1 :
ウリボー(神奈川県):
既卒者も「新卒」扱い=12年春入社枠から―トヨタ
時事通信社 1月19日(水)15時01分配信 トヨタ自動車は19日、2012年春入社の採用から、
大学などを卒業して3年以内の既卒者を新卒扱いとする方針を明らかにした。政府や日本経団連の要請を踏まえた措置。
トヨタは、12年4月入社枠への応募資格として、新卒者のほか、
国内外の大学・大学院などを08年4月?11年3月に卒業・修了した人を追加した。
就業経験の有無は問わず、筆記・面接などの選考過程でも新卒と同様に扱うという。
http://news.nicovideo.jp/watch/nw23793
2 :
にゅーすけ(埼玉県):2011/01/20(木) 12:39:38.84 ID:DhYDFtmC0
これはいいことだとおもう
3 :
ゆうちゃん(埼玉県):2011/01/20(木) 12:40:25.36 ID:P5wO9NJs0
新卒でトヨタ狙ってた奴涙目だな
4 :
りぼんちゃん(関西地方):2011/01/20(木) 12:41:35.09 ID:H8rF01ql0
新卒枠ていうバカな制度無くせばいいんじゃね
5 :
にゅーすけ(埼玉県):2011/01/20(木) 12:43:03.46 ID:DhYDFtmC0
>>4 卒業後ルンペン暮らししてる奴だれが好きこのんでとるんだよ
6 :
エキベ?(京都府):2011/01/20(木) 12:43:12.24 ID:7Huu/tvF0
※採用はしません
の予感
7 :
暴君ベビネロ(埼玉県):2011/01/20(木) 12:43:57.04 ID:tjIAcuAf0
新卒で内定貰えなかった奴は能力的に劣っているという事実から目を背けてはいけない。
わーい、また受けられるとか行って、大手病が治らない奴も多いんだろうな。
8 :
ガリガリ君(関西):2011/01/20(木) 12:44:18.53 ID:zorIgT8DO
年功序列を改めないとヒュンダイにどんどん差をつけられる
9 :
ベイちゃん(長野県):2011/01/20(木) 12:44:35.66 ID:eaLe/R350
が・・・既卒
10 :
かもんちゃん(福岡県):2011/01/20(木) 12:44:42.46 ID:D3I/BgoZ0
埼玉多いな
既卒のカスばっかなんだろうな
>就業経験の有無は問わず、筆記・面接などの選考過程でも新卒と同様に扱うという。
書類選考でハネないとは言ってないわけでw 応募出来るだけだろ、これ。
12 :
にゅーすけ(埼玉県):2011/01/20(木) 12:45:17.49 ID:DhYDFtmC0
>>7 だよね、あくまでも景気の波への救済策だしね
13 :
ウェーブくん(岐阜県):2011/01/20(木) 12:45:51.87 ID:zKPh1ADh0
泣くのは12年卒か
14 :
ルミ姉(兵庫県):2011/01/20(木) 12:45:52.91 ID:GFquN8520
まぁ表向きそうするってだけの話でしょ
結局新卒と既卒でフィルターに掛ける
既卒に出来のいい人がいればラッキーみたいな
でも本当に新卒の優秀な人が優先的に採用されます
16 :
きのこ組(チベット自治区):2011/01/20(木) 12:46:33.32 ID:J2Gu/7b50
3年以内だと?ちくしょう元祖氷河期バカにしやがって
17 :
ブラッド君(東京都):2011/01/20(木) 12:46:33.14 ID:mUbbTYRg0
余計に競争が厳しくなるだけじゃないのか
18 :
パナ坊(dion軍):2011/01/20(木) 12:46:56.76 ID:5zAPz6jj0
おせーよ、もう手遅れだ
19 :
さくらとっとちゃん(長屋):2011/01/20(木) 12:47:10.92 ID:Qk7MdjGc0
豊田社長「俺は厳しいが公平だ 差別は許さん。新卒、既卒…すべて平等に価値がない!」
20 :
にゅーすけ(埼玉県):2011/01/20(木) 12:47:25.79 ID:DhYDFtmC0
21 :
セイチャン(神奈川県):2011/01/20(木) 12:47:33.49 ID:ZwANmtbnP
余裕のある大企業だけだろw
新卒って概念自体をなくさないと意味内
22 :
こぶた(沖縄県):2011/01/20(木) 12:47:45.58 ID:200cpG220
18 名前: カッパファミリー(新潟県) 投稿日:2010/11/14(日) 00:58:28.14 ID:MEIZUe/X0
経団連
「国際競争力のためには日本人が奴隷化するのは当然だ。出した利益はバブルなアメリカ市場にじゃぶじゃぶ投資だ!」
↓
「サブプライム崩壊で大損した。日本人は車も家電も買ってくれない。なぜこうなったの?
エリート経営者の頭脳をもってしても理解できない。たぶん最近の若者が怠け者なせいだろう」
↓
マスコミ「若者の消費離れ。草食系で覇気がない」
精神科医「最近の若者は統合失調だから消費しない」
三菱総研「職がないならワープア介護職で働けばいいのに」
自民党幹部「貧困層は子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
中央官僚「自殺対策事業の公益法人に天下り」
↓
奥田碩「外国人歓迎しよう。第二の大和民族を作ってもいい」
MIT名誉教授「日本は景気対策が世界一ヘタ」
富士通総研「デフレの原因は賃金下落と非正規雇用増」と今さら指摘
23 :
あんしんセエメエ(岩手県):2011/01/20(木) 12:47:54.25 ID:465H4m1F0
書類で落す
いくら就職難だっつっても優秀な人間が3年も売れ残ってるわけないしな
トヨタぐらいだと競争率が跳ね上がるんじゃないの
26 :
暴君ベビネロ(埼玉県):2011/01/20(木) 12:48:16.10 ID:tjIAcuAf0
>>17 既卒者にトヨタに採用されるほどの人材なんてまずいないから。
そんなスペックの持ち主なら新卒の時に内定を貰えている。
※採用される保証はありません
28 :
ガリガリ君(関西):2011/01/20(木) 12:48:48.25 ID:zorIgT8DO
コンビニバイトにもきちんと社会保障しないと
景気マインドが下がる一方
みんな真面目に働いてるんだから
29 :
セイチャン(神奈川県):2011/01/20(木) 12:49:01.49 ID:ZwANmtbnP
働いた経験も無い学生に優秀も糞もないだろw
一緒に働きたいかでなんとなく採用してるだけだしな
貴重な業務時間を割いて無能な既卒を面接する身にもなってくれ
使えないと分かりきってる奴をわざわざ面接して落とすなど時間の無駄だわ
31 :
にゅーすけ(埼玉県):2011/01/20(木) 12:51:10.39 ID:DhYDFtmC0
新卒至上主義は問題ないと思うんだけど
大学留年と就職浪人の差ってなんなのってとこよ
前者はエントリー出来てどっかひっかかったりするわけだが後者はノーチャンス
32 :
セイチャン(神奈川県):2011/01/20(木) 12:51:13.63 ID:ZwANmtbnP
>>26 働いた経験も無い新卒が優秀かどうかなんてどうやって判断するんだよw
テキトーに選んでるだけだろ
他の国じゃ優秀な経験者を中途で採るのが当たり前
何の経験も無い学生がいきなり大企業に入れるとか日本だけだからw
33 :
とれねこ(関東・甲信越):2011/01/20(木) 12:52:10.47 ID:iJw5KrDmO
1年間で就職決めれなかった奴がトヨタなんかに就職できるわけねーだろ
34 :
どれどれ(長屋):2011/01/20(木) 12:53:54.03 ID:aJuputDW0
でも実際は落とされます
卒業から八年立ってる・・・
36 :
雷神くん(中国地方):2011/01/20(木) 12:54:37.29 ID:k/x/EpDB0
就活ばかりうまくなる奴を企業側は採用したくない
37 :
ガリガリ君(関西):2011/01/20(木) 12:54:32.66 ID:zorIgT8DO
トヨタはすんげーランクが落ちてきてるよ
38 :
ドクター元気(長野県):2011/01/20(木) 12:54:42.52 ID:4LR4TQp70
既卒ってのはさー
新卒採用の時に就職できなかったやつって見られるわけだよ
他の新卒のやつと比べて面接はベリーハードモードだぞ
一年間何してたーとか去年はなんで内定出なかったんだーとか
ほんと厳しいと思うよ
39 :
りぼんちゃん(関西地方):2011/01/20(木) 12:55:43.30 ID:H8rF01ql0
>>5 大学で親のスネかじりながらルンペンしてる奴だっているんだから同じだろ
ハロワの職業訓練に新卒や既卒を優先して入れるってのもおかしいよな、あれ一応
失業保険を給付中の奴が優先のはずだよな。
41 :
マコちゃん(大阪府):2011/01/20(木) 12:56:14.91 ID:2MBQ0Bmv0
既卒応募で面接突破できる奴は本物
42 :
セイチャン(catv?):2011/01/20(木) 12:58:00.43 ID:uTN3gZq+P
じゃあ第二新卒ってなんなの?
43 :
ガリガリ君(関西):2011/01/20(木) 12:58:01.07 ID:zorIgT8DO
アメリカは新卒既卒関係ないよ
44 :
とぶっち(大阪府):2011/01/20(木) 12:58:03.18 ID:mkTUZawT0
既卒が新卒より優れてるところって何かある?
46 :
にゅーすけ(埼玉県):2011/01/20(木) 12:58:20.80 ID:DhYDFtmC0
>>39 いやー耳が痛いですなー、そんなわけで
>>31、
>>7的にこの制度には賛成
しかしこの制度の根底にあるのは新卒至上主義なわけで
ただし、採用するかどうかは・・・
ってとこだな
48 :
セイチャン(神奈川県):2011/01/20(木) 12:59:27.05 ID:ZwANmtbnP
新卒採用なんて労働市場への新規参入を学生だけに限定して残りは排除することで
競争が起こらないようにしてるだけじゃんw
既に職を得ている中高年が自分の身を守るためにw
さっさと新卒一括採用なんて廃止して労働市場を開放しろよ
資本主義の原動力は競争だろ
競争しないから日本は負けるんだよ
49 :
レイミーととお太(愛知県):2011/01/20(木) 12:59:43.85 ID:HlNrateO0
>国内外の大学・大学院などを08年4月?11年3月に卒業・修了した人を追加した。
>就業経験の有無は問わず、筆記・面接などの選考過程でも新卒と同様に扱うという。
08卒で働いているけど、トヨタに応募してみるか。
50 :
にゅーすけ(埼玉県):2011/01/20(木) 13:00:16.10 ID:DhYDFtmC0
>>45 新卒にろくなんかいない時にお鉢が・・、でいいだろ
まあトヨタ本体じゃそうは意味ないだろうがこういう有名企業が動くと後に続く企業出るよ
お馬鹿社会
履歴書の年齢記入欄を廃止すれば良いんだよ。
53 :
あるるくん(関西地方):2011/01/20(木) 13:01:10.41 ID:NIbmzXgT0
気卒は公務員狙え
新卒採用が完全になくなれば逆に職業訓練をインターンやスタートアップ企業などで自分で受ける必要が出てくるから自発的に行動できない奴はさらに困るぞ
>国内外の大学・大学院などを08年4月?11年3月に卒業・修了した人を追加した。
>就業経験の有無は問わず、筆記・面接などの選考過程でも新卒と同様に扱うという。
これだとマルッキリ第二新卒って感じだよな
転職に使われるんじゃね
56 :
みったん(東京都):2011/01/20(木) 13:02:15.31 ID:o5Yr81sj0
09入社二年目リーマンだけど有給使ってトヨタ受けようかな
営業で喋りスキルもかなりついたし
57 :
にゅーすけ(埼玉県):2011/01/20(木) 13:03:07.89 ID:DhYDFtmC0
58 :
あるるくん(愛知県):2011/01/20(木) 13:03:35.49 ID:ji8xgcQ80
ゆとり入社かよ
59 :
セイチャン(神奈川県):2011/01/20(木) 13:04:09.86 ID:vlGGMt0aP
そんなことより履歴書の左側は常に同じ何だからコピーさせろよクズ
60 :
エコンくん(栃木県):2011/01/20(木) 13:04:39.63 ID:eflYpRM90
61 :
りぼんちゃん(関西地方):2011/01/20(木) 13:04:47.06 ID:H8rF01ql0
大学、就職までレールから落ちないようにしないとダメなのに海外でるとか無理だろ
自分の好きな事得意な事を試す機会のないまま、ただ無難に生きて行かないとダメとか
62 :
暴君ベビネロ(埼玉県):2011/01/20(木) 13:05:17.43 ID:tjIAcuAf0
職歴ありでも受けられるとか、新聞社の採用試験みたいだな。
63 :
ポリタン(関西地方):2011/01/20(木) 13:06:28.49 ID:jy1rhlJO0
でも履歴書見たら分かるでしょ
区別もされるだろうし
俺も卒業して14年経つけど新卒・・・?
やっぱトヨタなんてイラネw
2chの底辺層が出すガセネタで文系修士は実質既卒とかいうのがあったけど
うちはそんなことしませんよってことだろ
66 :
ガリガリ君(関西):2011/01/20(木) 13:09:02.68 ID:zorIgT8DO
学業に差し支えが出てるからな
特に理系
入社する技術者の卵が何も分かってなくて苦労する
67 :
ハギー(チベット自治区):2011/01/20(木) 13:09:15.40 ID:E9CjGb/+0
/\___/ヽ
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. | (・) (・) .:|
. | ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|
. | `-=ニ=- ' .:::::::| は?
\ `ニニ´ .:::::/
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卒業後に留学とかできるようになったってことでしょ
就活失敗組を取るって言ってんじゃない
この猶予で採用するに値する人間になれってことだ
11卒がダメだったから即12卒で再度就活するみたいなやつは無理だろう
69 :
暴君ベビネロ(埼玉県):2011/01/20(木) 13:11:11.12 ID:tjIAcuAf0
世界的な大企業が職歴無しにも門戸を開いてくれる新卒採用制度に反対している人って既卒者でしょ。
自分たちが就活に失敗したからって、現在学生、院生の人まで巻き込まないで欲しいね。
70 :
たらこキューピー(長屋):2011/01/20(木) 13:11:19.01 ID:jB780YjO0
何でもパーフェクトを求める日本企業が
新卒と扱ってくれるわけないだろ
新卒て言葉は差別用語に認定した方がよい
72 :
トドック(滋賀県):2011/01/20(木) 13:13:47.07 ID:e6wHuVSZ0
就職浪人とか3年以内に離職してるようなやつだれが取るんだよw
お馬鹿さん
新卒の時にトヨタに応募してないけど、既卒になったから応募するなんて人は少ない
だろうから、どんだけ意味あるんだろうな。
受験じゃあるまいし、同じ会社に何度も就職活動するアホはいない。
>>68 なるほど〜
卒業後に限らず留学を公然としやすい環境になるね
トヨタみたいなTNCなら海外に転勤できそうな日本人を選別しやすいもんな
75 :
イッセンマン(京都府):2011/01/20(木) 13:14:25.50 ID:qkzX8jbK0
たくさん留年できるなあ
この流れ最高
76 :
トドック(滋賀県):2011/01/20(木) 13:15:07.13 ID:e6wHuVSZ0
>>68 留学すりゃいいじゃん
海外のマスターなりドクターなり取って帰ってくれば新卒ですよ
77 :
セイチャン(京都府):2011/01/20(木) 13:15:22.01 ID:FzD+S058P
もう内定決まっちまったぞ。どうするんだよ
78 :
ヤマギワソフ子(茨城県):2011/01/20(木) 13:16:41.07 ID:nZWh3QPb0
まぁ〜新卒扱いってだけだろw
79 :
エキベ?(京都府):2011/01/20(木) 13:18:36.45 ID:7Huu/tvF0
法律で上場企業は採用した学生の最終学歴と年齢を公表するように義務付けたらいいのに
ある程度ミスマッチは解消されるだろ
80 :
暴君ベビネロ(埼玉県):2011/01/20(木) 13:20:36.05 ID:tjIAcuAf0
>>73 学部の時に一度受けて、修士でまた受けるってのはあるけど
就職留年してまた同じ会社を受けるなんてまず成功しないからね。
何度もチャレンジしていい雰囲気がある新聞社とか通信社は別だけどさ。
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82 :
ロッチー(不明なsoftbank):2011/01/20(木) 13:21:57.64 ID:EJI1ab4V0
これで堕落した勘違い既卒者が落とされて「やっぱりただの建前で新卒しか雇わないじゃないか!!」と発狂するのが目に見えてる
既卒者で優秀な人なんてごく少数だろうからなぁ
83 :
あるるくん(関西地方):2011/01/20(木) 13:22:43.30 ID:NIbmzXgT0
時として100%の絶望よりも1%の希望の方がたちが悪いって言うけどまさにこれ
>>80 つか、普通バイトや派遣でも同じところに何回も受けにいかないよな、常識があれば。
何回もチャレンジしていいのは、公務員試験とか司法試験だけじゃね。
これはいい事
しかしパイは少ないまま
結局、経済状態よくならんとどうしようもない
86 :
シジミくん(静岡県):2011/01/20(木) 13:25:35.23 ID:jwupxQl30
来年からは、本当の新卒は「新新卒」
中古は「プロ新卒」って呼ばれるんだろうね
87 :
さくらとっとちゃん(catv?):2011/01/20(木) 13:26:27.71 ID:1jwlla5k0
新新卒と旧新卒に分けるだけだろ
旧新卒はコネとライン以外はいないだろ
>>85 景気を良くして、雇用を増やして機会も増やす…じゃないと根本的な解決にはならんわな。
今回のこれだって、結局「採用人数」には言及してない訳で。
89 :
エキベ?(京都府):2011/01/20(木) 13:28:56.98 ID:7Huu/tvF0
本当に新卒か否かを評価対象にしないのなら意味はあるけど
既卒は東大法学部卒で司法試験合格後無職になったような
運が悪かっただけのスーパーマンしか取らないようならそのまま新卒主義貫いた方がまし
90 :
バスママ(チベット自治区):2011/01/20(木) 13:29:04.97 ID:8rjKC9r00
新卒採用って「○年組」「OB会」なんて言葉がある所じゃないと
やってる意味がないと思うんだけどね…
91 :
↓この人痴漢です:2011/01/20(木) 13:29:47.43 ID:PMDRKgkQ0
どうせ日本人枠はありませんでしたとかのオチなんだろ
面接と書類で優秀かどうかなんて見分けようがない
結局年齢と大学で判断される
93 :
セイチャン(広西チワン族自治区):2011/01/20(木) 13:36:32.15 ID:DtO0LgsmP
有給で受ける奴多くなりそうだな
94 :
ゆりも(大阪府):2011/01/20(木) 13:37:41.19 ID:QHt1cqa50
トヨタは行く気がしないな
大企業はOB訪問を書類提出前に必須にすればいいんだよな、ネットで誰でも応募
出来るからFラン大もトヨタに無謀にも応募しちゃう訳で。
4年で一応内定あるけど受けようかな
97 :
やじさんときたさん(茨城県):2011/01/20(木) 13:40:53.09 ID:8n8pI2jq0
でも面接できつく突っ込まれます
98 :
さくらパンダ(愛知県):2011/01/20(木) 13:43:18.07 ID:s7Lmz9X40
中国語勉強しとけよ
99 :
吉ブー(千葉県):2011/01/20(木) 13:50:10.48 ID:89TbZrWN0
>3年以内
解散
100 :
ガリガリ君(関西):2011/01/20(木) 13:50:56.76 ID:zorIgT8DO
新卒雇用なんてここ50年の話
無駄に留年しなくてすむな。
102 :
ロッ太(長屋):2011/01/20(木) 14:06:37.41 ID:iG+0sB+l0
>>90 > 新卒採用って「○年組」「OB会」なんて言葉がある所じゃないと
> やってる意味がないと思うんだけどね…
ここで言う既卒って、未経験どしろうと新人なので、現場からす
れば新卒とは多いに差が出る。
↑
即戦力となる経験者なら別格だが、既卒は新卒同等の教育がいる。
もちろん社会に出た上での経験を活かしてくれる人なら、それな
りに使いやすかろうけど、ただ単に歳食っただけの歳上どしろう
とに教育を施すのは想像以上にしんどいと思われ。
103 :
ぶんた(神奈川県):2011/01/20(木) 14:16:25.76 ID:8CaBdKlg0
大元のトヨタが始めるということは数年後にはトヨタの下請け部品大手なんかも既卒者新卒枠採用を始めるかもな
104 :
みったん(catv?):2011/01/20(木) 14:19:54.46 ID:4r4O6RKoP
トヨタ始まってた
泥船
既卒枠を拡大して待遇は新卒扱いにしろよ
107 :
レイミーととお太(愛知県):2011/01/20(木) 14:23:14.93 ID:HlNrateO0
よく読んだら、08年3月卒は無理だった。
108 :
おぐらのおじさん(catv?):2011/01/20(木) 14:25:58.32 ID:4NfLlnJ4i
でも実際雇われるのは卒業見込のやつが大半なんだろな
履歴書用紙メーカーが儲かるだけだろ
110 :
りんかる(関東・甲信越):2011/01/20(木) 14:33:15.09 ID:w3i91XEDO
つーかお前ら卒業くらい普通にしろよ
トヨタにうかるようなやつはなんかトラブルなければnntならねえだろ
112 :
銭形平太くん(埼玉県):2011/01/20(木) 15:53:17.99 ID:qMBQbyQA0
>>14-15で結局今までと変わらないよな
今現在だって既卒だろうが何だろうが能力があれば採用されるわけだし
結局能力のないやつは新卒だろうが既卒だろうが採用されないwwwwwwwwwwwww
113 :
ソニー坊や(広島県):2011/01/20(木) 15:57:03.99 ID:iGmxlmtV0
あーあこれで来年の新卒から競争がさらに激化して
内定率はさらに悪化するわ
114 :
ソニー坊や(広島県):2011/01/20(木) 15:58:26.91 ID:iGmxlmtV0
てかさ、たとえば既卒1年経ってるやつが4月に内定もらえたとしても、
結局来年の4月まで待たないといけないんだろ?
1年って長いぜ。普通に考えたら待てないよ。
115 :
回転むてん丸(愛知県):2011/01/20(木) 16:00:14.17 ID:Xqfgk9mA0
だからなんで新卒にこだわるんだよ
その概念を無くせば終わりだろ
116 :
ソニー坊や(広島県):2011/01/20(木) 16:03:06.22 ID:iGmxlmtV0
>>115 なくしたら新卒者は中途採用の経験者との争いになってますます不利になるよ。
117 :
ソニー坊や(広島県):2011/01/20(木) 16:05:47.06 ID:iGmxlmtV0
社会経験のない学生を社会経験無視でかなりハードル下げて試験するのが新卒なんだよ。
新卒をなくすということは、新卒採用をなくしすべて中途採用扱いとするのと一緒。
そうなると新卒が中途採用組と争うことになり、
結果卒業予定者の就職内定率はさらに悪化するだろう。
新卒以外お断りって社会がおかしかったからな
120 :
ロッ太(長屋):2011/01/20(木) 16:31:59.06 ID:iG+0sB+l0
>>116 > なくしたら新卒者は中途採用の経験者との争いになってますます不利になるよ。
つか、今現在、どこの会社だって教育不要の即戦力は欲しいワケで、
「経験者優遇」と言う形で募集をかけてる。
↑
そもそも新卒と争う立場に無い。
彼等は、その経験が十分なもので、そこの会社に適応しているこ
とが吟味される。(1年2年じゃダメと言う場合が多い)
当然ながら未経験中途はゴミ。
121 :
ケンミン坊や(四国地方):2011/01/20(木) 16:33:11.30 ID:mQw/3k9x0
やっぱトヨタが日本企業の中で一番まともだな
新卒の中でもランク付けられるだけ
トヨタは鬼のようにキツイから気をつけろよ
入ってから仕事の厳しさで後悔しないようにな
124 :
俺痴漢です(滋賀県):2011/01/20(木) 16:43:57.88 ID:BljdH1nO0
競争率上がるだけじゃん
バカらしい
衰退国家で競争嫌とかどんだけ甘えだよ
競いあってなんぼだろ そうでもしなきゃこの国の水準が上がることはない
学生にしろ農業にしろいろんなとこで甘やかしてきたから現状になったんだろ
少しは意識改革をしないとダメだと思う
126 :
かほピョン(岡山県):2011/01/20(木) 17:07:22.12 ID:c2kAqNHn0
スタートラインに立たせないのは競争ですら無いけど
127 :
レビット君(埼玉県):2011/01/20(木) 17:19:10.29 ID:dV7Tka2/0
一度新卒として就活したんだろ。
せっかく新卒として下駄履かせてやったのに、それを無駄にしただけ。
128 :
総武ちゃん(茨城県):2011/01/20(木) 17:21:37.19 ID:QHduc8ve0
現役で行けなかった奴がトヨタなんて受かるかよw
ふざけんな
130 :
ぴぴっとかちまい(長屋):2011/01/20(木) 17:28:17.75 ID:82uMDyTi0
>>128みたいな負け組にはなりたくないもんだ・・・
131 :
お父さん(神奈川県):2011/01/20(木) 17:30:20.41 ID:Q/TIJXvH0
高卒も「新卒です」って胸張って言っていいの?
132 :
フクタン(東京都):2011/01/20(木) 17:35:07.36 ID:jMiLBVqo0
既卒者でも優秀なやつを雇うのは合理的だろ
どうせ新卒しか雇わないんだろって言ってる無能はしねよ
新卒既卒関係なく面接官にはお前のほうが無能だと感じたってことだ
恨むなら自分の無能を恨め
133 :
カールおじさん(東京都):2011/01/20(木) 17:44:46.03 ID:yksQBYYd0
効率化が進んで仕事の必要人数自体が減ってるし不景気も続いていて
上の世代は職にしがみ付いてる上に急にグローバル化(笑)で外人も参入させてる
ここまで来ると競争だの無能だの言えるレベルじゃねえよ
構造的に無理が来てる
生まれた年が違うだけでこんな厳しくなってるのに競争とかよく言うわ
134 :
エチカちゃん(神奈川県):2011/01/20(木) 17:49:45.11 ID:PE+kI5O90
見せかけだけ新卒扱いしたら既卒はさらに苦しむ
135 :
吉ギュー(埼玉県):2011/01/20(木) 17:52:50.25 ID:ZGSwwHVJ0
とっとと年齢差別禁止しろよ
トヨタぐらいになるともう年功序列の給与体系って完全になくなってるのかね。
22歳だろうが25歳だろうが30歳だろうが最初は最低ランクから?
実際採用しないだろw
企業イメージのアップだな
138 :
シジミくん(長屋):2011/01/20(木) 18:02:49.83 ID:33qirJ1q0
採用しなくても罰則規定ないからな。
「既卒も3年以内なら篩の中に入れてあげますよ」
って宣言するだけで学生は大喜びし
世間は超優良企業と認定してくれる。
チョロイもんだぜ。
馬鹿だろ。どうせ新卒で就職出来なかった即卒の欠陥野郎なんて取るはずないだろ
140 :
サト子ちゃん(中部地方):2011/01/20(木) 18:09:07.03 ID:7Kcy4u1b0
ハロワの求人も一応新卒と同待遇だぞ
一応
141 :
イッセンマン(京都府):2011/01/20(木) 18:39:17.25 ID:qkzX8jbK0
負け組が吠えてますね
まぁ就職浪人中の1年でよっぽどの事を成し遂げない限りは既卒に望みはないよなw
143 :
ベスティーちゃん(滋賀県):2011/01/20(木) 19:36:21.13 ID:MHGRB9h60
こんな企業と縁持つなんてアホだけ
144 :
ガリガリ君(関西):2011/01/20(木) 22:05:33.37 ID:zorIgT8DO
既卒でもトヨタのボンボン社長より学歴高いやつはいっぱいいるんだが
本当の新卒と就活テクニックに差が出ちゃうけどどうすんだろ?
既卒も新卒扱いにしたら1年間みっちり面接練習した奴らばっかりだぞ?
146 :
女の子(大阪府):2011/01/20(木) 22:12:45.15 ID:DJyb0yeG0
たしかに既卒を採るとは書いてないな・・・
ただし理系に限るとかじゃねぇの?
文系が数が多すぎて既卒から優秀なの探すのが大変かもな
エントリーできるだけの無意味な制度
留学してて、9月卒業でタイミングがあわないとか
大学院卒業後司法試験合格し企業内弁護士目指すとか
いう奴にとってはありがたい話だろうな。
就職できなくて卒業したとかいう奴には関係の無いニュースだろうが。
150 :
山の手くん(滋賀県):2011/01/21(金) 02:35:53.75 ID:EnvfoeCu0
151 :
モバにゃぁ?(千葉県):2011/01/21(金) 04:09:23.91 ID:re05cY8H0
>>150 なにを言ってるんだ?
また2chで変なこと吹きこまれたのか?
ダメなやつは3年間就活し続けて廃人になる
153 :
雷神くん(九州):2011/01/21(金) 04:13:11.92 ID:I3PLWmdxO
これ12卒が11卒より厳しくなるんじゃねーの?
今は時期が悪いな
154 :
ヤマク君(チベット自治区):2011/01/21(金) 04:14:36.87 ID:U1VwkzeIP
篩が見えなくなるだけだろ
155 :
雪ちゃん(京都府):2011/01/21(金) 04:16:52.08 ID:MCxox83D0
まあでも何度も何度も弾かれ続けてもそれでも就活続ける気になるのも
凄いっちゃ凄いな
>>155 俺の場合だがー、凄いつーか働かないとやばかったから
続けられた感じはある。もう生活出来ないギリギリだった。
何このアホらしい制度
正直30前くらいまでなら人間大差ねーって
158 :
ばら子ちゃん(長屋):2011/01/21(金) 06:09:02.74 ID:bHmwiK2y0
じゃあ企業にそう言えよ
まじかよちょっとトヨタ受けてくる
160 :
ヤマク君(チベット自治区):2011/01/21(金) 06:39:40.00 ID:aReeKOu5P
既卒の売れ残りが新卒に勝つのは厳しいよね。
私無職だけど
いま3年目なのに・・・