「こんなゴミクズよく採用したな！」って新人が入ってくる事あるよね？　面接官は何やってるの？

1 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 22:14:56.70 ID:0Hs7IKQ+0 BE:319470645-PLT(12000) ポイント特典

集団避難「双葉町」から：合同就職面接会に６０人　参加者３割被災者－－羽生　／埼玉
東日本大震災の被災者を含む求職者向けの合同面接会が２２日、羽生市のワークヒルズ羽生で開かれた。
加須市や羽生市などの２０社が参加し、集まった約６０人は真剣な表情で面接に臨んだ。

主催したハローワーク（公共職業安定所）行田によると、参加者の約３割が被災者。当初は被災者向けに
企画したが、一般求職者の雇用状況も厳しいことから双方を対象にしたという。加須市に集団避難している
福島県双葉町の大橋利一・産業振興課長は「どこで働くか決めかねている町民が多いが、避難生活を送る上では
収入を得る必要があり、働きたい町民に雇用の場があるのは良い」と話した。

震災前は福島第２原発で働き、現在は加須市に避難している双葉町の男性（３９）は「生活の安定の
ためどんな職種にも挑戦したい」と意気込んでいた。
http://mainichi.jp/area/saitama/news/20110723ddlk11040136000c.html

2 ：名無しさん＠涙目です。(熊本県)：2011/07/27(水) 22:15:22.83 ID:QqRyHcAC0

はい

3 ：名無しさん＠涙目です。(京都府)：2011/07/27(水) 22:15:27.61 ID:eoqlvF1/0

>>1
かがみかがみ

4 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 22:15:41.83 ID:Um8CFYcJ0

仕事も手を抜いて定時ダッシュして
しっかりと給料とボーナスを貰っている僕の事ですか

5 ：名無しさん＠涙目です。(鹿児島県)：2011/07/27(水) 22:15:42.88 ID:zWyNUusH0

人事部からの嫌がらせだよ言わせんな恥ずかしい

6 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/27(水) 22:15:52.17 ID:S5wqmskX0

言ってることとやってることが違うのが人間だもの

7 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 22:16:12.18 ID:STyZxCaU0

↓そのゴミクズが一言

8 ：名無しさん＠涙目です。(中国地方)：2011/07/27(水) 22:16:24.70 ID:dJRELdXK0

自宅警備員に新人って兄弟の事か

9 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/27(水) 22:16:37.20 ID:KK2Yf7s80

　　　　　　　　　　　　／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　／,.=ﾞ''"／　　　
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_こまけぇこたぁいいんだよ！！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼
　　　　／　　,i　　　,二ﾆ⊃（ ●）.　（●）＼
　　　/　　　ﾉ　　　 ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"＼　　　 `ー'´ 　　／

10 ：名無しさん＠涙目です。(宮崎県)：2011/07/27(水) 22:16:48.38 ID:RfC/9ijU0

俺の採用試験のときは、採用枠二人で試験受けたの二人だったわｗ
二人とも採用されて働き始めたけどゴミとクズだったわｗ

11 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 22:16:58.72 ID:hpOLHUJO0

僕は原発に詳しいんだ

12 ：名無しさん＠涙目です。(福島県)：2011/07/27(水) 22:17:01.97 ID:/hnt7+UkP

　ヽ | | | |／
　三す三　　　 /＼＿＿_／＼
　三ま三　　／　／　,、　＼ :: ＼
　三ぬ三. 　|　（●）,　、（●）、　| 　　ヽ | | | |／
　／| | | |ヽ .　|　 | |ノ(、_, )ヽ| |　:: | 　　　三す三
　　　　　　　　|　 | |〃-==‐ヽ| | .::::| 　　　三ま三
　　　　　　　　＼ | | ｀ニニ´. | |::／　　　三ぬ三
　　　　　　　　／｀ー‐--‐‐―´´＼　　　／| | | |ヽ

13 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 22:17:16.03 ID:q0iXOzPH0

真性自閉症が入ってきたことがある。40代後半。
まあ使いもんにならない。悪いけど。

アホに務まらない現場だって認識ねぇのか、と
コイツをよこした奴に言いたい。

14 ：名無しさん＠涙目です。(山口県)：2011/07/27(水) 22:17:23.33 ID:18rxqbcE0

どうやったら仕事できるようになるんだろうな？
大雑把な指示されたときに自分で考えてベターな選択して行動に移して、
それを評価された試しがない

15 ：名無しさん＠涙目です。(関東)：2011/07/27(水) 22:17:31.75 ID:ec4KPMPyO

わたしです

16 ：名無しさん＠涙目です。(長野県)：2011/07/27(水) 22:17:34.30 ID:WonkYMJBP

なに？応用情報でもとればいいのか？

17 ：名無しさん＠涙目です。(香川県)：2011/07/27(水) 22:17:39.50 ID:dpWU60J10

最初から出来る人が入ってきたらおまえクビだよ。

18 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/27(水) 22:17:45.40 ID:SRjVvA6i0

自分の好みで選んでますｗｗｗ
サーセンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

19 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/27(水) 22:18:11.82 ID:zjbiveg40

でら忙しい部署に配属されてしまった・・・
どうしよう・・・

20 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/27(水) 22:18:22.33 ID:vDQxUZk50

>>4
ダッシュしてまで帰ってなにするの？

21 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/27(水) 22:18:41.19 ID:xCv2RNuV0

ただの趣味で選んでるからな

22 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 22:19:03.19 ID:kby4ZUJw0

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　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
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　　　　　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　自己PRを一分間でしてください。
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,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
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23 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 22:19:40.91 ID:O/fEghnk0

俺、自営業

上司は両親
仕事は警備員
給与は現物支給

24 ：ヒスイ ◆JADEofHOPE (catv?)：2011/07/27(水) 22:19:45.06 ID:4yKJlazG0

そういうやつはコネだろ

25 ：名無しさん＠涙目です。(静岡県)：2011/07/27(水) 22:19:50.83 ID:kr3KMcFQ0

役員がゴミクズだから問題なし

26 ：名無しさん＠涙目です。(鹿児島県)：2011/07/27(水) 22:19:52.36 ID:I/5rgB0I0

うちの会社はジジィどもよりバイトの方がちゃんと働いてる。

27 ：名無しさん＠涙目です。(栃木県)：2011/07/27(水) 22:20:01.88 ID:5MLTeOAPP

新人でそういうのは滅多にいないわ。異動してくる人にごく稀にいるが。

28 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 22:20:11.45 ID:sN/LPnNo0

俺のことかFランからかいくぐって上場企業に入社してごめん
マジ上司ごめん・・・

29 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 22:20:18.00 ID:Um8CFYcJ0

>>20
仕事したくないから帰りたいだけ
じゃあ何で仕事してるの？って言われると生活できないから

30 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/27(水) 22:20:19.60 ID:doNnLjXD0

東北の就活生は大変だな
頑張れ

関東で未だにNNTはクビつって東北に席譲ってあげろ

31 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/27(水) 22:20:20.71 ID:qg+cn/ap0

はい

32 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/27(水) 22:20:41.22 ID:BYD/hK/e0

>>14　それを何回かやってりゃ、そのうちできるようになるよ
自分でベターな選択は何かをいつもちゃんと考えてんだろ？
だったら、１から１０まで全部指示されて何も考えずにやってる奴らよりは
ちょっと時間が掛かるができるようになるわいな

33 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 22:20:44.91 ID:VBZEpsCC0

誰でも取る会社だとわかっていたが、こいつは無いだろうっていうやつな。

34 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 22:20:54.96 ID:C8mBxfj80

そのゴミクズでも入れる場所で働いてるならしょうがない

35 ：名無しさん＠涙目です。(岡山県)：2011/07/27(水) 22:21:04.16 ID:bcvysqS90

福岡大は飲酒運転の学生を停学処分にしたのに
こっちはお咎めなしで社会に出るかもしれん

椙大生の加藤菜月さんが未成年飲酒運転告白★2
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1311502752/

36 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 22:21:09.04 ID:Tn8YdJiN0

やる気があったのは1年目までだったな
そんときの評価のせいか未だに過大評価されたままだから辛い

スケジュール守りつつ手を抜きまくって
不要な残業避けまくってるわ

37 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 22:21:15.84 ID:r933ycxS0

俺だよ俺

38 ：名無しさん＠涙目です。(関西・北陸)：2011/07/27(水) 22:21:16.25 ID:9v5mU9VAO

全然仕事を覚えなくて説教ばっかりでもアレだからアメとムチでたまには誉めてやらないとと思って
アメリカの首都は？って聞いたらニューヨークだってさ

39 ：名無しさん＠涙目です。(香川県)：2011/07/27(水) 22:21:21.81 ID:Sm5z/ml30

超マイペース型の中年はほんとイラッとする

40 ：名無しさん＠涙目です。(宮城県)：2011/07/27(水) 22:21:30.39 ID:MxPNHWPq0

今の若い奴はおだてりゃなんでもやるから便利

41 ：忍法帖【Lv=7,xxxP】 (東京都)：2011/07/27(水) 22:22:19.49 ID:CZVoQ8pB0

俺

42 ：名無しさん＠涙目です。(新潟県)：2011/07/27(水) 22:22:41.43 ID:x5DnIFR30

新人に期待しすぎなんじゃないの
誰にも期待しないで一人で仕事してたら孤立したけど

43 ：名無しさん＠涙目です。(山口県)：2011/07/27(水) 22:22:49.14 ID:18rxqbcE0

>>32
いや、最初の頃にとにかく勝手に行動するなって教えられたせいで何でもかんでも聞く癖がついてしまった
常識がないので、自分で考えてやろうとすると一番無い選択をしてしまう
「その荷物をそこに置くか～？」みたいな小さな事まで

44 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 22:23:39.28 ID:dxsz1a+V0

新人はまあ何とかするけど、昇進条件を複雑化したり難しくしたり、しょうもない研修増やしたり、
こういうのだけはマジで止めて
足引っ張るのが仕事なの？人事って

45 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/27(水) 22:23:40.49 ID:NHlpxANm0

親からはクズ扱いされてたけど会社だと異常に評価されて困る。
最近は困って専らクズアピールしてるけどあんまり効果はなさそうだ。

46 ：名無しさん＠涙目です。(新潟・東北)：2011/07/27(水) 22:23:53.15 ID:Y/vezyDPO

人事もクズってことじゃね
あとクズしか入社しないクズ企業ってこともあるね。企業も自分の立場をわきまえないと

47 ：名無しさん＠涙目です。(広島県)：2011/07/27(水) 22:23:54.38 ID:i8fLj5Jf0

縁故の地雷率

48 ：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/07/27(水) 22:24:02.15 ID:6V7G9kdnP

　　　　　　　　　　　　／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　（ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　（__人__）
　　　　　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　何かわが社に対して質問はありますか？
　　　　　　　　 |　　　　　　　 }
　　　　　　　　ヽ　　　　　　 }
　　　　　　　　　　　ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
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　　　　／　　　　＼
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　／　　 ,（●）　（●）､＼
　|　　　　（__人__）　　 | 　　パンフレットに「一部上場」と書いてありますが、
　＼　　　　｀ ⌒´　　／　　　　全部上場するのはいつ頃でしょうか？
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　　＞　　ヽ. ハ　 | 　 |｜

49 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 22:24:21.95 ID:RrTipTWo0

むしろゴミクズの受け皿になってくれるなんて素晴らしいと思う

50 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 22:24:32.50 ID:CNt/lAbo0

ポートフォリオ、全員優秀だったら上司が困る

51 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/07/27(水) 22:24:39.67 ID:IC6nNtLt0

すいませんでした。

52 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 22:24:50.11 ID:2WL3Fzh+0

ごめんなさい
だから辞めさせて頂きました…
もっと頑張りたかったな…

53 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 22:24:51.23 ID:xKSUZWya0

採用担当の見る目がなさ過ぎるので面談室に同席することにした
自分も見る目ないようだ

54 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/27(水) 22:25:20.60 ID:app7/IiW0

仕事できる奴じゃなくて飲み会で盛り上がる奴を採用してるから

55 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/27(水) 22:25:34.09 ID:pTso/RCC0

>>1
心配すんなって
みんな口には出さないけど心の中では同じ子とお前に吐き捨ててるから

56 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 22:25:35.56 ID:P9ZOnXFI0

中途で年上のゆとりが入ってきたんだけ
30後半でゆとってるとかどう育ったんだよ

57 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 22:26:31.93 ID:E02bNdyL0

しょっぱな外れの部署に回しやがって、4年目の今じゃ社内ニートだ死ね
辞めないで乗っかってる俺もあれだけど、いっそとっとと潰れてくれたらいいのに

58 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/07/27(水) 22:27:02.27 ID:IC6nNtLt0

>>52
ばかやろうなんで全力でしがみつかないんだ！
他雇ってくれねぇぞ　>>57を見習え！！

59 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 22:27:03.37 ID:d4RfZ6Ts0

>>43
お前さんみたいなタイプは
周囲にいる出来る人間を見習ってしまったほうが良い結果になるかもよ

60 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 22:27:03.14 ID:rB5YrgER0

実は文句言ってる奴の方が会社のお荷物って事あるよねｗｗｗ

61 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 22:27:51.59 ID:o9fzn58H0

バランス必要だからしょうがないんだけど、チャラいやつ取るのやめてほしいわ。
文化系の業界なのに

62 ：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/07/27(水) 22:27:55.55 ID:QdlXcVIg0

ゴミクズでも立派に使いこなしてやっと２流

63 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 22:28:11.43 ID:N9eOgZXd0

>>1
おまえもそう思われてたんだぞ

64 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 22:28:19.80 ID:iT5d3Ywv0

俺のこと化

65 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/07/27(水) 22:28:47.52 ID:hZKdFOhC0

「ところでさっきから書類と睨めっこしてるけど進んでるの？」
「俺、さっきから君の事見てたんだけどさ、仕事してるフリしてるよね？」
「わからない事があったら俺に聞いてって言ったよね？それなのに何で？」
「自分一人で出来ると思ってるのかな？俺、何度も何度も言ったよね？」
「この資料誤字が多すぎる。ちゃんと見直したのか」
「何回も同じこと言わすなよ」
「お前いつになったらアポ取れるんだよ」
「メモ取らないってことはお前わかってるんだろうな？」
「もういい。俺がやるから他の事してろ。」
「○○に教わった通りにやった？、言い訳すんな」
「お前は後3年はかかるな」
「いつになったら要領よく仕事ができるんだ？」
「頭使えよ」
「お前の声聞いててムカつくんだけど」
「お前滑舌悪いからムカつく」
「その自身なさげな喋り方なに？」
「言いたいことが解らない」
「何がいいたいの？お前の話し方ムカつく」
「演技はしないでいいよ」
「俺でも、気分が悪いフリして病院にいけば診断書をもらえるよ」
「きついフリはしなくていいから」
「どうして早く出勤できないの？出てくるのに時間がかかるならもっと早く起きればいいでしょう」
「都合のいい病気だよね」
「どうして積極的に仕事ができないの」
「何でも他人のせいにするな」
「俺達をなめてるだろ」
「君は欝じゃないんだから」
「君の病気は自分が変わろうとしないと治ら

66 ：名無しさん＠涙目です。(中部地方)：2011/07/27(水) 22:29:02.75 ID:MaRUL03z0

真面目なゴミクズは本当どうしようもない
池沼かと思うくらい何もできない
不真面目なゴミクズの方がまだまし

67 ：名無しさん＠涙目です。(東日本)：2011/07/27(水) 22:29:11.68 ID:dh81HVjk0

そんな奴が入ってくるような職場はおまえ自身がそのレベルに居るってことだ

肝に銘じとけ

68 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/27(水) 22:29:12.97 ID:oFylK3hM0

やっぱり枠があるんかね

69 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/27(水) 22:29:16.14 ID:Y3HboAiB0

すいません

70 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 22:29:49.20 ID:u5KyErbh0

>>60　忙しいやつとか仕事に集中してるやつは文句いってる暇はない

71 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 22:29:59.99 ID:hVYzCTcb0

むしろ入社したら上司先輩ほぼ全員ゴミクズで焦った
一度倒れた会社だからやっぱりなとは思ったが
早く辞めないとえらいことになるわ

72 ：名無しさん＠涙目です。(大分県)：2011/07/27(水) 22:30:59.19 ID:tPumFhlt0

役所にはそういう奴一切入ってこないな

73 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/07/27(水) 22:31:03.60 ID:IC6nNtLt0

>>65
こういう会話がないのはちょっと助かってる
ウラではしらんけど。

74 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/27(水) 22:31:17.05 ID:BYD/hK/e0

>>43
>>いや、最初の頃にとにかく勝手に行動するなって教えられた

多分、これ言った奴使えない人間っぽいわ…
君が何をやっても言っても文句付けてくるタイプな感じがする…
どうせ怒られるなら、自分で考えて行動しちゃえよ。どうせ間違ったって殺されるわけじゃないし
割り切って行けよ
あと何でもかんでも聞くのではなくて、話を聞いて理解できなかった部分だけ聞きなね
（ちゃんと自分で理解できることが大切！）
常識はそのうちついてくるからそのままでいいんでない。
がんばってちょ！

75 ：名無しさん＠涙目です。(新潟・東北)：2011/07/27(水) 22:31:23.64 ID:fJZD2bu5O

>>13
障害者枠で？
つーか自閉症と仕事するってどんな職場だよ

76 ：名無しさん＠涙目です。(新潟県)：2011/07/27(水) 22:31:23.47 ID:wbbCEzuh0

うちの会社も面接官がゴミクズだから基準があってないようなもの

77 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/27(水) 22:31:37.95 ID:8SYdtbZe0

「聞こえないからもう少し大きな声で喋ってくれる？」って言ったら
池沼みたいにひっくり返った声で「はヒィッ！」って返事されてﾜﾛﾀ

78 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 22:32:11.75 ID:5lYKmIQg0

>>4
手を抜いててもそれで迷惑かけてないのならいいじゃない
最悪はやる気ありますみたいなのでミス連発野郎

79 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 22:32:39.32 ID:fgmGwayK0

そう思うこと多々あるけど口に出すと自分に返ってきそうなので言わない

80 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/27(水) 22:32:49.72 ID:9TmgSf7L0

だってν速で見る面接官だけど～人事だけど～みたいなレスって軒並み頭悪そうなんですもん
仕方ないよ

81 ：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)：2011/07/27(水) 22:33:09.61 ID:+TpSuDFRO

ワンマンほどイジメられっ子の自閉症ボーダーみたいなやつばっか採用する
御しやすいと思ってるようだけどそういうやつは従うフリしてるだけで基本やる気も向上心もないから使えない

82 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/27(水) 22:33:35.68 ID:GgYTcwFxO

入社二年目で管理職とかしんどいわ

83 ：名無しさん＠涙目です。(石川県)：2011/07/27(水) 22:33:40.93 ID:TCIZ9wYa0

コネだろ
仕事もらってるとこの部長の息子とかだったら引き取らざるを得ない。
クビにもできんし最悪だよ。

84 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/27(水) 22:33:41.19 ID:vDQxUZk50

>>29
かっけー俺もこんな大人になりたい

85 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 22:33:45.38 ID:yezyv+/l0

うちの部署だけ忙しくて
全員夜中まで無賃残業してるわ。
しかも半ば自主的に。
マジ頭いかれてる。

86 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 22:34:00.67 ID:ntCvW6skP

最初が一番つらいんだよな。せめて一年耐えてみろ
まあ俺は職歴なしバイト歴半年の無職だが

87 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/27(水) 22:34:49.59 ID:Zqm3O9Vv0

上司に仕事にハイクオリティー求められて教えられたおかげで
他の上司と仕事するとき作業遅すぎでヤバい
3年やっても全然慣れない

88 ：名無しさん＠涙目です。(関西)：2011/07/27(水) 22:34:52.88 ID:qWmtB+B9O

人事部ってところは特筆すべき能力がない奴がいる部署だから

89 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/07/27(水) 22:35:08.43 ID:IC6nNtLt0

>>82
それはブ（ｒｙ

しんどいだろな、うん。。

90 ：名無しさん＠涙目です。(栃木県)：2011/07/27(水) 22:35:46.63 ID:5MLTeOAPP

基本的に自分に自信が無い人はダメだと思う。間違っててもいいから、
自分を押し通すだけのパワーが無いと、なかなかやっていけない。
自分で考えて行動して失敗すると、「余計なことするな」と言われるだろうが、
余計なことはどんどんやっていいと思う。
人生の主役は自分だからな。日本の会社はそう簡単にクビにできないから、
好き勝手やってやればいい。それくらいやらないと気持ちよく仕事できない。

91 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 22:36:01.20 ID:/zuAupvC0

クズ新人迎え入れるのが辛いのも分かるが、
教育担当や上長が教育する気ないってのも結構辛いんだぜ・・・

忙しいのは分かるけど何か適当に雑用投げるなりしてくれよ・・・
仕事は作るものつっても配属数週間じゃ何もわからねーよ・・・

92 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 22:36:27.93 ID:bLFTJGf10

町民って
テメーラ双葉のカスどもはワシら大埼玉県民の厚い温情によりかろうして二級加須市民として迎えてやったんだろうが
いつまで町民とかいってんだ？ああ？原発乞食どもが？埼玉からも追い出されてえか？

93 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/27(水) 22:36:43.68 ID:QhUvCx2x0

俺の事か
定時に帰らせろ

94 ：名無しさん＠涙目です。(新潟県)：2011/07/27(水) 22:36:53.82 ID:5XUyBW6PP

>>91
よぉクズ新人

95 ：名無しさん＠涙目です。(宮城県)：2011/07/27(水) 22:37:07.71 ID:eT7FGsOo0

酔ってんじゃねえの

96 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/27(水) 22:37:21.58 ID:EEaz+2Sn0

ありすぎワロタ

97 ：名無しさん＠涙目です。(富山県)：2011/07/27(水) 22:37:22.55 ID:n9kvvlWn0

俺のことか

98 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/27(水) 22:37:29.20 ID:t++89k6I0

俺か

よく俺みたいなヤツ採用したな

見る目ないよ部長

99 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/27(水) 22:37:45.33 ID:QhUvCx2x0

>>91
俺の事か
好き勝手やって暇潰してたら今年の春に左遷されたぞ

100 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/07/27(水) 22:37:48.02 ID:IC6nNtLt0

>>91
だよな、ウチらもあまりにも暇で同僚爆睡しとったわ
俺も船こいだかなｗ

101 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 22:37:50.40 ID:jMRo6pXo0

>>81
高学歴だったりお前より見所があるんだよ。
少し鍛えれば数年でなんでもできるようになる。天才だからな。
お前は置いていかれる。
さっさとそいつに持てる技術を全て吐き出して消えていけ。

102 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 22:38:40.23 ID:u5KyErbh0

高学歴のやつは自分がやりたくない仕事のやりたいくない理由を説明するのはうまいと思う。

103 ：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)：2011/07/27(水) 22:38:41.34 ID:+TpSuDFRO

>>90
今の子は受け身多いよ
調べたり試したりってのが苦手みたい

104 ：名無しさん＠涙目です。(関東)：2011/07/27(水) 22:39:16.82 ID:T89CxMmIO

で、俺が採用されないと
ちくしょう死ねよ

105 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 22:39:19.40 ID:jMRo6pXo0

出し惜しみして自分のほうが「できる設定」にしたい人が多すぎる。
適材・適所。能力のある人間に権力と知識を集中させればこれこのとおり
すぐに結果が出るだろう？

106 ：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/07/27(水) 22:39:30.71 ID:w6Gn5JV/0

>>1
僕のことですか・・・・

107 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 22:40:07.24 ID:fYAv4yiD0

仕事ができすぎても僻まれる、できなかったら問題外
上司を立てつつ仕事こなすのは本当疲れる

108 ：名無しさん＠涙目です。(東日本)：2011/07/27(水) 22:40:08.98 ID:WjQQ2X9l0

面接なのに身の上相談に来るような人がいて困るんだけど
「前職は先輩が次々にやめ、色々と仕事が増えていったため云々」言われてもはぁそうですかとしか

109 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 22:40:16.99 ID:u5KyErbh0

>>105　能力のある人間には権力を渡さない日本の古い会社

110 ：名無しさん＠涙目です。(鹿児島県)：2011/07/27(水) 22:40:18.96 ID:I/5rgB0I0

異動して一ヶ月で課長にされて部下は４月に入ったバイト二人のみ。
しかも両方50代。マジ詰んだ。

111 ：名無しさん＠涙目です。(福島県)：2011/07/27(水) 22:40:40.67 ID:f5qebast0

>>1
新人スケープゴートにしてどうするんだっつの　

112 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 22:40:45.85 ID:BieVTdTl0

どこも採用担当に1番向いてないやつが採用担当になっている不思議さ

113 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 22:41:11.45 ID:AwNIt61Y0

>>１
あれはガス抜き

114 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 22:41:12.95 ID:4coL1GA50

ていうか、普通に大企業でも犯罪して捕まってるやつやら、仕事出来ない奴いるけど
面接館何みてたんだよと思う。
これ逆に面接官の評価とかさげられるの？
変なの採用した＝面接官は仕事出来ない烙印押されると思うんだけど
役員も採用にかかわってるから、あまりおおきなことはいわれないだけか

115 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/27(水) 22:41:21.36 ID:QhUvCx2x0

というか俺を人事にしろよ
人を見る目はあるぞ、伊達にぼっちで過ごしてきてない

116 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 22:41:25.55 ID:PSEsZlD40

大丈夫だろ
高校中退引きこもり4年の後、通信制に復学で新卒で入った俺がとりあえず係長までこれたんだし

117 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/07/27(水) 22:41:51.01 ID:yFI0GyH7O

ＤＳやってたよ

118 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 22:42:08.68 ID:65pnD5Zm0

一回言っただけで理解させる能力と一回言われただけで理解できる能力が欲しいわ
どこの塾行けば鍛えられんの？

119 ：名無しさん＠涙目です。(香川県)：2011/07/27(水) 22:42:22.44 ID:20+DlBro0

まじで年寄りバブル連中の8割消えて欲しい
新人に仕事教えるのが下手すぎて結局俺らが教えないといけなくなる
しかも教えてるどころかいじめだしてるやつまでいるし

120 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 22:42:24.03 ID:EvVuNtVO0 BE:3171924487-PLT(18000)

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121 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 22:42:25.51 ID:DShy0y4w0

平気で無断欠勤する人がいるけど
あんな人でも10年会社に居座れるんだから
俺もなんとかなるだろうと思ってる

122 ：名無しさん＠涙目です。(岐阜県)：2011/07/27(水) 22:42:38.26 ID:QEn7+Mru0

人事部とか採用担当とかは、頭数をそろえるのが仕事だから

123 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 22:42:50.91 ID:boZVwsFa0

でも実際のところ出世コースって人事か経理だよね
組織の要諦って結局それ（信賞必罰）だけだし

124 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 22:43:01.29 ID:u5KyErbh0

>>114　どんなとり方しても使えない奴は一定の割合いるだろうし、
採用のやつはそのときの言い訳として学歴でとっておけば言い訳できる
ということで、一人一人の能力をみるなんていうめんどくさいことはしない

125 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/27(水) 22:43:03.71 ID:iQr4NOxBP

そもそも数十分程度の面接で何が分かるんだよ

126 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 22:43:14.60 ID:dxsz1a+V0

>>105
出し惜しみする奴も多いし、教えてくれれば出来るとかってほざいて出来ない奴も多いし、
ろくなやついないよね日本は

127 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 22:43:38.92 ID:le/zr0410

>>122
採用した全員が優秀とか有り得んわな

128 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/27(水) 22:44:06.09 ID:yqYgmshL0

お前の先輩もお前が入ってきた時そう思ってたよ

129 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 22:44:22.95 ID:yJZgeAEG0

俺の事だは。
某一部上場自動車メーカーの方々、
色々お手数をおかけしました。

130 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/07/27(水) 22:44:27.66 ID:BU/6MiIa0

自虐的な奴が多いがそういう奴らは一応勝ち組なんだよなぁ
何のとりえもないような奴が採用されるわけはないんだから自信持てよな
なかなか採用されない俺みたいな人間に失礼だぞ

131 ：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)：2011/07/27(水) 22:44:30.43 ID:+TpSuDFRO

>>101
昔気質の職人じゃないし、技術なんてもんは貯めるもんじゃないから教えてるんだけどね
育てるのにものすごく時間かかるのよ、わかったフリするから
同じことやらせてみて理解してないのに気づく

132 ：名無しさん＠涙目です。(岩手県)：2011/07/27(水) 22:44:41.42 ID:MxNKl8UE0

相手の事言えないが毎年毎年コミュ障が一人ずつ入るって上司も大変だし
コミュ障の先輩もコミュ障の俺もコミュ障の新人の面倒を見ないといけないし
コミュ障だから基本無視したいし上手く仕事教えれないし
コミュ障の新人もコミュ障だから仕事覚えないし同じところに俯いてつっ立ってるし
人に話かけれずゴモゴモしてるしｗそして誰もその現状を知ってるのに不気味がってスルーだし

133 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/27(水) 22:45:07.46 ID:GgYTcwFxO

>>110
そんなん業務のマニュアル作ってこの通りやれ→担当業務の書類にサインしろ、サインしてるにも関わらずヘマしたら責任とれよ

で終了

134 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 22:45:34.11 ID:wpbTOj6Y0

>>65
うっわあああああああああ！！！
おええええええええ

135 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 22:45:44.28 ID:K/d7NpWB0

民主党議員に比べたらまだマシ

136 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 22:45:52.61 ID:j6OXI1q70

10年ニートってだけで俺を落としやがった
こんな社会じゃニートが増えるのも仕方ない

137 ：名無しさん＠涙目です。(長野県)：2011/07/27(水) 22:45:57.60 ID:rsmlWmK60

使えない男は年下のスイーツ女の部下にしたらみんなやめてってくれたわ。

138 ：名無しさん＠涙目です。(岐阜県)：2011/07/27(水) 22:46:13.08 ID:r2i5TO+AP

縁故ですから

139 ：名無しさん＠涙目です。(北陸地方)：2011/07/27(水) 22:46:22.42 ID:QQs7drnWO

社会人二年目で今年後輩が入社してきたけど教えるのがこんなめんどくさいとは思わなかった
しかもなんか変な奴だし。ゆとりを極めた感じだわ

140 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/27(水) 22:46:25.09 ID:npsO0PFA0

発達障害。
一生懸命さはわかるけど、全く仕事（報連相すら）出来ないからこっちが病む。

141 ：名無しさん＠涙目です。(静岡県)：2011/07/27(水) 22:46:45.28 ID:8PwYU6Cf0

疑問なんだが何でサービス残業するの？給料もらえないならしても意味なくない？
なんで残業代つけないの？

142 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/27(水) 22:46:46.29 ID:VKfhsEx8O

部署異動したら誰も教えてくれなくてﾜﾛﾀ
企画から営業
意味がわからないまま二ヶ月がたちました

143 ：名無しさん＠涙目です。(岩手県)：2011/07/27(水) 22:46:57.83 ID:jJ+xiQsD0

支社、支店でものすごい高評価
↓
本社栄転でゴミくず扱い
↓
地方に左遷
↓
また高評価、業績アップ
↓
また本社に来てしまい、ゴミ扱い
↓
再び左遷されるも好成績、高評価　　　→いまここ

144 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/07/27(水) 22:47:06.35 ID:6YsM5Bkj0

>>48
これどういう意味なの？
別におかしくないと思うが

145 ：名無しさん＠涙目です。(和歌山県)：2011/07/27(水) 22:47:33.18 ID:M+EKc1C50

>>130
ニートタイムにはまだ早いからな
社会のエリートしかいないんだろ

146 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 22:48:12.78 ID:AwNIt61Y0

>>142
聞きに行けよゴミ

147 ：名無しさん＠涙目です。(佐賀県)：2011/07/27(水) 22:48:17.57 ID:GVJC7deE0

人事に人を見る目があるやつが配属されるわけ無いだろ

148 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 22:48:27.40 ID:LXUTP2Cq0

大企業→人事はエリートコース
これ覚えとくとニュー速民を煽れるぞ

149 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/27(水) 22:48:30.11 ID:4o78/NdyO

>>139
そんなクズが入ってくる会社にいるお前も同類

150 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/27(水) 22:48:32.20 ID:QhUvCx2x0

>>142
俺か
それ左遷だから

151 ：名無しさん＠涙目です。(栃木県)：2011/07/27(水) 22:48:32.42 ID:5MLTeOAPP

>>103
それは致命的だなあ。全然進歩が無くなる。そんな受け身で仕事して
つらくないんだろうか。自発的にやらないことほど苦痛なことって無いと
思う。

152 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 22:49:03.32 ID:84kV4K4+0

どうしたんや？やる気ないんか？辞めたいんか？

って訊いたら涙目になって残業でも何でもやるから
若い奴らは扱いやすい。

153 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/27(水) 22:49:45.46 ID:fdk0qovB0

>>142
あー、なんだその、頑張れや

154 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 22:49:50.78 ID:EEaz+2Sn0

>>4
やる気ある無能よりまし

155 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 22:49:57.57 ID:puqFBhVY0

>>71
たまにそういう話し聞くけど、ネタだろ？
どうやって業務成立してんだ？
取引先からよく切られないよな

156 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/27(水) 22:50:01.82 ID:8mWID+As0

主役は遅れて到着するもんだからな
みんなと一緒にいくと注目度も下がる

157 ：名無しさん＠涙目です。(山形県)：2011/07/27(水) 22:50:26.65 ID:mATV2Z8y0

>>43
発達障害じゃないのか

158 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 22:50:36.78 ID:u5KyErbh0

>>147　ランキングにでるような一流どこはさすがにまともな人間がおおい、
二流どことか、業績はいいけど下請けみたいな会社は
人が足りないのか、採用に屑みたいなやつがいる

159 ：名無しさん＠涙目です。(関東)：2011/07/27(水) 22:50:37.52 ID:9NJ8EWC0O

当go失調症てヤバいねー
大手も中小も必ずいるわ

160 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/07/27(水) 22:50:46.65 ID:jsUyrj6s0

うちの会社コネ採用ばっかでワラタ
そりゃ会社も傾くわ

161 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 22:50:50.70 ID:dY0HZtUB0

単純作業でミスしすぎて逆に責任がある仕事を任されはじめてる

俺の作った資料信用されてないし

やる気があるゴミって俺のことなんだろうな

死にてぇ

162 ：名無しさん＠涙目です。(愛媛県)：2011/07/27(水) 22:51:24.03 ID:4K1/reAS0

>>142
自分を売る

163 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 22:51:29.15 ID:E02bNdyL0

てか1回辞表出したけど何で引き止めたんだ課長の野郎
やっぱ自分の評価が下がるからだろうな、あのとき辞めて別の道探しゃよかった

164 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 22:51:32.22 ID:jMRo6pXo0

>>131
とりあえず結果を出すように指示（わかりません言ったら、いいから
やれ。結果だけ持って来い。やり方は自分で考えろ）して、ある程度
自分なりの不細工なやり方で形にしてきた時点で完璧なモデルとその
過程を示すというのでどうでしょうか。自分の経験だとそれで上手く
なりますが。

165 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/27(水) 22:51:37.89 ID:fpS/1JrqO

バブル時の買い手市場で採用された無能は大量にいる
今の若者は本当に可哀想

166 ：名無しさん＠涙目です。(鹿児島県)：2011/07/27(水) 22:51:39.72 ID:I2wIAFXP0

何のとりえもないやつが採用されるとしたらそれは面接ででまかせばっかり言ったんだろ！

167 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 22:51:42.98 ID:le/zr0410

>>151
受け身で言われた事だけやってればいいんだから楽ではあるな
楽しくはないだろうが

168 ：名無しさん＠涙目です。(沖縄県)：2011/07/27(水) 22:51:42.55 ID:He4EES+W0

俺も新人なんだけど、自分がダメなのか良くわからないのでダメな新人ってどんなのか教えて欲しい

169 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 22:51:55.23 ID:9ovaXijWi

>>132
コミュ障いいたいだけだろ

170 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/27(水) 22:52:13.45 ID:dHBqsOYS0

俺もコミュ障気味だけど、少なくとも担当レベルではコミュ障でも問題ないよな
ホウレンソウをちゃんとやって、自分なりに礼儀正しく接してればちゃんと仕事は進む
むしろ安易に人に頼らない分、自分で調べて手を動かして知識がつくし
そうやってると自然に「頑張るやつだ」という評価になる
上に立つ器じゃないけどねｗ

171 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 22:52:25.68 ID:t/dD9sIC0

定時ダッシュの新人、どうにかなりませんか？
学歴は凄いが

172 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 22:52:31.28 ID:u5KyErbh0

>>165　バブル世代はほんと使えない。団塊より使えない。

173 ：名無しさん＠涙目です。(長野県)：2011/07/27(水) 22:52:33.41 ID:rsmlWmK60

>>161
やる気のあるゴミは最終的に一番出世するから今は我慢しとけｗ
やる気ないやつはほんと何やらしてもダメだわ

174 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/27(水) 22:53:06.51 ID:vDQxUZk50

>>161
なーに単純作業なんて要は慣れだぜ
腐らずがんばろうやｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

175 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/27(水) 22:53:14.35 ID:QhUvCx2x0

ゆけゆけ定時ダッシュの新人たち
おバカな残業文化をぶっ壊すんだ

176 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 22:53:20.46 ID:9sC8WTZR0

外資系企業、日本のブラックほどじゃないけどそこそこブラックでワロタ
でも当たり前のように働いた分の給料は出るから全然文句ない

177 ：名無しさん＠涙目です。(広島県)：2011/07/27(水) 22:53:23.64 ID:iFFZ5UpE0

>>166
でまかせを言って、自分を良く見せるのも一つのとりえかもな
卑屈な奴はいくら有能でも落とされることが多い

178 ：名無しさん＠涙目です。(香川県)：2011/07/27(水) 22:53:38.08 ID:20+DlBro0

調べたり試したりとか言ってるけどてめーらが基礎すら教えないからどうしようもないんだよカス
無駄に給料高いくせにこっちの仕事ばっかりふやしやがってゴミが

179 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 22:53:41.35 ID:AwNIt61Y0

>>171
いいんじゃね？
そのうち自分の仕事しだしたらいつの間にか帰らなくなってるよ

180 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/27(水) 22:53:58.55 ID:lXilwTm80

まぁ学歴だけで選ぶとそういうの多いわな
今は暗記さえできたら高学歴になれるし。

181 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 22:54:14.68 ID:0LsHdE1S0

>>78
ごめんなさい、役立たずでごめんなさい

182 ：名無しさん＠涙目です。(関西・北陸)：2011/07/27(水) 22:54:26.16 ID:rhFg+TP4O

>>141
しょぼい残業代よりも業務処理能力買って貰って
昇進したほうが美味しいからだろ
高度成長期じゃ有るまいしヒラで安泰なんて時代は
終わってるよ

183 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 22:54:27.29 ID:dxsz1a+V0

>>151
学校じゃないんだからさ
教えてくれれば～、とか、出し惜しみしなければ～とか言うもんじゃないと思うんだよね
仕事してりゃ自分に何が足りないか分かるんだから、それ聞いたり勉強すれば良いわけで、
それすら出来ない環境ですって言うんなら、それこそ人事だ何だの出番なわけで
それも出来ないんなら仕事変えるしかないよね

184 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 22:54:32.36 ID:E02bNdyL0

>>171
むしろ何が悪いんだよボケ、糞社蓄が
うだうだ言うならきちんと仕事回してんのかカス、死ね

185 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/27(水) 22:54:36.18 ID:p9f7KYa40

>>143
死ぬまで地方回りやってればいいのにｗ

186 ：名無しさん＠涙目です。(栃木県)：2011/07/27(水) 22:55:03.05 ID:5MLTeOAPP

>>168
自分で考えない人はダメだな。やり方を聞くのはいいが、聞くべきことを
ちゃんと聞かずに後で困ってるようなタイプとかな。自分で考えれば、
「最低限ここがわかればいい」というところを聞けるから。
ダメな人は何でも抜けてる。連絡や報告の漏れも多かったり、仕事の進捗が
周りに伝わってなかったり。自発性が無い人はそういう迷惑な社員になりやすい。

187 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/27(水) 22:55:06.25 ID:SHRxgVhJP

お前らが面接で出来もしないことばっかアピールして猫被ってるからだろ！！！
アホか！！

何回も何回も面接する方の立場になれや！！！できんことはできんって言え！！

188 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/27(水) 22:55:08.37 ID:02wBp27YP

仕事現場を知らないやつが人事やってるからこういうことになる
いろんな部署を何年も経験したやつが人事やらないと駄目だろ
入社後の配属が人事部とか論外だから

189 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/27(水) 22:55:13.16 ID:QhUvCx2x0

>>178
つーか仕事で試してみろとかおかしいよな
学校じゃねーんだぞ、客がいるんだぞ、基礎ぐらいマニュアル残しとけって

そんな訳で俺がマニュアルを描くことになる訳だが

190 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 22:55:18.79 ID:u5KyErbh0

>>180　高学歴は暗記だけじゃないと思うけど、
そゆう環境でそだってきてるから、条件そろわないと働いてくれないんだよね。
結果的に能力を発揮できるやつが少ない。

191 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 22:55:39.14 ID:leoOXdZ10

高卒が入ったときは算数もできなかったが
大卒が入ったときは算数ができてた
さすが、大卒は伊達じゃないなと感心した

192 ：名無しさん＠涙目です。(福井県)：2011/07/27(水) 22:55:52.45 ID:ICEs5LGC0

最近入った社員は本当に使えない奴ばっかりだわ。

193 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/27(水) 22:56:10.13 ID:VU1j3Js80

1年目は無能のゴミクズ扱い
今では部署のエース級に

194 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 22:56:38.80 ID:AwNIt61Y0

>>193
なんて漫画？

195 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/27(水) 22:56:46.02 ID:a6EMKAkY0

>>103
これだけ情報が手に入れやすい時代でそれはないわ。昔の学生よりはマシだろ

196 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/27(水) 22:56:49.85 ID:iQr4NOxBP

>>187
そしたら採用しないんだろ？
採用されたらこっちのもんだぜ
定年までパラサイトしてやる

197 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 22:56:53.65 ID:wJJctVL10

新人でそういうのはどうにかしようもあるが
中途でそういうのは害悪でしかない

198 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/27(水) 22:56:57.09 ID:QhUvCx2x0

>>193
進研ゼミすげえな

199 ：名無しさん＠涙目です。(岩手県)：2011/07/27(水) 22:56:58.54 ID:MxNKl8UE0

>>178
俺も最初はそう思ってた。
でもそれって違うんだよな

200 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/27(水) 22:57:03.02 ID:sWrU5cB70

まあ何をやっても中途半端だったし会社に入っても中途半端な結果しか残せないと思うから
中途半端な俺は中途半端にニートやってるよ

201 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/27(水) 22:57:04.14 ID:QI1tiwc40

コミュカ（）笑で取ってるからだろ

202 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 22:57:09.77 ID:d4RfZ6Ts0

>>168
発言と行動が不一致、行動とその目的に合理性がない新人は扱いに困る
それと、目の前の事実より都合の良い他人の話や妄想を優先してしまう人も困る

203 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 22:57:16.60 ID:KKjWAJfm0

俺自身クズだと分かってるのに内定貰って不安
懇親会にいた奴がレベル高くてさらに不安

204 ：名無しさん＠涙目です。(東海)：2011/07/27(水) 22:57:17.80 ID:ugxmq3JmO

上が雇うパートのババアがハズレばっかりだ
・コピー機とシュレッダーを間違え書類を粉砕
・掃除の邪魔だからと問答無用でコンセントを抜き機械を壊す
・パチ屋から「子供が熱を出して病院行かなきゃならなくなったので休みます」と電話
・5項目しかない伝票と現物の照合に30分以上
・謝罪より先に回りくどい言い訳、開き直り
・確認しない、相談しない、頑として謝らない、非を認めない、考えない
・最低限の礼儀作法すら知らない

205 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 22:57:21.43 ID:HJmnl52e0

>>168
自分の欠点すら分からないやつは流石に駄目だろ
長年使ってる自分という商品の特性すら掴めないんだから

206 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/27(水) 22:57:22.90 ID:8EjoAS6z0

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207 ：名無しさん＠涙目です。(栃木県)：2011/07/27(水) 22:57:31.07 ID:5MLTeOAPP

>>171
さっさとまとまった仕事を投げてやりゃいい。退屈な仕事回すから
そうなる。本人が必死にならざるをえない環境を作ってあげればいい。
そのうち本人も時間を忘れて、仕事したくてしょうがなくなる。

208 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 22:57:59.29 ID:+8o//e920

>>65
今更だけど、
こいつ人の事見すぎじゃね？
お前が働けよ

209 ：名無しさん＠涙目です。(京都府)：2011/07/27(水) 22:57:59.67 ID:ht9v1ovN0

先輩は何も教えてくれなかったけど、
派遣さんが丁寧に仕事を教えてくれた。

クリティカルタスクもほとんど派遣さんがやってるし・・・
うちの会社どうなるんだろう・・・

210 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/07/27(水) 22:58:14.46 ID:AKi/P/wEO

おまえ等も最初はそう思われてたんだろうな

211 ：名無しさん＠涙目です。(静岡県)：2011/07/27(水) 22:58:25.31 ID:8PwYU6Cf0

>>182　その効果はすぐに表れないし、評価してくれない上司だったらどうするの？
心身共に疲れないですか？

212 ：名無しさん＠涙目です。(大分県)：2011/07/27(水) 22:58:30.51 ID:8YuUMjn30

面接だけは元気いいやついるよな
俺だけど

213 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/27(水) 22:58:31.83 ID:QhUvCx2x0

>>203
良い事を教えてやる
懇親会は就活モードの人間が多いから、普通の5割増しぐらいに見えるぞ
気にするこたぁない

214 ：名無しさん＠涙目です。(鹿児島県)：2011/07/27(水) 22:58:41.11 ID:QPwzXlS80

>>10
宮崎って
何市の企業だよ？w

215 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 22:58:46.50 ID:vjZ9O1gui

菅の事か

216 ：名無しさん＠涙目です。(中部地方)：2011/07/27(水) 22:59:18.32 ID:T4WAuyHI0

>>204
知ってるか？
パートと派遣はハズレしかない

217 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 22:59:30.34 ID:Z62hxzNS0

社会人になって4ヶ月経ったけどさ、
シンプルに怒るタイプ、喜怒哀楽が出やすいタイプの人は実はありがたいんだなと最近思い始めた。
イラっとした顔したら「あっやべっ今変な事言ったんだな俺」って自覚できるからな。

どっしり構え、無表情でじっと目を見て俺が話終わってから初めて反応を示すタイプが一番恐ろしい。
話ながら軌道修正がきかないと言うか、途中から「あれっ・・・大丈夫だよな・・・・」みたいな思考に支配されて無意識に声が小さくなっていく。
仕事してて報告しなきゃな・・・って思うだけで胃が痛くなる。俺の事をどう評価してんのかも全くの謎だ。

218 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 22:59:38.56 ID:cTC3fC/r0

どうしようもない新人は今のところ全員コネ入社だわ
もうコネ入社なんてやめろよ、能力が無いのはある程度何とかなっても人間性はどうにもならないんだよ

219 ：【九電 71.1 %】忍法帖【Lv=34,xxxPT】 (福岡県)：2011/07/27(水) 23:00:00.26 ID:z5ej8dLM0

身障者枠で採用したんじゃね？
国から補助金がおりるはず

220 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 23:00:11.76 ID:WFtMGBjP0

同じ仕事なのに異常に動作が遅い奴って何なの？
マジで脳に障害でもあるの？

221 ：名無しさん＠涙目です。(青森県)：2011/07/27(水) 23:00:13.13 ID:slTdcTiH0

仕事社内一出来て毎年メーカー表彰貰って
人望もある先輩がいるんだけど
昇格の話毎回蹴ってヒラのままなのが新人の自分からしたら理解出来ない

222 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/27(水) 23:00:19.08 ID:l4rplajG0

19：00頃　帰り際の新人が一言「何か手伝いましょうか」

・助かった。たのむよ　←　普通の先輩
・助かった。終わったら飯おごるよ　←　気が利くの先輩
・じゃ、何分手伝える？　時間かかるから用事あるなら帰っていいぞ　←できる先輩
・任せた。俺帰るから明日までに頼むな　←　出世する先輩

223 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/27(水) 23:00:28.83 ID:QhUvCx2x0

>>217
そういう上司はちゃんと根回ししてるから大丈夫だぜ
たまに単純に無関心な上司もいるがな

224 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/27(水) 23:00:59.59 ID:jUn2ja0M0

営業にマニュアルなんて無いんだよカス
自分の飯の種を他人に教えるわけねえだろクズ

225 ：名無しさん＠涙目です。(東日本)：2011/07/27(水) 23:01:33.26 ID:y62KItXX0

>>205
それ突き詰めると究極のテーマだろ、人生の。
自分客観視出来るやつの方が少ない

226 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:01:38.84 ID:u5KyErbh0

>>221　残業代がでなくなって、管理的な仕事と責任が増え、自分のやりたい仕事ができない。
上に上がりたがらない人のが今は多い。
どこの会社も管理職を養成するのに苦労してる。

227 ：【レニーさん】忍法帖【Lv=40,xxxPT】 (チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:01:40.98 ID:3R8enOdW0

俺が面接官になったら、聞きたいことはただ一つ。

「思いついた面白いことをやってみてください」

これで相手の大体コミュ力が測れる

228 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/27(水) 23:02:00.79 ID:lwxe3sXOO

生活保護受給し始めたら一気に体調が良くなってワロタ
やっぱ人間働くべきではないよ

229 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/27(水) 23:02:11.38 ID:yYqF1ilCO

>>220
それを改善できなきゃおまえもゴミ

230 ：名無しさん＠涙目です。(西日本)：2011/07/27(水) 23:02:13.84 ID:QvFAQQCH0

30代くらいまでの若い世代はまだマトモな人が多いよな
40代で他の事業所から回されて来たのは…バブル期っていろいろ楽だったんだな

231 ：名無しさん＠涙目です。(富山県)：2011/07/27(水) 23:02:45.34 ID:+TrO/edb0

育てがいが有っていいじゃない

232 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 23:02:48.06 ID:WFtMGBjP0

社員の無能を上司のせいにするクズいるけど
小学生じゃないんだから自分の能力くらい自分であげろよ
スキルなんて横見れば学べるだろ。
上司の無能が形に出るのはそのチームの組織成果

233 ：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)：2011/07/27(水) 23:02:58.39 ID:+TpSuDFRO

>>151
なにしたらいいですか？とかわからないとこ聞きにこいは酷だから
○○について調べてみって言っても調べるところ指定してあげないとできないみたい
ゆとり教育って自分で考える力をつけるんじゃなかったっけ？って思うよ

234 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:03:01.30 ID:mtOXI/+M0

流川が入って来たときの
二年の気分になりたくねえじゃん

235 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/27(水) 23:03:15.05 ID:QhUvCx2x0

>>224
そして俺は優雅に定時帰りする

236 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 23:03:19.21 ID:B74VwGxc0

>>227
ニャー！
落ちたな

237 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/27(水) 23:03:38.62 ID:Nb+E6AQJ0

>>29
労働者の本音で生きてるな

238 ：名無しさん＠涙目です。(沖縄県)：2011/07/27(水) 23:03:54.65 ID:He4EES+W0

>>186
あぁ、抜けてるところ多いかも

>>202
合理的に動こうとはしてるはず

>>205
欠点はいくらでもあると思うんだが、どのレベルでダメだって思われるのか知りたい

239 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 23:04:03.37 ID:k8+LgpXX0

>>10
どっちがゴミでどっちがクズだったんだ？

240 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/27(水) 23:04:12.00 ID:iQr4NOxBP

>>209
どこのテクノーラ社だよ

241 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 23:04:12.31 ID:fJYyQ3BN0

>>227
片手腕立てでもして微笑すればいいの？

242 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 23:04:26.42 ID:irhkq2Cu0

>>171
仕事が無いなら帰って当たり前
そもそも残業しない奴は駄目って考えがおかしい
無理やり残業させるために仕事増やすとか考え始めたら末期

243 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/07/27(水) 23:04:35.83 ID:lSSP/tRh0

せっかく一年半の無職生活から脱出したのに
二週間で辞めてしまった・・。
周りにいる中途採用の人間を見て、社会人オーラの違いにビビって辞めた。
年下なのに俺よりずっと大人っぽく見えて自分が情けなくなった。

244 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/27(水) 23:05:00.65 ID:yYqF1ilCO

>>232
責任持てなきゃヒラの下につけ

245 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/27(水) 23:05:34.70 ID:dHBqsOYS0

うちの課の３年目のやつは、コミュ力抜群で、社内外問わず積極的にコミュニケーションを図っていて、
同業他社との交流会の企画したり、積極的に学会へも参加、母校の先生とのつながりも大事にしていて、
本社ながら現場にも良く足を運んでいるが、そいつが何の仕事やってんのか、未だにわからない

246 ：名無しさん＠涙目です。(静岡県)：2011/07/27(水) 23:05:46.13 ID:YpSgA3M70

無能なのに、他人を見下してるのが透けて見える新人は気の利いた人が
一回プライドへし折って更生させることがあるけど
無能かつコミュ障で他人に遜る性質の奴はどうしようもない

247 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/27(水) 23:05:57.89 ID:SHRxgVhJP

新しく中途で採用した奴が驚くほど使えねぇ！！
なんで実務経験ありますって言ったことができないの！？！？！？

試用期間3ヶ月だから、あと1ヶ月で結論出さなきゃいかん！
できるだけクビとかしたくないけど、教えても全然覚えねーんだもん！！

それ以前に分からん部分は適当にやらないで俺に訊けよ！！！！！！！！

248 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/27(水) 23:05:58.42 ID:IXTaSM1J0

俺もゴミクズだから何もいえんわｗ

249 ：名無しさん＠涙目です。(栃木県)：2011/07/27(水) 23:06:01.56 ID:1KqgB3210

>>1
そういう目線で人を見ている既存の社員がクズ

250 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/27(水) 23:06:05.77 ID:QhUvCx2x0

>>245
監査部じゃね

251 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/27(水) 23:06:40.63 ID:lwbpcwTI0

俺を採用しない会社はブラックじゃないよ

252 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 23:06:48.55 ID:Z62hxzNS0

>>223
そういうもんかね・・・
すげぇ仕事出来る人だから前者だとは思うが。
ただそれだけに畏敬が強く働きすぎる。

253 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 23:06:51.88 ID:J6QCXzlU0

>>240
半課以外はまともだろ

254 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:07:01.52 ID:fNdzcnf60

ちゃんと指示出してやりゃちゃんと仕事こなすよ今の子は
面倒だけどな

255 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 23:07:17.40 ID:WFtMGBjP0

仕事できない奴で人間的にまともな奴がいない件

256 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/07/27(水) 23:07:22.92 ID:XpzO4hTT0

誰もやりたがらない職種だと
バカでも採用しないとダメだろ

257 ：名無しさん＠涙目です。(九州・沖縄)：2011/07/27(水) 23:07:29.73 ID:EZ4DBYyNO

人事が無能だからな

258 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:07:31.45 ID:1ibQ0LVm0

コミュ力を見ていますｗ

259 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 23:07:55.02 ID:aCtzxxsJ0

>>171
上司の仕事は振るべき仕事や育てるタメの仕事は下に振って管理していくこと。
余裕がありそうならもうちょっと難しいのとか振れ。
あとやるべきことやれば早く帰って当然。

まぁ部下も「何か手伝うことありますか？」って聞く可愛いげは必要。
当然お前はそれ聞かれたら「いいから仕事終わったんならさっさと帰れ！」って言うんだぞ。

260 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 23:08:01.30 ID:ZFIxiW1F0

>>247
問題が自分の外にあると考えるならば、その考えこそが問題である。

261 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/27(水) 23:08:06.31 ID:DvGBzZbH0

安いプライド抱えている30代半ば以上はマジいらねー
年下に注意受けたり教わったりするのが癪なのか知らんが、嫌なら辞めろ。
なめられていると言う被害妄想抱え込むな。

262 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 23:08:08.61 ID:vmaa0iO70

http://beebee2see.appspot.com/i/azuYkoemBAw.jpg

263 ：名無しさん＠涙目です。(京都府)：2011/07/27(水) 23:08:46.00 ID:vSc2dL3x0

おっさんの大好きな信長や竜馬を採用したら、たぶん無能に見えると思うよ
秀吉は現代でも有能かもしれんが

264 ：名無しさん＠涙目です。(山形県)：2011/07/27(水) 23:08:46.22 ID:mATV2Z8y0

クズって頭下げて自分の為に教わらなければいけない事を、頭下げれなくて、
怒られながら説明されてまるで自分が被害者の様に嫌な顔するよな

265 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/27(水) 23:08:51.04 ID:QhUvCx2x0

>>255
仕事なんて生きる為にするもんだ
仕事するために生きてる人間なんか糞食らえ
俺は早く帰って怠惰を極めたいんだ

266 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/07/27(水) 23:08:53.47 ID:4QBAu4CJO

二浪して今年新卒で入ったのに二つ下の高卒の4年目の先輩に呼び捨てやてめぇ呼ばわりされて仕事できないだの頭悪いだの馬鹿にされる毎日です＞＜

267 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 23:09:18.67 ID:WFtMGBjP0

先輩が自らサビ残したり、早めに出勤したりする中
のこのこやってくる新人は人としてどうかと思うわ。誰も怒らないけどね

268 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:09:31.36 ID:O4ztTxoU0

人事って朝鮮閥と部落民閥と一般枠のバランス取るために居るんだろ？

269 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/27(水) 23:09:31.91 ID:WpaL51ma0

>>40
このすれで一番賢いやつ

270 ：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)：2011/07/27(水) 23:10:06.63 ID:+TpSuDFRO

>>164
それができるやつはいいのよ
それやって結果、白紙ならともかく勝手にストレス受けて壊れるやつが多いのよ(けして無茶な仕事をふってない)

271 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 23:10:09.32 ID:vmaa0iO70

http://www.youtube.com/watch?v=E47i6YW8GN8&feature=youtube_gdata_player
歴史に残る就活生

272 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/27(水) 23:10:14.11 ID:6Sbqzxmv0

給料が支払われるから会社に来てるだけだ
勘違いするなよ。上司なんてどうでもいいんだよ

273 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/27(水) 23:10:33.47 ID:vJs88rah0

めんせ

274 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 23:10:36.91 ID:RxRQV52Q0

>>65
「ところでさっきから書類と睨めっこしてるけど進んでるの？」
「俺、さっきから君の事見てたんだけどさ、仕事してるフリしてるよね？」
「わからない事があったら俺に聞いてって言ったよね？それなのに何で？」
「自分一人で出来ると思ってるのかな？俺、何度も何度も言ったよね？」
「この資料誤字が多すぎる。ちゃんと見直したのか」
「何回も同じこと言わすなよ」
「お前いつになったらアポ取れるんだよ」
「メモ取らないってことはお前わかってるんだろうな？」
「もういい。俺がやるから他の事してろ。」

これくらいなら俺がよく部下に言ってるわ
ゴミクズ部下を使わなきゃならない中間管理職も辛いんだよマジで

ゴミ部下の指導って、仕事を教えるというよりは
バカな犬猫に芸を仕込むって感じに近い
俺の方が鬱になりそうだわ

275 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/27(水) 23:10:45.07 ID:09zmXRkw0

>>267
新人の時点でその調子ならマネジメントがおかしいわ
新人なんか場数踏むまでさっさと帰らせりゃいいんだよ、残業するような仕事抱えさせないし

276 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 23:11:00.42 ID:WFtMGBjP0

>>265
仕事が出来る出来ないと生活の比重は関係なくない？

277 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:11:01.21 ID:KKjWAJfm0

>>213
そうなんかでもそれは逆に困るな
懇親会の時二日酔いで死んでたから
自己紹介も適当で話の最中に
トイレにちょくちょく行って人事からの評価がいきなり最悪なんだよな
周りが良いと更に屑に見えるやん…

278 ：名無しさん＠涙目です。(広島県)：2011/07/27(水) 23:11:08.62 ID:mkcjroCf0

>>247
人に聞かずに自分で考えて行動できる人が欲しいんでしょ？

279 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 23:11:10.17 ID:aCtzxxsJ0

>>221
それ、ホントに社内一出来てるのか、慣れた環境に浸かってるのかわからんな。

280 ：名無しさん＠涙目です。(中部地方)：2011/07/27(水) 23:11:18.61 ID:O1BXcm5y0

>>254
AtoZでぜんぶ指示せんとやらんのがなぁ・・・

生まれた時からネットがあって、
携帯はスマホなのに検索の意味すら知らんし。

281 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 23:11:19.73 ID:+zIlp8Kx0

残業については会社文化によるんじゃねーのか。

うちサビ残とかねーし残ったら残ったでその分人件費かかるからな。
入社数か月のこの時期に新人残してたら教育担当が部長に呼び出しくらって始末書だ

282 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/27(水) 23:11:21.10 ID:hM16PGba0

秀吉は成り上がりだけあって人転がし得意らしいからな
あとホモには興味ないし

283 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 23:11:22.57 ID:b0csULEh0

俺の事か
教育の出し惜しみして新人相手に「俺の方が仕事出来るんだぜ(ｷﾘｯ」ってやってる2～3年目って何なの
滑稽だと思わないの

284 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:11:25.53 ID:g1G5YQIV0

ほんとのクズってこっちがマジ切れしても
まったく意に介さないよな

もろ直球に辞めろっつー言い方してもダメ
さすがクズだけはある

285 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 23:11:47.07 ID:m8Mzr2u90

・お偉いさんのコネ枠
　→指導すると自分が左遷されたでござる
・取引先のコネ枠
　→いるだけで仕事がくるので、むしろ仕事をさせない
・障害者枠
　→社会アピールと補助金もらえるので、まぁ重要な仕事させないのなら
・部署のバランス枠
　→使える奴に良い評価をしてあげるためには、悪い評価をするための使えない奴をいれておく必要あるから・・

使えない奴にも色々あるからねえ

286 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/27(水) 23:12:10.09 ID:rtOAuNQl0

某クルマハケンでやってた時に工長から「正社員でやる気はあるか？」
とか言われたことはあるが、あれってその気にさせて奴隷化するためのマウスサービスだよな？
万が一にも社員とかなれなかったよな？
断って正解だったんだよな？

287 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/27(水) 23:12:13.02 ID:n5tD7EJf0

採用担当が変わってDQNみたいな奴が増えてうぜえ
仕事真面目にやってないカス消えろ　飲み会だけ大暴れしてんじゃねえよクソガキ

288 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/27(水) 23:12:23.60 ID:Nb+E6AQJ0

>>182
しかし今は昇進しても名ばかり管理職も多い
当然給料も微増

引越し屋みたいなとこだと汗かく仕事から指示係になれる利点はあるが
会社からは責任は押し付けられるからむしろデメリットに感じる

289 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 23:12:26.05 ID:D8FSrNYI0

遺伝子レベルで数万年生まれるのが遅かった奴いるんだけどどうすんの？

細かくて素早い動きができねぇんだよな。絶対こいつ現代人じゃねーよ

290 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/27(水) 23:12:36.63 ID:09zmXRkw0

>>277
人事はお前を考査しないから問題ない
お前を考査するのはお前の上司だから

291 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 23:12:52.93 ID:aCtzxxsJ0

>>238
ほかの部署の人から仕事頼まれなくなったりメールのccとかから抜け始めるとやばい。

292 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/27(水) 23:12:57.18 ID:skUmQJr10

俺の大学でもこいつが採用されなかったのに
なんであいつがみたいなことは多々ある
コミュニケーション能力じゃなくて面接能力と呼ぶべきだと思う

293 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/27(水) 23:13:01.77 ID:Nb+E6AQJ0

>>143
現場が好きとか合ってるってこういう人いるよな

294 ：名無しさん＠涙目です。(香川県)：2011/07/27(水) 23:13:11.75 ID:qyWCPgfl0

入って1ヶ月で「ここは昇給もボーナスも無いから」って聞かされてモチベ上がるかカス
それで最近の若者はやる気が無いだの甘えてるだのぬかすんだよね

295 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 23:13:33.56 ID:WFtMGBjP0

>>278
なんか子供みたいな言い訳する奴多いけど
上長にしなきゃならないホウレンソウと自分の仕事の範囲内で先を見てすばやく動くのは違うと思う
もちろん子供みたいな怒り方する上司が多いのも事実だが

296 ：名無しさん＠涙目です。(青森県)：2011/07/27(水) 23:13:45.64 ID:slTdcTiH0

>>226
聞いた話で悪いけど会社でやってる経営セミナーみたいの受けてるけど
講師をぐぬぬさせて論破するレベルの知識と話術らしいんだ
そんな人が上に立ったらもっと会社は良くなるのに・・・
と思って「〇〇さんが上司だったら今以上に努力して成果出します」
って言ってるけどのらりくらりかわされる
そんだけ仕事できるなら登りつめた方が良いと思うのに

297 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:14:08.20 ID:fDVMuOOC0

>>294
ボーナスもらっても翌日はやる気なくなってるけどな

298 ：名無しさん＠涙目です。(高知県)：2011/07/27(水) 23:14:19.54 ID:9bnJ9Vx00

ゴミクズでもやる気あれば使えるようにはなる。
というかうまく使えよ。捗らないぞ。

299 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/27(水) 23:14:21.66 ID:+YWZK4Ek0

>>243
外敵などいらぬ。お前にとって戦う相手とは、自身のイメージ他ならない

300 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/27(水) 23:14:33.23 ID:bu94vxJq0

俺のことだわ
部長毎日ごめん

301 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/27(水) 23:14:43.48 ID:SHRxgVhJP

>>278
わからないことは何でも聞く。
聞いたことはキチンとやる。
問題は隠さず報告する。

マジでこれ以上なにも望んでないのに！！！
こんな使えない子初めて見たわ！！！！！！

302 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/27(水) 23:15:10.14 ID:J/7HrFCX0

とっとと出世したいっす

303 ：名無しさん＠涙目です。(宮崎県)：2011/07/27(水) 23:15:09.66 ID:RfC/9ijU0

>>214
企業じゃないっす
察してください

>>239
俺がクズだな。仕事してる振り、締め切り間際に頑張って間に合わせる
ゴミの方は仕事を頑張ってるのは認めるが、能率悪くて周囲の仕事を増やしてる＆人の話を聞いてない。大声で名前（珍しい名前）呼んでも聞こえてなくて返事しない。

304 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/27(水) 23:15:54.00 ID:LUenNVM30

>>291
俺じゃん
クズっぷりには自信がある

305 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 23:16:08.80 ID:b0csULEh0

夏の寸志でモチベ87%低下
馬鹿な･･･まだ下がるだと･･･！？

306 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 23:16:22.88 ID:dxsz1a+V0

>>294
それはあるなw
上の人の仕事って、嘘ついてでも部下のモチベーションをアップする事だと思うんだけどな
嘘ついたからには本当にするぐらいの努力は必要になるけど

307 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/27(水) 23:16:24.13 ID:skUmQJr10

能力主義とか謳ってるんだから
クズな新人を使えない上の人間の能力も問題にされるべきだな

308 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 23:16:48.64 ID:+zIlp8Kx0

新人教育については新人に気に入られようとするな、
本来の目的、新人に仕事覚えてもらって自分らの負担を軽減する事を考えろと俺は思う

俺はくどくてうぜぇ先輩社員になりきる。
説明する→分かった？→はい→本当に？→はい→じゃあ仕事でこの部分が出てきても大丈夫だね→はい→本当に？本当？もう教えないよ→あっ・・・実は・・・

とかあるからな。あと一回説明してそれで実戦レベルになるとか自分も出来ない事を強制すんなってこった。
結局１年後使えなくて怒られるのは新人じゃなくて教育を担当した人間なんだから。

309 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 23:16:49.29 ID:DShy0y4w0

上司が放任主義だから、勝手に動いてる
さすがにメールのccには入れてるけど
誰に質問or依頼すればいいかを調べることから仕事始めてるわ

310 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/27(水) 23:16:57.98 ID:hM16PGba0

正社員は簡単に辞めさせることができないから、空気読まなくて陰口叩かれても図太く居座れる奴が勝ち組

311 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 23:16:58.64 ID:LoJuSQ8Y0

俺を採用しないとか面接官は何やってんの？

312 ：名無しさん＠涙目です。(青森県)：2011/07/27(水) 23:17:01.02 ID:slTdcTiH0

>>279
ここ8年売上トップNo1だってさ

313 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/07/27(水) 23:17:02.52 ID:lSSP/tRh0

>>299
そんなもんかね。
「うわー・・俺より5歳も下なのに皆、社会人歴長い・・。
オーラすげえ・・落ち着いてる。俺は30越えてんのに
何飲み会で一人で学生気分でいるんだ・・。」

と勝手に思ってしまい、辞めちゃったから現在再就職活動中。
また這い上がりたい。

314 ：名無しさん＠涙目です。(中部地方)：2011/07/27(水) 23:17:03.43 ID:T4WAuyHI0

>>278
それ一番会社にいらないタイプ
起業してくれって願いたいね

315 ：名無しさん＠涙目です。(山形県)：2011/07/27(水) 23:17:06.94 ID:mATV2Z8y0

>>301
俺の部下もまさにそれなんだけど、発達障害だと思う
マジ大変だよ。

316 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 23:17:25.27 ID:VQHX4a850

①マジメだが、ミスが多い部下
②マジメだが、融通がきかない部下
③マジメだが、自分だけがやる仕事しかしない部下

どれがいい？

317 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/27(水) 23:17:41.11 ID:GKp9+XtM0

>>271
なついｗｗｗｗｗ
早慶にもこういう馬鹿っているんだなｗｗｗｗ

318 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/07/27(水) 23:17:43.39 ID:BSi8jHvt0

ゴミクズ自覚してるからニートしてる俺に感謝しろよオマエラ。
俺が部下や同僚だと地獄見るぞ。

319 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/27(水) 23:17:47.15 ID:Vym5kY5M0

お前ら一日何回
「すいません」って言ってるんだ

320 ：名無しさん＠涙目です。(岐阜県)：2011/07/27(水) 23:17:53.80 ID:wLhjK/X80

うちの会社に明らかに精神年齢が小学生くらいのアホが入ってきた
高卒とはいえあまりにも酷い・・人事課の無能さに呆れたわ

321 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/27(水) 23:17:55.45 ID:LUenNVM30

>>316
俺クラスになると、まず部下が入ってこない

322 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 23:18:04.55 ID:QLp4zMHe0

新人だけど職場で仕事内容以外の話は全くしないお
カラオケも一曲も歌わないという暴挙にでたお
人間関係終わったおｗ
面接時のテンション、志望動機なんて忘れたおｗ

323 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/27(水) 23:18:17.76 ID:rtOAuNQl0

>>243
社会人オーラっつっても社会人も８割くらいはクズじゃないか？
某最大手クルマハケンの面接で一緒になったやつとか、「営業の途中なんですけど、大丈夫です別に」
とか言ってたぞ
そんなんで採用される可能性が１ミリでもあると思ってる時点でダメ人間過ぎると愕然としたよ

324 ：名無しさん＠涙目です。(宮崎県)：2011/07/27(水) 23:18:43.36 ID:RfC/9ijU0

>>294
香川で就職先見つけたやつに「香川って何の企業があるんだよｗ」って聞いたら「ユニチャーム」って答えられてちょっとへこんだ

325 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 23:18:46.53 ID:SD2F1+I/0

>>91
新卒でいったとこがそうだったわw
入って2週間で聞いても放置してたくせに、あとで説教。
結構入社してたのに、また今年二桁募集かかってたw
中途新人のおっさんも分かりづらい、あんま教えてくれないとボヤいてたw

326 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/27(水) 23:18:46.99 ID:GgYTcwFxO

>>291
他の部署と仕事の付き合いあるなら互いに仲良くしなきゃだけど
仕事の絡みがない部署は互いに付き合う必要ないよな
同じ建物で同じ会社にいても完全に赤の他人

327 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 23:18:52.11 ID:LjuJxr6c0

考えこんじゃう奴

328 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 23:18:52.21 ID:B7lcUWP80

ゴミクズ管理職がいきがっててﾜﾛﾀｗｗｗｗｗ
お前らみたいな底辺はどうせ替えがいくらでもきく社会の歯車でしかねえんだよ
それなのに仕事に生きがい感じるとかマジ馬鹿じゃねえの？
底辺は底辺らしく自分が生きることだけ考えて与えられた仕事を黙々とやってればいいんだよ
それ以上働く必要なんかまったくない
まあ無能とかゆとりとか言って他人を見下さなきゃ自分のちっぽけなプライドを満たせないようなカスに何言っても分からないかもしれんけど

329 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/27(水) 23:18:58.25 ID:skUmQJr10

コミュニケーション能力というバズワードに惑わされた人事部の怠慢が招いた悲劇である

330 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 23:19:10.64 ID:WFtMGBjP0

道で歩いてる人適当に呼んで働いたほうが絶対マシ
ってくらい酷い奴をどうして採用するのか。
なぜあえて選んだのか、面接にはいっぱい来てるのに

331 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/27(水) 23:19:10.58 ID:Ynz45no+0

>>4
手を抜くのもある種の才能

332 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 23:19:10.63 ID:0Do6DWAh0

社長のコネ（主に宗教がらみ）でねじ込まれるから仕方ないんすよ

333 ：名無しさん＠涙目です。(栃木県)：2011/07/27(水) 23:19:11.64 ID:5MLTeOAPP

>>316
③が一番いい。本人が自分の仕事だと意識さえすれば問題ないのであれば、
いくらでもやりようはある。

334 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:19:37.61 ID:squ/9sYS0

お前の入れた会社なんだから当然そういうのが来るだろ

335 ：名無しさん＠涙目です。(高知県)：2011/07/27(水) 23:19:42.30 ID:9bnJ9Vx00

>>301
そんな態度だから新人萎縮してるんじゃないか？

山本五十六が言うように
「やってみせ　言って聞かせて　させて見せ　ほめてやらねば　人は動かじ」
「話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず」

これが正解ってわけじゃないが。これくらい気長にやれよ。
上に立つ奴が余裕持たないといかんよ。

336 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/27(水) 23:19:47.57 ID:LUenNVM30

>>334
だよなぁ

337 ：名無しさん＠涙目です。(山形県)：2011/07/27(水) 23:19:53.38 ID:mATV2Z8y0

>>318
自分の何がダメなのか分析できてる奴は、仕事できる奴になると思う。

338 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 23:19:54.83 ID:0WnG4Kwp0

今年の新人について書こうと思ったら
傷を舐め合うスレだったでござる

339 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 23:20:17.54 ID:WFtMGBjP0

>>316
２，３は人間関係に支障きたしそうだから1がいい

340 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/27(水) 23:20:50.01 ID:Vym5kY5M0

社会人になっていろんな人と話す状況、話さざる得ない状況なったけど
野球の一つでも知ってれば違うだろうなあって最近思う

341 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 23:20:54.51 ID:b0csULEh0

>>330
もしかして：採用しても蹴られる

342 ：名無しさん＠涙目です。(富山県)：2011/07/27(水) 23:20:56.71 ID:jvU0BVur0

一体なにが理由でこのゴミクズがリーダーなんだ？ってことなら本当によくある

343 ：名無しさん＠涙目です。(広島県)：2011/07/27(水) 23:21:40.42 ID:mkcjroCf0

お前らは本当に人のせいにしてばっかりだな

344 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/27(水) 23:21:53.26 ID:skUmQJr10

>>342
リーダーにあきらかに向いてないやつが
リーダーに任命される小学生ノリの会社なんだろう

345 ：名無しさん＠涙目です。(石川県)：2011/07/27(水) 23:21:53.87 ID:YGtRG0BK0

>>4
ちくしょおおおおおおおおおお
うらやましいいいいいいいいい

346 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 23:22:05.56 ID:8YGwjEcx0

そのゴミクズより働くから仕事をくれ

347 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:22:11.45 ID:WTl65mse0

使えない使えない言ってる奴ら自身は基本的に人を使う能力無いよ
だけどこいつらは自覚は持ってないね絶対
だから悪循環に陥るんだよ
頭いい奴ほどついて行けなくなるケースはいっぱいあると思う

348 ：名無しさん＠涙目です。(岡山県)：2011/07/27(水) 23:22:30.33 ID:IYd6uIWh0

>>187
できないことをできないと言ったら採用しないからだろｗ

349 ：名無しさん＠涙目です。(富山県)：2011/07/27(水) 23:22:35.90 ID:jvU0BVur0

>>343
って人のせいにしてるよね。

350 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 23:22:46.04 ID:WFtMGBjP0

>>347
おまえは本当に使えない人間を見たことがない。
常軌を逸する

351 ：名無しさん＠涙目です。(新潟県)：2011/07/27(水) 23:22:48.46 ID:uwW257OgP

>>199
そんなこと言ってるから業績が上がらないんだろ、と思ってしまうわ
どうせ新規プロジェクトのときはトライ&エラーするんだから、基礎くらいちゃちゃっとやれるように新人仕込んだ方が
遥かに会社のためだろう

352 ：名無しさん＠涙目です。(関東)：2011/07/27(水) 23:23:05.26 ID:LarJE8QKO

部長の縁故がきました。
ゴミとかクズとかのレベルじゃなく
カス過ぎワロタｗｗｗｗｗｗ

初日から重役出勤こいて
辞令に間に合わないやつ初めてみたわ

353 ：名無しさん＠涙目です。(宮崎県)：2011/07/27(水) 23:23:06.29 ID:RfC/9ijU0

>>301
わからないことは何でも聞く。→なんでもかんでも訊くなよ馬鹿か？しかも同じこと訊いてくるし
聞いたことはキチンとやる。→おまえはきちんとやったつもりだろうができてねーし、しかもどんだけ時間かかるんだよ
問題は隠さず報告する。→どうでもいいことは報告するのに、なんでこんな肝心な問題を報告しないの？

みたいになりそう

354 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/27(水) 23:23:14.33 ID:Nb+E6AQJ0

>>217
人付き合いとか人のコントロールというのはそうやって覚えていくもんだ
嫌なことと思わず経験としてガンバレ
やべって思うことが許されるのは新人のうちだ

経験をつんだ奴こそ使える人間になる

355 ：名無しさん＠涙目です。(岐阜県)：2011/07/27(水) 23:23:25.09 ID:QEn7+Mru0

>>307
能力主義といえば、前の会社の管理職は評価を談合して持ち回りで最高評価を貰ってたなw

356 ：名無しさん＠涙目です。(福井県)：2011/07/27(水) 23:23:27.71 ID:ICEs5LGC0

>>316
実際仕事を一緒にしていく上では間違いなく１

357 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/27(水) 23:23:39.15 ID:SHRxgVhJP

>>335
今まで声荒げて怒ったことなんて1回もねぇよ！！！

失敗は注意にとどめ、うまくできたら大げさに褒める、
どうしても怒る場合は自分じゃなく部下にやらせる。

これだけでずーっと上手いこと人を使ってきた俺が！！
手も足も出ない！！！なんで仕事終わってないのに帰るの！？！？！

そしてなぜ携帯にかけても出ないの？！？かけ直しても来ないの！！
助けて！！！

358 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 23:23:54.92 ID:aCtzxxsJ0

>>296
上に行く気ないのに経営セミナー受けるのか。
あれ、外部講師だと一人10万くらい取られる。

売り上げNo.1を何時までも自分だけのモノにするのは企業にとっては痛し痒しだな。
そのノウハウを次に伝える気がないのは会社に魅力を感じてないのか

359 ：名無しさん＠涙目です。(富山県)：2011/07/27(水) 23:24:12.43 ID:jvU0BVur0

基本的にコネ入社は使えないよな。
おまけに会社に微妙に保護されてて本人もそれを自覚してるからたち悪い。特に女ははやく結婚してやめてくれってレベル。

360 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 23:24:19.15 ID:irhkq2Cu0

>>301
> わからないことは何でも聞く。
> 聞いたことはキチンとやる。
> 問題は隠さず報告する。

それを何度言ってもやらないようなら病気だな
実際病気レベルでプライド高かったり臆病だったりする奴はいるからそういうのかもね

361 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:24:24.44 ID:YGkdwNjt0

>>30
食材テロしてる東北の学生にあげるなんて馬鹿か

362 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 23:24:49.77 ID:ntxRTs0X0

>>43
仕事ってのは何すれば良いかじゃなくて
これだけはやったらダメってのを聞いたほうが良い

その方が覚えも早い

おれ無職だけど

363 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 23:24:52.72 ID:0WnG4Kwp0

お前らがストレス溜めまくってるってことは分かった

364 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 23:24:59.34 ID:WIvtMTsF0

下手に優秀な奴取ると
先任者なり周りがやっかんで仕事の邪魔したり態度を硬化させたりする

だから社内の最低レベルに合わせて採用決めてるって中小企業の人事が嘆いてたわ

365 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 23:25:02.20 ID:dxsz1a+V0

>>316
マジメじゃなくていいから、ミス少なくて融通も多少利いて周りにも多少でもいいから気を使える奴の方が良いよな
マジメじゃないの程度によるけど

366 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 23:25:17.13 ID:WFtMGBjP0

コミュニケーションが満足に取れててある程度真面目でさえあれば
能力の差なんて大して問題じゃない　のに

367 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 23:25:18.99 ID:7tXpGUBCP

2年育てりゃ大丈夫

368 ：名無しさん＠涙目です。(長野県)：2011/07/27(水) 23:25:27.70 ID:2j0hpy6W0

>>347
石ころを金に変えろと言われても無理です

世の中には想像を絶するレベルで無能な人間もいる
俺の場合は上司だが

369 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/27(水) 23:25:29.27 ID:Y3HboAiB0

おまえら優秀だなあ
俺みたいなクズが職得られないわけだ

370 ：名無しさん＠涙目です。(広島県)：2011/07/27(水) 23:25:46.09 ID:mkcjroCf0

>>349
どういう責任を誰のせいにしてるの？

371 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/27(水) 23:25:52.22 ID:e9AJTt0n0

就職塾（笑）とやらで上辺だけ取り繕った連中ばかり採用してるからだろ

372 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/27(水) 23:26:06.72 ID:y+VHryxlO

とっとと干すなり排除するなりすれば良いのに
そんなゴミクズを管理職に据えていたのが前の職場
年功序列に従い無駄話してるだけのカスを登用しただけ

373 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/27(水) 23:26:26.22 ID:peDHNNip0

社長ごめんなさい。面接って難しいです。
あんなのを採用にするなんて俺はもうだめかもしれません。

374 ：名無しさん＠涙目です。(静岡県)：2011/07/27(水) 23:26:42.51 ID:eypenmRU0

入って4ヶ月、上の言うことあんま聞かねえから完全に目を付けられてる
だってあいつら外勤の人達絞ることしか考えてねえんだもの　自分が出世するために
てめえが作ったバカな取り決め外勤に周知する身にもなれよマジで　

375 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:26:52.99 ID:YGkdwNjt0

>>45
詳しく

376 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 23:27:01.63 ID:irhkq2Cu0

>>316
俺は①がいいな
②③は相手するのめんどくさそう

377 ：名無しさん＠涙目です。(和歌山県)：2011/07/27(水) 23:27:16.52 ID:M+EKc1C50

>>301
わからないことを聞いたら自分で考えろと言われる
聞いたことをきちんとしたら聞いたこと以上はできないのか？これからは何も言わんから自分でしろと言われた
問題を報告したら自分で考えろと言われる

378 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 23:27:18.76 ID:ntxRTs0X0

>>368
その石握り締めて強盗行くしかないな

379 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/27(水) 23:27:28.19 ID:UCM73k2A0

職場にも当然よるだろうが個人的にはコミュ障でも黙々と言われたことを
今の時期出来得る限り汗掻きながら一生懸命やってる奴のほうが好感できる
こっちから見ればどの辺りまで出来るか大体分かるしな真面目かどうか直ぐ分かる休憩に話が弾めば直結構だがな

380 ：名無しさん＠涙目です。(石川県)：2011/07/27(水) 23:27:29.60 ID:HS/tq9hM0

会社にマジで使えない奴いるわ。なんていうか報告連絡相談できないタイプっていうか。
要領悪すぎて毎日誰かからキレられてる。どんだけ丁寧に説明しても１時間後には忘れ
られるからもううんざり

381 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/27(水) 23:27:43.34 ID:L5r0SFz/0

曰く
「会社で働くために着ているスーツ代が会社から払われないのはおかしい。
　スーツ代を払ってくれないなら私服OKにするべきッスよ」

382 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:27:44.14 ID:WTl65mse0

>>350
入社試験受けて面接通って来たんだから間違いなく最低限の土台は持ち合わせているはず
それを使えないと切り捨ててしまうのはやはり会社自体、それを使う社員、教育係自体の能力が欠如してるんだよ
自覚がないから話し合いにはならないけどね

383 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:27:52.71 ID:7gqiSwLQ0

ちょっと早めに会社戻ったら俺のことボロクソ言ってる奴いたわ

384 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:28:00.40 ID:pCyV24J10

いやいや、うちの会社でも、
ここ２～３年の新人にはマジぶちきれてるわ。
やっぱゆとりは駄目だろ。社会的常識がなってない。

・定時になるとすぐ帰ろうとする。
・先輩たちがまだ仕事してるのに、残業を切り上げる。
・取引先での頭の下げ方が１５度ぐらいの浅さ。
・有給休暇を勝手に取得しようとする。
・挨拶がなってない。
・始業前朝礼に参加するのをグズる。
・トイレ掃除の当番日に限って休みたがる。
・休日出勤を依頼する電話をかけると、居留守を使う。
・風邪で休むと言ったので、診断書提出を要求すると、頑なに拒否する。

385 ：名無しさん＠涙目です。(高知県)：2011/07/27(水) 23:28:08.92 ID:9bnJ9Vx00

>>357
怒るのも自分でやったほうがいいかもしれんよ。

とはいえ向き不向きはあるからなぁ……。
何か向いてなさそうな雰囲気かもわからんね。

386 ：名無しさん＠涙目です。(群馬県)：2011/07/27(水) 23:28:17.05 ID:RfLyOn010

使えないと思ったら大抵縁故だった

387 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/27(水) 23:28:27.65 ID:DTFtK2lo0

新人だけど2時間に1回10分のタバコ休憩とってるわ

388 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 23:28:38.19 ID:yWLg2SxmP

つかえねーの採用する人事は査定できちんと評価してやればいいやん

389 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 23:28:48.31 ID:WFtMGBjP0

>>382
だからスレタイなんだろ

390 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 23:28:50.83 ID:Sp0UtavB0

ごみ屑大学生が内定もらったって喜んでたな
ツイッターで騒動起こすタイプの人間だから採用した企業乙

391 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:29:34.67 ID:YGkdwNjt0

>>377
聞いたこと以上をするとたまにキレるやついるから言われたこと以上はしない

392 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 23:29:43.31 ID:3s07HZNJ0

新人なんてどんぐりの背比べだけど、3年目くらいになるとすげぇ差ついてくるのが面白いよな。

ＩＴだから余計なのかもしれんが、同じ部署でも当然差はあるけど、
客と折衝するチャンス与えられるよな部署と殆どプログラマーみたいな部署だと同じ3年目でも
スーパーサイヤ人とフリーターくらい差あって「えっ本当に同期！？」って感じで面白い

393 ：名無しさん＠涙目です。(新潟県)：2011/07/27(水) 23:29:49.01 ID:0Mmjj/v+0

大学出て5年くらいニート続けてたけど
30目前の今年からなぜか公僕に
採用から3か月たったけど、
とりあえず仕事を辞めたい

394 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 23:29:49.22 ID:aCtzxxsJ0

>>303
いいんだよ、明日出来ることは明日やるんだよw

395 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 23:29:53.21 ID:kXTVzHDN0

>>387
タバコ吸わないから俺はうんこ休憩してる

396 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 23:30:01.77 ID:nqcUYBDe0

>>1
お前の会社が、ゴミが入ってくるような企業ってことだよ

397 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/07/27(水) 23:30:10.00 ID:Jtv4PsVS0

逆だよ
面接官は仕事しすぎ

去年は裁判事務、国２、国税の筆記とおったのに全部おちた

今年も国税、国２、県庁の筆記とおったけど、もう国２の官庁訪問は詰んでる

面接がある限り俺が働く日は来ない

398 ：名無しさん＠涙目です。(富山県)：2011/07/27(水) 23:30:43.30 ID:jvU0BVur0

>>370
お前が俺らが人のせいにしてる責任を自分のせいだろっていうってことはお前は俺らが人のせいにしてるという前提でその対象の人の立場から物事を語ってるわけでその場合お前は俺らのせいにしてるわけだよねそれって完全にお前のいう人のせいにしてるってことだよねお分かり？

大体、人のせいは人のせいです。悪くないものは悪くない。甘えるな。

399 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 23:30:55.90 ID:B7lcUWP80

>>384
それ半分くらいはてめえが作り出した常識だからな
自分のものさしで人を判断したうえ見下すとかとんでもないｺﾞﾐｸｽﾞだなお前は

400 ：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)：2011/07/27(水) 23:31:05.68 ID:+TpSuDFRO

>>351
学生さんかな？
この不況で新人が新規プロジェクトに参入は無理
先人がいる既存プロジェクトからのスタートが多い
ってなるとマニュアルや環境は整ってるから遊んでいいよってなる
もちろん入る前に基礎は教えてあるけどね

401 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 23:31:11.35 ID:VQHX4a850

自分だけがやる仕事しかしなく、
周りをその考えで長年派閥を作り
そこに君臨してたババアをクビにしてやったぜ

それから、課が前向きな意見がでるでる。
なにこの捗りよう

402 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/27(水) 23:31:43.39 ID:L5r0SFz/0

もう面接官を面接する面接官を雇えよ

403 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/27(水) 23:31:49.71 ID:hM16PGba0

面接も受験のように攻略法がある程度確立されてるから、面接詐欺が横行するようになった
人事もそんな環境で判断するのは難しい
根底にあるのは解雇規制の厳しさ

404 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/27(水) 23:32:02.01 ID:skUmQJr10

朝礼っていう文化の必要性を問うわ

405 ：名無しさん＠涙目です。(青森県)：2011/07/27(水) 23:32:07.70 ID:slTdcTiH0

>>358
質問した事に関してはすべて包み隠さず教えて・・・くれていると思う
「自分なんか居なくてもこの会社は回るってｗ」
とか皆が居る前で言える人だから全然読めない
妻子居ないからか飲み屋の女の子から営業来て
世界救わなきゃならないから行けない
っておまえら奢るから飲みに行こうぜって言うんだから解らない・・・

406 ：名無しさん＠涙目です。(中部地方)：2011/07/27(水) 23:32:08.52 ID:T4WAuyHI0

>>387
新人で1時間毎に皆が見えるところでしゃがんで携帯いじくりながら煙草吸ってる奴がいる
まぁ、無能だろうがクズだろうが入っちまえば勝ちだ

407 ：名無しさん＠涙目です。(栃木県)：2011/07/27(水) 23:32:25.86 ID:5MLTeOAPP

>>377
> わからないことを聞いたら自分で考えろと言われる
自分で考えて欲しい部分だから、そう言ったんだろ。そう言う場合は考えればいい。

> 聞いたことをきちんとしたら聞いたこと以上はできないのか？これからは何も言わんから自分でしろと言われた
これも自分なりに考えて自律的に仕事してほしいというメッセージ

> 問題を報告したら自分で考えろと言われる
考える余地をくれてるんだから、素直に考えればよし。いい先輩じゃん。

「おめーはオレの言うことだけやってりゃいいんだ」なんて上司が最初についたら最悪だろ？そんなやつ滅多に
いないが、いつまでたっても仕事覚えられないじゃん。

408 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 23:32:34.98 ID:WFtMGBjP0

でも正直人事ってやってみたいよね

409 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 23:32:47.34 ID:ntxRTs0X0

>>384

・定時になるとすぐ帰ろうとする。
・先輩たちがまだ仕事してるのに、残業を切り上げる。
・有給休暇を勝手に取得しようとする。
・休日出勤を依頼する電話をかけると、居留守を使う。
・風邪で休むと言ったので、診断書提出を要求すると、頑なに拒否する。

これはお前の常識な

410 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:32:47.56 ID:pCyV24J10

まだあるぞ。最近のバカ新人。

・クールビズだと言って、ノーネクタイで出社してくる。
・定時より15分長く会社にいただけで、そのぶんの残業代を要求する。
・会社の公式な飲み会への参加を無断でキャンセルする。
・会社のトイレ個室で寝ていることがある。
・社員寮の部屋をチェックするたびに、ひどく散らかしており、足の踏み場もない。
・会社のメールで、友人と私的なやりとりをしている。（社内監視システムで発覚）

411 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:33:10.48 ID:WTl65mse0

ああせよこうせよ説教くさい事言うだろどいつもこいつも
それらの意見を一つ一つ見ていくともっともらしい言い分のオンパレードなんだよ
それらを忠実に守ろうとしたって矛盾だらけで実行に移せない
移したところで訂正される
訂正されたことを改善するとまた別の人間が訂正する
結果身動きがとれなくなる人間が出てくるんだよ
はっきり言って会社人間なんて聖人じゃねんだから真に受けるだけ馬鹿
ご機嫌をとるように動いてりゃいいだけよ

412 ：名無しさん＠涙目です。(岡山県)：2011/07/27(水) 23:33:21.72 ID:NrS8UwEg0

社長の息子だろ

413 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 23:33:27.26 ID:3s07HZNJ0

でもおまえらが人事やったらどうせリア充っぽいのは無条件で落とすんだろ？

414 ：忍法帖【Lv=25,xxxPT】 (東京都)：2011/07/27(水) 23:33:26.96 ID:9OMTTtbYP

別に面接で自分を偽ったりとか、下駄を履かせてもいいんだけどさ
職場でも同じようにしてくれないと困るわけだ。
女の化粧と一緒だ
リア充に見せかけて採用されたなら、就職してもそのキャラ通せよ、と

415 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 23:33:30.84 ID:dxsz1a+V0

>>388
あれが不思議なもんで
使えない人間雇ったとか、企業買収して結果出せなかったとかになっても、
雇われた人間が悪い、買収した企業で結果出せなかった奴が悪いとなる
雇った人間、買収主導した人間はそれほど言われないよね

416 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 23:33:36.45 ID:zLTrN4Yd0

あんな数十分の面接で能力が解れば苦労しないわな

417 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/07/27(水) 23:33:40.00 ID:Jtv4PsVS0

8月1日に人事院の面接があるが
もう行きたくなくて今から胃が痛い
犬と遊んでる時間だけが楽しい
森で暮らしたい
森で動物たちと暮らしたい

418 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 23:33:52.24 ID:TvZ8qoU50

ハローワーク（公共職業安定所）
ハローワーク（公共職業安定所）
ハローワーク（公共職業安定所）
ハローワーク（公共職業安定所）
ハローワーク（公共職業安定所）
ハローワーク（公共職業安定所）
ハローワーク（公共職業安定所）
ハローワーク（公共職業安定所）
ハローワーク（公共職業安定所）
ハローワーク（公共職業安定所）

419 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 23:34:02.00 ID:7tXpGUBCP

面接なんか顔でとっときゃいいのよ
イケメンとかそういうことではなくて仕事の臭いのする顔
どうせマニュアル化された受け答えをハキハキしゃべるだけなんだから

420 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/27(水) 23:34:03.11 ID:FPnnAh5z0

>>409
>>410
エジプトの壁画にも書いてあったな、それ。

421 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 23:34:34.22 ID:b/+62UAj0

>>417
行かなければいいじゃん。
馬鹿なの？

422 ：名無しさん＠涙目です。(岡山県)：2011/07/27(水) 23:34:35.06 ID:IYd6uIWh0

>>393
やめんなよ
公僕ですら務まらん奴は他のは無理だぞ

423 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 23:34:38.43 ID:WFtMGBjP0

>>409
普通に社会人としてダメだろ、権利あるからって自分勝手に行使したら
組織を乱すのはわかってることだろ、そういう周りを気遣えない奴だからうんたらかんたら

424 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/27(水) 23:34:39.57 ID:E0jWAyDH0

「お前なんか採らなきゃ良かったわ。もっとイイヤツいたのに。詐欺にあった気分だわ。」って言われて思わず
「見る目なかったんすね。」って言ってしもた

425 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 23:34:42.91 ID:B7lcUWP80

>>410
完全にお前がｷﾁｶﾞｲ
よくこんなのが人の上に立てるもんだよ

426 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/07/27(水) 23:34:52.48 ID:X/LsgApM0

>>23
俺の友達も警備系の会社やってるわ
一回手伝ったけど結構金くれた

427 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 23:35:07.92 ID:OcdlK9560

>>400
マニュアルなんかねーぞ
なにせ俺が書いたぐらいだからな

428 ：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)：2011/07/27(水) 23:35:21.13 ID:+TpSuDFRO

>>384
悪しき慣習がチラホラあるな
仕事ないやつに雰囲気で残業させるなよ
新人からしたらお前がクズ上司だぞ？

429 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:36:03.63 ID:fNdzcnf60

新人に残業やらせる意図はなんだよ？
大してやることねーしさっさと帰らすだろ普通

430 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/27(水) 23:36:04.17 ID:Cf1+VFaL0

スカイプで彼女と喋りっぱなしの新人は何とかならないものか。
与えられた仕事はこなしてるんだけど・・・

431 ：名無しさん＠涙目です。(福井県)：2011/07/27(水) 23:36:16.67 ID:ICEs5LGC0

>>428
言いたいことは分かるが仕事ってそんなもんだよ。

432 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 23:36:17.16 ID:AStm573Z0

見ぬくことなんて無理なんだから、どんどん入れてどんどん首切って回転良くしろよ

433 ：名無しさん＠涙目です。(関西)：2011/07/27(水) 23:36:17.42 ID:FU1jeMvgO

４年ぐらいオモシロ枠が続いたな
結果論だけど

初年度は先輩とそっくりさんだからという理由の俺がソース

434 ：名無しさん＠涙目です。(広島県)：2011/07/27(水) 23:36:17.88 ID:mkcjroCf0

>>398
状況に即したもっといい方法があるのに
その方法をとれる立場にあるのにしないからイラついてんでしょ
悪いの自分じゃね？相手はその方法とれないわけだし
相手にばっか求めて甘えてるのも自分じゃん

435 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 23:36:26.44 ID:irhkq2Cu0

>>350
まぁ実際びっくりする奴はいるな
昔いた会社で新入社員に練習で簡単なプログラム作るように指示したんだけど
何時まで経ってもできないし、聞きにもこない
どこが分からないのか聞いても、それすら良く分からない感じ
挙句の果てに「こんなの普通の人はできませんよ！」って切れてた
いやお前プログラマとして入社したんだろと…これからどうすんだよ…

436 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 23:37:12.78 ID:WFtMGBjP0

>>428
>>429
職種によるんじゃね
うちは雑用とか手伝えるし

437 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/27(水) 23:37:28.20 ID:dZznxjNA0

ほうれん草だけ教え込めばいいだろｗ
これさえ出来ればあとは時間かかっても仕事はできるし、むしろ教えられない方が屑なレベル
ここで不満漏らしてる奴って本当に社会人なの?バイトリーダー（笑）とかじゃないの？

438 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 23:37:30.74 ID:wJJctVL10

>>357
つ鎮静剤
まぁちょっと落ち着けｗ

躁状態っぽいぞアンタｗ
確かにその新人君にも大いに問題はありそうだが…ｗ

439 ：名無しさん＠涙目です。(高知県)：2011/07/27(水) 23:37:36.22 ID:9bnJ9Vx00

>>384
残業はさせた分だけそいつの時給が減る。
仕事が無いならかえしとけ。

ってうちの会社ではやってる。

440 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:37:42.44 ID:YGkdwNjt0

>>410
・社員寮の部屋をチェックするたびに、ひどく散らかしており、足の踏み場もない。
これって一応自分の部屋だしいいんじゃないのか？どこか破損させてるわけではないんだろ？

441 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 23:38:06.15 ID:CB8G3hIM0

>>52
悲しくなるな

442 ：名無しさん＠涙目です。(福島県)：2011/07/27(水) 23:38:15.77 ID:isvaJEDA0

採用する側の質と採用される側の質がね・・・・

443 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/07/27(水) 23:38:19.81 ID:RwhbGHjb0

やっぱり俺を採用しないな！って会社ならいっぱい……

444 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/27(水) 23:38:33.79 ID:NNPrKLTl0

大体人事が仕事してたら会社に人いなくなっちゃうよ

445 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/27(水) 23:38:34.47 ID:zEjU6YDSP

斬の人は関係ないだろ

446 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 23:38:52.12 ID:ntxRTs0X0

>>410
その新人が可哀相

馬鹿はお前だよ

447 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/07/27(水) 23:38:54.60 ID:cA3IDNbfO

さすがに無能すぎる奴は面接の段階でおかしいだろ
応答が遅かったりピントずれてたりで
それを見抜けないようじゃダメだろ

448 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/27(水) 23:39:13.27 ID:DTFtK2lo0

社会人になってやっと「趣味を持ってる」ってことの大事さがわかったわ

449 ：名無しさん＠涙目です。(中部地方)：2011/07/27(水) 23:39:16.11 ID:T4WAuyHI0

そういえば
所帯持たないと出世出来ないってどういうことなんだ？
独身でも能力高い社畜がいるっていうのに

450 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 23:39:25.64 ID:b/+62UAj0

仕事は速く終わらせて余った時間はみんなで遊ぶ、
だけどアフターファイブまでは絡まないくらいの職場が理想だな。
残業で成り立ってるような企業は間違いなく底辺。

451 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/07/27(水) 23:39:27.08 ID:TM+pZ0pL0

トンボ

452 ：名無しさん＠涙目です。(長野県)：2011/07/27(水) 23:39:34.81 ID:2j0hpy6W0

>>384
お前の会社、社員がトイレ掃除すんの？

453 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/27(水) 23:39:47.40 ID:Nb+E6AQJ0

>>294
でも大手企業の社員スレで
「社長ありがとう！！　　仕事がんばりますっ」ていうレス見て
ああモチベーションが上がるってこういうことなんだなと思ったよ

うちなんかもったいつけてすったもんだやって１０万だからな

454 ：名無しさん＠涙目です。(山形県)：2011/07/27(水) 23:39:57.36 ID:mATV2Z8y0

>>449
枷のない奴隷はすぐに逃げちゃうから

455 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:40:05.16 ID:pCyV24J10

>>446
ニートはだまってろよｗ
どこの会社でも、これぐらいは社会的常識だ。

456 ：名無しさん＠涙目です。(東海)：2011/07/27(水) 23:40:28.88 ID:p+vd4tFKO

どんなゴミクズ新人でも一人前にすれば教育で評価される上に、優秀な部下ができるんだよ。
おめーらわかってねーな

457 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 23:40:32.44 ID:WFtMGBjP0

>>437
ホウレンソウ甘く見すぎ
仕事を手早くやっちゃう出来る奴だけど雑な奴とかは小さい報告ははしょったりする
簡単なことほど怠っちゃう人間の本質を甘く見るな

458 ：名無しさん＠涙目です。(静岡県)：2011/07/27(水) 23:40:41.88 ID:eypenmRU0

>>408
性根の腐ってる奴には向いてると思う

459 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/27(水) 23:40:49.26 ID:tk5hSfeM0

小学生の算数が出来ない学習障害持ちを
小売業で採用した人事は流石に常軌を逸してると思う。

どこにも居場所が無いまま異動先で大迷惑かけつつ
どんどん転勤し続けているらしいが・・・

460 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/27(水) 23:41:03.48 ID:skUmQJr10

>>449
家族は人質だよ
何かあったら死ぬのは嫁や子どもだぞっていう脅迫
２４のテロリスト並に卑劣極まりないよな

461 ：名無しさん＠涙目です。(新潟県)：2011/07/27(水) 23:41:07.53 ID:uwW257OgP

>>400
新人に新規プロジェクトやらすとか言ってるわけじゃねーよ文盲
どうせいつかはトライ&エラーをするんだから新人に基礎くらい教えておけという話だよ
新人を放置しといて仕事は周りみて覚えろとか非効率すぎるわ

462 ：名無しさん＠涙目です。(高知県)：2011/07/27(水) 23:41:07.60 ID:9bnJ9Vx00

>>448
あるあるｗ

趣味に割ける時間がないから、どんどん高効率になっていったりしてね。
模型趣味なんだが、学生の頃より色々考えながら作るようになったわ。

463 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 23:41:13.30 ID:DShy0y4w0

>>429
俺も一年目は、定時で帰らされてたわ。
サー残したらすごい怒られるから、
無駄に残ってても人件費かさむだけだし。
まあ、まとまった仕事与えられたら嫌でも残業するハメになるわ

464 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 23:41:15.78 ID:ntxRTs0X0

>>423
労働者の正当な権利行使して何が悪い
労働者の権利が守れない会社はつぶれればいいだろ
一人が黙るから全員が黙ってどんどん悪い方向に進む
若者の未来はお前見たいのにつぶされるんだよ

465 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 23:41:16.12 ID:b/+62UAj0

>>455
おまえどんだけ社蓄なんだよw
まぁテンプレすぎてスレを活性化させてくれてるだけな気がするが。

466 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/27(水) 23:41:19.82 ID:6xVMFA8O0

>>410
・クールビズだと言って、ノーネクタイで出社してくる。
　→（職種によるけど）、いいんじゃね。
・定時より15分長く会社にいただけで、そのぶんの残業代を要求する。
　→タイムカードとか使ってればサビ残にクレームは有りかも（自己申告ならうざいかな）
・会社の公式な飲み会への参加を無断でキャンセルする。
　→”出席すると言ってたのなら”無断キャンセルはちょっと・・・
・会社のトイレ個室で寝ていることがある。
　→これは許せんな
・社員寮の部屋をチェックするたびに、ひどく散らかしており、足の踏み場もない。
　→ほっとけよｗ　つーか寮の部屋とかチェックするんだｗｗｗｗ
・会社のメールで、友人と私的なやりとりをしている。（社内監視システムで発覚）
　→程度によるけど、多少ならおｋだろ。

467 ：名無しさん＠涙目です。(栃木県)：2011/07/27(水) 23:41:27.19 ID:5MLTeOAPP

>>455
新人でも定時に終わるような中途半端な仕事振るのが悪い。退屈な仕事
振らずに、さっさと戦力になるようにそれなりの仕事振ってやれ。
よろこんで残業するようになるから。

468 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 23:41:42.14 ID:B7lcUWP80

>>455
どこのってどうせ自分のところしか知らんくせにいきがるな

469 ：名無しさん＠涙目です。(関東地方)：2011/07/27(水) 23:41:43.11 ID:gAvLNXn+0

新人はまだいいだろ。
真面目なだけが取り柄の脳タリン40代が一番厄介。

470 ：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)：2011/07/27(水) 23:41:44.52 ID:+TpSuDFRO

>>427
残念ながらそういうとこもあるね
動いてるからいいみたいな
逆に言えば解析、マニュアル作りは理解を高めるいい機会なんだけどね

471 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:41:50.60 ID:pCyV24J10

あと、新人のうちから、時間外手当を要求するバカも結構いるぞ。
新人なんて、なんら会社に利益をもたらしていないんだし、
労働時間というよりは教育時間なんだから、
そんな時間に時間外手当を要求するってどうなんだ？
時間外手当っていうのは、あくまで労働時間に対する対価だろ。

472 ：名無しさん＠涙目です。(新潟県)：2011/07/27(水) 23:41:52.77 ID:N3qdApjn0

5人入ってきて4人優秀
1人はどうしようもない

473 ：名無しさん＠涙目です。(富山県)：2011/07/27(水) 23:41:53.94 ID:cN7qLk0E0

>>410
15分長くいただけで～とか
遅刻も15分くらいなら許されるんか？

474 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 23:41:56.30 ID:8l9UAlF40

>>440
つかそもそも犯罪なんだけどな。許可無く人の部屋に立ち入るのは

475 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/27(水) 23:42:02.93 ID:+HfPPpeC0

いるいる
でも潰すのは簡単だから気にしない

476 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 23:42:33.79 ID:7tXpGUBCP

>>472
人事優秀じゃん

477 ：名無しさん＠涙目です。(京都府)：2011/07/27(水) 23:42:54.87 ID:l4o+DQqd0

４年も働いてまだ仕事覚えてませんがなにか
あちこちたらいまわしにされる。今受け付けやってる。

478 ：名無しさん＠涙目です。(大分県)：2011/07/27(水) 23:43:10.61 ID:hLuI/lD+0

いやいや会社のＰＣで私用のメールしていいとかｗ
まずありえんだろ

479 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 23:43:16.87 ID:ntxRTs0X0

>>455
誰が悪いかは一目瞭然だな

480 ：名無しさん＠涙目です。(山形県)：2011/07/27(水) 23:43:19.90 ID:mATV2Z8y0

>>472
その１人は、他の４人が反面教師にするための犠牲だろ

481 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 23:43:23.70 ID:3s07HZNJ0

ID:pCyV24J10は釣り針でけーだろｗ

482 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 23:43:33.71 ID:WFtMGBjP0

>>464
俺は別に上司側の人間じゃねえぞ
同じ新人側だけど、横から見てての不満
そんなクズは仕事がやりにくいから回りからも不平不満が出るし
お互い辞めるのが一番だよ

483 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 23:43:42.76 ID:B7lcUWP80

>>471
心から思ってそのレスをしてるとしたら
お前とお前の会社はほんとにゴミクズなんだな…

484 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/27(水) 23:43:52.87 ID:UCM73k2A0

とりあえず言われた範囲のことはこなして欲しいどうせまだ無理でしょうけどが
基本スタンス新人はそもそも気付いてない何故先人の人がそうしていたのか当然でしょ日に日にやるべき事出来る範囲交渉の限界点等々
いずれ実感出来るだから俺はそれに直面した時に新人のやり方今までのやり方について話するようにしてる新人のが良ければ提案の価値もあるが

485 ：名無しさん＠涙目です。(青森県)：2011/07/27(水) 23:44:12.43 ID:Bp4PF5Fl0

上司が躁鬱なんだがどうしたらいい？

486 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 23:44:13.59 ID:vKIEADDm0

俺のとこは三流官庁なんだが、去年採用されたⅢ種が全員揃いも揃ってピザでびびった

487 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/07/27(水) 23:44:23.06 ID:uwBGAsC4O

クズは態度がふてぶてしく動じない
↓
馬鹿面接官が自信と受け取り採用

488 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/07/27(水) 23:44:25.48 ID:6YsM5Bkj0

>>481
今のν速で垂らす釣り針なんてこんなんで十分なんだよ

489 ：名無しさん＠涙目です。(福島県)：2011/07/27(水) 23:44:34.67 ID:s7/GDmtY0

派遣全盛期はとんでもない奴しょっちゅう来たな
三手くらいしか手順ない作業で1,2,3てやってくださいねーつってんのに何度教えても3,2,1で直らない奴とか
総じてコミュ障だった

490 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/27(水) 23:44:37.47 ID:tLhjsAId0

>>471
最高裁を覆して
「ぼくのかんがえたかいしゃけいえい」
で成功してから言えよwww

491 ：名無しさん＠涙目です。(新潟県)：2011/07/27(水) 23:44:44.69 ID:N3qdApjn0

>>476就職難なんだろうな

492 ：名無しさん＠涙目です。(中部地方)：2011/07/27(水) 23:44:45.71 ID:jsvWiOec0

来年からこういうこと言われるんだろうなー　鬱だ

493 ：名無しさん＠涙目です。(関西)：2011/07/27(水) 23:44:54.45 ID:XPQYPA9uO

最初から有能なの採るか飼い馴らすか育てるか辞めてもらうかの4択

494 ：名無しさん＠涙目です。(高知県)：2011/07/27(水) 23:44:57.55 ID:9bnJ9Vx00

>>457
ホウレンソウは本当に大切だね。

昔ミスしたんだが、各所に報告して事情説明したら、何故かミスが手柄になってたことがあってな。
レアケースだと思うけど、仕事って面白いもんだよな……。

495 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 23:45:04.03 ID:nvIghKai0

でも少数の厳選採用の5人とか10人とかで選ばれた人って
はずれはないんじゃないの？

496 ：名無しさん＠涙目です。(東海)：2011/07/27(水) 23:45:06.12 ID:p+vd4tFKO

>>455
おまえは間違いに気付いていない幸せ者
ま、社用を私的に使ってるのはよくない

497 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:45:24.29 ID:WTl65mse0

>>449
偉くなったときに人様にお出しできにくいからだろうな
バツ有りならまだしも結婚歴無し男とか不気味だろ
前時代的な価値観かもしれんけど

498 ：名無しさん＠涙目です。(関東)：2011/07/27(水) 23:45:25.40 ID:oujXAo3zO

ここ数年ゆとり世代見てると何が問題ってアスペの比率が目に見えて急増してるんだよ
アスペは教育や訓練である程度は社会に順応できるらしいが
ゆとり教育や部活離れでその機会が失われたせいじゃないかと思う

せめて試験や面接でアスペだけでも見抜けないものかな
本当にただただ不毛だ…

499 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 23:45:33.45 ID:90zOdXny0

オタク系の企業は10人バイトが入ってきたら7,8人は自閉症だぞ

それでも辞めずに1～2年経てばマシになるが
社会復帰の手伝いしてるみたいだったな

500 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:45:35.45 ID:pCyV24J10

>>483
能なしの新人が
社会的常識やビジネスマナーを学ぶために
自主的に残業してるだけ。
そんなのに残業代払うバカ企業は、
よほどの金満体質なんだろうな。

501 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/27(水) 23:45:38.10 ID:dZznxjNA0

>>477
むしろよく4年も仕事できるな、喪男のタフさは異常

502 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/27(水) 23:45:41.52 ID:FPnnAh5z0

前居た会社がすごかったなぁ

営業：「売れないから営業しない」
開発：「商品開発で失敗して、その改善策たてると昇進」

当然潰れたけどね。　朝礼とかはなかった。

503 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 23:45:59.37 ID:yxn8moZt0

ν速民が上司とか俺は会社辞めますわ。

人間の屑に、自分より上の役職にいてほしくない！

504 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/27(水) 23:46:02.34 ID:Cf1+VFaL0

今思うと社長の息子が入ってからおかしくなったなー。
スカイプ解禁になり、一流のブロなんとかのたしなみとか笑いながらネトゲ仲間と常々話してて、
ちょっとバナに行って来るとか言って3時間ぐらい中抜けは当たり前だし、ほんと職場から消えて欲しいわ。

505 ：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/07/27(水) 23:46:07.51 ID:EOVPbgVU0

逆に新人側から見て「こんなゴミクズが上司・先輩かよ……あの面接地獄は何だったんだ」ってことのほうが多そう

506 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 23:46:33.64 ID:ntxRTs0X0

>>471
アホか
拘束時間に対して金請求してんだよ

お前が言ってることは労働基準法に大いに違反してる

まぁ仕事が人生なんだから仕方ないのかな
お前も可哀相な奴なのかもな

超嫌いだけど

507 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 23:46:33.65 ID:0Rn9UzyJ0

>>492
もうじき4ヶ月だけど俺は相当言われてるっぽいぞｗｗｗｗｗ

508 ：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/07/27(水) 23:47:04.26 ID:KhQJh14ZP

サビ残やらせてる連中に
遅刻が許されないなんていう筋合いはないよね

509 ：名無しさん＠涙目です。(長野県)：2011/07/27(水) 23:47:14.13 ID:2j0hpy6W0

>>471
トイレ掃除の件教えてよ
何で社員がトイレ掃除なんかしてんの？
煽りじゃなくて純粋に気になるんだよ

510 ：名無しさん＠涙目です。(静岡県)：2011/07/27(水) 23:47:33.07 ID:eypenmRU0

>>505
こんな漢字も読めねえのかこいつアホかと思ったことはあります

511 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 23:47:33.98 ID:J6QCXzlU0

>>507
知るかよゴミ

512 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 23:47:39.63 ID:7tXpGUBCP

>>497
これからは未婚率もある程度高くなるから偏見もなくなるだろう

513 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/27(水) 23:47:40.51 ID:skUmQJr10

言われた仕事ができないってどういうことなんだよ
そんな難しい仕事なんてあるか？

514 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 23:47:53.21 ID:DShy0y4w0

>>500
残業代いらないと言ってもokしてくれない
うちの会社みたいなとこもあるんですよ
結局定時上がり

515 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:47:55.78 ID:pCyV24J10

>>506
別に会社は拘束してない。
課員が自主的に会社に残ってるだけ。
なんでそんなのに残業代払う必要があるんだ？

516 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:48:12.59 ID:ihe22/kY0

人によって仕事のやり方変える職場ってなんなの？
マニュアル作ればすむことをなんでやらないの？

勝手に動くなよって言われた次の日はなんでもいいから動けよって怒鳴られる
そら新人もすぐ辞めるわ

517 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 23:48:15.04 ID:b/+62UAj0

>>498
アスペなんてそうそういないぞ。
単なるコミュ障をアスペに分類するな。

518 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:48:22.22 ID:8owMYgGY0

>>471
おまえゆとり舐めんなよ
国家公務員と同等の環境じゃなきゃすべてブラック企業だからな

519 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 23:48:27.81 ID:WFtMGBjP0

>>513
だから上司も困惑してるんだよ

520 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 23:48:29.25 ID:yxn8moZt0

ν速民が上司とか俺は会社辞めますわ。

人間の屑に、自分より上の役職にいてほしくない！

521 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 23:48:53.32 ID:0Rn9UzyJ0

>>513
説明されてないイレギュラーな事象をどう処理していいかわかりません＾ｐ＾

522 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 23:49:04.66 ID:B7lcUWP80

>>500
おおお…
魂まで会社に差し出してしまったのか…
もはやこうなると人間ではなく働きアリみたいなもんだな

523 ：名無しさん＠涙目です。(山形県)：2011/07/27(水) 23:49:07.61 ID:mATV2Z8y0

>>515
社畜すぎるだろﾜﾛﾀ

524 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/27(水) 23:49:18.64 ID:Cf1+VFaL0

>>471
うちの会社も社員が交代でトイレ掃除するよ。
ト●タが来る時はトイレを一番チェックされるから。

525 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 23:49:26.15 ID:8l9UAlF40

>>515
ええ、法的には義務ありますね
そもそも社員が自分から残ってると証明しようが無いので
無理やり帰すか残業代払うかしてくださいね

じゃあ次の方

526 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:49:33.13 ID:pCyV24J10

>>509
トイレ掃除をやることで精神的鍛錬になるんだよ
学校でもクラス全員で掃除やるだろ

527 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 23:49:40.87 ID:O4Gxs+wX0

コネ入社組は十中八九使えないくせに態度がでかいゴミクズばかり

528 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/27(水) 23:49:41.07 ID:GOdTzzuR0

配属されて寝坊、無断欠勤を連続でする奴が毎年何人かいる。
ゆとりって素晴らしいですね（・ω・）

529 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/27(水) 23:49:49.43 ID:tLhjsAId0

>>505
ν速的にゴミクズだから偉そうな上司、先輩になれる

530 ：名無しさん＠涙目です。(栃木県)：2011/07/27(水) 23:49:51.42 ID:6eNpfM4B0

>>4
俺も手は抜いてない（あくまで自分なりにだけど）けど、始業時間直前に来るし、昼休みに
なったらスッパリと作業をやめ、定時になったら即帰るわ
むしろ毎日始業時間前から仕事してたり定時になっても帰らない奴らって何考えてるのかと
思うわ
そんなに毎日今日終わらせなきゃいけない仕事なんてないだろうに

531 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 23:49:53.54 ID:ntxRTs0X0

>>515
だから新人は残りたくないから帰るんだろ

それで仕方無しに残った時は残業代請求すんのは当たり前

お前能力低そうだな

532 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 23:49:56.56 ID:D26MUzTZ0

人事権は会社で一番重要で
これを握ったら平社員でも経営に関与できてしまう

だから日本の企業は、一般の労働者に人事権を一切与えない為に
人事部という無意味な部署を作って
一般労働者が力を持つ事を抑止させる。

実務上では、社員一人一人が小さな人事権、
つまりあの同僚はあまりにも不熱心だから変えてくれだとか
あの子は見た目が悪いけど技術を持ってるからうちの部署に欲しいとか
その程度の、弱い人事権を持っている会社の方が強い。

だけど日本の会社はこれを嫌う。
自社が伸びなくても、一般社員に人事権が行き渡る事を嫌う。
社員に人事権さえ渡らなければ、あとは会社が伸びなかろうが職場が機能しなかろうが、
どうでもいい。役員には興味が無い。
だから日本の人事は無能がベストなの。役員にとって。
日本の会社は役員の私物です。株主のものではありません。

533 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 23:50:04.74 ID:bs1uwlC80

入社式の翌日、いきなり先輩に見積もり作れ言われた。
そして放置。やり方、というか見積もりとは何かを聞いたらキレられた。
会社で何にも教えてくれないので、今は逃げるように外回りして手当たり次第に取引先に色々教えてもらってる。

あれ、俺どこの新入社員だったっけ…

534 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 23:50:37.80 ID:7tXpGUBCP

そこそこ加齢臭しそうなスレなのに爆釣じゃねえか
何なんだ一体

535 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 23:50:38.28 ID:wJJctVL10

>>497
化石みたいな考えだな

536 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/27(水) 23:50:48.13 ID:ih91rxZ+0

ID:pCyV24J10←社畜の象徴

537 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 23:51:21.28 ID:I+YQcOLH0

>>457
ほうれん草ゆでるのも手抜くと大変だよねｗ

じゃなくて、そういうことを出来ないから原発でああいうことになる。
まあ、上に行ったからといった奴もできないのが多いということ。

538 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:51:21.71 ID:WTl65mse0

>>503
正論だけど世の中はそのν速民の肩を持つよ

539 ：名無しさん＠涙目です。(宮崎県)：2011/07/27(水) 23:51:23.15 ID:RfC/9ijU0

>>513
難しい難しくないじゃない
あなたは1kmを3分で走れるかもしれないが、私には走る脚が無い、ってこともあるだろ
脚は見えるが能力は見えないからな

540 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/27(水) 23:51:30.89 ID:VjzgkEoZ0

>>526
精神論（）

541 ：名無しさん＠涙目です。(三重県)：2011/07/27(水) 23:51:47.42 ID:mNSPJlMB0

３１歳のバカ子
赤い車乗って、デブ気づかない
自分がデブだって事。
おまけに、名古屋の大学出ているから優秀だってさ。
笑うよね。ｇｇｇ

542 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 23:51:50.61 ID:8l9UAlF40

>>527
業界とかコネの性質によるんじゃね
うちはむしろコネありのが優秀だしよく働く

543 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/27(水) 23:52:06.09 ID:u9Y85OMI0

ゆとりがまともに相手されてなくて見ててちょっとかわいそう

544 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/27(水) 23:52:13.81 ID:UCM73k2A0

>>506
無職なのにまっとうだな俺の所は新人ほど時間きっちりしか労働させないよ
だらだら長々居られてもお互い為にならんから会社の方針だし

545 ：名無しさん＠涙目です。(静岡県)：2011/07/27(水) 23:52:18.35 ID:SBJPMKFV0

ホテルでの入社式→本社社屋へ移動
の間に、自転車盗んで移動しようとした馬鹿がいた

その場で持ち主発見して、役員含めて交渉の末、修理代+α
で示談に応じてもらったものの
本人は結局その2日後に自主退職
さすがに、これで人事の一部が入れ替わった

546 ：名無しさん＠涙目です。(中部地方)：2011/07/27(水) 23:52:20.09 ID:T4WAuyHI0

ID:pCyV24J10の考えは体育会系そのままだな
理屈より礼儀が絶対って感じ
それでも上手くいってるのはたまたま反逆されなかったからって感じ

547 ：名無しさん＠涙目です。(青森県)：2011/07/27(水) 23:52:21.39 ID:oDmSopnD0

役員が11時に来てメシ食って3時に帰る

548 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 23:52:21.97 ID:irhkq2Cu0

>>488
お前の釣り針はちょっと小さすぎたな

549 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/27(水) 23:52:58.67 ID:SHRxgVhJP

>>509
あー、サラリーマン時代に勤めてた会社が掃除を社員がしてたわ。
トイレも含めて。
ビルメンテも1ヶ月に1回来るけど、それとは別な日々の掃除な。

「自分で使った場所は自分で綺麗にする、汚れは汚れを呼ぶ」らしい。
仕事的には無意味だが、仕事に対する考え方を付けさせたいとか
そういう前時代的な思考でやらせてたのだろう。

550 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 23:53:15.81 ID:xscwpIfY0

部長がピットクルーだ。

551 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 23:53:20.85 ID:yWLg2SxmP

うちはR系だが残業しないように終わらせろって怒られるけどな
残業自慢は流石に前世紀すぎるだろ

552 ：名無しさん＠涙目です。(長野県)：2011/07/27(水) 23:53:21.71 ID:2j0hpy6W0

>>526
サンクス
しかしトイレ掃除で精神鍛錬になるのかな
ウンコガマン大会やった方が鍛錬になりそうだｗ

553 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 23:53:28.06 ID:fhPuq9y10

最近の新人は平均的には優秀
ただ、化けそうな奴はあんまりいない
スキルは高いけど、将来的に伸びしろは少ない感じ
大人しく、何考えてるか分からない

554 ：名無しさん＠涙目です。(滋賀県)：2011/07/27(水) 23:53:35.12 ID:cp9L3IpB0

インフラ系はいっても、マッタリすぎるのは考えものだわ
正直仕事に身が入らないから、何もかもダラダラやってしまう
結果楽をすることを覚えてるから、上司も屑が多い

555 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:54:02.80 ID:pCyV24J10

社内の皆が使ってるトイレを掃除することで
組織としての一体感が出てくるんだよな
実社会を知らないゆとりは馬鹿にするだろうけど
トイレ掃除ってのはむかしから有効だとされてんだよ

556 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/27(水) 23:54:12.14 ID:ZEtWunwC0

そもそも会社を引っ張る出来る奴は2割。どーし様もない奴が2割。残り6割はどーでもいい奴。のバランスで成り立ってる会社が殆どだろ。大企業になればなる程これに当てはまる。
会社や上司への愚痴を酒のツマミにしてる奴は駄目な8割に属する。

557 ：名無しさん＠涙目です。(三重県)：2011/07/27(水) 23:54:20.89 ID:mNSPJlMB0

＞＞５３２
どこで覚えたの？
公務員の法則
給料上げて、誰に言えばいい？
日本企業って昔、映画あったよね。
しらないよね

558 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 23:54:21.80 ID:ntxRTs0X0

どんな人間がいてもいいと思うけど間違った奴だけは嫌だ
ID:pCyV24J10みたいなやつ

559 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 23:54:34.85 ID:aCtzxxsJ0

>>405
あぁ、その人は会社と仕事にあんま興味がない人だわ。
たまたま君の会社が社風含めて天職なんだわ。
会社によっちゃあ出来る人は嫌でも仕事変えさせられるからね。
色んな経験させるために。
もったいないね。

560 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 23:55:27.74 ID:9OMTTtbYP

こんなところで愚痴らないでさっさと労基に報告するなり仕事やめるなり
サイレントテロするなりしろよ
馬鹿なの？

561 ：名無しさん＠涙目です。(大分県)：2011/07/27(水) 23:55:43.36 ID:hLuI/lD+0

挨拶しても返事しない
仕事を教えている最中にいきなりどこかへ行く
人の失敗をことさら喜ぶ
仕事もないのに残業代のために残って携帯ゲーム

他部署の人にまで「あいつは何なんだ！」って言われる・・・
何度言ってもニヤニヤして「ワカリマシタスイマセン」なんだよ・・・

もうやだ

562 ：名無しさん＠涙目です。(関西)：2011/07/27(水) 23:55:47.94 ID:cKXgOPxMO

『会社の方針』とか言って、時間外ケチってるとこなんざ
ブラックなイメージしかないんだが

563 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:56:00.94 ID:pCyV24J10

>>540
いまの若者は、精神が貧弱だからな。
知識や技術より、まず精神面を鍛えないとどうしようもない。
別に宗教とかじゃないけどさ、
社会人としての最低限の常識ってもんがあるだろ。
退社する場合は先輩の許可を得るとかさあ。

564 ：名無しさん＠涙目です。(関東)：2011/07/27(水) 23:56:28.14 ID:3ItVtwHOO

ここは中学生日記か

565 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:57:52.15 ID:pCyV24J10

>>525
社員が残業したという証明もないけどな。
うちは定時でいったんタイムカード押させてるから。

566 ：名無しさん＠涙目です。(静岡県)：2011/07/27(水) 23:57:52.84 ID:eypenmRU0

>>563
部活ごっこは他所でやれ　なにしに職場行ってんだてめえ

567 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/27(水) 23:57:59.12 ID:EDhvJ4U+O

分かると思うけど、先輩と同じレベルの後輩しか入ってこないからなw
お前ら鏡見て文句言ってるようなもんだぞwww

568 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/27(水) 23:58:02.50 ID:dZznxjNA0

>>494
トヨタのKAIZENみたいなものか、失敗の原因が分かれば再発が防げてコスト削減になるな

569 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/27(水) 23:58:04.98 ID:dGz2gPJOP

4月に入った新卒がさっそく3人くらい消えてﾜﾛﾀ
下位の地銀は離職率が高すぎるな
俺も本部勤務じゃなかったらとっくにやめてるわ

570 ：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/07/27(水) 23:58:18.84 ID:KhQJh14ZP

>>563
これが本当の社畜かよ
俺高校卒業したら就職しようかと思ったけど
やめててよかったわ18でこんな社畜にはなりたくない

571 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/07/27(水) 23:58:22.74 ID:HKFqh3Oj0

>>561

派遣とか、そんなのばかりだぞ。

どうやって生きて来たか知りたくなるよ。

572 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/27(水) 23:58:24.62 ID:2o9YxAMJ0

>>563
＞退社する場合は先輩の許可を得るとかさあ。
＞退社する場合は先輩の許可を得るとかさあ。
＞退社する場合は先輩の許可を得るとかさあ。

573 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 23:58:28.54 ID:wJJctVL10

>>563-564
ﾜﾛﾀｗ

574 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/27(水) 23:58:30.08 ID:CnuB87sf0

>>144
アスペか釣り

575 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/27(水) 23:58:36.54 ID:ntxRTs0X0

>>563
お前の言う社会人の常識って奴は間違ってるって言ってるのわからないの？
こんだけ真っ赤にされて沢山の人に指摘されてるのに聞けないの？

おまえ病気だよ

576 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/27(水) 23:58:48.25 ID:pYG7Qkel0

>>563
お前はまず頭を鍛えるべきだな。
いや、修理という方が適切か。

577 ：名無しさん＠涙目です。(京都府)：2011/07/27(水) 23:59:13.65 ID:l4o+DQqd0

競争なんだよね。やっぱ社員を変えていくのは。
俺もさ元銀行員とやらが入ってきてさ。今大変なんだよ。居場所がさ

578 ：名無しさん＠涙目です。(宮崎県)：2011/07/27(水) 23:59:14.12 ID:xTptPRCT0

なんかどこも発達障害っぽいひと多いんだな
うちの上司にもひどいのがいたけど、病んでやめちゃった
その時はホント嬉しかったｗ

579 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:59:19.11 ID:u5KyErbh0

なんでおまえら釣られ放題なんだよ、

580 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/27(水) 23:59:28.97 ID:VjzgkEoZ0

>>565
男はタイムカード切ってからが本当の仕事なんだよ（至言）を地で行くのか。こえーなー

581 ：名無しさん＠涙目です。(愛媛県)：2011/07/27(水) 23:59:31.10 ID:7b48dq8U0

自分がやってみせて，メモとらせて
次に隣でわーわー言いながら新人くんに同じことやらせて教えてるけど
一向に覚えん
次の日に同じことやらせたらわからんと言い出す
メモしたのに見ようともしない
どうすればいいんだよ

582 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:59:37.05 ID:pCyV24J10

>>566
バカか
先輩が後輩の仕事を指導しているわけだから、
その先輩の許可を得て、その日の労働内容を確定させる。
そんなのは当たり前の話だ。
だいたい先輩がまだ仕事終わってないのに
後輩が勝手に退社するとか、一昔前じゃ考えられんよ。
体育会系が就職率いいのも理解できるねえ。
そういう上下のマナーがちゃんとしつけられてるからな。

583 ：忍法帖【Lv=3,xxxP】 (チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:59:45.55 ID:yuZVlFse0

>>4
ここ毎日意に添わない残業してるだけに
なんかムカつくわ

584 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/27(水) 23:59:51.04 ID:WTl65mse0

>>551
時代がそういう流れだけに人に仕事押しつけてさっさと帰る輩もいる
そんで自分は定時に帰るデキル社員を演出し、他人の足を引っ張り自分だけ評価を得ようとする
男と女だとどうしても女には優しいよね、男も女も男の上司も
社風も管理職も終わってんだけどねそういうとこは

585 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/27(水) 23:59:52.07 ID:RTPxZn4p0

>>4
労働者の鏡だわ

586 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/28(木) 00:00:08.27 ID:skUmQJr10

会社に質問ありますかって言われて本当に聞きたいことなんて答えるつもりないだろうし
何を質問したらいいんだよなｗ

587 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 00:00:11.64 ID:R5k7sYjz0

会社は部活じゃねーってのになｗ

588 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/28(木) 00:00:56.95 ID:9FVdP5yF0

>>582
×先輩がまだ仕事終わってない
○先輩が無能無計画で仕事終わってないor残業手当目当てで仕事終わらせない

589 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:01:00.85 ID:w98faOVe0

>>575
はあ？
会社のトイレで仕事時間中に寝ているバカ新人のほうが
社会的常識があるってのか？
ほんとこれだからゆとりと会話するのは疲れるｗ

590 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/28(木) 00:01:04.91 ID:8l9UAlF40

>>565
さすがに釣り針が大きすぎるだろそれは

591 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 00:01:16.35 ID:MqeFuuTwP

だって人事ってリストラ寸前の奴とか使えない奴が最後に行き着く所だぞ。
そんなんが人を見抜けるわけねーじゃん。

592 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/28(木) 00:01:23.70 ID:dKGmJe8t0

>>582
自分が間違ってるって気づけないのまずいよ

お前のために、お前の周りの人間のために言ってるんだよ

593 ：名無しさん＠涙目です。(東海・関東)：2011/07/28(木) 00:01:33.40 ID:9x3bQ19sO

今日俺についたあの人は、俺のことをどう思いながら指導とかしてくれたんだろう

594 ：名無しさん＠涙目です。(栃木県)：2011/07/28(木) 00:01:48.01 ID:5MLTeOAPP

>>581
なんども教えなければいい。そうすれば、向こうも注意深く聞くようになる。

595 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 00:02:00.78 ID:wJJctVL10

>>582
何というかもうね…
部活動そのものじゃねーか
よくお前の会社経営が成り立ってるな

596 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/28(木) 00:02:01.36 ID:Q2NUHJ8C0

うちの会社は厳しいからな
はっきりと喋れない奴は即クビにする。

597 ：名無しさん＠涙目です。(栃木県)：2011/07/28(木) 00:02:29.55 ID:6eNpfM4B0

新人からして一番うざいのは「こうしないとこの職場でやってけないぞ」ってどや顔で
職場の暗黙のルールみたいのをアドバイスしてくる奴
やってけないって具体的にどういうことだよ
お前の言うことになんて従ってないけど普通に３年間勤められてるぞ
つかこういうふうに下に伝える奴がいるからいつまでもそういうルールが無くならないんじゃ
ねえかっていう

598 ：名無しさん＠涙目です。(新潟県)：2011/07/28(木) 00:02:33.72 ID:qtqa/pq3P

すんごい釣り堀だなｗ
ID:pCyV24J10には>>1000で「まぁ俺はニートなんだけどね」と言って締めてもらいたい

599 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:02:59.37 ID:pCyV24J10

>>595
日本の学校における部活動は、
社会人になるための準備訓練みたいなもんだろ
おまえ、なんで体育会系の学生が
あんなに就職率いいか理解できてる？

600 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/28(木) 00:03:28.37 ID:iJ2O6QBD0

やめろよ
退社と帰宅を間違えて、お客さんからの電話で
「○○は先ほど退社しましたが」と先輩をクビにした数ヶ月前のトラウマが蘇るだろ
やめろ

601 ：名無しさん＠涙目です。(香川県)：2011/07/28(木) 00:03:31.60 ID:nf7zmoCh0

同期が居なくて出世競争なくて良いねみたいに言われるが全然良くない
職場で話せる人居なくてダメポ
家帰ってもぼっちだし、この先も務めることを考える度に鬱々としてくる
1年持ちそうにない

602 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/28(木) 00:03:43.67 ID:VpL1TUYEO

俺の職場にいい歳した50代の汚っさんがパートで働いてんだが
無駄に図体がデカイだけのデクノボーでマジで●したい
声聞くのもすれ違うのも頭に浮かべるのも同じ空気を感じるのも嫌で嫌で気が狂いそう

603 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/28(木) 00:03:45.51 ID:dKGmJe8t0

>>589
おまえも馬鹿だ

トイレで寝てることだけピックアップすんな

しかもお前初めての発言じゃん
会話してねーよ
自分から疲れにくんなよ

604 ：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/07/28(木) 00:03:59.99 ID:h2FmyAcsP

>>582
どうせどんな理由でも許可なんて与えるつもり無いんだろ？
忌引でも休めなさそう

605 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/28(木) 00:04:00.76 ID:Be9Smsjw0

>>568
ﾖﾀの改善はマジで酷い
被災前からずっと生産方式とかジャストインタイムは破綻してる
尼の人力ピッキングに負けてるしほんと糞

606 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/28(木) 00:04:25.65 ID:WaBzMBdw0

そう思ったらコネだった

607 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:04:33.12 ID:/Paqu6Vf0

>>600
たい‐しゃ【退社】

［名］(スル)
１勤務している会社を辞めること。「一身上の都合で―する」「定年―」⇔入社。
２その日の勤めを終えて会社から退出すること。「五時半に―する」⇔出社。

608 ：名無しさん＠涙目です。(新潟県)：2011/07/28(木) 00:04:52.88 ID:qtqa/pq3P

>>600
ﾜﾛﾀｗ
飲み会で100%ウケる良いネタだな

609 ：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)：2011/07/28(木) 00:04:59.92 ID:lyjInpGUO

受け答えでリアルに「はぁ？」って最初に言うやつがいるんだけどあれってなに殺していいの？

610 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/28(木) 00:05:11.64 ID:2o9YxAMJ0

>>600
それで勘違いするお客の方が文脈読めないバカだから気にするな

611 ：忍法帖【Lv=24,xxxPT】 (dion軍)：2011/07/28(木) 00:05:15.91 ID:ntxRTs0X0

ID変わったのか

612 ：名無しさん＠涙目です。(中部地方)：2011/07/28(木) 00:05:22.88 ID:/PMzPv+20

体育会系はぶっちゃけ我が強すぎて新人でもこっちの言い分を捻じ曲げてくるから嫌い
じゃあお前が全ての仕事を回せよって思うわ

613 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 00:05:23.88 ID:qd7tXxR60

なんで>>563が叩かれるんだｗ
退社のときに先輩社員や、周りに挨拶して退社するのは普通だぞｗ
俺の会社は先輩の許可までは必要ないが、一言声をかけて帰ることは常識

614 ：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/07/28(木) 00:05:26.33 ID:4pEBELOa0

俺が入ったときもこんな風に思われてたんかなぁと思うとあんまり叩けない

615 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/28(木) 00:05:26.75 ID:70b3Y2fi0

逆に学生からすると「なんであの人が採用されないの？」ってのも多い

616 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/28(木) 00:05:32.95 ID:27HzSJ+k0

>>582
お前自分で言ってるじゃねえかよ
今と昔は違うんだよ

617 ：忍法帖【Lv=11,xxxPT】 (兵庫県)：2011/07/28(木) 00:05:50.44 ID:8Jcw1ogU0

忍法蝶ってどうやってだすんですか？

618 ：名無しさん＠涙目です。(富山県)：2011/07/28(木) 00:05:51.53 ID:eKCjTK4f0

>>553
出る杭は打たれるからな

619 ：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)：2011/07/28(木) 00:05:57.66 ID:tniylEjzO

無能な使えないゴミクズを採用にした面接官なり人事は減俸なり左遷なり罰うけろ

620 ：名無しさん＠涙目です。(関東)：2011/07/28(木) 00:06:00.25 ID:53uCHEhLO

>>596
即クビとか滅茶苦茶小さな会社なんだろうな

621 ：忍法帖【Lv=24,xxxPT】 (dion軍)：2011/07/28(木) 00:06:16.82 ID:dKGmJe8t0

ID戻った

622 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 00:06:20.86 ID:6Xz25x3H0

>>582
なるほど。つまりお前のあたまは一昔前のスペックって事か。
バブル組の無能はとっとと死んでね(^з^)-☆

623 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/28(木) 00:06:43.46 ID:DBpxc+0t0

数枚は履歴書シャッフルして引くんだぞ
強運に賭けるが大抵はクズ

624 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/28(木) 00:06:50.00 ID:9FVdP5yF0

>>613
そりゃ、お先失礼しますぐらいは言うけど、
そもそも新人に定時で終わらないほど仕事与える指導役がいたらそいつの方が無能

625 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:06:52.43 ID:TnmtbOOJ0

>>582
お前真っ赤だけどお前の会社はそれがスタイルなんだからそのままでいいと思うよ
これが会社も社会人も常識が一貫してないことの証明だ
だけどおまえはお前の考えが絶対と思ってるから違った価値観を受け入れられないだけ
会社人間は好き勝手言うんだからそれに順応するかしないか、それが全てみたいなもんだ

626 ：名無しさん＠涙目です。(長野県)：2011/07/28(木) 00:06:54.95 ID:Dr2qMEWr0

>>603
日付変わったぞ
ってかお前らのレスで気付いた、もう寝よう

627 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/28(木) 00:07:06.35 ID:dYFt1EUh0

やる気ある有能≧やる気無い有能＞＞＞＞やる気無い無能＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞やる気ある無能

628 ：名無しさん＠涙目です。(東日本)：2011/07/28(木) 00:07:11.84 ID:fTXtoibo0

声が大きい方が正義になる
結局2ちゃんらしい流れに収まったか

629 ：名無しさん＠涙目です。(静岡県)：2011/07/28(木) 00:07:36.03 ID:3yOcFfQW0

>>613
挨拶と許可ではあまりに意味が違うでしょうが

630 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:07:43.46 ID:9+5he8Qj0

>>518
国家公務員は案外しんどいんじゃねえか？
地方公務員で役所勤務は部署によっちゃ超イージーだろうけど

631 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/28(木) 00:07:51.17 ID:ojzG1fkn0

>>605
現場サイドから見てジャストインタイムのどのあたりが破綻してるのか
詳しく聞かせてくれ

632 ：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/07/28(木) 00:08:01.22 ID:HEf7FUCa0

新人はむしろ残るなって指導するもんじゃないのかと
新人なのに帰るのにも許可がいるとか窮屈な会社だな

633 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 00:08:14.36 ID:6Xz25x3H0

>>613
それはそうなんだが、俺様先輩がウザくて無能なのは
だいたい当てはまる法則な訳でして。

うちにもいるぞ。エース気取りのバカ。

634 ：名無しさん＠涙目です。(青森県)：2011/07/28(木) 00:08:46.71 ID:x1CuzFCr0

>>4
天才！

635 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:09:02.87 ID:w98faOVe0

だいたい、先輩より先に後輩が先に退社するとかありえねー
自分の仕事が終わったら、先輩の仕事手伝うとかするだろ普通
で、帰りにみんなで飲み会やって、その日の反省点を振り返るとかさあ
そうやって組織というものは向上していくんだよ

636 ：名無しさん＠涙目です。(関東)：2011/07/28(木) 00:09:08.83 ID:UgjB+yF8O

仕事を覚えれば覚える程態度がでかくなって怠けていく新人マジイライラする
仕事人間の上司と足引っ張る怠け新人に挟まれて死にそう

637 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/28(木) 00:09:34.83 ID:q1dsVPc40

>>627
やる気ある無能は本当にきついよな

638 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 00:09:41.88 ID:qd7tXxR60

>>624
それはそうだ
新人に仕事の捌き方を教えるのが先輩の仕事
最初は、定時で終わるくらいの仕事を割り振る
定時で終わらないのなら指導役が無能だわ

639 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/28(木) 00:09:54.09 ID:9FVdP5yF0

>>627
有能な怠け者。これは前線指揮官に向いている。
有能な働き者。これは参謀に向いている。
無能な怠け者。これは総司令官または連絡将校に向いている、もしくは下級兵士
無能な働き者。これは処刑するしかない。

640 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/28(木) 00:10:27.57 ID:xkunkain0

俺もそういうクズばっかの新卒の会社に入ってしまったことがあったなぁ。
名古屋大学とかそこそこ高学歴の連中が20人ぐらい採用した会社なんだが・・・あれは入社式の時か

どうもガキみたいなチャラチャラした奴ばかりで「なんだこの新卒？こいつら俺と同じ大卒だよな？」と思った。
数ヵ月後の研修で再会したとき、20人のうち7人が禁止されてるはず茶髪や金髪になってた。ピアスもいた（本社なのに
営業職の会社だったからモノさえ売れば仕事サボってパチンコに行っても髪を染めても何も言われないとこだった。
先輩もそういう奴らだったし、まぁクズには向いてる会社だったな。
主に居座りといった悪徳商法で儲けてた会社だからネットの普及で評判が知れて1年前に大阪から撤退して行ったが
俺が入ったとき同期で入った20人のうち、今も残っているのは髪を茶髪や金髪に染めた7人だけだった。

641 ：名無しさん＠涙目です。(中部地方)：2011/07/28(木) 00:10:32.13 ID:/PMzPv+20

>>635
飲み会？
もう地方じゃありえん話だな

642 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 00:10:43.08 ID:e+K93Uo0P

うちもバブル馬鹿なんか20代に抜かれまくってるわｗ
先輩に対する敬いより結果出す方が評価される
サビ残したほうが評価されるとこなんか離職率高いんじゃねーの？
そんな会社伸びるのかねｗ

643 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:10:46.47 ID:9+5he8Qj0

よくやる気ない無能が最悪とか言うけど
やる気ありゃ少なからず向上するけど
やる気ない無能とかずっとクズのままじゃん

644 ：名無しさん＠涙目です。(栃木県)：2011/07/28(木) 00:10:54.96 ID:YCQ4vVNg0

>>599
体育会系みたいな何でも言うこと聞く奴隷が一番使う側からして都合がいいからに決まってんだろ

645 ：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/07/28(木) 00:11:05.40 ID:h2FmyAcsP

>>635
必要以上に関係を深めようとするのも
どうかと思うんだけどね

646 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/28(木) 00:11:06.10 ID:6s610viT0

>>632
俺も普通にそうだと思ってたじゃないと続かないって認識
そでもないのかもなここ見てると

647 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:11:08.11 ID:fyDOjmjq0

>>633
だいたいそういう先輩は、その同期の中じゃ浮いてる奴だからな。
相手してくれるのが後輩くらいしかいないってこったろ。

648 ：名無しさん＠涙目です。(山形県)：2011/07/28(木) 00:11:11.79 ID:k7m8MEo10

軍人は4つに分類される。

有能な怠け者。これは前線指揮官に向いている。
理由は主に二通りあり、一つは怠け者であるために部下の力を遺憾なく発揮させるため。そして、どうすれば自分が、さらには部隊が楽に勝利できるかを考えるためである。
有能な働き者。これは参謀に向いている。
理由は、勤勉であるために自ら考え、また実行しようとするので、部下を率いるよりは参謀として司令官を補佐する方がよいからである。また、あらゆる下準備を施すためでもある。
無能な怠け者。これは総司令官または連絡将校に向いている、もしくは下級兵士。
理由は自ら考え動こうとしないので参謀や上官の命令どおりに動くためである。
無能な働き者。これは処刑するしかない。
理由は働き者ではあるが、無能であるために間違いに気づかず進んで実行していこうとし、さらなる間違いを引き起こすため。

649 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:11:20.80 ID:xC2UITlL0

>>639
元気なアルツハイマーみたいなもんか

650 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 00:11:42.32 ID:qd7tXxR60

>>629
挨拶と許可は違うが、新人のときは勝手に帰れないよ
自分で仕事が捌けるようになったら、許可なんていらないけど
>>633
どこにでもそんな馬鹿はいるねｗ

651 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/28(木) 00:11:48.88 ID:JrPXpKM10

この1年仕事について指示されたことないわ
逆にこっちが指示してる
派遣だけど

652 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:12:04.46 ID:EUFcTKFa0

>>4
仕事きっちりやって定時に終わらせて帰ってるのに
業務時間中たばこぷかぷか吸ってる奴らに白い目で見られ陰口言われてる
ちなみに残業代ボーナスいっさいなしの会社
みんな死ね会社潰れろ

653 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/28(木) 00:12:32.73 ID:ojzG1fkn0

仕事は頑張ったほうが楽だぜ
退屈と退廃から一方的に叩かれ腐った人生送るより
毎日モチベ上げる作業のほうが私生活含め全てが好転することに気づいたわ

654 ：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/07/28(木) 00:12:47.87 ID:HEf7FUCa0

新人に手伝ってもらって捗るほど簡単な仕事なら昼間に振ってるから
残ってまで新人にやってもらうことがないっていう話

655 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/28(木) 00:12:51.43 ID:dKGmJe8t0

>>638
だな

そして退社の許可を取らせるんじゃなくて先輩から上がっていいよって言ってやるのが出来る先輩

656 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/28(木) 00:12:55.33 ID:zogEyC+J0

>>40
舐めるなよ俺は煽てられると調子に乗って大失敗をやらかすからな
酢漬け中のままかり100kg入ったタンクをぶちまけてやったわ

657 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/28(木) 00:13:23.73 ID:w1ZQH5iZ0

来春からの俺のことか

658 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/07/28(木) 00:13:24.26 ID:znIe067E0

気楽にやれよ
鬱になるぞ

659 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 00:13:47.03 ID:cTlOw9AY0

>>449
所帯持つ前に部長とかになると婚期のがすぞ
仕事量多すぎて慣れるまでプライベート削られるから

660 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:13:57.56 ID:w98faOVe0

もう1回整理しておこうか。最近のゆとりバカ新人。

・定時になるとすぐ帰ろうとする。
・先輩たちがまだ仕事してるのに、残業を切り上げる。
・取引先での頭の下げ方が１５度ぐらいの浅さ。
・有給休暇を勝手に取得しようとする。
・挨拶がなってない。
・始業前朝礼に参加するのをグズる。
・トイレ掃除の当番日に限って休みたがる。
・休日出勤を依頼する電話をかけると、居留守を使う。
・風邪で休むと言ったので、診断書提出を要求すると、頑なに拒否する。
・クールビズだと言って、ノーネクタイで出社してくる。
・定時より15分長く会社にいただけで、そのぶんの残業代を要求する。
・会社の公式な飲み会への参加を無断でキャンセルする。
・会社のトイレ個室で寝ていることがある。
・社員寮の部屋をチェックするたびに、ひどく散らかしており、足の踏み場もない。
・会社のメールで、友人と私的なやりとりをしている。（社内監視システムで発覚）
・新人のうちから一人前に残業代を「暗に」請求してくる。

※「暗に」ということは自分自身でも後ろめたいことだということぐらいは分かってる模様。

661 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/28(木) 00:13:59.73 ID:JrPXpKM10

ttp://blog-imgs-34-origin.fc2.com/s/p/o/sportsdqn/ps23711.jpg
源文さんのこれか・・・

662 ：名無しさん＠涙目です。(茨城県)：2011/07/28(木) 00:14:25.39 ID:CWvMYRml0

この前面接の待ち時間にPSPやってる女が居てびびったわ
空気読めない奴は駄目だろ

663 ：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)：2011/07/28(木) 00:14:43.26 ID:RobidtIiO

>>461
既存でできないやつに新規でそれができるやつはいない
だからリスクのないとこで育てる
むしろ新規で試してポカやられたらそれこそ大損害だぞ？
そいつの責任ですって逃げるの？

664 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/28(木) 00:14:43.87 ID:38R24eL80

俺のことか。
ホント採用されてすんません。

665 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/28(木) 00:15:09.44 ID:9FVdP5yF0

>>660
釣りだといってよバーニィ

666 ：名無しさん＠涙目です。(京都府)：2011/07/28(木) 00:15:25.22 ID:AYF70pzE0

新人のころって仕事がないからって帰りにくいんだよね。
そのあと飲み会とかあったりして仲間はずれとか怖いんだわ。
それからしばらくして
できるだけ定時に帰れっていう指示があって助かったけど。

667 ：名無しさん＠涙目です。(栃木県)：2011/07/28(木) 00:15:31.59 ID:YCQ4vVNg0

もうどこまで釣りかわからないよ

とりあえず、先輩（笑）後輩（笑）なんて労基法と相容れないカスみたいな概念は捨てちまえ
２１世紀だぞ今
いつまで法より慣習とか礼儀（笑）を優先させてる後進国家やってるんだよ

668 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 00:15:50.84 ID:IVxD8Qxl0

自分のこと仕事できるって思ってるやついるよな。実際できてないのに。

はい、わたしのことです

669 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/28(木) 00:16:12.06 ID:Gqko3toR0

そのボンクラ人事のおかげでお前も雇ってもらったのを忘れたのか

670 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/28(木) 00:16:13.93 ID:dKGmJe8t0

>>660
お前はこのスレをもう一度はじめから振り返った方がいいぞ

お前のために言ってるんだ

沢山の人がお前にコメントしてくれてるからそれを読め

確かに新人に至らない点はある

でも自分の間違いも正せよ

671 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:16:55.81 ID:w98faOVe0

>>665
いやいや、これが本当なんだよ。
おれもこれが釣りであってほしいんだが、
ここ２～３年で入ってきた新人はホントどうしようもない。
おまえそれマジで言ってるのか？と問いたくなるような言動が
毎日のように繰り返される。

672 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/28(木) 00:17:43.05 ID:Be9Smsjw0

>>631
納期促進かけてB/O 3週間
そんなにニッチな部品でもないのに
尼に負ける納期
現場の質が低いのか織機でロジ掲げて自社製品で自動倉庫、ピッカー出しててこのザマ
んで自分でカイゼンしないとカタログエンジニアって言われる辺り

673 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:17:44.33 ID:w98faOVe0

>>670
なにが間違ってるんだよ
おれが言ってることは
日本のビジネス社会において
当然のことばかりだぞ

674 ：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/07/28(木) 00:18:02.60 ID:HEf7FUCa0

>>662
神経図太いな、逆にすげーんじゃね？

675 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/28(木) 00:18:22.93 ID:7YsBKz8r0

>>635
> 自分の仕事が終わったら、先輩の仕事手伝うとかするだろ普通
お前後輩より仕事遅くて恥ずかしくないの？
後輩に仕事手伝ってもらうとかプライドないの？
後輩の仕事眺めてつまらないことを注意して2828する余裕ぐらいないの？

676 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/28(木) 00:18:36.31 ID:9FVdP5yF0

>>671
だから君にマジでいってるのか？って問いたい。
そんなに自分はアナログロートル社畜ですって主張して
なんのメリットがあるのかわからない

677 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/28(木) 00:18:47.51 ID:Jh+1N/roO

演技がうまい奴だろ
そういうのはビジネスでは成功するよ

678 ：名無しさん＠涙目です。(中部地方)：2011/07/28(木) 00:18:52.60 ID:/PMzPv+20

>>659
いや、出世は望んでないというかするだけ意味がないって給料体制だしｗ
まぁ、結婚出来るとは思えないし社畜のままで行くかね

679 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/28(木) 00:19:27.80 ID:LA5liGpL0

ゆとりとかじゃなくてこういうのって世代とか関係なく、単に不況で企業に余裕がなくなってるだけだろ
日本特有のある種のスケープゴートだよ

680 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/28(木) 00:19:39.44 ID:dKGmJe8t0

>>673
年がいくつなのか知らないけど
お前の価値観という偏見を人に押し付けんなよ

可哀相な奴だな

681 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:19:57.42 ID:w98faOVe0

>>655
>そして退社の許可を取らせるんじゃなくて先輩から上がっていいよって言ってやるのが出来る先輩

それぐらい後輩から聞きに来るのが常識だろ
うちの課でも「分からないことがあったら聞きにいけ」と
口を酸っぱくして説教してやってるんだが、
最近の若手はまったく他人に教えを乞うってことが出来ないらしい。

682 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/28(木) 00:20:14.22 ID:Qen3a5/70

>>437
どんなに教えても出来ないやつがいる

683 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:20:45.50 ID:fyDOjmjq0

優秀な学生なんて面接すりゃ一発でわかるんだけど極少数しかいなし、
そんな奴はそもそも受けに来てくれないか、他の超一流企業にもっていかれる。

とはいえそれじゃ採用計画枠が埋まらないから仕方なく、
一番のボリュームゾーンであるパッとしない層から採用せざるをえないんだよな。

684 ：名無しさん＠涙目です。(栃木県)：2011/07/28(木) 00:20:58.98 ID:YCQ4vVNg0

>>482
お前はとりあえず権利ってものが何なのか一度勉強してこいよ
権利ってのは、自由にそうできるから権利なんだよ
自由にできないものは権利とは言わないんだよ
お前みたいな奴がいると周りが迷惑するから義務教育で法律を教えろって前から思ってるわ

685 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:21:30.93 ID:w98faOVe0

>>676
なんだよその社畜ってのは
まあ正社員になれないニートがよく使う言葉だよなｗ
男ってのはさあ、この会社が一生の場所と決めたら、
その組織で全力出して成果出していくもんだろ

686 ：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/07/28(木) 00:21:32.04 ID:HEf7FUCa0

自分の会社にこういう先輩がいなくて良かったと実感ｗ

687 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/07/28(木) 00:21:33.90 ID:DyuxOgW1O

営業職で期初と期末しか仕事しない
それでも成績トップだから仕事楽勝なり

688 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/28(木) 00:21:35.80 ID:WADuaJ+u0

仕事し過ぎで体壊して入院して戻ってきたら部門長外された末に給料以前の半分以下になって手取り20切ったって言ってたな
マジで自殺しないか心配だ

689 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/28(木) 00:22:12.87 ID:9FVdP5yF0

>>681
俺が部下でも君みたいな先輩には話しかけにくいわ
99％君は周囲からブラック先輩って思われてる

690 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/28(木) 00:22:29.70 ID:bgy5c1hL0

>>685
リストラされたら死ぬしかなさそうな生き方だな

691 ：名無しさん＠涙目です。(岐阜県)：2011/07/28(木) 00:22:38.44 ID:FHA31wSf0

若者は自分がサービスを受ける立場だと思ってる
親からサービスを受け、学校でサービスを受け、店に入れば客としてサービスを受け、もっと言うとバイト先でもサービスを受けてきた
就職しても先輩上司社長からサービスを受けるものだと思ってる
与えなければいけないのに

692 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:22:53.26 ID:w98faOVe0

>>675
バカか
先輩は後輩の数倍もの仕事と責任を抱えてんだよ
後輩は、その先輩の仕事の一部分をお手伝いすることで
成長していくもんなんだよ

693 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:23:13.12 ID:Im/3aFgw0

>>660
自分がそいつの給与を支払ってる訳じゃあるまいし。
たかがセンパイが、そこまでぐちゃぐちゃ言っていいほどの立場じゃないだろ。

そいつに対する悪い評価を上に伝え、自分は自分の仕事をするだけよ。

694 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/28(木) 00:23:24.54 ID:dKGmJe8t0

>>681
だから、
お前の常識を世間に当てはめんなって

ここで沢山の人に何度も言われたろ？

もうめんどくさいからはっきり言うけど
お前は絶対に後輩に慕われない
慕われたくも無いんだろうけど可哀相だよ

ここまで向上心が無くて、人の話し聞けない奴久しぶりに見た　

695 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/28(木) 00:23:29.74 ID:YnOIEOSk0

>>499
オタク系企業ってなんなん？そんなんあるんだったら教えてくれよ。
もうデザインで喰ってくの疲れた

696 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/28(木) 00:23:39.42 ID:0mLCGVOc0

ワロタｗめっちゃキチガイが沸いてるｗ

697 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/07/28(木) 00:23:53.30 ID:ta0njQ//0

完全に見抜けるなら次の有名人を見抜いてメディア展開するだろ
そんなホルホースみたいな人事、オマエの会社に安月給でいないから

698 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/28(木) 00:24:23.90 ID:9FVdP5yF0

>>685
単なる社畜じゃない。俺も大概社畜だが、君は「時代遅れ社畜」
てか釣りだよね。暇だからそんな発言してるんだよね。

699 ：名無しさん＠涙目です。(中部地方)：2011/07/28(木) 00:24:47.23 ID:/PMzPv+20

>>681
お前説教しか出来ないタイプだな
まず褒めることをしないというかやりたくない
出来て当たり前と思うその傲慢さ

お前先輩として無能だよ
部活で言えば2年生補欠タイプだ

700 ：名無しさん＠涙目です。(茨城県)：2011/07/28(木) 00:24:47.00 ID:NesmGuIo0

ヒラなのに後輩つけられたら仕事量増えるのに手当つかねーし最悪だわな

701 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 00:24:52.73 ID:6Xz25x3H0

>>685
うわー・・・・・うぜぇわお前。

なに君？仲間()のケツのシワの数まで知らないと気が済まないタイプ？

702 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:25:02.74 ID:w98faOVe0

>>694
あほかおまえ
教える側と教えられる側。
教えられる側のほうが教える側に聞きに行く。
そんなことは当たり前の話だ。
そんな社会的常識もないおまえみたいなのが
真っ先にリストラされんだよ。

703 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/28(木) 00:25:35.35 ID:sglIoQ9f0

ハロハ経由はすぐ辞める

704 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/28(木) 00:25:45.63 ID:38R24eL80

うちは定時になったらみんな各々に帰ってるわ。
一番早く帰るのは今年入った新人と派遣だけど何も言わないわ。
やる事やってりゃいい。

705 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:25:49.58 ID:wTMN3kDi0

>>660
なんかやってることが幼いと感じちゃったんだが
まだ働いてもいないけど

706 ：名無しさん＠涙目です。(愛媛県)：2011/07/28(木) 00:26:12.03 ID:dW+7TLHL0

>>594
確かにそうかもしれないけど，教えないと不安すぎる
上司も教育に相当手焼いてる

707 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:26:51.39 ID:DZvqBwJN0

>>692
その仕事と責任の代価は支払われてるでしょう
仕事も教えるし聞かれりゃ答える、必要とあれば指示も出すが
新人にサビ残させて自分の仕事を手伝わせるとか己が無能だと宣言してるようなもんだろうが

708 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/28(木) 00:27:00.25 ID:EZw8hsAg0

被災利権野郎はもっぺん津波に流されて死ね！　
失せろ税金泥棒、国潰しタカリ野郎、死ね！！

709 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 00:27:14.61 ID:gh8Tt49Z0

加齢臭がはんぱじゃないスレだな

710 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/28(木) 00:27:30.63 ID:7YsBKz8r0

>>704
そりゃそうだよな
会社からすればそれが普通、それ以上は求めてないんだよ

ようはID:w98faOVe0は俺様の思うように後輩を動かしたいだけなんだろ？
能力ないのに無理な相談だな、現にグチグチ文句言うしか出来てないわけだし

711 ：名無しさん＠涙目です。(岐阜県)：2011/07/28(木) 00:27:31.51 ID:FHA31wSf0

>>705
そうなんだよ一言で言うと「幼い」
あまやかされすぎが多すぎる

712 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/28(木) 00:27:45.42 ID:9FVdP5yF0

>>706
どうしようもなくなったら手順書を君が作れ
そしてステップごとに絶対に確認に来いって言うしかない

713 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/28(木) 00:27:52.54 ID:8PBIUqAG0

>>576
笑ってしまったｗ

714 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/28(木) 00:27:59.39 ID:zogEyC+J0

最近は魚介類の売り上げ激減してるらしく作るもんなくて暇だわ

715 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 00:28:00.22 ID:6Xz25x3H0

>>702
それはそあ

716 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:28:29.24 ID:EUFcTKFa0

ヨーロッパの子会社は夏休み3週間
オレは夏休み2日でその前の土日出社だから実質ゼロ
早く潰れろ糞企業！！！3せdｒｆｔｇｙふじこｌ。ｐ。＠；・

717 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/28(木) 00:29:01.06 ID:IDgykPswP

ていうか15年目なのにクズみたいな人がいるんだが・・・
どうやって面接通ったんだこの人ってのが

718 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/28(木) 00:29:02.44 ID:dKGmJe8t0

>>702
はっきり言う
お前上司として無能

俺がその新人の上司なら絶対に伸ばせる自信がある
俺だけじゃなくここにいるお前のためにレスしてくれてる人でもだけど

新人が時代遅れの馬鹿につかまって可哀相

719 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:29:39.59 ID:w98faOVe0

サビ残とかいう言葉もどうなんだ？
会社は正社員１人あたりに莫大な額の投資をしてるんだ。
しかも、そいつの老後のために、退職金や企業年金の用意もしている。
その分の費用を見積もったら、サビ残なんてどうでもいい話だ。
むしろ、会社側が新人社員から教育費を取りたいぐらいだよ。
タダで実務教育させてくれてありがとうございます、ぐらい言えってんだ。

720 ：名無しさん＠涙目です。(アラビア)：2011/07/28(木) 00:30:33.09 ID:509wnEq30

2011入社社畜
今日も何をやったかと言うと30分もありゃできそうなできそこないの見積もり一個作っただけでし(＾ｐ＾)

721 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/28(木) 00:31:02.72 ID:FV/L255a0

>>660
なんぞこれ？

722 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/28(木) 00:31:04.08 ID:dKGmJe8t0

なんか俺釣られちゃってたのね

恥ずかしい

723 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/28(木) 00:31:09.89 ID:sglIoQ9f0

教えるのって大変

724 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/28(木) 00:31:15.30 ID:z9xpvnvMO

サビ残は強要するものではないな
自分が仕事できてないって自覚があるやつは残るし無いやつには言えばいいしできてるやつは帰ればいい
教えてって言われたら上司もサビ残に付き合ってやればいい
なんか時代遅れの社畜がわめいてるけど日本もそろそろそこから脱却し始めてるんだな

725 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/28(木) 00:31:26.09 ID:YJSpuDnJO

引き出しを閉めるとか小学生でもやれる事ができないくせに、スタッフ全員に喧嘩売って二ヶ月でクビになった
デキる女ポーズが大好きなプライドだけバカ高い無能ヒステリー口先婆、見てるー？
解雇後も輪ゴム丸めたみたいな下手くそな字でデタラメ書いた書類の置き土産で今も迷惑してんだよ、マジ死ね

726 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/28(木) 00:31:43.59 ID:6s610viT0

新人クラスなら社畜って言われると受け入れられんだろうが
少なからず会社ではやらなきゃいけない仕事の範囲っていうかこなさないとダメな部分がある訳で
それをこなしつつ新規開拓なり新規提案なり新しい事を進める準備ができる少なからず維持をしなきゃならん
新人が会社の新規で出来る事開拓できそうなこと大雑把だが意見できうる訳ゃないよな？自分会社の事知るだけでも結構時間いるんじゃないのかな

727 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/28(木) 00:31:44.00 ID:yTqqrQah0

面接がリア充志向だから無理だよ

728 ：名無しさん＠涙目です。(中部地方)：2011/07/28(木) 00:32:01.14 ID:/PMzPv+20

>>722
1000行く頃になったら「まぁ、俺ニートなんですけどね」でオトすってさｗ

729 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/28(木) 00:32:39.32 ID:zoT5uHp50

ごめんなさいごめんなさい
なんていうかごめんなさい
絶対口にはしないけど

730 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:33:04.01 ID:w98faOVe0

新人のうちってのは、会社に全くりえきをもたらしていないんだから、
給料泥棒っていうのを自分自身で自覚してるもんだけどなあ。
自覚していれば、残業代を要求するなんてことは恥ずかしくて出来やしない。
一人前の社員なら定時までにできる仕事を
ただ自分の無能ゆえに定時を過ぎてしまったというだけの話だからな。

731 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/28(木) 00:33:40.98 ID:FV/L255a0

>>719
ちなみに業種は？
気の合う人はどんな業界ではたらいてる？

732 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/28(木) 00:34:03.39 ID:tJKX54Y90

ダメな先輩だとどんな優秀な新人でも新人ってだけでダメだと思い込んでるからどうにもならない

733 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/28(木) 00:34:05.67 ID:z9xpvnvMO

>>730
君の会社昇給ないの？笑

734 ：名無しさん＠涙目です。(西日本)：2011/07/28(木) 00:34:20.47 ID:Vw0wJ/8D0

>>1
雰囲気で決めてる
とりあえず採用したらあとは責任問われないように言い逃れるだけ

735 ：名無しさん＠涙目です。(三重県)：2011/07/28(木) 00:34:49.24 ID:RgvEiA8r0

新人教育の大切さ分かってねーな
個人的に新人の育成は何においても重要と思っている
会社の今しか見えてない奴には無理だろうけど

736 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:35:16.81 ID:w98faOVe0

ゆとりはすぐに「時代は違う」とか偉そうなことを言い出すんだが、
おまえらの教育内容が時代的に特殊だっただけの話でなｗ
取引先に出向いたら、先方に向かって４５度頭を下げるとか、
そういうビジネスマナーは今後も変わらないし、
そういった礼節を忘れたら、人間終わりだよ。いつの時代も。

737 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/28(木) 00:35:24.90 ID:cbu8jxoW0

ブックマート幡ヶ谷店の店長がmixiで客に暴言
http://beebee2see.appspot.com/i/azuYxbqnBAw.jpg
http://beebee2see.appspot.com/i/azuY0aOsBAw.jpg
http://beebee2see.appspot.com/i/azuY1rGrBAw.jpg
http://beebee2see.appspot.com/i/azuY5qGrBAw.jpg
http://beebee2see.appspot.com/i/azuYxrqnBAw.jpg

738 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/28(木) 00:35:49.50 ID:+q8gx/98O

>>719
そうだよな！サビ残なんかバカバカしいよな。そんなのいちいち気にすんなって話だ。というわけでお前も残業代いらないよな？

上司が残業代もらって、部下がもらわないんじゃかっこわるいもんな！

739 ：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/07/28(木) 00:35:52.83 ID:yJhOl1BF0

何がコミュニケーション能力じゃ！
毎年返事がいいだけのしてるだけのゴミ寄越しやがって！
死ね！

740 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/28(木) 00:35:53.26 ID:FV/L255a0

>>730
もちろんあんたは残業代請求してないよね？
新人教育という仕事を、全部新人のせいにして放棄してるよね。
管理職だからという理由だとなおさら論外だけど。

741 ：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/07/28(木) 00:36:00.46 ID:M6EjjuM50

>>357
もしかしてν速の社畜論とかをまにうけてるんじゃないか？
仕事とプライベートは別、プレイベートの時間には仕事は持ち込まないし残業も拒否っていう

742 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/28(木) 00:36:08.61 ID:RRnzry380

コネ入社に逆らうと面倒な事になるから、
重役になる迄は知らないフリしとくんだぞ。

743 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:36:10.00 ID:hu5Gv0EE0

四月入社の新人もうやめたぞ
この会社でいろいろと学び一回り成長できました。とか言ってたが、たかが三ヶ月で何を学んで何処が成長したんだよバカかよ

744 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 00:36:21.29 ID:6Xz25x3H0

>>702
教える側より教わる側のほうが能力低いのは言わなくても理解してるんだろ？
だったら使いものになるまで、目をかけてやるのが先輩の務めじゃないのか？
教育ってそういうもんだぞ？

お前の言い分が是であるならば、マニュアルこしらえて読ませりゃ
いいってのとほぼ一緒じゃん。だったらお前みたいなウザいのいらねーじゃん。

新人教育というものを今一度考え直す事を薦める。
カビ臭い考え方押し付けるやり方が万年に通じるやり方だと思っているなら
お前も相当な無能だわ。

745 ：名無しさん＠涙目です。(東海)：2011/07/28(木) 00:36:48.30 ID:4EG7ao4PO

新人だからしょうがないと思える自分だけど
ミスをした時謝罪の前に言い訳をされると人間的に否定をしたくなる

746 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/28(木) 00:36:51.70 ID:ZbeAA28o0

新人は鼻水垂らしながら泣いてる姿がお似合いだ

747 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:36:59.70 ID:w98faOVe0

>>738
おれはもう管理職なんでね。
残業代なんてもちろんもらってないわけだが。
あ、きみは管理職が残業代もらえないとか、
そういうことも知らないのかな？（爆笑）

748 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:37:08.88 ID:Im/3aFgw0

でも、文章力が破綻してる子って、使い様が無くない？

議事録もメールも書けないから、客先や現場に連れて行けない。
社内の申請書の備考欄も書けない。

20超えたら文章力なんて急成長はしないだろうし、オフィスで塩漬けにするしかないでしょう。

749 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 00:37:26.26 ID:PrthDjYn0

大卒派遣だけど年上の院卒新入社員の奴が要領悪すぎてﾜﾛﾀ
正社員とかめんどくせーな
派遣切り怖がってる奴は無能

750 ：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/07/28(木) 00:37:34.51 ID:yJhOl1BF0

変なレスしちまった
死のう

751 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/28(木) 00:37:44.35 ID:FV/L255a0

>>743
どういう業種ですかね？

752 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:38:51.84 ID:w98faOVe0

>>744
だから、教えを乞えば教えてやるって言ってるんだ。
それなのに聞きに来ない。
なにもできずにただイスに座ってウジウジしてるだけ。
見ているだけでイライラするんだよ。
最近のゆとりクンには。

753 ：名無しさん＠涙目です。(広島県)：2011/07/28(木) 00:39:19.66 ID:1vLmKlqB0

たかが労働ごときに必死すぎる・・・
俺様の9時間やってるんだからその分金よこせやヴぉけって姿勢で十分
どんだけ余裕ないんだよ

754 ：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/07/28(木) 00:39:41.00 ID:M6EjjuM50

>>482
笑えない足の引っ張りあいだな。。。

755 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:39:45.29 ID:EUFcTKFa0

>>743
こいつは真性に馬鹿そう
お前の会社や糞な先輩に嫌気が差したから辞めただけだろ
有能な奴ほどダメなところが見えるんだよ

756 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/28(木) 00:39:46.10 ID:FV/L255a0

>>747
やっぱり管理職なのかよ
まじでなんの業種か教えてくれ
絶対に避けるわ

757 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 00:39:58.37 ID:6Xz25x3H0

>>736
それを叩き込むのがお前の仕事だ。
今の若いモンはゆとりだからとか言うのは甘え。

758 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/28(木) 00:40:14.89 ID:dKGmJe8t0

>>735
きっと会社のためじゃなくて自分のためにやってるんだよ

自分がやられて我慢してきたからって自分もやる
まさに愚の骨頂って奴だ

精神論持ち出してきてたからね

効率よく覚えることよりも辛い思いして覚えた方が価値があると思ってる
古い体質を持ってるんでしょ

759 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/28(木) 00:40:30.32 ID:Be9Smsjw0

>>631
別にメーカーの対応はあてにしてないから対お客様で現場のケツ持ってほしいわ
大阪はメーカーの人でしょ反論は？

760 ：名無しさん＠涙目です。(青森県)：2011/07/28(木) 00:40:31.43 ID:eSnPB15n0

お前は幼稚園児でちゅかって奴なら居たな。
ほんと酷いなんてもんじゃなかった。

761 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/28(木) 00:41:04.73 ID:CqW6bPoh0

お前ら仕事時間じゃないのによく仕事の話できるな
通勤の時仕事と仕事じゃない時と切り替えないとやってらんないよ

762 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:41:46.75 ID:w98faOVe0

>>756
IT系企業だけど
たぶん世間の誰でも知ってる会社

763 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/28(木) 00:41:57.27 ID:6yq2ZcylP

残業で稼ぐスタイルが蔓延してて会社やばい

764 ：【関電 60.8 %】 (西日本)：2011/07/28(木) 00:42:02.66 ID:Vw0wJ/8D0

>>735
なんか数十年後を見据えられない人が多いよね

765 ：名無しさん＠涙目です。(西日本)：2011/07/28(木) 00:42:10.38 ID:eJhafZzp0

人相悪くて常にオールバックのおれ。まわりからは、まず話しかけてこないし、おれも話さない。
そんなおれにつく新卒部下は、萎縮しまくっている。オドオドするのは当たり前。
おれに話しかける新卒は、どもりながらキョドっているのがデフォと言っても過言ではない。
そんな状態だから、新卒はとんでもないミスをやらかす。新卒は、キョドり最高潮であたふた。
でも部下のミスは、おれのミス。何よりおれは極度のドMだ。部下の失敗がおれをたぎらせる。
顧客から呼び出し。さんざん詰められ、土下座までさせられたおれはギンギンにボッキしていた。
そんなことを知る由も無い部下は、顧客の前で泣きやがった。おれが泣くまで泣くんじゃない、くそが！
土下座で泣くのが最高だというおれの美学、たのしみを削ぎやがったが、まあよい。
腹いせに部下より無様に泣いてやったから心がスッとした。顧客の引いた顔がおれのM心をくすぐる。
何とか話をつけ、帰途に。部下は、泣いておれに詫びていた。おれは思わずニヤニヤしながら
「いいんだよ、どんどんやれ。今回の件もキミが単独で解決したことにしておいてくれ」と話すと、
部下は下を向いて震えていた。笑っているのか？ゾクゾクした。しかし、おれはまだまだ満足しない。
会社がぶっ潰れるような爆弾を放り込んでくる部下の登場が待ち遠しい。

766 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/28(木) 00:42:29.92 ID:bgy5c1hL0

>>762
イークラシスか

767 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/28(木) 00:42:56.01 ID:+q8gx/98O

>>747
えっ、管理職なの？まともな文章一つ書けてないからてっきり平社員だと思ったよ、ごめんね（笑）

768 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/28(木) 00:43:01.74 ID:iqfuAJPx0

誰か病気で大学院中退して療養中の折れを雇ってくれ
治療の薬物のせいで体力ないから
残業、力仕事は無理
週休は２日な

769 ：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)：2011/07/28(木) 00:43:14.36 ID:RobidtIiO

>>747
管理職でも人事権とかがないと残業代は発生するぞ？

まぁ、役つけて残業代払わないのはブラックがよく使う手だけども

770 ：名無しさん＠涙目です。(茨城県)：2011/07/28(木) 00:43:35.69 ID:wvjt+Lr30

今脳貧血するくらいオナニーして来たリアルで

771 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/28(木) 00:44:02.70 ID:dKGmJe8t0

>>744
時代にマッチしてない奴は淘汰されるからほっとけばいいよ

772 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 00:44:24.62 ID:6Xz25x3H0

>>752
聞きにこないならなんでお前から見に行かないの？
お前は教育ってのを根本から履き違えてる。
偉そうな事を言う割には結局放任してんじゃん。

動かないものを動かすにはどうすればいいか？
それを考えようとしないお前が一番無能なんじゃね？

773 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/07/28(木) 00:44:34.89 ID:o1CJRrea0

社畜が何人かわいてるな

774 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:44:36.86 ID:w98faOVe0

>>767
おまえ、会社でイジめられて退職したパターンだろｗ
個人的怨念がよく伝わってくるわｗ

775 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/28(木) 00:44:39.43 ID:7eULoWkV0

>>768
専門はなに？　Ｄで中退？（Ｍはあるの？）

776 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/28(木) 00:44:50.80 ID:FV/L255a0

>>762
ITだと24時間関係ないから、残業って概念が薄そうですね。
データの親子くらいだけ受けときゃいいのかな。

777 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/28(木) 00:44:51.83 ID:NoUJZ4Q60

ほんとだよ、ブサイクな女は採用するんじゃねーよ

778 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/28(木) 00:45:05.03 ID:g6nJqex1i

私有能な怠け者だからしたっぱ
は無理

779 ：名無しさん＠涙目です。(栃木県)：2011/07/28(木) 00:45:18.74 ID:YCQ4vVNg0

仕事なんか適当にやっとけよ
医者でも無い限りちょっと仕事サボったくらいじゃ誰も死にはしないんだからよ

780 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:45:39.11 ID:w98faOVe0

>>772
うちは保育園でも小学校でもないんでね。
教育機関ではなく営利企業なんだわｗ
わりいなあ。そんな甘えの構造まるだしの人間はいらんよ。

781 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:46:15.39 ID:Im/3aFgw0

>>752
たぶん、あんたが普段眉間にしわ寄せて、ストレス抱えてるの伝わってんだよ。

「頑張って仕事覚えて偉くなっても、あんなつらそうな表情になるだけか。
じゃあ別に偉くならなくていいし、ガツガツしなくてもいいや。」って思われてる。

上司は（つらくてもわざと）ゆったりとして、周りが「いいなー、俺もあんな感じになりたいな」
と思わせるようじゃなきゃ、部下の向上心は刺激されない。

782 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 00:46:21.01 ID:7ctFpHa40

>>763
大丈夫
どこの会社も一緒だから
日本は、社会全体が終わってる

783 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:46:30.04 ID:hu5Gv0EE0

>>755
駄目なところがあったら直そうとしないで辞めるのが有能なのか？

784 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/28(木) 00:46:53.00 ID:dKGmJe8t0

>>772
誰がどう見ても無能なのに自分で気づけないんだよ

ここの奴のレスみれば人がついていかないのもわかるでしょ

もしついていく奴がいるならそいつも馬鹿だしいつまでも続くわけじゃないから
自然と淘汰されるよ

785 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/28(木) 00:46:56.56 ID:iqfuAJPx0

>>775
半導体
M1で中退だ
クリーンルームの実験くそつまんなかった

786 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:47:00.40 ID:DZvqBwJN0

チベットが素でやってるのか釣りなのかちょっと本気で悩み始めた
でも釣りならIT系とは言わねぇよな
えーちょっと待てよウチの業界ってクズは多いけどこんな体育会系ブラックなのは本気でごく一部だぞ

787 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/28(木) 00:47:20.73 ID:zogEyC+J0

>>764
その頃には生き残ってるかどうか怪しい状況だし

788 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 00:47:46.33 ID:cTlOw9AY0

>>582
色々試みたが、このスタイルが日本では割と健全だと思う
これが崩れた会社は多分長く続かないだろう
指導や管理のスタイルは、指示型とか神話型とか達成型が
あるけど、要はバランスだと思う
自分のタイプを良く考えて足りない部分を価値観で補えば
よい指導者になれるかも

789 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/28(木) 00:48:07.37 ID:lWKwQlqA0

働きアリの法則は成り立つのだろうか？

ま、すぐにゴミクズと分かるような人採用するのはどうかと思うが。

790 ：名無しさん＠涙目です。(三重県)：2011/07/28(木) 00:48:31.32 ID:/8ac8Hbd0

>>765
殺し屋イチの変態思い出した

791 ：【関電 60.8 %】 (西日本)：2011/07/28(木) 00:48:43.05 ID:Vw0wJ/8D0

>>787
自分の子供とかいるじゃん

792 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:49:41.09 ID:w98faOVe0

たぶん、このスレに参加しているおまえら、
みんな管理職に就いた経験ねえゴミばっかだろｗ
管理職になってみろ。おれの書き込み内容がいかに的確なものだったか、
よーく身にしみてわかってくると思うぜ。

793 ：名無しさん＠涙目です。(東日本)：2011/07/28(木) 00:50:06.44 ID:GkqgqJvq0

>>743
たぶん世の中には嫌気が差すほどの想像以上の馬鹿＝>>743が存在するってことを学んで辞めたんだよｗ

794 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/28(木) 00:50:35.03 ID:7eULoWkV0

>>785
残念　うち化系なんで
真正ゴミクズを首にする予定でマジで人探してるんだが

半導体なら４卒でも仕事ありそうだけどな
まぁすぐクリーンルームに放り込まれるがｗ

795 ：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)：2011/07/28(木) 00:50:49.20 ID:RobidtIiO

>>792
中小だが常務だ

796 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/28(木) 00:50:53.85 ID:+q8gx/98O

>>774
そうやってすぐ決め付けるんだな、管理職のくせに。

お前の部下本当にかわいそうだよ。

797 ：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)：2011/07/28(木) 00:50:59.57 ID:1sRl/PLNO

お前らそろそろ寝たら？
明日もサビ残なんだろ？

798 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 00:51:07.44 ID:v1EQDOQg0

新人だけど、同期のうち何人かがフラフラするわ定時ダッシュで明らかにおれの半分も仕事をしていない
研修ノートの内容が小学生の日記みたいな内容だったし部門の違いでここまで差があっていいのか

799 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/28(木) 00:51:07.46 ID:FV/L255a0

>>792
人望ないでしょ
職場がギスギスしてそう

800 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:51:10.41 ID:uPyFqYoS0

誰でも名前を知ってるような一流企業でも
まるで冴えない奴とかいるな。
やっぱ、ああいうのはコネなのかな。

801 ：名無しさん＠涙目です。(中部地方)：2011/07/28(木) 00:51:28.94 ID:/PMzPv+20

>>792
俺もバリバリの体育会系っすけど現場に来たらブチのめすタイプっすよあんたｗ

802 ：名無しさん＠涙目です。(東海・関東)：2011/07/28(木) 00:51:56.99 ID:XYy6ZAveO

こんな奴がよく給料貰ってるなって奴ゴマンといるだろ
給料に見合った仕事してるのは一部だと思うぞ

803 ：名無しさん＠涙目です。(宮城県)：2011/07/28(木) 00:52:20.96 ID:sBzmjfSQ0

新人よりも使えなくていろいろな部署を転々している先輩をどうにかしてほしい
１０歳も年下の俺に怒られて惨めだと思わんのか

804 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:52:29.95 ID:w98faOVe0

>>799
別に職場がギスギスしていようがいまいがどうでもいいんだよ。
ちゃんと成果を出して、会社（および株主）に利益をもたらしているか否かが
唯一の重要なポイントなのであってね。

805 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/28(木) 00:53:00.65 ID:dKGmJe8t0

>>793
多分>>743がここで沸いてる社畜みたいなやつだったんだろうな

806 ：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)：2011/07/28(木) 00:53:20.16 ID:eYv5vpG+O

だいたいの会社が人間関係糞だし、面接官なんてその中でもキングオブ糞だから

807 ：名無しさん＠涙目です。(西日本)：2011/07/28(木) 00:53:26.68 ID:eJhafZzp0

なんでこう締め付けたがる人間が多いのかね？締め付ければ締め付けるほど
人間は、逆のベクトルに成長していく。新卒は、一人前ではない。なら上司が
二人前やればいい。そうやっていけば、新卒だって一人前食いたくなる。
そこで「おれちょっとお腹いっぱいなんで、ちょっと多めに食べてみる？」
ってやれば、新卒だってドンドンがっついてくるのに。はじめからたくさん
食わせようとするから、新卒だってお腹いっぱいになって腹壊す。

808 ：名無しさん＠涙目です。(新潟・東北)：2011/07/28(木) 00:54:20.25 ID:1g+mtkcTO

>>783
会社は～って上で言ってるアホがいるが社員だって別に慈善事業してるわけじゃないからなあ、入社したからには俺がこの会社の悪いところを改善させる！なんてそんな
バカと付き合って自分の時間を浪費してるだけだからなそれ

809 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:54:38.41 ID:DZvqBwJN0

>>804
人間関係の軋轢が会社に不利益をもたらすとは考えないのか
本当に管理職かよ

810 ：名無しさん＠涙目です。(中部地方)：2011/07/28(木) 00:54:42.50 ID:/PMzPv+20

>>807
先輩「新卒がグルメで偏食だった…死にたい…」

811 ：名無しさん＠涙目です。(富山県)：2011/07/28(木) 00:54:52.18 ID:8wMt4JJi0

ゴミクズを拾ってやるのが社会に対する貢献でもある

812 ：【関電 60.8 %】 (西日本)：2011/07/28(木) 00:54:53.31 ID:Vw0wJ/8D0

>>807
指導経験とかないまま社会人になっちゃう人が多いんだろうね

813 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/28(木) 00:55:15.36 ID:iqfuAJPx0

>>794
化学とか楽しそうだな
ベンゼンって名前を大学入って三年で忘れてた俺には無理か

一年半くらい入院してて知識抜け切ってると思うから
半導体で就職は無理だろうし、したくないな

底辺でいいから仕事ないかなあ
ただし残業は無理　力仕事は無理

814 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 00:55:27.75 ID:PY5fGtfX0

財閥系って子会社でもやっぱそこらへんの会社とは違うの？

815 ：名無しさん＠涙目です。(愛媛県)：2011/07/28(木) 00:55:30.87 ID:dW+7TLHL0

どうしようもない奴は何かの障害持ちかもしれないらしいってさ．
うちの新人君はAD/HD（注意欠陥／多動性障害）かもしれん
現場で作業中に寝る奴とかも何か病気じゃねえかと言われてた

816 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:55:32.56 ID:w98faOVe0

「無知、無理、無能。ゆとりバカ社員の３無」

こないだ、朝礼でおれが喋ったスピーチｗ

817 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/28(木) 00:55:42.44 ID:7eULoWkV0

>>807
お前ちょっとかっこいいな

818 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 00:56:07.09 ID:6Xz25x3H0

>>780
その甘え根性丸出しのゆとりとったのおまえの会社の人事だろ？
新人に即戦力求めるとかブラックも甚だしい。
兵隊だってみっちりしごきあげてから戦地に送り出すってのに。

お前のやってる事は、新兵に銃持たせて
「サバイバビリティは身体で覚えろ！！」
とか言って最前線に送り出してるのと一緒だ。

ま、上の方見たらIT系だって言ってたし
人として歪んでると見るのが正解か。

819 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/28(木) 00:56:15.71 ID:92tUTYX30

ゴミ屑が入れるレベルの会社と言うこと

820 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/28(木) 00:56:31.83 ID:8KQ6agBFO

>>804
普通の意見すぎる、コストの話も何もかも

821 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:57:07.29 ID:w98faOVe0

>>809
ゆとり君の好きそうな「まったり」「ゆるゆる」系の職場じゃあ、成果は出ないんだよ。
課員同士で死に物狂いで競争させていく。出来ないバカは人間性崩壊するほど怒鳴りつける。
それでやっと組織は活性化していくわけでね。この気持ちは管理職にならないと分からないかなあ。

822 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/28(木) 00:57:08.72 ID:+q8gx/98O

>>804
成果を出すのは管理職の仕事じゃないから。部下に気持ち良く成果を出させて会社に還元するのが管理職の仕事。まともな管理職なら、人間関係ギスギスしてても俺成果出してるから関係ねーよなんて考えは浮かばないはず。やっぱり管理職じゃないんじゃない？（笑）

823 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:57:36.72 ID:9+5he8Qj0

ID:w98faOVe0は管理職にしては軽すぎる感じがするが
ID:w98faOVe0に反論してるやつらは甘えすぎてるわな
上司に依存しすぎてる。てめえの仕事が詰まってるところまで
上司が監督すべきとかゆとりにもほどがある。
まぁ新人の不始末は担当上司の管理責任とわれるだろうから、
あながち間違ってもないけど

824 ：忍法帖【Lv=8,xxxP】 (埼玉県)：2011/07/28(木) 00:57:43.30 ID:X8B2HEdO0

吃音でパニック障害的な部分も持っている
屁理屈を言う事だけは一人前、仕事はいつまで経っても出来ないし簡単な計算も余裕で間違える
本人は健常者だと思っているからタチが悪いぜ

825 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/28(木) 00:57:47.52 ID:WEglkqa50

きちんと指導ができない上司が多いとは感じる
放置か怒るか両極端みたいな

826 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/28(木) 00:58:10.59 ID:qXWrktbX0

労働スタイルも色々増えているし、社会人でひとくくりに語れないと思う。

まぁ最低限の礼儀はあるだろうが、この体育会系とかみたいに
変にはみ出した奴がこれが標準とか語っちゃうのは笑える。

827 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/28(木) 00:58:45.61 ID:FV/L255a0

>>816
自分には当てはまらないと思ってるの？
その標語を自分が毎朝仕事始める前に朗読した方がいいと思うよ

828 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 00:58:54.10 ID:6Xz25x3H0

>>792
お前とほぼ同じ事やって、下から総スカンくらった管理職いたけどなwww
まともな会社ならそういう是正が機能するんだわ。つまり・・・・・

その先は言わなくてもわかりますよね？

829 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 00:58:59.34 ID:09Ioz8LNP

ベアないなら、新人教育ってどうなんだろうな
年次給には教育代も込み、って考えれば、
それなりのベアなければ教育は管理職に任せるって考えもある

830 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 00:59:23.65 ID:w98faOVe0

>>822
課員同士の人間関係がギスギスするぐらい競争させないと、利益産まないよ。
そんなにまったりゆるゆるな職場がいいなら、さっさと公務員にでもなれよｗ
利益を考えなくてもいい職場は悠長でいいよねえ（爆笑）

831 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/28(木) 00:59:26.09 ID:dKGmJe8t0

釣りだろうけど
ID:w98faOVe0見たいな奴ほんとにいるから困るんだよな
こういうやつって他人のミスを煽るから周りに無能な奴しか集まらないというより
有能であろう奴も無能になる

自己顕示欲が強すぎるんだよ

社畜やって今の地位につけたから他人を馬鹿にして気持ちよくなっちゃうんだ

832 ：名無しさん＠涙目です。(青森県)：2011/07/28(木) 01:00:24.82 ID:Dqq+/a6J0

新人の不慣れさとかと違う物凄い異質な奴がコネで入ってきてたけど
あれは発達障害とか言うのだろうな。なんつうかお手上げだった。
会社での教育以前の問題だ。

833 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 01:01:13.03 ID:Mvpu2lxj0

人事が無能だから役員のいまの地位が守られんだよ
もし労働者に人事権が行き渡ってしまったら
真面目で勤勉で有能な労働者が、
さらに有能な部下を引き連れて結託してついには役員にまで成り上がってしまうだろ。
それを阻止する為に人事部がある。
人事部があれば労働者同士の結託を阻止できる。
人事部があれば、あくまで労働者は、会社や役員の使用人であって、
労働者と労働者の上司と部下の関係が、かりそめのものになる。
こうやって有能でない老人役員の地位は安全に守られるんだ。

834 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 01:02:13.24 ID:09Ioz8LNP

>>820
>>823
俺も割と普通のこと言ってるように聞こえる
教えてもらう側には最低限必要な態度ってあるよ
大学でも学費払ってるからって、ポテチ食べながら携帯弄って講義、とかありえないだろ？

835 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/07/28(木) 01:02:18.93 ID:AfATdAbkO

面接官どころか役員がクソ
なんの役にも立たないどころか仕事邪魔するだけのカスを局長にしやがった

836 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 01:02:20.57 ID:w98faOVe0

>>818
あほかい！
うちの会社は新人研修に３ヶ月も費やしてんだぞ。
他の会社と比較しても、ずいぶんと甘やかしてる方なんだよ！

837 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/28(木) 01:02:29.18 ID:7eULoWkV0

実はID:w98faOVe0とけっこう似たスタイルだわｗ
なんかここの書き込みみてると俺はダメなのか？ｗｗ

838 ：名無しさん＠涙目です。(四国)：2011/07/28(木) 01:02:45.00 ID:Z3EYvNm/O

>>830
まったくその通りだ。
「最近の若者はダメだ」は昔から言われているが、特に今の若者はひどい。
まず、当事者意識が完全に欠如している。さらに、独り立ちをしようとせず、常に何かに依存し、消費し、批判するだけの「お客さま」でいつづけようとしている。
これはゆゆしき事態であり、日本社会のありかたにかかわる重大な問題である。
最近の若者は、定職に就きたがらない。あるいは、会社に入っても一定のポジションで身を立てようとしない。
なぜなら、社会的なかかわりを、全て暫定的・一時的なものと見なしているからだ。
彼らに言わせると、本当の自分は別のところにあり、現実の自分は仮の姿に過ぎないんだそうだ。
本当の自分は棚上げしておいて、いつまでも立場を替え、考えを変え、自分自身をも変身させる余地を残しておく。
一貫した主義主張をもたないか、もたないふりをする。特定の党派、集団に全てを賭けることを避けようとする。

839 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 01:03:09.80 ID:9+5he8Qj0

>>831
お前のこれみよがしな改行も自己顕示欲の表れ？

840 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/07/28(木) 01:03:24.03 ID:3nJyykVm0

>>829えっと、熊？

841 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/28(木) 01:03:55.87 ID:G2D4f3F6O

テニサーのチャラ男を採用しないで欲しい
一見元気があってハキハキしてるようだけど
その実サボり癖が酷いしスクールカーストでいういじめっ子の性質が強すぎる
大人しく真面目に働く人との相性が悪すぎて仕事に支障が出る

842 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 01:05:09.29 ID:6Xz25x3H0

>>816
それ間違いなくお前以外の人間が陰で呪詛返ししてるぞ。

「無知、無理、無能、全部あいつのことじゃんwwwwwあいつ真性バカだわwwwww」

ってな感じで。

843 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 01:05:13.02 ID:+eH5PrKb0

上司「ここをこうこうでこうしといて」
俺「はい」

俺「すいません。ここをこうするのか、それともこうするのか、わからないのですが」
上司「そのくらい自分で判断して」
俺「…わかりました」

俺「できました。確認お願いします」
上司「ここはこうするに決まってんだろ。そんなこともわかんないの？それと、わからないとこがあったら聞きにきてって言ったよね？」
俺「」

844 ：名無しさん＠涙目です。(山口県)：2011/07/28(木) 01:05:21.26 ID:wuTN+6Eq0

>>384
・定時になるとすぐ帰ろうとする。
・先輩たちがまだ仕事してるのに、残業を切り上げる。
・有給休暇を勝手に取得しようとする。
・トイレ掃除の当番日に限って休みたがる。
・風邪で休むと言ったので、診断書提出を要求すると、頑なに拒否する。
これはブラック企業乙じゃないのか？
診断書なんかは発行に金掛かるだろ

・始業前朝礼に参加するのをグズる。
これも本来朝礼は業務時間内にやるべきだと思うのだが

・取引先での頭の下げ方が１５度ぐらいの浅さ。
・挨拶がなってない。
・休日出勤を依頼する電話をかけると、居留守を使う。
これはガチだな

845 ：名無しさん＠涙目です。(栃木県)：2011/07/28(木) 01:05:43.54 ID:druRnWvm0

「コネ」の検索結果 13 件

「ネコ」の検索結果 0 件

846 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 01:06:17.42 ID:DZvqBwJN0

>>834
後半はな
最初の方のレスはかなり酷いだろ
こいつ自身の問題というより会社の体質だろうから仕方のない話だろうが

847 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/28(木) 01:07:01.40 ID:8iRpJxE+0

コネで入るやつの９割は使えない

848 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/28(木) 01:07:27.14 ID:2IU7qUQa0

>>838
定職につけない

849 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 01:07:35.16 ID:Im/3aFgw0

>>837
会社が大好きなのは良いことだと思う。ただ、その価値観を全員が持っているわけじゃない。
別の価値観を持ってる奴もいっぱいいて、部下のそういう面を手の平で転がすのが管理職の能力だと思う。
自分の価値観を擦り込むのは、お互い精神的に磨り減るだけよ。

単に、会社に対して労働契約で結ばれているだけの仲であって、部下や同僚は恋人や嫁ではない。

850 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/28(木) 01:07:53.06 ID:f9XIXYIc0

部下が聞きに来ないって、それ信頼されてないってことちゃうん？

851 ：名無しさん＠涙目です。(西日本)：2011/07/28(木) 01:08:59.06 ID:eJhafZzp0

おれが初めて仕えた元上司が超ブラックスパルタだった。怒鳴り散らし、小突き回し、
正座させたおれの腹に蹴り。痛がれば「演技してんじゃねーよ」で倍キック。
その上司のせいとは言いたくないけど、新卒は、おれみたいな変態になってしまってはいけない。
会社というのはいろんな人間がいるから会社なんだろう。あたまのいい人、悪い人。
目立つ人、控えめな人。どういう人間になっていくのかは、本人が決めることだ。
ただし、変態はおれだけでいい。おれのたのしみをおびやかすような部下は認めない。
やがて部下が成長し、おれより出世して、おれに指図するように常に仕向けている。
さんざんキョドってた部下が、おれに指図する・・・。考えただけで半ボッキしてしまう。

852 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/28(木) 01:08:59.28 ID:qXWrktbX0

使用期間を長めに設定してふるい落とした方がいいだろうな。
長めに設定する代わりに使用期間は切れないようにする。

ただ短絡的な視点の人間は同じような性質の人間しか集めたがらないから
そうなってしまうと組織としては悪化するだろう。

853 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/28(木) 01:09:05.91 ID:5UI2ENQw0

すまん、親戚のコネ
もう年でボケてるんだ。
どうしても記憶できない。何か病気と思うレベルで。

854 ：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)：2011/07/28(木) 01:10:00.96 ID:RobidtIiO

>>837
ダメっていうか人が育たない
本来なら是正していかないといけない管理職が慣習の名の元に違法を強いてるんだから
タレコミで労監入ったらアウトだからリスク高い

855 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 01:10:25.77 ID:09Ioz8LNP

>>840
ベア=ベースアップ=昇給　な。

>>844
有給は日程調整する権利を会社/上司は持ってるから許可は必要だろ
トイレ掃除も輪番でやってるならみんなの仕事
風邪の診断書云々は仮病阻止のためだろ。
またもらいに行くのが手間だから断るっていうならわかる気がするが。
診断書代を会社が出すならブラックでもなんでもないだろう

856 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/28(木) 01:10:38.14 ID:+q8gx/98O

>>830
それは競争する側の人間が言うべきであって、管理職の発言では無いな。ギスギスするくらい競争し合ってる課員をギスギスしないように、うまく競わせるのが管理職の仕事だろ

857 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 01:11:19.56 ID:6Xz25x3H0

>>836
それを先に言えよ。やる事やってその体たらくなら
お前のいい分もわかるわ。

研修もなんも終わってない奴にゆとり使えねーって言ってるように
捉えてる奴が結構いると思うぞ。

だがここでクダを巻いたところで、そのゆとりを使いものに
しなきゃならん事実は揺るがない訳で、

まあ、その何だ。頑張れ。

858 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 01:11:37.50 ID:cTlOw9AY0

>>792
業績が悪い、部下が使えない・・・
これの原因の70%は管理職の責任です
経営層のせいとか、部下がアホとか言ってるやつは
管理職辞めた方が会社というより部下のためになります

確かに仕事や責任が重くて愚痴も言いたくなると思いますが
今一度、組織風土とかどうすればよくなるか考えませんか

859 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 01:12:02.22 ID:9+5he8Qj0

>>809
つうか、人間関係の軋轢による不利益って数値化していける？
数値化できる目の前の成果に管理職のインセンティブが働くのは至極当然の話。
定性よりも定量

860 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/28(木) 01:12:21.36 ID:fGqGwHzN0

>>844
俺はこういうのが嫌で若い時に民間辞めて公務員になった
ま、サビ残は多いし給料は安いがあんなのが常識な世間様よりマシだ
仕事もこなしてるしな

861 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 01:12:51.50 ID:wTMN3kDi0

ID:w98faOVe0がだめなのは自分の価値観が絶対的に正しいかのように
振舞ってるところだろ。会社は徒弟制じゃない

862 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 01:13:28.65 ID:7JZgokKv0

>>1
むしろ中年以上の社員に対して思うことだろ

863 ：【関電 60.8 %】 (西日本)：2011/07/28(木) 01:13:41.16 ID:Vw0wJ/8D0

>>851
何者だよｗ

864 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/28(木) 01:13:53.14 ID:+cT2RneiP

おっさんほど釣られやすいということが証明されてしまった

865 ：【関電 60.8 %】 (西日本)：2011/07/28(木) 01:14:13.15 ID:Vw0wJ/8D0

>>836
まぁお前ももっと頑張れよ

866 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/28(木) 01:14:20.52 ID:w2b6AVXd0

>>5
人事部に人を見抜く能力がないだけ。
そんな役に立たない人事部員は最低賃金で働いてくれ。

867 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 01:15:16.44 ID:Jj6GVo310

むしろ年食ってるくせにたいした仕事しないクズを排除してその分若手を雇用しろ。

868 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 01:15:29.20 ID:w98faOVe0

>>856
本気で競争させるなら、ギスギスさせたほうがいいに決まってんじゃん。
なかよし同士のオママゴトみたいな競争じゃあ、駄目なんだよ。

869 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 01:16:20.67 ID:09Ioz8LNP

>>846
一部は誇張、煽りだろ？
さすがに朝のスピーチで　ゆとり云々言い出す奴とかありえない。
社会で2ch言葉を持ち出すとかマジｗｗｗ

870 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/28(木) 01:16:34.96 ID:8iRpJxE+0

ID:w98faOVe0
どう見ても釣りじゃん
働いてないの丸出しだろ

871 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 01:17:11.69 ID:w98faOVe0

>>869
お前ホント馬鹿だな
ゆとりってこんなんばっかか？
「ゆとり教育」ってのは文科省がやらかした正式な政策名称だぞ
２ｃｈ特有のタームでもなんでもねえよ

872 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 01:17:13.87 ID:Im/3aFgw0

役員の同族の変なコンサル会社に、意味の無い新人教育を外部委託してる可能性もある。
嫌味ではなく、「3ヶ月、どんなことやった？」って酒でも飲みながら聞いてみなよ。

873 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/07/28(木) 01:17:22.39 ID:zNPfnldl0

リア充の大半は本業である学業をおろそかにして遊んでばかりいた連中だからな
仕事が疎かになるのは当然

874 ：名無しさん＠涙目です。(宮城県)：2011/07/28(木) 01:17:56.74 ID:sBzmjfSQ0

仲がいいと馴れ合うからなあいつら。甘えるんだよこれでいいやって

875 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/28(木) 01:18:07.70 ID:mlFy9qQl0

つうか、仕事が回らないなら、回るように計画を立て説明し、実行させるのが管理職だろ。
そこをすっとばして喚くしかできないのは無能。
計画を立て直して、その上で発破かけるのはありだ。
ブラック企業の社員はそこが抜けてるんだよな。
前はできたとか、馬鹿なんだよな。

876 ：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/07/28(木) 01:18:21.10 ID:pxuYTTGJ0

まあ就活生の俺から言わせてみれば、面接官は人間を見抜く力が皆無ってこった
俺が内定もらえないのも納得出来るわ
まったく俺のことを分かっちゃいねえ

877 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/28(木) 01:18:43.67 ID:bFU2/ZM/0

>>868
モラールが低くなりそうだなｗ

878 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 01:18:54.97 ID:w98faOVe0

組織を活性化させるには、とにかくなかよしグループになるのを避けなきゃいけない。
とにかく組織内のメンバー同士で死ぬ気になって競争させるんだよ。
同輩を蹴落とすぐらいの野心がないと、営利企業はやっていけない。

879 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/28(木) 01:19:05.56 ID:SVAc14/D0

>>316
これいまいちわかんねーんだけど①はマジメにやってミスばっか？
一番ダメじゃない？
②の融通きかないのは何に対してだよ
仕事はちゃんと出来るんか

880 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/28(木) 01:20:18.06 ID:p2Q7sf4I0

やる気満々の無能が困る、普通に

881 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/28(木) 01:20:34.37 ID:7eULoWkV0

>>849
愛社精神みたいなのはほとんどないんだが、うちは非営利団体なんで成果が数字で出しにくいんだよね
だから余計に成果主義が先鋭化してしまう
俺が押し付ける唯一の価値観なんだがｗ

はぁ。。。明日行くの嫌になってきたｗ

882 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/28(木) 01:20:56.90 ID:mlFy9qQl0

>>876
www
ユーモアのセンスが一流だなw
まぁ、健闘を祈る。そういうの嫌いじゃないw

883 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 01:21:06.25 ID:w98faOVe0

ゆとり世代は無知・無理・無能。
これはドコの会社でも共通する評価だろ。

884 ：名無しさん＠涙目です。(滋賀県)：2011/07/28(木) 01:21:22.05 ID:h88q4+aR0

管理しなくても十分働くのなら、管理職のゴミ屑こそいらんだろ
ゆとりがサボるからお前ら老害の存在価値があるんだよ

885 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/28(木) 01:21:42.79 ID:aVjK6Ebw0

わかってねえな
スレタイは自虐風自慢。一番ヤバイのは有能な奴が入ってきた時
ニュー速でも、仕事できる自慢はあっても逆は誰もいわないだろ？

886 ：名無しさん＠涙目です。(岐阜県)：2011/07/28(木) 01:21:58.86 ID:FHA31wSf0

>>869
みんなで2ch見ながら「こいつ厨房だよなー」「マジメシウマ」とか言ってる俺の会社はどうなる

887 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/28(木) 01:22:09.73 ID:tE99AiV90

動画だと可愛い声優スレ
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1311688255/

888 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 01:22:19.78 ID:DZvqBwJN0

>>859
そのまま返してやる
人間関係の軋轢と競争による利益の向上の関係性を数値化できるか？
別に競争による利益の向上は否定してねぇよ
部下同士を競争させる為に人間関係がギスギスしても良いなんてのは管理職として甘えだって言ってんだ

889 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/28(木) 01:22:54.82 ID:8KQ6agBFO

>>878
いやそれはちゃいますよ
もっと勉強しる

890 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/28(木) 01:24:02.19 ID:bFU2/ZM/0

管理職としては結果さえ出してくれれば別に成果主義だろうが何だろうが構わないんだよ
ただ、成果主義も数字を詰め過ぎると士気が堕ちてしまう人間も居るので、
その辺りのさじ加減が人それぞれで難しい場合もあるけど
要はいかに数字を上げないといけないか、その雰囲気を作れれば何でもいい

891 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 01:24:04.05 ID:w98faOVe0

以上、３６歳専業主夫の書き込みでした。

892 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 01:24:35.05 ID:wTMN3kDi0

できない部下を物にしなきゃいけない管理職も大変だけど、
できない上司をうまくいなしていく部下も大変だよね

893 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/28(木) 01:24:47.62 ID:ONWSovV/0

>>891
ニート乙
ちゃんと働けよ

894 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 01:24:58.94 ID:DZvqBwJN0

>>891
オチが弱い
やり直せ

895 ：名無しさん＠涙目です。(広島県)：2011/07/28(木) 01:26:03.21 ID:5013srsD0

最初は反応も良かったのに
だんだん無視されていくID:w98faOVe0
潮時ってものをわきまえてないんだよな典型的な日本の凡人だわ

896 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/28(木) 01:26:12.06 ID:9WTv8dQL0

上司が放任主義だとやる気が出る。
管理しようと自分のやり方を押し付けるとやる気がめげる。
中学生から成長しとらんな。
32歳、メーカー開発職
今の上司マジウぜー。他部課のやり方押し付けんな。
文句あるなら、俺に解決法求めんな。
辞めて実家の農業継ごうか検討中。

897 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 01:26:13.74 ID:Im/3aFgw0

>>878
営利企業にとって、蹴落とすべき相手は他社だろうよ。

898 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/28(木) 01:26:33.14 ID:mlFy9qQl0

>>888
恩着せがましいことを一切言わずに、殺してやりたい上司と全員に思われる位に
なって結果的にあの糞上司に見せてやるって感じになればそれでもいいんじゃない。
徹底的に悪役になる覚悟があればね。
単にグループ内で不毛な結果横取りの政治合戦になってたらそこには
憎悪しか残らんね。

899 ：名無しさん＠涙目です。(西日本)：2011/07/28(木) 01:26:35.99 ID:eJhafZzp0

>>891
いいなぁ、おれも主夫やりてーよ。
ドSの嫁さんに、がんばって作った料理目の前で捨てられるとか
洗濯物取り込もうとしたときに、外用のサンダル隠されたりされたい。
おれには彼女すらいねーから夢のまた夢だな。

900 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 01:26:37.50 ID:09Ioz8LNP

>>886
社内でみんなで2ch見ている時点で乙ｗｗｗｗ　としか言えないがｗｗ

>>891
眠いからって釣り宣言してるんじゃねーよカスｗｗｗｗ
これだからニートはカスなんだ

>>892
上司の上司がいなすべきなんじゃね？
部下に必要なのはスルー力だろ

901 ：名無しさん＠涙目です。(岐阜県)：2011/07/28(木) 01:27:00.86 ID:FHA31wSf0

>>891
お前絶対大学生だろ

902 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/28(木) 01:27:01.17 ID:LTTWNFXc0

面接官って民間企業だと「官」っておかしいような気も。

903 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 01:27:13.01 ID:uc+N/sYB0

>>43
出来る奴は1を聞いて10を知る。
一般人は1を聞いて1を知る。
お前は10を聞いて1しか分からない人間って事だ。

自分の無能さを恨んで、今後も他人に聞きまくって仕事しろ。

904 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/28(木) 01:28:05.46 ID:fXAG4keJ0

新人だけど、夏のボーナス貰えた
満額ではないにしろ、25万
これって多い？

905 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/28(木) 01:28:06.56 ID:qXWrktbX0

競争させるのがいい悪いってのは業務スタイルによるよ。
歩合制ブラック営業会社みたいなところは確かに競争させた方がいいかもね。
売り上げの数値しか必要とされていないような所。
部下が組織されても上が困るだけだから。

でも残念ながら多くの職場だと協力関係が必要になってくる。

906 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/28(木) 01:29:39.01 ID:6s610viT0

新人は能力云々じゃなく会社のことや仕事と会社がどう成り立ってるか取引先の事とかなんて実感なんてないでしょ
取引先も会社しかある意味見てないし見ていても〇〇会社の何々さんとしか見てない訳だし会社である以上色んな人間がいる自分含め
新人は自分の会社のことよく知って欲しいしその会社で自分の立ち位置何者なのか知って欲しい何時か横の繋がりもマジで生きてくるから
言われた事こなしつつ無理に媚びず自分の目線で観察してればそれなりの立ち回り方が身につく全てはそれからでいいんじゃないか

907 ：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/07/28(木) 01:32:28.49 ID:5qlzGkwm0

NNTの俺が参上！

908 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/28(木) 01:34:24.08 ID:7NAYzh3v0

最近中途で就職したけど全く使えない新卒二年目が首切られてた
中途で右も左もわからない俺が見ても酷かったな
本人は一生懸命やってるつもりだったのも見ててわかるが
なんであんなにアホだったんだろう

909 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 01:34:44.04 ID:9+5he8Qj0

>>888
利益が目的なんであって、その目的に合致するなら
職場の雰囲気とかそういう「手段」は二の次だろ。
管理者なら当たり前だと思うけど。
追うべきは利益。
んで、職場ギスギスさせて利益でなけりゃその管理者は左遷。
そういうもんだ。
なんか君履き違えてるけどさ、職場環境の悪化云々が目的なんじゃなくて
利益を出すことが目的ってわかってる？
有能か否かはそこなんだよ？

910 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 01:35:29.16 ID:cTlOw9AY0

>>904
割と多いと思う。俺の会社じゃ確か一律10万円くらい
給料＆ボーナス分は最低でも働けよな

働いてると思うが。カーチャンに何か買ってやったか？

911 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/28(木) 01:36:23.77 ID:EU8X5e/zi

新卒でタヌキみたいな子がはいってきた
オサレ好きな子が好きそうな職種なのに何でかなと思いつつ
置物としてたまに存在を感じてる
今は慣れたけどその子が入社して何ヶ月かは鬱だった
ごめん、仕事なんて出来なくていいから可愛い子がいい

912 ：名無しさん＠涙目です。(山口県)：2011/07/28(木) 01:36:57.32 ID:wuTN+6Eq0

>>904
多すぎ
勝ち組おめ

913 ：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/07/28(木) 01:38:13.96 ID:DeYxvQwlO

仕事出来ないやつの特徴

・車の運転が下手
・机が汚い（十分条件。机が汚いから仕事が出来ないとは限らない）
・電話が下手

914 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/28(木) 01:38:32.57 ID:EJgDy/K50

>>896
それ分かるな
出すものさえ出せばOKって上司はありがたい
干渉しすぎる上司はその干渉が業務の効率を下げていることに気づいていないんだよな

915 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/28(木) 01:39:45.31 ID:bFU2/ZM/0

>>909
その通りで批判の仕様が無いなｗｗｗ

916 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/28(木) 01:39:53.62 ID:fXAG4keJ0

>>910
某重工の品管見習いです
ていうか親の収入がどう考えても勝てないレベルなんで、自立の為家を出た感じ
残業で毎日夜12時とか3ヶ月続けてもう死にそうです

917 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/28(木) 01:42:16.57 ID:vkz6FQE20

会社を私物化してるウチのCEOは死ねばいいよ

918 ：名無しさん＠涙目です。(茨城県)：2011/07/28(木) 01:43:09.27 ID:PzzQJ2Wl0

文系就職偏差値ランキング

70 日本銀行
69 野村(ｺｰｽ別) 国際協力銀行三菱総研
68 みずほ(GCF) 三井不動産三菱地所東京中小企業投資育成
67 東証みずほ(IB) 三菱商事日本郵船商船三井ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ野村総研(con) 政策投資銀行大阪中小企業投資育成
66 郵政(HD) NHK 三井物産三菱東京(CIB) 新日鐵 JXｴﾈ日ﾃﾚ講談社集英社小学館名古屋中小企業投資育成ジャフコ
65 JR東海住友商事電通 TBS ﾃﾚ朝読売朝日任天堂
64 伊藤忠ﾄﾖﾀ共同通信日経国際石油帝石ﾃﾚ東準ｷｰ農林中金
63 東ｶﾞｽ丸紅旭硝子三菱化学首都高速東急不動産ﾄﾞｺﾓ JR東 JFE
62 昭和ｼｪﾙ住友金属三菱重工富士ﾌｲﾙﾑｷﾘﾝ味の素住友不動産ｿﾆｰ
61 JR西ﾎﾝﾀﾞ住友化学信越化学ｻﾝﾄﾘｰｱｻﾋ花王日清製粉 JRA 川崎汽船電源開発ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ関電東急電鉄東京海上博報堂
60 NEXCO中 NEXCO東阪神高速住友電工ｷﾔﾉﾝﾃﾞﾝｿｰ NTTﾃﾞｰﾀ JT 日揮成田空港中部電小田急ﾒﾄﾛ出光東燃大阪ｶﾞｽ時事毎日
59 三菱UFJ信託東ﾚ旭化成野村総研(SE) 富士ｾﾞﾛｺﾏﾂ産経大証
58 住友鉱山三菱ﾏﾃ住友3M 資生堂ｷｰｴﾝｽ ANA 関西空港京王野村不
57 JFC(中) 三井化学 JX金属 JSR ｼｬｰﾌﾟ森ﾄﾗｽﾄ NEXCO西村田製作所豊田織機明治安田中部空港京成京阪日本生命
56 JFC(農) 昭和電工三菱電機王子製紙島津日立ｻｯﾎﾟﾛ鹿島森ﾋﾞﾙ MS海上
55 JFC(国) 日立化成日本製紙日本板硝子大陽日酸積水化学宇部興産三菱ｶﾞｽ化学東ｿｰｸﾗﾚ YKK ｵﾑﾛﾝｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ明治製菓大林清水地方電力私鉄下位

マーチ以上のニュー即民さんたちは何処ら辺なんですかぁ？？？？

919 ：名無しさん＠涙目です。(京都府)：2011/07/28(木) 01:45:43.70 ID:lw/RzPRd0

そういうゴミに限って、コネ入社だから困る・・・

920 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 01:45:45.40 ID:cTlOw9AY0

たまに立つこの手のスレって神だわ
脚色もあるだろうけど今時の問題が結構浮き彫りにされてる
コンサル系の会社とか保存ものだと思うぞ

とは言え、俺はダメな部類だが。時既に遅しだな、寝るわ

921 ：名無しさん＠涙目です。(奈良県)：2011/07/28(木) 01:47:03.58 ID:gxdyMF+10

>>1
お前の先輩も同じ事思ってたよ

922 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/28(木) 01:49:44.92 ID:0rIvXtHD0

中小零細に営業入って数ヶ月でいつの間にかシステムにまわされてる俺涙目

923 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/28(木) 01:50:19.52 ID:N73C0PPA0

使えないと思ってた奴も、俺にはない何かを持ってるんだろうと考えると腑に落ちる部分もある。
まあ本当にダメダメな人は知らんけど

924 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/28(木) 01:52:41.83 ID:Vj9b6WuU0

>>17
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗその通り

925 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/28(木) 01:53:24.12 ID:ionCjzgX0

>>91
何も仕事ないってつらいよな。
まじでなんかまわしてくれりゃいいのに。

926 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/28(木) 01:55:06.05 ID:0rIvXtHD0

>>923
俺のことだな
パソコン大先生みたいに扱われて、使ったこともなDBを製作させられてる。
プロSE以上のものを俺に求めるなと

927 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/07/28(木) 01:56:19.28 ID:uZbAL11e0

そんなクズな新人を採用するようなクズな人事が勤めるクズな会社なんですよ、あなたがいる会社は

928 ：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/07/28(木) 01:56:28.35 ID:44WOqNtX0

すまぬ・・・すまぬ・・・

929 ：名無しさん＠涙目です。(群馬県)：2011/07/28(木) 01:57:06.17 ID:eolZ6gHM0

なんで社会人て早漏なの？ｗ
育つまで待てないの？
もしかしてすぐ辞めるとか言い訳してないよね？ｗｗ

930 ：名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区)：2011/07/28(木) 01:58:04.00 ID:RobidtIiO

>>926
趣味にパソコンて書いたが為に社内システムを１人で構築した寿司職人なんてのもいるぜ

931 ：名無しさん＠涙目です。(島根県)：2011/07/28(木) 01:58:03.96 ID:pH0RfolM0

人をゴミとか呼ぶ奴は鏡を見たほうがいい

932 ：名無しさん＠涙目です。(岐阜県)：2011/07/28(木) 01:58:07.44 ID:3N5nrGUP0

>>22
じわじわくる

933 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/28(木) 01:58:23.98 ID:QjvbzHGl0

マジでキチガイみたいな奴がいる
どうして採った。何を期待していた。氏ね

934 ：名無しさん＠涙目です。(新潟県)：2011/07/28(木) 01:58:57.84 ID:z727tkbo0

才能あふれる近年の人事担当者
「最近うちの会社も業績不振だからあまり採用しないほうがいいけど、もし人手不足になったら叱られるし、
優秀な人材を厳選しろって言われてるけどどう選べばいいか判らないから、とりあえず履歴書を見て
一点の問題もない奴だけを選び出して（もちろん浪人・留年・母子家庭・ブサメン・デブ・変わった趣味・
何となく嫌な奴は失格で）、あとは片っ端から面接でいじめていじめていじめていじめまくって、
それで残った奴はたぶん優秀だ…と思うから、そいつらを多めに内定しておいて、
もし多すぎたら騙したり脅したりいじめたりして内定辞退させて、残りの奴らをすこし多めに採用しておいて、
それでも多すぎたら試用期間が終わるころに騙したり脅したりいじめたりして自己都合退職させておけばいいだろ。」

935 ：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/07/28(木) 01:59:18.86 ID:V1STwFUJ0

人事は結果を査定されることがない部署だから。
責任も何もない。
ゴミクズ入れても給料が下がらないすてきなお仕事です。

936 ：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/07/28(木) 01:59:35.01 ID:0rIvXtHD0

>>930
頑張る意欲が沸いたわ
ありがとうございます

937 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/07/28(木) 02:00:18.73 ID:n4W+oT+i0

>>918
ああ懐かしい
就職決まった時このコピペに載ってないどころかブラックランキング上位で泣いた思い出

938 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/07/28(木) 02:00:34.99 ID:8HaPzlRBO

はんこ押すだけの窓際係長って勝ち組なんじゃないの
なんもせずに金もらえるんだろ

939 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/28(木) 02:01:42.38 ID:7eULoWkV0

>>937
実際働いてみてどうだった？

940 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/07/28(木) 02:02:15.35 ID:8h2StzEPO

>>933
そうか採用されない俺はマジキチ以下のクズか

941 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/28(木) 02:02:49.60 ID:8lvs0UeR0

働きたい俺らは一向に採用されないけど会社ってなにものを採用するわけ？
明らかにバカっぽく何でもやります！！って叫んでいたやつとかいたけど、、

942 ：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/07/28(木) 02:03:59.71 ID:n4W+oT+i0

>>939
もう辞めたよ
意外と稼げたけど

943 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 02:06:26.23 ID:cTlOw9AY0

>>916
いきなりきつそう。でも自分の目標をもって
ダメな周りに流されずにがんばろう

最初って、結構上司の影響受けると思うが
信用に値するかな？値しない場合、重工だと
大きい会社なので他部署に見習うべき人材が
いるはずです（でも最初は適度にね）

正気を保って、目標を立てて頑張ってください

親孝行忘れないようにね！

944 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/28(木) 02:07:27.66 ID:fXAG4keJ0

仕事で一番の敵は何もしないと言う事だと気づいた
まぁ若いからかもしれんが
正直、そこに一日座ってろって言われたら泣いて謝る自信がある

945 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/07/28(木) 02:10:21.81 ID:fXAG4keJ0

>>943
直属の上司が気難しい爺さんなんだけど、
趣味がピーナッツスケールで一致して、家に上がる位仲良くなれたのが救い
でも非破壊試験はコレは身体に悪そう

946 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/07/28(木) 02:10:59.61 ID:RobidtIiO

>>944
社会人になってドモホルンリンクルの人の凄さに気づく

947 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 02:11:28.61 ID:DZvqBwJN0

>>909
履き違えてるのはお前だ
>>809はそもそも>>804の手段の否定だ
そこにお前が変な風に突っかかって来たんだろ

職場がギスギスしてても良いってのは甘えだってのは
それで「ギスギスしてたら利益が上げられない」ではなくて「人間関係が潤滑ならばより大きな利益を上げられるだろ」って話だ
最初から手段についての話なの
なんで話の文脈までいちいち説明しなきゃいけないんだよ

948 ：名無しさん＠涙目です。(鳥取県)：2011/07/28(木) 02:16:56.83 ID:mR7UUljQ0

何やってるっていうか、ちょっと喋ったくらいであからさまにわかるようなクズは少ないんだから
そもそも見た目と雰囲気くらいしか判別要素ないんだよ
むしろ、何かそれ以外のものを見抜く能力が面接官にあるとでも思ってんのかよ
人間ナメんなよ

949 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 02:19:40.61 ID:9+5he8Qj0

>>947
だから>>809のレスに対して>>859で軋轢の便益の数値化を問うてるだろうに
そこが数値化できて、あるいは軋轢を生んだことで数字が挙がってこなければ
その管理職は左遷される。
軋轢を生もうが、数字が挙がれば評価される。
　つまり軋轢云々で管理職の評価は定まらないって言いたいわけ。
手段よりも目的ですよと。
もう一度言うけど軋轢が即不利益につながるの？
ギスギスしてても利益上がればそれでOK でしょ？
軋轢があると利益が上がらないってのならそれは数値化できんの？
ってことだよ

950 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 02:22:14.52 ID:9+5he8Qj0

>>949
これじゃまたすれ違うか
軋轢解消によって上がる利益は数値化できるの？
あるいは競争によるものより費用対効果は高いの？ってほうがいいのかな。
　

951 ：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/07/28(木) 02:22:49.32 ID:JxQGSyN00

>>934
一般的な採用担当者だね

952 ：名無しさん＠涙目です。(岐阜県)：2011/07/28(木) 02:27:01.10 ID:3N5nrGUP0

>>934
こうやって人事の立場になって考えると、どうしようもないんだってことが分かるな
構造上消去法で選ぶことしかできないもんな

953 ：アイフォーン(catv?)：2011/07/28(木) 02:32:37.53 ID:8HNuCuy70

>>952
こいついいななんてのは本当に稀な事だろうね
人事だってただの人だしな

954 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/07/28(木) 02:36:46.84 ID:zh4NdE9M0

実家通いのワープアみたいなやつってホント役に立たないよな

955 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/28(木) 02:36:51.31 ID:hqSaqiKg0

費用対効果、これにつきるんだよな。これが正論
でもギスギスした環境のほうが仲がいい職場より良いという分けでもないわけで
ギスギスが利益になるってわけでもない。あるというのならそう言う環境もあるというマクロな話

結局、雇用者も労働者も都合の論理を展開してるだけ。
ただ立場上強いから雇用者の意見が強いだけ
おまえらはそうやってもっと争ってりゃいい

956 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 02:37:12.07 ID:DZvqBwJN0

>>950
数値化なんてできません、以上
だから最初からポジショントークなんだよ
軋轢は即不利益に繋がる、少なくとも俺の職場ではな
でも>>809は違うらしい（まあ釣り宣言出てるが）
だから「ウソだろそんな管理職なんて実在する訳ねぇ」という意味での「本当に管理職かよ」という問いな訳だ
管理職としての評価にケチをつけたというよりそれで利益上がってんのかよ信じられねぇというニュアンスだな

で、お前が数値化できるの？なんて聞いてくるから>>888に繋がる訳だ
はっきり言ってそんなもん利益という数字が転がっている以上、どっちも数値化なんて出来ねぇだろというのが>>888だ
俺は俺のやり方で数字を出してるという前提がある上で、俺もID:w98faOVe0も自分の経験だけで話をしてんの

極端に言えばお前は関係ないってことだ
何で突っかかってきたんだよマジで

957 ：【関電 56.5 %】 (西日本)：2011/07/28(木) 02:39:06.33 ID:Vw0wJ/8D0

>>952
いやぁ失敗したら責任取ればいいだけ
営業と同じだろ

958 ：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/07/28(木) 02:44:46.99 ID:hqSaqiKg0

>>957
おまえカッケーわｗその通り
おれもそれくらい開き直りたい。っていうかその開き直りさえがないからニートが増えるんだと思う

959 ：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/07/28(木) 02:46:02.51 ID:TfoIZbqa0

またゆとり叩きか

960 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/28(木) 02:49:49.57 ID:D8f5fgRb0

新人が全員カスに見えてきたら老害

961 ：名無しさん＠涙目です。(新潟・東北)：2011/07/28(木) 02:53:33.70 ID:1g+mtkcTO

人事って極端な話こいつなら最終に通しても大丈夫だって人間を選ぶだけだろ
特に新卒採用だと大抵面接数回で最終は社長や会長出てくるわけだし、社長に絶対的な決定権があるかはともかく
変な奴通したらモロに評価が下がるだろうし大変そうだわ

962 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/28(木) 02:54:54.68 ID:d46uq8Gt0

>>381
これに合理的な反論出来ない奴は無能上司

963 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/28(木) 02:59:04.02 ID:wd0Bq8dk0

おおう

964 ：忍法帖【Lv=6,xxxP】 (アラビア)：2011/07/28(木) 03:03:13.60 ID:xBSj/0op0

>>1の自己紹介ご苦労！

965 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/07/28(木) 03:04:16.02 ID:9WTv8dQL0

>>381
こんなスーツ代でもめる会社なんてまだぬるい。
俺の会社なんて、作業服は売店で自分で買わせられるんだぜ。
入社時に1着もらえるんだが、工場で開発業務しているとずーっと作業着
きているから1年でボロボロになる。
組合で訴えたら、女性の制服も入社時しか支給していない為、男女平等
のためだとか訳わからん反論するような会社もあるんだよ。

966 ：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/07/28(木) 03:20:50.81 ID:Gnp/m0zY0

中学レベルの漢字読み書きテストと社会の情勢テストと計算テストと社会の情勢テストで満点取った。
作文も、破綻せずに書けた。第一、日大でその会社じゃ上位校扱いだ。
体力はまったくないと無いいったし、病気持ちだがといったのに採用された。
入ってみたら、親父の後輩にして上司が役員に再就職してた。

967 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/07/28(木) 03:23:13.85 ID:zFt4uLvb0

いきなりレベル99の厨キャラ欲しがる馬鹿多すぎだろ
そんな奴おまえのいる職場に入って来るわけねぇっつーの

968 ：名無しさん＠涙目です。(京都府)：2011/07/28(木) 03:23:53.98 ID:HFx5NiU90

こんな時間までおきてたら仕事に支障でるぞ

969 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/07/28(木) 03:24:49.69 ID:4VXYS9Ld0

まぁみんな最初はゴミクズよ
ゴミに見えるってことはお前が一応は仕事が出来るようになってきたからだ

970 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/07/28(木) 03:26:09.49 ID:A5OsZsfg0

新人だけじゃなくて
クズが役職持ってると
更に悲惨なわけだが

971 ：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/07/28(木) 03:26:43.51 ID:7qiWEd9H0

ゴミクズはだいたいコネ入社