googleルが社員2人引き留めに130億円支払う アメリカはスケールが違うね
1 :
名無しさん@涙目です。(東京都):
グーグルは、ツイッターへの移籍を検討していた社員に対して、1億5000万ドル(約127億円)を支払うことで引き留めに成功していたことがわかった。支払いは株式で交付するという。
米IT系サイトのテッククランチによると、今年に入って早々に、グーグルの社員であるサンダー・ピチャイ氏、ニール・モーハン氏の2人に対して、ツイッターから誘いがあったが、
グーグルが引き留めにあたって2人に合計1億5000万ドルを支払っていたという。複数の関係者が証言しているそうだ。
証言によれば、ピチャイ氏に5000万ドル、モーハン氏に1億ドルをそれぞれ支払ったという。2人はエンジニア職。
シリコンバレーで人材争奪戦が激しくなっているが、2人に1億5000万ドルという額は大きい。というのも、今回のもう一方の主役であるツイッターの2011年の広告収入が1億5000万ドル(イーマーケター調べ)と見こまれているからだ。
フェースブック、ツイッター、グルーポン、ジンガなどとの人材獲得競争は今後も続いていくことは間違いない。今後も、そのたびにこうした「札束攻勢」の光景がみられていくのかもしれない。
グーグル、ツイッターは否定しているという。
http://news.livedoor.com/article/detail/5477981/
2 :
名無しさん@涙目です。(群馬県):2011/04/09(土) 11:01:14.43 ID:21SfPLzz0
ゴノレゴ
3 :
名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/04/09(土) 11:01:18.88 ID:JjzIsvhO0
ル
Googleル
グルーポン?
googleノレ
ツイッターで何かやることあるんだろうか
8 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/04/09(土) 11:02:23.70 ID:0b3bL/Bq0
グーグルル
9 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/04/09(土) 11:02:26.36 ID:6IJ9pZHX0
俺も会社辞めるわ(チラッ
10 :
名無しさん@涙目です。(青森県):2011/04/09(土) 11:02:28.23 ID:UYKhjS3C0
クロームの「お気に入りサイドバーがないのが糞!」って思ってた時期があったけど
だんだんなれちゃってどうでもいい感じになってきた
それこそブックマークバーがあるからそれで十分だ
11 :
名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/04/09(土) 11:02:29.64 ID:K6O0LTi20
性癖に関する弱みにぎられてからかな
あーあもうGoogle以上のものは作れないね
13 :
名無しさん@涙目です。(東日本):2011/04/09(土) 11:02:48.89 ID:GmiuV3MG0
ル
14 :
名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/04/09(土) 11:03:19.30 ID:vEHn0Fn/0
15 :
名無しさん@涙目です。(不明なsoftbank):2011/04/09(土) 11:04:03.02 ID:0NsfzBpP0 BE:481917863-S★(601400)
グーグルの収入源がよくわからん。検索して右に出てくる広告踏むと金が入るのかしら
16 :
名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/04/09(土) 11:04:17.65 ID:9MQgpTq10
すげーなぁ
バトルオブシリコンバレー
18 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/04/09(土) 11:04:24.36 ID:HaSUDbRS0
フェースブックはともかく
ツイッター行くやつ何考えてんのか
ジャー俺も出て行くわ厨続出するし
出て行く→引止めでお金→やっぱ出て行く→引止めでお金→やっぱry
病み付きになるんじゃね?
20 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/04/09(土) 11:04:48.05 ID:nttx0oJ10
google の未来は暗い。
サイトの数が激減してコンテンツが一極集中したり、facebookみたいな検索できないプライベートゾーンに
情報が集中してるから、検索できる量は低下し、googleを使う意義さえも損なわれつつある。
ひろゆきクラスだとどれくらい?
23 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/04/09(土) 11:05:41.74 ID:E4goUS6v0
googleで検索したときに企業が1番うえにでてくるようになるのに金とか払ってるのかね
すっげー話
両方が否定してんのかー
日本企業じゃ考えられないレベルだな
googleの職場のどこが不満なんだよ
あんなん高級ホテルみたいじゃねーか
27 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/04/09(土) 11:06:35.40 ID:8yNI9eSZ0
エンジニアでこれ以上の売上なんて出来るのか?
28 :
名無しさん@涙目です。(東海):2011/04/09(土) 11:06:40.78 ID:/WE6mn/EO
どんだけ知識と技術を蓄えればこんな高給取りになれるんだ
今頃モンハンスレとか誰得だよ
30 :
名無しさん@涙目です。(鹿児島県):2011/04/09(土) 11:06:43.15 ID:gg1pY/Ui0
お腹がgoogleル
フィクションの場合、裏切ってライバルグループ行った奴は絶対成功しない
33 :
名無しさん@涙目です。(九州):2011/04/09(土) 11:07:14.50 ID:BhNvbh65O
グーグルルルル
グーグルルルル
34 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/04/09(土) 11:07:15.73 ID:wvN3G2wm0
Googleって嫌なら出てけタイプじゃなかったっけ。
うそくせーなこれ。
はてなのなんとかがグリー移籍金に数億払われてるけどな
流石にこれはデマだろw
こんな事したら、他の社員のモチベーションも変わるし
大体何年引き留める計画だよ。
37 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/04/09(土) 11:07:31.69 ID:F7j4DYe/0
ル
>>9 君がいないと会社は大変なことになる・・・
しかし君に頼ってばかりはいられない
君の抜けた穴を埋めるため全社員一丸になって取り組むよ
達者でな
俺数十億ももらったら普通にやめてニートになるわ
野球選手の移籍問題とか屁でもねーなw
42 :
名無しさん@涙目です。(長屋):2011/04/09(土) 11:09:45.21 ID:ppftsu2Z0
j3
43 :
名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/04/09(土) 11:09:50.40 ID:a5fiqD9jO
オレとその外人の差は 一体何よ?
44 :
名無しさん@涙目です。(群馬県):2011/04/09(土) 11:09:51.74 ID:k9m6A7MCP
>>1 >米IT系サイトのテッククランチによると、
はい、解散
こんなニュース見ると年収300万で働いてる自分がどうしようもなく惨めになる
俺もマイクロソフトから引き留められたことあるわ
47 :
名無しさん@涙目です。(新潟・東北):2011/04/09(土) 11:10:48.61 ID:Heq7ctIoO
去る者はおわり
48 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/04/09(土) 11:11:39.55 ID:HJWvReLc0
>>20 昔は個人サイトに散らばってたけど、今はwikipediaになんでもあるからね
つべの買収もそのあたりのこと考えてるんだろうな
>>7 面白いことが出来そうだから、という理由で転職する技術者は多い。
日本の人材市場にはなかなか出回らないからアレだけど。
ツイッターに行ってなんかいいことあるのかね?
つまりはたかり行為じゃないのか?
51 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/04/09(土) 11:11:48.78 ID:cgTi2PHB0
人材の流出が嫌なら暗殺するだろ普通
こんな記事はやらせに決まってる
すっげーさすが競争社会
人が値札付けて歩いているようなもんか
比べちゃなんだが日本人経営者はおしなべて腐れ社会主義者なもんだから
仕事できるやつから搾取しまくって不満蓄積させてる無能ばかりなんだよ
アメリカは、引止めに大金をはたくなんて凄いな
そうとう優秀な人材なんだろうな。
日本だったら去る者追わずでバイバイって手を振られるのがオチだよな。
グーグルさんは資金の使い方に苦労してんだなw
契約期間終わったら速攻で仕事やめそう
57 :
名無しさん@涙目です。(滋賀県):2011/04/09(土) 11:12:47.76 ID:RfWD59vw0
>否定しているという。
妄想なの?
>>41 日本人が過労死したり、仕事嫌いが多い理由がわかったわ
日本のトップ企業でもこういう職場は無いんだろうな
日本人はあえて苦しい環境で仕事するのがすきだからな
>>20 情報が偏在して取りにくくなるのは
ユーザーにとっても損失なんだが
フェイスブックはブログを隔離してくれるから
ゴミ箱的に助かってるんだけどな
63 :
名無しさん@涙目です。(茨城県):2011/04/09(土) 11:13:35.09 ID:uVl+gSDr0
>>41 この人ら写真撮影終わったら
さぁ仕事仕事ってどっかいっちゃうんじゃないの?
64 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/04/09(土) 11:13:40.87 ID:8yNI9eSZ0
これだけの金で引き止めるってことはペニオクみたいな開発が得意なんじゃね
>>57 同意だけどgoogleの水槽ルームだけはうらやましい
日本の企業はお役所がベースだから仕方ない
googleはむしろ日本のブラックに近いけど勝ち組だけを見て夢見すぎだろw
68 :
名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/04/09(土) 11:14:20.22 ID:Duu8WAVb0
グルーポンからマクド500円カード3枚届いた\(^o^)/
保守なら社畜でもできるが生み出そうとすると
一人の天才に勝てない世界がプログラム
70 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/04/09(土) 11:14:36.93 ID:nttx0oJ10
>>41 やっぱり日本は時代遅れなんだとつくづく思わされる
>>15 例えばレンタカーを借りたいと思って、レンタカーで検索したときに、
スポンサーのサイトが優先的に上に出てくるとかじゃねーの?
72 :
名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/04/09(土) 11:15:14.14 ID:2yZxb1fjP
2人共ν即民だな
73 :
名無しさん@涙目です。(長屋):2011/04/09(土) 11:15:33.44 ID:n4FjWI600
ツイッターに移籍するようなアホ社員はいらねーだろ
どんだけ読めてないんだよ
74 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/04/09(土) 11:15:45.45 ID:cgTi2PHB0
>>41 IT産業も廃れてきたら
一番下みたいになるよ
日本は中国や韓国に引き抜かれまくっているんだろ
衰退して当然だわなぁ
76 :
名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/04/09(土) 11:15:58.15 ID:iPtfI7ov0
>>41 こんなアシンメトリーな場所に入れられたら発狂する
>>20 ネットの寡占化か
確かに見るサイト固定化されてるからなあ
ネットの良さが亡くなってきてるかもな
>>60 トップ企業にはないが、むしろITベンチャー系には
こういう職場もあるmixiとか
80 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/04/09(土) 11:16:43.22 ID:Dwin/Y3G0
玉打ちバカに金払うよりよっぽど世界の為になる
81 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/04/09(土) 11:16:43.69 ID:nttx0oJ10
>>75 ケチと酷使でしか解決しようとしないからな
83 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/04/09(土) 11:16:49.95 ID:MQHvAC5h0
一方ニュー速民は入社することを拒んだ
>>41 俺は仕事場にガンプラとかフィギュアとか飾ってるけど
文化の違いもあるような気がする
日本の職場の最もダメな所は
仕事スペースを社員で共有させるにも関わらずその社内清掃までさせていること
キレイ好きの奴は全員分の掃除を一人でしないといけないし
いつしかそいつが「掃除担当お前な」みたいに無言の圧力を強いられる
正直者ほど馬鹿をみる典型例
果ては「そうじ力」みたいなのを引き合いに出して
新入社員に至っては朝イチでトイレ掃除とかやらせてるからな
86 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/04/09(土) 11:17:23.32 ID:9kP9Svpp0
>文系SEや文系プログラマを薄給で働かせている日本の企業とは大違いだ。
日本はだめだwww
>>61 新人の頃、ちゃんと数字を見てくれとお願いしたら
「こいつ優秀だなと思われるようにさりげなくアピールしないと俺は評価しないよ?」
と怒られたでござる。
88 :
名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/04/09(土) 11:17:56.24 ID:uqfHix840
> グーグル、ツイッターは否定しているという。
89 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/04/09(土) 11:18:02.73 ID:rQe4gMua0
株かよw
90 :
名無しさん@涙目です。(熊本県):2011/04/09(土) 11:18:13.36 ID:0wr3SUUf0
>>41 最近こんな風なつくりにしてる日本IT企業もあるけど、
なんか違う。
92 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/04/09(土) 11:18:43.28 ID:ba3VwpOe0
アメリカさん半端ないw
93 :
名無しさん@涙目です。(新潟・東北):2011/04/09(土) 11:19:14.40 ID:3qxorMIYO
googleル
どう打てばこうなるんだ
96 :
名無しさん@涙目です。(不明なsoftbank):2011/04/09(土) 11:19:36.37 ID:0NsfzBpP0 BE:562237373-S★(601400)
>>71 それだけで130億も払えるとかヤバイな
googleでAAって検索したらロゴがAAになってた。初めて知ったよ
>>41 でも日本人がこういう事してもお前ら叩くよね
98 :
名無しさん@涙目です。(沖縄県):2011/04/09(土) 11:19:46.17 ID:vGK0h4Dt0
日本の場合は国土の狭さや不動産価格の高さが有るから
アメリカのIT企業みたいな環境は無理だろう
>>97 ITバブルの時代には
>>41みたいなオフィス構えたITベンチャー結構あった
googleとか普通にたいしたことないだろ
前にコノ問題解いたら入社させてやんよみたいな難しい問題ネットに公表して
MITの学生も解けなかったとか言ってたのに
ニュー速の茨城があっさり解いてしかもgoogleには入らないって宣言してたしw
102 :
名無しさん@涙目です。(長屋):2011/04/09(土) 11:21:07.83 ID:aQ8Q/y8M0
なんでレイソルなんだよw
103 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/04/09(土) 11:21:20.95 ID:esvnBFHs0
一方日本に人技術者は普通にリストラされ韓国中国から普通待遇で誘われた
スポーツ選手もそれくらい貰っているしな
>>65 むしろそれが目的だと思う
ネットカフェレベルのパーソナルスペースを提供して
その環境に留まらせる(=ダラダラ残業させる)というか
結果出さないと追い出されるから音楽聴きながらでも仕事はちゃんとするだろうし
何より社員の方が自発的に労務無視して会社に長居してくれる
109 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/04/09(土) 11:22:43.94 ID:TOZNmI1W0
せめて音楽とか聴きながら仕事くらいさせて欲しいよなぁ
>>96 あ、いや、googleの一般スポンサーの話。
111 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/04/09(土) 11:24:02.58 ID:inKRxooS0
日本じゃトップレベルのエンジニアでも貰える金は無能社員と変わらない
というか足ひっぱてる老害のほうがお金貰ってる現実
でもよく考えれば野球選手やサッカー選手だってそのぐらい貰ってる訳だし
能力のある人材にはどんどん金を出すのが正解なのかもな
もう仕事じゃないんだね
いつ辞めても自由気ままな生活が始められる余裕があるから良いものが作れるんだろうなぁ
114 :
名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/04/09(土) 11:24:33.34 ID:2yZxb1fjP
116 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/04/09(土) 11:24:59.44 ID:h2lXBTVM0
>>85 ×キレイ好きの奴、正直者
○仕事のできない窓際給料泥棒
117 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/04/09(土) 11:25:05.96 ID:lTS9/ou30
オフィス環境の良さは要は究極の囲い込みだよね
119 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/04/09(土) 11:26:17.85 ID:8rTF29500
>>108 MS本社が開発者には個室を与えてるのはその辺も理由なんだろうな
机並べて後ろから見られるような配置でだらだらやる気にはならないのは事実
ブース型だった職場にいたころのほうが仕事は捗ってた
120 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/04/09(土) 11:27:49.41 ID:8rTF29500
>>111 頑張っても変わらないから頑張らないだけだろ
あっちは成果が出ればその分反映されるから
外資企業の日本支社も残念ながら前者が多い
121 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/04/09(土) 11:28:32.67 ID:rQe4gMua0
ジャップの技術者じゃレベル低すぎて下っ端でも使ってくれないけどね
122 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/04/09(土) 11:28:45.33 ID:2/mEpoPG0
google捨ててツイッターに行くとかなくね
素人目にはgoogleのほうが未来あるように見える
123 :
名無しさん@涙目です。(石川県):2011/04/09(土) 11:29:06.14 ID:Mv+BMLEq0
>>115 いや合ってるだろ
検索単語やどこの地域とかを選んでグーグルに金払うと検索結果の一番上広告スペースに出てくる
そして情弱が踏む
124 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/04/09(土) 11:29:30.27 ID:8rTF29500
>>121 普通にMSとか日本人いたけどな
今は知らないけど
単にお前がしらないだけだろw
125 :
名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/04/09(土) 11:29:39.42 ID:OwZv6VTsO
>>119 監視されてちゃサボりはしないけどモチベーションはあがらないよな
>>108 好きな時間に付属施設でスポーツしてる姿をダラダラ残業とは言わないんじゃね?
個人的に一番違うのは会議(ミーティング)の質だと思ってる。
127 :
名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/04/09(土) 11:30:42.49 ID:3/WvyQWsP
アメリカいきてえわ
上に行くほど無能なのは日本の常
>>41 これいいよなー
来月から新しい事務所に移転だけど将来はこんな風にしたいわ
雇われ社長だから予算そんな使えないのがきついわ
長い目で見ればグーグルに残ったほうが勝ち
キチガイみてえに働きたい奴にとって天国だろ
>>60 むしろ零細の駆け出しだとこーゆーの目指そうとする。
経営者はオフィスに住んでるようなもんだし。
135 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/04/09(土) 11:32:54.61 ID:ZYeSG5rs0
ツイッターの運営にそんな技術者が必要なように見えないんだけど
137 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/04/09(土) 11:33:55.94 ID:ZYeSG5rs0
138 :
名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/04/09(土) 11:34:00.97 ID:jstUEdOc0
基本PCに向かっての仕事てストレスを貯めないことが重要だろうな
オフィス環境みると、のびのびとやれそうだわ
142 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/04/09(土) 11:35:26.19 ID:9RaxK7oM0
143 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/04/09(土) 11:35:31.73 ID:wtHJFeLi0
>>51 バレたらどうすんだよ
社員は世界最強クラスの情強様なのに
144 :
名無しさん@涙目です。(広島県):2011/04/09(土) 11:35:36.06 ID:+mWcHsYV0
オフィス環境が変わっても仕事に対するプレッシャーが無くなるわけじゃないからな
145 :
名無しさん@涙目です。(京都府):2011/04/09(土) 11:35:44.32 ID:xTiusWCn0
アングラご用達の頃のgoogleにヘッドハントされたが、
断ってしまったことを同僚が悔やんでいた。
うせんくさい
その千分の一で俺働いてやんのにな
飯食わせてくれるなら無給でもいいっす^^
150 :
名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/04/09(土) 11:37:09.82 ID:QtNzuoWa0
世界に名だたるIT企業のオフィス見せられて
それが一般的だとは思わないし
それと比較して日本が劣ってると思わない
外国の一般的な糞職場の風景を見せろよ
151 :
名無しさん@涙目です。(岡山県):2011/04/09(土) 11:37:14.47 ID:thck8Cpq0
金で引き留めたって事はgoogleの職場に魅力が無くなってるって事だろ
153 :
名無しさん@涙目です。(長屋):2011/04/09(土) 11:38:30.63 ID:oGAvy8140
まあ当然でしょう
1人の優秀な人間の価値は、おまえらザコ10000人なんかより遥かに価値があるからな
日本はそういうの認めたがらないで平等に扱おうとするから世界で活躍できる人材が育たないんだよ
まあマネは得意だからグーグルやツイッターの真似でもして国内市場だけで頑張ればいいと思うけどね
>>136 平均で1秒間に1700ツイートあるシステムを組むのは面倒だと思うぞ
>>146 同性同士だけなら何も問題ないだろ。
きをつかわず気軽にやれるから
156 :
名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/04/09(土) 11:41:02.52 ID:3/WvyQWsP
157 :
名無しさん@涙目です。(中部地方):2011/04/09(土) 11:41:32.31 ID:Oh8YHcjz0
どっちがいいかはわからんけど
居心地よくして働いてもらおうという発想と
しごいて言う事聞かせようって発想の違いだな
158 :
名無しさん@涙目です。(福井県):2011/04/09(土) 11:42:00.93 ID:sQ5scisg0
この二人は当然ν速民?
googleルってそういう意味なのか
160 :
名無しさん@涙目です。(中部地方):2011/04/09(土) 11:43:23.93 ID:Oh8YHcjz0
>>153 いやほんとそう思うわ
100人力のやつに1000の仕事与えて金も10倍以上与えて
雑魚には相応のしょぼい仕事にしょぼい給料の代わりに
ほぼ定時上がりで週休二日、有給全消化できる環境にしてほしい
モニター見てる視界に他人の顔が入るような職場とか絶対いきたくねぇ
>>154 最大300バイトに満たない文字列なら
1700くらい楽勝で処理できる
163 :
名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/04/09(土) 11:44:18.33 ID:/tw4/01RO
世界ドコでも同じようだな…
俺も会社辞めるて言ったら、その夜に親方が居酒屋に連れてってくれたし^^
茨城の人はgoogle入らないで今何してるのかな
165 :
名無しさん@涙目です。(石川県):2011/04/09(土) 11:45:49.11 ID:YY9FalYRP
>>162 本当にできるものなら今すぐtwitterに入社して改善してくれよ
鯖落ちすぎ
>>165 本当にそんなに落ちてるなら直してやりたいが
多分twitterに入るより今の収入の方がいいから無理だw
169 :
名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/04/09(土) 11:48:03.16 ID:QtNzuoWa0
おやつくらい食いながら作業しても良いよな
リアルで捗るだろ、脳が
日本ももう少し平野が広くて地震が少なかったら
ごみごみした職場環境じゃなかったかもしれない・・・
ツイッターは数年で消える
断言してもいい
172 :
忍法帖【Lv=34,xxxPT】 (catv?):2011/04/09(土) 11:48:27.32 ID:h4LiOYuD0
超大手じゃなくてもオフィスは普通に広々
日本が狭すぎるんだ
家がウサギ小屋だったら職場もウサギ小屋
>>91 社員のためじゃなくて見てくれのためだからな
かっこいいと思わせるだけで社員にくつろがせるつもりはない
175 :
名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/04/09(土) 11:51:13.27 ID:vkgPnh740
ムーンサルトり
176 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/04/09(土) 11:51:44.26 ID:/bsCFGX/P
177 :
名無しさん@涙目です。(USA):2011/04/09(土) 11:53:41.72 ID:ERI8OpSV0
バンダイのガンプラ工場とか
連邦の制服とかでユニークだった記憶があるが
181 :
名無しさん@涙目です。(石川県):2011/04/09(土) 11:58:09.42 ID:V6ebODgG0
技術屋のTOP二人やん
そりゃ引き止めるわ(´・ω・`)
日本は新卒至上主義でほとんど転職しないからこういう快適なオフィス環境に気を使う必要性ないんだよな
好きなだけコキ使える
パーテンションすらのない大部屋で机くっつけて働くとか日本人くらい
>>167 最近は本業へ集中させるために掃除させない会社が多いね。
184 :
名無しさん@涙目です。(福井県):2011/04/09(土) 11:59:38.24 ID:82ArsW9a0
>>26 すごく官僚的な会社になってしまってるそうだ。
Googleはこれから衰退していく。確実にな
>>9 おめーまだいたのか
とっとと荷物まとめてでてけよ!
187 :
名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/04/09(土) 12:00:32.50 ID:BKWoIQPe0
>>184 マジで?やっぱり巨大になると駄目なのか・・・
188 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/04/09(土) 12:00:35.85 ID:LNkhoDlD0
189 :
名無しさん@涙目です。(新潟・東北):2011/04/09(土) 12:00:50.56 ID:N8se5gsgO
>>177 日本企業は軍隊ってことだな
皮肉じゃなくマジで
>>189 旧日本軍からの規律がそのまま受け継がれているってのはよく言われるよね
今回の東電幹部とか見てると牟田口思い出すもん
191 :
名無しさん@涙目です。(石川県):2011/04/09(土) 12:02:23.86 ID:V6ebODgG0
>>183 ・工具持参OK
・レイアウト変更OK
・改造増設メンテOK
これが満たされて
自分の場と共有エリアだけなら喜んで掃除するよ
他人のところは整頓と埃落とししかしない(´・ω・`)
日本
「早く歩かないと、警報が鳴る廊下」
「オフィスにも会議室にもイスがなく、立って仕事」
欧米企業は何より新アイディアを出させる事を目的にしてるからな
日本企業はこの新案ていうのを一番嫌ってる
既得権益を確保する事しか頭に無い
そうやって日本はITの世界から置いていかれた
194 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/04/09(土) 12:02:53.68 ID:lAXo81rq0
気軽にハナクソがほじれるオフィスで働きたい
いちいちハナクソほじりにトイレいくの面倒
>>182 実はむかしのほうがパーティションで区切られた個室っぽいオフィスだったんだよ。
特にITはね。
でも、ミーティングでコミュニケーションを上手く取れなかったり、目の届く位置に置くしか掌握できない管理職が多くて、結局顔を付き合わせて仕事するようになった。
結局、日本人はコミュニケーション能力(交友関係じゃなくてね)が下手なんだ。
うちの場合、上がヘタレなだけだったのかも知れないが。
いわゆるチャンピオン人材ってやつだな
企業って実は優秀な数人の人材でなりたってる
その数人をチャンピオン人材と言う
197 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/04/09(土) 12:05:48.09 ID:rbMig3Lo0
googkeってあったよね
>>15 踏むと金が入るのと
右の広告を出す為のキーワードをオークションで落札させてる
広告単価がTVと違ってクソ安いから莫大な数の広告主が来るので儲かってる
メルカト
これが先進国だな
後進国のドカタが見たら発狂するぞw
202 :
名無しさん@涙目です。(長屋):2011/04/09(土) 12:09:26.53 ID:aQ8Q/y8M0
技術者はあまり出世しないから社内のルールは大抵都合悪い方に変わってく
203 :
名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/04/09(土) 12:09:29.03 ID:hYGmLpOj0
204 :
名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/04/09(土) 12:09:52.40 ID:dKZdLfhn0
twitterの収入源は何
>>192 それでなけなしの効率UPを成し遂げるが、鬱社員が増えて結局こうなる。
「とりあえずメンタルヘルス会社に金払って面倒見させる」
もうね、アホかと
206 :
忍法帖【Lv=22,xxxPT】 (群馬県):2011/04/09(土) 12:10:23.19 ID:LCOvo+kq0
日本人に個室が合わないって言われてるのは仕事が分業制じゃないからだろ
コミュ力というより個人の仕事の領域が曖昧なせい
>>207 仕事できない奴をカバーするためだよね。
>>60 日本人は快適な環境でも慣れてしまってブツクサ文句言うからな
人種の違いなんだよ
211 :
名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/04/09(土) 12:14:27.42 ID:3/WvyQWsP
>>200 これ下の写真見るたび小さいおばちゃんが可哀想
>>192 こんなことで本当に効率化されると思ってんのかね
いやいややらされる仕事で、しかも常に神経使うってんだから普通に考えたらどういう結果が出るかわかりそうなもんだが
旧軍からの伝統だろ
米軍は人が死なないようにして物量作戦に力入れたけど、
日本軍は戦死者の半数以上が餓死した
214 :
名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/04/09(土) 12:16:54.14 ID:Ri8GBHR+O
216 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/04/09(土) 12:17:49.83 ID:TOZNmI1W0
>>200 もちろん重役の部屋には作業用の椅子があります
217 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/04/09(土) 12:18:03.37 ID:83W6LBLo0
俺もニュー速辞めるわ(チラッ
218 :
名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/04/09(土) 12:18:43.14 ID:+FWIpdnqO
>>213 アメリカ軍は前線でもチンチンに冷えたコーラと
ガロンサイズのアイスクリームを飲み食いできるからな。
ロジスティックがまじぱねぇ。
220 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/04/09(土) 12:18:50.41 ID:/bsCFGX/P
>>212 効率化されて早く帰れるんだったらいいけど
効率化して更に仕事振られるとかありえんからなぁ
221 :
名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/04/09(土) 12:19:56.58 ID:3/WvyQWsP
>>219 でも自衛隊の飯がうまいってよく自慢してね?
>>150 お前は日本の貧しさを知らないんだな
というか、海外行ったことすらないんだろ(数日間の観光以外で)
>>41 素晴らしいな
こんな快適空間だと作業も捗るぞ
日本の考えだと会社あっての人だけど
海外は人あっての会社なんだな
その当たり前の認識が何故できないのか?
224 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/04/09(土) 12:20:53.56 ID:jeDwJFdh0
>>206 一応、チャンピオン人材って専門用語だからググってもあまり出てこないだろ
>>213 兵站を全く考えないところとか
今の少子高齢化最先端を逝く我が国を見ると変わってないんだなって感じる
グルーポンなんか経常的にビジネスできるようなサービスとは思えないんだが、俺はセンスが無いのか
>>221 いくらうまい飯でも、前線にいる兵隊さんに届けなきゃ意味ない。
228 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/04/09(土) 12:23:48.05 ID:jeDwJFdh0
>>213 優秀な人材を使い捨てにするか保護するかの違いだ
エンジニアにそれだけ出すとかすげぇな
いい意味でも悪い意味でも日本ではないな。
googleにいたらどうのこうの
231 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/04/09(土) 12:24:25.84 ID:esvnBFHs0
>>200 結局こんな待遇でも会社に残らざるおえない人間しか居ないってことだろ?
別にいいんじゃね?
全店舗共通のある作業の効率を超短縮するソフトを開発した学生バイトがいて
そいつが条件の良い新しいバイトに移る事になったんだ。
そいつを引きとめるために社長まででてきて何言うかと思ったら
「時給100円上げるからやめないで><」だと。
そこそこ有名な企業の有名な社長さんです。
233 :
忍法帖【Lv=22,xxxPT】 (群馬県):2011/04/09(土) 12:25:16.41 ID:LCOvo+kq0
>>224 専門用語ならググれば必ず出てくるよ
「チャンピオン人材」ってお前の脳内用語だろ?
>>220 効率いいから残業しなかったら何故か評価が下がる。
効率悪くても周りと適当にダベって仕事してるふりして残れば残業代出る上に評価される。
これだけは昔からかわらん。
235 :
名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/04/09(土) 12:25:58.38 ID:QtNzuoWa0
236 :
名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/04/09(土) 12:26:06.22 ID:3/WvyQWsP
237 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/04/09(土) 12:26:39.04 ID:jeDwJFdh0
>>212 やる気のない奴らしか集まらない工場だから仕方が無いんだよ
238 :
名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/04/09(土) 12:27:06.70 ID:qVnZx2Y50
トヨタの米国工場のライン作業の映像見て吹いたんだけど
日本じゃ期間工や派遣が腰壊しながら中腰で作業してる工程を
動くソファーみてえのに優雅に座りながら作業してたわ
糞の日系企業も相手が強いと賃金も作業内容も随分優遇するもんなんだな
Googleの給料の低さは有名だからな。MSやAppleと比べたら2割以上低い。
>>41 欧米の奴らって豊かな発想は環境で生まれるってのを良く理解してるよなぁ
日本は結局普段の仕事は会議で決まったルーチンワークだし発想なんて大層なもん必要じゃない
仕事の概念からして違うんだろうな。
そら衰退するわ
チャンピオン人材(笑)
今時の若者は手伝わないとか物流の記事で見たが
あれも若者の方は作業終わってて効率が良いのに
遅い方を手伝わないから評価が下がるって変な話だよな
244 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/04/09(土) 12:29:26.43 ID:nttx0oJ10
>>200 仕事のために人間を辞めろ
日本の悪習を象徴してるかのような環境だな
245 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/04/09(土) 12:29:27.75 ID:jeDwJFdh0
>>233 うーん、MBAの関連書籍を読んでくれ
チャンピオン人材が抜けると一年程度で業績が急落する
これは何度か経験したな
246 :
名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/04/09(土) 12:29:42.42 ID:QtNzuoWa0
>>238 人間の汎用性に無理させた方が
ライン組むより安いって、ドヤ顔で言うと思うわ
Googleるるるる…
北の国からか
248 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/04/09(土) 12:30:38.71 ID:pz0/a6qX0
チャンピオン人材って
いかにも高卒の社長あたりが言い出しそうだよな
チャンピオンってwww
両者否定してるし
こんなんやられたら他の社員も「俺も俺も」って
流出止まらなくなるだろう
250 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/04/09(土) 12:31:54.94 ID:w8eWNgjh0
一方俺は「会社辞めたいんですけど」と言ったら一切引き止められず
直ちに引継ぎの話になった
251 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/04/09(土) 12:31:55.54 ID:T3iLvpnb0
これ使ったら宇宙へも行けるんじゃね
252 :
名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/04/09(土) 12:31:59.54 ID:qVnZx2Y50
あと日本じゃアホみてえにだせえ頭痛くなるヘルメットと足痛くなる安全靴を
無意味な場所でも管理者オナニーで着用させるくせに
欧米に行くとあら不思議、スニーカーノーヘルで気楽に作業させるとかアホかと馬鹿かと池沼かと
糞日本糞日系カス死ねボケダボ
253 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/04/09(土) 12:33:07.45 ID:pz0/a6qX0
>>245 英語で検索しても
チャンピオンは、一人の人へ対する意味でしか出てこない
一部という意味は無いようだけど?
254 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/04/09(土) 12:33:56.29 ID:2+o5go160
職人に企業がこれだけ金出すからこそ
アメリカの職人は困難時もプライド高くしてがんばれるんだろうな
日本のまがいものの「ものづくり」神話とは大違いだ
255 :
名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/04/09(土) 12:34:07.25 ID:emCcp/kw0
企業名
アブラハム・グループ・ホールディングス株式会社
英文名
Abraham Group Holdings Co., Ltd.
代表取締役社長
高岡 壮一郎
本社所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門5-1-5 虎ノ門45MTビル 3F
TEL:03-3438-4051
FAX:03-3438-4052
設立
2004年8月17日設立
2005年8月1日営業開始
資本金
5億1,000万円
256 :
名無しさん@涙目です。(宮城県):2011/04/09(土) 12:34:28.42 ID:hS0j72/30
257 :
名無しさん@涙目です。(京都府):2011/04/09(土) 12:34:40.91 ID:heT9S8Tl0
ジャップにはそんな大金だして引きとめる価値のある人材がいないから安心しろ
258 :
忍法帖【Lv=22,xxxPT】 (群馬県):2011/04/09(土) 12:35:17.16 ID:LCOvo+kq0
>>245 ふーん、「チャンピオン人材」は英語でなんて言うの?
ググル>>>>>>>>>>>>>>ハゲフー
261 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/04/09(土) 12:36:05.62 ID:nttx0oJ10
人生はもっと楽しむべきだという発想が日本にはない。
ニートが増えたり景気が良くならないのも頷ける。
倫理観も部分的で乏しいから、業績のためなら人を酷使したり、消費者を騙したりということも平気でやってしまう。
263 :
名無しさん@涙目です。(広島県):2011/04/09(土) 12:36:27.80 ID:S8yJSRBH0
>>41 これが社員を奴隷として扱う日本とアメリカの違いか……
264 :
名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/04/09(土) 12:36:48.85 ID:drVzbWCE0
この二人てそこまで払う実績と経歴があるのかな???
265 :
名無しさん@涙目です。(関東):2011/04/09(土) 12:38:29.98 ID:X4uNEl7OO
>>261 珍しくν速でまっとうな意見みたわ
その通り
欧米型成果報酬になったらおまえ等なんて真っ先にクビだよクビw
おまえ等みたいな能なしでも給料もらえるのが日本社会の優しさだろーがw
有能な社員も、もし働けなくたったり才能が枯渇しても、それなりに給料もらえるってのがわかるからガマンするんだろ。
能なしのクズほど権利主張して偉そうなことほざくってホントなんだなw
267 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/04/09(土) 12:39:44.05 ID:zWJLbgZA0
>>266 お前ら×
俺ら○
自分を省くのはやめましょう
268 :
名無しさん@涙目です。(東海・関東):2011/04/09(土) 12:39:49.18 ID:gmq4xCOuO
サラリーマンの能力ってそこまで評価されたりするんだ…
269 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/04/09(土) 12:42:22.22 ID:pZSAxWxb0
俺も楽天に引き留められたよ。
マジで
メルマガ配信停止を希望したら
「本当に配信を停止しますか?」
と再確認された。
こんなの楽天だけだぜ?
しかも停止したのにショップから案内が来るw
俺どんだけ重要人物なんだよwww
270 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/04/09(土) 12:42:57.93 ID:iA3zIIFg0
つか基本籠ってする仕事が多いから良いんじゃね。
>>266 いや、割と成果報酬型は欧米でも少ないと思うよ
大手企業でも高給取りや株券貰えるのは
一部のトップエンジニアとか支配層的な連中だけで
平凡な社員は成果あんまり左右されずに報酬もごく平凡なんじゃないかな
ただオフィス環境と社員に対する扱い方は全く違うと思う
労働者を圧迫する事で生産性を上げるのではなく
労働者を快適にする事で生産性上げてる感じ
外資で働いてるけど本社が
>>41みたいに凝ってたな
リラックスではなく大抵は打ち合わせに使用する
向こうの人間は日本みたいに大多数で会議はやらないんだな、話がまとまらないから
273 :
名無しさん@涙目です。(広島県):2011/04/09(土) 12:44:27.84 ID:S8yJSRBH0
274 :
名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/04/09(土) 12:45:27.88 ID:QtNzuoWa0
アメリカは成果主義っていっても
その成果を誰が認めてくれるんだって話で
相手は直属のボスになるんだろ
そこでは、ワールドクラスのゴマすりが見られるらしいぞ
星新一のしょー
276 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/04/09(土) 12:46:18.27 ID:jeDwJFdh0
>>253 その項目は日本語訳でしか読んでないから知らん
数人って記述があったと思う
>>274 引用元エンゼルバンクかよ!俺も読んだぜ
278 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/04/09(土) 12:47:26.45 ID:jeDwJFdh0
>>258 お前の頭は被曝したのか?
かわいそうにw
279 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/04/09(土) 12:48:09.34 ID:zWJLbgZA0
>>276 何ていう本の何ページ?
今から大学行って読んでくるわ
>フェースブック、ツイッター、グルーポン、ジンガなどとの人材獲得競争は今後も続いていくことは間違いない
海外のエンジニアだとグルーポンの評価は高いのか
日本ももっと流動的になってくれればいいのに
一部なってるが、もっとだ……
281 :
名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/04/09(土) 12:50:11.51 ID:zY1lsSKJP
282 :
名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/04/09(土) 12:50:58.01 ID:+O48xOJ60
じゃあ俺も2chやめてTwitterいっちゃうよ?チラッ
283 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/04/09(土) 12:51:03.29 ID:jeDwJFdh0
>>268 日本だと資格がないとダメ
資格があって業績がよかったら、それから経営者と交渉
嫌われるけどね
ファイトクラブって映画でも
主人公は「保険会社のうだつのあがらない営業マン」って役だったんだけど
しっかり職場では自分のスペースが用意されてたんだよな
部屋の仕切りみたいなのがあってPCと私物が置いてあって
んで、設定は上司に叱られてばかりのダメリーマンなんだから
やっぱりこれが向こうの職場環境の「当たり前」なんだなって思った
1990年代後半の映画なのにな
一方、日本企業からは人材がどんどん流出していた
全然こんな話が無いよね
何で比較に出されたのがレイソルなんだろうw
287 :
名無しさん@涙目です。(長屋):2011/04/09(土) 12:52:34.71 ID:Ibo2qkt70
チャンピオン人材ってなに?
>>285 日本企業の最大の問題点は給料が安い。
なんで新卒とか日本企業選ぶのか謎。
外資の給料知らないのかね?
PM10:00 職場
上司A「なんで帰るの?」
部下B「え?」
A「え?」
290 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/04/09(土) 12:55:08.22 ID:jeDwJFdh0
>>279 MBAのシリーズの中のどれか
大きめの本屋に行けばずらりと並んでるから立ち読みでいいと思う
シリーズで10冊くらいあると思うけど、一冊が薄いからすぐに読めるよ
291 :
名無しさん@涙目です。(東海・関東):2011/04/09(土) 12:55:36.95 ID:nFxewdvwO
ジャップの労働環境は奴隷並
一億総奴隷
総務とか人事とか見たいなカス部門なら仕方ないけど営業や技術系は外資の方が絶対に給料が高い。
293 :
名無しさん@涙目です。(広島県):2011/04/09(土) 12:55:55.30 ID:S8yJSRBH0
>>261 その上、大抵のことがマニュアル化されている優しい国でもあるが、そのせいで変なことをやれば酷い目に合う国でもある
それだけ払ってもお釣りが来るだけの価値がある人材だから払うんだろ
その辺の糞にも劣るお前らと一緒にして語るなよw
MBAシリーズって社内研修で無理やり読まされてクソ感想文書かされた記憶があるけど
250ページくらいある上に文字が小さくて最悪だった
296 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/04/09(土) 12:58:22.88 ID:zWJLbgZA0
>>290 >>295 250×10冊で字が小さくて読みにくい本から1キーワード探せるかよ
何巻かくらい言えよ
297 :
忍法帖【Lv=6,xxxP】 (dion軍):2011/04/09(土) 12:58:55.77 ID:v4qEz9VX0
ゴッグル
あと3年前の時点で15冊くらい出てた
>>41が日本では無理なのはやっぱり一極集中の弊害なのかね
まあ土地の問題だけではないんだろうけど
300 :
名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/04/09(土) 13:00:08.23 ID:xXnjY/Q80
クロエみたいなのを想像してしまった
301 :
名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/04/09(土) 13:00:15.94 ID:hl9af8kZ0
302 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/04/09(土) 13:00:18.47 ID:jeDwJFdh0
>>285 引き抜きはあるよ
怪しい連中が多くて正直、怖い
で、どんな契約か文面で持ってこさせたら全然話にならなかったり引きぬくのは強欲な経営者が多いんだよな
303 :
名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/04/09(土) 13:01:46.02 ID:5GkKXlu/0
>>284 それだけ見てアメリカの労働環境と思ってるのは早計だろ。
日本のドラマだって貧乏学生役が都内のワンルームに住んで
ブランドものの服きてるぞ。
304 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/04/09(土) 13:01:58.31 ID:jeDwJFdh0
>>296 勉強になるんだから全部読めばいいじゃん
MBAゲーム理論が面白いよ
文字通りゲームに置き換えてくれる
囚人のジレンマとか男女パラドックスとか最高だぜ
画像のオフィスとかすげー思うけど仕事しやすそうかって言われるとそうでもないような、オンオフ切り替えできなくなりそう
同僚いる中で遊んでも楽しくねーしビシッと集中できるほうがいいな
rootタンだといくらくらい?
308 :
名無しさん@涙目です。(奈良県):2011/04/09(土) 13:23:13.49 ID:yZmYE1VI0
>>285 日本人は率先しては動かないが後追いはするからね。
そんな情報を出したら流出が加速する。
309 :
名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/04/09(土) 13:25:28.37 ID:f2/WLFeW0
おまえらも売り込んでこいよ
いつまでもこんなところで燻っていていいのか?
奴隷生活がアホらしくなって先週で会社やめてきたよ
給料はそこそこだったが、人間らしい生活も出来ず尊敬も出来ない軽蔑する上司に媚び諂う生活に疲れたわ
今では俺は社会不適合者なんだとか思って落ちコンドル
絶対独立して見せるわ
日本は中韓に引き抜かれてる
>>41 LEVEL5っていう日本のゲーム会社も結構凄かったような
313 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/04/09(土) 13:48:14.13 ID:cxrDWJDZ0
一度だけ外資系の会社でも仕事したけど馬鹿の日本人しかいなかったな
315 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/04/09(土) 13:50:54.37 ID:YnXOWqhJ0
社員「グーグルにいたらグーグル以上のものを作れないから辞める」
316 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/04/09(土) 13:51:27.41 ID:YnXOWqhJ0
女の私がイメージするSEの日常
・朝10時にスタバのタンブラーを持って入社
・私服で出勤OK
・茶髪、ひげも余裕で可
・冷房の効いた部屋でまったり
・デスクにはペットの写真
・社食はビュッフェ式
・社内にジムとエステサロンが完備
・4時半には帰り支度を済まし、ロビーで談笑
・アフター5は伊勢丹で彼女と買い物
317 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/04/09(土) 13:53:27.81 ID:zWJLbgZA0
>>313 こんなにキレイなのにクソゲーしか作れないのか
318 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/04/09(土) 13:54:31.82 ID:K0CaI3CY0
>>20 Googleの未来が暗かろうが何だろうが、引き止めで何十億も貰ったら
もうどうしようもなく徹底的に、誰が何と言おうと超勝ち組だから人生の憂い無いだろ。
MBAシリーズに一文節書いてあれば、専門の世界で一般化してある言葉と言えるわけじゃないっしょ
>>318 宝くじ並みに名前知れ渡って、いろんな奴から狙われそうだな
321 :
名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/04/09(土) 13:56:33.58 ID:NEeMEN2TO
322 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/04/09(土) 13:57:27.04 ID:8rTF29500
>>288 外資は給料高いってイメージはあるけど、ほとんどの外資の日本支社は日本企業と同じ
IT業界は奴隷が安いだけで中間層より上はあまり変わらんよ
本社採用の日本勤務って形態で働けるところは別
324 :
名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/04/09(土) 13:58:27.81 ID:2tWo0jS60
英語圏はいいよな
ウインドウズがトラブってもブルーバックを普通に読めたりするんだろうな
どんだけ優秀なんだよ
>>41 ピクサーは確か個人部屋の改装とか許可されてるんだよなー
本当に良い職場だわ
まぁそれだけ実績を求められると思うけれどね
googleは相変わらずすげぇw
328 :
名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/04/09(土) 14:00:07.54 ID:2tWo0jS60
金じゃない、そうしなきゃ生きていられないキチガイレベルのプログラマーって事だよな
だって大金あったらモチベーション下がるだろ・・・
ひろゆきがいつか言ってたけど、プライベートゾーンが固定化してくると、ただの馴れ合いのゴミコンテンツ割合が増えて、結果ユーザーが不満感じて辞めて行く。Facebookってそういうのどうやって解消してくんだろ。
330 :
名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/04/09(土) 14:01:50.19 ID:i1gI5c+v0
>>313 しっかしこんな空間より、豪華な個人トイレ用意してもらった方が
新しい発想が浮かぶと思うんだが。
>>284 アメリカは効率の面から仕切りのスペースを与えるね
>>322 そうそう外資系企業なんて、外国のどっかの会社の日本支社に過ぎないって事
グーグル日本の村上がグローバル企業はどうたらとか言ってたけど、
お前本社に業績のレポートしかしてないだろwって思った。
特に果断な経営上の意思決定があるわけじゃない。
>>316 すんずくにある、お高いほうの伊勢丹だべ?
334 :
名無しさん@涙目です。(茨城県):2011/04/09(土) 14:04:15.68 ID:nR+dgFCs0
なんでそんな有能な人が集まってんのに
クエリ候補で検索ボタン押せないような仕様にしてんの?
検索ボタンは検索窓の上のしましょうとか言うやついないの?
335 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/04/09(土) 14:04:36.50 ID:8rTF29500
>>331 机を合わせて向き合うスタイルが日本企業は多いけど
あれって最低でも前に仕切りは必要だといつも思うわ
どう考えてもふとしたタイミングで目が合うだろw
336 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/04/09(土) 14:06:32.83 ID:YnXOWqhJ0
打ち合わせ大好きな日本人には仕切り無しの机の島が合ってるよ
つうかなんで出社する必要あるのコイツラ?
>>138 ほう、ここでミニカーを取り込む簡単な作業が行われているのか
お前らは実際個室になったら
仕事サボって2ちゃんするだろ
>>78 mixiって確かあのオフィス移転したんじゃなかったっけか
>>41 この写真ってどのくらいの立場の人がこのオフィスを提供されてんの?
グーグルなんて社員1万超えてたりするだろ?
開発部門の主要スタッフぐらいじゃねーの?こういうオフィスはさ
日本のなんて零細企業のだろ
業種も違うんじゃねーの?
日本もコナミとかナムコとかゲーム会社は結構良い感じだと思った
悪意のある写真選びだと思うな
344 :
名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/04/09(土) 15:13:43.42 ID:QdtdRnMV0
googleに入ったらそれ以上のものは作れないから
twitterってそもそもそんな技術者なんて必要あるのか?
ゲーム会社は昔こそ待遇は良かったらしいが今はそんな状況ではないだろ
世界で売れるゲームを作る能力も無いし、普通にジリ貧
347 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/04/09(土) 15:29:19.31 ID:c1QoV5gYi
>>345 おまえみたいな右へ習えの
脳なしばかりだからな、この国は
スタイル真似したってセンスは
身に付かねえしw
>>322 そうか?30で1000万ぐらいもらえてるけど?
ちなみにIT。
>>20 ARが普及すればGoogleメガネなんてのが出て来ると思う
350 :
名無しさん@涙目です。(不明なsoftbank):2011/04/09(土) 16:13:18.72 ID:0W/eGhPf0
>>20 facebookのどこに情報があるんだよ
mixi以下の馴れ合い糞SNSじゃねぇか
351 :
名無しさん@涙目です。(中部地方):2011/04/09(土) 16:17:07.63 ID:fxgBPp6g0
>>41 俺の職場結構いいな
日本の職場は当然のこととしてCoaxisには完全に勝った
352 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/04/09(土) 16:28:07.41 ID:DsQJ/ESk0
日本のIT業界で働く奴は、情弱。
353 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/04/09(土) 16:28:48.31 ID:iUp9B5w5i
ここにいる何人が本当にMBAの本を読んでいて何人が平均以上の収入を持っているんだろうか
少なくとも俺は無職だ
354 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/04/09(土) 16:29:12.99 ID:PlAjjQ7a0
ぐーぐるる
356 :
名無しさん@涙目です。(catv?):2011/04/09(土) 16:35:02.54 ID:wzNbg/tQ0
>>41 アイデアを考える仕事だと
個室の方が生産性はあがるね
日本のオフィスはおかしい
日本のドカタは無能だから金を払う意味がない
開発厨は奴隷でおk
358 :
名無しさん@涙目です。(広島県):2011/04/09(土) 17:38:16.10 ID:S8yJSRBH0
飲み会もなくなればいいのに(´・ω・`)
360 :
名無しさん@涙目です。(中部地方):2011/04/09(土) 17:51:19.29 ID:FxhYlJNIP
ありえるわけねーだろ
361 :
名無しさん@涙目です。(高知県):2011/04/09(土) 18:07:51.80 ID:H5buguK20
>>350 話してる事もそうだけど個人情報が一番おいしい
フェイスブックであれこれどうしたという情報に対して広告を出せば踏む確率が高いだろ
それを今フェイスブックがやってる
グーグルはフェイスブックの中の情報を検索できない
362 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/04/09(土) 18:28:35.62 ID:aPRAx47N0
>>285 ソフトウェア技術者の知人は何十人かはアメリカ行ってしまった。
いっぽう俺は途中で仕事を放り出すのかと嫌味を言われ
単価据え置きで引き止められた・・・
一方東芝は功労者に1億円払うのを渋った
365 :
名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/04/09(土) 18:40:43.64 ID:W43ifstb0
ルールルルー
ルールルルー
一方日本の技術者は月給15万だった
367 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/04/09(土) 18:41:33.32 ID:8rTF29500
>>342 MSとか開発スタッフ全員個室だったけどな
Googleもだけど会社の敷地の規模が違うし
ほとんど大学のような感じで建物がたくさんある
368 :
名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/04/09(土) 18:42:26.58 ID:8rTF29500
日本のIT業界とはえらい違いだな
NTTデータとかいらん
370 :
名無しさん@涙目です。(新潟・東北):2011/04/09(土) 18:46:00.10 ID:ky/gyBu6O
日本企業は技術者に金出さないから他国にバンバン取られるんだよ
サムスンにボロ負けしたのも人件費けちったのが大きいだろ
371 :
名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/04/09(土) 18:46:14.88 ID:sFktZTfv0
日本人の企業は実力主義だの即戦力だの言ってるけど、これぐらい払う覚悟はあるのかね?
実力主義は単なる賃金カットの口実じゃないからね
372 :
名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/04/09(土) 18:47:59.61 ID:brwIKdXT0
>>135 外面だけで中身や使い勝手が悪いってことか
日本の開発厨にそんな価値は無いよ
374 :
名無しさん@涙目です。(東京都):2011/04/09(土) 21:06:16.07 ID:MQHvAC5h0
日本ってのは「相互監視」の文化
他の奴はサボるに違いない、っていう猜疑心と不信感がお互いを縛り付けることで、高度
成長してきた。残業をさせる圧力もそこにある
技術者をリストラして中韓にパクられて負けたどっかのクソ企業とは違うな