ゆとり就活生糞すぎ　「苦労して入ったけどこの会社糞すぎﾜﾛﾀ。やめるわ」とすぐやめるゆとりが大量

第1回：なぜ社員が定着しないのかを知る
http://j-net21.smrj.go.jp/well/jinzaikatsuyou/lecture/entry/2011061301.html
失われた20年を経てもなお、「就職超氷河期」と呼ばれる厳しい時代は続き、高学歴を誇る学生が100社超のエントリーをしても内定ゼロという話が溢れています。
また、血の滲むような“就活”を経てようやく勝ち得た就職先を、ほんの数カ月から数年でいとも簡単に辞め、働く意欲を回復できずにいる若者も後を絶ちません。
｢七五三現象｣（就職後3年以内に中卒の7割、高卒の5割、大卒の3割が離職する現象）なる言葉もいまだに存在します。

企業側としても、莫大な採用コストを投下し手塩にかけて社会人のイロハや仕事の基礎を叩き込み、
将来を嘱望した若者が、何の成果をあげることなく簡単に退職していく訳ですから、たまったものではありません。

労働市場の流動化が進んだ昨今、社員の定着という課題は若年層に限ったものではなくなりました。
それは中高年層や女性にも広がり、企業のノウハウ蓄積や技能伝承、風土醸成などに重大な悪影響を及ぼしつつあります。
中でも人的資源の限られる中小・ベンチャー企業としては、どう対応すればよいのでしょうか。

それ就活生じゃなくて新入社員だろ

今週から社畜ですがもうやめたいです

機を見るに敏

新卒という肩書きの有難味を存分に味わうだろうしほっとけよ

人的資源が限られてるなら始めから大事にしとけよ

数ヵ月は論外だけどく数年で辞めるのは許してやれとも思う

２２年掛かりで腐りに腐ったゆとり根性が
一時の就職難くらいで治る訳ねえだろ

この世代は全員八丈島にでも隔離して無かった事にしろよｗ

社員が愛社精神を捨てたのと
会社が愛社員精神を捨てたのとどっちが先かって言ったら
会社が先なんだから仕方ないよね

いいこと

辞めろ辞めろ糞企業は阿呆のゆとりが矯正したくらいが丁度いい

俺とかわってくれよマジで

小泉改革の成果だな

18歳浪人生なんだが自殺した方が良いですか？

人事の人選が糞なんだろ

終身雇用なくした弊害だろ
パーフェクトな制度なんてないんだから

初年度に辞めようと思ったのに13年勤めたわ
今は無職だけどな

職業選択の自由アハハン

なんで辞めるの？　原因は？

労働が流動化してるんならいいんじゃね
固定してると腐る

いやむしろ転職するのが普通の時代に

必死こいて就活したけど辞めたい
ニート時代は楽しかった

バブルに戻したら就職してやるよ

新卒は悪くないと思うぞ


使いものにならないと
見切ったら簡単に首切り宣告する会社の方が問題なのにな。
今なら若手に退職勧奨なんかザラにあるだろ。

今3年目だけど来年4月で絶対やめてやる
文系の俺に機械メーカーの営業なんて無理やったんや・・・

それだけ選び抜いた学生が直ぐやめるとかまず人事に責任問えよ

>>14
悪い事は言わないからなるべく早く市んどきなさい
この先生きてても市より楽な事は絶対無いから

みんなが我慢することでブラック企業が維持されたわけで
ゆとりの存在はこうした現状を打破するきっかけにはならないだろうか

>企業側としても、莫大な採用コストを投下し手塩にかけて社会人のイロハや仕事の基礎を叩き込み
即戦力になる一部の人以外は用無しだからだろ
あといつまでも残ってる老害共のせい

補助金切れでやめさせた結果だろ

やりたくない職種になぜいくの

サクっと辞めてくれた方がどっちも勝者だと思うけどな
嫌々やらせてたら当人と会社が損する以外にも
周囲まで萎えさせる

他に行きようがある新卒なんか採るからそんなことになるんだよ
３０代のフリーターとかを採用すればいいんだ

俺友達二人しかいないんだけど二人とも二ヶ月勤めず辞めてワロタｗｗｗ
みんなニートになったんだから遊ぼうぜ！って言ったら電話口で泣かれて友達いなくなったｗｗｗ

もう日本の既得権益的なものは全てリセットすべき。
革命起こさないとまだまだどんどん日本はダメになる。
やるべきときにきちんとやるべきことができない国民性は直らない。

このままでは新興外国の奴隷＆植民地になってしまう。

フリーターやってた方がマシなレベル

ある入社年度でトレーニー期間（入社から2年間）の成果評価上位1割が全員5年目までにやめたことがある我が富士通の話か

スレタイがおかしい

さっさと辞めるような人材をとる人事課に問題があるんだろ

夢見すぎなんだろ
自分の思っていた生活と違うとかですぐやめちまう

>>31
NNTだった奴って烙印押されたく無いんじゃね。
だから取りあえず就職は出来た→自由意志で辞めたって形取りたいんだろ

糞が
就活失敗した俺はこいつら以上に糞だがな

そりゃ10年くらい勤めて転職っていうんなら
前職の経験を生かしてとか、同業他社に行ってもそこそこやれるだろうけど
3年もたずに辞めたところでそういう一度就職したことの強みは対して得られないだろうに

会社のわずかな利益よりも自分の健康を大事にするゆとりが多すぎて困る

グローバル化経済なんて糞なものを指向したおかげで
企業と労働者の利益は相反するものになった
企業も利益を上げたところで内需の縮小に苦しんで
さらに海外に市場やより安い労働力を求めなきゃならんと言う始末
結局誰も幸せにならなかった

これからはグローバルだ開かれた世界だ外に打って出るぞって
耳あたりのいい言葉に乗せられたのさ俺たちは

ブラック企業の情報を売り買いできたら儲かりそうだけどなー
人の役に立つ情報なんだからいいだろうに。
あーあー。

いきなり社畜根性身につけろとか言われてもゆとりには無理です

どうせトイレ掃除とかお茶くみとかやらせて逃げられてるだけだろ

氷河期だから希望とかけはなれたとこに
就職せざるえなかったんだろ

ブラックか就活で使った労力に見合ってると思われてないだけじゃねぇの

能力があって上を目指して辞める場合と欝みたいになって辞めるのは
分けろよ

すぐ辞めるような奴を選ぶ人事が悪いんだろ

バブルよりまし

パワハラに慣れないんだろう
氷河期ですら精神を病んでリタイアする椰子が続出してんだからゆとりが耐えられるわけがない

日本国民ならブラック待遇に慣れろ！
慣れれないやつは非国民だ！

より待遇の良い会社があったら転職するのは当たり前だろ

お前ら「イントゥザワイルド」見ろ
生きることの意味がわかって会社やめれるぞ

まずなぜやめたのかを調査しろよ

>>41
それって何か意味あんの？
貴重な新卒カード消費するだけじゃないの

いつの時代もすぐやめる奴は一杯いた

就社はオワコン

入社１〜３年の間に優秀なやつほどやめる傾向があるな
1年未満はクズしかやめない

あたしこのパイ嫌いなのよね

人事の無能さを世代のせいにするなよ
アナウンスがゴミクソみたいなレベルでしかないから
お前が求める人間も集まるわけがねえよ

なかなか内定もらえなかった奴は転職はそれ以上に難儀だと覚悟しないと後悔すると思うが

有能な人間を糞みたいな精神論の強要で潰して
最近の新人はすぐやめていくからたまったもんじゃない
とか言ってんだからどうしようもねえ

入るためのハードルばっかりあがって、中身がどんどん糞化してるから
そりゃ辞めるやつ多くなるわ。
しかも上司は大抵バブル入社のカスなわけだろ

ようやく俺たちに時代が追いついてきたな

ブラック国家に成り下がったな
国自体がオワコン。

辞めたやつにどうこう言うんじゃなくて人事とその会社の内情をどうにかしろよ
まともなとこならそんなすぐ辞めないから

理不尽な事が多すぎて嫌になる
どこの会社もそうなら辞められて当然

ニートやら老害やら馬鹿にして
自分が無職になってりゃ世話しねえな

>>27
マジか
早稲田の法学部でも就職先ないの？

日本は過剰サービスなんだよ。それが悪の根源

IT関連で入ってみたら
家電量販店の支援にとばされ
毎日大量のカタログに店のスタンプ押す日々です・・・

マジでこいつらの世代で日本終わると思うｗ
糞真面目なだけが取り柄の氷河はそこそこ使い物になったが
ゆとりの酷さと弱さはバブル並みだよ
何でわかるかって言うと俺がバブルだからｗｗｗ

こいつら「ハイ、何でもやります！！」言ってるだけで中身完全に俺らと一緒
さっさと路頭に迷えｗｗｗ

ゆとり関係ない
今の就活のシステムにに問題があってミスマッチが大量に起こってるだけ
それより坂本龍馬みたいな人がほしいとかいう馬鹿企業共をどうにかしろ

なんでそんな奴採用するの？

グローバル（）化だろ？
人材の流動性もグローバルにしないとな
就活がビジネスとして食い散らかされてるジャップじゃ無理かｗ

そういう事は、未来工業を見習ってから言え

経営者だってもともと鬼だった訳じゃないだろうからやっぱり経済が悪い
外国人労働者を締め出して市場に資金を投入すべき
通過高で財政破綻する国なんかないから大丈夫だってば

1年以内なら分かるが2,3年だったらお前らのせいだろ
終身雇用が無くなった今優秀な奴がよりよい待遇の方に行くのは当たり前

>>67
（＾＾；

最低３年はいろというけど、実際年数は関係ない。年数自体は会社と個人の能力による。
一生同じ会社にいるかよりはキャリアアップする人間の方が良い。
あくまでキャリアアップな

そのゆとりを雇ったのはどこのどいつだ？
てめぇらの見る目が無いだけなのにゆとりのせいにすんなよカス

リストラしたくなると一つの企業に居座ってる様な奴は使えない奴だと言う
新卒採用したくなくなると新卒者は駄目だと言う

うちの会社、経営陣が危機感なさすぎて本当に詰んでる
幸い俺は親父が金持ってるからどうなろうと問題ないがね

入り口をギッチギチに閉めてとってるのに辞めていく
ならばもっときつくすべきだってな感じにでもなってんのか

ニートでおｋ

ネトゲの片手間で仕上げた履歴書とESであっさり内定出た会社だから特に苦労して云々って感じないしそろそろ辞めようかな
一年半居たんだし十分だわ

昔からそうだろ

>>72
世話ねえな　って言いたかったのか？

やめないから会社がつけあがる
労働環境を悪くしてるのは我慢強い労働者自身

ゆとりなんか二度と雇わんと思ってる経営者も多いことだろう
これからますます就活が厳しくなるなｗ

役職のつかない、ついても給料のあがらない３０代４０代がうろうろしてるからな。
先が見えてしまうんだよ。頑張っても報われそうにない。
おまけにくだらないスキルのつかないようなことばかりやらされる。
上司の言うこと信じて努力したって、
昔みたいに会社がそれに報いてくれるという保証もないし。
若者を一概に責められんよ。
根性無しとか非難するジジイは今の時代が見えてないだけ

内定先の3年内離職率4%だわ
すぐ辞めたくなるブラックに入るのが悪い

4年前に入った社員が大当たりすぎてそれ以降の新人が全部見劣りして見えて困ってる

あと30年もすれば社会が変革するんじゃないの
労働のための人生はもう終わり

バブルの団塊ゴミどもがこれだからゆとりはーとか言ってる限りもうダメだろ
この雇用体制に無理があるのに加えて、これからガキが限りなくいなくなってくのにどうするつもりなんだ

>>95
自分探しの人ｷﾀｰ
だったら大学でも入りなおして好きなだけスキルアップしろよバカたれｗ

ブラック企業をやめる奴らはどうしてどうせやめるなら訴えるくらいのことをしないの？
ただやめるだけじゃ自分が損するだけじゃん

この春から公務員だけどもう辞めたい

老　害　の　一　言
昔は年功序列賃金製で、とりあえずやめなきゃ年取ってから報われた
今は？

早くBI導入しろよ。ま、無理だってあきらめてるけど。

とりあえず座ってるだけの老害はさっさと消えろ
退職金も年金もなくても死ぬまでの生活資金ぐらいあるだろ
若者に金を回せクズ共

どんどん企業に三行半を突き付けてやれ！
労基法を無視した半強制システムの糞企業は倒産しろや！
てめえ等の都合で人の人生を左右するんじゃねえよ！

日本には資源がないから人が頑張るしかない(ｷﾘｯ
馬鹿かよ人間だって資源なんだよ、有限のな
その資源がすり減って枯渇し始めたってだけの話だろ

>>102
大学はどこ？何学部？

>>73
受かってから言えよｗ

どこもかしこもブラックだからだろ
ヨーロッパを見習えや

情弱奴隷が居なくなれば
社会は勝手に変わる

辞めろ

今の時代って面接でスーパーマンのフリしないと採用してくれないからな。

そんで就職した後もずっとスーパーマン続けられるわけないから、だんだん空気が悪くなって退職に追い込まれる。

バブル直前上司が、新人5人引き抜いて、独立したのは藁田
そしてうちの会社はかなりやばくなった

こういうスレ開くと大して厳しくなかった前氷河期のおじちゃんたちが
ホルホルしてるけど、なんなんだろ。

辞めて終わりだなんて…外国人みたいに訴えなきゃ

>>107
マーチ経済学部

ゆとりを一塊りにして福島第一原発タービン建屋の中に押し込めてヒィヒィ泣き叫ぶ顔みたい

業界トップクラスの企業って新卒で入ってくるのももちろんいるけど
中途入社の若いヤツもかなりいるからな
もともとそいつらのいたところでは根性なしが逃げたことになってんだろう

ブラック涙目ざまあｗ

団塊が作ったアホ会社に嫌気差してもしょうがない
まあどうせなんかしら付き合わなきゃいけないから辞めても大差ないとは思うが

>>73
学歴は足切り程度の認識にしとけ
早慶だろうがコミュ障だったらNNT直行
中小ならとってくれるとこもあるだろうけど

まだ精神論でどうにかなると思ってる人間が社長だとどう仕様も無い

>>115
多分周りは東北大学とか新潟大学ばっかりじゃないのか？

>>73
死ぬなら早く死ねよ

>>115
この時期に内定出る公務員ってなんかあったっけ？

もうゆとりの一括りで終わらせられないな

有休消化中、次探さなきゃ

>>110
そうすると日本人を雇わなくなる
全体的に給料落として余ったお金を賃金の低い雇用に使うのが一番合理的

年金社会保障の世代間格差もそりゃ問題だけど
経済自体が成長しなくなったことに比べたら小さな問題
経済が縮小したら構造的に支えられなくなる
自衛隊倍増でもなんでもいいから国民の購買力を強くしないとな
経済の成長がせめて常識的な範囲に戻れば格差はあっても
年金払うの馬鹿らしいとかいう状態は抜けられるはず

せいぜい働いてナマポ食わせていこーぜ

江戸時代の飢饉て、寒冷化で作物不作続いて起きたんだって
当時の農民は、そんなこと知らずに生きてた
今の不況も、後になれば、理由はちゃんとわかるんだろうな
ただ、俺たちは右往左往するしかない
後世からしたら、逃げないのが不思議とか思われそう

>>95
それは言える。

これやりたいからXXの部署で働きたい
って募集時に希望部署もしっかり書いて
面談と入社後に散々アピールしても
完全無視でまったく別の部署に入れられたときは
マジで切れそうだった。

結局辞めたけどね。

二年目のやつがいきなり失踪して会社がプチパニックになった時がある
いまごろなにしてんだろうなああいつ

一度ニートになって周りからのプレｓｙヤー感じるともう二度とニートになる気にはならないと思うんだけどねぇ
やめるとかもったいない

バブルの俺が言うんだから間違い無い
ゆとりの中身は俺たちの若い時以上に強烈だぜｗ

曰く
スキルアップしたい　←地方駅弁文系、資格無しの分際でｗｗお前ガッコで何やってたんだよｗｗｗ
ルーチンワークは苦手　←無能な癖に雄弁
技術屋としてやっていきいたいが個別の会社の事情には興味無し　←だったら死ねｗ

ゆとりマジウケるｗｗｗ
日本の未来完全ｵﾜﾀと確信出来る
退職前に日本に逆張りして老後の金作って逃げるってプランが日々固まっていく

働けど働けど我が暮らし楽にならざりどころか・・・

若者の敵は今の多すぎる老人だ
こいつらが今すぐ減らないと無理

今更わかったんか(´･ω･｀)

マトモな神経しとったら説明会の時点で違和感覚えるやろーに(´･ω･｀)

2年目だけど昇給500円でﾜﾛﾀw
ﾜﾛﾀ…

>>120
中小こそコミュ力やマッチングが必須
仮にコミュ障で高学歴とかいても中小企業からすれば扱いすぎることこの上ないだろ

若いうちだけだよ？好き勝手に辞めれるのは
だから決して悪いことではないと思う
いろいろまわって自分に合う居場所っての探すのもいいかもね

>>137
説明会寝てたわ

経済活動の自由

団塊〜バブルあたりの人は途上国だった日本が途上国モデルで
なおかつ日米安保の傘下にいられるってラッキーが重なったら成長して当然
って観念がないから精神論や努力論で片付くと思ってる人たしかに多い

社員の扱い見てると一生フリーターしときたいぜ

>>133
通算6年、三度目のニートやってます(´･ω･｀)

>>14
そんな事言ってるうちは大成しないと思うよ

３０代までなら多くいるけど、４０代になると課長とか部長とか役職がついてる社員以外１人もいなくなる。
そうゆう業界だと気づくとすぐに転職したくなる気もわかる。

ＩＴ業界とか特に・・・
まあ、４０代になると老眼始まるからいつまでもプログラマはできないけどな。

12卒だけど早く就活やめたい
説明会で５年以内に転職した人の話を何人か聞いたけど
同期半分以上辞めたとか新卒一括大量採用するけど辞めるのも大量だって言ってた

選んだ人事とそんな人事に選ばれた自分を恨め

ナマポが悪い

最初から働かない選択をした自分の10年後はどうなる

>>134
頭悪そうな文章っすね…
いい年なのに

学習的無気力感が云々って事でいいよもう

ニュー速民「欝になるまで働くとか馬鹿すぎワロタ。早くやめろやクズ」
ニュー速民「すぐやめるとかゆとりすぎワロタ。ブラックでも我慢して働けクズ」

よく辞めるな。もう一度就活なんて大変なのに。

教えてやってるじゃなくて共にやってるって感じでできないやつは、どっちもダメだよ
その時代の人に合わせないとだめきついけどなｗ

>>134
30超えたおっさんが嬉々となって草植えてると思うと泣けるな

マッチングとかミスマッチってよく聞くけどそれってそうなのかね
需給がある程度近接してる状態ならマッチングの必要性も分かるけど
明らかに供給力過剰な状態ではマッチングそのものの需要って小さいんじゃないの？
それで大学の就職指導も民間のコンサルも手をこまねいてると思ってたんだけど

皆、うすうす気が付いてるけど誰も言わない事
・そもそもなぜ就活して就職するのか。

>>109
だったらヨーロッパで就活しろや、クズが

>>154
ニュー速はガチニートと社畜の両方がいるからな時間帯で意見が正反対になる

>>145
すごいなぁ

これは良い傾向

>>155
次決まったから、やめたんじゃないのか?

志望度が低い会社に行くほど定着率が悪いらしいな
みんな夢みすぎてるんだよリクナビとかマイナビのせいで

動機付けがヘタなんだろ糞会社

俺なんて女がグループリーダーの職場でまじで糞
出社時あいさつしてもガン無視
仕事の内容に尋ねても今忙しいんだけど！とキレる
他の人間にもこんな感じでグループの雰囲気がまじぱない
仕事の内容は我慢できるけど人間関係おわっててすげーやめたくなる

うちは辞めさせられた奴はいても辞めたやつは一人もいないな。
辞めさせられた奴も懲戒解雇ものを辞職にしたらしいし、うちは本当甘い。

会社がクソなんだろうよ

見切りは早いほうがいい

>>134
コピペじゃないっぽいのが恐ろしい

この時間はスーパー社畜タイム

今年度入社の夏のボーナス（寸志）が１０万ぽっちだったわー
まじ少なすぎるわー

つーか、マトモな神経しとったら「もう一度就活なんて大変」とわ思わず「解雇規制緩和を待ちながら非正規でヌルヌルやって食えんよーになったらナマポ貰おう」やろ(´･ω･｀)

放射線がこわいからメガバンクを今月いっぱいで辞めることにした。ここで働きたかったけどなぁ。

>>7
いや早めにやめたほうがいいだろ
貴重な２０代だし

普通に辞めない会社もあるんだから辞められる原因考えたら？

>>109
ヨーロッパってギリシャでなんかあってから全体がヤバイとか言われて炊けど持ちこたえてんの

>>139
来てくれるんなら是非、ってとこは少なからずある
そういうとこの人事の思惑は知らんが

平日の昼間に立てろ

とりあえず人生飽きたからそろそろ辞めたい
安楽死くらい自由にさせろや

>>154
いやあ、なんて言うか思考が定年前のジジイと一緒なんだよね
入社した時から可能性ゼロの八方塞って感じ

バブルが甘ったれなのは同意するが、バブルは
「嫌んなったら何時でも辞めて何でもやれる」って保険を担保にして
やる奴はやったよｗ

ゆとりは晩秋のキリギリスみたいにヒーョヒョって鳴いてすぐ辞めてしまうｗｗ

>>167
挨拶できないカスは社会人失格だわ
チームワーク乱すゴミも同様

3年目だけど社会人のイロハや仕事の基礎を叩き込まれてないから転職活動始めた
仕事は自分でってのもわかるけど、社内ニートに近い状態だとやる気でねえよｗｗｗ

頑張って一流企業に入ったところで、華やかな仕事出来るのなんてほんの一握りだろうしねえ。

>>178
ドイツとフランスが乞食に施してるから何とかもってる

入ってみたら気に入らないことが多すぎたって事だろ
仕事なんか人生の中で大したウェイト占めるわけでもないし別に良いじゃん

逃げ癖付いちゃうともうどうにもならないよね

世の中ゴミクズな人間が多すぎるわ

このご時世でも公務員やめる人間たくさんいるんだよなあ
不思議

就職した時点で就活生ではないのに

>>159
金のため

働きたくない
これは甘えなのか？
働くのがつらくてたまらん
だからニートでいたいと思うのは甘えなのか？

>>183
人間いろんな奴がいるんだよ
理解してやれるような器を持て

悪い傾向

>>190
長くいればいるほど楽になるシステムなのにもったいないよな
適当に仕事しても絶対に首にならないサービスまでついてるのに

>>188
そうそう
辞める奴にいつも言うのは「次にやりたい事とか行きたい会社とかキッチリ決めてちゃんと決まってから辞めろ」って事
ただただ今が嫌で辞めるって、自分保護のセーフティロックとしては一番だけど
一回逃げちゃうと人生逃げ通しだからねえ

見る目のないバカが感じだけで採用するからこうなる

今のご時勢
宮仕えなんてただの奴隷なのにねｗ

だからさぁ・・・学生が辞めた企業の業種も出せって言ってんだろうが・・・
どうせ飲食とITだろ？
新卒カード失うよりはブラック選んだやつが耐えれなかっただけだろ

>>183
ほんとに人間として終わってるよ
社会人として当たり前のことしてくれれば仕事も円滑に進むのに・・
仕事として割り切るにしてもクソな上司に当たるとストレスがマッハだわ

そりゃさんざん就活で自分のやりたいことを探させておいて
入社したらそんなのと関係ない仕事をすることになれば
そのギャップに悩む人も出てくるだろうに。

リクナビ、マイナビ通さずにまともなとこ見つけられたら俺も就活やり直したいわ
3年目まで持ちそうにない

先週から社畜ですが最高です
うひょおおおおおおおおおおおおおおおお

実は会社が糞だったという…

4月から行き始めたとこ糞だわ
イノベーション的な事を上層部はいうけど、直上の課長とか自分が楽できりゃいいみたいなことばかり
景気よくなったら地元にもどりたいなぁ･･･

仕事やめるつもりだけど、
最後の挨拶とかだりー
おまえらと会いたくないからやめるのに最後までおまえらに気を使うのかよ死ねや

いやもういろいろと崩壊しているからね、新卒の子がどうこうじゃないでしょ

カスを見抜けずに採用する人事がカス

>>194
色んな人間がいても、挨拶は声さえ出れば誰でもできる
そらすらしないってのは人と関わろうとしない、社会と関わろうとしてない証拠
理解はできるが許容はできない

>>131
日本の会社はパターナリティーというか、
君のキャリアはこちらで決めるから。って姿勢だからね。
昔は終身雇用が前提だから上に従ってればそれでよかったのかもしれないけど、
もしそれでしょうもないキャリアをつまされたら、いざ会社が傾いた時に転職できない。
自分の身は自分でまもらないとなぁと思う

俺の職場は人が良いのが救いだわ
仕事内容は糞だが

奴隷なのに全責任を負わされるとかｗ
自営したほうが実入りは全部自分のものになるし
はるかにマシだろｗ

２０代前半ならまだ公務員行けるからブラックはどんどんやめろ
ただし公務員になれなかったら自殺か老害一人一殺する覚悟はしておけ

こういうのっていつも辞めた側の問題になってるよな
とった会社側の責任や人事の問題はどうなんだよ

おっさんが躍起になってゆとりを叩いてると思うと哀れに思う

>>202
まったくその通りだ
夢や希望で就職なんてあほらしい
適当に入って合わないならやめて次へいく
これが当たり前になれば皆落ち着くべき所に落ち着くだろうに

つか まあ 気持ちは分かるんだけど〜
転職は面倒臭いから、兎に角、五年くらい頑張ってくれ
んで、キャリアを積んでからよそに移ってもいんじゃねぇ？

ほぼ全ての会社がブラックなんだから辞めるのはおかしくないと思う
前世代の人らに社畜すぎただけ

残業代が全部は出ないからって労基にちくって辞めたゆとりがマジでうざすぎる。
まだ入社したばっかでOJTの身分で残業もくそもねーだろ。俺らも自分の時間割いて教えてやってると言うのに。
法律がどうの言ってたけど、公務員じゃあるまいし、利益が出なきゃ金出ないのなんて猿でも分かるだろ。
仕事してるどころかただで育てて頂いている身分でいっちょ前に残業代要求とか、ゆとりは酷すぎる

まだ２１時だからブラック企業社員はいないようだ

>>220
お、また犯罪自慢が始まったか

>>216
このスレのことか

ゆとりがイジメの現場をyoutubeにアップ　　　　　　★8
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1307960323/

>>220
釣られてやるよ

>>220
残業代出せない糞会社は潰れろよ

人の下で働くという意味を理解してないのに就活するとこうなる
就職とは基本的に一生奴隷扱いで口答えできない不自由な生活って理解が足りない
奴隷が嫌な学生はおれみたいに就活そっちのけでアフィを頑張って新卒ニートになりなさい

ま、茶番すぎる就活劇を仕組んだリクルートには
苦しんで生きてもらうしかないね！

五年はいろっていうけど、五年経ってもロクな経験積めなさそうな会社だったらどうすんの

能力低すぎてバンバン解雇されてるバブル世代の悲惨な話ってあんまり表に出ないな。
なんかマスコミにとって都合悪いことでもあるのか？

>>212
内容より人がいいよ
糞みたいなやつのせいでこっちがイライラして
あげくにやめようかなぁ・・と考えなきゃいけなくなるとか終わってますもん

>>108
クッソワラタ

>>228
即ヤメーｗｗｗｗｗ

新卒で辞めたら（レール外れたら）、レールに戻るのが難しいのを知らんのかな。

うちは残業代が出ないが取引先も皆似たような感じだから困るｗｗｗ
数少ない大手との繋がりが途絶えたらウチも終わりだ

東大だけどまだNNT
はやく日本潰れろ

すぐやめるのはブラックだからでしょ

良い事だ。
やり直しは利かないけど

人生にレールなんかねえよ
お前が勝手に妄想してるだけだ
好き勝手生きろよ

春から特定派遣でSIっぽいこと教えられてるけどもうやめたい
もともと働きたくなんてなかった

しらけ世代はバブル世代の餓鬼をしつけろよ

>>233
レールが壊れるのを待つか、レールを引っぺがす方に荷担したほーが楽やろ(´･ω･｀)

> 愛社員精神
クソワラタ

クソならやめていいじゃん

企業の方も人材は無尽蔵にあるから使い捨て位にしか思ってないんでしょ

社畜は死ななきゃ治らないってのがよく分かるな
ポルポトがなんで自国民虐殺したか気持ちがちょっと分かるよ

>>225
残業じゃねーだろ。お勉強だろうが。教えてる俺らだって残業代つけてねーんだぞ。

ボランティアじゃないんだから、せめて会社に利益出すという義務をこなしてから自分の権利を主張しろよ。
だからお前はゆとりなんだよ。

中卒の七割が辞めるってすげえな
中卒なんて大半は人生の落伍者だからか？

公務員になったけど天国すぎて仕事飽きた
やめたい

職場じゃ思い通りのキャリア積めないって意見が出てるけど、積む為にはどうしたらいいんだろうね。
派遣とか自営しか選択肢が無いし、そっちを選んだら正社員に戻るのが難しいって一般的に言われてる訳じゃん
結局大人だから食う事だけ考えなさいがいっつも結論になるけど、閉塞感だけが残ってみなため息ついてるみたいな感じがするわ

人権だのなんだの嘯いて人間の価値は下がる一方だな

転職といえ転職と
働くことの対価に旨みがないなら当然
終身雇用でも無いのに何でこっちが人生を会社に預けにゃならんのだ
もう老害は消えてくれまじで

糞だからしょうがないよ

>>1
>高学歴を誇る学生が100社超のエントリーをしても内定ゼロという話が溢れています。
おっしゃ、記録更新してくるわｗｗｗ

>>1
ゆとり屑過ぎｗ
糞杉ワロタｗ
義務も果たさず権利ばかり主張する・・・
ゴミすぎ・・・

西へ攻め上がれ！

>>228
分かった
転職頑張ってくれ〜

>>248
勿体無いな　駅弁だが一般学部はこぞってコウムインコウムインだぞ

>>246
そうやって足の引っ張りあいしてるから誰も帰れなくなる

最近ニュー即民が増えたのはそのせいか

欧米か！

>>246
教えてるお前にも残業代が付くようにしようとは思わないのか

1年３ヶ月目だけどやめたい。社長のワンマンでストレスがマッハ。
ホールディングスとウチの資金繰りが苦しいのか給料遅延し始めた。
ちなみに1年未満の離職率は7割のハイパーブラック。

新卒一括採用ってのが馴染まなくなってることに気付け

>>246
残業したら残業代を出すという会社の義務を放棄してる分際で何言ってんの

>>220
世代問わず、会社or社会におんぶにだっこ思想だとそう考えるよな
そんな人材切っちまえｗ

>>262
給料遅延って・・もう沈んでますやん

労働環境も悪化してるからな
100社受けてやっと就職勝ち取っても
地獄が続くだけです
公務員なれなきゃもうニートでいい

老害がおかしな精神論とか毎日の様に語るからだろ

中卒や高卒って馬鹿なうえに根性もないんだな
こいつらって何ができんの？

>>262
それブラック云々の前に傾いてますやん…

新人教育の時が一番つらかったぞ
無闇に締め上げ過ぎ

>>261
俺が新卒でチューターに教えてもらった時のチューターもつけてなかったからな。
それに会社が赤字なのにそんな贅沢言えねーだろ。全員がちんたらやりながら残業して残業代つけてたら会社倒産して全員が不幸になるんだぞ

>>262
社名言っちゃいな

ゆとり社員は糞が多い

朝はギリギリに出社し
上司の前通ってもあいさつもしない
仕事は始業から３０分後に始める
昼飯は５分前に勝手に入る
昼休憩後１０分ほどしてから職場に戻ってくる
机に足を乗せて仕事する時も多々ある
仕事をわざとゆっくりやって残業２時間やる
仮病は使うし、机は散らかし放題だい

先月キレて上の内容を指導したら逆ギレしてきて吹いた
そんなに問題あることなんですか？？？ってｗ

そいつは上司にも見放され俺も一切仕事渡さないようにしてる
部署内で完全に孤立してる状態でもまだ平気で上記内容をやってるゆとりを懲らしめてやりたい

お前ら屑の力貸せよ

タダ働きさせられてる俺と代わりやがれ

やられたことやっただけなのにな

団塊が実権を握っている会社は離職率が高い

雇用する側が調子に乗りすぎた結果だ
甘んじて受け入れろカス企業共

中小企業ならいくらでもあるだろ馬鹿か
今の３０代の方が悲惨だわ甘えるな

>>220
赤くしといてやる

年功序列の終わりが目の前に着てるのに、賃金は年功序列前提なんだよな
すんげー笑える

ゆとりにすら舐められる企業ﾜﾛﾀｗ

>>246
ところで、無償労働で会社に利益を与えてるあなたは、自分のモチベーションはどうやって保ってんの？
あなたの無償労働が社長や株主の利益になるのは不愉快じゃないの？
純粋に興味がある

マーチ機電、大手余裕でした☆
氷河期は甘えだと思います☆

新入社員とか定時になったらさっさと帰らせろよ

>>264
そうやって自分の権利ばかり主張するからゆとりって言われるんだよ。
会社はてめーに金やるために存在してんじゃねーんだよ。分かる？

つーか内定取る奴は苦労してないから

>>274
腐ったみかんは切り捨てるのみでしょ

新卒で就職してから2カ月で次の会社決めて転職した俺がたぶん最強

>>284
出世できなさそうですね

新入社員がすぐにやめるのは100％会社が悪い。
優秀な新人に会社の将来性のなさを看破されたか、どうしようもない無能を採用したかのどっちかだからな。

堂々とニートとして生きて行けばいい。就職なんか貧乏人とドＭがやるもの。

うちの職場は平成３年生まれがヤバい

その企業がゆとり以下って事だろバァーカ

就活時に人事の人が30年以上続いている会社は安心だと教えてくれた

糞なのは就活のシステムだろ

老人叩いて女叩いて公務員叩いて障がい者叩いてチョンがチュンがって言って・・・
親が〜いじめっ子が〜社会が〜で他人のせいにして、最期はニート・・・
ゆとりはゆとりでもν速のゆとりはガチでやばそうだなｗ

どうせその会社の製品や商品を
親類・縁者・友人に売らせて
数字取れなくなったらポイッだから
気にするな

食品メーカーだと思って入社したら実態は冠婚葬祭業だったわ

みえすいたウソを並べさせて採用するから本質が見えるはずがない
就職活動の中身を変えないとやめる奴が減ることはない

>>220
お前の言い分も正しいけど
労基署に言いつけたそいつも正しいんだよ

残業代払うのが嫌なら
人員配置や教育方針を変更して
定時内に帰社させるしかない
サビ残が当然見たいな風潮があるから
仕事も無いくせに居残るジジイ社員の多いこと多いこと
今年はエアコンも節電対策だから総務が居残らせない模様

部署によって当たり外れでかすぎる
隣の部署だったら続けられる自信ないわ

土日休みでボーナスも出るけど
平日9時まで働かされるなんてブラックにもほどがあるよ
残業代出るとはいえ人権侵害じゃないか？

>>274
ちゃんと全体見てるか？
腐ったみかんばっかり気にしてるだろ

残業代でないとか休む権利とか主張する35歳くらいの糞先輩がいて周りからも嫌われまくってんだけど
こういうウザくてめんどくさい奴ってどうやれば己がいかに愚かか分かるのかな？

公務員なったがクソ上司ばっか
一日5回くらい言い争いする

ストレスマッハ

ID:FZgYZrmB0は相当の馬鹿だな
会社での活動は100％利益行動なんだよ。勉強も糞もなく、全て労働時間。

あーまぢでナマポ欲しー

>>284
まぁ学歴ある奴は普通に行けるよな
ＡＯセンター一科目の水増し早慶底辺学部でも７割は内定出るんだから

日本の会社は贅沢なんだよ
日本の中間管理職は、ランペルールってファミコンのゲームをやってみるべきだ
Ａ〜Ｆの能力値があって、
ＥとかＦの能力の兵士だけで、戦争を勝っていかないとならないって体験をいっぺんしてみろ

>>197
逃げも勇気
無能な人間の下で無駄な時間を過ごす事ほど悲惨な事はない
四十手前になって仕事の出来ない人間を見ると痛感するよ　
同期でどうしてこんなに差があるのかって

なんつうか
本当にやりたいこと探すって大変だと思うがなあ
自分探しの旅にでも出るか？

>>7
何で論外なの？

最近の人はデリケートだからと人事の人にいわれた

>>274
仕事渡されないなら楽に金貰えて最高じゃん。

そりゃ入りたい所じゃなくて成り行きで仕方なく入った所だからっしょ

日本人根性丸出しだなぁ
転職できるのなら、必要なスキルだけ身につけさせてもらって辞めるのが一番得じゃん
そこで申し訳ないとか考える奴は一生奴隷で居れば良いさw

>>290
マーチの時点で出世なんて考えてないです☆
安定性と福利厚生が抜群に良いので文句ないです☆
出世厨は中小ベンチャーで頑張ってください☆

この手のスレって結局バブル・ロスジェネ世代がゆとり世代叩くだけだよね
一昔前にバブル・ロスジェネ世代が叩かれていたようにね
しかも、その世代の中のクズを取り上げて「この世代が日本を壊す」とか言っちゃうあたり
歴史上ずっと繰り返されてきた若者批判の繰り返しでしかない

>>316
会社なんて、金もらうために仕方なく入るところだからな

管理職のエアマネージメントのせいで新人が辞めていく
あまりにも辞めすぎて感覚が麻痺してんだよ
なんで辞めていくのか、自分たちに原因があることに気付いてない

企業の在り方に問題があるとは思わないのかな
社畜システムの非効率性はもう数十年かけて証明してるじゃん

仕事柄いろんな会社に行くけど
良い会社もいっぱいあるが
酷い会社は本当に酷い
連絡ミスの押し付け合いで怒鳴りあってる会社とか
これで一部上場の電機メーカーなのかよと思ったりする

氷河期だなんだっていうから12社受けたら12社とも内定もらったわ
お詫びのメール送るの面倒だったぞ
やっぱ2chは当てにならんな

お前らってゴミみたいなニートなのにこういうスレ好きだよね

>>325
ニートと社畜の戦場だからな

今年入社したけど、配属されたら専門組は忙しい部署行って大卒組は忙しくない部署になったんだけどそういうもんなの？

>>246
社畜同士で潰し合いしてどうすんだよアホ

新入社員がクズでもそれをどうにかするのが上司の役目だろ
仕事回して楽な思いしてるんだからそんくらいやれよ

>>323
東芝とかソニーですか？

>>220
ただの社畜のくせにエア経営者気取りのアホｗｗｗ

節電と言って糞暑い中客が来てもクーラーを入れない
そんなんでいいのか？ホント・・・

人材は流動的な方がいいだろ
合わないのにずっといるほうがおかしい

実際日本の会社はひどいからなー。

>>328
つぶしあいじゃねーだろ。こっちも一生懸命育てようとしてやったわ

能力のある人はさっさと辞めちゃうよね
そして俺みたいなクズが残り、なんとか仕事を回していく
俺よりできる人が派遣やバイトで来て、キチガイみたいな仕事やらされてるのはなんとも言えない

>>291
就活の難易度はガンガンあがるのに
労働環境は悪化
高卒で公務員なった奴いるけど
マジ勝ち組　結婚もしてて
別の世界にいるようだった

>>327
専門組は使い捨てだからな

>>274
新人教育すら満足にできてないってどういう会社だよ
教育してやってもそれなら辞めさせるという選択肢もあるのにそれもしないとか

>>246
お前は経営者か?
仕事の効率を考えろよ
五人ぐらいの会社でもカツカツでやってても残業代は出すべきだ
新人の残業分を稼ぐつもりで仕事しないと。今までと同じ事をそのまんまやらせようとするからダメなんだよ。
人を見てそれなりに考えてやれ　考える時間はお前の個人の時間で新人は関係ないだろうがヘタクソ

ニートよ逞しく生きろ

車好きだから車関係の仕事についたけど超絶ブラック
マジ死ねる

>>335
仕事に必要な事を覚えさせるのも業務だろ
お仕事の準備してる時間は勤務時間外か？違うだろ
バカなことやってねーで社畜皆でチクればいいんだよ

辞めないし自殺してない俺偉いってこと？

社員が腐るより先に会社が腐ってたんだろ

ゆとりだけど仕事を減らす生き方をしたいって奴ってすげー勿体無いと思う
>>220みたいな考えも分かるわ、ただ>>220みたいに他人を愚痴る奴は情けないと思うけど

人生に逃げ場は無い
http://www4.plala.or.jp/k-k/komoku001.html

鉄鋼商社、機械商社と渡り歩いて
今素材メーカーにいるが
やはり素材はいいな。
商流で上流に行けばいくほど
人間的にいい人に出会えた
これはデカい。

残業代で傾くような会社は潰れたほうがいいだろ

まあ新卒（白紙）という宣伝文句が使えるうちは合う仕事が見つかるまで探すのはありなんじゃねえの
辞めれらる会社にしても白紙ならダメージほとんどないし、その位は許そうぜ

＞人的資源の限られる中小・ベンチャー企業としては、どう対応すればよいのでしょうか。

会社減らせばいいだろう。経営が苦しくなったら人員減らすのと同じ理屈だよ

別に辞めてもいいじゃん
ただでさえ就職難なんだからまた新人採ればいいだけ

アホなくらい何回も面接して取った社員がどうしてすぐに辞めちゃうんすか？ｗｗｗｗ

最終学歴専門学校でも鉄道会社の現業に転職って出来る？
マスコミ業界辞めたい

早めに見切りつけられてよかったじゃん
やめてほしくなかったら待遇よくしろや

>>353
面接してる奴が
バカだから

圧倒的な経験値の差を考慮しないで
こんなこともできねーのかって言われるとムカッとくる
フェアじゃないよ

>>340
会社に利益を出してから自分の権利を主張しろって言ってんだろ。ただでさえ赤字の中、ロクな仕事もしてないのに残業代出すってことは、そのしわ寄せが誰かに行くんだぞ。

>>349
馬鹿言ってんじゃねえ！

>>274
朝から晩まで外の掃除やらせてろよ
お前が仕事ふらないからどんどんダメになるんだろ
言わなきゃ動かないんだよ今の奴は
朝遅いならその三十分前に来いと言えよ
その三十分の五分十分なら遅れても許容範囲だろ
お前もそうだがゆとりにも余裕を持たせてやれ

何で辞める原因を考えないの？

今の若い奴はヘタレ、としか言いようがない。

俺たちの時代は中学、高校を出たら集団就職して、辛く苦しくとも
石の上にも三年で仕事を覚え、実家に仕送りしたものだ。
当時は自分のやりたい仕事についたり、夢を追う暇すら許されなかった。

今の若者は「キツイ、汚い、危険」は嫌だ。就職しても少し嫌なことがあると
すぐに辞めて逃げ出す。その繰り返しで年齢を重ね、「就職できません」だと。
ふざけるな！！！

こういう甘ったれを許容する風潮が元凶だ。
仕事など、選ばなければいくらでもある。特別な能力、才能がないのならば
相応の仕事をやれ！低賃金？キツイ？生きがいが持てない？
それがどうした！！
俺たちは、そうやって日本を高度成長させてきた。

外国人労働者と競って仕事を奪い合うくらいの気合を見せてみろ。
肉体労働だろうが工場だろうが、やってみろ！

甘えて、逃げて、その結果、親が悪い社会が悪い時代が悪い政治が悪い・・・
悪いのは、お前自身だ馬鹿野郎！！

>>335
つかお前のところブラックだなｗｗｗ
俺のところ18時以降に英語のお勉強あるけどその時間も残業代出てるわｗｗ
まだ働き始めて2年だけど

氷河期なのに辞めるってスゴイな

(´；ω；｀)若い子を責めないであげて

労働基準法を無視してる企業が多すぎる

>>343
仕事の準備は業務じゃねーだろ。あほか？ゆとりか？
お前の会社は通勤時間も給料出るのか？

>>305
それだけ見ると残業代払わない会社が悪いとしか思えないが

2浪して20歳になったわけだが
大学入試面倒臭い、そして働きたくない
どうすりゃいいのよ助けて

人生辞めたいわ
5日ワンセットを延々と繰り返していくとか気が狂いそう

>>359
その通りだろ反省しろ

>>361
辞めない奴を雇いなおせばいいから

実際、会社はある程度辞めることを前提で社員を取ってるでしょ
みんな辞めなかったらだぶつく

まとめて潰れっちまえよ日本の会社なんか

>>358
お前業界どこだよ。
そんなに赤字出してんなら、とっとと辞めて優良業界行けよ。
スキルあるんだろ？

サービス残業とか舐めたこと言うとこだったらやめればいいんじゃね

ゆとりゆとりと一括りにするけどまともなのはたくさんいるぞ。
人気企業や大企業の新人はしっかりした子が比較的多いように思える。
それ以外のところに叩かれるような人材が流れているんだろう。

>>366
国民の労働環境を守るためにある厚生労働省が労働基準法破りやってるんだからもうどうしようもない

働かないで食えるならそれに越したことはねぇーなぁw

ちゃんと横領とかしてからやめろよ

>>347
人が変わるには
・環境を変える
・時間の使い方を変える
あと一個忘れた

だからどうしようもなくなったら環境変えるのもいいんでないかな？

>>362
カイジの利根川のセリフ思い出したわｗ

俺が辞めることで誰かが入社できる
そこに幸せをうんたらかんたら

>>366
ウチの上司は「あれは基準であり基本だ。ウチはそれを『応用』しているだけだ」なんて言いやがる(´･ω･｀)

>>377
最近アディダスの新人がヘマこいたらしいですが

あなたはお弁当のおかずに例えると何だと思いますか？またその理由は？


こんな糞質問してるバブル糞人事こ悪い

>>384
いつ裁判所になったんだよｗ

気に入らなかったら辞めるのは普通だろう。我慢して働いても仕方ない

>>342
まさか販売店じゃあるまいね？
あんなとこ笑えるほど糞。

>>381
人付き合いを変える

>>369
多分この世からログアウトするのが手っ取り早い
ニート気質は根治不可、過ちを繰り返すだけ

不動産に入った従兄弟が
3ヶ月ぐらいで辞めてフリーターになってたわ
結局すぐに辞めるところに就職しても意味ねえんだよな

日本の会社と日本の会社に慣れてる非ゆとりが異常
ゆとりは正常

都内中位信用金庫職員ですが、
転勤が無い上、じいさんばあさんとだべりながらそこそこの給料もらえるのでとても満足しています（´・ω・｀）
資格の勉強と融資の案件捌くのは辛いけどね

>>358
別に辞めるんだから、お前の会社が潰れようが、
それでお前が野垂れ死のうがどうでもいいだろうがｗｗｗ

どうせ好きな仕事には就けないんだからと適当な仕事に就いた俺。
やっぱり好きでもないことを延々とやらされるのは辛い。

＞＞労働市場の流動化が進んだ昨今

？

>>384
そこまで言い切るならなんか負けた感じになるわｗ

>>367
仕事の準備は業務だよ
最高裁でも判例が出てます

ゴミクズすぎて完全にはぶられてるお
もう長くは持たなそうだお
持たない方が国民のためおｗ

おいふざけんな新卒でどこもとってくれなかった今のバイトの俺と替われ屑ども

>>344
偉いぞ！

だけどあんまり頑張るなよ

>>390
あ、それそれ

いくら心を入れ替えてもそれを発揮できる環境が腐ってるor自分の評価が固定されてる場所にいたら意味ないし
自分が潰れそう　だから次の職のあてを見つけてにげちゃえ
自分が逃げた言い訳でしか無いんですけどねｗｗｗｗ

人事は人をみるプロ(笑)

>>390
新人ニートは良い機会だな
中年ニートは知らんけど

なくなっても困らない会社が多すぎるんだよ。減らせ減らせ

ゆとりだけど退職する意思を伝えてきた
バックれないだけましだと思え

>>358
人が増えるという事はそれ以上に利益を考えなきゃダメなのは経営側から見たら当然。
お前の言う事は何一つ間違ってない。
では、なぜ人を採ったか。利益を得る為の労働力が足りないからだろ?
仕事を新人に押し付けようとするからただ働きさせなきゃ仕事を覚えさせる事も
利益もあげる事もできない私は無能な人間と言ってる。
人を使う事も仕事の能力。新人だけを攻めて自分自身がおかしいと思わないのか?

だいたい人が作った会社に群がるのがおかしい
飽きるに決まってるし義務だとか社会人としてとか言っちゃってるやつのがキチガイだろ

>>1
＞企業側としても、莫大な採用コストを投下し手塩にかけて社会人のイロハや仕事の基礎を叩き込み、
＞将来を嘱望した若者が、何の成果をあげることなく簡単に退職していく訳ですから、たまったものではありません。

ダウト？
そんな会社ほとんどないやろwww

クソみたいな会社でもそんだけ入んのが難しくなってんだわ
ほんまやってられんわ

>>397
年功序列と終身雇用が崩壊している事を指すんだよ
具体的にいえば、必要な時に必要な分だけ働く派遣や非正規で会社をまかなっていく時代

がっちがちの軍隊教育受けてきた34の俺でさえ3年経ったら猛烈に辞めたくなってきて、5年でやめた

今の「我慢はする必要がない」という教育を受けてきたゆとりの方々が耐えられ訳がない

>>407
おつかれさーん　よく頑張ったな
ちょっと休んだら次の仕事場見つけてのびのび働け

若い奴を断じて責めてはいけない。
なぜなら彼らは今後一生死ぬまで働いた金の半分を税金で持ってかれる運命にあるからだ。
こんな気の毒な奴らをおっさんどもは非難できるか？

一方公務員の倍率は堅調に推移してたとさ

辞めた後のことを考えたら辞めるなんて選択しねえよ
新卒のカード使ってやっとこさ入った大企業だ

お前ら辞めてもいいが電車止めるなよ
今日も小田急止めやがって、クズが

>>412
すげー都合の良い解釈だなｗ

みんなおいで〜

2011年度入社(((( ;ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ　賞与30円
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1307870895/
2011年度入社で会社辞めた・辞めたい奴スレ　part9
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1307704185/

我慢して死ぬのような労働環境がおかしい

日本は韓国にドンドン近づいてるぞ何とかならんのか？

>>418
良い機会だと思って遅延証明出してもらってゆっくりしろや

だから学齢期に週休2日制はやめろとあれほど…

誰も>>362を論破できないだろうね
ゆとりの弁なんてそんなもん
自分が選ばれし者みたいな感覚が抜けないんだろう

嫌な仕事はさっさと辞めて非正規ででも好きな仕事した方がいいだろ
お金だけが人生じゃないしね

>>419
書籍くらい読めよｗ
雇用の流動化なんて20年以上も前から言われてることだがｗ

>>167
そういう奴に限って仕事できるんだよな

辞めるのは勝手だけど、残る奴に迷惑かけずに辞めろって話だよな。
今のゆとりはわがままで自己中すぎる。立つ鳥跡を濁さずってことわざをガチで知らなそう

去年辞めたけどニートになりました

企業選びで失敗こいたら30まで公務員試験でも頑張れ
その妨げになるならやめちまえー、それでダメだったら人生諦めろ
どの道失敗して入った企業でやっていっても同じかそれ以下だから安心しろ

>>428
いや残業代出ない糞会社から正規の手続き踏んで残業代出させただけの事だろ

強い口調でゆとり世代と話さない方がいい
ゆとりは「いい子」すぎて、怒られなれてないから、
上司に強い口調で話をされる＝自分は嫌われてる
って思い込むヤツが多いらしい

新人教育って何されたんだ？ここの社畜先輩たちは

ゆとりはバブル世代と違って頑張っても報われないことをもう悟ってるんだよ
国が成長してた時代と国が落ちてく時代の人間を同列に語ることが間違ってる

>>358
会社に利益出してから権利主張しろって言い分も分かるけど
法律はそうなってないのよ

そもそも新入社員に過度な期待かけるほうがおかしいわ
5年くらいの社員ならそりゃ相応の成果
出してもらわないと困るだろうけど

>>362
最終手段として風俗を考えはじめた。
職が無いなら体を売るしかない

>>424
論破するまでもないからな
グローバリズム世界の今、>>362みたいなことをやったところで
高度成長するはずもない
だから>>424みたいなコピペは黙殺するだけ

辞めない奴だっているんだから、そういう奴を取れなかった人事・役員の責任だろ

ゆとりゆとりと馬鹿にするがゆとり教育を進めたのは馬鹿な老害だろうが
そしてゆとりのレッテルを貼られた世代はクソ老人どもに馬鹿にされながらそいつらを養い続けるんだからな

働かなくても甘えながら助けてもらって生きていける、頑張っても割と見返りが小さい
ゆとり教育とその点同じ。頑張らない方がマシに思えちゃう

俺は公務員なんだ
民間よりマシ、民間よりマシ
訓練もきつくない、きつくない


最近のモチベ上げ方

> 苦労して入ったけどこの会社糞すぎﾜﾛﾀ。やめるわ

正解
その会社の社員も糞すぎと感じながら利権（給料＋ボーナス＋退職金＋年金）が確立してるからやめられない
辞めるなら利権が無いうちしかない

「新人は利益出せないんだから法律なんか無視だ！」
すげえ論理だな

やりたくない仕事は無理してやらないほうがいい
低賃で奴隷をやる奴が後を立たないから、経済がよくならないんだよ
おかしな会社は淘汰されるべき

普通の奴はすぐ辞める奴を色眼鏡で見るから次が決まらない
そのうちひきこもりで社会復帰出来なくなる

>>435
そもそも法律はそんな「利益をあげてから主張すること」なんて前提を置いてないよなｗ

氷河期とゆとりの谷間の世代だが今の職場では氷河期よりゆとりの方がマシ
ゆとりは馬鹿だけど根は真面目だからこっちがしっかり説明すると理解するし扱いやすい
一方氷河期はプライドと態度だけでかくて偏屈でひねくれてて絶対に他人を認めないし居るだけで職場の空気が悪くなる

サビ残が横行してると足の引っ張り合いになるんだよ
誰も早く帰れなくなる
ちゃんと残業代が出てればむしろもっと早く帰れるようになるし
早く帰るためのマネジメントにも積極的になる
それが分かってないんだよ今のエア管理職は

同級生達は続いてるのに逃げ出す奴は甘え
もちろんニートはゴミ以下
日本のお荷物
空気の無駄遣い

>>412
解雇規制が依然しつこく残るのに流動化が進んだとは思えないんだが
非正規雇用の流動化なんて議論する必要ないと思うぜ

わざと失敗させて上下関係構築しようとする糞って居るよな

>>416
依らば大樹かぁ
まあ 悪くない

市役所やめてぇ
楽そうだから入ったのに楽じゃないとかｗ

もう日本自体が糞
完全におわコン

とりあえずブラックを徹底的に排除しろよ
経営者側の要求が強すぎるんだよ日本は

>>441
自衛隊？

これはひどい
ゆとりの言い訳しか書かれていない
しかも、そこで起業するとかならまだしも、
ニートになるっとか終わってるｗ

俺なんか2年目で社内で最高レベルの製品一人でやらされてるわ
どいつもこいつも腫れ物扱いしてくるし
こうやって精神的に追い込まれるんだなと実感した

飲み会逝ったら係長のジジイに説教されたわ…
これじゃあゆとりも飲み会全否定するわ。
飲み会でガキに説教なんてしてるから
自分は出世出来ないんだと気付けよ糞ジジイが。

ゆとりスラム街できるのか胸圧

>>445
ところが労働者がちゃんと正規の手続き踏んで権利を要求すれば案外使用者も素直に従うもんだよ
労働者の意識がまず卑下してる事が原因の一つにあるかもね

>>323
なんとなく想像が付く件

氷河期はそれだけ社会から酷い目に合ってきたんだよ。ひねくれて当然。まあ会社からしたら洗脳しやすいゆとりバカのが都合がいいんだろうけど

>>435
法律法律って言うが、法律が全て正しいわけじゃないだろ。
会社は利益が出なきゃ潰れる。猿でも分かるわ。
お前は車で法定速度を1kmもオーバーしたことないのか？

子供の頃から社会に属している"社会人"だということを叩きこむしかないな

>>319
ゆとりと言ってもさまざまだからな
自分は氷河期世代だけど上司のむかしは良かったエピソードを一日一回は聞いてるわ

>>464
法律守ってれば潰れるような会社は
潰れた方が世のため

>>464
遵法せずに利益を上げられない会社は最初から破綻している

>>450
本当に馬鹿だなｗ
それは単純に流動化する前から存在していた、日本型終身雇用の名残だからｗ
社会の価値観やシステムが複雑化して、年功序列と終身雇用をする暇も意味も無くなって
さっさと不要な社員の首を切って、必要な期間に必要な分だけ働く人材だけその時々で仕入れていかなくてはいけない世の中になったのに
解雇を厳しく規制する昭和前期〜中期の法律だけがいつまでも残っているだけだから

>>456
そこそこの市の消防

>>453
部署で差がありすぎ
最近ようやく少し空が明るい時に帰れるようになった
夏至に近づいてるからかな

>>436
ちょっと待て
親が泣くぞ

今さら法律がどうの言うのもアホらしいが

「サビ残当然」とか思ってる企業は間違いなく潰れる
グローバル化と少子化に耐え切れるわけが無い

>>464
お前ら先輩が無能だから赤字なんじゃね？
正規の手続き踏んで辞めた新人のがまともな気がするわｗ

ゆとりつーか、何でブラックが当たり前になってんの？
日本の会社は神企業である未来工業見習えよ

法律を守ってない会社を潰すと何人が路頭に迷うことになるのか

>>441
公務員なのに、そのネガティブ方向はやばいだろｗｗ

特に苦労もせず入社して５年
ほとんど休みもとらず真面目に働いて
仕事も覚え、体力に任せて人一倍働いて


・・・・・給料減らされたマジ辞めたい
不況で会社が潰れそうだからって理由だけど
今後増える気がしないしもうやだorz

>>362
こういう偉そうなジジイどもの医療費やら年金のためにがっぽり税金とられるんもん・・・
やる気なくなるよマジで。
こういう爺は景気いい時代に散々金使って楽しんだんだろうねぇ
ほんといい身分だこと

辞めるのは勝手だが辞めた後の展望とか考えあって辞めてるんだろうか？

搾取する側になろうぜ

ゆとりは大切に育てられていて、競争も激しくない自分らしさの個性とか自由な発想、行動が重視されてた
世代だから、現実社会の厳しい競争にいきなりさらされて、絶えられずにすぐ辞めるんだろ。
学芸会で全員主役とかかけっこで全員が一位とかやらされてた子どもが、現実の厳しい競争社会にいきなり投げ出されたら
そりゃ適応できんだろ。

>>381
人間関係を変える、だ
2ch見るのやめろというのはそういう意味もある

>>480
ねえよそんなもん
退職ってのは、なんていうかこう、爆発だからな

>>475
は？まず大手入ってから文句言えカス

人事がｸｿってだけだろ

やめんのはやめるような環境作る会社が悪い。
が、はっきり言ってそんなかいしゃはちゃんと調べれば入る前から黒い噂がある。
調べない馬鹿か、それしか選択肢なかったやつならいずれ会社にマイナスだから、そいつが苦労するだけでなにも問題ない。

>>464
国は法律を守らないと潰れる

違法な企業は法による規制を受ける

なぜならそれが全体の利益につながるから


たぶん中学ぐらいで勉強すると思うんだけど、理解できる？
たとえば円天とかネズミ講が潰れて当然なのは分かるよな

>>485
死ね社畜のカス　脳みそまでいかれてんのか？

>>480
どうも、日本の会社自体に絶望してるみたいで
生保まっしぐらだよｗ

すぐやめるような奴を採用しちゃうゴミ人事はなんなの？

雇用の流動化を知らない人間がいることが驚きだわ
社会学関係の本ではどこにでも出てくる常識的知識なのにｗ

>>427
なんていうか俺の職場の糞上司の場合は
情報・連絡流さないでそいつだけがさっさ自分の分の仕事だけ終わらせて
私もう終わってるんですけどあんたたちまだなの？ってスタンスなんだよ

思い出すだけでイラつくわ
もうパワハラの類もすごくて報告しようかと思うのだけど
ほんとに形だけの相談部しかなくてわらえない

>>464
違法行為をして金を稼いでる会社はヤクザと同じなわけ。

潰れたほうが世のため人のため。

ゆとり(笑)

そんなすぐ辞めるやつを採用した面接官をクビにしろよ

>>491
人事なんて会社の底辺

>>470
消防って頭よくないとはいれないイメージあるけどどうなの？

ゆとり世代に自主性求める奴はバカ
指示だしてやらないと動かないんだからちゃんと説明しないと

>>491
人を見るプロですｗ

てかもし色々やって本当にダメでも最終的に人権が保障されてるからな
何があっても働かなきゃいかんのは結婚して子供がいるやつだけじゃないの

入社三年目にして大手窓際ですがなにか質問ある？

例えば警察は嫌がらせのようにねずみ取りしてるけど
おかげで交通事故の死者は毎年減っていってるよね
「流れに乗って運転してるのに切符切るとは何事だ、けしからん」と、
社畜精神にどっぷり浸かった人はそう愚痴をこぼすけどさ

会社なんて、集めた金を元手に金増やしましょう、ってゲームに過ぎないのに、
そこに生活やら人生やら持ち出すから興ざめするんだよな
もっと楽しくやれよ

卒業して1、2年ふらふらしてて何が悪いんだよ
少しでも稼げる可能性を投げ捨ててるんだから好き勝手にさせろ

先輩がニューカス民だったらゆとり新人もさぞ嫌だろうな

面接官一回やったことあるけどあれマジ無理ゲー
自己ＰＲがマニュアル化してるからみんな同じようなこと言ってくる
明らかにダメな奴はじくのが限界

>>362
俺をみてから言えくそじじい。

>>164
それならいいんだけどな。
大半は次決めずにやめてるんじゃねーの？

>>482
妄想もいい加減にしろ

>>505
生涯年収激減する事

早めの見切りが大事
むしろ思い切りが良くて良い

光通信系二ヶ月でやめて、再就職した俺

OJTという名の下に
オナニーしてる老害は氏ねよ
引っ掛け問題的な事が大好きなジジィがいて
混乱と意欲低下しかしてねぇし

>>499
むしろ指示すりゃやることしっかりやるんだし、最初のうちは指示しまくればいいのにな

上司が有能になればいい話
新入社員に能力求めるより効率いいと思うし

>>470
消防の訓練大変だよね
大会とかあるんだっけ？
自衛隊とどっちがハードかわかんないけど
実践あるぶん消防きついよな…

新入社員がすぐに辞めることの理由を若者だけに求めすぎだな。
企業側の問題が全く書かれてない。
入社してからブラック企業の実態が分かったらすぐにでも辞めたほうが正解だろう。

糞上司 いつか殺す いつか殺すって思い続けて8年目
「君が一番信頼できる部下だ！」



やっぱりいつか殺す！

>>482
ゆとりでも高学歴な奴はぬるま湯に浸かって喜んでる奴らを嘲笑しながら競争を勝ち抜いてきて
それなりの道を歩んできたはずなのにすぐ辞めたりNNTなのは別のところに問題がある気がするんだけどな

>>489
おら日本未来工業以外で待遇いい会社言ってみろよ屑
どうせテレビで見ただけだろカスが

>>513
ブラック偏差値70超えだけどどうだった？
というより、2chやってるようなやつが何であんな企業に行ったんだ
あそこは情弱の溜まり場のようなイメージだが

なんつーか、2chも随分ゆとり化したもんだな。
お前らも社会に出て働けば分かるよ

>>470
今でも金属製のポールを伝って下の階まで移動するの？

募集内容と実際の内容が違いすぎるのが問題だろ
詐欺で訴えられてもおかしくはない

http://sonnnamono.up.seesaa.net/image/www.dotup.org1365412.jpg

仕事辞めたくないやつは信用金庫来いよ
三年以内離職率が高いところでも10%くらいだぞ
首都圏にあってなおかつフィッチレーティングが2つ星以上のところなら、基本ボーナスも一回2.5カ月は堅い
客商売だし忙しいけどな（´・ω・｀）

>>510
いや、話題になってただろ
大学進学の競争率とかもすごく低くなってるし、つか同じ大学の同じ学部でもほとんど
偏差値下がってるだろ
大学の偏差値は２０年前と比べて−５が相場
ゆとりは低レベルクズの世代

>>526
信金で離職率10とかありえねｗｗｗｗ
30くらいあるだろｗｗｗｗ

>>526
金融はすべて終わっているからいかない

辞めるという選択は戦略的撤退
そのまま戦い続けて自殺する奴は特攻してるようなモン
誰も喜ばないのにね

>>525
下の左から二番目とヤりたい
エロそう

>>507
俺は「あなたは何ができますか？」と最初にいきなり質問して即答できた奴だけ採用したよ
答えはギターでもオナニーでも何でもいいのに
「ぐぬぬ」てなる奴が意外とほとんどだったな

>>472
奨学金も返さなきゃいけない
今NNTでお先真っ暗。親のスネなんて齧りたくない
就活頑張ってるが、だめなら風俗かな。

まぁゆとりはあまちゃんが多いのは間違いないが、それはそれで対応するしかないだろ

離職したゆとりはせいぜい自分にあった会社探し続ければ良い

まじか

社会に文句言うより自分の能力を磨いた方がはるかに賢いだろ
就活対策としてインターン、バイト、サークル全部やって第１志望の業界最大手企業に入り
毎日専門書やビジネス書を読む生活を2年続けたら
ボーナス最高評価で好きな仕事やらせて貰えるようになった

社会なんて矛盾だらけなんだからその中でどうすればいいのか考えた方が建設的
与えられたカードで勝負するしかない

>>533
親が生きてるうちは骨が見えるまで脛をかじっとけよ
オマンコ開かれるより親も本望だろ

不満がある奴は不満を抱かれない会社を自分で作れば良いよ
会社は人間が作って人間が維持してるんだから

戦略的撤退ｗ

>>519
上から採っていけば偏差値は変わらない
昔の高卒の位置にF欄が来ただけ

むしろおっさんのほうが子供じみた理屈を振りかざして現実を見ようとしていない

>>533
おいおい股開く相手が間違ってるぞ
同期で大手決まった奴に開けよ

家でならいくらでもPCいじれるのに
会社だと物凄い辛い、不思議！！

辞めるのは会社に問題があるんだろ
そもそも今どき採用できるような会社がまともなわけがない
若いのが辞めすぎて人が足りないとしか思えない

まあ 教えられる人材が企業にはいないからなー

>>533
ウチにも娘いるが風俗で働かれるぐらいなら脛齧り倒された方がマシだわ

>>528
マジだぞ
芝信用金庫なんて何年間も0だ
実際どこの金庫も多くて30人いくかどうかくらいしか雇わん。うちもそうだ
でも例外として城南信金は離職率高いな。厳密に言うとあそこだけは例外

>>522
ﾌﾟｰｸｽｸｽ

>>542
女は楽でいいよな
まじで

>>527
お前が偏差値の意味を理解していない私立文系なのは分かった

先輩の退社時間見ると2時とか1時とかで絶望してきた

>>527
偏差値は受験者が少なくなれば幅が狭くなります
偏差値の求め方もしらないなんて

殴られたって茶ぶっ掛けられたって残業代なくたってもいいから働きたい
就職したい

>>9
それは大いにあるな

>>544
その理屈だとどこにも入社出来ないじゃねーかｗ

>>527
釣り針でけえよ

辞めたやつだけが叩かれて採用を決めたクソ人事は叩かれないのか？

自分たちは内定でたあとはホテルで宴会三昧で研修旅行っていって海外にいっていた
そんな人達と今の環境を比較されても

尊敬できるような社員がいたら続けてやってもいいぞ
クソみたいな社員しかいなかったらそんなとこにいたくないだろ



採用してください

>>533
オッサン達のありがたい御言葉を頂いたんだ！
しばらく家事手伝いでもしとけ。

>>553
建築現場とか言ってみな
鉄骨屋で女とかたまにいるぞ

>>553
就職活動のやり方を改めろ
就職できない奴は就活のやり方が悪い
厳密に言うと求人の探し方

今のゆとり世代は、頑張るやつと頑張らないやつの差が凄い。

ただ信用金庫は新卒採用しかしてないから既卒は厳しいかもね
ただ今年からは都内信金の中でも有名どころが既卒3年目までなら新卒として扱うという流れになってるから
まだ若いなら説教的にチャレンジするがいいぞ

辞めるのは良いことだけど、計画的に辞めろ

なんで日本人って自分が悪い待遇を受けてるのに、同僚も同じなら納得するの？

>>527
お前が偏差値の意味を理解していない私立文系なのは分かった

人事が悪いのはそうなんだが受ける側も入社したらゴールみたいな認識あるんだよな
学校の延長線上にあるような感じ

尊敬できる人も居ない、見習いたいと思う人も居ない

そんな会社で働きたいとでも？

無理やり合わせても採用する気無いだろお前ら

ID:FZgYZrmB0

こいつ社畜の鑑だなｗ
死ぬまで底辺企業で搾取されるんだろうなぁ

ゆとりが思い通りにならないヤダヤダ！とダダをこねるのは俺でもできるｗ

>>560
卒業まで踏ん張る。死ぬ気で受けてくる。

今4年目だけど気がついたら辞めてえって呟いてる

>>553
企業調査が足りない

製品概要から取引先まで徹底的に調べてみれば
たいていの企業は喜んで採ってくれる

イヤイヤやり続けて社畜のお前らみたいに性格歪めるよりはいいかもな

まあ、有名私大の偏差値の推移みても、昔に比べて学生のレベルが下がってるのは
確かなようだな
昔より学生のレベルが下がったと、どこの大学の教授も嘆いているようだし
ようするに、ゆとりはレベルが低いし、根性もない
だから駄目なんだよ

http://www.geocities.jp/gakurekidata/shidai91-06.htm

お役所楽だわあ
お前らには無理かもしれんな

だからゆとりを雇うなと言ったのに・・・

サビ残なんて基地外文化があるから日本人は生産性が低いのだろうな

今帰ってきた

ゆとりは何でも会社や相手のせいにする

09卒でブラック営業にしか就職できなかった
土下座する勢いで配置換えお願いして現場で職人と上司に怒鳴られながら施工管理の勉強をさせてもらってる
どこまで通用するか知らんが資格取ったら転職したい

俺の姪(小四)が大人になりたくないと口にした
働くのが楽しそうに思えないんだと
子供にそう思わせる日本に未来があるはずがない

今年公務員試験落ちたらぶらぶら海外でも行くわ

>>522
こういうゴミが叩かれて減っていくのは良い傾向だな

>>526
何と無く多摩信乙。

メガバンには相手にされない自営だけどいつも良くしてくれてありがとう。

俗悪な上司に膝を屈するより死後百年に詩を残そうとしたんだろ

俺も上場企業入ったけど、2年で辞めたわ
絵に書く様な社畜環境と、裏で宗教と繋がってたからな
今はニートれす(^p^)

70 Google
69 ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ(開発)
68
67 JR東海(総合) NHK 上位製薬R&D 任天堂
66 ANA(技術) JR東(総合) JXｴﾈ JX開発 上位私鉄 新日鐵
-----------------------------------------------------------------------------------------
65 ｷｰｴﾝｽ(技術) ｷｰ局(技術) ｿﾆｰ ﾄﾞｺﾓ ﾄﾖﾀ ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ(技術) 旭硝子 中位製薬R&D 味の素
64 JFE JAXA NTT持株 JT ｷﾘﾝ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ 花王 関電 金融AC 三菱化学 準ｷｰ局(技術) 日揮 富士ﾌｨﾙﾑ
63 ｱｸｾﾝﾁｭｱ(IT) ｱｻﾋ ｻﾝﾄﾘｰ ｼｪﾙ ﾎﾝﾀﾞ 住友化学 出光 中電 東ｶﾞｽ
62 JR西(総合) NRI(SE) NTTﾃﾞｰﾀ ｷﾔﾉﾝ 三菱重工 住友金属 信越化学 大ｶﾞｽ
61 IBM(SE) JX金属 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ SAP ｵﾗｸﾙ ｺﾏﾂ ﾃﾞﾝｿｰ 旭化成 三井化学 住友電工 千代田化工 中位地電 東ﾚ 日産
-----------------------------------------------------------------------------------------
60 Cisco ｾﾞﾛｯｸｽ ﾆｺﾝ 王子製紙 下位地電 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 三菱電機 住友鉱山 神戸製鋼 積水化学 日本製紙
59 NTT東 ﾘｺｰ 三井金属 鹿島 川崎重工 大成 東洋ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ 日立 豊田自動織機
58 KDDI NEC NTT西 ｱｲｼﾝ精機 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ ﾌｧﾅｯｸ ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ ﾏﾂﾀﾞ ﾔﾏﾊ 三井造船 竹中 富士通
57 HP いすゞ ｵﾘﾝﾊﾟｽ ｼｬｰﾌﾟ 住友重工 清水建設 大林組 東芝 日東電工 日本ｶﾞｲｼ
56 IHI ｴﾌﾟｿﾝ ｵﾑﾛﾝ ｶｼｵ ｽｽﾞｷ ﾀﾞｲｷﾝ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ電工 ﾔﾏﾊ発動機 横河電機 富士重工
-----------------------------------------------------------------------------------------
55 TOTO ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ ﾀﾞｲﾊﾂ 古河電工 島津製作所 東ｿｰ 日野 日立建機
54 NS-sol 京ｾﾗ 三菱自動車 三洋電機 大和総研 日本総研
53 CTC NTTｺﾑｳｪｱ 三菱ふそう 大日本ｽｸﾘｰﾝ

理系就職偏差値ランキング2012part6
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1306891410/

>>522
いぇーい

>>586
京王線沿いのS信金でつ
たましんとは水面下で時々交流するけどね

早く卒業したいと思ってたけど改めるわ

>>522
本気で無能な人だったのか……

仕事渡さないくせにお前はいつもサボってるなとか言う老害ウザいよ
俺達ゆとりは言われないと動きませんよ？ｗｗｗ

>>576
火炎ビン警察に投げてても就職出来た時代の人たちは凄いね＾＾

お前らカスが全部駄目にしたんだろ　責任とって消えろカス

気にくわなかったら、上まで登りつめて変えればいいだけの話だろ？
結局根性と能力が足りないんだよw
ゆとりは優しい社会じゃないと生きて行けないのか

社員4人のベンチャーで、毎月の粗利が1000万以上。
全部社長のフトコロ直行で、こっちの年収250万。
完全に傾いていた会社を立て直して、今の利益構造作ったのは自分なのに、給料は横横ばい。さらに、会社を大きくする気も全くない(下手に大きくすると独占できなくなるから)うえ、賃上げ交渉拒否でついに辞めてやった。
ただ、この3年間で3億以上も儲けさせたのが悔しい…

説明会では土曜は休みだったはずが、自己啓発のためという名目で毎週出勤させられてる

>>570
典型的な日本人だろ
法律が全て正しいわけじゃない（ｷﾘｯとか
つい最近まで「欲しがりません勝つまでは（笑）」とかやってた国だもんなー

>>598
あるあるｗｗｗサボれよ

>>597
会社立ち上げて雇ってよ

>>596
気に食わなかったら転職という選択肢もあるだろ

まともな奴はまともなんだけどなぁ
何できちんと働かないのか理解に苦しむ
嫌なことからすぐ逃げ出して恥ずかしくないのかね

>>597
同じ分野で起業しちまえ

好きにしたらいい。辞めたければやめればいいし引きこもりたければ
どーぞ
所詮は人ごとだからね。

社員にも会社は選択されてるので仕方ない
流動化すれば更に両者が選択することになりブラックは淘汰される

入りやすく辞めやすい。
これからは、こんな雇用形態になるんだろう。

残る人は残るけど、辞める人はすぐ辞める。

>>73
低学歴すぎﾜﾛﾀ

もうゴミ農協やめてえ
なんで俺はこんなとこで働いてんだ・・・

本来なら叩かれるべきは、違法だったり無茶だったりする働かせ方をさせる企業だろうに
ちゃんと報酬を支払い、従業員の生活にも配慮した働かせ方をすれば辞めることはない

休業補償給付もらってるのに社員を働かせてるクズ企業を摘発しろ

いっそのこと被災でもして死ねばよかった
生き地獄だ

>>602
転職して成功する奴は引き抜かれた奴が大半だ、気にくわないから転職する奴は大概また転職繰り返すらしい、まぁ例外も勿論あるが

>>527
バブルのセンター試験見たらゆとりの偏差値40台でも名古屋大学ぐらい入れそうなレベル

偏差値下がってたら学生のレベルが下がってるとかいってるバカ

>>597
何故、仲間四人で起業しない？

人を奴隷のように扱う奴が好かれると思ってんの？

大手内定率5割(残りは外資、資格職、公務員等)、平均年収859万と共に1位の一橋大学をゴールとして考える

一橋大学に入学することができる人材は相当な確率で勝ち組になる（旧帝早慶でもそう）
そういった大学に入るにはそれ相応の高校に進学する必要がある
つまり名門私立か県で一番の進学校に入学しなければならない
県立の場合、適当な塾に行けば軌道（レールともいえる）に乗って早慶には入れる
名門私立の場合、大多数は中学入試組だから中学入試が必要、つまり親の意識に依存する

人生ってどの時期まで逆転可能なんだろうか　お前らはいつだと考える
個人的には大学入試が最後のチャンスだと思う、ここで頑張らない奴はもう一生頑張らないしやっても多分無駄

もう会社を選べる時代じゃないからな

前勤めてた会社では残業が１時間も出なかったわ

>>596
こうやって思考停止する大人が大多数じゃやる気もなくなるわな

>>618
非正規率の高い地底早慶が一橋と同格なつもりかよ

>>621
はいまた人のせい、やる気なんて自分次第だろ、甘えるのも大概にしとけぼっちゃん

上に登る前に首にするだけだろ

社風を変える奴なんていらない

それが今の社会じゃないのか？

いまはバイトですら仕事中に勝手に社員にタイムカードを押されて
サビ残させられるらしいなｗ

>>623
こうやって相手のやる気という観点しかないんだもんな
馬鹿な子どもが増えるのも仕方無い

>>622
同格じゃないが他の大学と比べ、大手に入る確率が高い大学として考えて括った
考えても見ろよ駅弁なんて大手どころか中小に大量投入、マーチはまだしもニッコマなんてもう終わってら
そう考えれば一橋と旧帝早慶まとめることは何も不自然じゃない
あと地底は公務員、インフラ、銀行含めると全くそん色ない、都内まで出向く奴は少ないけどな

いやならリスクとって起業しようず。
毎日カツカツやけど、やりたいことやってるから
楽しいず。

>>628
起業して責任も下請け丸投げすればリスクも無いですがなにか？ｗ

２ちゃんと同じで馬鹿とは関わらないのが一番
糞会社辞めたゆとりは正しい

こいつらの代わりに落とされた連中がかわいそうだ。

PHPとSQLを実務レベルで出来る方が見つかれば、一緒に起業したいけどねえ。
そんな人材、余ってないだろうしな。

これが本当なのかどうなのかは別として、こういう精神が弱い人は
悲惨だ。ゆとりに限らずこういう人はいる。
周りのノリについて行けなかったり、なじめなかったり、少しの叱責を
受けただけで傷ついたり…etc.
致命的に働くのに向いてない人。
心当たりのある人は謙虚さを持とう。訓練すれば変われます。

ヽ(･∀･)ノ● ウンコー

このくらいが当然
今までの日本人が従順すぎたせいで、労働者の立場は悪くなる一方だった

NTTデータが追加採用を決めたらしいぞ

>>626
またまた人のせい
そうやっていったいどこにたどり着く？腐って終わりだろ？道理だぞ

短大既卒だけどブラックでも職歴付けたらブラックじゃないとこに転職出来ますか？

>>295
これはホントそうだわ。

××が問題なんじゃないんですか？
→上に行って変えろ！
→思考停止してる大人ばっかりじゃやる気も出ねーのも仕方ないな
→やる気がないのを人のせいにするな！

問題を考えろって話を理解できない馬鹿な人って被害妄想と人格攻撃しかできないよね

>>632
そんな人間いっぱいいるだろ

>>591
西武かにゃ?
いずれにしても弱小自営は地場信金を頼っているのでこれからも
助けてやってくだしぃ。

>>638
うまく行ったら成功体験談2ｃｈにかいてよ

無能経営のツケからきた人件費の大幅削減とと老害社員延命するためのしわ寄せを
若い社員の体力頼みでなんとか無理やりまわしてる企業ばっかなのによく言うと思う
そもそも若いのを育てるどーの言うけどぜんぜん育てられてねーじゃねーか人員削りすぎて余裕無いもんだから

クソ会社も増えたからな

モチベを上げるコツを教えてやろう

自分は底辺じゃない
自分の下はもっとキツい
自分は楽なほうなんだ

こう思えばほら、訓練も楽に・・・・

>>621
韓非子の権勢でも読めばいいのにな

慎子(しんし)はこのように言っている。「空飛ぶ竜は雲に乗り、天に昇る蛇は霧に遊ぶが、
雲が消えて霧が晴れてしまうと、竜も蛇もミミズや蟻(あり)と同じになってしまう。
それは、拠り所を失ったからだ。賢人が不肖の者に屈服しなければならないのは、
賢人の権勢が軽くて地位も低いからだ。

不肖の者が賢人を屈服させることができるのは、不肖の者の権勢が重くて地位も高いからだ。
聖人の尭（ぎょう）でも、ただの庶民だったら、わずか三人でさえ治められなかっただろうし、
また暴君の桀（けつ）でも、天子の地位についたからこそ、天下を乱すこともできたのだ。
そうしたことから、権勢や地位こそが頼りになるもので、賢人や知者は求めるに足らないと悟った。

尭も奴隷の身分でいくら教えていても、誰一人として聞こうとはしなかっただろうが、
王者になると、命令はすぐに実行され、禁止したことはすぐに止んだ。
だから、賢人や知者では民衆を屈服させることはできず、
権勢や地位こそが全てを屈服させることができるのだ」。

>>134
こういうのが居るから2chはやめられない

>>639
30年以上続いている会社って全国で3%程度しかないらしいな

>>576の偏差値の推移をみると、明らかにゆとりは学力が落ちているが現実はもっと酷い
何故なら昔は全国の高卒で大学へ進学する人は時代にもよるが全体の２割以下だった。
だから、昔の偏差値はこの上位２割以内の受験者を対象とした偏差値
だが、大学全入Fラン乱立の時代のゆとりは、残りの底辺も受験するようになったため、その多くの底辺を
含んだうえでの偏差値となる
この場合通常なら上位クラスの偏差値はもっと上がるはずだが、実際には下がっている
昔と同じ受験層だけで偏差値をとったらゆとり世代は昔の偏差値−１０というのが現実だろうな

だから、ゆとりの能力が昔に比べて格段に低いということが証明されたわけだ
そんなゆとりだから昔の人間の要求するレベルについていけなくてすぐに辞めてしまうんだろうな

そこらの中小企業に入るなら製造業でもいいから大企業に入れ
給料いいし教育しっかりしてるし福利厚生マトモだぞ

>>640
古今東西、問題なんて人生についてまわるもんだw
それを人のせいばかりにしてるから甘えてるっつってんだよ

就職がスタートじゃ無くてゴールになったら
次の目標へ向かいたくなるのも無理はないわな

学生の頃はまじでゆとりアホかと思ってたけどマジで辞めたいわ
社会ってこんなに汚くできてんのな

常識的に物を考えると
ゆとりよりゆとり教育を考えた&教えた大人が悪いよね

超売り手世代もすごいやめてる
こんな不況下でレールから外れたら死ぬのに楽して入ったから実感ないんだろうか

必死にゆとり叩いてるやつ見るとたかが知れてるよな
おまえみたいな馬鹿が平気でのさばってるから
法律すら守らない会社がそこらにある。

人選ミスって奴だろ

>>647
つまり問題提起せず奴隷は奴隷らしく生きろって事ですか
相手のやる気の問題としか捉えられないって視野が狭過ぎ

>>43
逆に考えろ
同業他社にしか行けなくなってくるんだよ
異業種に行きたきゃ早いほうがいい

ワンマン底辺中小→ブラック→JASDAQ上場中堅→一部上場大手犯罪企業
→中堅一部上場、で社歴五社だけど、そこそこ自分に自身はつくよ
だいたい何も知らん学生時分に一年ぽっち会社回りして
一生会社にご奉公とかそんなほうが絶対間違ってる

やめてもしょうがないね

人事が糞なだけだろこれ
マニュアル採用しかやらないからこういうことになる

頑張って頑張って入った会社がクソなんだもんな。
しゃーなしだわ。

>>657
なんら反論の根拠を示さずに相手を脊髄反射で罵倒することしかできないのがゆとり♪

>>649
そんな会社に内定をもらってた過去が懐かしい

また働くものニュースがアクセス稼ぎする為に作った糞スレか

旧氷河期で全く苦労しなかったけどもう辞める
月のサビ残100時間だし給料安いしやってらんね

>>295
うちは創業100年超だけどブラック

>>650
新人への仕事の要求レベルが変わっていないはずだ、というのも年寄りらしい意見っすね

叩かれてるゆとり新入社員を、そのままバブル時代の同じ会社に就職させてたらどうなっていたか。
ゆとりを叩いてるバブル世代が22歳当時のまま現在に来て、同じ会社に就職したらどうなっていたか。
たらればの議論つーかただのSFだけども、ちょっと思考実験してみるには面白いかもね。

お前ら血のションベン出ないだけマシだろ・・・・

あほか。就活が厳しいほどそのあとの会社のクソっぷりに幻滅するんだろうが

苦しくても、もう一踏ん張りして欲しいと思う。一度耐えたことはもう
一度耐えられる。逆に、一度逃げると同じことが起こったときに耐えにくく
なる。一人で悩まないで周りに相談しよう。

>>645
増えたと言うかなんと言うか・・・やってること無茶苦茶、遵法意識無し。
んで、それが一般的な社会って言うわけだとすると
もっと義務教育レベルで子供を誠実に育てようとする事をやめるべき

個人の問題として考えたら甘えてるゆとりがわるい、単なる自己責任。我慢できてねーんだからな
だが社会問題として考えりゃゆとり叩いたところで何の意味も無い、というかそうなったのは原因があるわけなんだから
何かしら社会の現状を根本から変えないとやばい問題

問題は社会問題として提起しても大多数の人間が個人の問題として片付けるところだな
そんなんだから悪化するばっかりでよくならん

>>652
ゆとりが〜最近の若者が〜なんて老人どもは言ってるしな
どうしようもない奴らだ

>>659
オマエの言ってることは正しいし能力もあるが権勢はない
オマエの言ってる相手は間違いで愚かだが権勢がある

だが後者の権勢は誰かに依存した権勢なので
誰か次第で転げ落ちる

女は整形した方がいいな
今の時期にリクスー来てるのブスばっか

>>642
西武さんは中央線と西武線沿いのほうの金庫で、うちはそんなでかくないよ
下北沢に本店ある金庫

それとたましんは付いて行って間違いないよ。あそこは多摩地域からメガバンを駆逐してる実力あるからね

>>668
長けりゃいいってもんでもないんだよな
悪習が続いて時代に合わせて変化できないゴミ企業の出来上がり

>>652
構造の問題を考えてる事を馬鹿なお前らがやってきた愚痴と同じにみなせる頭の悪さには感服するわ

じゃあ新卒にこだわるなよｗ
既卒や中途もとりゃいいだろｗ

社畜って本当だよな
上に全ての権限があるからね

課長職提示されたけど会社糞だから辞退するわ

モチベーションをモチベとか略す奴とは仕事したくないな

すぐ止めるのは良いけど中小企業→大企業は基本無理だからな。

ブラック企業にしがみついてる社畜はゴミ

>>132>>458
そういう会社が多いが、俺のとこもそうだった。
二年目の小僧がバックレたくらいでパニックなんて、
そういう仕事の進め方がおかしい、組織に決定的な問題がある。
末端社員に仕事丸投げして、会社や上司がピンハネしてるだけ。
社員を雇って仕事させてるんであって、仕事をアウトソーシングしてるんじやないっつーの。

昔の新入社員

自分でも勉強して先輩の仕事ぶりをよく見て学び、分からないことがあったら先輩に頭を下げて頼んで
一生懸命仕事を覚えなくっちゃ

ゆとり

俺は新人なんだから仕事知らないし、出来ないのが当たり前
その新人をうまく教育指導するのが上司先輩の役目
俺が仕事を覚えられないのは、上司や先輩の指導教育方法が悪いから
こんな会社糞だから辞めるわ

なんかもう構造的に終わってるな

>>684
裁量労働の欠片も持たされて無いなんちゃって管理職ばかり増えて
その癖責任だけは被るようになってるからな。
滅茶苦茶。

終身雇用は消えたグローバル化という理由不況という理由で企業が従業員のために尽くす事はなくなったそれと同時に従業員が企業のために尽くす時代も終わった

これからの時代は断罪の時代だからな、覚悟しとけよ

企業体質が古すぎる

>>681
古代企業の旧金剛組さんを虐めるな
大仏作ってた頃は大企業だったのだ

>>678
なるほど ためになりました
でも今の時代だと、賢人かどうかより、屈服させられるかどうか、しか重要視されないんじゃないですかね
権勢が転がり落ちにくい時代だと思うし

今3年目だけどきつい
文系の俺にはPCアプリの開発担当者・顧客との調整役なんて中々できねえ

>>665
そうやってなんら論拠も示さずレッテル張りするのがおっさんなんですか？w
おもしろいですね＾＾

>>690
昔の新入社員優秀ですね
では何故その優秀な新入社員の世代がひっぱてる会社や制度がクソなのか教えてください

クソなことしかできてない人がさらに劣ってる人に要求しすぎだと思うんだ

一度退職したら再就職大変だからな
お前らの仲間がふえてよかったな

>>700
ゆとりがこの世に生を受けたことによってそれより上の世代の運気が傾いたから

ぐらいのことを言いかねないから暇なおっさんの相手するのはやめとけ

ゆとりざまぁぁぁwwww

持ちつ持たれつ、お互い様な関係が築けない会社はいかん
日本人は馴れ合わなきゃ生きられないから

早稲田政経だけど、未だに面接童貞だわ
この前友人におまえB型だからNNTなんだよって言われたけど
実際どうなんだろ？社蓄のみなさん、B型でまともに働いてる人いる？

俺には関係ないから飯の味は普通

有給使わないのが美徳とか日本腐りすぎワロタ

こいつらやめたらどうすんの？
NEET？

期待して入社するからこうなるのであって、どこもかしこも糞企業と見なせばガッカリすることもない

>>682
結局、愚痴ばっかで社会に出て何一つ変える力ももてず人のせいにして人生没落していくお前が2chで憂さ晴らししても笑い者なだけだぞw
一生相手が悪い自分は正しいって叫びながら家に閉じ籠ってろ

>>698
３年続けてるならいけるだろ。このまま逝けよ。

みんな割と我慢して会社通ってんだろ？
どうせ少数の声を取り上げてるだけだ
あー来年就活始るかと思うと胃が痛い

社員より企業体質のほうが悪いな
じじいどもはそれを認めない
それを認めると自分たちを否定することになるから

>>699
は？
俺は、昔に比べて大学の偏差値自体が下がっていること
大学全入時代で底辺の受験者が増えたため、本来なら上位大学の偏差値はもっと上がるはずだが
逆に下がっているということは、数値以上に実質偏差値が以前より下がっていることをちゃんと説明しているわけだが？

例えば東大受験者だけの偏差値とFラン含めた全体の偏差値では後者の方が高くなるのが当たり前だが
全入時代になっても偏差値が落ちているということは数値以上に学力が下がっているということが証明される

文句あるなら少しは頭つかって根拠示して反論しろよ
そんなこともせずに、相手を批判して文句ばっかいってるからゆとりは無能だってばかにされるんだよｗ

社畜の人生ゆとりに全否定されて顔真っ赤

就活生ちょっとこいや
面接官やってるから何でも質問答えてやる

ぶっちゃけ、辞めるなら早いほうがいいと思うぞ

>>710
>>640
さっきも言ったけど、問題について考えられない人って妄想と人格攻撃しかできないよね

予想通りゆとりと社畜の罵り合いでわろたｗ

>>705
血液型がどうとかいってるからだめなんだろ

>>716
ぶっちゃけ今の仕事に満足してますか？

>>714
＞俺は、昔に比べて大学の偏差値自体が下がっていること
もういいから高校数学からやり直せよ

ゆとりでもない社畜でもないお前は一体何なんだ

>>716
なんでニュー速民なの？

>>697
その通り、だから古代と同じように政治や法に関心が集まる
資本主義の本場アメリカでも競争違反が監視されて当然だからね
日本は１００M走に剣や銃を使って公平な競争と言い張ってるけど観客は白けてる

ゆとり＝朝鮮人
ゆとりは日本から出ていけ！

>>522
これが奴隷脳です

>>716
おれもr5年前までやってた。
小っこい会社だから、毎年採用人数10名ほどだけど。

>>716
今の今まで説明会に1回行く程度しか行動できてないから
何をきいたらいいかもわからんわｗ

>>716
女は途中で辞めるってイメージはどうしても拭えませんか？
社畜羨ましい

つーかすぐ辞めるとか言うけどさ、何度も選考やら面接して内定出したの会社側だろ？
全然学生見る目ないじゃん

ここならいいかなって所2社受けてみて落ちたから就活やめちゃったテヘ

>>718
いや、その腐った人格がまず何よりの問題だしw
人のせいにする奴ばっかな社会が成り立つ訳ねーだろ？本当足りねーなお前w

>>714
偏差値の高低が世代全体の学力が高いか低いかの指標にはなり難い。
そもそも、大手予備校の偏差値の分布は山がふた山も三山もあるのが
ザラだ。これでは偏差値の総体評価が単純な点数の高低くらいにしか
意味を持たなくなる。そもそも偏差値で学力を正確に測ること自体が難しいと
言われてるのに。

>>716
大学は人事学部を卒業なされたのですか？

なんでも他人のせいにする雰囲気が強くなったな
時代に適応出来てない

>>722
バカか？
>>576見る限り全体的に下がってるだろ
しかも、全入時代で底辺が大量に受験してるのに下がってるｗ
これを見て学力が下がってないとかお前、低脳だろ？

例えばA君が東大受験生だけの集団で偏差値５０だったとして、そのA君がFラン含めた全体の受験生の中だと偏差値が
上がるってのは、理解出来る？
昔と比べてゆとり世代は全入時代だから、受験者全体のレベルが下がってる、なのに、実際は偏差値自体が下がってるわけ
ゆとりどんだけ無能なんだよｗ

整備関係に行った人は大変だろうな
何回も潰れて社名変わっている会社が多い
カーコンビニに入った友人は3ヶ月横浜で研修やってる

>>730
今4年生か？
焦ってるようだが今の時期決まってるやつなんて半分居るか居ないかだぞ
アンケート結果で云々%とか出てるけどあれに答えるやつのほとんどは内定持ち持ってないやつは答えたくないと答えない場合が多い
焦る気持ちはわかるがまだ決まっていなくて普通の時期だからじっくり慌てず頑張れ
焦ってるやつほど目が死んでて面接通らないぞ

>>730
実際、辞めちゃうから。
いま、うちにいる最年長女性41歳

ゆとりが糞なのか
会社が糞なのか
日本全体が糞なのか

そもそも全入って悪いことなのか
一部の金持ち階級だけでなく、たいていの層の人間でも学問に触れることができるなら、それはいいことじゃないのか
大学生が増えた、だから大学生と大学そのものの質が悪くなった、というその関係性が俺はよく分からんのだ
確かに数が増えるとあれなのも増えるだろうが、だからと言って今の大卒一般がかつての高卒一般よりアホなのか、という問題も考えられる

ゆとり叩きをネタでやってるのかマジでやってるのかわからない奴がいる怖いな

>>730
今年できたばかりの零細でよかったら雇うよ
ちょうど事務の女の子欲しかったし

ヒキニートはようすをうかがっている…。

お前らの書き込みを見ると
あぁ本当にお前らニートなんだな　
って思う

・有給はとらない
・残業は暗黙の了解（月○時間とか）以上つけない
・残務処理（本来、業務中に終わらせるべき事。大体の業務はこれ）は残業じゃない
・朝は始業３０分前には席についてメールの処理等を済ませる
　
こういう当たり前のことができない（分からない）ゆとりが多くて困る

ウチの会社は中堅企業だが、７００人説明会に来て採用は４０人程度だな
倍率はどこの企業もだいたいその程度だろう

企業研究もせずに面接に来る奴は正直帰って欲しい
あと面接で面白いこと言えば、個人的に評価高い

>>737
マジレスするのも面倒だが
総数を考えよか・・・
それ以上無知を晒さない方が良いぞ

すがりつくから企業は調子に乗る

いいぞ、どんどん転職しろ、俺も転職しやすくなる

>>734
おまえバカすぎる
相手を否定するために、嘘をつく。最低の人間だな
実際に偏差値７０の奴は４０の奴より上位大学へ合格する確率は圧倒的に高いし
学力も圧倒的に高いことがほとんど
偏差値が７０と４０を模擬試験のたびに変動するような奴はまずいない
これを否定するような嘘をいうような奴は、世間から相手にされない嘘つきだ
まさにゆとりは人間的にもクズだなｗ

正直、結婚とこども諦めれば、捗ると思う
学生の頃から結婚しないと決めてる人は、フリーターでも余裕だろ？

>>742
全入は悪くなく全卒が悪い
企業は卒業後の能力が測れなければ当たり障りの無い学歴と新卒を雇う
身嗜み、名前、親の有無を聞くのも家庭環境から扱いやすく優秀な子を雇いたい
だから孤児は雇いたくない

>>714
イメージだと
昔：優秀2　普通6　アホ2
今：優秀3　普通2　アホ
要するにゆとり教育が招いたのは二極化（もちろん平均取れば学力低下）

今の方が優秀な優秀な奴の割合が全体の内では増えているとしたのは言わなくてもお前ならわかるだろ

>>747
社畜すなあw

>>746
つーか学生も多いんだと思う
現実を知らないんだ

そういうのを採用するほうが悪い

>>716
「最後に何か質問は？」で良い意味で最も印象に残ってる質問は？

>>725
表向き公平なのに不公平な事への白けってのは納得できます
若者から見た若者の無気力振りっていうのは、
単に将来のリスクが高くなり過ぎた、もしくは高く見積もり過ぎてるからだと思います
逃げ切れる、逃げ切るしかない必死な世代には理解できないと思いますが、投資してもリターンが少なすぎるなら現在の効用を優先させようっていうのは割と合理的な判断だと思います

全体だな

自分の力に自信があるなら中小行けばいいのに
一山当てたら給料が何倍にもなって楽しいぞ

>>1
ブラック企業側を叩かないとかどんだけ老害マスゴミ洗脳教だよ
恥ずかしい奴だなお前は
昔は終身雇用安定昇給があったが、今はそんなもん無い
老害が既得権益を盾に若者をいびりいじめており
若者はそれに耐えてもしょうがない＝終身雇用安定昇給が無い　のでさっさと辞める
少しは若い人間の立場に立たなきゃ何時まで経ってもクズ老害、日本の癌だぞ

>>733
え？誰か人のせいにしてる人いるの？
お前妄想がひどくなってきたな
>>737
この統計ってさ、なんの試験？
対象は受験者？合格者？

ID:FZgYZrmB0 はこの手のスレで叩かれる典型的な人物だな。
個人的にはこの人が悪いんじゃなくて不況が悪いとしか言いようが無いわ。
バブルの頃は誰もこんなこと言ってなかったし。
今の日本は一部を除くほとんどの人間（ワープア含む現役世代）が窮状を背負って、
なんとか国を維持してる状態だよな。↓運送業界とか見てもそれがよく分かる。

トラック運転手の過酷な労働�@
http://www.youtube.com/watch?v=hDjrInqnfVs

>>749
総数？
５人とか１０人を対象とする偏差値とかだったら確かに信憑性が下がるが
代ゼミの模擬試験受験者総数のデータだから、昔も今も誤差なんてほとんどねーよｗ
統計のデータなんて２０００人以上ならほとんど誤差ないし、もっと勉強しろよゆとりｗ

中学校の定期試験の点数で言えば、80点以上90点未満がぶっちぎりの最頻値
俺らの頃からじゃ考えられない
まあ、まともな人生送れるのは上位2%だけだろうけど

>>752
偏差値の統計的意味を理解してる？ピークが２つ、３つとある場合、
偏差値が全体の傾向を保証する条件は、得点の分布が著しく正規分布から
離れていないときのみ。正規分布から離れていても、平均値や標準偏差は
計算可能であるし、数字として一応は偏差値を出すことが出来る。だが、
そこに"指標"としての意味はない。
ましてや二つの母集団を比較するとすればなおさらだろ。

これから世界を相手に資源が無い日本はさらに厳しい世の中に突入するであろうに、いつまで一昔前の甘えた社会を引きずって生きてくつもりなんだゆとりは…

つまり嫌いな上司に「今辞められたら困るよ」と言わせた俺は勝ち組だな

やめんのは自由だけどそっからいい方向に向かうやつは少ないぞ
やめんな
これホントだぞ

>>764
お前が合格者、受験者のどっちだと思う？
その足りない頭振り絞って考えてみろ
そんなの俺にとっては前提の話だから疑問にすらならないがｗ
やっぱゆとりはレベルが低い

これは企業側の対応と、新入社員の考え方に原因があるように感じるが

確かに数か月で退職するのは早過ぎると思うが、数年で会社に見切りを付けるのは
悪くないんじゃないか？
数年あれば、その会社の雰囲気、今後会社がどうなるのかがよく分かるだろ

日本の労働環境はクソ

ジジイ系社員って何であんな飲みたがるの
さっさと家帰るかジジイ同士で飲み行けよ

>>729,730
とりあえず動け。
大学のキャリアセンター池。
大手じゃなかったらどこか引っかかるはず。

>>759
おもむろに立ち上がって「宜しくお願いします」と言って頭さげろ。
俺はこれで採用された。

>>772
あぁ合格者か
受験者な訳ないもんね

とにかく、労働環境悪いとこ行ったら終わり

>>773
見切りつけるのはいいんだけど次の道が決まってもいないのに辞めるやつが多すぎる
たぶん世の中甘く見てるから大人が引き止めてやらなあかん

>>764
おまっ自分が書いたレスたどってみろw
都合が悪いことは無かったことにも出来るのかゆとりは…見てるこっちが恥ずかしくなります

>>768
へえ？
じゃお前は予備校の全国統一模試の偏差値とか全く参考にしない人間なんだなｗ

「俺今回の全国模試で偏差値４０だったけど、こんなの信用できないから東大受けるわ」
　　↑
さすが、ゆとりｗｗｗｗｗｗ

>>1
＞労働市場の流動化が進んだ昨今

全然進んでないだろ
社員教育のコストかけずに済まそうと、第二新卒に多少需要があるってだけで
流動化なんて全くしてないから

最近、捏造記事が横行してるな

>>747
やったら管理職から注意受けるのばかりだなｗ

>>775
おまえらもホイホイ毎回ついてくるなよ
こっちの財布事情も考えろ

ゆとりゆとり煽ってりゃレスつくんだから楽だよなあ
いい加減ゆとりはバカに構わないほうがいいって学習しろよ

会社は社員の首を切ってるし
社員が会社を見限っても別にいいんじゃね？

>>747
ワロタ

アメリカの調査会社によると、アメリカの方が愛社精神あるんだよね

日本はやめようと思ってもやめられないから、全然愛社精神がない


辞める人が多くなったとはいえ、まだまだ辞め足りないのが現実

>>781
ていうかお前偏差値低いだろ？

>>783
いや、管理職は見て見ぬ振りをしますｗ

中国や韓国と渡り合っていくためには労働者の人権（笑）なんてブサヨみてぇなこと言ってらんねぇんだよ
ゴミカスゆとりはそんくらい理解しろや

実際ゆとり世代の方が平均したら勉強は出来るだろうな
だけど社会だと勉強できるだけじゃダメなんだよ
勉強は出来なくても社会人として10年以上経験積んでる人には勝てない

>>780
具体的にどれか出してみれば？
俺が誰かのせいにしてる事は一回もないからな。
構造の問題としてしか言ってないわ
被害妄想激しい病人には分からないんだろうけど。

>>781
文意を理解できないのか？点数としての高低差を示すことはできる
と言ってるんだが。
母集団同士の比較はできないと言ってるだけで。
逆に聞くが、なにもかも条件が違い正規分布から外れた母集団同士を
いったいどうやって比較するわけ？
「どちらかが低く、高い」という指標になり得るというのなら、統計学
的に根拠を示せよ。

>>789
俺は全国統一模試って言ってるんだから、おかしくないだろ

就職のチャンスか

残念ながらそういうインセンティブが働いてしまう

資本主義は本来リスクを複数人に分散させるものであり大事業を起こす為のもの
これによって西洋は航海技術に勝る東洋に勝てたわけだ
ソ連のような統制経済だって資本主義的な大きな独占企業の一つでしかない

年令による閉鎖社会を選択すると、社員がやがて官僚化し実力は二の次になる
学歴も相まって権威主義が流行りエーリッヒ・フロム著、自由からの逃走が行われる
行き着く所は大小の武力を伴った争い

だが人間は愚かでなくこの前の戦争になるくらいなら妥協するインセンティブが働く
これが嫌なので先進国の閉鎖社会は少数派に転落しましたとさ
だから金だけは悲観することもないよね
ただ結婚だけはどうしようもない・・・・・・・・・

>>765
長距離なんて運送業界では超絶ホワイト、真っ白だぜ
家にあんま帰れないだけ
毎日夜中３時に起きて休憩できないから運転しながら飯食って夜１０時位に帰るとかねえもんな

>>792
勝てない理由はコネだけどね
コネも実力のうちだから負け惜しみでしか無いけど

責任を負いたくないから未だにバイト
気軽すぎで笑えて来る。多少のストレスあっても鼻で笑う。責任者俺じゃねーし
年収300あるからこれでいいわ

>>800
楽しく生きれば勝ちだよな
この価値観は日本じゃ未来永劫来ないだろうなぁ

>>794
この馬鹿が数学や国語が理解できると思う？

残業会社に泊まり込み、運が良くて終電
有給取れない、取らせない
倒れたら心配されるんじゃなくて罵倒される
罵倒しかしない

どんだけ狂ってんだよ、辞めないほうが異常だろ

>>800
働けなくなったらどうすんの？

クソ会社なんか入らなくていい、このクソ社会を潰そう

>>804
生活保護があるじゃないか

バイトを仕事と呼ぶような腐れフリーターにだけはなりたくない
顔つきもガキのまんま
情けない

>>776
＞おもむろに立ち上がって「宜しくお願いします」と言って頭さげろ。
＞俺はこれで採用された。
お言葉ですが、「質問は？」と聞かれてるのに立ち上がって頭下げるとか空気以前に言葉が読み取れてないって判断されるんじゃ？
役員面接で役員ウケを良くする方法とかもあれば教えて。

ここに書き込んでる奴にまともに仕事できる奴なんてほとんどいねーだろ

>>794
だから、俺が最初に示した偏差値の推移は代ゼミの全国模試によるもの
それで偏差値は全体的に下がってきている
しかも、以前は大学受験なんてしなかったFランを含めた全国模試であるにもかかわらず

これ否定すんの？
無理して否定するの惨めなだけだからやめたら？
社会の先輩として後悔するだけだから、認めるべきことは意固地にならずちゃんと認めた方がいいぜ？ｗ
ゆとり世代は低レベルって、さっさと正直に認めろよｗ
事実は事実なんだからｗ

>>803
典型的なブラック
昔の某ファーストフード店の店長みたい

まっとうな会社とブラックの差がありすぎるんだもん
若いうちしか転職しにくいし
時間を無駄にできる訳無いでしょ

>>806
税金あてにするな。

>>808
○○やっていればいいって考えはやめた方がいいよ
どこにでも社風ってものがあるし、その社風を読み取る力があった方がいい

>>220
マジモンの社畜アリ虫ひくわ

これから社畜になっていく奴に助言しとく

3年頑張ってみ。その間はガムシャラに仕事覚えて、そしたらいろいろ見えてくるから
辞める、残るもそこで考えろ。でも、一番大切なのは体だからな
3年の間にうつ病なったら治すのに10年かかる。そのことも頭に入れとけ

>>813
最初っから宛にしてるわけじゃないけど
首切られたら失業保険があって、働けなくなったら生活保護がある
それが普通じゃないの？

合わなかったら辞める。普通そうするだろ。再就職できるならの話だけど

>>680
あんがと。
白申告だから大して面倒臭く無いんだけど一応年に一回申告時だけ税理士に見て貰うんだわ。

んで、その税理士もたましんとは関係を切るなつってた。
一番しっかりしてるんだってね。
これからも商売頑張るんで>>680さんも弱小自営助けてやって下さいな。

だから経験者の転職ぐみを優遇しろ

>>804
貯金してるし失業保険だってあるだろ
今時バイトだって社会保険ぐらい完備してるぞ

とんち合戦とか禅問答みたいな変態武勇伝満載の就活本ってまだあるの？

>>522
おまえ触覚生えてるんじゃないのマジで

そんなに就職大変なのか？
大卒就職率見たら格別悪くもないだろう

高卒で就職→1年2ヶ月で辞め→バイトを色々半年ほど→地元の会社に就職2年で辞め→
→3年ほど無職→今の会社で現在11年目だが辞めようと思ってる
まあ時代が違うとは言え、高卒で適当にやってても何とかなるんだし
ゆとりだろうと大卒ならあまり高望みしなけりゃもっと楽勝なんじゃないの？

>>816
ブラックで３年も頑張れねえよ
正社員として入社したのに試用期間とか言って一年以上パートでこき使われたぞ
くっそみてーな給料で死んでしまうわ

欧州経済スレだと「欧州()」とか「欧州はオワコン」
ってレスを見かけるのに
日本のサラリーマン系のスレになると
「日本はヨーロッパを見習え」とか「オランダのワークシェアリングがー」
ってレスをよく見かける

>>522
社会も色々あるんだぞ

なんで2,3ヶ月で辞めちゃうんだろうね
大学時代メンタルを鍛えようと色々バイトした俺からしたら根性なさ過ぎる
キャリア積まなきゃ何も始まらん

社畜というより、ゆとりは根性も知恵も知識もなさすぎる
この辺は認めたくないかもしれないけど、現実として素直に認めないと何も成長しないよ

まず、事実を事実として受け入れること

これが出来ないと人間は成長しない

>>821
バイトは所詮バイト

>>814
なるほど。
じゃあ社風を読み取るには？

仕事が合わなかったら辞めて違う仕事に就くことすら許されない国
ミスマッチでもダラダラ続けるしか道が無いとかどんだけ生産性悪いんだよｗｗｗｗｗ

>>827
EUがオワコンなんだよ
欧州っていうとちょっと違う

>>793
>>621で大人のせいにしてます、ちなみに構造問題に論点すり替えても結局その構造造った人のせいにしてますんで
もうアホらしいから寝ますね、後で好きなだけ必死に叩いて下さい
明日もお母さんがご飯作ってくれるのかな、羨ましいです

小売で一日十五時間働かされてる奴いたけど一年も持たずにノックダウンしたｗｗｗｗｗ雑魚すぎるｗｗｗｗｗｗｗ

13卒だけど今年の就活生はどうやったら勝ち組になるの
なんか外資は知らんけど大企業含めた大部分が就活の時期遅らせるのはほんとなの？

就活スレかと思ったのに、気付けばブラック社畜とフリーターとニートのたまり場。

全入時代に不景気で学生は大量に余るはずだからゆとりがニートフリーターを引き受けてくれ
スローライフ（笑

>>831
だからなんだよｗ

そもそも得点分布が標準正規分布から外れてるのだから、全く意味ないだろ。

さらに昔と今を比べるのも意味がない。

そんなことしてまで働く必要ないだろ
生活保護受給しろよ人生捗るぞ

>>824
その就職できた人間の9割は所謂ブラックだ

>>830
アリには人間というものが認識できないだろ

>>826
それはヤメてもいいと思う
というか何かの病になる前に辞めることを勧める
ブラックだと使えなくなったらポイ捨てされるからな

俺が言ったのはブラック対象とはしてなかった

>>832
そんなの説明とか面接とかリクルーターの雰囲気で分かるだろ
ってか無理して合わせて就職しても後できついだけだぞ
人間同士なんだから、合う合わないあるし

学生はそのあたり勘違いしがちだけど、就職ってのはゴールじゃない
スタートなんだぞ

まあ、ダイエットとかの努力も出来ないようなレベルの奴は辞めるんだろうな
つか、ゆとりがすぐに辞める理由を知りたい

たぶん、フリーターと同じ理由で笑えると思うがｗ

>>830
それであんたは何処の大学出て何の仕事していくら稼いでるの

やっぱり人間関係ですかね？

ナマポナマポって良く聞くけどそれだけで生活出来るもんなの？
バイトと併用出来るなら良さそうだけど仕事辞めて
人生スパっとナマパーに切換えってもの凄い勇気要るじゃん

>>830
それを認識する機会がない教育システムにも問題はあるけどね

>>835
＞こうやって思考停止する大人が大多数じゃやる気もなくなるわな
これを俺のやる気が無くなると取った訳？
日本語大丈夫？
その後の発言からも構造の問題だって散々言ってんじゃん。脳みそ腐ってんじゃねーの

>>840
生保とか失保アテにしてる時点で終わってる。
年収300万で貯金って、たかがしれてるだろ。

>>853
具体的な反論になってないじゃないか
何が終わってるの？

>>830
根性はともかくとして、「知恵」や「知識」は例えばどんなものが足りない？
来年から社会人になるゆとりなんで、参考にさせてください。

俺はオッサンだが今の若い子らの方が俺らの若いころより有能で働き者と思うけどねぇ
むしろ今の40前後の連中のほうがいらねえわ

残業代だした方が、仕事の効率、生産性上がるのになぁ

>>367
アホでゆとり以下っすね

仕事なんて、しょせんはヒマつぶしだから。

適当に頭下げて給料だけもらってればいいの。

>>854
他人（国等）の助けをはじめっからアテにしてどうすんのってこと
ガキんちょと同じ

>>846
まあ新卒カードが消えると途端に道が狭くなる
元々門戸も狭いし社会に出される学生にとっては不安で仕方ないだから目標が目的になるのもわからなくはない
日本のシステムが少しずつずれておかしくなってるんだよねけどそれを直そうにもどうしようもなくなって数の力で結局は学生が悪いってことになっちゃうわけだ

>>830
そういう社会構造にしたり、ゆとり教育作ったりしたのってお前が言うところの「優秀な世代」なんじゃないの？

なんでゆとりの責任にしてるの？

ブラックと定義する基準が下がったんだろう
ゆとりは我慢とかしないからな
サービス残業１時間とかしただけでもブラック企業とか言ってそうｗ

ちょっと何か注意されたらすぐ逆切れして辞めちゃうんだろう

企業何様だよ

>>367
気持ち悪い　ひくわ　人間そっくりの虫だわこいつ

>>134
ゆとりもひどいがバブル組もひどいよ。
それでゆとりの2倍もの給与もらってんだから、マジうぜぇ。

そして幹部社員になれるような人材が全くいない。

40前後のくせして平社員でいたいですとかマジ死ねよ。

社会人の先輩として俺がゆとりにアドバイスしてやる

人間関係のことをいうなら、それはある程度我慢しろ

子どもから学生時代までは気の合う者同士だけで付き合い、気の合わない者とは
付き合う必要がなかったが、社会人になったらそうはいかない

気に入らない奴とも同じチームで協力して仕事をしなくちゃならないなんて当たり前の話
学生みたいに自分の意志で仕事のパートナーは選べない

この辺からまず考えを改めろ

会社では気に入らない奴と共同作業しなければならないこともあるのが当たり前

親にも叱られず野放図に育っているため、人に怒られることに
異常なほど違和感、抵抗感を覚えるらしい。

そのうち通勤時間にも残業手当つけろとか言いそう

2008〜2009年度入社のプチバブル就活した奴らがクソ。
人事って馬鹿だからそういう年は、大量採用しちゃうし。。

人事もそういう年の採用なんて、あえて抑えて、
不況のときほどとりゃいいのに。といつも思う。

会社や社会の体制ではなく就活生が悪いと決めつける
これが日本の全てです

新卒の何が良いのかわからない
経験者優遇しろよ

まあ、本当はそれが正解なんだけどな
有能な転職者を募集してる社長が経済紙で「本当に優秀な人材なら会社を辞めたりしない」とか語っちゃう国だものｗ

>>860
はじめっから宛にしちゃいないってｗ
はじめっから宛にしてるのは、働く気もないニートで将来そのまま生活保護に移行する人
俺が言ってるのは、何か事故か病気か働けなくなったら生活保護があるよねとそういう話
そのために生活保護があるんでしょうが
じゃなかったら憲法改正して、最低限の生活を国が補償しなければいい

>>846
説明会行ってないけど次が役員面接なんよね。
若手社員はものすごくフレンドリーで気さくな感じだったけど、
大手子会社だから上の方々は違うような気がして。
就職はゴールじゃないってのは周りの大人揃いも揃って言うからきっとそうなんだろうとは思ってる。
ID変わったけど気にすんな。

>>866
いいじゃないか
馬鹿は相手にするな
お前もバカだろ。

実際クソだから日本経済がここまで低迷してるんだろ

>>867
アリだな　アリそのもの　気持ち悪い生き物だなお前

半年の研修後に配属された営業所がクソだった
所長の通勤の運転手にされ、飲み会では一切酒が飲めない、代わりにメシ食えって言われて、残ったつまみをゴチャ混ぜにした残飯を食わされて毎日吐いてた。
周りも自分にとばっちりがこないようにバカ所長を煽るばかり。
人事にチクったら「オレもこうして鍛えられた」とか逆ギレしてますます扱いが酷くなって、心身共にボロクソになって辞めた
・・・社会人ってなんなんだろう

>>867
それが当たり前にしてる事が異常なんだよ

>>860
なんかお前頭悪そうだな
働けなくなったらどうすんのって振ったのお前なのに失保や生保を頼りにすんなってなんなんだよｗ

争いは同じレベルうんぬんのAAじゃねえけどさ、他人をアホだクソだ見下す奴の勤めてる所も碌なもんじゃねえだろな
いい年こいたオッサンに余裕が無いからこういう有様なんだろうが

>>870
不景気な時に採らないのは、単純に新人研修するための予算が確保できないだけ。
お前の給料のためだよ。我慢しろ。

まぁ一概にブラックって言っても色々なブラックがあるからな。そろそろブラックにも明確なレベルや基準を設けるべきだよ。

就活なんて茶番だ。
この程度の事を乗り切れない奴は、何をやらしても駄目な奴。

ID:GpvY+Sjb0
一人必死で気持ち悪い奴がいるな

おらおら社畜どもはとっとと寝た寝た
こっからはNEET様の時間だ

一億総他人任せ国家は言い得て妙

>>855
まず、学力が足りない
例えば、高卒の理系だと、ゆとり世代では工業高校では三角関数を教えていないから就職してから
会社で勉強会をすることになる
大卒でも以前よりレベル低いから、基礎的知識が足りない

合わなければ仕事を辞めて、向いている仕事を探す。
合わなければ首切って、向いていそうな仕事を紹介する。

労使ともに適材適所な職場につける&管理できるんだから、ハッピーじゃん。

どうしてアメリカ人にできて、日本人にできないのか？？？

お前らの会社毎年昇給どんくらいあんの？
俺んとこ課長以上にならんと1200〜2500程度しか上がらねぇ糞

貶し合いながら自分が相手より有能であると確かめようとするクズの溜まり場

アリとして生きてきた気持ち悪い生き物ばかりになった日本が衰退するのは当たり前だな
巣が壊れて散り散りばらばらになったアリの末路はエサにしかならん

>>886
そういう、無意味な単発レスしかできないのがゆとりｗ
会話すら成立しないほどの低レベルｗ

社畜さっさと寝ろよ日付変わるぞ

仕事は遊びじゃないからな
学生気分が抜け切らないなら就職しなければいい

３０過ぎたおっさんがニュー速でゆとり連呼しながら説教してる構図が滑稽だわ

就職のミスマッチ（笑）なくしたけりゃ、説明会でありのまま話せよｗｗ
説明会で綺麗な部分だけ話して、辞めたら逆ギレとかｗｗ

>>889
なんでそんな環境で働いてるの？

>>891
俺のところは、ヒラで毎年６０００円くらい
まあ、そこそこだとは思う

>>867
根本的に若い世代と生き方が違うみたいであてにならないな
少なくとも今の学生は幼少時から既に大半の合わないやつとも共生することを強制されるよ

>>894
ゆとりって言葉使う奴にロクなのいないのは確かだよな

もしゆとりが無能なら、採用した人事や企業はどんだけ無能なんですかね。

【レス抽出】
対象スレ：ゆとり就活生糞すぎ　「苦労して入ったけどこの会社糞すぎﾜﾛﾀ。やめるわ」とすぐやめるゆとりが大量
キーワード：jpg

525 名前：名無しさん＠涙目です。(愛媛県)[] 投稿日：2011/06/13(月) 21:44:52.29 ID:WBCFICGy0
http://sonnnamono.up.seesaa.net/image/www.dotup.org1365412.jpg

抽出レス数：1

いつも思うけどこういうスレで何でﾘｸｽｰJD画像が無いの？

岐阜の社畜必死すぎて笑えるｗｗｗ

Fランだけど旧帝の奴が今月で辞めるらしい
頭が良くても最終的には空気が読めたり根性がある奴が生き残るんだな
俺みたいにバカでも容量がイイ奴が最後までいるんだってｗ

俺が言うのもなんだが人事部に所属している奴は本当に残念というか
他人の気持ちがわかってないやつが多い
というかうちのところはたいていそういうやつが回されてる

>>885
茶番だって？冗談じゃない本当に面接官かお前？だとしたらすごく俺は悲しい
日本のこの社会で企業に入るということ挑戦するということがどんなに大変な決断かわかっていない
そんなやつに好かれるか否かで決められるこの制度が不思議でたまらない

けど俺は人事部にはいきたくない

まあ正直ゆとりが正解だな
なぜ辞めるのか雇う側も考えないとブラック化するだけだしな

>>899
俺の会社じゃないけどなｗ
工業高校卒は三角関数教えなくなったから、CAD使って図面も欠けないと
知人がぼやいてたよ
これもゆとりの弊害

ゆとりは競争をできる限り減らしてぬるい環境の中で育てた失敗作

根性もなければ努力することすらできないカス

広告デザイナーだけど、この業界どこ行ってもまず間違いなくブラック企業だから
・待遇の良さ
・制作物の質の高さ
・同僚の人間性の良さ
以上３つのうち２つクリアしてたらOK。３つクリアできてるところはほぼない。

7年働いてた会社親の遺産相続してすぐやめてやったわ
今は不動産だけで月250万入る
社畜時代の自分が如何にキチガイだったか理解出来た

人間関係が円満で、上司が長い目で見てくれて、定時で帰れて、有給が自由に取れてデスクワークで、福利厚生が充実してて、責任が伴わなくて、やりがいのある仕事なんてこの世にねーから諦めろや

とりあえず日本が終わったのはゆとりのせいとか言ってる奴は死ね
一体いつから経済成長が止まったと思ってやがる

無駄に年を重ねただけが唯一ゆとりより勝る点だから威張り散らす
情けないね

やる気ないなら辞めちまえ！→じゃあ辞めるわ→ぐぬぬっ…

定時には帰れて月30貰える職業はなんですか？

おら岐阜もっと踏ん張れや
あと100切ったぞ

>>901
昔はなかったが今は強制される具体例ってなんだよｗ
何でも自分を特別扱いしたがるのがゆとりの特徴ｗ

ブラックは社畜と共に沈んでいけばいいのにね
クズ世代はナマポ使うなよ。散々煽り倒して法律どころか憲法すら無視して他の世代潰してんだから
ほら日付変わるまで20分切ったぞ。5分前行動と言いつつ10分15分前にやらねーとアホだからファビョるだろほら
さっさと寝ろよ。そのまま死んでくれたらベストだ。
ニュー速ですら社畜が喚くって世の中どうなってんだか

>>909
それってゆとりが悪いんじゃなくてゆとり教育が悪いんじゃないか?

>>909
偉そうに語ってるけどどこの大学出て何の仕事してるんだ？

>>885
確かにそれよりも大変なことは入ったら沢山あるけど
学生にとってはそれが初めての挑戦で且つ人生に大きな影響を与えるんだ
その意識を持って欲しい

ちょっと熱くなったスマン
けどちょっと許せないことがあったんだ
社内で人事部のやつの若手が悪い意味で面白いやつがいた本当に何考えてるんだろうねと馬鹿にしているのを聞いてしまってな
知り合いだったから話を聞いたら別にそう変なやつじゃなくてただの言い間違いを自分のストレスの宛所にしていてそれが何とも許せなかった

その学生が可愛そうでたまらないという意識を持ってしまって棚

>>909
流石に信じられないと思ってぐぐったらふつうに指導要領の1年次にあんじゃん
お前の知人がとんでもない馬鹿引いただけ

>>889
ありがとう。まさか学力と言われるとは思ってなかった。参考にします。
反論ではないんだけど、三角関数わかんねー高卒なんてそもそも採用する側が悪いと思う。

>>909
工業高校って一部除いてアホの塊ばっかりだろ
買い手市場なのにそんなのしか来ない知人の会社がクソなんじゃねえのか

>>917
公務員かな？
>>918
歯ごたえのない相手ばかりで、ちょっと退屈ｗ
政治系のスレのが論客が多くて面白いんだけどなｗ

やっぱゆとりは駄目だわｗ

工業高校ってDQNと知能障害の集まりだろ？
そんなやつら雇う会社って・・・ｗ

まあ犠牲者だよな
ゆとり教育は失敗というお墨付き貰ったしなｗｗｗｗ

ろくな人間教育受けなかったんだからそうなるわな

>>916
まさに俺だな
給料払いたくないって言われたからじゃあ辞めます
そしたらなんかホントに辞めるのか？とか
給料払わないなんてこと法律上できるはずないんだよとか軽く引き止めてやんのｗｗｗｗｗｗｗｗ

法律守ってないブラックの言うことなんて信用できんわな

>>919
あ、ごめんキミ煽りたいだけみたいだね
レスして悪かったよ

40代以上でどんなバイトあんの？

>>927
いや、単にお前馬鹿にされてるだけだぞ…

>>930
うわぁ…

>>927
でどこの大学出て何の仕事してんの？

>>923
本当人事と総務はクソみたいな奴ばっかだわ。
おまいさんみたいに熱い奴がいれば環境も変わると思うんだろうが。

IMFが昔から言ってるように、労働市場の改革をしなければどんどん悪化する。

労働力を売買するんだぞ。普通。

いいことじゃね。そりゃ雇う側が悪いんだよ。一人二人の話じゃないんだから。

俺には働くこと自体が苦痛なんだよ
残業なしで楽な仕事じゃないとやっていけない
だから今の会社は辞める

内定持ってないカス多すぎ

ゆとり叩いてるだけの奴は同じ社会人として恥ずかしいわ
ロクに社会経験がない学生にそこまで期待している方がおかしい
知らないなら教えてやればいいだけのことだろ

>>837
高卒の人間に言われても参考にはならんと思うが
自分が思ってる会社より２〜３段くらい下の会社を狙っていけば結構いけるんじゃないのかな
現時点で眼中に無いような会社も視野に入れてみれば世界は開ける

新卒主義なのにやめるとか意味不明すぎるだろ
ν速をみてたら非正規のオッチャンの人生がどれだけ酸鼻を極めるかわかるだろ？
人間じゃないよ非正規は

どうでもいいけど岐阜県にまともな仕事存在するんだ(笑)
車で走っててもシャッター商店街と田畑しか見た記憶がなかったよ

今年就活やってるけど、マジで金融行きたがる奴の意味が分からない。
人間関係クソなのが一番将来的にまずいはずなのに、金目当てで行きたがる奴の多いこと。

>>924>>925
工業高校と言ってるのが読めないような、低脳ゆとり？
>>926
以前は工業高校卒でも三角関数くらいは理解してたらいしいぜ
ゆとりが始まって教えなくなったらしい
もちろん進学校では教えてる

>>927
結局ブラック企業って上層部が無能だからブラックなんだよ。しってた？

朝６時〜の満員電車、４０〜５０代のオッサンばっかじゃねえか　７０の教授みたいのも大勢いるぞｗ　
俺と同じ３０代や２０代のフレッシュリーマン全然みかけないぞ
小さい頃、リストラって５０代がされるイメージだったのに今は逆なんかね　皆どこにいるの・・・・！？

勤め先がブラックと判明した時点で辞めない奴が池沼。ナマポ最強。

こういうスレ見ると公務員になってホント良かったと思う

公務員簡単だよ？ｗ
20代の奴は必死こいて公務員試験の勉強しろよｗ
ここで偉そうにレスしてる裏付けがあるなら楽勝だ

30代以降の奴は乙

>>946
いや、だから工業高校でしょ。
指導要領の1年次にしっかりあるじゃん

>>930
俺法則的には、
入るとき辛く、出る（辞める）とき楽なところは、パラダイス。
逆に、
入るとき楽で、出る（辞める）とき辛いところは、ブラック。
と思っている。

就職、交友関係、結婚、入試等々今のところすべて当てはまっているｗ

ちゃんとした会社がちゃんとした教育をすれば常識の外のやつ以外辞めないんだよ
問題はちゃんとした会社と教育がないことだろ労働基準を無視して過酷なスケジュールを組んでも自転車操業で、いうことは精神論。人間80まで生きるんだよそんな場所にいられるか？


雇用の流動化が進んだって嘘つくなよ。終身雇用がなくなっただけで新しい門戸なんか開かれてないだろ。

>>946
おっさんID:ZQvZGIin0の質問に答えてやれよ

>>946
お前出身校もどんな職種かも言えないんだなｗｗｗ
無職で大した学歴もないただのかまってちゃんだろｗ

理想語る前に現実見ろよ

>>950
民間は当たり外れが大きすぎるからな。
公務員は性格にもよるが間違いないよな

>>942
大卒が高卒の、高卒が中卒の仕事を食うように・・・もうなってるな

人事が暇つぶしにガキ虐めるのを仕事の一環にしてるのどうにかしろよ
川原に並べて処刑でもすりゃいいのに

工業高校の話なんか知るかよ
あいつら習ってても習ってないって平気で言うからな

>>944
すまんが、分かる奴にはわかると思うが俺はそこそこ優秀ですｗ
田舎だからとか言ってるお前とは次元が違うｗ

月曜日でもこの感じ
お前ら相当ストレス溜め込んでるな

クソの役にも立たない地方公務員みたいなゴミクズならともかく、国家公務員は総じてかなり忙しいけどな

>>960
もう逃げ出したい

>>959
ヒラで毎年昇給6000円なんじゃないの？

>>951
ソースよろ
ゆとり方針転換したから以前に戻ったかもな
>>958
以前の工業高校卒は三角関数くらい理解してるから、そこらの中途半端な進学校卒より
使えたらしいぜ

同世代を評するのもあれだが、
なんというか全体的に「親しくない人としゃべるのが苦手」な人間が多い気がする。

数値的に言えば今30の関係を60に持っていくのはとても上手い奴が多い。
そういう意味でのコミュニケーション能力は高いし高いから採用されてるんだろうけど、
0の人たちを30に持っていく力が圧倒的に無い。俺はどちらかと30から進まないタイプだが。

だから研修受けてても昼休みは小学生かと言うくらいに大盛り上がりだったやつが、
講師や先輩社員を含めて○○についてディスカッション、みたいな事をやると冗談でやってるのかと思うくらい沈黙する。
プレゼンの訓練なんかも相当やったけど緊張するのは誰でもなんだろうが照れ笑いしないとまともに進行できなかったり。

うちは採用の時やってなかったが、あぁだからグループディスカッションとか採用活動でやらせるんだなと思った。
お友達同士の、学生なりのコミュニケーション能力と、仕事で使えるコミュニケーション能力がまるで別なんだと実感した。
同期同士は中が良かったが、6月に仮配属になって各部署での研修になってバラバラになったら既に1人辞めて1人来てない。

岐阜ちゃんはお勉強できるけど仕事は絶対的にできないタイプだわな
あとリーダーシップゼロの中堅老害扱いなのに人に物を教えたがるが下手くそな感じ

>>964
お前三角関数しか知らねぇのか？
進学校がそんなこと理解してないわけ無いだろ。馬鹿すぎて高学歴見たことないんじゃないの

>>964
中途半端だろうが三角関数理解してないとこを新学校とは言わないだろ

団塊ジュニアだが、簡単に辞めんなよ
後悔の方が多いに決まってんぞ
自分で起業するくらいの気概持ってんなら別だが

俺実家でヒッキーしてるけど
俺と高校の時同年代が今就活で嘆いてるの見て楽しんでる
就職した後の彼らの動向が今一番の楽しみ

リニア名古屋まで開業〜前線開通まではゆとり主体で工事されてゆくことになるのか・・・

>>963
だから何？
６０００だと何か問題あるの？

>>964
ソースて
普通に文科省見ろよ

不満があってもまず３年働け
話はそれからだ

サビ残がある会社には就職したくない

昔は一生食わせてくれるだろうからこそ滅私奉公レベルで尽くせたわけで

転職するにも三年は職歴が必要って言いますし、やっぱり石の上にも三年ってやつかね。

>>972
そこそこ優秀な人がなんでそんな会社にいるの？

>>972
自分の学歴と職業については触れずに他人をゆとりゆとりと認定して論破したつもりになってる
痛いにもほどがあるぞ

学生は飲食チェーンでバイトしろ。
飲食に就職しようなんて馬鹿なこと考えなくなるから

７５３現象とはそれぞれの学歴に応じた就活生のレベルの問題ではなく
それぞれの学歴に応じて入れる会社のレベルによって引き起こされる現象である

ゆとりの僕では、岐阜さんとは会話すら成立しませんでした>_<
田舎の零細にはこんな人がいるんですね>_<
大手でよかった>_<

でもこんな人が上司だったら会社やめちゃう>_<

苦労して手に入れるとすぐ飽きちゃうんだろ
女と同じ

三角関数は例えでCADで立体的な図面作成するなら微分積分は必要だろうな
ちなみに俺は文系で関係ないけどねｗ

俺を低学歴認定した連中がいるだろうが、俺の会社は普通に宮廷レベルでないと採用されない会社だ
しかも、宮廷でも上位ｸﾗｽでないとなｗ底辺は採用されないｗ

お前らとは住む世界が違うからあえて話題に出さなかっただけｗ

岐阜県にはアホが多いと再認識できただけでも意義があったスレだ

ゆとりは甘え
中国人や韓国人の上司に
こき使われる日が来るかもなｗｗｗ

>>984
宮廷上位がなんでヒラの昇給6000円なんて会社にいっちゃったの？

>>984
もうこれ以上恥を晒すなよ
さっさと寝ろ

>>987
触れてやるなよ…

宮廷　じゃなくて　競艇　の間違いだろｗｗｗ

http://career.oricon.co.jp/news/20060801_02.html

ちょっと古いけど昇給の平均データね
６０００は相当低いです

もうコレ系のスレには期待しない

かわいそうだろ
そこのポジションが限界なんだよ

>>984
三角関数も微積も文系でやりましたが・・・

もっとも仕事に使えないのは30代だけどな

>>986
有能な中国人や韓国人が上司なら良いわ
ID:GpvY+Sjb0みたいに偉そうに語ってるバカが上司になるより余程マシ

コイツ絶対低学歴だろ

>>987
毎年の昇給が６０００円程度ってこと
役職つかなくても定期的に２００００円くらいの昇給あるから、別に普通だろ

>>997
はいはいｗｗ
妄想は一人でしてろ

カス

>>997
毎年2万６千？
なんでそんな会社に入っちゃったの？