就職面接の質問って難しすぎだろ。あんなの咄嗟に上手い返答できるわけないじゃん

「就職面接」ならぬ「辞職面接」が流行、必然性はどこに？―中国

2011年7月5日、北京晨報によれば、中国で“就職面接”ならぬ“辞職面接”が流行している。
ある男性は、外資系通信会社を辞職したばかりだが、やはり“辞職面接”を受けたという。
男性の受けた“面接”では、辞職の原因を尋ねられたほかに、会社がこれまでに適切なポストを与えていたか、
待遇・研修は十分だったかな質問はど多岐にわたったという。男性が辞職したのは完全に個人的な理由からだったが、
辞職のための書類を記入するうちに「突然、未練を感じた」と話す。
職員の辞職は給与や福利など待遇面が原因の場合もあるが、単なる誤解やわだかまりが原因で辞職に至るケースも多く、企業にとって大きな損失になりうる。
“辞職面接”で辞めようとしている職員の気持ちを取り戻したり、辞職の原因を明らかにすることは、企業が成長するためにも必要なことだと考えられ、
モトローラなど多くの企業で実施されているという

ttp://www.recordchina.co.jp/group.php?groupid=52583&type=1

どーにかなるよ

ノリで答えてる

大学出た後に家継ぐつもりでやってきたけど転職したい
でも30近いのにバイトくらいしか面接した事ないから怖い

やる夫並みの返答がしたい

あなたは色に例えると何色ですか？

とりあえず噛みまくる
さ行が聞き取ってもらえない不思議

ルックス

>>6
情熱の赤と冷静さの青が混ざった紫だと思います

毎回頭真っ白になるよな

>>6
無色にきまってんだろ

あうあうあー

ありとあらゆる質問を想定しとけばいいだろ

「今だに内定が出ない理由は自分ではどうお考えですか？」
どう足掻いても絶望 故に捏造しかない

あれって詐欺師の能力試してるんだろ？

>>11
おぉ・・・
無職とはな

お前らは2ちゃんではいつも饒舌なのにな

自分を動物に例えると何の動物になりますか？とか馬鹿か

マジレスしてても無駄
開き直った態度のがまだマシ

人事が持ってたボールペンをこっちに渡して、このペンを私に売ってくださいとか言われても

最初から受かろうと思わず、面接が趣味と考えると気も楽になるだろ。

面接は自分の作り込んだ志望動機が揺らがないかの勝負だな

>>11
無色を赤くしてやる

素直に中小行けよ
変なおっさんの世間話に適当に愛想笑いしてるだけで受かるぞ
入ってみたらおっさん役員でワロタ

コネさえあればなんでもできる。

面「志望動機は何ですか？」
俺「あっ、えっ、その、あ……あ、あっ、あうあうあー」（そのまま退場）

だいたいいつもこんな感じ

かっこいい事言えないと落ちるよな・・

>>11
あーマニュアル人間だから落とそう

茶番には茶番のルールがあるよね

ろくな過去がないから基本的に捏造するしかない
度胸でなんとかするしかないな

面接って言っても長時間話す訳じゃないから、
ある程度予測立てておけば大丈夫でしょ。
それと、履歴書や職務経歴書に突っ込んでもらえるように工夫しとけば乗り切れる。

でも一番大事なのは、印象だと思う。
笑顔でリラックスして落ち着いて話す事がなにより重要。
小さな声でキョドると印象最悪だし。

あうあうあーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ぎゃおおおおおおおおおおおおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

面接官にムカついて辞退した事はある

志望動機と業務経歴さえ答えられれば、後は適当でいいよ

>>20
今ここにはこのペンしかありません、いくらなら買いますか？って聞けば？
いくらなら買いますか？って聞いているわけだから、当然1円以上にはなる。

>>31
おっさんと喋りに行くと思えばいいんだよね

動揺せず自信持って笑顔で返せばおk

１対３とか反則だろ(´･ω･｀)
頭フル回転でも３人相手だとキツかった。受かったけど

１回だけ６対１で、６人相手に面接したことある
話が弾んで１時間も談笑したのに落ちてしまったけど

ちょい反抗的な態度がGOODなんだろ？

事前の性格診断テストで大体決まる

元面接官としてマジレスすると上手い返答を求めてるわけじゃない
>>31の言うような話し方とかの方が重要

Qお前を雇うことでどういったメリットがあると思う？

A知るか

あなたが今一番気になる時事問題はなんですか？

>>20
頂けるのですか？原価０ですね、じゃあ社名を刻印して被災地に寄付しときます。
８０円＋封筒１つで広告打てるよ、やったね広報ちゃん！

上手く返答できるか試してるんだから
当たり前

談笑に持ち込まれたら高確率で落ちる

>>20
このペンいかがですか？
○○社の人事が使ってる仕様のもので
使いやすさはお墨付きですよ

的な

>>20
このペンが売れればいいだけなら、今から外に出て売りに行きますので2時間ほど退席してよろしいですか

でおｋ

ウチにはあなたみたいな立派な人は要りません

>>49
こんなバカだから広島なんかに住んでるんだろうな

ダメな就活生はこう聞かれたらこう答えようのパターンをつくろうとする
そして大概失敗する、大学生の経験が10だとすれば社会人の面接官は1000だ
絶対に対応できない

そうじゃない、大切なのはもっと基本的なことだ

よく通る張った声で
「この会社で働きたい」という事が言えたなら
それは人の心を打つ、人の心をうつことができたなら、多少もどかしくても好意的な解釈をしてもらえるのだ

つまり発声練習を始めろということだ
いますぐ、ボイトレを始めろ、それはお前の人生を切り開く

1000円ぐらいのボールペンなら20円でそこらの通行人にたたき売りして
｢20円で売れました！｣で20円渡す、100円ぐらいなら5円で売って5円渡す

面接官はどちらにせよ大損でざまぁｗｗ

俺高卒で工場の面接受けた時オッサン6人とギターと釣りの話で盛り上がって適当に笑いながら喋ってたら受かった

正直＆謙虚に話すしかないよな

上手に話そうとすると、どうしても鼻につく話になる…

面接前に大体決まってるんだろ
そりゃ落す前提の奴には遊びも入るわな

>>53

質問してきたら、逆に聞きますけどって言え

>>51
はっきり言って志望動機と業務経験で通すかどうか決めてるから
それ以外は本当適当でいいよ

>>20
名前どういう字書くんですか？って紙とペン渡して
使い安くないですかーをきっかけにしたらよかったんじゃね

面接する側の面接する理由はこいつがどんな働き方するか予測するためだ
どうでもいいところで予想外の返答されると逆によくわからない人間に思われる
始めの落とすための面接なら印象第一だがな

仕事でいきなり難しい質問や変な質問される事あるんだから
あんま変な事言う奴だと雇えんだろ

3年生だから今年から就活が始まる俺はのんびりこのスレを見てるぜ
SPIの勉強をするのはリクルートだのマイナビだのからさんざん聞かされたけど
一般常識やWEBテスト、GAB、CABやらの対策もしといたほうがいいの？

そもそも上手く返答しなきゃいけないもんなのか

>>59
ばーか

>>13
自分をおでんの具に例えると何ですか
先週した悪いことは何ですか

それができるやつが受かる

>>63
同期はもう動いでるぞ
のんびりしてるとNNT

>>51
たしかにwww

>>66
知りません、
逆に、あなたの会社はそんな下らないことを面接で質問し無駄に時間を浪費する
かなり問題がある会社だと思いました。
私が人事ならそのような無駄な質問せずにもっと実務的な質問集作らせて
実際に質問した内容とその回答をフォローアップする仕組みを作ります。

面接で出されるお茶はいつ飲めばいいんだよ
いきなり全部飲んじゃうののはおかわりを催促してるような気がするし
相手が話し中に飲むのはまずいし。

結局面接が終わってから一気に飲んでるｗ

>>70
あんたはスタンドプレーが似合ってて組織に似合わないから
勤めはそこそこに独立した方がいいタイプだな

履歴書にわざと突っ込ませるような事を書いておけばいいんじゃね？
それなら予測もしやすいだろ

>>52
想定問答はするに越した事は無いが
想定外への心の準備はいるだろ

>>63
外資系だったらちょっと出遅れ
だが、まぁ大丈夫でしょ

何とか決まったけど、結局めぐり合わせというか
毎回同じような質問されて同じような回答してるけど
何基準で選んでるんだろうな・・・

>>66
ウリはキムチニダ

>>63
何もしなくても内定取れたから多分必須じゃないよ

>>72
10回ぐらい適当に受ければ
どっかは｢気に入った！｣とか勘違いするバカ企業があるよ

建前のやりとりとかコミュ力無いと駄目だよな
貴社を選んだ理由？定時に帰れて福利厚生完備だからです！とか言いたい

グループ面接で

「あなたが私の立場なら、この中で誰を採用しますか？またその理由は？」

って聞かれたことある。一体どうしろと…

>>74
人の話を聞いてるのかバカ学生め
性格を改めないとお前の人生はこれからずっと「もういいよお前」って言われるだろうよ

東芝の子会社受けた時に1対9の面接やられた時は死ねと思った。

「欠点を２〜３つほど教えてください」
「今までについた面白い嘘・つまらない嘘教えてくれませんか？なければいいです。」

(´・ω・｀)　面接スレっていつも大喜利とガチなやつで軽いカオスになるよね

面接なんて余裕だろ
入社してから無能であることが明るみになって怖いけど
今ひとつお金の仕組みがわからん

12年卒NNT誰か助けて

>>71
何時飲めってのは無いけど、面接官によっては飲む所作等を見ている場合がある
女性面接官だと結構気にする人もいるのでご注意あれ
あの人、飲み方気持ち悪い→不採用なんて洒落じゃなくあるぞ

俺が一回見たことあるのは、面接中に靴下の位置を直したって言って
女性面接官がそいつ落としてた

有名な大手ほど愛想いいししょーもない質問しないよな
中小はその辺がクソ

糞みたいな質問してくる企業の採用担当者は

たいていおちょくってるだけで採用する気なんかない
経歴と資格と印象

そんだけ

内容関係ないわ

立場をいいことにただ困らせて遊んでるだけ

トンボ鉛筆がいい例

高校面接が一番難かったし腹立つ
建築士になりたいって言ったら「建築士になったら両親に何をしてあげたいですか」
とか言い出した意味わかんねんだよ死ね

>>82
もういいよ

『働きたくて来たの？給料欲しくて来たの？』

来週面接だけど怖いお
何の練習もしてない

>>88
そういうやつって、自分は人が気づかない細かいところも見てるんだゾ！とか思ってそうで質が悪いな

いま自動車メーカーにいるが、面接なんてごく当たり前のことしか
聞かれなかったぞ。
大学での研究内容はなんですか？○○の設計ができるということでいいですか？
○○の解析はできますか？我々のテーマに対して、なにかアイデアはありますか？
語学力に自信がありますか？数学力には…etc.

抽象的な質問ではなく、具体的な質問に対してどれだけ自然に答えられるかが
重要なんだから。こういう内容はごまかしようが無いからな。

うちみたいな無名の小さな会社をあえて強く志望した理由を教えてください

>>92
携帯で自演とか・・・キモいんだけどマジで
なんでそんなことをするの？キモイだけだろ？

面接って…ただの会話じゃん
ゆとりは会話もできねーのか

大学4年間ぼっちだったせいで大きな声がでないんだけどどうすればいいの
よく聞き返されるんだけど

落とす為のいわゆる不採用面接って本当にあるの？
落とすなら書類選考の時点で落とせばいいじゃん

・最近怒ったことありますか？
・最近落ち込んだことはありますか？
・あなたの学生時代を色で例えると何色ですか？
・あなたの学生時代を漢字一文字で言い表してください
・目の前に壁があったらどうしますか？
・おすすめの本を一冊教えてください
・あなたを採用することは弊社にとって得かな？採用しなかったら損かな？
・他の人に比べて年齢が上のあなたを採用するメリットを教えてください

>>100
ヒトカラいけ

まあボールペンの問答を自分のときはこんな感じで答えた

ボールペンを自分のポケットの突っ込んで
「いいペンですね、あなたに売らずに私がもらいます」
「あ、まだ使うようならお売りしますけど？」

落ちた

>>100
声なんて出なくてもいいよ。会社には声が小さい人はいっぱいいる。
素の自分を見てもらえばいい。なにも気負わなくていいし、背伸びしなくてもいい。

>>98
もういいよ

ある程度仕事経験するとわかってくるが、新卒に志望動機とか聞くのはあまり意味ないよな
仕事なんてやってみないとわかんないのに

>>96
普通そうだよ。そういうのを聞くのが面接だもん。

趣味は何ですか？ですらギリギリレベル、
｢自分を○○にたとえると｣系の質問なんて無駄でしかない。

なんで広島ってこんなにバカなんだろう？

部活で活躍とか留学、学生団体の代表とかいっぱいいるんだろ？詰んだわ

先日(推定)社長面接までやって、また来週最終面接に来てくれと連絡がきた

これ以上なにやるんだよ！！

えっ、これって辞める前に上司とかどうして辞めるの？みたいな話するのと違うのか
普通にあるじゃん

無茶苦茶な質問されてこれこうみたいな回答して採用されたって話聞かないよな
質問された時点で諦めろってことだな

>>106
そこまでしつこく自演する意味ある？
どういうこと？？

>>114
もういいよ

変な質問はだいたい予期しない事態へのフォロー能力を
見てるんだよ 返答内容は比較的どうでもいい


と信じているが結果を考慮すると間違っているのかもしれないorz

>>114
もういいよ

お前ら面接の後にお礼メール送ってる？

>>115
親族一家総出で自演っすか？

>>96
>いま自動車メーカーにいるが、面接なんてごく当たり前のことしか
同じ業界（木金休み）だなw
つか、それは教授推薦あるいは学歴から既に採用が決まってる人だったからだよ。
普通の容姿格好で、当たり障りなく受け答えができれば、それで採用ってコース。

そうじゃなく「多数の希望者から数人を選ぶ」って状況だと、採用担当者はいまだに
これと言った手段を持ってないんだと思われ。
↑
面接術が発達しちゃったおかげで「大きな声ではきはき答えるやる気のある若者」
だらけになっちゃったw

74 名前:名無しさん＠涙目です。(catv?) [sage] :2011/07/07(木) 11:09:09.42 ID:rBTtQUnp0
>>52
想定問答はするに越した事は無いが
想定外への心の準備はいるだろ
82 名前:名無しさん＠涙目です。(京都府) :2011/07/07(木) 11:11:44.69 ID:3IeUHVYV0
>>74
人の話を聞いてるのかバカ学生め
性格を改めないとお前の人生はこれからずっと「もういいよお前」って言われるだろうよ
92 名前:名無しさん＠涙目です。(新潟・東北) [sage] :2011/07/07(木) 11:18:39.74 ID:jyGOemArO
>>82
もういいよ
98 名前:名無しさん＠涙目です。(京都府) :2011/07/07(木) 11:23:27.17 ID:3IeUHVYV0
>>92
携帯で自演とか・・・キモいんだけどマジで
なんでそんなことをするの？キモイだけだろ？
106 名前:名無しさん＠涙目です。(東京都) [sage] :2011/07/07(木) 11:26:35.07 ID:jchaNBWi0
>>98
もういいよ

>>119
もういいよ

>>119
もういいよ

英語力に関する質問なんてかなりの確率で遭遇するのにも関わらず
まだTOEICとトフルも未受験の奴っているんだな。
帰国子女でもない限り、何かしら客観的な証明がないとね。
勉強してますって言葉だけじゃなんの意味もない。

おっさんと会話してる感じで行く
大企業は全部落ちたが普通の会社には入れた

>>121-123

大家族すぎるだろwwww
お爺ちゃんとかも、孫に頼まれて自演しているの？
不憫すぎるwwwwwwww

うっせーぼけもうどーでもいいやって内心オラオラノリで行くとうまくいく

非リアでサークルも入ってない俺に学生時代頑張る事教えろ

>>128
リア充になってサークルに入れ

日本でも辞職面接あるだろ。
形だけだけど。

>>124
TOEIC（笑）

みんな一緒のスーツ着て
思ってもないようなコメントで会話して
個性がうんたら言っててみんなあんなのよくできるよな
感心するわ

>>128
いま就きたい業種に入ってから役立ちそうな事を自主的に実践しろ
成果や失敗があるとなお良し。最低限具体的に語れるようになっとけ
別業界受けてもその話は使えるぞ

>>124
うちはいきなり英語で話かけるってのやる人いるよ

>>131
TOEICが本当に英語力を計る指標になるかどうかは置いておいて。
英語力を客観的に示す方法として
日本の就職活動における面接では、TOEICが一番ポピュラーなのは否定できない事実でしょ。
それにも関わらず受けていない奴がいるのが驚きなんだよ。

>>128
株やるといいよ
嫌でも企業研究できて詳しくなれる

就活は早ければ早いほど〜っていうけど、
就活って企業の募集受けに行くことでしょ？
インターン行ったり合説行ったりして就活ごっこ今からしとけってことなの？

>>20
このペン絶対にインク切れないんです。
もう買い換える必要はないですよ。
万が一、、、

>>135
理系なのに300点です…とか言えないから受けてないことにしてるわ

>>137
必要ないと思ったらやんなくていいと思うよ

最近受けた面接で親の職業訊かれたけど
そういう会社って未だにあるんだな

>>138
……その先は言う必要ないですよね。自分で考えてみてください。

公務員の面接受けまくったけど変な質問はほぼ無かった

アホみたいな質問してくるのは調子乗ってる大企業

>>65
関西も十分すぎるほどクソだけどな

面接官『貴方は我が社に入社したら何が出来ますか？』

たかだか学生にどんだけ高いレベルを望んでんだよ
無職のおっさんは死んどけ

>>135
無勉で受けたら500点だったからもうこれでいいや

>>137
今の若い奴らは右倣えが大好きだから周りでやってる奴がいると不安になるんだろ

一次→二次→取締役面接→社長面接。

長すぎw

>>141
それってやっぱり答えちゃだめなの？
「そういう質問は・・・ｷﾘｯ」って答えないとだめなの？

>>81
要するに、誰でも良いんだよ

人事に人を見る力、選ぶ能力がないだけ

今は右翼ばっかりか

面接で良い人材とやらを判定することはできない

日本人ってのは、出来ないことをできるはずと何故か錯覚して
何とかやってやろうと、賽の河原の石積みに熱中するのが好きな民族だが
これもその一つだな

>>135
語学力は参考程度にしかならないよ。企業にとって400点と700点の差はない。
どうせ入社して必要になればみんな覚えるし、覚えなかったやつはいない。

俺技術だし、いちいち面接対策なんてしないようにした
えらそうにふんぞり返ってる勘違いじじいも多いし、気を使うだけ損と思えた
要は設計とか評価ができりゃいい

>>148
昔の若い奴らは右に倣えじゃなかったの？

大きな声でハキハキ答えてたら、
「君、普段 周りから 声大きいって言われない？」
なんて言われたでござる

面『あなたはなぜ、無職なんですか』

この時間にいるのは人事恨んでる奴ばっかだろうな
見る目あると思うな

職歴真っ白だけどその年まで何やってたの？
とか聞くのって日本の面接だけなの？
外国では聞かないの？

新卒時の面接以外は至って普通の質問しかこないだろ

>>128
資格の学校通って資格たくさん取れ

>>118
このご時世に そんなことするやつ いるのかよ

>>153
>面接で良い人材とやらを判定することはできない
本当にそう思うんだが、カスばかりが連続して入社してくると、採用担当の
目が疑われてくる。

で、実際、優秀な人材を拾いあげてる採用担当もいるわけで、言ってみれば
採用担当の「質」と言うか「能力」がクローズアップされてくる。

そう言う人に聞くと、「受け答えとを通した全体の雰囲気」って言う漠然とした
基準に重きを置いているようだ。

>>161
そういう意味で転職のときの面接のほうが楽だったな
楽っていうのは言い過ぎだけど

3分間自己PRして
とか
バイトやサークルの武勇伝を話す
とかしなくていいから

>>160
むしろ職歴ないとろくな仕事ない
基本的に日本の新卒みたいなのはないから

>>160
それ、２ちゃんで得た情報か？
職歴が気になる会社だったら、書類審査で面接にすらいかねえだろ
職歴真っ白ネタを書く奴は釣りだけど、引っかかって病む奴は完全な馬鹿だな・・・

>>154
これだけ厳しい情勢なんだから、プラスと評価されるものは何だってあった方がいい。
TOEICなんて数ヶ月間ちゃんと勉強すれば結構な点が取れる試験だし、
就職活動と違ってはっきりとした対策が可能、
それをあえて受けずに就職活動に臨む理由がわからないだけ。

>>150
返答の正解はあるのか知らないけど
正直に会社名（そこの親会社）まで言ったら落ちた

最近落ちすぎて頭がイカれてきたからガチで本音で面接受けることにした
模範回答やってられない

俺は質問されたらまずグーグルとwikiで調べて熟考してからしかでないと答えられないからな
面接なんて無理

>>135
英語で質問すればそれで終わりじゃね？
資格欄にTOEICの点数なんかを臆面もなく書いてるバカに、
英語で質問すると
「ｱ､ｱ､ｱｨﾑｩ・・」とか言って赤ちゃんになっちゃうから笑えるｗ

>>170
本来それが理想だよ
本音を言って採用されなかったらその会社と自分は合わないってことだから

>>173
入社後のミスマッチ生まれるしな

部屋入ったら日本人の面接官に混じって真ん中に外人がいて
いきなり全部英語で質問されたわ
もちろん落ちた

咄嗟に上手い返答できる奴を探してるんだから当たり前だろ

>>175
「これからは日本語で話して頂いて結構ですから」
って言えばよかったのに

書類通ったから履歴書職務経歴送れって、わざわざ郵送してんのに、一ヶ月以上無視ってなんなの？

〒546-0035
> > 大阪市東住吉区山坂2丁目21-16
> > 瀧住電機工業株式会社
> > 開発部　宅島
> > TEL 06-6628-1601

>>176
そんな奴ばっかり集めてなにがしたいんだ
落語教室でも開くの？

>>176
大喜利かよ

>>179
俺に聞かれても知らんわ

>>171
コネで入ったのがずばりそれだった。
グーグル使っても意味がない、倉庫に飛ばした。

>>179
>そんな奴ばっかり集めてなにがしたいんだ
正確に言えば「当たり前の質問でパニックにならない人を探している」じゃねーかな？

実際、実務でどうにもならなくなっちゃう人がいて「そう言う人は困る」と言うリクエストが
現場から来る。

（練習充分な）面接でハキハキなら実務でもハキハキかっつーとそうでも無いのが難しい
所だけどね。

>>182
なんでそんな酷いことするの？
おい
答えろよ
何したって言うんだよ

こんなくだらんことしといて三年で三割もやめて
今年の新人は〜と言うんだろ

>>171
>俺は質問されたらまずグーグルとwikiで調べて熟考してからしかでないと答えられないからな
英語圏の技術者から電話来るとまさに↑コレだなw
もうね、何もできない話せない。本当にお手上げwwww

メールのやりとりなら普通にできるんで、Skypeを使うようにお願いしたら、
突然捗りはじめてワロタw

電話や会話だと聞きながら次のコトを考えなくちゃいけない所が、チャットや
メールと違う所だねぇ。

>>184
使えない人間置いといてもしょうがないだろ　首にならないだけマシ

>>185
>今年の新人は〜と言うんだろ
現場は「今年の新人は」と言い、次に採用担当を攻める。
いわく「もっと質のいい新人を雇え」とw

やむなく採用担当は面接の手法と人を見抜く技をあれこれと考える。
↑
正解が無い戦いか？

お前らさ、こっちは一人で来たのに3人で相手かよ
言ってることもちがうじゃん？ちゃんとコンセンサス得ろよ？いいな？
知恵ださねえと俺は内定けるから

コミュ障のヤツの面接は、やってるほうが辛いんだぞ。

そーゆーのに限って「コミュニケーション力を養いました」
とかアピールしてくるし。

個性が大事とか言いながらマニュアル通りの作法から少しでもずれたら減点

支離滅裂すぎだろ人生ゆとり設計の団塊さんよぉ

>>183
俺も機転のきく奴をよこせってリクエストしてるわ

>>184
何かしたかって？

何にもしねーからだろｗｗｗ

最終面接のとき、カリスマ社長気取りの
社長面接があって、自分を１０分でアピールしてくださいと言われたが、
５分でもうネタがなくなり、質問もＯＫだったので、この面接にどんな意味があるのか？とか
どんな人材がいいのか？とか、
適当に時間潰したら、案の定落ちた。
その会社も脱税やらで社長逮捕されて落ちた

テンプレ暗記大会だろ

>>191
マニュアルじゃなく常識な
常識ない奴を雇う方が問題だろ

>>178
そんな適当な会社は入らないほうが良い

「素の即男さんを見せて下さい！」とか言うわりに、素で行くと落ちるよな
俺の素がダメなのか？

>>170
俺「生活のため働きたい、お金が欲しいです」
面「夢も見れないのか」
俺「今は生きてゆくことしか考えられません」
面「生活保護受けたら」

本音で面接受けたらナマポ勧められた俺がいる

>>199
生活保護うけろってその面接官いかれてるな

辞職面接は日本でもあるけど、形式ばったものじゃなくて
必ず上司が「ざっくばらんに話そうや」とか言いながら会議室に誘う
そこで調子こいて本当にざっくばらんに話すと
退職金のマイナス査定になるという。ホントイヤらしい

そんな突飛な質問してないのに返答できない奴とか支離滅裂なこと言いだす奴は
大抵の場合あらかじめ質問を予想して返答を考えてくる馬鹿
ちゃんと面接官の質問聞いてちゃんと考えて話せ
多少間があっても、筋が通ってる返答が出来るなら
すぐに返答出来なくても気にしない

>>194
>自分を１０分でアピールしてくださいと言われたが
そりゃ「キれる人材を排除したい」って狙いがあったんじゃないか？

こう言い出さないタイプのw
↓
「この面接にどんな意味があるのか？」

ちょっと前に流行った圧迫面接がこれに近いんでねーかな？

実務で言うと、クライアントに怒られたのをきっかけにキれて業務
撤退話が進行→部長クラスが出向いて平謝り、なんて話がまま
あったりする。

社会人なんて尊大ぶってるけど、結局は松本大臣みたいに
自分を気持ち良くさせてくれる人だけを受け入れるつもりだから

ほんとあれだな
あらかじめ質問と返答を想定して臨むと逆効果だな

>>198
最初から落とすために言ってるに決まってるだろ。言わせんなよ恥ずかしい

>>194
10分ｗｗどう考えても地雷ｗｗ

>>199
金が貰えるなら何処でもいいなんて言う奴は面接するだけ無駄

まえ、あまってたプリクラはったら、そのことで圧迫されたんで
御社はエコに取り組んでるとhp に載っているのはウソなんですね
って逆に論破してやったわ

>>207
逆に10分も自己ＰＲ続けられる奴ってどうかと思うよなｗ
ネタ見せや創作ダンスでもやれってのか

>>200
２ちゃんに毒されてるよな

まあある程度年とると
面接する立場でどんな人材がほしいか考えてしまう。
スポーツマンで素直でハキハキしてて自分の考えを持っててってそりゃなるわ

>>13
･変わった性癖は有りますか？
･おちんぽにﾎｸﾛは有りますか？
･つこうてますか？

×××やったから落ちたとか
×××って言ったからだめだったとか言ってる奴が多いけど
実際はそれが原因じゃない事の方がおおいと思ったほうがいいよ

まあ、お前らはここでこんな酷い面接を受けたとか、意味がなかったとかってほざいてるが、
面接をやる方から見れば、お前ら本当にまともな受け答え出来てないぞ
活字にすると、さも立派な受け答えをしているように見えるけど、
実際は挙動不審だったり、言ってる事イミフな奴多すぎｗ

>>204
>自分を気持ち良くさせてくれる人だけを受け入れるつもりだから
採用担当の立場による。

例えば、専門の人事部だと、その人材を自分が使わないため「自分を気持よく」
ってのはあまり関係ない。

最近は時給仕事だと残業もさせたくねーって企業が多い
「残業はできますか？」と聞かれ
「むしろ残業したいほうです」と答えると微妙な顔をされる
そりゃ企業側は死んでも定時で終わらせるって人間のほうが都合がいいだろうが
こちとら必死に定時に終わらせるよりも、普通にやって残業したほうが労力対収入がいいですから
急げば急ぐだけ損

>>200
最終的にその場で採用もらえたんだが
「仕方なしやからな」
「お前未経験やし給料7万でええな」
「その代わり家はうちの寮に入れたる」
「嫌？お前に断る権利ないやろ」
「お前の採用は仕方なしやからな」
「引越し代は当然お前が出せ」

介護の仕事だったが足元見られまくった
断ったら履歴書投げ捨てられた

ハロワ求人だからハロワに文句言ってもﾊｲﾊｲだし

>>210
え
10分て短くね？

>>213
ホクロと言えば俺金玉に北斗七星あるんだけど自己PRに使えるかな？

面接なんて志望動機と自己PRの元になる
自己分析終えてればどうとでもなる

自分がこれまでなにをして来て
今後どういう風に人生生きるつもりか
ある程度スタンス決めとけばいいんだよ

そうすりゃそもそも、名前だけで企業選ぶとかも
しなくなるから、自然と業種も絞れるし
志望動機考えるのも困らなくなる

就職面接は、そういうことを考えた上で
就職活動に臨んでない馬鹿を落とすためのもの
IQ100以下の奴は上記のようなことは
思いもつかずにあてずっぽうで受けるだろ？
そういう連中は新卒で就職は無理ってこと

やめろ






やめろ

>>218
ブラックじゃねーかｗ

面接と営業は似てる
営業うまい奴は大抵再就職できる

>>219
事前に言われてるならともかく
短くはない。常識的に考えて

得意な人間からしたらいいシステムだわ
大して苦労せずに一流企業から内定取れて飯うめぇｗ

面接官が圧迫気味だと逆に喋りやすいな
寡黙なおっさんよりはやりやすい

>>217
>「むしろ残業したいほうです」と答えると微妙な顔をされる
「ほんとかぁ？」って言う疑問であって、「残業されると困るんだけどな」
ってな反応では無いと思われ。
↑
どんなに忙しくても帰っちゃうって人は結構いる。

「残業できない人は困る」って言うリクエストが現場から人事部に来るため、
その手の質問が行われる。

自分の所の過去例だと、
「出張がありますが大丈夫ですか？」←出張拒否する人がいた。
「電車は大丈夫ですか？」←電車に乗れない人がいた。パニック症候群かな？
なんてのもがあった。

>>225
そうなのか
普段は指定されてなかったから気にしてなかったけど
「10分でお願いします」って言われたところは時間足りなかったわ

終末思想だと生き残れる人類は10分の1だってよ
生き残りたいならこういうので慣れとけ

面接の質問に対する準備って、完璧に回答を用意していくのが普通？
ある程度、ネタになりそうな部品を用意していってその場で組み立てるんじゃボロが出るかな？

面接って嫌いだわ
企業によっては裸で立たされるぐらいの気持ちになる

ジジイ共は就職出来ないのは甘えとか言うが、お前らは大手の面接受けて採用されると思ってるのか。

>>229
そうなんだ。残念だったね。

>>220
北斗神拳伝承者の可能性が否定出来ない様な気がしなくもない…って事で採用されるんじゃね？

理系だったからか圧迫面接なんて一度もなかったわ
普通に何でうちなの？とか何でこの職種希望なの？位だった
特にやりたい事ない奴は理系で正解だぞ

>>218
ハロワの求人てほんとカスみたいなのしかないのな
俺の知り合いは「おまえなんか生きてる価値ねーよｗｗｗ」なんて言われたらしい
これだめだと思った「そんな小言に付き合うためにきたんじゃないんで」ってさっさと帰ったほうが良い
採用されたってろくな目にあわないし

>>231
ある程度でいいよ。
全部準備してくとカッチカチの棒読みみたいになって
想定外のが来た時との差がヒドすぎて落ちる。

パーツをその場で組み立てて
考えながら話してくほうが自分の気持ちも落ち着くし
他のことにも対処しやすい。

面接の受け答えがわからなくなってきた
質問に対し、全部答えるべきなのか
それとも、冒頭だけを答えてつっこまれるのを待つべきなのか

>>239
当然全部答える
「実は相手はこれを聞きたいんだろな」
ってとこまで予測して答えるくらいがいい

Q　サークル何やってた？
A　公認の野球サークルです　チームワークやスケジュール管理が得意です　○○を工夫してました

みたいに

>>231
>面接の質問に対する準備って、完璧に回答を用意していくのが普通？
最近の学生さんは本当に良く準備をしてくるので、準備をしてこないと
差が出てします。つまりしてきた方が良い。

企業側としては、オーソドックスな、つまり準備をしてきてるであろう質問と
予想外の質問を混ぜるんだけど、後者は完璧な答えを予想してない。

中途の場合は別で、この場合、実務経験が問われるため、前職でやった
仕事の内容をもう一度おさらいしておくのがいい。

自分の部署（制御システム）の場合だと、過去に使ったCPUや周辺LSI、
OSや開発環境、どのような苦労やトラブルがあったなどを質問してる。

馬鹿馬鹿しすぎる
医学部行って良かったは

3年だけどもう動いてるのなんてFﾗﾝ詩文だけだろ?

面接で落とされる顔顔

http://livedoor.blogimg.jp/onecall_dazeee/imgs/9/6/9639181b-s.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/onecall_dazeee/imgs/c/f/cf398eac-s.jpg
http://www.yomiuri.co.jp/election2005/profile_kaihyou/photo/ya33001003.jpg

>>243
慶應理工だけど後輩がもう動いてた
登録自体は大抵6月からだし
なんつっても夏はインターンがあるし

>>237
心から同意だわ
生きるために緊急雇用のパトロールやってたんだけど
「そこまでして生きたいんですか」
「プライドないんですか」
とか言われ答えに詰まると
「ﾌﾟｯ」
って笑われた

「履歴書にアルバイトや緊急雇用の経歴なんか書いてくるな」
とも言われるし、どないせーっちゅーねんw

>>11
バブル時代なら採用されるかも。
「男は黙ってサッポロビール」みたいなもんで。

>>246
そんな人格疑うような連中が仕事してまともに暮らしてるから世の中面白いよな

>>246
俺の住んでる地方じゃ、緊急雇用基金関係以外のまともな求人なんて看護師、薬剤師
以外ほとんどないぞw

>>31
だな。自分の履歴書なり経歴書みつめてつっこまれそうなところとかに備えておけばいい。
後はキョドったりするのもだめ。落ち着いてしっかりしゃべる。
見た目がキモくてなんとかなるぞ。クラスで下から数えたほうが早いぐらい見た目がNGだったと思う俺。

これで二社目で内定もらった新卒。

面接するたびに自分が社会不適合者だと実感する
マジメな自分を演出するだけで楽勝だった学生時代が懐かしい

>>11
俺は評価する

>>18の面白さに今初めて気づいた

高圧的な奴には高圧的に返せばいい
面接なんでいくらでも受けれるけどモチベ無くすのが一番怖いだろ

アドリブが苦手な俺には面接は無理ゲーだった
個人面接ならまだ少しはいけた感じあったがそれでもやっぱ落ちたし
んで内定取れず、とｗあんなん3連勝も4連勝も出来るかｗ！

「ご趣味とかはどういう？」
ご趣味ｗご趣味と来たかｗｗ
いやぁ、結構パンチラとか好きで、ネットではパンチラ画像とか集めてるんですが、
集めてると言えばおま○こが丸見えで尚且つ顔がわかる画像、動画集めてますし
いわゆる黒ギャルも好きなんですけど、白ギャルでも全然ＯＫなんですけどねｗｗｗ
とか言えねぇつーの
「読書です」って答えてるけど

三浪の俺は今から胃が痛いわ＼(^o^)／

労働力を提供してやろうというだけなのになんで趣味のことまで根掘り葉掘り
聞かれるっちゅーねん

お前らと馴れ合う気はねーんだよｗｗｗ

中途採用の面接だと志望動機って殆ど聞かれないよな
職に適正があるかとか前職を辞めた理由が絶対に聞かれる

大学4年だけどNNTだぜｗｗｗついさっきもお祈りもらったばっかりだ
筆記やESは大企業も中小もサクサク通るのに面接でいつも落ちる…

金土と4社面接受けるけど、もう何をどうしたらいいかわかんなくなってきた

私には無理です、わっはっは

俺が三行位の感じで答えてんのに他のやつは10行以上で答えててワラタｗ
・・・わらた

趣味聞かれたら答えは一言だろ

趣味は読書です最近読んだ本はPFドラッカーの断絶の時代です第一次大戦以降60年代頃までのテクノロジーの進歩はいわば連続した変化であり鉄鋼プラスチック先進医療インターネット等の革新的な変化が起きている現代においてその経営思想は陳腐化されたと言わざるを得ずry


こんなこと喋り出したら俺なら落とすぞ

ビッチモデルが言ってたけどさ、企業面接も芸能オーディションと同じなんだろうな
落とされても結局はその企業が求める人材に合わなかったってだけ
優劣じゃなくて合うか合わないかだから
気負わずに自分を出せばいいんじゃないの
受けまくればそのうち自分に合う企業が取ってくれるだろ

ま、俺は無職だけどね

>>257
やっぱ門前払い多いの？
俺も大学入り直して＋3なんだが

「あうあうあ〜(御社の事業に将来性を感じて志望致しました)」

電電修士卒既卒1年目だが、毎回にν即の就活スレに入り浸っているが、実のある話が全然ないよな

ここまでの買い手市場は
絶対どっかに問題でるだろ

>>267
無能がｼｬｶｲｶﾞｰって喚くだけのスレだし

>>268
売り手でアホみたいに採用しすぎた反動かも

まぁ結局人生ってやっぱ運のみだよね

３年間の空白を聞かれても答えようがない
ただ何もする気が起きなくて誰とも会いたくなかったなんて言えない

>>259
やっぱ新卒とは違うの？
中途で受けるの初めてだからわかんなーい

縁もゆかりもない地銀の面接受けることになったんだがどうしたらいいんだよ

人生で2回くらいしか足を踏み入れたことのない県だぞ

つーか、今の社会を見て労働に立派な理念を抱く奴なんてよっぽどのボンクラだろ
有能な人材が欲しけりゃまずその薄ら寒い建前を取っ払って採用活動してみろよ
お前らの方が学生のキレイゴトに騙されてんじゃねえか

家から近いからで受かった

面接なんて何聞いても盛って話すし意味ない
言葉遣いや表情を見るのがメインだろ
そもそも入室した時点で7割は決まってるし

>>273
>やっぱ新卒とは違うの？
経験者は即戦力を期待されるため、どう言う性格だとか、職場に
馴染めるか、と言うより、何をやってきて、どう言う知識があって、
それが自社にマッチしてるかが問われる。　>>241参照

ただし、「1年程度で辞めた」と言うケースだと経験も期待できないんで、
「なぜ辞めたか？」「何が不満だったか？」「今度は大丈夫か？」が問題になる。

>>272
人生を見つめ直していました。その結果、勤労して社会に貢献したいと思いました
大学でてこなくて2留したあげく退学させられた先輩が
なんとか就職して部活の監督に報告に来てたからなんとかなるさ

そういえばかなり昔だけど面接で
「ここまで何歩でこられましたか」
とか、「ここには便所はいくつありますか」とか
問われて、落ちたな。

>>132
それすら出来ないやつを弾ける

>>280
万歩計持ってないの？
そら落ちるわ

今日面接行ったら(未経験中途)志望動機とか聞かれなかったな
せっかく必死こいて考えたのに

結局、問題を起こしそうなやつとか、仕事できなそうなやつとか、クセがありそうなやつとか
そういう、やっかいな人間を弾いてるだけだろ

>>274
そう言えばいいじゃね？
そして、調べてみたら**な産業があったりして良い所ですねって。
知ったかぶりしても地元民にはすぐバレるからな

>>278
一年程度だわ。しかも前職とは違うんだよなぁ・・・
まぁ同じ情報系の世界ではあるが。
なぜやめたかだとか大丈夫かみたいなところは問題ないと思う。
新卒でありそうな学科が云々とかのほうがよっぽど嫌いだｗ

>>6
無職です

>>265
＋5の同期が普通に内定決まってたから問題ないんじゃないかな

>>277
話盛るっていうか、ここ２,3年ぐらい就職氷河期って言われて続けて
ハードル高くなるの分かりきってたのに、なんで人生盛ってこなかったんだって思うわ。
バイトして金貯める→資格、留学、大会実績
みたいな経験できるだろうに。２年あれば。

>>279
それ良いな　俺もそうやって空白期間説明しよう

既卒で一年経ったけどこの前面接して内定もらえた

当日履歴書忘れた上にいきなり役員っぽい人とマンツーで面接
ありきたりな質問されること無く１時間くらい雑談
面接何回ありますかって聞いたら「１回話せば分かるからこの１回だけだよ」って

この人に落とされるなら納得って思えるような人だった
どんな人と面接するかとか出会うかっていうのもすごい大事だな
自分は本当に運が良かったと思う

今度の採用試験落ちたらまじめに自殺考えるわ

面接する側もやったことあるが
女は絶対見た目が大事と思ったわ
男はキモオタとチャラいヤツは即死だな

NNT NTT NTN少し変われば良い会社

>>291
おめでとうございます
そういう人と巡り合えるのも、自分で諦めずに面接受けた結果だよな

あれはトンチで返せばいいんだよ
一休さんみたいにじゃあトラを追い出してくださいって言えば
面接官も「ぐぬぬ・・・」ってなればお前の勝ち

>>293
なんか嫌いな奴は落とすよな

空白期間に「公務員試験の勉強をしてました。」って言っても突っ込まれない？
その間に資格取れただろとかさ

>>265
金融は+2以降は足切りとかいろいろあるみたいだね
就職板に専門スレあったはず

>>298
その勉強は当社にどのような利益をもたらすのですか？
とか聞かれたらどうすんの

>>300
いや、来週公務員試験の面接があるんだけどそこで聞かれた場合

スレ立てた人が>>1以外に書き込むのはなんたらかんたら

>>301
大丈夫じゃね？なんならバイトしながら勉強してたとか行っとけばおｋ

ちゃんとした企業なんだけど
面接がすごいブラック臭かった
すぐにでも内定出すよ的な
上手くしゃべれんかったのに
大手でもないとこんなかんじか？

面接なんて簡単簡単。
志望動機聞かれるだろ？
あれは日本人の三大義務のうちの一つを果たす為です。と答えればイイ。
そしたら面接官が当社じゃなくてもいいですよね？って言ってくるから
義務を果たせれば何処だろうと同じです。と答える。
そうすれば俺みたいに毎回面接で落とされる。

いい子ちゃんぶった模範解答なんて見抜かれる
雇ってくださいよーってペコペコしてる奴はどこもいらない
マナーはちゃんとやるけど落とすなら落とせやって自然体で向かっていくと確率は上がるし身の丈の職場ってこと
と深夜徘徊とかしてるニートおじさんは思いますね

企業は嘘の上手い詐欺師みたいな人材がほしい

家電量販店の面接がすげえ感じ悪かった。
そんなんじゃ辞退するに決まってるよな。因みにノジマ。
流石ブラックって感じだった。

今年は秋採用なんてあるの？
まだNNTなんだけど

>>199
マジで金銭に関する事ってタブーだよね。
なんなの？
あいつらボランティアで働いてるの？

夏採用がラストチャンスなのは常識

会社に入るまでが辛い、入ってからも辛い。
そんな事を20年、30年続けるくらいなら。
自殺するか、殺人でも犯した方が、案外幸福感を得られるんじゃないかな〜？

今なら笑顔が大事言われてる理由がわかるわ
初対面の相手にノリ合わせて愛想笑いもできないようなやつは必ず後に禍根を生む

おまえら理屈っぽいから大丈夫だろ
「関心を持っているニュースはなんですか？」と聞かれ、面接そっちのけで長々と話しそうだが

（＾ν＾）「えー・・・、現在手元に資料がございませんで、ちょっと確認させてください」

人生初の面接で志望動機を聞かれて
そこに書いてあるじゃないですかと返したのはいい思い出

（＾ν＾）「ニュースですか？今確認しますね(おもむろに携帯を取り出しν即をチェックする)」

就職面接なんて温いよ
転職面接はリアルにヤバい
下手に大企業でしょぼい仕事に就いたら、面接で話す内容全て疑われるし
最悪だぜ？

意外とすんなり会社は決まったけど入ってみたらマジキチでいまは休職中
たぶん人生詰んだわ
お前らはがんばれよ

突然「あさって面接きてください、作文手書きで2000字以上書いて持ってきてね」
当日……面接担当は横の壁を向いて上の空、言った事は勿論聞いてない
これは流石に温厚な私でもキレたね

それにしても飲食店とかパチンコ店とか糞みたいな店員多すぎだろ、まぁ女は顔で受かったとしてああいう男は何で採用されてんだよｗ

お前らいろんな修羅場くぐってんのな
ようやるわ

>>319
すぐやめれば良かったのに頑張っちゃったんだな　ゆっくり休め

>>285
そうするしかないかなー

その県についていっぱい調べました。そして、いいところや課題が分かりました
御行でそれを〜ってやるしかないかなあ

面接がなくても自動的に仕事に就ける家族経営の自営業者とか
収入低くてもマジで勝ち組に思えてくる

>>323
今はのんびり2chができるほどだけど
この程度のレスでちょっぴり泣いた
お前ら無理はするもんじゃないぞ

就職して即辞めたんだけど　会社としてはやめるなら早い方がマシ？

面接官「履歴書に卒業されて現在までの記録がありませんが何をされてたのですか？」

>>327
>就職して即辞めたんだけど　会社としてはやめるなら早い方がマシ？
会社としては（どうせ辞められるなら）早い方がマシだろうけど、再就職に
響かないか？

>>327
教育もコストかかるから早いほうがましだな

農業はどうなんだ
菜園とか北海道の牧場あたりはぼちぼち募集してるよな
やっぱり無職やサラリーマンあがりには無理なのか？
仕事は問題なくできて体力もあるが上司や客の機嫌とりが苦手な人間には悪くなさそうだと思うが

>>326
心も体も壊れてから気が付いても遅いんだよな

>>20
それ模範解答あるよな　書かないが

>>245
mjk
まぁインターンなんて面倒だし、宮廷電電で院行ったら何とかなるだろ

もやは大喜利や謎かけの領域だよな

>>331
農業やるっていきなりいなくなった30代は連絡途絶えた
沖縄で店開くって行った30代は借金まみれで自殺した

>>329
もちろんそれは承知でこの先のイメージも考えて辞めた
>>330
サンクス

>>336
なにそれこわい

前職を辞めた理由、空白期間は何をしていたか、中途採用の場合は確実に聞かれるな

まともな資格や経験がないと中途は詰んでるよな。結局うまいこと嘘つくしかない

飲食や営業は学歴経験不問が多いけどその中で超絶ブラック以外を見分けることができない
というかまともなとこってあるのかな

休職期間って無職よりましなのかな
ましと思って再就職先探すかな

>>340
嘘ついて一時期エンジニアやってたわ

それが社会に出て１０年もすると自然に答えられるようになるんだよな
なんであんなに緊張する必要あったんだか

非コミュの友人が警察の採用で、圧迫面接で涙目で帰ってきてたな。
非コミュだから入ったとしても体育会系はきついぞと助言したんだが。

>>342
うそつきーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！！
でも入社してから困らなかったの？

>>345
勉強はしたよ
大抵の事は参考書みりゃ分かるから
まあそんなに困らなかった
院卒とかでも回路図読めないような奴多いからな

それでなんとかなるもんなのか
要領がいいんだろうな
でも一時期ってことは結局やめてしもうたのね

やる気ある風にしといて適当にアドリブかませば入れるんじゃねえの
学歴も誇る物も面接スキルも無いのに大企業へ行く低脳は置いといて

面接下手なやつはアホな解答を喜ぶようなゆるい会社に当たるといいな

人事「それでは次の方、どうぞ」
J( 'ｰ`)し「失礼します」
（ ＾ν＾）「・・・」
人事「えと、あのゆうちゃんさん？はどちらで？」
J( 'ｰ`)し「わたくし、ゆうちゃんの母でございます。今回はどうぞよろしくお願い致します」
人事「え？お母さん？いやあの採用面接なんですけど」
J( 'ｰ`)し「はい、ですからわたくし居ても立ってもいられず
　　　　　　わが子の将来のため、微力ながら力になりたいと思い
　　　　　　こうして馳せ参じた次第でござる」
（ ＾ν＾）「・・・」
人事「・・・はぁ、まあいいや。それではどうぞおかけになってください」
J( 'ｰ`)し「はい、失礼します。ゆうちゃん、おすわり」
（ ＾ν＾）「・・・」
人事「えーと、ゆうちゃんさんは現在34歳ということですが、
　　　　これまでの経歴を簡単にご説明願えますか？」
J( 'ｰ`)し「はい、ゆうちゃんは2浪後駅弁に入り2留後小売店に就職するも
　　　　　　ゆうちゃんには空気が合わない会社だったので退社し
　　　　　　簿記3級に挑戦し続けて3年目になる努力家のパソコンの大先生です」
人事「いやあのちょっと、バ　いやお母さんじゃなくてですね、ご本人に聞いてるんです」
J( 'ｰ`)し「はい、ゆうちゃんのためにわたくしがこうしてご説明させていただいております」
人事「いやあの本人の口からですね、聞かないとこちらも判断できないんですよ」
J( 'ｰ`)し「ですが、ゆうちゃんは人見知りで口下手で、コミュ力０のパソコンの大先生なんですよ」
人事「そう言うのも含めて、本人と話をしてから判断します」
J( 'ｰ`)し「・・わかりました。ゆうちゃん？できる？できるわよね？パソコンの神童だもんね？」
（ ＾ν＾）「・・・」
人事「それではもう一度ご本人から経歴を説明してもらえますか？」
（；＾ν＾）「・・・あ、あっ・・・・えと・・・・・（ﾌｳｰ）・・その・・・・あああああれ・・・・（ﾌｼｭｰ）」
人事「すいません、よく聞こえませんが」
（；＾ν＾）「・・・だ・・・だだだだいがく・・・・の・・・あああと・・就職・・・して・・・あああの・・・」
人事「わかりました。ありがとうございました。結果は後日ご連絡します」

普段考えないような事聞いてもまともな答えが返ってくるわけないだろ

>>1
っていうかさ、どの企業も、応募してくる人に「我が社へかける熱い情熱」を求めすぎ。

たとえば漫画家とか、お笑い芸人とかスポーツ選手になりたい人はそれに命を懸けるよ。
そこでしかやる場所はないわけだから、活躍したい人はみんな必死に情熱を注ぐよね。
じゃあ、一般の企業が、漫画会や芸能界のように「そこでしかできない何か」を持ってるんですかと。
この会社でないと味わえない人生の喜びみたいなものを御社は持っているのですかと。
業種とか、業務形態の話ではなく、もっとでかい「やりがい」、それも御社にしかない「やりがい」があるんですかと。

はっきり言います。この世の中には、そこまで情熱をもてない人が山ほどいるんです。
そういう人が、いわゆる一般企業への就職という道をとるんです。
御社が真に求めているような情熱にあふれる人は、はっきり言って一般企業になど就職しないのですよ。
なぜなら御社にそれだけの魅力がないから。

それなのに、ただの一般企業風情が、さも我が社の現場は芸能界やスポーツの世界のように
華やかで希望と栄誉に満ちた世界であるかのように自惚れて、求める人材も
トップアスリート並みの情熱を持った人材だなんて寝言を抜かすものだから
本来あんたらのような一般企業に就職すべき「普通の人」が普通に就職できなくて苦しんでるんだ。
面接でものすごく情熱にあふれた有能な人材を発掘した気になってるんだろ？
あれ、みんな演技ですよ。そんなに情熱のない「普通の人」が、普通では就職できなくなっちゃったので
仕方なくお前らが望むような熱い人材のふりをして面接を受けてるだけなんだよ。
いい加減気づけ。お前らの会社はそんなに魅力のある会社じゃない。いいじゃないか普通で。
普通に話のできる常識的な人物を採用する、これでいいじゃないか。
なにを気取って熱い人材を採用しようとしてんの？ばかじゃねーの

>>352
絵に描いた様なニートの意見

>>111
株主面接だろ

今度友達と遊ぶのが人生最後の「友達との遊び」になりそうだ。
それを機会に先に逝くわ。

お前等まぁがんばって。俺はもう地球にいたくない。
ネットも現実もひどいもんな。人がどうなろうと何とも思わない奴らばかりだろ。
そんな人達のために手助けしようなんて微塵も思わないわ。

思考スピードが遅いから、面接みたいに速攻を求められる形式は苦手だ
ESとかは普通に通るのに

>>352
熱い人材を取るって企業ほど熱い人材を潰してダメにするけどな

答えに困った質問は最後に面接官から聞かれる「質問はありますか？」のコーナーで聞き返せばおｋ

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　長所と短所を言ってください
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
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　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
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　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　　ハイ、言いました。
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
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　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

こりゃダメそうだなって思ったとき最後に面接官に皮肉でも言ってやろうかと
思うけど勇気がなくて一回も言えた事がない

飛び込み＆テレアポのブラックほど語らせようとするよなｗ
聞いてもないのに語りたがるし

>>352
入社したら同業他社の製品より劣ってるモノでも、それを売り込むプレゼンテーション能力や営業力要求されるからな

>>20
しゃっせー！

これ、スゴく良いんすよ(ﾏｼﾞｷﾁｽﾏｲﾙ)
ｵﾅｼｬｽ！ｵﾅｼｬｽ！

余裕じゃん。

>>363
京急かよ

>>364
営業職はそんなもんだろ

自分の研究を御社の製品に生かして社会貢献がしたい(マジキチスマイル)

俺既卒無職2年目だけど、
もうやばいくらい面接っていう壁が俺の中でそびえたってるわ。
恐怖症レベル。
みんな社会人はこれを突破してるとかすげえなあって思う。
これでまた自信なくして、自信なくすから何もかも消極的・ネガティブになって、
そうだから面接でそういうとこ見透かされて落ちて、ってサイクルが出来あがってるね。

最近はバイトの面接が就活レベルになってきた

「あなたに私を面接する資格はない」

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　 自己紹介をしてください。
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
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　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 （●）　（●）　＼ 　（これが噂の、圧迫面接・・・！！）
　|　 　　 　（__人__）　 　　|
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

>>366
貴方の研究と異なる仕事をする事になった場合どうされますか？
って質問は大手メーカー頻出質問

352は熱いだろｗ

>>371
そんなのするって答えるしかないじゃん

>>31
だな、そんな感じの事やったら結構な手応えつかめた



落ちたけど

果報は寝て待て

綺麗な自分を創るのに疲れた

ニコニコしながら愛想よくとかめんどくさすぎるだろ

特別区の面接で「特別区を女優に例えると誰ですか？」とか言われたからＡＫＢの前田ですさんって言ったわ
理由は前田さんの顔のパーツの様に日本の重要なものが特別区に集まってるからですとか言ったら、面接官がﾌﾟﾙﾌﾟﾙ震えててﾜﾛﾀｗｗｗｗﾜﾛﾀ…

>>375
寝たまま死にたい

>>371
はい、そのような場合でも誠心誠意頑張りたいです(マジキチスマイル)

>>371
私をどうにでもしてください！

あんなとこで堂々と嘘就ける奴らってすごいよね

自由応募で落としたくせに大学推薦でもう1回受けたら内定出す企業ってなんなの？

ある程度の企業とかでも、コミュ障みたいなダメ社員っているじゃん？
あいつらはどうやって面接突破したのかなっていつも不思議に思う
面接の時だけは人が変わったようにハキハキ喋ったり出来るのかな

>>371
その仕事に関する研究をしている人を雇えば良いだけで、
なぜそのような不適切な人材を起用したり配置をするのか、
まず人事の立場から教えてもらいたいものです。

>>383
売り手でしょ

>>352
結局ある敷居までいかないと就職難で困るのは就職希望者だけだろ
そして一部のやる気ない人間に合わせずとも賢いやつが「熱」をもってるフリをするから大丈夫ｗ

最終面接で社長に説教された
うちの会社に入りたい熱意をもっと出さないとうんぬんかんぬんと
結局受かったんだがなんだったんだ

MIXIでマラソンサークルとか？あとゼミ

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もう疲れた

30分かそこらの質問でその人間の本質はわからないだろ。リクルーターやったことあるやつならわかるだろうが、面接官は大抵、印象重視で決めている。

>>371は基本的にやると言うんだが、それは最低限の答え
その上に自分の興味と会社の他の事業の合致点を具体的に話せるとポイントアップ
やりますとか頑張るだけで終わると他の興味や幅の狭い人間に取られる
一つの事だけしかできない人間はいらない

>>383
コネだろ

もうなんかそこまでして働きたくない
いやまあ働きたいんだがその為の手段が面倒すぎて

　　　　　　　　*'``・* 。
　　　　　　　　|　　　　 `*。
　　　　 　　,｡∩　　　　 　* 　　　もうどうにでもな〜れ
　　　　　　+　(´･ω･`)　*｡+ﾟ
　　　　　　`*｡ ヽ、　 つ *ﾟ*
　　　　　　　`・+｡*・' ﾟ⊃ +ﾟ
　　　　　　　☆　　 ∪~ ｡*ﾟ
　 　　　　　　`・+｡*・ ﾟ

どもりはないが声が震えて駄目だ
30秒とかでも喋り続けられない
自分に視線が集中してると息苦しくなる

そんなに面接がいやなら就職なんかしなければいいだけの話
あほらし

>>14
内定の有無なんて聞かれんの？

面接で失敗したから落ちたとか、こういう受け答えで面接通ったとか
学生側の勝手な自己判断にすぎないからなぁ

面接受ける人全員が横一線なんてことはありえない
面接でよほどのことが無い限り内定出す人と
面接でよほどの高評価でないと内定出さない人
意味がそれぞれ違う

>>397
就活状況はかなり高確率で聞かれるよ

まあ友達がいない、もしくは1人とかそんな奴は厳しいだろうな。
普段会話していないのに、いきなり赤の他人と面接ってのも無理だ。

面接なんてドンだけ失敗してもいいんだよ
むしろ最初に失敗しまくれ

一回一回答えられなかった質問の答えを練って覚えて
それを繰り返して修正していけばいいだけ。

これだけやっとけば普通に通るようになる


ドモリの俺でも余裕だった

会社に入る前は冷や汗と震えが止まらないのに部屋に通されたとたん落ち着く不思議
何を聞かれてもすらすら答えられる

>>397
とりあえず聞かれる
マニュアルらしい

>>402
秘訣を教えろ

あああああああ働きたい！！！！！！
意欲はあるんだがなあああああああああああ

>>384
基礎研に近い分野くらいしか長期的に同じことできんから
普通の研究職なんて2-3年もすりゃ専門外のことやるはめになる

だから、この研究のエキスパートだ、タイプはあんまり企業は欲しくない
どうぞ大学に残ってくださいって感じに扱われる
研究手順はわかりますくらいのパッとしない奴のほうが企業からは欲しがられる

今3年だけど
来週インターンに参加するためのSPIみたいなテスト受けさせられるわ

お前らも早く動いた方がいいぞ

>>384
>その仕事に関する研究をしている人を雇えば良いだけで、
時代の流れで不要になる研究ってのはどうしてもある。
その時に柔軟に適切な分野に移動してくれるかどうかは企業にとっては
重要な問題。

「俺はこの研究に生涯をかける」ってタイプの人は大学に残るのがいい。

質問なんてどもり避けでしかないから。
結局学歴、職歴で決まるし、さらに言えば年齢で決まる。

圧迫面接で有名なトコ受けた時に、
「うちにある部署でどこの部署を希望しますか？また、そこはどんな部署だと認識していますか？」
と聞かれて答えたら、
「その部署はそんなことしてる部署なのかな。勘違いしてない？まぁいいです。次の質問は、」
なんて言われたもんだから、
「ちょっと待ってください。今の私の回答は、採用希望者向けのパンフレットに書いてあることです。
パンフレットには嘘が書いてあるということでしたら、この面接を最初からやり直して頂きたいです。」
なんて言っちゃった。我ながらクソガキだったわ。
そこは採用内定もらったけど蹴った。

>>410 他の部署が何やってるかなんて、社内でもパンフぐらいのことしか知らないだよね〜

>>411
圧迫で有名なトコだから、なんか煽ったんだろうと思う。

4回留年した留年神の俺だが内定貰えた
ありがたやりがたや

>>411
営業の人に財務のこと聞いたら何も知らなかったりするしな

>>402
あー確かに。
いざ始まると結構いけたりする。
面接日までの日々や家を出るときとか会社前についた時とかのほうがストレスきつかったりするなｗ
これ終わればとりあえず一息つける・・・ってのがあるのかなぁ

>>413
わｓｄ？

バイトの面接5分くらいで即決定だったけどすぐやめた

簡単に受かるとこはやっぱだめだわ

>>417
むしろ正社員採用みたいに30〜60分も面接するようなバイトあんのかよ

ところが一片の迷いすら見せず、スラスラ返答しやがる人間がいるんだな
マジチートとしか思えん

>>417バイトなんて基本即決だろ
むしろ即決じゃないとこはだいたいダメ

明日20数年生きてきて始めてのバイトの面接だ、応援してくれよな

バイトなんて、最初の電話での受け答えの時点で7割は決めてるから
面接なんて履歴書の書き方と見た目の清潔感とどれぐらいシフトに入れるかの確認程度な事が多かったな

2次面接から面接官の横におっさん座ってんな〜と思ってて
３次終わり、最終面接の時に社長だってこと知ったｗｗ

中小の面接がラフすぎて拍子抜けするよな

就職活動は茶番

今四年だけどあと一年遊んで自衛隊行くわ

落ちたらバイトしながらハロワ行く
大学に行った意味が無かった

せ…咄嗟琢磨

>>421
頑張ってね　糞みたいな俺でもとってくれた企業はあるから大丈夫だ

志望動機とかマジでどう考えるんだよ
適当にって言っても、正直に金のため家から近いからとしか言えんよ…

この前勢いで上司に辞めるって言っちゃったおっさんが仕事仲間の女に告げ口されて結局首になったらしい
http://www.ustream.tv/channel/okd2828

自己PRで言えることないわ
長々と話せる人は凄いと思う

>>384
おめーのママゴトみたいな研究は不要なんだよ。気付よ。
俺等に要るのは、研究のやり方、進め方、考え方と文献読む練習した
手足なんだからさ、って言われて終わりだろ。

面接官「趣味は？」
（＾ν＾）。○(履歴書見ろよ。読書って書いてあるだろ)
面接官「帰宅後家ではどの様に、過ごされていますか？」
（；＾ν＾）。○(本音はテレビ、ゲームでダラダラだが、言えるはずが無い。ぐぬぬ)

俺も自己語りができん
話す内容がなさ過ぎる

>>24
既卒・・・・・

人事の二枚舌

人事「君、新卒だよね。今すぐ会社のために稼げるの？
　　　君が成長するのを待ってるほどお人好しじゃないの。我が社に必要なのは即戦力。
　　　君にはそれが無いんだから、戦力になるまでは低賃金でサービス残業してね」

人事「君、転職でしょ。前の会社で評価されなかったんでしょ。
　　　そんな君がいくら実績と言っても信用できないね。正直、新卒以下。
　　　だから信用ができるまでは低賃金でサービス残業してね」
〜〜〜
求職者「何でもやります！」
人事　「『何でもやります』って人間はいらない　『私は○○ができる』なら採用する
　　　　　まあ、どうしてもって言うならワープア水準で雇ってやるからサビ残しろよ」

求職者「私は○○なら得意です！」
人事　「今の時代『○○ができる』じゃ通用しない　『何でもやります』なら採用する
　　　　　まあ、どうしてもって言うならワープア水準で雇ってやるからサビ残しろよ」
〜〜〜
求職者「私には夢があります！」
人事　「身の程を知らない夢見がちな人間はお断りです。一生ワープアで我慢しなさい」

求職者「人並みの暮らしができれば充分です」
人事　「夢のない人、向上心のない人はお断りです。一生ワープアで我慢しなさい」

>>433
履歴書とESに書いたことを須らくくどくど聞かれたことがあったわ
途中からイライラして「その点も履歴書に書かせて頂いたように〜」を連発した
もちろん落ちた

見れば分かることを質問するなんて仕事の基本がなってないね

俺も辞めるとき、４回以上面接した。
就職面接より面倒くさかった。

>>436
将来的には専門で学んできた○○に関連した部門で働きたいです。
ただそこに到るまでに経験しなければならないことがたくさんあると思いますので、何でも経験して成長していきたいと思います。

「俺を入社させたら、お前の地位が危うくなるぞ。
　ってか俺はお前の会社を内部から潰してやるッ！
　どんな大会社も、外からの攻撃には強くても、内部の裏切り者には弱いものだ」

>>429
中小の面接の時に家からの通勤時間を重視したといったら、
それだけじゃ理由としては弱いと言われた、結果不採用

大手の時に、同じこといったら特に突っ込まれる事はなかった、結果採用

志望動機なんてそんな高尚なもんないよ。
とりあえず一人生きていけるだけの給与もらえる仕事がほしいだけなんだけど、
やっぱ面接前にその会社を十分リサーチしろってことなのかな？

>>96
こういう質問いいわ。
まじでいいわ。

自己分析のための本でいいのありますか？

面接時間って案外早く感じるよな

待ち時間は糞長く感じるのにな

>>360
某証券会社で圧迫ってか面接官が超感じ悪くて、最後に質問有りますか？って聞かれたから、
新日鉄と住金の合併案件落としたとき社内の空気どうでした？マネージャーの首飛びました？
って聞いてやった。

さっき人生初の面接行ってきたけど、待合室までは全然緊張してなかったのに
面接の部屋に入った途端、心臓飛び出るくらい緊張して用意してた自己PRが完全に飛んだ
そこから圧迫面接で今までの人生すべて否定されて意気消沈しながら帰ってきたぜ

>>449
巡り合わせが悪かっただけだ、気にすんな

>>448
どんな反応だった？

>>449
履歴書の内容はすらすら喋れるレベルにしてあったかな？
まる覚え、できれば言いたい要点は覚えておいて暇なときに脳内で説明できるか？とか。

>>449
人生全てとか大げさなこと言ってるけど否定されたのはお前に説得力、結果がなかったからだろ
面接1回しか受けたことないのに圧迫面接とか言い出す始末じゃお前長続きしなさそう

そんなおっさんのでまかせで全否定される程度の薄っぺらい人生だったって事だな

（　´_ゝ`）＜この履歴書にある志望理由についてですが
ヽ(`Д´)ﾉ＜それは圧迫面接ですね

面接に酒飲んで行った猛者いないの？

>>456
仮にもう一度受ける機会があって、クソ面接官も同じだったら、飲んでいって暴れてやる

>>456
顔真っ赤になるんじゃねーの？

圧迫面接なつかしいなー
超氷河期って言われてた時で、５次面接で３対１で圧迫されてた
２００人以上受けてて、採用若干名ってのもいい思い出

20の時勤めてた老人ホームの施設長が朝礼で「代わりはいくらでもいます（笑）」
って話してたな
実際2ヶ月もいない人ばかりだったし
それでも入ってきたし

日本企業が海外に人材求める気持ちがよく分かるスレタイだな

GDで落ちるぞどうなってんだｸｿｯﾀﾚｰ
協調性が大事って聞いたから、とりあえず「その意見良いですね＾＾」って言いまくってたら最後に人事に「最近の若者はガツガツしてないよね、ここ数年の傾向なんだけど〜〜〜」って言われた
なにが「ハングリー精神」だ、それやったらあんたらGD落とすじゃないですか・・・

>>458
俺の場合は顔とか動作にあんま出ないし、むしろ緊張で頭真っ白フリーズ状態よりは
はるかに頭回るし、話せるんだけど
やっぱダメだよな

4月に中小から内定→6月に内々定取消→現在ほとんど一次かショルダー落ち…
今日も奇跡的に最終までいったのに落ちたわ。。。
就活マジ無理だわ
ゼミのほとんどが大手だしコンプで死にたい。

>>464
コンプで死にたいとか言ってる様な奴ふだから落ちるんだろ

おまうえらもCODやろうぜ
デモリッションとかすげーぞ、強さの次元が違って手も足も出ねぇ
どうやったらあんなに高速で照準あわせられるのかわかんねぇ

わりいｺﾞﾊﾞｰｸ

>>464
なんで内々定取消しになったのか気になる

今受けてきますたw
盛大に爆死w
まぁ徐々に面接上達してきてるからあとは修正を繰り返すだけだは

>>463
ふーん、何飲むの？

学生時代に頑張ったことを学業とかゼミと言う学生を見たことがないんだが
何でみんなサークル、インターン、アルバイトなの？
よく学業は当たり前だからとか言うやついるが日本の大学は
その当たり前ができてないのは周知の事実だろ。

ゼミの話したよ…
目立てたかな

>>471
教授とゼミ生のやる気が全体的に低いところに入ってしまって、ゼミの意味がほとんどなかった

今の学校は面接の指導ってしないのか？
しないから仕方なくネットで体験談とか集めた末、このスレみたいな状況になったのかな？

お前らみたいなやつらなんか絶対に雇いたくない。

>>196
常識って言葉が一人歩きしすぎだな
面接だけでしか使わないのに何が常識だよ

中途採用、面接余裕でした

経験と苦労したとこ、解決についやした手法、達成感の具体的、これからどの能力を伸ばしたいか、足りない能力はなにか、それらがこの会社で役に立つか

いろいろ書いたが、自己分析をどう伝えるかだ。
まぁ資格は最低限かもしれんが

>>452
直前の控え室まではスラスラ暗誦できたんだけど、部屋に入った瞬間全部吹っ飛んで
「あのーえーそのー・・・」しか言えなくなった

>>453
「仕事舐めてるでしょ？」とか「その年齢まで何してたの？同じ歳の人間はもう10年以上社会で経験積んでるんだけど」
とか面倒くさそうに言われたしあれはおそらく圧迫面接だったよ

てか採用面接の音声を録音してネットで上げるのって違反？

上場企業ですらさんざん糞みたいな質問されまくったからいい加減イライラしてる

お前の全てを否定してやる

それなりに有名な会社を5社くらい受けて4社内定もらった俺はお前らとは別世界に住んでるのかと思うわ
大学でゼミもやらず、部活サークルもやらず、友達も一人しかいないとかで、
そこらへんのことは全部そのまま話してたけど問題なかったぞ
入った会社の仕事が大変だったから一年で辞めて公務員に転職したけど

「趣味の欄に映画鑑賞って書いてありますが、オススメの映画を教えてください」
って言われてバタリアンとかB級ホラーのすばらしさについて本気で語ったのに不採用だった

しかし考えてみると研究職だし面接官は、
こういう映画を見て何を学んだか、チャレンジすることの大切さが云々とか、
自分の（社会人としての）考え方が云々ってなのが聞きたかったんだろうな

ということで面接受けしそうな退屈しない映画教えてください
この土日で借りてきて見ます

>>424
中小で雰囲気がマターリした所は良いな。
面接が住んでる所の話とかいろいろ雑談みたいな感じで和んだ。
そこ結局落ちたけど、頑張ってねみたいな感じで勇気づけられたから良かった。
企業はほとんどクソみたいな対応しかしないが、５０社に１社くらいそういう優しい気持ちになれる良い会社ってあるな。

>>482
サスペリア…かな

面接の終わりに「頑張って下さいね」とか言われたことあるw
御社で頑張らせろよとw
そんな人間に大した違いねーよw
余程のノータリン以外は

>>481
はあ？それいつの話だよ
いいよそういうの
空気読めよ

高卒、職務経歴無し、現役フリーター

1次面接の時に面接官のおっさんに言われた台詞
「君面白いね。今までに居ないタイプだ。2次面接行こうか」

世の中フィーリングとかそんなもんだと思った。

>>478
可能ならポイントポイントこれは言いたいってのを覚えたほうがラクかも。
覚える量が減るし。まぁ今度は組み立て力が必要になってくるが・・・ｗ
俺は覚えるのが難しいからポイント覚えてその場でくみ上げて喋るタイプだわ。

>>481
バブル採用？

>>471
学業の話しても向こうはわからん
どうせ向こうは知識より何を目標にしてどこで苦労してどう工夫して解決して何を得たかくらいしか興味ない
専門知識自慢しても意味ねーし

面接終盤、面接官がおもむろに取り出したのはピンクのゴムボール
「このボールはなぜ黒いか説明しなさい」

>>491
考えたけど思いつかないぞどうすればいい

>>482
絶対ロッキー

色ではなく別の意味での黒さをアピールするのだ

>>491
碧巌録あたりに答え載ってそう

欲望にまみれた大人にもてあそばれたからさ・・・

早く今の現場抜けて人事やりてぇ
でも現場仕事も面白くなってきたけどな

>>491
ご存知ないのですか？

>>491
塗装したからですがなにか？

うまい返答が出来ないときに言いぬけする能力が求められているんだよ

>>451
苦笑い

>>377
電車で吹き出したじゃねーか