「なんでこんなこともできないの?」←これほど精神をえぐる一言を俺はほかに知らない

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1名無しさん@涙目です。(チベット自治区)

職場でのパワーハラスメント(職権による人権侵害)や過労などが原因で自殺した50人と遺族のメッセージを伝えるパネル展
「私の中で今、生きているあなた」(NPO法人「働く者のメンタルヘルス相談室」主催)が24日、神戸市中央区の県民会館中展示室で始まった。
会場には、自殺した本人の遺書や日記、生前の家族写真など150点を展示。主催者は「幸せに生きてきたはずの人が自殺を選んだのには原因がある。SOSに耳を澄ませて」
と訴えている。
25日まで。(川添響子)




http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/hyogo/news/20110624-OYT8T01133.htm
2名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/06/26(日) 19:40:28.23 ID:LFE14PER0
あの花スレ
3名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/06/26(日) 19:40:39.35 ID:x7kMhTQU0
あんなこと こんなこと もできないの?
4名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/06/26(日) 19:40:55.72 ID:9PLcY6zr0
二次会来ないよね?
5名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/06/26(日) 19:41:05.27 ID:pFlX/NatO
効果測定落ちた俺にはタイムリーなスレ
6名無しさん@涙目です。(京都府):2011/06/26(日) 19:41:14.52 ID:1o3VV1fK0
お前三十にもなってこんなコトもわかんねーのかよ
7名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/06/26(日) 19:42:05.44 ID:nGOxGSom0
>>1
何?フェラもできないの?そんなんじゃ甘いよ。
8名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 19:42:09.54 ID:sF+QMi8y0
「あーもう、俺がやるから」
9名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/06/26(日) 19:42:15.34 ID:t49HZq8Z0
今すぐ便所に行って鏡に向かって「給料泥棒」って3回言ってこい
10名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/06/26(日) 19:42:35.78 ID:vXp4U7VE0
俺だって怒りたくて怒ってるわけじゃないんだからさ〜
11名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/06/26(日) 19:42:58.73 ID:G3nQhCzE0
いや、まだ本気じゃないし
12名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/06/26(日) 19:43:05.81 ID:vYnuE/Dy0
「何回説明すれば分かるんですか?」

入って5日目のあるバイト先で年下に言われた時グサッっと来た
俺は休憩中にバックれたw
13名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/06/26(日) 19:43:27.38 ID:7AG11lai0
俺の心には響かない
14名無しさん@涙目です。(群馬県):2011/06/26(日) 19:43:42.44 ID:aXLaF+c+0
なんで普通に働くことすらできないの?
15名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/06/26(日) 19:44:09.68 ID:iJJY5slcP
その作業一度やりましたよね
覚えてないんですか?
16名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/06/26(日) 19:44:29.20 ID:rwVGB9UmP
>>12
今でも笑われてるんだろうな
17名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/26(日) 19:44:38.29 ID:iAGr47rK0
フッ(呆れ顔)
18名無しさん@涙目です。(北海道):2011/06/26(日) 19:45:02.33 ID:hNnj0aFl0
なんで友達いないの?
19名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/06/26(日) 19:45:14.13 ID:G3nQhCzE0
>>15
記憶に御座いません
20 【東電 72.7 %】 (catv?):2011/06/26(日) 19:45:22.38 ID:WwDHa2kR0 BE:842025427-2BP(18)

「ところでさっきから書類と睨めっこしてるけど進んでるの?」
「俺、さっきから君の事見てたんだけどさ、仕事してるフリしてるよね?」
「わからない事があったら俺に聞いてって言ったよね?それなのに何で?」
「自分一人で出来ると思ってるのかな?俺、何度も何度も言ったよね?」
「この資料誤字が多すぎる。ちゃんと見直したのか」
「何回も同じこと言わすなよ」
「お前いつになったらアポ取れるんだよ」
「メモ取らないってことはお前わかってるんだろうな?」
「もういい。俺がやるから他の事してろ。」
「○○に教わった通りにやった?、言い訳すんな」
「お前は後3年はかかるな」
「いつになったら要領よく仕事ができるんだ?」
「頭使えよ」
「お前の声聞いててムカつくんだけど」
「お前滑舌悪いからムカつく」
「その自身なさげな喋り方なに?」
「言いたいことが解らない」
「何がいいたいの?お前の話し方ムカつく」
「演技はしないでいいよ」
「俺でも、気分が悪いフリして病院にいけば診断書をもらえるよ」
「きついフリはしなくていいから」
「どうして早く出勤できないの?出てくるのに時間がかかるならもっと早く起きればいいでしょう」
「都合のいい病気だよね」
「どうして積極的に仕事ができないの」
「何でも他人のせいにするな」
「俺達をなめてるだろ」
「君は欝じゃないんだから」
「君の病気は自分が変わろうとしないと治らないんだよ」
「君よりストレスを抱えてる人はたくさんいるのにね」
「さっさと辞めて他の仕事探したら?」
21名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 19:45:41.92 ID:sLBIXNj/0
>>15
そんな昔のことは覚えちゃいない
22名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区):2011/06/26(日) 19:45:53.25 ID:L+TkVzlUO
これ言われて傷付く人は親からも同じ事言われて
育てられたんじゃないか?カウンセリングとか行った方がいいかもよ。
23名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/06/26(日) 19:45:54.55 ID:vXp4U7VE0
>>12
プッw
24名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/06/26(日) 19:46:14.78 ID:msuPlpia0
>>8
>>12
あー俺だ
あと「頼んだとこだけやればいい」(余分なことすんな)
25名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/06/26(日) 19:46:41.30 ID:pv0lSl8c0
仕事できないのはフォローすればいいけど
なんでメモ取ることすらしないのかわからん
26名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/06/26(日) 19:46:43.98 ID:izoeUuOKO
>>12
実際何回も言われないと人間覚えないんだけどな
27名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/06/26(日) 19:46:47.70 ID:ID2TpIXk0
何でこんなこともできない可能性を想定してフォローに当たらなかったのか問いただしてやれば険悪になること間違いなし
28名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 19:46:48.36 ID:vDoH0rjf0
女上司に「何か質問ある?」って言われて
「なんでいつも怒ってるんですか?」って聞いたらいきなり泣かれた
29名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/26(日) 19:48:08.65 ID:XwSTm7qu0
げつようびスレか…
30名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/26(日) 19:48:45.02 ID:8+UUqutu0
>>28
kwsk
31名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/06/26(日) 19:48:48.34 ID:izoeUuOKO
>>25
そりゃいきなりメモを取らないといけないような説明をしだすからだろ
逆になんでメモしとけって言ってから説明しないのかが分からない
32名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/06/26(日) 19:49:03.93 ID:Cu7+QE/80
「分からなかったら百回でも聞いてくれ!」
33名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 19:49:11.17 ID:aFQgS7nY0
あぁああああああ明日仕事じゃねえかあああああああああ
34名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/06/26(日) 19:49:22.12 ID:4Cv4fCe70
>>24
でも企業は頼んだことだけやる人間は要らないみたいだよ?
35名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 19:49:36.59 ID:sLBIXNj/0
>>20
そんなカリカリした人生送ってたらいつか発作で死ぬんじゃねーか?
36名無しさん@涙目です。(長野県):2011/06/26(日) 19:49:38.37 ID:2Wz6rkG10
「だから何の用事だよ?」
37名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/06/26(日) 19:49:40.88 ID:yOLZAQBcP
入った頃に言われたが今は逆転してるわ
38名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/06/26(日) 19:50:21.78 ID:tv6aMOBqO
生意気な新米幹部がよく言われるな
幹部の癖にこんな事も出来ないんスかぁ?って
コミュ力のある新米幹部はベテランから優しく補佐されるから言われない
優秀な奴は言われる隙すら与えないけどな
39名無しさん@涙目です。(関東):2011/06/26(日) 19:50:32.13 ID:NwjKu/QuO
「おい、これコピー取ってくれ。このぐらいは出来るよな?」
でコピー取ってきたら
「おっ、すげえなあ。流石じゃん。」て褒められた。
40名無しさん@涙目です。(不明なsoftbank):2011/06/26(日) 19:50:39.65 ID:JYEo9v+K0
「私ですら出来るのに」
41名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/06/26(日) 19:50:55.11 ID:ID2TpIXk0
>>31
何で呼ばれた時点でメモ持ってこないの?って話じゃね
まあ何でっていわれても今まで一度も教わってないからとしか言えん気もするが
42名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/06/26(日) 19:50:59.40 ID:IHGA2urd0
勤め始めて2年3ヶ月
俺は仕事ができない無能と100%理解した
明日辞める宣言してくるわ
43名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/06/26(日) 19:51:41.29 ID:PoWVUWEm0
冗談で「これだから○○(名前)は笑」と言ったらキレられてびっくりした
そこまでえぐる言葉だとは知らなかったわ
44名無しさん@涙目です。(高知県):2011/06/26(日) 19:51:56.80 ID:MqUBBdg10
>>39
飴と鞭
45名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 19:52:02.86 ID:u3XfwhFV0
お前臭いからあっち近寄らないでくれないか?
46名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 19:52:10.91 ID:Ni42F0U40
「あれ君いたっけ?」
47名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/06/26(日) 19:52:35.36 ID:vYnuE/Dy0
>>16>>23
ホント悔しかったんだからやめてくれぇぇぇぇぇぇぇぇぇ!!!!!!!!!(涙)
48名無しさん@涙目です。(中部地方):2011/06/26(日) 19:53:49.98 ID:JiADQvAv0
>>7
調子こいてんじゃねーぞホモの癖によ〜
49名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/26(日) 19:54:00.59 ID:x9ah5BTh0
>>42
2年以上かかっても気づいただけマシ
うちの会社には10年経っても自分が無能だと気づかず周りに迷惑かけまくってる老害がいる
そいつのせいで俺は会社を辞めるつもりだ
50名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/26(日) 19:54:34.43 ID:2DMCrDtW0
まあ、できる仕事からやらせるしかないんだけど・・・
コミュニケーションもこっちからとってやるしかないんだけど。

数年経って社内ニートができあがってもな。
51名無しさん@涙目です。(不明なsoftbank):2011/06/26(日) 19:55:04.56 ID:brvRCIKU0
プライドだけ一人前の奴が1番使いづらい
責任感の強い人間が1番頼りになる
これ豆な
52名無しさん@涙目です。(京都府):2011/06/26(日) 19:55:28.15 ID:wtF9duAP0
オレも後輩いぢめちゃう時によく言うわw
唖然として悲壮な顔してるから笑けてくるww
53名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/06/26(日) 19:55:35.13 ID:+gNlGNzw0
>>20
読んでると辛い・・・
54名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/06/26(日) 19:56:21.75 ID:tv6aMOBqO
>>20
つ「お前の同期はお前と同じか、それ以上の事をやってるんだけど?」
55名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 19:56:46.09 ID:vkDDHpnM0
>>34
全体の流れを知った上でだろ
非常勤相手には指示は一つだけって決めてる

遅い班のチーフは『○○の次に××、それで△△・・・』
って延々説明してる 試験だけは出来る奴だからそのうち上に行くんだろうけどね
56名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/06/26(日) 19:56:59.84 ID:anYrsQ/A0
>>42
やめてどうすんだよ?
他に向いてる仕事が見つかったなら良いけどそうじゃないんだろ
57名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 19:57:10.72 ID:jaihLDUg0
>>12
おれも「まだわかんねえんか!」ってすっゲー怒鳴られたことあったなあ。

自分の理解力の無さに反省をして、頑張って聞きとる努力もしたんだが、
それでもわかんなくて何度も怒鳴られた。

あるとき、別の同僚の愚痴で「あの人(何時も怒鳴る奴)何言ってるのかわかんないよな」って意見を聞いて
ああ、俺の読解力が無いからじゃないんだとホッとした。
58名無しさん@涙目です。(長屋):2011/06/26(日) 19:57:14.31 ID:jDtsiSjA0
ニートは経験なくて理解できないんだから大人の話に入ってこないでね^^;
59名無しさん@涙目です。(東日本):2011/06/26(日) 19:58:23.62 ID:aP7s48Mu0
何回注意しても遅刻を直さんやつに効く一言をくれ
60名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/06/26(日) 19:59:07.42 ID:/LZ2r0C8O
さっきからわしずーっとここで待っとんねやけどな
61名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/06/26(日) 19:59:14.56 ID:JLTg+Riv0
もたもたしてて「自分でやるからいいよ」って言われて「じゃあ最初から…」
なんて思うやつは成長しない
62名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/06/26(日) 19:59:45.34 ID:IHGA2urd0
>>56
一応見つかった
零細の営業補助みたいな事務職

営業は向いてなかったけど、仕事で必要に迫られて法律やある制度について勉強したとき
そういうのは時間かかっても理解できるようになったから、デスクワークやることにした
63名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区):2011/06/26(日) 19:59:46.23 ID:BWLrzPqNO
「本当に聞いてる?」
64名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/06/26(日) 19:59:53.13 ID:7W6wPrhf0
こんなこと言われたことない
65名無しさん@涙目です。(北海道):2011/06/26(日) 20:00:11.31 ID:QJX5Pf7gO
バイト先で

社員A「新入りに仕事教えたら、こっち手伝ってね」

社員B「新入りにばっかり仕事押し付けないで!」

何故か俺が怒られた
言われたとおりにしただけなのに
66名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/06/26(日) 20:00:36.55 ID:K918F3xb0
>>12
でもそれって言う方が悪いのか?

俺も我慢し切れなくなって「何度も同じこと言わせんな」って言うことくらいあるぞ
この「何度も同じこと言わせんな」自体を何度も言わされる
でも言わなきゃどうにもならんから言ってるわけで
67名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/06/26(日) 20:00:45.85 ID:/LZ2r0C8O
君と君は帰ってよし
68名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/06/26(日) 20:00:57.28 ID:0oU0Zwx8O
>>56
別にいいじゃねーか
無理すると働くことそのものが嫌になっちゃうぞ
69名無しさん@涙目です。(長屋):2011/06/26(日) 20:01:05.47 ID:4ftPitt40
その場ではわかってるつもりでハイと言ってしまう
実際やると全然駄目
なにこれ
70名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区):2011/06/26(日) 20:01:08.58 ID:0AGwtCu8O
入った当初教育係や先輩に一回説明しただろっていびられまくったから
俺がプロジェクトリーダーになった時にそいつらに同じ事やったらキレられた
71名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/26(日) 20:01:15.55 ID:qjbDOR990
ガキじゃねーんだからメモくらい取れよ
もうお前らは家から出るな社会の迷惑だ
72名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/06/26(日) 20:01:24.85 ID:anYrsQ/A0
>>62
おお、おめでとう
なんだ、俺なんかの心配は全然いらなかったな、ごめん
73名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/26(日) 20:01:28.32 ID:ezXdKGsP0
キモ、が最強だと思う
シンプルなのに心が壊れる
74名無しさん@涙目です。(広島県):2011/06/26(日) 20:01:45.00 ID:XEiWoY1x0
>>59
この会社の規則守れないなら他所いけばいいじゃん(プッ みたいな感じで
75名無しさん@涙目です。(茨城県):2011/06/26(日) 20:01:49.78 ID:aLCmtrs20
化物スレだろ
76名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/06/26(日) 20:02:20.88 ID:i4E5v2IZ0
無能にゃ期待してないから一挙手一投足まで指示してんのに
それすらできないでミスする。
頭使わなくていいんだからせめてそれくらいこなしてくれよ。
77名無しさん@涙目です。(北海道):2011/06/26(日) 20:02:48.71 ID:abtc8Fa+O
あー、明日絶対言われるな。
ミス引き継いだまま休み取ったから。

また会社で泣かされるのかな…
78名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 20:03:11.23 ID:vkDDHpnM0
>>59
1分でも遅れると一時間の休暇扱いだろ?普通
79名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/06/26(日) 20:03:39.17 ID:1YgeTKDpO
社会人になれずに
しんでいいやつはいる。
80名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/06/26(日) 20:03:40.80 ID:anYrsQ/A0
>>59
怒られることにもう慣れたんだろうな
今度は身体の心配してみれば
そんなに起きられないっておかしいよ、医者紹介しようか?とか
81名無しさん@涙目です。(関西):2011/06/26(日) 20:03:52.93 ID:81AImPiWO
次にやって欲しいこともあるんだから。

何も難しいこと言ってないでしょ。

分からないならハイって言わないでいいから。

いくらでも時間かければいいってもんじゃない。

周りの状況見てる?
82名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/06/26(日) 20:04:05.95 ID:wl2jwbzb0
・ お前の歳の頃には俺はもう結婚して・・
・ 普通に就職してたら今頃は・・・ なぜもっとやらんのや・・
・ 結婚式の招待状、ぜんっぜん届かへんな
・ 高卒の子なんて18かそこらで給料もらって・・
・ 三食昼寝付きで結構な身分やのう
・ 同僚の○○のとこの息子は去年合格して
・ 朝何時に起きてるんや 6時半に起きいいうてるやろが
・ 夜遅くまで何してるんや (ほんまに勉強しとるんか)
・ お前、しょっちゅう下にコーヒー入れに来るけど
・ 一日何時間勉強しとるんや
・ お前と同い年の従弟の子供、今年七五三やで?
・ いっぺん気が狂うほど勉強やってみろよ
・ やらせたのは失敗やったな
・ お前なんか町工場でもやとってくれるわけないやろ
・ 計画表書け
・ だまれ、わしの言うとおりにやっとったらええんや
・ お前がもっと言わんからやろ>母に
・ で、どうすんねん。今更どこもやとってくれへんぞ
・ わしらの年金あてにしとるんちゃうやろな
・ わしの孫がお前からお年玉もらうの楽しみにしとるんや
・ 結婚できんぞ
・ 机に座っててもボーッとしとるだけやったら意味無いぞ
・ おりてこーい!(怒号)
・ こんな時だけ神妙な顔すんなっ!
・ この説教去年もしたよな?
・ お前の親父な、来月から仕事なくなるそうや
・ お前はな、自分の都合のいい未来を妄想して
  努力をしないまま希望を待ってるだけや
83名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/26(日) 20:04:28.66 ID:8yca2s0K0
>>59
文句言われても遅刻するとかよほど優秀か怠け者かどっちかだろ
84名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/06/26(日) 20:04:32.19 ID:Jsg/HokCP
少々無能でもニコニコしてりゃ大丈夫だよ。「サーセンwwいやあ面目ない」
ですましゃいいだけ。凹んでるヒマはないよ。仕事は山積みなのだから。
85名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/06/26(日) 20:04:43.41 ID:ddoWCvAo0
「なんで?」って純粋に理由聞くんじゃなくて否定する意味で使ってくる奴がうぜえ
86名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/06/26(日) 20:05:24.21 ID:yOLZAQBcP
>>59
そういう病気らしい
ひろゆきもそうだ
87名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 20:06:40.85 ID:MMZlh9qp0
何回も教えてくれたから仕事自然に覚えれたよ、自営業だけどね
一回の説明で仕事覚えなきゃいけないって社会の風潮に疑問
マニュアルを渡したり(失くしたら何度でももらえる)職場の壁や機械の横に貼る事の徹底を義務づけろよ
それも小学生でも分かるような簡潔で丁寧なマニュアルをな
88名無しさん@涙目です。(中部地方):2011/06/26(日) 20:07:00.28 ID:JiADQvAv0
まぁ自分が言われたことを目下の相手に言っちゃうんじゃね
89名無しさん@涙目です。(四国):2011/06/26(日) 20:07:37.77 ID:mFm72kcjO
>>71
俺は部下に必ずメモ取らすけど、なぜかメモを取ることにキレるやつもいるからな

上司が話しているのにメモ取るなんて失礼だろ だと
そいつの部下がかわいそうだわ
90名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/26(日) 20:07:42.05 ID:t2luj5pT0
「そのうーうー言うのをやめなさい!」
91名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/26(日) 20:08:09.24 ID:tsr9Bw4/0
>>70
自分がやられて嫌だと思ったことはやるなって
92名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/26(日) 20:08:26.23 ID:qjbDOR990
>>28
ハンニバル並みの心理操作だな
93名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/06/26(日) 20:08:33.41 ID:D0lkFePG0
勘違いしないでいただきたい あなたと私とでは出来が違う
94名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/06/26(日) 20:09:30.89 ID:awB05J2n0
言われすぎて、頼むから俺に頼みごとしないでくれってたまになるな。
95名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/26(日) 20:09:34.09 ID:sPHzeP3L0
>>42
無能でも働かなきゃいけないんだけどね
96名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/06/26(日) 20:09:48.29 ID:ID2TpIXk0
>>76
本当に頭使わなくていいようにしてるのか?
A地点からBをC地点まで運び、そこからDをA地点まで運ぶってだけでも
BにC地点まで運ぶって書いてC地点にDをA地点まで運ぶって示したうえでDにもA地点まで運ぶとか書いておかないと馬鹿にもできるとは言えないぞ

まあそんなやつが正社員だったらそんな会社に入った自分を恨むしかない
97名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/26(日) 20:10:02.17 ID:qjbDOR990
>>87
叱って恥かかすのも教育のひとつ、みたいな昔ながらの日本の悪習が残ってるよな。
98名無しさん@涙目です。(福井県):2011/06/26(日) 20:10:13.65 ID:zTtn5zv30
出来るようになるとあたりまえになり偉そうになる
気付いたときは自己反省
99名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/06/26(日) 20:10:55.02 ID:K918F3xb0
社内でのメモ取れ指示は個人的には俺も疑問を感じるときがあるけどな
あれは言った言わないの元凶になることがある
重要事項や業務手順は伝達側の作成による文書伝達が望ましい
まあ失礼だからと言う理由は的外れだと思うが
100名無しさん@涙目です。(京都府):2011/06/26(日) 20:10:55.95 ID:wtF9duAP0
>>87
甘えるなよ
世間の大半の普通の能力のある奴は一回で覚えてんだよw

無能の基準の合わせるとどんどん効率悪なるわ
101名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/06/26(日) 20:11:13.90 ID:26Sl1wjiO
最強はため息のみ
102名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区):2011/06/26(日) 20:11:31.10 ID:0AGwtCu8O
新人に教えるつもりなんだろうけど問題形式で質問しといて全部「なんで?」で返してきて、挙げ句答えを言わずにニヤニヤしながらどっか行く馬鹿がいる
結局全部俺が教え直す事になる
まじ困るあの無能な老害
103名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 20:11:54.12 ID:CsYXx6AE0
大戸屋で後輩に、頭使え!とか何度も言わすな!とか大声でいびりまくってる店員にはクレーム入れそうになったわ。
お前が1番客を不快にしてるんだよっていう。
104名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/06/26(日) 20:12:12.55 ID:K918F3xb0
まて>>87は縦か斜めかなにかが仕込まれてるはずだ
最近はイロイロ高度化してるからな
105名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/06/26(日) 20:13:03.00 ID:/HYRfcDe0
1時間遅刻してきますって連絡して実際には2時間半の遅刻
さっさとクビになってくれんかね
段取りの邪魔になる奴とかいらんわ
106名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/06/26(日) 20:13:13.30 ID:msuPlpia0
ちょっと前までは失敗させて覚えさせてたが
最近コストカットやら歩留まりに余裕がなくなってきてそれも出来ない

今こそ企業にゆとりが必要なんじゃないかな
107名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/06/26(日) 20:13:28.32 ID:ddoWCvAo0
1回で覚えろ理論の奴は人間の脳をなんだと思ってるんだ?
塾で1回授業聞いたら東大いける人ですか?
108名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/06/26(日) 20:13:53.50 ID:K918F3xb0
頭使えって何度も言うとか
最悪に頭使ってない指示だな…
109名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/06/26(日) 20:14:22.77 ID:iJJY5slcP
仕事を覚えてくれなかったら何度も教えればいいし
自分の教え方がまずいんじゃないかなって思わない奴がいるよな
前の仕事先で先輩に「一度教えてもらったことを忘れたらお前は俺のことバカにしてることだからな」って言われたり
忘年会で社長に「仕事教えてやって給料まで出してる俺はお人好しすぎるわ」って俺にずっと説教してて
絶対この会社おかしいと思って辞めた
今の会社はわからなかったり時間かかっても理由をいえば教えてくれるし仕事のコツを教えてくれる
110名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/06/26(日) 20:14:41.28 ID:wl2jwbzb0
アスペルガーは上司の指示を深読みして余計な事はする癖に
当然付随すべき事項をやらずに放置してくるから
おそらく常人と常識の概念や思考の構造が違うんだろうね。
111名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/06/26(日) 20:14:52.56 ID:anYrsQ/A0
教える側も別に教えるプロじゃないからな
上司と部下の溝はいつまでも埋まらない
112名無しさん@涙目です。(福井県):2011/06/26(日) 20:15:22.67 ID:zTtn5zv30
出来ない奴にはやらせない
最後にケツ拭くのはこっちだから
113名無しさん@涙目です。(高知県):2011/06/26(日) 20:15:31.18 ID:lHJbMxKxP
俺も新人の頃いびられまくって先輩ぶん殴ってやめようかと何回も思ったな
1回で覚えられるわけねーだろカス師ね!
しかも同期の女の子が1回聞いただけで大したミスもなく仕事してるのを見て死にたくなった

今教育する側になってみると出来るやつできないやつの差がもろ分かり
俺を叱ってた先輩はむしろ見捨てずに指示を出してくれてたのかもしれないと思う
もう辞めた人だけど
114名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/06/26(日) 20:15:36.95 ID:Jsg/HokCP
「一回教わったことはちゃんと覚えろ」ってのは、半分無理なのをわかって
て言ってるんだろうと思う。緊張感を持たせる意味で。
一回で覚えられることもあるが、覚えられないこともある。だが、一回で
覚えてやるという気でいることは大切なんだと思う。
そういう風に解釈すれば、こんな言葉くらいでは傷つかない。
115名無しさん@涙目です。(関西):2011/06/26(日) 20:15:58.81 ID:81AImPiWO
でも、ほんとにいるんだよな

なんでも1回で覚えて応用も効かせて
もう最初から臨機応変にできる奴って。
何なんだろうなあれは
116名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/06/26(日) 20:16:08.00 ID:vYnuE/Dy0
>>100
いやスロースターターがいるのも事実
その見極めが出来る上司こそ真の上司とも言えるだろう
117名無しさん@涙目です。(鳥取県):2011/06/26(日) 20:16:23.77 ID:AwCtrRku0
小難しいこと考えなくてもいい部署に異動になったおかげで楽でいいわ
仕事時間中はほぼ一人だし、やることやってれば誰にも文句言われない
118名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/26(日) 20:16:23.27 ID:o803resg0
いきなりは言わないよな。
わからないとこあるかどうかも聞くし、不安なら声かけてくれとも言うはず
119名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/06/26(日) 20:17:27.76 ID:DSB2uOXI0
自分の経験から、やることと目的と注意点を完結に述べてやらせると、後輩は成長しないが作業は終わる
120名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 20:18:36.11 ID:MMZlh9qp0
>>100
そんな古い世代の根性論じや今の日本の悪質な労働環境は何も変わらんぞ
121名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/06/26(日) 20:19:54.01 ID:K918F3xb0
一回で覚えるやつとかスロースターターとかそんな両極の話じゃなくてさ
みんな定められた手順や基準に沿って仕事してて
そりゃ日常的にいくつかのミスも発生するけど
その中に明らかに管理や確認のだらしない人がいるわけさ
マニュアルや文書を紛失したり
分からなくなったら分からなくなったで確認すべき箇所それ自体を忘れたり
122名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/26(日) 20:19:59.11 ID:ecssrXFu0
男の上司の場合 ・自分が教えた部下がちゃんとできなかった→自分の教え方が悪かった
女の上司の場合 ・自分は完璧 
123名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/06/26(日) 20:20:39.55 ID:gPV6EZyj0
実際なんでこんなこともできないの?w
124名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/06/26(日) 20:20:43.70 ID:eW/LcL5w0
みんなができることをできないとヤバいよなw
125名無しさん@涙目です。(関西):2011/06/26(日) 20:20:49.02 ID:81AImPiWO
>>119
深いこと言うね。
126名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/06/26(日) 20:24:02.49 ID:ddoWCvAo0
色々意識したりメモ取ったりして頑張ってできるようになったんでは遅い
無意識に上手くできるようでないと危なっかしくて見てられん
その無意識ってのは生まれてからの人生の積み重ねで決まるから、それができなきゃもう手遅れ
127名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/06/26(日) 20:24:08.26 ID:K918F3xb0
人間だから必ずミスはある
そのダメージを減らそう(本人にも会社にも)って思えば
ルールも伝票も整備してみんなで守り合う訳さ
それを何度言っても記入漏れがあるとか捺印してないとか
判読不可能な字を書くとか
酷いときには人のハンコを借用するとか
何度も言わせんなって言うしかねーよ
128名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/06/26(日) 20:25:07.95 ID:anYrsQ/A0
>>122
全員とは言わないけど
女性の上司はスキを見せなすぎて扱いづらいわ
いちおう優秀なんだろうけどミスなんて誰でもするのに

昔の失敗談とか語ってくれる上司っていいよね
129名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/06/26(日) 20:25:49.03 ID:ll6nJlhk0
指示もせずいきなり「なんで出来ないんだ」と怒鳴るクセに、
逆に教えられる立場になると「お前の教え方が悪い」とか言い出すアホ上司を持つと大変だよ。
大喧嘩して糞味噌にこき下ろした挙句、今は口もきかないが。
会社的にもそいつ問題視してて俺の言い分認めてくれたから良かった。
130名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/26(日) 20:26:40.50 ID:8VqesQW70
入って2年経っても小学生でも出来るような仕事を未だにできない奴いるわ

入社してきて一目見ただけで頭の回線も運動神経も繋がってないって分かるような奴なんだけど
面接官がアホなんだよな
131名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 20:27:07.80 ID:bQw0MqFe0
興味の欠片すらないから
この一言でおk
132名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/26(日) 20:27:19.75 ID:8yca2s0K0
日本の企業って人を育てると言う意識がかなり高いと思う
上位の管理職ならともかく普通の先輩社員とかなら
育成なんて適当にして自分の仕事に注力する方が合理的な判断だと思うが
133名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/06/26(日) 20:27:29.14 ID:4/Q5vwAV0
何度も何度も同じことを説明して
疑問や不満あれば全部聞くし、上と相談してこっちから指示するからって言ってるのに
指示する前に勝手な判断されるともうやり切れなくなるわ
134名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/26(日) 20:27:42.56 ID:NS4+3RxbP
まあこういうスレで熱く語ってる奴が実際は全然使えない奴だったりするんだろうな
うyるせーだけの口だけ大将
135名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/06/26(日) 20:27:50.16 ID:anYrsQ/A0
>>130
コネじゃないの?
136名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 20:27:58.52 ID:n5ya9CMf0
予備校時代、講師が
「これができなきゃお話になりません」ってのが口癖でキツかったわ
137名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/06/26(日) 20:28:25.86 ID:8CfLa2BC0
わかったら苦労しない
138名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/06/26(日) 20:28:26.70 ID:9V80n2Pf0

    |  ..   ..
    | : (ノ'A`)>:    もうやめてくれええええ・・・
   / ̄: ( ヘヘ:: ̄
139名無しさん@涙目です。(四国):2011/06/26(日) 20:29:03.29 ID:cDuLTN/0O
お前らみたいなグズの教育係とか心中お察しします
140名無しさん@涙目です。(宮城県):2011/06/26(日) 20:29:36.82 ID:uhIYaEAH0
一度精神を殺すのが日本
141名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 20:29:44.45 ID:MMZlh9qp0
正直、仕事に能力はあんま関係ない
大事なのは立場、立場が上なら全体を見渡せてやるべき事が自然に理解できる
あと周りと仲良くできるかどうか、それと経験の量だな
失敗にグチグチ言う奴は性格が悪いだけで悪意しかないから
グチグチ言ってくる最中に(こいつ小学生みたいだなw)って見下しときゃいい
優しく教えてくれる人もちゃんといるぞ、絶望すんな
142名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/06/26(日) 20:30:00.99 ID:U/GHXolT0
>職場でのパワーハラスメント(職権による人権侵害)や過労などが原因で自殺した50人と遺族のメッセージを伝えるパネル展
>「私の中で今、生きているあなた」(NPO法人「働く者のメンタルヘルス相談室」主催)が24日、神戸市中央区の県民会館中展示室で始まった。
見てるだけで欝になりそうだな
143名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/06/26(日) 20:30:11.76 ID:XDddK0qU0
ていうか、「出来ない」ことの理由って、
ほとんど相手の説明を聞いてないか見てないんだよな。
144名無しさん@涙目です。(京都府):2011/06/26(日) 20:31:06.08 ID:phM4uTKz0
しかるほうの立場になってみろよ。余計なエネルギーを使わせんなよ。ギスギスしたくねぇじゃん。
ほんとはよくやったと褒めてやりてぇんだよ。
145名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/06/26(日) 20:31:11.71 ID:gaPuqUfl0
バカヤローてめーら
むかつく奴はみんなぶん殴れ
146名無しさん@涙目です。(京都府):2011/06/26(日) 20:31:34.86 ID:trmNDVAv0 BE:434710894-2BP(304)

>>130
コネやな君より出世するな!
147名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/06/26(日) 20:31:35.68 ID:GooNDEFT0
まぁ派遣なら文句言ってやるな。
一人前の給料払ってまともな正社員を雇わない会社を呪えw
148名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/26(日) 20:32:25.80 ID:wINFGsvh0
>>12
指示とか段取りメモってないの?
149名無しさん@涙目です。(高知県):2011/06/26(日) 20:32:46.01 ID:AcGxbdy70
作業ミスを減らすためにいつも同じ手順で同じようにやってるのにいつまでたっても覚えてくれん
何年やっても同じようなミスをいつもする
注意したり手順の確認なんかを言うと、神経質で口やかましい奴みたいな陰口叩いてるし
頭のゆるい痴呆気味のおばちゃんおっちゃんばかりでうんざり
150名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/26(日) 20:33:08.99 ID:ZI/2UWWm0
何度教えてもわかんねーから
あきれ顔でまさに「なんでこんなこともできないの?」
的な事ばかり言ったりするんだけど、

俺は上司として間違ってないよな?
ほんと使えねー奴は早く辞めてほしいわ
151名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/26(日) 20:33:39.42 ID:Rf5NJBjo0
でもこれ、言いたくて言いたくてたまんないだろ、ダメな奴の尻拭いばかりしてる人からすれば
パワハラだって知ってるから抑えてるけどさ
152 【東電 72.7 %】 (東京都):2011/06/26(日) 20:33:57.80 ID:AX4J41hm0 BE:851918235-2BP(1000)

メモを取ればいいじゃん。
153名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 20:34:06.25 ID:VfMxZUy/0
自称仕事が出来る人が頼んでないのに語りだすぞw
154名無しさん@涙目です。(東日本):2011/06/26(日) 20:34:26.97 ID:mKRuLT0j0
>>28
エロゲみたいだな
155 忍法帖【Lv=6,xxxP】 (広西チワン族自治区):2011/06/26(日) 20:35:07.16 ID:jmPU71LbO
〇〇歳にもなって親のすねかじりでお前は何がしたいんだ
156名無しさん@涙目です。(福井県):2011/06/26(日) 20:35:16.60 ID:E91NKtDx0
ゼミで「あの人いらなくないですか?」と俺がいないと思って生徒・先生を含め話しているのを聞いたとき
157名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/06/26(日) 20:36:06.45 ID:Jsg/HokCP
>>150
「なんでこんなこともできないの?」よりも「一回でちゃんと覚えろ」って
言った方がいいと思う。前者の質問って意味がない。後者なら相手に対しての
要望だから意味はある。
158名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/06/26(日) 20:36:22.98 ID:4/Q5vwAV0
>>151
駄目な奴って諦めてるから本人にはもう何も言わんけど
同僚や上司に愚痴漏らしちゃって自分で嫌になる
159名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/06/26(日) 20:36:32.54 ID:DSB2uOXI0
同じ事務所の同期が、コピペに出るような根性論者だ
後輩がいつも俺のほうに仕事乞食にやってくる
160名無しさん@涙目です。(四国):2011/06/26(日) 20:36:59.90 ID:cDuLTN/0O
「え…っと…どう説明すればいいかなf^ ^;」
161名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/26(日) 20:37:01.86 ID:0NQJsjpF0
>>150

まじで思うわ 
何回もいってもダメって適正の問題もあるし、バイトみたいに首切るのが楽だったらな
一律給料が出ていると思うといらいらするわ
162名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 20:37:29.22 ID:MMZlh9qp0
>>143
あと説明が下手糞
も追加だ
163名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/06/26(日) 20:37:36.96 ID:9DTo2jiF0
この間、新人研修の時に始めて「何度も言ってるよね?」って言っちゃったわ。

何回も同じ質問してくる⇒メモ取ってないですよね?メモ取ったほうがいいんじゃないんですか?⇒
メモを取る時間が無いです⇒メモ取る時間あげるし、ゆっくり説明するんで今度から取ってください⇒
メモを取れるようにゆっくり説明してところどころ止めてメモ取る時間あげるのに取らない⇒全然まとめられてない⇒また同じ質問

って感じでいい加減飽きれてしまった。
挙句の果てには既に研修受けてて研修報告に書いてある内容を研修受けてないと言い
資料をまとめて満足して覚えようとしないから何時までたってもまともに仕事が進まない。
資料を作って自分は理解しているつもりだからお客の質問にはまったく答えられないし
想定外の質問は適当に回答して間違える。

派遣社員で即戦力といわれて入ってきたのに3ヶ月たっても研修が40%も進まないから
いい加減切ってもらったわ。

年齢三十後半なのにどうやって働いてきたのか理解できない。
164名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/06/26(日) 20:37:49.51 ID:XDddK0qU0
駄目な奴は自ら駄目なのを認めているからな
だからよく「僕には〜出来ませんけど」って言い訳する
165名無しさん@涙目です。(山梨県):2011/06/26(日) 20:39:16.39 ID:m9xkY02G0
おまえの人生って何なんだろうね
166名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 20:40:38.39 ID:bQw0MqFe0
ボイスレコーダーと強力な後ろ楯(人権団体)用意しとけよ
167名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/06/26(日) 20:41:01.06 ID:mUDvIYe70
優秀な社員がキチガイじみた倍率を這い上がってきた優秀な奴を選考してるはずなのにどうして無能社員が存在するの?
168名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 20:41:47.97 ID:MMZlh9qp0
仕事はゲームと一緒だ、と思えばいい
ただしセーブポイントからやり直しは出来ないけどな
169名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/26(日) 20:42:44.84 ID:nxvoTlwO0
>>12
まぁ、状況によるけど本来は説明する方も理解してもらう努力をするべきなんだよね
自分の立場が上だと思って他人を軽んじて理解させる努力をしていない人は多いよ
170名無しさん@涙目です。(関西):2011/06/26(日) 20:43:35.19 ID:2zuCwLXqP
わかっているふりが一番やばい。
低姿勢でよくわかんないの言うのが肝心。
171名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/06/26(日) 20:44:11.46 ID:C1/1G1Xo0
お前らってマジでそんな無能なの?ネタだよね?
172名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/06/26(日) 20:45:01.69 ID:cQgcPxKe0
>>85
わかる。
173名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 20:45:05.81 ID:bQw0MqFe0
>>167
人事が無能だから
174名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 20:45:22.94 ID:kcau54Ih0
高校のころの部活で顧問から「勝ちたかったら動くな」って言われたわ
軟式テニスの前衛だったけど
175名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/06/26(日) 20:45:53.68 ID:spjCwYJ00
できないもんはできないだろ。でめーとちがうんだよ!
176名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 20:46:24.20 ID:3PO7Xl6h0
>>115
似たような経験してるんじゃないかな
例えばパソコン触ったことあるやつとないやつとでは
全然早さが違うだろ
177名無しさん@涙目です。(四国):2011/06/26(日) 20:46:27.18 ID:cDuLTN/0O
結局立ち回り方が下手なんだよ
ミスする前に「さっき聞いたばっかで申し訳ないんですけど、これってどうやるんでしたっけ?」って聞けばいい
頼られるのは悪い気がしないしな
再度聞いても覚えられない奴は会社辞めろ
178名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 20:46:31.56 ID:MMZlh9qp0
日本には「マニュアル制作」という資格が必要だ
んで資格を持った人間を職場に置く事を義務づけてみてはどうか
179名無しさん@涙目です。(三重県):2011/06/26(日) 20:47:02.21 ID:dWppEuqD0
良スレ認定
180名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/26(日) 20:47:05.52 ID:S9UmtVAl0
>>167
優秀な奴がいるから。そいつを並みの奴らのいる集団に入れると優秀になる。
181名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/06/26(日) 20:48:19.55 ID:XEKqFn900
なんでフェラもできないの?
182名無しさん@涙目です。(茨城県):2011/06/26(日) 20:49:14.05 ID:1Qsjy7TO0
>>87
激しく同意

これに異論唱えてる奴が多そうだしまだまだ遠いな
183名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/06/26(日) 20:49:25.05 ID:mUDvIYe70
>>180
つまり俺という存在がいるからお前らは優秀でいられるのか
184名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/06/26(日) 20:49:27.29 ID:Jsg/HokCP
自分は軽度の聴覚障害と、短期的な記憶ができないという欠点があったので、
言われたことは必ずメモしていたし、理解するまでは何度でも質問したわ。
相手が言ったことを復唱して「○○で○○して○○すればいいんですよね!?」
と何度も確認する。ウザがられることを恐れてると何も出来ない。
自分の仕事をきっちり終わらせると考えてやることが肝要。突っ走って取り返し
のつきにくいミスをするよりはマシだから。
185名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/06/26(日) 20:50:12.81 ID:P2kS7sddO
>>20
これ読んで
心臓ドキドキしちゃう奴、怒るか笑うかできない奴は
社会人になれないと思うんだが
186名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/06/26(日) 20:52:00.36 ID:9DTo2jiF0
>>184
教える側としては念押ししてくれたほうがありがたいからそっちのがいいんだけどね
新人のミスは研修側のミスでもあるし
187名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/26(日) 20:52:24.23 ID:KJQUZcFn0
>>87
なんでやらないんだろーな?
会社は敵を作る場じゃねーんだよ
188名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 20:53:38.84 ID:wipDuSLK0
もう一回確認しようと思っていくと違うこと言われて最初から言えよってなるわ
確認しないと聞かなかった俺の責任にされるしやってらんね
189名無しさん@涙目です。(岐阜県):2011/06/26(日) 20:53:39.67 ID:JQP7qjbY0
やっぱりお前ら働いてるんだな
190名無しさん@涙目です。(三重県):2011/06/26(日) 20:55:20.28 ID:dWppEuqD0
やって見せ、言って聞かせて、させてみて、褒めてやらないと、人に教えることなんかできないよ
191名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区):2011/06/26(日) 20:57:11.80 ID:5LzDOwPrO
>>20
こういうひとって突然馬鹿になったんじゃなくて子供のころからそうだから
叱られ体験が多すぎてトラウマみたいになってて
よくわからなくても怖くて聞けないんだよ。
自分で解決しようとするか、
職場を辞めるなどして考えることを放棄する
192名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/06/26(日) 20:57:24.30 ID:ddoWCvAo0
会社入るまでに積み重ねた人生経験総動員すりゃ一発で覚えられるだろ(笑)
193名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/26(日) 20:57:35.10 ID:0NQJsjpF0
>>187
さすがに1回で覚えろってのはやりすぎだが会社は学校じゃない

何度も教えた分ペイできるか正直あやしい・・
何度も教えてようやく仕事ができる人が将来会社の役に立つ可能性は低い
194名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/06/26(日) 20:58:01.90 ID:zhPSmN1Z0
彼女ができないやつに
195名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 20:59:11.16 ID:vkDDHpnM0
>>163
上位2割くらいは一度でほとんど覚える
下位3割は切り捨てるしかない

が、なんで法学部の人間って応用効かないんだ? 採用担当者いい加減に学習してくれ
196名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/06/26(日) 20:59:21.46 ID:uqdf/5Z10
なんで余計なことするんだお前は!


なんでお前は言われたことしかできないんだ!
197名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/06/26(日) 20:59:26.57 ID:7fVBFmFq0
>>177
立ち回り悪い奴は同じ仕事内容でも良い奴と評価が違うからな
仕事相手と信頼関係を構築してくことが必要なんだけど
その最初の一歩は先輩や同僚相手。
立ち回り悪くて評価が悪い奴って、要は信頼関係を構築できてないわけだよ
198名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/06/26(日) 21:00:43.76 ID:XDddK0qU0
わからなければ聞けば良いんだよ。
聞くのが恥ずかしいとか馬鹿にされるとか
そんな負の要素があるから無駄に時間かかるんだろうが。
199名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/06/26(日) 21:01:11.58 ID:qp9yEO/z0
定常的な作業なら、教える奴が手順書を作って渡せばいい。
口だけで全て説明するのは非効率。
何度も言わせんなって言う前にマニュアル作っちゃえばいいんだよ。
すぐ切れる奴はそんな発想すらないのかもしれんけどねw
200名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 21:01:48.10 ID:vCCWLnPdP
げつようスレより精神えぐられるスレだ・・・
ブラック時代を思い出す
胃潰瘍になって胃カメラ飲んだのはいい思い出
201名無しさん@涙目です。(広島県):2011/06/26(日) 21:01:53.16 ID:xsuBtBhc0
「貴方の説明が下手だからです」
「平均的な人間は覚えるまでに何度かミスを繰り返します」

って頭の中で言う
202名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/06/26(日) 21:02:43.21 ID:lH86pZ5c0
>>199
マニュアルなんて作ったら新人虐めができないじゃん
ってのが今の日本の企業
203名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/26(日) 21:02:47.88 ID:Zzgnxb+K0
そんなん言う奴よく観察してみ
同じ事上から言われてるからw
204名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/06/26(日) 21:02:54.68 ID:ID2TpIXk0
>>193
てかマニュアルなければ教わってる方が作ればいいと思うんだがな
教える側からするといまさらまとめんのめんどくせ、ってなってよっぽど余裕ないとやんないし
205名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/06/26(日) 21:03:36.72 ID:Jsg/HokCP
自分を否定されたり、「一回で覚えられないやつ」扱いされるのは嫌なの
かもしれんが、会社は仕事をするところだからな。仕事を進めるために
必要なことなら、本人がどう感じようとやらなきゃいけないことはやらなきゃ
いけない。一回聞いてわからないなら二回聞く。それでもわからないなら
三回聞いて復唱確認する。相手がどれだけイラつこうが、どれだけ「記憶力の
無いバカ」扱いされようが、三回聞く間の時間のせいで仕事が終わらなくなる
ってことはまず無い。
しつこく聞いても嫌われるってことはない。むしろかわいがってもらえるぞ。
206名無しさん@涙目です。(富山県):2011/06/26(日) 21:04:12.56 ID:XX20RVhl0
>>1
なんで良スレ立てられないの?
207名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/06/26(日) 21:04:32.61 ID:d+Z6GKrZ0
俺「すみませんハハッww」
「なんで笑ってるの?」
208名無しさん@涙目です。(関西):2011/06/26(日) 21:04:43.13 ID:2zuCwLXqP
日本企業って人の能力に依存しすぎ。
なんでそんなに人の理解力に期待できるのかわからない。
我々の仕事は馬鹿でもわかるシステムを作ること。
後輩はその完成された効率的なシステムを見て、学び、継承発展させればいい。
209名無しさん@涙目です。(北海道):2011/06/26(日) 21:04:47.61 ID:2TvvHbI80
会計事務所勤務なんだけど普通の中小企業の事務行こうか悩み中
正直言って楽そうに見えるんだけど勘違いなんだろうか
210名無しさん@涙目です。(鹿児島県):2011/06/26(日) 21:05:09.40 ID:8fQH681o0
お前ハゲてね?
211名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/06/26(日) 21:05:43.69 ID:qp9yEO/z0
>>202
そこらへんは務める会社・業種によるね
IT土方と呼ばれようが、その辺しっかりした会社に入ってよかったわ。
職場によっても糞なところはあるけど。
212名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 21:06:08.28 ID:bpNpdMD60
教育係を泣かせてからが本番
213名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 21:07:35.35 ID:vkDDHpnM0
俺はメモ取る奴のほうが伸びないって感じてる (メモ書く事が目的になってる)

最後に、『要はこれってどういう事?』 って聞くとそいつの理解度が大体分かる
214名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/06/26(日) 21:08:32.02 ID:ddoWCvAo0
小学生の頃、実技系の成績が悪かった奴
もっと広く言えば、家で教科書読めばわかるけど先生の説明だけじゃ授業内容を理解できなかった奴
215名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区):2011/06/26(日) 21:08:35.91 ID:tiPSpc7aO
うまくいかなくて焦ってる時に、
「焦らんでいいから、自分のペースでやってみ」
って言ってくれる上司がいた。
切迫つまってた時だったから、その一言ですごい救われた

仕事覚えるのが遅くて周りに文句言われてる時もその上司だけは、「あと何年も働くんだからそのうち覚えるさw焦る必要なんかないよ。」とか言ってくれて涙がでた

仕事覚えれたのはこの人のおかげ

本当に感謝してます
216名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/26(日) 21:08:44.49 ID:8yca2s0K0
>>209
会計事務所の事例は知らんがコンサルなどがサポートだけじゃなく
自分で主体的に事業したくなって事業会社に転職する事は良くあること
217名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/26(日) 21:09:03.69 ID:qjbDOR990
>>215
素直なやっちゃ
218名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 21:09:04.63 ID:MMZlh9qp0
>>193 >>204
そうやって「教える」っていう必要不可欠の努力を怠るのがいけないじゃない?
219名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/06/26(日) 21:09:55.54 ID:C1/1G1Xo0
バカでもできるシステムをつくるべきなんだよ。バカはバカなりの賃金でバカでもできる仕事だけさせればいい
220名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/06/26(日) 21:10:52.94 ID:sic9K8b00
じゃあなんで出来る奴取らないの?そんなことも出来ない馬鹿なの?って言ってやればいい
221 忍法帖【Lv=23,xxxPT】 (埼玉県):2011/06/26(日) 21:11:37.53 ID:r5A7ayhD0
>>218
まあ教師いらないよな
222名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 21:11:40.19 ID:vkDDHpnM0
>>219
そうするとさ、本当に残ってほしい奴がバカにして去っていくw
バカだらけの職場に未来はないぞ
223名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/06/26(日) 21:13:19.56 ID:Od+2jFZvO
>>222
そりゃ馬鹿と同じ待遇なら出てくだろうが、そんなクソ会社じゃなければ大丈夫だ
224名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/06/26(日) 21:13:37.52 ID:qp9yEO/z0
>>204
確かに手順をまとめるのは面倒だけど
それをサボるとトータルの時間は増えるぞ
どんな作業なのか知らんから、よく分からんが。
225名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 21:13:37.54 ID:4mm6m3sF0
>>12
メモ取ってるか?
大抵なんども同じことを聞くやつはメモ取らねーんだよな。
人間は必ず忘れるってことを忘れてやがる。
226名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区):2011/06/26(日) 21:14:17.71 ID:6hy/A1P2O
マニュアル読むふりして止まってるやついるよな
しかも文字を指でなぞっててキメェ
227名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区):2011/06/26(日) 21:14:20.37 ID:5LzDOwPrO
馬鹿ってなぜか意地も悪いんだよ。
228名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 21:14:30.90 ID:EgEOZTmai
言ったことはあるけど、言われたことないからわからん
次から言われないよう努力すればいいんじゃないの?
229名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/06/26(日) 21:14:55.82 ID:C1/1G1Xo0
>>222
残って欲しいヤツにはそれなりに待遇すればいいだけだろ
代替きくような要員はバイトで済ますとか格差をきっちりつけるべきってだけの話だよ
230名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 21:14:55.81 ID:vkDDHpnM0
>>223
ああ、うち3年間は横並びなんだわw
231名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/26(日) 21:15:18.20 ID:J3NTEa/j0
一緒に仕事してる派遣(38)がバカ過ぎて困る。

俺「これは絶対にやらないでください。絶対にですからね?」
派「はい、分かりました。」

数日後やらかして、激怒。言い訳を聞くと「なるべくやらないように注意してた」と
こういうのをアスペとか何とか障害というわけ?
232名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/06/26(日) 21:18:01.07 ID:d+Z6GKrZ0
「なんでメモ取らないの?メモ取らないからグダグダグダ〜」
俺「大丈夫です。ICレコーダーに録音してますから。話が終わりましたらメモに纏めます。ちなみに今の暴言も録音してますw。」
233名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 21:18:31.01 ID:uCOuVfvF0
黒柳徹子「あなたお仕事覚えられないんですって?」
黒柳徹子「ちゃんとお勉強してるのかしら?」
234名無しさん@涙目です。(三重県):2011/06/26(日) 21:20:34.96 ID:dWppEuqD0
>>231
なんでもかんでも障害認定して解決したとおもったらあかん。
そして回答を付け加えれば、それだけじゃ何にもわからん。
235名無しさん@涙目です。(三重県):2011/06/26(日) 21:21:07.02 ID:R2qx+S8M0
まぁ新人いびりなんて
「俺は仕事できる」「俺は頭いい」って自己確認するためだけのオナニーだ
236名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区):2011/06/26(日) 21:21:21.69 ID:Rk7KhUFAP
出来る奴は出来ない奴の気持ちがわからんからな
相手の心情を想像できない人格障害みたいなもん
237名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/06/26(日) 21:21:52.21 ID:UmTNIO6E0
おっしこ我慢できなったんだもん
238名無しさん@涙目です。(岐阜県):2011/06/26(日) 21:22:07.56 ID:BgOZVZzHP
よく言われるがその他多くのことではまず負けないから問題ない
239名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/06/26(日) 21:22:07.92 ID:sic9K8b00
>>235
あと反省を含めて言うと、
自分がやられたことをやり返してるだけw
240名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 21:22:42.75 ID:hjivtSzh0
一時期下請けの高卒共と仕事してたけどどいつもこいつも馬鹿ばっかりで呆れた
やっぱり大卒とは頭の出来が違うわ
241名無しさん@涙目です。(青森県):2011/06/26(日) 21:23:03.67 ID:Miag2FnJ0
正確だがくどくて長すぎなせいで理解しにくい上司の説明が困る
メモをとるにもどこが要点かが初耳だとわからない表現
要約して短くまとめて確認のため聞くと逆に冗長にするような説明が始まり
またそれを要約するってループが多い
YES/NOにまでしぼった質問にしてもむだだったりする
そういうやつに限って「何度言ったらわかる」って余計な言葉まで足す
242 【東電 74.6 %】 (東京都):2011/06/26(日) 21:23:38.94 ID:AX4J41hm0 BE:681534926-2BP(1000)

メモ取れ
計算は機械で

仕事楽勝すぎワロタwwwwwwwwwwww
243名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 21:24:05.17 ID:uCOuVfvF0
やってみせ 言って聞かせて させてみて ほめてやらねば 人は動かじ
244名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 21:24:50.04 ID:4mm6m3sF0
最近あほに対して寛容さがなくなってきて、すぐに切れそうになる。
疲れがたまってると、特に余裕がなくなるな。
245名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区):2011/06/26(日) 21:25:09.70 ID:5LzDOwPrO
>>231
やってはいけないと言われたことをわざとやったとしても

やってはいけないことを理解してなくてやったとしても

どっちも知的に遅れがあると思うんだけど、
どうして会社入れるのかわからない。
246名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/26(日) 21:25:13.12 ID:/qBu42nD0
「なんでこんなこともできないの?」

発達障害の一種?
247名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/06/26(日) 21:26:53.04 ID:ID2TpIXk0
>>243
そんな立派な人間であふれてたら俺もとっくに童貞捨ててるよ
248名無しさん@涙目です。(三重県):2011/06/26(日) 21:27:02.37 ID:dWppEuqD0
>>246
なんでもかんでも障害認定して解決したとおもったらあかん。
そして回答を付け加えれば、それだけじゃ何にもわからん。
249名無しさん@涙目です。(長野県):2011/06/26(日) 21:28:44.98 ID:0BsAppXG0
>>204
そんなん作れる奴はすぐ仕事覚える
250名無しさん@涙目です。(徳島県):2011/06/26(日) 21:28:51.44 ID:S5L2oCoe0
>>110
深読みなんかしねーよ。それができないのがアスペルガーだ。
自分の都合いいように理解して実行してるだけ。
251名無しさん@涙目です。(京都府):2011/06/26(日) 21:29:19.29 ID:Tyf+dreg0
お前の教え方が悪いから

って、新入社員に対して不満しか言わない同期の基地外女に言ったら
恐ろしい事になった・・・
252名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/06/26(日) 21:29:28.88 ID:sic9K8b00
まあ質の悪い派遣を嘆く暇あったら
その質の悪い派遣しか来ない己の会社を少しは省みた方がいい
253名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区):2011/06/26(日) 21:31:21.76 ID:5LzDOwPrO
>>248
知的ギリギリなら
学習能力ないから教えても無理だと見きれないのは、自分の能力を過信してるから?
254名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/06/26(日) 21:33:26.16 ID:/LZ2r0C8O
そんな高いところ登れませんて
255名無しさん@涙目です。(三重県):2011/06/26(日) 21:34:22.24 ID:dWppEuqD0
>>253
たしかに教育者が教育能力を過剰に自己評価している可能性もあるし
ほかにも知的能力自体の見立てが間違っている可能性もある。
256名無しさん@涙目です。(福島県):2011/06/26(日) 21:34:41.31 ID:4DPzW2930
そもそも
「オレは他人よりもできる人間だって」って根拠もなく思っちゃってるから
こういう言葉くらいで傷ついちゃうんだろうな
257名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 21:35:56.75 ID:EJA3DjQW0
今年4月から社会人だけどもう4、5回寝坊している
この前始末書書いた
交通系の企業だからその辺厳しい
めげそう
258名無しさん@涙目です。(山梨県):2011/06/26(日) 21:36:06.33 ID:jakpDdIT0
ニートだけど>>1の言葉は胸に刺さる
何で働けないとか面接で落ちまくるしさ…働きたくても働けない…
259名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/06/26(日) 21:36:07.35 ID:d+Z6GKrZ0
>>254
俺の背中に乗れ!!って言ってくれる兄貴的な上司が欲しい
260名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区):2011/06/26(日) 21:36:32.73 ID:5LzDOwPrO
そもそも、ちゃんとした会社なら適性テストなり検査なり普通ない?
アスペルガーなら場合によっては間違って採用されちゃう可能性はあるけど、
それ以外は採用されないんじゃないか?
261名無しさん@涙目です。(北海道):2011/06/26(日) 21:37:17.74 ID:/TRCq62m0
            l
   / ̄ヽ   先 l 
   , o   ',  輩 l         _      う
   レ、  __/   に l       / u\    |
     / ヽ  聞 l       {@  @ i   む
   _/   l ヽ lこ  l       } し_ u/   わ
   しl   i i う  l        > ⊃ <    か
     l   ート   l      / l    ヽ    ら
 ̄  ̄¨¨~~ ‐‐‐--─|  へ、 / /l   丶 .l   ん
/   ア  / ̄\  |/   (_/ |   } l    ・
ハ    ノ {     l  |         ヽ、  l !    ・ 
ァ    ・  >  <  |          ヽし!     ・
?    ・ /    ヽ |            ヽ、
\   ・ l l    l l |             /|
 ̄ ̄ ¨¨¨ー─‐‐--- ,,, __ ______//_____
              !
              !        
              | わからない事があったら
       ,, _    | 俺に聞いてって言ったよね?     
    /     \  |   それなのに何で?      ところでさっきから 
    /       ヽ . |       /u  ヽ.      書類と睨めっこしてるけど
   / ●    ● | |       l @  @  l      進んでるの?
   l U  し  U | |      }  し_ u / … 
   l u  ___ u | |      ヽ, ⊃ ノ.  
    >u、 _` --' _Uィ l      /     ヽ、   俺、さっきから
   / 0   ̄  uヽ |       l l    l !   君の事見てたんだけどさ、
   |         ヽ|      :l l    l l    仕事してるフリしてるよね?
   |          |       l l     l l
   |            |        l     lJ
262名無しさん@涙目です。(北海道):2011/06/26(日) 21:37:47.81 ID:/TRCq62m0
「ところでさっきから書類と睨めっこしてるけど進んでるの?」
「俺、さっきから君の事見てたんだけどさ、仕事してるフリしてるよね?」
「わからない事があったら俺に聞いてって言ったよね?それなのに何で?」
「自分一人で出来ると思ってるのかな?俺、何度も何度も言ったよね?」
「この資料誤字が多すぎる。ちゃんと見直したのか」
「何回も同じこと言わすなよ」
「お前いつになったらアポ取れるんだよ」
「メモ取らないってことはお前わかってるんだろうな?」
「もういい。俺がやるから他の事してろ。」
「○○に教わった通りにやった?、言い訳すんな」
「お前は後3年はかかるな」
「いつになったら要領よく仕事ができるんだ?」
「頭使えよ」
「お前の声聞いててムカつくんだけど」
「お前滑舌悪いからムカつく」
「その自身なさげな喋り方なに?」
「言いたいことが解らない」
「何がいいたいの?お前の話し方ムカつく」
「演技はしないでいいよ」
「俺でも、気分が悪いフリして病院にいけば診断書をもらえるよ」
「きついフリはしなくていいから」
「どうして早く出勤できないの?出てくるのに時間がかかるならもっと早く起きればいいでしょう」
「都合のいい病気だよね」
「どうして積極的に仕事ができないの」
「何でも他人のせいにするな」
「俺達をなめてるだろ」
「君は欝じゃないんだから」
「君の病気は自分が変わろうとしないと治らないんだよ」
「君よりストレスを抱えてる人はたくさんいるのにね」
「さっさと辞めて他の仕事探したら?」
263名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/26(日) 21:39:08.79 ID:76uf/GGo0
ほんとふつうに働くことすらできないやつに金払っていることのむなしさといったらないわ。
264名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/06/26(日) 21:40:34.88 ID:UaSu3ni70
>>257
睡眠薬飲んででも寝る時間を繰り上げろ
同じ睡眠時間でも早く寝れば良いだけ

俺も度々寝坊してたが10時間寝てしまったとしても
6時に起きれるように20時に寝るようにした

でも残業多い週だと寝れないので布団を敷かずに寝てたな身体痛くて目覚める
265名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/26(日) 21:40:45.23 ID:76uf/GGo0
>>257
新卒3か月で始末書ってやめろっていう意味だろ。
266名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/06/26(日) 21:44:31.25 ID:rLrTkezU0
そこまで思わない>スレタイ
「お前の代わりはいくらでもいる」だの
「仕事無いんだから・・やめたら」だの
267名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/06/26(日) 21:45:15.39 ID:N8tHYoPf0
しゃぶってよ 怒ってんの?(棒読み)
268名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/06/26(日) 21:45:19.24 ID:msURiIY10
>>263
先輩、同期でそういうやつがいてまじやるせないわ・・・
こいつが俺より給料もらってんのかよとかこんだけしか仕事しないで
俺と同じ給料もらってんのかよとかそんなことばっか考えちゃうよ・・・
269名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/06/26(日) 21:46:02.54 ID:rLrTkezU0
>>262
言う方がだんだんストレスためているのがわかる
270名無しさん@涙目です。(徳島県):2011/06/26(日) 21:48:03.95 ID:OzikLLlq0
ヒャッハー

NTRた嫁に言われたよ
あんた常識が無いって
271名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/06/26(日) 21:50:09.14 ID:ddoWCvAo0
エリートと言われた政治家や電力の叩かれっぷりを見て安心しなよ
272名無しさん@涙目です。(山形県):2011/06/26(日) 21:50:41.66 ID:2AmzZheY0
まず老外上司たちが訛りすぎてて何を言ってるのか理解できない
他の地方から来た身としてはこれで仕事がはかどらなく感じる
273名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/26(日) 21:51:52.44 ID:TRJXSo+m0
組合強いと腐ったの多くなるよな
止めさせたいけど止めさせられない
組合は既に害悪化してるわ
274名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区):2011/06/26(日) 21:54:35.69 ID:F/CM9eYz0
>>268
要領が良いんだろうそういう人達は
ただそれも才能の一つ、多分お前が同じことやっても上手くはいかない
まぁ諦めろ、お前はハードに働かなければならない社畜側の人間だ
275名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/26(日) 21:57:47.65 ID:WOmiocw90
以前、上司に「文句はお前ひとりで金もうけができるようになってから言え」とか
説教されてんだけど、それできるなら独立するっつーの。
276名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/26(日) 22:00:14.08 ID:1OA7hoWaP
授業であてられたけどわからないときの選択肢

「わかりません」→「ちょっとは考えたら?」
「・・・」→「なんか喋ってくれないとわからないよ」
「えっと・・・んー・・・」→「もういいよ」

こういう経験が積み重なった結果何するにしてもビクビクしてしまう
277名無しさん@涙目です。(長屋):2011/06/26(日) 22:02:19.60 ID:i7+t45+N0
>>87
そこまでマニュアル化したら、その
作業は、バイトか、派遣にやらせるわ
278名無しさん@涙目です。(四国):2011/06/26(日) 22:02:58.28 ID:cDuLTN/0O
>>276
わからないのが悪いとは思わないの?
グズにはグズへの対応になるのは当たり前
279名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 22:03:59.04 ID:Hawpj4TE0
お前ら犯罪者予備軍だから迷惑掛ける前に死ねよ
280名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/26(日) 22:05:04.40 ID:TRJXSo+m0
>>277
普通そうだよな
281名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/06/26(日) 22:05:29.59 ID:d+Z6GKrZ0
>>278
お前の教え方が悪いとは思わないの?
282名無しさん@涙目です。(四国):2011/06/26(日) 22:08:02.39 ID:cDuLTN/0O
>>281
>>276みたいな経験が「積み重なって」って書いてあるじゃん
それで教える側のせいにするような人格障害者もいらねえな
283名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 22:08:34.50 ID:EeKBewOH0
言われたことだけしっかりやればいいという結論に達した
284名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/06/26(日) 22:09:49.42 ID:MTsOEEMQ0
みんな教えるのが下手なんだよね
自分がそれをできなかった時のことをあっさり忘れて「なんでこんな程度できないの?」って言っちゃう
教えるときはやりすぎかと思うくらいにべったり付いて教えてやったほうがいい
教育がそんな簡単なものなわけない、社内教育をするやつらの教育もやれ
285名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/06/26(日) 22:11:07.43 ID:ll6nJlhk0
まぁケースバイケースだから一概には言えないよね。
教える側がアホな場合もあれば逆もある。
286名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/26(日) 22:11:08.17 ID:U9v0Pnm70
1回目
「知りませんでした。今度からそうします」
2回目
「あ、そうでした。今度からちゃんとやります」
3回目以降今に至るまで
「あ、そうでした。今度からちゃんとやります」

シネよと
287名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/26(日) 22:12:03.46 ID:ZD3Xq3Fw0
俺の指導係は教えるのが下手なのを自覚してるからあんまり文句言ってこないな
288名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/06/26(日) 22:14:00.98 ID:ddoWCvAo0
会社入るまでに教える側の教え方に関わらず学べる学習スタイルを確立しとけよ
289名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/26(日) 22:16:15.55 ID:U9v0Pnm70
なぜか指示通りにやらずに
変なアレンジを加えて自己流でやって失敗する。
本人は「指示通りにやればいつでも出来る」と思い込んでいるらしい。
一度失敗して気が済んだだろう、次は言われた通りにやれと言っても
また別のアレンジを加えて失敗する。
指示通りにやれないってことを認めるのがそんなに嫌か?
290名無しさん@涙目です。(広島県):2011/06/26(日) 22:29:41.13 ID:ayL75p140
>>87
そんなもの作ったって、やる気のない奴は全く見ようともしない。
目立つ所に貼り付けてもなかったことにしやがる。

多少トロくてもやる気がある奴なら、
「マニュアルみてやってみます。最後に確認お願いします」と言って来る。

後者のタイプは時間かければ何とか使えるようになるけど、
前者のタイプには
「あ、解らなかった。ごめんね。自分、養護学校の先生じゃないからうまく教えれないのだよ」
と答えて終わらせる。
291名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/06/26(日) 22:31:05.09 ID:Mb5Gz+W70
>>289
指示通りっていうか途中で言われた事忘れて
結果的に自己流でやってんじゃねえの?

どっちにしろポンコツだけど
292名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/06/26(日) 22:32:57.05 ID:XDddK0qU0
口頭だと忘れたり誤解したりがあるから
指示書作って連絡し、作業後に報告書作って報告しろと言ったら
「文章書くのが苦手なので書けません」と言われた件。

人には文章要求するくせに、自分は書けないってどういう事だよ
293名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/06/26(日) 22:36:39.03 ID:7fVBFmFq0
作ったマニュアルあるからと新人に伝えたものの
手順をざっくり口頭で説明してみると、新人の手元にはメモ帳。
説明してること一生懸命書き込んでるわけ
マニュアル使えとぶち切れそうになった
294名無しさん@涙目です。(不明なsoftbank):2011/06/26(日) 22:38:11.84 ID:ayNc6uSg0
高卒パン職の女の子がパワハラされてるらしいから助けたい
というよりお近づきになって乳首なめたい どうすればいい?
295名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/06/26(日) 22:40:17.45 ID:b5qVF+9O0
>>289
お前の指示が不明確なんじゃねーの
目を合わせずボソボソ喋るから
相手に指示伝わってないんじゃねーの
296名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/06/26(日) 22:41:16.25 ID:hDn5eir60
新入社員なんだが、ボロカス言われそうで心配だ
今のところ大丈夫だが乗り切れるのだろうか
297名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/06/26(日) 22:43:04.89 ID:AmT2F0sR0
初めてのバイトに慣れ始めて、自分でもそこそこ出来てるなって思ってたときに
店長に雑用申し付けられて、その時に「これぐらいはできるよね?」って
言われたのがすげーショックだった。何気ない一言で本音って出るよね
298名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/06/26(日) 22:45:29.26 ID:gjG7fAn90
>>8
上級バージョンの
「いいよ、やっとくからそのままにしといて(⌒▽⌒)」
ってのはよく使う
299名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 22:46:05.56 ID:5aiLSCPQi
>>59
その分給料差っ引けばいいだけでは
300名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/06/26(日) 22:49:25.41 ID:gjG7fAn90
>>278
わかるなら学校いく必要ないだろ。
教師が明らかにクズだ
301名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/26(日) 22:50:05.26 ID:qeUr9Kly0
人が時間をかけるのは、要領が悪いから
自分が時間をかけるのは、丹念にやっているから

人がやらないのは、怠慢だから
自分がやらないのは、忙しいから

言われていないことを人がやるのは、でしゃばりだから
言われていないことを自分がやるのは、積極的だから

人がルールを守らないのは、恥知らずだから
自分がルールを守らないのは、個性的だから

人が上司に受けがいいのは、おべっか使いだから
自分が上司に受けがいいのは、協力的だから

人が出世したのは、運がよかったから
自分が出世したのは、頑張ったから
302名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/06/26(日) 22:52:50.73 ID:U/GHXolT0
>>294
パン屋で女雇うって便器用だろ
303名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/06/26(日) 22:54:06.73 ID:vqY84LeY0
>>1
は?邪魔だから早く辞めろよ
こっちは精神どころじゃないよ実害出てるんだよ
304名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/06/26(日) 22:54:45.18 ID:ddoWCvAo0
この年になるとできない奴にどんな改善策言っても手遅れだから空しい
こういうのって生まれてからの積み重ねが効いてくるから
会社入って習慣やら意識やら何か変えたって今更遅すぎる
305名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 22:54:58.85 ID:IIAa5baf0
>>294
喫茶店にでも言って話聞いてやれよ。



306名無しさん@涙目です。(東海・関東):2011/06/26(日) 23:03:48.47 ID:BaN2dHnOO
高卒で社会に出てから18年経ち、色んな仕事してきたけど、
仕事の手順に関するメモなんか、殆ど取ったことねえや。
品名・品番・数量等々は流石にメモるが
307名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/26(日) 23:04:17.65 ID:M0YZDWxo0
丁寧に仕事やってたら
遅いとか言われた

俺からみるとお前らのは手抜きなんだよ
客に食中毒だしたらどうすんだよボケどもが
もう辞めてやる 真面目に仕事やってるのに
出来ない奴認定食らうと凹む 
308名無しさん@涙目です。(鹿児島県):2011/06/26(日) 23:04:25.40 ID:LMwMatua0
上司や先輩は新人を潰すことによって無能な新人に比べて自分がいかに有能かを示すことができる
309名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 23:04:38.39 ID:8ihbAOIg0
相手がキレそうになるのを抑えながら仕事を教えてくれるときが一番辛い
310名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/06/26(日) 23:04:52.28 ID:H7+404sJ0
言われ続けると、気にしなくなるものだよ
311名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 23:05:09.57 ID:b3+kvSIw0
フェラもできないの?(呆れ)
312名無しさん@涙目です。(島根県):2011/06/26(日) 23:06:32.23 ID:IbDJpzAD0
何だったらできるの?
313名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/26(日) 23:08:48.26 ID:M0YZDWxo0
>>310
世の中 お前のように受け流せる奴ばっかじゃない
10数年前の失敗すら未だに思い出して
うぁあああああああああああああとなる
314名無しさん@涙目です。(九州):2011/06/26(日) 23:11:15.35 ID:6CxjGsDMO
>>301
コピペ?
315名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/26(日) 23:11:56.69 ID:U9v0Pnm70
>>295
それはないと思うわ。
A-B-C-Dの順にやればいいことを
「効率よく」AとCを一度にやろうとしたりEを追加したり。
316名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/06/26(日) 23:15:56.27 ID:DqRU8EbP0
なんだよみんな働いてるんだな
317名無しさん@涙目です。(四国):2011/06/26(日) 23:15:57.03 ID:cDuLTN/0O
グズの教育係になった時の絶望感は異常
研修くらいならいいけど実務を兼ねての教育は責任全部負わされるからな
出来のいい奴は褒めて持ち上げて任せて育てるけど、何をどう言っても理解しないグズは何もしなくていいからさっさと辞めてくれ
318名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/06/26(日) 23:24:33.06 ID:nUJ41HSR0
俺「これって○○やってから××でいいんすよね?」
上司「そうそう」
俺「あざーっす!出来たら確認お願いしゃっす!」
こんな態度でも可愛がってもらえるから今の会社に転職できて良かったわ
自分で言うのもあれだけど愛嬌あれば男の先輩は部活の後輩のように可愛がってくれる
319名無しさん@涙目です。(長屋):2011/06/26(日) 23:27:10.31 ID:HlIb7srn0
>>214
やめろ
320名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/06/26(日) 23:34:25.04 ID:msuPlpia0
でも親はなくとも子は育つ感じで
結果は教育係の俺が負うことになるんだが
全責任を負わせる風にして任せておくと割りとできるようになるな・・・・まぁ時間掛かるが
321名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/06/26(日) 23:35:00.33 ID:/cS9R9pk0
これ上司に言われて会社辞めたわ
322名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/06/26(日) 23:35:15.72 ID:0SXMHeoK0
>>1
あ、やっぱいいや。もう帰って良いよ。おつかれさま〜
323名無しさん@涙目です。(鹿児島県):2011/06/26(日) 23:35:56.73 ID:LMwMatua0
>>317
何も理解できないレベルの新人採用しといて責任負わされるとか
一種のイジメだね
324名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/06/26(日) 23:37:25.99 ID:6InECMm40
>>318
そりゃどの職場でも通じるよ
その愛嬌のことを世間は「ほうれんそう」って言うけどな
325名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/06/26(日) 23:44:02.10 ID:spjCwYJ00
ホウレンソウはやり過ぎるとバカになる。
326名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/06/26(日) 23:45:49.83 ID:wrIOrV020
自分でミスったり人のミス肩代わりしたりして
超絶無能扱いが動かしがたいまでに定着している昨今
だがおまえらが思っている以上に
その何倍も俺はクズなのだよ
という自意識がある
327名無しさん@涙目です。(四国):2011/06/26(日) 23:47:03.05 ID:mFm72kcjO
新入社員の頃女上司にいびられまくったわ

「何でこんなことも出来んの?」を筆頭に

「ああ、ごめん。言ったあたしがバカだったわ」
「言っても無駄か」
「もう良いから」
「あたしがするから触らんとって!」
「一回言ったよね」
「ここまで言わな分からん?」
「教えてもらおうとせずに自分で盗もうという気はないん?」
「教えんくても普通は作業したら理解できるものやと思うけど。言いたくはないけどちょっとあなたは…」

挙げ句、無視

あの頃は出来ない自分を責めてノイローゼになりかけたわ
教える側になって自分は普通だったと分かったけど
328名無しさん@涙目です。(長屋):2011/06/26(日) 23:47:08.66 ID:i7+t45+N0
>>293
おまえ頭おかしいだろ
329名無しさん@涙目です。(群馬県):2011/06/26(日) 23:47:39.31 ID:5ewUg/Gj0
何回言えばできるの?こんな簡単なこと小学生でもできるよ。
330名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/06/26(日) 23:51:53.34 ID:wfTzhSuK0
>>327
女って罵倒用ボキャブラリ豊富だよな
331名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/06/26(日) 23:53:34.73 ID:7fVBFmFq0
>>328
えっ?作った資料渡してるのに、資料を見もしようとしない新人が普通なのか
頭がおかしくなってきた
332名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/26(日) 23:55:42.16 ID:vCCWLnPdP
>>327
よく耐えたな・・・
読んだら色々思い出して胃がキューっとなった
あんたいい上司になりそうだな
絶対その女上司みたいになるなよ
333名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/26(日) 23:56:06.07 ID:xQWHki/00
>>331
既出、とかググれ、と同じで、マニュアル嫁は正当だよ。
334名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/06/26(日) 23:56:16.63 ID:6InECMm40
>>327 後輩のうちはアホな体育会系を気取る方がラク お互い楽

「何でこんなことも出来んの?」  →教わってないからであります!

「ああ、ごめん。言ったあたしがバカだったわ」  →そんなにバカではないと思います!元気出してください!
「言っても無駄か」  →いいえ!ちゃんと聞いております!
「もう良いから」  →ありがとうございます!
「あたしがするから触らんとって!」  →お手数お掛けします!
「一回言ったよね」  →記憶にございません!
「ここまで言わな分からん?」  →詳細な説明をありがとうございます!
「教えてもらおうとせずに自分で盗もうという気はないん?」  →以後気を付けます!
「教えんくても普通は作業したら理解できるものやと思うけど。言いたくはないけどちょっとあなたは…」
  →自覚しております!お手数お掛けして申し訳ありません!
335名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/06/26(日) 23:57:18.49 ID:spjCwYJ00
>>327
褒美に感じられない人にとっては地獄だなこれは。
336名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区):2011/06/26(日) 23:57:32.01 ID:Cu6uTdfUO
>>331
お前の思考回路はやはりちょっとおかしい
337名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/26(日) 23:57:57.97 ID:zDhIbyJQ0
ああこういう事言うアタマの悪い奴っているよな。
お前は最初からできたのかよボケと言い返したくなるような奴が。
人間はそれぞれ得意なことと不得意なことがあるのを理解してないアタマの悪い奴なんだよな。
自分の教え方が悪いと全く思ってないんだよな。こういうアタマの悪い奴って。
338名無しさん@涙目です。(山陽):2011/06/26(日) 23:58:58.48 ID:bpHzJ5fJO
>>334
記憶にございませんはよいな
339名無しさん@涙目です。(岐阜県):2011/06/27(月) 00:01:42.97 ID:tTZlppQz0
>>337
おまえも言われたことすぐ理解できないアホじゃんw
340名無しさん@涙目です。:2011/06/27(月) 00:02:14.85 ID:2KPibTk60
一番出来ない奴にでも理解できるマニュアルあれば良いね
俺には作れないけど
本当に頭が良い奴は駄目な奴にも理解できるように説明できるから羨ましい
341名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/27(月) 00:02:37.92 ID:ryZbFtzg0
>>25
お前の「説明のしかた」が悪い。
「メモを取らせるような説明のしかた」をして無いからじゃないの?
別の言い方をすると、お前に「相手にメモを取らせる技術がない」ということ。
342名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/06/27(月) 00:03:20.56 ID:OMlNoP8X0
>>12
3回教えて駄目な場合はそれ言うわ。
というか3回駄目な人って先ずメモ取らないから、
その後何回教えても駄目なんだけどね。
343名無しさん@涙目です。(京都府):2011/06/27(月) 00:03:56.55 ID:mfHSs8b50
>>1
これをよく言われるやつとそれほどでもないやつの差はどこで生まれるのか
344名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/06/27(月) 00:06:15.23 ID:JcXFWZ4a0
>>341
流石にメモは取るだろ…
常識の無さを言い訳してる奴って
345名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/27(月) 00:06:30.30 ID:AfTbtvKa0
>>342
メモを取ると、メモを取る事に熱中して1回目の失敗。
メモを読み返す事を忘れて2回目失敗。
メモを読みながらやってまた失敗。
ってのが多いよ。

きちんと教えるには、実際にやらせてみてどこで間違っているのかを指摘するしかない。
346名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/06/27(月) 00:07:59.54 ID:XMjHaNKh0
「一回で覚えろとは言わないけどさ、これは既に3回は言ったよな
 せめて3回では覚えてくれよ」

ってのはアウト?
347名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/06/27(月) 00:09:43.43 ID:GyaeJjlL0
>>345
やってみせて
やらせて
やってみせる

江戸時代の誰だっけ?
結構効果的
348名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/27(月) 00:10:38.30 ID:W0jY4tmh0
>>344
メモは「取るもの」ではなくて、「取らせる」ものだよ。
自分が「俺はメモが取れている」っていうのは、自分が取っているっていうことよりも
「相手が取らせている」っていうことのほうが割合が大きいのね。

何が重要で何が重要で無いか、相手に説明することの内容や分量、見通しなどを
説明する側がきっちり分かってないということとも言い換えられるね。

メモを「取るのが」当たり前なんじゃなくて、「取らせるように説明をしてみせる」事のほうが当たり前なんだよ。
349 忍法帖【Lv=7,xxxP】 (チベット自治区):2011/06/27(月) 00:15:30.91 ID:Oc3CHPhk0
まったくそれらしい仕事しねーくせに、俺は社員だからということだけで、
すべてを適当にこいてたヤツがいて、
むかついてバイトから飛び級で上司に成り上がって罵倒してやった。
能力ないやつが社員やってる適当な職場だったから余裕だった。

年上で長くやってることが偉いと思うのは間違いでしょ
悔しかったのかわからないけど即効ヤメて、いまフリーターだって。
30代にもなってフリーターってお前が一番バカにしてた職業なんじゃないの?w
って言ったら殺されるだろうなーマジ笑える。
350名無しさん@涙目です。(長崎県):2011/06/27(月) 00:16:35.58 ID:uQP8nVzu0
吐く言葉まさに牙
351名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/27(月) 00:20:39.13 ID:AfTbtvKa0
>>347
日本って、これでもかって位バカな教え方するんだよね。
教習所で縦列駐車教える時なんて、教官が入れて見せて、入れたら教習生に出させて
出たら逆にやって入れてみろ、って教えれば誰でも悩まないのに。
352名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/06/27(月) 00:21:58.25 ID:XMjHaNKh0
>>348
>自分が「俺はメモが取れている」っていうのは、自分が取っているっていうことよりも
>「相手が取らせている」っていうことのほうが割合が大きいのね。

↓翻訳
自分がメモを取れていると思っていても、それは実は自主的ではなく、
説明している相手方の思いやりや、思惑から、取らされているのである。
353名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/27(月) 00:25:35.66 ID:W0jY4tmh0
>>352
あ、翻訳ありがとう。

もっと言うと、思いやりとか思惑とかじゃなくて、「技術」「ノウハウ」という類の領域というお話。
大げさに言うならプレゼン能力ともいえるね。
354名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/06/27(月) 00:32:58.32 ID:XMjHaNKh0
>>353
その技術を持った上司からしかメモを取れないのが無能
教育の技術が乏しい上司からでもメモを取れるのが有能
355名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/27(月) 00:35:03.73 ID:E85WJqEM0
あんたのって入ってるか入ってないか分かんない。
356名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/27(月) 00:37:03.74 ID:W0jY4tmh0
>>354
それはいえるね。

まあ「俺が説明してやってんのにあいつメモも取らない」とか言って
有能ぶるのは、実は大概「プレゼン能力のない無能」なほうに入ると思うが。
357名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/27(月) 00:42:33.09 ID:wwnlfaPk0
つうか自分が作業してた頃の3倍近い仕事量がきてるのに
他の部署にいい顔するために新たな作業追加するのやめろって
で何でこの作業してないのとか言い出すし
358名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/27(月) 00:43:56.73 ID:duQKSquc0
アリさんのねー 7割はねー サボってんだって。
359名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/27(月) 00:43:59.63 ID:aaLBqIJE0
>>348

自分の説明作業早く終わらせたいのわかるけど、
メモ書き終える前にさっさと次話すの止めて欲しいわ。
その次の話あたりから完全に間に合わなくなって
後でメモする羽目になるけど抜けてたり、

せめて「もう次言ってもいい?」は言って欲しい。
360名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/06/27(月) 00:46:47.79 ID:z2jFEonu0
FF11の初パーティで連携できなかったときにヒュム♀戦士使ってる奴に言われたのがトラウマ
361名無しさん@涙目です。(岩手県):2011/06/27(月) 00:59:33.60 ID:KYpIMCVP0
てかメモはダメな気が、、、
メモすることに気がいって
仕事云々はいってこない

入って1週間は出来なくても仕方ない感
あるから
教わったことを家で覚えてるとこだけ
書き出す
思い出せてないとこは次の日気をつけたらいい

俺これで覚え早いねって言ってもらえた

褒められると頑張れるし
362名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/27(月) 01:00:11.66 ID:0m7CTCf60
>>31
それ本気で言ってんなら女の私でもドン引きです(^^)
そんなこと言ってるうちはどこへ行っても仕事出来ないままで終わるよ

363名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/06/27(月) 01:01:30.07 ID:2XVRdf7/0
業務フロー作成を新人にやらせる   →メモ取れ!
短期で覚えておくべきことを記録する →メモ取れ!

メモ取るって難しいよね^^^
364名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/27(月) 01:18:45.25 ID:0m7CTCf60
>>341>>348
甘えすぎwまだ学生なのか知らないけど、職場は学校ではありませんよ。

>>354
その通り。
メモとれないとか言ってる時点で自分は無能だと周囲に言いふらしているようなモノ。
文句言ってる暇があるなら、まずはメモとる技術を身につけたほうが良いですよ。
365名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/06/27(月) 01:19:27.00 ID:lI2BVmKw0
今日のTOEICもなかなか悲惨でした
なんでこんなこともできないのかね。現地民小学生でもできそうなんだが
366名無しさん@涙目です。(長屋):2011/06/27(月) 01:20:04.29 ID:nmMdBi+k0
>>20
途中から単に嫌いなだけになってきてるw
367名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/06/27(月) 01:20:22.82 ID:tmjJPW1P0
当たり前の事ができないクズです
うまれてきてごめんしゃーい
368名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/27(月) 01:25:39.09 ID:5Zr7r07+0
今の企業ってマジで余裕ないからなあ。
「一回教えたなら出来て当然」
「論理的に考えて当然なんだから出来ているはず」
て感じ。IT業界とかサービス分野とかで顕著。
製造業でシェア大きいとことかはその辺余裕あるな。
369名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/06/27(月) 01:29:36.11 ID:eiP5CEpdO
教える側も未熟なんだからしょうがない。
370名無しさん@涙目です。(長屋):2011/06/27(月) 02:41:01.50 ID:/OHsyPUT0
「ゆとりすらできるのに」を付けると死にたくなる、これ豆な

なんでゆとりすら彼女いるのに恋人いないの?
371名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/06/27(月) 03:00:01.41 ID:+h3mYi7W0
言い訳するなってなんだよ?
お前が言い訳させるような質問してるんだろうが
372名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/06/27(月) 03:02:18.27 ID:deNp42qDO
やらなくて良い、遅いから
373名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/27(月) 03:02:58.46 ID:aCjoglI90
猿でもできらぁ
374名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/06/27(月) 03:03:55.95 ID:OftxgH3x0
仕事ができる奴ほど仕事を辞めていくんだよなぁ
残った奴は上に行くし
結局現場には作業ができる奴しか残らない
375名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区):2011/06/27(月) 03:05:43.74 ID:7SodwkndP
「産まなければよかった」
これかな
376名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/06/27(月) 06:46:21.25 ID:ADWzFd1N0
俺の親父がアスペっぽくて困ってるわ
親父「リモコン取って」
俺  「自分でとれよ」
親父 「いや取って」
俺 「それが人に物を頼む態度か?」
親父「じゃあなんて言えばいいの?ねえ教えてよねえ」
俺 「なめやがって○ろすぞ」
親父「・・・」

ここで急に親父が玄関のドア開けてどっか行く
数10分後警察連れて再登場
なんか息子は重度の精神病とか無いこと警察に吹き込んで連れてきたらしい

そのまま何時間も警察所に拘束された
マジで意味わからん。本気でどうかしてやりたい気分だわ
377名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/27(月) 07:19:48.12 ID:NqFrKqib0
>>1
可愛い女の子に言われたら興奮するだろ
378名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/06/27(月) 07:24:34.20 ID:w6IYLEyg0
マジで高機能自閉症という名前がしっくりくるわ
379名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/06/27(月) 07:31:54.16 ID:o+2W7pV8O
>>376
病院行けよ、おまえが。
380名無しさん@涙目です。(福井県):2011/06/27(月) 07:37:08.70 ID:bzdlAXtN0
世の中どんなにがんばっても出来ないことの方が多い
特化したことが出来るようになっただけ
381名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/06/27(月) 07:52:05.85 ID:wiUVIMGk0
「なんでこんなこともできないの?」
「自分だけできてどうする」
The 論破
382名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/27(月) 07:55:39.87 ID:W0jY4tmh0
>>364
甘えてるのはお前のほうだね。

言っておくけど、「無能な相手がメモを取ってくれない」という観点の話をしてるんだからね?
「その相手が無能だからメモを取れないんじゃなくて、『説明するお前が無能だから』、相手がメモを取れてないってことだ」
って話をしてるんだけどね。
その程度の話の筋も読めないで突っ込んでくるぐらい無能なのかなあ。
383名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/27(月) 08:02:31.11 ID:L/c7ic6f0
>>31
お前は無能そうだから仕事来なくていいよ。
384名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/06/27(月) 08:36:55.71 ID:o+2W7pV8O
>>364
雇われバカ丸出し低能って感じだなオマエ。

哀れ脳味噌だわ 完全に腐敗してる
385名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/27(月) 08:39:42.88 ID:GyCFi2FFP
となりの奴に対してよく思ってるわ。
俺より年上なのに、使えねえ。自分から仕事やろうとしないからそいつの分まで俺がやることになるし。
386名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/27(月) 08:40:03.84 ID:XQ61WfD40
できないもんはできないからw
387名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/06/27(月) 08:40:25.82 ID:PHl7eU8H0
そのまま置いといて〜(さわんなボケ)が通じなくて困る
388名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/06/27(月) 08:46:01.22 ID:d2iT2Fuu0
メモ取ったっていきなりできるとは限らん
一度やらせてみないと覚えられないだろ
389名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/06/27(月) 08:52:20.65 ID:vn900trB0
「なんでこんなこともできないの?」←これほど世間知らずの一言を俺はほかに知らない       
390名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区):2011/06/27(月) 08:53:48.62 ID:gujla7ZsO
「君に言ってもしかたないね」
391名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/27(月) 08:54:43.31 ID:jp/4HFyV0
不器用でも努力して少しずつでもわずかでも改善してる人なら俺は気にしない
今の底辺職場でペア組んでるやつが馬鹿でミス多いし注意したことを聞いてないから困る

ま、そいつはさすがに今月いっぱいで辞めるらしいけどな
392名無しさん@涙目です。(北陸地方):2011/06/27(月) 08:56:30.16 ID:omly8k8JO
自分に部下が出来たら、今教えて貰っている上司より上手く教えてやれ。それが最大の見返しだ。
393名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/06/27(月) 08:58:33.26 ID:o+2W7pV8O
熊本ってバカ丸出しだな
394名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区):2011/06/27(月) 08:59:59.05 ID:gujla7ZsO
「何ができるの?」
395名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/06/27(月) 09:00:08.78 ID:o+2W7pV8O
>>362
頭悪そうな女だなおまえw
396名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/27(月) 09:04:25.29 ID:4MGtn04a0
遠回しに無能はヤメロって言ってんだよ。いちいち説明されんとわからんかコミュ障ども。
空気読めよ。
397名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/06/27(月) 09:09:58.10 ID:OPKSGW5z0
スーパーのレジバイトは全ての応対がマニュアルだから
そこを訓練で体に叩き込まれれば誰にでも出来る
コミュ障の俺がやってんだから間違いない
398名無しさん@涙目です。(熊本県):2011/06/27(月) 09:20:34.83 ID:vyVdkdvQ0
>>393
どうしたんだよ
399名無しさん@涙目です。(九州):2011/06/27(月) 09:21:36.26 ID:0DHxYqWBO
>>1
なるほど
これから2ちゃんで積極的に使っていくわ
400名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区):2011/06/27(月) 09:24:23.62 ID:SZRltoQW0
おれは何にもできないやつだと最近思う
本当に何にもできない
401名無しさん@涙目です。(青森県):2011/06/27(月) 09:24:28.94 ID:KfLSFxaE0
ID:o+2W7pV8O
402名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/06/27(月) 09:24:55.15 ID:vECjKF+r0
特にゆとりのクズを相手にするときは
「相手は無能な馬鹿だ」ということを年頭に置いておかないと
まさに「なんでこんなこともできないんだ」となるよ
「相手は馬鹿」とわかっていれば「馬鹿だからしかたないな」と思える
403名無しさん@涙目です。(熊本県):2011/06/27(月) 09:25:32.34 ID:vyVdkdvQ0
ID:o+2W7pV8O

コイツどんだけ俺の県に恨みあんだよww
404名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/27(月) 09:26:21.27 ID:bCA6Oe220
仕事できないやつには嫌味ばっかいうよりも
怒鳴ってやるのが一番だ
怒鳴られて小動物みたいに縮こまった姿は滑稽
405名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/27(月) 09:26:26.58 ID:xu6Fej0Y0
みんなしごといってるのに
なんでお兄ちゃんはしごともできないの?
406名無しさん@涙目です。(山陽):2011/06/27(月) 09:31:03.31 ID:cjVL9jziO
>>397
基本的な事はそうだがキチガイに対するクレーム処理マニュアルがない
店によってはフォローして助けてくれるけど
自分で考えて処理しろ、お客様は神様って店だと地獄だよ
407名無しさん@涙目です。(長屋):2011/06/27(月) 09:33:57.52 ID:ycJgVJ5s0
おまえ何しに来てんの!?
408名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/27(月) 09:37:16.74 ID:TEmEIsra0
「もっと頭使って」
409名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/06/27(月) 09:40:43.13 ID:OPKSGW5z0
>>406
そんなん普通の店員だってマニュアル持ってないだろ
コミュ障に限った事じゃない
「お客様は神様」の店なら全部店の責任にして
店員はひたすら平謝りすりゃ済むから簡単だ
店長や社長じゃないんだから店を罵倒されてもこっちは痛くもかゆくもない
頭下げて申し訳ない顔作ればいいんだよって教わったぞ
410名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/06/27(月) 09:41:14.87 ID:tZswCVHFO
すげぇ滑舌悪くて、早口な奴に教わる事になったら、死ぬしかないなと思う
411名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/06/27(月) 09:49:31.59 ID:AM0ZTzZ5O
気に入らない事があったらその場で言うのが一番言い
放っておくと後々面倒な事になる
412名無しさん@涙目です。(岡山県):2011/06/27(月) 09:53:22.67 ID:yUe7xfe90
>>403
小学校の頃、カナダからやってきた帰国子女の同級生が「僕のカナダ!」とか言ってたことを思い出した
413名無しさん@涙目です。(沖縄県):2011/06/27(月) 09:55:56.88 ID:68TZPyAX0
>>1みたいな事言う奴って私生活でも嫌な奴だったりするのかな
414名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/06/27(月) 09:58:41.62 ID:MzyqYetd0
おまえが思っているほど、おまえはたいしたやつじゃない
415名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/06/27(月) 10:03:37.46 ID:d2iT2Fuu0
お客様は神様とか言ってくるクレーマーいたらクレーマーは客じゃないって言ってやれよ
416名無しさん@涙目です。(山陽):2011/06/27(月) 10:15:34.07 ID:cjVL9jziO
いや、理想では言ってやりたいけど底辺だから仕事辞めさせられたら死ぬんだよ
やっとバイト受かったのに足元見られまくりで本当に糞みたいな国だね
417名無しさん@涙目です。(三重県):2011/06/27(月) 10:25:27.83 ID:bQV0jUpU0
先輩社員にやり方を確認しようとしたら「あぁ?それでいいからさっさとやれ!」でキレられる
作業終わった瞬間「誰がこうしろと言った!何故確認しない!」でブチギレられ
確認しましたけどと答えたら、「俺のせいにするのか!」でさらにキレられる

他の先輩社員に頼まれたことをやったら
「俺が現場のリーダーなのに、何故俺の許可を取らない!」でキレられる
許可や確認取りに行くと「あぁ?ホントお前死ねよ、確認なんかいいからさっさとやれ!」で
やっぱりキレられる

3年目の社員が最古参な職場での出来事
418名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/27(月) 10:39:16.42 ID:0JG7Qmw70
若上司は意味不明だったな
自分が日中ずっと別部署仕事の奴と電話してた癖に
同行帰りになんでやろうとしなかっただの
教えないだの全て聞けとかw
というか聞いても放置に近い。
一ヶ月もたってないし、未経験とっといて、そりゃねーよ…
中途新人のおっさんもここはあんまり教えてくれないとボヤいてたがw
419名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/27(月) 11:04:48.52 ID:SZRltoQW0
>>418
いっぱいいっぱいなんだろ
420名無しさん@涙目です。(青森県):2011/06/27(月) 11:18:36.08 ID:eBu7RAHn0
>>1
こういうこと言われるような人間てたいてい挨拶も返事もできない奴が多い。
だから仕事の指示しても、返事しないから分かったのか分からんのか
指示する方も分からんから余計イライラする。
421名無しさん@涙目です。(長屋):2011/06/27(月) 11:19:31.29 ID:UTsiPKfw0
仕事できない奴に限って保身に走るから最悪。
書類なんかでも、ある程度完成してから
「これでよろしいでしょうか」って持ってくるならまだしも
作ってる最中に「ここはこういう表現でいいですか?」とか聞いてくるし、
しかもできあがったと言って見せられた書類は
説明の順序もシッチャカメッチャカで誤字脱字だらけ。
「お前、まっさらの状態でこの書類見せられて理解できる?」
って訊いたら、
「いや、○○さんから言われるように作文したんですけど、わかんないでしょうね・・・」
って、もうね。俺のせいにすんなよ。

お前のことだよ、石松!辞めちまえよ!つか、死ね!
422名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/06/27(月) 11:24:21.95 ID:OPKSGW5z0
石松って苗字の奴はバカなイメージばっかだなw
423名無しさん@涙目です。(青森県):2011/06/27(月) 11:25:34.36 ID:KfLSFxaE0
部下を使うのも慣れてないと普通に難しいんだよな
自分の説明の仕方に後で後悔して、本屋でそういうビジネス書買ってみたりするんだよな
424名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/27(月) 11:26:07.96 ID:lbdarXBp0
>>421
途中で聞いて来るのは全く問題ないだろ
425名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区):2011/06/27(月) 11:40:07.73 ID:SZRltoQW0
説明の仕方がその場しのぎで根本的なところを教えてないから
途中で聞きにきてなお目も当てられない書類ができる
426名無しさん@涙目です。(山陽):2011/06/27(月) 11:42:08.83 ID:cjVL9jziO
>>423
そんなやつほとんどいないだろ
10人中1人でも理解できれば教え方は正しい、理解できないやつがバカって思考
さっぱり理解できなかったから他の社員に聞いたらあっさり理解できたりって結構ある
427名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区):2011/06/27(月) 11:50:11.43 ID:SZRltoQW0
>>426
社員もけっこう悩ましいんだぞ
結局、責任は社員にあるからな
428名無しさん@涙目です。(不明なsoftbank):2011/06/27(月) 11:51:31.82 ID:boPtyc3S0
嫌になるほど言われた

そもそも自分の頭の悪さに死にたくなる
429名無しさん@涙目です。(東海):2011/06/27(月) 11:52:20.91 ID:rAIDcVDGO
>>422
ガッツ石松のせいだな
430名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/27(月) 11:56:43.09 ID:RoCw89vS0
こんな事で傷つくのかよ
弱いな
431名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/27(月) 11:56:59.07 ID:79v49C8e0
お前の為を思ってなどというお叱りはこの世に存在しない
みんな声を荒げる時は優越感に満ちた顔か、心底相手を憎悪している表情になる
素直にハイハイ言ってりゃいつの間にか奴隷だよ
世の中クズばかり
432名無しさん@涙目です。(青森県):2011/06/27(月) 11:57:01.76 ID:KfLSFxaE0
>>426
そんなやつこそほとんどいないだろ
まぁ、一部の理解力が低い奴を見限る奴は結構いそうだけども
433名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区):2011/06/27(月) 12:00:39.29 ID:SZRltoQW0
>>431
歪んでるなあ
確かにお前のためなんてこれっぽちも思ってないけど
憎くもないし優越感も感じないもんだぞ
ひとえに組織のために叱るだけ
434名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/27(月) 12:09:55.10 ID:CgfdpRQt0
叱るのはいい
ちょっと離れた場所でぶつぶつこぼすのは止めろ
誰の為にもならない、周りを不快にさせるだけの糞行為
435名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/27(月) 12:12:18.30 ID:SZRltoQW0
>>434
そんなやつこそ叱りとばせ
436名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/27(月) 12:22:02.15 ID:wkqBEkwR0
自分では唱えるけど言われたらキツイんだよな
437名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/27(月) 12:23:23.07 ID:QV5H13uT0
社会に出るのを諦めた
438名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区):2011/06/27(月) 12:28:36.26 ID:SZRltoQW0
奴隷とか社畜とかいわれてるようだけども
それって仕事してないやつが考えそうなことだよね
会社にいて一番辛いのは仕事できないのに給料もらうこと
439名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区):2011/06/27(月) 12:32:13.97 ID:y0qjxodB0
>>347
やってみせ
やらせてみせて
ほめてやらねば人は動かじ
じゃなかったっけ?
440名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/27(月) 12:45:28.72 ID:a2OevyAc0
>>417
○○先輩に言われたのでこれやります! でいいんだよ 馬鹿?
441名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/06/27(月) 12:50:30.91 ID:vKPH7zue0
いい年して感情表現で舌打ちする奴うぜぇ
442名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/27(月) 12:51:23.06 ID:79v49C8e0
叱るのって気持ちいいもんな
できて当然、え?こんなこともできないの?あ、もしかして出来る俺ってもしかして凄い?いやいやこんなの簡単だろう(フフン
人の為、世の為にと恩着せがましく大義を掲げつつも、暗に俺の方が凄いと
鼻の穴を膨らませて威張り散らしたいだけの浅ましさが透けて見える
443名無しさん@涙目です。(三重県):2011/06/27(月) 13:37:00.75 ID:9jA2ZK5/0
>>439
上杉鷹山公の言葉

山本五十六長官(複写)
ttp://www.japan-fishing.com/navy/image/tyokan.gif
やって見せて
言って聞かせて
やらせて見て
ほめてやらねば
人は動かず


もうひとつの有名な人生訓はこっち(写)
http://www.japan-fishing.com/navy/image/shugyo.jpg
男の修行
苦しいこともあるだろう
云い度いこともあるだろう
不満なこともあるだろう
腹の立つこともあるだろう
泣き度いこともあるだろう
これらをじつと
こらえてゆくのが
男の修行である
444名無しさん@涙目です。(鹿児島県):2011/06/27(月) 13:38:44.64 ID:JjgLQJIx0
>>28
かーわーいーいー
445名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/27(月) 13:38:48.25 ID:gVQl4wh60
「これ 一回言ったよね」

一回言われて理解してても
それを完璧に実行するのには慣れが必要な事例や現場もあるんだよ
言われて即てきぱき出来れば世話ねーよ
覚えが悪くてもコツ掴んだら作業早い人間もいるのに
最初新人がのろのろしてるくらいで
ぶちギレる短気な奴は指導係に向いてない
446名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区):2011/06/27(月) 13:40:29.04 ID:5usAndofP
怒鳴るやつは総じてクズ
何故なら必ず相手を選んでるから
立場が同じか上にも噛みつくなら許せるが、下か職種見てキレてるもんあいつら
447名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/27(月) 13:41:22.85 ID:IoaIUDK70
でっきたっらいいな♪
448名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/27(月) 13:49:30.49 ID:v17o5nln0
俺の友達が仕事のできない老害のせいでマジ辛そうにしててかわいそうだ
何教えても理解しない
まったく反省する様子もない
さらに体臭がやべぇらしい

上司に相談してもダメで会社辞めるか悩んでるけど
こんなカス野郎のせいで辞めるのも悔しいっていうんで続けてる
449名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区):2011/06/27(月) 13:52:31.21 ID:fKVUuuujO
やってみたら(結果として)よくなかったということ
450名無しさん@涙目です。(京都府):2011/06/27(月) 13:52:32.66 ID:uOyHE93f0
>>448
その程度で会社やめるような貧弱な精神の友達が悪い
そんな弱々しい奴に説明してもらっても理解する気になれんね
社会は甘くないんだよ!
451名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/27(月) 13:55:51.48 ID:v17o5nln0
>>450
若手が先輩の教育って時点でおかしいじゃん
構ってやらなきゃならん時間が多すぎて
業務に影響が出てるみたい

メールもまともに出せないんだってさ
しかもそのくせ1時間に1回くらいタバコ休憩
452名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区):2011/06/27(月) 13:56:08.13 ID:fKVUuuujO
なんでこんなこと俺に頼んだのw
453名無しさん@涙目です。(北海道):2011/06/27(月) 13:59:21.14 ID:nkJ3PpTT0
「他のみんなはふつーにちゃんと出来てるんだけどなあ…
454名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/27(月) 14:06:30.75 ID:iK/kdv2q0
>>262
仕事辞めろ、の一言なのにグチグチと・・
455名無しさん@涙目です。(京都府):2011/06/27(月) 14:07:49.93 ID:uOyHE93f0
>>454
相手の弱みを見つけたら必ず執拗に攻撃する
こんな事は社会の基本だ
お前も社会を舐めてるんだろ?
456名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/06/27(月) 14:08:17.30 ID:d/C1KjgS0
できたら今この場にいねーよ
457名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/27(月) 14:12:15.72 ID:v17o5nln0
>>454
辞めろって言ったら問題じゃないか
「じゃあ辞めます」って言ってもらわないと
458名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/27(月) 14:13:32.12 ID:tX0LdsCq0
入ったばかりの奴にスレタイみたいな事いう奴は糞だけど
いつまで経ってもスレタイみたいな事言われる奴も糞
459名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/27(月) 14:14:24.39 ID:FzFhXwUJ0
お前の教え方が下手なんだよって言えよ
ジャップは弱い立場の奴にはぼろくそ言うくせに上には何も言わないクズが多すぎる
そんなだから社会全体が嫌な感じになる
460名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/06/27(月) 14:16:43.64 ID:zlsryL2l0
昔は楽でよかったんだろうなあとしか思えない
時代が進めば進むほど人生の難易度が上がるよね
461名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/27(月) 14:17:22.76 ID:v17o5nln0
楽だったのってバブル限定だろ
景気がよけりゃそりゃ楽だわな
462名無しさん@涙目です。(茨城県):2011/06/27(月) 14:20:10.16 ID:wYHDpOyy0
>>20
おれが実際に使った一言は
「ところでさっきから書類と睨めっこしてるけど進んでるの?」
「わからない事があったら俺に聞いてって言ったよね?それなのに何で?」
「メモ取らないってことはお前わかってるんだろうな?」

パワハラじゃないよね?
463名無しさん@涙目です。(長屋):2011/06/27(月) 14:20:23.16 ID:UAHAMcYJ0
>>443
あくまでも教える立場の教訓であって、教わる立場の輩が甘んじて
ちゃいかんけどなw

常に質問形式で聞くのが教わる立場の心得かと....

× ここがわからないんですが?
○ ここはこうでよろしいでしょうか?

そして、教える方は>>443
464名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/27(月) 14:21:25.48 ID:rcA1Ejk80
お前らこういうセリフマジに受け取っちゃってんの?
俺99パー無視してるけど
465名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区):2011/06/27(月) 14:27:00.53 ID:SZRltoQW0
なんでできないの?でムカッときたやつは理不尽なこといわれてるんだろ
だから教えてるやつが悪い
けど>>1みたいに精神がえぐれたのなら、
なんでできないの?という言葉は正しい
466名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/06/27(月) 14:28:23.40 ID:QW668TXV0
o(^q^)o
467名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区):2011/06/27(月) 14:34:19.71 ID:0XiHnhgNO
人を指さしたりお前呼ばわりする人間は信用できない
468名無しさん@涙目です。(広島県):2011/06/27(月) 14:36:00.47 ID:sZBx68bj0
なんでこんなこともできないの?←と言ってる奴ができないときむちゃくちゃ腹立つ
469名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/27(月) 14:48:52.42 ID:TMPdRDc80
パターン化された商談中に一応メモ書くフリして、うんことかチンコとかコイツバカとか書いてて
何気なくチンポプラって書いたら急に笑いがこみ上げて「プッ」ってやっちゃったのよ
そしたら相手がすげー激怒して商談パーになった。
470名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/27(月) 14:50:14.60 ID:YQi7P5FU0
あぁ〜・・・もういいわ俺やるわ

のほうがダメージでかいな。数年後俺も言ってたけどw
471名無しさん@涙目です。:2011/06/27(月) 14:53:08.52 ID:LZ+svZgI0
今まで何してきたの?
何でできないの?
もしかしてやる気ないの?
472名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/06/27(月) 15:00:37.09 ID:VSJqJzCt0
馬鹿なのに態度悪いゴミクズまで教育しなきゃいけない立場のほうが可哀想
473名無しさん@涙目です。(北海道):2011/06/27(月) 15:01:02.58 ID:+mkBNMe40
メモ取るのが上手い人羨ましいわ
俺はいつもメモ取るの忘れる
474名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/27(月) 15:01:32.68 ID:IWOnSvMh0
ぶっちゃけ頭悪い奴のほうが態度悪い奴より困るよね・・・・

マジ使えねぇし
475名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/06/27(月) 15:03:46.02 ID:VSJqJzCt0
てか、学生時代に
@「親・教師の言葉を聞かない」
A「授業中はいたずらして暇つぶしてるだけ」
B「板書書きも、宿題もしない」
C「休み時間はひとりで寝てる(寝てるフリ)か、本読んでる」
こういうクズに限って「オレ(アタシ)、バカだからさぁww」とか開き直ってる

@で礼節、Aで集中力、Bで学習力、プレゼン力、Cでコミュ力が
本来であれば鍛えれるようになってんだよ。
サボってただけだろ、てめえ自身が。
476名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/27(月) 15:04:31.42 ID:c2bP4OQWi
優しい口調で「もうやめたら?」
これがきつい
477名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/27(月) 15:07:43.21 ID:eALsSVyZ0
俺はもう諦めて誰の言うことも聞かないスタンスで通してる
478名無しさん@涙目です。(島根県):2011/06/27(月) 15:08:00.15 ID:M6D+w10I0
そうか、そうか、つまり君はそんなやつなんだな。
479名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区):2011/06/27(月) 15:08:50.20 ID:SZRltoQW0
>>474
態度も頭も悪いやつが6割
態度は普通で頭が悪いやつが2割
態度が良くて頭は悪いやつが2割だろ
480名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/27(月) 15:13:45.18 ID:f/J3S0eJ0
あまり怒らないほうがいいなというより、怒っても治らない。
ミスしようとしてるわけじゃないし、再発防止を一緒に考えればよろしい。

それでもなおストレス溜まるようだったら、スパっとクビ切るのもいいし。
481名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/27(月) 15:19:05.48 ID:GODro4v90
>>446
そうそう、態度の使い分けが顕著だもんな。
そんな小物にえばられたくない。
482名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区):2011/06/27(月) 15:42:13.42 ID:bNpxCvOxO
他社だけど俺が聞いたのは「死んじまえ!!」だったな
さすがに引いたわ
483名無しさん@涙目です。(長屋):2011/06/27(月) 15:50:09.80 ID:Bl6cFXF90
死ねとか殺すとか言うやつがいた
冗談だって分かってるけど普通に怖いので仕事辞めた
484名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/06/27(月) 15:54:04.13 ID:trJVCJgU0
「今日何してたんだ?」
「こんなこともできないのか?」
「(ため息つかれて)いい加減にしてくれよ」
485名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/06/27(月) 16:00:38.75 ID:7NKkLuOu0
俺の思考がネガティブなだけかもしれないけど冷たい口調で
「休みの日って何をしてるの?」って言われた時、じわじわと傷ついた。
これって言い換えれば「どんなプライベートを過ごしてたらそんなダメ人間ができるわけ?」
って受け取れるもん…。
486名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/27(月) 16:03:11.16 ID:pIaNkshP0
>>439
やってみせ
言って聞かせて
させてみせ
誉めてやらねば
人は動かじ

山本五十六
487名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/06/27(月) 16:08:53.28 ID:cung3oRM0
いい加減すべき事としてはいけない事位は覚えてくださいよ、何度同じ指示を出させるんですか。
最低限、簡単な日本語は理解してください、こちらに迷惑かけないようにお願いしますよ。
こちらはもういいので、会社に連絡して上司に指示を仰いでください。
よく掃除夫に言ってる。
488名無しさん@涙目です。(長屋):2011/06/27(月) 16:09:11.25 ID:UAHAMcYJ0
>>485
> これって言い換えれば「どんなプライベートを過ごしてたらそんなダメ人間ができるわけ?」
パワハラ講座(こう言うのをやっちゃダメって講座)を受講した
ことがあるけど、それ(プライベートを攻める)も項目にあった。

変形で、母親もしくは父親を引き合いに出すってのもある。

仲の良い同僚もしくは後輩に聞こえる範囲ぎりぎり(ぎりぎりが
ポイント)で、「どう言う教育を受けてきたんだ?」「おまえを
見てると母親がわかるな」なぞと冷静かつ真面目に言うのが効果
的だそうだw

講座の正解は、誉めるときは同僚に聞こえるぎりぎりで、しかる
場合は部屋を取り、どんなに怒っても、最後にちょっと持ち上げて
終えることだそうな。
489名無しさん@涙目です。(青森県):2011/06/27(月) 16:14:04.39 ID:KfLSFxaE0
>>488
問題は「どんなプライベートを過ごしてたらそんなダメ人間ができるわけ?」ってとこじゃなく
「休みの日って何をしてるの?」ってのを、↑のように受け取るところじゃね

さすがにこれをパワハラと受け取るようなのはマズイと思うんだ
490名無しさん@涙目です。(不明なsoftbank):2011/06/27(月) 16:14:35.43 ID:euAoueNa0
>>446
小中高では数々の教師に説教をうけてきたが、説教の上手い奴は要点をまとめられるってのがよく分かった
491名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/27(月) 16:26:14.81 ID:muFhmzng0
>>485
「能力もないのにスキルアップの努力もせず遊んでるのかよお前」って言ってるんだよ

もう、根本から相手の意図を読めてないな
492名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区):2011/06/27(月) 16:33:04.66 ID:WyFTe52bP
「言われなくてもやるように」とか言う奴に限って

やったらやったで「何勝手にやってんの」ってなる
493名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/27(月) 17:03:27.63 ID:MAZHoriY0
>>215
不倫のにおいがする
494名無しさん@涙目です。(青森県):2011/06/27(月) 17:07:31.78 ID:KfLSFxaE0
>>492
言われなくてもやる仕事と、勝手にやられちゃマズイ仕事は全然違うんじゃね
495名無しさん@涙目です。(東日本):2011/06/27(月) 17:11:03.60 ID:wZzhQc1z0
実際出来るようになっちゃうと、こんなことレベルなんだよな
通過儀礼みたいなもんなんじゃないだろか
496名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/27(月) 17:14:48.41 ID:+la4cQhn0
そんなの常識だろ
なんでわかんないんだよ

常識ってなに?
497名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/27(月) 17:17:05.05 ID:muFhmzng0
>>496
その返事が出る時点でお前は使えない奴確定
お前以外の大半はその指示でわかってる
498名無しさん@涙目です。(新潟・東北):2011/06/27(月) 17:25:25.86 ID:kQUNrIZ9O
上座の位置とか常識だけど
その常識が人によってまちまちだった時とか困る
499名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/27(月) 17:27:08.83 ID:fCksjUNO0
スレタイこわい(´・ω・`)
500名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/27(月) 17:34:00.68 ID:kc9Wzbiv0
先輩にも糞と神といろいろいるよな。
501名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/06/27(月) 17:36:22.63 ID:HjkWmE+q0
なんで社会に出ると嫌な奴になるの?
502名無しさん@涙目です。(長野県):2011/06/27(月) 17:37:47.77 ID:6pFrmdr10
スレッドタイトルみただけで体中から汗が噴き出てきた
503名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/27(月) 17:39:43.19 ID:JVPnOOGc0
「もうお前やんなくていいから」
504名無しさん@涙目です。(広島県):2011/06/27(月) 17:44:14.38 ID:ZNmIkl2j0
自分、不器用ですからプププ
って返せばいいと思うよ
505名無しさん@涙目です。(長屋):2011/06/27(月) 17:59:30.35 ID:UAHAMcYJ0
>>489
> さすがにこれをパワハラと受け取るようなのはマズイと思うんだ
パワハラ講座では(過去の事例から)管理側が気がついてない
圧力を認識し、モチベーションの低下を防する姿勢が大切だと
教えてる。

でも、この手の講座に行くとわかるけど、リーダーに求められる
資質が大変になってると感じる。

今の世の中、怒られてるウチは文句言ってればいいけど、リーダ
ーにさせられちゃった後は大変。

プロジェクトの責任とプレッシャーに加え、部下のフォローと気
遣い、そして批判w
506名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区):2011/06/27(月) 18:54:15.97 ID:5usAndofP
俺の部署
部長(54)坊主頭のマッチョ強面 すぐ怒鳴りちらす
副部長(53)イケメン、超若い 超優しい
中堅1(46)無愛想オヤジ、サバけてるが他人に無関心。
中堅2(44)ピリピリしたオヤジ 怒りやすい 仕事に厳しいが指導も熱心
若手(30)仕事はめちゃできるが、マジで嫌な感じ。粘着質。

毎日怒られてる。副部長だけが癒やし。
507名無しさん@涙目です。(中部地方):2011/06/27(月) 19:18:44.19 ID:yIkZCQ8b0
何でこんなこともできないの?
      ↓   
 
出来るあなたにとってはこんなことなのだろうけど
私にとってはそうじゃない。
そんなこともわからないんですか?
理解してもらえないのはあなたの教え方が悪い
のかもしれないんですよ。
 
508名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/27(月) 19:37:05.24 ID:8KchnoJJ0
それは私には必要のないことだからだ!
バーーーン?
509名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/06/27(月) 19:58:37.66 ID:fDXfX+t80
「わかりました、じゃねえだろ」
510名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/27(月) 20:35:19.62 ID:eO8jdLeC0
俺上司やってんだけど何か質問ある?
511名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/27(月) 21:20:16.53 ID:xHhTCrTz0
いつと返事だけはいいな!
512名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/06/27(月) 21:38:01.25 ID:gVQl4wh60
>>498
その業界/会社/営業所だけで通じる常識と
社会全般の常識は違う事があるからな
513名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/27(月) 21:39:06.46 ID:r36BPN/t0
歯磨いてる?
514名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/27(月) 21:42:34.88 ID:xHhTCrTz0
>>501
いい奴は死ぬか辞め、嫌なやつだけが残ってるんだよ
515名無しさん@涙目です。(長屋):2011/06/27(月) 22:11:38.39 ID:11ww7pKf0
>>501
社会の方がいい奴多いんだけど
516名無しさん@涙目です。(広島県):2011/06/27(月) 22:16:25.39 ID:XiomF1fb0
販売関係で、学生バイトからパートのおばちゃんまで色々仕事教えたけど

学生バイトでダメなのは、不登校上がりの奴
パートのおばちゃんでダメなのは、子育てで専業主婦の期間が長かった奴
あと、30過ぎの男(独身)もダメ

この三者に当てはまるのは
とにかく「自己中」なんだよ


517名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/06/27(月) 22:47:03.39 ID:SxZ9stwg0
できない奴がこうやったらできるようになるって方法があるならまだ救いようがあるけど
物覚えとか要領なんかは生まれたときからの積み重ねだからな
518名無しさん@涙目です。(catv?):2011/06/27(月) 22:59:05.03 ID:xHhTCrTz0
>>516
職場に大検から院卒の奴がいるけど、とにかくプライドが高くて扱いづらい。
卑屈になれとは言わないけど、自分の能力を高くみて他人を馬鹿にするわりには自分ができないのを環境のせいにしたりして、とにかく空気を悪くする。
人間関係が苦手にもほどがある。
妙に突っかかるし。
519名無しさん@涙目です。(東京都):2011/06/27(月) 23:02:02.27 ID:J+WjgQlI0
バイトの癖に判断するなよ、先輩か社員にきけ
聞くと何回聞くだよ?
はじめてですが?なんですが?
520名無しさん@涙目です。(三重県):2011/06/27(月) 23:09:14.59 ID:9jA2ZK5/0
>>518
そういう奴は褒めておだててりゃ
手足のように使える。
雑用でもちょっと難しい問題であるかのように見せかけて渡せば
実際は雑用でも喜んでやる。

そうやってちっぽけなプライドさえ満たしとけば
給料払わなくても自殺するまでこき使える。
上手につかおう。
521名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/06/27(月) 23:12:16.90 ID:r+GDypRg0
そういう偉そうな物言いの奴は罠にハメていぢめればいいよ
気の利いた罠が張れればの話しだけど
522名無しさん@涙目です。(長屋):2011/06/27(月) 23:26:28.62 ID:G4LQ/3nW0
メモを取らずに失敗をよくするバイトに
店長がメモ帳を渡そうとしたら断られ、涙目になってた
523名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/06/27(月) 23:28:30.79 ID:x2kPtiTU0
>>522
どうしようもないなw
524名無しさん@涙目です。(静岡県)
>>522
午前中にスレで暴れてたID:o+2W7pV8O みたいな奴だなw