なんで、あいつが、俺の上司なんだよ!
「課長は、分かってないよなぁ。あれで、課長なんだからねぇ。」
「社長は、ぜんぜん先が見えてないよ。これじゃあだめだよね。」
「部長の考えは、もう古いんだよ。できるわけないじゃないか。」
・・・
できないことの言訳として、「ダメ上司」を引き合いに出してみたところで、いったい何の
解決になるのでしょうか。
ダメな人間をダメだと言ってみたところで、いったいどんな進歩が、そこにはあるというの
でしょうか。
このような人達に共通する特徴は、
■ 問題の原因が、常に自分以外にあると考える。
■ 想像力の欠如、つまり、相手の立場や視点でモノを考えることができない。
■ 自分のやり方や考え方、ライフスタイルを変えたがらない。
と言えそうです。
(中略)
そういう人は、きっと「なんで、あいつが、俺の部下なんだよ!」と、あなたの上司に思わ
れているかもしれませんね。
http://japan.zdnet.com/blog/netcommerce/2010/12/11/entry_27043662/