新卒の○割が外国人、その理由は若者の内向き思考!?――日本で働きますか、それとも地球で働きますか？

新春早々に“ソニーショック”があった。それは「日本人枠」についてのこと。
2011年1月20日付けの日本経済新聞に、「ソニー、新卒3割外国人」という見出しが踊った。
記事によると、2013年までに新卒採用の3割を外国人にして日本人採用を縮小するという。

いや、3割で驚くな。ユニクロでは2012年、つまり来年の新卒正社員の8割を外国人採用にするという。
ローソンでもヤマト運輸でも、外国人採用の割合を増やす計画だ。
野球やサッカー、駅伝などでは外国人枠が制限されているが、企業の雇用前線では日本人枠が制限されるようになってしまうのか。

英語重視の流れも広がっている。武田薬品工業では2013年からの新卒採用はTOEICスコア730点以上を義務づける。
大阪府の橋下徹知事は、TOEFL（高校生対象の英語検定）優秀校に予算を手厚く配分すると発言した。

折りも折り、史上最低水準の大卒就職内定率（参照リンク）の中で縮小する日本人枠、英語NGでは門前払いの就職市場。
なんとキビしい時代！　企業からは、若者たちが内向きで英語下手でガッツもないように見えるらしい。でも、本当にそうですか？

以下ソース
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1102/10/news008.html

郷好文（ごうよしふみ）
http://marketing-brain.cocolog-nifty.com/about.html
株式会社ことば　代表取締役
【株式会社ことば　事業概要】
やさしいコンサルタント　あなたの話を聴くコンサルタント　“響く”物語制作コンサルタント　日本の美を活かすコンサルタント

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日本で働きます

カリストでLEV使って採氷作業したいんですけど

そらガッツのある優秀な外国人雇った方が良いもんなw

じゃあ地球外の職場でもあんのかよ

よくわからんのだが、海外勤務なんて４０代のやつらいかせればいいんじゃないの？
フォローなくても一人で仕事こなせるくらい経験豊富だし

(´・ω・)地球市民大嫌いだからさ

自宅で働きます

まじで高校在学中に大学卒業後のビジョン立てないと大コケ必至なところまで来つつあるな

外人に働かせて
日本人は自宅でニートして政治を動かす
これ最強
いわゆる在日のやり方

ELSの本星で働きます

既卒1年で海外旅行経験ゼロでも「外国で働きたい」って言えば採用されんの？
無理なら会社もわがままだね。

まともな奴はまじで起業でもしたほうがいいんじゃないの
大企業の論理に付き合ってると一生奴隷じゃないか

別に優秀な外人を取るのは構わない
ただ割合で決めるのはおかしいだろ
信じがたいのは、大企業は日本人より優秀な外国人もいると考えているのではなく、外国人は日本人より(無条件で)優秀だと考えていることだ

>>15
だって英語喋れたり他の言語もしゃべれるから優秀だろ？

寧ろ割合は良心的
日本語できて英語が出来る奴募集ってなったら
こぞって留学生が押し寄せて日本人は弾かれる

日本の良い所は日本人が大多数を占めていた所なのに
少しでかい駅行けば歩いてる人の三割は外人だぞ

TOEFL得点214か国中197位（アジアでは北朝鮮と同点で最下位）だからね。