1 :
名無しさん@涙目です。(東日本):
日本の会社の悪しき習慣ランキング
1 サービス残業が当たり前
2 有給休暇が取りづらい
3 社員の育児休業取得に積極的ではない
4 忘年会や新年会は絶対参加
5 上司から飲みに誘われても断りづらい
6 上司より先に帰宅しづらい
7 社員旅行に強制参加
8 年功序列
9 暖房・冷房の極端な温度設定による作業効率の低下
10 お茶だし当番がある
日本企業のダメなところといえば?
世界中に市場が拡大し、グローバルビジネスが一般的になったこの時代。海外企業と比較して日本企業の独特の習慣というものが
注目され話題になることも多いですよね。そんな中でも「これってどうなの…?」と首をかしげたくなる「日本の会社の悪しき習慣」といえば
どんなものなのでしょうか。
1位は《サービス残業が当たり前》。ランキングを見ると《年功序列》や《上司より先に帰宅しづらい》という雰囲気は今なお多くの職場で
見られるもののよう。それゆえ不本意ながら会社に残ってサービス残業をしてしまう人は多いのかもしれません。他の先進国と比較しても
労働時間が長いといわれる日本企業。「会社でやめてもいいと思うものランキング」でもサービス残業は1位となっており、多くの人が
何とかしてほしいと思いつつも《サービス残業が当たり前》という習慣はまだまだ根強いものといえそうです。(
>>2以降に続く)
http://ranking.goo.ne.jp/column/article/goorank/17714/
2 :
名無しさん@涙目です。(東日本):2011/05/11(水) 19:54:55.20 ID:8LrylO0N0
>>1の続き
3位にランク・インしたのは《社員の育児休業取得に積極的ではない》。2位に《有給休暇が取りづらい》が入っており、普通の有休でも
取りづらいのに、まして育児休業なんて実際はなかなか取れるものではないと感じている人も多いのでは? 厚生労働省より発表された
「平成21年度雇用均等基本調査結果概要」によると、男性の育児休業取得率が過去最大となりましたが、その取得率はわずか1.72%。
一方海外に目を向けると、スウェーデンが78%、ノルウェーが89%となっており、その差は歴然。いくら「イクメン」が増えたといわれても、
実際に育児休業を取得できる男性はほんの一部のようです。それに比べると女性の育児休業の取得率は85.6%と一見高いようにも見えますが、
出産を機に会社をやめる人が多いことを考えると《社員の育児休業取得に積極的ではない》会社は未だ多いのかもしれませんね。
あなたが思う日本の会社の悪しき習慣は、何位にランク・インしていましたか?
ちんこ
4 :
名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/05/11(水) 19:56:13.05 ID:XvMfI89J0
朝
の
ミ
ー
ティング、鳴り止まない電話、意
味
不
明なプレゼン、緊急
事態、理不尽な上司、不良品
働いてないから関係ない
6 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/05/11(水) 19:57:00.12 ID:39aiUsME0
上司によって言う事が違う
仕事がない
8 :
名無しさん@涙目です。(北海道):2011/05/11(水) 19:57:59.42 ID:09/nqij10
電話係と客が来たときの対応係が決まってることかな?
一度でたらもうそいつ決定みたいな
9 :
名無しさん@涙目です。(長屋):2011/05/11(水) 19:58:21.53 ID:F78BWs650
なんかこう、説明するのもめんどくさいような細かーい不合理はたくさんある
10 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/05/11(水) 19:58:26.17 ID:9yyQ98fT0
俺を雇わない
労働時間の割に生産性は東南アジア並
12 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/11(水) 19:59:33.89 ID:5Km2VTaw0
タイムカードを捏造するとばれる
団塊のやり方 日本の高度経済成長やバルブなどの好景気を作りだした実績ある神のやり方
最近のやり方 失われた20年しか生み出してない 何の実績も出してない糞のやり方
既卒を雇用しない・・・
海外とやりとりしてるから、国内の電話にいきなり英語で対応しちまって
ガチャ切りされた事数回
16 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/05/11(水) 19:59:59.63 ID:TzsKPxQ40
17 :
名無しさん@涙目です。(三重県):2011/05/11(水) 20:00:15.98 ID:JmErj2ur0
飲みかけのグラスに酒注ぐのが失礼だと思うんだけど
18 :
名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区):2011/05/11(水) 20:00:32.65 ID:TVfVtTi5O
もはや年功序列の会社なんてないだろ
今日の奴隷自慢スレ
20 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 20:00:53.62 ID:ayW4kCjx0
馬鹿女を働かせる
21 :
名無しさん@涙目です。(不明なsoftbank):2011/05/11(水) 20:01:23.14 ID:QYuEBkVO0
そもそも大手企業が利権でぼったくり中抜き詐欺企業。。。><
有休15日くらい残ってた人が辞める直前に全部使って
社員全員が「ありえない」とかその人のことボロクソに言ってたけど、普通じゃないんかな
飲み会後のカラオケ
やめろよ・・・
洋画に出てくる会社って社員はブースに分けられてるよな
日本がオープンすぎるのか
>>18 年齢が上ってだけで偉そうにしてる無能が腐るほどいるわけですが。
26 :
名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/05/11(水) 20:02:38.52 ID:7MPH5sIs0
酒乱の上司のそばから離れた席に座ったら、バカな幹事が両手に花の席に上司を誘導してきておいらの向かいに座ったでござるの巻
27 :
名無しさん@涙目です。(北海道):2011/05/11(水) 20:03:12.02 ID:pObTC0Ew0
>>24 みんなぼっちだから一箇所に固められてんだ
言わせんな
28 :
名無しさん@涙目です。(石川県):2011/05/11(水) 20:03:21.05 ID:dxZx4aZ50
普段顔も合わせない名前もしらないやつと
なぜ社員旅行せないかんのや?
29 :
名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/05/11(水) 20:03:21.85 ID:tweFVQgy0
30 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/05/11(水) 20:03:39.59 ID:Pnl8pQhs0
>1 サービス残業が当たり前
まだこんな会社あるのか?
>2 有給休暇が取りづらい
取りづらいらしいが、平気で使いまくっているので、会社の問題じゃないんじゃ?
>8 年功序列
基本路線としてはそうだろうけど、日本人気質として年功序列は大事だぞ
>>14 それは大きいよな。
まあ既卒でも何もしないでふらついてた様な人から大学院中退組までいろいろいるけど。
32 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/05/11(水) 20:04:16.92 ID:Pnl8pQhs0
海外のオフィスで働いたことないからわからん
34 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/11(水) 20:04:20.77 ID:xWNx2pGP0
社畜「サービス残業なしに日本の競争力は上がらない!」
しらねーよ死ね
35 :
名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/05/11(水) 20:04:32.94 ID:Oqz5toyfO
バカな先輩でも敬語を使わないといじめに会う
36 :
名無しさん@涙目です。(長屋):2011/05/11(水) 20:04:42.69 ID:RADSyAKdi
放射能ジャップきたねー
37 :
名無しさん@涙目です。(鹿児島県):2011/05/11(水) 20:04:54.19 ID:VjVIQRen0
就活生に同じアンケート取ったら面白いかもしれん
38 :
名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/05/11(水) 20:05:17.33 ID:o4Nz6MH10
飲み会
39 :
名無しさん@涙目です。(東海・関東):2011/05/11(水) 20:05:34.18 ID:u1Ds96sUO
飼い慣らして放置プレイって方法もあるで
安い給料でやっすい店なのに客は神様扱い
41 :
名無しさん@涙目です。(徳島県):2011/05/11(水) 20:05:40.53 ID:BakIvlCn0
>>24 そういうのっって相当でかい会社じゃないか?前テレビでグーグルの社内写してたけどそういう感じだった
更に人によっては社長とかじゃないのに個室持ってる社員もいたわ
42 :
名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/05/11(水) 20:05:49.84 ID:33ucgJuQ0
責任を取らない
43 :
名無しさん@涙目です。(不明なsoftbank):2011/05/11(水) 20:05:57.70 ID:dkbgKeIh0
根性論でイスに座れない
44 :
名無しさん@涙目です。(関西):2011/05/11(水) 20:06:04.45 ID:81lFjqEXO
利権
コネ
学歴
日本の三大社会悪
無駄な会議が多すぎ。
社員旅行とか苦痛だよな。
年功序列
48 :
名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/05/11(水) 20:06:33.37 ID:xg33Fz5f0
やたらあいさつに拘る
手が生えている
50 :
名無しさん@涙目です。(九州):2011/05/11(水) 20:06:35.86 ID:9cbZZ2kvO
おまえらサビ残やってるの?
やった分はしっかり給料もらえよ
51 :
名無しさん@涙目です。(岡山県):2011/05/11(水) 20:06:36.35 ID:QVgnVTTa0
東電のすべて
52 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 20:06:50.57 ID:nmRriiP/0
一番だめなのは悪しき習慣みたいなネガティブな要素から入ること
ジャップ企業はいつまでこんな糞みたいな習慣を続けてるんだよ
最近は選択肢があれば欧米企業の製品を買うようにしてる
54 :
名無しさん@涙目です。(不明なsoftbank):2011/05/11(水) 20:06:55.62 ID:dkbgKeIh0
チップ制じゃないのに接客にサービスを求める
年功序列
年功序列
年功序列
年功序列
年功序列
年功序列
年功序列
許せねぇ
56 :
名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区):2011/05/11(水) 20:07:16.90 ID:dincVqjXO
経営者は、裸の王さまばかり。そしてご立派なお召し物で、と言う北朝鮮にひけをとらない誉めまくりの襟巻き連中がいる。その下に奴隷以下の扱い受ける従業員がいる。
従業員の中で、襟巻きに取り入るためなら寒いジョークにも大笑いしたりする、襟巻き予備軍がいる。
そして、株主総会の想定問答を今頃作成させてる経営者がいる。
付き合いぃぃぃぃ飲み会ぃぃぃぃ糞行事ぃぃぃぃ
ノウハウ持ってる人間ほど簡単に切る
うわああああああああああああああああ年間休日120日は補償してほしいよおおおおおお
60 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 20:07:27.83 ID:O3WprrDf0
残業してる方が評価が高い
どうでもいい下らない事にこだわる
親指で方向指示するなとか
内の仕事で仕事仲間同士だったら構わないだろ
62 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 20:07:31.53 ID:c0fr+T6l0
>>41 欧米は効率を重視するから、個人のブースなんて当たり前だよ
63 :
名無しさん@涙目です。(岡山県):2011/05/11(水) 20:07:33.27 ID:nxxnbV0l0
>>41 大企業かどうか知らないけど保険会社っぽいのがブース仕切りされてた
日本で同じ企業あるかな、大手でも良いけど
ちなみに映画で観た
64 :
名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/05/11(水) 20:07:40.11 ID:CdqhSq840
全ては先輩後輩の縦社会が原因
サビ残→先輩より先に帰りづらいから
有給→先輩より多く取りづらいから
忘年会新年会社員旅行→先輩が参加してるのに欠席しづらいから
お茶だし→「雑用は後輩がする」という悪習=パワハラ
先輩後輩の上下関係・縦社会が無ければこれらの悪習は全て消滅する
65 :
名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/05/11(水) 20:08:04.66 ID:VyDTrgCZ0
みなし残業って何だよ
66 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 20:08:08.76 ID:Gyz5YqN70
飲み会
行ったこと無いけど
67 :
忍法帖【Lv=10,xxxPT】 (チベット自治区):2011/05/11(水) 20:08:10.26 ID:cR7+M3jT0
仕事中、TBSラジオを安いラジオで聞くジジイ
68 :
名無しさん@涙目です。(不明なsoftbank):2011/05/11(水) 20:08:13.89 ID:lFhaLjh90
忘年会でカラオケ、隠し芸
死ね馬鹿
ってかこんなアンケートに答える無能な奴らに年功序列は神だろ。
早く帰りたい、休みたい、育児休暇とりたい、飲み会に参加したくない奴が、どうやったら出世できるんだよ。
70 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 20:08:42.50 ID:ApX79vne0
・この夏、まだスーツ・ネクタイ着用かどうか決めかねている
・フレックス制なのに朝早く来ないと非公式なお咎めがある
71 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/05/11(水) 20:08:43.42 ID:xtUtlzjO0
一番は「労働者の賃金が高すぎる」だろ
中国の大卒初任給は3万円(物価考慮で8万円)なのに日本は20万円
しかも学力は中国の大卒の方が遥かに高い
新しい事をする時、色々な手続きや承認が大変過ぎる。
結局このままでいいやってなっちゃう。
73 :
名無しさん@涙目です。(福島県):2011/05/11(水) 20:08:57.71 ID:lv7Cq6dI0
>>37 茶番就活がトップにくるで
志望動機とかもう聞かないで欲しいよNE!
わかってんだろテメーら
カネだよカネ!
その根底にある奴隷精神を直すべき
4.5.6はめちゃくちゃうざい
76 :
名無しさん@涙目です。(東日本):2011/05/11(水) 20:09:14.76 ID:8LrylO0N0
前にいた会社は、重役が月曜から飲むわ、終電なくなったらタクシー券で帰るわ、翌朝、始業時間にこねえわと、
ほんと、モラルのない会社だった
77 :
名無しさん@涙目です。(宮城県):2011/05/11(水) 20:09:27.47 ID:7rGnPDaR0
上司と部下の不倫関係
78 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/05/11(水) 20:09:37.83 ID:r1wmBkin0
79 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/05/11(水) 20:09:40.19 ID:ZcBJ4fo90
年功序列は大事。
日本の殺人件数の低さに年功序列との意見もある。
それが崩れたらアメリカの出来上がり
80 :
名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/05/11(水) 20:09:47.89 ID:r7E5033b0
セクハラが禁止されてる
81 :
名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/05/11(水) 20:09:53.61 ID:CdqhSq840
今こそ、「欧米は何故日本人みたいにサビ残したり有給取らなかったりしなくても、
社会を成り立たせることができてるのか」を真剣に考えるべきじゃないか?
82 :
名無しさん@涙目です。(広島県):2011/05/11(水) 20:10:13.03 ID:8Vue9kWf0
責任を取るのが末端
83 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 20:10:24.15 ID:nmRriiP/0
おまえら無能なんだし年功序列はいい習慣だろ
仕事してるふりばかりだしな
85 :
名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区):2011/05/11(水) 20:10:30.22 ID:SW4qWH0KO
俺なんかは時々年功序列のほうがいいんじゃないかって思う
昔は会社から必要とされて頑張ってた人が
景気が悪いとか業績が悪化してるとかで邪魔者扱いされてくのを見てると心が痛む
会社の勝手でポスト減らしといてベテランを使えない低評価にするのは卑劣すぎるわ
低賃金過剰サービス
87 :
名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/05/11(水) 20:10:35.86 ID:7MPH5sIs0
社員旅行の半分は自腹でござるの巻
二次会のカラオケ
イケメンの後輩がいきなりキャラ変わって
「Yo!Yo!これから始まるカラオケ大会!楽しく歌っていくZO〜」と
マイクで叫んだときは消えたくなったわ
>8 年功序列
これはありだろ
実力主義とかマジファック
90 :
名無しさん@涙目です。(京都府):2011/05/11(水) 20:11:26.36 ID:PAkPXraN0
労基署を管轄する厚労省自体がサビ残地獄なんだから
日本からサビ残が一掃されることはないよ
91 :
忍法帖【Lv=10,xxxPT】 (チベット自治区):2011/05/11(水) 20:11:27.01 ID:cR7+M3jT0
仕事中、TBSラジオを安いラジオで聞き宇宙と交信するジジイ
朝礼で為に成る話しをしないといけない><
93 :
名無しさん@涙目です。(四国地方):2011/05/11(水) 20:11:35.75 ID:f1rkmagH0
使えない新人社員をすぐにクビにしない
これは是非とも改善して欲しい
「年功序列」から「成果主義」に切り替える会社が増えてるけど、
日本の成果主義ってただの人件費削減だから注意な。
新卒至上主義かな
96 :
名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/05/11(水) 20:11:53.21 ID:ygeCH2xq0
日本の高度成長期にアメリカが何で日本の企業は凄いか分析し真似しようとしたけど
真面目以外は真似する事がなかったらしい
97 :
名無しさん@涙目です。(関東):2011/05/11(水) 20:12:02.91 ID:YWbJULarO
>>18 いくらでもあるぞ。
俺大手銀行の本社勤務だけど給料から役職までバブル入社とその後じゃ待遇にかなり差あるし。同年代の勤め先もそんな感じだぜ。
98 :
名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区):2011/05/11(水) 20:12:09.47 ID:BEmCAROG0
出世するのは体育会系
99 :
名無しさん@涙目です。(空):2011/05/11(水) 20:12:09.81 ID:vOzXvfBx0
ゆとりのだだこねスレかw
これが社会だ 嫌ならやめろ 独立しろ できねえクセに文句ばっか言ってんじゃねえよクズ
100 :
忍法帖【Lv=3,xxxP】 (滋賀県):2011/05/11(水) 20:12:15.72 ID:/sDvds3s0
かわいい子しか採用しない
101 :
名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/05/11(水) 20:12:22.16 ID:tR2v9BmAP
宝くじ当てて一生引きこもりたい
102 :
名無しさん@涙目です。(熊本県):2011/05/11(水) 20:12:30.97 ID:2Uzy1ENJ0
飲み会の余興だけはどうにかして欲しい
103 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 20:12:47.50 ID:HrRq7FCt0
一生休んでろ!
新卒採用じゃねえの?
105 :
名無しさん@涙目です。(京都府):2011/05/11(水) 20:12:57.49 ID:PAkPXraN0
>>94 報道で郵政が成果主義に切り替えて人件費抑制するとか言ってた時は笑ったわ
106 :
名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/05/11(水) 20:13:07.24 ID:CdqhSq840
本人がいなくなると陰口を言いまくるほど仲が悪い連中が、何故みんなで飲んだり
社員旅行するのか心底意味不明
何でお前ら嫌いな奴らとわざわざ余暇を潰してまで一緒にいようと思うんだよ
頭おかしいんじゃないのか
寸志
108 :
忍法帖【Lv=6,xxxP】 (埼玉県):2011/05/11(水) 20:13:15.05 ID:wXLt/scM0
日立ルール
109 :
名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区):2011/05/11(水) 20:13:17.85 ID:pjFCytUE0
労働厨の奴隷自慢w
110 :
名無しさん@涙目です。(京都府):2011/05/11(水) 20:13:25.63 ID:PAkPXraN0
>>18 大企業はまだまだ年功序列が圧倒的多数派だが
>>22 別にいいと思うが、終わらせも引継ぎもせず丸投げしたまま有休だけ使って辞めた奴はさすがに非難轟々だった
112 :
名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/05/11(水) 20:13:38.99 ID:r7E5033b0
職場で政治的発言繰り返すアホ上司
内容は「試しに民主党にやらせてみればいいだろ」みたいなのばっかりだった
最近やけに静かだけど
1,2,3辺りは労基署へ駆け込むべきだと思うんだがなぁ…
年功序列廃止ってただ単にこらからの社員は給料上げませんってことだろ
でも今まで上がった給料はそのままです
115 :
名無しさん@涙目です。(中国地方):2011/05/11(水) 20:14:08.27 ID:un0RySCW0
ブースに分けて欲しい
116 :
忍法帖【Lv=6,xxxP】 (埼玉県):2011/05/11(水) 20:14:21.88 ID:wXLt/scM0
【レス抽出】
対象スレ:日本の会社の悪しき習慣ランキング
キーワード:拝承
検索方法:正規表現
抽出レス数:0
ν速入れ替わってた・・・最近入れ替わりサイクル速いね
117 :
名無しさん@涙目です。(徳島県):2011/05/11(水) 20:14:31.54 ID:BakIvlCn0
>>106 好きな人間とだけ関わって生きていけるなんて宝くじ何億当たるより確率低いわ
118 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/05/11(水) 20:15:11.06 ID:ZcBJ4fo90
アメリカアメリカって言うけど・・
日本は世界経済2位でアメリカは1位。
でも人口比で考えると日本が1位。
アメリカを見習うってことは低所得者を増やすことでOK?
年功序列
120 :
名無しさん@涙目です。(香川県):2011/05/11(水) 20:15:19.75 ID:p9HmonOC0
中小ブラックは半ば成果主義みてーなもんだ
糞みてーに働きまくる人間が出世する
まともな神経してる人間はどんどん辞めてく
121 :
名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/05/11(水) 20:15:46.64 ID:/scdLrYU0
新卒至上主義、サビ残、有給取れない
馴れ合いの輪に入らないと何故か怒られる
123 :
忍法帖【Lv=10,xxxPT】 (チベット自治区):2011/05/11(水) 20:15:55.44 ID:cR7+M3jT0
TBSラジオを聞いて情強のふりしてライブドア株手出して
「わーわー」言うジジイ
更に裁判にまで手を出すジジイ
Yahoo!とライブドアの違いが分からないメクラのジジイ
頼むから無駄な朝礼無くしてくれ
125 :
名無しさん@涙目です。(香川県):2011/05/11(水) 20:16:02.70 ID:10ouKtlu0
有給どんどん取るべきだよ(*^_^*)と言う課長と
有給は本当に万が一の時にしか取るもんじゃないヽ(`Д´)ノと言う課長が居るんだが
どちらに従うべきか
昨日仕事やめたけど、最終日まで残業して有給も残したままだ
その分給料くれんのか?
127 :
名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/05/11(水) 20:16:17.39 ID:CdqhSq840
>>117 だったらそんなイベントやめちまえばいいのにって話
普通に考えて嫌いな人間と旅行行ったり一緒に飲んだりすることがおかしいだろ
128 :
名無しさん@涙目です。(山梨県):2011/05/11(水) 20:16:20.08 ID:uaLhoVGV0
根本の日本語、敬語というものに欠陥がある
言語から治さないと日本は正しくならない
ファック儒教
年功序列が完全廃止されたら定期昇給なんかも無くなるぞ
実力主義もスーパーマン基準でそこが0だからな
もうそうなってる所多いけどさ
130 :
名無しさん@涙目です。(中部地方):2011/05/11(水) 20:16:20.56 ID:K6B9G5rr0
社畜って会社のために生まれてきたもんだなw
こういうアンケートでは、
サービス残業とサービス始業を区別してほしい。
俺は全部逆行ってるわ、有給取るし、会社行事には絶対参加しない。
133 :
忍法帖【Lv=6,xxxP】 (埼玉県):2011/05/11(水) 20:16:47.66 ID:wXLt/scM0
>>118 でもアメリカの第一次産業労働人口知ってビックリしたわ
58万人だって
それで自給率128%ってどんだけ効率良いんだよwww
134 :
名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/05/11(水) 20:16:49.80 ID:M1Xpwjyv0
有給休暇が取りづらい
上司から飲みに誘われても断りづらい
上司より先に帰宅しづらい
これ習慣でもなんでもない、度胸が無いだけ
135 :
名無しさん@涙目です。(京都府):2011/05/11(水) 20:16:56.18 ID:PAkPXraN0
まず日本人の精神が糞だからな
残業しない→みんな残業してるのにお前だけ定時で帰って楽するのはけしからん!
残業する→残業が発生するのはお前が無能だから残業代貰うのはけしからん!
結果:サビ残
敬語がコミュニケーションの妨げになっている
137 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/11(水) 20:17:16.26 ID:2icRiqeW0
×日本の会社
○日本の社会
138 :
名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区):2011/05/11(水) 20:17:19.31 ID:3sURWfuQO
すげぇわかるなこれ。毎日感じてるわ
139 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 20:17:22.89 ID:3SwF8er60
>>125 オレのように病弱キャラを数年がかりで形成しておけば許されるのだよ・・・
とにかく効率、合理化より精神論、風習、年寄りの機嫌取り
141 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 20:17:29.90 ID:E5QnH23x0
毎朝朝礼
社長が出社すると全社員玄関前に並んで社長が前を通過する前に挨拶とお辞儀をして
社長が社内に入るまで頭を上げない
142 :
名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区):2011/05/11(水) 20:17:36.84 ID:MxmvIVN1O
体育会系の馴れ合い
143 :
名無しさん@涙目です。(京都府):2011/05/11(水) 20:17:41.01 ID:PAkPXraN0
>>133 日本と違って土地が安く大規模に農場経営できるからな
144 :
名無しさん@涙目です。(北海道):2011/05/11(水) 20:17:51.98 ID:jrk4D28n0
サビ残ってあんた何のために働いてるの
145 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/11(水) 20:18:08.99 ID:Eh8a5g+G0
まずスーツ着用ってのを撤廃しろ。
146 :
名無しさん@涙目です。(宮城県):2011/05/11(水) 20:18:18.14 ID:iMUEevKn0
う〜んそうだな、あとはこういうのもあるよね
悪しき習慣を目の前にしても、目を付けられることを恐れ、自らの行動で是正しようとしない、せいぜい隠れて愚痴を言うだけってねw
147 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 20:18:37.10 ID:3mB2d5zW0
遅刻に厳しい
でもさ、歳いくと子供できたりマイホーム買っちゃったりで金かかるだろ?
そういう見方すると年功序列もしょうがない気がする
149 :
名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/05/11(水) 20:18:49.51 ID:nTLwy51g0
会社側に100%転勤させる権利があること
どこのアホがこんな法律つくったんだ?
150 :
名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/05/11(水) 20:18:57.69 ID:7MPH5sIs0
>>130 自宅警備員は自宅のために産まれてきたんだろw
サービス残業がある理由は解雇規制があるからだよ
サービス残業がイヤなら解雇規制の解禁を訴えろ
>>147 そのくせ残業代払わないんだもんな
マジふざけてるよ
お客様へ出すメールやらドキュメントに 〇〇株式会社 殿 って書くんだけど、これってどうなん?
まさに働くために生きる
どっかの漫画に描いてあった
155 :
名無しさん@涙目です。(岡山県):2011/05/11(水) 20:19:36.81 ID:nxxnbV0l0
>>118 人口比では日本のGDPのほうが上って意味なんだろうけど
そろそろ怪しくなってきてるぞ
まぁハッキリ言って時間の問題だね
なぜか みんなどこの大学出身か知っている
157 :
名無しさん@涙目です。(石川県):2011/05/11(水) 20:19:47.81 ID:dxZx4aZ50
>>136 ガチガチな敬語よりオトナ語駆使したほうがよほど受けがいいと知った
158 :
名無しさん@涙目です。(長屋):2011/05/11(水) 20:19:52.23 ID:mLJCKj6f0
159 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/05/11(水) 20:19:56.81 ID:dZ+HPzHs0
そう思っていながら誰も主張しないからこうなるんだよ
160 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/05/11(水) 20:20:12.43 ID:6uxA88Rl0
161 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 20:20:19.05 ID:c0fr+T6l0
一人当たりのGDPは日本が一位
163 :
名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/05/11(水) 20:20:27.78 ID:CdqhSq840
>>128 だな
世の中には敬語賛成派が多いみたいだが敬語なんて人間関係がわずらわしくなるという
デメリットはあっても、メリットが全く思いつかない
威圧的な糞先輩に敬語で話してると「なんでこんな奴に敬語使わなきゃならんのだろ」
って思えてくる
朝礼での一言スピーチ
165 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/11(水) 20:20:36.72 ID:Eh8a5g+G0
今の会社で辛抱してちょっとだけ出生したから勇気を持って
「無駄な会議が多すぎると思います。」って上司に進言したら
「じゃぁ次の会議で話し合ってみるか」って言われてここはもう
ダメだと思った
>>135 逆に「残業代が出なくなれば残業する奴はいなくなる、美しい国ニッポンー」
とか言ってたブルジョワ総理&変なハゲも居たよね。なんだったんだろあれw
167 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/05/11(水) 20:20:52.51 ID:ZcBJ4fo90
>>143 おまけにスパニッシュ系を低賃金でこき使うからな。
168 :
名無しさん@涙目です。(京都府):2011/05/11(水) 20:20:59.41 ID:PAkPXraN0
そう言えば単身赴任って日本特有の制度で
海外は現地採用が基本だって聞いたことがある
169 :
名無しさん@涙目です。(長屋):2011/05/11(水) 20:21:00.75 ID:u6vybe2HP
研修とか行ってる暇無いってみんなが言うんで、
土日に開催してくれるとか・・・ありがたくて涙が出たわ。
170 :
名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/05/11(水) 20:21:17.16 ID:PI7MP28bP
会議が長いってのが入ってないんだな
あれほど無駄な時間はないだろ
171 :
名無しさん@涙目です。(石川県):2011/05/11(水) 20:21:26.09 ID:dxZx4aZ50
172 :
名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/05/11(水) 20:21:28.82 ID:r7E5033b0
そもそも実質的に経済植民地持ってる国と比較するのが間違い
「日本の会社」であることが抜けてるだろ。
174 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 20:21:45.18 ID:ieSiLGf60
中国人研修生に聞いたんだ
176 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/11(水) 20:22:02.34 ID:Eh8a5g+G0
>>153 受け取る人が確定の場合→様、殿など
確定でない場合→御中
177 :
名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/05/11(水) 20:22:27.99 ID:yMvgp3DL0
バレンタインデー、クリスマス
カタカナイベントに碌なの無し
178 :
名無しさん@涙目です。(福島県):2011/05/11(水) 20:22:32.07 ID:lv7Cq6dI0
>>127 わかるわ
死ぬほど文句言いながら率先して一緒にいるとかバカの極みだろ……
179 :
名無しさん@涙目です。(不明なsoftbank):2011/05/11(水) 20:22:42.19 ID:xrHEoy7N0
180 :
名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/05/11(水) 20:22:47.16 ID:GuLVPxW20
181 :
名無しさん@涙目です。(岐阜県):2011/05/11(水) 20:23:02.02 ID:2oWinKVF0
転勤っていう制度は実に非効率的だと思うんだけどなんでやるのか意味がわからん
住居手当やら単身赴任手当やら無駄な出費が増えるだけじゃん
182 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 20:23:16.03 ID:xx/yYS120
老人を敬う
これすげえ間違ってる
よく出来た高校生とかのほうが年下でも尊敬するわ
183 :
名無しさん@涙目です。(京都府):2011/05/11(水) 20:23:21.32 ID:tguvp39I0
未だに手書きの履歴書に拘る
185 :
名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/05/11(水) 20:23:31.14 ID:GS5hHIHX0
186 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 20:23:32.70 ID:Gyz5YqN70
187 :
名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/05/11(水) 20:23:34.43 ID:ro2wJ0gjP
欧米は裁量労働のホワイトカラーと派遣の両極端だろ
サービス残業ってのはメーカー乱発してる日本だからあるんだ。
もしなくせば1億も食わせる程仕事があるわけ無いからアメリカのようにスラムが増える
188 :
名無しさん@涙目です。(USA):2011/05/11(水) 20:23:37.22 ID:F9puAgMe0
189 :
名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/05/11(水) 20:23:37.63 ID:tDjf0sNI0
天下り
口利き
コネ入社・昇進
この3つがTOP3だろJK
190 :
名無しさん@涙目です。(香川県):2011/05/11(水) 20:23:52.36 ID:HzKludMtP
会議がただの報告会
>サービス残業が当たり前
違法行為が習慣wwwwwwwwジャップの民度wwwww
>>176 サンクス。聞いてよかったわw
相手がクライアントや客の場合でも 殿 は可能なのかね?
193 :
名無しさん@涙目です。(香川県):2011/05/11(水) 20:24:23.15 ID:10ouKtlu0
>>176 役職に殿、社名に御中って添えてるわ
ただ、そんなこと気にしてる人は社内でも社外でも余りいないっぽい
会社については良き習慣の方が圧倒的に少ない
195 :
名無しさん@涙目です。(長屋):2011/05/11(水) 20:24:42.94 ID:u6vybe2HP
>>176 お客だったら「様」じゃない?
殿はあんま使わないけど、あえて言えば発注先とかかなぁ。
196 :
名無しさん@涙目です。(宮崎県):2011/05/11(水) 20:24:45.03 ID:4L0iPAsw0
>>79 年功序列というのは儒教の影響だろ。
で、その年功序列の本場韓国では、殺人発生率は日本の2倍以上なんだが
しかもここ5年で20%増加。
どう思う?それでも年功序列とか言い張る?
197 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 20:24:53.72 ID:ZWC0NSzK0
>>22 辞める前に全部使った奴をボロクソ非難してた奴が
自分が辞める時には全部使ってた
198 :
名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/05/11(水) 20:24:55.03 ID:/4TDafB10
パチンコ、タバコやんないと変人扱いされる
基本的に共通の話題がない
>日本の
絶対答えてる奴ら海外の会社知らないだろw
200 :
名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/05/11(水) 20:25:38.31 ID:CdqhSq840
日本に来る外国人はみんな口を揃えて「サービスが素晴らしい」と言うが、
その裏にはそれだけ過酷な労働がある
俺的には今よりサービスが多少不便になってももっと気楽に労働できるような
世の中のほうがいい
201 :
名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/05/11(水) 20:25:42.61 ID:bT0jWuD70
ホモ部長に掘られる
時間を無駄に過ごすのが日本流
無駄な作業が多すぎ 生産性度外視
効率的に金稼ごうよ
仕事してますポーズとか要らないから…
何も生産しない間は遊んで消費する、休んで疲れを取るべき
203 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/05/11(水) 20:26:01.83 ID:ZcBJ4fo90
作業の効率化と有給を取りやすくするのは賛成かな。
終身雇用と年功序列は大事だよ。
これが崩壊したらクビや低所得が増えて結局国が援助だしね。
それなら会社に援助させとけ
204 :
名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/05/11(水) 20:26:14.63 ID:2HnzmOE40
>>18 年功序列はあるけど給料右肩上がりはないが正確
つまり糞
205 :
名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/05/11(水) 20:26:25.11 ID:7w/WMSno0
上司はおごれよみたいなアレ
206 :
名無しさん@涙目です。(岐阜県):2011/05/11(水) 20:26:45.83 ID:2oWinKVF0
>>200 コンビニやファミレスのバイトにまで完璧な接客を求めるからなこの国は
ちょっと異常だと思うわ
207 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/11(水) 20:27:27.32 ID:Eh8a5g+G0
>>192 そこまで詳しくはないんだけど殿は役職持ちの人に付けるのが一般的で
様はほぼオールマイティーに使えるって聞いたことがある。
208 :
名無しさん@涙目です。(東海):2011/05/11(水) 20:27:52.09 ID:+ppYaK9RO
給料泥棒の役立たずな老害ばかりのさばって、現場の忙しさを理解しない・しようとしないで指示を出す。
日本人は息を吐くように嘘をつく
あと、言い訳が多い
海外じゃサビ残ないとか有給取り放題とか本当に思ってるのかよw
日本より雇用情勢悪い国がどんだけあると思ってんだ
211 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/05/11(水) 20:28:03.19 ID:ZcBJ4fo90
212 :
名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区):2011/05/11(水) 20:28:17.11 ID:MxmvIVN1O
何回も右から左に流されて結局誰が仕事してるのか分からん
213 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 20:28:43.87 ID:jyBVIL+QP
1 サービス残業が当たり前 ⇒犯罪行為なのでない
2 有給休暇が取りづらい ⇒繁忙期は取りづらいがそれ以外なら別に
3 社員の育児休業取得に積極的ではない ⇒女は兎も角、男は取れないな
4 忘年会や新年会は絶対参加 ⇒自由参加
5 上司から飲みに誘われても断りづらい ⇒別に飲みに行くの嫌いじゃない
6 上司より先に帰宅しづらい ⇒ない
7 社員旅行に強制参加 ⇒行事自体ない
8 年功序列 ⇒存在しない
9 暖房・冷房の極端な温度設定による作業効率の低下 ⇒ない
10 お茶だし当番がある ⇒ねーよ
こんな感じかな。ITドカタだけどw
214 :
名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/05/11(水) 20:28:45.66 ID:yMvgp3DL0
>>206 それが日本人のおもてなしの精神だからな
中国人がいっぱいいるコンビニ見てみろ
出入り口のゴミ箱なんてネチャネチャで汚いぞ
今の部署が素晴らしすぎて困る
俺の報告を受けて上司は的確に判断するし、さっさと帰るし
たまに上層部から特命業務を受けるのが面倒だけど、まぁ評価につながるからな
216 :
名無しさん@涙目です。(北海道):2011/05/11(水) 20:29:02.19 ID:euPthln20
217 :
名無しさん@涙目です。(中部地方):2011/05/11(水) 20:29:11.11 ID:PqURieS90
>>200 コンビニの24時間営業とか、夕方に出したら明日の朝につく宅配便とか、便利は便利でいいけどって感じだよな
218 :
名無しさん@涙目です。(山梨県):2011/05/11(水) 20:29:29.10 ID:uaLhoVGV0
思うんだが、店のレジとか椅子に座っててもいいよな
219 :
名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/05/11(水) 20:29:37.99 ID:1YtPOLQo0
だからあの方が働いたら負けだとおっしゃっていたのに
220 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 20:29:53.98 ID:g+V0sUP50
新入社員研修が意味不明
221 :
名無しさん@涙目です。(関東):2011/05/11(水) 20:30:05.64 ID:QreoTjmnO
最近、5は少ないな
222 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/11(水) 20:30:28.98 ID:SH3Q3OxQ0
223 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/05/11(水) 20:30:29.87 ID:ZcBJ4fo90
224 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 20:30:35.24 ID:OHOb6anu0
俺が社長になったら3時までには帰してやるのに
225 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/05/11(水) 20:31:23.24 ID:64atvwZz0
>>212 俺がやってんだよ。
お前もちったぁ働け。
227 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 20:31:35.51 ID:BcWzOZFQ0
>>153 ばか、殿は目下に使うもんだぞ
社名→御中
個人→様
複数→各位
目下→殿
大学生に教えられんなよw
サービス残業はやめて欲しい事じゃなくて違法行為だろ
229 :
名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/05/11(水) 20:31:49.57 ID:1YtPOLQo0
230 :
名無しさん@涙目です。(京都府):2011/05/11(水) 20:31:54.07 ID:rvqJ/s4i0
体育会系かな
隣りで見ていて、やっぱり体力はあると思う
だけど、体育会系の先輩後輩は、日本では批判を許さないっていう空気があるんだよな
あれ、上に行くとやばいだろう
231 :
名無しさん@涙目です。(九州・沖縄):2011/05/11(水) 20:32:01.80 ID:nBXXSr72O
年間休日140日
月20時間までは残業代あり(月平均残業時間は15時間程度)
年休取っても白い目で見られない
ボーナスは年に3.5ヶ月
上司部下共に常識人かつ仕事熱心
皆仲いいから上司部下関係なく腹割って話できる、イジメや嫌がらせは皆無
飲み会の参加は任意
月給はアホみたいに安いけどワークライフバランスという点では満足してる
232 :
名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/05/11(水) 20:32:16.66 ID:3B+WVrHRO
フランスとか勤務環境なかなか厳しいらしいけどな
特に移民層との就労競争のせいで末端はひどいとか
日本は移民がいない分まだマシじゃね?
不平不満を言うのは末端に限ってのことだしな
233 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/05/11(水) 20:32:30.63 ID:ZcBJ4fo90
日本の観光業はクソだな。
もっと世界から客を呼べよ。
他国から巻き上げろ。
早起きは山門の得
235 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 20:32:38.47 ID:RJuVs8jU0
うぜー上司の飲み断ってたらパワハラまで発展した苦い思い出
236 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 20:32:50.36 ID:BcWzOZFQ0
外国人は
観光で来て日本が大好きになって
働いてみて日本が大嫌いになるらしいw
237 :
名無しさん@涙目です。(石川県):2011/05/11(水) 20:33:16.60 ID:dxZx4aZ50
238 :
名無しさん@涙目です。(徳島県):2011/05/11(水) 20:33:36.05 ID:BakIvlCn0
>>127 職場で旅行行ってもずっと1対1じゃないだろ
仲いいもの同士が集まって飯食べたり話したりするんじゃないか?
同じ空間いるのが問題ってことか?
239 :
名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/05/11(水) 20:33:40.04 ID:LRqh2d7B0
どんなに放射能が濃くても 絶対に出勤しなければいけない
240 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 20:33:57.41 ID:38tKu0IR0
客宛のメールにも"殿”を使いたがる会社あるけどな グループ全体で
富士通てめぇのことだよ
241 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 20:34:45.33 ID:xx/yYS120
サビ残
243 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/05/11(水) 20:34:46.50 ID:ZcBJ4fo90
>>236 それ聞いたことあるw。
日本のサービスや親切が精神ではなく体制で嫌になるらしいね。
244 :
名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/05/11(水) 20:34:46.82 ID:1YtPOLQo0
>>239 放射線障害で倒れれば社畜人生から開放されるぜ
245 :
名無しさん@涙目です。(東海・関東):2011/05/11(水) 20:34:47.92 ID:gCGDe4BxO
腕の悪い雇われ経営者達が会社を滅茶苦茶にしながら渡り歩いてる エムビーエー(笑)
246 :
名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/05/11(水) 20:34:58.51 ID:r1v+AT2T0
労働組合が老人擁護政策しか打ち出さない
若手社員のことは一切顧みられない
247 :
名無しさん@涙目です。(京都府):2011/05/11(水) 20:35:17.98 ID:PAkPXraN0
アメリカも残業が多い国で知られているけどアメリカと日本の違いは
アメリカ→役員や管理職の高給取りが自分の裁量で長時間残業する
日本→末端平社員を長時間残業させる
248 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 20:36:07.41 ID:BcWzOZFQ0
>>241 アカンて
あとアメリカだと仕事外で飲みに行くときは仕事の話したら全員におごるルールだとか
いいよな〜先進国って
労基が無能すぎるんだよ
250 :
名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/05/11(水) 20:36:21.30 ID:5upGF7kT0
何で日本ってsick leaveが無いの?
有給って遊ぶためにあるんじゃないの?
251 :
名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区):2011/05/11(水) 20:36:35.28 ID:MxmvIVN1O
飲み会強制参加とか糞過ぎる
飲み会なんて旧世代のコミュニケーションいつまで引きずってんだ
252 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 20:36:37.03 ID:id3Yr4SN0
時候の挨拶
つけるのもめんどいし、読むのにも邪魔
要点だけ書いて出せよ
>>1 これ全部罰則つけたほうがいいな
日本企業の癌
254 :
名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/05/11(水) 20:37:34.39 ID:NsoZ5YPW0
>>227 付け加えると うちの馬鹿社員は 各位殿 と使うw
部長殿 これにはワロタw
256 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/05/11(水) 20:37:48.09 ID:AhoUdrHb0
働いてる奴って都市伝説だろ?
生活保護で生きるのが当たり前だと思ってた
257 :
名無しさん@涙目です。(京都府):2011/05/11(水) 20:37:52.02 ID:PAkPXraN0
特に銀行なんかは典型的な古い慣習が今でも残ってるね
258 :
名無しさん@涙目です。(群馬県):2011/05/11(水) 20:37:52.36 ID:m+lM6sEc0
>>118 人口比って何?
一人当たりのGDPはアメリカの方が上だよ
めんどくせーんだよ
260 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/05/11(水) 20:38:33.47 ID:JH1ZEc5I0
茶なんて自分で入れろよって話だよな
261 :
名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/05/11(水) 20:38:34.82 ID:5upGF7kT0
262 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 20:38:37.39 ID:xx/yYS120
>>248 わかった
お役所関係は殿を使う風習があったらしい
263 :
名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/05/11(水) 20:38:37.70 ID:j9Zp3T+l0
友人が社員旅行先で会社で呼んだスーパーコンパニオン?とかいうので童貞捨ててた
265 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 20:38:44.12 ID:7ts2B40G0
普通に上司より先に帰宅するわ
上に立つもの程仕事時間は長いものだと思うが
266 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 20:38:49.53 ID:OHOb6anu0
日本人はまじめなんじゃなくて奴隷のように働くのが正しいと思ってるんだよ
267 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 20:38:56.20 ID:38tKu0IR0
268 :
名無しさん@涙目です。(鹿児島県):2011/05/11(水) 20:38:58.83 ID:UrEg/fC/P
冠婚葬祭が入ってないのがおかしいだろ
もしかしてお前ら同僚の結婚式とか喜んで行くのか?
飲み会でおごり無くなって会費制とか改悪しすぎだろ
270 :
名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/05/11(水) 20:39:16.05 ID:w56tb9uP0
年功序列はあっていいと思うけどな
おまえらが出世したときに無能新入り勘違いがでかい態度で来られても困るだろ
やることなんて変わらんから経験と人脈と信用がでかいんだよ
271 :
名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/05/11(水) 20:39:23.91 ID:Rxgst2jDP
酔ったらまわされるこ
272 :
名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/05/11(水) 20:39:44.22 ID:TnYCKpr30
いい加減な教育
273 :
名無しさん@涙目です。(九州):2011/05/11(水) 20:39:46.89 ID:CQSGbKGYO
正社員という名目での“社畜”化
“源泉徴収”での納税は戦時中の戦費を賄う為の政策の名残
社家は納税感覚無くし社会に無関心
源泉徴収やめ自己申請にし年度末に申告に行かせ年度末に休ませて労働時間調整させ納税を意識させ浪費を抑えるようにし、税務署員にも働いてもらえば良いんじゃね?
葬式とかきちんとした理由が無いと有給却下されるとか意味不
前は上司から飲みに(上司もち)誘われたけど、自分酒好きでガバガバ飲むからもう誘われなくなった( ´・ω・)
276 :
名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/05/11(水) 20:40:29.53 ID:TnYCKpr30
精神論を精神論で否定
278 :
名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/05/11(水) 20:40:32.95 ID:LWjooS9F0
年功序列と終身雇用
というか労働基準法なんてしらねー
長時間労働するのが美徳だ
それが道徳だみたいなアホな風潮があるから俺は一切就職しなかった
実家が地主で不動産管理の仕事してるけど
何なんだろうなあのクズな風潮
言えばいいじゃねーか
おまえらクズは社畜なんだよ俺らが利益上げるために
安い賃金で働けよクズどもって
そういうはっきり言ってくれる方がいいわ
社会ってのそういう厳しいんです長時間労働等社会人にとっては
当たり前ですそれが正しい社会なんですみたいな意見反吐が出る
280 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/05/11(水) 20:40:39.87 ID:ZcBJ4fo90
有給取りやすくすれば経済が回る気もする。
残業時間=評価
てめぇ残業中にフリーセルしてんじゃねーよ
>>270 年功序列より勤続年数って考え方のほうが近いんじゃないかと
しかし、悪しき習慣だろうが、撤廃しても業績がよくなるとは思えないんだけども
悪しき習慣が無くても稼げてる世界の企業とくらべて、日本のビジネスマンは無能ぞろいなのか
284 :
名無しさん@涙目です。(長崎県):2011/05/11(水) 20:41:57.94 ID:6TCn65Sg0
酒注ぐタイミングとかめんどくせえわ
飲みたきゃ手酌で勝手に飲め
285 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 20:42:02.92 ID:OHOb6anu0
学校でも一日二日休んだだけで変な目で見られるからなほんと異常だよ
286 :
名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区):2011/05/11(水) 20:42:03.61 ID:MxmvIVN1O
>>269 上司も多く出すのが辛いのは分かる
だから飲み会自体を無くして欲しいよな
287 :
名無しさん@涙目です。(徳島県):2011/05/11(水) 20:42:27.33 ID:BakIvlCn0
>>248 >あとアメリカだと仕事外で飲みに行くときは仕事の話したら全員におごるルールだとか
いいよな〜先進国って
情報元知らんがこういういい所だけ見て判断はおかしいぞ
先進国って表現からニューヨークの最前線で働いてるサラリーマンの平均睡眠時間3時間とか聞いたことあるし実際働いてみないことにはなにがどうだか判断できない
288 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 20:42:27.08 ID:38tKu0IR0
ブラック企業なんて言葉がある時点でオカシイ
労働基準法守ってないところはピシピシ逮捕していけ
そんなんじゃ利益が上がらない?
その会社がクズなだけだボケ
文句言うんなら辞めろよ
291 :
名無しさん@涙目です。(九州・沖縄):2011/05/11(水) 20:42:59.75 ID:nBXXSr72O
>>237 社長からも上司からも若手をちゃんと育てようって気概を感じるからホントにありがたいと思って働かせて頂いてる
給与の安さには笑えないがww
292 :
名無しさん@涙目です。(香川県):2011/05/11(水) 20:43:05.90 ID:R/ClxkvN0
この悪習のおかげで得してる人がいるからいつまでも無くならないんだよね
294 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 20:43:31.50 ID:xx/yYS120
昔は若い奴が多少守られたのは人口多かったから
今は人口ピラミッド逆転してるから若者はフルボッコ
295 :
名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/05/11(水) 20:43:40.41 ID:3B+WVrHRO
そもそも平均給与が低すぎる
台湾以下とか有り得ないだろ
296 :
名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/05/11(水) 20:44:00.95 ID:w56tb9uP0
有給つか公休をもう少し増やして有給を減らせばいいんだよ
日本は結局取引先の都合があるから休めないってのが多すぎる
月に2日ずつ祝日増やせって感じ
とくに6月とか梅雨でうざいのに祝日なしってなめてんの?
297 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/05/11(水) 20:44:17.85 ID:ZcBJ4fo90
298 :
名無しさん@涙目です。(長屋):2011/05/11(水) 20:44:19.84 ID:Hbj6Maej0
299 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/05/11(水) 20:44:25.15 ID:8Vcm1rhT0
消えろジャップ
>>292 アホとしか言いようがないわこういう会社
県庁公務員だがサービス残業ある
公務員は散々叩かれてるが残業代つかねーんだよ
まあ若手キャリア官僚に比べりゃ可愛いもんだが
>>284 「好きなだけ飲め」ってのを空気読まず解釈して、自分で勝手に注いでじゃんじゃん飲んでたら
上司から「俺にも少しよこせ」と言われた(;・∀・)ゴメンナサイ
304 :
名無しさん@涙目です。(関東):2011/05/11(水) 20:44:48.83 ID:Vgq8vu1EO
先送り
305 :
名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/05/11(水) 20:45:38.42 ID:w56tb9uP0
>>294 それは関係ない
昔は中卒でも金の卵と言われたぐらい人手不足
今は女の社会進出、海外に工場移転と人余りだから強気なんだよ
>>292 社長は好きにやっていいと思う
業績に対する責任が直で来る立場だし
307 :
名無しさん@涙目です。(九州):2011/05/11(水) 20:46:45.10 ID:hMe6K2kkO
寒い寒い言いながら休憩室エアコン上げる糞女は厚着しろ糞ボケ猿が
こちとらお前らと違って暑い環境で仕事してんだからあちーんだよ
脱ごうにも限界があるだろうがそんくらいわかれ猿共
308 :
名無しさん@涙目です。(香川県):2011/05/11(水) 20:47:04.55 ID:10ouKtlu0
>>227 これ君が大学生だから業界の慣習とか知らないだけだと思うよ
そもそも殿は目下って後から一般(主にサービス業)に根付いたものでしょ
309 :
名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/05/11(水) 20:47:27.56 ID:w56tb9uP0
工場とかでもなんで立ち仕事?座ってやるほうが効率も集中力も持続するじゃんって中国人に馬鹿にされてたな・・
310 :
名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/05/11(水) 20:47:40.68 ID:4pPxMzBK0
>>285 友人がちょっとでも居ないときは「〜は何やってるんだろう」とか言って、
本人が来ると「何してたの?」とかいちいち聞く知り合いがいるけど何故そこまで気にするのか不思議だわ
311 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/05/11(水) 20:48:02.29 ID:ZcBJ4fo90
勤続年数不問で
出来ない奴に合わせなきゃならんところ
そいつ等のせいで残業だの何だのに付き合わされる
糞が
>>279 管理、経営者ってのが文化的にあまりできていないからじゃない?
314 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 20:49:08.62 ID:BcWzOZFQ0
>>308 本そのままなんだが違うのか
学校でも校長→生徒は殿だったし
315 :
名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/05/11(水) 20:49:32.68 ID:3B+WVrHRO
>>292 普通に上場企業の社長室としたらショボい方だろ。椅子とか
どこの事務員だよってレベル
経団連を牛耳っているのがブラック企業な時点で終わってるわ
サビ残
有給取りづらい
冷暖房極端
真夏のスーツ
就活
既卒不可
318 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 20:50:09.78 ID:xx/yYS120
自分で考えられないの?
↓ ↑
なんで言われてないことやるの?
飲み会でイッキ
馬鹿かと
321 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/05/11(水) 20:50:34.28 ID:ZcBJ4fo90
>>312 それと同じことをお前より勤続年数長い奴が思ってるさ。
322 :
名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/05/11(水) 20:50:55.49 ID:33ucgJuQ0
>>147 月に60時間以上サビ残してるのに一分の遅刻で給料30分分カット
反省文書かされたことある
その日以外は毎日始業30分前には出勤してて誰よりも早く効率よく準備
してるのによ
323 :
名無しさん@涙目です。(北海道):2011/05/11(水) 20:51:16.64 ID:nrCUefEDO
>>319 まさにこの前それ言われて切れそうになったわ
324 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/11(水) 20:51:18.23 ID:Eh8a5g+G0
>>314 例えば役所関係の申請書とかの宛名は「○○県知事 殿」とかだったりするよ。
325 :
名無しさん@涙目です。(長屋):2011/05/11(水) 20:51:20.16 ID:pf3ZTGjL0
326 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 20:51:27.59 ID:ZWC0NSzK0
社会人になったら企業内ルールに従っていただきたく
拝承
>>314 本にはこんなこと書いてないだろwww
327 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 20:51:44.25 ID:NNZFUnmj0
わざわざ皆で苦行して喜んでるイメージはあるな。
>>285 学校もブラック企業がよくやるようなことを教育と称してやらせているんだよな
329 :
名無しさん@涙目です。(沖縄県):2011/05/11(水) 20:52:16.83 ID:wa7Mq2Of0
俺って忙しいwwww自慢の会場はここですか?
330 :
名無しさん@涙目です。(石川県):2011/05/11(水) 20:52:17.35 ID:dxZx4aZ50
>>308 殿が目下に使うって
小学生の国語の教科書あたりで出てきた記憶があるが・・・
331 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 20:52:24.66 ID:xx/yYS120
>>319 いつも思うんだが
それ自分で考えられる範囲まで十分に作業内容ツッコンで聞いてないと思う
332 :
名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/05/11(水) 20:52:25.94 ID:IeCN/8IIO
会社の飲み会で瓶ビールお酌しまくる奴は死ね
泡が立って味が落ちるだろうが
333 :
名無しさん@涙目です。(群馬県):2011/05/11(水) 20:52:27.79 ID:kdE1F/mS0
>>309 長時間労働だからたって作業しないと眠くなる
334 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 20:52:31.79 ID:jyBVIL+QP
335 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/11(水) 20:52:32.59 ID:jU/doafI0
求人情報が嘘っぱち
336 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/11(水) 20:52:53.95 ID:Eh8a5g+G0
>>323 それは自主的に考えて実際に実行する前には
報告して許可をもらえって意味だ
337 :
名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/05/11(水) 20:52:55.01 ID:fhqHIzl40
社交辞令
339 :
名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/05/11(水) 20:53:00.59 ID:3B+WVrHRO
>>318 そうか?
292は社員と社長の労働環境比較で社長の態度を批判したいんだろうけど、社長室は社長室なりに節制されてると思うけどな
340 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/05/11(水) 20:53:19.83 ID:aR/PbmSE0
開始時間には厳しいくせに、終業時間にはルーズだよな
341 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 20:53:23.30 ID:xx/yYS120
>>227 知らんけど、うちの会社も文書の宛先は「殿」だよ
目上目下に関わらず
社内では使わないけどね
343 :
忍法帖【Lv=6,xxxP】 (埼玉県):2011/05/11(水) 20:53:43.33 ID:wXLt/scM0
戦前世代が築いた資産を徹底的にしゃぶったのが糞蟲団塊世代辺り
就職売り手市場で海外旅行おまけ付きの時代高卒公務員になるしかなかった癖に今じゃ金食い虫な低能団塊世代辺り
全学連で散々暴れまわって犯罪者同然現在高齢者犯罪急増中なのもゴミクズ団塊世代辺り
ほんと害悪って意味じゃ超有能だな^^
344 :
名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区):2011/05/11(水) 20:53:46.01 ID:MxmvIVN1O
上司にメールする時、普通に殿使うぞ
345 :
名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/05/11(水) 20:53:53.63 ID:TnYCKpr30
節電を言い訳に電気をケチリまくってたらお客に「やってるのかやってないのかわからんだろ」って言われたw
346 :
名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/05/11(水) 20:54:04.12 ID:yJSN34ZI0
ser8i
347 :
名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/05/11(水) 20:54:12.00 ID:GuLVPxW20
348 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 20:54:42.10 ID:xx/yYS120
志村けんとかビートたけしに殿って呼ぶガダルカナルタカは偉そうだったんだな
>>319 その違いがわからない奴は、工場でライン作業程度の仕事しかできないよね
350 :
名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/05/11(水) 20:55:48.53 ID:S780Fr+e0
ゆとりがぶっ壊してくれてるのはいい傾向だ
351 :
名無しさん@涙目です。(富山県):2011/05/11(水) 20:55:57.13 ID:Uxz6WE5s0
個人→様
会社→御中
客→各位
でいいんじゃね?そんなに細かく気にしたことない、営業マンですが。
田舎だと飲み会も少ないし、スーツも暑かったらシャツでいいし、
そういうところはいいよ。サー残はひどいけど。
352 :
名無しさん@涙目です。(北海道):2011/05/11(水) 20:56:00.69 ID:nrCUefEDO
周りの奴が有給取ったり定時で帰っても一切むかつかないけどなー
むかつく奴ってそれらが法律で保障されてる権利ってことすら知らない無教養な奴だと思う
コンビニとか量販店とかの店員も客居ない時までずっと立ってるのも必要ない
座ってたからといって業務に支障がでるかよむしろ休めて捗るだろ
354 :
名無しさん@涙目です。(北海道):2011/05/11(水) 20:56:39.24 ID:nrCUefEDO
355 :
名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/05/11(水) 20:56:55.57 ID:vAxCvMxbO
>>18 俺ん所は年功序列だぞ
お前みたいな高卒でも入れる会社ではなくなってきてるが一流所はまだまだ残ってる
356 :
名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/05/11(水) 20:57:11.10 ID:kmBzT93GO
いちど採用してしまうと使えない奴でも解雇が容易ではない
その為 正規社員より非正規社員の能力が上回る事象が起こる
357 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 20:57:52.16 ID:oX3N0Q/P0
戦前からある一部上場メーカーだけど、一個も当てはまらないな。
ただのブラック企業の習慣だろ。
358 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 20:57:56.25 ID:D+Qtun8L0
>>340 終了時間を守らん文化はどうにかならんかな
こいつのせいでスケジュールが詰まるとテンパって仕事が無茶苦茶になる
終了時間を守らんと次の開始時間を守れないってこと分かってくれ
>>18 バブル世代以上限定でいっぱい存在してます
360 :
名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/05/11(水) 20:58:04.60 ID:GuLVPxW20
前もって有給申請してても却下されるが
当日風邪で有給は受理される不思議
361 :
名無しさん@涙目です。(京都府):2011/05/11(水) 20:58:12.73 ID:mVbw6A8P0
コンビニとかスーパーとかの量販店は過剰接客すぎるわ
最低限の接客で効率を重視しろ
>>355 > お前みたいな高卒でも入れる会社ではなくなってきてるが
この部分いるか?いやな奴だ
363 :
名無しさん@涙目です。(北海道):2011/05/11(水) 20:58:45.46 ID:jrk4D28n0
ニートは正直に申請しろよな
364 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/11(水) 20:59:11.26 ID:jU/doafI0
公共の場で他人様に迷惑かける組織の取り巻き
部長だろうが社長だろうが公共の場でわきまえないのは見てて痛々しい
365 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 20:59:31.82 ID:ZWC0NSzK0
>>352 教養の有る無しじゃなくてその会社の体質じゃないか?
無茶苦茶なノルマ
無理しないと売れないなら、商品が悪いって結論に達しない。
高給で態度がでかい文系経営者
369 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/05/11(水) 21:00:25.69 ID:ZcBJ4fo90
370 :
名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/05/11(水) 21:00:31.63 ID:3B+WVrHRO
ここまでの流れで一番いらないものは敬語だと解ったよなw
371 :
名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/05/11(水) 21:01:28.94 ID:w56tb9uP0
なんていうか笑えるミスでさえネチネチ絡んで時間を無駄にするようなやつ多いね
2ちゃんでスレの中で延々とくだらん言い合いを2人でしてるやつとかたまにいるがあんなのが会社でもあるから困る
372 :
名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/05/11(水) 21:01:37.74 ID:33ucgJuQ0
会社のルール=社会のルールと思ってる人いっぱいいる
相撲部屋が閉鎖的だなんて馬鹿にできないよ
373 :
名無しさん@涙目です。(徳島県):2011/05/11(水) 21:01:46.98 ID:BakIvlCn0
>>370 そうかもしれん
敬語慣れてないやつが使うと逆にイライラする時あるしな
課長以上の上司に話しかける時は、直立不動で「お疲れ様です、○○部長!今お時間よろしいですか」から始めなければならない」
会社は軍隊なんだと思ったら大抵の事は受け入れられるようになった
375 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/05/11(水) 21:02:19.44 ID:paX07qYnP
ニートだったけど学歴職歴詐称して面接受けたら採用楽勝だった
悪いな、先に足洗うわ
376 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 21:02:19.44 ID:5MB12LfK0
1 サービス残業が当たり前
2 有給休暇が取りづらい
3 社員の育児休業取得に積極的ではない
4 忘年会や新年会は絶対参加
5 上司から飲みに誘われても断りづらい
6 上司より先に帰宅しづらい
7 社員旅行に強制参加
8 年功序列
9 暖房・冷房の極端な温度設定による作業効率の低下
10 お茶だし当番がある
なんか大したことないな
お前らが日頃文句言ってる「このせいで生産性が下がる」みたい事にはほとんど関係ない事ばかりじゃん
377 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/11(水) 21:02:19.49 ID:Eh8a5g+G0
敬語がいらないとかニートかゆとりとしか思えない。
敬語ほど便利な物はないわ。
378 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/05/11(水) 21:02:33.88 ID:ZcBJ4fo90
22歳「おい、ジジイこれから始めようぜ」
55歳「そうだね」
労働時間短縮といいつつ宿題が出るところ
一部上場の中小企業(創業から70年以上の会社)に入社決定してるんだけど
やっぱりサービス残業当たり前なのかな?
381 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 21:02:38.03 ID:dYHChHUk0
長時間残業してる奴がえらいっていう風潮はどうにもならんのか
煙草部屋に常駐して雑談してて、定時後から本気だすみたいな人たち
382 :
名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/05/11(水) 21:02:56.29 ID:eBQxy8XU0
383 :
名無しさん@涙目です。(京都府):2011/05/11(水) 21:02:58.15 ID:PAkPXraN0
>>370 正直丁寧語(です、ます)だけで十分だと思う
謙譲語とか尊敬語とか面倒くさい
384 :
名無しさん@涙目です。(-長野):2011/05/11(水) 21:03:02.81 ID:/B6SxcGWO
安い給料で自社の商品を買い支えさせられる
正社員からパートの仕事に変え、当たり前だけど就業時間
過ぎたら即帰ってくわ
飲み会でビール注いだりすること
387 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 21:03:37.99 ID:slJOcIsZi
まさに9
昨日ガリが倒れたわ
388 :
名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/05/11(水) 21:04:03.13 ID:xBW9EGAU0
なんかさ、
>>1を全て犠牲にしてまで経済大国になる
必要ってあったのかね?
終戦後は米国の州になったほうがハッピーな国になったと思う
389 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 21:04:12.30 ID:wHF2A8ea0
1 サービス残業が当たり前 ⇒ そもそも残業制度がない、完全な固定給
2 有給休暇が取りづらい ⇒ 風邪で休んだりしたら後から有給扱いにしてくれる程度
3 社員の育児休業取得に積極的ではない ⇒ 女いないw
4 忘年会や新年会は絶対参加 ⇒ 絶対参加の上、席はくじ引きの鬼畜会社
5 上司から飲みに誘われても断りづらい ⇒ 上司も減給でカツカツ、誰も飲みに行かない
6 上司より先に帰宅しづらい ⇒ 上司も俺も皆仲良く終電帰宅、家の遠いもん勝ち
7 社員旅行に強制参加 ⇒ そんなものない
8 年功序列 ⇒ 給与計算上はあり
9 暖房・冷房の極端な温度設定による作業効率の低下 ⇒ 扇風機なので冷房なしw、冬はストーブ
10 お茶だし当番がある ⇒ 女いないしw
どうだ、すごいだろう?
390 :
名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/05/11(水) 21:04:35.74 ID:r1v+AT2T0
>>352 有給で休んだ人間の分のしわ寄せが他の出勤している社員に覆いかぶさって
一切フォローされないからだろ、接客業なんかは特に
制度に問題がある
391 :
名無しさん@涙目です。(京都府):2011/05/11(水) 21:04:37.43 ID:PAkPXraN0
>>380 そこは完全に社風次第
一部上場ならある程度は残業代出ると思うけど青天井に出ることはないかもしれない
392 :
名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/05/11(水) 21:04:42.57 ID:3B+WVrHRO
>>373 非生産的だし言葉に正解なんてあってないようなもんだからな
ツールに縛り付けられすぎんのもどうかと思うわ
393 :
名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/05/11(水) 21:04:46.95 ID:WcLKcioBO
>>187 仕事が無いのに残業して何の意味が有るんだ?
395 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/11(水) 21:05:02.82 ID:UCdOGxEz0
ビール注いで回ることかな
ビールは嫌いじゃないが、「しないと気が利かない」的なイメージがあるから好きになれん
他の酒なら店員かセルフで注ぐのが当然なのに
お前らが変えればいいんじゃね?
偉くなってぶっこわしちゃいなよ
通信販売のおしらせとかの回覧板
398 :
名無しさん@涙目です。(群馬県):2011/05/11(水) 21:05:49.40 ID:OyXsT8Z60
遅刻に厳しくて、サービス残業をしろと強要する会社が多いからな
本当に腐ってる
399 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 21:05:49.94 ID:5MB12LfK0
サビ残とか有給とか上司より先に帰りづらいとか育児休業とか、飲み会とか社員旅行とかってのは、単に自分が嫌ってだけだよね?
「これだから欧米に経済で負けるんだ」みたいな文句にこれらは関わってこないと思うんだけど
400 :
名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/05/11(水) 21:05:57.36 ID:eTQKmHYW0
拝承
ウィーゼル製作所
なんで残業がデフォなの?
なんで有給を消化しないの?
なんで上司が部下より先に帰るの?
なんでパーテーションも個室もない所で働いてるの?
なんで仕事を標準化・分業化しないの?
カナダ人がブチ切れて最後にこう言って他の所に行った
まず入社する前の手書きがやめさせて根性論を駆逐して効率アップを徹底する
9時5時にして帰りづらい雰囲気をなくす
まだ学生だけどこうしてもらいたい
100時間がデフォみたいなのまじいい加減にしろ
404 :
名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/05/11(水) 21:07:06.87 ID:r2qnWtzv0
経団連のせい
405 :
名無しさん@涙目です。(九州):2011/05/11(水) 21:07:08.80 ID:llNWuAAWO
過労死、過労鬱、自殺にまで追い込むイジメ、自殺で責任を取らせて問題をなかった事に
これが日本の会社の、ひいては日本の社会の4大悪習・害悪
406 :
名無しさん@涙目です。(長屋):2011/05/11(水) 21:07:11.63 ID:pf3ZTGjL0
>>388 敗戦で富国強兵から富国富国になりました
407 :
名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/05/11(水) 21:07:34.87 ID:7MPH5sIs0
>>241 公官庁かよw。早晩潰れるから次の就職先探しとけw
返信用封筒でわざわざ御中と書き直すこと
409 :
名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区):2011/05/11(水) 21:08:33.59 ID:MxmvIVN1O
>>399 そういう馴れ合いの体系の中で非効率的な仕事を正当化してる奴が多いからさ
410 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 21:09:10.19 ID:ZWC0NSzK0
>>381 それもその会社の体質だろ
自分のところでは効率良く業務をこなせない残業馬鹿って言われてる
低能低学歴の置物おっさんによる高給強奪逃げ切り
412 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 21:09:59.49 ID:5MB12LfK0
どう考えても会社ごとに違うと思うわ
つうかそんなに日本嫌なら海外行けや
413 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/11(水) 21:10:09.63 ID:UCdOGxEz0
就活時に思ったこと
履歴書は手書き
そりゃ志望理由はその都度変えなきゃいけないだろうけど
名前住所経歴は同じなんだからそこだけは印字かコピーでもOKにすればいいのにね
414 :
名無しさん@涙目です。(京都府):2011/05/11(水) 21:10:29.43 ID:PAkPXraN0
日本の法律では36協定結んでも年間360時間以上の残業は禁じられてるんだけどねえ
役所ですら部署によってはアホみたいに残業してるしこの国お上からしておかしい
毎朝眠い目こすって報連相を唱和しています。
417 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 21:11:26.81 ID:ZWC0NSzK0
>>415 また唱和してるのがほうれんそうて・・・
420 :
名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区):2011/05/11(水) 21:12:16.14 ID:c0uU56lHO
>>402 お前はいいから今は黙って日本語勉強してろ
421 :
名無しさん@涙目です。(新潟・東北):2011/05/11(水) 21:12:30.56 ID:0XYYb9AwO
社会は厳しい
ってかキツイ、しんどい
社会は理不尽だわ
いや、金と権力、力だけだわ
422 :
名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/05/11(水) 21:12:38.70 ID:CdqhSq840
>>386 あれはきっぱり無くして欲しいな
他人に注いでもらわないと飲み物飲めないとか不自由すぎるだけの文化だと思う
自分で飲み物注いでも、いくらでも他の人と絡むことはできるだろう
あと大皿の料理取り分けるのも同様
自分で食いたい分だけ勝手に取ればいいのに、みんなに取り分けないと気が利かない
みたいな空気なのが意味わからん
どう考えてもこれらの風習は無くしたほうが気を使わずに済んで、飲み会が楽しく
なると思う
お酌禁止令を出した長野県庁は立派だ
全国的にもまねして欲しい
>>413 海外では手書きの容認のほうが少数派みたいね
>>414 完全に形骸化してるよな
6ヶ月を超えていいとかそんなレベルじゃない
424 :
名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/05/11(水) 21:13:08.09 ID:xsmFJi4u0
>>417 飲み放題が瓶で出てくる店がある
そういう店を避けるのもポイントだ
会議
しかも議論にすらなってない
426 :
名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/05/11(水) 21:13:31.05 ID:/4TDafB10
ビール好きでしょ?ってスーパードライ注がれるとこ。
ドュヴェルかグーデンドラアグ持って来い。
427 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 21:14:00.74 ID:5MB12LfK0
>>426 ドュヴェルかグーデンドラアグにしてくださいってなんで言わないの?
428 :
名無しさん@涙目です。(広島県):2011/05/11(水) 21:14:10.81 ID:+Lbo+Jf90
俺を雇わない
429 :
名無しさん@涙目です。(関東):2011/05/11(水) 21:14:16.56 ID:nkxLc3AKO
ジャップは馬鹿の自覚ないからたちが悪い
社内の人間関係や上下関係の煩わしさはある程度万国共通だししゃーないと思うけど、
サービス過剰文化は早く無くなって欲しい
客の立場でけでいるなら天国なんだろうけど、いざ商品やサービスを提供する側
になるととたんに奴隷のような態度をとらないといけなくなる、お客様は神様ですとか
最初に言った奴は死ね
サービス残業とか悪しき風習どころか普通に犯罪だからなぁ…
一位は同意だわ
これは人間関係にも響くからなくならないだろうけど
433 :
名無しさん@涙目です。(新潟・東北):2011/05/11(水) 21:15:07.02 ID:HxvZIpgjO
全ては新卒至上主義のせいだろうな
労働者の流動性がほとんどないから、多少の違法・待遇の悪さは受け入れないといけない
434 :
名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/05/11(水) 21:15:25.89 ID:CdqhSq840
>>424 今時飲み物を瓶で出してくる店はネットで悪い口コミを広めまくってやるべき
文系だと民間(士業は知らんが)は体育会系以外は人間未満の扱い
「高校大学でどんなスポーツやってたの」と
そもそも学生時代はスポーツに打ち込んでたのを前提として聞かれるレベル
まあ就活時でも学生時代どんなことしてたかみたいの聞いたら
人事のほとんどは体育会系出身だったしな。
436 :
名無しさん@涙目です。(広島県):2011/05/11(水) 21:16:43.89 ID:+Lbo+Jf90
瓶のほうがいい
グラスより衛生的だし、グラスは店がなんか薄めてそう
放射能ダダ漏れでも企業が税金で助かる
439 :
名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/05/11(水) 21:17:51.68 ID:3B+WVrHRO
>>430 そう言えば、アメリカかどっかの航空会社が顧客第二主義とかいうの掲げてたな
従業員の満足ありきの顧客満足だとか
日本のおもてなしはソフトパワーとして国際化されてるけど、それが義務的な意識に基づいてると外国人が知れば辟易されると思うんだけどね
440 :
名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/05/11(水) 21:17:52.68 ID:zBmxqNXFO
>>431 サービス残業なんかした事ないな
金が出ないなら買える
441 :
名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/05/11(水) 21:17:52.79 ID:2WZagIfT0
何が気に食わねえって、まだ社会に出てない大学生風情の多くが糞仕事文化・風習を礼賛するような考えを持ってるとこ。
んで社会に出た途端ヒイヒイ言ってやがんの。
442 :
名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/05/11(水) 21:17:59.77 ID:QNp92Kzw0
有給取れねえ。
人間が足らないってのがでかい。
443 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/05/11(水) 21:18:03.11 ID:bnGilNHE0
ベトナムなんか昼に一度帰れるし、5時になったら仕事終わりだよ。
それでも生きていける。
日本の労働者は奴隷でしかない。
444 :
名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/05/11(水) 21:18:44.60 ID:alxwCt9i0
大抵周りの目を気にしすぎてる自分の問題
>>439 だから郵便物が破損したり無くなったりするのか
446 :
名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/05/11(水) 21:19:23.60 ID:/4TDafB10
448 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 21:19:29.59 ID:YZ4ZnJ2a0
> 1 サービス残業が当たり前→ねーよ
> 2 有給休暇が取りづらい→10連休余裕でした
> 3 社員の育児休業取得に積極的ではない→これはそうかもしれん。男性で育児休暇取ってる人はいない
> 4 忘年会や新年会は絶対参加→あるな
> 5 上司から飲みに誘われても断りづらい→そうでもない
> 6 上司より先に帰宅しづらい→残業は当番制
> 7 社員旅行に強制参加→そもそもない
> 8 年功序列→ある。年寄りほど働かん
> 9 暖房・冷房の極端な温度設定による作業効率の低下→ある。
> 10 お茶だし当番がある→ねーよ
449 :
名無しさん@涙目です。(京都府):2011/05/11(水) 21:19:42.55 ID:PAkPXraN0
>9 暖房・冷房の極端な温度設定による作業効率の低下
夏なのに寒くて冬なのに暑い会社ってよくあるよな
夏に設定温度28度にしてるせいで暑すぎて仕事にならん上に
熱中症で倒れる奴が現れるうちとどっちがいいのかはわからんが
へりくだって媚びてばっかりの営業とか外食
451 :
名無しさん@涙目です。(関東):2011/05/11(水) 21:20:44.83 ID:hqoW0j7bO
有休無し、サビ残サビ早出毎日6時間、役員は全て身内、幹部はイエスマン、休日は月2〜3回、理由問わず欠勤は罰金≠日当、盆暮れ正月もちろん出勤
日本人はもっと不便に慣れないと。
今のサービス合戦は異常だよ。
>>439 うちで働いてる外人スタッフは既に辟易してます、日本によくいるような
基地外クレーマーは日本以外ならつまみ出されておしまいだとさ
同族会社、血縁以外はカス扱い
これからは原発事故のツケを埋める為に今まで以上の社畜人生が待ってるけどな
サービス残業したら、社長が摘発されるくらいじゃないと
さっさと何とかしろ
訳の分からん協定とかさっさと撤廃しろ
457 :
名無しさん@涙目です。(新潟・東北):2011/05/11(水) 21:22:19.04 ID:HxvZIpgjO
日本・日本人を素晴らしいという外人は沢山いるが、それを真似しようとする人はいない
割りに合わないってのを理解してるんだよ
458 :
名無しさん@涙目です。(京都府):2011/05/11(水) 21:22:23.30 ID:PAkPXraN0
>>453 客を大事にするのは大切だし客側もありがたいけど
日本はクレーマーまで大事にしちゃってるもんな
履歴書は手書きじゃないと絶対駄目
手書きにする事で印刷ではでないその人の本気度ややる気が一目瞭然で分かる
とかマジ顔でリクルートとか糞コンサルが語ってて本気で頭悪いマジキチなんだなって思ったよ
社畜大国日本死ね
460 :
名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/05/11(水) 21:23:09.28 ID:3B+WVrHRO
>>445 それも客の自己責任だろ
アメリカだからそういう考えも通用すんのかもしんないけど
スピードや価格を優先したら粗悪品ができるのは当たり前なのに、日本では低価格高速高水準の製品(サービス)を求めがち過ぎな気がする
461 :
名無しさん@涙目です。(京都府):2011/05/11(水) 21:23:50.27 ID:PAkPXraN0
>>456 過労死に対してもっと重い罪適用してほしい
今の法律じゃ従業員が過労で死のうと経営には何ら影響ない
462 :
名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区):2011/05/11(水) 21:23:59.82 ID:MxmvIVN1O
上司がスナックで熱唱してる横で猿の玩具のように手拍子してる同僚見てると悲しくなるわ
>>13 世代が一つずれてるぞ
高度経済成長は団塊が子供の頃、団塊が働き出したとたんにマイナス成長になった
電気会社とか、公務員とか
たいした仕事もしてない連中が高給を取りすぎている
過労死まで言ってやっと数千万
そこまで行かないとほぼ罰則なしに等しいとかマジキチ
すわれない職場
なにがなんでも座らせないマネージャー
日本って労働者と客が、奴隷と主人を交代しながら苦しめあってる気がするんだよな
顧客と直接向き合わなくて済む立場の人間が「お客様第一」とか言いながら従業員に
奴隷でいるよう強いてる感じ
469 :
名無しさん@涙目です。(不明なsoftbank):2011/05/11(水) 21:27:18.88 ID:xrHEoy7N0
>>459 履歴書スレで「俺くらいになると字で人格がわかる」ってのが沸いててワロタ
社畜マンセーみたいな内容のドラマとかを規制しろよ
アニメで言うと花いろ
>>1 年功序列は良いと思う
実力主義にするなら正社員は無い方がいいとおもう
472 :
名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/05/11(水) 21:27:56.63 ID:w56tb9uP0
問題点わかってても誰も改善しようとしない
人為的ミスで大事故でも起こしてマスコミに出て世間の人間が知るレベルになってはじめて改善される
なににしてもそう
>>461 国際労働機関の常任理事国でありながら、ルール守る気ゼロだから
474 :
名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/05/11(水) 21:28:21.49 ID:3B+WVrHRO
>>453 企業にプライドが無いんだよな
変に遜り過ぎ
日本の内需が縮小してるからこそなんだろうけど
自信が無いのに糊口を凌ぐために惰性で会社やるぐらいなら止めちまえよって思う
>>470 最後にフィクションって出るよ
参考までに
外資系企業行けば良いじゃん
477 :
名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区):2011/05/11(水) 21:29:32.32 ID:MxmvIVN1O
日本が覇権国家でない以上楽に生きて行けることなんて無いよ
出た高校で採用するかしないかを決めること
面接で高校中退や通信制定時制の理由を聞くこと(もちろん、違反面接
480 :
忍法帖【Lv=7,xxxP】 (新潟県):2011/05/11(水) 21:31:08.92 ID:n1NP9sJR0
481 :
名無しさん@涙目です。(北海道):2011/05/11(水) 21:31:29.96 ID:Ni/MWYQqO
ババアはいらねーから
若い奴ら入れてくれ
三十路のババアはプライド高いわ
態度でかいわ最悪
482 :
名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/05/11(水) 21:31:59.08 ID:3B+WVrHRO
>>478 核心だな。アメリカが国債買ってもらえんのも軍事力があるからだし
日本人は敗戦国国民なんだから社畜として生きるしか他ない
俺の仕事
朝8時起床
8時30分自宅で朝食
9時ゴミ出し
9時半コーヒー飲みながら2ch見ながら事務仕事
12時昼食(とんかつや、寿司、ラーメン、蕎麦等を外食
13時マンション駐車場の掃除
15時買い物行くついでに事務用品買出し
17時終業
ちなみに今日は天気悪かったからゴミの片付けと書類整理10分して仕事終わりにした
はっきり言ってアホみたいなサービス残業が当たり前の社会で何か働きたくない
484 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 21:33:08.11 ID:X/f1niIoP
脅すだけのコンプライアンス
飲み行くのはいいけど、なんで好きなもの頼んじゃいけないの?w
これだけはマジで理解出来ない。必ず、ビール、揚げ物。バカじゃねえの?
そんなブタのエサなんか食えるか。
486 :
名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/05/11(水) 21:33:58.48 ID:33ucgJuQ0
>>479 俺は上京しようと思って東京の会社受けたときに面接官に家族構成聞かれて
「へ〜母子家庭なんだ、お母さん君がいないと寂しいでしょ?反対して
ないの?」って言われた。試験は落ちた
487 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 21:34:28.31 ID:JEtds2OY0
日本の会社の悪しき習慣ランキング
1 サービス残業が当たり前 → しない
2 有給休暇が取りづらい → 代休すら消化し切れない
3 社員の育児休業取得に積極的ではない → 子供減ってるからどうでも良い
4 忘年会や新年会は絶対参加 → これは嘘
5 上司から飲みに誘われても断りづらい → 私と酒を飲める上司が居ない
6 上司より先に帰宅しづらい → やること無ければ帰る
7 社員旅行に強制参加 → 社員旅行がない
8 年功序列 → 単純に若いやつが居ないだけ
9 暖房・冷房の極端な温度設定による作業効率の低下 → これはない
10 お茶だし当番がある → 女の子の間で勝手に入れてくれる。無くしても別に困らない。
と、零細企業社員の俺は呟いてみる
労働者どころかバイトまでが会社のためとか考えて労働してんのがおかしい
会社は株主とそれと契約してる取締役のもの
489 :
名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/05/11(水) 21:35:07.76 ID:aYWVtanNP
サビ残なんて今日日あるのかよ
490 :
名無しさん@涙目です。(東海・関東):2011/05/11(水) 21:35:43.90 ID:Uuiptnk6O
ドイツは朝6時に出勤して早く上がるそうだ
労働時間も週40時間くらいでオフィスの整理整頓もきっちりしてる
日本人は働き者じゃなくて効率悪いだけなんだなと思ったよ
493 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/05/11(水) 21:36:10.25 ID:oAUQKOxZ0
サービス残業が当たり前
494 :
名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/05/11(水) 21:36:17.23 ID:vCg8Md1i0
上司を呼び捨てにする
495 :
名無しさん@涙目です。(京都府):2011/05/11(水) 21:36:29.31 ID:PAkPXraN0
営業なんだけど、営業手当だけで残業でないってなんなの?
残業代を超える手当出してるなら分かるけどそんなこともないし
営業ってなんでこんなに立場悪いのか・・・
497 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 21:37:09.82 ID:lK2WDW2y0
労働厨
まあ変わらないだろうな
499 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/05/11(水) 21:38:09.55 ID:oAUQKOxZ0
雇うところがない
500 :
名無しさん@涙目です。(滋賀県):2011/05/11(水) 21:38:32.18 ID:1YZWbd7P0
とりあえず仕事に精神論持ち出すのやめろ
言われるたびに萎えるんだよボケ
501 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/05/11(水) 21:39:03.14 ID:oAUQKOxZ0
サービス残業30時間で多いとか言ってるやつが多い
502 :
名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/05/11(水) 21:40:00.52 ID:vcyKJ1Za0
1 サービス残業が当たり前 → はい
2 有給休暇が取りづらい → なにそれおいしいの
3 社員の育児休業取得に積極的ではない → なにそれ(ry
4 忘年会や新年会は絶対参加 → 外せない用事があれば断れる
5 上司から飲みに誘われても断りづらい → 断るという選択肢はない(上司=社長)
6 上司より先に帰宅しづらい →俺と事務員さん以外は社長が帰るまで帰れない
7 社員旅行に強制参加 → 臨月の奥さん置いて参加して、離婚した社員がいる
8 年功序列 → ゆるいがまあそう
9 暖房・冷房の極端な温度設定による作業効率の低下 → 社長が気持ちいい温度
10 お茶だし当番がある →社員が飲むお茶はない
503 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/11(水) 21:40:33.07 ID:XQ6KLQPz0
遅くまで仕事するじゃなくて、遅くまで職場にいると偉い。
504 :
名無しさん@涙目です。(関東):2011/05/11(水) 21:40:37.22 ID:nkxLc3AKO
505 :
名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/05/11(水) 21:41:29.45 ID:3B+WVrHRO
>>490 そもそも量的にどんなもんかだよな
日本は仕事単価抑えて量こなすイメージだし
だらだら働いて残業 > 仕事の壁 > 一生懸命働いて定時帰宅
507 :
名無しさん@涙目です。(長屋):2011/05/11(水) 21:41:40.97 ID:kI4aM5S80
鬱病が増えるよやったね
508 :
名無しさん@涙目です。(東海):2011/05/11(水) 21:41:45.74 ID:bbkF3FkDO
マンション管理人楽過ぎて金もらうのが申し訳なくなる
給料20万程度だけど結婚しないし十分だわ
509 :
名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/05/11(水) 21:41:51.99 ID:vcyKJ1Za0
510 :
名無しさん@涙目です。(宮城県):2011/05/11(水) 21:42:07.22 ID:u+Mf83Um0
全部ここ60年くらいの習慣じゃねーか
511 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 21:42:33.73 ID:ut2I9OSU0
就職
512 :
名無しさん@涙目です。(不明なsoftbank):2011/05/11(水) 21:42:55.63 ID:SYaaDMrU0
とりあえず会議なんかあったら会議
仕事に明確な目的を設定しないから
やれるまでやるとか意味不明なことを言い出す。
会社勤めしてたころの上司は今でもブチ殺したいくらい憎んでる
てか、個室欲しいわー
海外の会社のおしゃれな個室オフィス見るたびにうらやましい気持ちになる
ウチの会社
1 サービス残業が出来ないシステム
2 有給休暇は取らないと怒られる
3 社員の育児休業取得に積極的
4 忘年会や新年会は任意参加(但し若手は企画・参加が当たり前)
5 上司から飲みに誘われても断りづらい(断って帰れる)
6 上司より先に帰宅しづらい(仕事も無いのに残るのはNG)
7 社員旅行に強制参加(一部の部署にはあるらしいが)
8 年功序列でもない
9 暖房・冷房は普通の効き
10 お茶だし当番なぞ存在しない
めっちゃホワイトと思いきや安月給がいつまで経ってもあがらないというダメっぷり
大事なのは、給与および福利厚生と、仕事に将来性があるかじゃね?
516 :
名無しさん@涙目です。(新潟・東北):2011/05/11(水) 21:44:01.27 ID:HxvZIpgjO
日本と似た国が一つだけある
韓国ね
受験戦争、学生の集団就活(新卒至上主義)、年功序列、過労死、自殺
韓国も一緒、つかもっと酷い
儒教思想ってホント素晴らしいね
517 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 21:44:19.68 ID:ut2I9OSU0
518 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/05/11(水) 21:44:28.56 ID:N7CTh7eC0
>>508 管理人てなにするの?
朝っぱらからマンションの周辺掃除とかするんだろ
519 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/11(水) 21:44:32.46 ID:XQ6KLQPz0
「俺はおまえらより昨日遅かったんだぞ」
と気付いて欲しそうにしてる奴。
520 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 21:44:53.09 ID:ut2I9OSU0
>>516 日本の後追いしてるだけだろ
1から10まで、あの国は20年遅れてんだから
仕事はできるやつがやる。
できないやつは仕方ない。
522 :
名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/05/11(水) 21:45:26.27 ID:Ze7mroqa0
誰かが言ってたわね。
給料ってのは労働成果に対して支払うものではない。その拘束時間に対して支払うもんだって。
どっちにしても嘘っぱちよね
外人からしたら日本人は仕事好きに見えるらしい
文字通り死ぬまで働く奴多いし、労働時間も世界的に多いし、そう見えて当たり前か
524 :
名無しさん@涙目です。(福井県):2011/05/11(水) 21:45:40.13 ID:h/v1zZrn0
ノルマがある
企業年金
源泉徴収
役員がいつまでも居座る
技術者流出防止に待遇ではなくて、女当てがう発想。
高度成長期、新興企業であるロームには実績のある技術者は来ず、
社内で技術者を育て取り組むしかなかったが、「せっかく手塩にかけた技術者が、一定の水準まで育つと他社に引き抜かれてしまう」ということで創業者の佐藤研一郎社長ら経営陣は、
日々悩み抜いていた。そんなある日、佐藤社長を囲んでミーティングをしていたら、だれからともなく「技術者を京女と結婚させれば」という案が出てきた。
京都の女性は地元への定着志向が極めて強く、地方出身男性の多くが京都の女性との結婚を機に京都に定着しているということで、佐藤社長も乗り気で「よし、できるだけ魅力的な女性を社員に採用しよう」ということになった。
それ以来、同社は魅力的な美人女性社員を採り続けているという。
528 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/11(水) 21:46:56.91 ID:AvhpmiSC0
サービス残業なんて良くやるよな
金がもらえるから働くのであって、金がないなら付き合う筋合いもないのに
529 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/11(水) 21:46:59.67 ID:XQ6KLQPz0
年末や長期連休の前日の定時間近になると急に忙しそうにする奴。
530 :
名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区):2011/05/11(水) 21:47:10.10 ID:MZd1ALi6O
社員旅行は今はそんなに順位低いのか
うちも10年位前はやってたらしいが、休みの日に止めようと言い出して止めた
>>522 そもそも日本だと、「どこまでが自分の仕事範囲なのか」が明確じゃないので
「それに伴う成果」が明確にならないし、拘束時間についてもサービス残業だらけ
なので、結局は「上司のワガママの我慢代」でしかないんだよな。
532 :
名無しさん@涙目です。(広島県):2011/05/11(水) 21:48:04.97 ID:+Lbo+Jf90
芸か酒を強制される一次会
二次会でカラオケ
功績は上司が横取り
しかも横取りされた側が上司に向かって褒め称えないといけない
上司の失敗は自分の責任
なぜか失敗した上司に向かって謝らせられてペナルティーまで課せられる
もう意味が分かりません
>>518 ゴミ出しの日にゴミの整理
共有スペースの掃除、管理
あとは住人の要望に対応。(どっか壊れたとか)
飲み会()死ね昭和脳の糞老害ども
日本は外圧に弱いからどんどんグローバル化してほしいね
538 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/11(水) 21:50:34.17 ID:uP7RB0Fp0
中身の無い朝礼は悪しき習慣では
539 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/05/11(水) 21:50:38.95 ID:x2vqMXNf0
企業がやりたい放題にできない国、労働者にとって快適な環境が整っている国は
だいたい国が企業を厳しく取締っている気がする。
企業経営者なんてほっといたら労働者を奴隷のように扱うのは当たり前なんだから。
540 :
名無しさん@涙目です。(北海道):2011/05/11(水) 21:50:40.68 ID:rh/F5Ogw0
外資コンサル(国内勤務)→日経金融(国内勤務)→外資(海外)→超伝統的な日本企業(国内勤務)・・・っていう感じだが、全部ひっくるめて、
1 サービス残業が当たり前
→したことない
2 有給休暇が取りづらい
→普通にとっている。l長期は難しけど、みんな勝手にとっていた外資(海外)に勤めていた経験からすると、それほどいいものじゃない。
3 社員の育児休業取得に積極的ではない
→(´・ω・`)
4 忘年会や新年会は絶対参加
→外資のYear End partyも同じようなものだった。
5 上司から飲みに誘われても断りづらい
→会社や上司、部署による。
6 上司より先に帰宅しづらい
→同上
7 社員旅行に強制参加
→あるな。
8 年功序列
→あるある。
9 暖房・冷房の極端な温度設定による作業効率の低下
→シンガポールとかアジアの一部は逆に寒すぎ
10 お茶だし当番がある
→会社や上司、部署による。
541 :
名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/05/11(水) 21:50:41.13 ID:3B+WVrHRO
製造立国じゃガタが来たってのがそもそもなんだけどな
もっと高付加な産業が副次的にでも興れば内需回復して製造の給与も上げれんのに
政府がソフトパワー面を押してたのにも頷けるが、遅すぎた観はあるわな
中国人は文化に金を払わない、まさにバブル期の日本人だし
超一流企業に勤めてるけど
>>1は1個も当てはまらんな
>>1が1個でも当てはまるのはどうせ中小企業だろ
543 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/11(水) 21:51:03.65 ID:XQ6KLQPz0
オフィスの最終当番が回ってくると
「あ、もう帰宅するんで」
と言う奴。
飲み会なんてハッキリ断ればいいだけだし、有給とか前日、勝手に申請しときゃええやん
日本の会社システムこそ人権侵害って事多いんだけどな。
百姓文化だわな。
全体的に百姓の血が濃いんだよ。
領主様に絶対服従するように遺伝子レベルで交配させられてきた奴らだからな。
奴隷リーマンは過労動に快楽を感じるまでに品種改良されてきた人種なんだよ。
身分制度が生んだ血統って奴だよ。
547 :
名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区):2011/05/11(水) 21:53:02.31 ID:MxmvIVN1O
交流を深める為に全額自腹で社員旅行を毎年してるが
毎年、旅行の行き先で年配者と若手がいがみ合ってる
馬鹿すぎて言葉が出ない
548 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 21:53:18.45 ID:diJXqyGL0
>>469 そういう人かなりの割合でいるから困る
あんなの学生にとっても雇う側にとってもめんどくさいだけなのに
549 :
名無しさん@涙目です。(秋田県):2011/05/11(水) 21:54:53.74 ID:IZpG0Ivt0
>>292 実際デスクワークを立ちながらやれば効率上がるもんなの?
550 :
名無しさん@涙目です。(不明なsoftbank):2011/05/11(水) 21:55:18.30 ID:jPMHqcXi0
>>542 >超一流企業に勤めてるけど
自分でこれを書いている段階で、首をくくりたくならんのかな?
うちは女性8割だから男は優遇されるよ
553 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 21:55:43.44 ID:diJXqyGL0
>>459 それが本当に理にかなっているなら、書道の先生をヘッドハントしまくってるはずだw
556 :
名無しさん@涙目です。:2011/05/11(水) 21:56:15.90 ID:azuvtILZ0
質より量のバカは社会の害悪
557 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/05/11(水) 21:56:34.77 ID:0zpgTYbK0
>1 サービス残業が当たり前
日本忙しすぎなんだよ
納期とか気にすんなよっていうか、
政府は納期を半年余裕強制的にもたせろ
悪しき習慣であろうが、仕事を辞める勇気がない
559 :
名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/05/11(水) 22:00:00.28 ID:ca1CdQhj0
言われる前にやれ!→勝手なことしやがって
コレに尽きる
>>1 >7 社員旅行に強制参加
>10 お茶だし当番がある
未だにこんなのあるなんて、よっぽど場末の会社だろ
帝国主義時代の国民に意図的に施された精神論洗脳がいまだに社会を支配してるんだよな。
ジャップ阿呆過ぎだろwww
562 :
名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区):2011/05/11(水) 22:01:47.19 ID:MxmvIVN1O
マネジメントの欠如
管理をマネジメントと勘違いすんな
564 :
名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/05/11(水) 22:02:13.01 ID:aefU1lGm0
>>557 おせちが正月に間に合わなくたっていいじゃない
565 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/11(水) 22:03:05.23 ID:6wYJiwCk0
>>1 つまり、ソフトバンクやファーストリテイリングみたいなトップからして国際派の会社って
悪しき点は一切ないの?
>>554 やれやれ、ネット弁慶のかまってちゃんに、また触っちまったよ。
俺も修行が足りないな。
567 :
名無しさん@涙目です。(中国地方):2011/05/11(水) 22:04:17.26 ID:5xUI+kNf0
飲み会等会社のイベントには一切顔出さないがハブられることも無く無難に仕事できてるぜ
陰で何か言われてるかもしれないがまあ、めんどくさいこと嫌いって公言してるし気にしない
うちの会社は残業するなってうるさい
有給消化しろってうるさい
子供できたら育児休暇どうするの?って聞かれて1年間とらされた
569 :
名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/05/11(水) 22:04:40.46 ID:Tp3FicqqO
上司と外食
東電正社員がなぜか高給で 原発の現地の作業員の収入がしょぼいこと。
途中に下請けが2次3次4次とずらずら並んでいて中間搾取をしていること。
現場で苦労してる張本人に全額が回るような社会になるべき。
ワンマン企業は大抵
経営者がドキュン。情弱でもあるが
ゆえセシウム飯飲み会を強要。
飲み会行ってもいいが条件として
テメーのガキと嫁に今後三食
福島茨木千葉の野菜と野菜ジュース飲ませることな。と言ってやりたいわ。
この件でイライラがずっと止まらないから
言ってしまいそうで怖いわ
573 :
名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/05/11(水) 22:05:12.54 ID:Z5bACChs0
年功序列
日本に未来はないから、中国系の日本法人オススメ
待遇良いらしい
こんなに働いてんのに不景気
ジャップは要領悪いな
中国バブルもいつ弾けるか、、
577 :
名無しさん@涙目です。(不明なsoftbank):2011/05/11(水) 22:09:19.06 ID:jPMHqcXi0
>>549 デスクワークってか会議すら立ちっぱでやるらしいぞ
でも給料がいいからうらやましい
社会は厳しくなくちゃいけないみたいなのも糞だな
自分の首絞めてるだけだろ
もっと気軽に仕事させろ
ラジオ体操
朝から踊りたくねえ
580 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 22:10:53.93 ID:ZWC0NSzK0
>>1 1 サービス残業が当たり前 → システム的にできない
2 有給休暇が取りづらい → 時期によっては。
3 社員の育児休業取得に積極的ではない → 男は取ってないな
4 忘年会や新年会は絶対参加 → 出なくても何も言われない
5 上司から飲みに誘われても断りづらい → 別に
6 上司より先に帰宅しづらい → 別に
7 社員旅行に強制参加 → そんなものはない
8 年功序列 → 出世できないおっさんとかいる
9 暖房・冷房の極端な温度設定による作業効率の低下 → フロアが広すぎて場所によって違う
10 お茶だし当番がある → ないない
みんな勝手にやってて協調性のかけらも無いけど
成果は評価されるからいい会社だと思う
病む奴も多いけどwww
581 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/11(水) 22:11:01.20 ID:bU+dpEDL0
遅くまで残ってないと評価されない
款項目節とかわけわからん
583 :
名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/05/11(水) 22:12:01.27 ID:GOiLkZ9uO
気持ち悪いメール用語
「拝承!」
「毎々お世話になっております。」
こんな用語教える暇あったら赤字体質どうにかしろやカス
ここ数年の新入社員は上司からの誘いでも断るのが多い
585 :
忍法帖【Lv=40,xxxPT】 (dion軍):2011/05/11(水) 22:13:29.82 ID:Q7Xq3L9q0
東電
給与が年棒制なんだけど、どこが違うか知らないんだけど誰か教えて下さい!
587 :
名無しさん@涙目です。(中部地方):2011/05/11(水) 22:15:07.51 ID:3Ys8ISnA0
企業とか全然マシだろ
俺は消防組織の世界にいるけど髪の毛伸ばすだけで
調子乗ってるとか言われるレベルw
588 :
名無しさん@涙目です。(青森県):2011/05/11(水) 22:17:19.56 ID:l1EL1X270
威張り賃払えない役付きはクズ
589 :
名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/05/11(水) 22:18:53.84 ID:SASRQmC6O
出世して自分で直すか諦めて従うかの2択
でもだいたい出世すると直す気無くなる
590 :
名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/05/11(水) 22:19:02.35 ID:TOPHp4qC0
会社に限らず日本人は、あらゆる組織における「伝統」の意味を履き違えている。
伝統を守る為にあらゆる物を犠牲にする。
「ウチはこのやり方が伝統だから」と、思考停止的に効率の悪い選択をする。
バカかと。
あらゆる手段がある中で、そのやり方が最も優れているから長きに渡って採用され続け、
結果としての伝統だからこそ価値があるんだ。
伝統という尤もらしい理由をつけて、新しく何かを変えることを恐れているだけ。
失敗の責任を負うことを恐れ、進歩することから目を逸らしている。
これまでやってこなかったツケを払っただけで改革とか名づけてすごい事やったみたいに言う
電機メーカー ソフトウェア系の部署
だいたい
>>580と同じ
1 サービス残業が当たり前→今はない。昔はあったらしいが。
2 有給休暇が取りづらい→忙しいときは取れない。そうでなければ取れる。
3 社員の育児休業取得に積極的ではない→最近会社として育休取得を推奨しているらしい。
4 忘年会や新年会は絶対参加→参加しない人もわりといる。
5 上司から飲みに誘われても断りづらい→上司からという形ではあまり誘われない。Grで飲む。誘われても断りづらくはない。
6 上司より先に帰宅しづらい→若干ある。ただし仕事が終わらないから帰れないという方が適切か。
7 社員旅行に強制参加→社員旅行がない。
8 年功序列→ある程度は。
9 暖房・冷房の極端な温度設定による作業効率の低下→たまに暑かったりする。今年は特に暑そう。
10 お茶だし当番がある→ない。
594 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 22:22:10.80 ID:7cq/WEkfP
こういう悪習が生産性を落としてるという意見もあるんだろうけど
こういう悪習があってようやく維持出来てる生産性もあるとおもうんだよ
労働者の質的に
ここまで全部ニートの妄想か
うちの会社
1 サービス残業が当たり前→残業代出る
2 有給休暇が取りづらい→忙しい時は取れない
3 社員の育児休業取得に積極的ではない→女はとってる
4 忘年会や新年会は絶対参加→参加してない人結構いる
5 上司から飲みに誘われても断りづらい→気を使って誘ってこない
6 上司より先に帰宅しづらい→上司がいつも残る
7 社員旅行に強制参加→社員旅行とかない
8 年功序列→ある
9 暖房・冷房の極端な温度設定による作業効率の低下→ない
10 お茶だし当番がある→ない
598 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/05/11(水) 22:26:17.70 ID:koHWYk8V0
うちの会社は役所系なんで一見サビ残ないように見せかけてほぼ強要されてるよ
PCつけてるとログとられるからPC使わない作業とかで長時間残らされる
あと始業1時間前にくるのが当たり前みたいな風潮があって本当におかしいと思うわ
>>593 これゃまた失敬!
年俸制の今の会社しか働いたことないんだけど、何も違うとこないと思うんだけどなー税金とかが変わってくんのかね?
接待
ある人がいないと業務が回らない社内SOHO
>>594 経営者の質のことも、時々思い出してあげてください
604 :
名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/05/11(水) 22:38:33.83 ID:sl3velZd0
朝礼が始業時間より早く始まる
もちろん朝礼に遅れたら遅刻扱い
日本の会社って一体感()を強調しだすよな
利益出せば良いのに無駄な事して結局赤字とか馬鹿じゃねーの
606 :
名無しさん@涙目です。(広島県):2011/05/11(水) 22:40:49.94 ID:zbQI3Jsv0
> 8 年功序列
> 9 暖房・冷房の極端な温
これくらいしか当てはまらないわ
結構いい会社なのか
もうすこしリラックスできる職場がいい
608 :
名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/05/11(水) 22:42:11.29 ID:AUwS5iJn0
会社員で集まる=飲みってのが変だわ。
もっとなんかこう「遊ぶ」ってのが無いなホントに
ボーリングカラオケダーツ・・・他にあるか?
609 :
名無しさん@涙目です。(石川県):2011/05/11(水) 22:43:26.92 ID:dxZx4aZ50
>>608 そもそも会社の人間と仕事以外で集まって
なにかやるって発想をやめてほしい
610 :
名無しさん@涙目です。(広島県):2011/05/11(水) 22:44:45.13 ID:zbQI3Jsv0
>>609 甘え
世の中人間関係が全てなんだよ
営業職は特にだけど技術も結局は人間関係だよね
あーめんどくせーうぜー
611 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/05/11(水) 22:45:33.97 ID:1WgHssQl0
紙帳票
612 :
名無しさん@涙目です。(石川県):2011/05/11(水) 22:46:54.99 ID:dxZx4aZ50
>>610 人間関係大いに結構
つか俺も2年間ぐらい人と話すだけの仕事だ
プログラマで入ったはずなんだが・・・
613 :
名無しさん@涙目です。(広島県):2011/05/11(水) 22:48:16.70 ID:zbQI3Jsv0
>>612 俺も財務で入ったはずなんだが今接待終わった
614 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/05/11(水) 22:49:16.85 ID:aYyoDrRt0
年功序列じゃない会社は中小なだけなのに自称ベンチャーだったり
裁量労働制だったりする、所謂ブラック企業
615 :
名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/05/11(水) 22:50:27.21 ID:5ciccMom0
残業こそが男の美学
有給を使わない哲学
例えインフルエンザにかかろうとも出社する勇気
616 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/05/11(水) 22:50:51.17 ID:1WgHssQl0
617 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/05/11(水) 22:51:26.54 ID:MWd/eFB90
クソみたいな町会社でも日報だ報告書だ対策案だ稟議だって同じ様な文言を毎日毎日
病むくらい書かされる
そんでその生産性をクソ下げてるクソ写経作業を何の疑問も持たずクソ真面目にこなすクソ塗れ
のウンコ野郎ほど「真面目で有能」として認められる
そいつは顔をクソ塗れにして「やっと認めてもらえた(嬉」とか喜んでる
部下にもこのクソ食い作業を布教してこのクソ会社のクソ生産性は倒産するまで続くんだろう
俺は会社を辞めた
618 :
名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/05/11(水) 22:51:33.89 ID:19LplWiz0
まぁジャップはもうすぐ負けるし従来の考え方は淘汰されるだろ
>>1 俺公務員だけど、そんな不満は全くないけどなー
620 :
名無しさん@涙目です。(北海道):2011/05/11(水) 22:55:13.10 ID:rh/F5Ogw0
>>255 俺も驚いたのだが、ある某超有名企業ではそれを普通に使っている。
サービス残業好きな人居る?
622 :
名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/05/11(水) 22:57:26.94 ID:CdqhSq840
>>619 いいところだな
うちも役所だけど、
>>1はかなり当てはまるぞ
まあ民間に比べればマシかもしれないけどな
623 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 22:57:35.71 ID:7LrOLS0j0
始業前のミーティングはやめろ
624 :
名無しさん@涙目です。(奈良県):2011/05/11(水) 22:58:10.24 ID:5neNDIHP0
始業の体操とかいりませんから
625 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/05/11(水) 22:59:14.38 ID:nADzN2XX0
上司のおっさんやおばさんが独身だと家に帰りたくないからか無駄な雑談に付き合わされ結局帰りが遅くなる
あれは勘弁してほしい
626 :
名無しさん@涙目です。(不明なsoftbank):2011/05/11(水) 22:59:16.45 ID:xrHEoy7N0
627 :
名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/05/11(水) 22:59:42.33 ID:TnYCKpr30
628 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/05/11(水) 22:59:45.70 ID:MWd/eFB90
従業員100名年商50億程度のクソ零細でも
ただ毎日己のヒマ潰し(と実績)の為だけに現場にクソ下らないデータ集計や報告書を作らせるだけの
クソタダ飯位が10人は居るよな
技術屋にとって重要な事はただただ現場主義一点なのだが
やつらのクソ塗れの脳ミソではそれが理解出来ない
そして親会社や発注元の大企業のクソ提案やらクソウンコ活動に感化されて
日に日に会社全体がクソ塗れになっていく
会社から一キロ離れてもクソの匂いで鼻が曲がりそうになる
>>111 きっちり引継ぎするのも日本独特の習慣
海外は辞めるとなると関係なくなるし、
引継ぎするメリットが自分にないからやらない
630 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/11(水) 23:00:43.00 ID:VcNTA+0w0
仕事しない責任取らない役職付きを切れば捗るぞ
年功序列はいいだろ
収入の安定は大事
632 :
名無しさん@涙目です。(広島県):2011/05/11(水) 23:01:33.22 ID:E9PY1cpY0
サービス残業が当たり前な会社は
いろいろと無駄が多いんじゃないか?
もっと仕事の効率化に力を注げよ
大学のサークルの延長にあるクラブ
あれはいらん
634 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/05/11(水) 23:02:16.34 ID:ZcBJ4fo90
会社は仕事をする場所だけでいいんだよ。
社内恋愛とかマジうざい。
夜バイトでもして女食ってろ。
635 :
名無しさん@涙目です。(石川県):2011/05/11(水) 23:02:19.33 ID:dxZx4aZ50
636 :
名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/05/11(水) 23:02:25.65 ID:MAy5Pp4B0
必要の無い所から仕事をクソのように捻り出すのが社会人だろーが
637 :
名無しさん@涙目です。(空):2011/05/11(水) 23:02:33.99 ID:trcprF8P0
638 :
名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区):2011/05/11(水) 23:03:28.11 ID:QL4sNjuDO
朝のラジオ体操
639 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/05/11(水) 23:04:17.20 ID:ZcBJ4fo90
サービス残業が当たり前だから効率考えないんだろうね。
どうせサービス残業だからタダだと思ってるんだろう。
実質は経費やら労働力の低下とかデメリットしかないけどねw。
640 :
名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/05/11(水) 23:06:01.22 ID:mKyvw2Ac0
飲み会がうぜえ
酒とかタバコより害悪なもの飲ませてコミュニケーションとかふざけんなよ
1.終身雇用できないくせに終身雇用を前提とした諸制度(例えば退職金制度、新卒採用重視)
2.半強制的な地域参加(地元の祭りなどに会社として出たがる)
3.表面的な「さん」づけ運動(日々の高圧的な態度をまず改めろ、カス)
4.始業前からはじまるラジオ体操
5.「気合い」「やる気」などの精神論が大好き
6.皆勤や残業時間大など、貧乏自慢が大好き
7.飲みに連れて行けば皆喜ぶと思い込んでいる貧相な価値観
642 :
名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/05/11(水) 23:07:30.69 ID:LbLkCQmq0
前の会社
1 サービス残業が当たり前⇒6時→23時が平均
2 有給休暇が取りづらい→辞める時ですら3日取れて終了
3 社員の育児休業取得に積極的ではない→なにそれ?
4 忘年会や新年会は絶対参加→参加
5 上司から飲みに誘われても断りづらい→最終的には二次会前に失踪して逃れた
6 上司より先に帰宅しづらい→当然
7 社員旅行に強制参加→社員旅行前に辞めた
8 年功序列→実力主義
9 暖房・冷房の極端な温度設定による作業効率の低下→普通
10 お茶だし当番がある→無い
↓
1 サービス残業が当たり前⇒全くと言っていいほどない、あってもいやいややってる人間は皆無
2 有給休暇が取りづらい⇒年20日を計画的に消費、急病に備えて5日程度は残す
3 社員の育児休業取得に積極的ではない⇒取りたきゃ取れる、取ってペナルティも無い
4 忘年会や新年会は絶対参加⇒したくない人はしなくていい
5 上司から飲みに誘われても断りづらい⇒上司が気を使ってくる
6 上司より先に帰宅しづらい⇒上司が5時半までに帰るので関係ない
7 社員旅行に強制参加⇒自由
8 年功序列⇒これはある
9 暖房・冷房の極端な温度設定による作業効率の低下⇒絶賛省エネ中、今年はマジでヤバイ
10 お茶だし当番がある⇒女子のみ
今は公務員でつ(´・ω・`)
643 :
名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区):2011/05/11(水) 23:07:43.46 ID:3Gr6SUJ5O
拝承
奴隷根性が色濃い
勉強のできない体育会系が重宝される
無能でも毎日通ってえらそうにしてればクビにならない
イエスマンにならなければ生き残れない
結局最後まで残るのは無能者だがこいつらはクビならない
文化系の奴ばかり優遇される
有給をまとめて使おうとすると怒られる
646 :
名無しさん@涙目です。(長屋):2011/05/11(水) 23:13:16.88 ID:Gh4VmWUu0
今週新歓あるんだが二次会のカラオケまで予定に入ってるとか・・・
やめてくれよ
不景気は雇う側が強くなるから
悪しき習慣は強化されてしまうだろう
ビジネス文書(笑)
ビジネスマナー(笑)
649 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/11(水) 23:18:34.62 ID:D71IX0Q40
確かに上司より先に帰ると嫌がられるけど、俺はそんなん知るかと思ってさっさと帰ってるよ
飲み会も出ないし明らかに浮いてる
辞めたい
そもそも労働が悪しき習慣なんだからしょうがない
>>63 > 大企業かどうか知らないけど保険会社っぽいのがブース仕切りされてた
> 日本で同じ企業あるかな、大手でも良いけど
日本でもゲーム会社とか小規模ソフトメーケーとかの頭つかう職場にはパーティションあるよ。
有給取りづらい?
朝電話して来て今日有給にします、とかふざけんな。
653 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/11(水) 23:22:52.98 ID:Jrp4Qeqd0
圧迫面接
友達の数とか聞くなよ
>>549 そういう提唱する人はいるね、実際本とかも座って読んだりするより立って読んだほうが集中できたりするじゃない。
どの本で読んだのかは忘れたけど。
655 :
名無しさん@涙目です。(北海道):2011/05/11(水) 23:26:21.27 ID:rh/F5Ogw0
>>549 そういう研究はあるよ。
あとロシアかどっかの国の一部の学校ではたったまま授業受けさせていた。
ウチの会社は定時30分後にPCの電源強制シャットダウンだから残業させて貰えない
残業代が出ないのは当然ながら
9時位の出勤から17時迄に仕事を終わらせなきゃならんから時間が経つのが早過ぎる
年取るのが早過ぎる…
657 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/11(水) 23:27:49.12 ID:pBXjYdI30
毎月会費で5000円も徴収されるのマジで勘弁して
658 :
名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/05/11(水) 23:28:05.80 ID:A/6M7v+O0
ユニクロは会議室の椅子を取っ払ったら会議時間が短くなったって言ってたな
楽天の三木谷は会議資料を事前に読んでおいて、会議時間を極力短くするらしい
659 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/05/11(水) 23:29:43.17 ID:ZcBJ4fo90
660 :
名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/05/11(水) 23:30:20.23 ID:A/6M7v+O0
>>622 いや、1、2以外は民間より公務員のほうが当てはまると思うけど
661 :
名無しさん@涙目です。(九州):2011/05/11(水) 23:30:33.37 ID:0hc1lB5bO
脳筋の奴隷が持て囃される
662 :
名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/05/11(水) 23:31:30.66 ID:ca1CdQhj0
>>658 > 楽天の三木谷は会議資料を事前に読んでおいて、会議時間を極力短くするらしい
そりゃ普通じゃね?
よっぽど緊急でもない限り当日初めて資料を目にする会議とか完全に暇つぶしじゃん
客からのクレームに関しては日本は寛容だとは思うけどな
意味不明なクレームは相変わらずだが
665 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 23:32:50.56 ID:7cq/WEkfP
仕事のプレッシャーが嫌なんだろお前ら
666 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/11(水) 23:33:12.42 ID:uiMjZCBP0
一発芸
これだけは許せない
667 :
名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/05/11(水) 23:33:45.71 ID:A/6M7v+O0
>>663 くだらねえなあと思いながら会議やってる会社が多いんだよね
面接のばれないように嘘をつけってのが今の日本の体質そのもののような
669 :
名無しさん@涙目です。(沖縄県):2011/05/11(水) 23:37:05.16 ID:qajedgyv0
月残業80時間超えそうなんだが
体力持たねぇ
670 :
名無しさん@涙目です。(新潟・東北):2011/05/11(水) 23:38:30.06 ID:Skuko96GO
>>668 テメエは日本語が不自由なくせに日本の社会に物申してんか
>>22 ほんと、日本って奴隷同士が足を引っ張り合って相互監視してくれる社会が出来上がってるんだから、
奴隷を使ってる側は笑いが止まらないよなw
>>667 会議なんて指針策定と情報共有くらいしか出来ねえんだから、必要ではあるけど時間をかけずにすむに越したことはないのにな
やっても経費以外何も動かねえんだしよ
社員同士に仕切りがないってのがお互いを監視させてるってことだもんな
674 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 23:41:47.19 ID:Ju9lCBiM0
お前らしっかり中小で働いてんだな(笑)
675 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/11(水) 23:42:04.50 ID:dYHChHUk0
会議のために事前の会議
事前の会議のための事前の会議
事前の会議のための事前の会議のための打ち合わせ
676 :
名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/05/11(水) 23:42:08.47 ID:5ciccMom0
677 :
名無しさん@涙目です。(長屋):2011/05/11(水) 23:42:18.14 ID:E5Jey5V90
目の前にいるからちょっと声かければいいことでもいちいちメールしてくり
有給申請は一ヶ月前にしないととれなかったな
679 :
名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/05/11(水) 23:46:31.05 ID:CdqhSq840
>>629 よく引継ぎするのは日本だけって聞くけど、海外は前任者の業務内容をどうやって
後任に教えるの?
680 :
名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/05/11(水) 23:49:03.36 ID:QVEQNpPLO
6が最高にうざい。
他の部署に楽な仕事と思われるからとかいう理由で何時間も残されたら殺意沸くわ
681 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/11(水) 23:50:01.79 ID:Ju9lCBiM0
682 :
名無しさん@涙目です。(富山県):2011/05/11(水) 23:50:11.09 ID:MQ6WRrtP0
上司より先に帰りづらい、ってどんな会社だよ
逆だろ普通
上司が先に帰る職場ってどんなんだよ
683 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/05/11(水) 23:51:07.31 ID:ZcBJ4fo90
面接の仕方とか日本ぐらいだろw。
アメリカなんて年齢も差別だし学歴も差別だし適当だぞw
684 :
名無しさん@涙目です。(京都府):2011/05/11(水) 23:51:34.91 ID:IH+JxxWm0
手取りは少ないけど、残業代出るからたまにの残業ある日は絶対残業する。
福利厚生は抜群に良い。パートにも福利厚生。
有給は繁忙期以外は絶対消化できる。
土日祝休み。勿論ボーナスアリ。資格取ると手当てが付く。
みんなさっさと結婚して、離婚してない。
製造業最高だろ。
685 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/05/11(水) 23:51:44.51 ID:8YpJ3Bnu0
>>683 向こうはあらゆる差別あるからな
年齢とか学歴をタテマエに、人種差別とかさせないようなシステムにしてるんだろ
日本だとそういうのないし、あきらめるしかない
687 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/11(水) 23:53:58.25 ID:FewYJ3o90
働いていると俺なんかよりロボット雇った方がいいんじゃね?
なんて思うときがある
上司の都合のいいようにプログラミングされたロボットでさ
688 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/05/11(水) 23:55:04.58 ID:8YpJ3Bnu0
>>687 ロボットの開発や購入、運用費より
お前に給料を払った方が安くつくんだろう。
こういうスレでいちいちあげつらうとこ
>>671 面白いからそんな奴隷だけになれるような奴を一部署に集めて見ろ
経営側が必死なってその部署守りながら自己崩壊おこすからw
最後は倒産が待ってますw
ちなみに他部署に分散しても時間の問題です
691 :
名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/05/11(水) 23:57:12.25 ID:isTSRXAH0
>>634 ほっとけばいいぞ
社内恋愛する奴は土人扱い
判断や決断を感情や情で行いやすく重要な仕事を任せると危険
また、客の金に手を付ける可能性のある奴
693 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/11(水) 23:58:21.13 ID:uiMjZCBP0
>>687 ロボット相手に怒鳴ってもストレス解消できないからなあ
ミスのなすりつけもできないし
694 :
名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/05/11(水) 23:58:57.24 ID:dkzHcUoi0
サビ残とJC買春はもう合法にしろよ、薬物あたりも
ネクタイ辞めようぜ…
でもネクタイないスーツってなんかあれだからそれならスーツやめようぜ
でもそうすると服考えるのつらいからやっぱ俺はネクタイでいいや
697 :
名無しさん@涙目です。(三重県):2011/05/12(木) 00:03:10.48 ID:ZbfxsAI50
>>22 欧州だと転職のため数ヶ月の有休消化でその間に新しい仕事始めるってのもごく普通
ありえないなんて言われること自体が日本社会の異常さだよな
お互いでお互いの首締め合ってる
698 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/05/12(木) 00:03:12.26 ID:dDptdIOk0
全員ポロシャツでいいだろ?
699 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/12(木) 00:03:59.47 ID:NNckUGwxP
「わからないことは聞けって言っただろ」
↓
「そんぐらい自分で判断してやれよ」
これの無限ループ
701 :
名無しさん@涙目です。(岡山県):2011/05/12(木) 00:05:34.58 ID:TAFekpDo0
>>699 成否の決定権・判断権を握っているならば何でもありってこった
日本の管理職とは管理する職に就いている人ではなく、ただの偉そうな人
>>699 「わからないことは聞けって言っただろ」
↓
「そんぐらい自分で判断してやれよ」
↓
○○さんの仰るとおり、自分で判断してやりました!
↓
労働という悪徳からの解放
703 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/05/12(木) 00:07:18.38 ID:bcHk1vrv0
会議予約が23時
飲み会やめろ
女だからって酒注がなきゃいけないみたいな空気作る女上司死ね
サルじゃねえんだから飲みたいなら自分で注げよ
705 :
名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/05/12(木) 00:08:52.40 ID:4W159ZEe0
>>699 「そんぐらい自分で判断してやれよ」
これ出たらラッキーだぞ
責任は言った奴でやりたい放題出来るからな
任せたということは任せたことによる責が生じる
706 :
名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/05/12(木) 00:08:57.34 ID:qTt7sP0C0
お役所でさえ休みとると処分される日本とかマジキチ
変わらせたいけど、どうすれば変わるの?
政府が主導で変えてくれねえかなあ
10円をケチるために俺に100円を払う我が会社
まあおかげで懐が暖かいけど、もうちょっと考えたほうがいいよ?
709 :
名無しさん@涙目です。(北海道):2011/05/12(木) 00:12:00.23 ID:yUGWNvfAO
日本では楽と言われてる公務員も、サビ残とか有給取れないとか行事への強制参加とか普通にあるから、
世界基準で見れば十分ブラックだよな
710 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/12(木) 00:12:57.12 ID:81wt/ZpW0
>>705 言ってることはもっともなんだがきっちり言質とっとかないと簡単に擦り付けられるぜその責任
>>707 変えるためには権力が必要だけど権力を持てば変えない方が都合がいいから
ものすごく正義感が強くて利己心のない人を権力者にすればいいんじゃないかな
そのほうが怖い気もするけど
712 :
名無しさん@涙目です。(北海道):2011/05/12(木) 00:16:04.89 ID:yUGWNvfAO
今の若い奴に期待しても無駄っぽいな
うちの職場の若手職員もここで挙げられてるような理不尽な社畜慣習を普通に受け入れてるし
おかしいと思ってるのはマジで俺だけのようだ
他の奴らは後輩に「うちはこうなんだよ」って教えて後輩もすんなり受け入れてるし
>>710 とりあえずメールでもいいから、文書に残さないと不安だわよ。
>>711 そういう人が日本には必要だと思うけどね、今は皆無
1 サービス残業が当たり前→高校生のバイト代以下の残業代が出る。
2 有給休暇が取りづらい→繁忙期以外なら取れる。でも繁忙期が年に9ヶ月ある
3 社員の育児休業取得に積極的ではない→男ばっかりだから取ってる人がいない。女は辞める
4 忘年会や新年会は絶対参加→絶対参加。死ね。
5 上司から飲みに誘われても断りづらい→断れない
6 上司より先に帰宅しづらい→少し
7 社員旅行に強制参加→旅行自体が無い
8 年功序列→中途ばっかの会社だから無い
9 暖房・冷房の極端な温度設定による作業効率の低下→低下してる余裕が無い
10 お茶だし当番がある→ない。自分でやれ。
年収300万。年間休日90日。一番ヤバい繁忙期は月に350時間労働。
勤続年数一年半。辞めたい。何の為に働いてるんだろう。
716 :
名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/05/12(木) 00:19:24.26 ID:4W159ZEe0
うちの会社はほとんど当てはまらんわ
そういう会社もあるんだから文句あるやつは新しい会社に行くか自分で会社作ればいい
一度レール踏み外したら社会復帰するのが相当難しいってことが広く知れ渡ってるからな
よほど自分の力に自信があるンでもない場合、郷に入りては郷に従えで我慢するしかない
社畜でいればおまんま食いっぱぐれないんだから
719 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/05/12(木) 00:23:14.13 ID:dDptdIOk0
軍国主義の名残だね。
720 :
名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/05/12(木) 00:26:45.05 ID:4W159ZEe0
>>718 我慢なんかする必要ない馬鹿になれば仕事は減る
統失の振りをしていれば周りも腫物を触るように扱うので好き勝手できる
古いタイプの年功序列会社はいれば給料がもらえるから
とりあえず会社行って本でも読んでいればいいんだよ
苦労はしたい奴、役職は偉くなりたい奴にやらせておけばいいよ
一回レールから外れれば
ポイントさえおさえりゃいいんだから
逆に気楽なもんだと思うけどな
722 :
名無しさん@涙目です。(宮城県):2011/05/12(木) 00:29:33.23 ID:d/lTOzYi0
>>1 9位10位以外は
同列1位でもいいくらいだな
723 :
名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/05/12(木) 00:30:34.95 ID:S6bGK39q0
・下らないクレームと、それに対する始末書&再発防止案
・作るだけ作って誰も使わない&見ない製品仕様書
・過剰クオリティー、過剰サービスの要求
・年末のあいさつ回り「本年は1年有難うございました」
→翌週 今年も1年よろしくお願いします
・スーツ・ネクタイの着用
これ無くしてくれれば我慢する
724 :
名無しさん@涙目です。(京都府):2011/05/12(木) 00:31:02.30 ID:n3YRQDNR0
サービス残業って言葉やめてただ働きにしろ
725 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/05/12(木) 00:33:09.87 ID:dDptdIOk0
日本の異様なサービスがモンスターペアレントを産みだした
726 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/12(木) 00:34:23.46 ID:T92xgbAp0
>>714 皆無だと決めつけて構わず引きずり下ろすのが日本人
朝早めに来てタイムカード押す前に掃除(サービス労働)
社訓を朗読(笑)
728 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/05/12(木) 00:38:21.53 ID:SVn9cgx7P
サビ残とか飲み会とか言うけど
いろんな国のメーカーとやりとりしてるけど
毎日会社に泊まって働いてるような連中多いし
付き合いの飲みは、日本はマシな方だと思うよ
中国なんかは次元が違う
知り合いの中小企業の課長さんは去年は一度しか休んでいないらしい
毎日毎日朝から深夜までサビ残
「その位で驚いてもらったら困る(キリッ」って感じだったから
ですよね!!若い内は気合いですよ`・ω・´と答えながら今日も5時退社
残業代は分単位できっちり請求
そのくらいで驚いてもらったら困る(キリッ
だっておwwwAA略
社畜ざまぁwwwwww
730 :
名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/05/12(木) 00:57:09.15 ID:jDQ+ZyxR0
成果主義とか上司が糞だったら意味無いよな
遅刻したヤツに対し、咳払いしか出来ない糞上司。
事なかれ主義の日本人に成果主義は危険
731 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/12(木) 01:03:30.87 ID:Ufm8cBsZP
欧州にだって会社に寝泊りしてるようなハードワーカーはたくさんいるぞ!
…繁忙期終わったら、3週間くらい平気で休みやがるけどw
朝起きて夜寝るまでの間に
自分がほんとうにしたいことを
していれば、その人は成功者だ
ニート大勝利
ニートだけどしたいことをしているわけじゃないから大敗北
金が許すなら3年くらい外国で暮らしてみたいよ、単純労働付きで
英語話し聞き取れるようになりたいけど日本にいると学問知識ばっか増えてく
734 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/12(木) 01:23:14.00 ID:PwOqYb6/0
1 顧客との時間契約なので無い。
時間契約以外の別契約の仕事もあるが、残業するほどでは無い。
2 取りづらかったらもっと離職率が上がるのでそれは無い。
3 2ちゃんの転職板で生涯独身と書かれる、他業界で会社が潰れた人間の
吹き溜まりの業界なのでどうでもいいw
4 部署の全員が揃いにくいのでそれは無い。
5 4と同様である。
6 上司が率先してとっとと帰る。
7 そんなもんあったら1円でも給料上げろとみんな言うだろうから無い。
8 若いやつはすぐにやめるので存在しない。
9 節電でそれどころじゃない。
10 お茶は個人でペットボトルを買うか水筒持参
3を別にすればwうちは素晴らしい会社である。
君も来ないか?
735 :
名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/05/12(木) 01:25:21.98 ID:7cGgI0wE0
これって日本のシステムが悪いんじゃなく、社員が社畜根性なだけな気がする
飲み会は参加したくなかったらしなきゃ良いし
有給休暇も取りたいだけ取ればいい
日本人的な相手の顔色伺わないと生きていけない性格がそうさせてるんだろうね
736 :
名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/05/12(木) 01:27:44.57 ID:Eg3flYQm0
>>735 日本全体がそうだからな
もし本当に改善したかったら、時間はかかるが
学校で残業する場合絶対サービス残業するな等の教育施すべきだろう
若い世代がそういう規範をインストールされれば徐々にではあるが社会は変わり始める
結局新しい価値観を作るのって若い人なんだから
737 :
名無しさん@涙目です。(中部地方):2011/05/12(木) 01:31:52.93 ID:5+/6GrLL0
昔は人口増え続けてたからこれでも回ってたんだろうが
人口ピラミッド逆転したのにこんなのやってても若者はしゃぶりつくされるだけだぞ
もっとルールを盾に使えない老人を潰す方向に持っていかないとだめだ
738 :
名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/05/12(木) 01:35:27.23 ID:/RKuTFRI0
採用の予定もないのにハロワに求人出すなボケ
日本の社会は「不条理」でできている
不条理を飲み込んでなお前進できる人が高みに行けるんだ
740 :
名無しさん@涙目です。(岐阜県):2011/05/12(木) 02:15:35.87 ID:PnwEJHPX0
上位3つがおわってんな
741 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/12(木) 02:16:34.01 ID:tsrbudJ/0
会社ってマジで名ばかりだな
742 :
名無しさん@涙目です。(中国地方):2011/05/12(木) 02:32:32.60 ID:pDfpwzmv0
人材の流動性がないよなぁ。
ヘッドハンティングなんて言葉も無くなったしな。
743 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/12(木) 02:36:53.88 ID:/h0TAxng0
1カスラック
2BCAS
3TV局
4マスゴミ
5地方局
「嘘をつけ」と命令される
745 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/12(木) 02:41:38.94 ID:27s0KDP30
前職辞める前に未消化の有給全部使ってから辞めようと思ったら駄目と言われた
ふざけんな俺の有給20日間返せ
>>742 ヘッドハンティングはあるけど
今は「文句の少ない便利な使い捨て」の方が重宝されるからな
747 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/05/12(木) 03:07:39.50 ID:eQcj4J6/0
マジで日本は戦中から変わってない気がするよ。
暑いのにスーツ着るのだって、裏ではエグい駆け引きやってるのに
礼儀のためだろ結局。馬鹿かって。
まぁ私服の会社の俺が言うことじゃないが。
習慣や慣例も社会人だから仕方ないけど、馬鹿らしいことも多いわな。
ちなみに外資も足の引っ張り合いで、快適な職場ってのは
公務員くらいしかないだろうね。
748 :
名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/05/12(木) 03:10:07.93 ID:Eg3flYQm0
>>747 外資はそういうのないって聞いたことあるけど
人工的に作られたアメリカみたいな社会じゃないと優秀な人には居づらい国だよね日本は
ただその反面不出来な人には日本ほど優しい国は無いと思う
749 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/05/12(木) 03:21:21.52 ID:2bxkEMT40
年功序列がお前らの身分を守ってんだよ
サビ残の常態化って晩婚化と家庭不和の温床になってる気がするんだけど
仕事の分担がきっちり出来ないところ
なんで別の仕事をやらされなきゃいけないのよ
いまだに人月ベースの見積もりしてるIT業界はいつまでも世界に取り残されたままです
時間かけた(ようにみせた)ほうが利益が上がるんだから真面目に働く訳ねーじゃん、バカなの?
「コミュニケーション能力」という言葉の定義について語るスレ
>>752 じゃあ世界はどういう感じで見積もりしてるんだい?
と聞くと大抵答が返ってこない
今回もそうだろうけど、聞きっかじりの薄っぺらい御託は恥ずかしいぞ
755 :
名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/05/12(木) 03:47:46.56 ID:nUAzRej70
出世したければ責任を自分で持つな
↑これにつきるだろ
756 :
名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区):2011/05/12(木) 04:44:50.68 ID:EdLEuFYJ0
アメリカみたいにチーム内相互評価が良い
一番評価が低い人を入れ替えるシステムだからみな頑張る
あとはサムスンみたいに45歳定年制にしてしまえば良い
これで日本の製造業も生き残れる
757 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/12(木) 04:58:06.14 ID:GqSKJeRE0
親族が経営している会社
息子がDQNでも次期社長
758 :
名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/05/12(木) 05:00:48.08 ID:AtQlBXbg0
日本または日本人というものは、国家も国民も精神年齢が低いのです。
なぜならば、被害妄想、被害者意識をもちいて常に敵をもとめ、自身の悪行を正当化しているからです。
これは、子供の駄々と酷似した現象です。
歴史的にみても、一つの共同体でありながら常に敵をもとめて戦を繰り返してきました。
それに、信や義といった文化は自己矛盾を解消するために発展した精神文化です。
第二次世界大戦の侵略戦争時にも、神風特攻隊が結成されるなどして、
国民一人一人が自己完結で結論を導き出せない稚拙で幼稚な思考だったのです。
南京大虐殺においても、個人の欲が先行して統制がとれなくなり
「皇軍」という正当化をもって、これらの残虐な行為を意に介さずに行ったのです。
指揮官にしても平等や人権が理解できずに黙認していました。
最近についても、2ちゃんねるにおいて嫌韓やアジア諸国への不平不満。
国家への批判など、自身を正義として認識するためにマイナス面ばかりを主張しています。
また、南京大虐殺や従軍慰安婦などをなかったことにし、
なおかつ、日本民族が文化的にも非常に優れていたと主張しています。
子供が大人ぶっているようなものです。
しかも、ここ2ちゃんねるにおいては群れて批判を行い、差別用語が跋扈しています。
同じ日本人としてあきれ果ててしまいます。
もっと、歴史を正しく認識して精神的にも文化的にも成長していきましょう。
759 :
名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/05/12(木) 05:01:21.21 ID:PZqF/xsfO
※ES、履歴書はは手書きに限ります
760 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/05/12(木) 05:09:10.56 ID:ptb/S99q0
>>1でだいたい言ってくれてるが
組織の力が強すぎる
空気の力が強すぎる
儒教思想(5、6、8位)
こればっかは日本の国民性と言われる部分だけあって、かなり改善が難しいかもな
この性格のおかげで他国曰く組織力とやらは優れてるらしいし、体感したことはないけど
>>174 接客ならわかるがそうでない工場とかでも意味なく立ちっぱでやらせたりするだろ。
762 :
名無しさん@涙目です。(内モンゴル自治区):2011/05/12(木) 05:17:14.98 ID:PBgJz5aA0
コストカットやりまくった挙げ句に経済そのものが停滞した現実
コストカットが使命と勘違いしてる糞文系トップは腹切れ
763 :
名無しさん@涙目です。(福島県):2011/05/12(木) 05:20:05.10 ID:E61NGhUx0
社会的証明ができないバカが悪い
764 :
名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/05/12(木) 05:27:17.65 ID:kKsyjKGx0
>>735 つきあわないと在日扱いされたでござる の巻
若い奴にだよ?
765 :
名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/05/12(木) 05:43:59.69 ID:f8+faQdZ0
噛んだだけで切腹する。
766 :
名無しさん@涙目です。(青森県):2011/05/12(木) 05:45:32.41 ID:6iK106kG0
生理休暇がある
767 :
名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/05/12(木) 05:49:24.19 ID:G1qyECxH0
労基署対策で中途半端に入退門時間記録されるようになって
むしろ死にそう
サビ残∞の方がましだったわ
768 :
名無しさん@涙目です。(関東):2011/05/12(木) 05:58:30.26 ID:pv41eyxFO
有給の消化率を上げようという会議だったのに消化率の高い部署がイヤミ言われててワロタw
769 :
名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/05/12(木) 06:05:35.39 ID:KC7PaZxZO
特に仕事がない日は在宅勤務ありにしてくれ
_____
/ \ ガタンゴトン
/ /\ /\ ヽ|| ガタンゴトン…
| |u))
ヽ__ ---- _ノ: l
/:::::::/::|ヽ/Vヽ/::ヽ:::_ノ 一生懸命働いて働いてるから
|::::|::>:| ハ |::<:.!
|::::|::::ヽ| リ |:/::|
_(_ u、_| ニ□ニ |:::::|
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 ̄ \__、("二) ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l二二l二二 _|_|__|_
771 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/12(木) 06:30:09.25 ID:1XaExwNGP
仕事を自己実現的にとらえるとこ。人がやる分には構わないけど、こっちに向けられるとめんどくさい。
飲み会、社員旅行強制参加で一発芸やらされる
頭おかしい
773 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/05/12(木) 06:39:55.39 ID:alkrDJxL0
応接室でセックス
かんべんしてほしい
上司との飲み会
宴会
これで企業辞めた
ゲコには生きられない世界
775 :
名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/05/12(木) 07:09:58.68 ID:hLmwet5m0
朝礼で声を張り上げる
残業どころかタイムカードすら存在しない業界があること
お前らみたいな能無しが年功序列じゃなくてどうやって出世すんだよ
今いる能無し上司は未来の自分なんだから優しくしてろや
役職つくと態度が変わる
年長者にもタメ口になる
779 :
名無しさん@涙目です。(北海道):2011/05/12(木) 07:41:08.59 ID:HiEysjxD0
自宅警備員ですまんが、よくテレビで朝礼で宗教じみてる社訓叫んでたりするのって本当にあるの?
まぁ就職できないからそんな心配する必要はないんだけど
780 :
名無しさん@涙目です。(九州):2011/05/12(木) 07:42:49.18 ID:gWfH7iT9O
タイムカードは義務づけが必要だな
>>779 社訓は叫ばないけど、日替わりで1分間スピーチとかはある
接客業とかだと接客用語の復唱をほとんどの所がやってるんじゃないか
ブラッドカンパニーが多い
783 :
名無しさん@涙目です。(東京都)(東京都):2011/05/12(木) 09:25:16.31 ID:jj5tGQYW0
アパートの礼金・更新料が有るのは世界中で日本だけ
784 :
名無しさん@涙目です。(長屋):2011/05/12(木) 10:42:17.94 ID:tMDl8NOR0
最近根性論も必要かもと思い始めた
785 :
名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/05/12(木) 10:43:26.62 ID:dDptdIOk0
やっぱりあれだろ出る杭を打つってことだろ
で、結局独身36才アルバイトで現在お気楽将来不透明な俺と正社員ってどっちが幸せなの?
787 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/12(木) 11:22:36.88 ID:o7+PMmbI0
>>319 俺は上司からきっちり仕事教えてもらえてるぶんかなり良い環境に居るんだなと思うわ
お陰で段階踏んで仕事出来てるけど、こんな悪質な放置くらったらそりゃキレたくもなるわな。
788 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/05/12(木) 11:24:26.36 ID:G+ZCRZJP0
基本的には駄目なところしかないけどそれを奴隷労働で無理矢理成り立たせてる
789 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/05/12(木) 11:26:54.87 ID:2O8ZDwll0
顔だけの無能を採るからこうなる
790 :
名無しさん@涙目です。(USA):2011/05/12(木) 11:31:45.58 ID:muHCBf6QP
791 :
名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/05/12(木) 12:01:49.47 ID:Gj/x0uO+0
俺が間近でみたブラック
1 サービス残業が当たり前 →簡易ベッドがある
2 有給休暇が取りづらい →定休すら出勤
3 社員の育児休業取得に積極的ではない →生むなら辞めろ
4 忘年会や新年会は絶対参加 →社員3人以上で集まり禁止
5 上司から飲みに誘われても断りづらい →上司と割り勘
6 上司より先に帰宅しづらい →上司だけ定時でかえる
7 社員旅行に強制参加 →料金は給与天引きで、しかもごまかす
8 年功序列 →息してるだけで役員報酬
9 極端な温度設定による作業効率の低下 →冷房全開でドアも全開
10 お茶だし当番がある →お茶っ葉は社員の自腹
792 :
名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/05/12(木) 12:12:30.50 ID:UPZSdH8p0
>>791 7 社員旅行に強制参加 →料金は給与天引きで、しかもごまかす
これひどすぎて逆に笑った
社長殴って辞めちまえばよかったんだ
年功序列よりも成果主義型の方がカスだと思うけどな
成果主義だと先輩社員にこき使われ手柄奪われ時にハメられ潰される可能性がぐっと上がりますね^^
795 :
名無しさん@涙目です。(東日本):2011/05/12(木) 12:32:15.62 ID:eCrMGpe20
まあな
ハーグ条約無視のマンコ
797 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/12(木) 15:57:53.78 ID:JrtRgIfX0
足の引っ張り合い、馴れ合いが好きだよね
>>13 そうやって大正昭和一桁世代の功績を
団塊世代が活躍した時代と混同するのは辞めろ
おまえのジジイは団塊世代なんか
799 :
名無しさん@涙目です。(西日本):2011/05/12(木) 16:03:50.37 ID:OEPtqOQW0
>>794 それって年功序列の今でも普通にあるけど
引退した団塊の小遣い稼ぎとか
結婚してるババアのパートみたいなのが
労働単価を切り下げてるンだよ!!!!!!!!!!!!
働く必要のないヤツは働くな
ボランティアをしろ
発展途上国の人間を雀の涙程度の駄賃で働かせ
国内でもフリーターや派遣を低賃金でいいように扱き使い
下請け、孫請けには契約打ち切りを匂わせ無茶な注文をつけ
挙句それでも足りずに本体の正社員でもサビ残終電地獄を強いられる
こんな仕組みでようやく成り立ってる日本企業って何なの?死ぬの?
>>801 >発展途上国の人間を雀の涙程度の駄賃で働かせ
ここが理解出来てない人が多いよね
国内だけみても今回の放射能漏れでやっとこさ
最低賃金未満で働かされてる中国人研修生が消えて会社が回らないとかで
ようやく二等市民がいるから日本国内の経済が回るってことに気がつく
しかしまぁ、誰のために何のためにそこまでして若者があくせく働くかと言えば
『退職したOBの企業年金、国民年金、厚生年金のためです。』
名ばかりの成果主義だな。いくらノルマ越えようが
何故か越えた先がノルマで給与現実維持。一回でも
下回るとマイナス査定。成果主義であがった奴居ないだろ
>>803 予算が決まってるもん
公務員がサービス残業ばっかしやってるのと一緒
名ばかりの成果主義は民間企業の場合は
人件費削減のために導入されたシステム
名前は正に何でも良かったってことだな
ここは怠け者が集まるスレだな?
806 :
名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/05/12(木) 19:06:26.65 ID:ysy3hbmv0
いいこと思いついた!!!!!!!!
派遣社員やパートを正社員にできないなら正社員制度をやめてしまえばいいんだ!!!
政治家の皆さん僕のアイデアをパクッていいですよ!
4.以下はただのグチ
1〜3はまさに害悪
正直、年功序列でグローバル化してない時代の日本の方が強かった罠
809 :
名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/05/12(木) 20:42:32.54 ID:OXDHf/6Y0
ジジババがいつまでも働いて若者の仕事を片っ端から取ること
老人ホームに入っててくれよ、邪魔
全ての責任が担当者って事。
トップが責任を取らない。
811 :
忍法帖【Lv=1,xxxP】 (埼玉県):2011/05/12(木) 21:38:45.47 ID:1X+2n5RW0
海外に何とか老害を放出する方法無いかな
金だけ日本に置いてってもらって
ノーベル賞もんだよ
社内行事やっている企業
学校ですらDQN以外は不要と思っているのにな