一流企業の新入社員の3〜4割が1年以内にニート化する

新学期や入社の時期が過ぎ、そろそろ緊張がほぐれるころなのに、無気力で勉強や仕事に身がはいらない、集中力がない、
強く疲労を感じる、朝、起きられない、眠れないなど…。このような症状が出てきたら、「五月病」のサインかもしれません。そ
こで、『ホンマでっか!?TV』（フジテレビ系）でもおなじみの脳科学者・脳評論家の澤口俊之氏が五月病の克服法を教えてくれた。
新しい環境への適応能力は18〜20才がピークです。大学の新入生や新入社員が五月病になるのは本来ならおかしなことな
のです。また、中高齢者であっても、生物学的に適応能力を維持しているはずですから、人事異動や転勤、引っ越しなどで五月
病になるのも、やはりおかしなことなのです。
それでも人間がそうなってしまうのは、「新しい環境への適応能力」が低いためであることが脳科学的に証明されています。専
門的にはこの能力を「流動性知能」といいます。
そして流動性知能に深く関係しているのがドーパミンです。ドーパミンが多い多動性傾向の人には五月病など無縁です。むしろ
新しい環境を面白がって探索しまくり、生き生きして、とても元気になります。このような人は、むしろ、退屈や変化しない日常で
落ち込みます。
一方、流動性知能が低い人は五月病になりやすく、悪化するとドロップアウトし、引きこもってしまう場合もあります。私の調査で
は、一流企業にはいってから1年以内にドロップアウトして、いわゆるニートになる新入社員が30〜40％もいます。そうした社員に
共通しているのは流動性知能の低さです。
五月病にならないためには、幼児期に探索行動をたくさんして流動性知能を伸ばしておくことが鍵になります。とはいえ、流動性
知能は成人でも伸ばせますから、五月病の克服法は、
1.夢や目標をしっかりと持ち、それに向けて少しでもいいから努力する。2.いろいろなことを建設的に批判する訓練をする。
このふたつの方法で、流動性知能も、ドーパミン系もある程度、発達させることができます。また、探索的に体を使う運動をする
だけでも多少の効果は望めるので、晴れた日に山や野原で昆虫や花などを調べながらハイキングをしたり、広々とした青い空を
見上げて将来の楽しい状態を思い浮かべるなどもよいでしょう。
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20110514-00000008-pseven-soci

景気が悪いとニートがふえるね

頑張って入ったのに辞めちゃうのか

俺も春に底辺私立高校卒業して入った
会社を二週間でやめて今現在ニートです

わしは新入社員の時からぶてぶてしい性格だったから
5月病などなかった

早稲田→上場企業→1ヶ月で退社→地元でニート

1.夢や目標をしっかりと持ち、それに向けて少しでもいいから努力する

！！！

この調子ならニートの国ができるな

超越しろ

面接上手

そろそろ自殺したら？

ニートする勇気もないのがニュー速民の大半だろ

会社やめれるとか逆に尊敬するわ

マジか？

>>12
勇気…だと！？

ニートって意外とジョブチェンジ条件厳しいよな。

一度人生のレールから外れた人間は底辺を這いつくばるしかない、それが今の日本

1.夢や目標をしっかりと持ち、それに向けて少しでもいいから努力する。
2.いろいろなことを建設的に批判する訓練をする。

これニートになれば実現できるな

公立大→陸自入隊→１ヶ月で除隊→地元で就活中

努力できない人間だからニートになるんだろ
それを夢に向かって努力しろって何の解決策にもなってねえ

就職率なんかより離職率の対策しろよ

＞無気力で勉強や仕事に身がはいらない、集中力がない、強く疲労を感じる、朝、起きられない、眠れないなど

「眠れない」以外全部当てはまるが別に会社辞めようとか思わんわ

一流企業の男の3年以内離職率って5％あるかないかくらいだけどな

ニートはまだマシなのかもしれないな
政府マスゴミ総勢で売国ばっかしてるし活発な奴なら犯罪者にでもなるしな
もう日本はわざと反社会精神者増やしてる状態だよ、シナチョン並みに民度さがってくるだけだ

俺のことかよ　死ね

某私鉄駅員の友達もこんな

>>12
これこれ

>>19
なぜ辞めた？

>>15
俺たちは勝ち抜いたってことだよ言わせんな



言わせんな・・・

まじで中小は外れだと人格崩壊するから早くやめろ

＞見上げて将来の楽しい状態を思い浮かべるなどもよいでしょう。

今の日本でどうやったらそんな将来が思い浮かべられるんだ？
気が狂ってるとしか思えないぞ

>>15
一度ニート化したらもう抜け出せない
そんな不安に満ちた選択はできないから、現状をずぶずぶと維持するの常

ニートになるのは100%夢がない奴だからな
夢があれば合わない会社辞めてもバイト身分になっても夢のために何らかの仕事するもんだし

だけど精子の時は数億人の中から頑張って泳いできたろ
その勇気だけれ十分なんだよ！！！

マジで転職したい
昇給の条件満たしてるのに２年連続で外された
本社人事に聞いたら「理由は特に無い」だとさ

仕事教えてる後輩の方が給料上とかもうね

>>1
絶対嘘。
そんなに多いわけない。

逆な気がする
流動性知能が高いと好奇心が旺盛で飽きっぽいからすぐに辞めそう
ソースは内定辞退してニートの俺

嘘付くなよ

全企業含めた新入社員の3年後の離職率が35%くらいなのに

中小2年目だけど休日は昼間っから酒飲んでオナニーしたりそこらのクズよりクズ

また社会が俺の悪口を言っている。
どんだけ虐めたら気がすむんだ。

上場企業の新入社員ほど色々とストレスあるんだよな

>>30
崩壊して辞めたよ〜＼(^o^)／

お前ら分かってるか？
一流企業の話をしてるんだぞ

３，４割はねえよｗｗｗ

＞新しい環境への適応能力は18〜20才がピークです。大学の新入生や新入社員が五月病になるのは本来ならおかしなことなのです。

レッテル貼って現実から目をそらして自分だけ納得か。
科学者やめちまえ。

俺も一流と言われる企業で働いてるけどみんな異常に我慢強いからちょっとやそっとじゃ辞めそうにないぞ

よかった、ひとりじゃないんだ

私も4月からあほうせい卒業して無職。退屈だ

うちは１８人中３人だけだったな。

３割とかは嘘だと思うが、少なからずメンタル弱い子はいるな
温室育ちというか入って数ヶ月で会社来れなくなるとかね

仕事なんてできなくて当たり前の時期にどんなストレスがあるのか？と

金融だけど同期がどんどん減っていく

辞めた後今以上または同等の環境で働けると思っているのだろうか

一部上場企業に入ったけど今のところ言われたことはこなしてるから辞めたいとは思わない

むしろ理系だったから研究室に比べたら楽勝だわ、金も貰えてなんの不満もない

一流大学を修士まで卒業してから即ニート余裕でした

>>28
営内生活に慣れなくて辞めた。
4月後半には眠れなくて疲れも全く取れんかった。

ニートができる経済力があるならニートやればいいじゃないか。できないからみんな働いてるんだろ

これ毎年ある恒例行事みたいなもん五月病は

ゆとりは根性が無いからな
選り好みしすぎなんだよ

どうせ今後倒産や経営傾いて職失う奴らが大量に出るんだし
移民政策進めて更に職失う奴ら出て不満や犯罪が増える

昔からこれくらいの割合で辞めてたし、ニートだっていたんじゃねーの？
親戚の６０歳のおっさんで、一度も仕事したこと無いのがいるし。

>>51
とにかく耐えてれば年収１千万だろ？がんばれ

一流会社に入れるようなのは家が金持ちだから問題無いんだろw

医学部以外論外。いつ引きこもってもＯＫだしいつやめてもＯＫ

みんな社会に絶望して引きこもるね

就活で苦労して入っただろうに１年で３〜４割も辞めて行くのか
これって本当に社員だけの問題なんだろうか？

ほんとに3割も辞めてんの？嘘だろ？

働くって何だろう

ざまぁｗ

>>67
人それぞれ違うからな

ふてぶてしい性格すぎて上司ボコったらクビなった

３〜４割って多すぎない？
しかも１年でって

>>50
そう思ってくれる上司ならいいけど、できて当たり前だと思ってる上司もいるんだよ

３割はないわー


俺の会社は今年新卒100人とったけど、残ってるのが10人だぞ

ニートなんて恵まれた特権階級だから出来るわけで
俺なんか働かないと飯食えないし住むところもないんだ

>>73
どんだけだよｗｗｗ

多すぎw

月収30万以上あってまったく貯金しない奴って馬鹿だろ
年収200万の俺ですら年100万貯金してるのに

この就職が厳しい時期に辞めるという選択をするって
一体何が起こったらそんな考えに行き着くんだよ
シューカツで心身ともに疲れ切っちゃうのかね

>>73
ブラックすぎ
業種は？

4割ってまた凄いな

大手はお茶飲んで下請けに指示出してるだけで高給だもんな
若いやつは勉強していい大学入って良い企業に入ったほうがいいぞ

>>50
ゆとりは使えないからしょうがない
中途で団塊世代獲ったほうがはるかにいい

2、3年働いたら誰かと交代して辞めれて何年後かに復帰できる制度作ればいいのにな

お

金融、証券、不動産、アパレル、外食、小売の
営業の新入社員は文字通りソルジャーの足軽だからな
使い捨てじゃー

五月病はともかく、理想と現実のギャップに苛まれて青い鳥症候群で辞めるのかね？
会社なんて一部ブラックを除いてどこもそんなには変わらないと思うんだけども

流動的知性って確かＩＱと関係あるんだよな

昔は辞めても構わないくらいの人数を最初からとってたけど
今はそうじゃないから騒がれるようになったってだけだろ

>>88
それが正しいだろうな

じゃあ新入社員3割カットすれば良くね？

>幼児期に探索行動をたくさんして流動性知能を伸ばしておくことが鍵になります。
子供の頃は冒険してたけど迷子になりまくって外に出るのが苦手になりました

>>85
保険も仲間に入れてくれよ

一流企業で4割はさすがに信じられん
そんなに厳しいのか

知ってる

年功序列を個人の努力の所為にするな
自助努力したら収拾つかんぞ

>>92
何だこのオッサン！

ドロップアウトしても簡単に復帰できると思ってるのか・・・

ゆとり教育世代って本当にクズばっかりだな

就職板での偏差値60くらいだったと思うので、一応一流だと思うけど
うちの部だと毎年10人くらい配属されて、1、2人辞めるやついｒな

以前は転職率３割だったのにいまじゃ退職してニートだとｗ
甘えるのもたいがいにしろ

お

>>88
単純にゆとり世代の能力が低いだけだろ
民間企業は慈善事業じゃないんだから能力の低い奴を獲らないってだけ

俺のバイト先に居たFランけっこういいとこに就職できたのに
久々に会ったらニートになっててワロタｗ
高学歴がニートになるならまだしも、何とか平成大とか言うFランがニートになったら救いようねーだろｗ

今の世代は働いても絶対に報われないのにどうしてニートになるの嫌がるの？

頑張れば頑張るほど周りからの嫌がらせが凄い


何なのこれ？

>>102
あまりに時代遅れで可哀想になるわ

また世界ランキングがあがるな

>>106

たまに釣りじゃなくて本気で>>102みたいなこと言ってる老害が
本当に存在する

何だかんだでメーカーって無難な就職先だよね
金融とか不動産みたいに精神的激務じゃないし
小売や外食みたいに薄給でもない

>>215
嫉妬

努力しないで就職できて逃げ切れる世代は楽でいいよな

>>6
親泣いてるだろｗ

俺は歯が痛いからやめた

職場に可愛い人多いし今のところ辞めたくないわ

寄らば大樹のなんちゃらで
安定した企業に寄生しようとする入社がゴールだと思ってる奴らが現実に振るい落とされただけだろ
楽する事しか考えないヤツなんてどこでも
相手にされねえよ

マターリ高給(苦笑)
就職板に集まるカス野郎の本質を表わした本当に笑わせてくれる言葉だわ

銀行や証券会社は辞める新人が多い

>>55
お前みたいなの毎年一人二人出るんだよな

いいじゃねえか社畜に染まる前にやめるべきだろ。
30代になるともう辞められなくなる。

やったー仲間が増える

>>105
早くやめちまえよそんなコミュ障糞会社
無能って頭悪いのに群れるから余計コミュニケーションが取れなくなるんだよな

>>104
今に比べリターンが高いと思うか低いと思うかの違い
これには個人差があって、どっちかだけが有利なわけじゃない
例えば新しい環境になれる人程ギャンブルに嵌りやすい
このタイプ見方を変えればチャレンジ精神旺盛
こんな性格ばかりが賛美されるのも今までリスクを取らない人を多く採ってきた証拠

ニートは何で生きてるの？

死ぬ勇気がないからだよ

老害「ニートになるのは若者のせい」
この考えが変わらない以上どうしようもない

他人の意見は右から左だし

ブラック＋ゆとりのコンボで辞めるやつばっかなのでは？

高校の時五月病かかったな
本当に行くのがしんどくて辞めたかった

×個人が悪い
○社会が悪い

そういや医者ニートってあんまり聞かないな。
やっぱ医師免許持ってると楽な人生歩めるってことか？

4月から公務員になったけど、3ヶ月間クビが持つかわからねぇ

>>109
小売でも業界トップなら薄給ではない

一流企業のメンツはリア充ばっかりだよ
コミュニケーション能力も半端なく高い
勉強だけで入った奴は環境に馴染めず辞める

商事の場合は新卒入社3年以内の離職率は5~10%程度だったような気がするけどなあ

恵まれた一流企業ですら求める兵隊のレベルが高い
まして経営的に余裕のない中小企業の新入社員はまさに生き地獄

>>124
本当は老害がこういう国にしたんだしな
そんなのが政治の中心じゃ滅びるまで変わらんよ

ゆとりとか氷河期以降に世代の差はないと思うがな、バブル世代だけは例外だけど
就活突破したなら面接にＧディスカッションとかコミュ能力もある程度あるだろうに

ほんまでっかTV 面白かった

でググると信じられないくらい頭悪いやつのブログがうようよ引っかかる

> 晴れた日に山や野原で昆虫や花などを調べながらハイキングをしたり、広々とした青い空を
> 見上げて将来の楽しい状態を思い浮かべるなどもよいでしょう。

（ﾄﾞﾔｯ

つうか？
どうやって食って行くんだ？

>>50
＞仕事なんてできなくて当たり前の時期にどんなストレスがあるのか？

上司や先輩からは新入社員だし出来なくても仕方が無いな
で済むけど、本人は同期や友人との会話なので
「自分は人より覚えが悪いんじゃないだろうか・・・？」
と不安に駆られてる人もいる。　新入社員だからプレッシャーと
無縁というのは大きな間違い

>>106>>108
君らの会社はできる子入ったの？
羨ましいな…

俺はマジでゆとり世代の恐ろしさを体験してるし
本当にまともだったらここまで騒がれてないんじゃない？

>>128
医者になるにはそれまでのハードルが高くてなってからニートになるんじゃなくて、なる前に耐えられなくてニート化するんだと思う。
それに普通の仕事よりは志もあるだろう。

>>102
団塊ジジイの方が明らかに使えないけどな
資料作成も印刷も出来ないってなんなの

なら初めからニートのほうがコスパいいんじゃね？

09卒の就活楽勝組だけど未だに辞めたいとか思ったことないな
就活以上に今の仕事が楽だ

　　優秀な人事が優秀で即戦力な人材だけを厳選して採用したんじゃないの？ｗｗｗｗｗｗ

　　それとも人事はバカなの？　バカの集まりなの？ｗｗｗｗｗ

建設的かはともかく批判は得意だ

最近の新入社員はゆとり教育世代だから忍耐力ないんだよ。

>>140
内容書いてみろよ

どの世代の新入社員にもそんなのおるわって返されるから

ホンマでっかTVは面白いだろ。

>>139
つまり新入社員が自分一人な俺最強

老害VSゆとり

別にどっちが正しいとかじゃない。
価値観や思想が違うってこと。

そんなんなら切羽詰まってやるしかない氷河期採用してやってくれよ

社会人になって驚いたのは
大多数の人が何かを変えることに対して凄い抵抗するってこと

毎月300万くらい無駄に使ってる事業があったから
別方式採用してランニングコスト０にしたうえに
担当してた社員４人切れるようにしてやったら経営陣以外から非人間扱いｸｿﾜﾛﾀ

>>34
他のやつがニートみたいなやつで道を譲ったにきまってんだろ
言わせるな恥ずかしい

ゆとりはダメだってよく言うけど
ここまで経済を悪くしてきた奴らに言われても説得力無いだろ

自分たちがそんなに優秀だと思ってるならさっさと立て直せよ

>>151
ただ力関係は老害が上よ。政治の世界も一緒

ニート、家を買う

ほう

>1.夢や目標をしっかりと持ち、それに向けて少しでもいいから努力する。
>2.いろいろなことを建設的に批判する訓練をする。
どっちも入社時に木っ端微塵に砕かれる

>>157
詐欺でもやるのか？

>>150
来年からは年下に追い抜かれていくプレッシャーが

3年目だけど、俺もニート化する予定
できるだけ会社に損害を与えつつ自分は得するようなやめ方ある？

このタイプのやつはチロシンのサプリ飲め
ハマればガチで効くぞ

いつも無気力なんでも後回しニートだった俺も就職して働くようになった

> 新しい環境への適応能力は18〜20才がピークです。
> 大学の新入生や新入社員が五月病になるのは本来ならおかしなことなのです。

これ、つながってないよね

仕事忙しいし多分ブラックなんだろうけどそれなりに給料貰ってる。

でも、休日にコストコや横浜渋谷辺りに行くとすげー人が沢山いるんだ。
本当に不景気なのか？って疑ってしまうよ。

子供のころから勉強していい大学はいって一流企業に入れって教えられてきたのに働けとかおかしいだろ

>>162
3年程度で辞めちまうような奴は会社に取って十分損害だよ

>>162　退職願いだして、引継ぎも何もしないまま有給で残り全部つぶしてやめる

>>128
医師が楽な訳ねーだろ
医学生時代〜医師免許取得後数年は
コンビニバイト以下の超貧乏&短時間睡眠生活だぞ

扱うのは他人の肉体と精神
処置を間違えたら生死に関わり
下手したら医療事故扱いで裁判沙汰
日々、新しい治療法を学び薬学の知識もある程度必要
それでも人を助けたい！って意志が強い人なら続けられるが

医大に親のコネで行って、あまりのキツさに辞めて
無職ニート引きこもり化したやつ知ってるわ

社内ニートなんかも合わせると日本で実際に仕事してるのって
1000万人ぐらいじゃね、日本人は仕事好き（笑）

人事が無能なだけじゃねーの？

ブラックレベルが一流の間違いだろ？

もう三か月分の給料が出てないんだが
どうすりゃいいの？

>>169
しかもやっとで医者になっても、開業医の勝ち組以外は想像を絶する超激務っていう
そりゃ医者減るわな

バイトも楽しいのは入ってから一年ぐらいまでだからな

人事よりも入ってからの研修・教育の問題だろう

>>169
医者の世界もまちまちだわな。産婦人科や小児科のような
給料低くて訴訟リスクが高い奴隷もいれば
内科のような楽なとこもある

>>1

http://wwwhakusyo.mhlw.go.jp/wpdocs/hpaz199701/b0064.html
厚生白書による「流動性知能」の説明とは随分と異なるようだが・・・

>流動性知能（図形弁別や図形構成課題によって測られる，生育・教育環境の影響を比較的受けないとされる知能）
>結晶性知能（言語や社会的知識に代表されるもので，学習経験の影響を相対的に受けやすいとされる知能）

日本全体にゆとりがなくなって昔は雇えてた無能を雇っておくことができなくなってる

どんな一流企業だよ
ブラックだろそれ

一流企業に入った奴は絶対辞めないから
二流以下の企業に勤めてる奴は辞めるけど

まさに俺だ。
いわゆる難関大学出て某財閥の中核企業に就職した。
しかし入社後は、自分は池沼なんじゃないかってくらい仕事できなくてミスも連発。
職場での信頼も失い、ちょうど入社1年で退職した。
奨学金の返済があるからニートにはなるわけにはいかないから
今は地元に帰って手取り12万で経理の仕事やってる。

>>169
幻想を抱きすぎ
医者なんてただの薬売り
国保から給料7割貰っている実質公務員

一度でも就職したんなら再就職もさほど難しくないでしょ。

日本って自分は悪くないと思ってる馬鹿しかいないよな

>>166
将来楽するために勉強していい大学行った連中が
こぞって、元を取るためにいい企業で楽しようとすれば
その会社が傾くのはよく考えると当たり前の事だ

>>162
夏のボーナスもらった後に退職届だして
退職日は提出した日から2週間+残りの有給全部
もっと鬼畜にいくなら退職日は提出した日から残りの有給全部

有名どこはただのリア充軍団じゃないからな。
住む世界が違う奴ばかりで嫌になる。
普通のリア充じゃ話ついていけない。
生まれながらのねらーが無理して入ると１年持たない。

まぁ今の３０台以上は明らかに無能ってのが
今の日本経済見てもよーくわかるなｗ

そんなの一流企業とは言わないな

http://2chcopipe.com/archives/51380111.html
http://ja.uncyclopedia.info/wiki/%E3%82%86%E3%81%A8%E3%82%8A

最近の若者（さいきんのわかもの）は、日本などを拠点とする学生・会社員・ニート・自営業者・軍人（紀元前30世紀〜）。
生誕当初より様々な悪事や「嘆かわしいこと」をはたらいているにも関わらず、その正体はよくわかっていない。似た言葉に今時の若者などがある。

古来より意欲の乏しさ、無関心、勤労能力の低さといった点が指摘されているのみならず、
年長者に対する名誉毀損から性犯罪、果ては殺人などの凶悪犯罪に至るまで様々な犯罪傾向が示されている。
当然のことながら人類の敵と呼べる存在ではあるが、正体が不詳であるが故に野放しとなっているのが実情である。
彼についてわかっていることは、以下の通りである。
生年は不詳であるが、古代エジプトやアッシリアの記録にも残されていることから、数千年前には既にこの世にあったと考えられる。
上記のように職業として指摘されているものはある。しかしこの他にも多数の情報があり、その実態は不詳である。
国籍や出身地にも多数の情報があるが、やはり実態はよくわかっていない。

関連
近頃の若い者は
若者の○○離れ
昔は良かった
過去 (フィクション)
ゆとり
現代人

>>189
空白世代を責めるのはどうなんだろ

>>182
もったいないなあ。
ポカミスは最初みんなあるだろ。
そこで自分責めたらダメだ。
サポートしない周りも問題あるはず。

まぁ、今の仕事で頑張って金稼いで親孝行してあげなさい。

>>162
そりゃ不正をばらすことだろ

一流企業こそはっきりと数値化されてるのに一流企業は人が辞めないとか言ってるやつはどうしたいの？

ほんまでっか！？

い

コミュニケーション能力の時代 中田中村から長友へ

うちなんて今年入ってから順次20人くらい中途で採用したけど残ってないぜ一人も
心折れるの早すぎだろゆとりも氷河期世代も

逆に考えるんだよ
一流の基準が単純な業績のみで測られてるなら間違いなくそれぐらいいく
大手銀行、ゼンショー、ソフトバンク
これで比較すればむしろ３割は低い

氷河期時代だったけど
圧倒的に辞める若者が多いのは銀行。
メーカーのひとたちは文句言いながら割と長続きしてる。

一流企業→リア充ばかり。後輩上司含め皆出世のライバル。エリート故に求められる物が大きくプレッシャーで鬱→退職
中小企業→リア充コミュ障半々。人間関係が悪化しても部署異動が無いため職場が地獄になる事も。鬱→退職
ブラック→ゴミの集まり。過労死
地方公務員→リア充率が高い。コミュ障の奴がまったりと勘違いして入ると部署によっては割と体育会系の場合もあり鬱へ→退職

>>162
情報を持ち出して「自分」で使う
モノにもよるが立証し難い

夢とか目標ないと働いてる意味がわからなくなってくるだろうからね
一流の会社に入るのが目標だった人達はダメになっちゃうんじゃない？

俺みたいなメンタルカス人間は院卒業して一流企業入っても絶対に３年以内に辞める自信があるから
今のうちに人生ドロップアウトしたほうが賢いと思って院中退することにしますた

覇気を出せ→出す→虐める→耐えられないので無心になる→覇気を出せ

もうやめて

>>205
その判断、冗談抜きに間違ってないと思うぜ

>>199
なんの仕事だよ

朝の通勤電車乗るとどう見ても今の日本の年齢構成以上に
おっさんの方が多いよな。出張の飛行機や新幹線乗ってもそう思う。
どうなるんだこの国

いいぞ。レッツゴーニート。空いた所にオレが入ってやる！

>>202
公務員はオタばっかだったぞ
コミケで休みが取りやすいから公務員になったとか、
そんな連中が多かった

覇王色の覇気を出してやれよ

入社３年だっけ？以内に３割近くが辞めるが、一流の定義だろうな
一流会社≠良い会社≒離職率が低い　 だろうな、東電とか低そうw

公務員の私からしたら会社員って公務員や医者よりフリーターに近い存在なんだけど普通の感覚だよね？

高校で生徒会長やってました(ｷﾘ
って奴が4月で辞めた時は皆してﾜﾛﾀ

電機、精密メーカーならそんなにリア充はいない。(除営業)
ただし全国各地田舎の事業所に配属される可能性がある。

薄給だけど精神的に続く職場がいいな

>>202
公務員はほんと欝になりやすいよなぁ
あんな矛盾だらけの職場じゃ当然だろうけど…

夢が欲しいならベンチャー行けよ
インフラや国や地方行って安定もしたいけどわくわくするような夢も欲しいとか馬鹿か

俺は6年で辞めて今ニート

>>217
工場だな
体力はいるけど

>>215
リクルーターで学生と話す機会多いが、皆サークルで代表副代表とかもうねw

このスレでゆとり相手にクダまいてんのって王将の社長みたいなやつだろ？

しかし俺は最初から働かなかった　　　〜FIN〜

>>222
なにもしてませんでした・・・って正直に言うとどうなの

足腰痛めなくて済む程度の流れ作業がやりたい
突発対応とかもう嫌だ

>>148
本業はもとより片付けとかゴミ捨てとか小学生のお手伝いレベルすらできない
それを指摘すると「何か間違ってますか」「僕はそうは思いません」と白を切る
間違った結果を突きつけると「すみません間違ってるの知ってました」と白状
「でも僕は仕事できるようにならなくていいです」「努力とかするつもりありません」と面と向かって言われたよ
甘えてるだけかなと思ってほったらかしたふりして見てみると、誰も見てなくてもマヌケなミス繰り返してたよ
他の部署にも２人ほど反発こそしないが同様のレベルがいるし、他にもちらほらいるという噂も入る

もちろんまともな奴もいるけどね

女性セブンソースｗ

私の調査ｗｗｗｗｗｗ

3年ニートしてたけど苦労せず正社員になれた
けどこれからが苦労すると思う

>>225
別に正直でむしろ好感もつかも、サークルやゼミとかはほぼ関係ないよ
理系や院なら専門も大事だろうけど、少なくとも評価項目にもない

何で退職後のことまでわかるんだよ

>>218
そうか？
公務員辞めて港湾で働いてるが、役場はヌルイから
少し市民に叩かれたからって欝で休み取れるんだよな
病院行けば診断書貰えるし

>>230
そうかそこらへんが学生の方でテンプレ化してるだけなんだな
ありがとう

銀行関係ってすげぇ勝ち組に見えるけど
そうじゃないの？
こないだ自殺した奴も銀行マンだったけど

銀行だけど二年目で本部の窓際部署に行った同期がいて糞ワロタｗ
まさに飼い殺しｗ

メーカーやインフラ系は組織文化も日本的だから結構離職率は低いんだよ
銀行は元々人的資源は流動的だし潰しが利きやすい
飲食は頼まれてやるもんじゃない
本来は水商売だから管理責任とサラリーで比較するとどうしても割に合わない
ブラックと呼ばれる所以はそこにある

>>234
今はノルマがめっちゃ厳しい
ジジババ騙して契約取るのに抵抗の無い人向き

法人相手にしろよ
個人相手の外回り隊なんてうんこだぞ

>>227
お前の所の人事は何やってんだよ
そんな馬鹿新人　さっさと辞めさせろよ

>>234
上司にはすいませんと印鑑下さいしか言えない風通しの良い人間関係
ありえないほどのノルマ
金融庁の無理ゲー監査に耐えればマシかもね

サークル→入っていません
アルバイト→していません
ゼミ→入っていません

どう見ても人格障害の屑です、さようなら

>>241
よう、俺

俺大卒ニートだけど、なんかこのスレ見て安心した

> 『ホンマでっか!?TV』（フジテレビ系）でもおなじみの脳科学者・脳評論家の澤口俊之氏

これほど不名誉なことはない

新人がカスなんじゃなくて人事がカスなんだよな
ウチの人事は採用を宝くじか何かと勘違いしてるのか変わった奴しか採らねぇ
たまに天才引く事はあるだろうけどまずは当たり前の事を当たり前に出来そうな奴を採れよ

>>241
そんなもん適当にねつ造すりゃいいのに

サークルでキャプテンやってました
アルバイトではリーダーやってました

と

サークルもバイトもやってませんでした

どっちも変わらないのかな

>>193
温厚な人を怒鳴らせるくらいミスをすると辛いぜ。
ミスを極端に恐れるようになり、初めてやる仕事や慣れない仕事に取り組めなくなりますます悪い流れに。

男として情けないかもしれんが今の仕事は決算期以外はまったりお茶すすりながら仕事して気楽なもんだ。

>>244
でもあの学者はセクハラ問題起こす前はこの世界の権威だった訳でw

>>237　>>240
営業つってもそんなに厳しいもんなのかね
別にノルマ到達しない奴なんてざらにいるんじゃねぇの

08卒だけど、身の丈合わない企業にすんなり入れた。
周りのレベルに今もついていけない。

>>241
そこまでイクと流石にな、ただ手段と目的を履き違えてる学生が多いね
自己ＰＲが目的なのに、手段な筈の学生生活のアピールを延々聞かされても

>>232
公務員は一度民間を経験しとくべきだと思うわ

どれだけ自分が恵まれてるか理解するために
最初はブラック企業経験しといたほうが良いと思うんだ
日本では下から上がるのは難易度高いけど

>>248
経理だってミスしたらまずいだろ
今は普通にやれてる経理の仕事だって、新卒でいきなりやってたら大変だったんじゃないのか？

>>246
無理だよ
エピソード、つまり話の中身なんか全く重要じゃない
相手が求めてるのはどれだけすごいことをやっていたかではない
問題は話しているときの「顔・表情、声」だよ
例えば「先月○○に遊びにいってきた」という話をしなければならないとする
全く同じ原稿を普通の人ととボッチに読ませてみろよ　1秒でばれるから
長年ボッチの奴が声色や表情をばれないようにできるわけがない
だから、「ネタなんて適当に作ればいい」というのは普通の人にしか通用しない
俺みたいな屑には無理です＾＾

>>241
全部捏造できるよ

>>253
それはそれで感覚の大きな違いに矛盾感を感じてしまいそう

>>250
銀行にとってノルマというか目標数字は絶対的な存在
だからノルマ達成できないと、他の営業担当者がその穴埋めをする
糞みたいな金融商品を売るために、一日３回も同じ家に行って土下座なんて当たり前
もし、数字が未達だと支店の評価が下がって、支店全員のボーナスがカットになる可能性が高い
数字が取れない奴は本部の窓際部署をたらい回しにされるか、
もっとキツイ支店に異動になって精神がおかしくなるかのどちらか

>>253
公務員も一般民間会社より大変な部署もあるけどね

ただし、ほとんどの部署ではマシにはなってきているが未だに
「以前からこういうやり方なので」と明らかに非効率的な仕事を
続けてる部署が多かった

オンブズマン対策とかバッチへの資料とか、くだらない事務処理多いよ

銀行はノルマもさることながら
普段の業務も絶対ミスできない重圧に襲われる
マゾでしか勤まらない

退職するんじゃなかったって今マジで泣いたほど後悔してる…
バカだった

ざまあ女は風俗に池

>>262
でも退職せざるをえなかったんだろ
何のお仕事？

>>215
おまえの体験談か

>>249
マジかよ
脳内ソースで喋ってる人だと思ってた

あるニートは賭けにでた。

　 ||＼　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　／||
　 ||:.　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ 　||
　 ||.　 　|　　　　　　　　　　　　　　　　　 | 　　||
　 ||:　 　|　　　　　　　　　　　　　　　　　 | 　　||
　 ||:　 　|　　　　　　　　　　　　　　　　　 | 　　||
　 ||:　 　|　　　　　　　　　　;''"ﾞ''" 　;''"ﾞ''"ﾞ....　||
　 ||:　 　|　　　　　　　　　　　;;''"ﾞ''"ﾞ.､;;:〜''"'' ||
　 ||:　 　|　　　　　　 　('A`)　 ;; 　,,..､;;:〜''"ﾞ'' ||
　 ||:.　／￣￣￣￣￣ﾉ( ﾍﾍ　,,..､;;:,,..､;;:〜''''　||
　 ||／　　　　　　　　　　　　 　［___］' 　　 　＼||

一酸化炭素が部屋に充満する前に
ルイズ・フランソワーズ・ル・ブラン・ド・ラ・ヴァリエールが
「ばかばかばか！どうしてそんなことするのよぉ〜｣と
玄関からお邪魔してくることに、生死を賭したのだ

俺も下で働くのを止めて今は農家している
音楽聴きながら太陽の下でもくもく働いて一日一日やることを順調にこなす
休みは自由で上司いない遅刻ない残業ないノルマは収穫量とその日の売上
まぁ全て自己責任だけどブラック会社に勤めるよりはマシ

＞無気力で勉強や仕事に身がはいらない、集中力がない、強く疲労を感じる、朝、起きられない、眠れないなど

要は「やりたくない作業」なんだな

>>268
雨の日は何してるの？

脳評論家とか怪しすぎるだろｗ

あと、仕事なり何なりが思ったものと違って辞めて、その後止まっちゃうケースっていくらでもあるよね？

役場は住民、国、議員、周辺自治体の各方面からクレームやら圧力やらがかかってくるから
理想が高かったり、真面目な人間ほどストレスが溜まって潰れていく

だからなに言われても給料のためだと割り切れる人間が職員になるにはいいんじゃないかな
まあ給料は凄く安いんですけどね

一流企業の１年内離職率は３％もないよ。
金融業界限定なら３０％あるけど・・・

>>271
俺は仕事が思ったものと違う感じたというか、自分が社会不適合者だと悟った

一流企業ってもどーせ辞めるのが多いのはメガバンとか保険でしょ
インフラやメーカーはあまり辞めないよ

まぁ金融はそもそも採用人数が多いから一流企業といえるのか分からんが

>>262
後悔先に立たず立つのはﾃｨﾝｺだけ


まだまだこれからだ頑張れ

>>270
ビール飲んだりネットで米売ったり２ちゃんとか適当に過ごしている

>>259
できてない奴の数字自分に回されてそのせいでアホみたいに詰められて泣きたくなる
何故かそいつはあまり詰められんし
多分オッサンだから言いにくいんだろうけど

>>262
一度本気で退職したいと思った自分を大切にしてやれ
今本気でしてる反省も必ず財産になるからとことんのたうち回れ
そうした上で世の中とか仕事とか生き方とかなるべく色んな角度からじっくり分析してみろ

まだいくらでもやり直しきくさ
お前の人生に間違いはない！

最近ヘッドハンティングされて零細企業を1つ任せられたけど
一気にストレスがなくなった
毎週飲みに誘われるのがちょっと面倒なくらい

個人商店いいぞ
給料安いし休み少ないけど
派遣とか旗振りするよりよっぽど尊重される

>>264
営業
しかも、人間関係に折れて辞めた
バカみたいだろ？
抗鬱剤飲んで通勤して、ふと途中で降りて便所で自然と泣いた
あの時は確かに限界だったんだろうね
んで、今ニート

>>275
地元で割と大きな地銀に入った友達の話だと、ノルマ達成が絶対で
人脈がない新人のうちは家族やら親戚を食い物にすることを強制されるらしい。地獄だよ。
親戚中に電話をかけて契約をとりまくるのが最初の仕事。

>>277
「リネットちゃんのお米売ってる」に見えた
俺ももうすぐそっち行くぜ

>>282
適応障害とかいうやつか

>>282
人間関係で辞める人は多いからさ
これで免疫できたと思って、気楽にいこうぜｗ

>>282
営業は向き不向きあるからな
続けてたらたぶん自殺しただろお前？
やめてよかったと思って再チャレンジしろ

>>282
そこまでしてやめずに仕事してるほうがバカみたいだと思うけどな

田舎に行って自給自足したいな

>>282
仕事を辞める理由なんて大抵人間関係だよ

会社方針が合わないとか自分のやりたい事じゃないとかは少ない

基金訓練なんて空白期間防止制度もあるし恵まれてるよ今の新入社員は

十一のマチキンよりメガバンの方がエグいおｗ

>>282
退職したことで死なずにすんだかもしれんし、よかったんじゃないか？
余裕がないなら少しは休んだ方いい。
「あなたが足を止めることを非難する人間は、あなたから搾取する人間である」
人生のハードルを少し下げて再出発するまで、ゆっくりした方がいいと思う。

ゴールドマンサックスって入社１年目で1000万いくんだろ？

甘え
男なら甘え捨てて全力で仕事に当たれ

>>282
自宅警備員に就職出来て良かったじゃねーか

これからも前をみて生きろよ

会社に残ってるのはその環境に適してる人間だけだから同じタイプの人間しかいないんだよな
だから人間関係でやめる奴が多い
だって一人と合わなかったら他皆とも合わねえしな
人間関係で問題ないのに会社やめるのはやめとけよ

慶應→財閥系商社→欝で1年で退職→ニート2年→飲食店バイト3年→店長3年→独立→自分の店オープン

飲食経営面白すぎ

>>294
その入社１年目って考えが日本的過ぎ
向こうは成果報酬、新入社員でも５０００万稼ぐケースがあったと
ニュースで見た

銀行入行してさいしょの仕事が自社のクレカのカード契約で120件取ったら新人賞で金一封もらったのが思い出
結局辞めたけどね

>>282
俺もそれで会社辞めた
サビ残で苦しめられ対人関係ストレスで人間が怖くなった

>>284
welcome to TANBO

>>298
慶応なら学閥強いだろ

なんで鬱になったんだよ

>>298
いいな、俺もいつか立ち飲み屋やってみたいんだよ
客は１０人くらいで満員になるくらいのスペースでいい

一度でも就職して職歴あるならまだマシだろ

既卒ニートは辛いぞー

ほんとに嘘をつけない人間は損するな

お前らウシジマくんよめ

仕事つまらんが結果的には公務員で良かったな
最低限の生活のためと割り切れば

給料安い まじで

>>305
日本人は心がキレイみたいな扱いされてるけど、日本ほど嘘を笑顔で言えないと生きていけない社会はない
これは社会人になって一番最初に痛感したわ
俺はできんから精神を病んだ

訴えるとか脅される、お前の顔みたくないねん言われる、もの投げつけられる
他に何あったかな。
それでも耐えてるからいけるもんやで意外とな。

上の慶応の人もそうだけど人間関係きついと思う人が独立して仕事していけるあれがああだこうだでもっと必要になってくると思うの

年間生活費200万×残りの人生50年＝1億

1億くれたら今すぐにでも辞めてやるわ

>>259
窓際部署をたらいまわしでも仕事楽なんだろうしいいじゃん
俺は今の部署がキツ過ぎて鬱になりそうだからいっそのことそういう部署に移動させて欲しい・・・

耐えられるぐらいならいいが精神ヤバくなるようならさっさと辞めた方がいいぞ

クソ運送の事務です…

>>309
マジメで努力家で冗談が上手くて嘘を平気でつける人間が成功する
学校で嘘のつき方教えてやれ

納期守れなかったときは「もうダメか…」と思ったが、それでも自分の
居場所は無くならなかったな。上も意外と寛容だった。
そっから吹っ切れたな。仕事に一大事はそうそう無いんだと。

>>316
マジメで努力家で冗談がうまい奴を演じるのがうまい奴
だよな

会社がブラックで未熟だから多少いい加減な仕事でも許されるｗ

まあ一応大企業のようだがｗ

入社後ならまだ良いが入社する時でも真面目な奴ほど馬鹿を見るシステムはマジで糞
面接なんか嘘つき大会じゃん

人間関係て具体的になによ

もう今以上の仕事にありつけないんだと自覚すると何もする気がなくなるだろ

俺の職場は結構金融出身の奴が多いけど、飲む度にその時のブラック行進曲を肴にするね
そして最後は口を揃えて、俺なんであんな仕事してたんだろうってオチを付けるw

日本人はまじめだし仕事自体が好きなやつは結構いる
ただ下積みとしてどうでもいい仕事を延々とやらされたり
人間関係がうまくいかないとかそういう理由で辞めていく
要するに組織のマネジメント能力が低いから

切り詰めて切り詰めて効率化すれば、
そりゃあ今の何割かを減らしても、たぶん仕事は回るよ
だけどそんなことばっかりやって、効率化効率化と皆で身を削るようにして
結果的にどうなるってんだ、貧乏でギスギスして痩せ細った日本が残るだけじゃないか
それで幸せになれんのか？おまえらみんな誰と戦ってるんだよ、と言いたい

>>325
同意

朝起きられないとか、スゲーよな。
遅刻して、11時から出勤しますって電話がかかってきたのに
1時ぐらいに来る奴とか居るｗｗｗｗ

中高大慶応で順風満帆な人生を送ってきた奴らが最後の最後でコントロールできない上司・配属
俺という最悪な上司に当たっちゃったんだよね
残念でしたｗメシウマすぎだろｗｗ

どうせ俺は貧乏に育って奨学金で大学言った苦学生だったよ
コンプレックスの塊さ

でも
新入社員のみんな頑張ってね

>>328
課ごとぶっ飛ばすような不祥事起こして、上司もろともクビになればおｋ

俺が持ってるドーパミンに関する知識
・人間は本来ドーパミンジャンキー
・ドーパミンは運動を催す快楽ホルモン
・タバコはドーパミンが沢山出る
・葉巻は更にドーパミンが沢山出て依存性が低い
・統合失調症はドーパミンが出過ぎて、物事を統合し過ぎてしまう病気
・統合失調症は天才型が多く頼まれても居ないのに、何か作品を作ったり、
小説を執筆したりする（ドーパミンが大量に出るから何もせずいられない）
・コーヒー、カフェイン等もドーパミンを出す
・ドーパミンが多い人は同性とのセックス1度は経験する（ホリエモンとか、ひろゆきとか）

>>327
ゲーム会社ぐらいしか聞かないぞそんなルーズな話w
前日仕事で飲んでなきゃそんなの無理だわ、当然管理職な

まあ、居なくなったけどな

>>130
業界トップでも薄給なイメージ強いんだけどな
イオンとか

もったいねーなあ
俺は中学の頃から諦めてたから流れのままニートだわ

>>253
キャリは別だが、１０年以上前から公務員の過半は民間経験者というのが現実
大半が名の通った企業を退職したはいいけど、民間は新卒オンリーなので公務員へってパターン
で、あまりの給料の安さ、慢性的人手不足、結構あるサビ残、クレームの多さにメルトダウン
けど、後がないからもう辞められない。

>>153
その４人分の仕事も代替してあげていれば、丸く収まったのに
企業は、人で動いてんだぞ。バッジや看板が稼いでるわけではない。

反社会的であることこそノーマル

20代で都内にマンション買える位、高待遇な会社に新卒で入ったが
半年で辞めたよ。俺には肉体的にも精神的にもハードすぎた。
以降は薄給ブラック巡りで今ニート

>>153
そのやり方は短期的には良くても、人を切る会社になると優秀な人から辞めていくようになるからな

自分はデキる人間であり、勉強もできてゼミや実験も良い結果、ずっと評判の良いエリート学校に通ってた
頭も要領も良いから先生や友人からも頼りにされていた人間がぶつかる学歴も今までの経験も役にたたない存在
それが上司と取引先

>>333
イオンって薄給なのか？
俺の親父イオン勤めだが50過ぎてペーペーのくせに年収1000万超えてるっぽいぞ

>>115
メーカーならそれが可能なんだよな！
>>1は金融とかブラック業種の奴らだろ。

メーカーで適当にのんべんだらりとやって３年目だけど
いまんとこよゆーだぜ。

>>333
ワーカーで400万稼げるらしい。

上司の中には、よく入れましたねっていうレベルの人間がいるよね
世代が原因なのかもしれんが

学生時代との違いは嫌いな人間との関わり方だろうな、避けられない
馬が合わない人間やキチな上司、クレーマーとも対峙しないと駄目だしな

ホンマでっかTVの加藤アナと結婚したい

>>344
同期の中じゃ俺が二番目に良く入れましたねってレベルだわ。
ちなみに一番目の人は1年持たずに退職って

何言われてもビクともしないやつたまにいるけど羨ましいわ
ストレス感じないって最高の資質だと思う

信じるか信じないかは貴方次第です

俺は大分良い環境の中小に滑り込めたけどゆとり世代以下とそれ以上で価値観が一生合わないだろうなとは思ったね

仕事なんて慣れだ慣れ
いつの間にか自分のターンになってる
3年でやめるとかスペランカーかｗ
あれほど理不尽だった上司が4年目の俺に腫れ物触るような態度に豹変してワロタ

公務員の俺最強

要するに働くってのは人間関係に耐えられるかそうでないか
一流企業にはいっても耐えられなきゃむだ。給料高くても精神的にガンガンえぐられれば自殺までいっちゃう→ヤバイやめないと
ってなる。ひとつは仕事で無双することだな、限界までやってできなかったらしょうがない。
だけど限界までやればふてぶてしさが多少出てくる。
問題は限界までなかなかできないってことだ。俺も仕事ではやったことがない。

俺か

３，４割って一部の変わり者ってレベルの数じゃねえ
会社がおかしいか教育がおかしいかいずれにせよ制度の問題だろこれ

同期だったやつが派遣かバイトで自分のところに部下として来たら対応に困るな

お前らなら適応能力は当然低いよな

>>351
３年やれば続けられるってのはホント？

銀行は秀才タイプは店頭配置だとキツイって人多いよ
公務員試験受かったので辞めますって奴多い

>>355
そんなに辞めるわけ無い。自動車メーカーに入ったが７００人入って
１年でやめたのは１人だけだった。研修の終わりに言及されてたのが
それだけ。
四季報で見ても入社３年目まで離職率がそこまで高い企業は稀。
まして１年ならほとんど辞めないよ。

上司を凌駕するスキルを身につければ人間関係は改善するわな
業種や職種にもよるだろうが理不尽なことは減る、体力的にはキツイが

マーチ→銀行→ニート

労働意欲と精神力もエリートじゃないと無理だわ
俺には無理

>>341
平均年収が高くてもバブル前とバブル後入社で
賃金体系が違ってる会社多いから
バブル後世代は案外安い賃金って事が多い。

組合が強い会社ほどいろんな方法で既得権益守ってるから
若いやつほど薄給

どんなダメな奴でも3年も同じ事繰り返してりゃ慣れるからな
3年やってもダメなら向いてないから他探せ

>>325
仕事を効率化して喜ぶのは経営者と株主だけ。
雇われ労働者は、効率化した分、請け負おえる案件が増えてのしかかる責任が増える。
でも給与は据え置き

一年じゃなくて三年いないだろ

>>348
陰湿ないじめ受けてたから今は陰口や悪口言われても何て言われたか理解する前に言葉が流れていく感じになるから便利だわ

>>360
俺の同期は半分やめた
よく言って二流企業だけど

>>348
そういう人の中でも、表に出さないだけである時にプツッと糸が切れたように逝くやつもいる

>>361
銀行員だが、不良債権処理のエキスパートになったら
上司や審査に話が通りやすいし、周りも自分の思う
ように動いてくれたので、仕事楽だった。おれだけ
いつも定時退社。今は別の業務に変わったけど。
でも1回、役員室から直接呼び出し受けたな。ただの担当者
なのに（へまをやったわけではないが、トラブルが役員に飛び火
して事情聴取）。
ただし、それなりの知識・経験はいるし、クレーマーとか想定外のことが
おきたら逆にワクワクするぐらいの精神力が必要。

>>102
よう老害

新卒から中小企業１年で退職→３年くらいニート→
１流かは微妙だが、１部上場企業で働いてるが、
新卒の奴はある程度教育体制やらパワハラへの体勢がしっかりしてる
企業で働いた方がいいと俺は思ったわ。

メガバンだったけどきつすぎワロスで２年目でやめた
この職業まともな人間がやるもんじゃねえよ
せめて信金とか労金ならまだマシだった

>>360
1年で3割はありなえないと思うが
700人中1人だけってのはもっとありえないだろ。
カイジの地下強制労働施設なみの監禁でもしてるのか?

もったいないと思わんのかね？
うちの会社も去年の新入社員が辞めたい病だったみたいで「仕事辞めないように頑張ります」とか
意味分からん宣言してたが

>>336
>>153は４人分もリソースを浮かせたんだから攻めるのは筋違い。
責めるとしたらそのリソースでそいつらの給料+300万を稼ぎ出す事業・部署を探せなかった奴らの方だわ。

俺は社内ニートだぜ。仕事が楽過ぎてやめたい。
仕事くれとはいってるけどね。

五月病は甘え

確か平均が3年で3割だったよな

無職の奴は早めに動けよ
空白期間長くなればなるほど
取り返しのつかないことになるからな

銀行の地方の支店配置されたら案外地獄
伸びしろ無いところで積金、定期のノルマ達成できない

はやく社会不適合者の俺に在宅ワークをよこせよ

>>282
何で抗鬱剤飲んで通勤してるの？バカじゃん
オーバーヒートしてる車に水ぶっかけ続けて、「こうすりゃ走るんだぜ」って言ってるようなもんだよ
バカでしょ？
とりあえずカフェイン抜け　うつ病にカフェインは有毒すぐる

１０卒だけどそろそろ辞めてえｗｗ

中小下請けITに入社したけど
上司とか先輩は無理のし過ぎで体壊してるし
現場のトップは報告に細かな不備があると超でかい声で2時間罵倒するキチガイで
そのせいで現場は萎縮してるしこの先にまったく夢がないよね

いわゆる一流企業って残業はないの？
あっても少ない？

高校受験大学受験と勉強漬けでゲットした新卒のカードで入社したのに、すぐに辞めるとか凄いねｗ

一流企業にいった友達ざまぁｗ

>>386
部署と時期による、組合が強いトコは大丈夫じゃね

また仲間が増えるのか


めしうま

>>385
そりゃー偉くないっからだ

>>389
へーいいなあ。

何をもって一流とかいってるんだよｗ
まあまともなとこなら残100くらいまでだろうな

>>381
ITドカタ11年目の俺から見ても転職版の銀行スレたまに眺めるとITでよかったと思うほどだ。
普通となりの芝は青く見えるもんだが銀行だけは全然青く見えない。

>>377
勝ち組杉だろ。うらやましい。
楽して金貰えるのが一番。

>>395
出世できないじゃん

一流大学から一流企業に入れても、30越えりゃリストラ対象で過酷な競争、落とし合いが始まるわな。
これで高給だとしても、いったい何の為に生きているかわからんくなるわ。

クソ上司の新人いびりだろ

モラルのない団塊だからそれが加速してるだけ

昔は選別の意味合いがあったが、今は上がクソだからそんなレベルですらなくて
ひたすら気に入らない奴をいじめて遊んでるだけだからね。

スーパー店員→自衛隊(一士)→スーパー店員→ソバ屋正社員→清掃アルバイト→
投資家→リッチマン→いまここ

ITの派遣は、いつか無くなる現場だからな。

>>1
こいつらは数年後、辞めるんじゃなかったと夜な夜な悶絶するわけだ・・・




俺のように・・・ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ

うちは年功序列なので中途半端に出世すると残業代でなくなる。
ほぼ定時あがりになり、夜勤もない仕事になったわ。
開発に戻りたいけど、上司とケンカ別れしてるから部署そのもの変わらないと無理だろうな。

お前ら・・・ほんとにエリートだったんだな・・・

飲み会の席で、床においてあった課長の背広踏んじまったおｗ
月曜から会社いけないｗ

ν速民で
京大→銀行員→長距離トラックのドライバー
こんなやつもいたぐらいだし

>>404
だいじょうぶだよ、そんくらいｗ
入りたての身分だと何もかも怖いよね。
でも、大抵のことは大したことないから。せっかく社会人に
なったんだから、好きに生きようぜ。

>>404
そもそも誰も背広を壁のハンガーとかに掛けるやつがいなかったってことに

合う合わないがあるって
何でもそうだけどな

身の丈に合った職場じゃないと長く続けられないよ

歓送迎会やら忘年会新年会の幹事とかも最初は仕事の内だからな
金数えてたら酔っ払った部長が絡んできてキレそうになったりな

営業ができるかできないかで大きく分かれる気がする
営業できればなんでもできるんじゃないの。

バブルの時にはニートなんていなかったのにな、経済政策の失敗が産み出した存在だろ
個人の問題で片付けられない

バブルん時もニートいたよ
数が増えたのと許容しなく（出来なく）なった風潮の変化こそ見るべきだろう

真のエリートは五月病でもニートにジョブチェンジしてくれないぞ
一流企業→いきなり窓際→子会社に出向→仕事しない一筋15年→親会社復帰を夢見る40歳
こいつと誰か辞めれる勇者交換希望

某インフラだけど社内の平均年齢がかなり高めだわ、特に男性
50〜60代が異様に多い、定年後の再雇用契約社員もゴロゴロ居るし

営業が出来ても、専門職は無理じゃね

腹がいたい

昇進できないかもしれないけど、のんびりするのが一番。あとは、小説で一発狙う

>>35
会社側から辞めろってサイン出てるじゃん。
転職しろよ。自分のためにも会社のためにも良いだろ。

東大卒で一流企業入って退社して某ストリーミング生放送で音楽活動初めて放送中の１日でギター速弾きの難曲マスターして見せた奴がいたけど、
俺が「まるで台本みたいだなぁ」(元々弾けたんしゃない？)って指摘したら放送引退した奴がいたなぁ。

定員割れしているFラン大
↓
奇跡的に一部上場企業に就職(大学は神扱いに)
↓
3年目：向いてもないのに営業職についたせいで精神はボロボロ、クビにされる寸前
しかも借金50万


もうｵﾜﾀ

生活保護なんてバブルの時に比べて4倍も増えてるじゃん、個人の問題じゃないだろこれ

>>422
製造業への派遣解禁。これがすべて。
左翼政党のくせに民主はこれを改正しようとしない。なんのために
存在してるんだろうなミンスって。

可愛い女の子の新入社員のOJTになったぜひゃっほう

バブル世代は就活なかったらしいしな、飯食って終了とか驚きだわ
バブル弾けて派遣を中心に人件費を変動化する動きが加速したからな

>30%~40%


ねーよ

バブルの時は企業が学生に頭下げて、うちに来てください、ってやってたな
おれのおじさんも現金貰ったりハワイ接待旅行に連れてかれたりしてた

収入低くても金がもらえているだけマシ
そう思っていた次期が僕にもありました

2年ぐらい前も、学生を接待してたよなｗ

>>429
売り手市場のときに、そんなの聞いたことなかったぞ
よほど人の集まらないブラック企業だろう

>>423
でも製造業の派遣禁止になったら
今までそれで喰い繋いで来た派遣労働者はどうなるの？
それじゃないとやっていけないゾンビ企業は潰すべきだってのはわかるが
派遣労働者まで自己責任で路頭に迷えってのはちょっと可哀想過ぎると思う

スレタイまさに俺

いま契約社員で手取り15だけど人生楽しいです(^q^)

大学入学を目標にしてたようなヤツはもうそこで燃え尽きてる
就職も上手くいかない

親戚がそうだ。京大院ニートめ

もうすでにニート

>>431
企業に正規雇用させるか生活保護あげるしかないじゃん

多分道を外れたおまいらはアメリカやシンガポール、ドイツ、フランスのほうが合ってる。
飛び込んでみりゃ日本よりずっといいところだぞ。

>>431
派遣でなく雇えばいいじゃね。よく考えろ
以前は製造業の派遣なしで回ってたんだぞ。そのおかげで失業率もいまよりは少なかった。
制度変えりゃ一時的に血は出るさ。そのための失業保険だろ

男っつぅのはなぁ！家族のために身を粉にして働くもんなんだよ！
それが一家の大黒柱の在るべき姿だ。

>>435
企業が嫌だって言ったらそれで終わりじゃん
生活保護にも限界があるだろう
まあ派遣なんてやらずアルバイトでもすればいいのにね
そっちのほうが安定してるし

鬱病にはなりそうだよね
学生生活と社会人としての生活の剥離がすごすぎ

でもニートってそんなに増えてないんだよね
ニートがたくさん要るとか嘘乙

すごい社会環境だ

今の時代一流企業就職しても、何かしら問題が出て転落とかあり得るから怖い
技術や意欲があるなら中小とかの方がいいのかな？

ニートって働いていない人じゃなくて無職かつ働く気も無い人でさらに学生や病気の人を除くから
高校、大学卒業して健康な体なのに求職活動せず、バイトすらして無い人なんてそんないないんだよきっと

>>443
技術や意欲があって元々一流企業に勤めてた人なら、会社に何か問題が出て倒産とかしても好きな中小企業に移れるんじゃ？
それもＶＩＰ待遇で

世の中に余裕が無さすぎ。

余裕があるから3ヶ月程度で辞めるんだよ。

営業から株のブローカーになって独立した奴なら知ってる

しかもそいつ高卒で一時期ホームレスだったｗ

なんかどうでも良くなってきたからもう一度大学で勉強しよ

>>438

結婚して下さい。

>>438
家族ってなんだよ　天涯孤独の身には
彼女も家族も親戚も友人もいねーんだよｗ

収入は全部趣味に回す

>>445
でも大企業だと年功序列で若いうちは大した事できないだろ
それなら中小で早く上行った方がよくないか？

入社して半年くらいから辞める辞めると思ってて、いつの間にか4年目だわ
辞表書くのがめんどいし、辞め方もよくわからん

>>447
生活保護２００万人
年々巨額の財政赤字が膨らみ続けているというのに、いったいこの余裕はなんなんだろうな

６〜７割は真面目に社会人として立派にやっている現実を見ましょう

>>452
それを突き詰めると、才能が有る人は起業した方が良いという話に辿り着くな。
まあ正解なんてないんだし、やりたい事やればいいきがする。

>>452
中小なんて上行ってもたいしたことは出来ないよ

>>453
それ辞める気ないだろw
何の目的もなく辞めても次に繋がらないからそれでいいと思う。

>>1
一流企業のほとんどは新人に対してブラック。OJTと言う名のいじめ、放置プレイが継承される。これ豆な。

実家もねーからニート出来ねえ

高校新卒で公務員になったが役所の人間のクソさに絶望した。民間に転職したいと思っているけども何しろ高卒だし、公→公しか道は無いのか…

>>456
ユニクロの柳井や大前研一
ホリエモンやロバート・キヨサキ辺りの連中は
会社員勤めなんか辞めちまえって考えだな

スペックの高い人は辞めても、
最終的に然るべきところに収まる。
ダメなのは奇跡的に良い大学・企業に行ったとしても、
結局はニートになる運命なのだ。

>>462
そいつらみんな生まれつきの起業家なんで
世の中の大多数の人間が何で生涯雇われに甘んじるかわかってない。
身も心も雇われ人だったけど後に起業した人の意見のほうが一般人には役立つ。
有名どころでは稲盛和夫(京セラ創業者。今はJALに「雇われ」てる)

>>462
でもそうなるとその人たちの会社成り立たないんだけどｗｗｗｗ

毎年５月になると新入社員使えない記事ばっかでるけど
ガス抜きしたいだけだろ？

ガキの頃から定期的に迷子になってきた俺に死角はなかった！

大学卒業してから数年ニートやったけどいい加減やばいとおもって就活始めてみた
見事に門前払いされるしニート時代のネガティブ思考が身についててすぐに逃げそうになる

>>386
関係ない。
一流でも残業多いところもあるし、
部署によっても違う。
一般的に工員とか技術職は、大手の方がちゃんとしてる。
ホワイトカラーは生産性が低いから残業やるやつ多い。

社内失業者の奴みてるー？
5月は4週間休みだぜーヒャッハー。
金貰えるならそれでいいけど、貰えないならまじで転職考えようかな。

新卒一年以内でやめるのはやめとけ

お前らエリートの金持ちなんだろ？
誰でもいいから俺を雇ってくれよ

>>470
人のやらない事、時間のかかるものをやっていれば、社内失業者から余裕で脱出

>>471
転職時の突っ込まれ方がハンパナイからな
一応3年とか言われてるけどそれじゃ長すぎる気がするから
やっぱ1年は勤めるくらいだな
そしてまた大学にいったオレ

離職恐れて公務員になったけど失敗したな。
つまらん、給料安い、転職厳しいで墓に入っちまった気分。

メンタル弱者の新人乙で終わる話ならいいんだけど
とにかくいびり倒して強者だけ残るようにふるいに掛ける企業なら大小問わず長くは続かないだろうな
辞めさせた奴の業績期待値と翌年に持ち越される新人研修コストとか比較した事無いのかな

一流企業のハードル下げすぎ

実際はいいところに入った奴から順にしがみつくだろ。
たぶん一流企業（激務除く）は1〜2割くらいで、
中小零細は4〜5割くらいなんだと思う。

中小零細は、上を狙う転職組も多いからね。

だからただの無職・求職者・フリーターだろ、ニートと一緒にすんな禿

>>474
学費とかどうした？
俺は真面目に大学院に行こうか考えているんだけど

躓きそうになったとき、または何かを投げ出しそうになったときはウシジマくんを読むといい。
思いとどまれる。

ごみはニートになる前に海に飛び込め
無駄飯をこれ以上食うな

>>1
親が死ねば子供は自立するよ

いつまでも生きてるから子供は親の家に寄生する

サラリーマンは努力してるんだろうけど、努力の方向性が間違ってるから末路は悲惨だよ
奴隷に成り下がる努力をいくらしたって奴隷のまま

なんだかんだ言っても電力会社は鉄板だよ。
半公営企業は鉄板。生粋の民間は一流でもいつどうなるかわからん

実質ニートのくせに糞高い年金を若者から巻き上げてニート量産してる年寄りよりはまだニートのがマシ
今から必死で社畜やっても絶対に取り返せないだろ

いわゆる大企業でも規模は数万人
ニートどもを動かして事業を行うことができたら最強じゃね？

いつまでも学生気分でいるんじゃねぇぞぉ、オイ！

人間関係って大変だからな
イヤなやつと一緒になるとキツすぎる

人間関係で〜って理由で辞める場合、
特定の個人が原因なのと、職場が全体的に合わないと言うか嫌いってのは別のものとして考えるべきじゃね？

知り合いに有名な企業入ったのに新人研修中にやめたやついるわ。
研修中なのに会社の何が分かるのかと。

http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r48_01.php
いいこと書いてある。

この超不況な上に震災東電テロで失業者超増加
あれだけ不況不況で騒いでいたのに
今となっては何も話が出ない
現状どうなってるのか怖くて聞きたくないわ

銀行とか入社してすぐ(研修期間中に)辞める人多いよね。
高学歴ばかりで、そんなに大した研修してないのになぜ？

>>494
学歴≠仕事ができる、ストレス耐性高い

まぁ研修中になんの生産性もない他人のふんどしで飯を食う人生を想像した時、
嫌になった人間もいるんじゃないか？
金融屋ってメシウマ産業だからν速民には向いてるのかなw

>>495
ノルマまみれで血ヘド吐くのが当たり前な仕事向くわけねーだろｗ

飲み会がきつすぎてやめたい

来年からSEなるけど確実にすぐ辞めるわ
内定者の集まり行ったらリア充しかいなかった

銀行といえばデリバティブとかいうのを中小に押し付けて問題になってたな
高学歴で大銀行に入ってもやることは詐欺師まがいのお仕事か

>>496
ノルマまみれの仕事なら他にいくらでもあるんじゃない？
アルバイトにノルマ課して儲けているような奴隷産業もたくさんあるし。

いま、不景気になって会社も社員持て余してそうだな

>>498
そのリア充どもは多分研修で学生サークルノリでやって、夜まで
ワイワイ研修課題やってそのまま乱交するぞｗ

3,4割っていすぎだろ(笑)
ウソくせえ

これは間違いない、ソースは俺

>>500
銀行のノルマ舐めすぎだわ

そもそも金融は
高学歴ばかりじゃないぞ
インフラや財閥商社辺りは高学歴ばっかだが

>>494
お前みたいに価値観が違ってる人間を直ぐ劣ってるとか出来ないとか言う奴って人生楽しそう

>>506
銀行員はズボラだった、家賃延滞なんてざら朝鮮人かよ

社会人経験ないニートはまだ救いようある
バリバリ働いた経験があるニートはマジで立ち直れない

新入社員の研修ってアホな内容が多いからまともな人間は馬鹿馬鹿しくなって研修段階で辞めるんだよ。会社も馬鹿が欲しいなら中卒や高卒を採用すればいいのにね。

>>510
で、やめてニート？
そっちのほうがバカじゃない？

>>421
詳細希望

施工管理やってるけどなかなかきつわ
暇なときは一日2ｃｈしてるときもあるけど忙しいときは休みが全くない
忙しいと温厚な人も口調が荒くなってわけわかんないことで怒られたりするし
そもそも現場うるさくて何言ってるのか聞こえない
何もわかんないまま現場放り出されて客の質問答えられなくて説教されたり
そして肉体的にもかなりきついわ
60以上で職人やら監督やってるやつはどんな身体してんだよホント

残業やら出張手当やらで金は稼げるけど使う暇ないのは困りもんだ
でも残業代も現場によっちゃほとんどつけられないとこもあるし

新しい職場がリア充だらけで逆に鬱になりそうだわ

まじでリア十真人間だらけの職場は勘弁してほしいわ
道に迷うシッダールタだらけの職場とかがいいわ

名前挙げたら絶対にお前らでも知ってるぐらい有名なゲーム会社だけど
新人はマジで3年以内に半分かそれ以下になるよ〜

>>509
ヘタに働いた経験がある奴でニートになるってぇのは
もう燃え尽きとるからなｗ

>>516
どこでもそうじゃね

努力した結果が上位奴隷だもんな
うまくいできなきゃいやにもなるわ

>>515
すげえわかる
おかげで今はオッサンしかいない職場
これにあとオタっぽい同年代が来てくれたら完璧

俺のことか
２ヶ月で退社したけど

>>509
最近は既卒で職歴ない人を募集とかやってるもんな

裏庭で鹿を食べている
戦場しらずの兵隊さん
厠でお化けに間違えられて
ひたすら走る山の中

人の里には帰れない
鹿児島県には戻れない
嗚呼、困ったわ人魚の涙
一寸帽子はどこいつたでせうね？

日本の会社のクソっぷりには引くよな
必死こいて一流企業、一流企業と思って入っても、入ったらギャップを感じて辞めたくなる、と想像

雰囲気的に地元の小企業の方が合う人も居るからな。

ずっと競争社会だからな

＞流動性知能に深く関係しているのがドーパミンです。ドーパミンが多い多動性傾向の人には五月病など無縁です。

ほう・・
ちょっとググってくる！

なんという俺。マジでなんのために京大修士まで出たのかと思うよ

小さなころから長年抱えてた夢や目標が一流企業に勤める事だったとしたら
そら喪失感半端ないと思う

人事が無能なんだろ

!Mokuton

逆に、おもしろがってホイホイやめそうな軽い人間ばっかり雇うから悪いんだろ。
コミュ力とか言って話のうまい奴ばっかり採用したツケだよ。
まあだからって暗い奴を雇っても、そいつが辞めないって保証はないが。

この統計には一部上場の万年求人出している大東建託とか入ってるの？

これからは原爆ブラブラ病でこういうやつらばかりになるぞ。
特に東日本

この手のスレって新入社員が酷いって極端な例を挙げてる奴がいるけど、それ会社の人事がまともに仕事してないんだろ
問題の原因を考えられないとかよく就職できたよな

なんか現代ってさ、就職してからどう生きていくかとかではなくて
就職することそのものが人生の最大目標になっちゃってるよね。
５月病からニートになる奴は燃え尽き症候群なんじゃないか？

日本って欧米みたいな社会的な労働資格制度がないよね
一度企業から使い捨てされるとそこから抜け出すのは非常に大変で自己責任と切り捨てられる
まともにスキルアップもできないまま現代の若者は切り捨てられる。そして熟練したスキルがないから再就職もままならない
社会構造的な問題だ。

辞めてまた面接対策やら新しい職場への適応やらしなけりゃならんと考えると残ってた方が楽な気が
よほどひどい職場じゃない限り

絶えに耐え抜いてついに社会人三年目
これで転職しやすくなったね！

>>24　これがね投与にーとか

セロトニン足りないならバナナ喰うと良いらしいが。

どうも俺はドーパミンの調整が上手く行ってないらしい。

>>1
３年３割じゃなかったっけ？

前に居た社員がチート過ぎて誰来ても見劣りする
零細工場で日雇い→月給＆昇給→事務所のトップ→本社送り
5年でこの流れだと嫉妬もできんわ

仲間が増えるよ

>>1
なんか会社に責任ないかのような書き方だな

一流企業の新人いびりやシゴキは異常だぜ？
中途で某印刷会社に就職したけど
机に座らされているだけで、仕事をもらおうにも
上司に話しかけることさえ許されなかったｗ

有給とって旅行なんて行こうものなら、
帰ってきたときには席が撤去されて居場所が
ないのが当たり前

下請けや部下を蔑み、殿様気分に浸りたい人間しか残らない

>>541
ドーパミン出したいなら
運動して出せるようすれば？
なぜ出来るサラリーマンは筋トレをするのかって新書あったじゃん

>>543
よほど水を得た魚状態だったのかねぇ。
どれだけ体力やる気ポテンシャルあってもそんな勢いで上がってく人材なんて
10年に一人も出なさそうだが・・・

>>516
フロムソフトウェアさんですね

>>34
A「俺行くよ」
B「いや俺が行くよ」
あなた「いやいや俺が」

A、Bその他
「どうぞどうぞ」

そして生まれたあなた

表向きの年収に引かれてメガバンとか保険会社に入りたがる学生は
本当にアホだと思うわ

俺は弱小２社経験後、一流組織３つを転々として10年弱でニート（年齢的に無職）になったわ

優秀な人間はいったん脱落しても
再び復活して日本の底辺を支えてくれる存在になるんだよ、チミィ

>>546
自分の職場に居る筋トレ君はどうしようもない奴なので
もうどこの部署も引き取ってくれずにクビになりそうな勢いなんだよなぁ・・・
初めから出来る社員じゃないと駄目なんだろうな

>>553
正社員をクビにするのってかなりハードル高いよ
もちろん業績不振で赤字が出て続けてるとかならいいけどさ
それなりに黒字出してたら難しい

>>537
日本は就職じゃなくて就社だからな
欧米の就職は、どこの企業に行っても通用する技術を身につけて、企業を渡り歩くのがデフォ

なんとか公務員になった

>>516
ゲーム会社で半分残るっていい方だよね

>>554
そうだな。
まぁそんなこんなで異常すぎる社員をもう庇いたくも無い労組側と
雇用しておきながら責任取りたくない経営側で今責任の押し付け合いやってるわ・・・

いまどきはこういうねじれ現象、どこでも起きてんのかなぁ

同期が一ヶ月でやめやがった

頭の悪そうな記事だな

08年入社で同期30人ちょいいるけど未だに全員辞めてない。

小売だけど一年持たなそう。
車のローン返済したら辞めようかなと思ってる。

25 名前：名無しさん＠涙目です。(福島県) ：2011/05/15(日) 10:09:39.27 ID:U20dPGGk0
糖蜜エリート社員でニコ生廃人ww
http://kur0nek0.web.infoseek.co.jp/obon/04/index.html

>>559
逆に早いほうがお互いのためにいい

>>559
化学会社？

おまえらは中学生のころからニートだがな。

ほぼ新卒で零細に入ったけど４年目くらいから上司に「どう育てたらいいかわからん」って言われたでござる。
人材育成のマニュアルとか経験無く行き当たりばったりっぽかったよ。

辞めるぐらいなら、俺にデスク譲れ

今年から1000人ぐらいの子会社企業はいったけど
研修たのしすぎて実務が地獄に感じそう

まだ学生時代の友達と遊んで「ウチ結構ぬるいよｗ」とか言ってる段階だろ

社会の歯車から逃れてもまたν速の歯車として生きるしかないそれもまた巡り合わせ

新卒で４月から配属だったけどこのスレ見てると俺は恵まれてるな
有給も平気で取れるし熱心に仕事を教えてくれるからこっちもやる気が出るわ

小学校から大学まで16年通いきって
厳しい面接を突破しても1年と耐えられない一流企業とは一体どれだけブラックなの？

>>573
それって学校や就活なんかただのぬるま湯に過ぎないってだけでしょ。
実際そうだし。

>>572
たぶんどっかのタイミングでそのやる気を打ち砕く出来事にぶち当たるから、
そんときは頑張って耐えろな

頭のどっかで常に自分に対して否定的なもう一人の自分をもっていると
クソみたいな事があっても、ある種の想定内に収められて何とか我慢できるかも

>>536
大学に入ることそのものが目標になった頃から
燃え尽き症候群が増えたけど、大学の中はレジャーランドになったな

そろそろ会社もレジャーランドになるか…

社会のためにとか人の役に立ちたいとか
そんな動機で仕事すると疲れるだけだ。
金のため、自分のためにゆるゆるだらだら
テキトーに取り組む方が結果としてよい仕事ができる。

入社半年で街宣車に名指しで批判されたその夜は眠れなかった

>>573
学校は3年や4年や6年我慢すれば心機一転して新しく踏み出せる

会社は40年ある

＞『ホンマでっか!?TV』（フジテレビ系）でもおなじみの脳科学者・脳評論家の澤口俊之氏

北大教授時代に強姦未遂事件おこして首になったやつだろｗ

>>127

加藤ネ申乙

>>572

それなのに2ちゃんですか？

仕事がキツくても
給料が安くても
女がいなくても
夢なんか無くても
ただ休みに楽しめる趣味があるからこそ
仕事を頑張れてる

土曜出勤は月一回当番制って聞いてたのに毎週出てる死にたい

就活に1年以上かけた奴とかはそうそう辞めないんじゃないの？
いや、逆に苦労した分、「こんなハズじゃなかった・・・」って思っちゃうのかな

>>348
そういうのも必死でそうあるように取り繕ってるだけだと思うよ
ソースは俺

日本は飛び級がねえからな。22歳になって社会に出たんじゃ遅いわ

今の会社に40年どころか10年20年勤め続けられる気がまったくしないんだが……
正直言って3年持たない気がする

一流企業以上の待遇は公務員でもないぞ

>>589
でも子会社に飛ばされたりして
一流企業本体に残れる人は
意外と少ない。

実力ない奴は子会社に入社した方が幸せな生活が送れるだろうな

元々のニートと合わせると何割に

社会はどんどん厳しくなっているのに
それに反して子供時代を甘やかしすぎる
これじゃ回らない

>>590
でも、まぁまぁの位で行くんだろ
いいじゃん、若いときに金もらえて

>>585
1流企業は4年の4月頃には内定出しちゃうから
就活期間は半年以下だよ

仕事辞めたくなる理由の大半は人間関係でしょ

競争大好き、人を蹴落とすの大好き、手段を選ばない　という奴なら一流企業向いているが、
そうじゃないなら、入社してから地獄。

>>593
国とかの力で厳しさを和らげるとかそういうことをせず、逆に何もかも厳しく締め付けて、
ストレス社会にしたり、自殺社会にしてきたのが今の現状だろ。
少なくとも、そういう社会になった十数年間は失われた十年とか言われてるんだ。

>>591
>実力ない奴は子会社に入社した方が幸せな生活が送れるだろうな
「実力の種類」によるんじゃねーかな？

親会社は企画開発管理、物作りの現場は子会社ってな企業が多いんで、
自分がどちらに向いてるかで適正が変わる。

一般には上位工程の方が面白いハズだが、責任も集中するんで、人に
よっては辛いと感じる仕事も多かろう。

運動部とか底辺バイトとかを経験して、底辺モードにも対応できないとキツいな。
それなりの学校出ても「私をどう育ててくれるんです？」とのほほんとしてる奴は死ぬ。

大学だって１年で15％は中退してるだろ

未来がないからな

あーくそつまんね。まじつまんね　本当に積まんねー

そもそも将来の夢がない

踏み外したらアウトの綱渡りみたいな人生を子供の頃からずっとやらされる国だからな。1ミリの余裕もない
ドロップアウトで人生終了したくなかったら最初から底辺かアウトローじゃないと無理だな

自分がいけるところで一番上等な進路を選んできただけだしな
夢とかあるわけが無い

MARCH→ニート

仕事なんて９割方クソつまらんものだからな
ニート化するのが人間本来の正しい姿と言える

朝の通勤電車が込んでてしょうがないから、余裕のある奴はどんどん引き籠ってくれ

公務員になっとけば辞めるという選択肢が無いから安泰なのにね

一部上場会社に行ってたけど高卒の先輩と一緒に組まされて
一回一緒に合コン誘われて俺のこと好きになった女を先輩が好きになって
結局先輩が振られて・・・・
「教育」とか「つらくあたってるのはお前に育ってほしいから」とかバカみたいな言い訳まわりにしてた。
理不尽にもほどがあるわ！！！

＞2.いろいろなことを建設的に批判する訓練をする。
ニュー速に入り浸ってればどんどん伸びる能力じゃん！

>>609
そっか、公務員てやめられないんだ。つらいな。
給料高いのもそれが理由か、っておいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>611
「建設的に」批判してねーじゃん

>>609
まちがっても国家公務員を薦めてはいけない。
特に部署によっては人殺すのが目的みたいなトコも多い

>>589
一流企業って一旦、仕事が出来ないと判るとイジメがすごいぞ
いきなり訳判らんところの営業に飛ばされたりするし
まあ仕事だからイジメじゃないとも言えるが

>>509
公務員やめたいけど・・・

転職って面接の時間どう工面してんの？

よく「甘えだ」とか「精神が弱い」とか「限界までやれ」とか
精神論を展開する奴がいる。そいつらは限界まで仕事したこと無いんだよ。
限界までやると、俺みたいに２０代で心臓発作とか30代で4箇所頚椎ヘルニア
になって、体が過労で崩壊する。内勤でこれだよ・・・

体が資本。命が大事だからヤバイ奴はさっさと辞めろ。

公務員は辞めても行くところが無いという考えがあるから辞めるわけにはいかないということ
一流企業に行くようなエリートはちょっと不満があったら辞める
自分なら転職も簡単だと思ってるから

>>619
すげえな、公務員ってやめられない、っていうほど自分たち追い込んでるんだな。
見直したわ

ニートと言うと悪く聞こえるが
たっぷりの自由時間と睡眠時間に誰からも命令されない自由を得たと思えば前向きになれるよね

退職届を書くように強要されたりするよ

おれ大手メーカーの人事だけどやめたいわ
採用面接は女は100％顔、男は適当に神様の言うとおりで決めてるし

>>623
よく女は顔って見るけど、どんな糞スペックでも顔さえ良ければ通しちゃうの？
どんだけイージーモードなんだよ死ねよ

>>618
激務部署ってのは「屋台の金魚を飼う」のに似てる。

かなりの数を水槽に入れると次の日に何匹か浮いてる。
死んだのを捨てたら補充すると、次に日にまた浮いてる。
それを繰り返すと、そのウチ安定する。
↑
強いのだけが水槽の中にいる。

がんばるとか、じゃなく、先天的に強い人間がいる。
体力と言ってもパワーじゃなく耐久力。これに精神力が必要。
いい性格って言う意味じゃないけどw

>>624
>どんだけイージーモードなんだよ死ねよ
顔によってはハードモードになるってことじゃね？

一流企業にも入れずニートやってた俺よりかはマシ

>>502
> ワイワイ研修課題やってそのまま乱交するぞｗ

俺もSEだけど男ばっかりだぞ、つまり・・・
まあでも今年配属されるのは女性だけらしいが

>>623
それで正解だと思うよ。いい会社だな。
女は美人、同僚は色々な人がいて楽しい。
自分の好き嫌いで判断してるんならおまえ色の会社になってしまって、
まぁ似た者同士集まるってのはいいけど面白くなさそうだから。

>>628
クソワロタ

>>624
いや面接官やるとわかるけど男も女も同じことしかしゃべらない、就活本の暗唱会状態だわ

ちなみに女はくそスペックでも最終面接に回すよ、役員はエロおやじだから秘書課に欲しがるし

オラは派遣→委託落ち(フロアでただ１人）
美人様(小梨鬼女）は産休代理(直接雇用）→経産婦が辞めて正職員採用
正職員連中が男女問わずそいつにデレデレでごわす。

サラリーマンだと、くだらない仕事をくだらないと気づかない鈍感さが必要
あと残業平気とか朝イチからテンション高いとか

退屈で変化の無い日常だわ

>>103
特定した。許さねぇぞてめぇ。

一部上場でそこそこ有名な会社だけど、社内に漂う負のオーラが凄い

隙間産業で儲けてきたけど、やがてその需要も先細りになる寸前。
先輩社員は新入社員に「早いとこ転職先探したほうがいいかもよ〜」なんて愚痴ってる始末
本当に未来がない。ヤバイ

>>631
>いや面接官やるとわかるけど男も女も同じことしかしゃべらない、就活本の暗唱会状態だわ
俺も面接に参加したことがあるけど、本当にそんな感じ。
↑
自分の部署用の人材なので、かなり真剣に見てたんだけど、
（と言っても発言権と言うか質問権無し＝参加してるだけ）
受け答えだけだと本当にわからない。「良く練習されてるなー」って言う印象。

結局、姿、態度、滑舌、雰囲気、とか、そこいらしか判断材料が無くなる。

ガチな一流企業だと一年目はだいたい社内ニートだろ

五月病は甘え

>>45
理論先行でやってデータ無視とかバカの極みだよな

幹部候補と兵隊に露骨に分けられるからな

>>633
>サラリーマンだと、くだらない仕事をくだらないと気づかない鈍感さが必要
つか、やってるのがすげぇプロジェクトだったとしても、規模が大きければ
大きいほど、その仕事の大半は「くだらない」作業であるワケで、そこいら
はしょーがねーんじゃないかな？

後はどうやって自分のモチベーションを上げるか？ここにかかってる。

その意味では、それこそ家一軒建てて「やったぜ」って言える工務店クラス
の方がモチベーションは上げやすいかもしれないね。

ほんと社会人になると社会人ってすげえなぁって思うよな
あんなキツイのを定年まで続けてるんだぜ？！
休みもほとんどねぇのに毎日満員電車に揺られてむかつく上司にもしかられてさぁ
サビ残とかいう意味不明なものもあるしつまんねぇ気を使うだけの飲み会とかも
まじでうつ病になるよ

食っていけるなら自営で屋台のタコ焼き屋でもやりてーんだけどな。
負の可能性考えると飛びだす決心がつかない。
起業してるやつはマジ根性モンだわ。

>>644
いきなり出ようとするから怖い
弟子入りするのです

うん

σ(*´∀｀*)です

>>642
そういうのは現場の特権だよな
現場職って馬鹿にする人多いけど、そういう点で憧れる
自分の力で何かをつくれるってすごいことだ

そりゃ学生にとっては一流企業に就職することが目的なんだから
就職できればそれがゴールなんだよ、その後続くわけがない

>>６２５
すっきり納得した。。全然すっきりしないけどwww

3年目までに辞めた奴はどっちかというとデキル奴も多いような気がする
決断の早いタイプ
5年も経つと昇給にターボが効いたりして辞めるに辞めれずみたいな感じで
息切れして辞めるのは3〜5年の間

>>642
志気　士気　やる気　の事を
モチベーション　などとカタカナ語で喋る奴は
信用できない

ソリューション　イノベーション　等も同じく
ここは日本なんだからなるべく日本語で話せ　馬鹿

>>648
小学生辺りに一番人気があるのは現場の職業だもんな
仕事的には現場より難易度は高いんだろうが、管理職ってやりがいないよね

>>635
なにこれこわい

俺と同年代のヤツは今年社会に出たのか
何やってんだ俺は

>>593
義務教育終わらせただけで金の卵ともてはやされた時代があるんだぜ
しかも、単純作業してるだけでいいのｗ
コミュニケーション能力とかTOEICとか自主性とか求められないのｗ

新卒で公益財団法人入ったが
暇すぎて絶対転職できないなぁと思う
たまの仕事は金の使い方を考える起案書書くぐらいだし

>>657
俺も似たようなもんだけど不安でいっぱいだぜ。
給料これから下がるだろうし、転職出来なくて袋の鼠になりそうだ。

>>635
よう帝京平成大学

学生だけどここみて就職するのが怖くなった

ニュー即にはまじで多そうだな、このルート。
入社までは順調だったのにｗｗｗ

デカい案件は終わった時に達成感よりせいせいしたとか安堵感とかのがデカい
作業責任者との綿密な打ち合わせは絶対必要だし
ストレスで痩せるか太るかするから関わりたくない

>>660
就職しなけりゃもっと怖い目に遭うよｗ

どうせ発達障害だろ
最初から応募すんなよカスが

>>664
うっせー安楽死合法化しろ

>>593
甘やか…え？甘…ええ？

>>50
3か月かけて覚えることを前任者が退職するから1カ月で覚えろと言われて
あれこれ詰め込まれてミス5回目でどなり散らされ正座までさせられたよ＾＾

>>81
転勤族で大変だぞ家族も

人格のイカれた上司が悪い
上司が精神的におかしくなると、それが部下にまでうつってくんだよな
部下を抱えることに慣れない上司も、新入社員と同様に鬱状態になるんだろうけどさ

おれはこうなることがわかっていたから最初から就活しなかったわ

>>667
怒鳴り散らされて正座はあれだけど、社会人になった以上は、
1ヶ月で覚えろと言われれば1ヶ月で覚えてやるもんだよ。
そこは学生と違うところ。
その代わり、会社にはきっちりアピールして正当な報酬を
要求しろ。

郵便局パン職の男は下半身直結厨しかいなかった
２ヶ月で辞めた。あいつら絶対ちんこに脳ミソ付いてる

女と酒の話ばっか・・・。ボッチになって辞めた

>>671
正当な報酬ってのがどの程度を指すのかよくわからないけど
がんばったからって、給料にすぐ反映されるわけでもなく
難しいところだと思うけどねぇ…

>>672
適当にちんこまんこ言ってりゃいいじゃん
なんでそんな簡単な事ができないのだ　いつもやってるだろうここで

>>671
そうなんだよ、絶対にできない事なら要求しないんだよな会社側も
ミス対策ももっと考えないといけないんだよな
しかし心に悪いことばかり続くと２ｃｈですら愚痴りたくなるもんだな

>>673
>適当にちんこまんこ言ってりゃいいじゃん
>なんでそんな簡単な事ができないのだ　いつもやってるだろうここで
吹いたｗ　まぁ、相手のレベルに話をあわせるのも、社会で生きてくのに
必要なスキルだ。別に友達になる必要はない。

3ヶ月で覚えることを1ヶ月でと言うと
2ヶ月で覚えるかもしれない

まあ後任が潰れるリスクのほうが高いが

>>98
中学から灘・甲陽学院・東大寺学園クラスの進学私立で大学は楽に東大京大理系みたいな連中は
ゆとり世代でも高いパフォーマンス発揮していますが
ご存知ない？そういう人と縁が無い下層でしたかｗ

>>169
それさえ乗り越えれば
バイト的なのんびり生活だって可能なのにアホなの詩ぬの
看護師にも全国を渡り歩く派遣バイト的な奴がいるらしい

>>672
事業の方に入ればよかったのに…
人との関わりが少ないから定時までに自分の仕事だけ終わらせて逃げるように帰れる

社会人になって大変なのは仕事そのものより人間関係だよなぁ
上司に気を使うのが本当に疲れる
死にたくなるわ

一年以内なら第二新卒あるだろ
ドロップアウトならわかるがニート化するんはもっと少ないと思うわ

>>681
第二新卒で零細にしか行けずに人生詰んだ知り合いがいる。
ただちにニートになるわけじゃないってやつだな。

結局、市役所とかで公務員が最強ってこと？

>>675
そうそう、ただのスキルなんだよ
だって、ここで普段できていること、しかもものすごく難易度は低い
職場はお前の城じゃねーんだから、その程度のスキル習得する努力をしろよって思う

まあ将来的に、SOHOみたいなのが当たり前の職業、環境が増えたら
そんなスキルすら要らなくなるのだろうけど

苦労して大手正社員を中途で入社したんだけど
環境適応が出来ないのと、給料泥棒扱い受けて
まだ５ヶ月目だけど、退職しようと思ってる。
もう、歳が歳だし、再就職できねーだろうな。

ちんこ

>>685
もう死に物狂いでしがみつけ！
クビにされるまで粘るんだよ！

スレストキチガイが放置しているとは珍しい

>>685
辞めても地獄、辞めなくても地獄

あと16時間後には通勤電車の中だぞー

俺は大学入学したら目的がなくなって成績最低だったからなあ
就職して燃え尽きる奴もいるだろ

>>685
どんなことができないの？

>>685
新卒よりは経験あるおっさんとはいえ、新しい会社、仕事にすぐ適応するのも大変だよな

>>685
どうせ泥棒扱いされてるなら終いまで盗りきっちまえよ

>>685
お前が税金を納めることで
生活できている人もいるんだぞ

>>73
どうせ寿司屋だろｗ

>>685
みんな励ましてくれている
諦めたらそこで試合終了ってわかってるか

おつかれ、辞めて楽になれよｗ
大手正社員超うらやましいｗ　枠作ってくれ、俺がいくから

>>695
お前は税金払えよ
カーチャンの財布から金盗んでパーッと使っちゃうのも経済効果的にいいことだけど。

>>685
お前に金貰ってんじゃんーよカスって上司に言ってやれ

仕事なんて適当に片づけときゃいいんだよ
なにを悩む必要があるんだか

>>685
全力で応援してやるから、kwsk

駅弁→大手メーカーR&D

専門やってたエリート大の同期が量産で
畑違い出身の俺が先行開発とか訳わかんねえ…。逆じゃね？
毎週「えっ、専門の学科なのにそんなことも知らないの！？」と言われてる。

>>702
何言ってるのか判らんけど勉強してがんばれよ

医学部医学科を出た女の子の標準的なその後って何スか？
やっぱ大学時代の医者の玉子と結婚てのが普通ですかね？それなりに美人なら

いい国だ

>>704
こんな感じじゃないか

25歳　玉の輿、結婚　専業主婦に
27歳　懐妊
28歳　第一子出産
30歳　旦那の部下が昔の初恋の人　恋が燃え上がる
31歳　第二子懐妊
32歳　第二子出産　父親がはっきりしない
34歳　4年間不倫を隠し続けたが発覚　離婚騒ぎになるが、結局は別居、仮面夫婦となる
　　　　第一子（6歳）、二子（2歳）は、旦那の実家で生活　寂しい生活を送る
37歳　不倫相手が事故死　人生に疑問を抱き悩む
38歳　興味本位から熟女ヘルスに勤務
40歳　人生にむなしさを覚え出家する
48歳　入門8年で初めての大悟
54歳　悟後の修行に打ち込んでいたが、病に倒れる
55歳　永眠

バブル期の上司共が馬鹿すぎる
こんなやつらの給料と企業年金のためにあと30年も働くのかと思うと暗澹とする

日本にニート村を作って全員強制的に住ませ自給自足させたら解決

>>708
ネット環境あるなら喜んでいく

>>394
転職板の銀行員スレはちょうど俺が新卒で銀行入った年に
同じ新卒の>>1が初代スレを立ててたから思い出深いわ
あのスレなかったら多分1年持たなかった
まあきっかり1年で辞めたんだけど

>>318
俺は周りからまともで真面目な人間だと思われてるが、そういう風に演じてるだけであって
ここ一番に嘘を付いて逃れたりするためにしてるだけだしな
信用を積み重ねてるフリをすると何をやっても疑われないから色々とやりやすい
所謂、本音と建前だな

野村証券入った先輩が一年でやめていま公務員うけてるんだけど、あんなに給料いいとこやめるほど辛いもんなのだろうか

夢や希望を持つから駄目なんだよ
現実に妥協して、金のためと割り切らないと下層サラリーマンなんてできんわ
本当に凄い奴は別

野村はガチだろ…
３割しか残らんだろ

>>711
だからなんだ？
そんなに自分語りして楽しいのか？

でも外国人を雇うってなったらお前ら売国企業だって激怒するだろ？
お前達がすぐ辞めるから仕方ないのに

一流企業は人多いから人間関係大変だろうな、3年くらいで関西とか、海外転勤だろうね

野村證券とかサイヤ人だぜ？

>>714
証券経験者じゃないとわからないかもねw