30代IT社長「若者の98%は甘まったれ。屑だから首にしてやった」
1 :
オーロラ(兵庫県):
3年前、ビジネス雑誌の取材で社員20人ほどの人材コンサルティング会社を取材した。
年間売上は3億円、創業6年目のベンチャー企業だ。
経営者は、30代半ばの男性。印象に残っている言葉はこのようなものだった。
「『会社が悪い』『上司がダメだ』と言っている若い奴らの98%は甘ったれ。給料分を稼ぐことができないのに、批判をするな。うちにも数人いたが、辞めさせた」――。
実は、この経営者も元“甘ったれ”だ。本人に聞くと、都内の私立大学を卒業後、7〜8年で4〜5つの会社を変わった。
退職する理由は、そのほとんどが「上司が自分を認めない」というもの。
部下が上司を批判することが「甘え」ならば、彼自身も会社員のころに「甘えていた」と言える。
つまり、上司を批判するいまの部下は、かつての自分なのである。
このことを問い掛けると、私をにらみつけた。
会社員のころ、このように意にそぐわないことがあると、きっと「上司が悪い」と怒って退職したのだろう。
経営者である今は文句を言う社員を辞めさせている。それは、自らが証言する通りである。
要するにこの人は自己中心的な考えなのだ。自分の上司への批判は許される。しかし、部下が自分を批判することは許さない。
私はこういう経営者を批判するつもりはない。
この20年ほど、ベンチャー企業の経営者を取材してきて思うことなのだが、得てしてこういったタイプが多いのだ。
大体、4〜5人に1人はこの類である。
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1012/10/news007.html
2 :
チョコレート(群馬県):2010/12/24(金) 15:01:12.77 ID:LVKI3lmr0
この言い分は大概の場合、経営者が正しい
3 :
スキー板(チベット自治区):2010/12/24(金) 15:02:08.12 ID:xyXtYDS20
「『会社が悪い』『上司がダメだ』と言っている若い奴らの98%は甘ったれ。給料分を稼ぐことができないのに、批判をするな。うちにも数人いたが、辞めさせた」――。
正論だな
4 :
福袋(東京都):2010/12/24(金) 15:02:29.05 ID:D3m6S9ut0
勝手にどうぞ
5 :
年賀状(京都府):2010/12/24(金) 15:02:31.37 ID:nRq6bF7B0
>このことを問い掛けると、私をにらみつけた。
>私はこういう経営者を批判するつもりはない。
どっちだよ
6 :
初春の喜び(広西チワン族自治区):2010/12/24(金) 15:02:57.81 ID:mFhSqmi+O
間違いない
年商6億もあるんだからとりあえずは経営者が正しいだろ
8 :
囲炉裏(北海道):2010/12/24(金) 15:04:10.88 ID:OAja4fTp0
経営者の人は会社潰れたら
社会の経済情勢の悪化で潰れたというのだろうな
9 :
ハクチョウ(高知県):2010/12/24(金) 15:04:14.74 ID:44ByJHk10
他人の会社でやっていけないから自分でやり始めるわけだから
当然と言えば当然
10 :
キャベツ(関西地方):2010/12/24(金) 15:04:29.89 ID:iiG0cnrR0
労基署に駆け込むだけですしおすし
11 :
雪合戦(北海道):2010/12/24(金) 15:04:39.73 ID:j65sQqWZ0
給料分以上にたくさん利益出しても給料あがらん
12 :
ゲレンデ(dion軍):2010/12/24(金) 15:04:39.84 ID:pwz01LMH0
13 :
風呂吹き大根(中国地方):2010/12/24(金) 15:05:04.08 ID:bPhnRPRm0
そんな理由で解雇できないだろ
14 :
しぶき氷(関東・甲信越):2010/12/24(金) 15:05:34.55 ID:YyBYNYiOO
自分から改善する気がない奴は糞
15 :
白くま(埼玉県):2010/12/24(金) 15:05:47.05 ID:FL5pR4Ye0
全国セブンイレブンの平均年商は2億円である
16 :
山茶花(dion軍):2010/12/24(金) 15:06:16.85 ID:pS4fRXgi0
> 人材コンサルティング会社
ってどんな業務内容なの?派遣の仲介みたいな?
17 :
歌合戦(長崎県):2010/12/24(金) 15:06:17.35 ID:2kd+Mcu20
>自分の上司への批判は許される。しかし、部下が自分を批判することは許さない
こういう自己中な奴で才能がある奴はこれを実現する為に自ら社長になるって事か。
なるほどね、そりゃ社長の中にはこういう事でなった奴もいるんだろうね。
考えもしなかったけど記事には納得した。
18 :
肌寒い(関西地方):2010/12/24(金) 15:06:21.56 ID:UxuqHW/N0
2chの書き込みを見ていても「老人が〜」「中年が〜」と
責任転嫁するばっかりだもんな
自我ってものがないのかよと思ってしまう
19 :
歌合戦(大阪府):2010/12/24(金) 15:06:49.07 ID:p5TfSsP90
よくやった。ゆとりの屑共はクビになって当然。30代以上で社会を回せばいい。
20 :
キャベツ(関西地方):2010/12/24(金) 15:06:50.02 ID:iiG0cnrR0
給与以上の利益出せたら独立するわな
21 :
ボジョレー(東海):2010/12/24(金) 15:07:29.83 ID:kURDKuOTO
まあベンチャーの社長ならそう思うだろうな
ただ失敗した奴が若者を失敗の原因にする場合はどうかと思う
22 :
ほっかいろ(神奈川県):2010/12/24(金) 15:07:33.17 ID:RRbKFAlj0
ゆとり「ぐぬぬ」
23 :
乾燥肌(関東):2010/12/24(金) 15:07:47.34 ID:ULZke9LRO
『上司が悪いとか言いながら次の職が見つかるか分からないから辞めない』ってやつは甘ったれだと思うが
次々と職を変えてしまいに自分で会社を起こした
>>1のような人はむしろ自分の理想を叶えた尊敬に値する人物だと思う
24 :
福袋(広西チワン族自治区):2010/12/24(金) 15:07:57.32 ID:RFK+lPpAO
ブラック企業なんざ、砂上の楼閣ww
25 :
雪合戦(北海道):2010/12/24(金) 15:08:01.34 ID:j65sQqWZ0
26 :
お年玉(兵庫県):2010/12/24(金) 15:08:01.80 ID:ybutQVMH0
ゆとり世代でも灘甲陽学院東大寺学園クラスの進学私立から東大京大の連中は尊敬するわw
27 :
ワカサギ釣り(dion軍):2010/12/24(金) 15:08:16.16 ID:UqYavvUa0
俺が経営者だったら自分を雇おうと思わないな絶対
つまり経営者も社員も屑
28 :
七草がゆ(中国地方):2010/12/24(金) 15:08:51.60 ID:wQj0jCuR0
>>1 元記事のタイトルちゃんと使えよ!!
『こんな経営者が、若い人を使い捨てにしている (1/4)
苦労してせっかく就職したものの、すぐに辞めてしまう若者は少なくない。辞める理由はいろいろあるだろうが、経営者に責任はないのだろうか。
今回の時事日想は従業員を“使い捨て”にする、ある社長を紹介する。』
『こんな経営者が、若い人を使い捨てにしている』
『こんな経営者が、若い人を使い捨てにしている』
『こんな経営者が、若い人を使い捨てにしている』
『こんな経営者が、若い人を使い捨てにしている』
『こんな経営者が、若い人を使い捨てにしている』
29 :
歌合戦(長崎県):2010/12/24(金) 15:09:53.40 ID:2kd+Mcu20
>>23 それはそうなんだが自身の発言への自己矛盾を指摘されたら睨む様な奴は所詮器が小さいと思う
まぁ記者の誇張で「にらみつける」って書いただけかもしれんがね
30 :
ハクチョウ(高知県):2010/12/24(金) 15:10:01.17 ID:44ByJHk10
>>23 周りにイエスマンを置く努力だからな
努力のベクトルが間違ってるともじゅうぶん言える
31 :
注連飾り(東京都):2010/12/24(金) 15:10:58.48 ID:a4+WzYgZ0
甘ったれが「自分以外は甘え」って
甘えた発言してるって晒してるだけじゃねーか
これを打破するにはどうすればいいかって切り込んで行けばいいのに
32 :
熱燗(新潟・東北):2010/12/24(金) 15:11:17.60 ID:utcBkTCuO
>>23 自分の理想を貫いた結果成功してるわけだしな
早い話が
この人は雇われよりも人を遣う方に才能があったって事だし
>>17 どういう扱いしても付いてくる部下がいて
その社長はそれで成り立ってるんだろう
上司とウマが合わなかったらさっさと見切りを付けたらいいよ
>>私はこういう経営者を批判するつもりはない。
逃げ道用意したつもりになってんの?
35 :
しもやけ(空):2010/12/24(金) 15:12:00.50 ID:PWX7JzoA0
どうせ、ブラック会社だろ
36 :
キャベツ(大阪府):2010/12/24(金) 15:12:21.52 ID:UAKrxV6O0
部下からの賞賛は3割減で聞け
部下からの批判は3割増で聞け
37 :
雁(福島県):2010/12/24(金) 15:12:33.04 ID:iuCYUCqB0
コンサルって胡散臭いんだよな
38 :
冷え性(東京都):2010/12/24(金) 15:12:34.91 ID:zx4ipHrOP
キモヲタが理想の美少女を求めたら笑われるのに、
ブラック企業が理想の社員を求めても笑われないのは何故?
39 :
掘りごたつ(長屋):2010/12/24(金) 15:12:48.63 ID:zTE7rE850
「最近はこんな経営者ばかり!」ってあたかも自分が取材して知ってるような記事にしてるけど
要するにワンマン経営っていう昔からある話だろこれ
40 :
湯豆腐(東海・関東):2010/12/24(金) 15:14:00.49 ID:ug+kezFqO
コンサルでも凄い人は凄い
つか売上10億円ってのは立派ですよ。
それ以上伸ばす事が良いとか悪いってのはチト違う。
そんな事より、自分や社員にどれくらい還元できるか、でしょ。
極端な話、部下である他人を使い潰してでも
社長である自分が、どれくらい潤えるか、と言う事。
年商1000億円だろうが10億だろうが自分の手元に幾ら入れられるかの方が
余程、大切なんじゃないかな。
42 :
ハマチ(九州):2010/12/24(金) 15:14:22.47 ID:DsFdOCrHO
>このことを問い掛けると、私をにらみつけた
>会社員のころ、このように意にそぐわないことがあると、きっと「上司が悪い」と怒って退職
>経営者である今は文句を言う社員を辞めさせている
幼いんだろう
会社が順調な時は、幼稚な万能感いっぱいで「オレ様」全開か…
異質・異能を呑み込むチカラがないんじゃ、そう遠くない先、組織が硬直化し疲弊して自浄作用もないから、やがて、立ち行かなくなると思うよ
まぁ、幼いひと達が増えたよね、昨今の世界
43 :
歌合戦(長崎県):2010/12/24(金) 15:14:39.99 ID:2kd+Mcu20
>>33 まぁね。結局会社転々とする能力ある奴はウマが合う所を探さないと人生損するよね
まぁそんな高スペックの社会人がそんなにいるとは思わんが
人材コンサルで売上6億っていうと
純利益どれくらいになるんだろう
45 :
乾布摩擦(千葉県):2010/12/24(金) 15:15:40.99 ID:5qavKkPd0
以上、30代の屑社長の虚しい独り言でした。
46 :
冷え性(東京都):2010/12/24(金) 15:16:32.66 ID:zx4ipHrOP
47 :
イルミネーション(関東・甲信越):2010/12/24(金) 15:16:53.06 ID:Ra2eqHw8O
不満言ってる社員の98%の会社、上司が優良なのか
んなわけあるか
48 :
冷え性(catv?):2010/12/24(金) 15:17:10.10 ID:xWpJMnLAP
上司が悪い
↓
じゃあ会社やめて会社興せば?
↓
部下が悪い
↓
自己中心的な人なんですね^^
↓
ぐぬぬ
49 :
冷え性(広西チワン族自治区):2010/12/24(金) 15:17:38.14 ID:OM8PBHT5P
今月赤字社員っぽいから強く言えないけど
先月、先々月は粗利200万円超えたのに
奨励金が5000円だった
雇われってそういう事たもんな〜
50 :
福笑い(埼玉県):2010/12/24(金) 15:17:39.62 ID:4nHC9CAX0
自称人事、自称社長のこういうクズを切ってやった自慢はなんなの?
せめていい人材を入れた自慢をしろよ
会社や上司のグチも言えないこんな世の中じゃ〜ポイズン
完璧な人間なんていないんだから
会社も悪けりゃ上司も悪い部下も悪い自分も悪い
それでいいじゃないの
年間売上10億円の壁
取材を通して観察していると、大半の経営者はこの自己中心的な考えを変えることができない。
だからこそ、ベンチャーの企業の大多数は20〜30年後、中小企業で終わっていく。
神田氏の言うように、経営者たちは成功していくプロセスにおいて失敗をする何かを体得してしまうものなのだ。成功体験が失敗体験を生んでいくとも言える。
今後、ベンチャー企業や中小企業に行こうと思う人は、志望先の会社の売り上げを見てみるといい。売り上げが10億円の前で何年も止まっている場合、
その会社の内情は私が説明したものに近い可能性が高い。すべての会社とは言わないが、売上10億円の前で勢いが止まる会社にこういう症状が見られるケースが多いことは事実である。
しかし、経営者は自らの非を認めない。そして「役員が悪い」「社員がダメだ」「メインバンクがよくない」と言い逃れをする。実はその心こそ、うまくいかない大きな要因なのである。
ところが労組もなく、反主流派の役員もいない中で彼に意見を言える人はいない。
53 :
注連飾り(東京都):2010/12/24(金) 15:18:15.22 ID:a4+WzYgZ0
>>42 幼い人が増えたんじゃなくて
幼い人が生き残れない時代になって問題が表面化してきただけじゃね
自己中じゃなきゃ社長ってやってけなさそうだもんな
会社潰れた時はなんて言うのか興味あるな、やっぱ他人のせいにするのかな
55 :
冷え性(広西チワン族自治区):2010/12/24(金) 15:18:27.56 ID:uzsxySG4O
まぁ、屑を雇った会社の問題でもあるな
実際馬鹿自己中の自信過剰でないと成功しないよ
だたその上で能力もあり運もあってようやく成功する
まぁ10億云々は解るが
どちらかというとエンジェルとかの目線だな
57 :
冷え性(東京都):2010/12/24(金) 15:18:59.71 ID:zx4ipHrOP
>>49 会社はポジションの割に無能な人と
直接利益に結びつかないことを専門にしてる人との救済機関だから
コンサルとか詐欺くせえ
60 :
露天風呂(大阪府):2010/12/24(金) 15:19:43.90 ID:a6I8PQOCP
人材コンサルティングでベンチャーってどんなのがあるの?
61 :
結露(チリ):2010/12/24(金) 15:19:53.45 ID:2YWSa6pd0
上司の何が 部下の何が 悪いのかでそれに対する評価も変わってくるので
何も分からない
>>1について言えることはない
62 :
火鉢(長屋):2010/12/24(金) 15:20:13.11 ID:6H+EeDV40
独立した人は多かれ少なかれ、これくらいの気概がなくちゃ
ただ、それ全面押し出していると、いつまでもワンマンのままだがな
63 :
福袋(奈良県):2010/12/24(金) 15:20:13.05 ID:UNkRdtTV0
ゆとりは自分たちで起業すればいいだろ
64 :
まりも(茨城県):2010/12/24(金) 15:20:23.41 ID:54cuJFN+0
マターリIT内定なんだがもしこういう人が上司に居たら困るな・・・いませんように
65 :
露天風呂(dion軍):2010/12/24(金) 15:20:25.46 ID:kyppOpiGP
ところがどっこい、
>>1みたいな会社経営者が成功するのが世の中なんだよね。認めようよ、才能ってやつを。
66 :
ホールケーキ(三重県):2010/12/24(金) 15:20:38.79 ID:l576C8v90
ていうか詐欺
コンサルって書いてるのはほとんど人買だからな
68 :
除夜の鐘(兵庫県):2010/12/24(金) 15:21:05.69 ID:LE4Laers0
おそらく新興宗教的ベンチャーだろうな。
社長様ががんばってるから自分もがんばらないと!ってなるように洗脳していって
労働基準法なにそれ状態で働かせてんだろ。
んで、それに疑問を持った常識人を甘ったれ扱いしてクビにすると。
69 :
ポトフ(埼玉県):2010/12/24(金) 15:21:10.66 ID:3YRk6PYG0
>>この20年ほど、ベンチャー企業の経営者を取材してきて思うことなのだが、得てしてこういったタイプが多いのだ。
>大体、4〜5人に1人はこの類である。
意外と少ないなw
もっと多いだろw
70 :
福笑い(神奈川県):2010/12/24(金) 15:22:13.61 ID:iHUkKaSp0
優秀なおっさんたちは自分の会社の時価総額がどんどん下がっていってる原因はどう説明してくれるの?
71 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 15:22:15.28 ID:AJ9z3imY0
サビ残200時間やらせて出した利益は利益って言わないからな
72 :
寒ブリ(空):2010/12/24(金) 15:22:29.36 ID:o95clNjS0
上司の良し悪しで仕事を決めている事自体がおかしい
自分に合っていてやりたい仕事なら上司が誰であろうが続けられるものだ
73 :
注連飾り(東京都):2010/12/24(金) 15:22:32.14 ID:a4+WzYgZ0
>>69 20〜25%って書くと割と多いと思わないか
>>1 >>この20年ほど、ベンチャー企業の経営者を取材してきて思うことなのだが、得てしてこういったタイプが多いのだ。
大体、4〜5人に1人はこの類である。
社長ってそういうもんだろ・・・・
20年も取材しないとわからないとか・・・
他人の言う事聞くのが嫌だから自分で会社起こすんだろうが・・・
自分の好きにやりたいから起業するのであって、もともと自己中寄りなんだよな。
つまりベンチャーには絶対に就職するなってことか
この記者優しいな
77 :
ほっかいろ(関西・北陸):2010/12/24(金) 15:24:30.81 ID:ahshGyOAO
いい加減
いい大人が屑だのボケだの死ねだの罵声などを仕事場で使うことが違和感
部下が不真面目やら、礼儀無かったら別だろうけど
自我の強い俺様系じゃないとなかなか起業しないよね
特に若いうちは
79 :
冷え性(東京都):2010/12/24(金) 15:25:37.40 ID:zx4ipHrOP
>>77 普通に名誉毀損だから他人を罵倒するのは違法という意識を持ってもらいたいね
80 :
イルミネーション(関西・北陸):2010/12/24(金) 15:25:44.39 ID:EAY2rXNHO
会社が気に入らなねーならやめりゃいい
やめた後は知らないけど
81 :
あんこう(dion軍):2010/12/24(金) 15:25:50.05 ID:ScGkiiLW0
>>16 転職の紹介業務とか人事のトレーニングとかじゃないか
82 :
ストーブ(関東):2010/12/24(金) 15:25:57.83 ID:HFIKcml6O
氷河期世代は、下見て安心してる世代だからな
自尊心の高さは世代間最高だろう。
83 :
ミュージックベル(広島県):2010/12/24(金) 15:26:17.00 ID:PBK9uZkL0
(´・ω・`)だったらどんどん中年を雇ってやれよ
84 :
熱燗(東京都):2010/12/24(金) 15:26:28.80 ID:xawBJ7tb0
>>77 相手が屑だからって自分まで屑になるのは子供のすること
自分より弱い立場の人間に威張り散らすのを匹夫の勇と言う。
まっ、大成はしないわな。
>>58 年商三億でも十分立派ですよ。
今は会社をキチンと維持していく事すら難しい時代だもの。
全員が営業じゃないんだから、稼いでこないと給料低くて当たり前ってのは
ちょっと違うと思うんだよな。役員や管理職や経理総務人事とかどうなるんだよっていう。
中小じゃ全員営業兼ってのもあるけど。
88 :
あられ(東京都):2010/12/24(金) 15:27:33.92 ID:CBZMEd+Z0
何コレ 馬鹿社長を釣ってどや顔するコラム?
89 :
露天風呂(東京都):2010/12/24(金) 15:28:12.06 ID:5kPHPl42P
ただの糞ワンマンじゃん
90 :
マーガレットコスモス(catv?):2010/12/24(金) 15:28:19.62 ID:A9NXGuQV0
ただの人身売買会社の社長をIT社長とか言うなよ
91 :
福笑い(埼玉県):2010/12/24(金) 15:29:21.58 ID:4nHC9CAX0
>>77 使うやつは自分の基準で不真面目だの礼儀だのと認定して使ってるんだろ
失礼だと思ったとしても注意すればいいだけなんだから罵声語なんて全般的に禁止すればいいんだよ
92 :
スケート(新潟・東北):2010/12/24(金) 15:30:19.95 ID:6ylhVDZ7O
ITのIさえない企業じゃねえか
スレタイから拒絶なう
93 :
寒椿(関西地方):2010/12/24(金) 15:30:39.58 ID:MYQl4tNh0
>>38 キモオタは理想の美少女じゃないと付き合わないと
公言してるが、それを企業に当てはめると、一切社員を
雇わないということになる。そんなの会社じゃないw
でも理想は理想として、企業は現実と折り合いつけて
採用してるから笑われない。
理想のタイプ以外は全てゴミ、という視野の狭さが笑われる
最大の原因。だから婚活ババァも笑われる。
94 :
冷え性(東京都):2010/12/24(金) 15:31:16.19 ID:zx4ipHrOP
>>87 よく営業が売上自慢してくるけど、そういうのに強い違和感を覚えるわ。
その契約の履行をする人、その商材を提供する人、アフターケアをする人、いろいろいるのに、
売上全部給料にしてほしいだとか頭がクラクラするレベルの無知蒙昧な妄想を平気で言うバカがいる。
95 :
ワカサギ釣り(東京都):2010/12/24(金) 15:32:06.72 ID:rmoNFqUo0
>>93 いや、企業は理想の奴隷じゃないと雇わないけど?
96 :
日本酒(千葉県):2010/12/24(金) 15:32:33.81 ID:7l8dZR5S0
ここだけ抜き出すなよ。
自己中社長の会社は社員増えたらつまづくという記事だろ
売り上げ全部給料にしたら会社に利益入らないんじゃ?
98 :
熱燗(三重県):2010/12/24(金) 15:33:16.87 ID:vtbLxuOw0
99 :
玉子酒(東京都):2010/12/24(金) 15:33:54.08 ID:Xz1GmVvC0
>>86 社員何人いるのか知らないけど3億程度では浄水器販売会社以下だろw
101 :
キンカン(内モンゴル自治区):2010/12/24(金) 15:34:39.19 ID:cilIApTqO
人材コンサルタントなら教育しろよ
102 :
熱燗(三重県):2010/12/24(金) 15:35:02.50 ID:vtbLxuOw0
>>46 こいつなにで稼いでるか全く不透明で、(ネットの発言見てればわかるが)頭も悪いし、
すぐ会社も倒産するんだろうなぁ。。。
103 :
年賀状(チベット自治区):2010/12/24(金) 15:36:44.32 ID:WPV7n9g10
年商10億ってのがキーポイントなのか
IT土方に甘んじて労働力搾取しまくりのポイ捨てゴミクズ化路線
社員のことなんか知ったこっちゃない
106 :
肉まん(北海道):2010/12/24(金) 15:38:37.77 ID:D/kSXbTc0
>>27 なんとなく言いたかった事が先に書いてあった
107 :
ロングブーツ(大阪府):2010/12/24(金) 15:38:46.14 ID:YUI3uf210
給料ほど稼いでないから辞めさせるのなら
結果収めてる奴には相応の給料あげてるんだろうな
徹底した実力主義なら正論
108 :
ミュージックベル(東京都):2010/12/24(金) 15:38:51.11 ID:CUiPj10R0
人売りIT会社なら純利も大きいんじゃね?
いつの時代も若者は屑呼ばわりされるね
6年もやってて年商3億(笑)
>『会社が悪い』『上司がダメだ』と言っている若い奴らの98%は甘ったれ。
※ただしこいつの会社内に限る
さすがにそんなはずないけど、自分の会社の様子だけで社会一般語ってるのなら
自己中社長の上に世間知らずもいいとこ
112 :
床暖房(静岡県):2010/12/24(金) 15:40:02.55 ID:wJLQUsrK0
効率的なやり方を提案したら怒り出す上司
自分のやり方より効率を追求しろよと思うんだけどな
113 :
お歳暮(愛媛県):2010/12/24(金) 15:40:16.18 ID:wqOF2E4O0
>>110 企業しても3年もたずに潰れるとこがほとんどだから
114 :
雪駄(東京都):2010/12/24(金) 15:40:24.77 ID:NSa/vEtd0
違法を犯してそれを指摘されると
甘ったれているとか言い出すんだから話にならないよな
しかも、それを国が黙認してるっていう
本当に糞国家だわ
115 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 15:40:31.90 ID:NVCawuH20
お前らホントに口だけ番長だな(笑)
116 :
露天風呂(長野県):2010/12/24(金) 15:40:44.62 ID:rX8Bp5FYP
ITってヤクザのフロントだろ
>>99 第三者がいる可能性がある場所でやればなる可能性は十分ある。
なんにせよ、罵倒してはイカン。本人が義憤のサンドバッグにしたいだけなんだろうが
118 :
露天風呂(catv?):2010/12/24(金) 15:41:08.45 ID:wg/G+OKBP
そこまで仕事に本気になる奴の気が知れん。
なんの為に生きてんだよ。
119 :
ハンドクリーム(チベット自治区):2010/12/24(金) 15:41:35.88 ID:xLftSJIb0
センターコピペ貼ってやれ
120 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 15:41:38.45 ID:AJ9z3imY0
サビ残しても成長しない国
いや、サビ残なんかしてるから成長しないんだよ
なんか似たようなソースを大分前に見た気がするんだが
122 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 15:42:17.82 ID:AJ9z3imY0
>>118 仕事に本気で生きてる奴とそうでない奴の見分け方
・仕事が捗らないと不機嫌になる
123 :
ゆず湯(茨城県):2010/12/24(金) 15:42:37.52 ID:jrbsWhxv0
経営者はみなエゴイストであるべきだということだな
124 :
ゆず湯(北海道):2010/12/24(金) 15:43:30.82 ID:Fi4MKQpI0
人材派遣なら給料分は稼いでるはずだろ。
ピンハネした分を渡してんだから。
125 :
イルミネーション(関西・北陸):2010/12/24(金) 15:43:42.93 ID:EAY2rXNHO
就職できない若者がみんなで集まって何かやればいいのに
126 :
ワカサギ釣り(東京都):2010/12/24(金) 15:44:21.27 ID:rmoNFqUo0
>>13 いびって自分から辞めると言い出すようにいじめるんだよ
128 :
寒椿(チベット自治区):2010/12/24(金) 15:44:56.43 ID:dD0joVAQ0
まあ、全文読むとその通りだなあと思った
129 :
結露(神奈川県):2010/12/24(金) 15:45:14.33 ID:zdNjDONW0
どんな批判内容で辞めさせてんの?
130 :
ワカサギ釣り(東京都):2010/12/24(金) 15:46:40.87 ID:rmoNFqUo0
131 :
ミュージックベル(東京都):2010/12/24(金) 15:47:27.01 ID:CUiPj10R0
>>118 仕事に本気じゃなくて俺は楽して儲けるためにやってるんだから
お前らはそれに合わせろよってことで切れてるだけだよ
立場が変わると・・・ってやつ
モーレツ社長の会社は長続きしないもんですよ
133 :
エビグラタン(関東):2010/12/24(金) 15:48:13.28 ID:SNYH/phMO
134 :
たい焼き(dion軍):2010/12/24(金) 15:48:18.40 ID:XcYvHh7r0
甘ったれだろうが屑だろうが何でもいいけど
労基法ぐらいは守れや
ルールもロクに守れないゴミが偉そうなこと言うなよ
見てるこっちが恥ずかしくなる
>>95 皆が皆、理想の奴隷じゃないだろ。でなきゃどうして
首切り含む退職者が出るんだよ。
136 :
イルミネーション(関西・北陸):2010/12/24(金) 15:48:54.71 ID:EAY2rXNHO
>>126 若いのに気力ないって終わってるだろ
大規模なデモ起こして自分の達の不遇さ訴えるなりすりゃいいのに
団塊みたいに国会囲んでやれ
137 :
竹馬(チベット自治区):2010/12/24(金) 15:49:24.65 ID:ooY8+dpG0
甘ったれ(わらい)
ぼくはつよいにんげん(わらい)
138 :
結露(神奈川県):2010/12/24(金) 15:49:43.11 ID:zdNjDONW0
上司を批判するって貴重だと思うんだがな
>1全部読んで思ったけど、今稼いでても、簡単に潰れるだろう会社が多いんだろうな
4,5人にひとりなのにこういうタイプが多いってなんだよ
育たないな
142 :
しぶき氷(関西・北陸):2010/12/24(金) 15:50:58.28 ID:lOnUyYvbO
最近の若者はちょっとキツい仕事を与えるとすぐ辞めるから
リストラは簡単なんだよなw
この社長は伸びる
本質を解ってるな
144 :
日本酒(東京都):2010/12/24(金) 15:51:09.28 ID:hmm6t+VU0
>経営者である今は文句を言う社員を辞めさせている。
ここがポイントだろ。
自分は一切手を汚してない。
145 :
冷え性(内モンゴル自治区):2010/12/24(金) 15:51:56.74 ID:lq3JZmYiP
>>140 本来なら稀に見るキチガイ、ってことだろ
上もクズなら下もクズ
この世にまともな人間はいないのか
社会がダメだといってるν速民は甘ったれ
148 :
冷え性(dion軍):2010/12/24(金) 15:52:32.52 ID:1PY0IPiLP
よくやった
この調子で日本を破滅に導いて欲しい
149 :
乾布摩擦(dion軍):2010/12/24(金) 15:52:40.24 ID:a/InWfK50
何言ってるのこの人?
若いときは給料以上の仕事をさせられて。40歳ぐらいで年齢と給料が吊り合うようになるっていうのは
年功序列賃金制の常識だろぉ?
結果がでなければ切られて当たり前
切られた事を批判するのは自分の無力さをアピールするのと一緒
151 :
ホットケーキ(鳥取県):2010/12/24(金) 15:53:01.66 ID:XBLVWSg00
>>1 日本はむしろ老害のほうがひどいでしょうに
ほんと、ビジネス雑誌は弱き者=若者を誹謗中傷だけして
年長者の問題点には絶対に切り込まないよな
ビジネス雑誌は特にそういう歪んだ思想が多いから注意しよう
>>147 その通り
ダメ人間はすぐ人のせいや環境のせいにする
だからいつまでもダメ人間
金持ちにそういうやつは居ない
153 :
乾布摩擦(dion軍):2010/12/24(金) 15:53:14.40 ID:a/InWfK50
叱られるだけまだいい
叱られなくなってからが怖い
155 :
露天風呂(東京都):2010/12/24(金) 15:53:21.09 ID:5kPHPl42P
気力?金稼ぐために働くだろ。普通は
>>147 社会でうまくいってない人たちの集まりだからな。
でも言わずには居られない。
これからIT関係の中小企業に就職する奴は大変だな。
よほど競争力のある会社でないと、4〜5年後には会社が消えるだろう
158 :
忘年会(関西地方):2010/12/24(金) 15:54:09.75 ID:aUNiod690 BE:309228833-2BP(1028)
ブラック臭ぷんぷんするわ
159 :
二鷹(青森県):2010/12/24(金) 15:54:13.36 ID:m86oyY440
克服した人は、克服出来ない人に酷薄だよ
つらい思いをすれば優しくなれるなんて嘘
冷淡になるだけ
「なんでおれ程度ができた事を、おまえらできねえんだよ」って
160 :
白ワイン(東海):2010/12/24(金) 15:54:31.99 ID:Cf5ivaqpO
そういう経験をして身を持ってわかったなら、トップとして自分の理想の社員を育てるのが会社じゃないのか
辞めさせるって発想がもうね…社会的信用がない
161 :
雪かき(チベット自治区):2010/12/24(金) 15:54:38.80 ID:xP4TAF7Q0
>>16 >>81 ただの派遣だよ。
ベンチャーにコンサル任せる会社なんてあったら
そこは確実に倒産するわ。
> 若い奴らの98%は甘ったれ
人は皆、若い頃は甘ったれだろ。
採用と教育に失敗したことを吹聴して何の得になるのだろうか。
163 :
焚き火(広西チワン族自治区):2010/12/24(金) 15:54:51.46 ID:rhIpPk2DO
>>1 ×若い奴らの98%は甘ったれ。
○『会社が悪い』『上司がダメだ』と言っている若い奴らの98%は甘ったれ。
164 :
大判焼き(dion軍):2010/12/24(金) 15:55:08.26 ID:qYGD8xfp0
>>136 そんなことしても意味ないよ、とか思うんじゃね?
むしろお前が言い出したんだからお前がやってくれ、うまくいきそうだったら俺もそれに乗っかる
って言いそうな感じ
165 :
掘りごたつ(埼玉県):2010/12/24(金) 15:56:32.49 ID:rEYK210z0
金儲けようとして成功するかしないかは財運があるかないかだけ
その辺をわかってないのが世の中ほとんどだから失敗するのがおおい
労働基準法すら守れない日本企業は若者の比じゃないぐらい甘えすぎ
他の国なら刑法犯罪として有罪くらうレベルだし
167 :
竹馬(チベット自治区):2010/12/24(金) 15:57:24.41 ID:ooY8+dpG0
まあこんなわけわからんベンチャーに入るようなやつは
質が悪くて当然だろ
> 実は、この経営者も元“甘ったれ”だ。
成長してないだろこいつ
169 :
結露(新潟県):2010/12/24(金) 15:58:12.40 ID:bGphAwLM0
こんな社長ですら奴隷が多い日本じゃ生きていけるんだからすごいな
これさ
まんまの話ならダメ経営者だなw
いくらなんでも、もう少し語彙なり蘊蓄に深みがあるだろう。
なんだよ九割方ダメなヤツだから辞めさせたってw
オメーはには人材育成の能力はねーのかよw
テメーの無能を得意げに吹聴して、どうするw
171 :
あられ(福島県):2010/12/24(金) 15:59:25.38 ID:S4pUY+Sp0
172 :
露天風呂(チベット自治区):2010/12/24(金) 15:59:28.53 ID:0UWNnwFYP
「俺の懐に入る利益?そんなのは全然ねぇよ」の人は神
クリスマスにカーセックスとかはいだらリア充すぎ
イラついたから上流だけどブチブチする
174 :
風呂吹き大根(東京都):2010/12/24(金) 16:00:07.15 ID:4JshIXzI0
>このことを問い掛けると、私をにらみつけた。
クズすぎw
175 :
放射冷却(内モンゴル自治区):2010/12/24(金) 16:00:22.45 ID:7iN3BUjyO
なんか若者叩きが酷いな。将来面倒みてもらえないぞ
176 :
二鷹(青森県):2010/12/24(金) 16:00:40.52 ID:m86oyY440
>160
そう
「育て」るのは無理
コンサルとして前提が間違ってるから、信用0
社員を育てられない程度が、本当の意味で会社成長のお手伝いなんざ無理
当人が寝首かかれる類
177 :
露天風呂(catv?):2010/12/24(金) 16:01:02.40 ID:wg/G+OKBP
>>131 結局それが真意なのか。楽して金稼げれば万々歳ですもんねー。
もはや全く別の話だし単なる感情論になってしまうが、どこまで行っても金に縛られる人の生涯が衷心から嫌になる。人間なんかに生まれたくなかった。
178 :
レンコン(関西地方):2010/12/24(金) 16:01:36.30 ID:NXPHYDo/0
20人の会社で年商3億円ってことは1人当たり1500万円か
たいしたことねーな
179 :
ゆず湯(北海道):2010/12/24(金) 16:01:40.46 ID:Fi4MKQpI0
雇われの頃は『会社が悪い』『上司がダメだ』と言い、
経営者になったら『若者は甘ったれ』と言う。
他人のせいにしてばかりw
180 :
ざざ虫踏み(長野県):2010/12/24(金) 16:01:48.48 ID:p6pROUCm0
ITじゃねーじゃん派遣屋だろ
>>177 「金」なんて言わずに「他人を公然と使役できる権利」って言えば嫌なきぶんにならないよ。
182 :
しもやけ(中国・四国):2010/12/24(金) 16:03:52.27 ID:I1dP/BO4O
毎回思うけどこのコラムの人いつも攻めてるよなあ
すげー目立ってるわ
183 :
レンコン(関西地方):2010/12/24(金) 16:03:54.36 ID:NXPHYDo/0
>>179 実際に日本の場合は会社に入れば給料保証されるみたいな公務員的考えのやつが多いからな
まぁ向上心ありすぎるとノウハウだけ盗んで独立するし経営者もほんとに大変ですわ
184 :
焼きうに(愛知県):2010/12/24(金) 16:04:20.09 ID:gjDnoxx+0
上場ゴールのハコ企業は甘え
185 :
ワカサギ釣り(東京都):2010/12/24(金) 16:04:37.86 ID:rmoNFqUo0
>>183 さすがに後者は独立されるほうが悪い
甘えんな
186 :
大晦日(埼玉県):2010/12/24(金) 16:04:40.78 ID:C3FrWL080
でもこういう人って成績上げても給料増やしてくれないよねwww
正論だろ
俺の部下も最悪だから辞めさせたくて仕方ないわ
でもうちの会社の社長や上司はそんな事言ってくれずガンバレとしか言わない
188 :
しもやけ(中国・四国):2010/12/24(金) 16:05:49.43 ID:I1dP/BO4O
綺麗事、格言めいた事ばっか喋る経営者の欺瞞を暴くみたいな内容
このライターそろそろ警戒されてんじゃないかw
189 :
みかんの皮(チベット自治区):2010/12/24(金) 16:06:50.03 ID:gBfdSz280
日本企業は甘ったれ潰してやった
190 :
竹馬(チベット自治区):2010/12/24(金) 16:07:39.35 ID:ooY8+dpG0
若者だって勝手に会社に入ってきたわけじゃない。
何度も何度も面接で人間をみて、こいつとなら一緒に
働きたいと思ったやつを採用したはず。
なのにいまさら何言ってるのこいつ?
191 :
プレゼント(京都府):2010/12/24(金) 16:08:46.58 ID:gUTOdfg60
こんな時間に2chに書き込みしてるクズは辞めさせた方がいいな
>>191 さすが働いてない奴は言うことが違うね
こんな時間に2chに書き込みしてるクズは辞めさせた方がいいわ
>>187 法律で簡単に首切れないようになってるから仕方ない
自発的に退職したくなるように追い込むしかないな
>>1 虐待された子供が結婚して、子供を虐待してるような構図か。
クズの代表だけど、こいつが悪いんじゃないよな。
にほんのしゃかいしすてむが悪いんだよな。な。
195 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 16:12:56.83 ID:AJ9z3imY0
>>183 ハア? 労働者は給料が保証されて当たり前だろ?
なんで一労働者が管理職の仕事観持たなきゃならねんだよ
お前みたいなのが日本の一番のゴミ
196 :
スキー板(チリ):2010/12/24(金) 16:13:05.71 ID:lJ8OwloT0
>>1 甘えてんのはおまえだろって書こうと思ったら
記事中ですでに書かれていたなんて…
197 :
結露(新潟県):2010/12/24(金) 16:14:18.34 ID:bGphAwLM0
>>187 理由があるなら辞めさせられるだろ
理由もなく、自分が気に入らないから叩いてるならてめぇが辞めろ
198 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 16:14:38.74 ID:NVCawuH20
>>195 お前は根本的に勘違いしているのでは。
会社ってのは企業家が金を儲ける為の組織であって、労働者はそこにタダ乗りしようと企む乞食に過ぎない。
199 :
レンコン(関西地方):2010/12/24(金) 16:15:46.97 ID:NXPHYDo/0
>>195 だからお前はずっと無職なんだよ
お前の親と違い、経営者は他人なんだからお前の扶養義務なんてない
働きたいなら会社の利益を優先的に考えて動ける人材じゃないと不要
200 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 16:16:00.15 ID:AJ9z3imY0
>>198 それはお前の価値観に過ぎない
せめて法律を守れ
201 :
まりも(奈良県):2010/12/24(金) 16:16:21.30 ID:eyy4nAM70
つうかお前ら仕事中だろ、早く仕事に戻れよ
202 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 16:16:35.50 ID:NVCawuH20
>>200 労働者は職務に全力を尽くす事になってるはずなんだけど、お前はこの法を守っているのか。
203 :
あられ(福島県):2010/12/24(金) 16:16:55.66 ID:S4pUY+Sp0
204 :
露天風呂(東京都):2010/12/24(金) 16:16:56.42 ID:5kPHPl42P
>>187 まともな思考を持つ人間なら、まだ若い道具を重宝するのは当然のこと
自分だけで会社が回るわけじゃないしね
205 :
おでん(東京都):2010/12/24(金) 16:17:11.45 ID:rwHTZ0VV0
秋田は農業でもやってろ
206 :
スキー板(チリ):2010/12/24(金) 16:17:17.48 ID:lJ8OwloT0
金儲けるために労働力を買ってるんだから規約契約分は払わないかんなあ
207 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 16:17:34.03 ID:AJ9z3imY0
>>199 会社の利益を考えて動くのは管理職の仕事なの
世の中ってのはね、1%の役員と、10%の管理職と、9割の労働者で出来てるの
9割の奴らに10%の価値観を押しつけてるわけ
今日はクリスマスなのにキチガイ東日本は何をやってるんだ・・・
209 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 16:18:16.88 ID:AJ9z3imY0
210 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 16:18:35.47 ID:NVCawuH20
211 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 16:19:06.57 ID:NVCawuH20
>>209 お前が会社で勤めた事があるならば、「全力で働く」とする書類にサインしたはずなのだが。
212 :
竹馬(チベット自治区):2010/12/24(金) 16:19:29.88 ID:ooY8+dpG0
確かに起業する奴はすごいと思うよ
コネが
213 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 16:20:00.88 ID:AJ9z3imY0
214 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 16:20:30.98 ID:AJ9z3imY0
>>211 それは契約であって法ではないし、
そもそも労働契約なんてピンキリだから
215 :
伊勢エビ(広西チワン族自治区):2010/12/24(金) 16:20:35.80 ID:e0HydZREO
216 :
寒気団(関東):2010/12/24(金) 16:20:40.54 ID:cmIvA5cQO
なんだこの良い記事
217 :
竹馬(チベット自治区):2010/12/24(金) 16:21:00.21 ID:ooY8+dpG0
>私はこういう経営者を批判するつもりはない。
しろよチキン記者
ガチ外資勤めなんだが、
自分が1年間に稼いだ額は1円1ドル単位で判るようになってる
そのうえで、毎年給料交渉がある プロ野球選手みたいに
日本人だから弱気に交渉してると、上司 (外人) に
「しっかり交渉しろ、自分の稼ぎに疎い奴は雇うわけにはいかんぞ」
とマジで怒られた
219 :
かるた(長屋):2010/12/24(金) 16:22:16.78 ID:KBN2my6C0
>年間売上は3億円、創業6年目のベンチャー企業だ。
そりゃクズしか入社しないだろw
220 :
寒気団(関東):2010/12/24(金) 16:22:18.75 ID:cmIvA5cQO
なんか日本の膿である迷惑な奴隷が沸いてんな こいつが底辺労働だったらウケる
221 :
露天風呂(東京都):2010/12/24(金) 16:22:26.55 ID:v130v43HP
報酬も裁量もたいして与えられてない社員に
経営者感覚を持て何て言う方がちょっとズレてると思うけどね
経営者のつもりでズケズケやってると煙たがられてクビになるよ
俺みたいに
お前らってわりと思想的には真面目に生きてたのね
自分に関わりがない範囲の奴が何言おうとふーん位にしか思えないよ
223 :
ストール(dion軍):2010/12/24(金) 16:23:12.69 ID:D3ccd1Bn0
224 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 16:23:36.72 ID:AJ9z3imY0
>>221 だよな
そもそも裁量を持たずに経営上の判断出来るわけねーだろと
225 :
あられ(神奈川県):2010/12/24(金) 16:23:52.81 ID:IbJhIWIA0
すごく細かい数字・・・wwww
最近新しくできる会社はコンサルタントばっかりだな
世の中にそんなに沢山相談することがあるのかよ
227 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 16:24:40.43 ID:NVCawuH20
>>214 お前が法を守らないのに、どうして会社に法を求めるのか。
>>218 外資だとプロップディーラー以外にその数字が出せる職業なんてあるの?
でもそれだと年棒制と矛盾するし・・・
229 :
露天風呂(catv?):2010/12/24(金) 16:25:21.90 ID:u4ajYCs4P
オレはおやじみたいにはならない!
↓20年後
おやじそっくりのダメ人間に・・・
要するにさ。
こんなしょべえブローカーの話なんぞしても聞いても何もプラスはねえだろうっ事よ。
解散、解散w
幾らかでも、ヒントや為になるような経営者の話ならともかく、
一刻銭を稼ぐだけののブローカーの話なんぞ聞いても、一文にもならん。
給料の総支給が30万、月に25日出社してるとして1日12000円。
それだけの利益をあげてる社員がどれだけいる事か
232 :
日本酒(埼玉県):2010/12/24(金) 16:26:05.92 ID:2+lGrJMN0
こんなゴミ経営者を擁護してんのはパチンコでトータルでは勝ってる奴は正しいだろって言ってるようなもんだな
233 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 16:26:10.87 ID:AJ9z3imY0
>>227 契約より法律の方が上位だからな
そもそも俺は契約守るっての
234 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 16:26:43.87 ID:AJ9z3imY0
>>231 全員がそうだったら確実に黒字になるだろ馬鹿か
235 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 16:26:48.09 ID:NVCawuH20
>>221 まあまず社内での人事権とか各種権利と、機密にしてる全文書渡して、
給料を経営者並みに高給にして、あらゆる説明を受けてからじゃないと
経営者感覚なんて持てないな。それできないうちは社員に経営者感覚なんて求めるもんじゃない。
社畜スレが伸びてると思ったら世間はお休みなんですね
ご苦労様です
238 :
マスク(東京都):2010/12/24(金) 16:28:02.82 ID:j0s+yKDS0
社員6人で年商4億ってすごい方?
239 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 16:28:06.33 ID:AJ9z3imY0
>>235 はい論破されて荒唐無稽な事を言い出した
消えろよ雑魚
240 :
足袋(愛知県):2010/12/24(金) 16:28:24.08 ID:1126lA8S0
そもそもそいつらを雇った人事は見る目がない
241 :
エビグラタン(チベット自治区):2010/12/24(金) 16:28:32.94 ID:Ul73+Jwd0
中小のベンチャーじゃなくて大企業のお偉いさんも
>>1みたいな考え方なの?
242 :
ビタミンC(京都府):2010/12/24(金) 16:29:05.85 ID:t3YXNX7i0
まあこういう奴は視野狭窄だから仕方ない
そのうち潰れるだろう
243 :
竹馬(チベット自治区):2010/12/24(金) 16:29:22.06 ID:ooY8+dpG0
社員のことを大事にしない会社が
社員に大事に思ってもらえるわけねーだろ
小学生からやりなおせ
立場が違うだけで同じ人種であることを再確認しているだけ、経営サイドになったとたん社員を馬鹿にしているだけだと思われ。
普通、悟れば同情して寛容になる
245 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 16:29:45.45 ID:NVCawuH20
>>239 なにがどう論破なの?
お前が就業規則を守ってもいない、会社に勤めてもいない、にも関わらず被害者のような顔をしている、…論破されているのはどっち?
246 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 16:29:51.75 ID:AJ9z3imY0
あのさ
経営者より労働者の方が立場が弱いから、労働者を法律で守るんだろ?
それをさ、立場が強い経営者に従わないのはおかしいよねという土人律で法律破るってーんだから
どーしようもないよなこの国は
247 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 16:30:08.51 ID:NVCawuH20
>>246 どうしようもないのはお前個人であって、日本ではない。
>>211 そんな曖昧な事書いてある契約書とか見たことないわ
おまえ働いたことあるの?
249 :
雪うさぎ(東京都):2010/12/24(金) 16:30:13.50 ID:DYX5QqJ90
> このことを問い掛けると、私をにらみつけた。
器の小さいおとこだねえw
正しいとかどうとかではなく
人間社会では経営者になった者が勝ち組だと言うことなんだよ
人を使う側が多くの権限を持てるというだけ
壮大な言葉遊び国家
252 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 16:30:46.24 ID:NVCawuH20
253 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 16:30:58.76 ID:AJ9z3imY0
>>245 俺は就業規則を守ってるし会社にも勤めているけど?
254 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 16:31:06.82 ID:NVCawuH20
法律に違反していると思うなら、訴えたらいかが?(笑)
256 :
雪合戦(チベット自治区):2010/12/24(金) 16:32:03.08 ID:EYbDiUEX0
257 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 16:32:12.69 ID:NVCawuH20
>>255 お前がどんな人生を送っているか、それはお前の問題であって、俺の問題ではありません。
258 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 16:32:33.39 ID:AJ9z3imY0
>>250 それが行き過ぎると社会悪になるから、法律で労働者を守ってるんだろ?
それをさ、勝ち組の経営者に従わないのはおかしいよねという土人律で法律破るってーんだから
どーしようもないよなこの国は
趣旨逸らし詭弁挙げ足取り
260 :
レンコン(関西地方):2010/12/24(金) 16:33:34.82 ID:NXPHYDo/0
>>246 逆に守られすぎてるから雇用がなくなってるんだよ
借地借家法とかと同じ
家賃払わなくても居座れる借主とかいるから審査が厳しくなって全体に不利益になるんだよ
ちょっとぐらい優秀で使ってみたいなと思う人でも法律のせいで不採用とかザラにある
無能を守るせいで全体が不利益になってる
>>259 外側からどうとでも取れるような批判してもしょうがないよ。
具体的に番号と内容書いてくれないと。
262 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 16:34:04.54 ID:NVCawuH20
「社長なんてクズなんだ!社長は人間としてダメなんだ!」 ←そんな社長に雇われている皆さんは、クズ以下って事になるのでは(笑)
263 :
白くま(関西地方):2010/12/24(金) 16:34:57.14 ID:RzNCuBxz0
264 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 16:35:03.98 ID:AJ9z3imY0
>>260 それは法律そのものの問題であって、
俺は、経営者、もしくは管理職気取りの労働者に対して、
法令を遵守しろと言ってるだけだから
企業名を晒せばいいのになんで伏せているんだろ
>>260 正規雇用って概念を全部無くしちゃって手軽に首切れるようにした上で
そのかわりサビ残みたいな系統の労基法とかは
徹底的に取り締まるようにしたほうがいいと思う。
267 :
雪駄(岩手県):2010/12/24(金) 16:35:51.95 ID:Hg4TFokG0
甘ったれなのでできるだけ迷惑かけつつ長生きするわ
268 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 16:35:56.15 ID:AJ9z3imY0
>>262 社長より労働者の方がクズだからって、
労働者が虐げられていい事にはならないからな
269 :
ニット帽(静岡県):2010/12/24(金) 16:36:00.65 ID:WVaCQBYQ0
知り合いの会社で、いつも部下の悪口言ってるタイプの経営者は
どこも離職率高くていつまでも人が育たなくて成長しないとこばかりだけどな
>>1は年商3億だからそのタイプとは違うだろうけど
>>260 もっと楽にクビは切ることができるようにはなるべきだとは思うが
その法律を犯したときには業務停止命令くらいの厳しい処分になるべきだと思うわ
経営者はキチガイが多いってことか
業務停止つか実刑でブチ込む位いいと思う
器の問題じゃね?
経営者としての器はあっても
人間としての器はないってことかな?
274 :
竹馬(チベット自治区):2010/12/24(金) 16:38:21.23 ID:ooY8+dpG0
甘ったれでさーせんw
ずっと寄生していくんでよろしくw
>>260 それもあるけど、一人で法を守っても脱法社に
比べて不利になって負けてしまうからというのも大きいよな。
ドイツ様見習ってほしいわ。
276 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 16:38:58.52 ID:AJ9z3imY0
>>271 労働者の価値観から言えばそれが当然なんだよ
だから経営者はキチガイでいいんだし、それが自然なわけ
ただ法律は守れよと
277 :
ストール(dion軍):2010/12/24(金) 16:39:34.14 ID:D3ccd1Bn0
>>270 >もっと楽にクビは切ることができるようにはなるべきだとは思うが
いやいや、それはまずい
今でもかなり無理やりな感じで切られてるから
278 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 16:40:46.35 ID:AJ9z3imY0
棲み分けが出来ないんだよな日本人は
上位互換、下位互換でしか物事を見られない
279 :
ホットカーペット(チベット自治区):2010/12/24(金) 16:40:54.57 ID:jGEIDhJ30
ゆとりの煽り耐性の無さってネトウヨ並みだな
どっちも兼ねてる頭の足りない奴も多いんだろうけど
>>277 切りにくいからこそ無理矢理な感じになるんじゃね?
ホントに仕事なくて切らないとやっていけんのなら受け入れるしかないだろ。
281 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 16:43:03.95 ID:AJ9z3imY0
首の切りにくさは「それしかできないオッサン」を世の中に大量に生み出して、それがまた悪循環を呼んでるよな
282 :
湯たんぽ(栃木県):2010/12/24(金) 16:44:04.67 ID:2QvOOmK40
この経営者が正しいととは言わないが、
経営者というのは独善的でなければやっていけないのは事実。
283 :
銀世界(catv?):2010/12/24(金) 16:44:10.11 ID:q8MBroh90
雇用は流動化させなきゃいけないんだよな
もう終身雇用は無理なんだから
284 :
ニット帽(静岡県):2010/12/24(金) 16:44:31.27 ID:WVaCQBYQ0
あと、うだつの上がらない中小企業の経営者は
安易に部下への不平不満(叱咤激励ではない)を口にして
社員の士気下げるやつが多いんだよな
内心では部下に不平不満あっても、それを間接的に
部下に伝わりかねない場で表明したら自分で自分の首絞めるだけだろうに、
またはその不満を聞かされた第三者にも
「こいつは身内すら安易に敵視する信用できない人間」
と言う印象持たれて不利になるだけだろうに
そんな感じで部下ともめて事業がジリ貧になっていった
経営者を両手くらい見たことがある
>>281 首を切りたい人はいつまでも会社にしがみつくし、
首を切りたくない人は首を切りたい人の分の給料が回ってこなくて不満だから会社から去っていく。
286 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 16:45:20.72 ID:AJ9z3imY0
>>282 経営者が独善的でもなんでもいいんだけど、
労働者が勝手な判断で経営者気取りを始めるのがな
お前そんな裁量持ってねーだろって
287 :
白菜(東京都):2010/12/24(金) 16:46:24.43 ID:vxvtTD330
人類の98%だろうが
288 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 16:46:33.15 ID:AJ9z3imY0
>>284 経営観は色々あるから
どーでもいいの
そういう判断の裁量持ってるのが経営者だから
ところが労働者ってのはこの裁量持ってねーんだな!
289 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 16:47:06.39 ID:AJ9z3imY0
>>287 そーゆー事だよな
甘ったれのグズを上手く使えずに経営やっていけるのか? と
290 :
湯たんぽ(栃木県):2010/12/24(金) 16:47:14.06 ID:2QvOOmK40
>>18 責任転嫁自体は正しいってことだよ。
実際そいつらの所為であることは多いもの。
ただし文句を言ってるだけで、改善策も何も考えずただ現状を受け入れてるだけなのが最悪ってことだ。
291 :
冷え性(チベット自治区):2010/12/24(金) 16:47:26.01 ID:t4iVJQoaP
ブラックの言うこと
292 :
露天風呂(静岡県):2010/12/24(金) 16:47:32.66 ID:6CEsxsGBP
ただ働きさせといて甘ったれとまで言われるとか労働厨マジマゾヒスト
>>234 会社って利益を上げるために存在するんだけど
294 :
ニット帽(静岡県):2010/12/24(金) 16:48:05.42 ID:WVaCQBYQ0
経営者はある程度は独善的でいいと思う
それと部下とまともな信頼関係も築けないほどの
欠陥人間であることは別問題だしな
ただ、脱サラして起業した中小企業の経営者は
実務はパワフルで優秀なのに人身掌握面では
壊滅的に無能な人間がかなり多い
295 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 16:48:10.67 ID:AJ9z3imY0
>>292 経営者様はもっとカッコイイ事言って欲しいよな
「こんなにダラダラ残業してて利益も上げられないのか!」みたいなさ
296 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 16:49:08.50 ID:NVCawuH20
会社ってのはそもそも企業家が儲ける為の組織なの。これ中学校の社会科で習うこと。
だから、そこで働く連中が、生かさず殺さずの状態になるのは当たり前。
>>293 個人の仕事の利益測定なんて無理な話だな。相互に絡み合ってるから。
会社全体ならまあまあそこまで矛盾なく利益測定できるぐらい。
298 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 16:49:46.97 ID:AJ9z3imY0
>>293 それは企業の目的であって、
労働者はそもそもその結果を左右させられるほどの裁量を持たされていないよね
>私はこういう経営者を批判するつもりはない。
嘘付け
300 :
牛すき焼き(青森県):2010/12/24(金) 16:49:58.99 ID:TzvEB+vI0
正しいけど世間的には自分も若造というのは自覚した方がいい
301 :
竹馬(チベット自治区):2010/12/24(金) 16:50:09.45 ID:ooY8+dpG0
302 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 16:50:40.51 ID:NVCawuH20
>>298 企業家がリスクを背負って作り上げた事業に、
後からタダ乗りして美味しいところだけを吸おうっていう乞食が、
なんで優遇されるんだよ(笑)
303 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 16:50:51.78 ID:AJ9z3imY0
>>296 企業家が儲けるための組織だからって、法律を破って良いという事ではないよね
304 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 16:51:01.08 ID:NVCawuH20
>>301 中学校の社会科にも載っている常識ですけども(笑)
年商はどうでもいいから純利益を教えろよ
306 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 16:51:23.34 ID:NVCawuH20
>>303 法律を破っているなら訴えたら?大勝利出来るはずでしょ(笑)
307 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 16:52:00.82 ID:AJ9z3imY0
>>302 世の中の大多数は馬鹿でグズであって、
馬鹿でグズな連中は優遇してやらないと馬鹿でグズであるがゆえに不満を募らせていって、
その結果社会不安が発生するから
308 :
竹馬(チベット自治区):2010/12/24(金) 16:52:19.78 ID:ooY8+dpG0
東日本はさっさとデートにでも池よ
GJ
310 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 16:53:09.25 ID:NVCawuH20
312 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 16:53:16.22 ID:AJ9z3imY0
>>306 ところがそう上手く行かないのが、
この土人国家の土人国家たる所以だよな
労基にチクったら名簿を企業に置き忘れてきた、等々……
こういう経営者ってだいたい、サービス残業3時間とかやらせて、
文句言うと、甘ったれるな、って論調なんろうな・・・
どっかおかしい奴が多い
314 :
露天風呂(東京都):2010/12/24(金) 16:53:21.75 ID:v130v43HP
>>294 その辺が小企業から中企業へ成長できない会社の社長の限界なんだろうね
315 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 16:53:43.58 ID:NVCawuH20
316 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 16:54:28.88 ID:NVCawuH20
お前らのレスは、ホームレスの独り言に似ている。
317 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 16:54:28.90 ID:AJ9z3imY0
>>310 あと少しだね
もう10年、何の解決策も施さなければ、
馬鹿でグズな連中の逆恨みによる勝ち組襲撃事件が発生しだすよ
318 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 16:54:58.95 ID:NVCawuH20
こういう団塊jrがトップの会社が一番やりにくい
320 :
ニット帽(静岡県):2010/12/24(金) 16:55:30.08 ID:WVaCQBYQ0
多くの経営者は大きなリスクと不安を背負いつつ
必死で会社の未来を考えながら奮闘してるのは確かだと思う
そしてそれゆえに、部下の甘さに対して辟易するのもわかる
ただ、アホな経営者はその気持ちを抑えられずに直接または間接的に
表明して墓穴掘るやつ
まともな経営者はその気持ちを自分の心の中だけに留めて
部下をアメとムチを使い分けてうまく乗せる方法に腐心するやつ
若い中小企業は前者の割合がかなり高い
え、感情論で会社辞めさせるとか愚の骨頂だろ
322 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 16:56:18.59 ID:AJ9z3imY0
>>320 実際には馬鹿でグズな労働者の方がよっぽどリスク背負ってるんですけど
会社役員と平労働者の平均寿命でもお調べなさい
323 :
玉子酒(東京都):2010/12/24(金) 16:56:44.72 ID:Xz1GmVvC0
324 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 16:57:27.15 ID:AJ9z3imY0
馬鹿な奴らに対して、
お前ら馬鹿なんだから俺レベルに賢くなれよ、なんていう経営者が居たら
そいつぁものすごい矛盾が発生してしまうわけなんだよな
なにせ馬鹿ってのは直らないから
325 :
寒ブリ(北海道):2010/12/24(金) 16:57:34.46 ID:t9lwuCsK0
自己中な人ほど他人を虐めてきた人間なのです
326 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 16:58:03.25 ID:AJ9z3imY0
>>323 おそらく、ファイト・クラブ的な物になるだろうと思われる
327 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 16:58:22.88 ID:NVCawuH20
328 :
伊勢エビ(岐阜県):2010/12/24(金) 16:58:39.47 ID:tSmyL/+U0
IT企業家の98%は甘ったれ。屑だからすぐに倒産する
329 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 16:58:43.62 ID:NVCawuH20
底辺階層の皆さんが、なぜ底辺階層に留まるか、その理由が浮き彫りになるスレだね(笑)
>>27 そこまで自分を卑下しなくても。
優秀な社員だけじゃ会社はまわらないんだから。
331 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 16:59:01.32 ID:AJ9z3imY0
>>327 経営者も部下が気に入らないなら辞めたらいいんじゃねえかな
その辺は平等だよね
新興IT中小なんて所詮社長のオモチャなんだから、別におかしいとも思わんな。
自分が勤めるか投資するとなると、選択肢から外れるけど。
333 :
ニット帽(静岡県):2010/12/24(金) 16:59:40.15 ID:WVaCQBYQ0
あと、日本では部下は経営者が自分を大切にしてないと
会社に対する裏切り行為や背任行為への自己正当化への心理的抵抗がかなり下がる
嘘でも良いから部下を信頼して大切にしてように振舞わないと
マジで墓穴掘る
まともにフォロワーシップが身に付いてないから
まともなリーダーシップが発揮できない人間が多いんだろうな
335 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:00:56.84 ID:NVCawuH20
>>331 その通り。だから、雇うのを辞めて、別の人を雇っているわけ。そういうスレなんだけど、
>>1を読まなかったの?(笑)
336 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:01:53.17 ID:NVCawuH20
お前らは大きな組織に潜り込もう、つまり、タダ乗りしようという事ばかり考えている。
これを乞食と呼ばずに、なんと呼んだらいいのか。
337 :
ニット帽(静岡県):2010/12/24(金) 17:02:20.44 ID:WVaCQBYQ0
>>330 ある程度の規模の会社になると有能の人材の割り合いは
必然的に下がってくるからな、あまりにも人材の能力頼りの企業は大きくなれない
いかに無能な人材をうまく使うシステムを構築するかが
企業が成長するかの要だな
338 :
パンジー(神奈川県):2010/12/24(金) 17:02:41.60 ID:JV/o1HUM0
簡単に首にしていいの?
>>334 日本人のフォロワーシップだけは世界に誇れるぞ
340 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 17:02:54.34 ID:AJ9z3imY0
>>335 俺は廃業したらっつってるわけ
実際ほとんどのベンチャーは3年居ないに廃業してるわけだけどね
労働力搾取
342 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:03:31.31 ID:NVCawuH20
343 :
しぶき氷(神奈川県):2010/12/24(金) 17:03:56.60 ID:zs71dQft0
344 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 17:04:29.70 ID:AJ9z3imY0
自分の顔も知らないような馬鹿でグズでマヌケな労働者を使って利益を上げるのが経営者というものだよね
345 :
バスクリン(広西チワン族自治区):2010/12/24(金) 17:04:30.90 ID:j0ORaOzTO BE:970968645-PLT(41601)
企業なんて利益を追求するのが目的だから最も利己的な奴が最も成功するんだと思う
346 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:04:39.78 ID:NVCawuH20
1000万円の商品を仕入れる。これが売れれば500万儲かる。
しかし売れなければ、仕入れにかかった1000万円と、倉庫代と、維持管理費用がのしかかる。
これがリスク。お前ら雇われ連中には、リスクがない。リスクがないから、給料も低い。これ当たり前。
>>336 フリーライダーを上手く使うのが経営ってもんだと思うけどなぁ。
優秀な奴はほっといても上にいくし
348 :
肌寒い(熊本県):2010/12/24(金) 17:05:02.54 ID:tz2vva720
使わないのも甘ったれ
349 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:05:31.77 ID:NVCawuH20
>>347 三重だの秋田だのと言った地の果てにお住まいの人が経営を語ると、ちょっと笑える
こうやって20代と30代が争ってどうなるというのか?
漁夫の利を取るのが誰なのか考えろ
351 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 17:06:55.40 ID:AJ9z3imY0
もうすぐ筋肉こそが正義の時代が来るからな
お前らもちゃんと鍛えておけよ
352 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:06:56.40 ID:NVCawuH20
文句言ってる人は、自分が経営者になったら?さぞかし従業員に手厚い待遇の会社が作れるのでしょ?(笑)
>>305 物販じゃないIT関連の純利は高そうだな
354 :
竹馬(チベット自治区):2010/12/24(金) 17:07:47.64 ID:ooY8+dpG0
355 :
露天風呂(catv?):2010/12/24(金) 17:08:01.14 ID:pF+hyOWRP
どや顔のコンサルタント
356 :
大判焼き(愛知県):2010/12/24(金) 17:08:05.79 ID:hlnd6Dtl0
よく読んだらこの社長を吊るし上げる記事だった
357 :
ニット帽(静岡県):2010/12/24(金) 17:08:13.11 ID:WVaCQBYQ0
>>344 急成長してる会社って
無能な人材を使いこなすシステムがほんとしっかりしてるわ
まさに馬鹿とハサミは使いようだな
>>297 職種にもよると思うけど、会社に利益を上げられない社員はいらないわな
>>298 裁量が持たされないのは、立場によるんじゃないの?
平社員にはそんな物ないよね
それが嫌なら出世して経営側に回るか、会社の利益になってないなら文句言わずに働けって話
>>301 会社って営利団体な訳だが。
非営利団体の話なの?
359 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:09:52.40 ID:NVCawuH20
「俺は環境さえしっかりしていれば、超人的な力を発揮出来る逸材なのだ!
なのに、俺の実力を発揮させられる経営者がいない!まったく無能揃いだ!」
…これが、お前らの頭の中。
360 :
玉子酒(東京都):2010/12/24(金) 17:09:54.79 ID:Xz1GmVvC0
361 :
寒ブリ(新潟・東北):2010/12/24(金) 17:09:59.33 ID:hp/+UL2JO
はははわが社は明日から来月10日まで休みだよ
362 :
放射冷却(広西チワン族自治区):2010/12/24(金) 17:10:28.80 ID:PLoi7BDxO
選民意識の強い人は成り上がるチャンスを見逃さない
363 :
露天風呂(catv?):2010/12/24(金) 17:10:37.32 ID:sBErz1IzP
ITベンチャーに10年もつ所なしと言われたけど本当か?
364 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:10:38.15 ID:NVCawuH20
>>361 来年1月11日に会社があったらいいな。
創業6年で社員20人のベンチャー企業で「上司」と呼べる人が何人いるんだ?
とりあえず創業に関係した人が上司で他の正社員は先輩後輩の間柄だろ
それにベンチャー企業の業績は100%社長が握っていると言っても過言じゃない
ベンチャーのうちは自分の言う事を聞いてくれる派遣でも雇ってた方が捗るぞ
>>349 経営なんてどこに住もうとできるのにその思考の方が失笑物ですがな
367 :
大判焼き(東京都):2010/12/24(金) 17:11:03.66 ID:ohJ6EzAj0
刺されないように気をつけてね
368 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:11:30.82 ID:NVCawuH20
>>366 どこに住もうと出来るならば、日本から出て行けばいいのに(笑)
369 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 17:11:41.89 ID:AJ9z3imY0
>>358 せめて企業側が法令遵守してから文句も言わず働くべきだよね労働者は
370 :
放射冷却(チベット自治区):2010/12/24(金) 17:12:59.83 ID:fIakTa6C0
全員クビにしろ
371 :
露天風呂(静岡県):2010/12/24(金) 17:13:03.87 ID:6CEsxsGBP
まあこんなスレでまで県名に反応して煽っちゃうようなのはちょっと引くよな
372 :
放射冷却(東京都):2010/12/24(金) 17:13:04.69 ID:NS7D+6OM0
>>346 会社が潰れれば給料が貰えなくなるどころか、無職になるリスクがあるのだが・・・
373 :
スキー板(チリ):2010/12/24(金) 17:13:05.45 ID:lJ8OwloT0
乞食嫌いの人が何を言いたいのかわからない
「てめえら乞食なんだから黙って従ってろや」ってこと?
374 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:13:28.16 ID:NVCawuH20
375 :
竹馬(チベット自治区):2010/12/24(金) 17:14:20.04 ID:ooY8+dpG0
性格の悪いやつほど成功するこんな世の中じゃ
376 :
ニラ(宮崎県):2010/12/24(金) 17:14:26.44 ID:eOo7ipir0
この世は成功者や勝利者こそ正義ってことだ。
377 :
加湿器(愛知県):2010/12/24(金) 17:14:27.02 ID:IcICXUr60
お前らさっきから農業バカにしてっけども
お前らがさっきから言ってる「経営者は勝ち組雇われは乞食でクズ」理論に当てはめると
農業も勝ち組ってことになっちゃうんだぞ それでいいのか?
詳しくは知らんけど農家って一応事業主なんやろ?経営者と同じで十分リスクも背負ってるし
もちろん農家だから企業ではないけど、場合によっちゃ従業員とかも雇うんやろ?なら農家も勝ち組やないか
378 :
寒椿(福島県):2010/12/24(金) 17:14:28.41 ID:owYtY5pw0
ベンチャー企業・・・
379 :
玉子酒(東京都):2010/12/24(金) 17:14:45.51 ID:Xz1GmVvC0
なんだやっぱり頭のおかしい人だったのか
書き込みに対するレスポンスでその応対から飛躍ってどれだけコミュ障なんだよ
381 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:14:53.73 ID:NVCawuH20
お前ら(が仮に勤めているとして、お前らの)会社が、当期純損失を出したと。赤字だったと。
そのときに、従業員であるお前らは、会社に金を払いますか?払わないでしょ。
むしろ逆に、金を奪っている。これ、泥棒ね。
382 :
露天風呂(神奈川県):2010/12/24(金) 17:14:59.47 ID:wK3LvBUzP
社長タイプの人間なんて大半がこんなもんだろ
>>358 社員は労働力を提供する対価を得ているだけで、その労働を用いて利益を上げるのが経営者の役割。
労働しているのに赤字になるような社員がいればそれは経営者が悪い。
384 :
大掃除(静岡県):2010/12/24(金) 17:15:26.66 ID:yjpEqI6f0
社員→会社のせい
会社→社会のせい
社会→無職のせい
無職→社員のせい
385 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:15:46.69 ID:NVCawuH20
お前らの労働観は、ママのお手伝いをして100円のお小遣いを貰う小中学生のころから、まるで進歩してないのな(笑)
386 :
焼きうに(愛知県):2010/12/24(金) 17:15:50.34 ID:gjDnoxx+0
またこいつか
こういう売文屋がゴミ文を書き散らすことによって
生活出来る世の中だからな
甘い世の中だw
388 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:16:34.15 ID:NVCawuH20
>>383 ならば、社員を交換する、もしくは減らさなければいけないね。
389 :
絨毯(千葉県):2010/12/24(金) 17:16:38.32 ID:a+DHaP3V0
優秀な人材ばかりより好みしてたら全社員中国人になるよ
391 :
竹馬(チベット自治区):2010/12/24(金) 17:17:36.26 ID:ooY8+dpG0
>>358 会社の存在意義は会社を立てたやつがきめるものだろって言いたかった。
もちろん金儲けのために会社やりたいやつもいるだろうし
ステータスのために経営者になりたいやつもいるだろうし
何かに貢献するために会社起こすやつもいるだろう
392 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:17:39.37 ID:NVCawuH20
お前らみたいなタダ乗り根性の連中が、
「大きな組織に潜り込んで、金をすくめてやろう」と考えている連中が、
一体どうして、まともな企業に雇われると思うの?(笑)常識的に考えて欲しいものだな。
393 :
ニット帽(静岡県):2010/12/24(金) 17:17:40.75 ID:WVaCQBYQ0
>>382 大半がこんなもんだな
大きな違いはそういう考えを安易に表明して墓穴を掘るか
それはそれとして心の裡に留め置いて無能な人材でも
うまく使いこなせるシステムを考えようとするかの違いだな
394 :
ニラ(宮崎県):2010/12/24(金) 17:17:44.89 ID:eOo7ipir0
>>381 経営者の失態の責任を従業員が負わねばならん道理はないな。
395 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 17:18:20.48 ID:AJ9z3imY0
396 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:18:30.75 ID:NVCawuH20
>>394 その通り。つまりリスクがない。
だから、報酬も大した額にならないのは当たり前。
398 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 17:19:42.94 ID:AJ9z3imY0
>>396 大した報酬でもないのに残業代も払えない企業ってなw
399 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:19:54.00 ID:NVCawuH20
>>397 その通り。だから移民を雇う。外国人を雇う。日本人は雇わない。そういう事だね。
400 :
はねつき(関西地方):2010/12/24(金) 17:20:32.66 ID:wp1W7eA70
10年後のこいつの台詞が聞いてみたい
401 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:20:47.55 ID:NVCawuH20
誰かがリスクを背負って作り上げた事業に後からタダ乗りしようとする乞食連中が、
生かさず殺さずの生活を強いられるのは当たり前。
402 :
サンタクロース(関西・北陸):2010/12/24(金) 17:20:49.54 ID:ui29hv82O
まーたニートがブラック社員を事故責任と叩くスレがたってんな
今日はクリスマスだぞ
403 :
冷え性(茨城県):2010/12/24(金) 17:20:53.56 ID:k8WrqjmgP
人間なんかゴミなんだからどんどん使い捨てればいいだろ
404 :
イルミネーション(関西・北陸):2010/12/24(金) 17:21:03.30 ID:EAY2rXNHO
>>392 これにつきるな
就活生の選り好みの典型パターン
405 :
寒ブリ(新潟・東北):2010/12/24(金) 17:21:18.18 ID:hp/+UL2JO
だって会社で努力したってちょびっと給料あがるくらいでなんぼ利益だしても自分に全然還元されないんだもの
経営者と雇われる側じゃモチベーションちがうよ
こういうタイプはどうせ部下を育てる能力を持てなかったクズ野郎
407 :
竹馬(チベット自治区):2010/12/24(金) 17:21:28.44 ID:ooY8+dpG0
まあ東日本のような弱肉強食の自己責任論はもう少し日本にあってもいい
408 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 17:21:49.88 ID:AJ9z3imY0
>>399 移民入れたら大変な事になると思うなあ
移民は損得で日本に入ってくるでしょ?
そういう価値観が持ち込まれるわけ
日本人ってある意味、損得抜きで行動する事が多いわけだから
移民は日本人の暴動因子に火を付けるよ
409 :
ニット帽(静岡県):2010/12/24(金) 17:22:19.32 ID:WVaCQBYQ0
あとね、経営者で失敗するタイプに
いわゆる経営論の本とか経営セミナーとかにはまりすぎて
自分でそいういう経営哲学的な視点をもつことはいいんだけど
従業員にまで同じ経営哲学を共有することを期待して
それがうまくいかなくて部下に失望するタイプがいる
経営者と従業員は同床異夢だってことが見えてない
>>395 それは問題だとは思うけど、それは会社に交渉するなり方法はあるはずだよ
今の人達って自分で何かやらないで、文句言うだけじゃない?
411 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:22:29.19 ID:NVCawuH20
お前らは平均未満の能力しか無いから、共産主義的社会を待ち望む。
一方で、平均以上の能力がある人物は、馬鹿らしくて続々と日本を見捨てる。
結果的に、日本には絞りかすだけが残る。特に地方はそうだね。
思うんだけどさ
こうやって自分がされたことを、また同じようにやるのって
DQNのDVスパイラルと同じなんだよな。
俺たちがやり方を変えていかなくちゃとかそういうのはいまの若いやつらに期待したいな。
414 :
竹馬(チベット自治区):2010/12/24(金) 17:23:47.07 ID:ooY8+dpG0
>>410 アメリカ池
目立つとつぶされるのが日本村社会
415 :
スキー板(チリ):2010/12/24(金) 17:23:54.11 ID:lJ8OwloT0
>>401 ずっと同じこと言ってるけどそれだけなの?
その先のお話はないの?
乞食は乞食。
そうだねとしかいえないんだけど
416 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 17:24:06.22 ID:AJ9z3imY0
>>410 会社の問題を従業員になすりつけないように
会社の問題でしょ?これ
イエスかノーかで答えろよ
残業代払わないのは従業員が悪いのか?
企業が悪いのか? どっち
問題のすり替えをするな
417 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:24:08.52 ID:NVCawuH20
>>413 お前は新潟に住んでるから、世間で何が起きているかを感じ取る事が出来ないのだと思う。
盛り上がってんなw
419 :
冷え性(茨城県):2010/12/24(金) 17:24:27.06 ID:k8WrqjmgP
ゴミのくせに偉そうな口きいてんなよw
ゴミはゴミらしくゴミみたいな生活してればいいの
嫌ならこいつみたいに起業してゴミをゴミ扱いしてスッキリすればいい
420 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:24:45.30 ID:NVCawuH20
>>416 このスレは残業代について語るスレではない。問題をすり替えているのは、まさにお前。
421 :
ニット帽(静岡県):2010/12/24(金) 17:24:52.99 ID:WVaCQBYQ0
つまりある程度の企業の経営者として適正のある人間はアホや無能をうまく使いこなせる
実務面は勤勉かつ有能であっても経営者としての向いてない人間は有能な人材すら腐らせる
ほんとは理由なんてどうでもよかったくせにwwwwwwww
あままったれ
424 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:25:28.14 ID:NVCawuH20
小作人は生かさず殺さず。これ、日本の伝統。義務教育の歴史の時間に習ったはず。お前らは寝てたのか。
>>418 クリスマスだからちょっと早いけどサンタがおもちゃを置いていったらしい
つID:NVCawuH20
東日本が秋田に論破され挙句自演するとこ見れただけでも満足だわ
この世代のプライドの高さと、心の痛みを知らない者め感は異常。
社会人として、最初から氷河期から勝ち上がるしかなかった、「劣等感から成り立ってる」から仕方ないとは思うが。
氷河期世代で苦労してるだけに、営業力では上の世代には勝てず、頭をさげることしか出来ない。
古いプロトコルなら知ってるが、新しいIT技術では少し下の若い奴らに敵わない。
プライドを保つには、自分より弱い同世代か、技術力でかろうじて勝てる下の新人連中に対して、
厳しく当たるしかない。
しかし、それも時間の問題。これからは勉強量と時間で圧倒的に若い奴らには絶対に勝てない。
ソースはコボラーの俺。最近達観してきた。達観するといかに自分の世代が屑だったかよくわかる。
428 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 17:25:59.29 ID:AJ9z3imY0
>>424 小作人制度はGHQに破壊されただろうが
>>414 それは修正しないと今後立ちいかなくなるよ
つか否応なく近く焼け野原になって変わらざるを得なくなる気はするが
430 :
露天風呂(catv?):2010/12/24(金) 17:26:15.55 ID:AXLqPhcMP
自分に甘く他人に厳しいクズが多いからな
>>414 おれは経営側だから別にいいw
経営側は安い賃金で沢山働いてくれる人が欲しいし
労働者側は、できるだけ仕事をしないで沢山の給料が欲しい
アメリカ行っても一緒だw
432 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:26:33.11 ID:NVCawuH20
433 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 17:27:01.10 ID:AJ9z3imY0
>>432 歴史の時間に習ったのは精神ではなく制度の話
会社経営者は一般人よりも
サイコパスの割合が5倍ほど高いからな。
この人もサイコパスなんじゃないの?
435 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:27:55.11 ID:NVCawuH20
436 :
ハマグリ(北海道):2010/12/24(金) 17:28:10.78 ID:FLXnfx8i0
あちゃ〜2回目の論破か
ん?もしかして3回目か
437 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:28:29.76 ID:NVCawuH20
>>433 問題は、お前の洞察力の鈍さ。お前がどう理屈をこねくり回しても、社会の仕組みは変わらない。
>>431 日本は労働者側の団結力・組織力がなさすぎるんだよなあ
くだらないイデオロギー屋にオルグされてめちゃくちゃだし
439 :
サンタクロース(関西・北陸):2010/12/24(金) 17:28:38.42 ID:ui29hv82O
>>430 今の時代、黙って自殺するより健全だとおもうよ
440 :
冬休み(北海道):2010/12/24(金) 17:29:04.33 ID:9jJTqpHT0
441 :
加湿器(愛知県):2010/12/24(金) 17:29:19.73 ID:IcICXUr60
なんだよ!
>>420 企業が悪いか、従業員が悪いかと言われれば
文句を言わない従業員と言えるね
企業はできるだけ金を払いたくないんだからな
443 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:29:40.01 ID:NVCawuH20
日本の制度が気に入らない非国民の皆さんは、日本から出て行けば?(笑)
444 :
冷え性(茨城県):2010/12/24(金) 17:29:49.55 ID:k8WrqjmgP
ほんとゴミが増えたよなこのゴミ国w
資本主義の意味も分らないらしいわゴミは
資本を持ってる者が絶対なの、神なの。お前らは乞食。おk?
445 :
竹馬(チベット自治区):2010/12/24(金) 17:29:51.79 ID:ooY8+dpG0
秋田△
446 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 17:29:58.26 ID:AJ9z3imY0
>>437 社会の仕組みは変わったでしょ
精神性も変わった
だから俺はこれからも変わり続けていくと思っているし
破壊の精神を忘れないわけ
>>430 それが一番社会人として必要なことだろ。
それを否定したらサラリーマンは全員仕事で死ぬしかなくなる。
学校で教えるべきだ。
448 :
ニット帽(静岡県):2010/12/24(金) 17:30:32.74 ID:WVaCQBYQ0
>>430 人間が自分に甘く他人に厳しいのはある程度仕方ないけど
他人にはそういう人間であることを見抜かせない態度をとれる
ことが社会で巧くやっていくには重要なスキルだな
449 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:30:45.43 ID:NVCawuH20
>>446 お前が破壊しているのはお前の人生だけじゃないかな。
>>1 自分が置かれた立場によって都合良く解釈を変えてるだけ
必死で無様な脳内経営者がいると聞いてやってまいりました
452 :
除夜の鐘(不明なsoftbank):2010/12/24(金) 17:31:30.42 ID:XJW3EUIc0
読むの面倒くさいけどもっとやれ
453 :
ハマグリ(北海道):2010/12/24(金) 17:31:45.70 ID:FLXnfx8i0
苦し紛れのレッテル貼りいつも通りでワロタ
つまり、この社長の会社はそのうち潰れるって言いたいわけかな?
455 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 17:32:07.00 ID:AJ9z3imY0
どの層の人間にも言えるけど、
「●●のせい」「●●が悪い」とか言ってる奴にろくな奴は居ない。
自分が無能なのを他人のせいにしてるだけ。
457 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:32:27.12 ID:NVCawuH20
458 :
玉子酒(東京都):2010/12/24(金) 17:32:34.18 ID:Xz1GmVvC0
459 :
サンタクロース(関西・北陸):2010/12/24(金) 17:32:36.59 ID:ui29hv82O
労基法違反はやっぱ業務停止より実刑が必要だよな
刑務所でちゃんと反省しないとだめだわ
馬鹿にものを教えるようにゆっくり倫理感をすりこまないと
まあ経営者の理想なんてこんなところで語る前に
てめえの会社をどうにかしろって話だわな。
合格もしてないのに、合格体験記書いてるようなもんだろ。
そんなことしてる暇あったら、経営者は仕事しろよ。
461 :
ベツレヘムの星(チベット自治区):2010/12/24(金) 17:33:14.59 ID:65ufTAFm0
誰のせいにしようが会社起こして利益上げてるなら無能じゃあないな
まあ継続してできればだけど
462 :
ヨーグルト(大阪府):2010/12/24(金) 17:33:18.24 ID:wnQRN2qJ0
取りあえず権力に歯向かうのがジャスティスって馬鹿多い
463 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:33:18.79 ID:NVCawuH20
屑とかいうのだめだろ
465 :
ニット帽(静岡県):2010/12/24(金) 17:33:46.80 ID:WVaCQBYQ0
俺の元知り合いの某中小企業の社長
物凄く仕事熱心だけど感情面を抑えられないタイプで
自分のブログに社員に対する批判を書いちゃうアホっぷり
そりゃ社員みんなやめてバイトしか残らなくなるのも当然だわ
466 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 17:33:48.80 ID:AJ9z3imY0
経営論って結局結果論ですからね
ところが労働観ってのはなかなかこれが流行的なものでありまして
>>456 そうだね。みんなが自分が無能って気づけば、少しは他人に優しくなれる。
でもな、他人のせいにすることでしか自分は救われないんだよ。
これが俺たち氷河期世代。
468 :
冷え性(茨城県):2010/12/24(金) 17:34:10.52 ID:k8WrqjmgP
労基法() ゴミらしい考え方だわ
そんなものを盾に発狂するぐらいなら起業してゴミを操る側になるほうがよっぽど早いのに
469 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:34:19.41 ID:NVCawuH20
言い換えればYesマンだけ置いておきたいということで間違いないんだが
この類の経営者は首を縦に振らず、自己弁護を始め、きれいな言い回しを使って自分を美化する
もはやパターンです
471 :
ニラ(関西地方):2010/12/24(金) 17:35:13.87 ID:YGyYSCvN0
gigazine山崎歓喜
経営者当人は優秀かもしれないが人を上手く使えない人
このままだとそのうち売り上げが頭打ちになるよ
>>456 誰が悪いかもわからないの?
それこそ無能だろ
悪いことは悪いと伝えなきゃ
474 :
ハロゲンヒーター(チベット自治区):2010/12/24(金) 17:35:33.28 ID:UNs6f7Ub0
>つまり、上司を批判するいまの部下は、かつての自分なのである。
> このことを問い掛けると、私をにらみつけた
沸点低いなコイツ
人の上に立つ器じゃ無さそう
475 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 17:36:18.44 ID:AJ9z3imY0
経営論と労働観ってのはさ、
二律背反なんだよね
ここを一纏めにして語ろうとする人が非常に多い
476 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:36:37.70 ID:NVCawuH20
477 :
トレンカ(東京都):2010/12/24(金) 17:36:45.56 ID:UsIXm//X0
ニートは、とても日本人的な暴動の一種なんだよ。
暴動ってかストライキだな
「働いたら負け」
負けという言葉にも、この現象の根底に流れる闘争的な意図が読み取れる
白人や黒人なら暴れてるよ、とっくに
478 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:37:01.13 ID:NVCawuH20
お前らは本当に小中学生の価値観、金銭観、労働観のまま、無駄に歳だけ食っちゃったんだな(笑)
479 :
たら(東京都):2010/12/24(金) 17:37:30.92 ID:690A2F0X0
もちろんここは能力給なんですよね?
文句言う奴が一番わかりやすく出るのがこれだよね?
480 :
ビタミンC(京都府):2010/12/24(金) 17:37:37.08 ID:t3YXNX7i0
>このことを問い掛けると、私をにらみつけた。
人のことは批判するくせに、ブーメランが返ってきたら切れるって
ニュー速民の典型的反応じゃんw
481 :
冷え性(catv?):2010/12/24(金) 17:37:52.02 ID:fHWn789+P
人材育成ができない人なんだな
482 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 17:37:56.30 ID:AJ9z3imY0
>>478 義務教育の事を今更引っ張り出してくる人がそういう事を言うかね
483 :
冷え性(茨城県):2010/12/24(金) 17:38:19.78 ID:k8WrqjmgP
>>477 白人や黒人のような人間様と黄猿を比べられてもw
女衒商売してて偉そうに
485 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:38:29.09 ID:NVCawuH20
>>482 義務教育で習ったはずの事すらお忘れのお前らに、経営の何が語れるの?ん?(笑)
>>474 まともなこと年上に言われると堪えるもんだよ。
ぶっちゃけ全員見下してるから。
逆らえない親やすぐ上のに説教されると反論せずに、逆切れするか黙るのが俺たち氷河期世代の象徴。
下のゆとり世代はうまくやってると思うよ。
487 :
お年玉(大阪府):2010/12/24(金) 17:39:07.21 ID:A2eRZnOX0
社長は能なしでも良いんだよ
488 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:39:25.64 ID:NVCawuH20
負け惜しみレスがすさまじいな(笑)
489 :
トラフグ(広西チワン族自治区):2010/12/24(金) 17:39:30.05 ID:xAcpRt/ZO
上も下も共存共栄の意識がないんだろ。
政治屋や癌僚、国民もそんなの多そうだし仕方ないか。
490 :
ボルシチ(チベット自治区):2010/12/24(金) 17:39:32.82 ID:h8se5ttu0
>要するにこの人は自己中心的な考えなのだ。自分の上司への批判は許される。しかし、部下が自分を批判することは許さない。
ただのイヤな奴じゃねえかwww
491 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:39:57.80 ID:NVCawuH20
「社長なんてみんなバカなんだ!」 ←では、その社長のもとで働いているお前は?(笑)
>>490 人格否定して自分を美化するところあたりが人間終わってるよな
493 :
ロングブーツ(東京都):2010/12/24(金) 17:40:42.62 ID:S9T6Jh+G0
今の日本の若者は100%クズと考えていい。こいつらをアフリカに
追い出して勤勉な外人を輸入しろ。
494 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:41:06.12 ID:NVCawuH20
流石だぜν速、ここまで上から目線とは。
なんか書き込んだ奴のほとんどは才能に溢れまくりだなw
こりゃたしかに平均1000万以上ないと辻褄合わないれヴぇるww
>>487 社長は金絡むこと決済してくれるだけでいいんだよ。
なぜか、精神論をもてはやすのが俺たち30代の氷河期世代。
自尊心を満たすには精神論。それしか頼るものがないからね。
カツマーとか売れるわけよw
497 :
しもやけ(中国・四国):2010/12/24(金) 17:41:22.88 ID:I1dP/BO4O
せっかくの被雇用者側の立場に立った記事なのに、またただのお前らの憂さ晴らしスレになってる
まあ
自分の耐えた通過儀礼を経てないやつを許せない的な嫉妬やね
物語化とか自己肯定とか経験の合理化ってのは誰しもあることだけど
他人に押しつけると迷惑だよね
499 :
ニット帽(静岡県):2010/12/24(金) 17:42:29.05 ID:WVaCQBYQ0
起業した中小企業の社長には実務面は優秀で勤勉だけど
組織内では人間関係で失敗して
うまくやったていけなかったタイプが多いのは確か
500 :
スノータイヤ(九州):2010/12/24(金) 17:42:30.96 ID:cj0RBthdO
ニラ(秋田県) 2010/12/24(金) 17:36:18 .44 ID:AJ9z3imY0 (48)
大晦日(東日本) 2010/12/24(金) 17:37:01 .13 ID:NVCawuH20 (54)
なに↑この人達(笑)
>>500 同族嫌悪だろ。ようわからんけど、気持ちはわからんでもない。
502 :
たら(東京都):2010/12/24(金) 17:43:51.61 ID:690A2F0X0
批判されてもちゃんと受け答えて修正するのも上司の仕事なんだよ
即戦力が必要としか言ってないようなもんだろ
ただサビ残させたいだけだろこういう奴
まぁ従業員の努力や協力が必要だな
監督する経営者も
504 :
冷え性(長屋):2010/12/24(金) 17:44:25.85 ID:j+/uUl+hP
まぁ自分で会社してるならそれでいいじゃない
自分の好きなようにやるために会社作るわけだし
505 :
ビタミンC(京都府):2010/12/24(金) 17:44:27.42 ID:t3YXNX7i0
>>495 そりゃみんな最低修士の学歴なんだから世の一般人を見下すのは仕方ないよw
506 :
冷え性(茨城県):2010/12/24(金) 17:44:34.02 ID:k8WrqjmgP
>>489 アカはこれだから
上に立たなきゃゴミに決まってるだろ?
507 :
たい焼き(dion軍):2010/12/24(金) 17:44:46.04 ID:XcYvHh7r0
まーた東日本率いる日本反逆軍団が暴れてるのか
おまえゆとりのくせにゆとりを叩くなよ屑
508 :
足袋(関西地方):2010/12/24(金) 17:44:51.20 ID:vahlGigR0
まあそういう考え方でもいんじゃね ビジネスの世界だこれが正解ってのは無いんだろう
それより、「ベンチャー」っていう言葉は便利な言葉でね
いまだに学術的な定義もされていない魔法の言葉さ
つまり、結果として成功した企業をもってベンチャーと称するわけだ
当然のことながら、掃いて捨てるほど会社ってのは日々生まれてる
その中で成功するのはほんの一握りなわけ
つまり、経営者の人となりと企業の成功とは
必ずしも簡単に因果を認めることはできないってこと
もちろん経験則としてのこういう記事に難癖つけるつもりはないけどさ
かつての自分を持ち出して、だから甘え、とか天狗になって言うやつが有能なわけがない
510 :
焼きりんご(京都府):2010/12/24(金) 17:45:27.17 ID:mitPFOHS0
裏を返せば そんなクズを多数採用する見る目のない僕 って告白なんだがw
今時の若者でもガチクズは2割程度で、残りは上司と指導者次第だ。
511 :
たら(奈良県):2010/12/24(金) 17:46:15.71 ID:qGFs/NQh0
ゆとりが逆上しているな
起業しろ起業しろ騒ぐ奴いるけどなんのスキルも知識も金も無いのにどうやって起業せいと
513 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 17:47:03.75 ID:AJ9z3imY0
>>510 間違ったらごめんで済ませろよ
採用の事でネチネチネチネチ
人間の心なんか見透かせるわけがねえだろ
採用で小細工する奴も悪い
514 :
冷え性(長屋):2010/12/24(金) 17:47:10.34 ID:j+/uUl+hP
まぁ新興ITなんて基本的にクズしかこないしそんなもんよ
515 :
たら(東京都):2010/12/24(金) 17:47:15.81 ID:690A2F0X0
>>512 いきなり起業しろなんて言ってないだろ
したい奴は数年かけてちゃんと計画立てるもんだ
516 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:47:19.65 ID:NVCawuH20
言い訳、負け惜しみ、弁解、言いがかり、…お前ら、そりゃ人生うまくいかないの当たり前だわ(笑)
517 :
スキー板(チリ):2010/12/24(金) 17:47:24.19 ID:lJ8OwloT0
>>497 記事中にそこはかとなく憂さを晴らしたい臭が溢れてるからいいんじゃないか
518 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 17:47:28.25 ID:AJ9z3imY0
519 :
ニット帽(長屋):2010/12/24(金) 17:47:35.22 ID:OYv0aPrI0
今の若者は〜 経営者は〜
どっちも個別化して考えられないレベルのアホ
520 :
つらら(catv?):2010/12/24(金) 17:48:00.63 ID:CCm5FOFK0
若者は関係ないよ
人間の98%はクズ
521 :
冷え性(茨城県):2010/12/24(金) 17:48:27.69 ID:k8WrqjmgP
>>507 資本主義が気に入らない反日軍団のアカがもう涙目逃走寸前のようだが?w
522 :
ニット帽(静岡県):2010/12/24(金) 17:48:38.09 ID:WVaCQBYQ0
>>1の経営者に関しては
> 「『会社が悪い』『上司がダメだ』と言っている若い奴らの98%は甘ったれ。
> 給料分を稼ぐことができないのに、批判をするな。うちにも数人いたが、辞めさせた」
こういうこと思うのは仕方ないし
言ってることもそんなに間違ってるとも思えない。
ただ、面が割れている状況でこういうことを
口に出して言ってしまのは本人にとって百害あって一利の無し。
まあ反面教師というか、最近割と思うのが、
追い込む役みたいな役をあえて嫌われ役演じてるとか言って、
これが教育とか言ってる奴は、たいてい屑だな。
素直に言えばいいんだよ。
俺を追い抜かないでくれって。
これができないのが氷河期世代の危機管理能力なんだわ。
そりゃ日本が沈むわけで。
524 :
冷え性(catv?):2010/12/24(金) 17:48:45.76 ID:zm93zwmAP
自己矛盾を認識して解消できるような人間になりたいね
526 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 17:49:33.06 ID:AJ9z3imY0
>>516 言い訳、負け惜しみ、弁解、言いがかり……
こういう境遇に陥ってしまう奴が出てくるのはどうしようもない
不景気になればこういう奴の増加もなおさら
俺はこういう奴らを指して、「社会の隙間に落ち込んだ人々」と呼んでいる
彼らは人生が終わったのなら、捨て身の破壊行為に出るべきだ
勿論、バスに乗り込んで無関係な人に切りつけるなどではなく
>>512 20代でスキルと知識を身につけ金ためて
30代で独立しろやww
528 :
銀世界(埼玉県):2010/12/24(金) 17:49:44.38 ID:tfGSmEfA0
甘えてるのは法律や人権を守らない経営者の方だろw
普通の国で同じことやってみたら良いんじゃないの?
日系企業って日本人だけに冷たいよな
529 :
玉子酒(関東・甲信越):2010/12/24(金) 17:49:51.63 ID:/QeFaYYbO
上へ昇ろうとするならその通りだし、
また一企業としてそういう方針も勝手だけど。
世の中全体がこれを当然としちゃうのは馬鹿。
上へあがる奴なんてごく一部なのに、
どんどん厳しく余裕のない状態へと自らの首を絞めてるだけ。
崖へ一直線のレミングな日本人たち。
530 :
ビタミンC(京都府):2010/12/24(金) 17:49:56.27 ID:t3YXNX7i0
>>514 まあ豚エモンの小物みたいなのしかいないイメージだわな
人間的な優しさとかの感情はまったくないけど金を盗ってくる
才能だけは誰にも負けないみたいな奴しかおらんだろ
要するにこの会社にはイエスマンしかいないってことかw
この先大丈夫
>>515 職が無くて終わってる状況で数年かけて計画とか無理じゃね?
親の支援とか貯金に余裕有ること前提なのか?
>>423 だからマネジメントとかいう本が売れてるんでしょw
あんな大学の一般教養でも習うような内容を有難がる。
534 :
缶コーヒー(滋賀県):2010/12/24(金) 17:50:35.27 ID:fG92UTxN0
若者だがこんな弱小企業はやだなw
535 :
冷え性(長屋):2010/12/24(金) 17:50:46.82 ID:j+/uUl+hP
日本は怒るだけ怒って自分で考えろ結果だせなんだよな
536 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 17:50:59.78 ID:AJ9z3imY0
甘ったれでも生きていけるような社会なら、
もっと消費も活発になると思うんだけどね
537 :
ハマグリ(北海道):2010/12/24(金) 17:51:07.39 ID:FLXnfx8i0
>>516 そう思う。
批判したって、文句付けたって、「自分自身」は何も変わらない。
自分自身が変わる努力をしないと。
勝ち組になる努力をしないと。
こういう小物臭あふれる経営者の下には優秀な人材は定着しないよね。
企業なんて社長一人でどうにかなるもんじゃないし、そのうち無くなるでしょう。
540 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 17:54:04.65 ID:AJ9z3imY0
>>538 努力しなければ勝ち組になれない社会からは不満は消えてなくならないぞ
541 :
足袋(関西地方):2010/12/24(金) 17:54:42.99 ID:vahlGigR0
そうそう だからみんな悩み苦しみの中で不安になりながら
そして時としてそれに打ち勝とうとする為に、こういうマッチョな自分を演じてみたり
とにかくせめぎ合ってもがいてるんじゃね 経営者ってのもさ そりゃ素の人もいるだろうけど
だからこそ、セミナーやこうすれば勝つ!系の本や
こういう人は駄目!みたいなテレビのエセ評論家の戯言に右往左往するんじゃねえかな〜と
542 :
レギンス(滋賀県):2010/12/24(金) 17:54:47.90 ID:FgWrQDf10
一方Googleは年寄りから首にしていってたな
ぶっちゃけこの30代IT社長がなんぼのもんか知らないが・・・・・・
40代のバブル世代とか言って鼻で笑ってる優秀な奴には負けるだろうし、
20代のそれこそペーペーの新人と同じスタートラインに立ったら負ける可能性だってある。
10代の若いヤツなんてそれこそ、技術力では素養も環境も違う。
経営者になるってのは技術者のそういう勝負から逃げたってことだろうとは、まあ同世代だから思う。
賢い生き方かも知れんが、まあがんばってしか言えん。
少し前の、コンビニのオーナー目指して脱サラしてるような生き方にしか思えないけどな。
仕事=人生なんだろ。好きにしろよ。
544 :
ニット帽(静岡県):2010/12/24(金) 17:54:58.70 ID:WVaCQBYQ0
>>538の言うことが至言だな
他人を表立って叩いても憂さ晴らしにしかならんし
むしろ自分の首を絞めるだけ
545 :
ビタミンC(京都府):2010/12/24(金) 17:55:07.06 ID:t3YXNX7i0
客観的に見ると謙虚さがあるかないかでそいつに対する嫌悪ってのが変わってくるよな。
こういう小物IT長者みたいな奴は性格が腐ってる奴が多いから例外なく嫌われる。
一方、こいつらの何倍もの大金持ちBNF神は謙虚さが幸いして悪くいう人がいない。
俺はリーマンじゃないけどたまの機会で出会う上の世代はなにかと批判してえらそうなことしかいってこないな
仕事を他人にいかにおしつけるかどや顔で語ってくる屑とかいるし
そりゃこいつらの下では働きたくないだろうなとは思うわ
無能なニートどもが集まって「こういう経営者のもとに優秀な人は来ない!」とか言ってるww
548 :
ハンドクリーム(catv?):2010/12/24(金) 17:55:49.99 ID:JDzOmSOJ0
老人の98%はパチンコ中毒。屑だから首にしてやった
549 :
ベツレヘムの星(不明なsoftbank):2010/12/24(金) 17:56:09.42 ID:3irbikR40
なんてことを…(憤怒)
550 :
竹馬(広島県):2010/12/24(金) 17:56:16.66 ID:mnA+o9Ce0
労働関係の法律守ってるのか?
それを守らず経営してるんなら経営者の甘え
551 :
冷え性(茨城県):2010/12/24(金) 17:56:51.33 ID:k8WrqjmgP
経営者が気に入らないなら従業員でごっそり顧客盗んで独立でもすればいいのに
それもできずに掲示板でロウキホウガーwww そりゃ一生下層のゴミだわ
552 :
玉子酒(関東・甲信越):2010/12/24(金) 17:57:09.94 ID:/QeFaYYbO
今の日本は精神論だけで特攻してるようなもん。
勝てないからそこまでいく。
そんな状況なら無駄な犠牲出すより素直に負けるほうがマシ。
553 :
歌合戦(大阪府):2010/12/24(金) 17:57:44.51 ID:p5TfSsP90
>>552 違うだろ。その精神論が無くなったから他国に負けてるんだ
554 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:58:25.45 ID:NVCawuH20
555 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 17:58:32.58 ID:AJ9z3imY0
沸いて出る不満に対して「努力しろ」なんて、
モグラ叩きと変わらないぞ
まるで意味がなし
>>546 すまんね。
俺達の世代は「恵まれなかったこと」しか強みがないんだわ。
だから、自分一人でやってきたことにしか主張できない。
今の超氷河期なら余裕で面接で落とされる世代。それが俺たち30代。
だって俺が昔の新人の頃の自分みたら、余裕で怒鳴り飛ばす。
同世代のやつ。みんな胸に手をあてて考えてみろ。
557 :
焼き餅(東海):2010/12/24(金) 17:58:58.65 ID:eO3xJPPvO
ブラックすぎワロタ
558 :
玉子酒(東京都):2010/12/24(金) 17:59:09.66 ID:Xz1GmVvC0
>>546 俺は仕事押し付けるけどケツ持ってるからな
部下のかわりに社長と何度も喧嘩してるぞ
559 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 17:59:09.79 ID:NVCawuH20
底辺階層の皆さんなりに一生懸命考えているのだろうけど、知的水準の低さが滲み出てるレスが多い。
いや、精神論じゃなくて時代の変化に対応する知恵が足りなかったんだろ
561 :
ニット帽(静岡県):2010/12/24(金) 17:59:22.36 ID:WVaCQBYQ0
>>541 経営セミナーやマネジメント本の知識で頭でっかちの経営者
ってうだつの上がらない会社によくいるんだよな
自己啓発や勉強することは決して悪いこととは思わないが
なんかズレてる感じがする人も多い
562 :
ハマグリ(群馬県):2010/12/24(金) 17:59:48.70 ID:lGNrFhQu0
>>1 >実は、この経営者も元“甘ったれ”だ。本人に聞くと、都内の私立大学を卒業後、7〜8年で4〜5つの会社を変わった。
>退職する理由は、そのほとんどが「上司が自分を認めない」というもの。
なんでこんなのを知ってるんだろうか。自伝でも出してたとか?
563 :
冬眠中(東京都):2010/12/24(金) 18:00:20.43 ID:iQwns9Oc0
それを使えるようにするのが、お前の仕事だろ。
564 :
スキー板(チリ):2010/12/24(金) 18:00:54.88 ID:lJ8OwloT0
565 :
ハマグリ(群馬県):2010/12/24(金) 18:01:02.64 ID:lGNrFhQu0
>>563 使えるようになるのが社員の仕事だろ
言われたことしか出来ないのかよ
某IT社長「ツイッターが落ちたのはNTTが悪い!」
勝ち組と言ったって色々あるわな。
金持ちになるのは難しい。金持ちになるのは金持ちだから。若しくは類いまれな能力や運が必要。
楽に暮らしたいなら楽する努力を、幸せになりたいなら、幸せになる努力を。
568 :
冬眠中(東京都):2010/12/24(金) 18:01:41.92 ID:iQwns9Oc0
搾取される側から、する側に変わったんだなw
569 :
小春日和(千葉県):2010/12/24(金) 18:01:48.28 ID:Y5mVHZ/W0
もうテロっきゃないね
大体、負け戦が続くと精神論者がのさばってくるよな。
第二次大戦末期www
経営者から上司、部下すべて甘ったれだよ
立場が違うから不満が出る場所が違うだけ
573 :
ハマグリ(群馬県):2010/12/24(金) 18:02:43.49 ID:lGNrFhQu0
574 :
冷え性(長屋):2010/12/24(金) 18:03:10.80 ID:j+/uUl+hP
上司が認めないと言って自分で会社作ってやってるんだからそれはそれで筋通ってるだろ
半端な優しさなんて要らない。
ほんとに自己責任とかでやってみろ。
30代でそういう意見よく聞くけども。
日本の会社はどこも倒産すると思う。
自分の世代の不幸をよその世代に押し付けるなよ。
>>574 通っているといえば通ってるけど、たぶん、この会社はブラック。
577 :
結露(千葉県):2010/12/24(金) 18:04:06.85 ID:JJuaImF10
勝ち組って自分の負けを認識できない人だし
「若者が悪い」「部下がちゃんとしてくれない」「最近の若いもんは〜」
無能老人の戯言
579 :
ニラ(秋田県):2010/12/24(金) 18:04:50.09 ID:AJ9z3imY0
>>575 企業が倒産しようが幸福になれればそれでいいと思うんだけど
そういう考え方が出来ないのが日本人なんだよなあ
580 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 18:05:10.34 ID:NVCawuH20
「どうせこんな会社はブラックなんだ!」とでも言えば、勝った事になると思っているのだろう。
581 :
玉子酒(関東・甲信越):2010/12/24(金) 18:05:30.58 ID:/QeFaYYbO
と、今の日本人も戦前となんも変わってないw
努力、根性でなんとかなると思ってるw
それを全国民に強いて、国民生活がぼろぼろになるころにやっと、
どっかの外国が立て直ししてくれるだろうよww
582 :
寒中見舞い(関東):2010/12/24(金) 18:05:36.09 ID:aniywtu/O
なんでいまの20代って全方位からフルボッコなの?
なんかしたの?
>>539 多分、従業員を使い捨てて会社を大きくしていくタイプかと
>>577 ブラジルで太平洋戦争に日本が勝ったと思ってた人たちか。
自分自身が勝ち組だと思えれば、それはそれで幸せなんじゃね。
負け組だと思い込んでる方が良くない。
585 :
スキー板(関西・北陸):2010/12/24(金) 18:06:22.72 ID:IeAmp+dfO
仕事なんかやらんでいいよ
586 :
歌合戦(大阪府):2010/12/24(金) 18:06:24.95 ID:p5TfSsP90
そもそも98%だと思ってるのが甘えなんだよ。
100%みんがが糞だと思っていないと。
で、そんな糞共を使う為には頭を下げてお願いしないと動いてくれないんだよ。
先輩とか上司とかそう言う問題じゃないんだよ。山本五十六も言ってたろ。
587 :
冷え性(不明なsoftbank):2010/12/24(金) 18:06:40.12 ID:tZlcummPP
人使いが荒いクズじゃないとベンチャーの社長なんて務まらんってことなんだろう
588 :
湯豆腐(チベット自治区):2010/12/24(金) 18:06:40.40 ID:+7irdoRY0
結局人間なんて程度の差はあれど
年を取るとそういう考え方に染まっちゃうだけじゃね?
589 :
雪うさぎ(埼玉県):2010/12/24(金) 18:07:26.50 ID:CdiQINdI0
この人
若いやつが上司に文句言うと「甘ったれ」と首を切る。
昔自分は上司に文句を言った。記者があなたも甘ったれでは?
にらみつける。
どうしようもない。
590 :
あんこう(千葉県):2010/12/24(金) 18:07:26.82 ID:C4acAtuD0
年商6億のN即民零細社長だが、年商6億でも立派なもんなの?
俺は零細の小金持ち、成金という意識しかないが。
労働者
出来るだけラクをして高い給与を貰いたい。
経営者
出来るだけ安い給料で労働者をコキ使いたい。
っていうだけだと思うんだが、言葉を飾りすぎ。
>>578 追加
「でも、自分たちより年寄りは使えないし、間違ってる」
「あ、でもでも私の上司は別ですよ」(ゴマすりすり、ただし陰では悪口)
それを今の30代が言ってるのが問題だろ。
本気で団塊Jr.の氷河期世代と言われた俺達の世代が、日本を滅ぼすんじゃないかと思ってる。
593 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 18:08:30.46 ID:NVCawuH20
>>591 そんな発想の連中を雇おうと思う人が、果たしているだろうか。
>>590 売り上げじゃなくて利益で語れよとどっかの人が言ってた
>>562 >なんでこんなのを知ってるんだろうか。自伝でも出してたとか?
それは本人に聞いて、本人が答えたからだろう。
「本人に聞くと」って書いてあるし。
もうやだこのスレ。
596 :
ハマグリ(群馬県):2010/12/24(金) 18:08:44.05 ID:lGNrFhQu0
>>574 詰まる所、社員がちゃんと成果(儲け)を出しているのに会社が認めていないのか、或いはその逆なのか、という事だな
独立して儲けられるようになったのなら、この社長は社員時代ちゃんと成果を出していたのに、それが不当に認められて居なかったという
可能性が高まる
だがそういった経験を積んだのなら、自社の社員が言う会社が悪いという意見も正しいという可能性について考慮するべきじゃないだろうか
597 :
竹馬(愛知県):2010/12/24(金) 18:09:18.72 ID:TNab+R7d0
とりあえず、「甘え」とか「甘ったれ」なんていう外国語に存在しないジャップ用語を使うのやめようよ
ホルホルと変わらんだろ
598 :
ハマグリ(群馬県):2010/12/24(金) 18:10:01.92 ID:lGNrFhQu0
>>595 何でその文が目に入ってなかったのか自分でも不思議ですはい
599 :
スキー板(チリ):2010/12/24(金) 18:10:20.08 ID:lJ8OwloT0
>>593 ああそういうこと言いたいの
現実見ろよ
600 :
ボーナス(静岡県):2010/12/24(金) 18:10:47.63 ID:qlZx7rEu0
いや、ただのクズじゃねえかw
グッドウィルの社長とかどうなったの?
事業失敗した人のその後の人生が見たい
>>579 無理だね。
日本に企業とってみろ。なにも残らない。
所詮、戦前世代、戦後世代、団塊世代、バブル世代批判したところで、
俺たち団塊Jr世代が残せたものは、なにもない。
この現実を早めに認識する必要と責任が、俺たちにはあると思う。
603 :
塩引鮭(内モンゴル自治区):2010/12/24(金) 18:11:00.33 ID:QOlDa3UEO
ν速って凄い勝ち組ばっかだな。
スレ見ると普通の人は仕事中の昼〜夕方でも経済や政治系スレに同じ奴等がパソコンで書き込みしてる。
底辺、無職には理解出来んわw
605 :
玉子酒(関東・甲信越):2010/12/24(金) 18:11:25.48 ID:/QeFaYYbO
今の俺らからしたら、かつての日本軍を馬鹿と思えるが、
今の日本社会自体もまたその状態なんだよ。
606 :
寒中見舞い(関東):2010/12/24(金) 18:11:57.14 ID:aniywtu/O
おまえら今夜の予定は?
607 :
露天風呂(三重県):2010/12/24(金) 18:12:03.12 ID:8e9qjhA5P
若い人間と若い起業家を同時に叩いてる記事じゃねーか
おっさんはどっちつかず
>>606 ファフナー見た後、らぶデス555でサンタ狩り
611 :
ハクチョウ(東海・関東):2010/12/24(金) 18:14:15.12 ID:FgWrQDf1O
でも何だかんた、
>>1に書かれてる社長さんは
文句を言いながらも独立して結果を残したから
凄いと思うし超かっこいいよね
612 :
あんこう(千葉県):2010/12/24(金) 18:14:21.28 ID:C4acAtuD0
>>594 利益は税引き前で2800万くらい
俺の給与は3900万弱かな
613 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 18:14:21.36 ID:NVCawuH20
>>579 幸福ってなに?お前の定義を言ってみてよ。無理だろうけど(笑)
614 :
ハマグリ(群馬県):2010/12/24(金) 18:15:05.29 ID:lGNrFhQu0
>>604 PSPから書いてる奴に言われたくねーよ
4時に寝て14時に起きるとかニート臭漂いすぎ
>>613 ケンカの仲裁するわけじゃないけど、
おまえさんにとって幸福の定義を教えてくれよ。
617 :
乾布摩擦(関東):2010/12/24(金) 18:16:42.85 ID:MVgXq9uQO
>>597 dependent とかじゃね?でも雇われなら会社が決めた職務をこなして
文句言われる筋合いはないし利益上がらんのは経営の責任
従業員が不満ならクビにしたらいいのにやらないのは
それこそ経営の甘え
618 :
ハマグリ(群馬県):2010/12/24(金) 18:16:48.97 ID:lGNrFhQu0
619 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 18:16:49.26 ID:NVCawuH20
620 :
お年玉(大阪府):2010/12/24(金) 18:17:25.70 ID:A2eRZnOX0
お前らギスギスしすぎだ
621 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 18:17:48.98 ID:NVCawuH20
お前らが無知無学無教養なのはお前らの自己責任だが、
もしお前らに子供が出来たら、実にかわいそうだ。
衣食住が満たされていれば幸福と定義すればよい。
こんな馬鹿な経営者ばかりだから日本は衰退していくんだよ
偉そうにいってるけど、人材コンサルティングなんてほぼブラックじゃないか
625 :
福袋(内モンゴル自治区):2010/12/24(金) 18:18:30.68 ID:oWXkwb7NO
三十代は氷河期世代だから、ある程度今の若者に対する理解があると思っていたけど、社畜根性丸出しの人間もいるんだな。
にわか成金には、どうにもならないウジ虫が多い良い見本だろw。
626 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 18:18:35.20 ID:NVCawuH20
末尾PはP2じゃないのかい
627 :
缶コーヒー(滋賀県):2010/12/24(金) 18:19:06.21 ID:fG92UTxN0
>>590 立派も立派
虚業ならしねって感じだけど
628 :
ハマグリ(群馬県):2010/12/24(金) 18:19:11.06 ID:lGNrFhQu0
629 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 18:19:30.46 ID:NVCawuH20
>>619 どこだよ。教えてくれよと言いたいところだが、なんとなくわかるから書くか。
「仕事で他人に尊敬されること」か? 虚しくね?
だっていずれは追い抜かれるんだぜ?
631 :
パンジー(神奈川県):2010/12/24(金) 18:19:48.63 ID:JV/o1HUM0
632 :
日本酒(北海道):2010/12/24(金) 18:19:49.00 ID:BSTug1koO
ワンマン気味な社長だな
633 :
玉子酒(東京都):2010/12/24(金) 18:20:22.04 ID:Xz1GmVvC0
>>621 お前っていつも中学の教科書中学の教科書っていってるけど
中高生なの?
634 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 18:20:24.18 ID:NVCawuH20
>>628 そうなんだ
俺が愛を分けてあげるよ
ぶちゅ♪ (´ε` )
まあでも、ちゃんと起業したんだろ?
そりゃ、才能無くて会社、上司にグチってる奴と、飼い殺しにされてグチってる奴で
次元は全然違うからな。
637 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 18:20:48.86 ID:NVCawuH20
>>633 お前らが中学二年生だと仮定して、分かりやすい言葉でレスしてるつもり。
638 :
玉子酒(関東・甲信越):2010/12/24(金) 18:20:50.79 ID:/QeFaYYbO
いや経営者はしゃあない。こんくらい必要とも言える。
だが日本の世の中全体が経営者視点なのが馬鹿馬鹿しい。
639 :
お年玉(大阪府):2010/12/24(金) 18:20:52.21 ID:A2eRZnOX0
ワンマン気味が一番良いと思うな
640 :
冷え性(catv?):2010/12/24(金) 18:20:52.65 ID:zm93zwmAP
>>561 ああいうのに触発される時点で自分というものが揺らいでいる
矛盾した2つの理論すらその日の気分で変えるタイプ
>>634 じゃあ、なんだよ。文盲で的外れだから教えてくれよ。
642 :
はっさく(不明なsoftbank):2010/12/24(金) 18:21:40.08 ID:zloyI6JM0
t
643 :
ハマグリ(群馬県):2010/12/24(金) 18:21:43.00 ID:lGNrFhQu0
644 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 18:21:55.11 ID:NVCawuH20
お前らはマンガでしか世の中を知らないから、マンガで表現される極端な形での社長像しか脳内にdescribeする事が出来ないんだよね(笑)
645 :
一富士(広島県):2010/12/24(金) 18:22:02.12 ID:TtzfMa2T0
東日本はNGいれとけとあれほど言ってるのに
646 :
サンタクロース(関東・甲信越):2010/12/24(金) 18:22:25.04 ID:5TqE9Zp5O
IT+若社長
これでブラックじゃない会社ってあるの?
647 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 18:22:27.09 ID:NVCawuH20
>>643 まだ愛が足りないの?
ぶちゅ♪ (´ε` ) れろれろ〜 (口の中に舌をねじ込む)
まさかとは思うが。
自己実現とか青いこと言うんじゃないよな?
このやり方で会社成り立ってんだから何が悪いのかよく分からない
651 :
玉子酒(東京都):2010/12/24(金) 18:22:45.70 ID:Xz1GmVvC0
>>637 伝わってないって事はお前のレベルが低いって事だね
652 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 18:22:53.82 ID:NVCawuH20
>>650 底辺階層の皆さんがファビョっているだけ。
653 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 18:23:15.88 ID:NVCawuH20
甘まったれ
今日は、クリスマスか
勝ち組は当然ホテルでセックスだよな!
656 :
あんこう(千葉県):2010/12/24(金) 18:23:29.39 ID:C4acAtuD0
>>631 IT/OA機器を売るんじゃなくて貸すんだよ
あと、インフラ構築
>>647 知らない奴多いだろうし、わからないから教えてくれよ
>>646 それだとブラック臭いけど
>>1のは人材コンサルティング会社で、スレタイのIT社長は間違えじゃね。
659 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 18:24:06.48 ID:NVCawuH20
660 :
熱燗(関東):2010/12/24(金) 18:24:15.18 ID:EQ6m3zRaO
こんなスレに真っ赤になる要素があるのか?w
まあタレは辛口に限るよな
「あままったれ」ってどういうことなの
663 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 18:24:37.85 ID:NVCawuH20
「こんな社長はダメなんだ!バカなんだ!」と言うあなた、ほら、あなた、あなたが起業なさったらいいのではありませんか?(笑)
>>659 ああ、新しい言葉って知ったら誰かに言いたくなるよね
こじつけでもいいから
665 :
玉子酒(関東・甲信越):2010/12/24(金) 18:25:00.87 ID:/QeFaYYbO
IT企業って人材派遣がほとんどだぞ
666 :
マスク(北海道):2010/12/24(金) 18:25:12.26 ID:INskmMX20
>>644 飲み屋のお姉ちゃんにシャチョサンって呼ばれるから
俺みたいな奴が社長なんだろうな。
漫画ばかり読んでるやつにはわからないだろうがな
667 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 18:25:12.71 ID:NVCawuH20
668 :
イルミネーション(関西・北陸):2010/12/24(金) 18:25:21.99 ID:EAY2rXNHO
>>581 何をやるにしても前提として努力と根性は必要だけどね
それが報われるかどうかは知らんけど
669 :
初夢(広西チワン族自治区):2010/12/24(金) 18:25:27.91 ID:MZYBGgrKO
年商三億で利益も出してるなら、この人が正解なんだろ。
お前らが何を批判しても、お前らのほうが無能の負け組だからw
>>659 だからちゃんと説明しろよ。
こういう場で発言してる以上、分かりやすく説明するのも、文盲って言われない秘訣だと思うけどなあ。
671 :
半身浴(内モンゴル自治区):2010/12/24(金) 18:25:31.89 ID:pCOj6rPlO
お前らなに熱くなってんだよ
クリスマスケーキでも食って落ち着け
672 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 18:25:55.85 ID:NVCawuH20
派遣で儲かるのは非人道的な会社ばっかり
674 :
お年玉(山梨県):2010/12/24(金) 18:26:24.88 ID:f5csNkOW0
ガキがログインしました
>>672 はあ?こんなんで金取れるとか思ってる妄想社会人は消えていいよ。
>>672 ポイント乞食だったりリアル乞食だったり
忙しいなお前
イヴになにやってんの
678 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 18:27:29.83 ID:NVCawuH20
>>673 アフリカで人類が飢えているときに、のんきに食い物を廃棄する日本人って、人道上許されるのかなあ?
まるでおまいら
680 :
水道の凍結(dion軍):2010/12/24(金) 18:27:37.49 ID:SC6ke/BY0
test
681 :
露天風呂(静岡県):2010/12/24(金) 18:27:41.28 ID:6CEsxsGBP
イヴバーストエラーは名作
682 :
シクラメン(東京都):2010/12/24(金) 18:28:09.53 ID:/ztmucL70
統計とって無いのに%断言してんの?
コイツの部下は大変だなあ・・・
>>1 >年間売上は3億円
ショボッ!!!wwww
RMTで儲けた時は月商1億はあって年商は10億超えてた。
年「商」3億とかでよくこんな偉そうな台詞吐けるな
このスレで負け組だとか言ってる奴は一体何と戦っているのか
若くなくても甘え。
686 :
露天風呂(東京都):2010/12/24(金) 18:30:24.45 ID:jt42LApyP
クリスマスイブだからと有給取ったゆとりの俺はこの社長の下なら即刻クビにされただろうなw
まあ上司に不満はないしいい人だから不満は言わないけどね
687 :
玉子酒(関東・甲信越):2010/12/24(金) 18:30:56.59 ID:/QeFaYYbO
>>669 今の日本ではそれが正解だし、
そうじゃない奴から落ちて行く。
あくまで国内での話。
日本自体はもちろんそれで勝てない=パイが増えないから、
競争だけが過酷になる。
国民生活焼け野原になるまで努力根性を全国民に強いて突っ走るだろうな。
688 :
玉子酒(岡山県):2010/12/24(金) 18:31:42.69 ID:k67ARNoD0
>>29 納得
能力はあるが
器はちっちゃいってこったな
こういう経営者は会社や自分の事を言われると怒るくせに、
従業員にはサビ残させるんだよな。お互い様だよ。
690 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 18:33:02.60 ID:NVCawuH20
筆者の個人的意見に過ぎないのに、ころっと信じちゃうんだな
691 :
聖歌隊(愛媛県):2010/12/24(金) 18:33:03.05 ID:ZrXH+yIK0
>>1の社長が成功とか言ってるやつはソース全部読んでから発言してね
693 :
露天風呂(catv?):2010/12/24(金) 18:34:15.24 ID:pF+hyOWRP
>>688 にらんだと思ったのはコンサルタント。
俺なら「え?」って驚くもん。
正当な批判をしているのに認められないから起業したって
考えなんだから自己矛盾はしてないんだよ。
社長も、首にした奴らも自分で会社作ったら文句言うヤツいねーぞ、って言ってるだけだし。
>>690 で。いいから説明解説よろ。
無料でな。聞いてやるから。お前の自己満足に付き合ってるんだからさっさと説明しろよ。
軽く論破してやるから。
それって面接等したお前やお前のところの人事担当がカスってことだろ
若者より先にそっちの首切れよ
おまえらまだやってたのかよ
いいから働けwww
697 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 18:35:01.66 ID:NVCawuH20
この記事を書いた人間は自分の本を売りたいのだから、若手叩きの記事を書くに決まってるだろ。
698 :
露天風呂(catv?):2010/12/24(金) 18:35:06.49 ID:pF+hyOWRP
コンサルタントじゃねーか、記者か。
699 :
玉子酒(関東・甲信越):2010/12/24(金) 18:35:11.45 ID:/QeFaYYbO
まあ負け戦は難しいからな。
真面目な国民性であるほど犠牲も大きくなってしまうしな。
700 :
シャンパン(九州):2010/12/24(金) 18:35:11.82 ID:4YdePWOGO
批判するのは良いと思うけれども、実績=実力は必要とは考える
良く創業者が車だの家だのを買ったり、ちと高めの飲食店に通っていたら従業員が給料安いのにフザケルなとか言うけど、それはただの僻みじゃんとは言いたい
起業する時のリスクは勿論、事業資金だの上手く切り盛りしたりする責任があるのか?と問いたい
雇われてんのに不平不満を垂らすんだったら、辞めて次に逝くか、起業したりすればいいのに
それが出来ないであれば黙って仕事に取り組み実績を上げて評価され、偉くなったら責職の範囲で少しずつ変化させていけばいいじゃん
んまぁ、そこまで行くと起業した方が楽だろうけどなw
しかし、1みたいな事例の社長サンは、驕りまくってんなとは思う
702 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 18:35:38.64 ID:NVCawuH20
>>694 お前の脳みそではどう理屈をこねくり回しても無理だね。
>>702 説明すらできない=お前の営業力はない。
はい次どうぞ。
705 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 18:36:52.49 ID:NVCawuH20
>>598 そうなんだよ。そう考えると実は記者の方が悪意に満ちているだよな。にらむ理由もわかる。
社長
『会社が悪い』 『上司がダメだ』 と言っている若い奴らの98%は甘ったれ。給料分を稼ぐことができないのに、批判をするな。
うちにも数人いたが、辞めさせた。
・・・と言う自分も昔はさ、
都内の私立大学を卒業後、7〜8年で4〜5つの会社を変わった。
退職する理由は、そのほとんどが 「上司が自分を認めない」 というもので、
若気の至りとはそんなもので、
そんな甘ったれの俺が今こうして社長なんかをやっている訳さ。
笑っちゃうだろ?
記者
お言葉ですが、
部下が上司を批判することが「甘え」ならば、あなたも会社員のころに「甘えていた」と言える。
つまり、上司を批判するいまの部下は、かつてのあなたなのである。
社長 はあ?
(空気読めねえ奴だなとにらむ)
707 :
シャンパン(関東・甲信越):2010/12/24(金) 18:37:28.11 ID:g4cQ+ikhO
708 :
スノータイヤ(catv?):2010/12/24(金) 18:37:37.32 ID:IleheH1X0
人間の大半はクズで当然
知性や品性に恵まれ、薄ら寒い性善説で育った奴より
性悪説を認知し、クズの操縦法を知っているヤンキーあがりの方が使える
>>705 指摘されて意味不明と逃げた。経営能力もない上に銀行への集金能力もない。
はい次。
710 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 18:38:12.30 ID:NVCawuH20
お前らがどう理屈をこねくり回して、経営者や、政治家、官僚、公務員、そして、日本社会に対して恨み節を書き連ねても、何も起きない。
712 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 18:39:02.76 ID:NVCawuH20
>>709 銀行への集金?…失礼だが、銀行って何してる組織か知ってる?(笑)
713 :
露天風呂(埼玉県):2010/12/24(金) 18:39:31.89 ID:QfmKmH8q0
主張ない奴はいらん
>>712 金って湧くもんだな。オーソリって言葉わかる?
おまえんところの井戸紹介してくれよw
715 :
味噌スープ(千葉県):2010/12/24(金) 18:40:33.87 ID:SSQx7xO40
ブラック企業もあるし、ブラック従業員もいる。
特に最近はどっちも非常に多い。
ただそれだけの話。
さっさとググれよks
コピペするだけだろw
717 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 18:41:19.92 ID:NVCawuH20
>>715 日本国民がブラックだからね。
知的水準が低く、物事を論理的に考える事が出来ず、都合が悪くなるとファビョってしまう。
これでは、日本が沈むのも当然。
>>717 同意するから、さっさとお前の考えを述べよ。
719 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 18:42:36.13 ID:NVCawuH20
>>718 なんでお前が一方的に得する事を俺がするの?乞食丸出しだね。
東日本てあの東日本か
98パーセントってよく聞くけど何で98なんだろうね
722 :
除雪装置(佐賀県):2010/12/24(金) 18:44:12.43 ID:Xe48HYAW0
そういやイークラシスってどうなったの?
急成長しすぎていまや大企業になってる?
>>719 説明したいみたいだから、説明してくれって言っただけじゃん。
自慢げに発言するんだから、さっさと説明しろよ。
聞いてもらいたいんだろ。ただで聞いてやるからさっさと説明しろ。
説明できないんだったらもういいよ。時間の無駄だった。
おい。はやくしろ。こっちも暇じゃないんだよ。
726 :
小春日和(関西地方):2010/12/24(金) 18:46:40.54 ID:nGJsZxiy0
得てしてこういったタイプが多いのだ。
大体、4〜5人に1人はこの類である。
田宮榮一さんみたいな物言いw 20%って多く無いじゃんw
残りの4人は自己中心的じゃない人じゃんww
727 :
露天風呂(静岡県):2010/12/24(金) 18:46:45.53 ID:6CEsxsGBP
たしかに90レス近く粘着してる奴の知的水準はすごく低そうだ
728 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 18:46:55.80 ID:NVCawuH20
>>725 人にものを頼むときには、それなりの態度というものがあると、小中学生の時に習わなかったのかな
甘ったれが多いのは事実だけどね
730 :
玉子酒(関東・甲信越):2010/12/24(金) 18:48:18.56 ID:/QeFaYYbO
努力、根性。知的水準も加えるか。
今、日本よりはうまくやってる国々の国民が、その点において日本人以上だと思うか?
んなことないわけだ。
でも努力、根性にしちゃうんだよな。日本は。
>>728 はあ?ずっと言ってる、聞いてほしいって言ってるから聞いてやるって言ってるんだろ。
さっさと該当のレスを出せよ。このスレじゃわかんねーって言ってるんだろが。
732 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 18:48:48.45 ID:NVCawuH20
お前らはこのIT起業に雇われる価値すらないから、そもそも無関係だと思うよ。
733 :
ユリカモメ(チベット自治区):2010/12/24(金) 18:49:10.83 ID:qSnI1gZX0
この手の奴は夜道に気をつけたほうがいいかも名
そろそろ
何だよ老害ニコ厨ポケモン大阪を見に来たのに居ねぇのかよ
>>732 お前も関係ねーんじゃね?
ほれ、幸福の定義とやらと
>>1の真意の解説をはやくやれよ。
737 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 18:50:15.11 ID:NVCawuH20
738 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 18:50:43.03 ID:NVCawuH20
>>738 おい、みんな二行でわかりやすく解説してくれるらしいぞ。
俺は相手にしないから、興味ある奴にしてやれよ。
740 :
運動不足(岡山県):2010/12/24(金) 18:51:53.17 ID:e5CGn3cN0
イブの夜にこんな話題で熱くなってる奴がたいがいどうしようもないのはわかる
741 :
シャンパン(九州):2010/12/24(金) 18:52:08.60 ID:4YdePWOGO
皆さん、今日はクリスマスイブですよ
さて、出掛けよ
ダメだダメだというだけではダメだ
743 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 18:53:01.25 ID:NVCawuH20
地方の人や、底辺階層の人は、自分が日本国のお荷物であることを、もうちょっと自覚した方がいい。
なんだ、みんな興味ないみたいだぞ?俺くらいしか聞きたくないらしい。
おまえらもっと応援してやれよ。
東日本さんは厳しすなぁ
まぁ世の中そんなものだと思いますけど。
幸せだと思えれば幸せですよ。
路上生活で年を明かしたり、食べるものもないとかいうのは不幸だと思う。
とりあえずリロードしとくから、
東日本さんはささっと、2行で説明してくれ。
747 :
大晦日(東日本):2010/12/24(金) 18:56:37.87 ID:NVCawuH20
お前らは馬鹿だからマンガしか読まない。だから世の中の仕組みが分からない。
748 :
一富士(大阪府):2010/12/24(金) 18:58:24.10 ID:uEa6DIhG0
あれ何で真っ赤なん??
749 :
ほっけ(東海・関東):2010/12/24(金) 18:59:35.17 ID:uZH4kaPqO
今ある日本って全然古来からある日本ではない
二十年続くとそれが永遠に続くと思い
五十年続くと昔からそうだったと勘違いする
戦中の非常事態の異常状態が常態化したのが今の日本
日本はまだ戦争やってんだよそして今度も負ける
750 :
玉子酒(関東・甲信越):2010/12/24(金) 18:59:47.42 ID:/QeFaYYbO
努力、根性は具体的な目標とそれに対して有効な手段あってこそのものだ。
人に強いるならなおさらだ。
だが日本人にはたいがいそれがない。
だから一度おかしくなると、やめることも向きを変えることも出来ず、そのまま破滅まで突っ走る。
751 :
ペンギン(dion軍):2010/12/24(金) 19:01:01.13 ID:/wBkgLHc0
ITのベンチャー社長は意外と古臭いんだな
>>748 こういうスレで煽ってる奴みるたびに心が痛む。
大学を卒業して、社会に出ると、
どうも「一方的にダメ人間の烙印を押し付けて」「教育や指導は一切行わない」
という姿勢の大人が気になるようになってきた。
754 :
絨毯(京都府):2010/12/24(金) 19:04:23.36 ID:D+W14JdH0
どういう思考でもいいけど
面接とかの場で経営者としてスタンスを言えよ
入ってからじゃ遅いんだから
755 :
かるた(東京都):2010/12/24(金) 19:06:17.52 ID:WLs3IXwg0
>>753 人間、上を見るより下を見た方が楽だろ?
そう言うことだよ。
新人に即戦力期待する会社の方が馬鹿だよ。
756 :
スキー板(チリ):2010/12/24(金) 19:08:52.63 ID:lJ8OwloT0
>>753 教育や指導ができない上にしたくないから
自己正当化のために一方的にダメ人間の烙印を押しつける人は確かにいる
おまえさんができることはそういう奴らにどう対応するかだ
>>753 追い抜かれる危機感ってのは常にあるよ。
だって社会人だし。
教育するってのは、結局は自分の手駒にしたいからだし。
その手駒にできるっていう余裕がなくなれば、本来そういうもんだろ。
だってお互い大人じゃん。
イヴの夜に2chのスレに粘着し100近くのレスを重ね
経営者は〜日本は〜と半ば発狂しながら叫び続ける脳内経営者・大晦日(東日本)
(無職底辺・もちろん彼女ナシ)が、来年こそは派遣でも何でもいいからまともな仕事にありつけますように。
うわ、オレって優しい(笑)
>>755-757 難しいものよ。
安易に「なら好きにさせて頂く!!」って動くわけにもいかないし、
個人的には新人で入ってきた後輩を雑に扱いたくはないし、
かと言って無償の労働を延々と続けるのは許容できないし。
一人一人が独立した働きが出来ればいいんだけどな。
760 :
味噌スープ(千葉県):2010/12/24(金) 19:16:25.53 ID:SSQx7xO40
>>753 それこそ学生気分が抜けてなくね?
社会人なら受け身での教育や指導なんてしてもらえないのが、むしろ当然だし、
自分で動けば、いくらでも学べるし、環境も変えられるんだしさ。
>>759 お互い達観すれば、新人や後輩を雑に扱わずに、
お互いうまく利用しつつってのができるんだろうけどね。
まあそれがWin-Winで簡単にできれば苦労はないわな。
一人一人が独立して、自己責任で、ってのこそ、無理難題だし、
そんなの組織で要求されるなんてごめんだわ。
東日本は来てたのか、つーかお前は一体何時寝てんだよ
>>760 学生の頃は、そういう風に上司の指導によって成長していくものだと思っていた。
刑事ドラマの、ベテラン刑事と新人みたいな、ああいうヤツ。
社会人になって、そういうのって、実は無いんだって気づいた。
気づいたって言ってるだけで、
別に「俺は悪くない。教育力の無い会社が悪い!!」みたいなことを言いたいわけじゃないぜ。
764 :
スキー板(チリ):2010/12/24(金) 19:24:07.18 ID:lJ8OwloT0
>>763 まぁ大丈夫
本人が教育してるつもりでなくても教育になってる場合のほうが絶対に多いはずだから
あのくそ上司って言いながら知らずに模倣、参考にしてるもんだ
それが良い結果になるかは別として
>>763 無いとまでは言い切らないでくれよ。悲しくなるから。
一応、面倒は見るよ。でもお互いに成長するためだろって話だ。
ドラマとはいえ、そこまで否定されると悲しくなる。
ベテラン刑事は、教えて技術盗まれて結局使い捨てかよと。
まともな労働条件で言ってるなら正論だけど
こう言う事言う経営者は大概ブラックなんだよなあ
上司がいやなら起業すればいい
ただ、俺の経験上、
後輩教育の方向に力を入れても、
あんまりいいことが無いのは確かなんだよな。
後輩指導に力を入れると、その分だけ残業が増えるわけだけど、
そういった事情を上司は見ない。
ただ、残業を減らせ、と言うだけだ。
後輩が感謝の気持ちを持ってくれているかどうかは分からないけど、
上司からの評価は下がりこそすれ、上がることはない。
769 :
真鴨(東京都):2010/12/24(金) 19:28:10.92 ID:63SdcEY50
年間売上は3億円。従業員何名だよwww
売り上げだけだと、全くたいしたことないね…
>>765 無い、とまでは言い過ぎかもしれないけど、
仕事してると、やっぱりあるんだよな。
ほんの少し、資料の置いてある場所さえを教えてくれれば中身は自分で読むのに、
「自分で探せ!!」で話を聞いてくれず、
自分で資料が置いてある場所を探すだけに多くの時間を費やしたり。
772 :
一富士(静岡県):2010/12/24(金) 19:33:57.81 ID:UJeHN0160
> このことを問い掛けると、私をにらみつけた。
ここで「確かにあのころの自分は甘ったれだったのかもしれない」とか言えたら立派なんだけどな
自覚ない上に指摘されたら睨みつけるとか小物臭しかしない
773 :
牛肉コロッケ(関西地方):2010/12/24(金) 19:34:49.15 ID:ISQwKYEg0
というか、30代のIT社長の会社って、どうせ早期に鬱病になって
退職させられるようなブラックなんだろ。
そんな企業に雇われたところで、別に嬉しくもなんともないだろ。
IT系の小規模企業なんて、10年後存在してるかすら怪しいのに。
>>769 20名。
まあ、倒産寸前だわな。
設立当初ならともかくさ。
>>773 社長本人がそういう経緯で辞めて、実家の親の金で起業したってパターン多いし。
若すぎる社長はだめだ。
人脈がどう考えても全然形成できていない。やっぱり大企業の役職クラスとあっちこっちのコネをもっていないと。
仕事は結局人とのつながりが一番効いてくるよ・・・
少数精鋭って言葉を聞き始めてから
こうなることは予想できてた。
経営者としてみたら土建業より酷いかもしれん。
778 :
ショイコ:2010/12/24(金) 20:34:01.36 ID:8LOVEtLI0
うんと、土建っていっても大小幅が広いんだけど、
今の現場とかそうだけど(恐らく運送・船舶とかも含め)、
養生とかアレ触るなコレ動かすなって、実は現場も色々制限多くなって、
そんな中で仕事してれば、いちいち許可を伺いながら仕事するしか無くなってて、
そうしたらさ、自然と「聞かないと出来ない」のが当然になってるんだけど、
離職率の高い親方衆や会社は、来て数日の若い衆相手に、
「いちいち聞かないと出来ないのか!」とか「言われないとだめなのか!」
とか怒ってるのが多い感じがする。でも見てわかんないのも多いと思う(配線とか)。
こう言うのを甘えと言うのか否かかなぁ。
勿論、二度も三度も何度も同じ事を聞くのはダメけど、
昔みたいに、ザックリとかある意味、いい加減に仕事ができにくくなってるのは
若い衆たちもわかってると思う。
779 :
ポトフ(catv?):2010/12/24(金) 20:37:33.17 ID:0lyHN5H10
社員「・・・と私は考えます」
社長「おまえクビ」
780 :
アイスバーン(石川県):2010/12/24(金) 21:38:35.48 ID:SUBx/Iro0
また東日本が好きそうな話だな
と思ったらやっぱりいたか…暇なやつだな
781 :
ざざ虫踏み(長屋):2010/12/24(金) 21:41:08.84 ID:qo85nCaF0
782 :
つらら(東京都):2010/12/24(金) 21:41:27.60 ID:rFNzhU1S0
たまんないスレタイっスねなんか産業革命当時のイギリス思い出した
子供思いっきし仕事させて好きなようにクビに出来たんだろ?
783 :
羽毛布団(内モンゴル自治区):2010/12/24(金) 21:44:50.98 ID:ojA/ipPiO
社員にやる気や希望を与えない社長は首吊って死んでいいです
784 :
ホールケーキ(東京都):2010/12/24(金) 21:48:07.39 ID:xpJ87AcS0
まぁみんな、金持ってる=偉い
と勘違いしてるからな
30代半ばのこいつは違うけど
踊ることしか能のない40前後のバブル世代にだけは言われたくないな
786 :
チョコレート(兵庫県):2010/12/24(金) 21:49:40.44 ID:WdAWC9Wd0
言うこと聞かないやつは辞めさせるんだろう。
おいおい、こいつが子供。
787 :
ホールケーキ(東京都):2010/12/24(金) 21:49:55.28 ID:xpJ87AcS0
杉並中野辺りで元旦に混まない神社教えてよ
もちろん巫女さんいるとこで
788 :
ホールケーキ(東京都):2010/12/24(金) 21:50:30.48 ID:xpJ87AcS0
ベンチャー社長にあこがれて起業したものの年商1800万のオレがきましたよ。
うちの社長も典型的な
>>1のタイプなんだが、
もう還暦で、社長の周りには見事にYESマンしか残ってないわ
社長死んだら同時に会社も死ぬと思うw
791 :
イチゴ狩り(神奈川県):2010/12/24(金) 21:54:02.70 ID:t8ECWB9N0
俺は翻訳のフリーランサーだが、IT業界からは仕事をとらないことにしている。
そこに生息している奴らが嫌いなのだ。
とにかく自分勝手。選考過程で何十人にも声をかける。そうして選んでも、人を
クビにしてもなんとも思っていないクソが多い。自分たちが使い捨てにされてきた
から、人を使い捨てにしても平気なのだろう。
八百屋でトマトを買うような感覚なら他人を当たれ、そう思ってから派遣でも個別
の案件でも近づかないことにした。
抽出 ID:NVCawuH20 (93回)
このスレの10%以上はこいつでできてるんだぜ
なんか笑った
1代目且つ、売上10億までなら
>>1のような会社の方が伸びるよ。マジで。
796 :
イチゴ狩り(神奈川県):2010/12/24(金) 21:59:28.43 ID:t8ECWB9N0
甘ったれの社員がいたら善導してやるのが経営者であり管理職だ。
ドサ周りの仕事をやらせるのもいいし、厳しい上司の下につけて
やるのもいい。いちいちクビにしていたらノウハウが蓄積しない。
>社員20人ほどの人材コンサルティング会社
弱小派遣の元締めか…はいはいリッパリッパ
798 :
イチゴ狩り(神奈川県):2010/12/24(金) 22:08:41.58 ID:t8ECWB9N0
従業員を大事にしない会社は伸びませんよ。
799 :
七草がゆ(東京都):2010/12/24(金) 22:14:34.45 ID:OvQshgpp0
>>795 元の記事もそう言ってるよ。
読まずに書き込んでる奴多すぎだろと思ったw
800 :
冷え性(長屋):2010/12/24(金) 22:16:11.44 ID:Hz2lj1RsP
給料分を自力で稼げるなら
そいつは独立する。
テスト
この手の会社はそろそろ財務的にカツカツな状況
本当に儲けてるなら社員のレベルはそうは問わない
803 :
ざざ虫踏み(栃木県):2010/12/24(金) 22:21:43.19 ID:f1aB3qwM0
>>給料分を稼ぐことができないのに、批判をするな。うちにも数人いたが、辞めさせた」――。
果たしてこの社長さんは首にした若者にちゃんと「給料分を稼がせる機会」を与えていたのだろうか?
上司は何も褒めてくれないけど、派遣先ではチヤホヤ状態
俺って実力あるのか無いのかわからなくなってきた年の瀬
805 :
聖歌隊(catv?):2010/12/24(金) 22:36:04.95 ID:1kPb2wL50
これって自分の見る目の無さを暴露してるだけじゃ……
806 :
加湿器(東海):2010/12/24(金) 22:39:28.70 ID:Imp2B3OUO
コンサルの胡散臭さは異常
807 :
聖歌隊(catv?):2010/12/24(金) 22:41:44.60 ID:1kPb2wL50
というかいつかはその若者に会社を任せないといけないわけで、
その若者がいなくなった会社の先も長くはないだろうに
成功してるんだから正しい
>>806 コンサル入れた中小企業はそれまで会社支えてきた番頭的存在の人が
ことごとく会社を去っていってしまうのが見てて悲しくなる
810 :
雪合戦(栃木県):2010/12/24(金) 22:44:32.38 ID:6yPB3p0n0
はじめからてめえより儲けられて(るフリし)たら起業してるわwww
>>807 自分の先に会社は無く、自分の後に会社は無い
812 :
牛肉コロッケ(栃木県):2010/12/24(金) 22:46:47.75 ID:a71NAwCp0
あーいるいる、若いときは上に不満たらたらで反抗しまくってた癖に、自分が上になると
下の反発を受け付けず、イエスマンを求める奴
こういう奴って何故自分の行動の矛盾に気付かないんだろうな?
自分が若いときされて嫌だったことを今まさに自分がしてるのに
日本の経営者って、なんか9割がた社会不適合者臭がするんだよな。
大企業やブラック中小はもちろん、若手ベンチャーまでそうだから救いようがない。
人間として尊敬できない経営者連中を見てると、誰も起業なんかしたがるわけもなく。
あと必ず体育会系。
こういうタイプ↓の経営者なんてこの国では間違っても出てこないような気がする。
http://blogs.itmedia.co.jp/saito/2010/11/diapers430-d0de.html > 対するDiapers創業者マーク・ロアー氏の思考回路は、ずばりスーパーロジカル。経営に関するあらゆるものを数式化し、
> 徹底的かつ継続的に分析し、その結果を直ちに経営に反映させるという科学的手法で、Diapers.comを急成長させたのだ。
>>807 社主は一財産築いたらあとはどうでもいいんじゃないの?
>>814 企業が長生きしなきゃいけない理由もないよね。
>>800 八割くらいの社員は自分の給料分くらいは稼いでる
ただ会社って後ろ盾がないと仕事をとってくるのが難しい
20代前半男をバイトを社員にするか悩んでるが、帰った後の机いつも汚いし書類を良く車ん中に忘れるしで。。何回言っても直らん
819 :
甘酒:2010/12/24(金) 23:16:29.58 ID:tuI1pRU10
こういう自己中心的だけどパワーがあって周りの言葉に流されない奴でないと
独立して成功は無理なんだろうな
>>813 いわゆるB・ラッセルの言う誇大妄想狂だろ、歴史上の偉人もほとんどこれ。
ただ、彼らは夢想を実現する才能と運があったにすぎない。
そいつらの名前が残るからそればっか強調されちゃうけど、こいつらのほとんどはちょっと運がなけりゃ
「俺は大金持ちになるんだ」って魚民で吹聴してる痛い無職と変わらん。
821 :
ホールケーキ(東京都):2010/12/25(土) 00:33:30.92 ID:Uy3uRWt/0
お前が給料分稼がせられる状況が作れんくせに雇うなブラック
安月給で客持って来いとかフザケンな
IT系の社長って俺様ルールで自分本位な奴ばっかりだから慕われていないから、
ホリブタのように金になるときは手を擦って人が寄ってくるけど
落ちぶれると簡単に手を返されて裏切られる。
IT関係って上場して会社の値段があがったら売るのが目的なんでしょ?
社員20人で数人首にしたのに、なんで98%は甘ったれなの?え?
どういうことなの
社員20名で売上6億は大したモンだ
派遣しか出来ない自称IT企業は腐るほどあるからな〜
>>822 つーか、エンジニアは我が強くないとやっていけないから。
だから、実力無いのにプライド高いのも多いが。
社員一人当たりの売上1500万円で年収300万円ぐらいだからな。
売上に貢献してる社員って少ないよな。
830 :
ダイヤモンドダスト(東日本):2010/12/25(土) 06:42:28.28 ID:0zS3HaCj0
>>813 お前の考える「社会適合者」ってなに?魚の群れみたいに同じ方向に動くお前らみたいなのを、そう言うのか?(笑)
831 :
しぶき氷(関東):2010/12/25(土) 06:53:06.89 ID:6nuH0QUjO
こんなんだから学生が大手病になるんだよ
832 :
はねつき(滋賀県):2010/12/25(土) 06:56:26.97 ID:fV5FnOQo0
スレタイがwktkだったが、文章読んだら
経営者ってこんなもんじゃね? ぬるかったら倒産するし
自分で連帯債務とか負ってたら死ねるだろ
ただ解雇のルールが無い日本で(だからといって首切り易いルールにしろってわけじゃないが)
クビにしてやった、ってのがどういう方法だったのかが気になるところだが
ようするにベンチャーは糞ってことね
834 :
寒気団(四国):2010/12/25(土) 07:07:50.84 ID:B5RT8QDbO
記者に簡単に自己矛盾を気付かれるようじゃ格好悪いわな。
そういうのは隠せるものなら隠したほうが良いに決まってる
835 :
絨毯(埼玉県):2010/12/25(土) 07:11:36.04 ID:dUw4ibeKP
>>826 一人当たり3000万ってすげえな。
実は優良企業なんじゃね。
836 :
絨毯(大阪府):2010/12/25(土) 07:12:30.99 ID:EHXQn0bxP
昼飯食わずに仕事してる奴に文句言う奴もいないんだよな
会社からすればこういう奴を上に上げたいっていう
837 :
ワカサギ釣り(北海道):2010/12/25(土) 08:06:08.66 ID:wDm8ivL80
838 :
運動不足(内モンゴル自治区):2010/12/25(土) 08:12:27.18 ID:6TZp9hYHO
会社勤めできないから会社作ったタイプか。
社員としてはダメだが経営者としては優秀な。
大手企業に、IT企業の営業が売り込みに来るんだけど
意気込みだけは買うんだけど、つまらない企画ばかり持ってくるから
物凄く嫌がっている。
840 :
風呂吹き大根(秋田県):2010/12/25(土) 09:03:30.95 ID:NGItaNls0
自分から雇ったくせに何言ってるんだろうな
破たんしてるだろ
イークラシス
まともな企画もってこい糞会社。
ほとんど詐欺ネタじゃねーか。
ってIT企業しか見たことがない。
843 :
お年玉(不明なsoftbank):2010/12/25(土) 11:03:27.42 ID:/Cko90gX0
自分の給料も稼げないのはどっちの方だよ
労働者に食わせてもらってる分際で何を言う
>>834 つーか、「今になって自分の経験から分かった」とでも言っておけば
簡単に八方丸く収まるだけの話なのに、良く分からんわ
でもそういうワンマン体質じゃないとやってけないのかもな
845 :
キムチ鍋(東京都):2010/12/25(土) 12:47:29.09 ID:+xYyiQP10
生活が苦しくて困っている日本人は在日韓国人を襲って殺そうぜ
日本の法律では一人殺したくらいでは死刑にならない
憎い在日韓国人を殺し刑務所で寝床と食事が手に入り一石二鳥
日本人みんなで在日韓国人を殺そう!
846 :
露天風呂(catv?):2010/12/25(土) 16:32:53.94 ID:eflhR2EJP
赤字案件を年間で数億の黒字案件にしたのに誰でもできるゴミ作業と言われた件
なのに何故か他の奴がそれで社内表彰された件
847 :
牡蠣(大阪府):2010/12/25(土) 17:19:13.15 ID:C84EzZuE0
98パーセントは おこちゃまでパラサイト
849 :
スケート(愛知県):2010/12/25(土) 19:50:21.10 ID:qDgg+2Cu0
ニュー速で一部だけ抜粋してスレ立てるのは何なの?
これなんて何の記事なのか全く分からないじゃん
850 :
ゴム長靴(埼玉県):2010/12/25(土) 19:53:17.81 ID:svoWBeKH0
謀略に踊らされない人間になりてえなあ。
ルースベネディクト夫人の菊と刀なんつう兵器を使って敵国をコントロールしたアメリカ様は恐ろしいわ。
そのとき日本は神風特攻。