相談したら、店に情報が回ってきたらしいわｗ
そして、「できてねークセに何こいてやがる」とな。

841 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/31(日) 19:32:26.64 ID:iSCzcwqV0

正社員が何時休もうが雇用契約の範囲内なら当然の権利の行使だろうが
派遣ががたがた言ってんじゃねえよ

842 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/31(日) 19:36:00.32 ID:uXm0Nrh+0

まぁ、読売の記者は正社員なんだから、不公平とか派遣に言われてもそう言うだろ。

843 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/31(日) 19:40:24.67 ID:g9zKghzG0

女の敵は女ってのは本当だね

844 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 19:40:27.28 ID:OXewpmh50

派遣てもともと専門職のスペシャリストで賃金も正社員よりも高いイメージだったんだが
このスレ見てるとここ20年で完全にイメージ変わってるのが分かるな

845 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 19:40:30.74 ID:I0OR2U0L0

>>809
そんなに悔しかった？

846 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 19:42:57.66 ID:I0OR2U0L0

>>809
お前みたいな奴が無能なんだよな

創意工夫も出来ず無駄に時間ばかり使う馬鹿だろ

847 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 19:43:06.38 ID:RmEcXVWx0

>>844
もともとの派遣はスペシャリストだよ
派遣の規制を緩和しまくったせいで派遣=安くて切りやすい都合のいい労働力になってしまった訳だな

848 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 19:43:47.66 ID:5R19282v0

派遣死ねと思ったが記事読むとこの正社員の女もカスだな

849 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 19:43:53.17 ID:/7KouaoZ0

いやいや
これはさっさと辞めてもらえ
全員

850 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 19:45:07.74 ID:JvelcgnR0

頭が高いよ

851 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/07/31(日) 19:49:21.16 ID:A3cTGC7g0

>>829
逃げるというより契約を切って他の所に行けばいいじゃん

852 ：名無しさん＠涙目です。(岡山県)：2011/07/31(日) 19:52:51.91 ID:X/hmzdSL0

派遣なんだから割り切って働いたほうがいいと思うよ
それが派遣のメリットなんだし

853 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/31(日) 19:54:06.78 ID:xnIlXNaI0

>>852
だね
安い給料提示されてんだから
必死こいて尽くさなくてもいいよな

854 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/31(日) 19:56:26.99 ID:/DagDyu80

ドラマの派遣の品格みたいに資格取りまくって
正社員より遥かにスキルの高いスーパー派遣社員になればいいよ

855 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/31(日) 19:58:12.65 ID:2XubqnsM0

派遣も色々あるが、
派遣会社に雇われてる正社員派遣タイプと
派遣会社に紹介されたタイプとある。
後者だと使える奴だと認められたら派遣先での正社員登用もある
からがんばってるってのは分かるよ。

856 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/31(日) 20:01:24.94 ID:4PrluIVk0

大会社のオフィス内で業務委託受けて働いている他会社の正社員と派遣だと仕事的には変わらんだろう。
中間マージンを徹底的に取って肥やしている奴が違うだけ。
他会社から派遣されて来ている正社員も派遣先がなくなれば切られる。

857 ：忍法帖【Lv=39,xxxPT】 (チベット自治区)：2011/07/31(日) 20:03:36.91 ID:sBu0pN8A0

うちの会社の上司、来たばっかの派遣相手にろくに説明もせずに仕事丸投げして
質問されても「俺は忙しいんだ」でシャットアウト
で、納期守れなかったら「本当に使えねーな。だからてめェはその年で派遣なんだよ！！」

これ繰り返して今派遣が3人目、たぶんもうすぐ4人目になるけど
その上司自身、明らかに無能なんだがそれを部下のせいにして立場を保ってるタイプ
一歩間違えば俺があの派遣のポジションにいたのかと思うと恐ろしいわ

858 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 20:04:50.47 ID:w33jL3Ip0

七日も休むってことは風邪じゃなくてインフルエンザとかだったんじゃねーの？
休む理由なんか派遣にはどうでもいいだろ

859 ：名無しさん＠涙目です。(中部地方)：2011/07/31(日) 20:05:58.58 ID:7NZ85k8z0

>>846
そう思うなら、アドバイスの一つでもしてやれば？
懐の深さ見せてやってくれよ。

860 ：名無しさん＠涙目です。(京都府)：2011/07/31(日) 20:10:51.05 ID:udvmGZzq0

>>810
学生時代の努力で会社にとってどれだけ利益だせる人間なのかは図れないだろ
結局実務でしか判断は出来ないはずなのに、最初から正社員で雇うのがおかしいんだ

861 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/31(日) 20:28:33.70 ID:xnIlXNaI0

>>857
そういうやつはころせよ
生きてるだけで周りに害を及ぼす

862 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 20:33:19.80 ID:ZqOIMmBK0

>>857
そういう人はうちの会社にもいるわ　俺がいうのもなんだがよく採用されたと不思議に思う
「給料未満の働きなので、辞めてくれれば会社の財務がちょっと浮くのにな」とつくづく思う

863 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/31(日) 20:33:59.83 ID:4PrluIVk0

成功する会社が正社員でもリストラできる会社だということが
結果として分かってくるから。
欧米みたいに人材の流動性を高くしないと日本の会社はドロドロになっていく。

864 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/31(日) 20:35:29.74 ID:F8y3syT50

なんで無職とか底辺派遣って小泉を異常に憎むの？

865 ：名無しさん＠涙目です。(群馬県)：2011/07/31(日) 20:36:11.52 ID:9IWhlCkI0

ある会社に正社員として入った俺が
気づいたら派遣社員になっていた件

会社側って勝手にこーゆうの決めていいもんなの？

866 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/31(日) 20:36:56.06 ID:Yr0l3uFEO

>>860
稼げる能力あるやつは低学歴でも引き抜かれるからｗ
それもなく学歴もない奴が大半なわけでｗｗ

867 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/31(日) 20:37:25.05 ID:F8y3syT50

37歳ハケン男子
http://livedoor.2.blogimg.jp/newstwo-free/imgs/2/d/2d248c28.jpg

868 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/07/31(日) 20:38:43.77 ID:iXddeli6O

女も男も地位が下にいけばいくほどヒステリックでウザいのがおおい
超うざい。

869 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 20:40:48.28 ID:0zU5c0HS0

>>858
うちは新型インフル騒動の時は、社内に観戦広がるとあかんということで
家族にインフルがでただけで１週間出勤禁止とかだったな、当然引き継ぎないわｗｗ

870 ：名無しさん＠涙目です。(岡山県)：2011/07/31(日) 20:43:03.23 ID:X/hmzdSL0

ただ欧米のリーダーに媚売りまくって誕生パーティーまでやったりして
気に入られると上司の好き嫌いで昇進や首が決まるってのも気持ち悪いとおもうの

あまり流動しやすくすると逆に同じタイプの人間ばかり集まって会社の寿命が縮むと思うの
異端こそ組織の要だよ

871 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/31(日) 20:44:29.70 ID:QWieihkB0

会社で他者に影響力を行使したいんなら正社員になれってことだ

872 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/31(日) 20:46:54.45 ID:IasUFT9Q0

>>515
　　　　　　　　 ./^l､.,r''^ﾞ.i′
　　　　　　　　 lﾞ:r i:i′　.|　　　　　　　　　　　ど　ん　な　か　な　し　い　こ　と　が　あ　っ　て　も
　　　　　 :i^¨''iﾉー-i (_.vv,､
　　　　　　i.､/:::::::::::::::::ﾞ彳_　＞
　　　　　_,ﾉ　i::::::::::::::::::::.（'｀,.ヽ　　　　　　　　　や　せ　が　ま　ん　で　も　い　い
　　　　（　､:|:::::.i;i;i:::::::::::i:.'^ﾞ'＜　　　　　　
　　　　　''　::.!:::::.ii;i.|::::::::::.i‐　,ﾌ''
　　　　.＜ :::i::::::.ii;i;|:::::::::.,「=(　　　　　　　　　　ひ　の　あ　た　る　ば　し　ょ　で
　　　　　｀ｰ::|,.:::::i;i;::::::::::/.＼^':､
　　　　　 ./ﾞ,r|:::::::::::::::::,iﾞ.'!'=;^′
　　　　　.） ,/ソ,:::::::::::,l'_ .）.:r　　　　　　　　　　つ　よ　く　い　き　て　い　こ　う　と　お　も　ふ
　　　　　ﾞ'ﾚ'´i''!ﾞｰ／'（ﾞﾞ | .|
　　　　　　　 | ._,i'!(冫.;i　.|　
　　　　　　　　　　　..　|.　|　　　　　　　　　　　そ　う　　た　ん　ぽ　ぽ　の　よ　う　に
　　　　　　　　　　　　 .!　.i　　 ._,,,‐''^^'''''＞
　　　､....,,,,..,,_　　　　　 !　.;!　.,/'ﾞ｀,_　　 .,ﾉ
　　　　＼　　.⌒＼　　│ .|!.,,iﾐ／ ._,,,.／′
　　　　　i　 '^'''‐､..ﾞ'hノ|　.|厂　.￣′
　　　　　.ヽ_　　　　ﾞメリ|　.|
　　　　　　　￣￣　　　|.　|　　　._,,,‐''^^'''''＞

873 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/31(日) 20:48:35.64 ID:FbgVlAZJ0

>>872
お前・・・

874 ：名無しさん＠涙目です。(大分県)：2011/07/31(日) 20:51:36.21 ID:hmMfSotF0

派遣でも仕事あるだけマシだと思わないとやってられないよ
今の世の中

875 ：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)：2011/07/31(日) 20:52:52.04 ID:vKj5NOYCO

>>865

組合が無いと知らんうちに待遇かわる

876 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/07/31(日) 20:55:55.92 ID:A3cTGC7g0

>>865
契約社員では無く派遣だとしたらお前はどこから派遣されてるんだ？

>>872
が、・・・がんがれ・・・

877 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/31(日) 20:59:44.57 ID:9LBbqU3a0

>>870
>異端こそ組織の要
確かにな。スケープゴートにして主流派の結束を高めるのに必要だわ。

878 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 20:59:49.37 ID:bwTds8eh0

ボーナスのときだけ羨ましいな～って言ってくるよな
普段ろくに仕事して無いくせに

879 ：名無しさん＠涙目です。(宮城県)：2011/07/31(日) 21:03:34.34 ID:Eob190Ww0

派遣は派遣らしく自分のやることだけやっておけばいい。
ただし、不当な扱いを受けたらそのときは抗議すべき。
仕事に感情などいらない。
正社員にはどうせならないのだから。

880 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/31(日) 21:03:42.79 ID:+FKTgXjI0

ハケンという蟻地獄
http://www.youtube.com/watch?v=Oj4Jx8-29Io

881 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/31(日) 21:06:25.51 ID:0Hx+0dpk0

>>2
同意。カス過ぎる。

三十半ばにもなって独身男無しで、ちょっと考えれば
分かる様なことを半年以上経った今でも年下の社員に
いちいち聞いてる。見てるだけでイライラする。

底辺にヤラれて孕んで出来婚でもして、挙句別れて消えろ。

882 ：名無しさん＠涙目です。(茨城県)：2011/07/31(日) 21:15:23.21 ID:b3EtcCTb0

まあ、派遣で休むとその日の分の給料が入らないとかあるだろうから
雇用形態は違えど同じ会社内にいると一方は有給取りまくって
自分の方と本当に違って格差だよなと思うのも無理はない。
だから正社員も解雇しやすくて、雇用の流動化を促した方がよいのだ。

883 ：名無しさん＠涙目です。(中国四国)：2011/07/31(日) 21:16:36.01 ID:3wfEfZFo0

しかし、>>1の例は「女性が仕事と育児を両立できる社会」ってものをよく表してる
生活が第一にあって、会社はそれをサポートし、またそれによって出世や
処遇の面で不利益を受けないという考え方

884 ：名無しさん＠涙目です。(長野県)：2011/07/31(日) 21:18:02.52 ID:f/RzD7Lu0

非正規雇用の蔓延で日本は終わるな

885 ：名無しさん＠涙目です。(群馬県)：2011/07/31(日) 21:47:07.14 ID:9IWhlCkI0

>>876
とある零細企業Aに就職(6年目)
とある1部上場企業Oから今までは請負業務を言う形で
仕事を受けていた。

それが、コスト削減で請負廃止となり派遣社員オンリーに。

うちの会社はもともと派遣業務はなかったけど
特定派遣として申請

社員や他の企業のから人を送り込む。
この時点で2重派遣っぽいこともしてる。

そして、今度は俺。

886 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/07/31(日) 21:47:38.93 ID:A3cTGC7g0

>>882
いや普通に有休はある

887 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/07/31(日) 21:55:17.54 ID:A3cTGC7g0

>>885
もともとは外注さんだったのか
つか正社員から派遣に変更されてた段階で保険とか年金の変更みたいなのは無かったのか？
そのまま名目のみ知らないうちにシフト？

俺の知り合いでも似たようなやつはいたな2社くらい
その時俺は受け側企業にいたんだがいつのまにか外注さんが派遣さんになっていたという
まあ本人らも知ってはいたようで一気にやめちゃったけど

888 ：名無しさん＠涙目です。(群馬県)：2011/07/31(日) 22:01:37.28 ID:9IWhlCkI0

>>887
たぶん名目のみかと。
事前説明も全くなくて急に来週から行ってくれっ
て感じだったんでよくわかんない。

一応一ヶ月って聞いてるけど
他の人は勝手に延長されてるし
自分もどうなるのかよくわかんない。

勝手に延長されるのは嫌だし
そもそも夏休みも取れるかよくわかんないし困ってる。

889 ：名無しさん＠涙目です。(岐阜県)：2011/07/31(日) 22:03:24.62 ID:YL0rGVpv0

頑張れば正社員にしてもらえるっていう人もいるからなぁ・・
派遣っていう制度は最悪だと思うわ。

890 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/31(日) 22:04:38.93 ID:eHUSp/Tm0

>>889
1行目と2行目の間にはどういう脈絡があるんだ
単なるぼやきか

891 ：名無しさん＠涙目です。(岐阜県)：2011/07/31(日) 22:08:21.82 ID:YL0rGVpv0

>>890
頑張れば正社員にしてもらえるって思ってけなげに頑張ってる人もいる、の間違い。

892 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/31(日) 22:09:15.76 ID:eHUSp/Tm0

>>891
そういうことか、納得
派遣に正社員以上のモチベーションを与える麻薬だな

893 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 22:11:30.59 ID:YLZtL6LS0

派遣の女なんてろくなやついない。
向上心もないしちょっと難しい仕事になると
すぐ逃げようとする。
しょせんバイト以下。

894 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/07/31(日) 22:15:48.23 ID:/ouFJRLlO

バイトの女が妊娠して「育児休暇とります」
とかぬかしやがった
なんでバイトにそんなものやらにゃいかんのか

895 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/31(日) 22:17:42.33 ID:eHUSp/Tm0

バイトだったら雇いなおしってことで一回解雇にすればええやん

896 ：名無しさん＠涙目です。(佐賀県)：2011/07/31(日) 22:19:53.18 ID:28BgJGCc0

管理者も結構アホが多いよな。

897 ：名無しさん＠涙目です。(京都府)：2011/07/31(日) 22:22:20.19 ID:/W4afGw50

派遣は基本的に何かしら人間性に問題抱えた気持ち悪い奴が多い

898 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 22:22:24.11 ID:/2NtIA4b0

そもそも日本に期待するほうが間違いだな
戦前は女に選挙権は無く一生財閥の紡績工場で搾取されても政策を変えようがなかった国なわけだし
ジャップ国なんてそんなもん

899 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/07/31(日) 22:22:25.51 ID:A3cTGC7g0

>>888
なるほど結構悪質だな

俺が前に正社員の募集で受けにいった会社がそんなことをやりそうだった
「派遣する人がいない時は臨時で派遣先に変わりに行ってもらう事もありますけど」とか言っていた
即座にその場で履歴書返してもらっておさらばしたが説明なしよりはましなのかもしれんな

ちなみに一部上場の企業らしい
俺はそれまで聞いたことが無かった会社だがね

900 ：名無しさん＠涙目です。(三重県)：2011/07/31(日) 22:33:29.94 ID:RTxQqn/p0

特定派遣と一般派遣の違いを理解しているのだろうか。
まあ送られる人にはそんなん関係ないけどさ。

901 ：名無しさん＠涙目です。(群馬県)：2011/07/31(日) 22:35:23.85 ID:9IWhlCkI0

>>899
レスありがとう。
なんかあったら労働基準監督署とか
それっぽい団体に相談してみる。

902 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/31(日) 22:41:12.77 ID:Uoftl7MW0

派遣って言うだけで全てが胡散臭くなる

派遣の味方してくれるのは派遣だけだよ
正社員もニートも派遣をバカにしてるよ

903 ：名無しさん＠涙目です。(三重県)：2011/07/31(日) 22:41:34.05 ID:cWZ1IgjW0

>>1の回答者はお前は派遣なんだから人間扱いされないよって言ってんだよwww

904 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/31(日) 22:48:15.04 ID:L+YGsLGz0

気に食わなきゃバックレれば良い
非正規なんてそんなもん
自由にやっていくのが最大のメリットなのにそれを生かさずどうする

905 ：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)：2011/07/31(日) 23:15:53.24 ID:YjYUeRZyO

解雇だ解雇だっつーの

906 ：名無しさん＠涙目です。(静岡県)：2011/07/31(日) 23:23:54.24 ID:Lkv6fkPZP

あー、ハケン女子と合コンしてえ
絶対楽勝だよな

907 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/31(日) 23:39:06.53 ID:KwYQd5/J0

>>812
有休は会社が与えてるんじゃなくて、
国が与えてるという解釈だから。