運送会社社長「最近の若者はまるで宇宙人みたいだ。だから30代以上の妻子を持ちを採用する」

http://www.weekly-net.co.jp/logistics/post-5931.php

　「いまどきの若者は」という嘆きは、いつの時代にも聞かれる言葉。
しかし、どうも最近の若者は以前の若者とはまったく違ってきていると感じる事業者が多い。
単に「いまどきの若者は」という言葉で片付けられればいいのだが、「事態は深刻」との声もある。

　埼玉県の事業者は、「いまどきの若いドライバーは何を考えているか、さっぱり分からない」とこぼす。
同社には２０代前半の若いドライバーが数人いるが、その扱いに困り果てているという。

　同社長によると、「言われたことはやるが、それ以外のことはまったくやらない」という。
例えば、２台で一緒に積み込みや荷下ろしに行った際、自分のトラックの作業が終わればそれで終わりで、
もう一方のドライバーが作業していても手伝うことをしないという。

　「一緒に仕事をしているなら、手伝うのが当たり前だと思うのだが、そういったことまで教えないといけない」という同社長は、
「若い子すべてとは言わないが、そういう気が付かない、あるいは気が利かない子が多い」と嘆く。

　さらに、同社長によると、交通事情や荷主の都合などによって、労働時間がどうしても長くなることがあるが、
「仕事を見ればそんなことは当たり前だと理解できるはずだが、それが分からず、条件と違うと平気で文句を言ってくる」という。
自分で文句を言ってくるならまだしも、親が電話でクレームをつけてくるケースもある。

　「とにかく何を考えているのか理解できない」と話す同社長は、「まるで別世界にいる宇宙人だ」という。
そのため、同社では、「３０代以上で妻子を持っている人を積極採用している」としている。

続き>>2

あっそ

　一方、千葉県の事業者も、「いまの若い子には、やるぞという覇気のある子が少なくなった」と指摘する。
「私らの時代は、これだけ稼いでやる、いい車に乗ってやるというような夢があり、それに向かってまっすぐに突き進んでいけた」と振り返る。
「いまどきの子は夢がないから覇気がない」という同社長は、「給料が安くても文句も言わないし、それ以上稼ごうという姿勢もみえない」のだという。

　トラック業界は、労働時間管理が厳しくなるなど、コンプライアンスの徹底が求められるようになってきている。
こうした環境のせいもあるのだと同社長は指摘した上で、「運送会社としての魅力も、ドライバーという職業の魅力もどんどん失われていく」という。

「このままでは若者がどんどん活力を失い、無気力になっていく」という同社長は、
「業界はますます、活力を失っていくのではないか」と危惧している。
社会環境の変化によって、若者の意識は明らかに変化を見せている。ただ、いつの時代もそう指摘されてきている。

　今回のような指摘もただ、「いまどきの若者は」というジェネレーションギャップで済ませればいいのだが...。労働力の低下が心配される。

長距離ドライバーの嫁なんて寂しくて浮気しまくるだろ

古代エジプトの壁画に云々

＞さらに、同社長によると、交通事情や荷主の都合などによって、労働時間がどうしても長くなることがあるが、
＞「仕事を見ればそんなことは当たり前だと理解できるはずだが、それが分からず、条件と違うと平気で文句を言ってくる」という。

言わなきゃやらないなら
言えばいいだけ

またくだらねえ速報か

＞例えば、２台で一緒に積み込みや荷下ろしに行った際、自分のトラックの作業が終わればそれで終わりで、
＞もう一方のドライバーが作業していても手伝うことをしないという。
＞「一緒に仕事をしているなら、手伝うのが当たり前だと思うのだが、そういったことまで教えないといけない」という同社長は、

一言教えれば済むんじゃね？
教えてもやらないなら問題だけど

妻子お餅の間違いじゃね？

うっせー調子にのんな

運送会社なんかこっちからおことわりだ！

嫁とかハードル高すぎ

あばば

契約以外のことやらせるなよ
奴隷じゃねえんだから

コミュニケーション取れない奴が一番使えんもん
そりゃそんなのいれたくねーわ

「宇宙人みたことあんのかよ！」

　　　　　　　　　　　　　　田村ゆかり

一昔前のトラックドライバーだったらまだ夢あったけど今は超絶ブラックだし年齢関係ないよな

今の運送業に夢もクソもないだろ

独身で悪かったな

＞条件と違うと平気で文句を言ってくる

まともな会社とは思えない

給料安いって自覚あんのに
集まる人材にはケチつけるのな

jofprg

残業して働きまくる社畜が美学とされる時代なんてとっくに終わってんだよ

30代以上妻子持ち＞宇宙人みたいな20代＞30代以上無職童貞
こういうことか

30過ぎ妻子持ち ＞ 20代 ＞＞ 30過ぎ妻子なし

社長宇宙人の知り合いかよ、まいったな

遥か空にボーイング　音もなく　ああ

利口なんだろ
片方が終わって手伝うとかすると、その片方はサボるクセが付くかもしれんからな

そんなところに良い人材が集まるわけないだろ馬鹿

妻子餅は一応恋愛もできる人間性を持ってて
がんばって働こうとするからな。若いのはすぐやめるし感情が希薄である。

ダメな人間は若者以外もいるのにひと括りにしたがるのは何故なのか
ひと括りにしたがる人は若い頃は年寄りは〜とか言っていた人種なのかな

いつも老害だと老人叩きしているニュー速民の中の何割かも
老人になったら今時の若者は〜って論調になっているのかな

昔の若者は家畜
最近の若者は人間

若者の地球離れが深刻になってきたな

　　　　　　　　　　い　　　ま　　　ど　　　き　　　の　　　若　　　者
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　..|　」」」」」」」」」）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜(6ー�B-�B.|　　　＿＿＿__
　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣＼ 　＿＿＿＿　　|::::|ヽ　　.」　ｲ　ノ´　　　　　　ヽ
　　　　／￣￣￣￣＼　（　（（(((((^))))））´　　　　　　｀ヽ.ヽ|　　.(＝)/　（#　　ﾉﾉﾉﾉﾉﾉﾉﾉ
　　　（　　人＿＿＿＿）..|ミ/　＿＝＿| ノﾉﾉノノメノ十ﾉﾉ／＼;;;;;;;;;/＼（　　ノー◎-◎|
　　　..|ミ/　　ー◎-◎-）(6ー[¬]-[¬]　ノ　ー□-□-|ﾘ　　　　　　　（彡彡）　　　つ｀|
　　　（６　　　　　(_　_)　）.|　　　　、」　|＼ゝ　∴)｀_´(∴)ゝ　　EVA　彡彡彡）　　∀ノ
　　＿|/　∴　ノ　　３　ﾉノ＼　　（ー）/　...|ゝ、＿＿_.イゝ　　　ノ￣￣￣￣￣）.｀￣´ヽ、
　（＿_/＼＿＿＿＿_ノ　　　..＼＿_/　|＿|　　　　　　　）　　　.|　ノ三三三三）H×H　））
　/　（＿_‖　　　　　||）ノ|　DARIUS　|　|　ヒカ碁命.||三三ミ|.（6-⊂⊃⊂⊃　　　　//
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　＼_.（＿_）三三三[国]）..|:::::::::::::::::::::／　　＼::::::Y::::／＼::::::|￣￣￣￣￣￣￣￣|、＼＼
　　／（＿）＼::::::::::::::::::::|　|:::::::|:::::::::|￣￣￣￣|::::::|￣￣￣|E）　ＧＧＸ全国１位　（ヨ）「￣
　｜Sofmap..|:::::::::/:::::/　.|:::::::|:::::::｜さくらや　|:::::|.ｱﾆﾒｲﾄ.|::|＿＿＿＿＿＿＿＿|´|...|
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　　　　　（＿＿_[）＿_[） （＿_（＿__|＿＿＿＿_|＿|＿＿＿|（＿＿＿（＿|＿）＿＿）＿））

なんだ若者とまともにコミュニケーションできないコミュ障か
よく会社入れたな

＞例えば、２台で一緒に積み込みや荷下ろしに行った際、自分のトラックの作業が終わればそれで終わりで、
＞もう一方のドライバーが作業していても手伝うことをしないという。

いやこれ能力低い(積み降ろしが遅い)方を責めろよｗ

妻子持ちだときつくても簡単にはやめれねーからな
それで過労死

ゆとりが顔真っ赤にして言い訳するスレ

しっかり評価して給料に色つけてくれるなら働くよ

今の佐川って残業代出まくるの？

典型的、本当に典型的な時代遅れの老害でワロタwww
本文みると本当に笑えてくる
あまりにも典型例すぎて

まぁちょっと前まで総理大臣が宇宙人だったんだし仕方ないよね

>>1
本当つめが甘いなお前は

老害ってほんと自分の価値観が正しいと信じて疑わないからな

企業側に育てる気がないから若者がやる気を出さなくなったのだ

仲良かったら手伝うけど
何だろうな。
手伝いを催促されんのはムカつくわ

なんだこれ
ただのブラック社長の負け惜しみじゃねえか
みんな逃げてくんだろ、要は

いい歳こいてアニメとか見てる奴って終わってると思う

よく読むとこれ、会社が若者を育てることを放棄してるんだよなこれ
若者批判にすり替えちゃう無責任なおっさん世代っていう批判記事が書かれない日本終わりすぎだろ

要約すると奴隷になれってことですね

単にこき使いたいだけだろｗ

ゆとりの価値観は明らかに社会のマイナス要素

(*´д｀*)まえかれがな
(*´д｀*)もう親に甘やかされてあかんぼみたいに世話してもててな

(*´д｀*)ぐちぐちうるさいねん

(*´д｀*)ほんで何がいやなんよ聞いたら

(*´д｀*)上司が上から目線でむかつく
いうて

(*´д｀*)上司やからな…

(*´д｀*)なんかたこちの若いときは
これおかしいんちゃいますかみたなんで
気の強いなぁみたなはあったけどもそれも新人類にみえたんやろけども

(*´д｀*)もうそれ以上の論外がいた…よんこしたあたりからもうやばい…
(*´д｀*)おもたね

(*´д｀*)まだいまこどものがましちゃうか

絵に描いたような年寄りだな、こんな事言う奴本当にいるのかよ・・・・

海外はこんな感じじゃん。
クソみたいな待遇と将来せいのない国と企業。そのために自分のリソースである体を犠牲にしてたまるか老害

我が社には人を見る目、育てる力が無いのでリスクを背負わずやります。ということだ。

まぁある意味潔い。

＞「私らの時代は、これだけ稼いでやる、いい車に乗ってやるというような夢があり、それに向かってまっすぐに突き進んでいけた」

低俗な守銭奴と一緒にされたくないんだが

奴隷が欲しいのかよ

どこのブラック企業か知らんが、新人育成のための研修を徹底的にやらないのに現場に出してから気が利かないとか
理不尽の極みだよ。少なくともうちの会社はそういう点はしっかりやってたし

>>1
＞同社では、「３０代以上で妻子を持っている人を積極採用している」としている。

はあ、では10年後には40代以上を積極採用するんですか。20年後には50代ですか。
あのね、あんたの会社潰れるよ。明らかに持続性がないじゃん。

この国には本当にバカな経営者が多いな。若者をどうこうあげつらう能力あるんかてめえら。

妻子が持てない俺は何人なんだ？



自分では偉人だと思ってる

90年ころの新社会人は新人類とか言われてただろう

気が利いた所で、荷物の扱い量が他のドライバーより増えただけで、給料上がらず
仕事は数字・結果なんて大嘘

採用する側に見る目が無いんだろ単に
昔は金払いがいいから人材集まってただけで
そもそも妻子持ちを採用って笑わせてくれる
そりゃニートよりはマシだろうけど中途で入るようなのは鬱か転職好きかのどっちかだ

でもよこれ
今の若い奴は学生時代からものすごい自己責任感が強いから
貸し借りの概念が強いんだよな
だからもし自分が遅くて手伝ってもらったらがっちり返すと思うよ
つまりその会社で手伝われたこと無いっていう意味にもとれる

はたらけばはたらくほど金が入って、その先もそれが続いた時代は終わったんだよ

宇宙人知ってるのかよすげー

採用しておいて文句言うなよｗ

妻子持ちの方が抱えてる命多いから必死こくわなw要はあとがない奴をボロカスになるまで使ってポイしたいだけ。わかってんだよ

続き>>2
フイタｗ

最近の社長は指導をすることもできないの？

宇宙人って・・・あなた疲れてるのよ、モルダー

>>30
ばーか

こんな国難でも若者叩きキャンペーンなのか

同僚を助けるのは会社の教育とかブラックとか関係ないだろ
ゆとりは自己中のカスが多いってだけだよ

＞いい車に乗ってやるというような夢があり

ＤＱＮじゃん、死ねよｋｓ

＞さらに、同社長によると、交通事情や荷主の都合などによって、労働時間がどうしても長くなることがあるが、
　「仕事を見ればそんなことは当たり前だと理解できるはずだが、それが分からず、条件と違うと平気で文句を言ってくる」という。
　自分で文句を言ってくるならまだしも、親が電話でクレームをつけてくるケースもある。


ここはおかしいでしょ

(*´д｀*)やけどもやっぱりわからんもんはしゃあないからな

(*´д｀*)あんた
おわてたらほかのひとのも手伝うんが
社会人のマナーなんよ？
(*´д｀*)一言
教えたげんのもまた
大人の役目でな

(*´д｀*)そやって育ってくんちゃうかなみたいな
そやって社会みんなで若者育てたげるいうか
叱るんもときには必要やし
その手間すらを省いてできんできんいうんも
また無茶なことであってな若いうちなんかなんもわからへんもん
ボンクラまぬけとかやったら

(*´д｀*)ojtささっとできるひと
寛容を持って

(*´д｀*)いうひとが
いないことにはな

ネットで無駄な知識を持ったからか知らないけど
若い奴は多少の不条理なことがあると
「ああ・・・俺はブラック企業にいるんだ」みたいに悲観する傾向がある。

逆に不条理なことがあっても能力を下げなかった奴だけが
上に行けるってこと教えたほうがいいんやないか？
ストレス耐性ないと管理職なんか完全に無理だし。

低賃金でこき使いたいだけのブラック丸出しじゃん

無職がまた一つ働かない理由を見つけられてほっとするスレ。

>>76
そういうカスを採用すんなっていうか、
今の時代に運送選ぶリア充いるかね？

言わなくても自主的にサービス残業しろってことだろ
業務命令になってしまったら残業代払わなくちゃならないからな
そもそも残業代がきっちり払われてるなら、余程長時間拘束しない限り文句言わないだろ

妻子持ちは家族の生活を守るために黙って会社に従うしかない
会社に妻子を人質に取られているようなもんだ

同僚を助けるのはひつようだな。その方が働きやすいし。

＞「一緒に仕事をしているなら、手伝うのが当たり前だと思うのだが、そういったことまで教えないといけない」
よくわかってんじゃん
答え出てんのになにをこまってるんだよ

言われたことしかやらないっていうけど、金稼いでこいって命令して、
はい稼いできましたっていうような人間がいたら俺が雇いたい。
もっとも俺に雇われる意味がないが

人の倍頑張ってる奴がいれば「よしこれなら一人減らせるなｗ人件費浮くわｗ」
こういう発想ができる人間が得する時代
人の倍頑張ってる奴の数字がゴミクズの手柄になっちまう

言い訳ばっかして働かねえから無職なんだよカス共！
お前らには向上心って無いのか？
>>1みたいなオッサンが今までの日本を支えてきたんだ
馬鹿馬鹿しいことかも知らんがこんなのが日本人の長所でもあり短所なんじゃないか

条件が違うって突っ込まれるんなら採用情報見直せよ

新卒入社以外は無理して我慢する必要ないよ
職を転々すると悪いイメージだ、なんてもう昔の考え方
ひとつの職で我慢して万が一挫折してみい
びっくりするほど再就職の選択肢が狭いことに気づいて死ぬぜ
逆に転々としてたほうが拾ってもらえる

妻子持つって、練馬辺りのマンションローンで買うようなもんだよな。

必要以上にすることないよな
全部はいはい言ってたらめんどくさい仕事全部押しつけられる
特にブラックの場合

安い給料しか出さないくせに何でも押し付けてくるんだよな
それで頑張れとか

コンプライアンス無視してる企業が平気で記事になるんだよなあ
なんというか恐ろしいわ

>>80みたいな流石ＤＱＮ王国の愛知(笑)さんいうことが違う！

こういうクソみたいな価値観どうにかならんの。

頑張って仕事終わらせたところで同僚の仕事手伝わなきゃならないならモチベ上がらんわ
しかも給料も上がるわけじゃないし手を抜いた方が利口ってことですか
現場が上島状態だな

(*´д｀*)おさかとかやったらなようおかんみたなパートのおばちゃんらが若い男の子

(*´д｀*)あんたそれこれやでこやんのわかた？(*´д｀*)そうっすか〜

(*´д｀*)みたいなんようみるけどなww

そう言う人種はどの年代にも居るだろ

昔と違って今は長時間働いても雀の涙だもんな
労働環境違うのになぜ今の若者だけを悪くいうのか意味不

二十年くらい前は新人類って言ってたなこういうの

上手な奴は口で乗り切るんだよ
こういう小物社長との摩擦は

黙って原発いってこれるような奴が「使える」んだろ？

奴隷労働が長所とかCivのやりすぎじゃ無いのか

>>89
キチガイ土民死ねよ

>「私らの時代は、これだけ稼いでやる、いい車に乗ってやるというような夢があり、
>それに向かってまっすぐに突き進んでいけた」と振り返る。

バブル以前はそれで夢がすぐかなったが今は・・・

>「いまどきの子は夢がないから覇気がない」という同社長は、「給料が安くても文句も言わないし、
>それ以上稼ごうという姿勢もみえない」のだという。

労働時間↑給料↓こういう傾向がずっと続いてどうしようもなくなったんだろ

自分が人を育ててやるって考え方はないのかな

社長若者 どっちもどっち

つか運送業やってたけど３０代で腰壊して廃業だぞ・・・・
ウエイトやってる俺でもやばかったぐらい

(*´д｀*)たこちゃんはおさかのベテランのパートのおばちゃん最強w
とかおもてたりするw

(*´д｀*)めっちゃ
できんねん
ボンクラ大卒男子よりw

「いまどきの若者は」()
これだから老害はｗｗ

相応のバック無しで使い潰されるだけ、働いたら負け

一言一句カネを払えクソ

若者だけの国を作ろう

人間てわかりやすい仕事の意味かインセンティブがないとやる気起きないよ。じゃないと洗脳するしかない。

それもできないところは脅す。弱みを握る。首をちらつかせる

>交通事情や荷主の都合などによって、労働時間がどうしても長くなることがあるが、
>「仕事を見ればそんなことは当たり前だと理解できるはずだが、それが分からず、条件と違うと平気で文句を言ってくる」という。

いや、残業代出せば済むことやん（´・ω・｀）

頭おかしいんちゃう（´・ω・｀）？

> 「仕事を見ればそんなことは当たり前だと理解できるはずだが、それが分からず、条件と違うと平気で文句を言ってくる」という。
文句言うの当たり前だろ。ボランティアやってんじゃねえよコラ老害死ね

何いってんだかわからんが労基法は守れよ
守ってねえなら犯罪者の詭弁だからな？

>>37
正論すぎて笑った

真面目に働いても真面目に働かなくても
同じ時間サービス残業させられるなら
俺は真面目に働かない方を選ぶ
昇進とか興味ねーし

俺らからしたらお前らが宇宙人だよ
なんで給料以上の働きしないといけないんだ？

こういうバカには、
コミュニケーションは双方が理解しようとして初めて成立する
っていう原理から教えてやらないといけないの？

へんなの雇わないように面接があるのに自分で雇っておいて宇宙人はねえよ
雇ったんなら自分とこのやり方教えてあげればいいじゃんよ
それでも聞かないんなら若いのが悪いってのでいいけどさ

でも一部上場の一流企業でも子供と奥さんは
同じように人質にとられる
そして家のローンだろ
上司が、会社がニヤリと笑いだすんだよ
それは誰も回避できない３０代4０代の試練なんだよな

現代国家なのにロクに契約や職責を守らない連中のほうが
よっぽど宇宙人的なんですが

DQNが多い業界でもこうなのか

老害って常に受け身でしてくれることを求めるんだよな
自分で育てよう、伸ばそうって発想はない
まさに子供のようだ

今の若者が日本史上一番真面目だと思うんだけどなーby氷河期

当たり前のことを理解しないやつが現れた
次は当たり前のことでも事前に説明しよう
って考えない辺りがすごいね
自分とこが相対的にブラックに落ちてるのがわからんのか
何時まで昔の感覚で生きてんだよ老害

まあ、妻子持ちはただの人質だからな
ローン、妻子持ちは会社辞めれないと足元みてるから

そういう意味では、今のゆとりは正しいかもな

運送会社なんだからこれでいいだろ

＞どうも最近の若者は以前の若者とはまったく違ってきていると感じる

ここまでがテンプレということに気付いてないんだなジジイ達は。


まあ、こういうところもあってもいいと思うよ
新卒主義の時代だし。
ただ、10年後には宇宙人だらけになっちゃうけどなｗ

運送会社ってのは渡り鳥みたいなもんだろ
会社の子ってもせいぜい配車係だよな

> 例えば、２台で一緒に積み込みや荷下ろしに行った際、自分のトラックの作業が終わればそれで終わりで、
> もう一方のドライバーが作業していても手伝うことをしないという。

なんでとろくて仕事のできない奴の分までやらなくちゃなんだよ
短時間で多く詰める奴の方が能力あるんだから、その分給料出せよ

>>129
自分達のおかげで豊かになったとか素で信じ込んでるからな

＞ いい車に乗ってやるというような夢があり、

バブルより上にこういうおっさん多いんだが何なんだろな
黒人ラッパーかよ

つーか単に戦後日本でのみ発達したサービス残業奴隷制度が、終身雇用という見返りが崩壊したことによって
成り立たなくなってるだけだろう?

>同社では、「３０代以上で妻子を持っている人を積極採用している」としている。

独身も考慮してくれよ。

お前らはコミュ障でクズだからしゃーないとしても
今時のガキは一般人までそんな考え方かｗ

妻子持ちは嫌ならはいやーめたとはいかないから
理想的な社蓄となるという事ですか

>>128

理由を教えてくれないか？

>>137
体壊したら誰も面倒見てくれないんだから、辞める奴のが賢明だよな

>>96
せやな。俺の世代は上の人はまだまともで
説教というか、訓戒を垂れるように色々言われて自分でも納得したもんだけど。
今の世代だと無理だろな。
なにしろ変な情報が多すぎる。
しかも我欲に走った情報。
そりゃ我慢して仕事はできん。

>>1

こういう話を聞くと、日本も先進国になったんだなぁと感慨深い。

ブラック企業の言い訳じゃねぇか

>>1
気が合う宇宙人が居たらどうすんだよこいつは

国のトップが宇宙人だったからな
それを見て育った若者は宇宙人になるさ
誰が選んだんだか知らないが理不尽だなぁ

・・・以上、無職ニートが労基法を考える。のコーナーでした。

みんな教育が悪いんや…

「今どきの若者はと昔から言うが、今の若者は本当にどこか違う・・・。」って昔から言われ続けてる。

アホ上司「一々聞きにこないで自分で考えて行動しろとは言ったが勝手に判断して行動するとは何事だ」

アホ上司「お前が書いて俺が手直しした文書（の直した所）がまずくて俺が上から怒られたのはお前のせいだ」

アホ上司「近頃の若い奴らはダメだ。俺の若い頃は優秀だった。だからって部長に過去のことは聞くなよ」

アホ上司「俺がお前を担当につけ、俺がお前に指示を出し、俺がお前から報告を受けたんだから、お前の業績は俺のもの」

アホ上司「君を信頼して全面的に任せたのに、予算つけず情報教えず決定権やらなかっただけで失敗するとは駄目な奴だな」

アホ上司「日頃さんざん虐め倒してる部下を飲みに誘ったのに断られた。最近の若い奴は・・・」

アホ上司「事あるごとに怒鳴り散らしているだけなのに、なぜ部下どもが萎縮しているのか理解できない」

アホ上司「提案を片っ端からケチつけて否定するからと言って、部下が最近提案してこないのはゆとり世代のせい」

アホ上司「残業代ほしがるなんて仕事にやりがいを感じてない証拠だ。できる社員は備品も私費で買うもんだ」

アホ上司「新人のくせになに休憩してんだ！　（…あ、労務監査だ）　こら、なんでもっと休憩しないんだ！」

アホ上司「毎日くだらないことで部下を怒鳴って鬱憤晴らししてただけなのに部下が鬱になったのはなぜ？」

少しは若者がこうなった背景でも考えてみろや！

馬鹿親にろくに躾もされずゆとり教育で堕落したままのうのうと生きてきた屑が使える筈もなかろうに

たしかに気がきかなくて臨機応変にできない子多いね

パートのおばちゃん最強はどこでも同じよ
それに比べて、社員が下に丸投げしかできない無能なのもブラックにはよくある事

>>136
郊外に家買って、良い車に乗って
妻と子供2人とペットの犬
そういうのを幸せだと本気で信じてそうだな

もうメンヘラかカッペ以外に信じてるやついないっつうの

社畜求む！って書けば良い人材が集まるんじゃないかな

>>146
その発想はなかったわろた

運送業で働いた時あるがやめたほうがいいぞ

あれは底辺層がなる職業

>>143
終身雇用が確約され、会社と日本の将来性が明るい。従業員の体をいたわってくれ、理解できるレベルの残業しかさせないなら信じるが。無理だろ。なら明確な契約内容の仕事だけさせろや。

>>156
車はともかくも、それ以外は良い感じじゃん
主に家と美人と犬が欲しい

今の若い奴はヘタレ、としか言いようがない。

俺たちの時代は中学、高校を出たら集団就職して、辛く苦しくとも
石の上にも三年で仕事を覚え、実家に仕送りしたものだ。
当時は自分のやりたい仕事についたり、夢を追う暇すら許されなかった。

今の若者は「キツイ、汚い、危険」は嫌だ。就職しても少し嫌なことがあると
すぐに辞めて逃げ出す。その繰り返しで年齢を重ね、「就職できません」だと。
ふざけるな！！！

こういう甘ったれを許容する風潮が元凶だ。
仕事など、選ばなければいくらでもある。特別な能力、才能がないのならば
相応の仕事をやれ！低賃金？キツイ？生きがいが持てない？
それがどうした！！
俺たちは、そうやって日本を高度成長させてきた。

外国人労働者と競って仕事を奪い合うくらいの気合を見せてみろ。
肉体労働だろうが工場だろうが、やってみろ！

甘えて、逃げて、その結果、親が悪い社会が悪い時代が悪い政治が悪い・・・
悪いのは、お前自身だ馬鹿野郎！！

>>154
×　臨機応変
○　業務内容を明確にできない無能上司の尻拭い

おれ若者だけど、>>1が何言ってるか分からなくて、は？って言いながら首傾げてたら一周してたわ

昔から言われてきてるけど悪い方に変わってきてる
老害とか叩くけどそこは分かれ

>>146
雇うんじゃないの。企業が留学生求めてるってのもその辺だろうし。
日本企業って戦後以来ガツガツと血走った目で利益を追求してきたからこそ今があるのだろうけど、
そういう企業精神に日本人が残念ながら合わなくなってきた結果が外国人採用拡大なんじゃなかろうか。

>>153
親の躾けという観点でみれば、団塊の方が遥かにひどいはずだろ？

バブルというか上がる給料というか人生イージーモードっつうか
下の世代は全くそういうもん経験した事無いんだから考え方合うわけねえじゃん
話題にしたって上の連中は車酒煙草風俗の話しかしねえしこれも合うわけねえじゃん

他者の仕事は奪っちゃならんだろ＾＾

俺の勝手な見解によると1982年生まれを境に雰囲気が変わってくる

たかだか数人の、しかも低学歴の若者見ただけでなに若者の全てを知った気になっちゃってんの？
若者が何百万人いると思ってるの？
そんなこともわからないから所詮お前も運ちゃんなんだろうが

必死こいて努力しても給料上がらないじゃん
戦後最大の好景気が来ても社蓄には何の意味もなかったし
首にされない程度にだらだら仕事するのが正解だと思う

>>166
外国人なんて日本人以上に職責をはっきり分けるんだけどなｗ

俺に逆らえない事情のあるやつを雇う
って言ってるだけだな

国が衰退した構図とよく似てるな
やっぱ年寄りばっかになるとすべてが下降していくわ

価値観の違いを受け入れられない奴らが日本の経営層だから。移民とか馴染むわけねーし、ガラパゴスまっしぐら。

紀元前の壁画にさえ「最近の若い者は…」と記されていたらしいから
若者に対する偏見ってのはいつの時代にもあるんでしょうよ

人間関係が淡白なのが今のトレンドなんだろ
人に興味がないと気が利かなくなるのは自然なこと
配慮が足りなくなる
いっそ社長もツイッターで仕事指示したほうが素直に動かせるんじゃね？

妻子持ちを人質に取られてる人間が下手に出てるだけなのに
それが基準だと勘違いしちゃってんだろうな

昔→見て覚えろ、自分で調べろ
今→礼儀から仕事のやり方まで仕込め

今の50代40代が教えてきてないものを教えろというのが無理

言われてないけどやっていいことをきちんとこなして年が上の人ともしっかり話が通じる若者なんてどのぐらい居るんだ

20代は嫌だから30代しか雇わないって社長確かにいるよね

>>181
高学歴大卒の仕事レベルだな
それはこの社長には高くつくスペックだ

宇宙人みたいにガリガリって意味じゃね？

お金稼いで見栄張ってどうするの？
車も家も時計もお金も地位も名誉もあの世には持っていけない

＞「言われたことはやるが、それ以外のことはまったくやらない」
自主的に他の事やったらやったで
「勝手なことするな、言われた事だけやれ」って怒るじゃんか。

若いやつは勘違いしてるが、みんなが頑張るからみんなの給料や暮らしが上がるのであって今は統一感なくみんなが頑張らないから
それ相応の結果になってるだけ
みんなが頑張らないで自分だけ頑張ってると負担が全部自分にくるからってジレンマもあるけどな

底辺で妻子持ちとか馬鹿すぎるｗ

東電の一連の流れとか、経団連のお偉いさんの発言見てると、底辺ブラックだけの問題じゃないわな
でかい面してるのはアホの世襲2代目3代目とかそんなのばっかりじゃね

>>9
その件は一言言えばすむけど、あらゆる些細な仕事で一言ずつ言わなきゃ
仕事しねえような人材は使いもんにならんってのが趣旨じゃねえの。
そこまで言われなきゃわからんお前も使い物にならなさそうだな。

今のジジイどもの時代はジジイどもが上の世代と意思疎通できてたわけでもなくて
人手不足だからろくな教育受けて無いようなチンピラでも歓迎されてただけだろ

そら、クズしか集まらないからだろ

どんなクズでもうまく使うのが管理職の務め

どうでもいいけど「最近の若者」って自分の子供くらいの年齢じゃないのかな
うちの子は違いますってやつか

まあ俺は自分より年上のやつ守りたい気持ちがほとんどない人だけどな
価値を勘違いしてる奴多すぎ。

>これだけ稼いでやる、いい車に乗ってやるというような夢があり

なんで仕事で車乗ってプライベートまで車乗るの？飽きるだろ
家でニコニコでも見てたほうがいいわ
必要以上の金より休みの方が欲しいだろ
常識で考えろよ
だから老害なんだよ

何スーパーマンみたいな奴が、薄給、長時間勤務の零細運送会社に来てくれるんだよ
夢みてるんじゃねーよ

>>185
確かにその通りで道徳的にも素晴らしいかもしれない。だけど企業ってのは金を稼ぐためにあるからな。
そういう人間はよそで頑張ってくださいとなる。これも当たり前のことではあるのよな。

> 仕事を見ればそんなことは当たり前だと理解できるはずだが、それが分からず、条件と違うと平気で文句を言ってくる

正当化すんなよクズ

まあ昔から労働者と経営者は対立の構図は当たり前なんだけどね。

でもストやるわけでもない。給料上げろ！って吠えるわけでもない。
ただただ遠くからブラックブラックってぼそぼそ呟いてるだけw
いいように使われて当たり前だろw

＞「仕事を見ればそんなことは当たり前だと理解できるはずだが、それが分からず、条件と違うと平気で文句を言ってくる」という。

社蓄どもはこんなことにも疑問を持たない基地外揃いか

自身の無能に気付けない無能な指揮者の問題じゃないの

良い車に乗るのが夢か。それは良いね

とりあえず会社の為なら何でもやるみたいな風潮どうにかしてくれ
罪悪感から一時病んだわクソが

ちなみにここブラック掲示板です
規約によると

書き込みの著作権は全部管理者のものになって、勝手にフリー素材にされます。
あ、ちなみに問題起こした時だけはカキコした人の責任になります。

>>177
それを踏まえてうまく人を使える経営者にこそ人も着いてくるんだろうな

昔みたいに地域のみんなで遊ぶことによって形成される人間関係みたいなのもなくなってきたし勉強できてスムーズってだけで
人間が完成すると勘違いして何もできないやつが多いな
何もできなくても上のやつが頑張ってつくったものに乗っかるだけで楽に生きれるんだしな
親もあんたは勉強だけしてればいいと身の回りの世話とかして常識を身につける時間さえ与えないほど過保護になってるし

経営者のぼやきって、鏡の前の自分に文句言ってるようなもんだしなぁ
一番の問題は、己の存在という

経営者の癖に、そういう事に気がつかない馬鹿が多すぎる
で、顧客の不満に気がつかず、知らないうちに仕事切られてフケイキガーとか騒ぐ

今時の老人は

＞「仕事を見ればそんなことは当たり前だと理解できるはずだが、それが分からず、条件と違うと平気で文句を言ってくる」

言わなきゃ改善しねえだろうが
労働環境悪くして、自殺者ばかり出してるのが日本だろうが

日本の職場ってさー責任が全部下に押し付けられるんだよな
そんな状態で能動的に動けなんて通るわけ無いだろ

>運送会社としての魅力も、ドライバーという職業の魅力
>「私らの時代は、これだけ稼いでやる、いい車に乗ってやるというような夢があり、それに向かってまっすぐに突き進んでいけた」

「とにかく何を考えているのか理解できない」

自発的行動を喚起するほどの報酬を出してるのか？
圧倒的な生殺与奪権限を握っておいて、「覇気がない」「気が利かない」とは笑止千万

「道具」とか思われてない「空気」をただよわせてる社会ならば、
そりゃ「道具」として振る舞うしかないわな
刃向かったって腹はふくれないし、とっとと殺せよごらああああああああ！！！！

運送会社のドラなんて、フリークと前科もんばっかりだけど。そんなもんだろ
機嫌悪いと刺されちゃうよ？

管理職「給料下がったから生活が苦しいよ」

俺「年収7百万で苦しかったら俺死んでますよ」←今ここ　

>>177
若者に対する偏見はいつの時代もあるが
今の経営者や管理職の世代みたいな
自分達の能力で全く生産性を上げることができなかった無能世代というのは
歴史上なかなか存在しないんだ

生意気だ！
覇気が無い！
いやもうマジでお前専用のロボット労働者でも作れよ

夢を見れるような社会じゃないからな
昔とは違う

＞　「一緒に仕事をしているなら、手伝うのが当たり前だと思うのだが、そういったことまで教えないといけない」という同社長は、
＞「若い子すべてとは言わないが、そういう気が付かない、あるいは気が利かない子が多い」と嘆く。

こんなことは昔からあったし、
一言「こうしてくれる？」って言ったら済む話なんだけど。

それをどうしても「言わないでも気付くことが優れてて、言わないとできなかったことが許せない」
というのを延々しつこく根に持ってるんだよね。

大した問題でないことを、大したことかのように思いこんで問題視する。


今まで教える側があまりに怠慢すぎたことを反省せず、
日本人は次から次へと教わる前の若者に高いレベルを要求する。

今回だけは違う！今回だけは本当に若者がおかしいんだ！　←そのうちこれもテンプレ扱いされそう

社員への指導を放棄し法令なぞ守る気はさらさらない
まさに経営者の鏡である

まあ確かに「え、これも言わないとわからないの！？ワザとわからないフリしてるだろ！」って
驚くような場面に何度か遭遇したけど、ちゃんと教えるとああほんとにわからないだけだったんだ
って言うくらい真面目にこなしてくれたり、徐々に応用効かせるようになってくれるもんだ。
一人の人間が一年に出会える新人なんて人事でもない限り数十人とかなんだから、その中のばらつきで済むレベルじゃないかなあ。
うちなんて３年前はひどいもんで、一昨年は当たり年で、去年はその中間くらいだったし法則性もなにもない。

若手が働きたくなるような環境を作れよ
就職が難しいわ賃金が安すぎるわで短所しか見当たらねぇ

(´・ω・｀)運送屋に優秀な若者が来るわけないだろ

新米より仕事の遅いロートルなんか要らねえだろ

まぁまずは歩み寄れよ
そこから全て始まるんだ
殴り合いになることもしばしばだが

夢も希望の無いからな

社長の採用が悪い

どんだけ狭い世界で生きてきたんだろう
コミュニティの外で自分たちの約束事が通じないことなんて小学生でも知ってるぞ

分業の観点では今らしい概念の若者だと思うけど

トラ運みたいな最底辺の職業で人材がどうとかのたまうなよ

今のジジイどもが若かりし頃のジジイどもを雇おうとしたら
殺される面接官が続出すると思う

>>221
3年前ってまじで誰でも内定とれたからな

頑張ったら稼げる給与体系になっているんですかね

>>218
技術職ならば「仕事は見て覚える」ってのはわかるんだけど、
他の職業でも「見て覚えろ」とか言い出すから手に負えない。
そのわりにその見る時間もたいして与えない。エスパーじゃねーぞともうね。

最低でも口頭や書類（マニュアル）で教えろやああああと叫びたく職場が多い。
まじで勘違い経営者多すぎだ。

今の運賃ってクソ安いらしいな
当然従業員の給料も安くなるんだが、仕事の内容・リスクに対してあまりにも見あってない
経営者は下に文句言う前に正当な運賃勝ち取ってこいっつーの

極めて優秀な近年の人事担当者
「俺たち世代は極めて優秀だからな。
その証拠に俺たちが就職した頃はちょっと史上空前のバブル景気で金が有り余ってたってだけで
企業のほうから青田買いに来て、どれだけ遊んでても好きな所に就職できて
たっぷり時間をかけて研修受けて、独身貴族で休みには海外旅行楽しめたんだ。
それに引きかえ今の奴らはダメだな。
ちょっとバブル崩壊から失われた10年が過ぎて日本経済がボロボロだからって
たかが正社員になるのに何十社も回ったり、TOEICだの資格取ったりしてるくせに
学生のうちからビジネス感覚磨いて研修ナシで即戦力になれないんだから。」

学生運動()とかお盛んだった方々におべんちゃら語られても・・

>>234
少なくとも書類残さないのはまともではない

>>218
日本の教育では、幼少期から「言外の真意を汲み取る能力」が重視されてるからな
ほら、小学生の時、書かされた読書感想文
あれが良い証左だ
「思ったことを好きに書いて良い」という言葉はトラップ
ホントに好き勝手に書くと大抵呼び出しを食らう

要するに、言われなくても「目上（上位者）」の良しと考えてる事を「察して」、
「目上（上位者）の心地の良いもの」を仕上げるための訓練だ

それに気付かない（気付けない）者は、たとえ頭の回転が素晴らしくても評価されない

これが、出る杭を全力で叩きのめすニッポン村社会デスよ

震災で
ゆとりも
もう
ゆとりが無くなるだろ

近年の人事担当者
「ろくに研修しなくても即戦力になる新卒で、指示しなくても自分の判断で行動する従順な奴隷で
過労死するほど働かせても健康を崩さず、結婚できないほどの安月給でも人生設計できて
起業できるほどのノウハウを持ちながら無能な上司の下で一生うだつがあがらない底辺人生を歩んでくれる
日本中から引く手あまたな希少な逸材が山ほど、将来性のない我が社に喜んで来てくれればいいのに」

学生時代に何度かバイトしたことあるけど初めてだった言っても平気で業界用語使うからなあいつら。嫌がらせかと思ったわ

勝手な事をして文句言われるぐらいなら言われた事だけをしたほうがマシ
気を利かせ！みたいな感じの奴はその日の機嫌で態度が違うからな

そもそもヤマトやゆうパック、最低限で佐川ぐらいだろ、
まともな運送員なんて。
大手でも知名度低いとことか中小なんて人選べる立場かよ
社員ＤＱＮしかいねぇじゃねえかよ。

気が利かない、空気読まないくせに口だけは達者(もちろん自己弁護専用)

俺はこんな仕事で一生過ごすような器じゃないとか平気で思ってそう。

The 団塊

>>236
今の若い世代は耐え抜いたら最強になると思う

言えばやるんだから言えばいいじゃん
なんのために口がついてるんだよ
お前が世代ごとに臨機応変になれや

とりあえず日本が豊かになったのは
あり得ないくらいに恵まれた経済環境と
何百兆円の借金という形で将来世代の財産を奪ってきたからだっていうことを
４０代以上のクサレ無能猿どもは理解してください

「覇気をもった若者」はどうなった？タバコと酒と風俗に骨の髄まで浸かってるだろう
「覇気をもたない若者」はどうなる？少なくとも前任者よりは社会の役に立つだろう

なんで「最近の若者は」っていう言葉がいつまでも使われてるのかっていうとマスコミが流行らせ続けてるから
特に週刊誌なんかの主な購買層は当然おっさんやジジイばっかりで子供なんかが読むわけがない
「最近の若者は挨拶もできない」「最近の若者は元気がない」「最近の若者は常識がない」
実際はいつの時代でもそんな奴は若者に限らず一定の割合で存在する
おっさんになれば若者の時と感性が変わってくるんだから若者の考えが分からないのは当たり前なのに
それにマスコミが「最近の若者はおかしい」って賛同してくれるから気持ちよくなって購読するようになる
若者はそんなおっさんとマスコミが大嫌いなのに自分も年食っておっさんになったら同じ事を繰り返す

賃金に対する相応の労働してるだけじゃないのか?

>>247
いや全然そうなると思えん
ガチ際どい環境になったら慌てふためきまくった末に
すぐもう終わりだ　とか思いそう

まあつか。若者に限った話じゃねえなこれ
日本人全般そんな感じだ　7割くらい

19時間運転＋荷物は全て手積み手降ろし（４ｔ車）　
日当8千円　当然残業などつかず　　
　
運送業界はマジで死ねよ　

運送しか行けない土方崩れにまともさ求めてもな

このデータから何を見る？

2007/09/28　年収200万円以下の給与所得者1000万人超す、2006年統計
2008/01/19　人材派遣会社の中間搾取３０％超、厚労省調査
2008/02/27　貯蓄なし世帯、全世帯の20％
2008/06/16　日本の職場ストレスは世界一、米社調査
2008/07/22　労働白書、派遣増加と成果主義で労働意欲低下
2008/09/03　若者半数が違法労働経験、ほとんど泣き寝入り
2008/11/07　全労働者の４割弱が非正規雇用、派遣は倍増
2009/06/22　地方では未婚男性の半分が年収200万円以下も
2009/07/04　日本の失業率、実質は８．８％
2009/07/24　企業内失業者が６０７万人に、経済財政白書
2009/07/25　正規と非正規で2.5倍の所得差、経済財政白書
2010/04/22　「成果主義」で信頼感や意欲低下、企業活力研究所
2010/05/17　正社員雇用でもワープア拡がる
2010/05/24　退職強要「新卒切り」横行、無計画のツケを新人に
2010/06/29　労働者の23％がワープアに、なお欧州は8％
2010/07/06　企業の異常な「新卒指向」のために就職留年７万９０００人
2010/07/24　ひきこもり７０万人、予備軍１５５万人　内閣府推計
2010/11/04　豊かさの国際比較で日本は１１位　国連報告
2010/12/29　日本の労働生産性、OECD33か国中で22位、年々悪化
2011/01/05　日本の自殺率は世界で第６位
2011/01/08　自殺者数が昨年も３万人超、１３年連続
2011/02/22　独身男性の３８．６％が年収２００万円未満

>>1は普通に読めた
>>3でイラっとして無理

>>251
どうかな、世の大多数のおっさんの言葉を借りるなら「今度こそ本当に若者がおかしい」んだとよ
そんなにおかしい若者が多いなら、きっとこの悪習も断ち切ってくれるさ
「まとも」なおっさんには出来ないことだよ

>>239
それが変わったということに気づけない
老害が椅子を外される時代がもうすぐそこに

新人つかまえて指導もろくにせず
「即戦力」
「プロ意識をもってー」
「給料をもらってるからにはー」
たかが時給数百円のバイトにも正社員並みの仕事と責任を要求する

なんか変な社会だ。

>>253
若者は普段から詰んでるようなもんだから、
窮地に陥っても意外と冷静かもしれないぞ

今の人は経済第一主義で人は幸せになれないってことに気付いちゃったからな
自殺者と若年層の自殺願望、欝率を見ればこの国のやってることが間違ってることが分かる
大事なのは嘘でもいいから人々に希望を見せてやることだ

>>170
82年生まれか、82年度生まれか、気になる

後に引けない奴隷が欲しいって言えよｗ

毎年毎年懲りずにｗｗｗ
1年おきにくらいにこういう記事がでてくるよなｗ
数十年前の新人類とは一体なんだったのか
いまやそういう世代が雇用側に回ってるんだからなｗ

経団連
「国際競争力のためには日本人が奴隷化するのは当然だ。出した利益はバブルなアメリカ市場にじゃぶじゃぶ投資だ！」
↓
「サブプライム崩壊で大損した。日本人は車も家電も買ってくれない。なぜこうなったの？
エリート経営者の頭脳をもってしても理解できない。たぶん最近の若者が怠け者なせいだろう」
↓
マスコミ「若者の消費離れ。草食系で覇気がない」
精神科医「最近の若者は統合失調だから消費しない」
三菱総研「職がないならワープア介護職で働けばいいのに」
自民党幹部「貧困層は子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
中央官僚「自殺対策事業の公益法人に天下り」
↓
奥田碩・元経団連会長「外国人歓迎しよう。第二の大和民族を作ってもいい」
米倉経団連会長「外国からの移住者をどんどん奨励すべきだ」
MIT名誉教授「日本は景気対策が世界一ヘタ」
富士通総研「デフレの原因は賃金下落と非正規雇用増」と今さら指摘

わからなければ聞く
自分の仕事ではなかったとしても経験値を重ねる意味でも手伝う
自分の仕事が終わったとしてもほかに仕事が残っていないか見渡してみる

この辺は普通に集団でというかチームで仕事をしている場合にする気づかいだと思ってたんだけど違うのか？
そういうことができない奴ってたとえ仕事ができる奴でも孤立して淘汰されていくもんだけどな

ゆとり世代のほうが新人類よろしくバブル世代より優秀だろうさｗ

覇気がないというが
子供のころから不景気連呼されて、糞団塊どもの老後の世話と借金が待ってるゆとり世代
モチベがあがる訳がないだろう

自分が無能だからゆとりのレッテル貼って保身に走ってるんだろ？

>>1
若いのはマニュアル至上主義だからマニュアル作って徹底させないあんたが無能なんだよ
時代に即して人を用いてくださいね

>>267
労働者の団結を防ぐために「成果主義」やったんだから
ある意味、経営者の思惑は「成功」してるんだよ。

なのに「労働者が団結しないように分断支配やったら社員の結束がなくなったのはどうして？」
とか言うのは池沼だろ。

>>262
まず第一は日本人の心の問題だと思いませんか
なんでもかんでも押しつけるように他人と協調しろって

団塊バブル世代は原発っていう糞垂れ流したんだから
もっと反省した方がいい

トラックの積み荷のバイトやった時俺のトラックに触んじゃねぇって怒鳴られた

たかが時給数百円のバイトにも
この台詞言うやつは、一生底辺

本当のブラック企業

・野球、運動会、社員旅行などの開催・強要
・飲み会が多い　しかも下品・粗暴なものが多い
・カラオケを強要する
・満足に教えないまま仕事をさせる
・社員を名字呼び捨て、お前呼ばわり、命令口調
・転勤が多い
・ミスに対して異常に不寛容
・病気に対して無理解、根性論

>>269
>糞団塊どもの老後の世話と借金が待ってる

それを実感として思ってる奴ってどれだけいるんだ？

免許ないよぉぉぉ
妻子いないよぉぉ

>>162
若い奴ってさ１０代までだお　おじいつあん

経団連
「ちょっと過労死寸前まで働いてもまともに生活できないほど低賃金なだけで、
派遣採用ばかりで将来に希望が持てないだけで、企業利益が社員にぜんぜん還元されないだけで、
何かあるとすぐクビ切るだけなのに、どうして毎年3万人以上も自殺するのか、
エリート経営者の頭脳をもってしても理解できない。きっと最近の日本人が虚弱なんだろう。」

経団連
「勝ち組のおれ達が負け組どもから搾取して奴らの未来を奪うのは当然の権利なのに
どうして貧乏人どもが未来の世代のことを考えて割高なエコ製品を買わないのか
エリート経営者の頭脳をもってしても理解できない。きっと日本人は将来に関心がないんだろう。」

経団連
「現場の技術者をちょっと軽視したり冷遇したりしただけなのに
中国や韓国メーカーが技術者を尊敬したり厚遇してくれるってだけの理由で
やつらに技術指導するなんて愛国心や愛社精神はどこに行ったんだ！？」

若者が賢くなっただけ
老害哀れ

>>276
精神論ね

>>1
労働基準法守れよwww
時間が長くなるのが当たり前って言ってるが
例えば取引先への配達が遅れても同じこと言えるのか？
あと親がクレームしてくるって、親はお前の好きな30代以上じゃんwww
若者関係ないだろ


論点ずれすぎ矛盾多すぎの糞老害
>>3は論外。読む価値無し

農業やろうぜ

ブラックな企業にはそれ相応の人間しか来ないのは当たり前だろ

>>267
わからない事聞くとめんどくさそうにするし
手伝えば、要求はあれもこれもとどんどん増えて
自分の仕事を終え、他に仕事のこってないかと確認すれば、
またアレもコレも押し付けられまくって、結果サビ残。
いつまでも帰れません・・

>>271
マニュアルあれば仕事ができると思い込むのもどうかと思うんだが
想定外の事態なんかいくらでも起こるし
例えば今回の原発事故なんかで
『マニュアルに記載されていなかったのでこれをしなきゃ水蒸気爆発が起こることはわかっていましたがしませんでした』
なんて事を東電が言い出したとしたらお前はマニュアルに記載されていないことを責めるのか？
それもまたおかしな話だと思うんだぜ？

>>272
そこまで個人主義でやるのなら会社に属してる意味もないような気はするけどね
仕事ができるのならフリーランスでやった方がいいんじゃね？

日本の中高年って若年層に１０００兆円も借金押し付けといてよく若年層にえらそーに言えたもんだと思うわ
お前らの方がクズっぷり酷いって

>>288
原発事故をマニュアルで動く下っ端に対応させるような組織を作ってる時点で
その会社の経営者や管理職はただの無能だろｗ

まずコンプライアンスの意味を
わかってないと思う。

もう少し空気嫁。ってところはあるが、
まぁどっちもどっち。

>>277
ダメ人間丸出しっすねw

>>288
マニュアル人間って悪いことみたいに扱われてた時代はもう終わったぜおっさん
マニュアルなんて必須中の必須だろ
作業マニュアル、OJTマニュアル、業務マニュアル、ユーザーズマニュアル
マニュアルも使い方次第だよ
マニュアルが埃かぶってる仕事場では働きたくねぇな、もちろん柔軟性は必要だがな
まあ、マニュアル作ってみりゃあわからない問題点も浮き彫りになるし、
なにしろつくるだけでも意味があったりするからな
自分のわからんとこも浮き彫りになったり、他部署と連携取りやすくなる

社畜が減ってるのか、いい事じゃないか

>>288
マニュアル性悪説ってｗｗｗｗ

過労で病んだら自分が困るからセーブしてんだよ
言わせんな恥ずかしい

ってことよな要するに
体壊したら元も子もないし

おっさんは黙って流通支えりゃいいんだよ
若者は通販使ってやってんだろ

超高齢社会＆働かない若者達
平時でさえ借金まみれだったところに震災原発コンボ
どうなるんだよこの国

宇宙人「最近の若者はまるで宇宙人みたいだ」

なにも問題ないな

>>287
面倒だったとしても聞かれれば答える(あまりに基本的すぎることなら聞く前に調べろよと思うけど)
自分の仕事を終えていない奴にあれこれと自分の仕事を押しつけることはしない
ほかの仕事を片付ける=次の仕事に移る際スムーズに事が運ぶため
残業はするが一人に負担がかかりすぎないように職場内で融通をきかせる
サービス残業になることは当然あるが結果次に出勤した時に自分も楽になっているので
ある意味自分のための仕事でもある

普通の事だと思うんだけどなぁ

佐川下請けで30代妻子持ちの知り合いいるけど、宇宙人並みにどうしようもない奴だぞ

最近の若い奴を育ててきたのはあなたたちでしょ！

雇用条件よりもキツいことさせて、よくまあでかいツラできますこと
だから、子持ちで後戻りできない人間を駒として使いたいんだろ

>>296
老害ども「なぜワープア若年層が過労死を恐れずにバリバリ働いてくれないのか理解できない。
そのせいで俺たちが過労死したらどうするんだ。ゴルフで忙しいのに。ったく！」

正解
妻子いれば必死に社畜になるよ

>>294
いいことだと思う。ゆとり世代ってハッキリ物言う奴も多い。
時々ひやひやするけど、妙に気持ちいいんだよ。
団塊世代と戦えるのはゆとり世代しかないと思う。

そもそもブラックってマニュアルも碌に出来てないと思うが
その場その場の精神論第一主義

サービス残業がある時点でろくな会社じゃない

>>300
>自分の仕事を終えていない奴にあれこれと自分の仕事を押しつけることはしない

それがうじゃうじゃいるから問題なんだよ

>>298
×働かない
○働けない
だって今は求人ないもん。

>>300
>サービス残業になることは当然あるが結果次に出勤した時に自分も楽になっているので

ねーよ。
前日がんばって片付けた分、「君ヒマそうだね」って仕事増やされるだけだよ

>>300
まず労働基準法を守るのは原始時代法治国家として大前提だと思うんだ

でもマジでゆとり共には常識通じないよ
それはわかるだろ

宇宙人でも総理になれる

>>300
それは与える側視点だよね。
受け取る側の問題は無視されてまんがな。

訂正：まず労働基準法を守るのは原始時代じゃあるまいし法治国家として大前提だと思うんだ

常識なんて定義が曖昧なものなんだから
通じると思い込む方がどうかしてる

どうせ東北の天災で追い込まれてる事だし、これを機にブラックを潰しまくったほうが良いと思うな

30台の子持ち妻に見えた

>>307
マニュアルもろくに作らないでマニュアルは駄目とか言ってそうで
マニュアルっつっても業務に携わってない奴が作ってたり、委託だったりのマニュアルは糞だけどね
そんなもんはいって渡されても新人はそれを頼りにしか動けないで
マニュアルニンゲンガーマニュアルニンゲンガー文句言ってたらそれは目も当てられない訳で
マニュアルはあくまでツールなんだよねー

>>293
別にマニュアルの存在を否定するつもりはないよ
うちの職場でもマニュアル作成してるし
仕事をするうえで必要なことも分かっている

ただそれと『マニュアルにないことは一切やりません』
『言われたこと以外はやりません』
ってのは違うと思うんだよね
マニュアルが仕事するんじゃなくて人間がやってるんだぜ？
連携とるにも柔軟性は必要だろ？

うちの職場にも言われたこと以外はやらない
何をするにも指示してくださいって奴いたけど
そういう奴って本気で使えないんだよ
冗談抜きで全く使えない
当の本人は自分は仕事が出来るつもりでいたからものすごく滑稽なことになってたけどｗ

トラックとかブラックじゃん
30代以上の中でも終わったおっさんがやってるわ

自分たちの常識が若者にも通じると思うことが間違いなんだろ
めんどくせえならマニュアルでも作っておけよ

10年前も20年前も言われていました
10年後20年後も言われるでしょう。
＞「いまどきの若者は」
＞最近の若者は以前の若者とはまったく違ってきている

若者が変わっていくのは自然だと思うけどねぇ
それが悪い方にばかりいってると思い込む老害がアレなだけで
そういう意味では年をとればみんな同じ感性にいきつくのだろうか

どうせ文句言っても給料上がんないんだろｗ
言われた仕事はちゃんとやって安月給に文句言わないって何か問題あんのかよ

>>321
「言われた事以外はぜんぜん出来ないけど言われた事は確実にやる」って人材なら
むしろ「使える」方だろ

5人未満の零細企業でもなければ、使いこなせない管理者が無能なだけだな、それ

>>321
マニュアルっていわば辞書みたいなもんだよ
わからなければ検索かけるツール
辞書にのってなかったら思考停止するか？
思考停止する奴はそいつに問題があるか、教え方に問題があるかの二択ないわけでしょ

＞条件と違うと平気で文句を言ってくる

頭おかしい

契約という概念を理解できない・守れない土人か？こいつは

運送会社なんてキツイ仕事ってわかってるのに
就職してくれた若者は凄くいいヤツらだと思うわ

教える努力もせずに若者に勝手に期待してるのは
今の爺婆の世代の欠点だ。
育てるのがお前らの役割だろ。
こいつらには教育って観念が無い。

若者も年寄りも自分のやりたいようにやりゃいいだけだろ

雇用側の問題って多いよね

昔からなんも変わってないよ
今42だけど、俺も同僚も最初はサボる事しか考えてなかった

>>322
30なんてすぐだぜ

「やってみせ 言って聞かせて させてみて ほめてやらねば 人は動かじ」

ここで教える立場になってみて
自分達を教えてくれた上の年代を尊敬するわけではなく
若者に仕事を教えないという選択をするあたり
ほんとにおっさんの世代は駄目な世代だと思う

こんなゴミみたいな会社は潰れたほうが世の中の為になる

俺がマニュアルだ！(ｷﾘｯ
これがブラックｗ

若者も御用学者とか雇って若者が正しいって論調を広めた方がいいな

>>336
ホメると調子乗る奴もいるけどなｗ
まあこの言葉は参考にはしてる

>>327
だからさｗ
言われたことは確実にやってる「つもり」でしかないんだよ
実際確実にやってるつもりのその仕事だって満足にこなせていなくて
後でほかの奴らが必死になってフォローしてる

で、孤立した揚句に言うセリフが
自分は仕事をやっている（確実にできている）
悪いのは指示してくれない周りの人間だ
自分は仕事ができるのに上手に使ってくれない周りの人が悪い、上司が悪い

マニュアル至上主義者に結構いるタイプだぜ、これ

結局モティベーションなんだよな
若い奴には面白い仕事をどんどんまわせばいい
3,40代あたりは面白い仕事を独り占めする傾向あるからな

全力で仕事やって仕事遅い奴がいたら給料は上げないけど手伝え
とは言い辛いから
「言われないとわからない奴」というレッテル貼って追い込んでんだろ
まさにブラック

>>342
それは「マニュアル至上主義者」の特徴ではなくただのバカだろ

そういう人間が脱マニュアル化してもヘマをするのは変わらんよ

まあ、勝手に判断して突っ走られても困るしな
池沼雇ってんじゃないんだからこんなの使う側の能力だろ
とは思う

すげーなこの社長
ブラック宣言かよ

まあ妻子持ちは簡単には辞めない、辞めれないってのがあるからなｗ
やっぱ結婚するのは自分の立ち位置決めてから、が賢いんだよな

>>342
だったら客観的な指標で仕事ができてない事実を示せばいいだけじゃん。
どうせ「満足な仕事」の基準もお前の匙加減で決めてるんだろ？ｗ

ゆとり世代って、きちんと理屈も交えながら説明してあげると
素直に聞いてくれるから扱いやすいお。若い分、柔軟性もあって飲み込みも早い。
丁寧に指導すれば相手もきちんとやってくれる。
なんで経営者の奴らはそれがわからんのだろか。

>>343
残業代もでないところで薄給で意欲出せってほうが無理

>>342
言われたことをやってるつもりになる程度のマニュアルしか無いんだろ？
というか、単純にそいつの問題じゃねぇの？ｗ
マニュアル云々と関係ないじゃんｗ
それか、過程から結論に至るまでの教育に問題があったのか
それはわからんけどなｗ

>>248
この社長の場合、「弱みをもった人間のほうが逃げられないから搾取しやすい」ってのがホンネかもな

>>348　でした

給料を増やそうとする気概がないって言う割に労働環境に文句言うのは駄目なんだな

運送会社勤務20代ですが、給与が残業無しで
23万あればヤル気の度合いがエライ違うんですがね…
残業無いと手取り16万ってふざけてます？
高校生のバイトとは訳違いますよ？
こちトラ妻子も食わせる予定なのに10万円代で夢や希望？
適当に言われた事して終わりに決まってるでしょう。

決断と行動の指針を投げたら何のために管理職が居るんだよ

>>342の職場は問題のある従業員に対して指摘するマニュアルがないのが問題なんだろ

お前ら、こんなに仕事に熱いのに
何でこんな時間まで起きてんの？

運送会社の営業所に
仕事で行ったら
軽い知的障害者がドライバーをやってたよ
ほんと、そんな世界だからｗｗｗ

>>359
無職なんだよ

言わせんな恥ずかしい

>>356
運送屋みたいな頭使わない底辺職なんだから仕方ないだろ
あと無計画にガキ生むな

>>345
そうともいうけどな
そいつのあだ名は『宇宙人』だった
職場の人間が全員『こいつは日本人じゃないんじゃないか』って思ってたｗ

>>349
事実を示した結果
自分は仕事をやっている（確実にできている）
悪いのは指示してくれない周りの人間だ
自分は仕事ができるのに上手に使ってくれない周りの人が悪い、上司が悪い
上手に使えるようにマニュアルを作りなおした方がいいんじゃないですかねぇw
って上から目線で部長に具申してた、そんな宇宙人くんです
つーか俺別に管理職じゃねーし

>>352
育った時代と環境と経緯がおかしかったとしか思えないｗ

給料安いのに良い人材が欲しいとか、
最近の経営者の甘えがひどすぎる

>>359
警備の仕事は年中無休だ

無計画じゃないとほとんどのガキは産まれてこないだろいまどきは

俺は自宅保安員だ

>>363
>事実を示した結果
>自分は仕事をやっている（確実にできている）
示せてませんｗ
上司が無能なだけですねｗ

>>351
うちの職場は若いのが仕事遅れてるからこっそりサビ残しようとしてて
上司に止められてるような状況なんだけどな
まあ職種にもいろいろあるからな・・・

>>263
大差ないと思うが年度でいいや。
なんだかんだで学校とかで子供の精神形成される部分が大きいだろ

>>363
ああ
それは仕方ない
というか、マニュアル関係無いなそれｗ

>>368
お前変にプライドが高くて素直に人にモノを聞いたりできないだろ

そういう奴って屁理屈こねて自分の問題点を頑なに認めようとしないよね

>>372
>>1の社長に言ってあげてｗ

>一緒に仕事をしているなら、手伝うのが当たり前

自己責任社会では手伝って貰うことは甘え
米で手伝ったら俺の仕事を取るなって言われるぞ

>>363
ほんとにマニュアルに問題あるって思ったら
マニュアル手直しさせてくださいって直訴してるだろうよ
そいつはただ単にマニュアルのせいにしたいだけ

>>372
＞そういう奴って屁理屈こねて自分の問題点を頑なに認めようとしないよね

おまえ反面教師なの？

こんなブラック零細運送会社なんかに来る若者のレベルが低いだけだろ

たしか平安時代の木簡にも、最近の若い物は〜って書いてあったらしいなw

ていうか運送屋に勤めてるような妻子持ちって絶対虐待とかしてるｗｗｗ

でたｗ
何かにつけてブラック言う思考停止してる馬鹿ｗｗｗ

ブラック人材

運送会社が偉そうに
こっちからお断りだっての

この社長馬鹿じゃね？
給料半分にしてやればいいだろ

そうなりゃ必死で働くって

>>375
そう
マニュアルが悪い何が悪いって言ってる奴に限って
それを改善する提案をしない
自分の仕事の出来なさをマニュアルのせいにしてるだけだったりする
このスレでマニュアルがとか社長がって言ってる奴って
そういうお馬鹿さんに見えてならんのよ

サービス残業がいいとは思わないし
俺だって仕事は定時に帰りたい
でも必要があれば嫌なことでもするし
それがマニュアルに書かれていないからと言ってやらないっていう選択肢もない
独断ではさすがにやらないけど
うまく言えないんだけどこの社長の言ってることもわからないでもないんだよ

半分にしたら辞めそうだけどね

今の若いやつらは
同年代同士でも
物凄く差やひらきがあるからな。
特殊な世代だよ

>>380
よ、馬鹿　おっさん　若者＝ＤＱＮしかこないだろ？　つぶれるのかい？ｗｗｗｗ

コンビニバイト≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>運送業藁

妻子持ちじゃそんな薄給激務無理だろ。養えないし帰りも少ないから夫婦仲も悪くなるしで最悪じゃん

>>384
＞マニュアルが悪い何が悪いって言ってる奴に限って
＞それを改善する提案をしない

何のために管理職がいると思ってるの？

＞サービス残業がいいとは思わないし

サービス残業は違法です

優秀な運ちゃんほど寝ない仕事を任される

ノルマ決めてノルマ以上は働いた分だけ給料上がるってんならやる気ある奴が精一杯働いてくれんじゃね

>>384
全体の仕事の流れを見ればその時点でやっておくことが望ましい作業がマニュアルに
書いてないことが多くて、それは明記した方がいいんじゃないかと新人ながら何度か提案したが

そのたびに各部署、担当ごとの仕事の割り振り(押し付け合い)の都合上、
明記はできない的な回答しか返ってこなかった

それやってなかったら他部署、担当から確実にできない奴扱いされる上に
全体の仕事の効率も下がるのにまったく理解し難い

運送会社なんてピンキリだからなあ

最低、給与と業務内容がわからないと何とも言えん

わざとゆっくり作業して、手伝わせるように仕向けるカスが多いんだよ

＞「言われた事以外はぜんぜん出来ないけど言われた事は確実にやる」って人材なら
＞むしろ「使える」方だろ

>>327はこう言ってて


＞言われたことは確実にやってる「つもり」でしかないんだよ

ID:zfqk5zaD0はこう言ってる

前提が違う

>>389
管理職や上司に相談する口もそれが許されるだけの信頼関係を作る力もありませんか？
ネットでは雄弁でもリアルではおとなしいんですねw

マニュアルを作った者から上に行く
サビ残をしないと「アイツ何もやってねえじゃん」と下から鼻で笑われる

だから仕方なくやるんだけど
でもさ、実際にやってみると
世の中ちょろいって気付くのよねぇ〜

アインシュタインの言葉を思い出す

いやわけわかんね
自分の仕事できてればいいじゃん
手伝うのが当たり前とかただの甘え
乞食根性すげーわ
サビ残教養とか完全パワハラブラックです

>>396
ちょっと何言ってるか分からないんで日本語でお願いします

自分のトラックの荷物は自分で積み下ろしするのが基本じゃないの？

まあ安月給で働かせてりゃそうなる。

3時を過ぎた辺りから、デキるビジネスマン風のクズが湧いてきてて笑えるｗ

単に今は一人っ子が多いからだろ

で、そのうちその宇宙人が普通になって新しい空気感ができてくる訳ですね

うちの会社は新人社員で入った奴らをまず迎え入れて自己紹介させる　
そんでそのままわざと放置する　
それで「何をやれば何をすれば？」などを言えば合格出世街道　
これは社長幹部暗黙の新人試し　
今年は新入社員五人が五人とも二時間へらへらしながらずっとつっ立ってた…

これがゆとりを越えた
自己の危機管理もない　
スーパーゆとり

>>392
人は命令と御願は聞かないが自発的行動には従う
よって決定権を持つ相手の言質をとれ

１　改善方法に合う相手の過去を行動を賞賛
２　質問して問題を相手に言わせ認識させる
３　誘導尋問や仮に〜（二者択一）で尋ね、改善方法を相手に言わせる
４　相手の功績にし隠れて誉める

ID:zfqk5zaD0はたぶん菅直人だな。
上司が寝てても下の人間が奉仕の精神と義務感で
上手いこと事が運ぶようにしてくれるのが理想の組織だ！って感じの

勝手にしろ

そこまで目が行き届いてるならもちろん給料には反映してんだろ？

昔は長距離ドライバーの給料って高かったらしいね。
だからこんな無茶苦茶な労働の押し付けができたんだろうが……

気づかないフリもあるからなw

>>406
放置された時点で不安に思わないのかね？
『自分はどの部署でだれの指示を仰げばいいですか？』
までいかなくても
『自分は何をしたらいいですか？』
くらいは言えそうなもんだけど

マニュアルに書いてないから動けなかったのかな

だから結局情勢で雇ってるからこういう愚痴がでんだろ(笑)

今の若者に合わせた就労制度に変えろやドアホ
時給制・歩合制・特別手当を徹底するのが正しい

>>280
10代のトラック運転手がいるかっつーの

>>407
なるほど


しかし、後任のためによかれと思ってする提案のために
そこまで骨折らにゃならんのか、オッサンども面倒臭すぎるぞ

うちのバイトも確かに気の利かない（つかない）子は増えた気はするな。
特に二十歳前後から半ば。

全員がそうではないから>>386さんの言うように差が大きい。
気が回らない子は学生のうちはいいが縁あって知り合った以上将来が心配だな。

自分以外の仕事を手伝うってのは善意であって義務ではないだろ
やるやつが褒められのは良いが、やらない奴が責められるならそんな職場の方が間違ってんだよ

>>408
俺下の立場の人間ですがw
仕事に対しては下の立場である以上
奉仕の精神と仕事への義務感は持つのが当たり前だし
仕事がうまく回っていくために自分がどう動くべきか考えて働いてるよ

そもそもマニュアルってそういうことを共通認識として持つための文書だろ？

二時間つっ立ってたその根性が凄いと思うが

家庭の躾とか常識ではなく、コミュ力の問題に行き着く気がする。

個人のミスが原因ではない、繁忙期のサビ残が常識化してる現状はどうにかなるといいな。

世間の変化に対応出来ない能無しです。ってことか
屁理屈馬鹿とか生意気なゆとりを教育するのって楽しいけどな
結果を出すために必要な手段は丁寧に教えてそれと目的を踏まえれば必ず導き出される頭の使い方を答えとする問を出す
答え教えてるようなものなのに口ばっか立つヤツが出来ないと超笑える

なんで安月給で昇給も見込めないのに、がんばって働かなくちゃならないんだってことだな。
(´・ω・`)まあ、昔からよくあることだ。

10年後どうすんのｗ

>>413
そうだからその新人が話し合うかとかも見てるんだよ　
第一に会社の事を考えてるか　
第二に社会人の自覚があるか　
どちらもない奴らが今のご時世多いみたいだ

ブラックは努力しても給料上がらないし
大手は努力しなくても年功序列で給料上がっていくし
そりゃ努力なんてだれもしませんよｗ

>>422
そのコミュ力問題ってのはどっから出てきたんだろ
先進国だからかな

CLのハーフタイムに管理職の皆さんの書込みが増えるといいな
CL関係なくこの時間に起きてる管理職さん、悲しすぎるｗｗｗ

生産性が第一だろが
だらだら助け合うより出来る奴にドンドンやらした方がいい

>>426
労働は契約だから指示されなければ何もしないのが正しいよｗ
別に無条件に会社に奉仕する奴隷じゃないんだから

>>426
それにしても誰ひとり笑顔で動かないってのは怖すぎるwww
俺そんな状況だったら不安になってまずはそこまで連れてきてくれた人に指示を仰ぐけどwww

＞「仕事を見ればそんなことは当たり前だと理解できるはずだが、それが分からず、条件と違うと平気で文句を言ってくる」という。

アメリカなら裁判で訴えられて１億請求される

ブラック会社の経営者が湧いてきたなｗ

>>1
ただたんに社長が年をとっただけだという

新人類とか言われてた世代って今何歳だっけ？

まあ今の時代自分からトラック乗りたがる若者なんて
変なのしかいないわな

>>426
すげーなあ
救いようの無いバカ会社があったもんだｗ

>>417
年は関係ない、日本が異常なだけだ
日本は契約書以外のこともさせるがアメリカではまずない
無理にやらせたら弁護士がミサイルで送られてくる
教育でも論理的思考を学ばせ問題解決能力を高める
反面日本では大学生を馬鹿のまま卒業させ
入社後も教えたくないときた
誰も知らない問題に対しての考え方の訓練を
学んでないのだから海外に負けるのも当然

な？団塊Ｊｒが基地外だってことがよく分かるだろ

自分たちが20代だった頃を思い出すことも出来なくなった老人たちか
棚に上げてんじゃないよ
そんなに今の年寄りたちってすばらしい人間なのかよ死ねよ

でもこれ、妻子持ちならやるのかね。
……まあ４０代とかなってくると仕事がないからやるのかもな。
失業者であふれてるからこういう経営者が後を絶たないのかもな。

試してみろって　
大卒ならまだしろ　
今の高卒はすごいぞ　
大抵はここまでやらないからわからないだけで

>>440
ID:/zaRsWK40がニートだってことはよくわかった

自殺もうつ病も増えるわけだ

給料以上に働けと言ってるようにしか聞こえないんだが
きちんとした労働を求めるなら給料上げろよ

すげぇわかるわ

言われたこと以外の事したら怒る癖にｗｗｗ

>>444
まあレッテル貼りはいいけど正論を話す若者には誠実に対応してあげてくれ。
君が上司になったとき、部下は君が期待するようなことは一切しないだろうから

バカが違法な待遇に甘んじているから何時まで経っても全体としての待遇が良くならない

>>446
いや、そうじゃなくて今まで
こういう気遣いや諸々普通に給料の範囲としてやっていた
それを自分の仕事じゃないと言って放置できる人が増えたって話じゃねぇの？

>>440
あいつら仕事してるフリだけは上手いからな

>>406
いいなこれ…うちでもやろうかな

>>446
昇給が確実にあるというならモチベーションも上がるよな
チラチラそぶりだけで、昇給なんてキャバ嬢落とすよりも難しい。
有給もそうだ。

ゆとり関係なしに30以上の子持ちは雇ってあげたほうがいいだろ

>>1
まったく、いまどきの事業者はこれだから…

ゆとり叩きしてる世代が日本を衰退させたっていうね

>>37>>134
出荷口の数も限られてるし他社のトラックもあるし、
同じ場所に2台一緒に行ったからといって必ずしも同時に積み込めるってわけじゃないからな。
順番決めて若い方が先に共同で積み込んだのに自分のが終わったらさっさと行っちゃったって話だと思うよ。

まあ2台同時に積んでて先に終わった場合でもそそくさと出ていくのはどうかと思うけどな

>>451
それは違うだろ

>>449
誠実に対応してほしいのならまずは自分が与えられた事柄に
理屈こねるよりもまず向き合ってみたら？
何もしないで屁理屈こねるだけのお馬鹿さんに誠意を持つ奴なんかいないよ

俺は、学校で勉強するみたいなのが仕事だと思っていたんだが
趣味で自作PCを作ってうまく動かなくて試行錯誤したりする。
こういう事をしろと言われているようだわさ。

>>166
なわけねーよｗ
手伝わされたらあいつは働きが悪いから給料減らして
手伝った俺の給料をあげろってなるぞｗ
時給・仕事量で給料決まるのに、関係ない奴を極たまに手伝うならそんなこともないけど
毎度毎度だと契約以上の仕事量ってことになるしな

自分の仕事は自分でこなす
至極当たり前の話だろ？
なんで仕事が遅いやつのフォローまでしなきゃならないんだ？

＞　「一緒に仕事をしているなら、手伝うのが当たり前だと思うのだが、そういったことまで教えないといけない」という同社長は、
これはまだ分かるよ。


＞「仕事を見ればそんなことは当たり前だと理解できるはずだが、それが分からず、条件と違うと平気で文句を言ってくる」という。

＞「私らの時代は、これだけ稼いでやる、いい車に乗ってやるというような夢があり、それに向かってまっすぐに突き進んでいけた」と振り返る。
＞「いまどきの子は夢がないから覇気がない」という同社長は、「給料が安くても文句も言わないし、それ以上稼ごうという姿勢もみえない」のだという。

↑ゴメン。意味が分からない。夢って言葉使って自分の事棚に上げて弱者に非を擦り付けてるとしか思えん

２０年間経済成長０だからな
いい加減認めようぜこの２０年間は失敗だったと
日本再生のためにはまずそれが必要

test

>>463
自分の仕事、ねぇ
特殊能力あるわけじゃない、単純能力はみんなで１つの仕事しかないんだけどねぇ
お前、何できるの？

教育をすぐにでも改正させないとやばいですよーってことかな

>>460
うんうん

>>461
社会に出ると
学校でのお勉強の成績よりも
自作PCを使って試行錯誤する
その時の問題処理能力が問われると思う訳で

わざとゆっくり作業するなや

>>463
お前に部下が出来れば色々分かると思うよ（）

＞トラック業界は、労働時間管理が厳しくなるなど、コンプライアンスの徹底が求められるようになってきている。
＞こうした環境のせいもあるのだと同社長は指摘した上で、「運送会社としての魅力も、ドライバーという職業の魅力もどんどん失われていく」という。

↑狂っているとしか思えん。このオッサンの運送会社の魅力が理解できん

上司のフォローに苦労させられた経験はあっても、上司にフォローされて救われた経験がないｗ

>>396
上司に口答えしたらまた宇宙人って言うんだろ？

若者にスーパーマンを求めすぎなんだよ
そんなに優秀な人材が欲しければ
月給100万以上で東大あたりから引っ張ってこい

>>473
トラック運転手って
拘束時間の長さと仕事の過酷さゆえに高給取りだったんだけど
そこに足かせがかけられて
高給をあげられなくなってる
ついでに会社も規制や法令順守のための設備投資で
苦しくなっているのに価格競争や燃料価格の高騰で利益が上げられなくなっていて
給料をあげてやりたくても上げられない
結果業界自体の魅力が損なわれてきているってところかな

安いに越したことはないんだけど
何でもかんでも安ければいいっていうもんでもないよな

つか、これは実際に色んなところで聞くなｗ
言われたことしかやらないに加え、自分が嫌なことはなかなかやらないらしいｗ
で、結局後で色々やり直すはめになると。

個々の仕事場で独特に使われている言葉を、最初にしっかり再定義してやると良さそう。

>>475
そうなってから文句言えよw
口答えと提案の違いはわかるよな？

30代妻子持ちは一番無理きかせれるからな
奴隷として最適

てかそんなダメな人材を採用した社長がアホなだけだろ

なんのために採用試験をやってるんだよ

当たり前だろｗ　企業側だってロクに賃金払わないし、簡単にクビ切るんだから。若い連中が正しい。
そんな状態を棚に上げて、偉そうにいうもんじゃないよ。

以前に比べると個人主義根付いちゃったよね
派遣という雇用形態がひろまったし
コストカットの首切りも普通に見る様になったし
昇級も全然になったし
しゃーない。経済政策失敗した。

>>480
後が無いからね〜
４０代になったらもう転職は厳しい。
ここしかないということになる。
雑巾としていくらでもしぼりとれるからな

先が無いのにやる気出せって言われてもな・・・

奴隷が欲しいだけかよ
そんな企業に人が行きたがる時代じゃねーんだ

拘束時間の長さと仕事の過酷さは変わってない＝規制や法令なんぞ順守されていない

>>476
マニュアル通りって言ってる人いるけどマニュアルもろくにない職場ってどうしたらいい
そのうえ、ベテラン並みのスピード要求されて出来るまでサビ残みたいな職場だったんだけど
それで残業100h超えたうえ、文句あるなら自分で改善しろやそれが仕事だろ的な事言われたわ
団塊Ｊｒの基地外っぷりは常軌を逸してる

２０年間も成長してないのにまだやる気があるのがすごいよな
価値観が違いすぎる
仕事じゃなくて趣味の感覚なんだな

多くの若者が駄目だと言うならそういう時代だって事だ
若者の所為と言うよりそういう時代にした人間の所為

これがトラック運ちゃんの姿だ
http://www.youtube.com/watch?v=hDjrInqnfVs&feature=related

自衛隊に入れたらいいんじゃないか
多少はまともになるだろ、特に国会議員

>>479
あなたのような口答えと提案の違いがはっきりわかる上司になら
ありがたく相談させてもらいます。

>>489
>２０年間も成長してないのにまだやる気があるのがすごいよな
その結果に責任を負ってる世代なのに全く自覚が無いのも凄いよな。
そりゃ業務の効率化も新しいビジネスもロクにできませんって。
東電と同じで誰も責任負ってないんだから

運送会社って時間的な制約がものすごく厳しいでしょ

新人なら古参ほど効率良く仕事もできないだろうし
他人を手伝ったりマニュアル外のことをする余裕が無いのも分からないでもないなぁ

つうかその30代の人間が働き始めのころがどうだったのか書いてないよな。こういうのは。
昔の若者はすばらしかったのか？今の若者だけがダメなのか？ｗ

お前らのレス見てると図星なんだな
今時はやる気を出させる理由がないのかな

文句あるなら起業でもすればいいのに所詮マニュアル通りにしかやれないやつが多いんだよな

新人に手伝ってもらわないと仕事できないのか？

長野は社会人を苛立たせて楽しんでる糞ニートだな
地獄に堕ちろ

>>491
これはもう国が悪い
経営者にモラルなんてないからな

>>488
福岡はなんで糞みたいな会社で働いてるの？理解できない

言われたことしかやらないってそれただのアスペじゃねーのか
いつの時代にも一定の割合でいるぞ
むしろ今の若者、とくにゆとり世代って言われてる世代は本当に悲惨だから同情するわ
上の世代の負の遺産をおもいっきり背負い込むことになるんだからなある意味戦後復興以降最悪な世代だろ

経営者には職場環境を整えるという重要な仕事がある
前向きに仕事に取り組めない職場を作るのも経営者の能力である

いつの時代にも色んな人間いるわけで、カスが増えてきたってことだろ
とっとと教育見直せばいいじゃん

これがゆとりだよ。

もう日本は終わり

こんな奴らに医者とか教師は務まらないからね。トラックドライバーだけじゃないよ

互いの仕事を尊重していれば
相手の仕事に手を出さないのは当然

妻子を奴隷に取れるから定着率が高い
定着率が低いブラックの黄金の卵
若者云々は若さへの嫉妬だろ

雇用側と労働側の反りが合わないのは至極真っ当だけどな
気持ちはわかるが労働時間が伸びたことに対して文句言うなっていうのは雇用側が悪いだろう
残業やるのが当たり前ってスタンスは甘え

覇気がないというか危機感がない
緊張はあっても危機感がなければ伸びない
後今の世界が自分にとって都合がいいのか諦めてるのか、現状を無理矢理納得させてやり過ごそうという気概がある

この「やり過ごそうとする」現象は過去にはあまりなかった
諦めてるんだろうけど、現状の制度やらをもう当然のことだと受け入れてしまっている
情報がたくさん入り社会福祉は厚くなり自他ともに学校教育がゆきとどいてる理不尽さをほとんど感じさせない社会的な構造に問題がある

いつの時代でも現在の若者像を語るのには社会の変遷を紐解いて行く必要があるし、そうでない若者分析は意味をなさない

うちは上から下まで誰も他人の仕事は手伝わないよ。
外資系医療機器メーカー

>>488
つか、中小だとどこもそんなもんだぞｗ
彼らもそうやってやってきてるから慣れるしかないし、それが無理なら辞めるしかない。
まあそれでも90年代くらいまでは残業代はそこそこ貰えただろうけどなｗ

>>491
朝からテンション下がるわ

教育がどうこうっていうなら昔の学生運動が盛んだった頃のほうが色々とやばかったろ
ああ、だから今の日本はこんな有様なのか

こんなブラックに勤めるくらいならコンビニのバイトしたほうがマシ

でもこれ手伝いだすとサービス残業とか当然となってしまうよね。

じゃあ行動起こして会社に火をつけたり、気に入らない上司の手の平や膝の皿を鉄パイプで潰して回ったりすると捕まって実刑食らっちゃうでしょ
そこまで追い込んだ会社側も悪いという世論にはなかなかならない
一方で企業は労基法守ってなくてもまずお咎めなし お咎めあっても処分は甘々 法治国家とは思えんｗ

今の時期は研修だから痛い程わかるが若い奴は一度飲み込めば作業自体は早いから
適度に手を抜いてるおっさんがグチ言ってるようにも見える。

トラックの運ちゃんの運転技術って凄いと思うわ
技術職なのにあの給料は無い

>>510
現実と向いすぎると死にたくなるので私は妄想の中に逃げます。

ダンプは糞しかいないけどな

事故ったら3ヶ月運転出来ないんだけど他もそうなの？

長距離ドライバーなんて誰でもいいだろ

運送業のことは知らないが、個人的には一昔前の景気が良かった頃の根性論は否定的だ。
社会に出た頃はバブルも弾け、好景気というものは知らない。
無理はする必要もないし、会社もコンプライアンスは厳守すべきと思っている。

ただ現実、企業はブラックだろうとホワイトだろうと使いやすい奴を使う。
個人の思想がどうであれ企業が求めるのは使える奴。
使えない奴を責めはしない。
ただ用がなくなるだけ。

今の20代は30代になったときのことを考えているのか。
30代になったときには新たに20代が出現することを理解しているのか。
若さでは勝てない、追いぬかれたらどうするのか。
給料の高い、安いではない。
仕事の有るか、無いかだ。

高齢化とはいえ新たに若者と呼ばれる世代はどんどん出てくる。
失われた世代にならないように。

ここのスレの若者はよほどに優れた能力を持ち、自らの力で立っていられるのだろうが
そうではない今の若者が多いのも実感する。

全ては個人の人間力。
何が起きても自分の問題、自分の責任。

何をすべきか、どう生きるか。

上手く生きる術を身につけて、上手く生きて欲しい。
気が回るというのは大きな術になる。

諦めているというのは見切りが早く合理的だと言える
ただ合意的なだけでは立ち行かないのが不合理な社会であるし、本人が合理的であるかではなく、不合理な環境で育った者とそうでない者の意見は対立する

これは自分自身がある程度の大学の学部に行って感じたことな
色々な意味で日本は裕福になってしまった

>>519
理不尽だよな

経営者はできるだけ人件費を削ってその中で労働者を出来る限りこき使うのが理想
反面労働者は楽な仕事でたくさん稼げるのが理想
昔景気のよかったころはそれでも割のいい仕事が多くて稼げたからな、そりゃモチベーションが上がって覇気ってのもでてくるんだろう
でも最近はとことん景気が衰退して給料は下がっていくし仕事は増えていってモチベーション下がる一方だろう
教育が〜若いやつは〜とかよりももっと根本的な問題だろ、派遣のおっさんとか大体覇気どころか死にそうな顔して働いてるぞ

>>483
普通会社の事考えて働くもんなんだろうが、コストカットの第一選択として簡単に解雇されちゃうようじゃ我慢してまで頑張ろうとも思わんだろうね
実際ブラックと言われるそういうところしか黒字上げてないしそいつらがダンピングかけてくる事で周りも余計コストカットしなきゃいけない
成長させてあげるだけの余裕がないから派遣や期間の契約社員に頼らざるを得ないって物凄い悪循環だな
利益追従の大手しか儲からない今の時代は雇う側も雇われる側も受難の時だね

ある程度の学がある割には文章がヨタヨタしてんな 気概の使い方も間違ってるし

>>523
長距離は向いてる人じゃないと無理
昔はそれなりの給料だったけど、今は給料安くてなり手がマジでいない

>　「いまどきの若者は」という嘆きは、いつの時代にも聞かれる言葉。
>しかし、どうも最近の若者は以前の若者とはまったく違ってきていると感じる事業者が多い。
>単に「いまどきの若者は」という言葉で片付けられればいいのだが、「事態は深刻」との声もある。

一行目でそういう病理が存在する事を認めながら
二、三行目で自覚症状がない事があからさまとなっている
こりゃ相当な重症だぜ

>>512
だから辞めたわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

やっぱ全部、国のデフレ政策が悪いわ
インフレなら給料上がるし
つか今の平均年収350万くらいだと思うけど、
インフレ続けてりゃあ平均年収700万になってる。
国の責任重いよ。
国を裁く人がいないから責任とか言っても仕方ないけど。

時代の変化についていけない
社長のもとで働くって地獄だな

一方で若者が力を発揮してる企業なんて腐るほどあるわけだから、こいつらの自業自得としか言いようが無い

頑張っても昇給もボーナスも無しでいきなりリストラされる大人見て育った俺ら世代には全く理解出来ない考え方

経営者は利益を極限まで追求するのが理想であって、人件費を削ってその中で労働者を出来る限りこき使うのは別に理想でもなんでもないんだが
目先の数字を追っかけるあまり、人減らししか選択肢を持てない無能経営者がアホみたいに増えただけ

>>536
同意

＞同社長によると、「言われたことはやるが、それ以外のことはまったくやらない」という。
＞例えば、２台で一緒に積み込みや荷下ろしに行った際、自分のトラックの作業が終わればそれで終わりで、
＞もう一方のドライバーが作業していても手伝うことをしないという。

だから「自分のトラックの作業が終わったら他人のトラックの手伝いをしようね」って教えてやれよ。

うちでもそうだけど、最近の新入社員には「バーベキューをやる時には、新入社員は開始時間の２時間前には来て手伝いするように」
ってちゃんと教えてる。言わなきゃ平気で開始時間ジャストにやってくるんだよ。
多分クラブ活動とかもしたことなくて誰も準備を手伝う事を教えてないんだろうな。

>>539
そりゃ誰が準備するのか言わないから来ないだけだろ

>>537
別にその意見に反対する気はないが
経営者の究極の理想は限りなく少ない金で限りなく大きな労働力を手に入れることだ
労働者の究極の理想は限りなく少ない労働で限りなくお金が貰えることだ
両方飽くまで極論だが

>>540
だよな
むしろ肉屋読んでやらせる場合もあるんだし

本当にくだらねぇ。(^^;

言われたことしかできないと言われた経験あるな。
電気屋で配達のバイトしててテレビの設置に行ったとき、先輩の作業を手伝おうと横で見てたら
「なにぼんやりしてんだ。段ボール片付けんか！」とドライバーの柄で叩かれた。
考えてみれば手伝えることなんかないし自分のできることをやっとかにゃならんな、と気がついた。
学生時代にこれ経験しといてよかったと社会に出て思ったよ。

>>524
まあこれから、その新たな若者も減ってくるからな。

ゆとり教育で協調性とか独創性とか良い面を出すはずだったのに実際の教育現場では
生徒の孤人化を進めただけだからなぁ

今の世代について大人や教師、他人を尊敬できる環境で育った人が少ないのは問題だろ

条件と違うなら文句言われても仕方ないだろ。
何を言ってるんだ。

＞２台で一緒に積み込みや荷下ろしに行った際、自分のトラックの作業が終わればそれで終わりで、
もう一方のドライバーが作業していても手伝うことをしないという。



なに考えてるのか分からない奴より仕事遅いんだからそっちを指導しろよ

>>540, 542
そうそう、まさにこういう事を平気で言ってくるんだよ
マジで笑える

わかってても、そういう要求をしてくる会社や組織とは
お近づきになりたくないねｗ

ちょっと年食ってる人間だけど、昔は純真な若者を食い物にしてた＆甘えてただけ。
態度の変化はネットの普及と対応してると思うよ。

>>548
え？馬鹿なの？

>>549
お前の組織の規模がわからんからなんとも言えんが、普通は一定の規模以上のBBQって業者任せだろ
素人なんかにやらせても供給遅いし、全体の二割以上が給仕状態になって最低

我々は宇宙人だ

この時間になると実体験に基づいたレスが出てくるな
エア人生の先輩が3時4時に上から目線ｗ

>>549
俺部活やってたけど、バーベキューするときとか割り振りちゃんと決めてたぜ

>>552
ほんとそれ

俺の組織は中途半端に個人主義化させようとして参加費は全員一律にしたから
若手は金だけ平等に取られて全く飯が食えないという最悪の事態になった

>>555
何も言わないでも勝手に手伝いに来るって考えるのは都合良すぎ

もう企業側も一度安く人件費抑えて構造化してしまうと
人件費抑える事でしか利益出せなくなるんだろうな
規制しなかったのが悪い

>>524
仕事も減ってるけど若者も減っていってるんだよね、どんどん。
親世代、祖父母世代より人が少ないから、
小金貯め込んだ年寄り６人分くらいの財産が、１人の若者に受け継がれるような
状態になってる。
金がかからない娯楽はいくらでもあるし、
この震災でデフレ基調が変わればまた変化するかもしれんけど、
今のところは、若者に要求しても若者が（彼らの思う必要以上に）
頑張る誘引には、決定的に欠けてる。

地方とかブラック産業の末路は、ある意味日本全体の末路。
最後は東電みたいにポポポポーンだな。
　

と思ったら謎の組織の構成員登場 うーんこりゃ眠れないな

宇宙世代

いつの時代でも起こってる年寄りと若者のズレだよ
今が特別危機的な時代って訳じゃない

守るべき者がいる者と　ひとりでのほほ〜んとやってる違い
真剣み。

教えてやれよwww
上司の言うことくらい聞くだろ。

>>1
> ドライバーという職業の魅力もどんどん失われていく

魅力・・・ここ笑うとこ？

>>557
上級生が雑用する、それ見てた下級生が手伝う。
んでだんだん雑用を下級生にシフトさせる。これが自然の流れで
今時の人間は気が利かないなんて勝手なレッテル張りするから頭がおかしくなる

>>506
よう土着民

この記事にまるで新鮮味を感じないんだけど
こいつらは本気でこれが今の世の特徴だと信じてるの？

>>557
仕事の出来る奴は「新人がお手伝いする事はありますか？」って必ず来る
そこが出世できないお前との違いだ

>>558
> 人件費抑える事でしか利益出せなくなるんだろうな

新ビジネスを立ち上げるより、リストラした方が儲かるからな。
その結果、出世する人はリストラ屋ばっかりになっちゃった。

そして原発がドカン。
リストラ屋はショックで倒れて、何の役にもたたん。

会社「おい何だその態度は！嫌なら辞めろ！」
ゆとり「そーっすねｗお世話になりましたｗｗｗケッ」

こんなんだから仕方ない
馬鹿を育てるのも採用した会社の義務

>>1
嫁と、ガキが居たら逃げないからなw

運送のドライバーが持つ夢って独立位しか思い浮かばない

それに見合うだけの福利厚生や給料だとやるよ

>>566
むしろ気を使いすぎだという感じはする
まぁ本当に気を使わない層もいるのは事実だし、言っちゃ悪いが職業柄運送業には集まってしまうんだろう

時間外労働させた上に仕事遅い奴の手伝いしろとか

世の中知らないのはこのｱﾎ経営者だろｗ

中型免許の関連で大型(10ｔ)に乗せられないのも有るんだろ

>>569
> 仕事の出来る奴は「新人がお手伝いする事はありますか？」って必ず来る
> そこが出世できないお前との違いだ

いや、そういう事をすると出世できない。
自ら仕事を抱え込んで潰れるパターンもあるから。

>>31
つ見合い結婚

さらに、同社長によると、交通事情や荷主の都合などによって、労働時間がどうしても長くなることがあるが、
「仕事を見ればそんなことは当たり前だと理解できるはずだが、それが分からず、条件と違うと平気で文句を言ってくる」という。
自分で文句を言ってくるならまだしも、親が電話でクレームをつけてくるケースもある。

これ労基署にも同じこと言えるの？

うちの会社は仕事量と責任だけ馬鹿みたいに増えて給料据え置きなんだから昇進なんて望んで無いわ

アスペ・・・言われても出来ない
クズ・・・言われないと何も出来ない

社会人としての最低ライン

無能・・・与えられた仕事しか出来ない

越えられない壁

エリート・・・常に２歩３歩先を見据えて努力し続けている

真のエリート・・・行動を起こす前に成果が約束されており、息をする様に勝利を手に入れている

>>578
すっげーわかる
余裕持って長く働いてる人は仕事とかテキトーにやってろｗｗｗ
って言う人結構いるよね

>>568
忘れがちだが、
現場で指導的な立場にいる人間も
実はその立場で振舞うのが「初めて」のことだったりする
（「権威」を保つために、本人は否定したりするがｗ）

この類の話は、上手くいかない「初めて」の原因を、自分の外に求めたがる衝動の
はけ口と言う見方ができるわけだ

>>569
頭のいい奴は仕組み作りを考える
そこが出世できずに2chで愚痴るお前との違いだ

上には何か手伝う事ありますか？と聞いておいて、自分は動かず他人に押し付ける奴が出世するんだろうな

運送業界はどこの誰かもわからない人間のスキルアップのために商売道具を壊されたくない、
事故を起こして会社の名前に傷をつけたくないっていうのがあって
基本的に未経験者は雇わない。弁済義務もないわけだし。
運転手は年齢関係なく経験あった方が有利なんじゃないかと思うけど

たしかに今の若い奴らは知識はあるが本当にアホ。

みんな判断力が幼稚園児レベル。

自分は動かず他人に押し付ける＝手伝え

出世して給料も増えるならともかく
最近は頑張るやつは頑張るだけ損をするパターンも増えてるからなあ
同じ給料で責任や仕事だけ増えるだけならやる気が湧かないって若い子が多いのも分からないではない

>>54
読めないし意味わかんないし一瞬なぜかパニクッたんだけどなにこれ
怖い

>>420
古き良き日本人だね

労働は契約で、自分に対する所有権の時間付きでの貸し出し。
貸し出された時点で操縦者は使用者であり労働者はロボットに過ぎない

だから言われた通りにしか動かないし、それが嫌なら
「自分で責任を取り自分で考え会社の利益上昇に協力しろ」
とでも言っとけばおｋ
自分にどの程度の裁量範囲があるか、勝手に判断していいのか、
自分にどの程度の責任が負わされているかが入力されないと動きようがない。

ロボット人間が嫌、勝手に動いてくれるのがいいっていうのなら、
「君に経営者と同等の責任を与えるからそのつもりで頑張って」
って言えばいい。そうすれば、そういう風に動くから。

by20歳のゆとり

老害企業ってことか

若い奴らはなんであんなにネットで得た知識を自分のもののように扱えるんだ

昔から、今までと違うから、最近の若者〜ていわれてたんだろ？
何にも変わってねーよ

気が利かない人間が増えたのは間違いないが
社長の言い分もただのブラック企業のお為ごかしにしか聞こえない

老害には理解できない新人類なんだよ
世界をよこせ

どうせ給料安いし、昇給がほとんど無いんだろ

それでやる気を出せとかむり

ホント、いつの時代になっても中年と若者は相容れないな
まあそれがね、時代のエネルギーというやつになるんだけどね

日本人は仕事熱心じゃなくて仕事キチガイだからな
そりゃ神様も日本を壊したくなるわw

将来のリスクが高くなりすぎる
→現在の効用を優先させる
この判断はある種正しい

昔は頑張れば頑張った分だけ給料になったんだろ？
佐川とか強制貯金させられるぐらいの高給もらえてたそうじゃん
いまの手取り１６か１７じゃ普通の人間ならこうなるわなあ

本当にゆとりはゴミ
仕事においての空気が読めない
気がきかない
なんつうか現場の仕事を単体ではなく全体としてうまく回すために、
マニュアル以外の自分なりの工夫をしようとしない
こんな奴らにこれからの日本は任せられない
日本の最後の希望は氷河期世代

宇宙人差別か

アホくせえ　生きる為に仕事をしてるわけであって仕事したいからしてるんじゃねえんだよ糞が

アゴない奴なんなの？きもいんだけど

若者批判をしている40代以上はてめえらの教育・躾がなってなかったうえに
自分たちに都合のいいようにだけ作った社会・経済が受け入れられなかったという側面もあるのに
そのへんを棚に上げて言いたい放題だな

ゆとりは名言に弱すぎる
しかもその名言の応用が出来ない

1のおっさんに禿堂。
オレが雇うなら、そうする

体育会系村社会と民主主義の違いだな

お前らの息子世代じゃね？

さんざん自己責任と若者は聞かされてきたから、
自分の仕事だけやればいい、他人なんて関係無いが染み付いている奴がいるのかも

他人に対しての想像力が無いのは上の世代の方が多いイメージ
仕事で合理性だけ身につけて自己の効用が上がりゃいいや、と
思想なんか何も無いから長期やマクロや次の世代なんか知ったこっちゃないのしっぺ返しが来てる可能性
その人らにとって上から押し付けられてきたものだから仕方無いだろうけど

親がクレーム

恥ずかしくて会社これないだろ

先輩がダラダラ仕事して新人に押しつけようとしてたから
スルーしようとしたら、なんか怒り出した

真相はこんなもんだろ

気が利かないくせに、そこを指摘すると真っ赤になって怒るんだな
しかも親まで登場とかｗ
自分の問題くらい自分で解決しろよ

同じ所で長期間働く気が無いから
今は買い手市場だし首にすればいい話だろ

おっさんたちが頑張ってくれたおかげで今の社会は素晴らしいですね、はいはい

親が電話でクレームか…

ゆとりって何がしたいの？

ゆとりの屑曲、ってお前らの心を代弁してるんだろw
くだらねー、ぺらぺらの屑

中年のほうが奴隷体質の人間のほうが多いからな、雇うならそっちのほうがいい

>>607
団塊Ｊｒは先の事考える頭ないからね。外国人採用とかいい例だよ
技術継承とか考えず安直なコストダウンのために日本人より外人雇うし
今はこれでもいいけど、そのうち技術そのものが無くなるぜ

>>594
別に正しけりゃ使いこなせてるならいいじゃん

>>603
やってもカネに変わらない事するのはドアホ　
金稼ぐために仕事するんだろ？

でも経営者視点で、高い階層から業務の最適化をしようとすると
多分すぐ団塊の人とぶつかって「生意気だ！」って怒られるんだろうな。
んで、怒られたから出すぎたマネしないようにコソコソやってると、
今度は「自主性がない」って怒られる。

根本原因は、多分ゆとりと団塊の価値観が違いすぎる事なんだろうな。
ゆとりにとっての最適化は、どうしても団塊には受け入れられないものになってしまう。
価値観の相移転、そのまっただ中にいて板ばさみになってるゆとりかわいそうです･･･

世代間でいがみあうようにスレの流れを誘導するのをよく見かけるな
そこまで2ちゃんって影響力あんのかね

会社の便所でウンコしようと思ったら、
紙がなくなってそのままとか、便器にこびりつかせたままとか…

便所の中に紙があるんだから次の人のために用意するとか、
便器も直ぐに紙で拭けば簡単に拭えるとか思わないのかなあ。

ブラックな業界のあり方を肯定する為に「最近の若者は…」
ナニコレナニコレ
典型的なDV野郎の屁理屈だわ

古きよき自己犠牲心とやらで回っていく世の中は終わったんだよ。
そりゃあ昔は下が自己犠牲の気持ちでせっせと働き、上はそのお返しに最大限の便宜をはかるという形で回ってきたが
いつしか上は下を甘くみるようになり、とうとう上は完全に下を奴隷とみなすようになった。
その状況下でもはや古きよき自己犠牲などはやってられない。
上が下の事を考えないなら下もそうなるまで。
もともと労働というのはもっとシビアであるべきなのだ。
契約以上の事はしない。
最大限の権利を要求し、最小限の労働を行い、最大の利益を得る。
これこそが労働者のあるべき姿。
真面目な社員が傾きかけている会社を何とかするためにサービス残業などをしているのは
たいへん美しい行為だが、残念ながら上はその真面目な社員をなんとも思っちゃいない。
危うくなればそれはもう燃えるゴミよりも簡単に切り捨てる。
現代の「上」は所詮そんなものである。人情を忘れたのである。
だから下もそれに従う必要はない。下は労働対価の事だけを考えればいい。
経営や会社、社会全体の事など考えなくてよいのだ。

妻子持ち狙いで採用する会社にとってその妻子は要は人質

俺らのカネをよこせ老いぼれ

>>624
ゆとりの価値観は才能ある奴だけに適応されるものなんだよな
才能も実力もないくせに権利だけ主張して逆ギレしてやめていく。フリーターやってもバイトリーダーすらできん奴ばかり

鳩山の子供たち

30代フリーターだけど
言われたこと以外は一切やらんよ
これは自分がやるべきかな？とわかってても、わざとやらない
逆に言われれば少々しんどくても何でもやる
むろん「そのぶん給料は出るんでしょうね？」と確認してからだ
仕事をするのも、「しないのも」生きるすべ、と考えている
正社員さんはこんなこと考える必要はないだろうけどさ

＞自分のトラックの作業が終わればそれで終わり

昔からこういう人間はいたが最近はやけ多い
新卒にも指示した仕事が終ったらマイタイム突入で私語始める
こっちはお前たちをずーっと見ている訳にはいかないんだから
終ったら連絡ぐらいしろよ。
何で連絡しないんだって言うとそんな指示出ていませんって
言い訳しやがるｗ

わざわざ運送屋を選んどいて勤務時間をきにするのもどうかと思うわ。

>>628
要はトヨタがクズで糞ってことでいいよな

価値観が変わったんだろ
よくわかんないけど

別に高級車も欲しくないし結婚もどうでもいい

ファミレスの店員に高級料理店並みのサービスを求めるようなもんだろ
調子乗りすぎ

ゆとりだけで作った組織とか機能するのかなぁ

なんもしない→なんかやれ！ただ働きでな！
なんかやる→余計なことすんな！テメエは言われたことだけやってりゃいいんだよ！

たまによくいる

30年前でも「最近の若いのは…」て言ってたんだろ？

>>631
バイトリーダーやらせてそいつに仕事押し付けるだけなんだけどな
自己中で権力持ってる奴最強ですよ

教育を施した層が悪いって話になんでならない？

>>1
どうも最近の若者は以前の若者と違うらしい


ってなんでお前らが分かるんだよほんと馬鹿だよな
以前の若者って、つまりお前らのことじゃねーか

要は自画自賛したいだけだろアホらしい
言い返すと、最近のジジババ連中はやたら尊敬されたがる、王様になりたいらしい

Amazonでお世話になってるから叩けねえ

>>626
普通業者入れてないか？

>>631
才能も実力もないヤツを雇う意味が分からない
そんな地雷を見抜けない方が悪い
それに、気に食わなければすぐクビにすればいい訳だし

うちの親父(55)が10年前までトラック運転手(今は事務)してたが、
いまは給料安いから可哀想だといってる
20年前くらいは若くても普通に年収600万は余裕でいったみたい

前職の総務部長が社畜的考えを洗脳してくる奴だったな

・帰る前に、全員に声かけて手伝える仕事ないかどうかを聞いて回れ。それがなければ帰ってよい。
・終業時刻を過ぎていても出先からの直帰は余程の理由がないと認めない
・朝一で出先に向かうのに、何故か出社して向かわされる
・交際費、接待費は認めない。営業成績上げたかったら自腹でやれ（※成績上げても給料は上がらない）
・始業の1時間前出社をしなきゃならない空気。残業に関しても定時で帰れる雰囲気なし（※いくら働いても給料は同じ）
・会社のイベント、上司からの食事の誘いなどは強制参加。自己アピールする場として使え。昇進に繋がる。

アホ過ぎてなえて、外資行ったら180度違って爆笑した。給料も1.8倍になったし。

え？うちの会社のパート扱いになったジジイ共も言われたこと以外一切やらないけどどうかしたの？
糞みたいな待遇だと自然とそういう働きしかしなくなるよね

若者は好景気に浮かれて失敗したアホを見てクールになってる

いや世代問わず背負うものある奴雇った方がいいのは世代論菅関係ねえだろ

>>1
これはおっさん達が悪い
受け入れる価値もないし議論するだけ無駄

でも、あしらい方おぼえると楽だよね、２０代
言った分はやるからそれ以上はそもそも期待しない
で、ひととおりやらせて、そこそこできる風になってきたらガツンとまかせちゃうと
自分のための事なので結構がんばってやって、まあ間違いなく失敗する
それ以降、急に周りの気配りとか自分の考えとか持ちはじめる

教育の放棄と条件悪化に対する自己正当化
入社希望してくる人材がその程度だという事も認識しておけ

>>649
直行直帰がシビアな会社は先輩達（部長以上）が
そうとう悪用したと思っていいぞｗ

やだ……このスレのニート率高すぎ！？

外資が楽だと考えてる奴は契約かなりすまし

25.6くらいの奴が一番つかえないイメージがある
屑で偉そうで何も出来ない奴

今のゆとりは結構クールだな
まあ俯瞰しても何も結果はついてこないけど
あと貧乏だな、すっげえ貧乏、信じられないほど

>>1のオッサン馬鹿だなー
人間なんて成長するモンだぜ
そこを手伝えない、超過分に契約以上の金を出さない、じゃそら若者もついてこんだろ
自分が率先してやる事によって若者の価値観を気づかないように誘導していくんだよ
まあ毎年やってると疲れてくるのもわかるがな

>>659
> あと貧乏だな、すっげえ貧乏、信じられないほど
ガチで金無いよ
昼飯食うのすら悩むほど

>>651
浮かれて失敗した奴なんて極一部だよ
メディアは面白おかしく一部を誇張してるだけで
大半の人々は堅実に生きてますよ

高齢ニートと春休み学生のしゃべり場スレでござる

どう考えても若い子の方がいいだろ
今時の若いもんは〜とか言わなくなったのは
年寄りどもの方がクズだから

ゆとりを育てたのは親の世代であって子供に責任はねーよ
優しさと甘やかす事の区別がつかなくなったバブル脳の世代が悪い

>>659
貧乏なのは上が不況なのに自分達の取り分を減らしたくないから
下の給与待遇をガンガン削るからじゃないか
ほんと家畜に神はいないって世界だ

外資系はよさそうだね
ゆとりの価値観に合いそう

どんな年代でも使える奴と使えない奴はいるだろ。
年季あるだけのカス無能ジジイもいれば、
新米にして即戦力って奴もいる。

>>3
＞一方、千葉県の事業者も、「いまの若い子には、やるぞという覇気のある子が少なくなった」と指摘する。

これは強く思う
正直使えない

>>656
なるほどなあ。確かにエア出社して、パチンコ行ったり、遊びまくってたって噂話は聞いたことあるわ。
業者と組んで、会社の金を横領したり、交際費接待費の悪用とか

>>665
なぜかゆとり教育をした方じゃなくて受けた方が悪いって事になってるよな
キチガイの思考だという自覚は無いんだろうか

>>659
使えないじゃなくて25、6世代だけど、就職が大卒売り手だった世代だからだよ
うちのゼミ生全員、大手メーカー、商社、製薬、化学など優良企業ばっかり

大学時代教育実習行ってゆとりに教え、会社では今新人教育の任につく俺からすると、世代論は信用できない
個人差はあれど総体としてはみんな変わらんよ。ただ酒は飲まなくなったな

まあ・・・なんというか・・・今はなんやかんやと老害を批判しているが・・・
なってしまうのだ・・・！いずれは我々も・・・！
あれほどあんな堅物、業突く張り、非常識で古いと感じていた老害に・・・！
これほど恐ろしい事があるだろうか・・・！

若いのは全部使えないとか言ってんのは部下を使う能力が無いカスなんだよね。
頭として動く能力のある奴はそんなこと言わない。

ある一定のラインを越えてそれ以上に頑張る奴は馬鹿

これはもう常識の時代だろ

ゆとりも何をやればいいかくらいわかってるだろうよ
ただその対価がないから必要以上に動かないだけの話

人件費あがるだろ

客のモンペ具合がもっとすごいのだが？？
妻子餅30代の要求がかなりすごい・・・、あと老害の要求してくる内容がすごい

助けて欲しけりゃちゃんと言え
一つの仕事が終わってもまた次の仕事があるんだよ

条件を変えろよ
ブラックですって

こういうのって就職差別にならないのか
仕事の時間に関してはちゃんと払われるんなら文句言う奴なんていないだろ

10年後には本当の意味で異星人っぽくなってると思うよ
放射能的な意味で

>>674
ゆとりゆとり言ってるやつは　もう既にだな

条件と違う=ブラック企業

日本はブラック企業だらけ

>>668
そういうこと以前の話なんだよ
>>1でかかれてるのは・・・

うちの会社にもそういうのがいたが、
そんなの今までじゃ考えられなかった。

こないだの地震の時のような場合、企業や人間の本質が出るよな
もう完全に見限った
首にされてもいいぐらいのつもりで適当にやるわ

安月給で文句言わないなら相当良い人材だろ

>>685
そうだよ
今頃気づいたの

だって ゆとり世代だもん

みつお

ゴミみたいな会社に必要以上に尽くしても何の見返りも無いからな

数ヶ月自動車ディーラーで研修を受けてわかったことは、若い世代ほど
常識があり、マナーがあり、礼儀正しいということ。無茶な要求をするのは
いつも中年ばかり。
みんな気付いてることなのにな。

ゆとり世代は働いても金がそんなでないからやる気なくて当然

そのくせ団塊やおっさんは自分の若い時以上にこき使うから結果こうなる

どうして覇気がないといけないのか
どうしてやる気がないといけないのか
どうして必死にならなきゃいけないのか

高い能力を持ち、それを無理なく安定出力で供給するじゃいかんのか
一日八時間だけきっちり働き、定時で帰りゆっくり休んで
次の日また最高の体調と精神状態で仕事に臨む

それじゃいかんのか
別に給料は安くたっていい
ただ、労働時間に対する給料の限界効用がそれなりならそれでいい
どうしてゆとりの価値観は受け入れられないのか

若い時は
「安月給で良いから一生懸命働こう、でも先輩と話すの苦手だ」
って誰でも思うんじゃないの

何で仕事の出来ない先輩の尻拭いをしなきゃならないんだ

>>686
今まで気づけ無かっただけだろ。
上のやることは何でも正しいと思い込んじゃってて。

>>693
>>1で書かれてるのって、
ラーメン屋で後から人が来てるのに席つめないとかそういうレベルだぞ

なら夢の持てる給料にしろっての。

>>686まあ
キツい割に給料も上がんないからタラタラやってんだろ

>>698
ラーメン屋で席をつめないのは中年の方だけどな。

＞言われたことはやるが、それ以外のことはまったくやらない

そういう教育受けてきたし、上の世代をみてそういうふうに育ってきたからな。

>>697
それ以前の話

>>1読めばわかるだろ。ちょっとしたことすらしない。
>>698にも書いたが、頭逝かれてるとしか思えん

安物を買ってそれが粗悪だからってブチブチ文句言ってんなよ
人件費下げたいけど人材の質は落としたくないなんて強欲にも程がある

個人事業主っぽい使い方するなら確かに妻子持ち三十路が使いやすいのは間違いない

>>698
それを言うならラーメン屋でラーメン食って金持ってるのに食い逃げしてるのが>>1のおっさんだな

>>706
なんか惨めな言い訳ばかりだな・・・

まぁ　たしかに３０代妻子持ちの方がしっかりしてるわな
でもそれって、高校生と小学生を比べるようなレベルだと思うが

ゆとり世代は一般常識がなぁ
いきなり部長に給料安いから上げろって交渉した馬鹿には驚いたわ
まだ4月始まったばかりだぞ・・・

下の世代が全て無能だと思ってる奴は、
単に下から無能だと思われてるだけのカスなんだよね。
カス上司の言うこと聞いたって仕事ははかどらないと、
みんなに思われてるだけ。

>>1
普通に発達障害じゃないの

全然、ゆとりは無い世代なんだけどな経済的に

時代についていけない会社は潰れるよ

ゆ
とり

口だけ達者とはこいつらのための言葉

>>676
若いなぁ

>>1
アホくさ

>>707
若者の労働力にただのりしようとして困ったら人格論に持ってくクズばかりというのがよく分かるレスだ

>>703
それが若い奴の全部だと思い込んでるお前がアホなんだよ

若者のやる気を奪ってきたのは年寄りやおっさん共だけどな

害虫よりは役に立たないけど無害な虫の方がいい

>>693
君社会経験積んでるのかね？
団塊とかマジで若い頃は今の比じゃなく働いてたぜ
そういう経験があるからほどほどしか働けなくなっても若いのに要求するんだよ
まあ時代は変わったよな

>>3
＞「私らの時代は、これだけ稼いでやる、いい車に乗ってやるというような夢があり、それに向かってまっすぐに突き進んでいけた」と振り返る。

>>709
まだ明細でてねーだろ
捏造乙

生中出し、バック横ハメ大好きだった人の旦那はドライバーだったなそういえば。

サビ残や言われてない事までする奴を、しない奴は社畜、奴隷という。
逆にしない奴をする奴は世間知らず、ゆとりと言う。

お互いに相手の価値観を非難し合っているだけだから正しい正しくないと言い合っても無駄。

>>698
荷物運びは腰壊しやすいからそんなレベルじゃないと思うがな

慎ましく生きろって言われたゆとり世代
大人になって夢を持て覇気を持てなんて言われても滑稽にしか映らんだろうな

ヤメロ、トラウマが・・・


あ、あ、センパイが荷物の上げ下げしてる。
キョロキョロ。
「あ、あ、」ブシュー
「こ、お、、て、、(これ、おれも手伝いましょうか)」

センパイ 「あーっ！！」イラッ

「い、い、、な、(い、いえ、何でもないです。)」ニヤニヤ(ニコッ)

センパイ 「チッ！！」

デュフフ・・・



会社にて

センパイ 「ダメっすよー、あいつマジ使えねーっす。ってかきもい。」

あ〜、うちの社長もそうだわ
なんでも「みんなで。みんなで」っていう考え方
みんなでやったほうが速く済むと思ってるらしいけど
人数を掛けすぎても、結局手持ち無沙汰になる人間が出て非効率になる
そういうとこを全く考えてない
正直アホかと思う

運送会社なんてゴミみたいな小企業で
そこの社長もコミュ力0のお山の大将だから

>>709
作り話してまでゆとり叩きとかねーわｗ

稼げないんだからやる気なくして当然だし今を我慢しても将来明るいようには見えないしな。　

今までの経験上、トラッカーは変な人しかいない
でも宅配は良い人が多い不思議

扶養家族が居るから多少の無理強いも通るだろう、という意図がみえみえです

>>724
だから明細出てないし
全くの新人だよ
なら何でうちの会社入って来たのか分からん
ちゃんとボーナスも出るし大卒の給料はそこ等の会社よりはいいはずなのに

新人類(笑)

>>720

他人のせいにすんなよカス

>>702 受けた教育のとうりにボクチャン育ちましたってか？

なら、もっと学べよ。

頑張ったおっさんの結果が今の日本だお(´・ω・`)

良い給料を出して良い人材を集めて他社を出し抜く
こんな時代が来ればいいですね〜
今は全くの逆

こんなブラックで働く馬鹿がいるから世の中が悪くなっていく

>>722
いま社会人２年目

それは働けば金が手に入る時代だろ 働いても金が入らない時代にそれ並に働けってのがバカらしい話

積極性がないというのもそうだし、社交性もない。
このスレで見られるような、減らず口ばかり叩いて､自分の正当性ばかり主張するのも特徴なんだな。
１ヶ月もたないで辞めておきながら平気で
｢何々に関する賃金を貰っていない｣だの退職後にしつこいくらい電話してくる奴。
どこ行っても､そんな事の繰り返しなんだろな。

団塊やバブル世代が社会中心になって２０年
日本はどん底になりました
そして、その責任を社会に出て１〜２年のゆとりに押し付けるという

運送やってるけど若いやつはすぐ来なくなる…

なぜこの社長は自らが地球人であることを前提にしてるのか

＞「私らの時代は、これだけ稼いでやる、いい車に乗ってやるというような夢があり、それに向かってまっすぐに突き進んでいけた」と振り返る。

富と夢を今の若い奴らから前借りしといてよく言う

>>722
その点は団塊をばかにする気は無い
環境に左右されたとはいえ必死に働いたのは事実だから

ただ環境が変わり過ぎて価値観が変わっているんだという事に適応できないのはアホくさいと思う

>>726
いやサビ残は違法なんだから正しくないに決まってんだろ

夢なんて会社立てることしかないな
労働環境に不満あるし
日本の会社はほとんど糞って思ってるやつも多いんじゃねーの

>>707
朝からどっと疲れてきたね？もう2ch閉じて仕事しましょうよ

お前ら働いた事ないのか、余程酷い扱いの会社しかしらない可哀想な奴らなの？

何でそんなに卑屈な性格になっちゃった？
生きてて辛いだろ？

30代妻子持ち
逃げ場をなくしたやつらか

広告
航空貨物の集配　→　コピー用紙の配送
ルート配送　→　地域だけ決まってるから、伝票見て自分で調べて行ってくれ　
朝8:00〜17:00　→　初日は6時に来てくれ、終業時間は目安だから　→　明日は５時半前には来てくれ


騙すんじゃねぇよ

運送やってる人は尊敬するわ
時間なげーし、腰痛くなるし
マジで人間の仕事じゃないわ

キチガイみたいな運転してるのってほとんどおっさんじゃん
荷物の積み下ろしとか以前にそこら辺もうちょっとどうにかしろよ
事故ったら洒落にならんぞ

まーたゆとり共のﾛｳｶﾞｲｶﾞｰﾛｳｶﾞｲｶﾞｰ病かよ
この記事見てもまるで理解して無いんだからウケるわｗ

>>743
まあ使われてるうちは儲からないのは昔から一緒だよ
下積みを経ていかに力を付けるか、これだな
下積みの間に周りの人間から信用を得ておくと自力で動き始めたときに有形無形の力を貸してくれる
まあ業種にもよるし俺もいまだに微妙な立ち位置だからあまり偉そうには言えんが

糞な企業には糞な人間しか集まらないというだけだろ

>>66
自己責任感かどうかは知らんが、貸し借りキッチリしてるのは感じる
堅苦しいほどに
1000円のものを貰ったら、「今度メシ奢るわ」とか「手伝えることなら何でもやるから言ってくれ」じゃなく
同額のものを買うか千円札現金で返す感じ
付き合ってて疲れる

>>743
でもそれなら勤めて他人に仕えるのはバカらしいだろ。
さっさと起業しろ。
自分だけに仕えるなら、いくらでもやる気がでてくるぞ。

>>1
この会社の倒産が確定した

>>736
ゆとり一括りにしていってるけど
>>1にも書いてあるが薄給でも休みよこせってのが今の世代だ
明細でてないのに何を見て文句言ったか分からない
変な所の新人とは違うよ

運転席で一日中座ってられるのに、なにがきついの？

運送会社に行く奴って高卒かDQNしかいねーだろ
それにしては>>1は良い人材来てるじゃん

そりゃあ昔は頑張ってさえいれば役立たずでも定年まで面倒みてもらえたからな
若者が変わる前に社会や会社組織が変わったんだよ
団塊経営者にも原因はあるんだぜ

＞「仕事を見ればそんなことは当たり前だと理解できるはずだが、それが分からず、条件と違うと平気で文句を言ってくる」
＞「給料が安くても文句も言わないし、それ以上稼ごうという姿勢もみえない」

こうやって上司次第で全く言ってくること違うのがだるい

・サビ残がない

この一点だけ守ってくれればどこの企業でもいいわ

> 「言われたことはやるが、それ以外のことはまったくやらない」という。
> 例えば、２台で一緒に積み込みや荷下ろしに行った際、自分のトラックの作業が終わればそれで終わりで、
> もう一方のドライバーが作業していても手伝うことをしないという。

なんのためのノルマだよアホか

>>744
正当性を主張されてぐぬぬとなって
愚痴愚痴と人格論にしか持っていけないオッさんの悲しさ

自分の事しか考えない大人ばかりなんだからそりゃ電話してでも権利はしっかり主張するわなそれを自分の仕事が増えるからって叩くのは筋違いじゃね

SEXというよりオナニーすらしてなさそうなぐらい無気力だよな
これからは学校の授業で80年代アクション映画見せて洗脳するしかないな

>>756
慣れればどうと言うことはない
基本一人だし一日が早い

>>765
は？

>>772
最近、飯うまくないし外食できないし風俗行ってみたいのに金無いから行けない・・・

>>765
車の運転はストレスだらけ

案の定擁護の嵐でワロタ
同じゆとり世代から見ても甘ったれのカスにしか見えんわ
何でもかんでも人のせいにする寄生虫共は一生社畜アレルギーに怯えながら生きて行くしか無いんだろうねｗ
すべてが気に入らないなら俺みたいに自営すりゃいいのにｗ
ま、無理だろうなぁｗ

デフレ時に働いたら負け

>>775
先がないって余命何年だよ？

>>775
欝病かよ

>>722
家で自分でやってる仕事含めたら元旦から休んでないけどな、というか休むと落ち着かないが
別に会社で無理したって会社は面倒見てくれん
追加労働なんて無ければ無いほど良いんだから
若い頃俺たちが苦労したからお前たちも苦労しろって論法は当てつけ

まあもうオッサンの時代は終ったよ
大人しく消えてくれ、これからはゆとりの時代

>>773
そういうのに耐えれる人が社会に適応できるんだよね
俺らにはムリさ・・・

>>777
過去の自分攻めて楽しいかい？

日本製品はめちゃくちゃ高いけどめちゃくちゃ壊れにくいから結果的にお得
これで良かったのに、今は土人との競争に巻き込まれてジリ貧だよね
土人に技術を流出させた馬鹿も団塊日本人だし

他人を手伝ってもがんばっても給料いっしょだしなあ

気の利かないヤツの家庭環境の問題だろ。
親が子供を甘やかし過ぎてるのが悪い。

雇ってやってるなんてつもりはないけれど、
働いてやってるなんて感覚のヤツにはさっさと辞めてもらいたい。

大体、他人の仕事を絶対手伝わない奴なんか年寄りにもいっぱいいるだろうに。
年寄りの場合、ヘタに年季は言ってそれなりの立場はあるから
(もしくはあると勘違いしてるから)そのやりようも若いのに蔵馬てすげーあざといぞ。

>>777
自営で自衛っすかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>772
そんなことしなくても追い込まれたら力発揮するのが人間
こんな平和な時代続く訳ないからそろそろ面白い世代が生まれるかも知れん

以前昼間糞みたいな仕事で20、夜や休みに自分のやりたい事で15前後稼げてた
頑張ってこの比率を逆転させて、自分の好きな事一本で食ってける日が来たらいいなと思ってたが、
昼の仕事に足を引っ張られまくりで夜や休みにムカついて何も手につかなくなってきてる現状
さて糞仕事いくか

>>762
いまはアプリ＞＞給料だからとりあえず三年働いて製作一本にするよ

要約
「20代はコンプライアンス時代に適応しているから法令順守をしようとしてウザい。
30代以上の妻子持ちは後がないから首にならないようにブラックでも働くから使いやすい
ワタミの社長みたいに夢とかで煽っておけば馬鹿はすぐ引っ掛かるｗ」

同じ使われる身分で、若い、じじいで争ってどうすんだ？
一番変わったのは、自分の経営手腕のまずさを認められない経営陣の無能っぷりだろ

お前ら、無能経営者に釣られすぎだわｗ

>>786
手伝ってもらうかもって考えは無いの？

力のない奴は知恵を出せ・・・基本馬鹿です
知恵のない奴は力を出せ・・・軟弱です
力も知恵もなけりゃ元気を出せ・・・覇気ありません

給料と休みは人並み以上に欲しいです・・・氏ねよw

>>741
いまは可能な限り安月給で最高の人材をこき使って
経営陣と株主が肥え太るって時代だからな。
株主になるか経営者にならないヤツは奴隷として一生搾取される。

どうせバイトだろ？
正社員ならまだしもバイトが気を利かせたりサビ残やって何の得があるんだよ
させたいなら従順な奴隷雇うかちゃんと指示しろよ

正解はゆとり＝キチガイ

>>798
正社員の話

>>777
甘えてんのはお前だろ
ゆとり世代で自営とかなんで就職しないんだよ
お前も結局社畜が嫌だから自営やってんだろうが
現実少しでも見てんならとっとと就職しろ

また無能な老害が若者のせいにしてるのか

社保完備って言っておきながら何も入ってないとかあるからなブラックは

人質のいる奴隷募集って事か
ローンまみれで家族もいるから働かなければ死ぬから無理難題でもやらなきゃならないまさに社蓄

老害のテンプレ過ぎてワロタ

>>793
こういう俺達を批判するのは甘えで人格的になっていない奴らｷﾘｯ

も追加で

>>765
運送系はデカい車で走ってるわけだから油断すると事故を起こしかねないからな
痔にはなりやすいし、腰痛、眠気(特に長距離)、積み荷の積み下ろしで体力削られそれで運転
親父曰く、その辺がきつかったらしい

おまえらはほんとになにやっても駄目だな

>>796
逆だろ
高給厚待遇なんか最初から期待してません
薄給激務に耐えられるように自衛します、だろ

親の背中見て子は育つとはよく言ったもんだな

腰痔運動不足

> 単に「いまどきの若者は」という言葉で片付けられればいいのだが、「事態は深刻」との声もある。

ここまでを1セットでいつの時代も繰り返してるだけだろ

ほんと、こと就職関連になると、お前らテンパるよなｗ

くだらねぇ

軽バン買って
仕事ないか訪ねて回ればいい
今の会社に不満あるならね

でも現実的に考えてこういう考えの連中がトップを占めてる限り
そのルール内でやっていかなければならないんだよな
ここで批判しても生活を人質に取られて加担しなければならないわけだ

>>801
就職とか寄生虫のやることですからｗ
悠々自適な自営生活最高です＾＾
同じゆとり世代でも俺みたいな奴もいるんだよね
時代のせいにしてるゆとり君？見てる？ｗ
ざまぁｗ

残業代はでるけどさ、頑張って定時内に仕事終わらせても
ダラダラやってる奴のが金貰えてるのって何なの

まぁ職場の問題もあるしそのうち辞めるか

この運送会社社長も要はコミュ障なんじゃん
少しは努力しろよ

うちの親父も同じこと言っててﾜﾛﾀ
手伝ってほしいなら一言言えば済む話だろ
手伝ったら手伝ったで『余計なことするな』とか言うんだろどうせ

うちの新人もそうだわ
言われたことしかできない無脳

>>817
今の2chはニートも自営って言ってるよね

嫌なら止めればいいんだよ
そして何とか次の働き口を自分の責任において見つける
嫌でも止めないから上がつけあがるんだよ

> 　さらに、同社長によると、交通事情や荷主の都合などによって、労働時間がどうしても長くなることがあるが、
> 「仕事を見ればそんなことは当たり前だと理解できるはずだが、それが分からず、条件と違うと平気で文句を言ってくる」という

そりゃ無いっすよシャッチョさんｗｗｗｗｗｗちゃんと残業代出してくださいよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

バイトだから派遣だからってここまでしかやらねぇって自分で線切っちまってる奴は伸びない。

労基法は守れよ

運送業みたいなクソ底辺が調子乗ってるんじゃねえぞ

>>817
確かに自営出来るなら越したことはないな

>>803
ハロワに求人出してる会社なんか大体そんな感じ
ハロワの中の連中も有効求人倍率上げる事しか頭にないから今や超絶ブラック企業の巣窟になってる

>>1
そんなの




今も昔も同じじゃねぇか


言われたことしかやらないのなんてどこも同じｗｗ

教えてもやらないよ20台は。

つうか手伝ってほしいなら声かけろよ
一回言えば次から手伝うようになるだろ

３０代以上で妻子を持っているのに運送屋に就職・転職しないといけない奴の方がやばいだろw

逆に本気でやる気のある若者はチャンスだろ

こいつは他とは違うなって思わせるのは簡単だし

>>744
正当性じゃなくて正当なんです。奴隷労働させる方が不当です
会社なんざで積極性やら社交性を使う価値が無いんです

まあここで吼えてる世代が日本の中心になってからどんどん日本が悪化して今の糞みたいな国になったんだけどな
それを無視してﾕﾄﾘｶﾞｰとか言ってるのを見るとマジ笑けるんですけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>825
バイトや派遣が伸びてもしょうがねえじゃんｗｗｗ
伸ばしたかったら正社員で雇ってあげなきゃ

妻子をもっているまで絞るのは
やりすぎだろｗｗ

>>723
＞「私らの時代は、これだけ稼いでやる、いい車に乗ってやるというような夢があり、
＞それに向かってまっすぐに突き進んでいけた」と振り返る。

稼げないのに何言ってんだか

労働法違反って犯罪だからな
俺らのような若い世代で法律変えて違反する奴は死刑にすればいい
住みやすい日本になる

どブラックの言い訳だろ
若者は気軽に辞めていくけど妻子持ちは家族の生活あるから辞められない

いまどきの若者は〜スレ久々だな

運送は昔は高給激務だったけど
今は薄給激務じゃないの
時代が変われば人も変わるわそりゃ

>>829
ハロワは行政が運営してるから不正あったら通告すればすぐ排除してくれるぞ
そこらの求人誌よりは信頼あるわ

ボスから与えられた職務以外のことをやったら、日本以外では普通クビになるものなんだよ
皿洗いのバイトが店の前を掃除したらクビとかマジでよくあること

気を利かせてすすんで何かやっていいのは日本だけ、外国に留学とか長期滞在したいと思ってる奴は注意な

妻子いないやつ雇って、結婚できるようにしてやるのがまともな考えじゃないのか

>>837
正社員をチラつかせて最高のパフォーマンスを引き出させておいて
人員調整であっさり解雇するんだよｗ
言わせんな恥ずかしいｗ

ただのブラックか

>>847
それで１０年ぐらい引っ張られてるやつとかザラにいそうだな
特に女とか
そういうやつらは身体にダイナマイト巻いて自爆特攻ぐらいしてみせてほしいわ

ゆとりはとりあえず資格をとっとけ
ゆとりじゃなくても、お前ら資格を取れ
自分を守れ、何年間は勉強をしろ
自分の為だけでいいから

俺も経営者側なら逃げられない奴隷使うわ

ウチの新人は使えない、とか書いてる奴は恥ずかしくないのかね
自分の周りに無能がいるなんて正しく自分が無能なせいなのに

電波女スレだと思ったらマジレスの嵐だった

>>847
ここまで正直過ぎるといいなw
ただのりしたいけど人格論に持ってって叩こうってクズより、
結局権力持ってる奴には逆らえないんだって言う方が誠実だと思うわ

>>833
荷台に乗ってる同じサイズの箱数を計算するのに答が100以下になる暗算すら出来ない、簡単な漢字も読み書き出来ない、簡単なコミュニケーションも取れない、基礎的な社会適合に問題あるのが多い
そういう連中に限ってガキ沢山。親が親なら子も子なので負の連鎖になる

＞さらに、同社長によると、交通事情や荷主の都合などによって、労働時間がどうしても
＞長くなることがあるが、 「仕事を見ればそんなことは当たり前だと理解できるはずだが、
＞それが分からず、条件と違うと平気で文句を言ってくる」という。

じゃあ最初からウソ付くなや、バカが…
リンゴをあげますと言って人を集めておきながら
「リンゴが欲しいと言われても困る」って感じか

経営者が叫んできた合理主義思考がようやく根付いてきたってことだよ
無駄な仕事や人間ははぶかないとな

>>847
居酒屋だと正社員登用が本当にあるし店長にもなれるよ
ただ大部分のアルバイトが断るけど

>>831
＞教えてもやらないよ20台は。
そりゃお前に教えられた通りにやったら
かえって手間がかかる、
あんな先輩について行っても仕事が出来るようにはならないと思われてるだけなんだよ。
ちゃんとした奴が教えればなんでもやるようになるわ。

>>847
まぁでも実際バイトだからって甘えてる奴を正社員なんかにしたくはないね
友達がバイトから正社員なれる所でバイトしてるけど
暇だからネット見まくってるwとか変な自慢してきたのには困ったわ
お前仕事任されてないだけじゃねーのってね

>>852
そういうの自慢話みたいにひけらかす風潮があるよな

>>859
どうせ休み時間には酒、オンナ、タバコの事ばっかなんじゃね
マトモな思考ならそんな先輩にはついて行く気にならんわな

お前らおっさんがゆとりゆとりと叩くがそのゆとりのおかげで社畜根性を取り去るきっかけになればありがたいだろ

商売でやってるのに
金にならないことをやるの強制するのか？

そいつの責任で受けたんだからそいつにやらせるべき。
愚痴るんなら昔のように助手として雇えよ。
３０年前はどこの会社も配送助手ちゃんと雇ってたろ？

それが出来る会社の体制整えてから若者に愚痴たれろ。

>>2が続きか
ならsakuだな

このスレをみる限り、
ゆとりは使わないに限る。

そういう奴はどんどん貧乏になっていけばいい。

少々のことですぐにブラックだとか残業がとか言う奴らはどこも雇いたくない。

妻子持ち限定は・・・

独身の方が帰宅時間・家庭や嫁の心配をしなくていいから仕事に集中出来る。
むしろ既婚者より独身雇うほうがいいと思うぞ。

入学式とかで休まないし勤怠もいいと思う。

俺は35だけど周囲の同年代の既婚者は家庭の事情で有休よく使う奴が多い。

>>866
おっさんだらけで頑張ってくださいや

普通免許で2tまでしか乗れねーからな
大型免許とるまてアホみたいに金かかるし、それに見合った賃金じゃねーし
そんな面倒するなら大型免許持ってる30以上を採れやって事だろ
先は無いね

早く団塊のクズども死なねえかなあ

30過ぎ妻子持ちです
やりたいんだが

今どきの二十代の男って、女の腐ったって言うかババー見たいのが多い。
噂好きで妬み僻みに挙げ足取りの多いこと。

ゆとりがどんな態度とろうが勝手だが
評価するのは上司だからな

ゆとり教育って完全に失敗だね

育て方が悪かったんですね＾＾

文句言って良いのか悪いのかハッキリしろ

>>866
まぁ結局おっさんは言い返せなくなると
お前は××だと決めつけで抽象的な人格叩きに走るか、権力を使って脅すしかないよな

仕事の合理性だけで生きてるって長期でみたらやっぱまずいと思うんだけどなぁ

>>874

それお前じゃね？

若者いじめばかりしてると日本一が傾くから
数十年後必ず自分に跳ね返ってくるぞ。
団塊あたりはあの世に逃げられるかもしれんが
30代40代は逃げられんぞ。

国民総中流みたいな価値観が悪い
年収１５００万未満の俺達は底辺層なんだから
底辺層らしい労働をして底辺層らしいサービスを受ければいいんだよ
バイトだってそんなに頑張る必要はない
相手はチップも払えない底辺層なんだから
みんなでハードル下げて暮らしやすい日本にしようぜ

携帯単発のゆとり叩きとかどんな奴がどんな状況で書いてるんだろう

>>手伝うのが当たり前
>>当たり前だと理解

口で指示しろ口で。なんのためについてんだ。

世代関係なく使えない奴は淘汰される。

これは極論だし若い奴に限らないけど、実際こういう人間はたくさん居る
部活でもバイトでも仕事就いても、こういう使えない奴は疲れる

>>875
で、上司はさらに上から評価されるわな。
てめーの指示がクソで誰もにも言うこと聞いてもらえないだけなのに
「最近の若い奴は…」って世代論に逃げるアホ上司は
さらに上からそう評価されてるぜ。
で、次第に出来の良い新人をつけてもらえなくなり、負のスパイラル。

バブルからの負の連鎖がそろそろ社会的な限界にきてるんだろうな
モラルだルールだって押し付けるだけで部下に対するモラルや労いがない
年上を敬えと言うが、そんなことを言い出すレベルにまで落ちた世代を誰が敬うのか

>>838
妻子持ってると気軽に転職できんからかな
まぁブラックなんだろう

時代がそもそも違う
今の時代は景気が悪く給料は上がらなくサービス残業当たり前の風潮

正直ニコ生とか見てると理解不能で疲れる

終身雇用がなくなったんだから
指示外・契約外の事をやらなくなったのは当然のことだろ

なんでこっちから滅私奉公しなきゃいけないんだよ
いつ首にされるかもわからないのに

そういうご奉公は、60まで雇ってくれる確信があるからこそ、
自分の人生と会社の存続が密接に関わっているからこぞ、なんだよ

もう社会は今の子供達にしか期待してない。若い奴らには言っても一緒。

目先の事しか考えない自称効率厨が若い層に増えた気がする

>>894
低所得者層は普通そうじゃね?
良し悪しは別にして

金型製造業だけどクソ納期クソ価格で仕事辞めたい

サービス残業なんて昔からある。そんなのを乗り越えてみんな生きてきた。

家族持ちだと逃げない・逃げられないからな
アレな会社ではよくあること
独身社員を片っ端から会社ぐるみで結婚させようとすることで有名な某社とか

>>888
昔は戦争があったから年寄を敬う道理があったけど
今の老害はバブルで調子乗ってる奴らしかいないから敬う価値なんて何も無いのにね
なのに昔の感覚で年寄りを云々とかw

とりあえず、古き良き日本人労働者という幻想は捨てるべきだと思う・・・
あと、外国人のほうが優秀だってのと。
普通に「次の出荷あるから、Bさんの荷卸し手伝って」って言えるようになるべき。

バブルのちょっと前くらいの時も何考えてるかわからない宇宙人世代とかいわれてなかったっけ？
最近の若者はで結局くくれるな

>>893
その期待されている子供たちを育てる親は今叩いてる若者なんだぜ

>>898
統一教会みたいだな

条件が違うほうがおかしい

>>894
人に使われるだけしか出来ない老害にも多いけどな。

＞給料が安くても文句も言わないし

ならいいじゃん
ゴチャゴチャいってケチつけたいだけのクズだろ

合理化を突き詰めていくと社会全体が時間給になるんだが若い人はホントにそれでいいのかね
極論だと将棋の持ち時間みたいにタイマーで実労働管理されて
手持ちぶさたな時間やトイレ、ヤニ吸いは給料出ませんとかいわれても言い返せないだろ
そういう無駄な時間含めて含めて大ざっぱに括ってくれてるって自覚もないとやっぱいかんと思うのだわ

文句あるなら海外で働けばいい。それができないなら文句言うな。

>>893
若い奴らがなぜそうなったか分析して対策できなければ同じようになると思うけどね

すげえ肩パッド、変な扇子、だぼだほのスーツ着てた奴等のほうがよっぽど宇宙人スタイルだわw

見た目、中身も暗黒時代だろ

>>880
本当に多いんだよ。
頑張って仕事をしてるヤツに対してだからタチが悪いのさ。

今の若者がバブルの頃の若者の映像見ても理解できないのと一緒

いいかい？
お前の部下の若い奴がカスしかいないとしたら、
お前は上から
「カスに出来の良い新人つけて、新人に変な癖ついたりしてもアレだし」
って評価されてる無能でしかないって証拠なんだよね。

>>901
結局部下の人心を掌握できない無能どもの甘えなんだろうな
その手のフレーズは

>>25
童貞を二番目にしてくれよ

いい加減底辺職に就くのは池沼だけだと認識しろよ

>>911
年寄りの嫉妬もそんな感じ。

これだけ仕事ないのに移民入れるとか言い出すマジキチがいる国だからな
安ければ何でもアリ

何か手伝いましょうかとかその一言が仕事には重要。

>>911
それ年寄りの方が多い
特に50代後半

今までの世の中が雇主側に甘かっただけだろ

>>919
それを言う雇用者側のメリットは?

中長期的でもいいよ 終身雇用保障できるならw

>>874
それってニュー即民じゃねーかｗ

一言手伝えって言えばいいじゃない

>>907
拘束してるその時間はカネは払えよ。休憩中も業務の為の休憩なんだよカネ払えよ

>>894
ダシに使われたらそりゃ効率厨にもなるって
前世代の尻拭いしなきゃならんのはDQNでも分かるレベル

ゆとりは他人批判
自己擁護だから駄目なんだよ

夢や覇気があったらトラック業界なんかに就かんだろ

ジジイは苦しくなると
「そんな甘っちょろい正論が通るほど社会は優しくない」とこう来る
だったら議論に参加すんなクズ

すぐにメリットとかそんなのばっかり普通は仕事ができるようになってから言うもんだ。

いまどきの若者は…ってレベルじゃないよ？と最初に書いて注意を引き付けるけど
やっぱりそういうレベルの話

妻子もちなら、コキつかっても辞めないからなあ。

>>930
仕事ができるかどうかと、滅私奉公するかどうかは関係ないよ

ただ上司が無能なだけだろ。

九州さんは釣りか

>>928
そりゃそうだｗ
昔は、頭悪くても4,50万は稼いでいたから、それが在ったってことなのにな

すくなくとも>>1は経営者が無能だよ
早く終わったら手伝うのが当たり前、なんて労働者を舐めすぎ
そんなの仕事を遅くすることで対応されるのが当然だぞ

>>927

それどの世代もじゃね？

だからダラダラする社員が増えて来るんだよな
早く終わったところで仕事回されるだけ。

教えなきゃ覚えない。考えようとする素振りすらない。
その癖賃金や権利は主張する。そりゃ企業も海外にシフトするわな。
スペックも高くて低賃金。

>>926
最強の効率厨は自営やるんだけどな
寄生虫が効率とか笑えるｗ

>>907
工場はもうそんなもんでしょ
会社内なら業務の時間測定•比較しなきゃいけなくなるから無駄だし不可能

時には自己犠牲も必要だ

ハロワスレ並みに殺伐としてるなここは

ゆとりは豊かな日本で育ってきたから苦労を知らな過ぎ

これがすべて

他の世代はみんな大なり小なり子供の頃に
苦労しているがゆとりだけはしていない。
ゆとりを苦労させないと日本の将来は暗いぞ

むしろ今の若いのは素直で従順だから教えれば言われたとおりに動くんだけどね

>>941
お前みたいに才能あれば自衛でいいじゃない
世の中そんなに単純じゃないわけで

>>874
それはお前の周りのアホだけだな

なんでギブアンドテイクのテイクの発想しかないんだ
「なんで一人で飯食いたがるのか」とかコミュ障叩きの記事ならまだ分かるけどさ、
「なんで〇〇してくれないのか…」って、してもらう前提なんだ

給料や教育に見合った動きしかしないのは当然
仕事早くて契約に律儀な方が非難されるのはなぜ

>>917
>>920
確かに当たってるかも

>>874
ニュー速民みたいだな。

人材も環境もブラックの運送会社の分際で何をホザいてるんだ
社員に文句言う暇があるなら労働環境改善しろゴミ

いい会社って
こういう愚痴の言う上司の少ないところなんだろな

無断独断で行動すれば非難を浴び
言われたことだけ行動すれば非難を浴び
何をやっても非難を浴びる

ゆとりは苦労してないから助け合いの意識も他の世代に比べて少ない

社会や親が甘やかして育てたつけが
社会人になって出て出てきている

>>869
有休使う事が悪という奴隷30代

途上国からの永久機関の買い手市場の中、
賃金も命もすり減らして会社に尽くさなきゃならない運命なのが今のゆとり。
尽くさないなら死ねって事

>>945
ゆとり世代じゃないけど豊かには思えない
不遇な世代だと思うがな

最近の若い人は、就業時間何もしない時間があっても何とも思わんからなぁ。特に女は喋ってばっか。
時間があったら、ちょっと同僚一声かけて手伝ったり、掃除でもしたりとか気が付いて欲しいわ。巻き添え残業しろとか言わんから。自分の仕事終わったら、就業までおしゃべりタイム、タバコ休憩とかありえんわ。

労基守れよというと
そんな事してたら廃業しなくちゃならないと言い出す経営者

>>947
能無しの分際でカッコ付けてるのが気にくわないんだろうな
底辺なら底辺らしく無様に働けよ

最低限のコミュ能力も仕事力もないゆとりが
社蓄だの奴隷だの知ったかぶって偉そうに言ってみても結局いい訳にしか聞こえない



つべこべ抜かさしてないでさっさと働け
労働者の生活をお前らクズが生ポ頼ったりして足をひっぱらないでくれ

ゆとりはアフリカ土人が日本と同じ賃金水準になるまで頑張れよｗ

>>897
へえ〜
そんなのニュースでしか知らんな

>>959
物心付いたときから煙草の害を刷り込まれてきた今の若者で煙草吸ってんのは
相当な底辺だけだから、お前んとこの底辺企業にとても相応しい奴らじゃないか

助け合いは素晴らしいことなのだが、
実際に社内で起きていることは、押し付け合い

>>958
ゆとり以外の世代は日本がまだ貧しい時に生まれてるから
大なり小なり子どものうちに苦労している

ゆとりは１９８０年代後半のバブル以降に生まれているから
貧しい日本を知らないし苦労していない

だから助け合いの心も少ない

>>955

つまりゆとりは被害者と

>>958
バブル崩壊してからもほとんどの日本人は間違いなく豊かだったよ

千と千尋の釜爺が言ってた
「手ｪ出すなら仕舞いまでやれ」って。
人の仕事取ると文句言われるからな。
慈善でやったのにだ

>>959
奴隷極まれり

「昔はブラックが当たり前だった、だから若者もブラックで我慢しろ」って
「俺は1年生のころ先輩にイジメられてたから、3年生になったら新1年生をイジメてやる」っていうダメな野球部みたいだね
いい大人が高校生の部活並の発想でどうするんだよ

妻子ってなに？うまいの？

こんな時期に働き始めるゆとりは悲惨だわｗ

>>966
ですよね
これがすべて

マニュアルに書いてやれ

少なくとも中途とるなら妻子持ちだな
子供を育てたことない中年を見ると、やっぱりどこかズレてるし甘い

「今の若者は〜」の次のセリフは「俺も歳を取ったかな」だろ

>>969

豊かかそうでないかなんてその人の環境とか見方で相対的に変わると思うんだが

おまえら宇宙人だったのか

社名出せよ

がんばったらがんばったで自分の仕事まで押しつけてくるおっさんばかりだからな
つかえない奴で一生過ごした方が無難

>>967
なんのジョークだよ

30代妻子もちでドライバーやってるほうが宇宙人jだろ

>>979
世代間比較で語るならゆとりは間違いなく日本が一番豊かな時代に生まれ育ってる

食っていけるだけの給料出さないと、そりゃやる気なんかでるわけねえだろ
妻子持ちは人質取られてるようなもんだから働かざるをえないだけ
こんなクズみたいな連中が当たり前に経営者やってるから社会がおかしくなった

バブルってなんだよ
俺も経験してみたかった

>>61
こいつがなにいってるかさっぱりわからん

物質的な豊かさだけだけどね

20年前は残業深夜までやってもちゃんと残業代、どの中小企業でも出してた

10年ぐらい前から、サビ残とか聞き出した

バブル弾けても商社、公務員、マスコミ関係は優遇されてきた
そんな子供はゆとりの最先端

俺の認識だと大学紛争で長髪切る切らないでグダグダ言っている頃からかなりのゆとりだと認識しているんだが

どうでもいい
その職をくれ、経験者優遇もなくせ

ドライバーなんかいい仕事じゃないか
ケガや病気しなければ定年まで安定して働けて
コミュ障でも出来る。
意外に外国人は任せられない職業だしな

>>979
確かにその通りだが日本人の貧しくなったは遊ぶ金がなくなったとかそういうレベルだからな

32歳。相方居るけど、相方としかコミ取れない
支持待ち子世代だからドカタで切られたwwww

おっさんに缶コーヒーもらえるようになれよ

>>985

だからその豊さっていう言葉の基準がお前の物差しでしかないんだが

ゆとりは甘やされて育てられたから社会人としては役に立たない事を自覚しろ
上の世代にびしばしスパルタ教育され成長しなさい

屁理屈こねて成長する機会を失ってはいかんよ

とりあえず喫煙者の給料は半額でいいよｗ