「受験勉強しか能のない人はいらない」←十分立派な取り柄だろｗ勤勉で何が悪いｗ

就職内定率最低、“出口”見えぬ学生の街…京都

　厚生労働・文部科学両省の調査で１８日、過去最低を更新したことが明らかになった、今春卒業予定の大学
生の就職内定率（昨年１２月１日現在、６８・８％）は、＜学生の街・京都＞にも暗い影を落としている。

　不景気ゆえに安定感を求める学生の大企業志向は根強いようだが、企業側も大量採用には踏み切れない事情
を抱えており、“出口”は当分、見えそうにない。

　「最近は就職関係のニュースを見るのも嫌になった」

　京都府が行う新卒者向けの就職支援事業「京都学生等就職支援プロジェクト」の事務所（南区）には、１８日
も就職先未定の学生たちが相次いで訪れ、その一人の京都橘大文学部４年の女子学生（２２）は苦笑いを浮かべた。

　海外への留学経験から、得意の英語を生かし、「人と接する仕事がしたい」とホテルや商社関係を志望。３年
夏から就職活動を始め、京都や大阪など計約４０社を受けたが、内定はゼロ。「卒業までに決まらないかもと
思うと不安だが、いまはやるしかない」と面接時の対応などを相談していた。

　同プロジェクトに登録する学生は１８日現在、５７３人で、前年度の２９４人を大幅に上回る。面接やエント
リーシートの書き方などのアドバイスを行うキャリアカウンセラーの川原今日子さんは「危機感を持った学生が
少なく『待ち』の姿勢で、うまくいかないと逃げてしまう子も目立つ。自分から動けば絶対に就職先が決まる
ことをわかってほしい」と呼びかける。（続きはソースで）
http://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/syuukatsu/snews/20110119-OYT8T00414.htm

───スレ立て依頼所───
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1295173724/415

受験勉強すらできないやつの常套句だなｗ

能があるだけいいよ

受験クイズ王は確かにいらんな

このスレタイは釣れない

あ

努力してるだけいいだろ

大卒>>>専門卒>>>>>>>>>高卒>>Fラン卒

現代社会は
世の中は何の取り柄もない凡人が99割だということを失念しているのではないだろうか

面接官「学業以外で学生時代に取り組んだことを教えてください」

俺「・・・・」

受験勉強ができるのは当たり前ってことだ

受験勉強ってゲームみたいなもんだからな
できる奴は他のことも大体できる
さらにいえば勤勉であるほど得する構造になってるから
奴隷根性の強い、つまり社会で必要とされる人材を発見する基準としては優秀

>>1
受験も出来て仕事も出来る奴ってことだろｗ
欲張りだね企業ってｗ

コミュニケーション能力（）

受験勉強さえ能がない人

>>9
昨日TVでやってたが中国人でも優秀なのはめちゃめちゃ優秀だな。
容姿端麗で3ヶ国語完璧で京大卒とかあんなもんに勝てるかボケと思うわ
新卒は日本人に限るとか規定作って貰わないと

>>10
堂々と「ネットとオナヌー！」って言う度胸があれば逆に一発採用だろｗ

勉強が出来てかつコミュが取りやすい奴じゃないとダメなんだろ

試験官「志望動機を教えてください」
(^p^)「あぅあぅ・・・」

>>1
勤勉とは違うくないか？

受験って単純に知識だけ問われてるんじゃないんだよな
効率よく得点を重ねる方法を考える能力や時間内に答案を
作成する能力そして、継続して毎日コツコツと勉強に挑む
姿勢すべてが問われてるんだよ

そんなのは当たり前だけど
有能か無能かを短時間の面接で判断するのは難しいだろ

「しか」

受験勉強以外に秀でた物がある奴が言うならまだしも、受験勉強もロクに出来ず、何も出来んクズが常套文句のように言うから叩かれるだけ。

受験勉強すら・・

>>10
そうやってサークルや部活とかのリア充エピソード合戦になるんだろ
或いはボランティアアピールとかさ


そんなんだから日本の企業は海外の企業にやられるんだよ

東大京大片っぱしから取って、優秀な奴順に使えばいいのにさ

結局優秀な奴は欲しくないんだろ、足元すくわれるから
そういう頭のキレる奴より、今の会社の体制を壊さない奴が
欲しいんだよ企業はそしてそんな採用ばかりしてるから
海外の優秀な企業に負け続けるんだよ

受験勉強すらしてこなかったFランは就職できるわけがない

受験勉強だけに専念して便所飯の王に成り上がったお歴々の
ありがたいお言葉がこのスレには散りばめられるはずだ

手のひら返しと人を叩く能ならあります（＾ν＾ ）

企業が求めてるのは、ずるい人、声の大きい人、基地外な人

>京都橘大文学部４年の女子学生（２２)
初めて聞いた大学だ

>>1
受験勉強しないってのは多様化した現代では立派な怠惰

>>1
そんなこと言ってるから内定無いんだよ

“しか”が抜けてた。受験勉強しかしないのは怠惰

小中のころはそんなこと言ってたな

優秀なだけのやつをマネジメントできる人材がいないから
優秀かつコミュ障じゃないなつしか獲らないんだよ

京都には二つ大学がある
京大とそれ以外だ

高校の時自分で勉強できる奴はやっぱしっかりしてるよ

学歴スレ多い

高校の頃成績優秀だったけど豚みたいな顔でコミュ障の奴がいたけど元気かな

日本人学生が就職活動すると勉強以外のやってきたことを
教えてくださいって質問して、留学生が日本で就職しようとしたときは
何を勉強してきたのかで評価してるのなら留学生のが勉強できて当たり前だろ

>>37
アメリカだとそういうのがAppleとかMicrosoftですげーのを作るんだろうな

学歴あってコミュ障だと
勉強だけしてきたと勘違いされるけど、勉強もしてこなかったよ。
何もしてない。受験時1年間必死になっただけ

努力して達成出来る人間かどうか見るために高学歴求めてるんじゃないの？

他に新人に何求めるんだよキチガイ
最初から使える奴求めてるなら専門学校なりから引っ張れや

学業が受験勉強だけで止まっちゃってる奴のこと言うんだよ
大学でがっつり学んだ奴は内定余裕だしな

ESで就職活動した気になってんだよなｗガタガタヌカス勘違い新卒なんざ要らねえってこと。

>「最近は就職関係のニュースを見るのも嫌になった」

俺は最近は就職関係のスレを見るのも嫌になった
お前ら自重しろ

勉学相当の努力してきたならその言葉を言っても良い

企業が求めているのは「経験者」。100社応募とか、結局アンタドコでもいいんだろ？いらねえよ一昨日来い。

2chの受験崇拝は何なの
受験で成功した俺は他の事だって何でもできると信じたい学生が多いだけのように感じる

関東圏の人口
神奈川　902万人
埼玉　　719万人
東京　 1305万人
千葉　　620万人
----------------
計　　 3546万人

関西圏の人口
大阪　　883万人
京都　　263万人
奈良　　139万人
滋賀　　140万人
兵庫　　559万人
----------------
計　　 1984万人

Fランの分際で成りたい職業なんかにつけるわけねーだろカス

国1の行政学みたいな専門科目以外は
中学レベルの知識と小学校の算数レベルの思考力を試すって時点で
社会がどんな物を求めてるか分かるだろ

リクルートを悪者扱いしてるやつって、リクナビ使わずに就職先探す方法あるのに全然やらないよね

>自分から動けば絶対に就職先が決まる
そんなわけない

コミュ力なんだよコミュ力。面接で「ハア？」とかヌカスバカは論外。

世の中は一部のエリートが引っ張っている
その他は只ぶら下がってるだけ

叩きたいだけなんだよ
ν速民みたいなもん

就職氷河期だ無縁社会だって騒いでるのは2、30年前なら百姓や工員やってた層だろ。
そんな連中に就職活動や恋愛なんてやらせるのが間違ってんだよな。自由であるがゆえの不自由ってやつよ。

まさか、履歴書をプリントアウトしてるバカいないよな？やりたきゃドンドンやりな。

その辺の公立高の要領の悪いガリ勉は、大学で結構打ちのめされるよな
要領の良いリア充を見てショック受けるの
今はネットでもっと早い時期に現実を知るんだろうか

>>26
学業を頑張ったことを客観的な指標で示せる学生がどれ程いることか。
それ以外で聞いてくれる方が有難いと思え。

>>62
うちのめされて徳島に帰ったのかｗ

>>8
何の専門がそこまで評価されるの？
やっぱり看護士とか？

うるせえ、流石にもう自分の丈は思い知ってるよ

受験より大学入ってからの研究のほうが仕事に似てると思う
受験にこだわる奴ってちゃんと大学で研究したの？

こんな言い方もなんだけど行けたかどうかは別としてあんまり高偏差値の大学行って就職してから俺ごときが
会社で役に立つのかと疑問に思って志望校下げてしまった愚かな選択だったかもな

>>63
成績証明書あんだろ

遊びたい盛りの思春期に受験勉強に打ち込んだ忍耐力は素晴らしいと思わんかね

マニュアル通りのことしか出来なくて臨機応変な対応ができないから。
「教えられてないからやりませんでした」みたいな言い訳が多い
そのくせプライドが高くて扱いにくい

こいつ頭いいなぁと思う奴の出身校訊いてみると
だいたい有名校なんだよなぁ。
愛光、広島学院、東海、滝、駒場東邦、栄光、そんなの。
その高校の中では落ちこぼれていたから
俺と同じ大学になっちゃったんだろうけど
やっぱり元々のスペックが違うことを感じさせられる。

センター420点だった
意識改革せずにダラダラ受けても半分近くとれたし俺は満足

頭いいな〜→×
お勉強は出来るのね（笑→○

受験勉強すらできないおとこのひとって・・・
とも言える

>>69
アピールに使えるだけの成績を取っている奴がどれ程いるかってこと。
主席や次席なら自信をもって自己PRに使えばいいよ。

>>71
それは何回も失敗を繰り返したやつしかできないだろ

今は｢即戦力にんるやつしかいらない(キリッ｣とか言っちゃって失敗は認めてくれないんだよなあ

>>1
勤勉なバカは銃殺にしろってね。

>77
そうじゃないんだ。
1教えても2や3理解するやつと
教えられた1しか理解できない奴がいるのよ。
前者は1教えると、「じゃこういう場合はこうですか？」と質問してくる。
後者は1教えるとメモとかしながら「はいわかりました。」で終わる。
とくにメモをとるやつはメモしたことで安心しちゃうのか頭で覚えないやつが多い

勉強なんて社会ではあまり役に立たないのは事実だが、勉強できる奴は他の能力も高い
そうでなかったら学歴社会なんてとうの昔に崩壊してるわ

真面目なことしか取り柄がない無能はいらないってことだろ

でも確かに勉強ができるのと頭が良いのは違うからね〜
東大卒でも変な官僚いっぱいいるし

長期にわたって勉強することで鍛えられる能力は馬鹿にできない
専門分野での研究となればなおさら

>>79
そういうのを見ていつも思うんだが、1聞いて１覚えるのが普通だろが
２や３も分かってほしいなら２も３も教えろや
そんな理屈は無能な教える側の自己弁護にすぎない

必要な時に必要な努力もできない奴に何ができるのか

>>84
おーい
企業は学校じゃないぞー

>>84
ｱｽﾍﾟっぽい

>>86
学校じゃないからこそ2、3もちゃんと教えるべきだろ

>>80
むかしの高学歴は自ら勉強がしたくて大学まですすんだけど、
いまの新卒とか親から「いいとこ就職したければ大学に行け」って言われて勉強してるだろ。
就職のためのテクニックとして勉強して進学してるだけ
だからスペックは高くない。
サボリや言い訳のテクニックは高いけどな

>>88
2や3も教えてくれるよ。
でもその頃には前者のほうは7や8を学んでる

「マニュアル通りのことしかできない」高学歴の人間を見ることがあまりないんだけど
彼らはただ純粋な知的好奇心と厳密性のために質問は多くなる傾向にある

それすら分からずに頭ごなしに否定する人間は頭が弱い

>>84 企業はな、ボランティアじゃねーの。ヘリクツ捏ねるガキはいらねえんだよ解ったボク。

>>89
それでも大企業の幹部候補は高学歴で成り立ってるんだよ
あえて低学歴を入れて出し抜いたような企業は無いだろ

鳩山由紀夫がいるろｗｗ

まぁ栃木や宮城だからな

基本、新人には発言権がないため、教える側のさじ加減で評価が決まる
教えるならば、想定できる問題点も織り込み済みで教えるべきということ
を言いたかったのだが、先輩後輩の上下の力関係で、
受ける側の至らなさだけがクローズアップされ、与える側の至らなさが看過されている。
>>86-87のような人を小馬鹿にした反応がその典型だ。

今年の新人はつかえねーとかぼやきながらどっかで安心している向上心も
うせ果てた社畜が気づけるような点ではないのかもしれないが

栃木や宮城の人間が何か語っても農作業のことを喋っているようにしか見えないから可哀想だな

いい大学に入ったってのは高校で頑張りましたって証明にすぎないからな
企業が求めてくるのはその大学で何をどう頑張ってきたか
いい大学に入ったからといって怠けて何もしなかったら就活で苦戦する

試験さえ終れば勉強しなくなる奴が多すぎるからだろ
大学入学する前の方が頭がよかった学生がどれだけ多いことか

>>1
というか、最近ネットでリアルの話題が持ち込まれることに嫌悪感を
感じるようになった。
例えるなら、ディズニーランドでおっさんが気ぐるみ脱いでた時のような
不快感。

大学に入るまでの計画実行力は学歴で証明されるけど
企業に入るまでのソレを評価するのは企業だからね
企業研究は高校生の頃からやっておくといい

>>93
団塊世代はまだマシだったんだろ。
おれは最近の新卒のこといってるの。幹部クラスの話なんかしてない

論破されちゃって悔しいから県名叩きですか？

>>96
何て言うのかな馬鹿にしたんじゃないんだよね
お金払うから教えてくださいって言ってるのにロクに教えないなら文句言うなら理解できるんだけどさ
お金頂いておいてちゃんと教えろやってのはおかしいだろ
教えてもらえるだけ有難いと思うのが普通

>>102
最近の新卒に関してはそうかも知れん
ゆとり教育のせいでどいつもこいつもクズばっかりだ

>>84
先ず教わるって姿勢がおかしいだろう
失敗したらそこから何を学ぶ勝手のが大事だろう
人から教えてもらった知識と自分で得た知識じゃ重みが違う

全部教えてくださいってやつは間違えなく使えない

たとえば、俺が現場で新しいことを教える場合、過去に同じことを教えた
奴が起こした失敗なども考慮に入れ、それをエピソードのひとつとして説明したりする。
エピソード記憶はマニュアル型の説明よりも体験談として相手の記憶に残りやすいからだ
当然、自分が過去に同じことを教えられて迷ったことなども念頭に入れ、自分の時はこうだった、
などとも説明する。

自分の説明下手を悟られたくないからと、意味もなく高圧的に部下に接する
ゴミが多いのかここは？
結局、その説明が伝われば向こうにとってもこちらにとっても得になる
ということが分かっていないのか

人気一流企業はそれこそ応募者の倍率が100倍とか行くから
まず学歴で10-20倍にフィルターかけないとやってらんねーんだよ

>>103
エリート社畜

コミュ能力は勉強出来る出来ない以前の
人間として最低限の能力だからこれが無いとか劣ってる奴は問題外だよね
障害者

>>91
あまりってことはちょっとはいるんでしょ
そういう人はいらないって話で
高学歴は使えない人が多いなんてことは言ってないと思うが

俺「ではまず私が御社に入ることのメリットを教えてくれますか？」

面接官「・・・」

俺「・・・では、御社の良いところをアピールしてもらえますか」

面接官「・・・」

>>106
学校の先生にでもなれば？
新人教育補助で月に1万でも2万でも補助が出るなら本気で教えるけど
仕事の合間に自分の仕事を中断しながら教えてたら
細かい体験談なんかまじえてる暇ないよ

飲食店のバイトでちょっと手際悪いぐらいでも「高学歴でもダメな奴はダメ」みたいな事言われるからな
ちょっと手際悪い奴が抜本的な改革案を思いついたりすることもあるよね

高学歴の人はFランよりは努力する人である可能性が高い。
面接じゃ情報収集に限界あるからそこら辺から推測するしかないし。

>>105
＞先ず教わるって姿勢がおかしいだろう

新人が仕事を覚えたいという姿勢がおかしいって、お前は伝統工芸の職人かなんかか？ｗｗｗ
教えないけど俺のやるのを見て仕事を覚えろってか？ｗ
悠長なことほざいてるもんだ

>>111
募集要項も読んでいないのか
これだからゆとりはNNTなんだよ

受験勉強しか能がない人なら東大ぐらいは受からないと
受験勉強に能があるとさえ言われなくなる。
それに本当に受験勉強に能があるなら資格狙いがいいんじゃないのｗ

>>106
あのさ、普通内定出たら研修受けるわけだけど
極普通の一般人はこの段階で即戦力として活躍できる実力を身に付けてるはずなの
なのに何で今更先輩や上司は忙しい時間をさいて1〜10まで教えなきゃならないんだって話

和田秀樹スレじゃないのか

>>76
サークルだのアルバイトなんて誰でもやってるようなことをアピールしてもOKなのに
成績は主席レベルじゃないとアピールにならないのは何故だ
上位30%に入りましたとかでも十分がんばったと言えるんじゃないのか


と思ったけど日本の大学の教育なんて過去問コピって終わりだったなほとんどの場合

>>111
逆質問をするやつはちんちｎ

だいたい、てめえがマニュアルから一歩も出れない説明しかできねえ無能のくせして
部下に１を聞いて２や３を知るような聡明さを求めるなよアホンダラｗｗｗ
自身の説明不足を認めたくねえだけだろｗｗｗ

>>120
誰でもできるサークルやアルバイトをやってない奴、もしくはアピールできない奴が多いってこと。

>>118
>あのさ、普通内定出たら研修受けるわけだけど
え？
入社前研修ってこと？
インフラ内定者だけどそんなの全くないけど
メーカー内定のやつも大手ほどそういうのは少ないな

>>123
ていうかサークルとかアルバイト自体が評価されてるんじゃないし
それはあくまでもツールでしょ
上位30%でも伝え方次第でどうとでもなるとおもうわ

説明能力のない管理職が増加していると言われているが、まさかここまでとはなｗ
プライドだけは一人前だから下のせいにするしかないんだね

>>122
説明不足も何も別にその新人が仕事覚えなくても業務に支障ないし
むしろ辞めてもらった方が好都合だし
人手は足りてるからね〜
この先数年は採用無しでも会社が回るくらい

新入社員の給与は「研修費込み」だね。直ぐやめちまうようなのは採りたくないだろし、なら経験者ってことだろ。
インターンシップとか保有資格とか学業成績が重視されない理由が。

ていうか皆バイトやサークルしてるという事実だけで評価されてるわけじゃないし
優秀な成績にともなうエピソードが何かあるならそれ言えばいいじゃない

申し訳ないけど和田秀樹はNG

>>118
内定貰って研修受けて即戦力ってどんな職場なの？

さすがニュー速ってスレだなｗ
同じ大学に通って「受験勉強にしか能のない人間」と「プラスアルファのある人間」どっち取るかだろｗ
必死に勉強してマーチレベル、片手間に運動もしてマーチレベルじゃ後者を取るのは当然。
受験勉強を「能」と言いたいなら、言っても恥ずかしくない程度に頑張って結果出してから言えよｗ

>>125
でも現状として成績のことアピールしたら主席レベルでもないかぎり「根暗そう」とか思われて落とされそう

学校の成績がいいやつはエピソードもすごいのであった

新卒採用やめて中途採用を増やしてる会社が多いという現実

>>133
何その偏見
しっかりと自分なりの工夫や、どうしてそうしたかなど　分かりやすいようにはっきりと伝えればいいだけじゃん
なんでネクラとかマイナス方向に捉えるんだか

入社前の研修だけで即戦力になるってどんな仕事なんだ？
それこそ全員バイトでいいんじゃないか？ｗ

>>132
「必死に勉強して東大」と「部活がんばって早稲田」ならどっち採るかって話なんじゃないの

>>136
なんとなくイメージで言っただけ
違うなら俺もそっちのほうがいい

勤勉なのは当たり前なんだろ

1から10まで全部教えて分からないことがあったら教科書参照させるようにすればいいだけだろ
1を教えて2も3もじゃねーよアホ

>>124
流石に俺の時も入社後に研修だけどな
それでも俺はその研修で新人の仕事９割は覚えたぞ
後の１割は自分で考えたり、どうしてもわからないことだけ仲の良い先輩に聞いたりしてな
それが普通だと思ってたけど、まさかゆとり世代は1〜10まで教えるのが普通だと思ってるとは正直驚いたわ

このスレ見てると無いものねだりがひどいなｗ
まあ世代論なんか言ってる時点でレベルが知れてるけどｗ
新人に文句つける前に、社内にその基準を満たしていない奴がいっぱいいるから
先にそっちをどうにかしないと、下に示しがつかないとは思わんのか？

>>142
新人ってのは仕事が出来なくても新人を免罪符に許され給料までもらうんだぞ。
そういう自分の立場もわきまえずに教える方が下手なんだ俺は悪くない！って学生気分のアホが多いってこと
そういうタイプの人間は育てても無駄だから最低限の事しか教えない。自滅するまで放置するわ

>>142
示しなんぞつける必要なんてないわw
ゆとりなんて大した仕事出来ないし邪魔だから寧ろ何もしないでほしいくらいだわ
別にコイツらいなくてもどうにでもなるしな
寧ろとっとと辞めろ

>>141
まあ自分でも学んでいくく姿勢は大事だな
ちなみに修士以上は現役でもゆとりじゃないからな

開き直っててワロタｗ
参りましたｗ

>>145
土曜日が休みだったやつはユトリ

組織にとって無能な働き者以上に害のあるものはないしな

自分の無能を新人のせいにするなよ

無能な上司でスイマセン
覚えの悪い新人は手に負えないからパソナルームに送るわ

>>142
日本の雇用慣行や年功序列がもっと崩れないと無理
一回雇ったら無能ってだけでは簡単にはクビにできないのよ日本の場合
あいつクビにならねえかなっていう管理職なんてゴロゴロいる
そいつらを追い出せないのに更にそんな奴らの仲間を社内に増やしてどうするって話
既に雇用してる人間に無能が多いから新規雇用はハズレを掴まないように企業も必死なんだ
生まれた時代が悪かったんだよ
バブル世代の公務員の質の悪さなんかひどいぞ

仕事に必要なのはやる気じゃなくてスタンス・姿勢

これ絶対

受験勉強して大学入ってそっからも勉強するのが大事って言いたいんじゃないのか
遊びや付き合いも重要だけど、友人とのコミュニティー能力が成績や単位に直結するってのはちょっとなぁ

ぶっちゃけもう数年は採用やめてほしいわ
俺一人でゆとり10人分ぐらいの仕事こなせるし他の連中もそうだろ
マジで邪魔
しかも何を勘違いしてるのか仕事教えてくれないから働けないとかww
今すぐ辞めろってことだよ
言わせんな恥ずかしいwww

>>143
> >>142
> 新人ってのは仕事が出来なくても新人を免罪符に許され給料までもらうんだぞ。
> そういう自分の立場もわきまえずに教える方が下手なんだ俺は悪くない！って学生気分のアホが多いってこと
> そういうタイプの人間は育てても無駄だから最低限の事しか教えない。自滅するまで放置するわ

結局どう転んでもお前は何も教えないんだなｗｗｗｗｗｗ
ああ教えれないのかｗｗｗｗｗ中身が何も無いからｗｗｗ

>>154
お前はゆとりより馬鹿なんだな

会社内にゆとり菌が蔓延したらどうするんだ
ゆとりを入れるのはやめとけ

>>154はもうすぐ潰れる中小なの？
君はいつまで働き続けるつもり？

>>156
ゆとりより馬鹿な上司でサーセンww
そんな上司の下で働きたくないだろ？
なら今すぐ辞表提出してくれやwな？

>>155
自ら質問してくるような覚えようって努力する新人なら全力で育てるけどね。

>>154
そうはいうけどバブル崩壊後の二の舞になるぞ
特に技術系統は世代間で穴があくと伝承が非常に難しい

>>152
分かるわ
どんな風に仕事をしていきたいかを語れるやつを採る

特定の分野にやる気を見せられても、
そいつが一人前になった頃にその分野がどうなってるか分からないし

その程度の部下しかいないような会社ってことなんだろ

>>158
え？w
別に数年待てば脱ゆとり世代も中国人留学生も入ってくるのに何でゆとりのゴミなんか雇う必要あるの？

>>164
その数年の差で造船業は大変なことになってる

ゆとり嫌いのニートが妄想上司やってるだけだろ

お前に中国人は扱えないから安心しろｗ

中卒・高卒がバカにされるとドヤ顔でこんなようなこと言ってくるけど
これは真面目に受験勉強をやって来た上で許される台詞だよね

どうせ自分がクビになった時に言われたとかそういうパターンなんでしょ
とっとと消えろ低学歴

底辺職出されても困るわ
この御時世人手が足りないとこらは早く潰れればいいんじゃない？

ヒューマンパワーは海外に任せればいいからな。
使えない新人でも居ないよりマシって時代は終わった。
コミュカもルックスもいいやつしか取らない。
勉強出来てもブサ面じゃ営業にだせないから取らない
大学行く金あったらエステにでもGO

大学逝ったぐらいで「お前頭いいなぁ〜〜www」とか嫌味攻撃とかwww
ホントにお前ら頭大丈夫か？？？
大学進学なんて誰でもできる程度の事で勝ち誇ってなんかいねーよwww
それなのにそれをあたかも自分とは次元の違う世界の出来事と思って
僻み根性丸出しのレス返すってお前らどんだけ学歴低い虫けらなんだよ？？？
あ、何もお前らが馬鹿だとは思ってないよ。勉強できるからって頭いいとは
限らないからな。お前らが常日ごろ得意げに熱く力説してるようにw
ただ・・大学進学した連中が努力してた時にお前らNo学歴は何の努力してたのかなーって。
ぜひ聞かせて欲しいな。大卒の連中に妬み僻み根性丸出しで突っかかってくるゴミが
大卒の連中が努力してたその時に、大卒の連中にも勝るどんな努力をしていたのかを。

要は世間様は学歴の高い人間を、努力と結果を出した人間だから認めてるんであって
学歴の低い無い人間は結果を出せなかった、もしくはその努力すらしようとしなかった
人間だから見下してるんだってことにいい加減に気づいてねw
その辺ごまかして学歴高い奴らは頭がいいからうんぬんなんて言ってても、それはお前が努力
してないからだろって他人様はちゃんと見抜いてるよ。わざわざ面と向かって言わないだけで。

ふ〜こんなスレで馬鹿相手にムキになっちまったwけど以上のことをわかってない
馬鹿が世の中にはあふれてるからちゃんと言ってやらないとな。

>>170
本当に社会人？
なんか中学生と話してるみたい

どうせ日立東芝あたりの二流企業のおっさんだろ
確かに採用枠減らしてるもんな
うちの業界は好業績だしどこも採用増やしてるわ

>>165
三菱の神戸造船所も仕事なくて撤退だし
先行き暗いなあ

造船業を底辺とな

ﾊｱ？読み返しますけどぉ？？？10年後でも20年後でも。
んで、なんとも思わないけど？まともな事言ってるなあと。

だってお前みたいに
「学歴の高い人間は勉強のしすぎで大事な人間性が無い！失われている！
むしろ勉強のできない学歴の低い人間の方が弱者の落ちこぼれの心の痛みの
分かる優れた人間性のある人間なんだ！（ｷﾘｯ！」
なんつーアホくさい宗教の信者じゃねーしwwwwwwwwwwwwwwww
でもお前みたいな価値観の人間ってホントに世の中に腐るほどいるよな。
そんで学歴の高い人間を勉強しかできないと思い込んで
チンピラみてえなクズを人間としての思いやりのある人間だと信じ込んで
騙されて酷い目にあってもまったく気づかずに懲りねえとかwwwww
確かに勉強できる＝頭いいとは思わないよ。勉強できるってのはいかに効率よく
能率よく仕事ができるようになるかって為の訓練・練習だし、だからこそ学歴の
高い人間は仕事ができるんであって、学歴の高い人間は勉強しかしてこなかったから
社会にでて仕事ができないむしろ学歴の低い人間の方が社会にでてから仕事ができる
なんてのはまったく的外れの論点ズレまくり。学校の勉強程度のこともマトモにできなかった
またはやろうとしなかったクズが社会に出て通用する訳ねえだろ。

なんか話ずれてきたし元からずれてるしwもうウザいからやめるわ馬鹿くせえ

ていうか「学生は中小が見えてない」とか言うけど
俺にいわせりゃ中小のアピールが全然足りない

よくわからないけど自分の理屈に合わない現実は
全て底辺もしくはゆとりとみなして自分を正当化することだけはわかった

>>177は誰にキレていったんだろうか

でもさ、ゆとり教育って教育にゆとりある時間を持たせることによって生徒の個性を伸ばすってのがもともとでしょ？
せっかくのゆとりある時間（笑）を受験勉強だけに費やしちゃったの？w
せっかく有名大学入りやすくなったのに？w
まさかとは思うけど早稲田慶応ごときで受験勉強の脳とか言い出さないよな？w

学歴系のスレで長文が並んでいたときの安心感

>>180
別にキレてるわけでもないし誰に言ったわけでもないけど

>>181
こっちだって受けたくて受けてるわけじゃねえんだよｋｓ
失敗政策の責任をなぜ押し付けられるのか俺にはわからない
悪いがゆとり世代はただの実験台だぞ

>>175
ＪＲ西が起こした尼崎脱線事故も世代間の穴が遠因みたいだからなあ
技術メインでやってる所は極力　雇用継続しないと中々厳しいね

>>184
それで？同情すりゃいいの？
失敗作なんざそりゃ雇いたくないわな、企業は
社会もゆとりなんか必要としてないし
どうすんの？wゆとりってww

ここまできたらただの釣りだなｗ
>>166が全てだったか

はいはい、まあ、釣りでも何でもいいや
純粋な興味で気になるから聞くけど
マジでどうすんの？ww

８い

おーいゆとりどーしたー？
返事がないぞー？
社会から必要とされてないみたいだけど今後どーすんの？

日本の会社の採用活動はサークルの新人勧誘レベル。
欲しいのは「会社という場所でともに過ごす仲間」。

付き合い残業、休日出社、有給取れない、奴隷自慢、
有能な新人＝生意気という評価、中身ゼロの会議、
顔役の立場を守るための事前の根回しetc.

主目的は人付き合いそのもの、大事なのは「仕事」ではなく「会社」。

そりゃ日本も落ちぶれるわｗｗｗ

返事がない
ただの屍のようだ
ゆとり（笑）

私大出てる奴は無条件で落としていいよ

親のすねかじって生きてきたせいで根性腐ってるから

正直学歴すらない時点で男としてはそいつのことを見下してしまう

無職童貞ニート30代「正直学歴すらない時点で男としてはそいつのことを見下してしまう」

とか付けるとすげーおもしろいな

受験勉強しか能がないってまるで俺だなｗ
でも年収1500万以上あるけどね

受験勉強なんて誰でもできるし簡単に頭良くなれるのに、それすらも出来ない欠陥人間って他に何が出来るんだよ

>>193
国立の奴って皆学費自分で出してるのか?

ゴメン、生理的に気持ち悪い奴は無理だわ。
よっぽど特化した能力があるなら別だけど、
そんなのは外注するよ。

何か学歴がどうのって話になってるけど勉強が出来るって自慢できるのは日本の場合東大だけだろ
ゆとり世代はそれすらまともに自慢にならんが

同世代9割が地元国立大すら無理だというのだから学歴はなかったことにしたい
やつが大半なのは当たり前だろう

何であんなに明確に目標が提示されている、
勉強すら自制して出来なかったのか？